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園林綠化工作總結(模板12篇)

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園林綠化工作總結(模板12篇)
時間:2023-10-22 04:32:05     小編:GZ才子

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!

園林綠化工作總結篇一

20xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路,,出臺了一些新政策,,樹立了一些新觀念,產(chǎn)生了一些新變化,,取得了一些新成績,。下面分三個方面作簡要總結:

(一)取得了內部改革的初步成效。

企業(yè)改革是一件關系到職工切身利益的大事,,上下都十分關心,。今年來公司先后在工程部試行了項目制。在設計院試行了績效掛鉤,。在公園管理中心推行了競爭上崗,。在全公司實行了按系數(shù)分配獎金。對技術人員實行了職稱津貼等等改革嘗試,。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變,,向市場化邁出了艱難而又沉重的一步,。一些陳舊的觀念開始逐步轉變,為提高公司市場競爭力打下了基礎,。

(二)奠定了公司發(fā)展的堅實基礎,。

今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件,打下了堅實的基礎:

一是榮獲國家建設部批準的城市園林綠化一級企業(yè),。

二是城建公共建設工程監(jiān)理公司提升為三級資質,。

三是通過了iso—9000認證。

四是蟬聯(lián)三屆省級文明單位,。

五是新組建了園林綠化科研所,。

六是進一步完善了朱洪村花圃建設。

七是改善了總公司和園林規(guī)劃設計院的辦公條件,。

所有這些就是一個目的:為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備,,為提高綜合競爭力,增加發(fā)展后勁作充分準備,。

(三)完成了上級黨委交給的各項任務,。

一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿會、極限運動會”環(huán)境布置任務,。為完成這些任務,,公司新建改建綠化工程量200多萬元。先后修剪,、清理綠地約80多萬平方米,、行道樹45公里。上街草花30多萬盆,。雕刻石質警示牌32塊,。整治了出租房和露天茶座。清洗了樓,、臺,、亭、閣等等,,做了大量的工作,,涌現(xiàn)出了xx、xx,、xx,、xx、xx等18位先進個人和許多先進事跡,,公司為此進行了專門的通報表彰,。園林是一支拉得出,打得響,,戰(zhàn)斗力強的隊伍,。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家,,顧全局,付出了很多辛苦,。

二是出色地完成了市,、區(qū)重點工程。余家漾公園是市重點工程,。該工程由陸曙光副總經(jīng)理帶領劉小民,、舒建華、趙建成等職工,,經(jīng)過89個緊張、扎實的日夜施工,,冒高溫,,頂酷暑,終于高質量地按時竣工并通過驗收,。受到市領導和市民的好評,。 318國道綠化項目和西南園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程。這兩個工程在工程部副經(jīng)理王峰和總師室副主任曹華帶領下,,已基本竣工,。

三是較好地完成了為民辦實事任務。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事,。我們本著群眾利益無小事,,努力為民辦實事的理念,全年先后處置96500電話及居民來信,、來訪要求排憂解難的事項1000余次,。尤其是今年7月在“薄公英”臺風的襲擊下,全市被刮倒大樹20xx余株,,公司組成的搶險突擊隊,,急群眾所急,日夜不停的突擊搶險,,為保證市區(qū)主要交通的暢通,,為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象,,為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻,,受到了領導和廣大市民的好評。

(四)實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標,。

一是超額完成外接業(yè)務指標,。承接工程項目20多個,工程量比去年遞增近20%,。設計產(chǎn)值比去年遞增40%,。有償養(yǎng)護,、花卉盆景擺設、旅游等多種經(jīng)營收入比20xx年遞增8%,。

二是精神文明又上新臺階,。在三次蟬聯(lián)省級文明單位的同時,總結提煉出了“厚德踐言,、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神,。“精,、競,、敬、凈,、靜”的企業(yè)意識等內容的企業(yè)文化,。更新了《湖州園林》網(wǎng)站。為宣揚公司新業(yè)績,,塑造新形象采編了《播撒綠化文明的使者》在有關報紙刊登,。

三是超額完成草花產(chǎn)生指標。培植草花110多萬盆,,上街草花約90萬盆,,市場銷售30多萬盆。四是各類費用比20xx年下降6%,??刂瀑M用成本主要有三點做法:首先,出臺班組決算辦法,。其次,,采購苗木實地比價后再競價。第三,,落實費用承包制,。

(五)完善了內部管理規(guī)章制度。

在去年建立和完善各項規(guī)章制度,,加強內部管理的基礎上,,今年公司仍然十分重視進一步完善規(guī)章制度。先后出臺了《招投標實施細則》,、《施工班組工程結算管理暫行辦法》等多項制度,,并狠抓落實。較好地規(guī)范了職工的言行舉止,,為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù),。

今年公司雖然取得一些成績,但問題也不少:

(一)外拓展業(yè)務的力度不夠。承接業(yè)務缺少鉆勁,、闖勁,。和民營企業(yè)、個體戶相比,,明顯的缺少敢闖的勁頭,,能鉆的精神和靈活的手段。

(二)內部管理需進一步加強,。

(一)要完成各項任務,,要推動公司發(fā)展增強公司競爭力,必需特別重視三個方面,。

首先是要依靠黨員干部和技術骨干,。如:外拓業(yè)務。項目施工等等,。其次是要狠抓工作落實,。無論是政府任務還是公司工作都必須一項一項地去完成(每月有布置、有檢查,、有總結)。最后是提高職工的整體素質,。

(二)團結和凝聚人心是戰(zhàn)勝一切困難根本辦法,。

(三)建立健全規(guī)章制度是強化管理,降低成本的主要途徑,。

園林綠化工作總結篇二

20-年以來,,我們按照縣委、縣政府“綠色--行動”的工作部署和要求,,緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標,,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,,加強領導,,積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,,城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,,初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,,道路綠化為骨架,,環(huán)城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,,提升了綠化水平,,城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,創(chuàng)園工作取得顯著成效。現(xiàn)將20-年工作總結和20-年工作思路匯報如下,。

一,、主要工作及進展情況

(一)、南屏山森林公園核心區(qū)改造工程,。本年度建設工作有山體綠化,、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃,,年度計劃建設面積2.5萬平方米,,計劃完成投資--00萬元。

(二),、襄河景觀帶工程,。項目總長9.8公里,包括:

1,、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩,,終點s206襄河大橋),城市對外交通公路綠化建設9.292公里,,完成投資--00萬元,。

2、沿河景觀帶,,回廊,、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米,。

3,、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米,。

(三),、開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化,,主要有新城大道,、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路,、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道),。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹,、側分帶綠化,,綠化面積約25.4萬平方米。

(四),、新建道路綠化工程,。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,,約24萬平方米;完成站東路、站南路,、內環(huán)南路西段,、釜城路、傳塘路的行道樹,、側分帶綠化工程,。以及南二、南三,、林南路,,南一、秦崗,、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程,。

(五)、建設具有一定規(guī)模的苗圃園,,栽培樹苗,、花卉、盆景等,。建設面積8888888萬平方米,,完成投資---萬元。

(六),、完成小區(qū)補綠,、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),,督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠,??h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊,、臟亂差地塊進行摸排,,共確定49個約5.5萬平方米,統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設計,,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊,。

(七),、認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米,。

二,、工作舉措

(一)、調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,,以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手,,瞄準生態(tài)建設,生態(tài)文明兩大主題,,以綠化為重點,,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,,讓能綠的地方綠起來,,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

(二),、實施四大制度,。即:(1)建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內所有新建,、改建,、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,,在申請建設工程規(guī)劃許可證之前,,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。(2)實施綠化施工市場的準入制,。(3)建立綠化施工監(jiān)理制度,。(4)建立綠化項目竣工驗收制度。

(三),、全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作,。引入競爭,使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動,、靈活,、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。

(四),、規(guī)范運作,,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化,、程序化,,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃,。

三、20-年工作計劃

今年的總結是為了積累成長經(jīng)驗,,提高管理水平,,以促進來年工作更加順利,,更上檔次,以樹立一個奮斗目標,,實現(xiàn)20-年工作又好又快的發(fā)展,。

1、綠化管理上水平,。一是嚴格執(zhí)行“綠線管制”,。建立“綠色圖章”制度,保證各類建設項目按規(guī)定建設綠地,。綠線控制范圍要向社會公布,,接受群眾監(jiān)督。二是加強綠化全程跟蹤管理,。所有新建,、改建、擴建項目,,都要與配套綠化工程同步設計,、同步施工、同步驗收,,達不到標準要求的不予驗收,。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理,依法查處侵占綠地,、非法砍伐,、破壞綠化等行為。三是建設數(shù)字園林,。

要在數(shù)字城市的基礎上建設數(shù)字園林,,建立可追索查尋、可定位分析,、可快速補救的長效管理機制,,重點部位要達到省一級標準。四是加強公園綠地養(yǎng)護管理,。制定養(yǎng)護質量等級評價標準及考核體系,建立符合實際的養(yǎng)護管理評價機制,,推行清單式養(yǎng)護管理,,確保園林綠地功能作用的發(fā)揮。五是推行公園市場化運營,。學習推廣常州公園市場化運營經(jīng)驗,,創(chuàng)新公園運營管理體制,實行管養(yǎng)分開,、作業(yè)放開,,推行市場化運營,、市場化養(yǎng)護和市場化服務,變“花錢養(yǎng)人”為“花錢養(yǎng)事”,,提高精細化管理水平,。

2、綠化維護更到位,。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段,,我們今后將更加注重綠化效果的保持,形成四季有花,、四季常青的綠化特色城區(qū),,為此我們將繼續(xù)抓好日常綠化維護督查工作,同時通過培訓的方式,,培養(yǎng)一批技能人才,,引導他們維護作業(yè)在特色上下功夫,在精細化中出成績,,使綠化維護工作穩(wěn)步提升,。

園林綠化工作總結篇三

今年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,,感覺有壓力,,但卻對所有工作感覺最滿意的一年,回想這一年,,有感覺良好的地方,,也有處置不當?shù)娜秉c,但更多的是思考?,F(xiàn)就這一年的工作做以下總結:

之所以感覺有壓力,,是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,,對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗,。年初,我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度,;根據(jù)不同季節(jié),,及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施,,配合每月的檢查條款,,上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率,、甚至每一棵有問題的樹,,上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中,,組織大家不斷的總結,、交流經(jīng)驗,。經(jīng)過這些努力,終于看到了與以往明顯不同的景象:“苗木成活大大提高,,去年完工的工程苗木成活率值得驕傲,。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍,,終于可以理直氣壯地和人家比效果”,。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低,以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,,所以,,經(jīng)過與小組長商議,決定以感情的方式來管理比較適合,。沒有大的過錯的情況下,,管理者都以朋友或平等的關系相處。現(xiàn)在,,大家覺得,,高建公司雖然工資不高,但干起活來心里舒坦,,再苦再累的活都沒有任何怨言,。

在這一年的工作中,也存在著很多不足:由于用人不當,,西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,,導致紅繼木大量死亡,雖全部開除,,可還是造成了很大的損失,。

xxx的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題,一個屁大的地方,,老是有那么多的不滿意,。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害,當時沒有引起足夠的重視,,導致多處馬蹄金危害嚴重,,雖然沒有造成經(jīng)濟損失,但影響了觀賞性,。

新的一年里,,一定要加強監(jiān)管力度,堅決要把這些煩人的問題解決,。杜絕這些因為拖沓造成的損失,。除了做好本職工作,,我還應該學習更多的知識,。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發(fā),,每一次開會都有值得我學習、深思的地方,。職位可以短時間原地踏步,,但思想決不能原地踏步,自己必須要有短期和長期的理想,,然后向著理想的方向前進,,也許很多理想不能實現(xiàn),但我覺得自己以后該這么做下去,。如果我長時間停留在施工,、養(yǎng)護的心理狀態(tài),將很快就會被公司淘汰,,甚至被社會淘汰,。面對以后的機遇,我將努力學習更多的東西,。我深刻的意識到:面對機遇,,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會,。

嶄新的20xx已經(jīng)到來,。我將用更大的激―情迎接20xx年,去學習,、去奮斗,。為我,、公司及家庭交上一份不錯的答卷,。

20xx年1月27日

看完下面的文字,你就能寫了,!

一,、總結概論

總結是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,,如何做的,,做得怎么樣??偨Y與計劃是相輔相成的,,要以計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的,。其間有一條規(guī)律,,就是:計劃――實踐――總結――再計劃――再實踐――再總結。

一,、總結有如下特點:

1,、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思,。通過反思,提高認識,,獲得經(jīng)驗,,為進一步做好工作打下思想基矗。

2,、強調科學性,。總結經(jīng)驗不能就事論事,,“跟著感覺走”,。而要就事論理,辯證分析,,力求得出科學結論,,這樣才能促進工作的轉化。

3,、表述上敘議結合,,有評有論。工作總結除了敘述,、說明外,,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,,闡明作者的觀點,,使經(jīng)驗教訓條理化、理論化,,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向,。

二、工作總結的種類:

1,、按總結的時間分,,有年度總結、半年總結,、季度總結,。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結,。

2,、按總結的范圍分,有單位總結,、個人總結,、綜合性總結、專題總結等。

3,、按總結的性質分,,有工作、生產(chǎn),、教學、科研總結等,。

二,、總結撰寫前的準備

有人說過:要總結寫得好,必須總結作得好,;要總結作得好,,必須工作做得好,立場觀點對頭,。這應該是寫總結的經(jīng)驗之談,。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的,。在現(xiàn)實生活中,,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,,這對本單位的工作失去實際意義,,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗,,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,,是企業(yè)管理的一項重要工作,,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,,需要認真對待,。

總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,,自下而上做總結,。工作是群眾做的,總結也應該由他們來做,。不應撇開群眾湊集政績,,絞盡腦汁制作觀點??偨Y過程中能量化的要量化,,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,,以免總結流于形式,。

園林綠化工作總結篇四

20xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初明確提出的工作思路,,出臺了一些新政策,,樹立了一些新觀念,產(chǎn)生了一些新變化,,取得了一些新成績,。下面分三個方面作簡要總結:

(一)取得了內部改革的初步成效。

企業(yè)改革是一件關系到職工切身利益的大事,,上下都十分關心,。今年來公司先后在工程部試行了項目制。在設計院試行了績效掛鉤,。在公園管理中心推行了競爭上崗,。在全公司實行了按系數(shù)分配獎金。對技術人員實行了職稱津貼等等改革嘗試,。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變,,向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的'觀念開始逐步轉變,,為提升公司市場競爭力打下了基礎,。

(二)奠定了公司發(fā)展的堅實基礎。

今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了不錯條件,,打下了堅實的基礎:

首先是榮獲國家建設部批準的城市園林綠化一級企業(yè),。

第二是城建公共建設工程監(jiān)理公司提升為三級資質。

第三是通過了iso—9000認證,。

第四是蟬聯(lián)三屆省級文明單位,。

第五是新組建了園林綠化科研所。

第六是進一步健全了朱洪村花圃建設,。

第七是改善了總公司和園林規(guī)劃設計院的辦公條件,。

所有這些就是一個目的:為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備,為提升綜合競爭力,,增多發(fā)展后勁作充分準備,。

(三)完成了上級黨委交給的各項任務。

首先是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿會,、極限運動會”環(huán)境布置任務,。為完成這些任務,公司新建改建綠化工程量200多萬元,。先后修剪,、清理綠地約80多萬平方米,、行道樹45公里。上街草花30多萬盆,。雕刻石質警示牌32塊,。整治了出租房和露天茶座。清洗了樓,、臺,、亭、閣等等,,做了大量的工作,,涌現(xiàn)出了xx、xx,、xx、xx,、xx等18位先進個人和很多先進事跡,,公司為此進行了專門的通報表彰。園林是一支拉得出,,打得響,,戰(zhàn)斗力強的隊伍。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家,,顧全局,,付出了很多辛苦。

第二是出色地完成了市,、區(qū)重點工程,。余家漾公園是市重點工程。該工程由陸曙光副總經(jīng)理帶領劉小民,、舒建華,、趙建成等職工,經(jīng)過89個緊張,、扎實的日夜施工,,冒高溫,頂酷暑,,終于高質量地按時竣工并通過驗收,。受到市領導和市民的好評。318國道綠化項目和西南園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程,。這兩個工程在工程部副經(jīng)理王峰和總師室副主任曹華帶領下,,已基本竣工。

第三是較好地完成了為民辦實事任務,。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事,。我們本著群眾利益無小事,,努力為民辦實事的理念,全年先后處置96500電話及居民來信,、來訪要求排憂解難的事項1000余次,。尤其是今年xx月在“薄公英”臺風的襲擊下,全市被刮倒大樹20xx余株,,公司組成的搶險突擊隊,,急群眾所急,日夜不停的突擊搶險,,為保證市區(qū)主要交通的暢通,,為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府不錯形象,,為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻,,受到了領導和廣大市民的好評。

(四)實現(xiàn)了年初明確提出的奮斗目標,。

首先是超額完成外接業(yè)務指標,。承接工程項目20多個,工程量比去年遞增近20%,。設計產(chǎn)值比去年遞增40%,。有償養(yǎng)護、花卉盆景擺設,、旅游等多種經(jīng)營收入比20xx年遞增8%,。

第二是精神文明又上新臺階。在三次蟬聯(lián)省級文明單位的同時,,總結提煉出了“厚德踐言,、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神?!熬?、競、敬,、凈,、靜”的企業(yè)意識等內容的企業(yè)文化。更新了《湖州園林》網(wǎng)站,。為宣揚公司新業(yè)績,,塑造新形象采編了《播撒綠化文明的使者》在有關報紙刊登。

第三是超額完成草花產(chǎn)生指標,。培植草花110多萬盆,,上街草花約90萬盆,市場銷售30多萬盆,。第四是各類費用比20xx年下降6%,??刂瀑M用成本主要有三點做法:首先,出臺班組決算辦法,。其次,,采購苗木實地比價后再競價。第三,,落實費用承包制,。

(五)健全了內部管理規(guī)章制度。

在去年建立和健全各項規(guī)章制度,,加強內部管理的基礎上,,今年公司仍然十分重視進一步健全規(guī)章制度。先后出臺了《招投標實施細則》,、《施工班組工程結算管理暫行辦法》等多項制度,,并狠抓落實。較好地規(guī)范了職工的言行舉止,,為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù),。

今年公司雖然取得一些成績,但問題也不少:

(一)外拓展業(yè)務的力度不夠,。承接業(yè)務缺少鉆勁,、闖勁,。和民營企業(yè),、個體戶相比,明顯的缺少敢闖的勁頭,,能鉆的精神和靈活的手段,。

(二)內部管理需進一步加強。

(一)要完成各項任務,,要推動公司發(fā)展加強公司競爭力,,必需特別重視三個方面。

首先是要依靠黨員干部和技術骨干,。如:外拓業(yè)務,。項目施工等等。其次是要狠抓工作落實,。無論是政府任務還是公司工作都必須一項一項地去完成(每月有布置,、有檢查、有總結),。最后是提升職工的整體素質,。

(二)團結和凝聚人心是戰(zhàn)勝一切困難根本辦法。

(三)建立健全規(guī)章制度是加強管理,,降低成本的主要途徑,。

園林綠化工作總結篇五

20xx年以來,,我們按照縣委、縣政府“綠色**行動”的工作部署和要求,,緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標,,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,,加強領導,,積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,,城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,,初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,,道路綠化為骨架,,環(huán)城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,,提升了綠化水平,,城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,創(chuàng)園工作取得顯著成效?,F(xiàn)將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下,。

一、主要工作及進展情況

(一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程,。本年度建設工作有山體綠化,、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃,,年度計劃建設面積2.5萬平方米,,計劃完成投資**萬元。

(二)襄河景觀帶工程,。項目總長9.8公里,,包括:

1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆罚ㄆ瘘c王壩,,終點s206襄河大橋),,城市對外交通公路綠化建設9.292公里,完成投資**萬元,。

2,、沿河景觀帶,回廊,、綠地建設,,綠化建設面積3萬平方米。

3,、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,,綠化面積23萬平方米,。

(三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化,,主要有新城大道,、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路,、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道),。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹,、側分帶綠化,,綠化面積約25.4萬平方米。

(四)新建道路綠化工程,。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,,約24萬平方米;完成站東路,、站南路,、內環(huán)南路西段、釜城路,、傳塘路的行道樹,、側分帶綠化工程。以及南二,、南三,、林南路,南一,、秦崗,、萬利路的行道樹綠化工程,;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程,。

(五)建設具有一定規(guī)模的苗圃園,栽培樹苗,、花卉,、盆景等。建設面積8888888萬平方米,,完成投資***萬元,。

(六)完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作,。對新建商業(yè)住宅小區(qū),,督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠,、補綠,??h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊,、臟亂差地塊進行摸排,,共確定49個約5.5萬平方米,統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設計,,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊,。

(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,,縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

二,、工作舉措

(一)調整一個思路,。我們緊緊圍繞建設經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手,,瞄準生態(tài)建設,,生態(tài)文明兩大主題,以綠化為重點,,以重點工程為帶動,,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒,。

(二)實施四大制度。即:

(1)建立“綠色圖章”制度,。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內所有新建,、改建、擴建的建設項目,、建設單位要按照基本建設程序,,在申請建設工程規(guī)劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案,。

(2)實施綠化施工市場的準入制,。

(3)建立綠化施工監(jiān)理制度。

(4)建立綠化項目竣工驗收制度,。

(三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作,。引入競爭,使經(jīng)營機制更顯靈活,;建立機動,、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率,。

(四)規(guī)范運作,,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化,、程序化,,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃,。

一、工作成果

1,、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作

開展科研攻關,,解決工程建設中的技術難題,組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項,、引進國際先進技術,、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目26項。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項,,提升工程建設的質量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,。協(xié)調組織開展科技成果鑒定和驗收11項,申報北京市科學技術獎1項,,北京市農(nóng)業(yè)技術推廣獎3項,,茅以升青年科技獎1項,組織評審北京市園林綠化科技獎23項,。

2,、高標準召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會

組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會,會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃》和《關于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》,。同時,,會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書,并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體,、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū),、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結,,又是對后期任務的明確部署,,是繼往開來的科技動員大會,,會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向,,進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施,更好的服務于首都生態(tài)文明建設和美麗北京建設,。

3,、成功舉辦“綠色科技,多彩生活—園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及活動月”活動

活動月主要由“園林綠化與百姓生活”,、“園林綠化與森林體驗”,、“園林綠化與防災減災”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成,。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、安全保障,、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項,,組織開展內容豐富,、形式多樣的科普活動27項?;顒右詧@林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結合,,以科普的形式,展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果,,普及園林綠化科技,、文化知識,以帶領公眾進入森林,,開展各種體驗活動的方式來感知,、深化和豐富森林文化的內涵。

4,、首都園林綠化標準化工作全面推進

印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設技術規(guī)程景,,觀生態(tài)林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設,,加強對園林綠化標準化工作的組織和領導工作,,更好地促進標準化工作的快速、健康發(fā)展,,組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作,。經(jīng)過前期各項工作準備,目前已經(jīng)市質量技術監(jiān)督局批復成立北京市園林綠化標準化技術委員會,。

5,、科普宣傳工作成果顯著

開展了“走進森林、感知文化”為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動,、森林體驗,、環(huán)湖長走等科普活動50多場,受眾群體達到10萬余人次,。同時將“首都增彩延綠科技示范工程”項目引入科技周,,重點展示了“紫霞”黃櫨、金葉榆,、金葉白蠟,、“華源發(fā)”黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種,。

6,、示范區(qū)建設全面落實

分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營,、自然與濕地保護,、碳匯營造林、種質資源,、花卉產(chǎn)業(yè),、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化,、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū),,以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用,為首都生態(tài)文明建設和經(jīng)濟社會發(fā)展服務,。

二,、工作計劃

1、繼續(xù)抓好科研,、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫,,有效引導科技項目的申報和立項,加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度,。組織開展“綠色科技,,多彩生活—20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及宣傳月”活動,普及和宣傳園林綠化科技成果,。組織開展自然講解師培訓工作,,通過建立自然教育資格體系,保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展,。

2,、繼續(xù)抓好科技行動計劃的落實

加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO與管理工作,根據(jù)科技行動計劃要求實,,以創(chuàng)新團隊,、示范區(qū)、科普基地為基礎,,抓好科技行動計劃的落實,。

3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡建設

推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡指標體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設工作,,爭取在20xx年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡體系規(guī)劃,,落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站的建設。

4,、狠抓園林綠化標準化建設,,促進園林綠化全面建設

(2)抓好標準的推廣應用,、標準化示范區(qū)和標準化基地的建設,;

(3)抓好標準宣傳,、貫徹和培訓工作。

園林綠化工作總結篇六

本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,,今年以來,,在市委、市政府的正確領導下,,我公司本著“科學進展,、和諧生態(tài)”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護治理工作中,,不斷加大治理力度,,大力提高工程建設和養(yǎng)護治理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高,。

綠化工作看似簡單,,實則不易,一年四季,,種花栽樹,、剪枝除草、澆水施胖等工作都比較繁瑣,,而且時刻性非常強,,需足踏實地,銳意進取,,才能使各項工作均取得進步,。

一、挖掘內部潛力,,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,,提高治理水平。近幾年來,,我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數(shù)個工程,,其中xxx綠化工程由我擔任項目經(jīng)理,在綠化工程的治理工作中,,在嚴格按照政策法規(guī),、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積存超多第一手資料,,準確發(fā)覺存在咨詢題并能夠在第一時刻妥善解決,。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù),力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平,,及本單位的綠化工程治理工作上全新臺階做好技術保障,。在安全生產(chǎn)方面,,我把職責落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護,、園林機具,、農(nóng)藥的使用治理等方面分不制定了操作規(guī)程,并召開安全生產(chǎn)會議,,最大限度地消除安全隱患,,確保職工及財產(chǎn)安全。

二,、立足本職工作,,不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢。近幾年來,,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目,用心參與我市的各項園林技術規(guī)范的編制工作及園林活動,。提高工程質量,,在工程建設中依據(jù)具體狀況具體分析,因地制宜的原則,,并結合自身多年的工作經(jīng)驗,,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,,為市民帶給良好休息空間,。

三、保證綠化成果,,大力做好綠化維護治理工作,。綠化的養(yǎng)護治理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育治理工作,養(yǎng)護治理工作的.監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點,,尋找最有效地途徑,,方法和結果不能只取其一,應加以側重,,以結果為主,,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金打算,,使投入與產(chǎn)出構成良性循環(huán),。

在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與治理的區(qū)不。綠化工程建設通常具有以下特點:

1,、單次性,。如種植一株樹從挖坑、回土,、扶正到上愛護架等工序只進行一次后,,即只完成單株樹木的栽植,,不再需要重復多次進行。

2,、工序固定性,。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序差不多是固定的,,無特別狀況沒有非常大的變化,。

3,、時限性,。即工程建設一般需要在必須的時限內完成,具有必須的緊迫性,。

而綠化養(yǎng)護治理工作不一樣于綠化工程建設,,相應具有以下特點:

(1)重復性、持續(xù)性,。如在一個生長季內,,樹木的修剪要依照植物生長狀況,在合理的時刻內進行數(shù)次修剪,;噴灑藥物要依照病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治,,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的,。

(2)工序不固定性,。綠化工程治理工作的開展通常容易受很多因素的阻礙,如溫度,、雨水,、災難性天氣等。雨水充沛,,非??赡軆蓚€月不用澆水,但植物生長量加大,,又會增加修剪的工作量,。因此,每一天需要開展哪一項工作需要依照實際狀況隨時調節(jié),,才能合理安排人力,、物力,適應植物生長的需要,,相對的機動性就非常大,。

(3)季節(jié)性。養(yǎng)護治理工作要緊隨著季節(jié)不一樣而有所變化,。通常以一年為周期,,如喬因此導致補種苗木死亡率較高,。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,,每次打藥都會比較苦惱,,可改在夜晚人少時在進行。關于每季度的“雙最”檢查,,我推舉能夠在檢查開始前大伙兒一同去檢查一次,,如此能夠把一些需要改善的地點都提出來,同時也是個交流的機會,。

20xx年已成過去,,回望這一年,收獲與遺憾并存,,關于新的一年,,就應將做的好的地點做到完美,沒有做好之處也要大力改正,。天道酬勤,,相信努力過后都會有回報。在公司領導的正確帶領之下,,在公司職員的辛勤工作之后,,我想我們這一年的工作將會進行的十分順利,公司也會不斷的進展壯大,。

園林綠化工作總結篇七

xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年,,也是園林綠化深化改革的年度。我總結了面對壓力,、面對新契機,,我位單進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,,領導的支持幫助和正確引導下,,逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階,;綠化工程任務,,再創(chuàng)一批精品工程”為,努力做好交給我的任務,,在13年年主要作了以下幾項工作:

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階,,以為動力,以“建,、創(chuàng)一流”為原則,,完善了管理制度,,貫徹精神,推行規(guī)范化,、制度化,、科學化的管理方法,“以人為本,、文化建園”的方針,,著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質服務,,創(chuàng)建文明公園的活動,提高服務質量和管理水平,?!豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量,,以全新的精神面貌,,用熱情周到的服務接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務人員在文明用語,、禮貌待人,、服務周到、熱情,,受到了游人的稱贊,。

回顧的,展望園林工作者,,感到責任重大,,任務艱巨。成績只代表從前,,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,,在園林綠化和方面,認真總結,,再接再厲,,科學規(guī)范地制訂計劃,精益求精地工作,,綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,,改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制,,運用市場經(jīng)濟手段,,推廣管理人制,起獨立的,、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,,加快綠地等級的步伐,制定改造計劃,,盡快消滅2,、3級的道路綠地,完善獎勵機制,,定崗,,定責。使現(xiàn)代的新技術養(yǎng)護管理科學化,,使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程,今年是我x綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年,,以后的綠化工程有:南段綠化工程,、綠化工程、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇,市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,,深化我的機構改革,,內部結構及、隊關系,,我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢,,全的技術力量,把安排給我們的綠化任務做好,。

xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年,,交給我的綠化任務,我們在年初布置了綠化工程管理工作會,,成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組,,制定了《綠化工程管理辦法》,為綠化工程質量,,內部管理,,綠化工程任務,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,,在安排的綠化工程中,,分階段檢查、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊,、任務重、圖紙大等許多客觀因素,但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,,調動了職工的積極性,,克服了諸多難以想象的困難,完成了x交給我的綠化工程,,并以精細的施工,,做好了的景觀規(guī)劃設計,體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設任務,等道路綠化任務,。全年共綠化面積萬平方米,,新增綠化面積萬平方米,改造綠化面積萬平方米,,栽植苗木萬余株,,綠籬色帶xx萬株,鋪草萬平方米,。的綠化建設工程了優(yōu)質工程,。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,共計擺放花壇x座,,布置花街xx條,,共擺花xx萬余盆。

園林綠化工作總結篇八

20xx年,,在領導的關心、指導和同事們的`幫助,、支持下,,我嚴格要求自己,勤奮學習,,積極進取,,在各方面取得了一定進步。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況總結如下:

加強思想教育和政治學習,,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想”,深刻理會其實質內涵,,不斷提高理論水平和政治素質,,積極參加政治學習,向黨員同志看齊,,積極向黨組織靠攏,,以一個黨員的標準嚴格要求自己,實事求是,團結同事,,遵紀守法,,嚴格遵守單位的各項制度,勤勤懇懇,,扎實工作,。

在日常工作中多看、多問,、多想,,主動向領導、向同事請教問題,。此外,,積極參加各類專業(yè)學習。利用節(jié)假日在華中農(nóng)業(yè)大學攻讀風景專業(yè)碩士,,提高理論知識水平,。

堅持嚴格要求自己,做好各項本職工作,。

1,、項目管理工作。

完成xx綠化工程管理工作,,主要工作內容包括統(tǒng)計缺株面積,、編制補栽預算、施工現(xiàn)場管理等,。

2,、資料收集及報送工作。細心做好工作記錄,,并按照上級要求報送各類資料,,如:施工日志、安全生產(chǎn)報表,、工程簽證,、工程決算書等。

過去一年中,,雖然在工作上取得了一定的進步,,但也存在一些不足之處。在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己,,積極改進,,爭取更好的完成本職工作。

園林綠化工作總結篇九

(一)構建城市綠化體系,,啟動綠道建設xxxkm,;建成小游園、微綠地xx個,新增綠化xxxmx,。

(二)全面梳理閑置土地,,新增綠化xxxx畝,打造花田xxx畝,。

(三)提出臨時綠地理念,,通過簡易植綠,小成本提升城市形象,。

(一)制定規(guī)劃,、建設、管理,、監(jiān)督,、驗收等五大行業(yè)標準,指導綠化建設,。

(二)建立質量監(jiān)督機制,,推行約談機制、廉政承諾,、質量承諾,。

(三)加強工程建設、勘察,、設計,、施工、監(jiān)理等工程主體責任監(jiān)督,。

(四)提供技術服務,,加快推進華府大道景觀工程、劍南大道景觀工程等項目,。

眾規(guī)平臺pc端,、微信端上線、使用,,不斷優(yōu)化空港中央公園之五湖四海方案;以xa級景區(qū)標準建設集生態(tài)保護,、健康運動,、文化體驗、旅游休閑,、智慧服務等多種功能于一體的“空港中央公園”綠道,。

(一)廣泛宣傳,提升花節(jié)影響,。x商報等xx家媒體參與了此次海棠花節(jié)的報道,,本屆花節(jié)影響全市覆蓋,輻射全省。

(二)精心策劃,,內容涵蓋多域,。多次召開專家會、專題會,,確定海棠盆景展,、詠海棠詩詞、全民運動等系列主題活動xx個,,內容涵蓋生態(tài)環(huán)保,、人文風情、社會民生,、科教宣傳,、文化藝術、綠色經(jīng)濟等六大方面,。

(三)多措并舉,,凸顯本土特色。在原有海棠等花木基礎上,,新植海棠xxxx余株,,品種由xx個增至近xx個;擺放時令鮮花,,打造“空港雙流”等賞花景點x個,。

園林綠化工作總結篇十

經(jīng)過一開始x個月的試用期到x月份成為xx公司的正式職工,我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭里的一份子,。在這個大家庭里我感受了幸福,、溫暖、熱情,、溫馨,、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客,,平易近人,。

考學可以說是我人生中的第一個轉折點,那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉折點,,是xx公司給了我學習社會這本大書的機會,。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到xx公司時,,可以說我什么也不會,,什么也不懂,一無所知,。今天我可以大聲地告訴所有人,,我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生,。

經(jīng)過在xx公司這半年多的工作和學習,我受宜非淺,。在一個月內閃電式的把3dmax,、cad、photoshop三個軟件學完了,。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了,。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫,,不知從何下手,,現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了,,經(jīng)理看后卻毛病多多,。沒有辦法只有改。改改改?。,。∽詈?,終于算勉強過關了,,這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學習了,。

接著又畫了xxx,、xx小區(qū)綠化、xx效果圖,、xxx綠化效果圖,、xxx生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖,、xxx,、xx、xxx等效果圖,,在這些圖中都添加了領導和同事的意見,、看法以及自己的努力,不斷的畫,,不斷改進,,不斷的學習,不斷進步,。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期,已接近尾聲了,,我覺得人真的很神奇,,可以把不起眼的一塊空地,,裝扮成一幅美麗的山水畫,在這幅畫里有山,、有水,、有樹、有河流,。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石,、塑木亭、廊的工藝,。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知,。接著就進入虎石臺工地,在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng),,而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的,。這和關工的耐心指導和幫助是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點,、怎樣畫噴灌走向圖,、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當,,對現(xiàn)在來說都不是什么難事了,。什么是三通、管古,、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了,,再加上博美化學公司噴灌的筑固,更是記憶深刻,。在這半年多里我的設計水平有了很大的提高,,對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明了,。

我感謝xx公司這個“大家”,,給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的,,而沒有做不到的,。讓我想不到的是,一個小小的xx網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了20xx年辛苦的經(jīng)營,,竟能成為今天與xx,、xx等大網(wǎng)站相比的xx網(wǎng)。在這總是讓我有學不完的知識,,讓我有更多的挑戰(zhàn),。

我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來非富自己,,提高自己。讓我們共同努力把xx公司、xx藝術網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩,。也愿xx公司、xxx網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念,、敏銳的動察力、先進的技術水平來贏得各行各業(yè)的認可,。

園林綠化工作總結篇十一

20xx年以來,,我們按照縣委、縣政府的工作部署和要求,,緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標,,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,,加強領導,,積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,,城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,,初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,,道路綠化為骨架,,環(huán)城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,,提升了綠化水平,,城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,創(chuàng)園工作取得顯著成效?,F(xiàn)將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下,。

(一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設工作有山體綠化,、公園綠地景觀建設,。公園面積公頃,年度計劃建設面積萬平方米,,計劃完成投資xx萬元,。

(二)襄河景觀帶工程。項目總長公里,,包括:

1,、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩,終點s206襄河大橋),,城市對外交通公路綠化建設公里,,完成投資xx萬元。

2,、沿河景觀帶,,回廊,、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米,。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,,綠化面積23萬平方米,。

(三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化,,主要有新城大道,、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路,、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道),。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹,、側分帶綠化,,綠化面積約萬平方米。

(四)新建道路綠化工程,。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,,約24萬平方米;完成站東路,、站南路,、內環(huán)南路西段、釜城路,、傳塘路的行道樹,、側分帶綠化工程。以及南二,、南三,、林南路,南一,、秦崗,、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約公里綠化建設工程,。

(五)建設具有一定規(guī)模的苗圃園,,栽培樹苗、花卉,、盆景等,。建設面積8888888萬平方米,完成投資xx萬元,。

(六)完成小區(qū)補綠,、街頭增綠工作,。對新建商業(yè)住宅小區(qū),督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化,;對安置小區(qū)開展植綠,、補綠??h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點,、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,,共確定49個約萬平方米,,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計,,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,,縣直45家單位各包一塊。

(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,,縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米,。

(一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,,以xxx五城聯(lián)創(chuàng)xxx為抓手,,瞄準生態(tài)建設,生態(tài)文明兩大主題,,以綠化為重點,,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,,讓能綠的地方綠起來,,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

(二)實施四大制度,。即:

(1)建立xxx綠色圖章xxx制度,。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內所有新建、改建,、擴建的建設項目,、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規(guī)劃許可證之前,,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案,。

(2)實施綠化施工市場的準入制。

(3)建立綠化施工監(jiān)理制度,。

(4)建立綠化項目竣工驗收制度,。

(三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭,使經(jīng)營機制更顯靈活,;建立機動,、靈活、長效的管理機制,;提高養(yǎng)護資金的使用效率,。

(四)規(guī)范運作,做好制度建設,。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化,、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程,、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃,。

園林綠化工作總結篇十二

20xx年6月在兩院(海南大學)完成四年制園藝(果樹方向)專業(yè)的學習,,獲得農(nóng)學學士學位;20xx年1月應聘到四川國光農(nóng)資有限公司花卉園林部工作至今,,主要從事園林植物養(yǎng)護技術的培訓,、試驗研究和技術推廣工作。下方就本人的工作作一總結,。

致力于除草劑,、植物生長調節(jié)劑、殺蟲殺菌劑等方面的藥效試驗研究,,今年2月份至十月份在廣東,、海南、四川,、福建等地負責和參與設計,、操作和跟蹤記錄的藥效試驗達400個,取得了很好的成效,;個性是在生根劑,、綠籬固形劑及棕櫚科植物病蟲防治方面,受到業(yè)內的一致認可,。為園林養(yǎng)護的實踐工作帶給依據(jù)和經(jīng)驗,。

參與了福建、海南,、四川等地的一些園林事業(yè)單位員工的技術培訓工作,,主要推廣大樹移植、園林植物病蟲害防治和草坪日常養(yǎng)護技術,,如在泉州億興物業(yè)有限公司主講《園林植物常見病蟲害防治技術》課程,、福建海峽兩岸花博會與農(nóng)博會等會展上推廣園林養(yǎng)護新技術,為城市綠化和技術推廣盡自我的一份力。

學以致用,,注重實踐,,長期在基地推廣養(yǎng)護技術,實地指導病蟲害防治和大樹移植養(yǎng)護,,總結海南,、廣東、福建和四川等地的不一樣氣候不一樣樹種的移植和養(yǎng)護管理技術和經(jīng)驗,。2月份至5月份在海南和廣東推廣綠籬控長固形,、減少修剪的技術,走訪海南和廣東的十多個城市的一百多家綠化工程單位,、園林系統(tǒng)和酒店綠化部門,,講解綠化養(yǎng)護和綠籬固形技術,并負責和參與了300個藥效試驗的設計,、操作和跟蹤記錄,,取得很好的成效和得到普遍認可。7月份至10月份在福建和成都推廣大樹移植的基本原理和新技術,,在基地和移植現(xiàn)場指導大樹移植累計一百多天,,現(xiàn)場講解會達120場,栽植大樹5千多棵,。同過對大樹移植基本原理與基礎知識,;移植方法及處理;大樹移植后日常管理技術及大樹移植病蟲害防治技術,;個性是大樹移植新技術的推廣和普及,,大大提高了大樹移植的成活率。

公司定期招收新員工,,組織員工培訓工作,,帶領新同事實踐操作和積累,壯大我們的技術團隊,。定期培訓植物生理學知識,、病蟲防治技術和其他養(yǎng)護技術,為之后的工作和學習打下扎實的基礎,。

20xx年2至20xx年10月在兩院園林綠化中心做園藝工,,從事草花的育苗和栽培管理工作;20xx年至20xx年在海南大學園藝園林學院基地香蕉園,、芒果園和荔枝園做技術員和果園管理員,,主要從事果樹栽培和日常管理工作。在做這些工作的同時也積累了豐富的知識和經(jīng)驗,,對之后的工作起到很大的幫忙,。

學習專業(yè)知識,,不斷總結工作,尋找自我薄弱的環(huán)節(jié),。注重理論與實踐相結合,,認真學習,使自我的專業(yè)知識進一步提高,,經(jīng)過4年的專業(yè)學習和幾年的工作實踐總結,,專業(yè)知識已有必須的積累,但仍十分欠缺經(jīng)驗和有很多不足,,在今后的工作學習中再接再厲,、精益求精。

在職期間,,本人安心本職工作,,用心完成公司的工作安排,超額完成單位的工作定額,;在政治思想上能嚴格要求自我,,關心時政,關注國家的改革與發(fā)展,。長期以來,以正確的政治觀和人生觀要求自我,,擁護國家領導方針,,堅持四項基本原則,用心學習社會主義理論,,不斷提高自我的政治思想素質,;堅決以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自我,擁護黨的領導,,執(zhí)行黨的決策,,勇于開拓創(chuàng)新,勤奮工作和學習,。熱愛群眾,,用心參與群眾的各項組織活動,有良好的群眾榮譽感,。尊敬上級,,團結同事,樂于助人,,在與同事的團結協(xié)作中不斷提高自我的思想道德情操,。

以上是我在工作和學習方面的總結。雖然自我在一些方面有了必須程度的提高,,但還是存在很多不足,。透過總結,今后我將更認真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)與特長,繼續(xù)努力工作,,刻苦鉆研業(yè)務技術,,努力提高專業(yè)技能,認真完成自我的工作,,爭取在自我的崗位上做出成績,。

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