在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

公司檢討書自我反省篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。我沒有好好工作,，反而做出了這種擾亂工作的事情。給工廠的形象抹黑了,，也在同事間造成了不良的風(fēng)氣,。

這天下午，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時沖動,，我把xx打傷了，事后想想,，這次打架我有很大的職責(zé)，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動控制我的理智,；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自我解決不了能夠找我，絕對不能夠叫人,，不能夠摻雜社會成分,。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而,，正如高爾基說過的那樣,，當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這個打架的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要透過這次事件，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化職責(zé)措施,。我有決心、有信心改正,！

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，最主要的,，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起,。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友,，多了一個敵人。如果可能,，我期望和xx同事重新做朋友,，相逢一笑泯恩仇,。畢竟也不是什么大事。

當(dāng)然我也不知道xx同事是怎么想的啊,，反正我已經(jīng)深刻的作出檢討,，認(rèn)識到自己的錯誤了，打架是不應(yīng)該的事情,，大家出來都是為了掙錢嘛,，何必鬧不愉快呢，有工作做,，有錢賺就是好事,，不要做打架這種事情，大家都是成年人了,，有矛盾心平氣和的坐下來談一談就好了,。

我相信我已經(jīng)想通了，也希望領(lǐng)導(dǎo)給我在工廠里面再工作的機(jī)會,，畢竟現(xiàn)在工作也不好找,，家里父母小孩還需要我養(yǎng)，請領(lǐng)導(dǎo)也相信我以后不會再打架了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司檢討書自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年xx月xx日上午10：40分,，一家客戶過來談外貿(mào)柜運(yùn)輸事宜,，直到11：50分。期間客人要求吸煙,，我也同他一起抽,。結(jié)束后我同客人一起出辦公室，沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾,。下午宋總檢查時發(fā)現(xiàn)該情況,。4月8日下午1：10分，宋總檢查發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有香煙頭,。

在該起事件中,，我犯了如下錯誤：

首先進(jìn)入一個企業(yè)，首先要學(xué)習(xí)并融入該公司的企業(yè)文化,。作為華爾潤的一名員工,，沒有認(rèn)真地學(xué)習(xí)好xxx的企業(yè)文化xxxx之道，以致在日常工作中思路不清,，沒有認(rèn)真地按照華爾潤之道來約好自己的言談舉止,。

第二，沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路去開展工作，許科曾經(jīng)三令五申辦公室內(nèi)不能吸煙,。

第三,，作為一名大學(xué)生，沒有起到先鋒模范作用,，帶頭違反公司的有關(guān)管理規(guī)定,，違反《員工手冊》中廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的規(guī)定。

第四,，原則意識不強(qiáng),，沒有主見，責(zé)任感不強(qiáng),?？蛻粢蟪闊煟坏珱]有制止,，反而同客戶一起抽,。

第五，做事情拖泥帶水,，三心二意,。不能及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題,。抽完煙后沒有及時地處理煙頭，給公司帶來不利的影響,。

在以后的工作中,，要進(jìn)一步地認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作之道,，嚴(yán)格按照要求來開展工作,，要時刻遵守本公司的各項管理規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,，要按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路來開展工作,，遇到問題要及時地同領(lǐng)導(dǎo)多請示、多請教,、多匯報,。努力地、認(rèn)真地完成上級交給的任務(wù),，做好自己的本職工作,。千里之堤，毀于一穴,。同時更要有細(xì)節(jié)意識,。細(xì)節(jié)決定成敗，做工作要做得越細(xì)越好。嚴(yán)重的違犯了公司紀(jì)律,，這是我的不對,。我的錯誤行為是很嚴(yán)重的。我的錯誤行為,，如果不改正,，可能為公司帶來嚴(yán)重的不良后果，比方說：引起火災(zāi),、給公司造成造成不良影響,、給其他的員工帶了個壞頭等等。經(jīng)過您的批評與教育,，使我從思想上認(rèn)識到這種錯誤的行為必須要改,。

今后，我將用我的實(shí)際行動來改正我的錯誤,，在您的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力工作，用成績來彌補(bǔ)我給公司帶來的損失請領(lǐng)導(dǎo)看在我是初犯,，給我改過的機(jī)會,。

最后，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評與教育,，表示衷心的感謝,。今后我次用心工作，做一名合格的某某公司員工,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書自我反省篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作,。”在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

1，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。

2,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這份在別人看來是對我懲罰的檢討書,，在我看來卻是我給自己的獎賞與回報,。我所做這一切的初衷，無不是為了體驗(yàn)這一切,，然后思考這體驗(yàn),，最后將這思考的成果以文字的形式保留下來——只是它會出現(xiàn)在一份檢討書上，這是我所始料未及的,。不過既然這樣也好,，我抽煙被抓寫檢討也將成為我所體驗(yàn)與思考的對象，并且它具有一種關(guān)乎整件事對錯與否的性質(zhì),。因此,，首先我將談?wù)剬憴z討的看法。

我為什么要寫檢討,？很明顯的一個解釋是：我做錯了事,。但是我不知道，抽煙,，一個在中國有四億人擁有并且會給國家?guī)泶罅繜煵菹M(fèi)收入的行為,，是否真是錯誤的。不過事物的對錯是看場合的——一個人平時殺了人是罪犯,，戰(zhàn)場上殺了人便是英雄,。同樣，抽煙,，一個在社會上被默許的行為在學(xué)校中卻是罪大惡極的,。然而具有諷刺意味的是：

那么，公司為什么要禁止員工抽煙呢,？其中暗含的一個邏輯是：抽煙的人必是流氓,，或流氓青少年必抽煙,。在這里我要為我自己澄清一些事實(shí)：我并非流氓，或者說至少不是一般意義上的流氓,。我抽煙不是為了在學(xué)生中標(biāo)榜自己很牛逼,，很掉的形象，也不因?yàn)槲遗c社會青年接觸而必須與他們保持一致,。我抽煙不帶有任何社會性質(zhì),，它純粹是我個人性質(zhì)的舉動。

那么,，下面我將闡述它何以具有我的個人性質(zhì),，并且我將在我對它個人性質(zhì)的體驗(yàn)中得到的思考成果一并在這份保證書中寫出。因此,，這將會是一篇真正“深刻”的檢討書,，當(dāng)然，我還是會給出一個所有保證書必須有的保證：我不會再抽煙,，并非因?yàn)橥庠谏鐣邏旱膲浩扰c灌輸,，而是因?yàn)槲乙巡恍枰俪闊煟蛘哒f我抽煙的目的已經(jīng)達(dá)到,。

那么,，我為什么要抽煙？或者說我所有通過抽煙的達(dá)到的目的是什么,？這個用俗語說是“沒學(xué)問”的行為,，在我卻恰恰相反。我抽煙正是為了做學(xué)問,。當(dāng)然這并不是意味著我象那些大思想家一樣從尼古丁中得到對他們思想有用的靈感,。在他們那里，煙已成為一種工具,，一種被熟知的工具,，人們對它意義的太多熟知反而掩蓋了它真正的意義。海德格爾曾提出“應(yīng)手狀態(tài)”與“顯在狀態(tài)”,。

應(yīng)手狀態(tài)便是剛才說的那種情況,，而顯在狀態(tài)即我所要達(dá)到的追求抽煙本身意義的那種情況。在這里,，親身體驗(yàn)成為一種必要,。在這里我要為我自己作某些說明。我是一個迷戀于體驗(yàn)的人,，我渴望經(jīng)歷世界上一切事物,。然而這不是象蘭波所說的那樣“我想成為任何人”。我所執(zhí)著的并非對象化的客體,，而是我作為主體介入客體的過程：即體驗(yàn),。如同狄爾泰所提出的解釋學(xué)基本原理一樣：先在客體中消融主體，再在主體的反思過程中獲得對客體的理解,，既解釋其所具有的真正意義,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書自我反省篇五

（一）

在家的這幾天，我深深地認(rèn)識到我錯了,。雖然這次事件我本人發(fā)現(xiàn)的及時,，但也離不開其他同事共同的協(xié)助補(bǔ)救，才沒有給公司造成不良后果,，在此我要感謝他們對我的幫助,。但我明白這不等于僥幸過關(guān)，也不是所有事情都會如此幸運(yùn),。因?yàn)椴豢偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),，仍然逃避問題，是無濟(jì)于事的,。犯錯誤不怕,，可怕的是犯同樣的錯誤。我沒有很好的吸取上一次的教訓(xùn),，產(chǎn)生了麻痹大意的思想,，接受批評并在這里檢討一下：

1、 從公司層面上說,，對于我們這個正在逐漸發(fā)展壯大的企業(yè),，任何人的任何疏忽過錯都可能對公司造成不良的后果。公司正在步入正軌,，深知我這樣的低級錯誤將要造成的嚴(yán)重后果,。一旦受到處罰是任何人都不能承擔(dān)也承擔(dān)不起的。經(jīng)過公司這么多年的努力,，無論從規(guī)模,、業(yè)績還是管理上都取得了較好的成績，但工作仍然是公司這個正在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器中薄弱的環(huán)節(jié),，它經(jīng)不起任何閃失,；權(quán)利也是公司重要的資源，每個人都應(yīng)該維護(hù)好它,，不能讓公司的《工作規(guī)范》僅僅掛在墻上,，也要牢記在我的心里，我應(yīng)該檢討一下,。

2,、 從個人層面上說，我作為一名老員工,、小組負(fù)責(zé)人,，沒能給其他同事起到帶頭作用,。深知這次事件是個多么嚴(yán)重的失職。工作繁雜瑣碎,，工作量大都不應(yīng)該是我犯錯誤的借口,。既然接受了這份工作，就應(yīng)該承擔(dān)這份工作帶來的壓力,。工作本來就需要認(rèn)真仔細(xì),，容不得半點(diǎn)疏忽，應(yīng)該時刻小心謹(jǐn)慎,，不能有任何的松懈,，我應(yīng)該檢討一下。

通過認(rèn)真的檢討我也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足,，愿在今后的工作中加以改進(jìn),，希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指正：

1、 資料經(jīng)手必做登記,，不能怕麻煩,；

2、 與其他同事多溝通,，勤詢問,，做到與對接人信息暢通；

3,、 資料分類清晰,，一目了然；

4,、 設(shè)立工作進(jìn)度表

做好本職工作,，愛崗敬業(yè)不能總掛在嘴上，要落實(shí)到每天的工作中,，每團(tuán)的'工作上,。通過這次檢討我也體會到領(lǐng)導(dǎo)對我的一片良苦用心，是想用這件事對我敲響警鐘,，鞭策我在今后的工作中更加細(xì)致認(rèn)真,。我也應(yīng)該時刻牢記此事，讓警鐘長鳴,。我要端正態(tài)度,，認(rèn)真總結(jié)，用我的細(xì)心,、耐心,、責(zé)任心來很好的開展今后的工作，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

檢討人：fwsir

（二）

尊重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位共事：

因?yàn)槟瓿醯谝淮伍_例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情,，在此我向大家也給自己作一個檢查,。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件,，但同時也是長期以來對自己放松請求,，工作風(fēng)格散漫的成果,。經(jīng)由多少天的反思,，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害,。

首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn),，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象,。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),，相互增進(jìn)，而我的這種表示,，卻是給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣,，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程,。

再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn),、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真,，對工作的義務(wù)心不夠,，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過,，混日子的敷衍思想,，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己,，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧,，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾,。明曉得八點(diǎn)開會,，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能妨礙自己準(zhǔn)時達(dá)到公司的情形都斟酌到,，這樣才不會遲到,，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，我?yīng)該以此為戒,，盡力做到不再犯這種毛病。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫,，掉以輕心,，那怎么能及時把工作做好呢。同時,，如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織,，紀(jì)律觀點(diǎn)，隨心所欲的不良風(fēng)尚,，我們工作的進(jìn)步將無從談起,。因而，這件事的成果是重大的,。

當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴(yán)要求,，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇 ,我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求,。首先上班不遲到,，準(zhǔn)時到達(dá)；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明,，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作,。最后，盼望寬大員工以我做背面教材,，檢討自己,，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。

公司檢討書自我反省篇六

而這次的狀況也使我深刻的認(rèn)識到,，自己的不負(fù)責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果,，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安,。

當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸,，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,，對照自己,，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,，也徹底改變了我的一些愚腐的想法,，工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因?yàn)槭浪椎钠姸鴴仐壛俗约?。所以如果能夠重新認(rèn)識自己,，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運(yùn),，而非不幸,！其實(shí)在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多，也自我作了檢討,，本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，只是以為這件事已經(jīng)過去，我又何必抓住自己不放,。

我也會承擔(dān)后果,！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細(xì)認(rèn)真，不會再犯類似的錯誤,！

檢討人：xxx

公司檢討書自我反省篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn),，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,，是重大的,，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎,，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量,。

尊敬的***：

月 日,，在 會議上，正當(dāng) 在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。

經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。

但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。

眾所周知,，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。

就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實(shí)好，并且把工作做好呢,。

同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。

因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的.，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。

因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。

同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。

經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實(shí)，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。

同時,，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。

在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,，作為承辦人,，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對,。

我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾κд`引起的，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果,。

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。

古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。

悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。

作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對,。

同時,，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。

一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。

為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。

因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。

做人要專注,，做事也要專注。

做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。

學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。

經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。

“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。

如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教,。

這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個機(jī)會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。

事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,。

“人非圣賢,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,。

“經(jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人：xxx

公司檢討書自我反省篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我懷著無比愧疚的心情向各位領(lǐng)導(dǎo)遞交這份工作失職的檢討書。作為一名科室負(fù)責(zé)人,，首先要對科室內(nèi)人員做到監(jiān)管到位,，從而更好的開展各項機(jī)電工作。然而關(guān)于11號公司組織的花坡剪彩儀式,，所轄科室倆名科員（王鵬,、劉敏科）10號已經(jīng)通知告達(dá)，但11號卻還是出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,。我對此表示深深痛心和自責(zé),。以上發(fā)生的現(xiàn)象，我要深刻檢討,，這是我工作的疏忽,，但也暴露出科室的一些問題，作為一名煤礦機(jī)電工作人員,，沒有責(zé)任心,，沒有集體榮譽(yù)感，工作作風(fēng)散漫,。這種不良苗頭在不斷的顯露出來,。事情發(fā)生后，我認(rèn)真反思,，這類事情的發(fā)生實(shí)在是太不應(yīng)該,。今后一定認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，身為公司一名管理人員，一定要增強(qiáng)責(zé)任心,，加強(qiáng)科室管理制度,，嚴(yán)格要求自己與其他人員，一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn),。

針對這類問題,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、 同事們能夠監(jiān)督,，你們的一份監(jiān)督就是對順利開展機(jī)電工作的一份關(guān)心和重視。

1,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理力度,，提升管理績效,，對于每一個環(huán)節(jié)都做好監(jiān)督和管理。

2,，統(tǒng)一思想,，強(qiáng)化科室人員的責(zé)任感、榮譽(yù)感,。加強(qiáng)員工的執(zhí)行力度,，每個員工對自己的業(yè)務(wù)要有足夠的了解和認(rèn)識。目光高遠(yuǎn),，扎實(shí)工作,。

總而言之，加強(qiáng)內(nèi)部人員的監(jiān)管制度是一項任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),，為了更好的開展機(jī)電工作以后我一定會加強(qiáng)科室管理,，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

檢討人：

20xx年 月 日

公司檢討書自我反省篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

每個人都會犯錯誤,，犯錯誤不要緊，最主要的犯了錯不知悔改,，還一味地犯同一種錯誤,。我們在犯錯誤被找出后應(yīng)該及時反省自己的錯誤，做好是寫一份檢討書,，來總結(jié)自己的錯誤,。如果您對檢討書的形式不了解，您可以登錄檢討書頻道,。

您好,！對不起，我知道自己這次犯的錯不可原諒，還違反了法律,，我對于自己的行為感到很自責(zé)，恨不得剁掉自己的手,，現(xiàn)在,，我向您遞交我的檢討書。

可是此次錯誤我恰恰是監(jiān)守自盜的錯誤行為,，我的行為是觸犯了法律,，違反了公司規(guī)章制度的。身為一名員工,，我自身存在這樣的行為,，實(shí)在是非常可惡與可怕的,。這個錯誤發(fā)生以后,，我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發(fā)生的原因,，歸結(jié)為如下幾點(diǎn)：

第一,，個人沒有清晰完全的法律意識，自身品德修養(yǎng)不足,，自身缺乏控制能力,。由于我從小父母也沒有怎么管教我，因此沾染上了偷盜的惡習(xí),，而且屢教不改,。

第二，對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識,，沒有厭惡罪惡,，最終導(dǎo)致我犯了這樣的錯誤。我缺乏必要的邏輯認(rèn)知,，很大程度上講我沒有徹底認(rèn)清楚自己的處境,。

總的來說，我知道錯了,，以上就是我的反省?，F(xiàn)在，我表示愿意承擔(dān)這次錯誤的責(zé)任,，我愿意付出代價,，賠償公司損失。希望公司領(lǐng)導(dǎo)念在我的公司工作這么多時間的份上,，能夠原諒我這一回,。我一定會好好工作，不讓您失望。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司檢討書自我反省篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

xxxx年x月x日,，我與同事xxx因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架,，其次惡化到最后雙方出手傷人,。

對于此事，個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,，導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒,；其實(shí)，不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考，我覺得自己的行為是幼稚,、沖動的,。

經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍,；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人,，是不道德的行為,，雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。

可是那天我沒有做到,，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我的不對,，并影響了同事們的工作,，在這里我做出深刻的檢討！

一個人成長的過程,，是要學(xué)會管理好自己的情緒,。

我們的情緒失控，通常是因?yàn)閮?nèi)心的不良情緒影響著我們,，以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大,、成熟、穩(wěn)重,；人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,，我要學(xué)會去認(rèn)真看待、寬容,、包容我身邊的一切,；學(xué)會大度,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我們每個人都是集體中的一分子,。

團(tuán)結(jié),、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,，從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù),，為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報,。

通過這件事我也感到很幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時,，感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,，今后不管做任何事都要三思而后行,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望；同時,，感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機(jī)會,；此事件造成一定影響，不符合xx公司文化,、xx公司思想理念,，對此我會通過自己的行動來表示自己的`覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

公司檢討書自我反省篇十一

區(qū)交通局領(lǐng)導(dǎo)：

貴局檢查組于________日在我司進(jìn)行的企業(yè)安全生產(chǎn)工作督查中對我司在安全生產(chǎn)工作中存在的幾項做到不夠完善問題提出了寶貴的意見，使我司也得到了正確的指導(dǎo)明確了方向現(xiàn)正加大努力做好安全生產(chǎn)工作的每個環(huán)節(jié),。 現(xiàn)我司對貴局檢查組在督查工作中提出的存在的幾項問題進(jìn)行整改：

1. 車輛回場檢查表未及時更新的問題,。

整改方案:由于運(yùn)輸車輛運(yùn)輸回場的時間性不定時未能及時收回檢查表，現(xiàn)以要求當(dāng)班各司機(jī)回場時及時把檢查表交回到公司由資料員整理存檔,。

2. 安全資金投入不清晰,，投入明細(xì)和有關(guān)發(fā)票和依據(jù)不齊的問題。

整改方案:加強(qiáng)在安全投入臺賬做到明確清晰包括每項細(xì)節(jié)的支出作好記錄并保留有關(guān)的票據(jù)存檔,。

3. 車輛檔案未及時更新保險資料的更新粵______車的二級維護(hù)未更新的問題,。

整改方案：以及時把保險資料臺賬更新和粵_______車新的二級維護(hù)證明收回存檔并在今后做到及時更新。

的代理證明和票據(jù)給公司,，現(xiàn)已對該押運(yùn)員停職待崗等其拿到有效證件后方可上崗,。并讓資料員以后要提前檢查監(jiān)督好從業(yè)人員的資料狀況及時更新,。

5. 安全例會培訓(xùn)缺席的補(bǔ)簽到的問題。

整改方案：立即改變之前的不足增加補(bǔ)會的內(nèi)容和簽到表讓補(bǔ)會的從業(yè)人員明確了解當(dāng)次會議的內(nèi)容精神和工作方針,。

以上幾點(diǎn)整改方案如有不足,，還望區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)加以批示。我司定會改正并努力完善做好安全生產(chǎn)管理臺賬,。

____年___月____日

__________________公司

公司檢討書自我反省篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不遵守公司規(guī)章制度的不良行為,，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心,。

我非常羞愧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)盡心機(jī)教育我們,，為我們操心主持大局,，希望我們每一位員工能成為一個準(zhǔn)員工，懂道德,，講文明的人,！而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為,。平時對這件事的認(rèn)識不深,，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,，違犯了公司規(guī)定，再次,，我這種行為還公司造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象。做為公司的一員本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，兢兢業(yè)業(yè)的工作。而我這種表現(xiàn),，給同時事帶了一個壞頭,，不利于公司文化建設(shè)！公司是多么關(guān)心我們,。愛護(hù)我們,！而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩,，所以我今后要遵守公司規(guī)定,，聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,，并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤,。希望公司給我改過自新的機(jī)會,。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育,。

我保證以后尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司檢討書自我反省篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我錯了,，我真的錯誤了，并且我知道我錯在哪里,。在此,，我懷著深深愧疚心情向您遞交這一封“損壞公共財物的檢討書”，由此來深刻反省我的錯誤,，揪出我的錯誤原因,，列出我的種種錯狀，提出切實(shí)的改正辦法,。

回顧錯誤,，20xx年x月x日下午下班以后，我踢踹了原本已經(jīng)老化的公司員工宿舍門,，導(dǎo)致門上破了兩個大洞,。

現(xiàn)如今，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評,，我感到羞愧萬分,。我的錯誤是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的,，后果是慘重的,。這個錯誤充分暴露出我的行為乖張、缺乏教養(yǎng)等等毛病,，我當(dāng)時覺得踢踹宿舍門以發(fā)泄情緒的做法顯得是多么的威風(fēng),，這實(shí)在是一種極端可笑的行為，恰恰體現(xiàn)出我的幼稚,、無知與野蠻,。此時此刻,，我已深切知道錯了。我決心徹底改正錯誤,，以實(shí)際行動彌補(bǔ)錯誤損失：

第一,，我將立下字據(jù)，賠償教室大門的修補(bǔ)費(fèi)用,，我將努力接受批評教育,，今后改正我的毛病。

第二,，我決心努力改正自己無知,、行為乖張等缺點(diǎn)，嚴(yán)肅糾正自身行為錯誤,，今后有情緒與憤悶之時,，我應(yīng)該采取傾訴、運(yùn)動等更加合理方式排解,。

第三,，我應(yīng)該充分從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，通過心靈上的感悟,，真心誠意地勸告周圍同事不要重蹈我的覆轍,。

最后，我懇請您能夠原諒我,，我希望大家能夠原諒我,，監(jiān)督我的改正行為。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書自我反省篇十四

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

你們好,！

今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制,，沖昏了我的理智，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響,。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先,，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述,。周三中午我到院食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,，由于言語不快使我失去了理智,，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍,！俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后,，我非常后悔,！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架,，無論什么場合,，什么原因，都不該和別人動手,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法,。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾,，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分,。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。因?yàn)椋@所有的問題都只能歸結(jié)于我,，還未能達(dá)到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平,。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認(rèn)識到了我的錯誤舉動?。,?！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望,。

最后,，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰,！至此事之后,，無論在什么場合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要學(xué)會以理服人,，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心、有信心改正,。

最后的最后,，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭,！請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步,！

在此

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司檢討書自我反省篇十五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

事到如今，錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn),，我們受到了處罰問詢,。經(jīng)過深刻反省，我充分地認(rèn)識到自身錯誤的嚴(yán)重性,。分析我的此次錯誤,，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認(rèn)清行為可能造成的嚴(yán)重后果,，礙于同事情面錯誤行駛,，并且也暴露出我沒有足夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,，我心有余悸,，始終覺得這個事情做錯了。

認(rèn)識到了這些問題,，我深感內(nèi)疚與自責(zé),。然而，我清醒地意識到,，錯誤已然發(fā)生,，過多自責(zé)無濟(jì)于事。我必須在充分認(rèn)清錯誤的基礎(chǔ)上,，充分采取切實(shí),、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生,。

特此,，我向您做出保證：

1、從今往后,，我必須時刻保持高度工作思想覺悟,，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為,。

2,、充分吸取此次錯誤經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以此為戒,。并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系,，讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥，讓同事關(guān)系朝著健康,、謹(jǐn)慎,、積極的方向發(fā)展。

3,、今后努力認(rèn)真工作，不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚望,。

檢討人：

年月日

公司檢討書自我反省篇十六

1,、在文章頭一行書寫“檢討書”三個字(如果是word版一般用加粗的3號字體),也可以在標(biāo)題中注明是關(guān)于什么錯誤的檢討書。如《關(guān)于上班遲到的檢討書》,、《關(guān)于工作失職的檢討書》等,。

2、在標(biāo)題下面寫明檢討書呈遞的組織,、單位和個人(如果是word版用四號字體),。如“公司紀(jì)委”、“公司領(lǐng)導(dǎo)”、等,注意稱謂不需要空2格,。

3,、正文是整個檢討書的核心,可以分三部分：

a.在正文中要反應(yīng)出個人是因?yàn)槭裁丛蚍稿e

b.自己對所犯錯誤的認(rèn)識

c.表明自己改正錯誤的決心,還可以為自己制定防治繼續(xù)犯錯的措施。

4,、最后署名,寫上檢討人的姓名和所在工作單位并落上日期,。