計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財務年度總結(jié)與計劃篇一

本年度，財務部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的大力支持下,，財務工作取得了一定的進展。現(xiàn)將20xx年度財務工作總結(jié)如下：

眾所周知,，會計核算是財務部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,，是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,，如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,，成為我們財務工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,，財務部主要開展了以下工作：

1,、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理,。財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,，設(shè)立會計科目,，制定了詳細的二級和多級明細，并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定,。

（1）規(guī)范記賬,、算賬、報賬等日常會計處理工作,，做到手續(xù)完備,、數(shù)字準確、賬目清晰,，按月編制會計報表,、會計分析報告。

（2）定期與項目部會計核對現(xiàn)金,、銀行存款以及原輔材料,、低值易耗品、備品配件的入庫,、領(lǐng)用,、報廢。

（3）準確及時登記各種賬簿,，并做到賬賬相符,。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù)，嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作,。

2,、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務軟件，全面實施會計電算化,。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化,，終于將財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一個新的臺階,。

3,、重新對原有會計核算流程進行了梳理和制定，現(xiàn)在財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,，明確了各個流程所占用時間,，對什么時候報賬、出什么表,、提供哪些單據(jù),，憑證如何傳輸都做出了明確清晰規(guī)定。保證了財務信息能有序地,、按時,、按質(zhì)地提供出來。采用新工作流程后,，工作效率提高了,，各崗位矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務報告及時性得到了有效地保障,。

4,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,，使得我公司與上下游往來賬目清晰準確,。同時加強應收工程款追討，如省路橋公司,、環(huán)安公司和新疆,、宿州款項。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的服務,，基本上滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一直很大,，尤其是在年底春節(jié)前,，在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款,、工資等工作中,，現(xiàn)金流量巨大，財務部本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確,、及時,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

1、建立了出納通核算系統(tǒng),，各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生當日及時登賬,，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一控制,，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料,。

2、建立了材料核算系統(tǒng),，各項目部在當天材料出入庫時,，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù),，做到周轉(zhuǎn)快,，庫存少，盡量少占用資金,。

3,、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法，大大地增長了業(yè)務知識,，有效地改善了前期支付勞務,、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,，以便條代票,，以單代賬，財務只是被動付款等等不規(guī)范行為,。同時實現(xiàn)了收支同步,、債權(quán)債務關(guān)系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導,。

4,、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門密切配合,，將財務賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查,。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤活了資產(chǎn),，并合理地做出折舊方案,，合理地計算經(jīng)營成本,。

在內(nèi)控方面，財務部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽訂,、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

1、財務部除了負責處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外,，為達成公司的目標任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作,，建立了良好的合作伙伴關(guān)系,。與徽行、中行,、招行,、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2,、與稅務部門建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對稅務、銀行,、統(tǒng)計局,、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報,。

3,、在日常資金管理上，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況,；建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況,，為公司領(lǐng)導進行資金調(diào)度提供了依據(jù),；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了公司資金的準確性和安全性,；不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點,；在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復核程序；通過這一系列的工作,，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階,。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付,。

2,、固定資產(chǎn)賬務系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理,。

3、財務人員來自各行各業(yè),，需加強財務人員內(nèi)訓,，通過學習、培訓,、交流來逐步提高自我,，促進內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達,。

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時,，要更進一步加強財務的監(jiān)督和管理職能，做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1,、資金調(diào)度和信貸工作：今年隨著公司業(yè)務量加大，資金需求日益增加,，我們將在公司高層領(lǐng)導下,，合理安排使用資金，搞好信貸工作開展,，期間要收集,、整理大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行,、擔保公司人員充分溝通，把貸款工作落到實處,。

2,、與稅務對接：結(jié)合新會計準則實施，新稅法動態(tài),，密切關(guān)注營改增及相關(guān)政策是否與本企業(yè)有關(guān),，并認真學習稅法，及時與相關(guān)稅務人員溝通,，確保在稅改變動情況下及時銜接,。

3,、以核算為基礎(chǔ)，加大內(nèi)控管理,。真正發(fā)揮財務人員事前控制,、事中監(jiān)督、事后總結(jié)分析管理職能,。加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

作為公司一員,，如何提高自我適應企業(yè)、服務企業(yè)是我們財務人員思考和改進的必修課,。身為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應企業(yè)的.發(fā)展。

財務年度總結(jié)與計劃篇二

一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提,，以提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎(chǔ)工作,，強化財務管理,，化解會計風險，提高會計核算水平,。

積極做好20xx年度轄內(nèi)資金使用,、統(tǒng)計、財務收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管,、反洗錢、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類,，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作。

為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營,。

財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門、人民銀行,、地方政府的各項報表、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排,，認真統(tǒng)算，加班加點,，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務,。

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。

發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。

我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。

6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

年初,，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃,。

并按月,、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標,。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款,，按月結(jié)息收息等控制預警指標和化解風險的手段。

使各信用社在資本充足率,、備付金比例,、不良貸款比例,、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高。

為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作,，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導小組,，反洗錢崗位人員,，多次召開專門會議和培訓，了解國際,、國內(nèi)反洗錢工作形勢,，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別,、上報工作,，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核,、匯總及上報,。

確保操作無風險。

嚴把開戶審核關(guān),，對于手續(xù)完備的,，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶,。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。

票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率,、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。

盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作,。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點,，較好的完成了移植工作,。

因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索,。

1,、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計,、非信貸五級分類,、財政快報、反洗錢,、結(jié)算,、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作,，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況,，按季進行財務會計檢查。

2,、計劃在1月末之前,，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6,、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。

3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作,。

4,、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況,，做好來年呆賬準備,、應付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃,，并按季度列賬,，以逐步達到準備金提取的標準。

20xx年,，財務部門在公司領(lǐng)導的`支持和幫助下,，在其他部門的積極配合下，全體財務人員共同努力,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作，及時準確完成財務核算工作,，真實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)。

一,、認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理各項業(yè)務,。

每月按時按質(zhì)完成憑證編制審核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。

公司財務人員按時納稅申報，及時足額交納各項稅款,，定期與國稅地稅業(yè)務及稅務代理進行溝通,，認真聽取對方意見和建議，確保稅務工作更快速,、更有效的完成,。

三、積極做好匯算清繳工作,。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，及時完成匯算清繳。

報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

四,、規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作。

20xx年公司實際業(yè)務性質(zhì)在會計核算上較上年有了很大的變化,，財務部門根據(jù)變化對會計核算科目及成本中心做了相應調(diào)整,，將班組核算進行細化設(shè)置，費用分攤也進一步細化管理,，各部門的費用項目進一步明細化,，成本核算水平有了很大的提高，及時為公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù),，針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

五、監(jiān)督控制生產(chǎn)成本,，完善成本核算,。

財務部門今年進一步改進計算每個生產(chǎn)單元的成本，完善生產(chǎn)單元的計算項目，根據(jù)生產(chǎn)部門提供的物料清單及相關(guān)單據(jù),，將材料消耗,、人工費、電費,、折舊等項目分攤到每個生產(chǎn)單元,，月底財務按生產(chǎn)單元、生產(chǎn)周期進行明細核算結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn),、銷售成本,，使每一生產(chǎn)單元的產(chǎn)品成本更準確，為下一年度銷售定價提供數(shù)據(jù),。

六,、認真做好常規(guī)性財務工作。

財務部要求財務人員認真做好財務常規(guī)工作,，如核算每月的物資采購入庫;確認銷售收款工作;審核每日費用報銷,、記賬和票據(jù)管理工作;及時填報會計報表資料和稅務申報資料;整理裝訂每月財務憑證等。

在這最平常最繁瑣的工作中,，財務人員能夠妥善處理各項工作，合理安排各項工作次序,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務的工作要求。

對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集,，都實現(xiàn)了正規(guī)化,、標準化。

按照檔案管理制度的要求對公司財務憑證進行整理,、裝訂,、歸檔，使得財務部門成為公司的信息庫,。

七,、合理運用國家稅務優(yōu)惠政策，與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)增值稅及營業(yè)稅附加稅費的減免,、納稅申報等相關(guān)事宜，使公司在20xx年及時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)惠政策。

八,、根據(jù)統(tǒng)一部署和要求,，我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進行了認真的梳理，并編制會計檔案銷毀清冊,。

九,、加強生產(chǎn)經(jīng)營過程管理、控制與監(jiān)督,。

每個季度主持并召開公司經(jīng)濟活動分析會,，剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導的生產(chǎn)經(jīng)營提供財務參考數(shù)據(jù),。

一、完善財務部各工作崗位職責,，明確人員各崗位的職責權(quán)限,，合理分工，細化財務部各崗位的具體工作,，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平,、做好成員的團結(jié)合作。

二,、做好公司20xx年度財務預算的編制工作以及20xx年度財務決算。

三,、繼續(xù)做好會計核算及成本控制,。

強化班組核算，做好全年切塊費用的控制使用,，有效控制成本支出,，降低成本,，增加公司利潤。

四,、做好資金管理及資產(chǎn)管理,。

通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措,，統(tǒng)籌安排運用資金,，加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度，積極盤活存量資產(chǎn),。

五,、強化會計管理職能，積極參與公司經(jīng)營決策,。

合理開展各部門的費用管理,，稅收籌劃，收支控制,，為公司領(lǐng)導的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議,。

六、做好財務分析工作,。

及時利用財務數(shù)據(jù),，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況,、營運能力和財務成果進行分析,，客觀的評價公司業(yè)績。

七,、迎接審計部門經(jīng)濟責任審計檢查,，確保檢查工作不出差錯。

財務年度總結(jié)與計劃篇三

財務工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分,，財務部要不斷提高工作效率,，下面是小編搜集整理的財務2019

年度工作總結(jié)

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在xx年做了大量細致的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、

合同

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和

崗位職責

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的

工作計劃

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

3、配合集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4,、加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金,。

5、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務核算管理制度,、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度,、會計,、統(tǒng)計、收費,、出納等財務人員崗位考評辦法等,。

6、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,，結(jié)合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況,，全年的工作總結(jié)如下：

1,、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3,、對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、只干工作,，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié),、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作：

1,、不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。

財務年度總結(jié)與計劃篇四

歲月如梭,，光陰似箭,，xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來,，回顧過去,，在公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素,，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就xx年度財務部工作匯報如下：

一,、酒店運營狀況

（一）xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元,，其中：中餐廳收入307.70萬元；客房部收入324.72萬元,；開元會所收入68.3萬元,。

（二）xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況

1、營業(yè)收入：700.72萬元,，營業(yè)成本202.42萬元,，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元,，財務費用-2.93萬元,，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元,；凈利潤-272.9萬元,。

2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元,。

3,、xx年客房共接待人數(shù)17，474人（系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187.29元,。中餐廳接待人數(shù)27,，424人，餐飲毛利率50%,。平均餐費112.2元,。

4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司（簡稱總公司）借

款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放,。

（三）財務工作

1日常會計核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。

3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收,。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。

4poss機安裝、稅務管理工作,。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,，000元申請增加到100,，000元）

5與西安真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置。

xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作,。由各部門配合完成20xx年度預算工作（營業(yè)額為950萬）,，按時向公司領(lǐng)導（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務預算報表。

（四）成本核算工作

1日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表,，并計算月底酒水庫存成本,；月底對后廚、客房部,、吧臺進行盤點,；依據(jù)試算平衡報表,，盤點情況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強,。

（五）資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

（六）人員培訓,、酒店活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會,、春節(jié)員工聚會等工作,。

在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店xx年度大型宴宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作,。

二,、工作中存在的不足及改進

（一）財務部人員分工不是很明確,，每個人的工作專業(yè)性不強,，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物,，自助學習能力弱,，往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高,。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作,，進行多元化的發(fā)展,，團結(jié)同事，互幫互助,。

（二）部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠。財務部每個員

工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議,，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行,。建議各部門在一起定期召開工作討論會,，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn),。（例如：1,、xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務后臺帳造成了嚴重的混亂,，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。2、酒店客人連明亮9003,、8005房帳的欠款,，達到16，123.00元,。3,、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題,，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作,，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響,。）

三,、xx年工作計劃

（一）財務工作

1.繼續(xù)做好日常工作，快速,、準確,、有效的完成領(lǐng)導交代的工作

2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預算,、審計、建賬工作,。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行,。

（二）財務制度及監(jiān)管

1建立健全財務制度，制定一套完整的酒店財務制度實行方案,，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查,，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺,、庫房,、前臺等）的賬務進行定期和不定期的抽查,。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性,。

四,、建議及意見

1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿足客人對空調(diào),、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間,，降低損耗,，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度,。

2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量,，銷售部要聯(lián)合餐飲部,、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議,、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌,，做好酒店的營銷工作,。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度,。

財務年度總結(jié)與計劃篇五

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù),。

當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。

20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。

經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。

由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。

但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。

一年來，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。

比如,，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。

同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中,，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。

在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。

我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作。

站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量,。

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。

財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。

從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。

對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。

在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。

目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。

在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。

財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

20xx年公司財務部總結(jié)及20xx年工作計劃20xx年公司財務部總結(jié)及20xx年工作計劃由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。

過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的.信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。

騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。

通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。

邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。

增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。

在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯

算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

20xx年公司財務部總結(jié)及20xx年工作計劃各類報告3,、配合集團總部進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

5,、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務核算管理制度、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度,、會計、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6,、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合財務人員考評辦法,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

財務年度總結(jié)與計劃篇六

我學的專業(yè)是會計,，為了加強自身的素質(zhì),，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，20__年x月x日-x月x日這段期間我在一家公司進行了專業(yè)實習,。實習期間要努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，遵守工作紀律,，不遲到,、早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作等,。在實習的這段時間也是我大學里生活很充實的日子,，每天擠公交車到高新開發(fā)區(qū)西口，然后還要走一段路程才可以到單位,，工作吃飯休息工作下班,，生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論知識,，同時也讓我接觸了社會的各種情況,，學會了怎么分析社會的很多情況,，讓我更快的融入社會，適應社會起了很大的觸進作用,。

我所在的公司叫xx有限公司,，它是一家有限責任公司，其經(jīng)營范圍是家具及木器制品的設(shè)計,、生產(chǎn)及銷售,；家具設(shè)計及室內(nèi)裝橫；軟件開發(fā)及應用,；數(shù)碼產(chǎn)品,、五金交電、家電,、針紡織品,、化工產(chǎn)品（不含危險品）、煤制品,、生鐵、鋼材的批發(fā)零售,；酒店管理咨詢服務,；機械設(shè)備的銷售及租賃。財務室設(shè)有一個財務部長,，一個出納,，兩個會計員，而教導我的是老會計李會計,。

剛到會計部會計就叫我先看他們以往所制的會計憑證,。總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,，以至于后來李會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了,，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透,。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單,、匯票,、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象,。別以為光是認識就行了,，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好,，用圖釘裝訂好,，才能為記帳做好準備,。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的,。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責任人的章，才能作廢,。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,，字跡一定要清晰清秀，按格填寫,，不能東倒西歪的,。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫,，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了,。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務,，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,，就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事,。李會計很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了,。

此外還認真學習了《公司法》,、《稅法》、《會計法》,，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了本單位會計工作的全過程,，認真學習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務的會計處理,，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會,，努力工作,，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教,，認真學習會計理論,，學習會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,，掌握了一些基本的會計技能,，具體包括了以下幾點：

1、原始憑證的審核方法及要點,；

2,、記賬憑證的填寫及審核要點；

3,、明細賬,、總賬的登記及對賬；

4,、財務報表及納稅申報表的編制與申報,；

5、會計檔案的裝訂及保管常識,。從而進一步鞏固自己所學到的知識,，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動的是,，領(lǐng)導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物,。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務登記的有關(guān)事項,。

一般納稅人的申請,。以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的運用等等。在這個學習和聯(lián)系的過程中,。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結(jié)合性很強的學科，盡管我學過這門課,，但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時,，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的,，只有多加練習才能牢牢掌握,。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里,，內(nèi)部控制如何執(zhí)行,，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡,，一些特殊的帳戶如何會計處理等等,。

帶著這些問題，我在這幾個月里用眼睛看,，不懂的請教領(lǐng)導同事,，讓我對這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識外,，我還看到許多在課堂上學不到的東西,。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神,，處理業(yè)務的過程,，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等,。另外我也看到公司存在的一些漏洞,，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況,，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀,。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務人員,，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向,。例如：實務能力，應變能力,，心理素質(zhì),，適應能力等等。

這次實習讓我明白進取心是非常重要的,。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學習領(lǐng)域,。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教,。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術(shù),，也是一種本領(lǐng),，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,，而這種積累正是日后的財富。在工作上,，在學習上,，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果,。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,，充分展示自己的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自己的理想和光明的前程努力,。

財務年度總結(jié)與計劃篇七

年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗,，一切都是從零開始。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力。除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法。積累經(jīng)驗,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。下面是一年下來的工作總結(jié),。

1.完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作,，并做到按時上報財經(jīng)局。

2.完成了中心本級本年度一上,、二上的預算工作,，并做到及時上報。

3.完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國費,、車輛購置及運行費,、公務接待三項經(jīng)費支出情況統(tǒng)計表工作。

4.根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務中心離休人員工資情況統(tǒng)計表工作,。

5.按季度完成了服務業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財務情況調(diào)查表工作,。

6.完成了統(tǒng)計各二級單位固定資產(chǎn)情況，進行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計并匯總,。

7.完成了機關(guān)服務中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作,。

8.負責機關(guān)服務中心工會出納工作，做到及時上繳工會經(jīng)費和收回各單位的職工會費,。

9.認真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料,。

作為財務部的責任領(lǐng)導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

今后的工作中,，我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

財務年度總結(jié)與計劃篇八

多年來,，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預算嚴重不足,，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn),，xx年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大,，大宗裝備建設(shè)任務繁重,，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,，為此,，我院本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領(lǐng)導及科室經(jīng)費包干的辦法,，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后,，給領(lǐng)導及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干,、超支自負的方法,，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出,，提高了資金使用效益,，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制,，從而使得有限的資金用在刀刃上,，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外,，我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制,，院財務定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政,、審計,、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力,，我院的財務工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故,，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二,、加強外部聯(lián)系，力爭得到支持,。

在加強內(nèi)部管理,，做好“節(jié)流”工作的同時,，我院還積極“開源”，不定期的向州委,、州政府,、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經(jīng)費,，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境,，使黨委、政府能更多的了解我院的難處,，以得到他們的理解和支持,，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益,，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心,、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系,，并做好聯(lián)系工作,，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

三,、做好上下銜接工作,，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié),，在做好我院財務工作的同時,，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況，為領(lǐng)導決策提供真實可靠的依據(jù),，近幾年來,，我院財務報表的編制質(zhì)量大大提高，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人,。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作,，xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表,，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章,。此外，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,，以保證各項工作的順利開展,。

一、主要工作完成情況

——反貪污賄賂工作,，堅持以創(chuàng)新為動力,，優(yōu)化工作模式,，提升偵查理念，努力尋求亮點,、突出特色,，深入開展查辦大要案工作。全年受理初查案件13件,，立案13件,，其中貪污案件9件，挪用公款案件3件,，賄賂案件1件;大要案6件,，占立案數(shù)的46%;偵查終結(jié)并移送起訴12件。為國家挽回經(jīng)濟損失104萬余元,。

——反瀆職侵權(quán)檢察工作,，以開展嚴肅查辦國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)侵犯人權(quán)犯罪專項活動為主要內(nèi)容，把工作重點放在開辟案源上,，加大了對司法和行政執(zhí)法人員犯罪案件的偵破力度,，依法查處瀆職侵權(quán)案件。共受理各類案件6件,，其中：涉嫌濫用職權(quán)案件2件,，涉嫌玩忽職守案件3件，涉嫌徇私舞弊案件1件;立案查處玩忽職守案件3件,，濫用職權(quán)案件1件;偵查終結(jié)并移送起訴4件,，轉(zhuǎn)出1件，初查終結(jié)不予立案1件;為國家挽回經(jīng)濟損失4萬余元,。

——刑事檢察工作,，認真貫徹上級院工作會議精神，充分發(fā)揮檢察職能作用,，強化對訴訟活動的監(jiān)督,。偵查監(jiān)督部門共受理公安機關(guān)提請批準逮捕和本院決定逮捕的各類案件116件165人，批準逮捕和決定逮捕116件159人,，不捕6人,，立案監(jiān)督4件，提前介入11件,，追漏捕1件1人,，防錯6人，改性6件6人,，發(fā)糾正違法

通知書

——監(jiān)所檢察工作,，重點是提高刑罰執(zhí)行監(jiān)督能力，強化對緩刑監(jiān)外執(zhí)行的法律監(jiān)督,。對在押人犯進行法制宣傳教育4次,，與在押人犯談話96人次。自實行《關(guān)于防止發(fā)生超期羈押案件的管理辦法》以來,，無超期羈押案件發(fā)生,。

——民行檢察工作，真正發(fā)揮在民事審判和行政訴訟中的監(jiān)督作用,，繼續(xù)把查處“五類重點案件”作為工作重點,，積極尋找案源，加大辦理民行抗訴案件力度,。共受理各各類民行案件13件,，立案13件，其中民事,、行政申訴案件11件,，國有資產(chǎn)流失案件2件;向綏化市院提請抗訴案件7件，綏化市院支持抗訴3件,，未支持2件,，未審結(jié)2件，終止審查1件,，撤回申訴1件,。向法院建議改判2件，采用檢察建議審結(jié)國有資產(chǎn)流失案件2件,。

——職務犯罪預防工作,，從調(diào)查研究和整章建制入手，深入開展預防職務犯罪工作,。在個案預防上,，認真落實上級對大要案實施“五個一”要求，做到了一案一分析,、一案一建議,，一案一整頓,、一案一教育、一案一回訪,。積極深入金融部門,、等企事業(yè)單位進行調(diào)查研究，幫助整章建制,、堵塞漏洞,，開展法制宣傳教育12次，受教育面達1500余人次,。同時,，到國稅、地稅,、衛(wèi)生以及國有企業(yè)等單位開展預防職務犯罪座談,，并抓住全市的民心熱點工程展開預防職務犯罪工作，重點在供水改造工程質(zhì)量監(jiān)督上展開了一系列的預防工作,。

——控告申訴檢察工作,，在認真做好“三個”工作的同時，把處理涉法訪作為工作重點,，采取深度匯談的方式,，變上訪為下訪，主動深入基層,，公開,、公正、講理,、依法地答復上訪者,，有效解決了無理纏訴纏訪問題，進而達到息訪息訴目的,。全年共受理來信,、來訪60件(次)，其中來信34件,，接待來訪26人(次),。初查控告舉報類線索10件，采取公開答復方式妥善處理上訪案件2件,，辦理上級院交辦的案件1件,。

——政工和紀檢監(jiān)察工作，認真貫徹落實中央,、省委,、綏化市委和安達市委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

財務年度總結(jié)與計劃篇九

工作總結(jié)頻道為大家整理的聯(lián)社年度計劃財務工作總結(jié)，供大家閱讀參考,。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道,。

一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提,，以提高經(jīng)濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎(chǔ)工作，強化財務管理,，化解會計風險,，提高會計核算水平。積極做好xx年度轄內(nèi)資金使用,、統(tǒng)計,、財務收支、非現(xiàn)場監(jiān)管,、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作,。

為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經(jīng)營,。

財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門,、人民銀行,、地方政府的各項報表、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排,，認真統(tǒng)算，加班加點,，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務,。

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查,，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

并按月、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款,，按月結(jié)息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率,、備付金比例,、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標,，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。

嚴把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的,，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由市人民銀行進行審核核準開戶。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作,。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點,，較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限，具體的`核算工作還需要我們積極探索,。

1,、繼續(xù)完成財務、會計,、統(tǒng)計,、非信貸五級分類、財政快報,、結(jié)算,、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作,，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況,，按季進行財務會計檢查,。

2,、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作,；在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓,，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。

3,、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。

4,、根據(jù)“準確分類－提足撥備－做實利潤－資本充足率達標”的監(jiān)管要求,，針對信貸五級分類單軌軌運行的情況，做好來年呆賬準備,、應付利息,、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬,，以逐步達到準備金提取的標準,。

5、做好呆賬核銷工作,。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷,；二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務處理工作。

6,、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對xx年度風險準備金政策的落實工作,，力爭補貼按時足額到位。

7,、與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜,。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量,，還要開展賬戶管理,、會計核算、費用列支,、現(xiàn)金等檢查工作,。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社,、辦事處及聯(lián)社的指示精神,，抓住機遇，克難奮進,，開拓進取,，團結(jié)務實,，真抓實干，就一定能夠取得更大,、更好的成績,。

財務年度總結(jié)與計劃篇十

尊敬的領(lǐng)導和各位同仁：

大家好!20xx年已經(jīng)過去，一年的工作已經(jīng)成為歷史,，回顧一年來公司財務工作,。從年初開始，為了加強公司財務的會計核算和財務監(jiān)督職能,，公司加大了對財務的重視程度,，提高了對財務各方面管理要求，在公司領(lǐng)導的指導下,，經(jīng)過公司全體財務同仁的共同努力,，公司財務工作逐步提升進入財務管理層面，更好的配合公司經(jīng)營發(fā)展的需求,。

工作過程仍存在一些不足,，有期待我們進一步去補充和完善的內(nèi)容。

20xx年 度,，公司實現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元,，比去年同期增長%;主要原因是,導致營業(yè)收入增長。20xx年,，公司凈利潤為xx萬元,，比去年增長%。本報告期末,，公司總資產(chǎn)為xx萬元，凈資產(chǎn)為xx萬元,，分別比期初增加xx萬元和xx萬元,。

20xx年，公司貨幣資金增加xx萬元,。其中：經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量為xx萬元,，比上年同期xx萬元，主要因為所致,。投資活動現(xiàn)金凈流量xx萬元,，主要為支出?；I資活動現(xiàn)金凈流量xx萬元,，主要為報告期內(nèi)xx萬元。

1,、收入按行業(yè)分析

2,、收入按產(chǎn)品分析

3,、收入按事業(yè)部分析

4、收入按區(qū)域分析

注：可以做兩年或三年的對比分析

(一)管理費用分析

(二)銷售費用分析

(三)財務費用分析

為進一步加強公司財務管理,，提高整體財務管理水平,。20xx年，公司完善的財務制度有：,、,。

以往，公司現(xiàn)金流預算較為薄弱,，面對錯綜復雜的經(jīng)營環(huán)境,，提早應對潛在經(jīng)營風險。20xx年,，財務部推出了現(xiàn)金流預測模型,。是公司現(xiàn)金過去、現(xiàn)在和未來盡在掌握之中,。避免了財務風險,。

財務部門由于流動性大，所以適當輪崗是十分必要的緊迫的,，20xx年,，公司的總賬會計、稅務會計,、應收賬款會計進行了輪換,，也培養(yǎng)了財務部門員工的綜合素質(zhì)。

羅列去年財務分析改進的地方及效果,。

可以協(xié)商辦理了多少,，重要的可以單獨提一下。

20xx年,，投融慘淡,，估計不好寫了。日常披露數(shù)量一般也會下降,，但定期報告對財務的要求大大提高,，工作難度加大?？梢灾攸c說一說,。尤其創(chuàng)新層的財務小伙伴，你的苦我懂,。甚至有伙伴說生無可戀(當然這只是笑話,，生活總有不經(jīng)意的驚喜嗎)。

20xx年,，審計工作比往年細致嚴格的多,，財務工作量可想而知,。也可以描述一下，證監(jiān)會等對審計的要求提高等,。

銀行貸款相當難,，能拿到貸款的，個人魅力可見那是相當不一般 ,。(當然還得看公司業(yè)績)

公司目前只對運營部門進行以業(yè)績?yōu)榭己四繕说念A算管理;

公司財務工作需要加強與其他部門的溝通,，了解公司產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計,、原料采購,、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的流程,，并與財務管理結(jié)合起來,，有效發(fā)揮財務部門的職能和作用。

現(xiàn)就20xx年財務工作計劃做如下闡述：(即使是ai的我,，這一塊感覺難以替代你的大腦,，拋磚引玉，具體情況具體寫吧)

(一)財務戰(zhàn)略規(guī)劃：

(二)公司整體財務工作：

(三)財務部門內(nèi)部管理工作：

(四)財務經(jīng)營分析：

(五)公司外部財務工作：

財務年度總結(jié)與計劃篇十一

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤xxx萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。

具體抓好五項操作

一是財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預算操作:對培訓費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作:對差旅費,、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

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財務年度總結(jié)與計劃篇十二

根據(jù)國家監(jiān)察局等三部委的指示精神,，按照x農(nóng)委函[2005]223號文件的.要求,，結(jié)合我縣村級財務實際情況，經(jīng)管局組成審計工作組,，于5月15日開始對xx鎮(zhèn)村級財務進行了全面審計,，現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下：

一、基本情況

xxx鎮(zhèn)所轄19個行政村,，19個核算單位,，總?cè)丝?6,561人，農(nóng)戶：6809戶,，勞動力12,269個,，耕地面積239,123畝，其中：機動地32,279畝,，截止到二oo五年末資產(chǎn)總額：2011萬元,，其中：流動資產(chǎn)：7萬元，固定資產(chǎn)558.1萬元,。債權(quán)總額：1445.9萬元,，債務總額：2,375.3萬元，其中銀行貸款109.5萬元,，信用社貸款675萬元,，應付款：435.7萬元，抬款：114.4萬元,，其中：中新增抬款6.3萬元,。

二、財務審計出的問題及處理意見

1,、xxx政府二oo五年違規(guī)批準發(fā)放各種獎金316,200元,。

處理意見：按照《xxx省農(nóng)民負擔管理條例》第八條規(guī)定：“定額補貼報酬的數(shù)額有承包田的最高限額為本村當年人均收入的一倍半”。xx鎮(zhèn)村級老三位除工資外,，人均領(lǐng)取各種獎金6,200元,，屬于違規(guī)放發(fā)各種獎金，責令xx鎮(zhèn)政府將批準發(fā)放的各種獎金,，超過報酬標準以外的金額請退回村集體,。

2、機動地發(fā)包以據(jù)代合同29.8萬元,。

處理意見：按照相關(guān)的法律法規(guī),，補簽承包合同，完善承包程序,，并由鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督指導,。

3、村級支出考察費82,700元,。

處理意見：村干部確實需要外出考察的項目,，必須履行相關(guān)手續(xù)，如不能履行相關(guān)手續(xù),，由村會計負責將此款分攤到考察人,，村不予報銷。

4,、白條子支出23,000元,。

處理意見：限期在七月三十日前補辦合法有效票據(jù)。

5,、派出所收費：2,500元,。

處理意見：按照國務院91年頒發(fā)的《農(nóng)民承擔費用和勞務管理條例》規(guī)定，責令鄉(xiāng)派出所應全額請退回村集體,。

6,、涉農(nóng)部門亂收費現(xiàn)象依然存在。

(1),、黨校培訓費10,960元,。

(2)、宣傳部資料費：5,750元,。

(3),、縣紀委資料費：570元。

(4),、縣團委資料費：1,200元,。

(3)、縣婦聯(lián)資料費：2,615元,。

(6),、征兵費：9,100元。

處理意見：對涉農(nóng)部門在村級進行的收費辦班,，必須經(jīng)市以上人民政府,、財政、物價主管部門會同農(nóng)民負擔監(jiān)督管理部門批準,，否則一律不得在村級收費,，同時要求鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴把審計關(guān)，對沒有經(jīng)過市以上人民政府審批的收費項目，審計人員不得審計,。

三,、幾點建議

1、建議xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴格按照財務法規(guī)的各項制度,，對所轄的村屯加強管理力度,，對本年度的收支、債權(quán),、債務,、農(nóng)戶往來，糧食直補,、轉(zhuǎn)移支付要全面進行公開,。

2、機動地發(fā)包要嚴格程序化管理,，在村民大會或村民代表大會討論通過的前提下,，必須實行公開招投標，真正做到公開,、公平,、公正。

3,、對各村的轉(zhuǎn)移支付,、糧食補貼、土地補償費,、扶貧資金,，任何組織和部門都無權(quán)截留、挪用,、擠占,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。

以上處理意見由xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督執(zhí)行,。

財務年度總結(jié)與計劃篇十三

第一條為了進一步規(guī)范高等學校財務行為,，加強財務管理和監(jiān)督，提高資金使用效益,，促進高等教育事業(yè)健康發(fā)展,，根據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》（財政部令第68號）和國家有關(guān)法律制度，結(jié)合高等學校特點,，制定本制度,。

第二條本制度適用于各級人民政府舉辦的全日制普通高等學校、成人高等學校（以下簡稱高等學校）,。其他社會組織和個人舉辦的上述學?？梢詤⒄毡局贫葓?zhí)行,。

第三條高等學校財務管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,；堅持勤儉辦學的方針,；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系,，國家、學校和個人三者利益的關(guān)系,。

第四條高等學校財務管理的主要任務是：合理編制學校預算,，有效控制預算執(zhí)行，完整,、準確編制學校決算,，真實反映學校財務狀況；依法多渠道籌集資金,，努力節(jié)約支出,；建立健全學校財務制度，加強經(jīng)濟核算,，實施績效評價,，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理,，真實完整地反映資產(chǎn)使用狀況,，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失,；加強對學校經(jīng)濟活動的財務控制和監(jiān)督,，防范財務風險。

第二章財務管理體制

第五條高等學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導,、集中管理”的財務管理體制,；規(guī)模較大的學校可以實行“統(tǒng)一領(lǐng)導,、分級管理”的財務管理體制,。

第六條高等學校財務工作實行校(院)長負責制。

高等學校應當設(shè)置總會計師崗位,?？倳嫀煘閷W校副校級行政領(lǐng)導成員，協(xié)助校（院）長管理學校財務工作,，承擔相應的領(lǐng)導和管理責任,。

凡設(shè)置總會計師的高等學校，不設(shè)與總會計師職權(quán)重疊的副校(院)長,。

第七條高等學校應當單獨設(shè)置一級財務機構(gòu),，在校(院)長和總會計師的領(lǐng)導下,，統(tǒng)一管理學校財務工作。

第八條高等學校校內(nèi)非獨立法人單位因工作需要設(shè)置的財務機構(gòu),，應當作為學校的二級財務機構(gòu),。二級財務機構(gòu)應當遵守和執(zhí)行學校統(tǒng)一制定的財務規(guī)章制度，并接受學校一級財務機構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導,、監(jiān)督和檢查,。

第九條高等學校財務機構(gòu)應當配備專職財會人員。財會人員應當具備與其工作崗位相適應的資格和能力,。財會人員的調(diào)入,、調(diào)出、專業(yè)技術(shù)職務評聘以及校內(nèi)二級財務機構(gòu)負責人的任免,、調(diào)動或者撤換,，應當由學校一級財務機構(gòu)會同有關(guān)部門辦理。

第三章預算管理

第十條高等學校預算是指高等學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展目標和計劃編制的年度財務收支計劃,。

高等學校預算由收入預算和支出預算組成,。

第十一條國家對高等學校實行核定收支、定額或者定項補助,、超支不補,、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預算管理辦法。

定額和定項補助根據(jù)國家有關(guān)政策和財力可能,，結(jié)合事業(yè)特點,、事業(yè)發(fā)展目標和計劃、學校收支及資產(chǎn)狀況等確定,。

第十二條高等學校預算編制應當遵循“量入為出,、收支平衡”的原則。收入預算編制應當積極穩(wěn)妥,；支出預算編制應當統(tǒng)籌兼顧,、保證重點、勤儉節(jié)約,。

第十三條高等學校參考以前年度預算執(zhí)行,、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況，根據(jù)預算年度事業(yè)發(fā)展目標,、計劃與財力可能,，以及年度收支增減因素和措施，按照預算編制的規(guī)定編制預算,。

高等學校預算應當自求收支平衡,，不得編制赤字預算。

第十四條高等學校一級財務機構(gòu)提出預算建議方案,，經(jīng)學校領(lǐng)導班子集體審議通過后,，上報主管部門,，經(jīng)主管部門審核匯總報財政部門(一級預算單位直接報財政部門,下同)。高等學校根據(jù)財政部門下達的預算控制數(shù)編制預算,，由主管部門審核匯總報財政部門,，經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷱秃髨?zhí)行。

第十五條高等學校應當嚴格執(zhí)行批準的預算,。預算執(zhí)行中,，國家對財政補助收入和財政專戶核撥資金的預算一般不予調(diào)整；上級下達的事業(yè)計劃有較大調(diào)整,，或者根據(jù)國家有關(guān)政策增加或者減少支出,，對預算執(zhí)行影響較大時，高等學校應當報主管部門審核后報財政部門調(diào)整預算,。財政補助收入和財政專戶核撥資金以外部分的預算需要調(diào)增或者調(diào)減的，由學校自行調(diào)整并報主管部門和財政部門備案,。

收入預算調(diào)整后,，相應調(diào)增或者調(diào)減支出預算。

第十六條高等學校決算是指高等學校根據(jù)預算執(zhí)行結(jié)果編制的年度報告,。

第十七條高等學校應當按照規(guī)定編制年度決算,，由主管部門審核匯總后報財政部門審批。

第十八條高等學校應當加強決算審核和分析,，保證決算數(shù)據(jù)的真實,、準確，規(guī)范決算管理工作,。

第四章收入管理

第十九條收入是指高等學校開展教學,、科研及其他活動依法取得的非償還性資金。

第二十條高等學校收入包括：

（一）財政補助收入,，即高等學校從同級財政部門取得的各類財政撥款,。包括：

1.財政教育撥款，即高等學校從同級財政部門取得的各類財政教育撥款,。

2.財政科研撥款,，即高等學校從同級財政部門取得的各類財政科研撥款。

3.財政其他撥款,，即高等學校從同級財政部門取得的本條上述撥款范圍以外的財政撥款,。

（二）事業(yè)收入，即高等學校開展教學,、科研及其輔助活動取得的收入,。包括：

1.教育事業(yè)收入，指高等學校開展教學及其輔助活動所取得的收入,，包括：通過學歷和非學歷教育向?qū)W生個人或者單位收取的學費,、住宿費,、委托培養(yǎng)費、考試考務費,、培訓費和其他教育事業(yè)收入,。

按照國家有關(guān)規(guī)定應當上繳國庫或者財政專戶的資金，不計入教育事業(yè)收入,；從財政專戶核撥給學校的資金和經(jīng)核準不上繳國庫或財政專戶的資金,，計入教育事業(yè)收入。2.科研事業(yè)收入,，指高等學校開展科研及其輔助活動所取得的收入,，包括：通過承接科研項目、開展科研協(xié)作,、轉(zhuǎn)化科技成果,、進行科技咨詢等取得的收入?？蒲惺聵I(yè)收入不包括按照部門預算隸屬關(guān)系從同級財政部門取得的財政撥款,。

（三）上級補助收入，即高等學校從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入,。

（四）附屬單位上繳收入,，即高等學校附屬獨立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。

（五）經(jīng)營收入,，即高等學校在教學,、科研及其輔助活動之外，開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入,。

（六）其他收入,，即本條上述規(guī)定范圍以外的各項收入，包括投資收益,、利息收入,、捐贈收入等。

第二十一條高等學校組織收入應當合法合規(guī),。各項收費應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準,，并使用合法票據(jù)；各項收入應當全部納入學校預算,，統(tǒng)一核算,，統(tǒng)一管理。

第二十三條支出是指高等學校開展教學,、科研及其他活動發(fā)生的資金耗費和損失,。

第二十四條高等學校支出包括：

(一)事業(yè)支出，即高等學校開展教學,、科研及其輔助活動發(fā)生的基本支出和項目支出,。

基本支出是指高等學校為了保障其正常運轉(zhuǎn),、完成教學科研和其他日常工作任務而發(fā)生的支出，包括人員支出和公用支出,。

項目支出是指高等學校為了完成特定工作任務和事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外所發(fā)生的支出。

（二）經(jīng)營支出,，即高等學校在教學,、科研及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。經(jīng)營支出應當與經(jīng)營收入配比,。

（三）對附屬單位補助支出,，即高等學校用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發(fā)生的支出。

（四）上繳上級支出,，即高等學校按照財政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級單位的支出,。

（五）其他支出，即本條上述規(guī)定范圍以外的各項支出,。包括利息支出,、捐贈支出等。

第二十五條高等學校應當將各項支出全部納入學校預算,，建立健全支出管理制度,。

第二十六條高等學校的支出應當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準,；國家有關(guān)財務規(guī)章制度沒有統(tǒng)一規(guī)定的,，由學校結(jié)合本校情況規(guī)定，報主管部門和財政部門備案,。高等學校的規(guī)定違反法律制度和國家政策的,，主管部門和財政部門應當責令改正。

第二十七條高等學校從財政部門和主管部門取得的有指定項目和用途的專項資金,，應當?？顚Ｓ谩为毢怂?，并按照規(guī)定向財政部門或者主管部門報送專項資金使用情況,；項目完成后，應當報送專項資金支出決算和使用效果的書面報告,，接受財政部門或者主管部門和其他相關(guān)部門的檢查,、驗收。

第二十八條高等學校應當嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關(guān)規(guī)定,。

第二十九條高等學校應當加強支出管理,，不得虛列虛報;應當進行支出績效評價，提高資金使用的有效性,。

第三十條高等學校應當依法加強各類票據(jù)管理,，確保票據(jù)來源合法,、內(nèi)容真實、使用正確,，不得使用虛假票據(jù),。

第六章結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余管理

第三十一條結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余是指高等學校年度收入與支出相抵后的余額。

結(jié)轉(zhuǎn)資金是指當年預算已執(zhí)行但未完成,，或者因故未執(zhí)行,，下一年度需要按原用途繼續(xù)使用的資金。

結(jié)余資金是指當年預算工作目標已完成,，或者因故終止,，當年剩余的資金。經(jīng)營收支結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余應當單獨反映,。

第三十二條高等學校財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金的管理,，應當按照同級財政部門的規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條高等學校非財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)按照規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用,。非財政撥款結(jié)余可以按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工福利基金,，剩余部分作為事業(yè)基金用于彌補高等學校以后年度收支差額；國家另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第三十四條高等學校應當加強事業(yè)基金的管理，遵循收支平衡的原則,，統(tǒng)籌安排,，合理使用，支出不得超出基金規(guī)模,。

第七章專用基金管理

第三十五條專用基金是指高等學校按照規(guī)定提取或者設(shè)置的有專門用途的資金,。

第三十六條專用基金管理應當遵循先提后用、收支平衡,、?？顚Ｓ玫脑瓌t，支出不得超出基金規(guī)模,。

第三十七條專用基金包括：

（一）職工福利基金,，即按照非財政撥款結(jié)余的一定比例提取以及按照其他規(guī)定提取轉(zhuǎn)入，用于單位職工的集體福利設(shè)施,、集體福利待遇等的資金,。

（二）學生獎助基金，即按照國家有關(guān)規(guī)定,，按照事業(yè)收入的一定比例提取,，在事業(yè)支出的相關(guān)科目中列支，用于學費減免、勤工助學,、校內(nèi)無息借款,、校內(nèi)獎助學金和特殊困難補助等的資金。

（三）其他基金,，即按照其他有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要提取或者設(shè)置的其他專用資金。

第三十八條各項基金的提取比例和管理辦法,，國家有統(tǒng)一規(guī)定的,，按照統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行；沒有統(tǒng)一規(guī)定的,，由主管部門會同同級財政部門確定,。

第八章資產(chǎn)管理

第三十九條資產(chǎn)是指高等學校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn),、債權(quán)和其他權(quán)利,。

第四十條高等學校的資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn),、在建工程,、無形資產(chǎn)和對外投資等。

第四十一條流動資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),，包括現(xiàn)金,、各種存款、零余額賬戶用款額度,、應收及預付款項,、存貨等。

前款所稱存貨是指高等學校在開展教學,、科研及其他活動中為耗用而儲存的'資產(chǎn),，包括各類材料,、燃料,、低值易耗品等。

高等學校應當建立健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度,。對應收及預付款項應當及時清理結(jié)算,，不得長期掛賬；對無法收回的應收及預付款項,，要查明原因,，分清責任，按照規(guī)定程序批準后核銷,。對存貨應當進行定期或者不定期清查盤點,，保證賬實相符。對存貨盤盈、盤虧應當及時處理,。

第四十二條固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年,，單位價值在1000元以上（其中：專用設(shè)備單位價值在1500元以上），并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn),。單位價值雖未達到規(guī)定標準,，但是耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理,。

高等學校的固定資產(chǎn)一般分為六類：房屋及構(gòu)筑物,；專用設(shè)備；通用設(shè)備,；文物和陳列品,；圖書、檔案,；家具,、用具、裝具及動植物,。高等學校的固定資產(chǎn)明細目錄由教育部制定,，報財政部備案。

第四十三條高等學校應當對固定資產(chǎn)采用年限平均法或工作量法計提折舊,。計提固定資產(chǎn)折舊不考慮殘值,。已提足折舊的固定資產(chǎn)，可以繼續(xù)使用的,應當繼續(xù)使用,，規(guī)范管理,。

省級財政部門可以會同主管部門制定計提折舊的具體辦法。文物和陳列品,、圖書,、檔案、動植物等,，不計提折舊,。

固定資產(chǎn)折舊不計入高等學校支出。

第四十四條高等學校應當對固定資產(chǎn)定期或者不定期地進行清查盤點,。年度終了前,，應當進行一次全面清查盤點，保證賬,、卡,、物相符。對固定資產(chǎn)的盤盈,、盤虧應當按照規(guī)定處理,。

高等學校應當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校實際情況,，制定學校固定資產(chǎn)管理辦法。

第四十五條在建工程是指已經(jīng)發(fā)生必要支出,，但尚未達到交付使用狀態(tài)的建設(shè)工程,。

在建工程達到交付使用狀態(tài)時，應當按照有關(guān)規(guī)定辦理工程竣工財務決算和資產(chǎn)交付使用,。

第四十六條無形資產(chǎn)是指不具有實物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn),，包括專利權(quán)、商標權(quán),、著作權(quán),、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)以及其他財產(chǎn)權(quán)利,。

高等學校通過外購,、自行開發(fā)以及其他方式取得的無形資產(chǎn)應當合理計價，及時入賬,。學校轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn),，應當按照規(guī)定進行資產(chǎn)評估，取得的收入按照國家有關(guān)規(guī)定處理,。高等學校取得無形資產(chǎn)而發(fā)生的支出,，計入事業(yè)支出。

第四十七條高等學校應當對無形資產(chǎn)在其使用期限內(nèi)采用年限平均法進行攤銷,。對于使用期限不確定的無形資產(chǎn),，攤銷辦法執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

無形資產(chǎn)攤銷不計入高等學校支出,。

第四十八條對外投資是指高等學校依法利用貨幣資金,、實物、無形資產(chǎn)等方式向其他單位的投資,。

高等學校應當嚴格控制對外投資,。在保證學校正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展的前提下，按照國家有關(guān)規(guī)定可以對外投資的,，應當履行有關(guān)審批程序,。

高等學校不得使用財政撥款及其結(jié)余進行對外投資，不得從事股票,、期貨,、基金,、企業(yè)債券等投資,。國家另有規(guī)定的除外。

高等學校以實物,、無形資產(chǎn)等非貨幣性資產(chǎn)對外投資的,，應當按照國家有關(guān)規(guī)定行資產(chǎn)評估，合理確定資產(chǎn)價值。

第四十九條高等學校資產(chǎn)處置應當遵循公開,、公平,、公正和競爭、擇優(yōu)的原則,，嚴格履行相關(guān)審批程序,。

高等學校出租、出借資產(chǎn),，應當按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門審核同意后報同級財政部門審批,。

第五十條高等學校對外投資收益以及利用國有資產(chǎn)出租、出借取得的收入,，應當納入學校預算,，統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理,。

高等學校資產(chǎn)處置收入應當按照國家有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理,。

第五十一條高等學校應當按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全資產(chǎn)管理制度,，加強資產(chǎn)管理,，按照科學規(guī)范、從嚴控制,、保障事業(yè)發(fā)展需要的原則合理配置資產(chǎn),，建立資產(chǎn)共享、共用制度,，提高資產(chǎn)使用效率,。

第九章負債管理

第五十二條負債是指高等學校所承擔的能以貨幣計量，需要以資產(chǎn)或勞務償還的債務,。進

第五十三條高等學校的負債包括借入款項,、應付及預收款項、應繳款項,、代管款項等,。

借入款項是指高等學校向銀行等金融機構(gòu)借入的各類款項。

應付及預收款項包括高等學校應付職工薪酬,、應付票據(jù),、應付賬款、預收賬款和其他應付款等款項,。

應繳款項包括高等學校收取的應當上繳國庫或者財政專戶的資金,、應繳稅費，以及其他按照國家有關(guān)規(guī)定應當上繳的款項,。

代管款項是指高等學校接受委托代為管理的各類款項,。

第五十四條高等學校應當對不同性質(zhì)的負債分類管理,，及時清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算，保證各項負債在規(guī)定期限內(nèi)歸還,。

第五十六條高等學校應當根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,，實行內(nèi)部成本費用管理。

第五十七條費用是高等學校為完成教學,、科研,、管理等活動而發(fā)生的當期資產(chǎn)耗費和損失。

第五十八條高等學校應當在支出管理基礎(chǔ)上,，將效益與本會計年度相關(guān)的支出計入當期費用,；將效益與兩個或者兩個以上會計年度相關(guān)的支出，按照有關(guān)規(guī)定,以固定資產(chǎn)折舊,、無形資產(chǎn)攤銷等形式分期計入費用,。

第五十九條成本核算是指按照相關(guān)核算對象和核算方法，對高等學校業(yè)務活動中發(fā)生的各種費用進行歸集,、分配和計算,。

第六十條費用按照其用途歸集，主要包括：教育費用,、科研費用,、管理費用、離退休費用和其他費用,。

教育費用是指高等學校在教學,、教輔、學生事務和其他教育活動中發(fā)生的各項費用,。

科研費用是指高等學校為完成所承擔的科研任務而發(fā)生的各項費用,。

管理費用是指高等學校為完成學校行政管理任務而發(fā)生的各項費用。主要包括：高等學校校級行政管理部門發(fā)生的各項費用,，高等學校統(tǒng)一負擔的工會經(jīng)費,、訴訟費、中介費,、印花稅,、房產(chǎn)稅和車船使用稅等。

離退休費用是指高等學校負擔的離退休人員社會保障和福利待遇方面的各項費用,。

其他費用是指高等學校無法歸屬到本條上述費用中的其他各項費用,。主要包括：對附屬單位的補助、上繳上級支出,、財務費用,、捐贈支出等。

第六十一條高等學校應當正確歸集實際發(fā)生的各項費用,；不能直接歸集的,，應當按照一定原則和標準合理分攤,。

第六十二條高等學校應當根據(jù)實際需要,，逐步細化成本核算,，開展學校、院系和專業(yè)的教育總成本和生均成本等核算工作,?？蒲谢顒映杀镜暮怂銘敿毣娇蒲许椖俊?/p>

高等學校成本核算實施細則由國務院財政部門會同教育主管部門制定,。實行內(nèi)部成本費用管理的高等學校,，應當建立成本費用與相關(guān)支出的核對機制，以及成本費用分析報告制度,。

第十一章財務清算

第六十三條經(jīng)國家有關(guān)部門批準,，高等學校發(fā)生劃轉(zhuǎn)、撤銷,、合并,、分立時，應當進行財務清算,。

第六十四條高等學校財務清算,，應當在主管部門和財政部門的監(jiān)督指導下，對學校的財產(chǎn),、債權(quán),、債務等進行全面清理，編制財產(chǎn)目錄和債權(quán),、債務清單,，提出財產(chǎn)作價依據(jù)和債權(quán)、債務處理辦法,，做好國有資產(chǎn)的移交,、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作,，并妥善處理各項遺留問題,。

第六十五條高等學校清算結(jié)束后，經(jīng)主管部門審核并報財政部門批準,，其資產(chǎn)分別按照下列辦法處理：

（一）因隸屬關(guān)系改變,，成建制劃轉(zhuǎn)的高等學校，全部資產(chǎn)無償移交,，并相應劃轉(zhuǎn)經(jīng)費指標,。（二）撤銷的高等學校，全部資產(chǎn)由主管部門和財政部門核準處理,。

（三）合并的高等學校,，全部資產(chǎn)移交接收單位或者新組建單位,，合并后多余的國有資產(chǎn)由主管部門和財政部門核準處理。

（四）分立的高等學校,，資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定移交分立后的高等學校,，并相應劃轉(zhuǎn)經(jīng)費指標。

第十二章財務報告和財務分析

第六十六條財務報告是反映高等學校一定時期財務狀況和事業(yè)成果的總結(jié)性書面文件,。高等學校應當定期向各有關(guān)主管部門和財政部門以及其他有關(guān)的報表使用者提供財務報告,。

第六十七條高等學校報送的年度財務報告包括資產(chǎn)負債表、收入支出表,、財政撥款收入支出表,、固定資產(chǎn)投資決算報表等主表，有關(guān)附表以及財務情況說明書等,。第六十八條財務情況說明書,，主要說明高等學校收入及其支出、結(jié)轉(zhuǎn),、結(jié)余及其分配,、資產(chǎn)負債變動、對外投資,、資產(chǎn)出租出借,、資產(chǎn)處置、固定資產(chǎn)投資,、績效評價的情況,，對本期或者下期財務狀況發(fā)生重大影響的事項，以及需要說明的其他事項,。

第六十九條高等學校的財務分析是財務管理工作的重要組成部分,。高等學校應當按照主管部門的規(guī)定，根據(jù)學校財務管理的需要,，科學設(shè)置財務分析指標,，開展財務分析工作。

財務分析指標主要包括反映高等學校預算管理,、財務風險管理,、支出結(jié)構(gòu)、財務發(fā)展能力等方面的指標（財務分析指標見附表）,。

第十三章財務監(jiān)督

第七十條高等學校財務監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：

（一）預算編制,、財務報告的科學性、真實性,、完整性,；預算執(zhí)行的有效性、均衡性；

（二）各項收入和支出的合法性,、合規(guī)性,；（三）結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的管理情況；

（四）資產(chǎn)管理的規(guī)范性,、有效性,；

（五）負債的合規(guī)性和風險程度；

（六）對違反財務規(guī)章制度的問題進行檢查糾正,。

第七十一條高等學校財務監(jiān)督應當實行事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督,、事后監(jiān)督相結(jié)合,，日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合。

第七十二條高等學校應當建立健全內(nèi)部控制制度,、經(jīng)濟責任制度,、財務信息披露制度等監(jiān)督制度，依法公開財務信息,。

第七十三條高等學校應當依法接受主管部門和財政,、審計部門的監(jiān)督。

第十四章附則

第七十四條高等學?；窘ㄔO(shè)投資財務管理,，應當執(zhí)行本制度。但國家基本建設(shè)投資財務管理制度另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第七十六條本制度自1月1日起施行。財政部,、原國家教育委員會6月23頒頒布的《高等學校財務制度》同時廢止,。

財務年度總結(jié)與計劃篇十四

為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理,，完財務制度,，做到財務工作長計劃、短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標：立足基礎(chǔ)工作,，深化工作細節(jié);提高人員素質(zhì),，追求工作質(zhì)量

第一部分