計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
自來水公司工作計劃篇一
公司的發(fā)展遠景,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務,、車間各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧,,組織結構,,公司的整體運作,以及公司目前狀況等,。獲取信息的方式如下:
1.在征得你同意的前提下,,從公司檔案調(diào)閱有關公司遠景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務,、內(nèi)部管理流程,、組織結構等的文件資料。
2.把以往所有的通知,,規(guī)定,,制度全部讀閱,進一步了解公司目前實際運作狀況和模式,,公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念等。
了解了公司的基本情況后,,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置,,以及職能。
1.根據(jù)你對我工作的職能職責的要求,,并就其中的相關職責,、權力、工作匯報關系,、溝通方式等和你進行溝通,。
2.了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導,。
3.查閱相關制度和工作流程,,進一步明確自己在工作中的主要職責。
在了解了公司的遠景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況,、深入領會了自己的工作職責的基礎上,,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案,。
1.開展日常工作,,在不是很清楚了解公司整體運作和現(xiàn)行狀況的時候,少說多做,。
2.就人事主管工作范圍內(nèi)工作中,,某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進行分等,,對最重要的,、需要迅速解決的問題擬定提案,和經(jīng)理進行溝通,,征得經(jīng)理你的同意,。
3.根據(jù)上述提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標,、計劃對象,、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表,、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法,、計劃是否達到目標的評估標準等。
4.和下屬溝通這些工作計劃方案,,對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見,,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持,。
5.和經(jīng)理你就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論,,并征求其意見,征得經(jīng)理對其中某一方案的批準,。
6.召集下屬開會,,在了解其各自職位說明書的前提下,明確各自的工作任務,,及其在經(jīng)理已批準工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等,,共同推進工作計劃的實施,。
7.對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋,及時調(diào)整修改工作計劃,,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),,并向經(jīng)理匯報工作進度。
8.對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標準進行評估,,并將評估報告上報給經(jīng)理審閱,。
9.對該工作計劃方案進行總結并形成書面報告提交給經(jīng)理審閱,批準通過。
10.進行下一個工作計劃,。
11.在實施上述工作計劃的過程中,,我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行。
人事工作在公司內(nèi)部屬于一項服務支援性工作,,對主要的業(yè)務流程提供人事規(guī)劃,、招聘配置、培訓開發(fā),、薪酬管理,、績效管理、員工關系管理等方面的支持,,保障主要業(yè)務流程順利進行,,實現(xiàn)公司的保值增值。
1.注重和上級領導的溝通,,深入了解上級領導對自己各項工作的看法,,讓上級領導對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少犯錯誤,、不犯錯誤,。
2.注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取各部門對人事部門各項工作的意見,,有則改之,,無則加勉。
3.注重和下屬以及中基層員工的溝通,,了解他們對公司的看法,,對人力資源工作的各項看法,讓他們多提意見,、多提建議,,集思廣益,群策群力,,以便人事部門更好的為公司服務,。
自來水公司工作計劃篇二
20__年,__自來水公司嚴格按照上級部門及鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作方針和任務部署,,提升__鎮(zhèn)城市品質(zhì)為核心,,認真務實開展各項供水管理工作,特制定工作計劃如下:
(一)全面提高供水質(zhì)量,,繼續(xù)推進老化水管二期工程改造,。根據(jù)《__鎮(zhèn)老化水管改造實施方案》(寮府辦〔20__〕27號)的文件精神,__鎮(zhèn)老化水管改造的實施時間從20__年至20__年,,其中第一期老化水管改造已在鎮(zhèn)政府大力支持和各村(社區(qū))積極參與下,,全部竣工驗收并交付使用,,深得群眾一致好評。為扎實推進鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的民生政策,,進一步解決我鎮(zhèn)農(nóng)村供水管網(wǎng)老化問題,,配合做好__鎮(zhèn)鄉(xiāng)村品質(zhì)提升和人大考核亮點工作,讓__全鎮(zhèn)人民的飲水安全得到保障;實現(xiàn)市水務局制定的“至20__年公共供水管網(wǎng)漏損率控制在10%以內(nèi)”目標,,我公司將計劃于今年下半年組織開展__鎮(zhèn)第二期老化水管改造工程,。
(二)全面配合“智造__”建設戰(zhàn)略,建設供水管網(wǎng)gis地理信息系統(tǒng),。由于__自來水公司建廠40多年來的供水管網(wǎng)和管材信息資料一直沒有進行完整的存檔記錄及編制成管網(wǎng)圖,,在供水管理方面無法實現(xiàn)快速查閱,影響供水工作方案的制定及搶修效率,。為了實現(xiàn)對供水管網(wǎng)進行快速查閱和測量定位,,全面加強供水管理,提高搶修效率,、減少水損等,,__自來水公司計劃20__年建設一套完整的供水管網(wǎng)gis地理信息系統(tǒng),對全鎮(zhèn)供水管網(wǎng)進行統(tǒng)籌管理,,逐步邁向智慧水務,。
(三)全面配合美麗鄉(xiāng)村建設,完善供水管網(wǎng)基礎設施建設,。一是落實汽車城老化水管改造;二是開展__鎮(zhèn)良橫片區(qū)市政消火栓增補翻新維護工程建設;三是配合鎮(zhèn)政府對蟠龍路等16條道路升級改造工程,,做好道路沿線供水管道的升級改造。
(四)全面加強規(guī)范二次供水管理,,消除供水安全隱患,。目前__二次供水設施大多由建設單位自行管理,許多二次供水設施后期維護和管理不到位,,讓群眾飲水帶來了較大的安全隱患,。為確保供水安全,__自來水公司將計劃在20__年對轄區(qū)內(nèi)的二次供水加強管理,,結合__供水現(xiàn)狀,,制定二次供水管理工作方案,認真貫徹執(zhí)行《__市生活飲用水二次供水管理辦法》(東府【20__】50號)相關規(guī)定,,確保二次供水水質(zhì)安全達標,,群眾飲水放心。
(五)貫徹落實全市供水新格局,,逐步擴大抄表到戶范圍。為響應市政府號召,,積極推進全市供水新格局,,__自來水公司將計劃在20__年繼續(xù)擴大抄表到戶范圍,,分片區(qū)選取部分躉售管理或經(jīng)營管理不善的村(社區(qū))進行收編管理。
自來水公司工作計劃篇三
xx年即將過去,,回顧這一年,,在公司領導的關心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,,嚴格要求自己,,按照公司的要求,履行好崗位職責,。在思想方面有了更進一步的提高,,對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
作為一名年輕的企業(yè)員工,,自覺提高學習積極性,。通過電視新聞、網(wǎng)絡,、雜志認真學習和領會“十八大”精神,,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導個人的言行,。思想上的領悟和提高使我明白,,不論做任何事,必須竭盡全力,。
在這一年里,,我本著認真負責的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:
1,、搞好水費計算,、審核工作,做到精確無誤,。每月對客戶用水量進行用水情況分析,,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務隊,,分析查找原因,,并及時與客戶溝通解決。
2,、熱心的為客戶提供業(yè)務咨詢服務,,心系客戶,想之所想,,盡自己所能為客戶排憂解難,,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復,,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務。
3,、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,,將已填滿的用戶卡片更新,,用戶信息重新整理填寫。
4,、通過信息平臺發(fā)送短信通知用水客戶及時繳納水費,。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,,報送至便民服務隊進行停水整頓,。
自來水公司工作計劃篇四
xx年,自來水公司在局黨組的正確領導下,,取得了一定成效,。在xx年,我公司將一如既往在局黨組領導下,,按照袁局長提出的“新面貌,、新形象、新狀態(tài)”的工作目標,,進一步加大工作力度,,全面促進我縣自來水事業(yè)的發(fā)展,xx年,,結合我縣供水工作實際,,具體做好以下幾方面工作:
根據(jù)xx年水費收入情況及今年第二水廠建成供水的現(xiàn)狀,經(jīng)公司領導班子研究,,xx年全年水費收入250萬元,,回收率達到65%,力爭完成300萬元,,回收率達75%,,任務具體分配如下,睢州大道以北130萬180萬,,睢州大道以南12萬元150萬元,,公司職工工資按照完成任務的比例進行發(fā)放;工程全年完成收入300萬元,,利益收入不得低于100萬元,,工資按照小區(qū)每戶提50元計算,零戶收入扣除材料款,、民工工資后全部提工程隊,,搶修費用由各工程隊負責,基本保證工資和獎金福利,。
1,、上半年保證第二水廠建成,,并能夠按照國家規(guī)定的標準,。保水質(zhì),、保水壓,確保正常供水,。同時,,關閉網(wǎng)通、小區(qū),、實小,、銀花賓館、中醫(yī)院自備井,,切實讓城區(qū)居民吃上放心水,。
2、自1990年水費調(diào)整以來,,水費未在進行調(diào)整,,隨著電費上調(diào)、物價上漲,、職工工資的提高,,現(xiàn)有水費價格已不能保證公司正常運營,收不抵支,。為此,,已申報縣物價局進行水費上調(diào),物價部門已同意調(diào)整,,目前正申請聽證會,。
3、下半年,,在保證供水的情況下,,準備關閉單位自備井,如一中,、三中,、實小、供電局,、保健院,、人民醫(yī)院、中醫(yī)院,、回中等十幾個單位,,關閉后一是可以節(jié)約水資源,造福子孫后代,,二是增加公司的收入,,保證公司正常運營,,替我局及縣領導分憂解難。
按照“三治三提”工作要求,,我公司今年將加強工作紀律作為一項重要工作來抓,,一是嚴格考勤制度,采取一天四簽到的措施,,進一步增強職工的紀律性,;二是獎優(yōu)罰劣,對因工作不力,,無視規(guī)章制度的,,要從嚴處理;三是加大督查力度,,公司結合各隊工作實際,,組成督查組,采取定期,、不定期的方式對職工的在崗在位情況進行督察,。通過以上措施,切實提高職工的愛崗敬業(yè)的意識,,全面推動工作開展,。
自來水公司工作計劃篇五
1、通過職代會等多種**管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,,使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實,。
2、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,,提高服務質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施,。
3,、及時總結安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,,不斷進行完善,。
4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動,。
5,、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。
1)通過日常教育和班組學習提高政治素質(zhì)
2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機,、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機,工會要積極為這些工作的推行和完善,,通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì),。
1,、要總結開展**管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法,,加強制度建設,,形成長效機制。
2,、對企務公開工作加強動態(tài)管理,掌握和指導車間級工會開展**管理,、車間企務公開工作,。
1、要規(guī)范維護內(nèi)容,,把“維護”落在實處,。
2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,,使集體合同成為職工利益的“保護神”,。
3、切實關心職工生活,。
4,、認真組織好“一日捐”活動。
5,、加強改革過程中的工會工作,,發(fā)揮工會作用,切實維護好職工的合法權益,,保證企業(yè)改制順利進行,。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標,,抓好形勢任務教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育,。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作,。
2、開展“三個一”活動,。結合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動,;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結合滬北所成立五周年,,組織“我與滬北”征文活動,,引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3,、抓好三大載體,,努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習,,教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍,;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用,;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用,。
1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,,自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來,。
2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。
3,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
4,、大力抓好兩級工會的組織建設,。
5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策,、指導工會工作,、加強傳播交流的三大作用。
6,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結余”的原則,,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益,、為職工辦實事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面,。
7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,,圍繞推進企業(yè)科技進步,,增強工會組織活力,,改善職工工作、生活條件等,。
8,、加強工會干部的培訓工作,提高工作能力和素質(zhì),,今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學習型組織的`創(chuàng)建》的書,;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班,。
自來水公司工作計劃篇六
隨著五月假期的過去,,我們的工作也同樣漸漸的恢復了平穩(wěn)階段。但正是在這樣的時候,,我更因該嚴格的要求自己,,強化工作能力,提升個人價值,。
眼看六月的工作即將到來,,為了自己能在工作中能有更多的進步,我對個人在六月的工作計劃如下:
在過去幾個月的工作中,,盡管遇上了不少的困難和麻煩,但是在公司領導的正確領導下,,我們在團體的力量下順利的改變了工作的方式,,圓滿的完成了銷售工作。
五月期間,,我也趁著假期客戶群體的空閑積極的去拜訪了過去的老客戶們,,并在此期間開發(fā)了不少的新客戶加入。
以六月的工作指標為方向,,積極的完成領導制定的工作目標,,并以自己在的x月的記錄為標記,積極的去嘗試突破,。
此外,,在個人的提升上我也不可疏忽,積極的去了解市場,,了解客戶群體近期情況,,并及時的改進工作方式,做好新老客戶的維護,,并在今后的工作之余對自己進行充電提升,。
首先,在為了能更好的完成推銷工作,,我要更加認真的去學習和了解業(yè)務知識,,對公司業(yè)務的改變和調(diào)整要及時的掌握,對于自己負責的區(qū)域更是要了如指掌的做好了解。
其次,,在工作中我要累積并總結工作經(jīng)驗,,對于有意義的業(yè)務經(jīng)驗我要及時的記錄下來,并在空閑中分析自己在工作中的表現(xiàn)以及客戶對我工作的反應,,并以此反思自己的不足,,積極的強化自我。
在此,,是我作為一名銷售人員,,在禮儀和形象方面的改進。近期常有人提醒我該在形象方面進行改正,,對此,,我也應該重視起來。不僅僅是表面工作,,在于客戶的交流用語,,以及肢體語言等交流禮儀我都應該去仔細的學習。
在六月的工作方面,,我應該更加注重新客戶的開發(fā),,并且在工作內(nèi)外也不忘積極的聯(lián)絡和維護舊客戶。尤其是重點客戶,,更要及時的問候和回應,,嚴格認真的完成回訪。
眼看六月即將到來,,一年的時間又即將過去一半,。盡管在這半年里我們遇上了很多的困難,但是這并不是我們失敗的理由,,我會抓緊下半年的時間來提升自我,,爭取在下半年中,創(chuàng)造更加出色的成績,。
自來水公司工作計劃篇七
一,、深入實施送溫暖工程,大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟,,促進企業(yè)的穩(wěn)定,。
穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,是壓倒一切的硬道理,,做好困難職工的走訪,,解決他們的后顧之憂,是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑,,工會組織做為職工群眾的生活第一知情人,、第一協(xié)調(diào)人,、第一報告人、在關心職工生活方面應著力做好以下工作,。
1,、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作,通過典型宣傳,,技術培訓,,提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展。
2,、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查,,隨時了解掌握職工的生活狀況,有針對性地做好扶貧解困工作,。
3,、做好職工安康保險和女工特殊疾病保險工作,把“好事”辦好,。
4,、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,盡最大努力保證職工的基本生活,。
5,、做好低保工作。
6,、認真落實各級領導的包保責任制定期走訪,,密切黨、干群關系,。
二、抓好職代會達標升級活動,,促進民主管理工作再上新臺階,。
1、強化平等協(xié)商,,集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程,。
2、堅持完善職代會制度,,充分發(fā)揮職代會的作用,。重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》,依法行使職代會的各項職權,,提升職代會質(zhì)量,,群策群力,促進企業(yè)健康發(fā)展,。
3,、抓好職工代表的培訓,。
4、堅持和完善廠(場)務公開工作制度,,認真搞好廠(場)務公開,。
5、認真做民主測評領導干部工作,。
平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關系,,維護職工合法權益的重要手段,是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關系問題的有效途徑,,對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,,因此及時簽訂集體合同,監(jiān)督行政認真履行集合合同至關重要,,集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂,,做到內(nèi)容全面,針對性強,,實事求是,,生產(chǎn)生活兼顧,避免形成主義,,使集體合同制度真正發(fā)揮作用,,收到實效。
我們自來水公司是全市最大的自來水公司,,供應著全市大部分居民和工廠的供水,,如果我們的工作稍有馬虎,出現(xiàn)斷水或者是水質(zhì)污染情況,,那都會給全市人民帶來生命健康財產(chǎn)安全問題,,所以我們公司的問責制必須要嚴厲,誰出現(xiàn)了問題,,馬上公司就會找出責任人,,嚴重的責任要交公安局處理!絕不姑息!
責任重于泰山!我們自來水公司的責任是如此之大,要求我們每一個員工時刻要做好應急準備,,我們的工作必須要做到實處,,必須要時刻的提高警惕性,這才是我們做好工作的前提,。
我希望在我們?nèi)w員工的集體努力下,,我們自來水公司會迎來一個美好的明天!
自來水公司工作計劃篇八
穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,是壓倒一切的硬道理,,做好困難職工的走訪,,解決他們的后顧之憂,是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑,,工會組織做為職工群眾的生活第一知情人,、第一協(xié)調(diào)人,、第一報告人、在關心職工生活方面應著力做好以下工作,。
1,、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作,通過典型宣傳,,技術培訓,,提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展。
2,、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查,,隨時了解掌握職工的生活狀況,有針對性地做好扶貧解困工作,。
3,、做好職工安康保險和女工特殊疾病保險工作,把“好事”辦好
4,、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,,盡最大努力保證職工的基本生活。
5,、做好低保工作,。
6、認真落實各級領導的包保責任制定期走訪,,密切黨,、干群關系。
1,、強化平等協(xié)商,,集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。
2,、堅持完善職代會制度,,充分發(fā)揮職代會的作用。重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》,,依法行使職代會的各項職權,提升職代會質(zhì)量,,群策群力,,促進企業(yè)健康發(fā)展。
3,、抓好職工代表的培訓,。
4、堅持和完善廠(場)務公開工作制度,,認真搞好廠(場)務公開,。
5,、認真做民主測評領導干部工作。
平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關系,,維護職工合法權益的重要手段,,是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關系問題的有效途徑,對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,,因此及時簽訂集體合同,,監(jiān)督行政認真履行集合合同至關重要,集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂,,做到內(nèi)容全面,,針對性強,實事求是,,生產(chǎn)生活兼顧,,避免形成主義,使集體合同制度真正發(fā)揮作用,,收到實效,。
我們自來水公司是全市最大的自來水公司,供應著全市大部分居民和工廠的供水,,如果我們的工作稍有馬虎,,出現(xiàn)斷水或者是水質(zhì)污染情況,那都會給全市人民帶來生命健康財產(chǎn)安全問題,,所以我們公司的問責制必須要嚴厲,,誰出現(xiàn)了問題,馬上公司就會找出責任人,,嚴重的責任要交公安局處理,!絕不姑息!
責任重于泰山,!我們自來水公司的責任是如此之大,,要求我們每一個員工時刻要做好應急準備,我們的工作必須要做到實處,,必須要時刻的提高警惕性,,這才是我們做好工作的前提。
我希望在我們?nèi)w員工的集體努力下,,我們自來水公司會迎來一個美好的明天,!
自來水公司工作計劃篇九
一、加強管理,,減少水損,,提高供水效益。
從20__年起,,可能我公司是通過買水再經(jīng)營的公司(支付原水價格),。在這樣的情況下,,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司20__年重點做好以下三個方面的工作:
1,、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,,積極響應區(qū)供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術培訓,繼續(xù)派送員工參加培訓學習,,學習供水管理,,供水新技術等內(nèi)容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢,。
2,、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,,提高供水效益,。
3、做好給水管網(wǎng)的維修,、維護工作,,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)到場,并做到小修不過夜,,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,,減少公司的經(jīng)濟損失,,盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水。
二,、配合我市城市建設,,加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)
為適應我市的發(fā)展,,實現(xiàn)合理化供水,。我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網(wǎng),,切實做到開發(fā)到那里水就通到那里。20__年規(guī)劃改造鋪設的主要管道工作有:
1.在客運中心至火燒橋路段和汽車站環(huán)島鋪設一條dn300給水管,,連通三十米街供水主管,,提高我市城西區(qū)供水壓力和用戶用水保證,。
2.計劃新增工業(yè)大道鋪設一條dn600給水管連接陶瓷城,解決城北區(qū)供水壓力,。
3.在圭江橋附近鋪設一條dn300鋼管給水管至六地坡向東濱區(qū)供水,。
4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,確保我市安全,、正常供水的目標,。
5.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設拆遷工作。
三,、發(fā)揮各項積極因素,,擴大銷售收入,改善職工待遇
多方面籌集資金,,擴大城市供水管網(wǎng),,擴大銷售收入,力爭比增達10%以上,,銷售達900萬噸,,逐步改善職工生活待遇。
在今后的工作中,,公司將在市委,、政府及主管部門的正確領導下,繼續(xù)以人為本,,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,,奉獻社會”的宗旨,突出重點,,以求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作,,為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,為社會提高優(yōu)質(zhì)高效的服務,,為我市的發(fā)展做出自己的貢獻,。
自來水公司工作計劃篇十
“創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享”新發(fā)展理念,,順應新常態(tài),,以“誠信供水,創(chuàng)新發(fā)展”為抓手,,以“科學發(fā)展,、安全高效、服務優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范,、黨群共建”為重點,,凝心聚力、開拓創(chuàng)新,、奮力拼搏,,為**“建設省會副中心和湘贛邊區(qū)域性中心城市”作出新的貢獻。
2016年公司主要目標任務是:完成生產(chǎn)總產(chǎn)值4347萬元,,比去年4025萬元增長8%;售水量1728萬噸,,比去年1630萬噸增長6%;管網(wǎng)漏失率控制在15%以內(nèi);水費回收率達99%以上;供水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準;確保全年無大小安全責任事故。
1,、制定并執(zhí)行**城區(qū)供水專項規(guī)劃,。
2、新建和改造城區(qū)供水主干管10公里,。
3,、啟動“智慧供水”建設。
4,、實施階梯水價制度,。
5、理順工威安裝有限公司管理體制,。
6,、完成三水廠一期濾池提質(zhì)改造和送水變壓器增容。
7,、完成關口長坪加壓泵站建設,。
8、開展“供水服務進萬家”活動,。
9,、啟動“人才培優(yōu)”三年行動計劃。
10,、啟動創(chuàng)建“全國模范職工之家”活動,。
一、加大投入,,著力科學發(fā)展,。根據(jù)**城市總體規(guī)劃,高標準編制城區(qū)供水專項規(guī)劃,,科學指導城區(qū)供水基礎設施建設,。拉通西湖山路、西北環(huán)線,、道吾路,、**大道,、長興片區(qū)新項目供水管網(wǎng),逐步改造老城區(qū)管網(wǎng),。建好關口長坪加壓泵站,,啟動關口農(nóng)村片區(qū)自來水接水工程,拓展新業(yè)務,,讓自來水直通溪江火車站及其工業(yè)小區(qū)??茖W有效的開展地下管網(wǎng),、閥門的探測,做好管網(wǎng)gis系統(tǒng)軟件設計開發(fā)基礎工作,,啟動“智慧供水”建設,。
二、夯實基礎,,著力安全高效,。堅持“安全第一、預防為主”的方針,,強化各生產(chǎn)單位安全主體責任,,嚴格落實各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。加強水廠運行新系統(tǒng)的業(yè)務培訓,,完善應急處理機制,。做好設施設備安檢巡查,尤其是取水口,、工藝水池,、生產(chǎn)車間、配電控制室等重點崗位和部位的安全防護,。切實做好三水廠一期濾池提質(zhì)改造和變壓器增容,。加強設備改造、精細內(nèi)部管理,、優(yōu)化調(diào)度方案,,進一步降低能耗、藥耗,。加強對水質(zhì)檢測設備操作培訓,,提高儀器使用效益,今年實現(xiàn)水質(zhì)檢測項目增加2—3項,。
三,、優(yōu)化效能,著力服務優(yōu)質(zhì),。嚴格執(zhí)行“三個一律”制度,,認真落實首問首辦,、一次性告知、限時辦結,、責任追究等制度,,實現(xiàn)“一個窗口對外”。進一步完善報裝系統(tǒng),、服務流程,、深化“一站式”服務。完善供用水合同內(nèi)容,,規(guī)范明晰雙方權利義務,。創(chuàng)新片區(qū)管理模式,以片區(qū)為單位整合抄表,、收費,、服務等職能。做好宣傳方案,,充分利用微信平臺,、網(wǎng)站、電臺,、報紙等媒體,,加強安全飲用水知識宣傳,讓民眾安心飲用放心自來水,。組織開展做客**網(wǎng),、用戶體驗進水廠、優(yōu)質(zhì)服務進小區(qū)等活動,,進一步提升供水服務水平,。
四、創(chuàng)新機制,,著力管理規(guī)范,。開展水表普查,完善抄表管理,,提高抄表時效,,進一步優(yōu)化收費方式,改進收費系統(tǒng),,推進階梯式水價平穩(wěn)實施,。嚴格執(zhí)行報裝制度,強化勘察設計技術質(zhì)量,,選好用好設備管材,,嚴格把好項目設計方案及預算審核關,及時組織文明施工,、工程驗收及施工資料的移交,。推行工程施工項目負責制,,加強施工全過程的監(jiān)督管理。按照施工合同,,及時做好工程款的'催收工作,,確保資金回籠。根據(jù)工作需要,,重新理順科室之間的關系,,整合科室職能,抓好工程驗收,、搶維修,、測漏工作以及管網(wǎng)維護工作,進一步提升工作效率,。依法優(yōu)化工威自來水安裝有限公司管理,做到合法生產(chǎn)經(jīng)營,,理順體制,,創(chuàng)新發(fā)展。完善生產(chǎn)績效考核機制,,推行因事定崗,、以崗定人、按勞分配的績效管理機制,,充分調(diào)動干部職工工作積極性,。
五、凝心聚力,,著力黨群共建,。進一步加強黨委班子自身建設和干部職工隊伍建設,強化黨員百分制考核,,推進基層黨建規(guī)范化建設,。以機關黨員進社區(qū)、供水服務進萬家基層黨組織結對共建為抓手,,強化服務型黨組織建設,。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,堅持勤督嚴查,,嚴格依紀依規(guī)處理,,進一步推進作風建設常態(tài)化。切實加強人才工作,,啟動“人才培優(yōu)”三年行動,,三年投入100萬元以上,進行員工技能技術選優(yōu)培優(yōu),。繼續(xù)組織好“拜師學藝”,、“青年讀書班”和勞動競賽活動,。發(fā)揮工青婦作用,樹立崗位典型示范帶動,,加強工會陣地建設,,豐富職工業(yè)余生活,發(fā)揮職工之家的作用,,提升企業(yè)精氣神,,濃厚干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍,為創(chuàng)建“全國模范職工之家”奠定基礎,。
自來水公司工作計劃篇十一
尊敬的領導,、評委、同志們:
上午好,!今日,,我很高興能夠參加這次競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導,、評委,、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,,這是總公司深化人事制度改革的一項重大舉措,。我不但擁護支持,更是積極參與,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,,接受各位的考驗,。
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,,中共黨員,,xxxx年畢業(yè)于xx,同年分配到xx公司從事水質(zhì)化驗工作,。我的主要任務是檢測生活飲用水及其水源水中氯化物,、硫酸鹽和硝酸鹽等陰離子以及有機物苯并蓖的測定,此外還要負責大型儀器lc-10a高效液相色譜儀的維修及保養(yǎng)工作,。同時我利用業(yè)余時間對化驗室內(nèi)部計算機系統(tǒng)進行維護更新,,對由我編辦的晨陽在線網(wǎng)站維護更新。在工作中我愛崗敬業(yè),,遵紀守法,,遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度,,發(fā)揚主人翁精神,嚴守職業(yè)道德,,團結群眾,,不弄虛作假,確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠,。我所競聘的職位是:總公司中心化驗室副主任各位領導,,評委,同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點:
一,、有過硬的政治素質(zhì),。
我出生在南陽的一個偏遠的山村,在那艱苦的環(huán)境條件下,,培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、踏踏實實、默默無聞的好品質(zhì),。憑著我的刻苦努力加上我的聰明智慧,,我走出了大山,走進了鄭州大學,。我在大學期間一直擔任學生會干部,培養(yǎng)了我的管理組織和領導能力,,在校四年連續(xù)獲得獎學金,,并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在工作中認真學習鄧小平理論和江總書記的“七一”講話,,擁護“三個代表”的重要思想,,做一個政治上絕對合格的共產(chǎn)黨員。多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。
二,、有較強專業(yè)技術能力。
由于我所學的是化學分析專業(yè),,而從事的正是水質(zhì)化驗分析工作,,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力,。1997年分配到總公司化驗室后,,首先被安排到總公司各分子公司學習、實踐,,掌握了各水廠產(chǎn)水的工藝原理,、供水能力、原水經(jīng)加氯消毒反應沉淀過濾凈化的工藝流程和各個部門工作職能等,。
千里之行,,始于足下,。通過半個多月的實習,為我今后的工作打下了良好的基礎,。xxxx年在河南省水質(zhì)檢驗工技術比武中榮獲第二名的好成績,,被省建設廳授予“河南省建設能手”稱號,并被河南省總工會授予“河南省技術能手”稱號,,被總公司授予“青年崗位能手”稱號,;xxxx年xx月,我參加了全國供水行業(yè)水質(zhì)分析質(zhì)控考核,,為了能夠做出精確的結果,,我制定了一套完整的考核計劃和方案,經(jīng)過一個多月的努力,,我圓滿地完成了這次考核,。xxxx年xx月,廣西玉林地區(qū)錯賣氰化物事件發(fā)生后,,我立即承擔起了輪流監(jiān)測水中氰化物的.任務,。xxxx年在總公司合理化建議中我個人提出的“建立企業(yè)網(wǎng)站的必要性”榮獲三等獎,參與提出的“用簡便快速的方法測定酚”榮獲二等獎,。xxxx年我獨立承擔的科研項目――酚類化合物液相色譜分析法驗試工作正在進行階段,。它的完成對水質(zhì)監(jiān)測起到很好的作用。
三,、有較強的計算機操作和編程本領,。
水質(zhì)監(jiān)測中心一直對計算機管理工作非常重視,這使我在自學計算機方面有了得天獨厚的優(yōu)勢,。我自學計算機基礎知識,,不斷更新編程語言,已有一定的編程水平,。先后參加過化驗室內(nèi)部計算機系統(tǒng)更新,、車輛管理、水協(xié)設備委網(wǎng)站,、河南省水質(zhì)數(shù)據(jù)上報系統(tǒng)的計算機編程工作,。各位在公司內(nèi)部網(wǎng)看到的晨陽在線網(wǎng)站是由我個人利用業(yè)余時間所辦的,希望各位能夠提出寶貴的意見,。xxxx年9月在鄭州市職工計算機知識普及,、應用比賽中榮獲二等獎;xxxx年xx月在總公司舉行的技術選拔賽中我獲得了業(yè)余組,。
自來水公司工作計劃篇十二
我們供水企業(yè)具有公益性質(zhì),,是一個高成本低收益的行業(yè), 許多城市供水企業(yè)均存在不同程度的虧損。 供水生產(chǎn)成本主要集中在能耗和生產(chǎn)物資消耗兩大塊,, 約占供水企業(yè)生產(chǎn)成本的65%以上,。在保證安全、優(yōu)質(zhì)供水的前提下,,千方百計的降低供水生產(chǎn)過程中的能耗和生產(chǎn)物資消耗,,是我們供水企業(yè)降本增效的有效途徑,下面談一下我們企業(yè)20____年的節(jié)能降耗工作計劃,,計劃主要抓住兩方面分析,,即降低生產(chǎn)能耗和物資消耗。
一,、 加強節(jié)能產(chǎn)品設備的應用,,降低生產(chǎn)電耗。
電耗在供水企業(yè)生產(chǎn)成本中約占 50%左右,,控制好電耗可以大大降低供水企業(yè)的生產(chǎn)成本,。供水企業(yè)降低電耗的措施很多,只要運用得當,,對供水企業(yè)的降本增效和推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義,。在供水企業(yè)中,供水設備的選型非常重要,。水泵設備選型要通過認真細致調(diào)查用戶的用水量和壓力需求情況后,,選用在最佳工況下運行能夠滿足用戶需求的高效節(jié)能設備;水泵流量和揚程在滿足用戶最高日平均需求的情況下,設 5%~10%左右的富裕量,,并增設變頻控制,, 所選水泵和電機要匹配,一定要避免大馬拉小車或小馬拉大車的現(xiàn)象發(fā)生,。公司采用了易揚磁懸浮潛水泵進行水泵換代之后,相比傳統(tǒng)設備,,節(jié)能效果達到了27%,,整體改造完之后可節(jié)電費300萬元。
二,、完善生產(chǎn)工藝,,降低生產(chǎn)過程中的物資消耗
供水生產(chǎn)過程中的物資消耗主要集中在凈水劑和消毒劑兩大塊。 在凈水劑的使用方面,,水處理構筑物的設計要合理,,在滿足水處理要求的情況下,一定要采用混凝和沉淀效果較好的反應池和沉淀池;在每批新使用的凈水劑投加前進行混凝攪拌試驗,,以確定最佳的投用量,,并制作凈水劑投加量參考表,以供員工參考投加,。最后,,在適當?shù)那闆r下合理使用助凝劑,,也可以達到降低凈水劑使用量的目的。在消毒劑投加方面,,以氯氣消毒為例,,一般分為預加氯、前加氯,、清水池入口加氯和吸水井補加氯幾種方式相結合進行自來水消毒殺菌,。氯氣消毒一定要根據(jù)水質(zhì)和季節(jié)性的變化適時調(diào)整,如夏季源水中的藻類較多,,可采用預加氯殺滅微生物和藻類,,冬季沒有藻類等則可不投加,從而達到節(jié)約消毒劑的目的.,。
三,、加強企業(yè)管理,強化全員節(jié)能降耗意識
在企業(yè)管理中,,節(jié)能降耗不但需要企業(yè)領導的高度重視,,而且應該積極發(fā)動企業(yè)全員參與,要讓員工充分認識到節(jié)能降耗的意義所在,,將員工的切身利益和 節(jié)能降耗工作緊密的聯(lián)系起來,,讓節(jié)能降耗成為企業(yè)全員的自覺行動,企業(yè)節(jié)能 降耗工作才能真正高效的開展起來,。
總之,,節(jié)能降耗工作是一項長期、系統(tǒng)的工作,,是我們建設節(jié)約型社會的必 然選擇,,是企業(yè)、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,。只有加強管理,、明確責任、措施 得當,、提高技術水平,、持之以恒,供水企業(yè)的節(jié)能降耗工作才能有聲有色的開展下去,,企業(yè)才能降本增效,,又快又好的發(fā)展下去。
自來水公司工作計劃篇十三
一,、是態(tài)度,、心態(tài)問題。知道要做哪些事情,而因為怕難怕苦怕麻煩,,不愿意去做,。
二、是能力問題,。不知道要做什么事情,,該怎么做。這就需要不恥下問,,要努力學習,,盡快提高自己的能力,達到勝任各部門管理職職責崗位,。
1,、制定完善業(yè)務部門體系流程制度為工作之重,一個部門沒有完善的體系流程,,直接影響業(yè)務員的工作開展,,例如,各部門之間的不協(xié)調(diào)流程不合,,將直接導至業(yè)務員的接單無法報價,,或者,客戶對我司工作流程的拖拉不滿意直接退單,。這需要各部門之間溝通協(xié)調(diào)制定完善的公司業(yè)務流程以及業(yè)務報價流程,、接單流程、生產(chǎn)計劃流程,、退單流程,、銷后服務流程?!瓿蓵r時間(視公司內(nèi)部主導為依準)
2,、完成對阿里巴巴網(wǎng)站的編輯與制作,打造成一流專業(yè)的五金沖壓沖模具網(wǎng)站推廣平臺(二周)
3,、制定業(yè)務員每月的工作計劃和工作重點以及部門行政管理(月例)
4,、提升業(yè)務員及本身銷售技能以及模具、產(chǎn)品知識的一種培訓(周例)
5,、對市場的管理與分析1,、價格成本策略(分析競爭對手,,模具市場,,模具產(chǎn)品結構)(月例)
6、客戶的信息的收集管理(次例)
7,、搜集業(yè)務方法,,業(yè)務渠道,對業(yè)務員工作進行管理,提升自己的業(yè)務能力(日例)
8,、制定一系列業(yè)務部可行文件規(guī)范(周例)
9,、作為新進員工為自己月計劃考核制作。
自來水總公司經(jīng)理工作計劃
自來水公司工作計劃篇十四
一,、以人為本,,狠抓隊伍建設
公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位,。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,,高度重視班子自身建設,,在狠抓黨風廉政建設的同時,帶動公司工,、青,、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動,進一步完善了原有的規(guī)章制度,,并提出“凡是要求職工做到的,,領導班子成員和黨員干部要首先做到”,領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用,。
二,、生產(chǎn)經(jīng)營情況
1.安裝工程:1-10月完成工程產(chǎn)值:___萬元
2.供水:1-10月供水總量為:___萬立方,水損失率達:__%,,經(jīng)普查,,用水戶為:6541戶,用水人口約:2.98萬人,。
3.維修服務站:全年總收入:___元,,上門維修服務500 余起,其中8小時外的維修工作50余起,。
三,、管網(wǎng)更新改造情況
1.改造__供水主管
全長安裝941米,其中__管:631米,,___管:29米,,___管:281米,投資約___元,。
2.改造高灘片區(qū)供水主管
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝,。
四、抓重點,,求突破,,樹立為民服務新形象
由于城市建設的不斷發(fā)展,,用水戶交費難等歷史遺留問題,公司從中看到了改進服務方式的方向,。為真正做到為民解憂,,為民辦實事,公司從20__年_月開始加大了抄表到戶工作力度,,并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng),,并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,更加提高職工對外服務工作效率,。
五,、完善制度加強管理
1.以公司《章程》和作風建設為指導,補充完善了公司的各項規(guī)章制度,,特別是上班制度和工作態(tài)度,,更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理,,加強執(zhí)行國務院《城市供水條例》的力度,,20__年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份,發(fā)放繳費卡6200余張,,改表到戶1480戶,。
3. 20__年公司認真貫徹落實上級有關文件精神,把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中,,通過公司各項制度的落實,,員工服務態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,,窗口部門嚴格按承諾制進行服務,,急用戶所需,特事特辦,,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,,受到用戶的肯定。
4.帶動工,、青,、婦認真執(zhí)行各項法律,維護職工的合法權益,,調(diào)解勞動爭議,,關心職工疾苦,上門慰問離退傷病職工,,并組織職工開展有益于身心健康的各項活動,。
六、存在問題
2.我公司屬買水經(jīng)營,,在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天,,供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街,、灑水及綠化用水一直無法正確計量,,城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠,,以現(xiàn)在的職工人數(shù),,目前工作在人員安排方面空閑太多,收入和支出存在一定壓力,。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水,,其水費價格目前沒有解決。
七,、明年工作計劃
(一)加強管理,,減少水損,提高供水效益
由于我縣是通過買水再經(jīng)營的公司,。在這樣的情況下,,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:
1,、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,,積極響應省供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術培訓,繼續(xù)派送員工參加培訓學習,,學習供水管理,,供水新技術等內(nèi)容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢,。
2,、做好水表管理工作,不定期進行檢查水表,,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,,提高供水效益,。
3、做好給水管網(wǎng)的維修,、維護工作,,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)到場, 并做到小修不過夜,,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,,做到搶修率達100%,。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經(jīng)濟損失,,盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水,。
(二)配合我縣城市建設,加大老化給水管道的改造力度,,完善供水主管網(wǎng)
為適應我縣的發(fā)展,,實現(xiàn)合理化供水。20__年我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,,逐步完善我縣供水主管網(wǎng),,切實做到開發(fā)到那里水就通到那里。明年規(guī)劃改造鋪設的主要管道工作有:
1.在田壩片區(qū)朝陽路路段,,鋪設一條給水管,,連通十八米街供水主管,全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證,。
2.在__橋鋪設一條__給水管至向家壩鎮(zhèn)至__,。
3.加快高灘給水工程的完善速度,抓好工程質(zhì)量和工期,,在明年解決全面正常通水,。
4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,提前達到我縣正常供水的目標,。我公司計劃準備更換中嘴,、沙坪等片區(qū)老化的給水管道。
5.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設拆遷工作,。
在今后的工作中,,公司將在縣委、政府及主管部門的正確領導下,,繼續(xù)以人為本,,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,奉獻社會”的宗旨,,突出重點,,狠抓服務承諾;以求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作,為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,,為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,,為__縣城的發(fā)展做出自己的貢獻。
自來水公司工作計劃篇十五
(一)三項保險擴面進展情況
1,、醫(yī)療保險,。截止__月底全市參保人員總數(shù)達到__萬人,其中,,市直__萬人,,大冶__萬人,,陽新__萬人。上半年全市擴面__人,,完成年計劃__人的__%,。其中:市直擴面__人,大冶擴面__人,,陽新擴面__人。
2,、工傷保險,。截止__月底全市參保人員總數(shù)達到__.4萬人,其中,,市直__.6萬人,,大冶__萬人,陽新2.1萬人,。上半年全市擴面__人,,完成年計劃__人的__%。其中:市直擴面__人,,大冶擴面__人,,陽新擴面__人。
3,、生育保險,。截止__月底全市參保人員總數(shù)達到__.__萬人,其中,,市直__.__萬人,,大冶3.__萬人,陽新1.__萬人,。上半年全市擴面__人,,完成年計劃__人的__%。其中:市直擴面__人,,大冶擴面__人,,陽新擴面__人。
(二)三項保險基金收支情況
今年上半年全市征收醫(yī)療保險基金__萬元,,完成年計劃__萬元的__%,,其中統(tǒng)籌基金__.5萬元,個人帳戶基金__.5 萬元;支出醫(yī)療保險基金__.5萬元,,其中統(tǒng)籌基金__.5萬元;結余醫(yī)療保險基金__.5萬元,,其中統(tǒng)籌基金__萬元;醫(yī)療保險基金滾存結余__.4萬元,其中統(tǒng)籌基金__.9萬元,。
市直征收醫(yī)療保險基金__萬元,,其中統(tǒng)籌基金__萬元,,個人帳戶基金__萬元;支出醫(yī)療保險基金__萬元,其中統(tǒng)籌基金 __萬元;結余醫(yī)療保險基金__萬元,,其中統(tǒng)籌基金__萬元;醫(yī)療保險基金滾存結余__萬元,,其中統(tǒng)籌基金__萬元。
今年上半年全市征收工傷保險基金__.6萬元,,完成年計劃__萬元的__%;支出工傷保險基金__.6萬元;結余工傷保險基金__萬元;工傷保險基金滾存結余__萬元,。
市直征收工傷保險基金__.7萬元;支出工傷保險基金__.5萬元;工傷保險基金滾存結余__.2萬元。
今年上半年全市征收生育保險基金__.1萬元,,完成年計劃__萬元的__%;支出生育保險基金__.2萬元;結余生育保險基金__.9萬元;生育保險基金滾存結余__.6萬元,。
市直征收生育保險基金__.2萬元;支出生育保險基金__萬元;生育保險基金滾存結余__.2萬元。
二,、主要做法
(一)積極推進擴面
為抓好擴面工作,,年初我們制定了擴面工作計劃,將擴面任務層層分解,,落實到人,,按照計劃,分類做好困難企業(yè)退休人員,、靈活就業(yè)人員,、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營、民營企業(yè)的擴面工作,,做到時間過半任務過半,。
1、積極做好困難企業(yè)退休人員參保工作,。我市困難企業(yè)較多,,我們根據(jù)醫(yī)療保險基金的承受能力,按照市政府的有關部署,,積極開展工作,,將困難企業(yè)退休人員逐步納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。上半年,,我們已為黃石市印刷廠等5家困難國有企業(yè)的__人辦理了醫(yī)療保險參保手續(xù),,市財政補貼資金__萬元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等__家困難企業(yè)的__名退休人員辦理了一次性繳費手續(xù),,使他們再無后顧之憂,。
2、加強宣傳和服務,,做好靈活就業(yè)人員參保,、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作,,我們一是加強宣傳,,通過報紙、電視,、電臺等媒體廣泛宣傳政策,,多次發(fā)布通告,通過市下崗再就業(yè)服務中心,、街道辦事處,、社區(qū)服務站等服務窗口張貼、發(fā)放宣傳單,,把政策送到靈活就業(yè)人員手中;二是開展便民服務,,對內(nèi)優(yōu)化操作流程,提供一站式服務,,增開參保手續(xù)辦理窗口,,對外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作,,減少靈活就業(yè)人員辦事時間,。目前,市直靈活就業(yè)人員參保已達3.1萬人,。
3,、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和金融單位的擴面參保工作,,上半年農(nóng)業(yè)銀行等__家單位__人參加了醫(yī)療保險,。二是加大私營、民營企業(yè)的擴面工作力度,,通過社會保險局,、基金結算中心等相關單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業(yè)情況,,上門宣傳政策,,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等__家企業(yè)__名職工納入了醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍,。
(二)完善醫(yī)療管理
1,、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎,,每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對醫(yī)療保險服務協(xié)議進行修改完善,。今年我們主要做了三個方面的完善:一是對醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定,并相應細化了處罰條款;二是對協(xié)議病種的實際醫(yī)療費用做了詳細測算,,調(diào)整了一些不合理的協(xié)議病種結算基數(shù);三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術發(fā)展的實際,,適當增補了一些新的醫(yī)療技術納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結算范圍。
2、做好“兩定”機構年度考核工作,。上半年我們會同衛(wèi)生,、藥監(jiān)、物價等相關部門,,對全市定點醫(yī)療機構和定點藥店____年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進行了考核,,總體上看“兩定”機構對醫(yī)療保險政策規(guī)定有了進一步的認識,執(zhí)行情況較好,。但也有少數(shù)單位認識不深,,執(zhí)行不嚴,甚至為了謀利故意違規(guī)操作,,對這些單位作出了限期整改的處理,。
3、完善基金分析,,有針對性地加強監(jiān)管,。今年上半年,我們首次采用圖表分析的形式對1-__月份醫(yī)療保險基金運行情況進行了細致分析,。