總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

年度師德工作總結篇一

教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面,。教育的過程其實就是影響和被影響的過程,。多年來,，我一直用自己正直、坦率,、真誠,、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生,、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會,、家庭,、集體的責任感。

xx年秋天,，我父親身患絕癥,，家里頓時高度緊張起來，精神壓力,、痛苦非常之大,。但我一節(jié)課也沒有耽誤，只要鈴聲一響,，我就把一切個人的困難,、磨難拋在了腦后。學期末,，當我把這個消息告訴學生的時候,，他們不相信，他們被感動了：有的學生來安慰我,，有的告訴我他們所知道的抗癌網(wǎng)站,，有的給我送來剪報，告訴我有關的醫(yī)療信息……我也被感動了—我沒有做錯,，我還要堅持,。

xx年5月，“非典”肆虐之際,，父親安靜地離開了這個世界,。為了他人的健康，我沒有把這個消息告訴學院,。送走父親后的轉天,，就又站到三尺講臺上工作了?？吹轿冶凵洗鞯暮诩?，同事們才明白發(fā)生了什么。

在講授專業(yè)課的過程中,，我總是把握各種時機,，教育學生奮發(fā)向上,，拼搏進取。四年級的一個課文講的是美國的民權運動,，我就幫助學生分析為什么黑人受歧視、受欺侮,。告訴他們中國人在國外的經(jīng)歷,，讓他們明白只有國家強盛，國民才有真正的國際地位可言,。要想國家強盛,，每個公民都要為之付出。作為學生就要學好本領,，提高素質(zhì),，為將來做好準備。一年級閱讀課的一篇課文講物質(zhì)能量衰退的'規(guī)律,，我啟發(fā)學生聯(lián)想生活中的例子,，并及時把課文的主體與外語學習規(guī)律結合起來，讓學生懂得學好外語要有堅持不懈的精神,，并用我自身的經(jīng)歷幫助學生明白只要刻苦努力,，就能把外語學好的道理。

功夫不負有心人,。我所教的學生中,，每年有多人考取碩士研究生，我教的四年級班級在八級考試中平均通過率每年都高于年級平均及格率,。在學校組織的對35歲以上教師教學效果的評估中,，我的成績在英語學院名列第一。xx年我被評定為天津外國語學院英語教育方向碩士研究生導師,。

年度師德工作總結篇二

在過去的這一學年里,，我凡事都腳踏實地地去做，首先,，作為一名教師,，我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，注意培養(yǎng)自己良好的師德,，處處為人師表,，關心和愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上,，自己雖不是一名黨員,，但時刻能以比黨員更高的標準來要求自己。

作為學校大家庭中的一員,，凡是有利于學校發(fā)展的事情,，我都會積極的做做,，盡心盡職地做好自己各項的各項工作。其次,，在教學上,，這一年學校領導安排我教五年級的勞動與技術和六年級的體育。說實在話,，做為一名專職體育教師,，這還是我任教十多年來第一次跨學科任教，起初還有點擔心自己不能勝任,，但我虛心向同事請教,，平時自己也注意多聽課，所以在這學年還是取得了令自己滿意的成績,，不過和其他老師比起來,，還是存在著一定的差距，今后還有待于進一步的學習,、提高,。

在平時的教學中，我能盡量根據(jù)學生年齡特點精心設計教案,。為了使自己的勞技課上的好,，我努力專研業(yè)務，在教授學生制作之前,，我都是自己先制作好幾個,，看看容易在那些地方出問題，特別是學生勞技課中工具的使用技巧,，自己也是邊教學邊摸索,，應該說到現(xiàn)在還是有一定水平的提高。第三,，在工作中,，我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做自己該做的事情,，不做自己不該做的事情,。對于學生，我是高標準,，嚴要求,。會對全體學生進行思想教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤，我會對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育,。

年度師德工作總結篇三

我是一名小學教師,，自從畢業(yè)走上工作崗位后，深感責任重大,，作為一名教師不僅要教好書,，還要在各方面以身作則,，率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范”。作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德,。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪,？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重,?！苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

誠信立教,，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生,，在為人處事上少一點名利之心,，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教,，要做到以人為本,，因材施教，同時要不斷加強學習,，與時俱進,，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段,。通過此次學校組織師德師風教育學習，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

一,、思想及工作的基本表現(xiàn)：

自從選擇了這個職業(yè),，首先,，我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻,，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。其次，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng),。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，恪盡職守,，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成美德，時時激勵我,，要像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人,；工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導,，不打折扣,，認真、完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自己,，做家長認可，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師,。

在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足,，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學生喜歡上你呢,？我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過：一個優(yōu)秀的教師,，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性,，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。是啊,，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,，學生什么問題都會提出來,，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,，就不能很好地了解學生之“惑”,，傳為人之“道”。因此,，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念,，改革教學內(nèi)容和方法,，顯得更為重要。否則,，不去更新,，不去充實，你那點知識就是一桶死水,。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上,，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾,，我給予合理的處理；學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生。對學生既嚴格要求,，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學生,，采取不同的教育方法。特別是差生,，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊，盡的努力使他們健康成長,。我們小學老師,，跟學生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

二、存在的問題及原因分析：

經(jīng)過一段時間的師德師風讀書學習，使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要,，這對于本人的師德師風的修養(yǎng)得益匪淺,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的,。但是,，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1,、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入,。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,，不能及時做深入內(nèi)化,，加強實踐、鍛煉,，以至于記得快,、忘得也快。

2,、教學中,，我能夠詳細、準確的把握教材,，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,，但對學生的關愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈，一有事,、工作忙就會耽擱，以至于拖沓,。對學生談心,、指導一次、兩次,，學生有沒有改變,，有時清楚，有時不清楚,，沒有轉變咋辦,？不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足,，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候,，會在學生心中留下陰影,。

三,、整改措施及方法：

1、理論學習是頭戲,，提高自身素質(zhì)是關鍵,。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子，沒有理論,，那來的實踐,，何談自己的課堂教育？何謂有所發(fā)展,？那簡直是一句空話,，堅持一邊理論，一邊實踐,，一邊鉆研,，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質(zhì)為重點,。作為一個教育者,，要不斷的學習、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前,。否則，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天,，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水,、常流水的人，而是一位引領著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

2,、教學中要刻苦,、積極鉆研。以教材為中心,，學會思考大綱,，思考學情，也不僅限于死扣教材,，要把知識延伸化,、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,，讓自己的課堂充滿活力,，學生真正學到東西。

3,、關愛學生,，以學生發(fā)展為重,。努力做到關愛每一位學生,，不歧視后進生,，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展，做到及時調(diào)查,、發(fā)現(xiàn),、及時溝通、反饋,。尊重學生,、不打罵、體罰學生,，以“循循善誘”為主要策略,，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師，是值得敬重,、佩服的教師,，是一位合格的教師，要讓學生因你而幸運,。

4,、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學習，和他們共同鉆研教學,，做到共同進步,，協(xié)作互助。

最后,，我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議,，解決好自己的師德問題,。

總之，我通過這次的師德師風學習,，得到了不少做人,、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,，我還會繼續(xù)向前,，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我,，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,，我會加強師德的修煉，全方位的提高自己,，使自己成為一個合格的,、甚至是秀的教育工作者,！

年度師德工作總結篇四

在平淡與忙碌中，一個學期的工作結束了,。這一學期里,，孩子們個頭長高了很多，懂事了很多,，也學會了很多,。作為他們的老師，孩子們成長的見證者,，我最大的感受,，就是發(fā)自內(nèi)心的欣慰?；仡欉@學期的工作,，讓我深切地體會到：只要用心去愛孩子，你將在了解孩子們的過程中,，得到孩子們的愛與尊重,，而這種愛將增強集體凝聚力，創(chuàng)設融洽的學習氛圍,，促進班風班貌整體發(fā)展,，從而使學生在愛的滋潤下得到各方面發(fā)展。現(xiàn)在我就將一學期的工作進行盤點。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教,?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出,。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己,，做到“要學生做到的,，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好,，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答.

學生是班級的主人,，學習的主人。營造民主,、平等,、和諧的氛圍，是學生自主學習,，合作學習的基礎,。在這樣的氛圍中，學生才能充分發(fā)表自己的意見,，才能激發(fā)他們的創(chuàng)新思維,，使他們想說、敢說,、樂說,，個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點,。

學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理,，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習、生活環(huán)境,。

1,、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。在學校,，紀律是教學質(zhì)量的保證,。本學期，我結合學校的要求,，經(jīng)常利用班會教育學生怎樣遵守課堂紀律,。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班定下班規(guī),，要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例，并實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己,。經(jīng)過一個學期的努力，班里有百分之七十以上的同學都能做好,，還有少數(shù)學生紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,，以后還要加強教育。

2,、培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,。即要求學生做到儀表美、語言美,、心靈美,。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔,，佩戴好紅領巾,、校簽，由班干部督促檢查,，結合評比制度,，促使學生自覺自悟，現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣,。同學之間團結友愛,，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn),。從他們的行動已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)長出美的萌芽,。

3、培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣,。在課堂教學中,，我經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,，欣賞課文某個片段,。放幻燈投影，要求學生看圖回答有關問題,。分四人小組自讀自議課文,，畫出生字詞。分角色朗讀課文,，讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,，用游戲形式鞏固生字,，用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,，既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性,，又訓練了學生動口、動腦,、動手的能力,，也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。

金無足赤,，人無完人,，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感,，從而以點帶面促使學生全面進步,。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,，個別學生,，不求上進，沒有任何優(yōu)點,，我不那么認為,。誰說他們沒有優(yōu)點?我班的李同學每天為班級擺桌椅，張同學主動打掃衛(wèi)生……這是發(fā)現(xiàn)出來的,，是表揚出來的,。

抓住契機，鼓勵上進,。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂,，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。

每一位家長都希望我們來關注自己的孩子，甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,，而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系,，這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就發(fā)牢騷.一個是自己最疼愛的孩子，一個是管教孩子的老師,，怎么辦呢,，只能是當著老師的面來批評孩子，背著老師的面來指責老師，這也值得我們思考,，因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想,，這要是我們，我們會是什么樣子呢?我的學生中有一個調(diào)皮的男孩,，做題不馬虎的時候太少了,，課上聽講也總是走神.在期末考試還有一周的時候，我發(fā)現(xiàn)他這天聽的很認真,，我在班級表揚了他,，還主動和他媽媽溝通了一下，一句批評都沒有,，全是表揚,，而且很誠懇的表揚，并請家長把我的表揚再告訴孩子,，家長很高興,，感謝老師對孩子的關注，孩子聽了出乎意料的高興,，因為他沒有想到,，他今天的表現(xiàn)會得到老師這么大的表揚，就在以后的幾天里,，他上課時都特別的認真,，計算能力也有所提高，期末考試兩科都答了99分!看來我們把表揚作為與家長聯(lián)系和溝通的這種方式真有效,。

班主任工作是平凡而繁瑣的,，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階,。

年度師德工作總結篇五

高校師德水平屬于影響高校功能充分發(fā)揮的一項重要性因素,，同樣也是評價高校辦學水平和綜合性能力的一項重要指標。社會轉型的過程中,，大部分的高校教師具備良好的師德,，可是也有部分高校教師確實存在師德方面的問題，這些不利因素在某方面嚴重影響著我國高等教育的發(fā)展水平,。所以鞏固教育事業(yè)必須強化高校師德素質(zhì)的建設,，有效提升高校教師的整體職業(yè)素質(zhì)與道德。

但是社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中,，社會生活也在悄然著發(fā)生改變,，人們世界觀、人生觀與價值觀都遭受都了巨大的沖擊,。高校教師也難以避免的受到了中西方各種不同思想的強烈沖擊,，高校教師的師德出現(xiàn)了嚴重的下滑情況,，最主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)缺乏堅定的政治觀念與崇高的理想

支撐高校教師堅持貫徹義務，做到愛崗敬業(yè)離不開崇高職業(yè)理想與堅定內(nèi)心信念的支持,。當下大多數(shù)的高校教師都具備了較高的政治覺悟性,，能夠貫徹堅持四項基本原則，堅決擁護黨的領導,，在教學和教研過程中認真落實黨的各項教育方針政策,。可是因為受到市場經(jīng)濟的負面影響,，有部分教師對自身政治素養(yǎng)的提升缺乏堅定的意識,，沒能清楚的認識到我國特色社會主義的一般方針政策，忽視了政治理論知識的學習,，缺少敏銳的政治洞察力和分辨能力,。最主要的表現(xiàn)就是工作過程中感到茫然，提不起工作熱情,，對教學質(zhì)量的提升與人才素質(zhì)的水平的培養(yǎng)造成嚴重影響,。

(二)缺乏品格觀念人格魅力較低

為人師表所起的是一個帶頭模范性作用，教師教學的基本目標是培養(yǎng)人,，教師工作的對象是要接受品德陶冶的學生,。教師的工作是傳道解惑,，在這個過程中也肩負著塑造學生品德的作用,。高校教師需要了解自身職業(yè)的特殊性特點，嚴格要求自己,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的無私品德,，時刻樹立為人師表的榜樣作用。

可是在實際教學管理過程中,，高校在人才價值取向與標準判斷過程中,，存在嚴重的誤區(qū)。而在人才的培養(yǎng)過程中,，也只看重業(yè)務素質(zhì)的提升而忽視了政治素質(zhì)的培養(yǎng),，過分重視學歷而不重視人格人品的培養(yǎng)。

(三)師德體系建設不夠全面

有的教師大部分剛剛畢業(yè)沒多久,，從學生這個角色轉變至教師這個角色讓其難以快速適應,。并且大部分的教師是從綜合類大學畢業(yè)，沒有接受正規(guī)的師范培養(yǎng),，這些教師從教之后,，接受的職業(yè)道德培訓也只有短短的崗前培訓那一段時間，自身沒能對教師職業(yè)與教師職業(yè)道德有深刻的理解和體會,，缺乏系統(tǒng)完整的教師得到理念,。參加工作之后,，一些青年教師更是沒能繼續(xù)嚴格要求自己，所以造成部分青年教師的職業(yè)道德存在問題,。

高校教師在學生的眼中是知識的化身,，是道德的楷模是良知的表現(xiàn)，是據(jù)別高尚得到品質(zhì)的尊敬對象,。但是在社會轉型階段,，本應是被人們寄予厚望的高校教師師德陸續(xù)了出現(xiàn)各種各樣的問題，所以強化高校教師的師德建設刻不容緩的任務,。強化高校教師的師德建設,，可以從以下幾個方面入手考慮。

(一)進一步提升高校教師的社會地位

國家與社會需要為高效教師師德的發(fā)展樹立良好的社會環(huán)境,，切實提升其物質(zhì)水平與社會地位,。就目前的發(fā)展形勢而言，高校教學過程中的一線骨干力量基本上都是高校教師,，沉重的教學工作任務與不高的工資待遇,，也會造成一部分的高校教師出現(xiàn)思想道德方面的問題。這就要求社會和學校能夠從實際工作于生活角度出發(fā),，密切關注教師的各項合理化權益,，將師德的發(fā)展建設與教師的生存發(fā)展結合起來思考，優(yōu)化教師的實際工作環(huán)境,，為高校教師的師德建設提供良好的物質(zhì)基礎,。

(二)建立高效的師德評價標準

師德評價是一種外部強化方式，也是強化師德建設的一項重要方式,。將師德評價和師德教育,、師德管理進行有效結合，用師德評價作為督導師德建設的外部力量,，組成一項積極的師德建設激勵機制,。激勵機制中最主要的解決問題是依托激勵體制，讓教師能夠自覺的遵守職業(yè)道德,，同時用高超的熱情與創(chuàng)新的精神提升自我的師德建設修養(yǎng),。激勵機制的內(nèi)容主要包括精神激勵與物質(zhì)激勵兩個層面，有效的激勵方式必然會大大的激發(fā)高校教師的個體創(chuàng)造欲,。自然,，高校教師激勵制度的建設需要依照不同教師的不同情況而具體設定，設計有針對性,、個性化的激勵方式,。例如表揚先進、樹立典范等等,。

(三)人本主義思想服務高校教師

師德建設過程中,，需要樹立起人本主義思想,，也就是以高校教師為本，在師德建設的過程中,，貫徹堅持一切從高校教師的生存,、發(fā)展層面出發(fā)，充分的尊重,、關心,、理解高校教師，以有效的調(diào)動高校教師在教學過程中的積極性和教學創(chuàng)造性,，設立與高等教育事業(yè)發(fā)展相適應的軌跡規(guī)律,，切實防止高校教師的師德建設工作成為一種形式主義工作而缺乏實際的建設效果。

年度師德工作總結篇六

一,、思想方面：

作為教師,，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現(xiàn),。當然個人的能力也非常重要,。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的，這是多年來的實踐經(jīng)驗,，也是我工作的座右銘,。為此，一年來,，本人一直嚴于律已,，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,，謹記自己是教師的身份,，做到以身作則,，為人師表,。熱愛和關心學生，做到既教書又育人,。

嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,，按時上、下班,，不遲到,，不早退。工作積極,、主動,，任勞任怨。從不斤斤計較,，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,。能出色完成學校安排的各項教育教學工作,，努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師。

二,、教育教學方面：

本人一年來,，無論是教育還是教學方面，都力求做到最好,。在教學過程中,，我首先把學生思想品德教育放在首位，努力轉化差生,，并取得了一定的成績：我班的兩名同學,，是全校師生眾所周知的思想品質(zhì)方面的問題學生。這兩個學生都很特別,，愛打架,，我反復家訪和電話聯(lián)系，多方面做工作,，終于在我和家長的共同努力下,，他們發(fā)生了徹底的改變。

在教學中,，我認為：要嚴格要求每一個學生,，不管是思想還是學習上，不能隨便遷就學生的缺點,，否則只能是導致繼續(xù)犯錯,，發(fā)現(xiàn)有犯錯誤的苗頭，就要馬上進行引導,、教育,，把這種錯誤的思想轉化為學習的動力。但要想收到預期的效果,，得講究方法,，耐心教導，循循善誘,，批評與誘導相結合,；與家長取得聯(lián)系，爭取家長的大力支持,；經(jīng)常與其談心,、交朋友，使學生心中形成"親其師,，信其道"的向師性,。這也是我教育學生的一點淺談。在教學中,，我不斷地鉆研,、探索,、總結教法，接手二,、三年級后,，自己對教學內(nèi)容不太熟，于是我就主動閱讀一些課外書籍來提高自己,，如：《小學語文新大綱》,、《小學語文教學》、上網(wǎng)查找資料等等,。了解當前的教育教學形式,，不斷吸取新思想、新方法,。理論聯(lián)系實際,，不斷改變自己的教法，以適應當前教學的需要,，并結合學校教研專題,，認真考慮怎樣分層導練，學生主動參與探索知識的全過程,。還做到不恥下問,，經(jīng)常與本年級其他教師探討教學方面的問題?；ハ嗪献?，互相勉勵,共同進步。

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè),、熱愛學生、悉心育人,、讓人民滿意的教師隊伍,。根據(jù)教體局文件精神，本著公平,、公正,、公開的原則,，結合學校具體實情,，經(jīng)過周密而細致地工作，于20__年11月18日圓滿完成了20__年度的師德師風考評任務?，F(xiàn)將考評工作總結如下:

一,、宣傳學習工作

組織教師學習了《古城鎮(zhèn)中心小學考核細則》，重點學習了有關師德師風考核的各項內(nèi)容,，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),，深刻地剖析自己,。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,，還組織教師認真學習有關考核文件,，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟,。

二,、成立師德考核領導小組

組長:

成員:

三、組織考核

1,、學生評價,。每班下發(fā)20張評價表，要求學生對自己的任課教師逐條作出評價,。由學生自己獨立完成對教師的評價,，收集整理后，作為考核的參考資料,。

2,、家長評價。每班下發(fā)20張評價表,，要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價,。

3、教師互評和師德考核領導小組評分,，每位教師對全體教師進行評分,，要求做到嚴肅、認真,、客觀,、公正，不打擊報復,。學校師德考核小組評分同時進行,，及時收集評分表，過期交表作棄權處理,。這樣,，教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑,、影響團結的現(xiàn)象,。

四、統(tǒng)計成績

將所有教師的自評分,、互評分,、學生和家長評分、師德考核領導小組評分表等錄入電腦進行匯總，算出參評人數(shù)的人均分,，然后將各項人均分累計相加得出各教師的師德師風考評總分,。

五、考評效果

根據(jù)我校實際,，本次應考核人數(shù)46人,，實際考核46人，無未考核人數(shù),，46人考評結果均為優(yōu)秀,。通過師德師風考核評價，加強了師德建設的力度,，提高了教師整體職業(yè)道德水平,。學校重視了師德師風建設，從師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,，進取精神很強,。

總之我校通過狠抓師德師風建設工作，把師德評價作為師德建設的重要組成部分,，做到制度完善,、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，保證師德建設有成效,。我們將在今后的`工作中，不斷總結經(jīng)驗,，進一步提高我校的師德師風建設水平,，為古城教育貢獻更大的力量。

年度師德工作總結篇七

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,，努力造就忠誠黨的教育事業(yè),，以熱愛學生，教書育人為核心,，健全考核機制,，為鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍，我校以依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè),、熱愛學生、為人師表,、嚴謹治學為主要內(nèi)容,；以查擺問題、自我完善,、自我提高為抓手,；切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，使全體教職工在增強意識,、關愛學生,、服務育人等方面有所提高。現(xiàn)對我校開展師德建設活動作以下階段性工作小結：

認真領會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神,，明白這是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段,，是促進依法執(zhí)教、文明施教,、創(chuàng)滿意教育的重要保證,。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上,、學風學識上適應時代要求擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命,。

我校對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀,，堅持教育為人民服務,，推進依法行政，從嚴治教,，維護教育形象,，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓,。切實加強領導,，建立工作機制，按“誰主管,，誰負責”和“分級負責,，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制,。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復研究決定,，我校成立了以校長為組長，教務主任,、少先隊輔導員和各班主任為組員的師德師風工作領導小組,，做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”,，把責任目標落實到各有關崗位及責任人,；并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案,，確定了具體的實施步驟及工作措施,。同時，為推進各項工作措施的具體實施,，按計劃落實好每一項工作,。

教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵,。“百年大計,，教育為本,；教育大計，教師為本,；教師修養(yǎng),，立德為本”。幾年來,，我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍,。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：

一是熱愛學生,，建立平等,、民主，和諧的新型師生關系,；

二是以身作則,，作為一名教師，要“衣著定位”,，讓學生無時無刻受到審美教育,。

四是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則,，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展,。

為進一步提高我校教師的師德師風建設，我們積極為教師創(chuàng)設有效載體,。根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,，開展了豐富的整治活動，通過活動,，每位教師在師德師風建設方面都得到了提高,。組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、“五條禁令”、“十要十不準”等法律法規(guī)和規(guī)范要求,。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴格要求自己，并開展互學互比和寫自我剖析材料,，逐步提高自己的認識,。開展“講文明,，樹新風，學習師德標兵”一系列活動,，組織教師學習先進的人和事,，鞭策激勵自己。

一是自評,，達到自我認識,、自我鞭策的目的',；

二是互評,，互相取長補短，共同進步,，形成合力,；

三是學生評，召開學生座談會,；

四是黨政,、社會個界及家長評，最后做出“滿意”,、“基本滿意”,、“不滿意”三個等級。

五是學校評,。獎優(yōu)罰劣,，弘揚正氣，在操作中重獎勵,，輕懲罰,，增強工作透明度，充分調(diào)動教師工作進取精神,。

經(jīng)過全體師生共同努力,，我校師德、師風建設結出可喜的成果：在豐富多彩的學習培訓活動中,，全體教師認真完成了40學時的集中學習,。利用業(yè)余時間開展了20學時的自學。認真做好學習筆記,，完成讀書筆記8篇,、讀書心得2篇，有的還超額完成筆記,。

教育教學,、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務,、校園文化建設等方面得到當?shù)馗扇?、家長及主管部門的良好評價,。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻,、愛生如子,，舍小家、為大家,，教書育人,、刻苦鉆研，精通業(yè)務等優(yōu)秀典型事跡,。如行政領導工作兢兢業(yè)業(yè),、主動積極、創(chuàng)新實干,、不計得失,；黨員同志身先士卒、以身垂范,；老同志工作積極,、帶病工作；年輕同志務真求實,、干一項工作取一項成績,；班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高,，在新近典型的帶動下,，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風的良好局面,。社會各界對我校師德師風建設都給予極高的評價，家長對我校的滿意度都高達百分之百,。多名學生家長表達對我校教師的感謝和敬佩之意,！

通過此次師德考核，我校教師對師德有了進一步的認識,，使我校全體教師在以后的教學工作中有了新的目標,，為更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎，相信只要扎實工作,，務求實效,，我們的明天會更美好！

年度師德工作總結篇八

眾所周知,，人民教師傳統(tǒng)的職責要求是“傳道,、授業(yè)、解惑”,，在這種神圣的職責要求下,，在任何國家,、社會里人們無不認為教師是偉大的、光榮的,、辛勤的,、高尚的。這是因為他們培養(yǎng)了一代又一代的社會需要的人才,。在為國家的振興,，人才的培養(yǎng)中顯示了擎天柱的作用。

我從教三十五年來,，但我深感要做個好教師并非易事,。我認為，好教師首先務必有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點,，就應充分認識教師工作的好處,，從而深深地熱愛教育事業(yè)。

現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代,。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去,。

“師者，所以傳道,、授業(yè),、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道,、授業(yè)、解惑”,，也就是說教師要透過自身的教學實踐,，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐潛力,，使學生懂得,、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,，悔人不倦”的精神來開拓學生的知識視野,，豐富學生的知識儲備,，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛力,。與此同時,，教師要有崇高的理想，完善的道德情操,，堅定的信念,，頑強的意志品質(zhì)，并用它們對學生進行潛移默化的影響和熏陶,。這樣,，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的,，能適應競爭形勢的有用之才,。

其次，務必熱愛自己的教育對象――學生,。教師就應是一位雕塑大師,，能將一塊坯材，用自己的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術精品,。

輩，負心皆是讀書人”,，我認為,，對“差生”我們更應多一份理解和關愛。

第三,，“身教”重與“言傳”,，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都務必認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，切不可馬虎,、輕率、任性、不負職責,。除此之外,，教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈,，既能夠向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也能夠向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅僅是他的教師,，而且是他的知心摯友,，感受到你對他友誼和信任。一言以蔽之,，好的教師應以自己的人格魅力去吸引學生,、感動學生，使他們愿意以你為榜樣,，去一步一步地,、扎扎實實地走自己的期望之路、未來之路,、人生之路,。

第四、教師應有“仁愛”之心,，應對學生,，應從心底去愛他們，關心他們的學習,、關心他們的生活、關心他們的身體,、關心他們的心理健康,。讓學生明白老師關心他、在乎他,、注意他,。讓學生從內(nèi)心理解老師，并從老師那里受到真正的良好的影響,，懂得理解他人,、關心他人、愛護他人,，這才是我們教書育人的真正目的,，也是最終的目的。

讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,，把這種思想意識變?yōu)閷嶋H行動,。從“多一句表揚，少一句批評”做起,，從“講究批評藝術”做起,，從“不體罰學生”做起,，從“面帶微笑走進課堂”作起，從“低下頭來與學生交談”做起,，讓我們對學生真誠的說一聲：“我愛你們”,，讓尊重和理解落到實處，讓和諧的師生關系不再成為期盼,。

年度師德工作總結篇九

開學半個多月以來,，在各位班主任和任課教師的密切配合下我們德育線上的工作井然有序，學生學習風氣好,、就寢紀律佳,，現(xiàn)就半個月工作總結如下：

開學以來每天早晨都有13個左右的班主任到教室，全年級學生無一人遲到,，很多班級5：55分已經(jīng)全部到位,。9月1日11日晚就寢下宿舍8次以上的班主任有張穎、許高波,、張春華,、朱強、周耀斌,、陸萍,、包建芳、王平,、陳剛等,，其中周耀斌和包建芳兩位老師到位10次，所有班主任都在5次以上,。目前就寢紀律良好,，宿舍管處同志反映如此好的就寢紀律是近幾屆高三所沒有的。但是就值周評分來看,，班級之間也很不平衡,，較好的班級有11、13,、15班,，扣分較多的班級是4、5,、8,、10班，希望班主任及時了解扣分情況,，迅速解決問題,。

我們高三教室布置整體較好，很多班級有自己的創(chuàng)意，比如2班教室外的大玻璃框張貼的優(yōu)秀學生的照片,，起到示范和激勵作用,。下面我通報一下黑板報評比情況：一等獎1、11,、13,、15班;二等獎3、6,、9,、12、16班;其余都是三等獎,。另外班級同學的奮斗目標、奮斗格言今晚前發(fā)到我的郵箱里,，我們統(tǒng)一做展板,。目前我們高三的環(huán)境衛(wèi)生應該說是全校最好，但我還是要強調(diào)一下存在的問題,。一走廊天頂?shù)闹┲刖W(wǎng)仍然沒有清理;二是班級交接的地帶不干凈,。比如四樓西樓梯對面的窗臺，應有14,、15兩班平均分配,，但經(jīng)常是灰塵很多。三是導護老師加強室內(nèi)衛(wèi)生檢查力度,，對室內(nèi)衛(wèi)生較差的班級及時通報和整改,。

盡管有個別老師不情愿做導護工作,，但安排到的老師基本上都能到崗到位,，開展工作。在此強調(diào)兩點：一是不僅要做好導護記載,，及時交導護組信箱，還要當即處理問題,。比如衛(wèi)生不到位的班級立即請值日生出來打掃。二是工作時間要飽滿,，能主動發(fā)現(xiàn)問題,。

班會課基本上都能正常開展，但希望班主任把45分鐘用足、用好,，絕不能上自習,。我們每周都進行通報,，但通報基本上以鼓勵為主,，以后存在的問題肯定也會如實通報。近幾天的跑操班主任到操場的明顯沒有前一段時間多,，請班主任強調(diào)呼號要響亮,，隊伍要整齊，班級之間保持一定的距離,。請體育老師在退場時,，安排專人在前排教學樓前指揮，學生一定要跑到中心大道,，否則嚴重阻礙后面班級,。

本學年，我校在教育局的關懷下,，在學校領導的帶領下,，認真貫徹黨的教育方針，堅持以德育為首,，育人為本的辦學方向,，確立了全面規(guī)劃，整體推進,，突出重點,，講求實效的德育工作思路，拓寬了德育工作渠道,，提高了德育工作的針對性,、實效性和主動性。在工作中我們以素質(zhì)教育為目標,，以德育工作為先導,，以愛國主義為主旋律，以日常行為規(guī)范為抓手,，寓德育教育于豐富多彩的活動之中,，提高學生的素質(zhì)，結合學生實際,，堅持求真務實的工作作風,。我們圓滿地完成了本年度的德育工作任務取得了良好的效果，現(xiàn)把德育工作回顧如下：

1.加強理論學習和德育實踐研究,。

組織教師學習新課改,，注重教學中的德育滲透,，加強對學生心理健康的關注和教育。

2.開展多種形式的主題教育活動,。

1）,、愛國主義教育。本學期繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,，激發(fā)學生愛國熱情,，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識,。

2）,、安全法制教育。加強安全知識的宣講教育,，開展了系列宣傳教育活動,，如黑板報，專題廣播等,，學生受到良好的教育,。

3）、環(huán)保教育,。通過宣傳窗,、國旗下講話、班會課,、廣播站積極宣傳環(huán)保的重要意義,，教育學生從身邊做起，從小事做起,，樹立良好的環(huán)保意識,。

4）、文明禮儀教育,。本學期,，我校繼續(xù)加強了學生常規(guī)教育，特別是文明禮儀教育,。以新的《中小學守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容，制定了新的班級評比細則,，開展文明班級評比活動,，以班級教育、自我教育為主,，紅領巾督察隊為陣地，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，收到了良好的教育效果,。

5）,、開展了學雷鋒感恩母親光輝的旗幟歡慶六一等主題活動，培養(yǎng)了孩子熱心助人,、感恩他人,、熱愛祖國、熱愛生活的精神,。

3.切實加強家校聯(lián)系,。

為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制定并開展活動,，還對班主任和其他任課老師提出一定的要求,，使學校、家庭,、社會聯(lián)系更為緊密,，構建立體的教育網(wǎng)絡。

4.加強德育隊伍建設,。

1）,、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是教育工作者、個個有責任參與德育工作,，樹立大德育觀,，增強德育力量。

2）,、繼續(xù)加強班主任隊伍建設,。組織班主任座談會，通過交流取長補短,，提高了班級管理水平,。在這學期的德育工作中，有成效有也不足,。我會更加努力,，爭取在以后的工作中吸取教訓和經(jīng)驗，不斷進步,。

年度師德工作總結篇十

近年來,，我園在加大基礎設施建設，加強內(nèi)部管理的同時,，樹立社會化教育觀,，充分利用家庭、社區(qū)教育資源,，構筑起幼兒園,、家庭、社會三位一體,、溝通互補的立體教育網(wǎng)絡,。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地,、多種教育途徑相結合的“家園共育”，將園內(nèi)教育和園外教育有機的結合起來,，取得了良好的效果,。

在長期的教育實踐中，老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”,，而家庭,、社會因素對幼兒的.影響卻越來越大，“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出,。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務和內(nèi)容,，存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發(fā)展,，首先要提高家長素質(zhì),，在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手，尋求外援,，有效整合幼兒園,、家庭及社區(qū)的資源，促進孩子的全面發(fā)展,。

一方面,，我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求，提高廣大教師“家園合作,、科學育兒”的意識,樹立不斷開發(fā)育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現(xiàn)實意義,在取得家長支持的基礎上,，我園于x年，創(chuàng)辦了第一屆家長學校,。

為確保家長學校正常,、有序的開辦，我們成立了家長學校校務委員會,，園長親自擔任家長學校校長,，校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師,、家長代表,、退休教師代表組成，負責家長學校的領導和管理工作,。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性,，以教學班為單位推薦家長代表，成立了家長委員會,，同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,，從而構成了管理層、操作層,、智囊層三個家教梯次的園內(nèi)立體教育場,。

為把我園家長學校創(chuàng)辦成“傳播科學家教知識,，交流有效家教經(jīng)驗，啟迪正確家教習慣,，形成家園共育合力”的平臺，我們擬訂出《家長學校學員學習制度》,、《家長聯(lián)系制度》,、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優(yōu)秀學員評比制度》等制度職責共12份,，進一步明確職責,，保證了分工合作，建立起有序的辦學機制,，促成家長學校工作有序推進,。

年度師德工作總結篇十一

時間一晃而過，彈指之間,，20xx年已接近尾聲,，回首這一學期的師德師風工作，我校堅持把加強教師的思想道德建設和職業(yè)道德建設擺在十分重要的地位,，緊緊圍繞“四師”“四心”“三愛”重點工作任務,，在我校吳德友校長及領導人員領導下，我校的師德師風建設也有了長遠的提高,，各項管理工作也更加有章可循?，F(xiàn)將本學期的工作做如下總結：

為確保我校師德師風建設取得實效，我校成立了師德師風建設領導小組,，師德師風聯(lián)防小組,。健全師德師風管理制度，完善師德師風安全排查,，使師德量化考核更合理,、更科學、更有效,、更真實,。

我校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動，首先組織全體教師每兩周進行一次師德師風學習會議,，積極做好師德學習筆記以及會議記錄,。

召開全體教師大會，開展師德師風演講,，學習馬正發(fā)老師會議,，吳德友校長及分管人員作理論師德師風建設工作動員部署，每位教師參與其中,，激發(fā)老師的互督與自督的'自覺性,，銘記”四師”,，“四心”，“三愛”,。

在20xx-20xx年度的師德師風管理中雖有進步,，但是依然有許多不足，與其它學校還存在著差距,，這是需要我們不管是校長還是分管人員以及其他教職工齊心協(xié)力共同努力,，朝著一個方向一同前進。

年度師德工作總結篇十二

想要做好

工作總結

一,、思想政治方面

我能積極參加政治學習,，業(yè)務學習。遵守工作紀律,，團結同事,，熱心幫助同學;教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，工作踏實，關愛學生,，有奉獻精神,。

二、教學方面

積極參加教研室組織的教研活動,，在同事和教研組領導的指導下進行備課,，勤于聽課學習，領會精神實質(zhì),。然后根據(jù)教學要求,，認真?zhèn)湔n，寫好

教案

為上好課，我常上網(wǎng)查資料,，博采眾長,。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我盡量將課程形象化,。復習階段,，我把每一單元的詞語、重點內(nèi)容記在備課本上,。便于學生了解。平時認真上課,，力求抓住重點,，突破難點。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣,，簡單的問題常找學困生回答。巡視時,，注意對學困生的輔導,。課后及時做授課后記,，找出不足,。還利用課間對學生個別輔導,，耐心講解,，及時查漏補缺,。并能積極與家長聯(lián)系,，及時溝通,，使家長了解情況,，以便雙方配合輔導,。根據(jù)學生掌握知識的情況，有正對性的布置家庭和課外作業(yè),，便于學生同步前進,。閑假之余,，積極學習各種教育理論，加強自身基本功的訓練,，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學。努力鉆研教學方法,，適應當前教育形式，為進行教學做好準備,。積極參加教委既學校組織的課堂教學技能月，苦練教學基本功活動,，不斷充實自己。還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，課堂上盡量一心厭舊使用直觀、形象的教學方法,，激勵學生學習的興趣，和求知的欲望,。對差生多些關心,，多點愛心，多些耐心,，使他們在各方面有更大進步。

三,、德育方面

加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習,，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。教育學生要注意環(huán)保,，積極參加學校組織的各項活動，增強自身安全、法律意識,。在教學上下功夫,，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步,。

教育工作，是一項常做常新,、永無止境的工作。在今后的工作和生活中,，我還將繼續(xù)向各位同事學習，不斷提高自己的業(yè)務能力,。盡職盡責地做好本職工作。

教師是教育活動的組織者、領導者,，在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,，就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們說的職業(yè)道德,。

教師的職業(yè)道德就是指在共產(chǎn)主義道德的指引下，通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和,。

通過學習教師職業(yè)道德，使我更加忠于人民的教育事業(yè),。忠于人民的教育事業(yè)不僅要求我們教師發(fā)揚蠟燭的精神，還要求教師自覺服從黨和人民的安排,，到祖國最需要的地方去,，甘為人梯,，做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上，終生獻身教育,，并用自己智慧的鑰匙，打開學業(yè)生踏入科學知識的大門,。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學生美好的心靈,。

通過學習教師職業(yè)道德，讓我更加熱愛學生,。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,，一個教師只有具備了這種道德情感,，才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望。千方百計的去教好學生,，孔子說的： 愛之，能勿勞乎?言之,，能勿誨乎 就是這個道理。

能過學習教師職業(yè)道德,，使我明白了凡事都要以身作則,。教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動最有影響力的就是 言傳身教,，也就是說教師是用自己的學識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學生進行教育的,，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,，所以人們常說 教師是鏡子,，學生是教師的影子,。 以身做則要求了教師做事要言行一致，表里如一,，還要求我們儀表端莊,，大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響,。

學習教師的職業(yè)道德不僅可以促進我們?nèi)崿F(xiàn)自己的理想，幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,，而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎,。因此,，教師的職業(yè)道德是貫穿教育全過程的精神支柱,。學習教師職業(yè)道德讓我受益非淺，我會用它時刻的鞭策我自己,，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈!

著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范,。”作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?通過此次學校組織對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習,，我把自己的學習心得簡單談談,。

一,、愛崗敬業(yè)。首先,，要熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，尤其是黨員教師,，要力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己,。

二、加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng)。作為一名黨員教師,，我在假期系統(tǒng)的學習了《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)文件,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，恪盡職守，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。

三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn),。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不厚此薄彼,，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,，即“愛心、耐心,、細心，”無論在生活上還是學習上,，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生,，更是要“特別的愛給特別的你” ，切忌易怒易暴,，言行過激，對學生要有耐心,，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們“的閃光點”,，并且多加鼓勵,，培養(yǎng)學生健康的人格,，樹立學生學習的自信心,，注重培養(yǎng)他們的學習興趣,。

四,、孜孜不倦，積極進取,。有句話說的好，沒有學不會的學生,，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己,，以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們每一位黨員教師一定要與時俱進,，孜孜不倦的學習,，積極進取，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦,、精益求精，厚積薄發(fā),，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”加入到學校組織的讀書活動中去，做一名“學習型”的優(yōu)秀教師,。

五、以身作則,、率先垂范。 教師的一言一行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師一言一行,，一舉一動,，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響,，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣,，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的,，自己堅決不做。嚴于律已,，以身作則，才能讓學生心服口服,，把你當成良師益友。

總之,，作為一名人民教師，作為一名共產(chǎn)黨員,，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心,，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識,，做到政治業(yè)務兩過硬,。用我們黨員的一片赤誠之心培育人,，高尚的人格魅力影響人,，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),，才能培養(yǎng)出明禮、誠信,、自尊、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,，不但是實現(xiàn)推進全中華民族素質(zhì)的重大舉措，也進一步提高了加強行風建設的自覺性,。

本學期學校組織我們學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并進行了詳細的解讀,。通過學習，我充分認識到加強教師職業(yè)道德建設的重要性,。以下是我的學習體會:

一愛崗敬業(yè)。俗話說“干一行愛一行”,，既然我們已經(jīng)選擇了教師這個職業(yè)，就應當把它當作自己的人生事業(yè)來干,。一個不熱愛自己的崗位，不熱愛自己的職業(yè)的人，是不能在工作中干成一翻成就的,。人的一生需要精神和物質(zhì)，缺一不可,。沒有一份屬于自己的事業(yè)，其精神世界是空虛的,，整個人生也是殘缺不全的。教師的職業(yè)有苦也有樂,，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺,、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲,。

二關愛學生。我來到特殊教育學校已經(jīng)是第二學期了,。相比較普通學校，這里的孩子更需要老師的關懷與愛心,。“人之初,、性本善”，每個孩子都是純潔無瑕的,，就如同白紙一張，會變成什么色取決于社會各界的關心,。聾啞殘疾孩子天生與他人有差別，從而使他們變得孤僻,、自卑等,。如果沒有好的教育與足夠的關心,，這些孩子很難健康的成長,，包括身理和心理,。特校的教師需要用更多的愛心教育感化這群特殊的孩子,，讓他們在人群中找到自己的立足點，樹立自信心,，建立完善的人格。

三教書育人,。教師不但要讓學生學到知識，更重要的是育人,。教育孩子樹立正確的思想觀和價值觀,，所以說德育是一切教育的根本,。人都不會做,，何需談做事。

四為人師表,?！皩W高為師,，身正為范”，學問比他們?nèi)烁撸思易匀挥邢蚰銓W習的道理,。學生年齡小，不具備分析事物好壞的能力,，他們往往是學習時連同教師的行為習慣也一并學了去。教師的行為舉止,，得起到表率作用?！敖煺叱?，近墨者黑”這句話形象地說明了為師者應當如何規(guī)范自己的言行,。

五終身學習。人類文明悠久的歷史,，值得我們不斷的去挖掘,。同時人類社會在不斷的進步,，每天我們都能聽到新的訊息,。不斷的學習，能讓我們與時代同步,，能讓我們感受到知識帶給我們的快樂。學生們也是如此,。有句話說“給學生一滴水，老師得有一桶水”,，學生在不斷的進步，不斷吸收新的知識,，而作為教師則停滯不前，當你的“一桶水”已經(jīng)給完的時候,，你還能拿出什么?工作中要不斷的創(chuàng)新,，不斷的積累,，不斷的學習，才能適應新時代的需要,。所以，不斷的學習,，為了學生，也為了自己!

在教學工作及日常生活中,，我會時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己,，做一名受家長歡迎,、學生喜歡的合格中學教師!

師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng),，師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣,。深深的印在我的腦海中，教師多么神圣的職業(yè)啊!我即將走向教師這個神圣的工作崗位,，通過這次《教師職業(yè)道德》培訓學習，我領悟到教師不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德。

首先,，身教重于言教。教師必須全面貫徹國家教育方針,，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利,。一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關,，一個教師的師德好壞對教風,、學風影響極大。教師一定要在思想政治上,、道德品質(zhì)上、學識學風上全面以身作則,，真正為人師表。教師凡是要求學生做到地;自己要率先做到;要求學生不能做的,，自己堅決不能做;比如要求學生不遲到，預備鈴一響,，教師就提前到教室門口等待等等，看似區(qū)區(qū)小事,，實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,。因此我認為，為人師表是當好教師最基本的要求,。

其次，愛崗敬業(yè),、關愛學生。要想做一名合格的教師必須具備強烈的責任感和事業(yè)心,。以學生是否獲得了成長作為自己教育教學工作的出發(fā)點。一名敬業(yè)的教師始終要以飽滿的熱情做好自己的本職工作,。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假,，敷衍和馬虎。要保證學生掌握真正知識,，作為教師不能用照本宣科,，滿堂灌等方法來教授知識,。這樣,，就要求教師自身應當有淵博的知識，應當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,，如此才能在教學過程中做到游刃有余，知識才能被學生所接受理解,，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程,。

因此，較強的綜合能力是教師素質(zhì)中必不可少的部分,。其中包括語言表達能力,、教學能力、組織能力等等,。這些能力與教師的教學實踐和工作效率息息相關。不斷的學習不斷的充電,，不斷的補充新知識，才能適應知識經(jīng)濟時代的要求,。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。同時,，作為一名教師，必須關愛學生,。關愛學生，就必須對每一個學生一視同仁,，不能偏愛一部分學生,，而冷淡或歧視另一部分學生,。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,，容易形成特別的性格，這就要求我們做思想工作時應真誠相待,，熱情鼓勵，耐心幫助,，用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育,。

再次，終生學習,、積極進取。有句話說的好,，沒有學不會的學生，只有不會教的老師,。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì),，不斷完善自己，以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們每一位黨員教師一定要與時俱進，孜孜不倦的學習,，積極進取，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學，做一名“學習型”的合格教師,。

總之,，“古人學者必有師,，師者，所以傳道授業(yè)解惑也”,要想成為一名合格的教師,，我要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心,，樹立一切為學生服務的思想,時時自我反省，處處修身,，成為學生學習和模仿的楷模。

年度師德工作總結篇十三

2014年終工作總結

個人工作總結教師年終總結黨建年終總結醫(yī)生年終總結

本人能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、不曠課。在工作中,，尊敬領導、團結同事,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,。全年度沒有無故曠課現(xiàn)象,，沒有請病、事假,，出勤到崗情況良好。?四,、工作業(yè)績方面?大班額教學對初入城鎮(zhèn)小學的我是一個挑戰(zhàn),。學校的課時安排緊湊,，如何高效利用有限的課堂教學時間，提高教學質(zhì)量,，是我經(jīng)常思考的問題,。我著重從以下幾個方面入手：?1、加強紀律管理,，大班額尤其如此，這是課堂教學的根本保障;?2,、對學生,、作業(yè)實行分組按序管理,，化大為小，變亂為序;?3,、探索、嘗試一切有利于激發(fā)學生興趣的方法和手段,，努力用課堂本身吸引學生;?4,、了解學情,，建立學困生名單，通過幫扶結對,、個別教育,，持久轉化;?5,、獎懲分明，激勵表揚為主,，讓學生感受到學習的快樂，建立起信心;?6,、在課堂教學上努力做到精講多練，突出學生在學習上的主體地位,。?全年度成績呈上升趨勢，與優(yōu)秀班級的成績差距迅速縮小,。?以上總結，敬請領導、同事指正,。??教師：xxxxx?201x年7月10日。

年關將近,，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象,。

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年度師德工作總結篇十四

xx幼兒園是一所擁有x個教學班,，x多名幼兒，x多名教職工的全日制省級示范幼兒園,。近年來，我園在加大基礎設施建設,，加強內(nèi)部管理的同時，樹立社會化教育觀,，充分利用家庭,、社區(qū)教育資源，構筑起幼兒園,、家庭,、社會三位一體,、溝通互補的立體教育網(wǎng)絡。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地,、多種教育途徑相結合的“家園共育”，將園內(nèi)教育和園外教育有機的結合起來,，取得了良好的效果。

在長期的教育實踐中,，老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”，而家庭,、社會因素對幼兒的影響卻越來越大，“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出,。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務和內(nèi)容,，存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發(fā)展,，首先要提高家長素質(zhì),，在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手,，尋求外援,，有效整合幼兒園,、家庭及社區(qū)的資源,，促進孩子的全面發(fā)展。

一方面,，我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求，提高廣大教師“家園合作,、科學育兒”的意識，樹立不斷開發(fā)育人資源的共識,；另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現(xiàn)實意義，在取得家長支持的基礎上,，我園于x年，創(chuàng)辦了第一屆家長學校,。

為確保家長學校正常、有序的開辦,，我們成立了家長學校校務委員會，園長親自擔任家長學校校長,，校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師,、家長代表、退休教師代表組成,，負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性,，以教學班為單位推薦家長代表,，成立了家長委員會,，同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,，從而構成了管理層、操作層,、智囊層三個家教梯次的園內(nèi)立體教育場。

為把我園家長學校創(chuàng)辦成“傳播科學家教知識,，交流有效家教經(jīng)驗，啟迪正確家教習慣,，形成家園共育合力”的平臺，我們擬訂出《家長學校學員學習制度》,、《家長聯(lián)系制度》,、《家長學校領導崗位職責》,、《家長學校優(yōu)秀學員評比制度》等制度職責共12份，進一步明確職責,，保證了分工合作，建立起有序的辦學機制,，促成家長學校工作有序推進。

幼兒園實施以保為主,、保教并重的教育,，在家長學校的課程設置上,，我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,，注重了教學內(nèi)容的科學性、全面性,、系統(tǒng)性、適用性,，開設有思想教育、法制教育,、營養(yǎng)衛(wèi)生教育、安全教育,、心理健康教育等內(nèi)容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,，有效實施家園共育，我們還自編自印出兩本家長學校教材,，將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》打印成冊分發(fā)給家長，還根據(jù)教育目標整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓練基本要求99條》,，讓廣大家長明確目標,，要求一致的對孩子進行生活衛(wèi)生習慣,、行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育,。我園富有針對性的設置教學課程,，凸現(xiàn)了辦學的實效性。

為保證家長學校教學質(zhì)量,，我們成立了由幼教專家、法律顧問,、心理咨詢師,、交警,、保健醫(yī)生、兼職教師組成的講師團,，定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動,。我們先后邀請到xxx,、xxx來園給家長授課，他們的講座理論先進,，旁征博引，引起了家長的共鳴,，收到了很好的教育效果,。我們還充分利用社區(qū)資源，請交警,、兒科醫(yī)生等人為我園家長授課，指導家長科學育兒,。近五年來，我們共組織家長學校專題講座17場,，咨詢活動xxxx,，有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為,。

傳播科學的家教知識，啟迪學員形成科學的家教行為,，實現(xiàn)合作育人的目標是家長學校的立校之本,，為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,，開展了全方位、多途徑的家園互動活動,。

1,、交談,。我們要求教師每日一交談，即利用家長每日接送孩子的時間,，有重點、有目的和家長進行溝通和交流,，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現(xiàn),，有針對性的進行護理和教育,。

2,、家訪。教師每周一家訪,，每次走訪幼兒家庭，了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長教育態(tài)度,，和家長交流教育方法，針對孩子特點制定相應的教育措施,，因人而異的實施教育，各班每學期幼兒家訪率均達到8xxxx以上,。

3、家長園地,、家長宣傳專欄,、網(wǎng)站,。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經(jīng)驗,、衛(wèi)生保健知識的窗口，家長園地的內(nèi)容來自于各類幼教書籍和雜志,，教師經(jīng)過精心選擇和整理,，提供給家長學習,，家長園地的內(nèi)容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄,，將每月教育主題、工作重點及時向家長公布,。為進一步加大家園聯(lián)系的密度和廣度，二0xx年5月,，我園籌建起自己的網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡輻射廣闊,、速度快捷、資源豐富,、交流便利的優(yōu)勢向家長發(fā)布通知,，宣傳我園動態(tài),，傳授育兒經(jīng)驗等,，并通過論壇和班級留言板與家長互通信息，共同探討有效的教育方式,。

4、家長會,、家長開放日、家長匯報會,。我園每學期初召開一次全園家長會，學期中舉行一次家長開放日活動,，學期結束進行一次家長匯報活動。從二0xx年開始,，我們又將家長開放日改為家長開放周,，給家長提供更充足的時間，讓家長能夠更全面,、更真實的了解到孩子在園的活動情況。

5,、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動,，讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶祝活動,，給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會,，受到了家長的熱烈響應,。

學員群體中蘊涵著豐富的育兒經(jīng)驗,，凝聚著無限的教育智慧，我們廣開言路,，主動征求他們對課程設置和教學的意見，征求他們對幼兒園建設和發(fā)展的建議，征求他們對合作育人的設想,，構建起信息反饋落實制。近年來,，我們印發(fā)各種家長調(diào)查問卷400xxxx份，收集整理出家長意見3條,，合理化建議6個，對這些意見和建議我們認真落實,、及時整改,，促使教師不斷改進工作方法,，促進了幼兒園教育環(huán)境的進一步優(yōu)化,。我們還請家長參與民主管理，制訂幼兒食譜,、評選“好園丁”,，五年來，由家長評選出“好園丁”,，此活動的開展，有效促進了教師服務態(tài)度,、服務質(zhì)量進一步提高。

一份耕耘,，一份收獲,。我園開辦家長學校五年來,，累計培訓家長230人，結業(yè)160人,，評選出優(yōu)秀家長。家長學校的開辦，務實而具體的活動的開展,，提高了廣大學員對家庭教育重要性的認識，初步確立起以身垂范,、小事入手,、科學家教的意識,，倡導起民主尊重的家教作風。成績屬于過去,，工作還看將來，我園將以全新的理念,，務實的作風，將“一切為了孩子,，為了一切孩子,，為了孩子的一切”整體工作目標落到實處,，做到細處，努力為家長,、為社會營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境，為孩子撐起一片藍天,。我們相信有上級領導的關懷，有家長和社區(qū)人民的支持,，我園家長學校會越辦越好。