人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

十大杰出青年材料篇一

梁勇

梁勇,，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,，湖北順強(qiáng)運(yùn)業(yè)公司駕駛員，曾榮獲湖北好人最美的`哥,、十堰市五一勞動獎?wù)?、?yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。

梁勇對顧客熱心相助,、對特困群體樂善好施,。20xx年4月的一個凌晨，梁勇冒著被處罰的風(fēng)險,，以120公里時速,，將即將臨盆的孕婦安全送到醫(yī)院。9年間梁勇接送顧客20萬人次,，安全行駛50萬公里,。20xx年4月，在全市首屆出租車,、公交車駕駛員職業(yè)技能比武大賽中,，梁勇奪得個人綜合成績第一名。

頒獎詞：小事不做,，大事難成;小善多做,，終成大德。不必豪言壯語,，沒有驚天動地,，但凡身邊有需，必然伸出雙手,。

十大杰出青年材料篇二

吳勇,，男，36歲,，貴州畢節(jié)人,，六盤水市壹加壹公益協(xié)會首任會長；榮獲六盤水市壹加壹公益協(xié)會“2017年度優(yōu)秀志愿者”,；2017年3月當(dāng)選為第二屆六盤水市慈善總會副會長,。吳勇出生在農(nóng)村，90年代中期,，從畢節(jié)來到六盤水以修車為生,，開始了他年輕的社會工作身份；多年的打拼和社會工作后,，他并沒有忘記農(nóng)村弱勢群體的困難生活,，立志要感恩生活,，回報社會。近五年來,，他在做好自己本職工作的同時,，利用節(jié)假日等休息時間做義工，累計為社會,，為困難群體無償志愿服務(wù)時間在650個小時以上,。

2017年年初，吳勇帶頭創(chuàng)辦了六盤水市第一家民間公益組織---六盤水市壹加壹公益協(xié)會,，于2017年4月22日正式在民政局注冊（信用代碼：51520200mjr9100297）,并擔(dān)任協(xié)會第一屆會長,。至今已發(fā)展會員189名，義工志愿者456名,，發(fā)起助學(xué)、助醫(yī),、助老,、關(guān)愛留守兒童活動七十余次，社會人士參與社工活動2000余人次,。他帶領(lǐng)全體志愿者開展各項義工服務(wù)活動,，在文明城市創(chuàng)建，匯聚志愿愛心,，構(gòu)建和諧社會等方面做了大量的工作,。

吳勇做好事不計報酬、不要回報,，近幾年來,，組織開展扶貧助學(xué)等慈善公益活動130余次，義務(wù)出車1.1萬公里以上,。特別是擔(dān)任六盤水市壹加壹公益協(xié)會會長以來,，將個人大部分的業(yè)余時間奉獻(xiàn)給涼都六盤水的社會慈善公益事業(yè)。

2017年5月28日,，組織30名志愿者走進(jìn)水城比德鎮(zhèn)沙塘小學(xué),，為學(xué)校22名貧困學(xué)生及村寨2戶孤寡老人送溫暖。2017年7月2日,，組織36名志愿者走進(jìn)盤縣舊營鄉(xiāng)坪田村,，開展“關(guān)愛留守兒童與空巢老人”送溫暖活動，為留守兒童空巢老人送去健康頸椎枕,、不銹鋼大容量水杯,、甲剪套盒、獎狀圖案抱枕被,、兒童便攜式水杯,、作文大全等物品,，物資金額：10000元。2017年12月11日組織48名志愿者走進(jìn)發(fā)耳鎮(zhèn)發(fā)耳小學(xué),，開展2017年壹基金溫暖包項目首發(fā)儀式,；為57名留守兒童、貧困家庭兒童,、單親家庭兒童送上57個匯聚社會各界愛心人士的溫暖包,，物資金額：23370元。2017年4月1日,，組織50名志愿者在涼都公園仙水坡開展“緬懷革命烈士,，捍衛(wèi)紅色政權(quán)”掃墓活動。2017年4月15日,，帶領(lǐng)38名志愿者走進(jìn)六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)紅光村四角包,，開展“關(guān)愛平困高山，心系撿米情緣”扶貧濟(jì)困活動,，為40戶困難家庭送去衣物,、米、油,、雞苗800只等生產(chǎn)生活物資,，物資金額：11000元。

為規(guī)范協(xié)會活動開展,，制定了管理層專人項目責(zé)任制,，完善的志愿服務(wù)團(tuán)隊及科學(xué)管理措施，有效促進(jìn)項目的實施及開展,；開展了“請進(jìn)來,、走出去”管理培訓(xùn)機(jī)制，提升了團(tuán)隊的實務(wù)操作能力,，使團(tuán)隊執(zhí)行力和志愿者管理水平得以發(fā)展,；建立了完善的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和宣傳平臺，如公眾號,、網(wǎng)站,、qq群、微信群,；建立了長期的項目服務(wù)地點及固定的服務(wù)人群,；同時，財務(wù)制度健全透明,，定期向民政及相關(guān)部門開展工作匯報,，定期向社會公開項目進(jìn)度及項目實施情況，提供財務(wù)查詢服務(wù),，使協(xié)會具備良好的社會影響力和公信力,，營造出社會關(guān)愛,、關(guān)注社會弱勢人群的良好氛圍，在既往的項目實施中,，取得了服務(wù)對象和地方政府的良好評價,。

吳勇力求以“一份愛心，一份責(zé)任”為出發(fā)點,，鼓勵“盡我所能,，人人公益”為大眾心德，以創(chuàng)立“匯聚愛心,，服務(wù)社會,，扶貧濟(jì)困”為宗旨，倡導(dǎo)“自愿,、奉獻(xiàn),、責(zé)任、互助”的義工精神,，力求搭建一個公平,、公開、公正的民間公益平臺,；愿家園更加美麗，愿社會更加和諧,，愿生活更加美好,，這就是吳勇為六盤水公益事業(yè)奉獻(xiàn)的美好愿望和不懈動力。

十大杰出青年材料篇三

——吳朝輝先進(jìn)事跡簡介

吳朝輝,，男,，漢族，1978年8月出生,，大專文化程度,，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨,，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長,，20xx年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作,，20xx年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任,。

該同志作風(fēng)正派，堅持嚴(yán)格自我要求,；工作積極,，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí),，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升,；服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律,、組織紀(jì)律,。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評,。

業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào),。自20xx年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來,，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,，努力提高個人工作能力,。每年參與辦理多起案件，其中,，20xx年參與辦理案件67起,，20xx年參與辦理案件95起。20xx年,，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"21"專案的調(diào)查,，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、高超的業(yè)務(wù)能力,、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象,。案件結(jié)束后,，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎,。類似這樣的突出業(yè)績,，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎,，他總是低調(diào)對待,。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊我們又不會叫你請客,。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內(nèi)的事情,，沒有什么值得夸耀的。"

舍小家顧大家,，他總是無怨無悔,。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名",，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委,、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案,，每次抽調(diào)少則半個月,，多則大半年，這期間他都不能回家,。例如,，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的.時間不足2個月,。家里,，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力,，兒子剛上小學(xué),，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴,，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求,，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家,，兒子的第一句話總是"爸爸,，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要,，很長時間都不能打電話回家,，有時候，從外地回通城匯報工作,，匯報完之后又要立即外出,，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況,。妻子,、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作,，耐心地給兒子解釋,、安慰。

面對種種誘惑,，他總能堅持原則,。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件,，面對過形形色色的人,，有私下塞錢的，有給東西的,，有允諾給好處的,，他總是堅決拒絕,，從沒有拿過別人一分錢、一點東西,。在參與中紀(jì)委"21"專案中,，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查,，面對這種情形,，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,，保證了案件的順利調(diào)查,。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄,，日子過得很清貧,，但每次面對誘惑，他總能以對黨,、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑,。

說到杰出、先進(jìn),，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫,、去歌頌，他很低調(diào),、很平凡,，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失,；然而,，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它,。長年累月,，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn),，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑,！

十大杰出青年材料篇四

______吳朝輝先進(jìn)事跡簡介

吳朝輝，男,，漢族,，1978年8月出生，大專文化程度,，1995年12月參加工作,，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，2012年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任,，2013年1月至2017年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作,，2017年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。

該同志作風(fēng)正派,，堅持嚴(yán)格自我要求,；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè),；勤奮學(xué)習(xí),，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來,，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評,。

業(yè)務(wù)成績突出,，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來,，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度,，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力,。每年參與辦理多起案件,，其中，2013年參與辦理案件67起,，20xx年參與辦理案件95起,。20xx年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查,，在河南辦案的四個月,，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力,、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定,，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象,。案件結(jié)束后,，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎,。類似這樣的突出業(yè)績,，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待,。有人跟他開玩笑："老吳,，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊?我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說："這些都是我分內(nèi)的事情,，沒有什么值得夸耀的,。"

舍小家顧大家，他總是無怨無悔,。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng),，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名",，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委,、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案,，每次抽調(diào)少則半個月,，多則大半年，這期間他都不能回家,。例如,，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的時間不足2個月,。家里,，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力,，兒子剛上小學(xué),，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴,，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求,，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家,，兒子的第一句話總是"爸爸,，你什么時候回家?"有時候，因為案件保密的需要,，很長時間都不能打電話回家,，有時候，從外地回通城匯報工作,，匯報完之后又要立即外出,，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子,、兒子有時候會對吳朝輝有怨言,，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作,，耐心地給兒子解釋、安慰,。

面對種種誘惑,，他總能堅持原則。多年來,，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件,，面對過形形色色的人，有私下塞錢的,，有給東西的,，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕,，從沒有拿過別人一分錢,、一點東西。在參與中紀(jì)委"9.21"專案中,，被調(diào)查人為了逃避打擊,，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形,，吳朝輝當(dāng)即制止,，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查,。作為一名基層紀(jì)檢干部,，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧,，但每次面對誘惑,，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑,。

說到杰出,、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫,、去歌頌,，他很低調(diào)、很平凡,，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作,，從不去計較得失；然而,，他又很了不起,，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月,，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候,，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑,！

十大杰出青年材料篇五

吳朝輝,，男，漢族,，1978年8月出生,，大專文化程度，1995年12月參加工作,，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨,，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，2012年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任,，2013年1月至2015年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作,，2015年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。

該同志作風(fēng)正派,，堅持嚴(yán)格自我要求,；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè),；勤奮學(xué)習(xí),，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來,，能較為出色的`完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評,。

業(yè)務(wù)成績突出,，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來,，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度,，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力,。()每年參與辦理多起案件,，其中，2013年參與辦理案件67起,，2014年參與辦理案件95起,。2014年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查,，在河南辦案的四個月,，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定,，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象,。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函,，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎,。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多,，每次面對嘉獎,，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑："老吳,，干嘛怎么老是這樣低調(diào)?。课覀冇植粫心阏埧?。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說："這些都是我分內(nèi)的事情,，沒有什么值得夸耀的。"

舍小家顧大家,，他總是無怨無悔,。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家,，由于這個"盛名",，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委、省紀(jì)委,、市紀(jì)委抽調(diào)辦案,，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年,，這期間他都不能回家,。例如，2014年他累計外調(diào)10個月左右,，在家的時間不足2個月,。家里，妻子工作比較忙,，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力,，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段,。陪伴,，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們,。每當(dāng)在外地辦案打電話回家,，兒子的第一句話總是"爸爸,，你什么時候回家？"有時候,，因為案件保密的需要,，很長時間都不能打電話回家，有時候,，從外地回通城匯報工作,，匯報完之后又要立即外出,，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況,。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言,，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作,，耐心地給兒子解釋、安慰,。

面對種種誘惑,，他總能堅持原則。多年來,，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件,，面對過形形色色的人，有私下塞錢的,，有給東西的,，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕,，從沒有拿過別人一分錢,、一點東西。在參與中紀(jì)委"9.21"專案中,，被調(diào)查人為了逃避打擊,，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形,，吳朝輝當(dāng)即制止,，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查,。作為一名基層紀(jì)檢干部,，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧,，但每次面對誘惑,，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑,。

說到杰出,、先進(jìn),，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌,，他很低調(diào),、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作,，從不去計較得失,；然而，他又很了不起,，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它,。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候,，才發(fā)現(xiàn),，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！

十大杰出青年材料篇六

——記湖北福人藥業(yè)股份有限公司吳和鳴

勤學(xué)不停步

"好學(xué)"是福人藥業(yè)的企業(yè)精神之一,。從事質(zhì)量管理工作十七年來,，勤學(xué)求知貫穿著吳和鳴的整個工作歷程，一個書山跋涉者的形象早已深入人心,。

1997年8月,，吳和鳴從湖北省制藥工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，憑著對家鄉(xiāng)的熱愛,，對制藥工作的熱愛,，在福人藥業(yè)創(chuàng)業(yè)史的感召下，加入了福人藥業(yè),，從事質(zhì)量檢驗工作,。她自知知識素養(yǎng)不夠，1998年9月進(jìn)入華東理工大學(xué)制藥工程學(xué)習(xí),，一年后又回到福人藥業(yè),，繼續(xù)質(zhì)量檢驗工作，相繼擔(dān)任質(zhì)量管理主管,、質(zhì)量部部長,。工作學(xué)習(xí)化是她堅守的理念，通過邊工邊讀,，先后完成了中國藥科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)?？坪捅究迫空n程。

多次參與公司與高等院校合作的科技成果,、專利項目的開發(fā),；

著有《高效液相色譜法測定金剛藤膠囊中薯蕷皂苷元含量》、《鵝不食草的生藥鑒定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化學(xué)成分研究》,、《益心顆粒制粒方法改進(jìn)》等多篇論文,，先后發(fā)表于《醫(yī)藥導(dǎo)報》、《中藥材》,、《中草藥》等雜志,，贏得了專家的高度肯定。

多次參與并主持新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草復(fù)核和已有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升工作,，對現(xiàn)有品種的生產(chǎn)工藝不斷優(yōu)化,，使產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定，收率得到提高,，為公司創(chuàng)造了可觀的效益,。

榜樣的力量是無窮的！在吳和鳴的感召下,，質(zhì)量部成為福人藥業(yè)最突出的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和知識技術(shù)含量最高的團(tuán)隊,，先后有十多人獲得執(zhí)業(yè)藥師,、質(zhì)量工程師職稱,。有職工不無自豪地說福人也是一所大學(xué)，是一所營造學(xué)習(xí)氛圍,、不斷鞭策人進(jìn)取的大學(xué),。

優(yōu)質(zhì)不懈怠

立企之本，質(zhì)量為先,，潛心服務(wù)于患者需要,，讓每一粒藥品、每一滴藥液都成為健康的希望,，身為質(zhì)量負(fù)責(zé)人,，這是吳和鳴的矢志追求,。

"炮制雖繁必不敢省人工,，品味雖貴必不敢減物力"吳和鳴牢記古訓(xùn)，用以自警,。用她的話說,，她每天都是顫顫驚驚，如履薄冰,！日復(fù)一日,，年復(fù)一年地堅持對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，不放過每一個細(xì)節(jié),，煉就了她的火眼金睛,。有人開玩笑說和鳴部長的眼睛真是放大鏡一樣，什么問題也逃不過她的眼睛。

如何構(gòu)建一個包括人員,、硬件,、軟件在內(nèi)的健全的質(zhì)量保證體系，為公司產(chǎn)品質(zhì)量打造堅固的防線,，是吳和鳴一直著力追求的目標(biāo),。她定期組織對生產(chǎn)、技術(shù)人員進(jìn)行多方面的培訓(xùn),，力求逐步提高全員素質(zhì),，讓技術(shù)力量不斷為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁活力。每年由她主講的課時達(dá)到100多個,，參加人員1000余人次,。遵守藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，已成為全體員工的自覺,。

20xx年,，福人藥業(yè)將接受新版gmp換證，迎接國家專家的檢查,。此次標(biāo)準(zhǔn)之高,、要求之嚴(yán)，可謂史無前例,。在公司動員會上,，吳和鳴堅定的表示"此次認(rèn)證檢查，是對公司質(zhì)量體系的全面考驗,，也是公司質(zhì)量體系全面提升的契機(jī),。質(zhì)量部將敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴,！

承諾需要堅實的行為支撐制訂認(rèn)證方案,，全面參與公司硬件建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊起草修改所有文件,。迎接認(rèn)證期間加班達(dá)數(shù)百小時,。苦心人,，天不負(fù),。20xx年10月，經(jīng)過專家組為期四天嚴(yán)格的現(xiàn)場核查,，福人藥業(yè)順利通過新版gmp認(rèn)證,，成為全省帥先通過認(rèn)證的企業(yè)之一，公司的質(zhì)量管理體系又上了一個新的臺階,。

福人藥業(yè)的質(zhì)量管理得到了社會的認(rèn)可,，公司先后被湖北省食品藥品監(jiān)督管理局評為"誠信先進(jìn)單位",，2013年榮獲被咸寧市政府"質(zhì)量獎"，20xx年,，公司再次被市政府授予"質(zhì)量管理先進(jìn)單位".雖然公司產(chǎn)品連續(xù)多年實現(xiàn)一次性合格率100%,，但捧著這些榮譽(yù)，吳和鳴仍感覺到了一種沉重的責(zé)任與壓力追求質(zhì)量安全永遠(yuǎn)在路上,，稍有懈怠,，便是消費者的罪人！

帶隊增活力

部門負(fù)責(zé)人的.角色使吳和鳴把帶活團(tuán)隊始終擺在她工作的突出位置,。她與公司企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,，為福人藥業(yè)打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的質(zhì)量管理團(tuán)隊,，可謂殫精竭慮,、卓有成效。

2011年7月,，一場別開生面的活動在公司會議廳舉行,，吸引了眾多員工的積極參與。由吳和鳴策劃并主持的福人藥業(yè)首屆"藥品質(zhì)量知識競賽"隆重舉行,，寓教于樂的形式,，激發(fā)了大家濃厚的興趣，場面一度熱情高漲,。

每年的"三八婦女節(jié)",，各類文體活動競相開展,，歡笑聲不絕于耳,；"五四"青年節(jié)，組織年輕員盡情揮灑汗水,，點燃激情,，交流情感；帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊,，赴大坪,、馬港邊遠(yuǎn)山區(qū)，送藥上門,，推廣健康常識,，一展福人奉獻(xiàn)社會、服務(wù)社會的風(fēng)采,；組織入黨積極分子,，到黃袍、藥姑等革命老區(qū)接靈魂的洗禮,。

活力激發(fā)著創(chuàng)造力,，為福人藥業(yè)構(gòu)建了一支以青年為主體的技術(shù)團(tuán)隊，每年的科技創(chuàng)新成果達(dá)到十多項，創(chuàng)造了數(shù)百萬元的經(jīng)濟(jì)效益,。

熱心獻(xiàn)公益

一貫奉行高調(diào)做事,，低調(diào)做人的吳和鳴，在這個物欲橫流,、名牌滿天飛的年代,，依然保持著家傳的樸素，微笑是她唯一的化妝品,，卻有著一顆熱衷公益事業(yè)的慈愛善良之心,。

汶川地震、610洪災(zāi),、希望工程募捐現(xiàn)場都有她熟悉的身影,；對于素昧平生的貧困大學(xué)生、重絕癥患者只要知曉,，總會傾囊相助,。吳和鳴不僅自己熱心，還帶動了很多福人人也加入到為公益事業(yè)做貢獻(xiàn)的隊伍中來,。她是一個忠實的愛心傳遞者,，當(dāng)咸寧市血站的無償獻(xiàn)血采血車停在公司門口時，許多胳膊爭先恐后地伸過去,，有公司高管,、有基層員工，還有聞訊趕來的家屬,，"當(dāng)患者體內(nèi)流淌的是自己的血液時,，那是怎樣的一種幸福！"這是獻(xiàn)血人的感言,。

誠然,，一個人的力量是微不足道的，但吳和鳴樂意串起公益的鏈條,，并使之不斷延伸,，涓滴之水成海洋，顆顆愛心變希望,。

通過活動感染人,、教育人、塑造人,，社會主義核心價值觀,、福人藥業(yè)企業(yè)文化理念潤物細(xì)無聲，福人藥業(yè)整個團(tuán)隊的精神面貌更加昂揚(yáng)向上,。作為新時期的管理者,，吳和鳴自身獨特的理念也得以彰顯,。

十大杰出青年材料篇七

李鳳林，女,，漢族,，1975年7月出生，中共黨員,、本科學(xué)歷?，F(xiàn)任紅旗區(qū)洪門街道誠城社區(qū)黨委副書記、社區(qū)主任,。

7月,，新鄉(xiāng)市開始抓社區(qū)建設(shè)試點工作,，經(jīng)過層層篩選,，李鳳林同志以筆試第一名,、面試第二名，綜合排名第一的成績從一千多名應(yīng)試者中脫穎而出,，被組織上分配到向陽辦事處春夏社區(qū)工作,，從此，她扎根基層,，在社區(qū)這個崗位上一干就是,。期間，她克服了工作環(huán)境差,、工作待遇低,、工作任務(wù)重、群眾不理解等重重困難,，用愛心去包容每一個弱勢群體和需要幫助的人,、用耐心去化解每一個矛盾和糾紛、用熱心為群眾解決實際困難,，用真心為幸福和諧社區(qū)謀發(fā)展,，她放棄了更好的發(fā)展機(jī)遇，也放棄了一些企業(yè)的高薪聘請,，一心一意為社區(qū)群眾謀福利，逐漸贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的信任和支持,，群眾親切的稱她為“小巷總理”.在她和同事們的不懈努力下,，春夏社區(qū)這個位于主城區(qū)里的老社區(qū)，重新煥發(fā)出了勃勃的生機(jī),。

在春夏社區(qū)工作期間,，李鳳林團(tuán)結(jié)同志，大膽創(chuàng)新,，分管的各項工作都取得了優(yōu)異的成績,，先后被評為“新鄉(xiāng)市優(yōu)秀社區(qū)主任”,、“河南省優(yōu)秀婦代會主任”、“全省十佳人民調(diào)解員”,、“全國敬業(yè)奉獻(xiàn)好人”,、“全國優(yōu)秀人民調(diào)解員”、“全國低碳節(jié)能先鋒”等榮譽(yù)稱號,，并被紅旗法院聘請為“訴前調(diào)解員”和“人民陪審員”,被紅旗區(qū)工會聘請為女工委員會委員,，社區(qū)的計劃生育、人民調(diào)解,、工會建設(shè)等多項工作也受到了全國,、省、市各級表彰,。為了更好地為群眾服務(wù),，她不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,，不僅利用業(yè)余時間取得了法律本科文憑,，還率先通過了國家社會工作師資格認(rèn)證。

因為工作能力突出,，8月,，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)民政局研究,，李鳳林被調(diào)到洪門鎮(zhèn)誠城社區(qū)工作,，并擔(dān)任社區(qū)黨委副書記、社區(qū)主任之職,。

誠城社區(qū)位于新鄉(xiāng)市東區(qū),，是一個由黨政主導(dǎo)、企業(yè)參與創(chuàng)辦的新建社區(qū),，管轄面積三平方公里,，服務(wù)群眾的人數(shù)、戶數(shù)也是全市之最,，可謂基礎(chǔ)薄弱,，任務(wù)繁重。由于誠城社區(qū)的地域優(yōu)勢和社區(qū)自身特點,，誠城社區(qū)自成立以來,，就備受社會各界的關(guān)注，先后被市委組織部,、市民政局確定為“基層黨建工作試點”和“基層社會管理體制創(chuàng)新試點”,除了做好正常的管理服務(wù)之外,，誠城社區(qū)還肩負(fù)著“創(chuàng)新”的使命。

面對新的挑戰(zhàn),，李鳳林沒有退縮,，而是積極面對,，以一種全新的視角輕裝上陣。她認(rèn)真研究社區(qū)的現(xiàn)狀,，并結(jié)合外地市的先進(jìn)經(jīng)驗,，積極探索新常態(tài)下大社區(qū)的發(fā)展模式，為此,，她放棄了節(jié)假日和休息日,，深入群眾調(diào)查研究，為誠城社區(qū)確定發(fā)展思路提供第一手材料,。最終,，誠城社區(qū)確定了以黨建工作為龍頭，以創(chuàng)建幸福,、和諧,、文明社區(qū)為抓手，以打造為民服務(wù)的一米陽光為目標(biāo)的發(fā)展方向,。社區(qū)成立了大黨委,，圍繞“組織堅強(qiáng)、服務(wù)完善,、文明和諧,、共駐共建”四個方面，努力打造區(qū)域化黨建格局,，為新形勢下夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)做出了突出的貢獻(xiàn),。

針對群眾反映的生活不便問題，她向黨委建議,，以降租或免租的方式先后引進(jìn)了社區(qū)餐廳,、百姓超市等便民服務(wù)網(wǎng)點；面對社區(qū)居民文化生活匱乏問題,，她積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，為社區(qū)爭取了一套新的健身器材，并牽頭組建了社區(qū)廣場舞等多支文藝團(tuán)隊,，活躍了群眾的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和號召力。半年來,，誠城社區(qū)依托社區(qū)群眾和轄區(qū)單位的支持,，先后組織開展多種文藝活動和志愿者服務(wù)八十多次，基本做到了活動周周有,，次次新，僅平原晚報,、新鄉(xiāng)日報就刊登活動信息和工作信息52次,，河南日報,，新華社內(nèi)參也將誠城社區(qū)的發(fā)展和創(chuàng)新為“誠城模式”并予以報道，誠城社區(qū)各項工作順利進(jìn)入了全速發(fā)展的快車道,，呈現(xiàn)出百花齊放的良好態(tài)勢,，多次受到上級部門的表彰，并先后迎接多次省,、市重要檢查,，誠城社區(qū)從一個名不見經(jīng)傳的新建社區(qū)，一舉跨入全市先進(jìn)社區(qū)行列,。

年底,，誠城社區(qū)先后被評為“河南省科普示范社區(qū)”、“河南省法治示范社區(qū)”,、“河南省老年人健身活動先進(jìn)社區(qū)”等榮譽(yù)稱號,，并被推薦參與“河南省文明社區(qū)”、“河南省優(yōu)秀基層黨?！痹u選,，這是對誠城社區(qū)的認(rèn)可，也是對李鳳林辛勤工作的回報,。就像她撰寫的對聯(lián)：“誠”乃做人之本,，以誠待人，架起黨員群眾連心橋,；“誠”是心靈家園,，筑城為民，建設(shè)幸福和諧新社區(qū),。在未來的日子里,，李鳳林將和她的隊友們，一起學(xué)習(xí),、一起奮斗,，繼續(xù)在基層社區(qū)的舞臺上發(fā)光、發(fā)熱,，為社區(qū)的繁榮穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展而努力工作,。

十大杰出青年材料篇八

xx1970年2月出生，36歲,，華中科技大學(xué)機(jī)電一體化工程本科畢業(yè),，武漢理工大學(xué)交通運(yùn)輸管理工程碩士在讀，中共黨員,，高級工程師,，現(xiàn)任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運(yùn)行維護(hù)值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設(shè)備技術(shù)和運(yùn)行管理,，先后在葛洲壩船閘,、三峽臨時船閘,、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術(shù)人員,，他始終堅持扎根基層一線,，無怨無悔，而且一干就是16年,，把青春獻(xiàn)給了船閘的安全運(yùn)行,，為三峽通航奉獻(xiàn)了自己人生最寶貴的年華。

作為一名工程技術(shù)人員和基層班組管理人員,，xx黨性強(qiáng),，工作上以身作則。技術(shù)業(yè)務(wù)上不斷鉆研,、精益求精,，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調(diào)試,，并參與工程建設(shè)監(jiān)理,，成為船閘機(jī)電技術(shù)方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新,，堅持開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力,，提高職工業(yè)務(wù)技能,，促進(jìn)班組各項管理，成為一名技術(shù)精,、會管理的復(fù)合性人才,。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手,；20xx年三峽船閘試通航先進(jìn)個人,；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進(jìn)工作者,；20xx年度三峽通航局優(yōu)秀干部,；20xx-2005年度長航系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手標(biāo)兵等稱號。其所在運(yùn)行維護(hù)值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進(jìn)班組”,；20xx年度“三峽工程建設(shè)先進(jìn)班組”,；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進(jìn)班組；20xx年度長航系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范班組等榮譽(yù)和稱號,。在三峽這方熱土,，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長江航運(yùn)人的風(fēng)采！

作為一名高級工程師的他,，放著舒適的辦公室不坐,，主動要求到基層一線班組工作,。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術(shù)專長,，以技術(shù)管理促進(jìn)班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法,。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組方面,，他建立全員基礎(chǔ)理論技能學(xué)習(xí)和維修骨干針對性重點學(xué)習(xí)兩級學(xué)習(xí)構(gòu)架，制定實施月度“123456”學(xué)習(xí)制度,，即每月進(jìn)行1次崗位技能思考問卷答題,，演練2個事故應(yīng)急處理預(yù)案，講解3個常見運(yùn)行故障的分析和處理,，提出4個安全運(yùn)行合理化建議,，進(jìn)行5次現(xiàn)場突擊考問，累計6個小時的自學(xué)時間,。通過“傳幫帶,、結(jié)對子”形式組織職工在日常設(shè)備消缺修理、故障處理,、技術(shù)攻關(guān),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，相互進(jìn)行理論,、實踐交流,、探討和培訓(xùn)，達(dá)到共同不斷提高的目的,。針對今年下半年開始的三峽庫區(qū)蓄水156米,，船閘單線運(yùn)行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預(yù)想,、故障處理,、預(yù)案演練等應(yīng)急處置進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武,、技能競賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,。

以xx為組長的qc小組是全國交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來碩果累累,。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術(shù)難題進(jìn)行現(xiàn)場攻關(guān),，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進(jìn)行事故預(yù)想和建立應(yīng)急處理預(yù)案,，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機(jī)故障率》,、《降低三峽船閘橋機(jī)抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應(yīng)急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一,、二等獎,。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部,、長航局,、南科院、三峽局科研課題研究,。xx組織成立plc攻關(guān)小組,，對三峽船閘現(xiàn)地子站plc故障處理程序進(jìn)行研究，整理出故障觸發(fā)條件,，對運(yùn)行故障分析,、處理提供了極大的便利。

xx通過班組管理學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié),，逐步實現(xiàn)精細(xì)化管理,，總結(jié)并形成了班組“五化”精細(xì)管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化,、工作任務(wù)分工負(fù)責(zé)細(xì)致化,、工作實施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實具體標(biāo)準(zhǔn)化,、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化,。制定詳細(xì)實施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高,。富有濃郁學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會上交流經(jīng)驗,，班組也被命名為長航系統(tǒng)學(xué)習(xí)型示范班組,。

從20xx年起，xx全面參與永久船閘機(jī)電設(shè)備設(shè)計審查,、駐廠監(jiān)造,、功能試驗和出廠驗收及各階段技術(shù)工作，并參與各方聯(lián)合設(shè)計,，代表船閘運(yùn)行管理方提出的保證船閘安全運(yùn)行的意見和建議,，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則,、現(xiàn)地站增設(shè)人,、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關(guān)閥回路,、程序保護(hù)性緊急關(guān)閥不受限制,、橋機(jī)液壓自動掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主,、設(shè)計、制造廠家采納并實施,。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容,、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報告成為該系統(tǒng)設(shè)計主要依據(jù),。20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作,，負(fù)責(zé)現(xiàn)地子站、集控設(shè)備,、橋式啟閉機(jī)設(shè)備現(xiàn)場安裝和功能調(diào)試,，具體組織實施船閘單機(jī)、單閘首,、無水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作,，先后總結(jié)出無水,、有水調(diào)試設(shè)備故障原因分析和處理對策，及時組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進(jìn)行,，為后期運(yùn)行的低故障率打下堅實基礎(chǔ)。由于工作精心得力,，受到工程業(yè)主,、設(shè)計、制造,、調(diào)試單位的充分肯定,，本人也被評為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。

三峽船閘通航以來,，xx繼續(xù)潛心研究,，他負(fù)責(zé)編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補(bǔ)水及二閘首輸水聯(lián)動工藝關(guān)系試驗方案》經(jīng)組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運(yùn)行初期大大提高了運(yùn)行效率,；幾年來,，他不斷地對設(shè)備運(yùn)行故障進(jìn)行統(tǒng)計分析，帶領(lǐng)相關(guān)人員對頻發(fā)故障進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),，取得了較為顯著的成效,。他先后參與了交通部、長航局,、南科院,、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學(xué)研究》,、《三峽船閘運(yùn)行工藝仿真培訓(xùn)系統(tǒng)》,、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》,、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門運(yùn)行參數(shù),，進(jìn)一步提高船閘運(yùn)行效率》等,。幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運(yùn)行故障分析與處理》,、《水位計在三峽永久船閘水位監(jiān)測中的應(yīng)用》,、《淺析三峽永久船閘動水關(guān)閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運(yùn)工程》等刊物上發(fā)表。

由于xx的刻苦努力,，自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高,，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術(shù)人才勤于思考,、精益求精的良好精神風(fēng)貌,。

xx作為一名運(yùn)行值班主管，兵頭將尾,，工作任務(wù)繁重且瑣碎,。工作他總是自覺地堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，團(tuán)結(jié)同志，真心實意與職工交朋友,，注重調(diào)動各方面的工作積極性,，堅持原則，有開拓進(jìn)取精神,。具體工作中,，善于思考，勇于創(chuàng)新,，不斷地總結(jié),、探索、優(yōu)化班組管理方法,。20xx年初,，處里根據(jù)工作需要進(jìn)行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過程中,，他積極工作,、主動配合，不提任何條件,，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多,，工作難度相對較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對自己的`信任和考驗,，也把它當(dāng)作對自己工作能力的挑戰(zhàn),。他把調(diào)整后的運(yùn)行維護(hù)四值當(dāng)作新組建的班組,，從各項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)入手，規(guī)范大家的思想,、意識和工作習(xí)慣,，加強(qiáng)相互間的溝通和了解，根據(jù)處運(yùn)行管理規(guī)程和自身實際情況制定各項管理細(xì)則,，并帶頭實施,，在很短的時間內(nèi)，他所帶領(lǐng)的運(yùn)行維護(hù)四值便形成了一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，富有生機(jī)和活力的班集體,。xx作為一名青年黨員，時時處處注意發(fā)揮先鋒模范作用,，尤其是與普通工人和工程技術(shù)人員打成一片,，在技術(shù)上積極指導(dǎo)，不擺架子,，深受同事們的尊敬和愛戴,。為進(jìn)一步促進(jìn)三峽航運(yùn)建設(shè)，加強(qiáng)與船方的聯(lián)系和溝通,，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動,，得到了三峽船閘管理處領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和大力支持,。通過這次活動，船方與三峽船閘增進(jìn)了了解,，形成了良性互動,。作為運(yùn)行主管，在工作上,，他對值內(nèi)職工嚴(yán)格要求,；在生活中，他對值內(nèi)職工關(guān)懷備至,，當(dāng)職工遇到困難時,，他總是噓寒問暖，熱情相助,，并及時地走訪慰問,。當(dāng)他得知三峽移民貧困學(xué)子張杏云因家中特困即將輟學(xué)時，及時號召所在值全體人員捐資助學(xué),，奉獻(xiàn)愛心,，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學(xué)習(xí)生涯,。

xx多次被評為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，這是對他多年來工作開拓進(jìn)取,、默默奉獻(xiàn)的最高褒獎。他為人誠懇,，工作扎實,，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！

十大杰出青年材料篇九

--強(qiáng)化“五心”意識 堅持執(zhí)政為民

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

大家好！

我演講的題目是《強(qiáng)化“五心”意識,，堅持執(zhí)政為民》,。

同志們，每當(dāng)提起紀(jì)檢干部,，我們就會想起用生命抒寫青春的紀(jì)檢干部湯楊,，劍膽琴心的紀(jì)檢衛(wèi)士蓋起章，危難之中鑄忠誠的“硬骨頭”何祥君……一個個鮮活的紀(jì)檢楷模以實際行動踐行了“做黨的忠誠衛(wèi)士,、當(dāng)群眾的貼心人”的錚錚誓言,。要發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢楷模的精神，做紀(jì)檢楷模的傳承者,，我認(rèn)為,，關(guān)鍵是要強(qiáng)化“五心”意識，堅持執(zhí)政為民,。

一要有熱心,。因為有了熱心，我才會對工作干一行,、愛一行,、專一行，我才會自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高辦案水平,。一是向書本學(xué)。我利用業(yè)余時間博覽群書,，閱讀了大量有關(guān)紀(jì)檢專業(yè)書籍,，豐富的知識積累，增強(qiáng)了辦案能力,。二是向先進(jìn)學(xué),。學(xué)習(xí)報刊雜志、電視網(wǎng)絡(luò)上介紹的新鮮經(jīng)驗,、新方法,；同時向各級同行特別是向縣紀(jì)委常委、各室主任學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，揚(yáng)長避短,。三是向?qū)嵺`學(xué)。用理論聯(lián)系實際的原則,，在單位上創(chuàng)造性地開展工作,，并及時總結(jié)成敗得失。

二是要有愛心,。一是愛自己,。立足本職工作，不斷激勵自己要有榮辱不驚的心理素質(zhì),、百折不撓的堅強(qiáng)意志,、樂觀向上的精神狀態(tài)，堅定信念,，堅守原則,。提醒自己多一點謙虛，少一點驕傲,；多一點自勉,，少一點自負(fù)；多一點奉獻(xiàn),，少一點報怨,。二是愛同志。查處違法亂紀(jì)的同志是必要的,，也是必需的,，但更重要的還是要從愛護(hù)同志的角度出發(fā)，抓好教育防范,，懲前毖后、治病救人,，標(biāo)本兼治,。

三是要有公心。做一名合格的紀(jì)檢干部,，始終要有一顆公正之心,。首先，要敢于堅持原則,。在大是大非,、、突發(fā)事件,、威逼利誘面前,，紀(jì)檢干部都要敢于堅持原則，旗幟鮮明,、立場堅定,。其次,，要率先遵紀(jì)守法。身正才能帶人,，無私方能感人,。所以說，遵紀(jì)守法是一種自律,，是一種拒腐防變的免疫力,，是一種謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，是一種充滿智慧的成熟,。

四是要有細(xì)心,。為不辦冤案、錯案,，這就要求我們對待每一個案件都要細(xì)心：一是把情況摸準(zhǔn),。每件案件查處前我們都要反復(fù)研究、分析,，選準(zhǔn)工作突破口,，確保知己知彼，百戰(zhàn)百勝,。二是把情況摸實,。在具體調(diào)查過程中，我們不僅調(diào)查被調(diào)查人,，還調(diào)查外圍相關(guān)人員,，兼聽則明，堅持用事實說話,。三是把情況摸細(xì),。對于違紀(jì)黨員干部查處中的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)，從不因繁就簡,，一筆帶過,，從不只求速度，不講質(zhì)量,，總是努力地把每一個細(xì)節(jié)查實查透,。

五是要有中心。紀(jì)檢干部要圍繞國家利益這個中心,，做到“位卑未敢忘憂國”,，因為這是是每個紀(jì)檢干部應(yīng)有的精神。因此,，在日常工作中,，紀(jì)檢干部要時刻與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持高度一致，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，掃除各種障礙,，為中心工作提供強(qiáng)有力的政治保障,，進(jìn)而推動紀(jì)檢工作不斷上臺階、上水平,。

同志們,，如果我們把黨的事業(yè)比作參天大樹，那么,，紀(jì)檢干部就是給大樹防病治病的“啄木鳥”,，守護(hù)著大樹的生命、健康和尊嚴(yán),！因此,，選擇了紀(jì)檢工作，就意味著選擇了奉獻(xiàn),，選擇了堅守,，選擇了無怨無悔，選擇了絕不退縮,！

同志們,，紀(jì)檢工作任重而道遠(yuǎn)，讓我們強(qiáng)化“五心”意識,，堅持執(zhí)政為民,，攜手共進(jìn)，用赤心鑄就忠誠,，用忠誠獻(xiàn)身使命,，讓我們一起努力吧，給祖國和人民帶來正義和平安,，和諧與幸福,！

謝謝大家，我的演講完畢,。

十大杰出青年材料篇十

保持求真務(wù)實的工作作風(fēng),、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情,，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，下面是小編給大家介紹的關(guān)于十大杰出青年候選人典型材料,。

,，男，1975年12月出生,，中共黨員,，學(xué)士學(xué)位，1999年畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),，現(xiàn)任x黨支部書記,、工會主席兼蔬菜公司經(jīng)理,。自參加工作以來，不論身處哪個崗位,，該同志始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng),、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情,，取得了優(yōu)秀的業(yè)績和各項工作的新突破,。20xx年被評為集團(tuán)公司“優(yōu)秀黨員”，20xx年被評為“優(yōu)秀黨支部書記”,。工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作，工作快樂著,。

該同志始終認(rèn)為,，踏入社會走上工作崗位，只有不斷學(xué)習(xí),，學(xué)的更多,、更深入，才能適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)的需要,，于是他堅持在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，無論工作多繁忙,，他總是利用一切可以利用的時間,，搶時間、擠時間學(xué)習(xí),，每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜,。七、八年來,，他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要,，自學(xué)了很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學(xué)書籍，堅持理論聯(lián)系實踐,，在思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)得到了鞏固提高,，業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了全面增強(qiáng),，使他得以適應(yīng)不斷變化的工作崗位,，不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。20xx年他參與的科研項目“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”獲集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎三等獎,，20xx年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農(nóng)業(yè)生態(tài)模式在平原林場的試驗推廣》獲集團(tuán)公司專題研修繼續(xù)教育活動三等獎,。

xx年調(diào)到任黨支部書記，他以實踐“三個代表”為己任，就任伊始就深入黨員職工家進(jìn)行家訪,，從黨員組織觀念不強(qiáng),、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質(zhì)和思想政治覺悟亟待提高和轉(zhuǎn)變等多個急需解決的問題入手,，一方面狠抓黨員干部的思想認(rèn)識的提高,，同時積極探索黨建工作的新形式，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法,，積極開展了黨員責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)活動,、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等,，使支部工作走出了脫離場生產(chǎn)經(jīng)營,、改革發(fā)展，孤立地搞黨建,，自我封閉的誤區(qū);走出了以生產(chǎn)經(jīng)營代替場黨建工作,，一手硬、一手軟的誤區(qū);克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認(rèn)識,。其次加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,，建立健全黨員檔案，建立了《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》,、《領(lǐng)導(dǎo)班子包隊聯(lián)系職工群眾辦法》,、《黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理辦法》《黨員責(zé)任區(qū)百分制考核辦法》等一系列

規(guī)章制度

20xx年支部工作獲表彰,，被評為“優(yōu)秀黨支部”，20xx年組織開展的保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

20xx年下半年公司黨委確定了在發(fā)展大棚蔬菜的戰(zhàn)略思路,，同時宣布兼任蔬菜公司經(jīng)理,，此時已是8月中旬，而反季節(jié)大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬,，眼看只有一個月左右的時間,，真是時間緊，任務(wù)重,，對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。

第一步怎么走呢?通過多方查詢，他把目光瞄準(zhǔn)了號稱“中國菜都”的山東壽光,，在“中國特色經(jīng)濟(jì)村”壽光三元朱村的認(rèn)真考察了解,，使他心里有了初步的發(fā)展設(shè)想。根據(jù)中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略精神,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求，他提出了一定要發(fā)展無公害蔬菜,，并采用“基地+承包戶”的模式,，建立無公害蔬菜基地，由場里統(tǒng)一供種,、統(tǒng)一供肥,、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售,。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢?他根據(jù)多年工作經(jīng)驗,，提出了3條實施意見，就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現(xiàn)象重演,，根據(jù)“誰投資,、誰管理、誰收益”的原則,，應(yīng)由職工自籌資金建造大棚;其次是一定要有壽光先進(jìn)成熟的蔬菜種植技術(shù)作依托;第三是要有完善的市場銷售網(wǎng)絡(luò)作后盾,。

框架打好后，開始緊張的實施,，首先通過做細(xì)致的思想工作,，確定了4個承包戶，然后開始購料建棚,，由于人員少,，就和4個承包戶一起干，到山東進(jìn)建棚材料時,，為了替承包戶剩60元裝卸費,，他甩開膀子帶頭把十幾噸貨裝上了車，建棚時遇上一個狂風(fēng)暴雨之夜,，他深怕功虧一簣,，冒著大雨打著手電到地里看大棚是否被沖塌刮毀，硬是和幾個承包戶一起熬到天亮,，深受職工敬佩,。

付出就有回報，xx年四個示范大棚獲得了可喜的效益,，最高一個大棚年收入達(dá)到2萬元以上,，相比過去種植“一麥一豆”每年10畝地只有3-4000元純收入的情況下,，職工收入得到了大幅度提高，集體也獲得了相應(yīng)積累,，同時一個大棚僅占地2畝左右,，而經(jīng)濟(jì)效益確達(dá)到傳統(tǒng)種植模式的20倍，可以說為礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的發(fā)展找到了一個非常適宜林場場情的提高單位面積土地效益的新經(jīng)濟(jì)增長模式,。

在示范棚的帶頭作用下,，xx年下半年又發(fā)展了30個大棚，xx年同樣取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。此時正值中央xx屆五中全會勝利召開,，根據(jù)中共中央制定的“”規(guī)劃建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求，又把目光瞄準(zhǔn)了一種適應(yīng)大棚蔬菜發(fā)展的新模式,，這種“模式”是依據(jù)生態(tài)學(xué),、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、系統(tǒng)工程學(xué)原理,，以土地資源為基礎(chǔ)，以太陽能為動力,，以沼氣為紐帶,，種養(yǎng)業(yè)相結(jié)合，通過生物轉(zhuǎn)換技術(shù),，將沼氣池,、廁所、豬禽舍,、大棚連結(jié)在一起,，組成的“四位一體”模式綜合利用體系，是發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè),，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，改善生態(tài)環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量的一項重要技術(shù)措施,。

為此,，他果斷提出了示范推廣“四位一體”生態(tài)大棚，建設(shè)生態(tài)家園的新思路,，此舉必將造福一方,，奏響建設(shè)和諧林場的新篇章。

該同志自畢業(yè)后就分到基層林場,，從技術(shù)員一步一步走到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,，離家越來越遠(yuǎn)，但他始終兢兢業(yè)業(yè),、求真務(wù)實,，一心一意為建設(shè)和諧,、平安的林場而做出自己最大的貢獻(xiàn)。為了職工的期盼,，為了林場換新顏,，他犧牲了多少個回家和愛人團(tuán)聚的周末，回避了多少次愛人孤單無助的眼神,，老人生病、愛人住院,、小孩高燒,，他全都顧不上，有很多次回公司開會只是回家看一眼愛人小孩就匆匆離去,，他清楚的知道自己身上的擔(dān)子有多重,，他知道很對不起孱弱無力的妻子，但是小家大家之間必須選擇一個,，同時兼顧是不可能的,，他選擇了舍小家，顧大家,，把個人的價值與企業(yè)的需要深深融匯在了一起,。

有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，自覺踐行“三個代表”重要思想,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn),，為我公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出突出貢獻(xiàn),在青年人中樹立了榜樣,，獲得了公司上上下下的一致認(rèn)可和好評，但他并沒有滿足,，絲毫不放松對事業(yè)的追求,，用他最喜歡的一句

名言

十大杰出青年材料篇十一

事跡資料

**,，男,，**族，**年**月出生,，**人,，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，**學(xué)歷,，現(xiàn)任**,。

作為在部隊多次受獎的退伍大學(xué)生，他放棄安置,，自主擇業(yè),，投身酒店行業(yè),。學(xué)農(nóng)出身的他入職之初對裝潢行業(yè)一竅不通，但他從定額標(biāo)準(zhǔn)學(xué)起,，下工地,，詢行家，在短短半年時間,，完成了裝潢工程審核,，并積極參與鍋爐、電梯,、廚具,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的選型，為公司節(jié)約經(jīng)費上百萬元,。同時,，**積極響應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會的號召，在桑拿用水節(jié)水方面做出了較大貢獻(xiàn),，被城區(qū)水資源管理委員會授予“水資源管理先進(jìn)個人”,。

酒店正式營業(yè)后，由于市場局限,，所招用員工多是初中以下文化程度的80,、90后青年，年齡小,、文化素質(zhì)低的特點嚴(yán)重制約了酒店的發(fā)展,。針對此情況，身為辦公室主任的**在公司董事會及上級部門的支持下,，積極籌建黨,、工、團(tuán),、婦組織,，并兼任了團(tuán)支部書記，上任伊始就制定了“以青春的風(fēng)采迎接挑戰(zhàn),，以精湛的服務(wù)奉獻(xiàn)企業(yè),，以卓越的績效努力發(fā)展”的工作主題和“誠信為本、有諾必踐,、恪盡職守,、率先垂范”的群團(tuán)工作公約，并與公司管理層一道積極開展各項活動,。團(tuán)支部以“服務(wù)企業(yè)與奉獻(xiàn)社會相結(jié)合,、制度完善與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、創(chuàng)建幸福企業(yè)與抓市場抓效益相結(jié)合”三結(jié)合為切入點,，組織員工外出青島,、云臺山等多地旅游,，開展了員工棋牌類大賽、球類比賽,、硬筆書法比賽等多種形式的問題活動,，并為每一位員工過集體生日到成立職工之家，讓每一個員工都感到自己生活在酒店溫暖的海洋中,，而不是獨立在干涸冷清的沙漠上,。

同時，針對部分青年有心學(xué)習(xí)但因種種原因不得不放棄學(xué)習(xí)的實際,，**積極聯(lián)系**學(xué)校開設(shè)飯店服務(wù)與管理班,，為員工提供半工半讀的學(xué)習(xí)機(jī)會，并邀請**市律師協(xié)會律師進(jìn)酒店講法律,、消防隊員進(jìn)酒店培訓(xùn)消防等“走進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式提高員工各方面的素質(zhì)。此外,，從員工知識競賽,、技能服務(wù)大賽到演講比賽、征文大賽,，公司形成了“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型員工”的全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的氛圍,。公司團(tuán)支部因此獲得了“區(qū)級青年文明號”,、“五四紅旗團(tuán)支部”等一個個榮譽(yù)，**本人也當(dāng)選為共青團(tuán)**市**區(qū)第三次,、第四次代表大會代表,。

**在當(dāng)選黨支部書記后，在公司董事會的支持下,，積極開展各項工作,，保證了黨建活動經(jīng)費的落實，建立了黨組織活動場所,，并配備了音響,、投影儀等活動器材，訂閱《中辦通訊》,、《先鋒隊》等黨建材料,，開展了“團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”,、“建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,，引導(dǎo)企業(yè)履行責(zé)任”等主題活動，并利用公司網(wǎng)站,、員工期刊,、板報欄等多種載體宣傳黨建工作,，宣傳國家方針，宣講酒店政策,，宣揚(yáng)員工風(fēng)采,，宣報經(jīng)營案例，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,。同時,，在**的竭力倡導(dǎo)下，公司黨支部圍繞經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏的中心工作,，結(jié)合經(jīng)營服務(wù)工作的新變化,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門，培育人文型團(tuán)隊為目的,，與工會一道狠抓員工學(xué)習(xí),，每周結(jié)合工作實際分部門組織培訓(xùn)，有針對性地開展各類培訓(xùn),，組織各層級各部門員工參加“贏在執(zhí)行,，勝在團(tuán)隊”、“責(zé)任勝于能力”等幾十次大型培訓(xùn),，使員工在培訓(xùn)中逐漸認(rèn)識到“沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，就沒有一流的客人；沒有一流的客人,，酒店就不會有最佳的效益”,，讓大家通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的自我完善,，增強(qiáng)了公司員工的感召力和凝聚力,。公司黨支部因此先后被授予“**黨團(tuán)員示范店”、“ **優(yōu)秀黨支部”,、“**先進(jìn)黨支部”,，**本人也先后被評為“**模范共產(chǎn)黨員”、“ **優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，并當(dāng)選為中國共產(chǎn)黨**市**區(qū)第九次代表大會代表,。

在擔(dān)任公司董事長助理后，他意識到行業(yè)協(xié)會在今天將發(fā)揮越來越明顯的作用,，便積極促進(jìn)公司加入**市企業(yè)家協(xié)會,、**市民營企業(yè)協(xié)會、**市娛樂演藝行業(yè)協(xié)會等協(xié)會組織,，并在董事會的全力支持下,，辟出專門區(qū)域，與**市低碳生活協(xié)會合作，積極籌建以“低碳體驗,、文明和諧,、綠色生活、健康成長”為主旨的我市首家以低碳生活體驗為主要內(nèi)容的低碳生活廣場,。廣場以“拯救地球生存危機(jī)”為使命,，以“推廣低碳健康生活方式”為己任，以“創(chuàng)建天藍(lán)地綠人和氣的生態(tài)文明家園”為責(zé)任,，以“融今日科技,，造綠色生活”的理念，旨在推出更健康,、更自然,、更安全，同時也是一種低成本,、低代價的低碳生活設(shè)備以改變?nèi)藗兩罘绞健?/p>

在竭力促進(jìn)企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的同時,，他關(guān)心弱勢群體，把董事長的“關(guān)注財富的品質(zhì)比追求財富的數(shù)量更重要”作為公司慈善行動的準(zhǔn)則,，他組織黨團(tuán)員慰問環(huán)衛(wèi)工人,、慰問交警、慰問消防官兵,，組織公司員工慈善一日捐、組織團(tuán)員慰問社區(qū)貧困家庭,、聯(lián)系上級團(tuán)委慰問災(zāi)區(qū)小學(xué)生,、組建企業(yè)扶困基金會救助困難職工，本人也積極捐款捐物,，踐行了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。正因為他弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛,、互助,、進(jìn)步”的志愿者精神，被評為“**市**區(qū)優(yōu)秀志愿者”,。

在做好工作的同時,，他沒有放棄專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，通過了iso9000內(nèi)審員考核,，并在備考司法考試,，他積極準(zhǔn)備著，真正體現(xiàn)“一種身份,，兩個舞臺”,。

十大杰出青年材料篇十二

劉國英，女，共青團(tuán)員,，1996年4月出生,，六盤水市第八中學(xué)高三學(xué)生，2017年任學(xué)生會后勤部部長,，在工作中,，該同學(xué)緊緊圍繞學(xué)校中心工作，忘我工作,，無私奉獻(xiàn),，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生,，努力增強(qiáng)團(tuán)隊意識,，扎實推進(jìn)作為一名共青團(tuán)員該做的工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將其先進(jìn)事跡簡要概述如下：

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)充電，提高服務(wù)本領(lǐng),。

有人說,，志愿者是“送人玫瑰，手有余香”,。的確,，作為一名學(xué)生志愿者，志愿工作讓我受益匪淺,。首先,，豐富了我的個人閱歷。作為一名普通的高中生,，不單單要學(xué)習(xí),，還要進(jìn)行全方面的素質(zhì)拓展，在學(xué)習(xí)中成長,，在實踐中成才,。而現(xiàn)在我肩負(fù)著不單是普通高中生的責(zé)任。

而是一名志愿者,。作為一名志愿者,，我比普通人更多的是激情、熱心和奉獻(xiàn)精神,。只有做更多的志愿服務(wù),，才能幫助更多需要幫助的人，才能收獲更多的快樂,。其次,，鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力。作為一名志愿者，這就要求我們能協(xié)調(diào)好自己的工作與學(xué)習(xí)時間,，很多時候工作與學(xué)習(xí)時間是有沖突的,。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，我們不能只顧工作將學(xué)習(xí)落下,，又不能只顧學(xué)習(xí)而不工作,。在做志愿者工作的時間里，我學(xué)會了充分協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，兩者兼顧,。更重要的是：我明確了社會服務(wù)的意義。作為一名志愿者,，我們應(yīng)該明白自己做的都是無償義務(wù)活動,，價值是不能用金錢來衡量的，是一筆無形的精神財富,。我們要用實際行動告訴人們,，用心服務(wù)，傳承志愿者的無私奉獻(xiàn)精神,，讓這精神像陽光一樣灑滿社會各個角落,。

一群青年志愿者有組織有紀(jì)律的在社區(qū)清撿垃圾，協(xié)力為社區(qū)帶來整潔,。一群青年志愿者攜愛心帶文明去到空巢老人家里為他們送溫暖,。一群青年志愿者守規(guī)則明事理的堅守在維護(hù)交通的志愿者工作的崗位上。我很高興我是這一群青年志愿者中的一員,。

二,、參與學(xué)生會的服務(wù)，發(fā)揮模范作用,。

參加我校學(xué)生會，經(jīng)過自己的不懈努力被競選為后勤部部長一職,，在學(xué)校衛(wèi)生檢查,、后勤服務(wù)、安全巡查,、宿舍管理,、校園文化建設(shè)、服務(wù)師生等方面發(fā)揮著重要作用,，對營造和諧,、進(jìn)取、平安,、文明的校園起到良好的帶頭作用,。

三、參與志愿服務(wù)活動，貢獻(xiàn)青春力量,。

1,、2017年5月參加由共青團(tuán)水城縣委員會“面對面”座談會，會后組織參與“學(xué)習(xí)雷鋒”精神活動,。

2,、2017年5參加水城縣“擁抱五月花海景、放飛生態(tài)水城夢”景區(qū)解說志愿活動,，進(jìn)行場后勤服務(wù),、紀(jì)律維持。

3,、2017年4月參與由共青團(tuán)水城縣委員會“愛在水城·心手相傳”學(xué)雷鋒志愿啟動儀式活動等志愿服務(wù)活動,，贏得社會人士、老師及同學(xué)的一致好評,。

四,、豐富自我思想建設(shè)，促進(jìn)全面發(fā)展,。

在志愿者活動中,，我學(xué)會了很多很多，不僅僅是技藝上的,，更多的是作為一名志愿者的自豪,，頂著炎炎夏日雖然很熱，但是心里卻有一絲清涼,，那是志愿者精神在支持著我,，這次活動之后，我才漸漸的開始懂,，志愿活動到底是什么,。其實，志愿工作是指任何人志愿貢獻(xiàn)個人的時間及精力,，在不為任何物質(zhì)報酬的情況下,，為改善社會服務(wù)，促進(jìn)社會提供的服務(wù),。志愿工作具有志愿性,、無償性、公益性,、組織性四大特征,。其實，每個人都有參與社會事務(wù)的權(quán)利和促進(jìn)社會進(jìn)步的能力,，同樣,，每個人都有促進(jìn)社會繁榮進(jìn)步的義務(wù)及責(zé)任,，參與志愿工作是表達(dá)這種“權(quán)利”及“義務(wù)”的積極和有效的形式。相比那些援助西部地區(qū)奉獻(xiàn)大愛的或者是盡其最大的努力去幫助那些孤寡老弱的志愿者來說,，我的這幾次志愿服務(wù)行動,，根本是微不足道的。由于各種外部因素,，我沒辦法像他們那樣完成什么驚天之舉,，但是我一樣為我是一個志愿者而感到驕傲和自豪，因為我知道志愿活動沒有大小,，關(guān)鍵在于那種樂于奉獻(xiàn)的精神,！這種精神才是我們每一個志愿者應(yīng)該去重視和學(xué)習(xí)的。正是由于千千萬萬個志愿者不斷的奉獻(xiàn)和努力才完成的那一幕幕感人的畫面,。每個人的力量是渺小的,，但是當(dāng)我們每個人都朝著一個方向去用力的話那種力量會是驚人的。

五,、春風(fēng)化雨潤桃李,，碩果累累滿園春。

近年來,，劉國英同學(xué)在2017年春季學(xué)期學(xué)生會工作中,，因表現(xiàn)突出，被評為“先進(jìn)工作者”,；2017年度因在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出,，成績優(yōu)異，被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”,；在我校舉行的第五屆外語手抄報比賽中榮獲高二年級組二等獎,；在第二十一屆全國中小學(xué)生繪畫書法作品中，榮獲手工類一等獎,。

總之,，劉國英同學(xué)通過扎實工作，極大提高了自己的政治素養(yǎng),，充實了自己的精神生活,、提高了自己的綜合素質(zhì)。

十大杰出青年材料篇十三

在新世紀(jì)我們迎來了“五四”運(yùn)動_周年紀(jì)念日,。偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年強(qiáng)烈的愛國熱情,，今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO(shè)偉大祖國而奮斗,。

“五四”運(yùn)動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅,。弘揚(yáng)偉大的五四精神，我們就要做出實際行動,。我國目前還處于社會主初級階段,。為了整個民族的強(qiáng)盛,，我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責(zé)任,。黨和國家十分關(guān)心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展,。他們說：“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關(guān)懷我們會銘記在心,。將拳擊拳愛國心化作一股無形的力量,，做好本職工作，不斷努力成為國家需要的棟梁之材,，是我們的愿望,，也將是對五四精神的弘揚(yáng)。

青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽,。讓我們學(xué)習(xí)多方面的知識,，在自己平凡的崗位上認(rèn)真做好自己的工作，盡職盡責(zé),，才能不辱時代所賦予的使命,。

年輕的朋友們，讓我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉愛國主義的偉大旗幟,，勤奮工作，努力進(jìn)取,，把我們的國家建設(shè)的更加富強(qiáng),，讓我們在跨世紀(jì)的宏偉藍(lán)圖上描繪出生動的一筆！