計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇一

20xx年學(xué)校工會(huì)工作以縣教育文體局20xx年工作要點(diǎn)確定的工作目標(biāo)為重點(diǎn),；堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本職責(zé),，以教職工的需求為出發(fā)點(diǎn)、以力求教職工滿意為落腳點(diǎn),、以加強(qiáng)我校民主政治建設(shè),，促進(jìn)校園和諧為目標(biāo)；團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職,，勤奮務(wù)實(shí)工作,，以崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，動(dòng)員教師爭做崗位標(biāo)兵,；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，抓好教代會(huì)和校務(wù)公開工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益；努力為實(shí)現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化,、辦好人民滿意的教育做出新貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，鞏固我校良好的師德,、師風(fēng)建設(shè)成果，切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平,。

2,、進(jìn)一步健全調(diào)動(dòng)教職工工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性的制度,、機(jī)制，積極維護(hù)教職工在學(xué)校的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利,、政治民主權(quán)利,、教育教學(xué)權(quán)利、自我發(fā)展權(quán)利,，落實(shí)教職工的主人翁地位,。

3、配合學(xué)校黨支部,、行政工作，突出工作重點(diǎn),，確保學(xué)校整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

4、重視加強(qiáng)工會(huì)女工委員的作用,，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,。及時(shí)了解女職工的思想、工作和生活狀況,，以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用,。

5、扎實(shí)組織開好各種文體活動(dòng),。利用“三八”婦女節(jié),、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié),、教師節(jié),、國慶節(jié)、元旦節(jié)等重要節(jié)日契機(jī),，組織開展各種豐富多彩的教職工文化娛樂活動(dòng)和體育競賽活動(dòng),，調(diào)節(jié)教師的課余文化生活。根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好，成立多種形式的教職工文體活動(dòng)興趣小組,，定期組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),，滿足教職工的精神文化需求，增強(qiáng)教職工的愉悅感和凝聚力,，提升他們的幸福指數(shù),。

6、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度和教代會(huì)制度,。發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督職能,。做到學(xué)校管理規(guī)范化，校務(wù)公開透明化,。開好年度教代會(huì),，進(jìn)一步健全工會(huì)組織，征集教職工代表對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見建議,，維護(hù)教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),，聽取,、收集、反饋教職工對(duì)學(xué)校校務(wù)公開工作的意見和建議,。明確工會(huì)在學(xué)校管理中的職責(zé),，發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督作用，不斷規(guī)范,、政務(wù)公開程序,，實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開制度化、程序化和規(guī)范化,。

7,、以重大節(jié)日為契機(jī)，做好送溫暖工作,。積極爭取鎮(zhèn)政府和上級(jí)部門的理解支持,，多方爭取資金，利用傳統(tǒng)節(jié)日,，深入開展“五送”活動(dòng),。做好困難職工的慰問工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日,，主動(dòng)關(guān)心困難教職工的生活,，開展組織送問候、工會(huì)送溫暖活動(dòng),，全力解決困難教職工的后顧之憂,。同時(shí)，認(rèn)真做好退休教職工的關(guān)懷工作，開展退休教師節(jié)日慰問活動(dòng),，為他們提供生活便利,，幫助他們解決一些具體問題，切實(shí)維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益,，體現(xiàn)組織關(guān)懷,。

1、完善工會(huì)管理,，發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督職能,。明確工會(huì)職責(zé)，為教職工積極參與管理和監(jiān)督提供平臺(tái),，確保教代會(huì)與工代會(huì)正常開展,，把教代會(huì)工作細(xì)則落實(shí)到平時(shí)的工作中去，切實(shí)體現(xiàn)教代會(huì)在學(xué)校民主管理,、民主監(jiān)督,、民主評(píng)議中的監(jiān)督作用。實(shí)施教代會(huì)重要議案“票決制”,，保障教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

2,、落實(shí)校務(wù)公開制度，做到學(xué)校管理規(guī)范化,，校務(wù)公開透明化,。以貫徹教育部、中國教育工會(huì)《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》和《校務(wù)公開工作考核細(xì)則》為準(zhǔn)則,，明確工會(huì)在學(xué)校管理中的職責(zé)，發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督作用,，不斷規(guī)范,、政務(wù)公開程序，創(chuàng)新公開形式,、細(xì)化公開內(nèi)容,，做到公開內(nèi)容詳實(shí)，條理清晰,，真實(shí)反映學(xué)校的各項(xiàng)重大開支,、決策，真正實(shí)現(xiàn)全民參與監(jiān)督,、人人為學(xué)校建言獻(xiàn)策的管理格局,。

今年校務(wù)公開的重點(diǎn):

一是涉及學(xué)校規(guī)劃、校建等重大決策實(shí)施方案；

二是涉及教師獎(jiǎng)懲,、評(píng)職等切身利益的制度建設(shè),；

三是學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算決算及收支情況；

四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題,；

五是教師的評(píng)優(yōu)樹模,、年度考核等涉及教師自身榮譽(yù)利益的事項(xiàng)；

六是教師的績效工資考核實(shí)施方案和細(xì)則及考核結(jié)果與兌現(xiàn),；

七是學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)表彰及一補(bǔ)生活費(fèi)名額,、條件及對(duì)象的確定等。涉及以上大事,，學(xué)校將以“上墻”,、公示欄公示、會(huì)議通報(bào),、等方式進(jìn)行公開,。

同時(shí)，要建立健全校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,，充分利用宣傳等形式開展校務(wù)公開,，確保師生、家長,、社會(huì)的知情權(quán),，注重學(xué)校管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督,。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和《教師法》等法律，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,。加強(qiáng)對(duì)教職工關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究力度，真實(shí)反映教職工的合理要求,，依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán),，積極做好溝通、協(xié)調(diào)工作,，著力解決好涉及教師切身利益問題,，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。

2,、建立健全教職工利益訴求的表達(dá),、反映、溝通,、解決機(jī)制,。建立定期的學(xué)校民意匯集制度,。深入了解教職工思想工作和生活狀況，準(zhǔn)確掌握教職工的心聲,，建立特殊信訪職工檔案,，準(zhǔn)確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴,、舉報(bào),、意見和建議，向?qū)W校黨政部門和上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告,，并做好相關(guān)問題的溝通和協(xié)調(diào)解決工作,。建立工會(huì)信息通報(bào)制度，對(duì)教職工隊(duì)伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早介入、早疏導(dǎo),，協(xié)助校委會(huì)妥善處理,，化解矛盾。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè),。做好職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作，竭誠為教職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事。

4,、關(guān)注教職工的身心健康,。進(jìn)一步完善教職工健康體檢制度，實(shí)行常態(tài)管理,。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠,，為教職工的身心健康融入人文關(guān)懷的理念。積極開展教職工形式多樣的文體活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余文化的理念,，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

1,、開展豐富多彩的教育活動(dòng)，提升教職工的師德水平,。密切配合學(xué)校黨支部,、行政，積極組織全體教師學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見》,、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)規(guī)定》等文件精神,，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開展師德師風(fēng)建設(shè),，切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平,。緊密聯(lián)系教職工的思想實(shí)際，組織開展豐富多彩,、生動(dòng)活潑,、行之有效的思想道德教育活動(dòng)，使廣大教職工認(rèn)清形勢,、明確使命,，增強(qiáng)責(zé)任和凝聚力。

2,、按照“求科學(xué)和諧,、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求,，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識(shí)型教師”活動(dòng)。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢,，配合學(xué)校實(shí)施好“打造高效課堂,、提升教育質(zhì)量”，在教職工中開展教師業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗(yàn)交流展示活動(dòng),，建立和完善教師教育培訓(xùn),、經(jīng)費(fèi)保障、目標(biāo)管理,、資源共享等提高工程機(jī)制,。

1、大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，不但推進(jìn)工會(huì)組織群眾化,、民主化、規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)深化教職工之家建設(shè),，全面提高工會(huì)干部素質(zhì)，努力使學(xué)校工會(huì)干部成為教職工最信賴的人,；把學(xué)校工會(huì)辦成教職工的溫馨之家,、健康之家、民主之家,，增強(qiáng)工會(huì)組織的感召力和影響力,。

2、要關(guān)注和維護(hù)女教職工合法權(quán)益,，建立女教職工健康檔案,，加強(qiáng)女教工生理衛(wèi)生,、健康保健等知識(shí)教育的宣傳，切實(shí)幫助女教職工解決工作,、生活和家庭實(shí)際困難,。努力為女職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用,。

3,、做好信息宣傳，擴(kuò)大工會(huì)影響面,。借助網(wǎng)絡(luò),、微信、廣播,、報(bào)紙和校園板報(bào)櫥窗等宣傳平臺(tái),，積極宣傳工會(huì)法規(guī)、工會(huì)活動(dòng)和教職工在師德,、業(yè)務(wù)上的先進(jìn)典型,，擴(kuò)大學(xué)校工會(huì)的社會(huì)影響力，不斷提高工會(huì)管理水平,。

4,、加大調(diào)查研究力度，充分發(fā)揮參謀作用,。深入教學(xué)一線開展調(diào)研,，傾聽廣大教職工的意見和呼聲，及時(shí)掌握廣大職工多層次,、多方面和多樣化的需求,，認(rèn)真研究新情況、新問題,、新特點(diǎn),，積極向黨組織和相關(guān)部門建言獻(xiàn)策，主動(dòng)提出參與事務(wù)管理,、推動(dòng)工作,、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的舉措和辦法,。不斷加強(qiáng)工會(huì)理論的學(xué)習(xí)與研究,，力爭做更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇二

目標(biāo)：完善女職工工作體系,，發(fā)揮女工組織作用,，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工,、服務(wù)女職工”的職責(zé),。

措施

1、組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì),。

2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì),，女工委員會(huì)配一名專職女工主任,，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員,，負(fù)責(zé)女工工作，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

時(shí)限：3月25日前

3、定期召開女工工作會(huì)議,，每半年一次,，布置工作任務(wù);針對(duì)不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn),，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等,，通過不斷學(xué)習(xí),、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力，把握好工作方向,。

4,、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況，每半年報(bào)告一次,。

時(shí)限：6月;12月

時(shí)限：3月;11月

6,、完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,，做到及時(shí)更新女工信息,，掌握女工情況，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。

時(shí)限：4月;10月

責(zé)任人：工會(huì)女工

目標(biāo)：對(duì)全院各部位x工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生,，營造和諧氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。

措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力,，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí)，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,。

2、掌握動(dòng)態(tài),，解決難題,，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護(hù)女工的合法權(quán)益,，深入科室聽取、征集女職工意見,、建議,，把握女職工工作面臨的新變化,、新情況,，掌握女工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真調(diào)查,，化解矛盾,。

時(shí)限：1-12月

3,、通過職代會(huì)收集提案,，及時(shí)反映和解決女職工在工作,、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題,。

時(shí)限：1、4季度

4,、開展源頭參與工作,，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳;三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),，普及和提高全員法律知識(shí)。

時(shí)限：3,、11月,，

5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實(shí)情況,，進(jìn)行協(xié)調(diào),，向女工反饋處理結(jié)果,，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

時(shí)限：1-12月

6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督,。

(1)、各科室,、各職能部門的民主管理,、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,，對(duì)沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ),。

(2)、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉,，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選,。

時(shí)限：1月,、12月,。

7、關(guān)心女工生活,，為女職工做好事、辦實(shí)事,、解難事,。通過女工組織,，把黨和醫(yī)院黨委對(duì)女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心，及時(shí)傳達(dá)給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工,，讓其感受到集體的溫暖,，把“x”工作做到實(shí)處,。

(1)、做好送溫暖工作,。慰問住院女工,，幫助生活遇到困難的女工解決困難。

時(shí)限：1-12月

(2),、做好困難補(bǔ)助,。對(duì)生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金,，及時(shí)進(jìn)行困難救助,。

時(shí)限：1-12月

責(zé)任人：工會(huì)女工

選樹、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型,，向上級(jí)女工部推薦“三八”紅旗集體,、“三八”紅旗手等。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃

工會(huì)賀信范本

工會(huì)換屆賀信

職工工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)

工會(huì)趣味活動(dòng)策劃

員工會(huì)議總結(jié)

工會(huì)會(huì)議簡報(bào)

工會(huì)春節(jié)慰問總結(jié)

工會(huì)之家建設(shè)方案

2018工會(huì)總結(jié)報(bào)告

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇三

新的一年以黨的xx大全會(huì)精神和“_”重要思想為指導(dǎo),，根據(jù)縣工會(huì)20_年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展,，為學(xué)校全面工作作出貢獻(xiàn),。

二、工作內(nèi)容

1. 建立“學(xué)習(xí)型”小組,，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位,。20_年是深入貫徹落實(shí)xx大精神的重要一年，積極落實(shí)學(xué)校新的工作目標(biāo),。我們必須要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,、必要性和緊迫性,。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。并以此為契機(jī),，抓好教職工思想,、政治工作，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,，樹立“人人學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)”的思想，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識(shí)才干,，提高生活質(zhì)量,，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,。同時(shí),，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì),，樹立良好的師表形象,，增強(qiáng)教師的人格魅力，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ),。

2.完善工會(huì)職能作用,，創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。

一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求：即抓住一個(gè)支點(diǎn)—教職工大會(huì);增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí),，為教職工辦實(shí)事,、辦好事的意識(shí);實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個(gè)環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境;加大五個(gè)力度—工會(huì)干部的學(xué)習(xí)提高力度，制度規(guī)范力度,，陣地建設(shè)力度,，宣傳力度，“建家”力度,。

二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),，發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,，組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì)職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會(huì),，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評(píng)議干部,，征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事,，積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng),。

3.圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力,。

教師從實(shí)踐型向?qū)W者型,、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),。

三、落實(shí)措施

1.積極爭取黨支部,、行政領(lǐng)導(dǎo)支持,，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán),，所以又需要行政的支持,。只有這樣，才能保證工會(huì)工作順利開展,，并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力,。

2.加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)的吸引力,。

一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，提高自己的工作能力和水平;二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求,，做好日常工會(huì)事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會(huì)活動(dòng),，以擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。

3.發(fā)揮好工會(huì)的職能作用,，激活工會(huì)組織的活力。

一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡,。要激活工會(huì)組織的活力,，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動(dòng),，搞好校務(wù)公開,，落實(shí)好教代會(huì)制度,。開展好“送溫暖工程”，及時(shí)把握教職工的思想脈搏,，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,，切實(shí)覆行工會(huì)的職責(zé)，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化和社會(huì)化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢,，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動(dòng),，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會(huì)組織活力,，努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”,。

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇四

回顧過去的二0一二年，我局工會(huì)在市局和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會(huì)員的共同努力下,，圍繞中心，服務(wù)大局,，不斷加強(qiáng)組織建設(shè),，健全工作機(jī)制，履行工會(huì)職能,，開展各類活動(dòng),，激發(fā)會(huì)員熱情，為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效的工作,，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注,、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

20xx年,，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新工作,，再創(chuàng)佳績,，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。主要抓好以下幾個(gè)方面,。

一是進(jìn)一步完善工會(huì)建設(shè)。要全力爭取各方支持,，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,，切實(shí)抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃,，各項(xiàng)活動(dòng)有制度,，防止工作的隨意性；建立和認(rèn)真實(shí)施學(xué)習(xí),、活動(dòng),、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章，為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證,。

二是進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì),。牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念,，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感,、責(zé)任感,、緊迫感，要全力以赴,，知難而進(jìn),，要為職工辦實(shí)事、解難事,、謀利益,，特別是在新時(shí)期面對(duì)新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，樹立新觀念,，要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,，做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬,、顧全大局,、廉潔奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,。

在日常工作中,，工會(huì)既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作,，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會(huì)要積極拓展工作思路,，采取對(duì)上爭取領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)外加強(qiáng)交流,、對(duì)內(nèi)扎實(shí)工作、對(duì)群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施,、方法，借助各方面的力量來推動(dòng)工會(huì)工作,，不斷加強(qiáng)溝通,，促進(jìn)協(xié)調(diào)，凝心聚力,，推動(dòng)工作,。

。

今年,，我們將緊緊圍繞中心工作,，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎,、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，不斷豐富業(yè)余生活,，增強(qiáng)工會(huì)活力,，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽,，在“三八”,、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,，開展相關(guān)活動(dòng),，這樣既能調(diào)動(dòng)了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城,、奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增進(jìn)感情,，拉近距離,、活躍氣氛，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，又達(dá)到了取長補(bǔ)短,、相互激勵(lì)、共同進(jìn)步的目的,，極大地提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，營造充滿活力、融洽和諧,、積極向上的氛圍,，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力,，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺(tái)階。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,。平時(shí)加強(qiáng)同職工的聯(lián)系,，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，出主意,，想辦法,，真心實(shí)意幫助他們，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中,，把工會(huì)辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭,，使他們大病有補(bǔ)助,、困難有幫助。同時(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，堅(jiān)持以人為本,，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活,，聽取職工的意見和要求,，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，辦好得人心,、暖人心、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事,，深入開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問傷,、病,、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖,。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

20xx年,，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞中心工作,，踏實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新,，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,，努力開創(chuàng)房管工作新局面。

謝謝大家,！

二〇一x年二月二十八日

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇五

20xx年，xx會(huì)將緊緊圍繞中心工作,，按照參與,、共享、快樂的理念積極開展工會(huì)工作,，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境,。經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)研究討論，xxxx年主要工作計(jì)劃如下：

（一）劃分工會(huì)小組并推選出小組長,。為有效,、方便開展工會(huì)工作，經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)討論,，決定對(duì)原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組,。組長由小組全體會(huì)員推選并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成,。

（二）組織機(jī)構(gòu)改選,。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整，分工會(huì)將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作,。具體改選辦法待請(qǐng)示工會(huì)后另行制定,。

興趣小組是工會(huì)關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措,。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余,、自愿、小型,、多樣,、因人、因時(shí),、因地制宜以及勤儉,、有效的原則，是員工展示才華的平臺(tái),。參加興趣小組的.員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng),。

興趣小組成立后,，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會(huì),，由分工會(huì)向工會(huì)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。本項(xiàng)工作在4月底前完成。

今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,，分工會(huì)將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng),，通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽,。具體方案待通知下發(fā)后制定,。

先進(jìn)員工評(píng)比是工會(huì)弘揚(yáng)先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施,。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評(píng)比機(jī)制,，分工會(huì)將圍繞中心工作,，結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評(píng)比方案和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比方案4月底前制定完成,，年底前開展評(píng)比活動(dòng),。

（一）開展工會(huì)會(huì)員療養(yǎng)。根據(jù)工會(huì)療養(yǎng)規(guī)定,，分工會(huì)將根據(jù)各部門擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養(yǎng),。

（二）組織一次全體分工會(huì)會(huì)員活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)擬在9月份完成,。

（三）召開員工家屬聯(lián)誼會(huì),。

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇六

xx年是亞光公司深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神和公司十五次黨代*精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進(jìn)目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年,，同時(shí)也是自來水公司深化改革,，力爭實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的'經(jīng)營指標(biāo),，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用,，制定下一年度工作計(jì)劃如下：

企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用,。在新的一年里自來水公司工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想,，以市場為導(dǎo)向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn),，積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來,。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

xx年自來水公司工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程,，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感,，主人翁現(xiàn)任感，時(shí)代緊追感,，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,，不斷提高市場競爭意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),，誠實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí),，自覺地學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù),，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍,。

2、強(qiáng)化競爭機(jī)制,，卓有成效的開展競賽活動(dòng)。

今年,，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo),，結(jié)合公司的實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn),，強(qiáng)化競賽機(jī)制,，圍繞“提高水質(zhì)，節(jié)能降耗,，安全生產(chǎn)等方面,，動(dòng)員和組織職工開展”“勞動(dòng)競賽，合理化建議,、崗位練兵,、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動(dòng)，力爭做到全員參加,，常抓不懈,，使競賽活動(dòng)上層次，上水平,，真正收到實(shí)效,。

穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理,，做好困難職工的走訪,，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑,，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人,、第一協(xié)調(diào)人,、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作,。

1,、堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況,，有針對(duì)性地做好扶貧解困工作,。

2、堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,，盡最大努力保證職工的基本生活,。

3、做好低保工作,。

4,、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，密切黨,、干群關(guān)系,。

5、抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作,，通過典型宣傳,，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

6,、做好職工安康保險(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作，把“好事”辦好,。

1,、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,。

重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》,，依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，提升職代會(huì)質(zhì)量,，群策群力,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2,、堅(jiān)持和完善廠(場)務(wù)公開工作制度,，認(rèn)真搞好廠(場)務(wù)公開。

3,、認(rèn)真做民主測評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。

4、抓好職工代表的培訓(xùn)。

5,、強(qiáng)化平等協(xié)商,，集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。

平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段,，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,，因此及時(shí)簽訂集體合同,，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會(huì)集體討論后簽訂,，做到內(nèi)容全面,，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)事求是,，生產(chǎn)生活兼顧,，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用,，收到實(shí)效,。

1、繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競賽活動(dòng),，在二00三年扎扎實(shí)實(shí)地開展巾幗建功十大狀元競賽活動(dòng),，收到了良好的效果的基礎(chǔ)上，年,，將此項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)深入開展下去,。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型,、選樹典型,、宣傳典型，召開總結(jié)表彰會(huì),，以點(diǎn)帶面,，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用,。

2,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建十星級(jí)文明家庭活動(dòng)

深入貫徹《社會(huì)主義公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在職工和家屬中大力倡導(dǎo)遵守社會(huì)公德,，做一個(gè)好公民;恪守職業(yè)道德,，做一個(gè)好職工;弘揚(yáng)家庭美德，做一個(gè)好家庭成員,。努力營造遵紀(jì)守法,、文明從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭成奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,。

3,、繼續(xù)抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”工程,。

xx年,，公司工會(huì)將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”工程,。一是要再度興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表重要思想,，十六大精神、黨的十六屆三中全會(huì)精神和中國工會(huì)十四大精神的新高潮,。二是要要進(jìn)一步深入開展好群眾性讀書活動(dòng),。要建立健全職工讀書自學(xué)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基地建設(shè),，做好相關(guān)書籍的推薦,，引導(dǎo)職工加強(qiáng)對(duì)發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)、林地經(jīng)濟(jì),、綠色食品等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),。鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，崗位成材,，及時(shí)選樹典型,，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和智能型的職工隊(duì)伍,。三是有針對(duì)性地搞好各種培訓(xùn),。公司工會(huì)計(jì)劃在年內(nèi)舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班,、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班,，提高職工的整體素質(zhì),。

4、繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動(dòng),。

根據(jù)公司工會(huì)制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求,，結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真制定建家規(guī)劃、充實(shí)建家內(nèi)容,，提高建家活動(dòng)的檔次和水平,。

5、繼續(xù)抓好文化陣地和隊(duì)伍建設(shè),，開展好豐富多彩的文體活動(dòng),。

建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)改革,、改組,、改制的具體實(shí)際，積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，重大改革方案,、勞動(dòng)、工資,、社會(huì)保險(xiǎn)等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,，積極提出工會(huì)的建議和主張，認(rèn)真做好職工的思想工作,，及時(shí)與行政搞好溝通,，加大勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)力度，維護(hù)好職工的利益,。二是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,。要建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)保護(hù)安全檢查制度,，加強(qiáng)安全宣傳教育,，開展好“安康杯”系列活動(dòng)，要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查,，督促企業(yè)改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,，保證職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障,。

xx年,，工會(huì)工作充滿新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，解放思想,，更新觀念、積極探索,、求實(shí)創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)地開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面,，為圓滿完成公司年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇七

xxx工會(huì)在開發(fā)區(qū)總工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在公司各個(gè)部門的大力支持與配合下,，20xx年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，全面推薦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè),，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：

第一、加強(qiáng)公司工會(huì)自身建設(shè),完善工會(huì)管理制度

為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí)、有文化,、有道德,、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在20xx年的工作開展過程中,，公司工會(huì)積極組織學(xué)習(xí)了解《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,，同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的制度化管理,。通過不斷學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神,，公司工會(huì)工作在會(huì)議制度,、臺(tái)賬管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規(guī)范,，為公司工會(huì)今后開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

第二、落實(shí)“關(guān)愛”二字,，加強(qiáng)職工維權(quán),，履行社會(huì)責(zé)任、義務(wù)

1,、工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任。進(jìn)一步規(guī)范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù),，及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的簽訂情況,、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，維護(hù)職工合法權(quán)益,。為踐行黨的群眾路線,，拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域，提高女職工優(yōu)生質(zhì)量,，工會(huì)積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽市總工會(huì)開展的“愛心唐氏綜合癥免費(fèi)篩查”活動(dòng),。通過深入調(diào)查了解,，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)多方式,、多渠道解決實(shí)際問題,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè),。

2、調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況,，對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的崗位提出具體改善方案,，共收到改善方案160余件。實(shí)施了全部改善方案,，效果明顯,，定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見,，激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見,，對(duì)于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的`提案,，給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

3、組織開展社會(huì)公益活動(dòng),，聯(lián)合團(tuán)市委走進(jìn)農(nóng)村希望小學(xué),，開展“放飛愛心書送希望“活動(dòng)，為貧苦地區(qū)渴望讀書的孩子們送去了千余本嶄新的課外書籍,。

第三,、大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)

公司工會(huì)通過開展各種文體活動(dòng)進(jìn)一步拉近工會(huì)與廣大職工關(guān)系，為工會(huì)今后更好的開展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ),，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提供了有力保障,。

豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。

2,、全運(yùn)會(huì)之際,，為響應(yīng)全民健身的號(hào)召，工會(huì)相繼組織了籃球賽,、乒乓球賽,，同時(shí)還積極參加開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織的足球賽及籃球賽,，并在籃球賽中取得四強(qiáng)的驕人戰(zhàn)績,。

在肯定成績的同時(shí),，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，20xx年,，公司工會(huì)雖然做了不少工作,，但仍然存在一些問題和不足。20xx年公司工會(huì)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心,，努力推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展,，為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問題,，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

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工會(huì)工作的計(jì)劃性篇八

過去的一年,，在縣委、政府,、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局干群上下同心，團(tuán)結(jié)一致,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，工會(huì)工作也開展地有聲有色，但也存在一定的問題,，新的一年,，決心開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，爭取工作更上新臺(tái)階,。

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，以科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，圍繞全縣中心工作,，服務(wù)文化工作,，創(chuàng)新工作方法，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大干部職工,，為推進(jìn)“富裕新安,、文明新安、生態(tài)新安,、和諧新安”作出積極貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，深刻認(rèn)識(shí)黨對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作提出的新要求，特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,，進(jìn)一步明確工人階級(jí)和工會(huì)工作肩負(fù)的神圣職責(zé),，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，深刻認(rèn)識(shí)在共建共享中發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,，深刻認(rèn)識(shí)在推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè),，全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中工會(huì)的重要?dú)v史作用。

深化機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)社會(huì)前沿知識(shí),，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí),，緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持全體工會(huì)會(huì)員每周練習(xí)硬筆書法,，不定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，健康知識(shí)不僅維護(hù)職工利益,，更是全面提高職素質(zhì)。

2,、結(jié)合我局中心工作,。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工積極投身到文化工作建設(shè)中來，繁榮新安文化事業(yè),，堅(jiān)持開展文化三下鄉(xiāng)活動(dòng),，為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務(wù)，不斷強(qiáng)化圖書館,、文化館的社會(huì)服務(wù)功能,，創(chuàng)新工作，滿足全縣人民不斷增長的文化需要,，劇團(tuán),、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機(jī)制，不斷為群眾提供豐富的文化大餐,，新聞辦,、劇目組堅(jiān)持一手抓繁榮，一手抓打擊,，堅(jiān)持“雙百”,、“二為”方針，繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮,，繼續(xù)搞好雙節(jié)活動(dòng)及魅力新安百場演出活動(dòng),。

3,、圍繞全縣中心工作，積極投身到經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中去,，通過文化三下鄉(xiāng),，不斷為農(nóng)民搞好文化服務(wù)的同時(shí),，積極搞好百村農(nóng)家書屋建設(shè),，根據(jù)縣委、政府工作要求,，援建的新農(nóng)村所包村在基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌治理方面,，發(fā)動(dòng)全體干部職工出主意想辦法，在人力,、物力,、財(cái)力方面給予積極的幫助，更多的關(guān)注民生,，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念,。

4、堅(jiān)持做好扶貧濟(jì)困送溫暖工作,，根據(jù)縣總工會(huì)的部署要求,，在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),，進(jìn)一步認(rèn)真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作,，特別是劇團(tuán)、電影公司的困難職工幫助,，為加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),，密切黨群關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻(xiàn),。

5,、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)工作。堅(jiān)持每年為職工送健康手冊(cè),、體檢,，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際和女同志特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作,，一方面維護(hù)婦女權(quán)益,，另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力，激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性,，按照《勞動(dòng)法》地機(jī)關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實(shí)落實(shí),，并進(jìn)行調(diào)查考評(píng)。

加強(qiáng)工會(huì)有組織建設(shè),，對(duì)會(huì)員重新登記,，頒發(fā)會(huì)員證,，劃分工會(huì)小組，運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)員進(jìn)行管理,。

加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),，并設(shè)置意見箱和提案制，暢通言路,，提高會(huì)員參政意識(shí)和全理化建議等訴求表達(dá),。

加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動(dòng),，把“職工之家”真正建設(shè)成為職工的家,。

落實(shí)工會(huì)干部待遇，加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部工作的積極性,，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃撥及時(shí)，確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利開展,。

工會(huì)年度工作計(jì)劃

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃

工會(huì)賀信范本

工會(huì)換屆賀信

工會(huì)之家建設(shè)方案

職工工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)

工會(huì)會(huì)議簡報(bào)

員工會(huì)議總結(jié)

工會(huì)春節(jié)慰問總結(jié)

工會(huì)工作匯報(bào)

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇九

新的一年以黨的十七大全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，根據(jù)縣工會(huì)200x年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度,，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展,，為學(xué)校全面工作作出貢獻(xiàn),。

二、工作內(nèi)容

1.建立“學(xué)習(xí)型”小組,，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位,。200x年是深入貫徹落實(shí)十七大精神的重要一年，積極落實(shí)學(xué)校新的工作目標(biāo)。我們必須要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,、必要性和緊迫性,。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。并以此為契機(jī),，抓好教職工思想,、政治工作，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,，樹立“人人學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)”的思想，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識(shí)才干,，提高生活質(zhì)量,，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,。同時(shí)，加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教師自身的思想政治素質(zhì),，樹立良好的師表形象，增強(qiáng)教師的人格魅力,，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ),。

2.完善工會(huì)職能作用，創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作,。

一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求：即抓住一個(gè)支點(diǎn)—教職工大會(huì),；增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)，為教職工辦實(shí)事,、辦好事的意識(shí),；實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程,；營造四個(gè)環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境,；加大五個(gè)力度—工會(huì)干部的學(xué)習(xí)提高力度,，制度規(guī)范力度，陣地建設(shè)力度,，宣傳力度,，“建家”力度。

二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能,。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,，組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,，發(fā)揮好工會(huì)職能作用,，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,；組織召開好教職工代表大會(huì),，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評(píng)議干部,，征集提案,；依法維護(hù)教職工合法權(quán)益；認(rèn)真推行校務(wù)公開,；開展好送溫暖工程,，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事,，積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng),。

3.圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力,。

教師從實(shí)踐型向?qū)W者型,、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),。

三、落實(shí)措施

1.積極爭取黨支部,、行政領(lǐng)導(dǎo)支持,，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán),，所以又需要行政的支持,。只有這樣，才能保證工會(huì)工作順利開展,，并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力,。

2.加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)的吸引力,。

一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，提高自己的工作能力和水平,；二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求,，做好日常工會(huì)事務(wù),；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“建家”工作,；五要組織好工會(huì)活動(dòng),，以擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。

3.發(fā)揮好工會(huì)的職能作用,，激活工會(huì)組織的活力,。

一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡。要激活工會(huì)組織的活力,，就要發(fā)揮其職能作用,，開展好工作和活動(dòng)，搞好校務(wù)公開,，落實(shí)好教代會(huì)制度,。開展好“送溫暖工程”，及時(shí)把握教職工的思想脈搏,，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,，切實(shí)覆行工會(huì)的職責(zé),，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然蜕鐣?huì)化,。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢,，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神文明生活,，不斷激活工會(huì)組織活力,，努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

工會(huì)工作的計(jì)劃性篇十

以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),，根據(jù)市工會(huì)2012年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作,，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，用心維護(hù)教職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,、艱苦奮斗的工作作風(fēng),，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展,，為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校依法治校示范校的示范性,，推動(dòng)學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn),。學(xué)校工作將用心配合黨支部，學(xué)校行政會(huì)議,，認(rèn)真組織全體教職工,，學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)政策精神和法律法規(guī)，不斷深化認(rèn)識(shí),，全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，把工會(huì)干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來，并以此為契機(jī),，抓好教職工思想,、政治工作，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,，讓廣大教職工群眾認(rèn)識(shí)和重視越來越學(xué)習(xí),，“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”,，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識(shí)才干,，提高生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,，我們要透過各種有效的途徑,，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建立活動(dòng)。同時(shí),，加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象,，增強(qiáng)教師的人格魅力,，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

2,、完成各項(xiàng)工作

一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求：即抓住一個(gè)支點(diǎn)――教職工大會(huì),；增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)――工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)，為教職工辦實(shí)事,、辦好事的意識(shí),；實(shí)施三個(gè)工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程,，以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要資料的健康工程,。

二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),，發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,，組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì)職能作用,，主要有：組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理,，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；組織召開好教職工代表大會(huì),，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理,，搞好民主評(píng)議干部，征集提案,；依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,；認(rèn)真推行校務(wù)公開；開展好送溫暖工程,，關(guān)心教職工生活,，用心為教職工辦實(shí)事，用心組織教職工業(yè)余文化活動(dòng),。

1,、用心爭取學(xué)校的支持。工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,，其工作的開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,，其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致，具有監(jiān)督和推薦權(quán),，所以又需要學(xué)校行政會(huì)議的支持。只有這樣,，才能保證工會(huì)工作順利開展,，并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

2,、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),。一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自己的工作潛力和水平,；二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作,，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日常工會(huì)事務(wù),；三要搞好宣傳工作,；四要逐步做好“建家”工作,；五要組織好工會(huì)活動(dòng)。

3,、用心組織工會(huì)的活動(dòng),。一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡。要開展好工會(huì)的活動(dòng),，搞好校務(wù)公開,，落實(shí)好教代會(huì)制度。開展好“送溫暖活動(dòng)”,，及時(shí)把握教職工的思想脈搏,，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間，切實(shí)履行工會(huì)的職責(zé),，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢,，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神禮貌生活,，努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”,。

1、三月

慶?！叭恕眿D女節(jié),，慰問女教工，開展女工活動(dòng),。

2,、四、五月

慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié),，工會(huì)小組活動(dòng)。

3,、六月

組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演,。召開工會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作,。征求教職工的合理化推薦,。召開教代會(huì)。

4,、七,、八月

組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動(dòng),。教職工暑期活動(dòng),。

5,、九月

慶祝教師節(jié)。組織評(píng)選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師,。調(diào)整工會(huì)小組,。慶祝重陽節(jié)，安排好有關(guān)趣味體育活動(dòng),。

6,、十月

慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動(dòng),。

7,、十一月

召開教代會(huì)。征求教職工的合理化推薦,。

8,、十二月

評(píng)優(yōu)評(píng)先工作；總結(jié)一年工作,。

9,、一、二月

開展送溫暖活動(dòng),，慰問教職工,；教職工寒假活動(dòng)。