總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!
園林綠化工作總結(jié)篇一
20xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路,，出臺了一些新政策,，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化,，取得了一些新成績,。下面分三個方面作簡要總結(jié)：
（一）取得了內(nèi)部改革的初步成效。
企業(yè)改革是一件關(guān)系到職工切身利益的大事,，上下都十分關(guān)心,。今年來公司先后在工程部試行了項目制。在設(shè)計院試行了績效掛鉤,。在公園管理中心推行了競爭上崗,。在全公司實行了按系數(shù)分配獎金。對技術(shù)人員實行了職稱津貼等等改革嘗試,。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變,，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的觀念開始逐步轉(zhuǎn)變,，為提高公司市場競爭力打下了基礎(chǔ),。
（二）奠定了公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件,，打下了堅實的基礎(chǔ)：
一是榮獲國家建設(shè)部批準的城市園林綠化一級企業(yè),。
二是城建公共建設(shè)工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì)。
三是通過了iso—9000認證,。
四是蟬聯(lián)三屆省級文明單位,。
五是新組建了園林綠化科研所。
六是進一步完善了朱洪村花圃建設(shè),。
七是改善了總公司和園林規(guī)劃設(shè)計院的辦公條件,。
所有這些就是一個目的：為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備，為提高綜合競爭力,，增加發(fā)展后勁作充分準備,。
（三）完成了上級黨委交給的各項任務(wù)。
一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會,、極限運動會”環(huán)境布置任務(wù),。為完成這些任務(wù),，公司新建改建綠化工程量200多萬元。先后修剪,、清理綠地約80多萬平方米,、行道樹45公里。上街草花30多萬盆,。雕刻石質(zhì)警示牌32塊,。整治了出租房和露天茶座。清洗了樓,、臺,、亭、閣等等,，做了大量的工作，涌現(xiàn)出了xx,、xx,、xx、xx,、xx等18位先進個人和許多先進事跡,，公司為此進行了專門的通報表彰。園林是一支拉得出,，打得響,，戰(zhàn)斗力強的隊伍。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家,，顧全局,，付出了很多辛苦。
二是出色地完成了市,、區(qū)重點工程,。余家漾公園是市重點工程。該工程由陸曙光副總經(jīng)理帶領(lǐng)劉小民,、舒建華,、趙建成等職工，經(jīng)過89個緊張,、扎實的日夜施工,，冒高溫，頂酷暑,，終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收,。受到市領(lǐng)導和市民的好評。 318國道綠化項目和西南園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程,。這兩個工程在工程部副經(jīng)理王峰和總師室副主任曹華帶領(lǐng)下,，已基本竣工,。
三是較好地完成了為民辦實事任務(wù)。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事,。我們本著群眾利益無小事,，努力為民辦實事的理念，全年先后處置96500電話及居民來信,、來訪要求排憂解難的事項1000余次,。尤其是今年7月在“薄公英”臺風的襲擊下，全市被刮倒大樹20xx余株,，公司組成的搶險突擊隊,，急群眾所急，日夜不停的突擊搶險,，為保證市區(qū)主要交通的暢通,，為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象,，為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻,，受到了領(lǐng)導和廣大市民的好評。
（四）實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標,。
一是超額完成外接業(yè)務(wù)指標,。承接工程項目20多個，工程量比去年遞增近20%,。設(shè)計產(chǎn)值比去年遞增40%,。有償養(yǎng)護、花卉盆景擺設(shè),、旅游等多種經(jīng)營收入比20xx年遞增8%,。
二是精神文明又上新臺階。在三次蟬聯(lián)省級文明單位的同時,，總結(jié)提煉出了“厚德踐言,、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神?！熬?、競、敬,、凈,、靜”的企業(yè)意識等內(nèi)容的企業(yè)文化。更新了《湖州園林》網(wǎng)站,。為宣揚公司新業(yè)績,，塑造新形象采編了《播撒綠化文明的使者》在有關(guān)報紙刊登。
三是超額完成草花產(chǎn)生指標,。培植草花110多萬盆,，上街草花約90萬盆,，市場銷售30多萬盆。四是各類費用比20xx年下降6%,?？刂瀑M用成本主要有三點做法：首先，出臺班組決算辦法,。其次,，采購苗木實地比價后再競價。第三,，落實費用承包制,。
（五）完善了內(nèi)部管理規(guī)章制度。
在去年建立和完善各項規(guī)章制度,，加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,，今年公司仍然十分重視進一步完善規(guī)章制度。先后出臺了《招投標實施細則》,、《施工班組工程結(jié)算管理暫行辦法》等多項制度,，并狠抓落實。較好地規(guī)范了職工的言行舉止,，為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù)。
今年公司雖然取得一些成績,，但問題也不少：
（一）外拓展業(yè)務(wù)的力度不夠,。承接業(yè)務(wù)缺少鉆勁、闖勁,。和民營企業(yè),、個體戶相比，明顯的缺少敢闖的勁頭,，能鉆的精神和靈活的手段,。
（二）內(nèi)部管理需進一步加強。
（一）要完成各項任務(wù),，要推動公司發(fā)展增強公司競爭力,，必需特別重視三個方面。
首先是要依靠黨員干部和技術(shù)骨干,。如：外拓業(yè)務(wù),。項目施工等等。其次是要狠抓工作落實,。無論是政府任務(wù)還是公司工作都必須一項一項地去完成（每月有布置,、有檢查、有總結(jié)）,。最后是提高職工的整體素質(zhì),。
（二）團結(jié)和凝聚人心是戰(zhàn)勝一切困難根本辦法,。
（三）建立健全規(guī)章制度是強化管理，降低成本的主要途徑,。
園林綠化工作總結(jié)篇二
20-年以來,，我們按照縣委、縣政府“綠色--行動”的工作部署和要求,，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標,，按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求，精心組織,，加強領(lǐng)導,，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強,，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,，道路綠化為骨架,，環(huán)城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,，提升了綠化水平,，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效?，F(xiàn)將20-年工作總結(jié)和20-年工作思路匯報如下,。
一、主要工作及進展情況
(一),、南屏山森林公園核心區(qū)改造工程,。本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè),。公園面積87.3公頃,，年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米，計劃完成投資--00萬元,。
(二),、襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,，包括：
1,、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩，終點s206襄河大橋),，城市對外交通公路綠化建設(shè)9.292公里,，完成投資--00萬元。
2、沿河景觀帶,，回廊,、綠地建設(shè)，綠化建設(shè)面積3萬平方米,。
3,、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程，綠化面積23萬平方米,。
(三),、開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化,，主要有新城大道,、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路,、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道),。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹,、側(cè)分帶綠化,，綠化面積約25.4萬平方米。
(四),、新建道路綠化工程,。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成站東路,、站南路,、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路,、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程,。以及南二,、南三、林南路,，南一,、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程,。
(五),、建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗,、花卉,、盆景等。建設(shè)面積8888888萬平方米，完成投資---萬元,。
(六),、完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作,。對新建商業(yè)住宅小區(qū),，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠,?？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊,、臟亂差地塊進行摸排,，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設(shè)計,，縣四個領(lǐng)導班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng)，縣直45家單位各包一塊,。
(七),、認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米,。
二,、工作舉措
(一)、調(diào)整一個思路,。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，瞄準生態(tài)建設(shè),，生態(tài)文明兩大主題,，以綠化為重點，以重點工程為帶動,，廣泛開展全民植樹活動,，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒,。
(二),、實施四大制度。即：(1)建立“綠色圖章”制度,。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建,、改建、擴建的建設(shè)項目,、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序,，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。(2)實施綠化施工市場的準入制,。(3)建立綠化施工監(jiān)理制度,。(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三),、全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作,。引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動,、靈活,、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。
(四),、規(guī)范運作,，做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化,、程序化,，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃,。
三、20-年工作計劃
今年的總結(jié)是為了積累成長經(jīng)驗,，提高管理水平,，以促進來年工作更加順利，更上檔次,，以樹立一個奮斗目標,，實現(xiàn)20-年工作又好又快的發(fā)展。
1,、綠化管理上水平,。一是嚴格執(zhí)行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度,，保證各類建設(shè)項目按規(guī)定建設(shè)綠地,。綠線控制范圍要向社會公布，接受群眾監(jiān)督,。二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建,、改建,、擴建項目，都要與配套綠化工程同步設(shè)計,、同步施工,、同步驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理,，依法查處侵占綠地,、非法砍伐、破壞綠化等行為,。三是建設(shè)數(shù)字園林,。
要在數(shù)字城市的基礎(chǔ)上建設(shè)數(shù)字園林，建立可追索查尋,、可定位分析,、可快速補救的長效管理機制，重點部位要達到省一級標準,。四是加強公園綠地養(yǎng)護管理,。制定養(yǎng)護質(zhì)量等級評價標準及考核體系，建立符合實際的養(yǎng)護管理評價機制,，推行清單式養(yǎng)護管理,，確保園林綠地功能作用的發(fā)揮。五是推行公園市場化運營,。學習推廣常州公園市場化運營經(jīng)驗,，創(chuàng)新公園運營管理體制，實行管養(yǎng)分開,、作業(yè)放開,，推行市場化運營、市場化養(yǎng)護和市場化服務(wù),，變“花錢養(yǎng)人”為“花錢養(yǎng)事”,，提高精細化管理水平。
2,、綠化維護更到位,。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段，我們今后將更加注重綠化效果的保持,，形成四季有花,、四季常青的綠化特色城區(qū)，為此我們將繼續(xù)抓好日常綠化維護督查工作,，同時通過培訓的方式,，培養(yǎng)一批技能人才，引導他們維護作業(yè)在特色上下功夫,，在精細化中出成績,，使綠化維護工作穩(wěn)步提升。
園林綠化工作總結(jié)篇三
今年是我在公司的第六個年頭,，也是比較成熟的一年,，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年,，回想這一年，有感覺良好的地方,，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考?，F(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié)：
之所以感覺有壓力,，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗,。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度,；根據(jù)不同季節(jié),，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法；具體落實了一些養(yǎng)護措施,，配合每月的檢查條款,，上下管理者具體真正的落實到位（比如澆水量、澆水頻率,、甚至每一棵有問題的樹,，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)）。在日常養(yǎng)護中,，組織大家不斷的總結(jié),、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力,，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高,，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍,，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低,，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,，所以，經(jīng)過與小組長商議,，決定以感情的方式來管理比較適合,。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處?，F(xiàn)在,，大家覺得，高建公司雖然工資不高,，但干起活來心里舒坦,，再苦再累的活都沒有任何怨言。
在這一年的工作中,，也存在著很多不足：由于用人不當,，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡,，雖全部開除,，可還是造成了很大的損失。
xxx的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題,，一個屁大的地方,，老是有那么多的不滿意。
新南片區(qū)局部因蝸牛危害,，當時沒有引起足夠的重視,，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經(jīng)濟損失,，但影響了觀賞性,。
新的一年里，一定要加強監(jiān)管力度,，堅決要把這些煩人的問題解決,。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作,，我還應該學習更多的知識,。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學習,、深思的地方,。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步,，自己必須要有短期和長期的理想,，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn),，但我覺得自己以后該這么做下去,。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài),，將很快就會被公司淘汰,，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇,，我將努力學習更多的東西,。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任,，才會有勝任的機會,。
嶄新的20xx已經(jīng)到來,。我將用更大的激―情迎接20xx年，去學習,、去奮斗,。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷,。
20xx年1月27日
看完下面的文字,，你就能寫了！
一,、總結(jié)概論
總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考,。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的,，做得怎么樣,。總結(jié)與計劃是相輔相成的,，要以計劃為依據(jù),，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律,，就是：計劃――實踐――總結(jié)――再計劃――再實踐――再總結(jié),。
一、總結(jié)有如下特點：
1,、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思,。通過反思，提高認識,，獲得經(jīng)驗,，為進一步做好工作打下思想基矗。
2,、強調(diào)科學性,。總結(jié)經(jīng)驗不能就事論事,，“跟著感覺走”,。而要就事論理，辯證分析,，力求得出科學結(jié)論,，這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。
3,、表述上敘議結(jié)合,，有評有論。工作總結(jié)除了敘述,、說明外,，還要議論,，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點,，使經(jīng)驗教訓條理化,、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向,。
二、工作總結(jié)的種類：
1,、按總結(jié)的時間分,，有年度總結(jié)、半年總結(jié),、季度總結(jié),。進行某項重大任務(wù)時，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié),。
2,、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié),、個人總結(jié),、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等,。
3,、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作,、生產(chǎn),、教學、科研總結(jié)等,。
二,、總結(jié)撰寫前的準備
有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好,；要總結(jié)作得好,，必須工作做得好，立場觀點對頭,。這應該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談,。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的,。在現(xiàn)實生活中,，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻“噴香水”,，這對本單位的工作失去實際意義,，不應該提倡,。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說明總結(jié)工作沒做好,。上述兩種情況都是應該避免的,。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作,，是增強干部,、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待,。
總結(jié)究竟應該怎樣做呢,？從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié),。工作是群眾做的,，總結(jié)也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,，絞盡腦汁制作觀點,。總結(jié)過程中能量化的要量化,，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事,，以免總結(jié)流于形式,。
園林綠化工作總結(jié)篇四
20xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初明確提出的工作思路,，出臺了一些新政策,，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化,，取得了一些新成績,。下面分三個方面作簡要總結(jié)：
（一）取得了內(nèi)部改革的初步成效。
企業(yè)改革是一件關(guān)系到職工切身利益的大事,，上下都十分關(guān)心,。今年來公司先后在工程部試行了項目制。在設(shè)計院試行了績效掛鉤,。在公園管理中心推行了競爭上崗,。在全公司實行了按系數(shù)分配獎金。對技術(shù)人員實行了職稱津貼等等改革嘗試,。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變,，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的'觀念開始逐步轉(zhuǎn)變，為提升公司市場競爭力打下了基礎(chǔ),。
（二）奠定了公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ),。
今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了不錯條件，打下了堅實的基礎(chǔ)：
首先是榮獲國家建設(shè)部批準的城市園林綠化一級企業(yè),。
第二是城建公共建設(shè)工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì),。
第三是通過了iso—9000認證。
第四是蟬聯(lián)三屆省級文明單位,。
第五是新組建了園林綠化科研所,。
第六是進一步健全了朱洪村花圃建設(shè)。
第七是改善了總公司和園林規(guī)劃設(shè)計院的辦公條件,。
所有這些就是一個目的：為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備,，為提升綜合競爭力，增多發(fā)展后勁作充分準備,。
（三）完成了上級黨委交給的各項任務(wù)。
首先是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會,、極限運動會”環(huán)境布置任務(wù),。為完成這些任務(wù)，公司新建改建綠化工程量200多萬元,。先后修剪,、清理綠地約80多萬平方米、行道樹45公里,。上街草花30多萬盆,。雕刻石質(zhì)警示牌32塊。整治了出租房和露天茶座,。清洗了樓,、臺、亭,、閣等等,，做了大量的工作，涌現(xiàn)出了xx,、xx,、xx、xx,、xx等18位先進個人和很多先進事跡,，公司為此進行了專門的通報表彰。園林是一支拉得出,，打得響,，戰(zhàn)斗力強的隊伍。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家，顧全局,，付出了很多辛苦,。
第二是出色地完成了市、區(qū)重點工程,。余家漾公園是市重點工程,。該工程由陸曙光副總經(jīng)理帶領(lǐng)劉小民、舒建華,、趙建成等職工,，經(jīng)過89個緊張、扎實的日夜施工,，冒高溫,，頂酷暑，終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收,。受到市領(lǐng)導和市民的好評,。318國道綠化項目和西南園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程。這兩個工程在工程部副經(jīng)理王峰和總師室副主任曹華帶領(lǐng)下,，已基本竣工,。
第三是較好地完成了為民辦實事任務(wù)。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事,。我們本著群眾利益無小事,，努力為民辦實事的理念，全年先后處置96500電話及居民來信,、來訪要求排憂解難的事項1000余次,。尤其是今年xx月在“薄公英”臺風的襲擊下，全市被刮倒大樹20xx余株,，公司組成的搶險突擊隊,，急群眾所急，日夜不停的突擊搶險,，為保證市區(qū)主要交通的暢通,，為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府不錯形象,，為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻,，受到了領(lǐng)導和廣大市民的好評。
（四）實現(xiàn)了年初明確提出的奮斗目標,。
首先是超額完成外接業(yè)務(wù)指標,。承接工程項目20多個，工程量比去年遞增近20%,。設(shè)計產(chǎn)值比去年遞增40%,。有償養(yǎng)護,、花卉盆景擺設(shè)、旅游等多種經(jīng)營收入比20xx年遞增8%,。
第二是精神文明又上新臺階,。在三次蟬聯(lián)省級文明單位的同時，總結(jié)提煉出了“厚德踐言,、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神,。“精,、競,、敬、凈,、靜”的企業(yè)意識等內(nèi)容的企業(yè)文化,。更新了《湖州園林》網(wǎng)站。為宣揚公司新業(yè)績,，塑造新形象采編了《播撒綠化文明的使者》在有關(guān)報紙刊登,。
第三是超額完成草花產(chǎn)生指標。培植草花110多萬盆,，上街草花約90萬盆,，市場銷售30多萬盆。第四是各類費用比20xx年下降6%,?？刂瀑M用成本主要有三點做法：首先,，出臺班組決算辦法,。其次，采購苗木實地比價后再競價,。第三,，落實費用承包制。
（五）健全了內(nèi)部管理規(guī)章制度,。
在去年建立和健全各項規(guī)章制度,，加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，今年公司仍然十分重視進一步健全規(guī)章制度,。先后出臺了《招投標實施細則》,、《施工班組工程結(jié)算管理暫行辦法》等多項制度，并狠抓落實,。較好地規(guī)范了職工的言行舉止,，為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù)。
今年公司雖然取得一些成績,，但問題也不少：
（一）外拓展業(yè)務(wù)的力度不夠,。承接業(yè)務(wù)缺少鉆勁、闖勁。和民營企業(yè),、個體戶相比,，明顯的缺少敢闖的勁頭，能鉆的精神和靈活的手段,。
（二）內(nèi)部管理需進一步加強,。
（一）要完成各項任務(wù)，要推動公司發(fā)展加強公司競爭力,，必需特別重視三個方面,。
首先是要依靠黨員干部和技術(shù)骨干。如：外拓業(yè)務(wù),。項目施工等等,。其次是要狠抓工作落實。無論是政府任務(wù)還是公司工作都必須一項一項地去完成（每月有布置,、有檢查,、有總結(jié)）。最后是提升職工的整體素質(zhì),。
（二）團結(jié)和凝聚人心是戰(zhàn)勝一切困難根本辦法,。
（三）建立健全規(guī)章制度是加強管理，降低成本的主要途徑,。
園林綠化工作總結(jié)篇五
20xx年以來,，我們按照縣委、縣政府“綠色**行動”的工作部署和要求,，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標,，按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求，精心組織,，加強領(lǐng)導,，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強,，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,，道路綠化為骨架,，環(huán)城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,，提升了綠化水平,，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下,。
一,、主要工作及進展情況
（一）南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設(shè)工作有山體綠化,、公園綠地景觀建設(shè),。公園面積87.3公頃，年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米,，計劃完成投資**萬元,。
（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,，包括：
1,、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆罚ㄆ瘘c王壩，終點s206襄河大橋）,，城市對外交通公路綠化建設(shè)9.292公里,，完成投資**萬元。
2,、沿河景觀帶,，回廊、綠地建設(shè),，綠化建設(shè)面積3萬平方米,。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程,，綠化面積23萬平方米,。
（三）開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化,，主要有新城大道,、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路,、文化大道（海螺大道至新城大道）及創(chuàng)業(yè)大道（海螺大道至新城大道）,。開發(fā)區(qū)緯三路（經(jīng)三路向東延伸段）,、緯四路（經(jīng)三路向東延伸段）及經(jīng)五路（緯二路向北延伸段）的行道樹,、側(cè)分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米,。
（四）新建道路綠化工程,。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米,；完成站東路,、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段,、釜城路,、傳塘路的行道樹,、側(cè)分帶綠化工程。以及南二,、南三,、林南路，南一,、秦崗,、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程,。
（五）建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園,，栽培樹苗、花卉,、盆景等,。建設(shè)面積8888888萬平方米，完成投資***萬元,。
（六）完成小區(qū)補綠,、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化,；對安置小區(qū)開展植綠、補綠,?？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊,、臟亂差地塊進行摸排,，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設(shè)計,，縣四個領(lǐng)導班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng)，縣直45家單位各包一塊,。
（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。
二,、工作舉措
（一）調(diào)整一個思路,。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手,，瞄準生態(tài)建設(shè),，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點,，以重點工程為帶動,，廣泛開展全民植樹活動,，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒,。
（二）實施四大制度,。即：
（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建,、改建,、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序,，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前,，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。
（2）實施綠化施工市場的準入制,。
（3）建立綠化施工監(jiān)理制度,。
（4）建立綠化項目竣工驗收制度。
（三）全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作,。引入競爭,，使經(jīng)營機制更顯靈活；建立機動,、靈活,、長效的管理機制；提高養(yǎng)護資金的使用效率,。
（四）規(guī)范運作,，做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化,、程序化,，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃,。
一、工作成果
1,、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作
開展科研攻關(guān),，解決工程建設(shè)中的技術(shù)難題，組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項,、引進國際先進技術(shù),、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目26項,。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項,，提升工程建設(shè)的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調(diào)組織開展科技成果鑒定和驗收11項,，申報北京市科學技術(shù)獎1項,，北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎3項,，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項,。
2,、高標準召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會
組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會，會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃》和《關(guān)于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》,。同時,，會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書，并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體,、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū),、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結(jié),，又是對后期任務(wù)的明確部署,，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向,，進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施,，更好的服務(wù)于首都生態(tài)文明建設(shè)和美麗北京建設(shè)。
3,、成功舉辦“綠色科技,，多彩生活—園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及活動月”活動
活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”,、“園林綠化與防災減災”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成,。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、安全保障,、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項,，組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的科普活動27項?；顒右詧@林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合,，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果,，普及園林綠化科技,、文化知識，以帶領(lǐng)公眾進入森林,，開展各種體驗活動的方式來感知,、深化和豐富森林文化的內(nèi)涵。
4,、首都園林綠化標準化工作全面推進
印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設(shè)技術(shù)規(guī)程景,，觀生態(tài)林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用,。為推進園林綠化標準化工作的全面建設(shè)，加強對園林綠化標準化工作的組織和領(lǐng)導工作,，更好地促進標準化工作的快速,、健康發(fā)展，組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作,。經(jīng)過前期各項工作準備,，目前已經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批復成立北京市園林綠化標準化技術(shù)委員會。
5,、科普宣傳工作成果顯著
開展了“走進森林,、感知文化”為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗,、環(huán)湖長走等科普活動50多場,，受眾群體達到10萬余人次。同時將“首都增彩延綠科技示范工程”項目引入科技周,，重點展示了“紫霞”黃櫨,、金葉榆、金葉白蠟,、“華源發(fā)”黃楊等10余個彩色,、耐旱、長綠期樹種,。
6,、示范區(qū)建設(shè)全面落實
分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營,、自然與濕地保護,、碳匯營造林、種質(zhì)資源,、花卉產(chǎn)業(yè),、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化,、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū),，以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用，為首都生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),。
二,、工作計劃
1、繼續(xù)抓好科研,、科普工作的開展
建立科研項目儲備庫,，有效引導科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度。組織開展“綠色科技,，多彩生活—20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及宣傳月”活動,，普及和宣傳園林綠化科技成果,。組織開展自然講解師培訓工作,，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展,。
2,、繼續(xù)抓好科技行動計劃的落實
加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與管理工作，根據(jù)科技行動計劃要求實,，以創(chuàng)新團隊,、示范區(qū)、科普基地為基礎(chǔ),，抓好科技行動計劃的落實,。
3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)指標體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設(shè)工作,，爭取在20xx年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃,，落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站的建設(shè)。
4,、狠抓園林綠化標準化建設(shè),，促進園林綠化全面建設(shè)
（2）抓好標準的推廣應用、標準化示范區(qū)和標準化基地的建設(shè),；
（3）抓好標準宣傳,、貫徹和培訓工作。
園林綠化工作總結(jié)篇六
本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,，今年以來,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，我公司本著“科學進展,、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護治理工作中,，不斷加大治理力度,，大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護治理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高,。
綠化工作看似簡單,，實則不易，一年四季,，種花栽樹,、剪枝除草、澆水施胖等工作都比較繁瑣，而且時刻性非常強,，需足踏實地,，銳意進取，才能使各項工作均取得進步,。
一,、挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，提高治理水平,。近幾年來，我單位陸續(xù)投標建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,，其中xxx綠化工程由我擔任項目經(jīng)理,，在綠化工程的治理工作中，在嚴格按照政策法規(guī),、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,，我注重積存超多第一手資料，準確發(fā)覺存在咨詢題并能夠在第一時刻妥善解決,。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù),，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程治理工作上全新臺階做好技術(shù)保障,。在安全生產(chǎn)方面,，我把職責落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護,、園林機具,、農(nóng)藥的使用治理等方面分不制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議,，最大限度地消除安全隱患,，確保職工及財產(chǎn)安全。
二,、立足本職工作,，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢。近幾年來,，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目，用心參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動,。提高工程質(zhì)量,，在工程建設(shè)中依據(jù)具體狀況具體分析，因地制宜的原則,，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,，不為了只完成任務(wù)而建設(shè)，為市民帶給良好休息空間,。
三,、保證綠化成果，大力做好綠化維護治理工作,。綠化的養(yǎng)護治理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育治理工作,，養(yǎng)護治理工作的.監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑,，方法和結(jié)果不能只取其一,，應加以側(cè)重,，以結(jié)果為主,，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金打算,，使投入與產(chǎn)出構(gòu)成良性循環(huán),。
在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與治理的區(qū)不。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：
1,、單次性,。如種植一株樹從挖坑、回土,、扶正到上愛護架等工序只進行一次后,，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行,。
2,、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,，各道工序開展的先后次序差不多是固定的,，無特別狀況沒有非常大的變化。
3,、時限性,。即工程建設(shè)一般需要在必須的時限內(nèi)完成，具有必須的緊迫性,。
而綠化養(yǎng)護治理工作不一樣于綠化工程建設(shè),，相應具有以下特點：
（1）重復性、持續(xù)性,。如在一個生長季內(nèi),，樹木的修剪要依照植物生長狀況，在合理的時刻內(nèi)進行數(shù)次修剪,；噴灑藥物要依照病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治,，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的。
（2）工序不固定性,。綠化工程治理工作的開展通常容易受很多因素的阻礙,，如溫度、雨水,、災難性天氣等,。雨水充沛，非?？赡軆蓚€月不用澆水,，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量,。因此,，每一天需要開展哪一項工作需要依照實際狀況隨時調(diào)節(jié)，才能合理安排人力,、物力,，適應植物生長的需要，相對的機動性就非常大,。
（3）季節(jié)性,。養(yǎng)護治理工作要緊隨著季節(jié)不一樣而有所變化。通常以一年為周期,，如喬因此導致補種苗木死亡率較高,。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多，有些樹木比較高大,，每次打藥都會比較苦惱,，可改在夜晚人少時在進行。關(guān)于每季度的“雙最”檢查,，我推舉能夠在檢查開始前大伙兒一同去檢查一次,，如此能夠把一些需要改善的地點都提出來，同時也是個交流的機會,。
20xx年已成過去,，回望這一年，收獲與遺憾并存,，關(guān)于新的一年,，就應將做的好的地點做到完美，沒有做好之處也要大力改正,。天道酬勤,，相信努力過后都會有回報。在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下,，在公司職員的辛勤工作之后,，我想我們這一年的工作將會進行的十分順利,，公司也會不斷的進展壯大。
園林綠化工作總結(jié)篇七
xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度,。我總結(jié)了面對壓力、面對新契機,，我位單進一步完善了綠化管理制度,，以深化改革為動力，領(lǐng)導的支持幫助和正確引導下,，逐步走上了規(guī)范化,、制度化、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力做好交給我的任務(wù),，在13年年主要作了以下幾項工作：
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力，以“建,、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度，貫徹精神,，推行規(guī)范化,、制度化、科學化的管理方法,，“以人為本,、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動,，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量,，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語,、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。
回顧的,，展望園林工作者，感到責任重大,，任務(wù)艱巨,。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,，在園林綠化和方面,，認真總結(jié)，再接再厲,，科學規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段,，推廣管理人制,，起獨立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃,，盡快消滅2,、3級的道路綠地，完善獎勵機制,，定崗,，定責。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化,，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程，今年是我x綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年,，以后的綠化工程有：南段綠化工程,、綠化工程、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，深化我的機構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量,，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。
xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,，交給我的綠化任務(wù),，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理,，綠化工程任務(wù),，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中,，分階段檢查,、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊,、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調(diào)動了職工的積極性,，克服了諸多難以想象的困難，完成了x交給我的綠化工程,，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),，等道路綠化任務(wù),。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株，綠籬色帶xx萬株,，鋪草萬平方米,。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,，共計擺放花壇x座,，布置花街xx條,，共擺花xx萬余盆。
園林綠化工作總結(jié)篇八
20xx年,，在領(lǐng)導的關(guān)心,、指導和同事們的`幫助、支持下,，我嚴格要求自己,，勤奮學習，積極進取,，在各方面取得了一定進步?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結(jié)如下：
加強思想教育和政治學習,，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想”,，深刻理會其實質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高理論水平和政治素質(zhì),，積極參加政治學習,，向黨員同志看齊，積極向黨組織靠攏,，以一個黨員的標準嚴格要求自己,，實事求是，團結(jié)同事,，遵紀守法,，嚴格遵守單位的各項制度，勤勤懇懇,，扎實工作,。
在日常工作中多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導、向同事請教問題,。此外,，積極參加各類專業(yè)學習。利用節(jié)假日在華中農(nóng)業(yè)大學攻讀風景專業(yè)碩士,，提高理論知識水平,。
堅持嚴格要求自己，做好各項本職工作,。
1,、項目管理工作。
完成xx綠化工程管理工作，主要工作內(nèi)容包括統(tǒng)計缺株面積,、編制補栽預算,、施工現(xiàn)場管理等。
2,、資料收集及報送工作,。細心做好工作記錄，并按照上級要求報送各類資料,，如：施工日志,、安全生產(chǎn)報表、工程簽證,、工程決算書等,。
過去一年中，雖然在工作上取得了一定的進步,，但也存在一些不足之處,。在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己，積極改進,，爭取更好的完成本職工作,。
園林綠化工作總結(jié)篇九
（一）構(gòu)建城市綠化體系，啟動綠道建設(shè)xxxkm,；建成小游園,、微綠地xx個，新增綠化xxxmx,。
（二）全面梳理閑置土地,，新增綠化xxxx畝，打造花田xxx畝,。
（三）提出臨時綠地理念,，通過簡易植綠，小成本提升城市形象,。
（一）制定規(guī)劃,、建設(shè)、管理,、監(jiān)督、驗收等五大行業(yè)標準,，指導綠化建設(shè),。
（二）建立質(zhì)量監(jiān)督機制，推行約談機制,、廉政承諾,、質(zhì)量承諾。
（三）加強工程建設(shè),、勘察,、設(shè)計,、施工、監(jiān)理等工程主體責任監(jiān)督,。
（四）提供技術(shù)服務(wù),，加快推進華府大道景觀工程、劍南大道景觀工程等項目,。
眾規(guī)平臺pc端,、微信端上線、使用,，不斷優(yōu)化空港中央公園之五湖四海方案,；以xa級景區(qū)標準建設(shè)集生態(tài)保護、健康運動,、文化體驗,、旅游休閑、智慧服務(wù)等多種功能于一體的“空港中央公園”綠道,。
（一）廣泛宣傳,，提升花節(jié)影響。x商報等xx家媒體參與了此次海棠花節(jié)的報道,，本屆花節(jié)影響全市覆蓋,，輻射全省。
（二）精心策劃,，內(nèi)容涵蓋多域,。多次召開專家會、專題會,，確定海棠盆景展,、詠海棠詩詞、全民運動等系列主題活動xx個,，內(nèi)容涵蓋生態(tài)環(huán)保,、人文風情、社會民生,、科教宣傳,、文化藝術(shù)、綠色經(jīng)濟等六大方面,。
（三）多措并舉,，凸顯本土特色。在原有海棠等花木基礎(chǔ)上,，新植海棠xxxx余株,，品種由xx個增至近xx個；擺放時令鮮花，打造“空港雙流”等賞花景點x個,。
園林綠化工作總結(jié)篇十
經(jīng)過一開始x個月的試用期到x月份成為xx公司的正式職工,，我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福,、溫暖,、熱情、溫馨,、和睦,。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人,。
考學可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點,，那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點，是xx公司給了我學習社會這本大書的機會,。在這里我學到了在校園里學不到的知識,。來到xx公司時，可以說我什么也不會,，什么也不懂,，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人,，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生,。
經(jīng)過在xx公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺,。在一個月內(nèi)閃電式的把3dmax,、cad,、photoshop三個軟件學完了,。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫,。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫,，不知從何下手，現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少,。好不容易畫完了,，經(jīng)理看后卻毛病多多,。沒有辦法只有改,。改改改！?。∽詈?，終于算勉強過關(guān)了,，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學習了,。
接著又畫了xxx、xx小區(qū)綠化,、xx效果圖,、xxx綠化效果圖、xxx生態(tài)園平面圖,、詩波特效果圖,、xxx、xx,、xxx等效果圖,，在這些圖中都添加了領(lǐng)導和同事的意見、看法以及自己的努力,，不斷的畫,，不斷改進，不斷的學習,，不斷進步,。
第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期，已接近尾聲了,，我覺得人真的很神奇,，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫,，在這幅畫里有山,、有水、有樹,、有河流,。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭,、廊的工藝,。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。接著就進入虎石臺工地,，在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng),，而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的,。這和關(guān)工的耐心指導和幫助是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點,、怎樣畫噴灌走向圖,、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當,，對現(xiàn)在來說都不是什么難事了,。什么是三通、管古,、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了,，再加上博美化學公司噴灌的筑固，更是記憶深刻,。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高,，對園林景觀設(shè)計、施工這方面的認識更加清晰明了,。
我感謝xx公司這個“大家”,，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的,，而沒有做不到的,。讓我想不到的是，一個小小的xx網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了20xx年辛苦的經(jīng)營,，竟能成為今天與xx,、xx等大網(wǎng)站相比的xx網(wǎng)。在這總是讓我有學不完的知識,，讓我有更多的挑戰(zhàn),。
我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自己,，提高自己,。讓我們共同努力把xx公司、xx藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩,。也愿xx公司,、xxx網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力,、先進的技術(shù)水平來贏得各行各業(yè)的認可,。
園林綠化工作總結(jié)篇十一
20xx年以來，我們按照縣委,、縣政府的工作部署和要求,，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求,，精心組織,，加強領(lǐng)導,，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強,，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,，道路綠化為骨架，環(huán)城防風林帶為屏障,，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,，創(chuàng)園工作取得顯著成效?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下。
(一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程,。本年度建設(shè)工作有山體綠化,、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積公頃,，年度計劃建設(shè)面積萬平方米,，計劃完成投資xx萬元。
(二)襄河景觀帶工程,。項目總長公里,，包括：
1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩,，終點s206襄河大橋),，城市對外交通公路綠化建設(shè)公里，完成投資xx萬元,。
2,、沿河景觀帶，回廊,、綠地建設(shè),，綠化建設(shè)面積3萬平方米。
3,、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程,，綠化面積23萬平方米。
(三)開發(fā)區(qū)綠化工程,。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化,，主要有新城大道、規(guī)劃中路,、規(guī)劃南路,、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道),。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹,、側(cè)分帶綠化,，綠化面積約萬平方米。
(四)新建道路綠化工程,。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程,，約24萬平方米；完成站東路,、站南路,、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路,、傳塘路的行道樹,、側(cè)分帶綠化工程。以及南二,、南三,、林南路，南一,、秦崗,、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約公里綠化建設(shè)工程,。
(五)建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園,，栽培樹苗、花卉,、盆景等,。建設(shè)面積8888888萬平方米，完成投資xx萬元,。
(六)完成小區(qū)補綠,、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化,；對安置小區(qū)開展植綠、補綠,?？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊,、臟亂差地塊進行摸排,，共確定49個約萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設(shè)計,，縣四個領(lǐng)導班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng),，縣直45家單位各包一塊。
(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米,。
(一)調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,，以xxx五城聯(lián)創(chuàng)xxx為抓手,，瞄準生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明兩大主題,，以綠化為重點,，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動,，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒,。
(二)實施四大制度,。即：
(1)建立xxx綠色圖章xxx制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建,、改建,、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序,，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前,，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。
(2)實施綠化施工市場的準入制,。
(3)建立綠化施工監(jiān)理制度,。
(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作,。引入競爭,，使經(jīng)營機制更顯靈活；建立機動,、靈活,、長效的管理機制；提高養(yǎng)護資金的使用效率,。
(四)規(guī)范運作,，做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化,、程序化,，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃,。
園林綠化工作總結(jié)篇十二
20xx年6月在兩院（海南大學）完成四年制園藝（果樹方向）專業(yè)的學習,，獲得農(nóng)學學士學位；20xx年1月應聘到四川國光農(nóng)資有限公司花卉園林部工作至今,，主要從事園林植物養(yǎng)護技術(shù)的培訓,、試驗研究和技術(shù)推廣工作。下方就本人的工作作一總結(jié),。
致力于除草劑,、植物生長調(diào)節(jié)劑、殺蟲殺菌劑等方面的藥效試驗研究,，今年2月份至十月份在廣東,、海南、四川,、福建等地負責和參與設(shè)計,、操作和跟蹤記錄的藥效試驗達400個，取得了很好的成效,；個性是在生根劑,、綠籬固形劑及棕櫚科植物病蟲防治方面，受到業(yè)內(nèi)的一致認可,。為園林養(yǎng)護的實踐工作帶給依據(jù)和經(jīng)驗,。
參與了福建、海南,、四川等地的一些園林事業(yè)單位員工的技術(shù)培訓工作,，主要推廣大樹移植、園林植物病蟲害防治和草坪日常養(yǎng)護技術(shù),，如在泉州億興物業(yè)有限公司主講《園林植物常見病蟲害防治技術(shù)》課程,、福建海峽兩岸花博會與農(nóng)博會等會展上推廣園林養(yǎng)護新技術(shù)，為城市綠化和技術(shù)推廣盡自我的一份力,。
學以致用,，注重實踐，長期在基地推廣養(yǎng)護技術(shù),，實地指導病蟲害防治和大樹移植養(yǎng)護,，總結(jié)海南、廣東,、福建和四川等地的不一樣氣候不一樣樹種的移植和養(yǎng)護管理技術(shù)和經(jīng)驗,。2月份至5月份在海南和廣東推廣綠籬控長固形、減少修剪的技術(shù),，走訪海南和廣東的十多個城市的一百多家綠化工程單位,、園林系統(tǒng)和酒店綠化部門，講解綠化養(yǎng)護和綠籬固形技術(shù)，并負責和參與了300個藥效試驗的設(shè)計,、操作和跟蹤記錄,，取得很好的成效和得到普遍認可。7月份至10月份在福建和成都推廣大樹移植的基本原理和新技術(shù),，在基地和移植現(xiàn)場指導大樹移植累計一百多天,，現(xiàn)場講解會達120場，栽植大樹5千多棵,。同過對大樹移植基本原理與基礎(chǔ)知識,；移植方法及處理；大樹移植后日常管理技術(shù)及大樹移植病蟲害防治技術(shù),；個性是大樹移植新技術(shù)的推廣和普及,，大大提高了大樹移植的成活率。
公司定期招收新員工,，組織員工培訓工作,，帶領(lǐng)新同事實踐操作和積累，壯大我們的技術(shù)團隊,。定期培訓植物生理學知識,、病蟲防治技術(shù)和其他養(yǎng)護技術(shù)，為之后的工作和學習打下扎實的基礎(chǔ),。
20xx年2至20xx年10月在兩院園林綠化中心做園藝工，從事草花的育苗和栽培管理工作,；20xx年至20xx年在海南大學園藝園林學院基地香蕉園,、芒果園和荔枝園做技術(shù)員和果園管理員，主要從事果樹栽培和日常管理工作,。在做這些工作的同時也積累了豐富的知識和經(jīng)驗,，對之后的工作起到很大的幫忙。
學習專業(yè)知識,，不斷總結(jié)工作,，尋找自我薄弱的環(huán)節(jié)。注重理論與實踐相結(jié)合,，認真學習,，使自我的專業(yè)知識進一步提高，經(jīng)過4年的專業(yè)學習和幾年的工作實踐總結(jié),，專業(yè)知識已有必須的積累,，但仍十分欠缺經(jīng)驗和有很多不足，在今后的工作學習中再接再厲,、精益求精,。
在職期間，本人安心本職工作，用心完成公司的工作安排,，超額完成單位的工作定額,；在政治思想上能嚴格要求自我，關(guān)心時政,，關(guān)注國家的改革與發(fā)展,。長期以來，以正確的政治觀和人生觀要求自我,，擁護國家領(lǐng)導方針,，堅持四項基本原則，用心學習社會主義理論,，不斷提高自我的政治思想素質(zhì),；堅決以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自我，擁護黨的領(lǐng)導,，執(zhí)行黨的決策,，勇于開拓創(chuàng)新，勤奮工作和學習,。熱愛群眾,，用心參與群眾的各項組織活動，有良好的群眾榮譽感,。尊敬上級,，團結(jié)同事，樂于助人,，在與同事的團結(jié)協(xié)作中不斷提高自我的思想道德情操,。
以上是我在工作和學習方面的總結(jié)。雖然自我在一些方面有了必須程度的提高,，但還是存在很多不足,。透過總結(jié)，今后我將更認真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)與特長,，繼續(xù)努力工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高專業(yè)技能,，認真完成自我的工作,，爭取在自我的崗位上做出成績。
