光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

機電工作計劃篇一

煤礦作為高危險行業(yè)之一,，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用,，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作,。培訓規(guī)劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性,、全面性,、戰(zhàn)略性、方向性,、概括性和鼓動性的特征,。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結(jié)合我礦機電運輸系統(tǒng)各崗位特點及機電工業(yè)務素質(zhì)實際情況,，并報礦培訓辦協(xié)商,。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行,，特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃：

（一）加強“安全第一,、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作,，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育,。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我礦的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

1,、知識培訓：由礦領(lǐng)導、安全技術(shù)人員,、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓,。

2、安全宣傳,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、安全宣傳欄等。

3,、現(xiàn)場實操,。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等,。

4,、專題講課。主要有：安全知識講座等。

（四）嚴格執(zhí)行先培訓,，先取證,，后上崗制度，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務技能及安全教育時間不少于36學時,。

（一）培訓人員范圍：

機電系統(tǒng)所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長,、機電班長等，主要涉及井下電鉗工,、絞車操作工,、輸送機操作工、乳化泵司機,、信號工,、高壓配電工等。

（二）培訓方式：

為真正使職工掌握知識,，熟悉操作,，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式,。

（三）培訓地點：根據(jù)實際情況臨時安排,。

（四）培訓要求：

1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度,，按時上課,，認真做好筆記，不遲到,、早退,、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況,。

2,、學習結(jié)束時，要統(tǒng)一參加考試,，考試合格者方可上班,，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習,，直到合格為止,。

3,、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后,，可自行按學習資料進行學習,，按考試時間參加考試。

（五）獎懲辦法

1,、學員必須參加理論課學習,。

2、無故曠課給予罰款20元/天,，遲到,、早退給予罰款10元/次，另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處罰,。

總之,，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎(chǔ)理論技能和基礎(chǔ)知識,，提高我礦機電技術(shù)人員的'技術(shù)水平和處理故障的能力,。

機電工作計劃篇二

1、提高本組年青教師的教育教學水平,，增強專業(yè)理論教師的實訓能力,，讓理論教學和實訓真正有效的結(jié)合，讓有經(jīng)驗的教師鍛煉成為真正意義上的“雙師型”教師,，提高教師自身業(yè)務水平和駕馭課堂的能力,。

2、激發(fā)學生學習專業(yè)的興趣,，提高學生的實踐操作能力,，讓學生能夠理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的動手和創(chuàng)新意識,，圍繞項目課程實訓把所學的專業(yè)知識運用到實踐中,，為將來走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

3,、結(jié)合課程改革,，根據(jù)學校實際，組織本組教師,，制定項目課程實訓方案,。同時，集思廣益,，發(fā)動師生共同參與，創(chuàng)新設(shè)計有關(guān)作品,，參加本學期江蘇省的創(chuàng)新大賽,。

4,、制定技能大賽訓練計劃，選好每一個項目的參賽選手,，爭取在技能大賽上取得好成績,。

5、完成學校行政和工會布置的各種政治學習,，提高全組教師的政治思想認識和教師的職業(yè)道德,，具有良好的師德風范。

6,、完善數(shù)控,、普車、鉗工,、等專業(yè)的教學,、實踐計劃，進一步完善班級實驗實訓計劃安排,。

7,、在數(shù)控設(shè)備不斷增加的情況下，加強數(shù)控實訓中心建設(shè)與管理工作,，合理使用數(shù)控設(shè)備,，科學制定數(shù)控設(shè)備維護保養(yǎng)計劃。

8,、開展教育,、教學研究，組織多種形式的聽課,、評課活動,，參加學校教法改革活動，提高教師的教學水平,。

9,、配合學校進一步加強實訓車間機床設(shè)備、附件和工量刃具的管理工作,。

12,、加強教學督導，增加隨堂聽課的次數(shù),，及時反饋評價結(jié)果,。

1、開展聽評課制度,，讓老師在理論和實踐教學中得到鍛煉和提高,，通過聽評課，讓本組老師在教學中取長補短,，不斷改進教學方法,。同時,，同軌學科的教師開展集體備課，每周確定中心發(fā)言人,，寫集體備課簡案,。

2、以課堂教學為基礎(chǔ),，強化動手操作能力,，進行項目課程實訓，并進行項目化考核,。讓理論教師與實訓老師結(jié)合起來,，一起把項目教給學生，讓學生真正的學到技能,。

九月份：

1,、制訂教研組工作計劃，各任課教師制訂好授課計劃,；

2,、組織教研組老師積極參加學校師德建設(shè)研討活動；

3,、組織本教研組教師研討怎么上好課,、怎么聽好課；

4,、布置相關(guān)老師參加校級賽講活動

5,、為技能大賽作準備工作

十月份：

1、組織教師開展公共課教學活動,；

2,、協(xié)助教務處、學校做好教學質(zhì)量檢查工作,；

3,、組織好比賽選手參加校級技能大賽工作；

4,、組織本專業(yè)畢業(yè)生做好畢業(yè)考試工作,；

5、開展品牌專業(yè),、特色專業(yè)創(chuàng)建研討活動,；

十一月份：

1、帶領(lǐng)本專業(yè)師生參加市技能大賽,；

2,、組織師生參加學校技能大賽活動；

3,、做好期中教學質(zhì)量檢查,、分析,，開好質(zhì)量分析會；

4,、針對期中考試中暴露出來的問題研究對策，有效地做好提優(yōu)補差工作,；

十二月份：

1,、數(shù)控專業(yè)教學計劃、課程教學大綱修訂研討活動,；

2,、開展學生評教工作；

3,、對三節(jié)參賽作品組織相關(guān)人員進行研討活動,；

一月份

1、做好期末考試試卷,、復習工作,；

2、做好期末試卷質(zhì)量及學情分析為下學期工作提供參考信息,；

3,、配合學校做好教師考核工作；做好學期總結(jié)工作,。

機電工作計劃篇三

在教育工會和校黨委的領(lǐng)導下,，最大限度地去團結(jié)、引導廣大職工聚精會神提高學校教育質(zhì)量,，一心一意為學校謀發(fā)展,，團結(jié)動員教職工，積極開展“課外訪萬家,、課內(nèi)比教學”活動,，抓住機遇，改革創(chuàng)新,，為創(chuàng)建國家示范學校建功立業(yè),。

1、切實代表和維護教職工的合法權(quán)益,。

用科學發(fā)展觀重要思想作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,。密切學校和全體教職工的血肉聯(lián)系，維護改革發(fā)展,，穩(wěn)定學校大局,，切實代表和維護廣大職工群眾的利益，努力調(diào)整勞動關(guān)系機制,，為特困職工辦實事,；努力把廣大教職工的經(jīng)濟,、政治、文化權(quán)益維護好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好。

2,、要進一步加強工會的自身建設(shè),，搞好文明創(chuàng)建工作。

要充分認識新形勢下工會組織的重要地位和作用,。進一步增強做好工會工作的光榮感,、責任感和緊迫感。加強工會領(lǐng)導班子和工會干部隊伍建設(shè),。增強工會小組的凝聚力和向心力,。最大限度地把職工組織到工會中來。努力開展“模范職工之家”和模范職工小家的創(chuàng)建活動,。

3,、動員和組織教職工積極參加學校建設(shè)和改革。

團結(jié)動員全校教職工以教學為中心,，以服務為宗旨,，為學校的教學改革出謀獻策，廣泛開展教育改革創(chuàng)新活動,。配合行政組織職工開展崗位競賽,。注重培養(yǎng)、總結(jié),、宣傳不同類型的先進典型,，充分發(fā)揮典型的示范作用。

4,、教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),，建設(shè)有理想、有道德,、有文化,、有紀律的教職工隊伍。用黨的基本路線來武裝教職工的頭腦,，通過學習,、宣傳、文娛活動,、征文演講,、事跡報告會等群眾喜聞樂見、生動活潑易于接受的形式，引導職工樹立正確的人生觀價值觀,，大力弘揚愛校奉獻,、愛崗敬業(yè)精神風貌。做“四有”模范,。

1,、元月召開工會小組長以上干部座談會，總結(jié)20xx年工會工作,，布置20xx年工作任務,。

2、2月積極籌備并召開教代會,。

3、3月8日組織全體職工外出考察（地點待定）,。

4,、5月組織教職工參加“五四”文藝演出。

5,、6月,，為學校發(fā)展，動員教職工積極參與招生工作,。

6,、9月，慶祝教師節(jié),。

7,、10月中秋游藝活動。

8,、11月份組織職工參加校運會及職工球賽,。

9、“九九重陽節(jié)”組織退休職工茶話會,。

10,、20xx年元旦歌詠晚會。

11,、按時開放教工活動中心和老年活動中心,。

12、管理好退休職工,。

13,、未盡事宜及時補充

zz機電工程學校工會委員會

機電工作計劃篇四

1、建立和維持部與部之間的聯(lián)系,，在同學們中開展調(diào)查,，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調(diào)，以便更有效率的做好每次任務和活動,。

2,、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系，做好同其它高職院校間的聯(lián)系,，搞好校外聯(lián)誼,，組織與相關(guān)院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習,。彼此間豐富我們的見識,。

3、多開展一些活動,，多為學?；顒永澲閷W院為系里多做貢獻,。

4,、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為學生會準備后續(xù)力量,，我們學生干部應多與部內(nèi)成員溝通交流,，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己,，提高自身的素質(zhì),，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺,，使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領(lǐng)下學到更多的東西,。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。

5,、做到任務分配責任制,，責任連帶制，完善體制,。將任務分配到個人,，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務,。

6、做好各項采購工作,，做好系部各項活動的物資采購,，保證活動的順利進行。

7,、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作,，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成,，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立良好的系部形象。

以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃,，在具體實施過程中,，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整,。外聯(lián)部的工作應該所長期性的,、持續(xù)性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助,，共同把外聯(lián)部的工作做好,，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

文檔為doc格式

機電工作計劃篇五

為了提高職工安全技能和安全意識,，提高職工安全自主管理能力,，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規(guī)程,、懂規(guī)程、用規(guī)程,，做到管理精細化,、工作標準化、行為規(guī)范化,，確保安全生產(chǎn),。為此，結(jié)合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況,，特制訂如下安全培訓計劃：

組 長：李書坤

成 員：韓建國 王純國 胡來剛

機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓,。

礦培訓中心教室。

本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員,。

特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工,、提升機操作工、小絞車司機,、空壓機司機,、主扇風機司機、變,、配電工,、充電工、主水泵司機等機電各工種,。

1,、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標,、考核有獎罰,。

2、授課人員要精心準備,、認真講課,，注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面,。

3,、真正做到全員參培，重點工種重點培訓,，以提高培訓效果,，并建立職工培訓檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學習,、在學習中工作”的學習的理念,。

1、每周三進行本礦安全教育培訓,。

2,、采用不脫產(chǎn)的學習方式，每周三上下,、午授課內(nèi)容相同,，夜班、早班人員下午培訓,，中班人員上午培訓,，同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習,。

1,、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》,、《煤炭法》,、《勞動法》、

《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),。

2,、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設(shè)備,、絞車,、皮帶機、刮板機的結(jié)構(gòu)與

工作原理,、設(shè)備制動與輔助裝置,、電氣控制與信號,、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行,、斜井提升,、搬運及設(shè)備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防,。

具體包括：

(1),、常見故障的應急處理、運行注意事項等,。

(2),、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作,、無知檢修,。

(3)、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程,。各隊按工種組織機電每日一題學習,。

(4)、培訓完備后在運行中不定期考核,，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理,，堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

(5),、加強對運輸設(shè)備的日常維護，各部位注油到位,，零部件更換及時,，對原設(shè)計不合理的,，組織專人研討,，進行適當改造。 授課教師：

謝琦,、張恒,、王純國、李傳成,、侯化軍,、魏星、馬召偉

1,、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓,。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓,。

2,、講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)(《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可條例》,、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》,、《勞動法》、《煤炭法》,、《煤礦安全規(guī)程》等);相關(guān)機電各工種的理論與實踐知識(電工基礎(chǔ),、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng),、礦井供電的保護,、礦用隔爆電氣設(shè)備、及性能和常見故障的處理,，煤礦采,、掘、運,、通風,、空氣壓縮機械的結(jié)構(gòu)、原理,、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法)等內(nèi)容,。

1、為了提高職工參加培訓學習的積極性,，把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤,，獎罰分明，單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工,，每人嘉獎5分,，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

2,、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵,，對在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧，分別嘉獎5-10分;對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰,。

機電工作計劃篇六

新的一年開始了,，我機電二室為更好的完成今年的各項工作任務目標，維護受檢單位利益,，履行好特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗把關(guān)職責,，通過對去年全年工作的總結(jié)反思、取長補短,，結(jié)合今年的實際情況,，對今年的主要工作思路作出以下計劃。

一,、依法依規(guī)保質(zhì)保量開展檢驗檢測工作,。

我們將一如既往地認真貫徹和執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和檢驗檢測相關(guān)標準規(guī)程,，嚴格按照年度檢驗計劃開展檢驗工作，以完成各項任務目標為主線,，抓住重點,。針對檢驗工作量大，人員緊張的實際情況,，實行工作分清主次和任務按時間要求完成,，采取明確任務，責任到人,，做到人人肩上有擔挑,，充分挖掘每個人員的工作潛力。在搞好檢驗的同時,，按檢規(guī)要求及時出具檢驗報告,，不偽造檢測數(shù)據(jù)，不出具虛假檢驗報告,。采取向使用單位溫馨提示和與監(jiān)察機構(gòu)配合的方式,，努力提高定檢率，把檢驗工作覆蓋到每個特種設(shè)備使用單位,，確保特種設(shè)備正常安全使用,。

二、認真落實所內(nèi)各項紀律規(guī)章制度,，并在工作中嚴格執(zhí)行,。

我們將把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化,，做到分工明確,，相互協(xié)作、各司其職,、各負其責,。對人員上下班嚴格考勤紀律，獎勤罰懶,，以提高工作效率,，增強組織紀律性,。完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生值日制度,，樹立良好的單位形象。

三,、以所內(nèi)各項決策部署為主線,，服從服務于全所工作大局。

個人利益服從科室利益,，科室利益服從全所利益,。20__年我所將迎來四年一次的檢驗資格換證復審國家級審查,，此項工作不僅關(guān)系到我所可持續(xù)發(fā)展更關(guān)系到我所是否具備資格延續(xù)檢驗活動業(yè)務，是今年的全所的中心工作,。我科室將堅決服從所領(lǐng)導的安排部署,，要人出人，要力出力,，在完成好日常工作的同時,，全力配合資格復審的準備工作，為順利通過資格換證做出最大的努力,。

四,、苦練內(nèi)功，提升技術(shù)能力,，改善服務方式,，力爭取得最大的經(jīng)濟社會效益。

在專業(yè)技術(shù)能力上,，我們不滿足,，不知足，繼續(xù)加強理論學習和實踐操作,，積極參加省局和國家局組織的培訓考核,，多取證，提升軟實力,，提高檢驗檢測準確性和權(quán)威性,。

在新的一年，我們將繼續(xù)為特種設(shè)備使用單位提供全面貼心的技術(shù)服務,，為監(jiān)察機構(gòu)提供堅實的技術(shù)支撐,，圓滿完成全年各項工作任務。

機電工作計劃篇七

良好的開端等于成功的一半,。新的學期,，新的管理制度，為了全面貫徹落實方校長在過年前的兩個會議中的精神,，結(jié)合本組學生及教師的實際情況,，研究制定本組2009年第二學期工作計劃如下。

一,、德育工作

我認為學生德育工作是中等職業(yè)學校管理工作的重中之重,，是校風、學風的核心,，是師生員工的共同責任,。如果說學校培養(yǎng)的學生體育不合格，那僅僅是一個人不能正常工作的問題,；如果說學校培養(yǎng)的學生智育不合格,，那是一個人不能高水平工作的問題,；如果說學校培養(yǎng)的學生德育不合格，那就是培養(yǎng)了一個對社會帶來潛在危害之人的問題,。因此,，加強德育工作，是我組工作的重中之重,。我們計劃從以下幾個方面開展工作：

1,、首先對學生進行寒假后返校的收心教育，在最短的時間里使學生進入到最佳的

學習

2,、把組內(nèi)已經(jīng)有處分的學生給組內(nèi)的各位老師進行結(jié)對,，然后對這些有處分的學生個別談心，讓他們感受到被老師重視的感覺,，并讓他們打消顧慮,，爭取盡早撤消處分，特別是兩年級的學生,，為爭取找到一個好的

實習

3、要特別加強學生寢室管理,，一天內(nèi)學生在寢室的時間超過17個小時,，寢室也是管理最薄弱的地方，更是學生最容易發(fā)生違紀行為的場所,。我們打算將每天安排教師對我組的學生寢室進行巡邏,，對于一發(fā)現(xiàn)違紀苗頭，就給予制止或做到及時處理,。

4,、挑選出一些優(yōu)秀的學生作為學生干部，對于老師來不及檢查或檢查不到的地方,，將安排學生干部進行檢查,，以防止在管理過程中檢查漏洞的產(chǎn)生，同時也提高這部分學生的工作能力,。

5,、協(xié)助并配合班主任做好

班級

什么

6、做好形式多樣的家訪工作,，應定期做好與家長的溝通工作,。使家長及時了解學生在校的學習情況、

生活

7,、重點加強班主任隊伍建設(shè),，特別是年紀輕的老師，還沒有當班主任或者才當一屆班主任的要重點培養(yǎng),，在本學期可以安排當副班主任等工作,，有德育論壇或講座在有條件的情況下多參加。

8,、制定每周的班會課內(nèi)容,，讓學生在豐富多彩的班會課中學到做人的道理，做事的道理,，在這個競爭激烈的社會立足的本領(lǐng),。

9、建立完善的班級考核制度,，充分發(fā)揮班主任的工作熱情和積極性,。

二、學生技能水平

在中等職業(yè)學校學生的.技能水平代表了這個學校的教育質(zhì)量，記得方校長曾經(jīng)說過,，在普通高中看高考,，在職業(yè)高中看技能，可見技能的重要性,。我打算目光放長遠,，從現(xiàn)在開始，為2015年的寧波市技能比賽作準備,，也為學生以后出去頂崗實習時的技能水平作準備,。

1、從本

專業(yè)

2,、為了爭取2015年的技能比賽有好的

成績

3、培訓期間采用責任到人的方法,，每個項目設(shè)定一個主要負責人,，一個協(xié)助人。在有條件的情況下,，請校外的高水平技能老師來輔導,，或出去讓學生出去接受培訓，爭取在來年有好的比賽成績,。

4,、在日常教學中，重點加強頂崗實習和工學交替中實效性,，讓全部的學生可以在頂崗實習和工學交替中真正的學到技能,，為以后走上工作崗位作好準備。

三,、教師能力培養(yǎng)

我們一個組是一個團隊,，離不開各位組內(nèi)老師的共同努力，但是每一位老師的教學素質(zhì)與自身的技能水平將很大程度的影響教學質(zhì)量,，我們將從以下幾個方面加強組內(nèi)老師能力的培養(yǎng)：

1,、要求每位專業(yè)課教師在專業(yè)技能上有一個項目努力成為全校第一,，如果有條件的可以沖到市或省的將全力支持。

2,、盡量多參加各種講座,、論壇、交流會,、觀摩會等,，以提高自身的教學素質(zhì),。

3,、在一學年內(nèi)組內(nèi)每位教師都必須開課一節(jié)，以比賽的形式進行,，并多撰寫教育,、教學論文以及課題、教材等,。

4,、我還將不定期的找學生聊天，了解組內(nèi)各位老師的上課情況,，學生接受情況,。并反饋給各位老師，幫助他們改正錯誤,。

5,、加強骨干教師隊伍的建設(shè)，積極鼓勵老師參加教壇新秀,、骨干教師等的評比,，用幾個人來帶動整組的人。

四,、

其他

1,、積極做好組內(nèi)的教育、教學工作,，比如教師請假調(diào)換課,、每月的校發(fā)工資計算等。

2,、學校各部門下發(fā)的任務及指示作認真研究,，落實到組內(nèi)具體人員以后，及時上交,。

3,、認真落實7s管理工作，教室,、寢室,、辦公室都按照7s要求整理、打掃。除了學校檢查以為,，組內(nèi)也安排人員進行檢查,。

4、校,、企合作方面,，爭取組內(nèi)的三個08級的班級在本學期把企業(yè)文化引進課堂，讓學生盡早的接觸企業(yè),，為以后作好準備,。

5、作好各項

安全

6,、鼓勵學生多為學校爭光，在外注意不能丟學校的臉,，時刻記住校長的話“我們都是職高人”,。

最后表態(tài)一下，盡我和吳玉芳老師的能力,，全力完成學校及各部門布置的任務,，作好組內(nèi)其他老師的表率，團結(jié)我們組內(nèi)所有人的力量,，努力使我們組成為一支有特色有沖勁的團隊,。祝校長、書記及各位領(lǐng)導和老師們在新的一年身體健康,、萬事如意,。謝謝。

2015年2月26日

機電工作計劃篇八

1,、建立和維持部與部之間的聯(lián)系,，在同學們中開展調(diào)查，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來,，使之互相協(xié)調(diào),，以便更有效率的做好每次任務和活動。

2,、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系,，做好同其它高職院校間的聯(lián)系，搞好校外聯(lián)誼,，組織與相關(guān)院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動,，互相學習,。彼此間豐富我們的見識。

3,、多開展一些活動,，多為學校活動拉贊助,。為學院為系里多做貢獻,。

4、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員,，為學生會準備后續(xù)力量,，我們學生干部應多與部內(nèi)成員溝通交流，多了解同學們的心聲,，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己,，提高自身的素質(zhì),，展示自身的才華,，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領(lǐng)下學到更多的東西,。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才,。

5、做到任務分配責任制,，責任連帶制,，完善體制。將任務分配到個人,，進一步完善我們外聯(lián)部的體制,，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務,。

6,、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購,，保證活動的順利進行,。

7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作,，注重禮儀,，做好服務工作，保證活動的圓滿完成,，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立良好的系部形象。

以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃,，在具體實施過程中,，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調(diào)整。外聯(lián)部的`工作應該所長期性的,、持續(xù)性的,。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助，共同把外聯(lián)部的工作做好,，共同為學院系部作出自己最大的貢獻,。