總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況,、總結經驗,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

政府辦公室工作總結匯報篇一

xx年，我科經過不懈努力,，各項工作取得了一定成績,，但也存在一些問題和不足。在新的一年里,，我科將進一步加大工作力度,，開拓創(chuàng)新，全面樹立科室良好的形象。

xx年,，我科將在辦公室主任和各位副主任領導,、指導下，認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務,，確保辦公室高效,、有序的運轉。xx年,，我科主要做好以下幾方面工作,。

在科技飛速發(fā)展的今天，必須不斷的學習,，吸取新知識,，才能適應社會的發(fā)展，尤其是辦公室工作人員,，必須加強學習,，才能更好的做好本職工作。xx年,，我科從著力提高人員素質入手,，加強政治理論、業(yè)務知識學習,，吃透上級方針政策,，特別是學習國企改革,、發(fā)展民營經濟,、企業(yè)規(guī)范管理等方面的知識，以便更好地支持我縣工業(yè)經濟發(fā)展,。

作為主管工業(yè)經濟的專業(yè)科室,，xx年將在發(fā)展工業(yè)經濟方面求突破。根據我縣各工業(yè)企業(yè)發(fā)展的實際,，及時提出符合我縣發(fā)展的意見和建議,，為領導制度相應政策提供參考依據；進一步加大企業(yè)信息服務工作,，針對各行業(yè)的特點,，定期印發(fā)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進管理辦法等,，通過強力幫扶,，促進我縣工業(yè)經濟健康快速發(fā)展。

根據我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點,，深入實地進行分析研究,，及早掌握第一手真實材料，為領導科學決策提供合理化建議,；針對工作不同階段出現的各類難點,、熱點問題,，及時進行溝通協調，盡量讓領導少分心,，費心,，集中精力謀大事，抓重點工作,。

政府辦公室工作總結匯報篇二

一是順利完成了行政執(zhí)法“三項制度”改革國家試點,。根據國務院部署，指導衡陽市開展了行政執(zhí)法公示,、執(zhí)法全過程記錄,、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度試點，在全國首創(chuàng)6類執(zhí)法行為的18個操作示例,，公開執(zhí)法信息1.5萬條,，配備執(zhí)法記錄儀6310臺，審查重大執(zhí)法決定1.45萬件,，開展各類專項行動380次,，實現了行政執(zhí)法公示無死角、行政執(zhí)法全過程記錄無空白,、重大執(zhí)法決定法制審核無缺位,，被國務院法制辦高度認可，為國家層面規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法貢獻了“湖南智慧”,。二是大力推動了綜合執(zhí)法改革,。全面調研了長沙縣、耒陽市,、大瑤鎮(zhèn)等跨部門綜合執(zhí)法體制改革試點情況,，對全省14個市州開展執(zhí)法體制改革工作基礎情況進行了摸底。指導和推動長沙市芙蓉區(qū),、湘潭經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會成立行政審批局,，按照“一窗式受理、一次性告知,、一站式審批”的模式,，推行陽光審批，實現了審批資料精簡30%,，辦理時限減幅60%,，受到了群眾的廣泛認可。積極配合省編辦等部門在全省推進城市管理,、環(huán)境保護,、市場監(jiān)管等領域的綜合執(zhí)法體制改革，支持和推動邵陽市、吉首市,、城步南山國家公園開展了行政執(zhí)法體制改革探索,。三是深入開展了行政執(zhí)法案卷評查。改進了以往的評查方法,，從執(zhí)法案卷目錄中隨機抽選案卷,，將評查的范圍擴大至行政處罰、行政許可和行政確認,，交由市州交叉評審,，進一步提升了執(zhí)法案卷評查的實效，倒逼執(zhí)法行為的規(guī)范,。為進一步規(guī)范該項工作,，制定出臺了《湖南省行政執(zhí)法案卷評查辦法》，健全和完善了執(zhí)法案卷評查的制度,、流程和標準,。四是持續(xù)加強了執(zhí)法人員管理。落實《湖南省行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》,，修改完善了執(zhí)法人員培訓和考試制度,。在2020年完成19.5萬行政執(zhí)法人員通用法律知識網上考試的基礎上，繼續(xù)扎實推進此項工作,，完成了3.9萬行政執(zhí)法人員的網上考試,，推進了行政執(zhí)法人員信息系統開發(fā)建設工作，發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)督證5000多本,，行政執(zhí)法人員管理逐步嚴格,。

政府辦公室工作總結匯報篇三

在鎮(zhèn)黨委的領導下、在縣委組織部的共同指導下,，我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績,，現將全年工作總結如下：

在教育培訓方面：

一是充分利用遠程教育網絡設備,，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓,，今年聯系網通公司的技術人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網絡設備進行了維修維護，并組織各村的設備管理員進行了專業(yè)技術培訓,，同時要求各村嚴格按照上級要求,，定期組織黨員收看學習有關內容。

二是邀請市委黨校,、紀檢委,、檢察院等單位領導和農林局技術人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。

三是組織全體村干部到承德等地參觀學習,。

四是重點抓好大學生村官的培訓和管理,。

五是組織開展好對入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級后備干部的教育與管理,。到目前為止,，全鎮(zhèn)共吸收預備黨員13名，預備黨員轉正6名,。

一是按時圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作,。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結束,，全鎮(zhèn)14個村支部全部按照黨內有關規(guī)定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作,，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名,。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成,，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責,、不怕麻煩,、不辭辛苦的工作態(tài)度，確保了村支部換屆工作萬無一失,，圓滿完成,。共選定村委班子成員41人。

二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點,，深化“三級聯創(chuàng)”活動,。

三是抓制度。規(guī)范支部活動制度,。

四是以抓好村級兩室建設為契機,，深入各村檢查和規(guī)范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺,。

通過廣泛宣傳,，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步展開，活動的目的,、意義和目標要求逐漸深入人心,，廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識日益高漲，在全鎮(zhèn)農村黨員中開展的“爭星奪旗”活動,，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”,，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。

繼續(xù)深化村級辦事承諾制,。全鎮(zhèn)14個村全部簽訂了村級辦事承諾書,，全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實,。繼續(xù)完善黨務村務公開制,。

一是按照縣委要求,，做好離、退休干部服務工作,，做好重大節(jié)日慰問,，定期走訪、定期健康體檢等服務工作,。

二是做好村干部生活補貼費發(fā)放的審核校對和按月發(fā)放工作,。

三是做好組織關系轉接、錄入工作,，按時完成黨費收繳工作等,。

政府辦公室工作總結匯報篇四

一是加大了行政復議應訴辦案力度。省本級新收行政復議申請394件,，受理287件,，結轉2020年68件，已審結282件,。案件受理率73%,，審結率79%，駁回率45%,，維持率17%,，直接糾錯率16%，調解(和解)率22%,。與2020年相比,，呈現“四個上升、兩個下降,、兩個持平”的特點,，即：收案數和受理數上升6%，駁回率上升6%,，維持率下降6%,，調解(和解)率上升14%，直接糾錯率下降13%,，案件受理率和審結率持平,。新收以省政府為被告的行政應訴案件227件(其中一審125件、二審79件,、再審23件),，結轉2020年92件,，法院已審結212件,。與2020年相比，省本級新收行政應訴案件數量上升29.7%,。新收國務院行政復議裁決案件27件,，結轉2020年61件,，已辦結65件。二是加強了復議辦案的指導監(jiān)督,。完成了2020年度全省和省政府本級行政復議,、應訴案件統計分析，分別上報了國務院法制辦和省政府,。完成了2020年全省復議應訴案件的統計分析,。辦結行政復議監(jiān)督案件30件，責令糾正3件,。辦結國務院法制辦轉辦的監(jiān)督件21件,。參加了省國土資源廳等單位組織的專題研討會或案例評析會，對有關共性問題進行了專題研究,、指導,。全省各級行政復議機關收到行政復議申請5864件，受理5320件,，結轉2020年546件,，審結4932件，與2020年相比,，收案數上升17%,，受理數上升16%，審結數上升13%,。全省新發(fā)生行政應訴一審案件6941件,，結轉2020年1354件，人民法院審結6393件,，與2020年對比,，案件數量增長8%，行政機關勝訴率上升15個百分點,，敗訴率基本持平,。三是完善了行政應訴等相關制度。起草并提請省政府辦公廳印發(fā)了《關于加強和改進行政應訴工作的實施意見》和《關于省人民政府負責人出庭應訴機制的規(guī)定》,。起草了《湖南省人民政府辦公廳關于支持檢察機關依法開展公益訴訟工作的意見》,，擬提請省政府辦公廳印發(fā)。四是參與了社會矛盾多元化解,。做好了信訪聯席會議成員單位有關工作,，5次參加省信訪局召集的案件討論會，對一些重大信訪案件書面提出了法律意見,。向中央改革督察組匯報了湖南省矛盾糾紛多元化解機制情況,。積極參與了“三調聯動”相關制度修訂完善。五是指導和推進了仲裁工作,。對兄弟省市的仲裁工作情況進行了學習調研,，對省內長沙,、永州、懷化等部分市州的仲裁工作進行了調研考察,，向國務院法制辦提出了加強和改進仲裁工作的建議和意見,。加強了與省司法廳溝通銜接，妥善處理了在仲裁工作監(jiān)管和指導方面存在的問題,。2020年全省仲裁共受理案件5405件,，標的總額達到169.53億元。

政府辦公室工作總結匯報篇五

自全市深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,，市政府辦公室黨組堅持把學習實踐活動作為改進和加強辦公室工作的有力抓手,，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平,，人民群眾得實惠”的目標要求,，高度重視、廣泛動員,、精心組織,，扎實推進學習實踐活動。現就辦公室學習實踐活動第一階段開展情況匯報如下：

全市學習實踐活動動員大會后,，辦公室黨組迅速召開會議,，成立了以秘書長為組長，相關領導和科室負責人組成的學習實踐活動領導小組,，組建了工作專班,，研究制定了辦公室學習實踐活動實施方案。3月26日,，召開了辦公室機關學習實踐活動動員大會,，明確了這次學習實踐活動的基本要求、目標任務和方法步驟,，確定了辦公室學習實踐活動的主題是“一更新二提升”,，即更新不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,，提升干部隊伍綜合素質,，提升參謀助手、綜合協調,、督查服務和后勤保障能力,。會上，秘書長作了動員報告并進行了輔導,。

會議要求班子成員在活動中要做出表率,，帶頭深入學習，帶頭調查研究,，帶頭分析檢查,，帶頭整改落實,，帶頭創(chuàng)新實踐,，并按照分工抓好分管科室的學習實踐活動,。要求每名工作人員通過學習實踐，思想上有觸動,、有認識,、有提高，行動上有體現,、有效果,。

通過召開辦公室干部會議、開展主題活動,、設立學習園地和標語等多種形式,，著力營造濃厚的學習氛圍。在學習過程中,，堅持規(guī)定內容保質量,、自選內容有重點、學習方式有創(chuàng)新的原則,，以黨的十七大報告,、中央和省委、市委關于在全黨深入開展學習實踐活動的重要指示精神,、《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展觀》,、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等教材作為學習的主要內容，重點學習了科學發(fā)展觀產生的歷史背景,、重大意義,、基本要求等精髓，并結合辦公室工作實際,，就如何貫徹落實科學發(fā)展觀進行了深入學習探討,。在學習方式上，堅持活學活用的原則,，采取“自學與集中學習相結合,、學習與調查研究相結合、學習與剖析查擺問題相結合,、學習與統籌兼顧當前業(yè)務工作相結合”的形式,，組織全體干部職工參加學習,做到有學習園地、有學習檔案,、有學習筆記,，參學率達到100%。

一是組織集中學,。

圍繞“科學發(fā)展,、強市富民”主題,，組織全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上，對重點篇目進行精讀,，班子成員集中學習了3次,，全體機關工作人員集中學習了5次。組織班子成員及相關科室參加了2次專題報告會,，組織全體工作人員觀看了市級領導干部學習實踐科學發(fā)展觀第一次交流會實況錄像,。

二是個人分散學。

結合各自實際情況,，機關工作人員深入開展自學,，人均做學習筆記5000字以上。

三是體會交流學,。

機關工作人員每人撰寫心得體會2篇,，并組織開展了心得體會交流活動2次。機關xx個科室結合各自工作職能和崗位實際,，就如何理解實踐科學發(fā)展觀和如何提升自身能力,，更好服務于科學發(fā)展兩個主題，開展對比科學發(fā)展觀的要求,、對比既定的工作目標,、對比先進單位的成功經驗、找發(fā)展的對策和措施的“三比一找”思想大討論活動,。大家表示,，要把學習實踐科學發(fā)展觀作為推動工作的強大動力，全面提升辦公室的服務能力和水平,，切實當好政府科學決策的參謀助手,。秘書長、辦公室主任參加了交流會并作了總結講話,，對機關全體工作人員提出了三點要求：

一是要增強學習科學發(fā)展觀的意識,。要把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為當前首要的政治任務,，思想上高度重視,，認識上明確堅定，行動上積極主動,，方法上不斷創(chuàng)新,，工作上扎實到位，以高度的政治責任感和歷史使命感,，推動學習實踐活動求實效,、出精品、創(chuàng)特色。

二是要提高服務科學發(fā)展的能力,。按照全省政府系統“能力建設年”活動要求,，努力在科學決策上多出新點子、在工作落實上尋求新突破,、在統籌協調上爭取新作為,，切實提高參謀服務、綜合協調,、監(jiān)督落實的能力,，克服“能力恐慌”,。

三是要強化服務科學發(fā)展的作風,。以學習實踐活動為載體，嚴肅工作紀律,、嚴格遵循工作規(guī)程,，增強提升能力的動力，在工作中少說,、多干,、低調、內斂,，要團結協作,，互相學習、互相包容,、互相理解,、互相幫助，倡導和弘揚勤奮敬業(yè),、淡泊名利,、爭創(chuàng)一流的作風。

緊緊圍繞市委四屆五次全會確定的“加快發(fā)展,，爭先進位”的工作目標和“保企業(yè),、保投資、保增收,、保民生,、保穩(wěn)定”的總體要求,，結合全市實際,，在推進發(fā)展,、促進和諧,、改善民生等方面篩選出漢江流域產業(yè)發(fā)展,、資源枯竭型城市發(fā)展規(guī)劃,、縣域經濟發(fā)展等3個調研課題,，分成3個調研小組,，秘書長親自帶領相關部門，先后深入8個市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),，走訪了10多家企業(yè),、20多個村組進行了調研，掌握了大量詳實的第一手資料,，尤其是摸清全市重點領域內制約科學發(fā)展的突出問題,，提出了切實可行的意見和建議，先后完成有價值,、有質量的調研報告3篇,，并在《政府調研》上刊發(fā)，為指導和推進全市科學發(fā)展提供了科學依據,。

為進一步了解我市在城市建設,、新農村建設和項目建設等方面的成果，以學習促工作作風的轉變,，以調研促工作能力的提高,，辦公室先后開展了迎“五一”環(huán)北湖健步行和深入農村、企業(yè)的專題調研活動,。4月30日,，組織開展了迎“五一”環(huán)北湖健步行活動，讓機關工作人員深切感受了城市建設的飛速發(fā)展,，大家紛紛表示要立足崗位,，從我做起，努力把鐘祥建設成湖北最美麗的城市,。5月5日,，組織全體機關工作人員深入石牌鎮(zhèn)彭墩村、胡集工業(yè)園及磷礦鎮(zhèn)陳安村,，就新農村建設和項目建設開展學習調研,。

調研人員在彭墩村先后察看了遷戶騰地后的彭墩農民新居、村培訓中心,、農業(yè)發(fā)展養(yǎng)殖基地和正在建設中的湖北農村基層黨員干部培訓基地,，詳細了解村企共建和農民增收等方面的情況。在胡集工業(yè)園,，調研人員先后來到洋豐中磷礦業(yè)公司,、磷管辦終控室及檢查站，了解磷化產業(yè)發(fā)展和磷礦資源管理現狀,。在陳安村先后深入到農戶家中和村苗木基地,，了解村民生產生活和全村經濟發(fā)展情況?？吹叫罗r村建設帶來的巨大變化,，調研人員感觸很深，認為農民生產生活狀況有了較大改觀，科學發(fā)展真正讓群眾得到了實惠,?？吹窖筘S中磷公司紅火的生產場面，調研人員深受鼓舞,，進一步增強了加快發(fā)展的信心和決心,。

通過學習調研，機關工作人員進一步解放了思想,，開闊了眼界,，表示要把學習實踐科學發(fā)展觀作為推動工作的強大動力，全面提高綜合素質,，提升服務能力和水平,，為全市經濟發(fā)展的“彎道趕超”作出貢獻。我們積極與市委學習實踐活動領導小組,、指導檢查組及新聞媒體多聯系,、多溝通,，及時匯報,、宣傳活動情況，主動向兄弟單位學習交流工作經驗和做法,?；顒有畔⒎謩e在市委《工作簡報》、《今日鐘祥》上各采用2條,，在電視臺《鐘祥新聞》欄目上采用1條,。

組織機關全體工作人員認真學習了《市人民政府辦公室關于強化工作責任嚴肅會風會紀的情況通報》，要求結合各自工作職能和崗位實際,，深刻領會,、舉一反三，認真查找過來一段在思想作風,、工作作風,、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題，制定相應整改措施,，寫出書面材料并進行了相互交流,。通過學習交流，激發(fā)了每名干部職工踏實工作,、謀事干事的熱情,，增強了提高服務領導、服務基層,、服務群眾能力的自覺性和主動性,，機關和諧共事、團結互信的氛圍更加濃厚，工作效率進一步提高,，得到了領導和群眾的好評,。

辦公室在學習調研階段，做到了組織得力,，領導帶頭參與,，產生了良好的效果，達到了預期的目的,。通過開展“回頭看”,，辦公室學習實踐活動還存在一些不足，主要是個別黨員干部存在對學習實踐活動的重要性和緊迫性認識還不夠到位,，學習不夠深入不夠主動,，在學習中緊密聯系實際思考研究還很不夠等方面的問題，需要我們在今后的工作中采取切實措施,，認真加以解決,。

政府辦公室工作總結匯報篇六

今年以來，在市委,、市政府的領導下,，市政府辦公室緊緊圍繞市委、政府中心工作,，堅持以作風整頓建設為契機,，不斷創(chuàng)新服務理念，認真履行工作職責,，努力搞好綜合協調,，著力建設和諧機關，服務水平,、工作效能,、機關形象有了進一步提升。

一,、圍繞全市工作大局,，著力提升政務服務水平

(一)堅持嚴謹高效，著力提升辦文辦會水平,。對所有報送市政府的文件堅持“一個口子進”,，對所有發(fā)出的文件實行“一個漏斗出”，嚴格遵循行文規(guī)則,，嚴把公文運轉和審批程序,，進一步提高了政府公文質量。上半年,，共接收辦理上級來文(電)2273件,、各地各部門報送的請示性文件854件,，接收群眾來信3000余件，接收和處理市委主要領導批示件300余件,、市政府領導批示件20xx余件,。共參與籌辦綿陽城市推介會、長虹pdp項目建設啟動暨空調壓縮機項目開工儀式,、綿陽華瑞汽車搬遷建設開工儀式,、綿陽會客廳建設規(guī)劃研討會、武引二期項目評審匯報會議等市委,、市政府重大活動12次;承辦市政府全體會,、常務會、市長辦公會,、市政府專題會議等各類會議1000余次,。在辦文、辦會的過程中,，堅持圍繞中心,、服務大局，堅持高效快捷,、嚴謹細致,，確保了各項政務工作的正常運轉。

(二)堅持超前服務,，著力提升政務調研水平,。今年以來，市政府辦公室抓住“堅持科學發(fā)展,、構建和諧綿陽”這一主題，圍繞“三大要務”,、“五個加快推進”等中心工作,，組織力量對全市經濟社會發(fā)展的若干重大問題進行了調查研究，完成了《優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究》,、《綿陽建設中醫(yī)藥強市的調查與思考》,、《對廣州市與青島市保險公司參與新型農村合作醫(yī)療的調查與思考》、《關于綿陽融入“成渝試驗區(qū)”的思考》等10余項重大課題調研,，起草了《市委市政關于加快綿陽科技城建設的決定》,、《市委市政府關于加快現代服務業(yè)發(fā)展的決定》等重要文稿30余篇。通過加強調查研究,，做到思考在前,，著力提升文稿撰寫質量，完成市政府領導講話和署名文章400余篇,，質量明顯提升,。同時,，編輯了《綿陽市人民政府公報》12期和《政務參閱》、《送閱件》各4期,。

(三)堅持優(yōu)質高效,，著力提升信息工作水平。加強了政務信息基礎管理工作,，加大了約稿信息的力度,，定時根據當期工作要點、熱點發(fā)布信息報送要點,。加強了與省內外的信息工作交流,，與重慶、成都等地的信息技術部門就政務信息工作應該怎么做,、如何做好進行了共同研討,。上半年共處理各類信息2萬余條，刊出《政務要情》,、《要情專報》92期;上報省政府信息679多條,，被省政府采用135條，被國務院辦公廳采用5條,。在向上級報送信息和被省政府辦公廳,、國務院辦公廳采用信息方面，居全省前列水平,。

(四)堅持求真務實,，著力提升政務督查工作水平。一方面,，加大了政府工作目標任務完成情況,、全市大型會議精神貫徹落實情況和市委、政府領導重要批示,、指示精神落實情況的檢查督促力度,，保證了市委、政府重大決策的順利執(zhí)行和重大工作部署的順利推進,。另一方面,，針對群眾反映的帶傾向性、苗頭性,、群體性的熱點,、難點問題，加強了督辦和催辦,。督促市公安局,、市文化局、市工商局,、市交通局,、市建設局等部門在城區(qū)治安,、網吧管理、客運市場,、食品安全等事關老百姓切身利益,、影響面寬的工作領域加大工作力度，保證群眾利益,。

(五)堅持盡職盡責,，著力提升議案提案辦理工作水平。對于辦理人大代表議案,、建議和政協委員提案工作,，堅持求真務實的原則，以嚴格程序,、嚴格時限,、保證質量為根本要求，從各個具體環(huán)節(jié)入手,，做到接受任務,、組織領導、責任分工,、組織辦理,、負責實施、答復代表,、質量監(jiān)督七個“一抓到底”,。在辦理過程中，主動邀請人大,、政協領導和代表,、委員實地視察議案、建議,、提案辦理情況,，及時督查辦理質量，研究解決問題的辦法,，取得了良好的成效。目前,，由市政府辦公室牽頭辦理的建議,、提案基本辦完，特別是由政府辦公室牽頭,，組織市環(huán)保局,、市國土資源局、市發(fā)改委,、市建設局,、市水務局,、市農業(yè)局、市畜牧局等部門,，開展了“治理涪江污染,，確保用水安全”議案辦理工作，取得良好效果,。

(六)堅持報告制度,，著力提升服務大局工作水平。市政府辦公室始終堅持認真貫徹執(zhí)行市委工作報告制度,，并把這項工作落實到政務服務的各個方面,。年初，向市委報送了《市政府20xx年工作情況和20xx年工作安排》;4月份,，向市委報告了市政府分季度安排的十大惠民行動,、百億企業(yè)打造和重點工業(yè)項目建設、綿陽城區(qū)控制性詳細規(guī)劃,、打造“綿陽會客廳”,、綿陽科技城產業(yè)基金、財稅收入,、出口加工區(qū)封關,、安全生產、上市公司股改,、駐蓉辦改制,、現代農業(yè)發(fā)展、畜牧獸醫(yī)體制改革,、區(qū)劃調整等重點工作的開展及完成情況,。根據市政府常務會議決定，將提高市級機關住房公積金繳存比例,、《生活垃圾填埋場衛(wèi)生間距范圍內村民拆遷安置方案》等22項涉及重大決策和重大事項的議題及時報送市委審定,。嚴格按照市委重大工作報告制度的要求，及時報送對口服務領導,、部門的重要工作信息,，認真、細致地開展每日匯報和每周工作安排報告,，上半年共向市委報告市政府領導當日工作動態(tài),、領導要論、部門工作動態(tài)131件次,，報告市政府領導次日工作安排125次,，報告下周主要工作安排25次，完成市政府副縣級以上領導干部請銷假報告48人次,。

二,、樹立勇爭一流思想,，全面加強有關業(yè)務工作

(一)認真辦好市長公開電話。堅持把市長公開電話作為市政府了解民意,、掌握民情,、解決民難的重要窗口，進一步加強市長公開電話值班工作,。一是嚴格堅持24小時值班制度,，全面改進服務質量，認真接聽每一個市民來電,，做到規(guī)范化服務,。二是認真答復和辦理市民來電。凡能當即答復和解決的,，力求做到當即答復和解決,，對不能當即辦理的，及時轉交縣市區(qū),、園區(qū)和有關部門辦理,。三是加大市民來電的督辦力度。每周對交辦件的辦理情況進行抽查,，聽取來電市民的意見,，并在《市長公開電話周情報告》中予以通報。四是認真做好下情上達工作,。對《市長公開電話周情報告》的欄目進行了改進,，使之更能全面真實地反映當期熱點和群眾呼聲。同時,，對市民來電反映較集中的問題進行調研,，提出建議，并形成《市長公開電話要情專報》,，直報有關領導,。今年以來，市長公開電話共受理市民來電54860個,，其中當即答復50280個,，日均受理電話305個，電話日均在線時間14小時,。市長公開電話辦公室被團省委授予“全省青年文明號”榮譽稱號,。

(二)切實加強應急管理工作。通過整合市長公開電話辦公室,、市應急辦、市政府總值班室的資源,，全面履行了應急值守,、信息匯總,、綜合協調、檢查監(jiān)督等職責,，發(fā)揮了在全市應急管理工作中的樞紐作用,。組織編制了《綿陽市突發(fā)氣象事件應急預案》、《綿陽市突發(fā)環(huán)境事件應急預案》,、《綿陽市突發(fā)重大動物疫情應急預案》和《綿陽市自然災害救災應急預案》等應急預案,。起草并出臺了《綿陽市人民政府關于全面加強應急管理工作的意見》，初步完成了我市“”期間突發(fā)公共事件應急體系建設規(guī)劃,。全面加強了突發(fā)公共事件信息報送工作,，基本理順了報送渠道，規(guī)范了報送行為,。加強了對各個方面應急管理的指導,，開展了消防、衛(wèi)生,、交通事故等應急演練,。

(三)著力規(guī)范政務公開工作。一是加強了國務院《政府信息公開條例》的實施準備工作,，在搞好宣傳的同時,，起草了《綿陽市政府信息公開實施辦法》。二是進一步規(guī)范政務公開的內容,，創(chuàng)新政務公開的形式和渠道,，編輯印發(fā)了《綿陽市政務公開目錄》。三是加強政務公開的調研和督查力度,，對部分縣市區(qū)和市級部門的政務公開工作進行了實地調研,，形成了調研報告，并組織政務公開監(jiān)督員對部分市級部門和單位政務公開,、辦事公開進行了督查,。

(四)扎實抓好政府救災工作。今年以來,，我市發(fā)生了干旱,、暴雨、風雹,、泥石流等自然災害,，市政府救災辦公室積極組織開展救災工作。通過向省領導和省級有關部門匯報,，上半年全市共爭取省救災資金2300萬元,，其中由市救災辦直接爭取資金200萬元。面對嚴重的旱災，積極組織和指導群眾抗災自救,，全市各級財政和群眾投入抗旱資金達2498萬元,，確保了人畜飲水和生產用水，為全年增產增收打下了基礎,。針對北川縣白什鄉(xiāng)老街后山發(fā)生的特大山地滑坡災情,，切實解決應急排險、救災救濟,、群眾安置,、學生上學等問題，并爭取落實資金1686.8萬元,，使這一災情得到及時有效的處置,。

(五)努力搞好口岸管理工作。在重點口岸基礎設施建設方面,，6月28日,，綿陽出口加工區(qū)順利通過成都海關組織的預驗收，現正按有關程序向海關總署等國家部委提請驗收,。綿陽保稅公共倉庫于今年3月正式開工建設,，目前已完成庫房主體工程、辦公樓基礎及堆場場平工作,。在口岸運行方面,，1—5月，綿陽口岸共監(jiān)管進口集裝箱685個,、5044噸,，出口集裝箱174個、2260噸;檢驗進出口商品1588批,，貨值7054萬美元,。

三、切實加強后勤保障,，確保政府機關正常運轉

(一)從嚴加強行政后勤管理,。面對今年資金極為緊張的實際，一方面,，要求辦公室全體同志牢固樹立過緊日子的思想,，打緊開支;另一方面，切實加強了資金,、物資等方面的管理,，嚴格執(zhí)行經費審批、接待和車輛管理各項制度,。同時,，積極加強同財政部門的溝通與銜接,，真誠地向汽車燃油、水電氣等供應單位做好解釋工作,，搞好資金的使用與調配,，在市財政沒有增加任何預算外資金、上半年撥款較上年同期減少40%以上的情況下,，確保了政府機關的正常運轉。進一步規(guī)范辦公用品采購,、設備運行,、車輛保障、會議服務,、保潔綠化,、機關宿舍管理等方面的工作，后勤服務水平得到提升,。在做好火炬大廈水電氣及設備運行工作并予以充分保障的情況下,，對火炬大廈部分后勤公共事務—水電氣管理、設備運行,、機關食堂和保潔綠化工作向后勤服務中心進行了移交,。

(二)進一步加強辦公自動化建設。按照省政府辦公廳關于建設全省政府系統公文無紙化傳輸系統的要求,，在秘書一處安裝配置了符合省政府要求的計算機軟件,，建立了專用oa通道，確保了從6月1日起對省政府收發(fā)文實現無紙化傳輸,。認真做好綿陽市人民政府辦公室公開網站,、綿陽市人民政府辦公業(yè)務資源網的維護工作，及時更新網站信息,，快速準確地將辦公室日常工作和全市有關重要信息反映在網站上,，增強了政務工作透明度。

(三)切實加強安全保衛(wèi)工作,。面對各種不穩(wěn)定因素和到市政府機關上訪人員較多的實際,，認真落實信訪和安全保衛(wèi)工作的制度和責任，切實加強治安防范,，保證了政府機關良好的辦公秩序,。上半年破獲盜竊破壞市政設施案件兩起，抓獲犯罪嫌疑人3人,，及時制止了一起跳樓事件,。共接待上訪群眾120余批次、3000余人,，妥善處理了來訪群眾的集體上訪,。同時，落實11位同志，一對一做好軍轉干部工作,，通過講透政策,、真情感化、真誠幫助,，辦公室聯系的11名軍轉干部沒有參與集體上訪,。

(四)深入開展創(chuàng)建文明城市活動。市政府辦公室作為政府辦口的“口長單位”,，承擔了22個正縣級單位的創(chuàng)建,、綜合治理、目標管理等方面的牽頭工作,。今年上半年,，按照市委、市政府關于創(chuàng)建全省首批文明城市的統一安排部署,，全面深入地開展了創(chuàng)建工作,。在幾次全市組織的創(chuàng)建檢查中，政府辦口得分名列前茅,。同時,，市政府辦公室自身切實抓好創(chuàng)建工作，被市委,、市政府表彰為“市級最佳文明單位”,。

(五)積極做好離退休干部管理工作。認真貫徹落實中組部關于加強離退休干部支部建設的精神,，狠抓了離退休干部組織建設和制度建設,。進一步落實老干部的政治待遇，積極組織老干部參加一些必要的政治學習活動,，有計劃地組織他們就近參觀學習,。切實解決老干部的生活待遇，完善離退休人員“兩費”制度,，積極協調好住院老干部看病就醫(yī)和醫(yī)保事宜及各種出入院手續(xù)的辦理,。

四、全面加強自身建設,，努力開創(chuàng)和諧機關新局面

(一)狠抓作風整頓建設活動,。1—4月，按照市上的統一安排部署,，圍繞“三用心”和“責任,、為民、實干”的主題,，全面開展了作風整頓建設活動,。及時制定了《市政府辦公室干部作風整頓建設活動的實施意見》,，在時間、要求,、責任人等方面對辦公室干部作風整頓工作作了詳細的安排部署,。邀請利民市長、代富常務副市長為辦公室全體干部職工作了作風整頓建設活動專題輔導報告,。開展了“堅持科學發(fā)展,、構建和諧綿陽”大討論，組織了“爭先創(chuàng)優(yōu),，以良好的業(yè)績堅持科學發(fā)展,、構建和諧綿陽”演講比賽，中層以上干部全部撰寫了學習心得體會,，并匯編成冊。分別舉行了辦公室黨組民主生活會和中層干部自我剖析會,，在認真剖析存在問題的基礎上進行了切實整改,。5月以后，認真開展了“富民惠民,、改善民生”作風整頓建設活動,，落實了領導干部“321幫扶群眾”工作，真心誠意為所聯系的群眾辦了一些實事,。對所聯系的村,，從發(fā)展規(guī)劃、資金協調,、物力支持等方面給予了盡可能的幫扶,。

(二)積極開展創(chuàng)建和諧機關活動。印發(fā)了《綿陽市人民政府關于開展“創(chuàng)一流業(yè)績,，建和諧機關”活動的實施意見》,，在辦公室機關全面開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題，以業(yè)務練兵,、公文比評,、惠民幫扶、文體競技四項具體活動為主要內容的“創(chuàng)一流業(yè)績,，建和諧機關”活動,。通過開展趣味體育運動會，常年組織足球隊同有關單位開展足球競技,，豐富了職工的業(yè)余生活,。認真執(zhí)行了職工請休假制度，做到職工請休假有報告,，按職務層次分層審批,。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,，組織推薦了3名副縣級干部，并通過了組織部門的考察;嚴格依照有關程序和規(guī)定,，實施了中層干部競爭上崗工作,，5名同志通過競爭上崗，升任副科級領導職務,。

(三)堅持不懈地強化職工教育培訓,。堅持執(zhí)行了文秘人員定期學習制度，各處(辦,、室)業(yè)務骨干輪流主講各類公文寫作規(guī)范,、技巧及辦公室工作心得體會，做到了相互學習,、相互提高,。同時，積極組織開展政治學習活動,，特別是認真學習了“6.25”重要講話精神,，對市委、市政府召開的重要會議,，做到了及時傳達貫徹,。積極支持辦公室同志參加市委組織部、市人事局,、市委黨校舉辦的各類培訓學習,，支持辦公室同志參加在職學歷教育。

(四)全面加強黨風廉政建設,。進一步落實了黨風廉政建設責任制,，組織干部職工認真學習了中央、省,、市紀委全會精神和《關于嚴肅領導干部和國家機關工作人員在經濟活動中有關活動的通知》等文件,，組織觀看了專題警示教育片，參觀了綿陽監(jiān)獄,。特別是認真學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,，按照要求開展了相關工作，并在6月底前向市紀委等有關方面報告了情況,。

總的來說,，今年以來,，市政府辦公室自身建設全面加強,，初步建成了一個團結和諧、能打硬仗的戰(zhàn)斗集體,，各項工作取得新的進步,。但是,，辦公室工作也還存在一些問題,，主要是：政務服務還有一些不到位的地方，主動服務,、超前服務不夠,，一些工作還協調得不夠好，一些處室在信息和調研工作方面積極性不高,。

今年下半年,，市政府辦公室重點將在以下幾個方面加大工作力度：

一是繼續(xù)認真執(zhí)行市委工作報告制度，在做好日常工作報告的同時,，加強重要工作,、重大事項的報告，發(fā)揮在市級機關的表率作用,。

二是堅持高標準,、嚴要求，進一步提升辦文,、辦會,、辦事水平，做到高效,、務實、精細,，不出差錯,，特別要確保文件審核、制發(fā)無誤,。

三是進一步加強政務信息和調研工作,，著力提升信息調研工作的時效與質量，為領導決策提供真實可靠,、確有價值的第一手資料,。力爭保持全省政務信息工作先進，全年完成政務調研報告15篇以上,。

四是認真做好市長公開電話,、應急管理、政務公開,、救災,、口岸管理等各項業(yè)務工作，確保這些工作完成全年目標任務,，并力爭達到全省先進水平,。

五是切實加強機關行政后勤、安全保衛(wèi),、文明城市創(chuàng)建等工作,，特別是要牢固樹立過緊日子的思想,，進一步規(guī)范資金、物資,、車輛管理,，確保政府機關正常運轉。

六是全面加強辦公室領導班子自身建設,，認真開展“富民惠民,、改善民生”和“創(chuàng)一流業(yè)績、建和諧機關”活動,，維護好市政府辦公室團結,、和諧、實干的良好形象,。

政府辦公室工作總結匯報篇七

已經結束,，在20的工作中，我們縣委辦公室的工作做到了最好!年的工作中,，我們縣委辦公室的工作在全縣大力發(fā)展經濟的情況下順利的結束,。但這不是結束，這只是我們縣前進的道路上走過的一小步,，以后的工作還在繼續(xù),，所以我們一定不能松懈，在總結一年的工作后,，我們將重新上路,，重裝上陣!

2011年，縣政府辦公室在縣委,、縣政府的領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立執(zhí)政為民意識,，以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,，認真履行工作職責，切實提高服務水平,，狠抓各項工作協調,、督查和落實，加強干部隊伍建設,，圓滿完成了全年各項工作任務,。

一、綜合協調服務有創(chuàng)新綜合協調各方面開展工作,，努力保障政府工作正常運轉是縣政府辦公室的重要職責,。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效,、嚴謹,、規(guī)范上下功夫,，切實提高綜合協調能力。

1,、力求高效,。在注重保證質量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié),，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，做到急事急辦,，特事特辦,。

2、務求嚴謹,。在綜合協調過程中,，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求,，周密安排,，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接,，認真協調,，真正做到了周全細致，不出差錯,。

3,、講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事,，堅定地站在客觀、公正的立場上,，實是求事地搞好協調,，盡量使參與協調的各方滿意，努力推動所協調工作步入制度化,、法制化軌道,。

二、抓督查促落實有創(chuàng)新督查督辦是推動決策落實的重要手段,，也是縣政府辦公室的一項重要任務,。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風,，扎扎實實地抓好督查督辦工作,，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性,。

1,、明確督查重點,。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設,、招商引資,、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查,，切實提高督查效率,。

2、創(chuàng)新督查方式,。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上,，探索采取了以現場督查、暗訪督查為主,，電話督查,、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果,。進一步健全完善了督查工作機制,，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實,，件件有回音,。同時，有機地將督查與調研結合推進,，堅持在督查中發(fā)現問題,，分析問題，反饋問題和解決問題,。四是認真及時辦理人大代表建議x件,，政協委員提案x件、辦結率達到100%,，滿意率分別達到x%和x%,。

三、辦文辦會辦事有創(chuàng)新

1,、牢固樹立公文精品意識,，起草文稿時，堅持把握住工作要點,、疑點,、難點和重點，準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度,，做到想領導之所想,、謀領導之所謀、辦領導之所需。同時,，不斷規(guī)范公文處理程序,，認真做好各類文件、電報,、電傳的收發(fā),、辦理工作，公文處理質量和運轉效率明顯提高,。全年共起草,、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件，草擬領導講話稿x余篇,，所有文稿均達到較高水平,。

2、堅持節(jié)儉周全地承辦會務,。嚴格控制會議次數和規(guī)模,，大力精簡各種會議，認真搞好會務的統籌協調,，并對會議議定事項進行細化分解,，交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會,、常務會,、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作,，提前對需要審議的議題進行了認真審核,，并經縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效率,，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展,。

3、堅持科學嚴謹地辦理事情,。今年以來,，縣政府辦公室堅持以務實的工作態(tài)度辦理各項事情，將辦理工作做細,、做實、做精,，做到忙而不亂,、雜而不散、應對自如,。

四,、抓班子建設，集體領導能力得到提高

在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度,，做到大事要事集體研究,，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通,，形成議事講規(guī)劃,，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力,。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合,，各位副主任業(yè)務精、能力強,，各個都能獨擋一面,，互相之間又加強聯系溝通，做到了互相配合不離心,，相互補臺不拆臺,，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評,。

五,、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變

1,、把學習作為提高素質,、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型機關活動,，組織全體職工認真學習政治理論,、業(yè)務知識、工作技能等,，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一,、一帶一的重點訓練和幫助,，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高,。

2,、劃分崗位職責。對各個股室,、各個崗位的職責任務,、目標要求進行量化分解，責任到人,，切實做到平時分工明確,，任務具體,，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭,，相互協作,，共同上手，重點突破,，使辦公室各項工作既有分工,，又有協作，始終保持高效快速有序運轉,。

3,、重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，重視干部任用和女干部培養(yǎng),，積極向人事部門建議，今年提拔任用了x名副主任科員,，其中有x名女干部,，并推薦一名非黨同志擔任政協常委，保持了辦公室的生機和活力,。

六,、抓制度建設，工作方式方法有轉變

進一步建立健全了政務值班,、財務管理,、信息報送、會議組織,、行政審批,、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度,，對辦文,、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。規(guī)范了值班政務處置程序,，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤,。熱情接處群眾來信來訪,，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導,，基本做到使上訪人員滿意離去,。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉,。接待方面，本著熱情、周到,、滿意,、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍,，嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序，受到了各級領導的一致好評,。初步實現了辦公程序制度化,、科學化、規(guī)范化,減少了錯事,、誤事,、漏事現象的發(fā)生，切實把好了工作程序關,、文件質量關和依法行政關,。

七、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新

縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上,、“謀”在關鍵處為追求目標,，認真研究改革和發(fā)展中出現的新情況、新問題,，增強工作的主動性,、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法,。

1,、為政府決策獻智。圍繞縣委,、縣政府年度重點工作和難點工作,，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況,，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表,、政協委員及社會各界人士的建議,，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委,、縣政府,，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度,，緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作及領導關注的重大問題,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研,，采取“集零為整,、變缺為全、化淺為深”的方法,，從大量信息中找出帶規(guī)律性,、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點,、難點,、重點問題，為領導科學決策提供服務,。全年整理上報信息x余篇,，被市政府辦公廳采用x條。

2,、為政府工作分憂,。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協調部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路,，找準改革的突破口，制定切實可行的措施,，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速,、協調、持續(xù)發(fā)展,。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件,。積極主動協助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議,，大力精簡辦文辦事程序,，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確?？h領導有更多的時間謀大略,、干大事。

回顧辦公室2011年的工作,，雖然全面完成年初既定的各項目標任務,，得到了政府領導和各方面的充分肯定，實現了“辦公室內外基本滿意”的工作目標,，但同時也還存在著一些不足：如工作經費十分緊張;政務服務水平還需進一步提高;學習意識還需進一步強化等,。這些問題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。

展望的工作,，我們將會繼續(xù)努力的工作下去,，縣里還有更多的事情需要我們來解決,，一年的結束的時候只是給我們一個緩沖期，在20開始的時候,，我們將會繼續(xù)在2011年的正確道路上前進,，事情就是這樣的，在不斷地發(fā)展中,，我們有了更大的進步，我們開始了不斷的前進和努力,，相信我們一定會在年的縣委辦公室的工作中做好,。

更多辦公室年終工作總結范文推薦閱讀：

1.縣政府辦公室年終工作總結

2.辦公室個人工作總結

3.

縣委辦個人工作總結

4.2014鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作總結

5.縣委辦秘書個人工作總結

6.辦公室主任個人工作總結

7.辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃

8.

政府機關文秘工作總結

9.縣委政研室工作總結

10.

法制辦20終工作總結

政府辦公室工作總結匯報篇八

20xx年，市政府辦公室深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，全面貫徹黨的`十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局,，不忘初心、牢記使命,，堅定信心,、銳意進取，優(yōu)化服務,、狠抓落實,，較好地完成了各項工作任務。

一,、著眼全局,、圍繞中心，在參謀輔政上有作為

（一）綜合協調有強度,。堅持把統籌協調貫穿于辦公室工作全過程,，站在全局的高度、領導的角度,、發(fā)展的深度,，按照“主動超前、優(yōu)質高效,、規(guī)范有序”的要求,，綜合統籌、科學協調,，形成工作合力,。全年組織開展專題研究協調1100余次，千方百計解決困難,，確保政府決策落到實處,。

一是加大對中心工作的統籌協調,。緊緊圍繞實施全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略、應對中美貿易摩擦,、高鐵新城規(guī)劃建設,、“兩年”活動等中心工作，加強政策指導,，加大協調力度,，中心城市品質提升深入開展，“企業(yè)服務直通車”平臺上線運行,，高鐵新城50平方公里總體布局及5平方公里核心功能區(qū),、1.5平方公里“城站一體區(qū)”規(guī)劃設計編制順利完成。

二是加大對重大項目推進的統籌協調,。進一步完善工作機制,，層層壓實責任，督促項目業(yè)主落實主體責任,，認真對表對賬,，加強進度滯后、未開工項目的攻堅破難,。在市政府辦公室牽頭協調下,，促成桐昆集團精細化工項目成功落戶海鹽，南湖區(qū)中晶半導體硅片生產基地項目開工,，南湖湖濱區(qū)域改造,、市區(qū)快速路環(huán)線工程、南湖國際廣場,、滬嘉城際軌道,、軍民合用機場、有軌電車等重大項目建設有力推進,。

三是加大對重大活動的統籌協調,。重點做好與市委、人大,、政協辦公室和各縣（市,、區(qū)）政府辦公室、市級機關重點部門的溝通協調,，做到提前謀劃,、提早介入，高標準做好第六屆世界互聯網大會·烏鎮(zhèn)峰會,、第六屆全國殘疾人職業(yè)技能大賽暨第三屆全國殘疾人展能節(jié),、20xx嘉興國際馬拉松、20xx中國61嘉興國際水果大會、長三角全球科創(chuàng)項目集中路演等重大活動,。

（二）調研信息有深度,。堅持把調查研究和信息工作作為辦公室的重要職能，創(chuàng)新工作機制,，深入基層一線,，提高調查研究和信息工作的質量，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里眼”“順風耳”,。

一方面,，深化調查研究。深入研判宏觀經濟形勢,，準確把握嘉興經濟社會發(fā)展階段特點,，廣泛開展長三角一體化、科技創(chuàng)新,、產業(yè)提升、城鄉(xiāng)融合,、城市品質提升等方面的調查研究,，形成了一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議,，為市委市政府重大決策提供了基礎支撐,。全年共完成調研報告24篇，開展重大課題調研16項,，《加快布局5g產業(yè),，加速發(fā)展數字經濟的對策建議》《嘉興航空航天產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》等11篇課題報告得到市領導批示xx次，《加快建設全國城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)的調研思考》《打造高能級城市平臺的思路與對策舉措》《關于在杭州灣北岸設立“灣北新區(qū)”的設想》等調研成果被吸收采納,。

另一方面,，深化信息服務。圍繞全市中心工作,，積極關注經濟發(fā)展重點,、社會輿論焦點、群眾關心熱點,，吃透“上情”,，摸準“下情”，及時,、全面,、準確報送政務信息。20xx年,，共編發(fā)《政務信息》刊物618期,，上報信息881條，被省政府辦公廳采用信息313篇,，獲省以上領導批示68條,，為領導知情決策提供了有力的信息參謀服務,。

（三）政務督查有力度。把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓,，以市政府重點工作,、會議議定事項、領導批示,、省市長信箱留言,、群眾反映的熱點難點問題等為督辦重點，實行跟蹤督查,，確保中心工作開展到哪里,，政務督查就跟進到哪里。注重對重點工作進行清單化梳理,，形成省委省政府部署重點工作,、張兵書記批示重點工作、市政府工作報告重點工作和縣（市,、區(qū)）重點督辦工作“四張清單”,，并實行“項目化對標、清單化銷號,、創(chuàng)造性落實,、督查式管理”，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作的落實,。20xx年,，共開展“民生實事”、“百年百項”,、小微企業(yè)園等專項督查xx次,，承辦省級以上領導批示374件、市政府領導批示3479件,，編發(fā)市政府領導批示通報24期,。

（四）政務保障有精度。

一是寫好文稿,。堅持把寫好文稿作為辦公室工作的“主業(yè)”和“首頁”,，準確把握中央、省委省政府和市委的決策部署,，始終緊貼理論前沿,，緊跟政策形勢，緊扣工作中心,，切實將上級的大政方針與嘉興經濟社會發(fā)展高度統一起來,，將領導工作思路、語言風格與嘉興改革發(fā)展穩(wěn)定任務緊密結合起來。20xx年,，共起草領導講話,、匯報材料等各類文稿493篇。

二是精心辦文,。堅持24小時值班制度,，及時處理各類來文，確保第一時間辦理,，切實當好政府系統運轉的“鞏固后院”,，全年共處理各類來文5904件。認真落實“基層減負年”要求,，強化發(fā)文管理,，全年以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的三類重點精簡文件壓減36%。大力精簡市政府議事協調機構,，降幅達54.6%,。

三是細心辦會。強化會議統籌管理,，嚴格規(guī)范辦會程序,，注重會前準備、會中組織,、會后落實，切實提高會議效果,。20xx年,，以市政府或市政府辦公室名義召開會議數壓縮46%。創(chuàng)新辦會方式,，市政府會議無紙化系統上線運行,。

二、著眼重點,、完善機制,，在優(yōu)化服務上有提升

（一）政務公開逐步規(guī)范化。以《政府信息公開條例》修訂實施為契機,，堅持“公開為常態(tài),、不公開為例外”原則，持續(xù)深入推進政務公開規(guī)范化建設,。結合機構改革要求,，積極規(guī)范政務公開主體，確保各類政務公開主體適格,。不斷拓展主動公開內容,，組織開展重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設,、重點民生等領域信息公開,，豐富完善行政規(guī)范性文件政策解讀形式和內容。積極創(chuàng)新政務公開平臺渠道,，推進市政府門戶網站“政務公開”欄目整體重塑,，加強政務新媒體規(guī)范管理，20xx年通過多種途徑向社會公開各類政府信息6萬多條,。健全依申請公開工作機制,，完善申請前、中,、后電話溝通,、疑難問題會商、共享聯辦制度,，20xx年共依法辦結政府信息依申請公開件180件,。

（二）“最多跑一次”改革全面深化。堅持按程序辦事,、按規(guī)范操作,，以機關內部“最多跑一次”改革為抓手，在全市率先梳理公布11項機關內部辦事事項,，并全部通過在線服務平臺網上辦理,，實現了市政府辦公室高頻事項“最多跑一次”改革全覆蓋。部門間一般性文件會簽的時間不超過3個工作日,，一般性辦事事項不超過5個工作日,，辦事材料精簡、辦事時間壓減均達50%以上,。自20xx年9月底網上平臺開通以來,，共辦理部門間“最多跑一次事項”59項。

（三）反走私和口岸海防管理服務持續(xù)強化,。組織開展全市查處“三無”船舶“清港行動”,、經營無合法來源成品油和進口凍品專項整治等行動，開展聯合執(zhí)法行動107次,，檢查船舶,、車輛5367（艘、輛）,，案件7起,，查獲無合法來源成品油近300噸；開展市場整治專項檢查704次,，案件555起,，查獲無合法來源成品油約2.25噸,、卷煙16216.71條；開展各類培訓141場,，發(fā)放宣傳資料2萬份,。扎實做好各項海防工作，努力構筑多元化,、系統化海防戰(zhàn)略體系,，著力加強海防基礎設施建設和日常維護工作，進一步改善一線人員工作環(huán)境,。

（四）濱海發(fā)展服務不斷優(yōu)化,。堅持以港產城統籌發(fā)展為重點，深入貫徹全面融入長三角一體化,、“大灣區(qū)”建設等重大戰(zhàn)略部署,，認真做好濱海新區(qū)主要經濟指標數字量化、月度和季度經濟統計分析等工作,，著重在產業(yè)結構,、投資結構、行業(yè)結構等方面進行科學分析,，為濱海新區(qū)經濟轉型升級和領導科學決策提供高質量的統計服務,。深入開展項目推進服務，注重新材料,、新能源,、智能制造、海洋裝備,、現代服務業(yè)項目和對未來發(fā)展有引領作用,、支撐作用的重大項目的招商選址和落地推進，助力濱海新區(qū)經濟高質量發(fā)展,。

三,、著眼長遠,、強基固本,，在隊伍建設上有成效

（一）全面加強政治建設。將黨建工作擺在首位,，扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，研究制定《市政府辦公室開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育實施方案》,，通過開展主題教育“周夜學”等活動，組織集中學習10次,。成立市政府辦公室讀原著青年積極分子讀書班,，組織青年黨員干部撰寫習近平新時代中國特色社會主義思想學習體會,，得到市政府領導的批示肯定。創(chuàng)新設計全市政府系統辦公室“微調研”“平語摘錄”“悟原理”體會交流等活動,，形成“微調研報告”132篇,。堅持問題導向，針對征集到的15個問題,，認真開展整改,，以整改落實成果鞏固主題教育實效。

（二）全面加強干部隊伍建設,。將“重品行,、重實干、重公認”導向旗幟鮮明地貫穿于干部選任全過程,，嚴格落實選人用人規(guī)定,，強化人員選錄，加強年輕干部培養(yǎng),，充實業(yè)務力量,、優(yōu)化干部隊伍。20xx年,，公開選調公務員5名,、事業(yè)單位工作人員2名，選調“雙一流”高校生2名,，選派掛職干部4名,。為充實辦公室人員力量，選調1名科級領導干部到辦公室掛職鍛煉,，新提拔了5名80后年輕干部到中層崗位上,。切實加強干部監(jiān)督管理，認真落實重大事項報告,、領導干部個人事項報告,、談心談話等制度，健全干部經常性提醒教育工作機制,。

（三）全面加強機關文化建設,。重視工青婦組織在干部職工中的橋梁紐帶作用，支持機關工會,、共青團和婦女組織的工作,，強化黨建帶群建工作。開展“我愛中國”主題黨日活動,、“三微進行時”專題活動,、“雛鷹展翅”培育活動、“扎緊籠子”專項活動,、“三化”機關現代制度建設活動,、“謀發(fā)展惠民生”服務品牌活動,、“夕陽紅”系列活動、“巾幗風采”活動,、“多彩文體”系列活動等十大主題活動,，關心干部職工身心健康，積極凝聚正能量,，著力從思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風方面進一步強化辦公室干部隊伍建設,，確保辦公室干部隊伍保持定力,、把握大局，看清方向,、站穩(wěn)腳跟,，更好地服務保障全市工作大局。

（四）全面加強黨風廉政建設,。落實辦公室黨組班子成員“一崗雙責”,，切實承擔好黨組廉政建設分擔責任，推動黨風廉政建設工作向縱深推進,。召開黨風廉政建設大會,，印發(fā)《20xx年黨風廉政建設工作要點》，層層簽訂《黨風廉政建設和作風效能建設責任書》,。完善黨組議事規(guī)則和主任辦公會議制度,，堅持重大決策、干部任免,、大額資金預決算和使用等重大事項集體討論決策,。

開展廉政風險排查和防范化解，每位黨員干部認真自查崗位及個人風險點,。大力支持駐辦公室紀檢監(jiān)察組履行職責,，強化廉政紀律監(jiān)督檢查，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，加強對權力運行的制約和監(jiān)督,，為依法履職提供紀律保障。從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,20xx年,，辦公室公務接待費同比下降30%,，會議費同比下降10%,。

政府辦公室工作總結匯報篇九

四是要待人以誠,，不損人利己。辦公室的同志,，人與人之間,，科室與科室之間,，領導與被領導之間要形成一種和諧的人際關系。領導班子要講團結,，我們辦公室的同志也要講團結,、講配合、講支持,。和諧也是一種力量,，是一種推進力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力,。我們的事業(yè),，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階,，進入新境界,，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德,，光明正大,，光明磊落，待人以誠,。大家合作共事,，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見,，應該讓各種意見包括不同意見統統擺到桌面上,，然后權衡利弊，最終做出正確的選擇,。也只有這樣,，決策才能符合實際，才能更加科學,。

五是要善待群眾,，不搞衙門作風。我們的政府是人民的政府,，一定要為人民著想,。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實話,，任何一個有責任心的人,，看到我們有的群眾現在連孩子讀書的學費都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買,，我們心里感到很沉重,。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關鍵要看為老百姓做了什么,。我們都來自群眾,，不能忘記群眾,，不能忘本，群眾有困難,，我們應該幫,。我認為市長專線就搞得很好，群眾經常找到這里來,。當然有一些問題是無法解決的,，但只要是合理的，就應該幫老百姓解決,。我們是人民的公仆,，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事,，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾,，體貼群眾，造福群眾,。群眾最可愛,，群眾最可敬，群眾最可憐,，群眾也最可怕,。群眾最可敬，是因為歷史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛,，是因為群眾的要求不高,，他們的感情最純樸;群眾最可憐，是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難;群眾最可怕,，是因為如果我們不為群眾辦事,，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了,，就不可收拾,。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進,，臉難看,，話難聽、事難辦的衙門作風,，熱心為群眾排憂解難,，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。

第五句話,，是一位哲學家說的：“影響我們前進的可能不是前方的一座高山,，而是我們鞋幫里的一粒砂子。”

這就是一種自省自勵的精神,。遇到困難，遇到矛盾,，要多從自己身上反思,，自我反思，自我剖析,，自我加壓,。有時我們在工作中遇到問題，沒有解決,，無法逾越,，克服不了，實際上問題還在于自己本身,，是你自己不小心鞋幫里掉進了一?！吧白印保绊懥饲斑M的速度,。那么我們就要趕快把“砂子”倒出,，然后使自己更快地前進。在這個問題上,，要防止幾個方面的東西：

第一,，要防止片面性。處理問題,、思考問題一定要防止片面性,，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒,，每天都很忙,，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題,，一定要注重理性思考,。我們處理一些問題，涉及到很多方面,，涉及到深層次的矛盾,，這個時候一定要全面地、辯論地看問題,，不能搞片面性,，不能走極端，包括調查研究,，提工作方案,，為領導出謀獻策，決策的依據要求真求實，不能片面,，不能提供片面的,、失真失準的決策依據。另外,，起草重要文件,，起草領導講話，這個過程同時也是出謀獻策的過程,，是體現文秘人員思想方法,、思想觀念的過程，當然也是提觀點,、提思路的過程,。哪怕領導的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出,，有些觀點要靠你去完善,，有些素材要靠你去補充，這里同樣有個防止片面性的問題,。外界有的同志認為搞材料無非是玩玩文字游戲,，其實遠沒有這么簡單，思想方法,、政策水平是寓于文字之中的,，所以我們搞文字來不得半點馬虎潦草，一定要嚴肅認真對待,，使每一個觀點,，每個思路都經得起推敲。

第二,，要防止惰性,。惰性就是不思進取，滿足于一進之得,，缺乏進取精神,。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉,，不講效率,。無論辦文、辦公,、辦事,，都要雷厲風行，優(yōu)質高效,。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，其中政務環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高,。還有工作質量提高的問題,，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的,，但是好是沒有止境的,，希望大家不要滿足于已經取得的成績，要不斷地向更高的目標,、更高的質量跨越,，各項工作都要力求領導滿意,、看后滿意,、群眾滿意。

第三,、要防止虛浮,。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛,，政策措施不能虛,，實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展,，如果光有目標,，光有綱領，光有政策,，而沒有扎扎實實的作風是不行的,。不落實就落空，不實干就白干,。尤其在當前這個時候,，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達,，更要求我們各級干部一定要有求真務實的精神,，要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風,。那種“慷慨激昂在會上,，宏偉藍圖在墻上，措施得力在紙上,，就是落不到實際行動上”的不實作風,，我們要堅決制止和防止。同樣,，辦公室的工作也必須要有強烈的務實精神,。辦公室的工作都是具體的，實實在在的，漏了,、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行,，一定要嚴謹細致，一件一件事情做到位,。

說這么多,，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境,，能夠順利運轉,，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現有的成績,。政府辦公室的工作應該是市直單位的一面旗幟,，應該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質,，一流的組織紀律,，一流的工作效率，還應有一流的工作成績,。希望大家不辱使命,，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色,，為政府工作正常運轉,，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

縣政府辦公室會議講話(二)

縣委辦公室作為縣委的“窗口”,，作為全縣的“一號”部門,，擔負著縣委參謀助手、綜合協調,、督促檢查,、服務保障四大職能，作風轉變的程度直接關系到縣委工作的落實成效,，關系到領導,、部門對辦公室的滿意程度。辦公室轉變作風要從四個方面著手,，建一流隊伍,，創(chuàng)一流服務，樹立第一品牌機關新形象,。

一是做好“三事”,，轉變思想作風，樹“能干”形象,?？h委辦公室作為作為縣委的綜合辦事機構和參謀服務機構,，是縣委溝通上下、聯系左右,、協調內外的樞紐,。參謀決策是其第一要務，思想作風的轉變,，直接關系到縣委工作決策的做出和工作部署的落實,。想事要全面，想的寬而細,。辦公室無小事,，每一件事情都牽掛大局，縣委辦公室工作的好壞,，直接影響著全縣全局工作,，影響著各個系統、各個部門的工作,。因此,，縣委辦公室每一位同志必須增強全局意識,，事事做到“圍繞全局,、謀劃全局、服務全局”;事事處處必須從領導工作的需要出發(fā);事事處處都要自覺維護黨和政府的權威,，維護領導同志的威信;事事處處維護黨和人民的利益,、維護大局、維護黨委的形象,。謀事要超前,，謀的深而遠?？h委辦公室作為縣委的智囊團,、參謀部,、服務部，要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動,、重點工作，搞好超前服務,，做好參謀助手,。要圍繞今年全縣的工作主題(“搶抓新機遇，打造新優(yōu)勢,，推出新舉措,，實現新突破”)，深入基層,，開展綜合調研出典型;圍繞“作風建設年活動”,，開展個案調研析原因;圍繞“三年大變樣”,，開展超前調研供信息，為推進**縣域經濟的發(fā)展做出應有的貢獻,。干事要用心,，干的快而精?？h委辦處于溝通上下,、聯系左右的樞紐位置，工作要雷厲風行,，高效辦事,、優(yōu)質辦會、精品辦文,。因此,，辦公室文稿起草要做到領會意圖快、擬定提綱快,、起草文稿快;督促檢查要做到掌握分析情況快,、撰寫呈送報告快、督促落實反饋快;籌辦會議要做到通知聯絡快,、布置會場快,、會后清理快;保證值班工作不錯、不漏,、不遲;車輛管理安全,、迅捷、準時;機要保密收全,、管好,、用活;信訪處理規(guī)范、快捷,、高效等等,。要通過各個環(huán)節(jié)提速度、抓質量為辦公室工作爭效率,、出精品,。

二是抓好“三實”，轉變工作作風,，樹“實干”形象,。縣委辦公室作為縣委的服務部門,，肩負著為縣委服務,、為基層服務、為群眾服務的重要職能職責,，要以領導滿意不滿意,、基層滿意不滿意,、群眾滿意不滿意為標準，切實轉變工作作風,。務實肯干,。縣委辦公室作為上傳下達的樞紐,，要察實情,、說實話、辦實事,。隨著全縣經濟社會的發(fā)展,，新情況、新問題層出不窮,，辦公室要在完成日常事務的前提下,，充分運用辦公室上下貫通的信息報送網絡體系，切實掌握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中各種新情況,、新問題,。對于實際情況要實事求是的快速上傳，以利于縣委領導在第一時間掌握情報,，及時應對各種突發(fā)事件,。求實創(chuàng)新。創(chuàng)新在于大處,，更在于小處,。辦公室工作的創(chuàng)新,，更多的體現在于工作細節(jié)處追求高標準,。面對新的形勢和繁重的任務，在加快科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的進程中,，縣委辦公室的每一位同志都必須進一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動性,，謀新策,，出新招，創(chuàng)新意,，把創(chuàng)新的理念,、創(chuàng)新的要求落實和體現到每一項工作中去。落實高效,。辦公室作為縣委的直接服務部門,，要堅持立說立辦、常事快辦,、急事急辦,、特事特辦的原則,，確保各項工作高質量、高標準完成,。明確工作職責,，嚴格定崗、定人,、定責管理,，規(guī)范辦文、辦會,、辦事等工作程序,，嚴把政策關、文字關,、裝訂關,，多出精品公文;搞好會前調研、會中服務,、會后總結,，多辦精品會議。處處留心,，時時細心,，力求各項工作零失誤，讓領導,、部門,、群眾“三滿意”。

三是做到“三帶”,，轉變領導作風,，樹“真干”形象。辦公室的作風好不好,、硬不硬,，關鍵在領導干部，領導干部的作風就是表率,、就是導向,。辦公室領導班子成員要帶頭垂范、帶頭協作,、帶頭負責,。帶頭垂范、身體力行,。特別是在查擺問題階段,，辦公室領導班子成員要自覺帶頭查找差距不足，帶頭開展自我批評,，制定整改措施,，改進自身存在的不足,。注重在思想上、作風上和紀律上嚴格要求,，從主觀上檢查糾正領導思想上的本位主義和個人主義,，樹立全局意識和宗旨觀念。帶頭協作,、追求實效,。辦公室領導班子既要按照集體分工，恪盡職守,、各司其職,，努力抓好本職工作，又要胸懷全局,、協調配合,，關心和支持其他成員的分管工作;努力形成分工負責、團結協作的良好局面,。帶頭負責,、堅持原則。分管領導要主動分擔責任,，大膽管理,，不怕得罪人。要發(fā)揚辦公室講團結,、講政治的優(yōu)良傳統,，坦誠相見、彼此關愛,，相互信任,、相互監(jiān)督，不搞隨聲附和,，不當“和事佬”,，不做“老好人”，不搞無原則的一團和氣,，加強溝通協調，促進班子和諧相處,，切實維護班子團結,，不斷增進辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是嚴守“三紀”,，轉變紀律作風,，樹“苦干”形象?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”,。縣委辦公室作風的優(yōu)劣,，關鍵在于紀律作風,。遵守政治紀律。黨委辦公室工作的最大特點就是政治性強,。提高政治敏銳性,、政治鑒別力，對縣委辦公室當好參謀助手,，發(fā)揮樞紐作用至關重要,。要以思想政治建設為重點，切實提高辦公室整體的思想認識水平,，進一步做好工作夯實思想基礎,。一要堅定立場，保證任何時刻頭腦清醒,，防止在上級政策調整時,，反映遲鈍，延誤時機;防止在形勢嚴峻,，困難突出時,，畏懼困難，失去信心,。二要時刻與縣委保持高度一致,，堅持執(zhí)行黨委的決策和部署，保證縣委意圖落到實處,。三是加強教育,，認真開展解放思想大討論活動，加強辦公室政治學習,，強化理論武裝,，筑牢思想堡壘。遵守工作紀律,。一個團隊必須有鐵的紀律作保障,，沒有紀律，就是一盤散沙,。辦公室是縣委工作的“中樞”,，有著詳盡完善的各項規(guī)章制度，要把這些制度切實落到實處,。特別是全體人員都要按程序辦事,，不擅自主張。凡是定下的事，都要無條件地執(zhí)行;凡是定下的制度,，都要不折不扣的遵守,。堅持做到不遲到不早退、不越位不缺位,、不拖延不誤事,。遵守生活紀律。作為縣委的窗口單位,，辦公室人員要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,，時時、處處,、事事嚴于律已,，在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，生活上多縱向比較,，耐得住清苦,，守得住小節(jié)，受得了寂寞,，真正做到“一身正氣,，兩袖清風”。堅決防止把市場經濟的等價交換原則引入辦公室工作中來,，杜絕一切利用工作之便拉關系,、謀私利的行為。在紛繁復雜的環(huán)境中要潔身自好,，干凈干事,，抗得住各種誘惑，經得起各種考驗,，正正派派做人,，踏踏實實做事。慎獨,、慎微,、慎始、慎終,，自重,、自省、自警,、自勵,，特別是在日常生活中，在八小時之外,，要謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關,、不必要的應酬活動,，把時間、精力放在加強學習,、提高素質上,。

政府辦公室工作總結匯報篇十

各位秘書長、主任,，各位同事：

您們好,，在剛剛過去的一年里，三科的全體同事認真領會****年全市政府系統辦公室工作會議精神,，在各位秘書長,、主任的關心和指導下，在各位同事的大力支持下,，按照年初的工作安排,，在積極輔助政務、高效承辦事務,、努力搞好服務上狠下服務,，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作,，力所能及地完成了職責范圍內的工作,。下面，我將三科去年的工作向大家匯報如下：

一,、加強學習,，提高工作能力和自身素質

學習是一種責任和義務，是一種行為方式,，是一種工作需要,，不學習等于停滯不前、等于無所作為,、等于接受淘汰,。三科順應“學習型社會”的要求，提出了“打造學習型科室,，融入知識型機關”的口號,，倡導人人學習、處處學習,、時時學習的精神,，營造積極學習、努力學習,、向領導學習,、向同志學習,、向生活學習、向書本學習的良好氛圍,，把工作與學習兼顧起來,，堅持在干中學，在學中干,，邊工作邊學習,，邊學習邊思索。一是注重理論水平的提高,。認真學習了十六大和十六屆三中,、四中全會精神，不斷提高政策理論水平和思想政治素質,，增強大局觀念,，提高服務意識。二是加強業(yè)務知識學習,。學習政治,、經濟、法律,、文秘等方面的知識,，業(yè)務素質和工作水平有了長足的進步。著重學習了中央,、省委,、省政府和市委、市政府的重要文件和領導講話,，充分利用網絡,、報紙等媒體及時掌握國家相關方針政策及經濟運行趨勢，并把相關政策與實際工作有機地結合起來,。同時,，注意了解我市的市情，掌握經濟運行情況,，關注經濟發(fā)展趨勢,，廣泛了解其他省、市促進經濟發(fā)展的一些做法與經驗,。

二,、認真細致收發(fā)文

一是發(fā)文時，嚴把政策關,，確保所發(fā)文件符合黨和國家的方針政策,，與法律、法規(guī)不相抵觸,。嚴把文字關,，做到細致認真,，注意在文件的細節(jié)上提高發(fā)文質量，確保三科印發(fā)的文件主題鮮明,，條理清楚,，表述準確,。嚴把格式關,，確保每一份文件都符合市政府公文格式的要求。嚴把程序關,，三科沒有出現不按程序運轉,、分頭多送等不按程序運轉文件的情況，提高了辦文效率和辦文質量,。二是收文時,，認真、負責,、快速,、高效，及時辦理,，并在職責范圍內及時為領導決策提供擬辦意見,，確保了文件的正常運轉和工作的順利進行。三是實行了工作回訪制度,，對領導的指示特別是領導要求報結果的批示件,，我們通過及時向承辦單位了解工作落實情況和工作完成情況，確保了領導的工作意圖和批示精神得到及時貫徹和落實,。去年全年,，三科共審核市政府和市政府辦公室文件**份，累計處理各類文電**件,，撰寫領導講話稿**篇,。

三、優(yōu)質高效辦會

按照開短會,，講短話,，求實效的精神，我們對每次會議都精心組織,，周密安排,，保證會議各項議程、各項活動的順利進行,。同時,，在辦會時我們把握兩個注重，一是注重搞好協調,，充分調動各方面的能動性和主動性,，在重大活動中積極取得友鄰科室的幫助,。二是注重搞好與職能部門間的協調。充分發(fā)揮各職能部門的主動性和積極性,，統籌兼顧,，各司其職，圓滿高效地完成每個會議的準備工作,。去年全年,，累計通知、組織各種工作會,、協調會和電視電話會等**場次,。

四、腳踏實地調研,，為領導決策出謀劃策

調研作為辦公室工作的重要手段,，可獲取較多的信息，較翔實的'資料,。我們針對工業(yè)系統重點項目較多,，領導比較關心項目建設進度等情況，結合科室工作實際,，打破傳統調研模式的束縛和限制,，開展了一些短、平,、快的調研活動,。科室同志多次下基層,、到企業(yè)調研,，到項目建設現場實地查看，每次都是搶時間,，趕速度,，看進度。通過短,、平,、快式的調研，我們掌握了全市工業(yè)重點項目建設進度和建設進展情況,，并及時將項目建設進度和建設過程中遇到的問題和困難向領導匯報,，使一些問題得到及時地解決。為做好我市推廣使用車用乙醇汽油的前期準備工作,，科室同志跟隨分管領導到外地市考察推廣使用車用乙醇汽油情況,，學習推廣使用經驗，并多方搜集材料,，廣泛征求各職能部門意見,，多次下基層了解各縣（市）區(qū)實際情況,，經過多次修改，出臺了符合我市實際情況的《推廣使用車用乙醇汽油實施辦法》和相關文件,。

五,、圍繞大局，強化服務意識

認真學習了國務院秘書長華建敏和副秘書長汪洋同志在全國政府系統秘書長辦公廳主任會議上的講話,，在科室內部就如何在新的形勢下,，繼續(xù)圍繞大局，搞好服務進行了討論與交流,，并在去年的工作中做到了,，（一）積極主動為分管副市長和分管副秘書長服務，準確理解并在工作中體現領導意圖,，圍繞市政府的中心工作和當前的主要工作，為領導做好參謀助手,，想領導之所想,，謀領導之所謀。（二）及時傳達領導意圖,，協調各職能部門,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。在協調有關職能部門方面由過去的坐等上門為走出去有目的,、有重點的深入基層,，進行跟蹤式服務，融洽了與職能部門的關系,。

六,、加強科室思想建設

三科始終注意加強對科室同志的思想教育，注重提高科室同志思想覺悟,，提倡高調做事,，低調做人，講團結,、講紀律,、講實干、講貢獻,，勤奮敬業(yè),。經常要求科室同志在工作生活中時刻保持熱忱服務的情懷、淡薄名利的思想,、艱苦奮斗的精神,、忠誠守信的品質，公道正派,、誠懇待人,。注重搞好科室內部和各科室之間的團結協作,，與同事之間真誠相待，互相幫助,、互相學習,、互相促進、互相關心,、互相理解,、互相支持、互相配合,。正確對待自己,，正確對待同志，正確對待組織,，多看別人的優(yōu)點和長處,，不議論別人的不足和短處，不搞個人主義,。

七,、****年工作打算

****年，三科認真履行了自己的職責,，較好的完成了各項工作任務,。但是，也存在著一些不足之處,。在明年的工作中,，仍將以搞好服務為重點，著重提高辦文質量,、辦會水平和辦事效率,，搞好協調，做好溝通聯系工作,，真誠對待工作,，真誠對待同志，真誠面對生活,，發(fā)揚成績,，克服不足，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)工作新局面。

謝謝大家,！

政府辦公室工作總結匯報篇十一

20xx年,，作為一名省委組織部選調生，我于7月底被分配至承留鎮(zhèn)政府工作，xx年年10月份由組織上借調至市城鄉(xiāng)一體化工作辦公室工作,。五年來,，我先后在承留鎮(zhèn)黨政辦公室、一體辦政研室和新農村辦公室工作,，時光飛逝,，光陰荏苒，在各級領導和市委組織部的親切關懷和幫助下,，我腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)，在干中學,，在學中悟,，從一名普通的大學畢業(yè)生迅速成長為一名政治立場日益堅定、理論修養(yǎng)不斷提升,、工作經驗日趨豐富,、工作作風更為嚴謹的黨的基層干部。現將這五年來的工作和體會匯報如下,。

無論是從事基層工作還是推進城鄉(xiāng)一體化的全局性工作,，我始終把學習當作工作和生活中不可缺少的一部分，不斷提升自身素質,，增強工作能力。

狠抓理論學習,。認真學習黨的十七屆代表大會報告和十七屆三中全會文件,，深刻理解和貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義新農村建設理論，用先進的理論武裝頭腦,，不斷提高自己的理論素養(yǎng),。積極參加學習全市““講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育,、“新解放,、新跨越、新崛起,、新時期,、新發(fā)展、新形象”集中教育大討論和深入學習實踐科學發(fā)展觀等一系列活動,，在學習中豐富和提高自己的理論素養(yǎng),，在學習中認真查擺自身在思想觀念、工作作風等方面存在的問題,，制定并落實各項整改措施,。

同時，在科室內部開展的形式多樣,、求真務實的各類活動時,，我更是以此為契機,，不斷培養(yǎng)自己謙虛、謹慎,、親和,、為公的工作作風，不斷強化和提高工作效率,。

強化業(yè)務學習,。在基層工作的三年多時間，我利用閑暇時間,，對《村民委員會組織法》,、《中華人民共和國土地管理法》、《河南省土地監(jiān)察條例》等系列指導基層工作的法律法規(guī)進行了認真學習,。xx年年5月份,，內部工作分工后，我接手檔案工作,。

這是一個較為陌生而專業(yè)性又比較強的工作,，為迅速扭轉鎮(zhèn)檔案工作相對落后的局面，我一方面虛心向市檔案局和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務骨干請教,，另一方面抓緊學習檔案分類等業(yè)務知識,，并較早獲得了上一年度檔案整理的合格證。xx年年10月份,，我經組織借調至城鄉(xiāng)一體化工作辦公室,，城鄉(xiāng)一體化的工作涉及政治、經濟,、社會,、文化、生態(tài)發(fā)展的方方面面,，業(yè)務性很強,，涉及領域十分廣泛，和我之前的基層工作有較大差別,。我認真學習了我市在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面的28個文件,，仔細研究，深入思考,，不斷破解制約我市城鄉(xiāng)統籌的一系列瓶頸,，較好地促進了工作開展。

堅持實地調研,。始終把實地調研作為自己制訂政策,、評價工作的重要環(huán)節(jié)來抓，堅持一半以上的時間用于深入基層了解情況、傾聽民意,，在調研中發(fā)現問題解決問題,。通過多學習、多調研,、多思考,、多探索、多總結,，盡快完成角色轉變,，從原來從事相對單純的部門工作向全局性、戰(zhàn)略性思維的轉變,；從被動的在條條框框中執(zhí)行工作到參與制訂政策,、研討機制與模式的轉變。

xx年7月份——xx年年10月份,，是我在承留鎮(zhèn)政府工作的三年多時間,。這期間我主要是在黨政辦公室負責日常服務協調、信息上報和檔案管理等工作,。

在內務工作上,，自己堅持制度化工作，內務工作井井有條,；在上傳下達上,，自己本著嚴謹的工作作風，不漏接一個電話,，不漏傳一個通知,，有效地保障了機關內部的正常運轉；在信息報送上,，自己勤跑、勤記,、勤思考,，多方面挖掘有效信息，每周堅持發(fā)3篇以上信息,，受到了上級部門的充分肯定,。曾榮獲市委信息系統先進個人、承留鎮(zhèn)先進工作者稱號,。

在檔案管理工作上,，我本著“認真學習+虛心請教”的工作方法，在較短的時間內完成了對上一年度檔案的歸檔整理工作,，順利的拿到了市檔案局頒發(fā)的合格證書,。

xx年年10月份以來，我借調在城鄉(xiāng)一體化工作辦公室工作，先后在政策研究室和新農村辦公室工作,。不論在哪個科室,，自己都講大局、講原則,，踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)完成科室工作及領導交辦的其他事項。

一是堅持調研,，做好政策的制定者,。只有來自一線的東西才最真實、最可靠,，在工作中我始終堅持實地調研,，把它作為自己日常制訂政策、評價工作的重要方面,，參與了村容村貌綜合整治工作的實施方案,、驗收標準，現代農業(yè)農村發(fā)展示范區(qū)實施意見等政策性文件的制定,，完成調研報告2篇,。

二是堅持原則，做好工作的落實者,。認真做好“3+ 1”,、百村富民工程、生態(tài)文明示范村,、現代農業(yè)農村發(fā)展示范區(qū)建設等中心工作的檢查考核,。在考核中，堅持實地查看,，如實反映問題,；三是團結協助，做好各類會議的籌備和材料的撰寫工作,。共參與籌備了河口水庫前期工程開工儀式,、加快建設動員大會、搞好村容村貌整治等3個省級規(guī)模會議,，市級大型會議4次,，其他較為重要的會議30余個。

在河口水庫前期工程開工儀式的會務籌備期間,，我吃住在辦公地點,，連續(xù)一周平均每天工作12個小時以上，高質量地完成了會議所需各類資料的設計和印制,，配合其他同志圓滿完成了此次會議的籌辦,，得到了省市領導的充分肯定,。在本科室承擔的百村富民、生態(tài)文明示范村建設等會議時,，自己和同事們經常連夜工作,，較高質量的完成了會議材料和領導講話等的'撰寫，確保了會議圓滿召開,。在其他科室承擔的工作上,，自己講大局，在人員不足,，工作緊急的情況下,，不講價錢，不計較個人得失,，積極配合,，緊密協作。

回首參加工作五年來的歷程,，既有成功賦予的喜悅,，也有失敗帶來的沮喪，既有承擔重要工作的自豪感,，也有擔心能力不足影響工作的危機感……,，可謂苦辣酸甜咸五味俱嘗。但是這五年的工作實踐,，也給我?guī)砹艘还P不小的精神財富,，那就是我在工作中的一些感悟和體會。

一是在工作中要放下架子,、擺正位置,。首要的一點是心態(tài)要放平。前些日子看新聞時看到有一些大學生到西部當志愿者,，覺得自己的活都是在打雜,。說實話，在剛到基層工作的第一天我也有這種感覺,。

剛畢業(yè),，總覺得一上班就應該幫助群眾解決什么困難，就應該完成多少具體和實際的事情,，對工作充滿激情和遐想。結果剛來的第一天由于單位有接待任務,，人手不夠,，就被抽去做服務員，心里的落差確實很大,。在同事們的幫助下,，我逐漸意識即使是簡單的接待工作,，也有很多值得學習和注意的細節(jié)，基層的工作決定我們要在工作中充當多面手,，任何事情都是磨練自己,、提高自己的機會。其次是客觀評價自己,。任何時候都要冷靜看待自己,，要對自己有個客觀的評價。

學習快,，接受新事物,，掌握新方法的速度快這是我的優(yōu)勢，但是對基層缺乏了解,，工作經驗薄弱同樣是我需要正視的問題,。到基層工作的第一天開始，我就虛心向老同志學習,，向農村干部學習,，從如何接聽電話、做好會議記錄,、通知會議這樣的小事學起,，學習他們如何待人接物、化解矛盾,、如何更好地推動工作,、打破僵局。還有就是平常心看待個人得失,。不論個人待遇落實與否,，始終保持淡泊名利的心態(tài)，踏踏實實做好本職工作,。

二是始終對工作保持高度的責任感,。什么是責任感，說白了,，就是一種自覺把事情做好的心態(tài),。這是做好工作的首要條件。剛參加工作時我在政府辦公室,，辦公室的工作繁雜瑣碎,，但又是非常重要，一個電話的漏接,、一個文件傳遞時的失誤都可能導致工作的被動和失敗,。這就需要有一種強烈的責任感，剛參加工作時自己有時候晚上做夢都是有會議忘了通知,，后來我就養(yǎng)成了每天睡覺前回想今天工作的習慣,，這樣才能睡得踏實,，這正是這種責任感，我在辦公室的三年來,，沒有漏接過一個電話,、沒有延誤過一件事情的處理，沒有出現一例因自身原因導致的工作失誤,。

三是要不斷學習和完善自我,。要在學習中工作，在工作中學習,，要把學習貫穿于生活和工作的始終,。只有掌握足夠多的理論、業(yè)務和其他方面的知識和材料,，才能由此及彼,、由淺入深、由表及里,，才能在工作中深入思考,，創(chuàng)新工作方法，提出有價值的建議,。如果只是沉溺于自己以前所學的一點東西,，固步自封，那么也很難在工作中有所突破,，有所創(chuàng)新,。

總結這五年來的工作，盡管有了一點進步和成績,，但在很多方面還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié),。比如有時全局意識不夠，創(chuàng)造性的開展工作還不多,，個別工作做的還不夠細致和完善,，在以后的工作中還要加以改進。我要以宋部長在選調生工作會議上的講話為動力,，在新的起點上自省,、自勵、自強,、自警,，時刻保持昂揚的銳氣和斗志，努力使思想覺悟和工作能力全面進入一個新的水平,，為率先在全省實現城鄉(xiāng)一體化而不斷努力工作,。

政府辦公室工作總結匯報篇十二

一、市政府基本情況

（一）政府組成人員：由市長,、副市長,、秘書長和市人民政府各工作部門的局長、委員會（辦公室）主任組成?，F有副市長**名,，副市廳級干部**名，政府工作部門34個（市政府辦公室,、發(fā)展改革委,、教育局、科技局,、工業(yè)和信息化局,、民宗局、公安局,、監(jiān)察局,、民政局、司法局,、財政局,、人力資源社會保障局、國土資源局,、環(huán)保局,、住房城鄉(xiāng)建設局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局,、交通運輸局,、水利局、農業(yè)局,、畜牧局,、林業(yè)局、商務局,、文化局,、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局,、人口計生委,、審計局、外僑辦,、國資委,、體育局、統計局,、旅游局,、糧食局、法制辦,、安全監(jiān)管局,，其中,，監(jiān)察局與紀委合署辦公，列入政府序列,，不計入政府部門個數,；城管局由住房城鄉(xiāng)建設局管理；人防辦為市國防動員委員會常設機構,，屬議事協調機構的常設機構）,。

（二）政府工作運轉：在市長領導下，副市長按照分工,，抓好各自工作,，需市長協調的.重大事項或參加的重要活動，及時向市長報告,。

1,、會議：一般每周一上午8：40（書記碰頭會后，一般8：10召開書記碰頭會）,，召開市長碰頭會,，總結上周工作，安排本周工作,，溝通交流情況,。每2周左右召開一次市政府常務會，研究重要事項,；議題由分管副市長協調或審核后提出,，報市長審定。一般每年召開2次政府全會,，一季度召開一次,，頒發(fā)去年目標獎，簽訂當年目標責任書,；半年或三季度召開一次,，總結工作，分析形勢,，安排工作,。市長一般不參加部門會議，需市長參加的重要會議,、政府綜合性會議,，由分管副市長向市長報告，秘書長協調安排,。

2,、公文：上級來文，由秘書長簽呈市長、有關副市長,；下級來文,，由分管副秘書長、副市長閱批,，需市長審閱的由秘書長或副市長簽呈,。以市政府名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長,、文字副秘書長、秘書長,、副市長審核后,，市長簽發(fā)。以市政府辦公室名義印發(fā)的公文,，由分管副秘書長,、文字副秘書長審核后，秘書長或副市長簽發(fā),。

3,、活動：市長一般不參加縣（市）區(qū)、市直部門和企業(yè)的慶典,、開竣工儀式等活動,，需市長參加的重要活動，由副市長向市長報告,，秘書長協調安排,。政府其他事項，經市長同意后由秘書長協調,。

近期需要召開的會議和活動主要有：市政府常務會議,，研究去年政府目標考核情況及表彰建議、今年目標編制情況等,；市政府全會,，表彰去年政府政府目標管理先進，各縣（市）區(qū)政府遞交今年目標責任書等,；還有全市工業(yè)大會,、第四次民政工作會議、******海關開關儀式,、對外開放工作會議,、環(huán)保大會等需市長參加。

二,、市政府辦公室基本情況

市政府辦公室現有編制***人,，在編人員***人。內設督查室、應急辦（市政府值班室）,、金融辦（主任,、副主任高配為正縣、副縣）3個副縣級單位,，秘書科,、一科至七科、文電科,、信息科,、人事科、聯絡科,、行政科,、離退休干部科、監(jiān)察室15個正科級科室和市政府信息中心1個二級機構,，代管市食品安全辦,。秘書科服務市長，一科服務常務副市長,，二科至七科分別服務分管工業(yè)科技,、農業(yè)、安全生產金融,、城建交通,、文教衛(wèi)體、人社民政商務的副市長,，文電科,、信息科、人事科在做好文電運轉,、政務信息,、干部人事工作的同時，分別服務***,、***,、***三位市政府黨組成員。聯絡科負責聯系人大,、政協工作,，督查室負責目標管理和政務督查。應急辦負責市政府應急委日常工作,、市政府值班室工作和市長熱線電話工作,，下設應急協調科、社情民意科,。金融辦負責組織開展政府與金融機構合作,、金融機構和企業(yè)對接，企業(yè)改制上市，協調上市公司重組,、兼并和再融資工作等工作,，內設規(guī)劃協調科、金融保險科,、證券業(yè)務科,。

現有副秘書長10個：***兼市政府駐京辦主任；***兼任市政府辦公室主任,，負責辦公室工作和文秘工作,，分管秘書科、文電科,、聯絡科,、信息中心，聯系應急辦,，兼顧服務***副市長；***分管五科,，服務胡小平副市長,；***兼市信訪局局長；***兼市政府食安辦主任,；***兼市志辦書記,，分管七科、督查室,，服務***副市長,；***分管一科、行政科,，服務***常務副市長,；***兼任辦公室紀檢組長，分管三科,、監(jiān)察室,，服務***副市長；***分管二科,，服務***副市長,；***分管六科、信息科,，服務***副市長,。調研員4個：***負責******海關有關工作；***為河南新時代交通投資集團董事長,；***為市投資集團董事長,；***代管四科、人事科、離退休干部科,，協助***書記抓好公安工作,。

三、今年市政府的重點工作

今年主要目標：地區(qū)生產總值增長11%,；公共財政預算收入增長12%,；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%；全社會固定資產投資增長22%,；社會消費品零售總額增長17%,；外貿出口增長16%左右；實際利用外商直接投資增長11%,；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,、農民人均純收入增長11%以上。

（一）對外開放,。一是招商,。今年重點對中國和世界500強企業(yè)招商，繼續(xù)深化與中國兵裝,、中國兵器,、華潤集團、奇瑞汽車,、河南煤化等企業(yè)的合作,。二是外貿。加快皮毛,、汽車零部件出口基地建設,，提升外貿水平。三是活動,。今年重要經貿節(jié)會有第八屆中博會,、第17屆中國國際投資貿易洽談會。另外,，還將組織赴韓日,、長三角、珠三角,、京津冀,、海西等地招商。

（二）新型城鎮(zhèn)

化,。重點實施14820城市轉型工程,，開展城市建設三年大提升行動。一是改造老城區(qū),。重點是城市道路大修,、背街小巷治理和水氣熱管網建設,，改造城中村。二是完善新城區(qū),。完善城市基礎設施,，建設新河區(qū)域，打造現代城市綜合功能復合區(qū),。三是建設新型農村社區(qū),。加快68個已開工社區(qū)建設，20個社區(qū)達到入住條件,。

（三）新型工業(yè)化,。一是項目。重點推進奇瑞二期,、中國兵裝等40個重大轉型升級工業(yè)項目,。二是企業(yè)。支持30強,、30高企業(yè)發(fā)展,，培育行業(yè)領先的骨干企業(yè)。三是科技,。推進國家級,、省級研發(fā)中心和理工大科技園建設，全市省級以上研發(fā)機構總數超100家,。

（四）發(fā)展載體。加快產業(yè)集聚區(qū)和******新區(qū)建設,，各集聚區(qū)今年目標是：縣產業(yè)集聚區(qū)每個至少開工建設2個投資10億元以上工業(yè)項目,，四城區(qū)每個至少開工建設2個投資10億元以上商貿或工業(yè)項目，******新區(qū)至少開工建設4個投資10億元以上工業(yè)或商貿項目,。

（五）新型農業(yè)現代化,。一是高產。實施高標準糧田百千萬工程,，新增高標準糧田40萬畝,。二是集群。壯大面品,、懷藥等九大農業(yè)產業(yè)化集群,，加快臺灣農民創(chuàng)業(yè)園建設。()三是設施,。加快農業(yè)機械化發(fā)展,，糧食機械化水平保持在96%以上。加快中小河流治理等水利工程建設,，全面完成三年內解決平原區(qū)村村通和山丘區(qū)群眾吃水問題目標任務,。四是組織,。扶持農民專業(yè)合作社發(fā)展，總數達到3500家,。

（六）現代服務業(yè),。一是文化旅游。圍繞國際知名旅游城市建設目標,，加快十大文化旅游園區(qū)建設,，推進韓園、陳家溝爭創(chuàng)國家4a級景區(qū),，辦好云臺山國際旅游節(jié),。二是商貿物流。推進萬村千鄉(xiāng)市場,、社區(qū)便民服務,、農超對接惠民工程，推進物流園區(qū)建設,。三是金融服務,。推動金融機構支持項目建設、中小微企業(yè)發(fā)展,，推進企業(yè)上市,。

（七）生態(tài)文明建設。一是節(jié)約資源,。推行節(jié)能降耗技術改造和公共領域節(jié)能,，促進資源節(jié)約集約利用。二是保護環(huán)境,。實施環(huán)境綜合整治工程,，加強水、大氣,、土壤污染防治和飲用水源地保護,。開展pm2.5監(jiān)測。三是改善生態(tài),。建設城市水系,，加強植樹造林，改善城市生態(tài)環(huán)境,。

（八）改善民生,。一是繼續(xù)實施市十項重點民生工程。二是擴大就業(yè),。做好畢業(yè)生,、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作。三是提高收入,。千方百計提高低收入低收入職工和農民收入,。四是社會保障,。城鄉(xiāng)低保、五保,、醫(yī)保,、養(yǎng)老等社會保障體系還需要進一步完善。五是教育,。今年需要新建改擴建幼兒園100所,、100個農村中小學。六是衛(wèi)生,。加快市第二人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生項目建設,。七是體育。辦好國際太極拳交流大賽,，做好省十二屆運動會籌備工作,。八是文化。開展文化下鄉(xiāng)活動,，推進太極拳申報世界非物質文化遺產,。九是社會管理。做好社會治安,、安全生產,、食品安全、應急處置,、民族宗教等方面工作,。

（九）十大建設。十大建設包括：鐵路,、公路,、能源、水系,、生態(tài)、信息化,、發(fā)展載體,、教育、文化體育,、開放型經濟十個方面,，總投資831.7億元，今年完成274.3億元,。目前,，十大建設專項行動計劃已經市政府常務會議研究確定，五大班子領導分包責任制已經市委常委會研究確定,，需全力推進,。

政府辦公室工作總結匯報篇十三

我叫---,，現年--歲，大學文化程度,，現在市政府辦公室工作,。一年來，在市政府各市長和辦公室各位主任的領導下,，按照全年的工作思路,，圍繞工作重點，恪盡職守,，扎實工作,，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況簡要匯報如下：

一,、不斷加強業(yè)務和理論學習,，注意提高自身素質

加強業(yè)務和理論學習是秘書做好各項工作的立足之本。我在平時工作中注意加強學習,。一是認真學習理論和思想的知識,，認真領會上級文件精神和領導講話，并做好筆記,，寫心得體會,。二是為全面提高業(yè)務理論水平，在領導分管部門所涉及的法律,、法規(guī)知識方面,，達到多看、熟記,，爭取在平時工作中發(fā)揮有效作用,。同時也注意涉獵其他方面的知識，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力,，指導了自己在工作中容易出現的偏差和失誤,，達到了學以致用的目的。

二,、扎扎實實的努力工作,，圓滿完成各項工作任務

在平時工作中，我堅持辦事求速度,、求質量,，力求達到的效果。一是對領導安排的工作要快辦,，對領導的批件,，做到立即安排傳達和落實，并及時匯報處理結果,。二是在工作中出現工作與事務交叉時,，我不怕麻煩,，統籌安排，經常加班加點,，堅決完成任務,。一年來共起草和整理文件某份，起草講話稿某多份,，組織會議和活動某多次,，基本沒有出現任何紕漏，得了領導和同志們的好評,。三是熱情接待群眾來訪,。對待群眾態(tài)度和氣，不急不躁,，耐心解釋有關政策,，幫助他們解決實際問題，將矛盾盡量化解,，不上交領導,。不斷受到來訪群眾的好評。

三,、廉潔自律,，做一名合格的公務員

對照上級政策和廉潔自律有關規(guī)定，以及辦公室各項規(guī)章制度,，我時常提醒自己,，不越位，不搞任何特權,，不以領導名義辦私事,，時常注意糾正自己缺點,。在平時工作中,，團結同志，服從領導,，始終以服務大局為出發(fā)點,，做好各項工作,。一年來，在市政府領導和同志們的幫助下,，盡管在工作中有了進步,，但是還有很多不足之處有待于改正和提高,。在以后工作中注意取長補短,，不斷提高自身素質，做一名合格的公務員,。

政府辦公室工作總結匯報篇十四

xx年年,，在辦公室領導的關心,、指導下，在其他科室的幫助,、支持下,，五科圍繞“搞好服務”這一中心工作，立足實際,，勤于思考,，努力工作，較好地完成了所承擔的工作任務,。

全年共起草,、修改領導講話86篇（含政府全會、部門會議,、電視電話會議,、各種儀式、慶典活動,、匯報發(fā)言等）,，公文23篇，其他材料34篇,；辦理領導批示件,、督查件143件：組織籌備各類會議75次，擬寫會議紀要8篇,。

（一）加強學習,。

學習是做好工作的保障，是提高工作能力,、工作水平,、工作質量的重要手段。

第一,，加強政治理論學習,。不斷提高政治思想素質，增強政治敏銳性和政治鑒別力,。積極參加辦公室組織的各類學習活動,，通過和同志們的交流、學習,，進一步增強了新形勢下做好辦公室工作的責任感,。

第二、加強業(yè)務知識和政策法規(guī)的學習,。積極了解并盡可能深入地掌握主管領導分管單位的業(yè)務知識,、政策法規(guī)。同時，注意上級文件和有關領導講話的學習,，盡可能準確領會精神實質,。

第三、加強相關知識的學習,。努力學習經濟,、法律、歷史等方面的知識,，注意了解國內外發(fā)生的時事,，拓寬視野，不斷完善知識結構,。

第四,、加強辦公室規(guī)章制度的學習。認真學習辦公室辦文,、辦會的程序,，各項工作流程，盡量使科室的工作按照辦公室的要求規(guī)范運作,。

（二）搞好服務,。

為領導搞好服務是五科工作的核心。無論是辦文,、辦會,，還是辦事，都盡量做到認真細致,，考慮周全,。

１、辦文方面,。政府印發(fā)的公文,，領導在會議上的講話，都具有嚴肅性和權威性,，代表了政府和政府辦的形象,，出現任何紕漏都會影響工作的正常開展，產生惡劣的社會影響,。因此在思想上高度重視,，無論是起草修改公文，還是領導講話,，都盡力做到嚴把文字關,、嚴把政策關。一是注意收集素材,，將平時看到涉及全局性工作和主管領導分管工作的文字材料,，及時復印歸檔,，以備查用。二是注意掌握有關情況,。文件起草時，注意掌握起草的背景,、依據等,。文件在送領導簽發(fā)時，附上起草說明,，讓領導全面掌握起草的依據,、背景和征求意見情況，縮短領導簽發(fā)的時間,。三是嚴把文字關和政策關,。對起草、修改的.公文,、講話,，盡量采用合理的結構，把握好內容,，力求文字簡潔,、意思表達準確，努力做到字斟句酌,，精益求精,。同時，嚴格對照上級文件精神和有關規(guī)定,，確保公文和講話符合上級精神和國家有關政策,。

２、辦會方面,。為使會議達到預期的效果,，無論是科室籌備的會議還是部門籌備的會議，都在會前,、會中,、會后等各個環(huán)節(jié)上認真把握，并及時總結經驗教訓,。建立了會議備案制度,，將每次主管領導參加會議的有關材料分類歸檔，統一收集保存,。并注意加強對部門在會務工作上的指導,，不斷改進，共同提高,。

３,、調研方面。積極參加調研，一方面是在陪同主管領導到基層調研,、聽取部門工作匯報時,，注意掌握有關情況。另一方面是領導需要了解有關情況,、有關問題時,，盡力去把事情的來龍去脈了解清楚，盡量掌握第一手材料,，便于領導決策,。第三，是對自己不了解的情況和發(fā)現的問題,，以及領導關注的事情,，有針對性地進行調查、了解,。

４,、協調和督查方面。對領導安排的工作,，做出的決策和批示,，能夠認真落實，及時督促有關部門加快工作進度,，上報和反饋相關情況,。建立了領導批示件登記臺帳，對一些重大問題,，定期詢問進展情況,。對領導安排、科室能夠協調的事情,，盡力協調,，超越科室能力的事情，及時向主管秘書長,、主管市長報告,，并說明有關情況，并根據自己掌握的情況,，積極向領導提出合理化建設,。

政府辦公室工作總結匯報篇十五

201x年，采購中心工會在縣總工會的領導下,，按照縣財政局工會及中心行政的安排部署,，著力加強組織建設，認真學習《工會法》及黨的各項方針政策,，服從領導,、開拓創(chuàng)新,、銳意進取，積極履行職能職責,，充分調動和發(fā)揮工會會員的積極性和創(chuàng)造性,，為中心工作獻計納策，通過大家團結協作,，辛勤努力,，全面完成了工會工作各項目標任務。

一是加強組織領導,，調整充實班子，為工會工作的開展提供強有力的保障,，中心調整充實了工會領導班子,，選舉了新的工會主席及經審委主任，并由一名中心副主任分管,。二是堅持依法治會,，規(guī)范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求,，積極開展好各項工會活動,，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化工會宣傳工作,，收,、管、用好工會經費,，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮,，更好地為中心工作大局服務。

一是每月組織一次集中學習,。除學習《工會法》及相關法律法規(guī)外,，結合保持共產黨員

先進性教育

一是開展職工結對幫扶活動。無論是工作,、學習還是生活,，會員間相互結對幫扶，增進會員間的認知和了解,，提高彼此之間的協商綜合能力,。

二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員積極捐款捐物,，利用幫扶機會幫助村民發(fā)展經濟脫貧致富,。一年來，共捐物逾5000余元,。

三是做好女工委工作,，組織開展女職工進行身體檢查，關心女職工身心健康;四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒?，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長,。

組織開展了豐富多彩的文體活動,，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶?；顒?，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感,，二是添置了羽毛球,、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽,，達到了既鍛煉身體,、又促進工作的目的;三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購,，全面推動了中心工作向前發(fā)展,。

201x年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責,，認真學習《工會法》,，積極組織開展有利于身心健康的各類活動,，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為全面完成中心各項工作目標任務而努力,。

根據《**縣第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和《**縣第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，201x年12月上旬至201x年1月上旬,，采購辦繼續(xù)推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，扎扎實實地開展了分析檢查活動，在工作中,，準確把握這一階段的具體要求和工作重點,，圍繞中心，認真策劃,，周密部署,，精心組織，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進一步引向深入,，圓滿完成了第二階段的工作任務?，F將有關情況報告如下：

在第一階段學習調研的基礎上,，廣大干部黨員繼續(xù)深入學習,、深入討論，進一步研讀兩個讀本,，深入學習胡關于文化建設的新要求,。堅持以“新視野、新作風,、新措施”為載體,，以“四四排查法”為原則，通過召開座談會,、討論會,，更廣泛地調動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性，掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮,。為了進一步把學習成果轉化為實踐成果,，找準深入貫徹科學發(fā)展觀的著力點和切入點，在第一階段調研的基礎上,，謝世成主任親自對政府采購工作進行了專題調研,，深入剖析了政府采購發(fā)展中存在的主要制約因素和實際困難，尋找政府采購業(yè)務發(fā)展的政策瓶頸和解決對策,。同時全體采購辦工作人員加強交流,，進行思想解放大討論，進一步解放思想,，提高認識,，明確目標,，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

為了對照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,，緊密聯系政府采購工作發(fā)展實際,，認真查找存在的突出問題，采購辦按照“四對照,、四查找”的要求,，在解放思想大討論活動征求意見的基礎上，對擴大政府采購規(guī)模,、提高工作效率,、強化服務態(tài)度、規(guī)范政府采購行為等方面通過召開會議進一步征求意見,。通過征求意見,，獲取了大量的信息，為下一步剖析問題,、查找差距,、明確目標、制定措施提供了大量的基礎性材料,。

為了確保民主生活會的質量,，進一步提高會議效率，在召開民主生活會前,，認真撰寫了《政府采購辦深入學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查報告》,，報告中包含班子貫徹落實科學發(fā)展觀的基本情況、存在的主要問題,、存在問題的原因,、今后的努力方向和具體措施四個部分。下發(fā)到各科室,，廣泛征求全體工作人員的意見,，并對各科室所提意見和建議進行匯總和梳理，提交民主生活會時使用,。12月下旬,，采購辦多次召開了黨員領導干部民主生活會，總結了201x年度政府采購工作開展和學習科學實踐發(fā)展觀的情況,，深入查找了自身存在的問題和不足,，開展相互批評和自我批評。與會人員積極發(fā)言,、暢所欲言,，真正達到了敢說真話、直言不諱的效果,。會議根據所提出的意見和建議,，確定了加強全體干部職工學習教育力度,、關心了解職工疾苦、積極組織開展各項活動等下一步整改措施,。達到增進團結,、相互交流、溝通思想,、解決問題,、理請思路的目的。

通過這一階段開展的細致認真的工作,，采購辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動取得了實質性的成果,，真正達到了“征求意見、找準問題,、分析原因,、明確方向”的預期目的。

政府辦公室工作總結匯報篇十六

20xx年,，市政府辦公室深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，不忘初心,、牢記使命,，堅定信心,、銳意進取,，優(yōu)化服務、狠抓落實,，較好地完成了各項工作任務,。

（一）綜合協調有強度。堅持把統籌協調貫穿于辦公室工作全過程,，站在全局的高度,、領導的角度、發(fā)展的深度,，按照“主動超前,、優(yōu)質高效、規(guī)范有序”的'要求,，綜合統籌,、科學協調，形成工作合力,。全年組織開展專題研究協調1100余次,，千方百計解決困難,，確保政府決策落到實處。

一是加大對中心工作的統籌協調,。緊緊圍繞實施全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略,、應對中美貿易摩擦、高鐵新城規(guī)劃建設,、“兩年”活動等中心工作,，加強政策指導，加大協調力度,，中心城市品質提升深入開展,，“企業(yè)服務直通車”平臺上線運行，高鐵新城50平方公里總體布局及5平方公里核心功能區(qū),、1.5平方公里“城站一體區(qū)”規(guī)劃設計編制順利完成,。

二是加大對重大項目推進的統籌協調。進一步完善工作機制,，層層壓實責任,，督促項目業(yè)主落實主體責任，認真對表對賬,，加強進度滯后,、未開工項目的攻堅破難。在市政府辦公室牽頭協調下,，促成桐昆集團精細化工項目成功落戶海鹽,，南湖區(qū)中晶半導體硅片生產基地項目開工，南湖湖濱區(qū)域改造,、市區(qū)快速路環(huán)線工程,、南湖國際廣場、滬嘉城際軌道,、軍民合用機場,、有軌電車等重大項目建設有力推進。

三是加大對重大活動的統籌協調,。重點做好與市委,、人大、政協辦公室和各縣（市,、區(qū)）政府辦公室,、市級機關重點部門的溝通協調，做到提前謀劃,、提早介入,，高標準做好第六屆世界互聯網大會·烏鎮(zhèn)峰會、第六屆全國殘疾人職業(yè)技能大賽暨第三屆全國殘疾人展能節(jié)、20xx嘉興國際馬拉松,、20xx中國61嘉興國際水果大會,、長三角全球科創(chuàng)項目集中路演等重大活動。

（二）調研信息有深度,。堅持把調查研究和信息工作作為辦公室的重要職能,，創(chuàng)新工作機制，深入基層一線,，提高調查研究和信息工作的質量,，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里眼”“順風耳”。

一方面,，深化調查研究,。深入研判宏觀經濟形勢，準確把握嘉興經濟社會發(fā)展階段特點,，廣泛開展長三角一體化,、科技創(chuàng)新、產業(yè)提升,、城鄉(xiāng)融合,、城市品質提升等方面的調查研究，形成了一批具有前瞻性,、針對性的決策咨詢建議,，為市委市政府重大決策提供了基礎支撐。全年共完成調研報告24篇,，開展重大課題調研16項,，《加快布局5g產業(yè)，加速發(fā)展數字經濟的對策建議》《嘉興航空航天產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》等11篇課題報告得到市領導批示xx次,，《加快建設全國城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)的調研思考》《打造高能級城市平臺的思路與對策舉措》《關于在杭州灣北岸設立“灣北新區(qū)”的設想》等調研成果被吸收采納,。

另一方面，深化信息服務,。圍繞全市中心工作,，積極關注經濟發(fā)展重點,、社會輿論焦點,、群眾關心熱點，吃透“上情”,，摸準“下情”,，及時、全面,、準確報送政務信息,。20xx年，共編發(fā)《政務信息》刊物618期，上報信息881條,，被省政府辦公廳采用信息313篇,，獲省以上領導批示68條，為領導知情決策提供了有力的信息參謀服務,。

（三）政務督查有力度,。把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓，以市政府重點工作,、會議議定事項,、領導批示、省市長信箱留言,、群眾反映的熱點難點問題等為督辦重點,，實行跟蹤督查，確保中心工作開展到哪里,，政務督查就跟進到哪里,。注重對重點工作進行清單化梳理，形成省委省政府部署重點工作,、張兵書記批示重點工作,、市政府工作報告重點工作和縣（市、區(qū)）重點督辦工作“四張清單”,，并實行“項目化對標,、清單化銷號、創(chuàng)造性落實,、督查式管理”,，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作的落實。20xx年,，共開展“民生實事”,、“百年百項”、小微企業(yè)園等專項督查xx次,，承辦省級以上領導批示374件,、市政府領導批示3479件，編發(fā)市政府領導批示通報24期,。

（四）政務保障有精度,。

一是寫好文稿。堅持把寫好文稿作為辦公室工作的“主業(yè)”和“首頁”,，準確把握中央,、省委省政府和市委的決策部署，始終緊貼理論前沿,，緊跟政策形勢,，緊扣工作中心,，切實將上級的大政方針與嘉興經濟社會發(fā)展高度統一起來，將領導工作思路,、語言風格與嘉興改革發(fā)展穩(wěn)定任務緊密結合起來,。20xx年，共起草領導講話,、匯報材料等各類文稿493篇,。

二是精心辦文。堅持24小時值班制度,，及時處理各類來文,，確保第一時間辦理，切實當好政府系統運轉的“鞏固后院”,，全年共處理各類來文5904件,。認真落實“基層減負年”要求，強化發(fā)文管理,，全年以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的三類重點精簡文件壓減36%,。大力精簡市政府議事協調機構，降幅達54.6%,。

三是細心辦會,。強化會議統籌管理，嚴格規(guī)范辦會程序,，注重會前準備,、會中組織、會后落實,，切實提高會議效果,。20xx年，以市政府或市政府辦公室名義召開會議數壓縮46%,。創(chuàng)新辦會方式,，市政府會議無紙化系統上線運行。

二,、著眼重點,、完善機制，在優(yōu)化服務上有提升

（一）政務公開逐步規(guī)范化,。以《政府信息公開條例》修訂實施為契機,，堅持“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則,，持續(xù)深入推進政務公開規(guī)范化建設,。結合機構改革要求，積極規(guī)范政務公開主體,，確保各類政務公開主體適格。不斷拓展主動公開內容，組織開展重大建設項目批準和實施,、公共資源配置,、社會公益事業(yè)建設、重點民生等領域信息公開,，豐富完善行政規(guī)范性文件政策解讀形式和內容,。積極創(chuàng)新政務公開平臺渠道，推進市政府門戶網站“政務公開”欄目整體重塑,，加強政務新媒體規(guī)范管理,，20xx年通過多種途徑向社會公開各類政府信息6萬多條。健全依申請公開工作機制,，完善申請前,、中、后電話溝通,、疑難問題會商,、共享聯辦制度，20xx年共依法辦結政府信息依申請公開件180件,。

（二）“最多跑一次”改革全面深化,。堅持按程序辦事、按規(guī)范操作,，以機關內部“最多跑一次”改革為抓手,，在全市率先梳理公布11項機關內部辦事事項，并全部通過在線服務平臺網上辦理,，實現了市政府辦公室高頻事項“最多跑一次”改革全覆蓋,。部門間一般性文件會簽的時間不超過3個工作日，一般性辦事事項不超過5個工作日,，辦事材料精簡,、辦事時間壓減均達50%以上。自20xx年9月底網上平臺開通以來,，共辦理部門間“最多跑一次事項”59項,。

（三）反走私和口岸海防管理服務持續(xù)強化。組織開展全市查處“三無”船舶“清港行動”,、經營無合法來源成品油和進口凍品專項整治等行動,，開展聯合執(zhí)法行動107次，檢查船舶,、車輛5367（艘,、輛），案件7起,，查獲無合法來源成品油近300噸,；開展市場整治專項檢查704次,，案件555起，查獲無合法來源成品油約2.25噸,、卷煙16216.71條,；開展各類培訓141場，發(fā)放宣傳資料2萬份,。扎實做好各項海防工作,，努力構筑多元化、系統化海防戰(zhàn)略體系,，著力加強海防基礎設施建設和日常維護工作,，進一步改善一線人員工作環(huán)境。

（四）濱海發(fā)展服務不斷優(yōu)化,。堅持以港產城統籌發(fā)展為重點,，深入貫徹全面融入長三角一體化、“大灣區(qū)”建設等重大戰(zhàn)略部署,，認真做好濱海新區(qū)主要經濟指標數字量化,、月度和季度經濟統計分析等工作，著重在產業(yè)結構,、投資結構,、行業(yè)結構等方面進行科學分析，為濱海新區(qū)經濟轉型升級和領導科學決策提供高質量的統計服務,。深入開展項目推進服務,，注重新材料、新能源,、智能制造,、海洋裝備、現代服務業(yè)項目和對未來發(fā)展有引領作用,、支撐作用的重大項目的招商選址和落地推進,，助力濱海新區(qū)經濟高質量發(fā)展。

（一）全面加強政治建設,。將黨建工作擺在首位,，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，研究制定《市政府辦公室開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育實施方案》，通過開展主題教育“周夜學”等活動,，組織集中學習10次,。成立市政府辦公室讀原著青年積極分子讀書班，組織青年黨員干部撰寫習近平新時代中國特色社會主義思想學習體會,，得到市政府領導的批示肯定,。創(chuàng)新設計全市政府系統辦公室“微調研”“平語摘錄”“悟原理”體會交流等活動,，形成“微調研報告”132篇。堅持問題導向,，針對征集到的15個問題,，認真開展整改,，以整改落實成果鞏固主題教育實效,。

（二）全面加強干部隊伍建設。將“重品行,、重實干,、重公認”導向旗幟鮮明地貫穿于干部選任全過程，嚴格落實選人用人規(guī)定,，強化人員選錄,，加強年輕干部培養(yǎng)，充實業(yè)務力量,、優(yōu)化干部隊伍,。20xx年，公開選調公務員5名,、事業(yè)單位工作人員2名,，選調“雙一流”高校生2名，選派掛職干部4名,。為充實辦公室人員力量,，選調1名科級領導干部到辦公室掛職鍛煉，新提拔了5名80后年輕干部到中層崗位上,。切實加強干部監(jiān)督管理,，認真落實重大事項報告、領導干部個人事項報告,、談心談話等制度,，健全干部經常性提醒教育工作機制。

（三）全面加強機關文化建設,。重視工青婦組織在干部職工中的橋梁紐帶作用,，支持機關工會、共青團和婦女組織的工作,，強化黨建帶群建工作,。開展“我愛中國”主題黨日活動、“三微進行時”專題活動,、“雛鷹展翅”培育活動,、“扎緊籠子”專項活動、“三化”機關現代制度建設活動,、“謀發(fā)展惠民生”服務品牌活動,、“夕陽紅”系列活動,、“巾幗風采”活動、“多彩文體”系列活動等十大主題活動,，關心干部職工身心健康,，積極凝聚正能量，著力從思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風方面進一步強化辦公室干部隊伍建設，確保辦公室干部隊伍保持定力,、把握大局,，看清方向、站穩(wěn)腳跟,，更好地服務保障全市工作大局,。

（四）全面加強黨風廉政建設。落實辦公室黨組班子成員 “一崗雙責”,，切實承擔好黨組廉政建設分擔責任,，推動黨風廉政建設工作向縱深推進。召開黨風廉政建設大會,，印發(fā)《20xx年黨風廉政建設工作要點》,，層層簽訂《黨風廉政建設和作風效能建設責任書》。完善黨組議事規(guī)則和主任辦公會議制度,，堅持重大決策,、干部任免、大額資金預決算和使用等重大事項集體討論決策,。

開展廉政風險排查和防范化解,，每位黨員干部認真自查崗位及個人風險點。大力支持駐辦公室紀檢監(jiān)察組履行職責,，強化廉政紀律監(jiān)督檢查,，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對權力運行的制約和監(jiān)督,，為依法履職提供紀律保障,。從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,20xx年，辦公室公務接待費同比下降30%,，會議費同比下降10%,。