時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇一

一年來,，在醫(yī)院領導的正確領導下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力,，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，努力學習,、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質(zhì),，求真務實,、踏實苦干，較好的完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,，現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況做一系統(tǒng)回顧,。

20xx年1月 — 20xx年11月我們共完成：婦科手術14例，剖宮產(chǎn)手術926例,，順產(chǎn)185例,，中期引產(chǎn)47例，共計1172例,。xx術xx例,，xx術xx例。

一年來我們的婦科有了很大的進展,，xx主任給我們帶來了新的血液,，憑著她多年的婦科從醫(yī)經(jīng)驗，使我們的婦科病人日益增多,，效益也是可觀的,。xx雖然年紀小,，但是踏實肯干，成了郭主任的得力助手,。

門診產(chǎn)科是孕婦來這的第一站,，xx和xx兩位同志用一份責任心與愛心，為每一位來做孕檢的孕婦做檢查,，不厭其煩的回答她們提出的各種問題,，她們良好的工作態(tài)度，得到病人的一致好評,，她們也努力做到了層層把關,，為產(chǎn)科病房保駕護航。

婦產(chǎn)科病房是幾位年輕醫(yī)生,，她們雖然年紀小,，經(jīng)驗不多,，但是她們知道努力學習,，積極參加院內(nèi)外的業(yè)務培訓,，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際,。在每一次加班中,，她們從未抱怨過,，從未喊過累,，保證了我們的工作正常運行,。

一年來我們搶救新生兒10余例，在每一次的驚心動魄中,，我們憑借我們多年的臨床經(jīng)驗,，積極處理，都能轉危為安,。這里我要感謝各位領導和各科室,，沒有你們的積極配合，我們的工作不會如此順利,。

在工作中我們還存在很多問題,。首先部分醫(yī)生服務態(tài)度較差，話語不夠溫馨,，顯示不出“以病人為中心的宗旨”,，這恰恰是醫(yī)療糾紛的根源，與病人良好的溝通,，可以把醫(yī)療糾紛扼殺在萌芽狀態(tài),，而我們的年輕醫(yī)生較多，卻忽略了這一點,，這是我們以后即將改進的,。其次與其他科室協(xié)調(diào)不夠密切,，我們關起門來是一家人，應該積極的配合,，我們最終的目標是一致的,。

總之，我們的工作還有很多的不足,，希望各位領導各位同事,，給予我們更多的支持與幫助，曾經(jīng)婦產(chǎn)科是xx醫(yī)院的特色科室,，我們會繼續(xù)努力,，爭取做到最好，讓這個稱號成為永恒,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇二

一年來,，在上級部門的指導下，在院領導的正確領導下,，在衛(wèi)生院各科室的'支持下，在科室成員的共同努力下,，我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿意”中心工作,，認真貫徹落實《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作,，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻?，F(xiàn)總結如下：

一、加強學習,，著力打造學習型科室,，提高整體素質(zhì)。一年來,，我們始終把學習相關知識提高綜合素質(zhì)放在第一位,，認真學習婦、產(chǎn)科及母嬰保健有關知識和適宜技術,，《母嬰保健法》等法律法規(guī),，用理論指導業(yè)務，以實踐豐富經(jīng)驗,，不斷提高整體的綜合素質(zhì),，通過學習，我們能熟練掌握基層醫(yī)院婦產(chǎn)科各種常見病,、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術,，診治前來就診的患者,。

重病人在最短時間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道，及時會診盡快治療,，實現(xiàn)全年醫(yī)療服務零事故的目標,，提升了服務質(zhì)量，贏得了良好的社會聲譽,。

三,、對照崗位目標，積極開拓思路,，圓滿完成工作任務,。一年來，我們自始自終認真對照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標責任制,，解放思想,，更新觀念，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了本科室的各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計,，一年來,，我們共建圍產(chǎn)期保健卡 600本左右;全年產(chǎn)婦333.男162，女171,，男女比例均衡,。其中順產(chǎn)294人，剖宮產(chǎn)39人;婦科常見病,、多發(fā)病診治約4000人次,，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的良好效果。

雖然,，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級領導的要求還有距離，與兄弟單位同科室相比還有差距,，為此,，以后我們將進一步加強學習，拓寬思路,，規(guī)范運作,，力爭取得更好成績。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇三

按照上級指示精神,，深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》認真查找醫(yī)療機構在院內(nèi)感染管理,，報告和處置方面存在的問題，進一步加強醫(yī)院感染管理,，有效預防和傳染病病原體,，耐藥菌,，條件致病菌及其他病原微生物的醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染。現(xiàn)將科里自查情況總結如下：

我科認真抓好日常工作,，定期,、不定期對科里感染控制工作進行督促、檢查,，科室由專人負責本科室的監(jiān)控工作,，按時向院感組匯報有關情況。由于層層落實,，保證了我科院內(nèi)感染管理工作的順利開展,。

1、醫(yī)療廢物與生活垃圾混淆不清,。

2,、診療處置操作后快速手消使用不及時。

3,、處置患者時口罩佩戴不合理,。

4、院感染登記有時漏項,。

1,、可室認真學習《醫(yī)療垃圾管理辦法》，并進行提問考核,，做到人人明確，人人掌握,。

1,、加強手衛(wèi)生知識培訓提倡七步洗手法，講解快速手消毒液使用方法及注意事項,。

2,、加強監(jiān)管，處置患者時口罩正確有效佩戴,。

3,、各項登記本責任到人，定期,、不定期檢查如有漏項及時改正,。

20xx年12月25日

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇四

在如此溫馨又緊張的環(huán)境中，我看到了一支優(yōu)秀的護理團隊,，老師們分工合作,，有一套自己的工作流程和方法，從開始上班起,，老師們每一分鐘都有自己的工作,，不同的鈴聲,，“喂，您好,，請問有什么事兒嗎?"永遠在治療室內(nèi)等待的第二組液體,，一切看起來都那么簡單，但又具備應急一切突發(fā)事件的能力,，如此有素質(zhì)的團隊,，也教導了我們這一批實習生，工作要謹慎,，細心,，大膽，認真.

在此我真心的感謝我的護士帶教老師,，是她鼓勵我走出了第一步.王老師干活麻利,，操作規(guī)范，總是認真的為患者講解注意事項,，健康指導.操作中總是放手不放眼的指導我,，給了我很好的'鍛煉機會.在本科室，一定要學會灌腸,，王老師給我詳細地講解灌腸要領,，注意事項，并囑我多看書,，了解保留灌腸,，清潔灌腸，大量不保留灌腸等的適應癥,，禁忌癥,，如今我已經(jīng)能單獨完成該項操作，這離不開王老師不厭其煩的教導.我剛開始總犯一些小錯誤,，老師總是敲敲我,，笑著說，要注意啊,，開始膽子也小,，怕自己不能順利完成操作，特別是個病人打針時,，總覺得技術不到,，會給病人打的很疼，王老師都會在旁邊指導,，私下教我一些小技巧.

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇五

20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,，維護領導，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評,?；卦L滿意度達到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議，培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色。20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日截止,，共收治病人1044人,，去年同期873人,增長19.5%。開展手術645例,，去年一年522例,同期增長23%，其中四類手術8例,，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷。

在我院生產(chǎn)的641人,，去年489例,，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例，(去年23例);計劃生育手術共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次,，(去年4454例),增長3%，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊,，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響,。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領導的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1,、考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎，主治醫(yī)師強化學習,。

2、提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,。學習,，帶教等方式。

3,、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平,。

4,、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用，逐步開展,，推廣這項技能。

5,、在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇六

20xx年取得婦產(chǎn)科主治醫(yī)師職稱。8年來，在醫(yī)院的正確領導下,，按照醫(yī)院的總體部署和工作要求，我以科學發(fā)展觀為指導,，按照“服務好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”要求,，認真履行職責，全面地完成自己的工作任務,，取得了良好的成績，獲得醫(yī)院領導的肯定和產(chǎn)婦的滿意,，自己的理論知識,、技術水平和業(yè)務技能日趨精湛，具備申報高級職稱的資格與條件?，F(xiàn)將自己一年來的個人工作情況總結如下：

一年來，我認真學習黨的十九大精神和醫(yī)院工作精神,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為產(chǎn)婦服務的思想，做到無私奉獻,。在工作上除了學習政治理論外，重點是學習醫(yī)院的各項制度,、工作紀律和婦產(chǎn)科業(yè)務知識，做到學深學透,，掌握在腦海里，運用到實際工作中,，為做好各項婦產(chǎn)科工作打下堅實的基礎。通過學習,，我提高了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務水平，增強履行崗位職責的能力和水平,，做到與時俱進，增強大局觀,，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成婦產(chǎn)科布置的各項工作任務,，取得良好成績。

我在醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作,，專業(yè)性強，我基礎較全面,，基本功較扎實，對婦產(chǎn)科專業(yè)知識有較全面,、較系統(tǒng)的了解,，具備較強的知識理論水平和實踐操作技能。我充分認識到：醫(yī)療工作是我的本職工作,，是我的立身之本，作為醫(yī)生應該具有一種默默耕耘,、無私奉獻的精神,，要做到一分耕耘,、一分收獲，努力為產(chǎn)婦服務,。為此，我勤奮學習不斷更新知識;認真醫(yī)療不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力。一年來,，我堅守工作崗位，沒有因個人原因而影響正常上班,，自始至終把病人利益放在工作第一位,，累計做婦科手術xx例，在手術過程中,，嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，嚴密觀察手術情況,，及時準確處理,，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯，取得了良好成效,。

我努力提高自己的服務水平，從每個環(huán)節(jié)入手,，從每一件小事做起,，盡可能給產(chǎn)婦以更多的人文關懷，為產(chǎn)婦創(chuàng)造舒適,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境,。我改善服務態(tài)度,，努力為產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務,，認真執(zhí)行醫(yī)療服務文明規(guī)范用語,，熱情、禮貌接待產(chǎn)婦,，讓產(chǎn)婦來我們醫(yī)院，似同賓至如歸,。我凸顯人文關懷,，加強與產(chǎn)婦溝通交流，急產(chǎn)婦所急,，想產(chǎn)婦所想，幫助產(chǎn)婦排憂解難,，把產(chǎn)婦真正服務好,。

在日常醫(yī)療工作中，我注重文明禮貌,，展示禮儀風采，做到佩卡上崗,、服裝整潔、儀表端莊,、談吐得體、服務周到,、文明熱情,，讓產(chǎn)婦真正滿意，實現(xiàn)我們醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療目標,。20xx年，我在門診共接診xx人次，都提供良好醫(yī)療服務,，沒有發(fā)生一次病人投訴，沒有發(fā)生一次醫(yī)療糾紛,，既維護了自身良好形象，又構建了和諧醫(yī)患關系,，促進醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

20xx年來,，我認真努力工作，提高了自己的業(yè)務技能,，提高了自己的服務水平，對待產(chǎn)婦做到精誠服務,，以產(chǎn)婦的需求作為自己工作的努力方向，但是與醫(yī)院的要求,，與產(chǎn)婦的希望相比，還是存在一定的不足,，需要繼續(xù)努力和提高,。今后，我要繼續(xù)加強學習,，掌握好婦產(chǎn)科工作必備的知識與技能,，按“服務好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意”的“三好一滿意”要求,，進一步做好婦產(chǎn)科工作，為醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展,，做出自己應有的努力與貢獻。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇七

為實現(xiàn)更快更好的發(fā)展,，我科積極尋求對策,，認真抓好整改,，提出了創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院、滿意科室”的目標,。其標準是：“社會認可，患者滿意,；醫(yī)院發(fā)展,，員工成長”。其理念是,，創(chuàng)建滿意醫(yī)院應當關注員工和患者兩大群體：“沒有滿意的員工，就沒有滿意的患者”,，只有醫(yī)院發(fā)展了，患者滿意了,，社會才能認可，才能成為滿意醫(yī)院,。具體如下：

醫(yī)院工作最重要的環(huán)節(jié)是醫(yī)療質(zhì)量,，它直接關系到病人的生命，質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,，也是衡量等級醫(yī)院科學管理水平的重要標志。加強醫(yī)務人員隊伍建設,，不斷提高醫(yī)務人員的技術水平,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,。護理工作狠抓基礎環(huán)節(jié)和終未質(zhì)量管理,，嚴格“三查七對”制度,，杜絕醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)護質(zhì)量和可靠的技術水平,，使醫(yī)院在求得生存的基礎上,，大踏步發(fā)展壯大。

積極倡導人性化服務理念,，堅持“以病人為中心”，倡導“先做人,，后行醫(yī)”的服務理念?？剖腋鶕?jù)病人的需求和心理，改善服務流程,，提高醫(yī)療服務,，加強醫(yī)患溝通，為病人提供舒適,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務措施。住院部要求醫(yī)務人員加強與患者的溝通,，傾聽患者意見,，維護病人的知情權和選擇權，讓病人得到主人般的尊重,。護理部倡導優(yōu)質(zhì)禮儀服務，讓病人心中的焦慮和矛盾在愉悅中消除轉化,，不讓病人看冷面孔,、不讓病人受冷遇的要求。構建和諧的醫(yī)患關系,，滿足不同層次患者就醫(yī)的需求，使尊重病人,、關愛病人、方便病人,、服務病人的人文精神體現(xiàn)在醫(yī)療服務全過程,。

強化醫(yī)德醫(yī)風教育,，這是醫(yī)院思想政治工作的永恒主題,。進行醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德崗前教育,。創(chuàng)新服務模式、優(yōu)化服務流程,。規(guī)范醫(yī)療行為,，從提升員工素質(zhì)入手，加強職業(yè)道德,，減輕患者負擔。把服務意識深入到各崗位各個職工的思想深處,，以一流的服務贏得了患者信任。并且醫(yī)療費用公開,，主動接受社會監(jiān)督,。

2013年工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,、總分析、總研究,，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗,?？偨Y是應用寫作的......

為大家整理的,，供大家參考,。我進修學習的科室是產(chǎn)房,。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多,、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強......

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇八

即將過去的2×××年，對我們來說是有很重要意義的一年,。

這一年，在院領導的帶領,、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值,。所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。

2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下,。

一、思想作風上,，嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

二、強化學習意識,，在人才培訓上下工夫,。通過各種學習，使護士盡快成熟,，成為技術骨干。

1.每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結,、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復,。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表,。

四、注重溝通,、友好交流。工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的'友誼,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結及計劃篇九

一年來,，在上級部門的指導下,，在院領導的正確領導下,，在衛(wèi)生院各科室的支持下,，在科室成員的共同努力下,，我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿意”中心工作，認真貫徹落實《母嬰保健法》,，深入開展母嬰保健各項工作,，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻?，F(xiàn)總結如下：

一,、加強學習，著力打造學習型科室,，提高整體素質(zhì)。一年來,，我們始終把學習相關知識提高綜合素質(zhì)放在第一位,，認真學習婦、產(chǎn)科及母嬰保健有關知識和適宜技術,，《母嬰保健法》等法律法規(guī)，用理論指導業(yè)務,，以實踐豐富經(jīng)驗，不斷提高整體的綜合素質(zhì),，通過學習，我們能熟練掌握基層醫(yī)院婦產(chǎn)科各種常見病,、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術,，診治前來就診的患者。

重病人在最短時間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道,，及時會診盡快治療，實現(xiàn)全年醫(yī)療服務零事故的目標,，提升了服務質(zhì)量,，贏得了良好的社會聲譽。

三,、對照崗位目標，積極開拓思路,，圓滿完成工作任務,。一年來，我們自始自終認真對照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標責任制,，解放思想，更新觀念,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了本科室的各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計,，一年來，我們共建圍產(chǎn)期保健卡600本左右;全年產(chǎn)婦333.男162,，女171,，男女比例均衡,。其中順產(chǎn)294人，剖宮產(chǎn)39人;婦科常見病,、多發(fā)病診治約4000人次，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的良好效果,。

雖然,，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c上級領導的要求還有距離,，與兄弟單位同科室相比還有差距，為此,，以后我們將進一步加強學習，拓寬思路,，規(guī)范運作,，力爭取得更好成績。

2013年工作總結,，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,、總分析、總研究,，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗,。總結是應用寫作的......

為大家整理的,，供大家參考,。我進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強......

總結是對取得的成績,、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,，為此我們要做好回顧，寫好總結,。......