時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇一

20xx年在院部的關(guān)心與支持下,，在護理同仁的共同努力下,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，圓滿地完成了各項任 務(wù)，現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和?？谱o理外，還加強了護患溝通和健康宣教,，更是加強了護士的責(zé)任心,，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的.重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,，懷有感恩之心,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中去,，了解病人的需求,，改善護患關(guān)系?？剖覞M意度 95%以上,，護理質(zhì)量和病人滿意度明顯提高，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。

20xx年普外科新近護士5人,，對新入科護士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn),，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作,。基于本科護理人員年輕化,，科室制訂了詳細的人員分層培訓(xùn)計劃并認真落實,，通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房,、操作訓(xùn)練等形式進一步夯實三基知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o士的繼續(xù)學(xué)習(xí),，有一人外出進修學(xué)習(xí)6月,，有4名護士進行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育。

20xx年x月我們醫(yī)院成功通過二甲復(fù)評,，三甲初評,，對照三甲標準， 帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)規(guī)范,、規(guī)范做,。把各種護理文件資料規(guī)范成冊，制訂了人員培訓(xùn)計劃,，明確了各崗位工作職責(zé)和工作標準,，規(guī)范了物品管理流程，做到護理有章可依,，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一,，牢記等級醫(yī)院評審的主題：質(zhì)量、安全,、服務(wù),、管理、績效,，落實質(zhì)量持續(xù)改進,。

規(guī)范管理科室耗材和物品管理，定期檢查,，杜絕浪費,，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。

1,、個別護士溝通能力不強,，需進一步提高。

2,、年輕護士?？浦R和技能需進一步加強。

3,、科研能力不強,。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇二

20xx年，外科護理工作在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部和科主任的大力支持下,，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和年初制定的各項目標,，認真開展工作,，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

為了更好地做好護理管理工作,，不斷強化我科護理質(zhì)量管理,，加大了護理安全管理力度。一是定期召開護理質(zhì)量分析會,，分析護理存在問題,，提出整改措施；二是加強護理過程中的三基培訓(xùn),、考核，提高護理人員質(zhì)量意識,；三是定期召開質(zhì)量分析會,，對工作中的不足之處及時反饋，提出整改意見并督促改正,。

為了更好地滿足病人的生理及心理需求,，提高科室護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，科室選派骨科年輕?？谱o士外出進修,。今年外科專科護士的培訓(xùn),、帶教,、學(xué)術(shù)交流等工作繼續(xù)穩(wěn)步開展。通過各項護理培訓(xùn),，提高我科護理人員?？浦R及技能。使護理人員掌握各?？撇僮?，如靜脈輸液、導(dǎo)體打針,、輸液,，皮試、輸血,，,，無菌物品分析等操作技能，更好地為病人服務(wù),。

1,、加強護理人員服務(wù)意識、護理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、安全管理,；

2、加強病房管理,、床頭交質(zhì)量,、一次性物品器材、物品使用質(zhì)量,、基礎(chǔ)護理質(zhì)量,，護理文書書寫質(zhì)量，搶救物品藥品,、物品盤點質(zhì)量,，病人基礎(chǔ)護理質(zhì)量、基礎(chǔ)護理質(zhì)量,、護理安全管理等,，加大了醫(yī)療投入、科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)及護理人員理論學(xué)習(xí),，每月進行科室護理質(zhì)量檢查,，針對護理工作中存在的缺陷，提出整改措施,，并監(jiān)控護理不良事件的發(fā)生及發(fā)生后的護理質(zhì)量,。

3、護理安全管理培訓(xùn)：每月進行一次護理安全管理培訓(xùn),，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論,、專科知識,、技術(shù)操作,、專科知識,、應(yīng)急預(yù)案,、禮儀等為主。內(nèi)容以病人入院及術(shù)前,、術(shù)后,、搶救等一系列的專科知識為主,。培訓(xùn)后科室考核合格,。科室對護理人員進行護理基礎(chǔ)知識,、護理技術(shù)及應(yīng)急預(yù)案進行考核,，合格率為90％。

4,、護理人員理論及?？浦R培訓(xùn),、考核合格率達100％。護理操作考核合格率100％,。

5,、護理文書書寫質(zhì)量考核合格率達100％。

6,、組織學(xué)習(xí)《護士條例》,。組織學(xué)習(xí)護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案及搶救藥品的使用,。

7,、加強基礎(chǔ)理論、?？浦R,、專科知識學(xué)習(xí),，每季組織理論考試和技術(shù)操作考核，考核合格率為100％,。

8,、組織護理人員參加省護理學(xué)會舉辦的專科護理培訓(xùn)班,。

9,、護理人員參加“三基”培訓(xùn)、考核合格率達100％,。護理人員參加“三基”訓(xùn)練及考核人數(shù)達100％,。

10、護理人員參加“5.12”護士節(jié)的'演練,，人次參加“愛心奉獻”,，人次參加“5.12”護士節(jié)技能比賽獲得二等獎。

11,、護理人員的整體素質(zhì)尚待進一步提高,，仍需要加強“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí),。

12,、個別管理人員危機感不夠，存在安全隱患,。

13,、個別護理人員責(zé)任心不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。在新的20xx年里,，我科全體護理人員將繼續(xù)以“病人為中心”的思想,，全面提高護理質(zhì)量，為患者提供更好的滿意的護理服務(wù),。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇三

我一直以為,，她們的工作很輕松、很簡單,，只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情,。這一次我通過護理見習(xí),，第一次深入到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜,，才發(fā)現(xiàn)原來做護士并沒有我想象中的那么簡單,。

護士的工作就是一個字“累”，我每天跟著他們跑都累得不行,，而他們不但要不停的在病房間走動,，還要給病人扎針換藥，實際上比醫(yī)生累多了,，但他們一句怨言也沒有,。一名護士，只要在工作崗位上,，她就充滿了力量,。她們?nèi)硇牡耐度朐谝粓鰬?zhàn)斗中：把自己的活力完全展現(xiàn)在病房內(nèi)外；把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人,。

交班一般在早晨8點,，護士醫(yī)生都要參加，當然我也不例外,?？剖业膬晌恢魅握驹谧钋懊妫蛲碇狄拱嗟淖o士開始做他們的護理病理交班報告,，然后是值班醫(yī)生,，另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況，最后兩位主任和護士長進行總結(jié)便結(jié)束了每天必做的交班,。我個人認為交班是非常重要的,，它是對醫(yī)生和護士的一種紀律的約束，讓我們醫(yī)護人員明白,，病人的生命在我們手中,，我們必須有很強的組織性和紀律性，做一名認真負責(zé)的醫(yī)護工作者。第二,，2周的見習(xí)使我開拓了眼界,，增加了見識。

見習(xí)期間,，我跟隨帶教老師,，細心聽取講解與指導(dǎo)，了解了許多醫(yī)療設(shè)備的基本操作,，觀摩并實踐了許多種醫(yī)療操作,，比如生命體征測定（體重、血壓,、呼吸,、脈搏、體溫）,、靜脈滴注,、肌肉注射、器械消毒等等,。有許多專業(yè)儀器我都是第一次見到,。有許多看似簡單的護理操作，真正做起來才知道并非如此,。

在醫(yī)院的短短五周,，新鮮事物接踵而至，時時給我?guī)砼d奮的沖擊,。我充滿好奇，留心觀察,，積極提問,，護士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法,、基本掌握了護理操作的要領(lǐng)和注意事項,。她們生動的分析一個個看似簡單的操作，并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實踐的機會,，讓我有機會使用這些儀器和設(shè)備,，實踐護理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識,。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇四

我感到非常幸運,，來到x醫(yī)院做了一名外科護士。在外科工作這段,，學(xué)習(xí)到很多新的東西,，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我今年工作總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行查對制度，認真落實身份識別制度,，至少用兩種方法識別,。手術(shù)患者高齡患者、溝通障礙患者,，危重患者必須帶腕帶,，腕帶必須雙人核對。制定高?；颊呷朐涸u估表,，減少安全隱患。建立冰箱及特殊藥品管理制度,，保證用藥安全,。認真學(xué)習(xí)輸血管理制度，配血必須雙人核對雙人簽字,，血袋保持24小時,。加強重點環(huán)節(jié)、重點病人的管理：實行彈性排班,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班時的慎獨精神；加強對危重,、手術(shù)病人的護理,，交接時對病人現(xiàn)存的和潛在的.風(fēng)險進行評估，達成共識,，引起各班重視,。

在即將迎來的一年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇五

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，**年就要過去了，**外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下,。思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士,，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)心,、互相幫助,。

6.按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行床旁交接禮儀和接待禮儀,；

7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本,；管理上,。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學(xué)習(xí),，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。

2.護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。

3.根據(jù)工作崗位的變化,，及時調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個班的每日重點工作,，使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確,。

4.設(shè)立了記事本，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,，固定放在護士站,，并閱者簽字，確保有效傳達,。

5.設(shè)立了出院患者登記本,、會診登記本，保證出院能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。

1.為了提高護理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,，共同學(xué)習(xí),。

2.每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語,，記錄在本上,，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查,，但是沒有堅持到底,。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中,，有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,，**外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量,；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文,；堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等,。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好**外科這個年輕的科室吧。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇六

我科是從20xx年x月開展優(yōu)質(zhì)護理,，到現(xiàn)在為止已有1年半的時間,，現(xiàn)將科室開展優(yōu)質(zhì)護理工作以來的各項工作總結(jié)如下：

“以人為本，以病人為中心,，以病人的健康需求為導(dǎo)向”開展各項工作

1,、規(guī)范科室管理，管理水平得到了進一步提高：

2,、以創(chuàng)建?？铺厣o理模式為途徑，不斷深化?？谱o理的內(nèi)涵：我們骨科的護理人員致力于做出骨科特色,，我們現(xiàn)在不再停留在單純的打針,，發(fā)藥上面，而是主動對病人進行健康指導(dǎo)及協(xié)助病人進行各項功能鍛煉,，從而有效的預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,，促進病人康復(fù)。對?？浦R學(xué)習(xí)和掌握有了更深層次的要求,。

3、優(yōu)化服務(wù)流程,，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵：

對科室的一些操作流程進行了規(guī)范,，科內(nèi)護理人在服務(wù)意識等各方面都得到了提升，如科內(nèi)護理人員做到了多個主動：主動巡視,、主動觀察,、主動幫助、主動與病人進行溝通交流等,。

4,、培養(yǎng)專科護理人才,，提高?？谱o理水平。

（1）,、全面實行責(zé)任包干排班模式,，與管床醫(yī)生同步查房。

（2）,、加強年輕護士培訓(xùn),，堅持床旁提問，經(jīng)常以臨床實例現(xiàn)場指導(dǎo)年輕護士的工作,，提高病情觀察能力及?？扑健?/p>

（3）,、進一步落實健康教育及功能鍛煉指導(dǎo),，做到動口又動手。

（4）,、參加?？婆嘤?xùn)班，拓展知識面,。

5,、以人性化管理為宗旨,，提高護士滿意度,。

1,、提高了服務(wù)質(zhì)量，病人滿意度大大提高,。

2,、護患溝通增強了，護理人員更關(guān)注服務(wù)對象的感受,。

3,、加強了護士對待患者的責(zé)任心，做到事事有人管,，人人有事管,。

4、護理服務(wù)從被動逐漸轉(zhuǎn)變到主動,，貼心患者及家屬滿意,，我們也得到了患者的認可及好評。護患糾紛基本沒有了,。

5,、護理人員的專科水平得到了提高,，動手能力比以前都增強了,。

1、基礎(chǔ)護理工作還不到位,，很多工作都要依靠陪人

2,、從病人的角度為病人著想還需要更一步的努力

3、工作做到這樣都覺得很滿足,，沒有進一步目標,，其實我們離優(yōu)質(zhì)護理的`真正內(nèi)涵還有很大的距離，當然也有其它各方面的原因,。

4,、找不到更好的方法來進一步開展優(yōu)質(zhì)護理的各項工作。

5,、績效考核還有許多需要完善的地方,。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇七

有一種關(guān)懷是無私的，還有一種愛是非常偉大的,。今天本站小編給大家為您整理了20xx外科護理工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

一,、在思想政治方面,，積極擁護醫(yī)院的各項方針和

規(guī)章制度

二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責(zé),，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同志,，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順利完成,。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,，配合各科室做好搶救工作,，工作中團結(jié)同事，積極進取,，嚴格查對,，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展,。參加工作一年來,，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

進入手術(shù)室的第一天,，老師便對手 術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,，我們必須爭分奪秒!

第一次上臺做洗手護士,，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下,，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴,，到器械的傳遞,，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗,，讓我認識到這項工作的重要性,，看似簡單，其實不然,，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作,。同時與洗手護士一樣，承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力,。

在手術(shù)室的實習(xí)中,，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識,。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務(wù)有了更深刻的認識與了解,，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,，讓我更加意識到護理工作的重要性,。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千,，展望xx年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服xx年度自身的一切不足，取長補短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績。

轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。

二,、在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認真履行自己的

崗位職責(zé)

三,、增強法律意識：

認真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識，懂法,、用法,，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓?zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

一,、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,，履行職責(zé)，認真完成本班各項工作,。

二,、換藥室保持清潔、整齊醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理,、安靜,、安全、空氣流通,、溫度適宜,，每天用紫外線消毒一次，每月作空氣培養(yǎng)檢查一次,。

三,、換藥室所有器械、藥品,、用具,、敷料等排列有序，定位放置,，定期檢查,，保養(yǎng)維修，保證使用,，按管理制度執(zhí)行,。

四、做好換藥前的一切準備工作,，檢查各種消毒治療包,、器械、敷料用具等是否備齊,、合格,。工作完畢，分別浸泡消毒,、清洗處理,，分類整理包裝送供應(yīng)室消毒,。

五、熟悉本專業(yè)理論知識,，正確執(zhí)行醫(yī)囑醫(yī)||學(xué)教育網(wǎng)搜集整理遵守換藥常規(guī),。換藥時，仔細檢查傷口情況,，有異常變化應(yīng)及時向醫(yī)師報告解決,。

六、對急診搶救病人的傷口,，應(yīng)配合醫(yī)師迅速處理,，必要時先作初步處理，需要時進行手術(shù),，應(yīng)協(xié)助護送,，保證病人安全。

七,、對重病和不能走動的病人,，換藥時應(yīng)給予關(guān)照和方便。

八,、換藥室內(nèi)的各種瓶缸,，每周消毒一次,。各種敷料,，定期檢查，消毒后不超過7-10天,。

所有器械包,、敷料包應(yīng)有明顯標箋，字跡清楚,，有滅菌日期,、打包人簽名。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇八

回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

1,、認真積極準備，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,，并把此項活動的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié)，在護理工作中,，通過不斷提高護理人員的`政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好護理質(zhì)量管理,，改善服務(wù),。

2、當選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,，三等獎,。

1、截止到20xx年11月30日共收治患者873人,，其中急診患者159人次,，手術(shù)603例，氣管切開患者79人次,，病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤，聽神經(jīng)瘤,，腦動脈瘤,，椎管腫瘤、面肌痙攣等,。

2,、病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%，然而,，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎(chǔ)護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務(wù)意識欠佳,，服務(wù)態(tài)度有需進一步提高。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,、提出改進措施,，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本解決,。

3,、護理新業(yè)務(wù)方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例,。

4、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,，患者人數(shù)量劇增,，并且急診患者數(shù)量劇增，經(jīng)常處于加床狀態(tài)?，F(xiàn)有護理人員16人,，床：護=1：0.4，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護=1：0.6,，還有一定差距,，危重患者多，護理工作量大,，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難,。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇九

自今年進入本院參加工作以來,，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng),。以下是今年的外科護理工作總結(jié)。

術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備,、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。

在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員三基訓(xùn)練,，在近一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的`服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護士長和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。

外科護理工作總結(jié)與工作計劃篇十

20xx年在院部的關(guān)心與支持下,，在全體醫(yī)護人員的共同努力下,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，圓滿地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：

基本情況

全科護理人員共22人,，其中主管護師1人,，護師5人,，護士16人。

普外科全年共收治住院病人2400余例,，手術(shù)1650例,，全年無院內(nèi)感染及護理事故發(fā)生。

包床到護,，責(zé)任到人,。要求責(zé)任護士8小時在崗，24小時負責(zé),。護士實行分層級管理,，繼續(xù)實行apn排班模式，同時采取中長期排班模式,，每月排班,，同時兼顧個人需求，體現(xiàn)人性化為原則,。每日彈性排班,，根據(jù)病人數(shù)、危重病人數(shù),、手術(shù)病人數(shù),、在班護士的能級進行彈性排班，人人分管病人,，體現(xiàn)分層及扁平化管理,，能級對應(yīng)。

責(zé)任護士對患者進行初次評估,，自我介紹,，測量生命體征，拉近護患距離,，減輕患者陌生感和恐懼感,。

要求責(zé)任護士在不同的時間段：入院時、手術(shù)前,、手術(shù)后,、出院時進行健康教育，其內(nèi)容豐富,，多采用圖文并茂的方式，淺顯易懂,。

提供感動服務(wù),，對生活不能自理的患者，責(zé)任護士及時滿足患者需求,，如協(xié)助更衣,、更換被服,、床上洗頭等，得到患者及家屬一致的好評,。

記錄工作量,，護士長根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量,、技術(shù)難度,、崗位、患者滿意度等來核算績效考核,，提高患者滿意度,。今年優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)a類病房評估及檢查中，受到了市專家的`一致好評,，尤其apn排班,、績效考核、基礎(chǔ)護理,、護理工作日志等方面,，同時護理工作日志已被借鑒。

科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對護理臺帳重新規(guī)劃,，組織全科護士認真學(xué)習(xí)護理質(zhì)量標準和臨床護理工作流程，科內(nèi)質(zhì)控分為三個層面,，護士長---質(zhì)控小組---護理組長質(zhì)控,，護士長每日落實五查房，建立護士長巡查日志,，及時將護理質(zhì)量好壞填寫在巡查日志上,，以便護士及時翻閱，并納入績效考核,。質(zhì)控小組質(zhì)控：每周護士長帶一名質(zhì)控護士進行質(zhì)控,，每月質(zhì)控小組全體成員在護士長帶領(lǐng)下共同進行一次質(zhì)控，按照護士長的質(zhì)控計劃,，選取兩項內(nèi)容進行檢查,，檢查結(jié)果向當面向責(zé)任人反饋，討論分析發(fā)生問題的原因,，提出改進措施,，必要時復(fù)查，直至問題改進,。同時,，質(zhì)控的結(jié)果以書面的形式上報到院護理質(zhì)量管理委員會。責(zé)任組長質(zhì)控：責(zé)任組長不僅保證自己分管病人護理質(zhì)量,，每天對組內(nèi)的工作進行質(zhì)控,，對年資低的護士,，責(zé)任組長帶領(lǐng)她們運用護理程序的方法逐一對分管病人進行全面評估，制定個性化護理計劃單,，指導(dǎo)組員及時實施護理,，每天上下班進行檢查，達到質(zhì)量持續(xù)改進,。

嚴格執(zhí)行查對制度,，認真落實身份識別制度，至少用兩種方法識別,。手術(shù)患者高齡患者,、溝通障礙患者，危重患者必須帶腕帶,，腕帶必須雙人核對,。制定高危患者入院評估表,，減少安全隱患,。建立冰箱及特殊藥品管理制度，保證用藥安全,。認真學(xué)習(xí)輸血管理制度,，配血必須雙人核對雙人簽字，血袋保持24小時,。

加強重點環(huán)節(jié),、重點病人的管理：實行彈性排班，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班時的慎獨精神,；加強對危重、手術(shù)病人的護理,，交接時對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險進行評估,，達成共識，引起各班重視,。

20xx年普外科新近護士5人,，對新入科護士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn),，實行一對一帶教,，所有的新護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作?；诒究谱o理人員年輕化,，科室制訂了詳細的人員分層培訓(xùn)計劃并認真落實，通過晨間提問,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房、操作訓(xùn)練等形式進一步夯實三基知識和?？萍寄?。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)，史瓊外出進修學(xué)習(xí)3月,，有6名護士進行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育,。

等級醫(yī)院評審是我院今年工作的重中之重，我們認真學(xué)習(xí)標準,，修訂和完善各項規(guī)章制度和質(zhì)量標準,，以評促健，加強護理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),，多措并舉,，積極迎評，圍繞著“以病人為中心”,，圍繞著“質(zhì)量,、安全、服務(wù),、管理,、績效”，使科室工作效率及醫(yī)療護理質(zhì)量進一步提高,。等級醫(yī)院評審時,，大家都積極準備，希望查到我們科,，院榮我榮,。等級醫(yī)院評審我們通過了！當我們品嘗勝利的果實時,，回首奮斗的足跡,，往事歷歷在目，為迎接二甲醫(yī)院評審,，有多少個不眠不休的夜晚,，我們共同度過；多少個雙休日,，我們在加班的時間表中爭分奪秒,；多少條嚴苛的條款，我們修改了一次,、兩次,、無數(shù)次；還有多少次模擬檢查、多少次應(yīng)知應(yīng)會的考核我們共同迎接著有太多無法用語言表達的場景,，仍然歷歷在目,。但最終我們用堅持、用努力,、用汗水證明了我們的工作,，并最終受到了專家組的肯定，檢查中亮點紛呈,。

科內(nèi)醫(yī)護人員能積極參加醫(yī)院文娛活動,，512護士節(jié)編排“天使之秀”、“小城雨巷”均受到觀眾們一致好評,。

20xx年12月20日成功舉辦“粉紅絲帶,，關(guān)愛女性健康知識公益講座”，主要目的為了讓病人更多的了解乳腺癌,，戰(zhàn)勝乳腺癌,，樹立信心，堅持治療,。促進康復(fù),，提高生存質(zhì)量，通過聯(lián)誼會提供病人與醫(yī)護人員之間,，病人與病人之間,，親屬與親屬之間相互交流的平臺，使病人增強與疾病作斗爭的信心和勇氣,，最終達到關(guān)愛生命,，珍惜生命的目的，聯(lián)誼會得到病人及家屬的高度贊譽,，提供服務(wù)品牌,，拓展服務(wù)范圍。

1,、有一位年輕胃癌晚期患者,，32歲，兒子才10歲,，當她知道自己的病情后,，非常絕望，史瓊護士每天都噓寒問暖,，與她交流,，及時幫她洗漱，擦身,，及時洗頭,，吹干,，雖然患者骨瘦如柴，樣子非?？膳?，責(zé)任護士史瓊依然能做好臨終病人關(guān)懷，讓她舒適的離開,。

1,、個別護士溝通能力不強,，需進一步提高,。

2、年輕護士?？浦R和技能需進一步加強,。

3、科研能力不強,。