時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

機電系工作計劃 機電工作計劃篇一

為加快機電系統(tǒng)安全、快捷,、高效運行,，提高設備運行

率、減少損失,、增大設備使用年限,，提高設備重復利用率，提高機電人員安全操作水平,，加強機電完好標準,，加大設備檢修規(guī)范，為實現(xiàn)安全本質(zhì)性礦井打下堅實基礎,。

二,、 運行管理計劃

1、 人力資源管理

人是社會發(fā)展的第一要素,，現(xiàn)代企業(yè)競爭,，最終是人力資源的競爭。現(xiàn)代煤礦已經(jīng)有過去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機械化采煤和綜合機械連續(xù)采煤工藝,，煤礦機電工人在以后煤礦生產(chǎn)中將起到巨大推動作用,。

加強機電職工歸屬感,，責任感 是機電系統(tǒng)重中之中,，通過聘用機電技師工作。機電職工月度評先工作,，機電職工內(nèi)部比武提高機電職工責任感,。通過技術培訓工作提高職工安全素質(zhì)，操作技能,，通過對機電職工節(jié)能改造工作的表揚和獎勵,，對機電職工責任感和榮譽感的認可，提高機電職工的工作積極性和責任心,。

2,、 加強設備管理

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器,，首當順其治”講的是 企業(yè)要保持最強的核心競爭能力,，必須要有先進的設備，要讓先進的設備流暢運行,，發(fā)揮最大功效,，必須要實施最優(yōu)秀的管理。設備管理的創(chuàng)新,、模式創(chuàng)新 讓設備管理成為煤礦安全,、高效生產(chǎn)的推進器。 計劃對機電進一步設備維護標準,，計劃出臺機電設備完好標準,、機電設備檢修規(guī)范，機電設備硐室質(zhì)量達標,、,。

3、 加強技術管理

加強機電技術管理,，加強采面 掘進供電先設計后施工,，在驗收的程序。 加強運輸技術管理工作,，加強運輸系統(tǒng)的先設計,，后施工，運輸維護質(zhì)量,。

4,、 加強質(zhì)量標準化建設

對機電硐室機電質(zhì)量標準化，實現(xiàn)地面變電所,，井下變電所,、鍋爐房、通風機房,、空壓機房,、水泵房、以及機電系統(tǒng)質(zhì)量標準化,、運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準化,。

三、 計劃實施目標

1,、 通過人力資源的管理加強企業(yè)職工凝聚力,，向心力、提高機電職工的工作積極性,，工作歸屬感,。

2,、 加強設備管理，提高設備的利用率,，杜絕井下機電設備失爆現(xiàn)象,，提高設備完好率，延長機電設備使用壽命,。

3,、 加強機電技術管理提高機電管理安全管理意識，加強機電工程技術保障能力,，提高機電設備抗礦井災害的能力,。

4、 通過機電質(zhì)量標準化的而建設,，為實現(xiàn)礦井生產(chǎn)安全質(zhì)量標準化,，為小河一礦實現(xiàn)“五優(yōu)”礦井打下夯實基礎，為實現(xiàn)安全本質(zhì)性礦井實現(xiàn),。

第一章 總則

第一條 煤礦機電管理工作是煤炭生產(chǎn)管理中的基礎工作,。它牽扯和影響到煤炭生產(chǎn)的多個環(huán)節(jié)，直接影響礦井生產(chǎn)安全和任務的完成,。礦井機電設備種類多,，線長面廣，移動性大,，管理工作任務繁重且責任重大,；礦井機電工作技術性強、業(yè)務范圍廣,，全面管好,、用好、修好機電設備,，是礦井生產(chǎn)安全和經(jīng)濟運行的首要保證,；建立健全管理機構(gòu)，加強領導是搞好礦井機電工作的基本保證,。

第二條 本標準制定的依據(jù)為：《安全生產(chǎn)法》,、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》,、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準》,、《煤礦機電設備完好標準》,、《煤礦礦井機電設備檢修標準》以及集團公司有關礦井機電管理的文件,、規(guī)定等相關條文。

第三條 本標準適用于集團公司所屬各生產(chǎn)礦井機電管理以及機電部門所管理的大型固定設備,、采掘移動設備,、井上下供電系統(tǒng)等。主要包括：

1、大型固定設備（包括礦井主提升機,、主扇風機,、主空壓機、主排水泵,、鍋爐等設備及附屬設施,、系統(tǒng)和控制等。）

2,、礦井主要變供電設備（包括變壓器,、高低壓開關柜、供電系統(tǒng)線路,、附屬防護裝置,、控制裝置和設備等）。

3,、井下變供電設備（包括礦用防爆變壓器,、防爆高低壓開關、磁力起動器,、防爆電動機,、小型電氣設備、礦用電力電纜等設備和線路及其保護,、控制裝置等）,。

4、礦井采掘移動機電設備和照明,、通信,、監(jiān)測等設備設施。

第二章 礦井機電管理機構(gòu)設置及責任

第四條 各礦井必須建立礦,、區(qū)（科）,、班、組四級“機電安全管理工作責任制”,，明確工作范圍和管理責任,。

第五條 各生產(chǎn)礦井設機電礦長主管機電運輸工作，負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作,。主要職責為：

1,、在礦長的領導下，負責礦井機電運輸?shù)娜婀芾砉ぷ?。工作中必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策和法令,；認真貫徹執(zhí)行上級和上級主管部門的有關規(guī)定,、決議,，善于結(jié)合本礦實際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應的各種管理制度和執(zhí)行細則,，督促貫徹執(zhí)行,。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。

2,、落實安全生產(chǎn)方針,，認真抓好全礦機電運輸系統(tǒng)和設備的安全、高效和經(jīng)濟運行工作,，認真抓好機電運輸系統(tǒng)的預防性定期檢查,、檢測和檢修工作，確保機電運輸系統(tǒng)的安全,、可靠運行,。

3、定期主持召開礦井機電運輸專業(yè)會議,，及時研究解決機電運輸工作中出現(xiàn)的問題,，組織討論制訂全礦的年度機電運輸工作計劃及設備檢修計劃并上報；還要組織制定好月度實施計劃,，對實施情況負責,。

4、負責組織,、協(xié)調(diào)和指導機電科編制全礦機電設備的購置,，大修計劃；組織設備的平衡,，調(diào)撥,，改造、報廢及設備維修工作,；按上級有關要求組織好設備安裝及改造的竣工驗收工作,。

5、對上級有關規(guī)定,、指示,、決議和文件的貫徹情況要留有記錄；對礦上報的有關機電運輸材料要核實,、簽字并負責,。

第六條 設機電副總工程師協(xié)助機電礦長管理機電運輸工作。主要職責為：

1,、在機電礦長和礦總工程師領導下,，協(xié)助機電礦長管理全礦的機電運輸工作，重點抓好機電運輸技術管理和質(zhì)量達標工作,。主管機電礦長不在時,，履行其職責,。

2,、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,，方針，技術政策,，落實上級有關機電運輸規(guī)章制度,。全面掌握機電運輸設備的`技術狀態(tài)，處理生產(chǎn)中的技術問題,。對大型固定設備及主要供電系統(tǒng)的技術性能,、圖紙資料的準確性負責，每年至少組織一次審核并簽字,。

3,、負責定期組織召開機電技術工作專業(yè)會議，總結(jié)和研究,、布置和開展技術工作,。搞好技術管理，依靠科技進步,，提高職工技術素質(zhì)和技術裝備水平,。

4、組織礦井年度及月度機電運輸工作計劃,、技術措施,、統(tǒng)計表報和有關技術資料的編制審查、修訂等管理工作,。

5,、負責機電運輸職工隊伍技術培訓。協(xié)助機電礦長組織技術革新,，技術改造,，以及新技術新工藝的推廣應用。

第七條 礦井設機電科,，具體負責礦井固定設備和供電系統(tǒng)的機電管理,、礦井機電設備的安

裝、運行,、檢修,、技術改造和設備資產(chǎn)管理等工作。機電科設科長一人主持全科工作,；副科長若干人協(xié)助科長抓好分管工作,；設主管工程師（技術負責人）一人，負責機電技術工作,；技術人員若干人,，協(xié)助主管工程師抓好分管技術工作,。

機電科長主要職責是：

1、在機電礦長的領導下,，認真抓好礦井主提升系統(tǒng),、供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng),、主通風機系統(tǒng),、主壓風機系統(tǒng)和鍋爐的安全運行工作，確保各項機電系統(tǒng)和環(huán)節(jié)的經(jīng)濟,、技術指標和機電工作計劃的制訂和落實,。做到管理有序、組織嚴密,、制度健全,、措施到位、責任落實,。

2,、認真抓好機電設備管理工作，建立,、健全各項設備管理制度,，至少每年對機電科管轄范圍的各種管理制度和實施細則組織一次修訂完善，并負責督促落實,。確保設備的購（租）,、管、發(fā),、收,、修、報廢等環(huán)節(jié)符合上級要求和制度規(guī)定,；確保對礦提供優(yōu)質(zhì),、完好設備；確保設備不流失,，新度系數(shù)不降低,。

3、組織編制機電工作年度計劃及設備年度檢修計劃,、年度設備購置租賃計劃和大修計劃,，待批準后組織實施。

4,、對主要機電設備的運行狀況必須了如指掌,，定期組織檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場和井下了解情況，督促和組織好預防性定期檢修工作,，確保機電系統(tǒng)安全,、可靠運行。

5,、組織全科人員規(guī)章制度和業(yè)務學習,，不斷提高員工遵章守紀的自覺性，提高業(yè)務素質(zhì),。定期組織對全科人員進行遵章守紀和業(yè)務考評,。

機電科主管工程師（技術負責人）主要職責是：

1,、在科長領導下,，認真抓好機電科管轄范圍的機電技術工作。要做到：技術檔案齊全,、規(guī)范,，設備參數(shù)齊全、完整,，技術資料準確,、條理。

2,、負責起草編制機電工作年度,、月計劃和年度檢修計劃，負責按上級要求制定機電設備運行的各種技術管理制度和規(guī)定,，并經(jīng)常對實施情況進行檢查,。

3、對主要機電設備運行的技術狀況必須了如指掌,，對各種按規(guī)定必須定期檢修,、測試和更換的設備，必須保證按期進行,。

4,、加強自身業(yè)務學習，組織全科職工技術培訓,，定期對全科職工進行遵章守紀和業(yè)務考評,。

第八條 礦機電科必須設井下電氣管理組、電纜管理組,、設備管理組和小型電器管理組,。其主要職責是：

1、井下電氣管理組

①各礦井下電氣管理組必須配備1—3名專職負責井下供電管理的,、具有高中或相當于高中文化程度以上,、從事本專業(yè)工作二年以上的技術工人。機電科必須明確一名技術人員負責井下電氣管理工作,。

②電管組人員必須經(jīng)技術考核并取得合格證,。否則不準上崗工作,。

③電管組負責繪制井下供電系統(tǒng)圖，和三大保護的計算,、整定,、測試，檢查,，負荷審批等工作,。

④三大保護的計算、整定,、測試,、檢查等工作，必須嚴格遵守“三大保護”細則的各項規(guī)定,，并且有整定計算資料,、測試的數(shù)據(jù)和記錄資料，由科負責井下的技術人員簽字審查,。 ⑤井下地區(qū)負荷增減．系統(tǒng)改變均應提前向電管組申請,，接用或增加負荷必須有電管組批準的“用電申請書”。按批準的容量,、接線方式和地點接用,。

⑥井下負荷變化后，電管組負責對供電系統(tǒng)圖予以修改．對繼電保護重新計算和整定,。井下供電系統(tǒng)圖應隨負荷的變化及時修改,，誤差不得超過三天。

2,、電纜管理組

①電纜管理組對礦用電纜實行集中統(tǒng)一管理,。并負責收、發(fā),、修補,、試驗等工作。

②電纜管理實行圖牌板管理,，做到條條電纜有編號,，電纜帳、卡,、物,、板四對照，日清月結(jié),。做到數(shù)目清,，狀態(tài)明，使用合理。

③及時了解全礦井下電纜使用情況和地區(qū)設備負荷變化情況,，確保修補質(zhì)量,，服務生產(chǎn)一線。 ④及時對修補的電纜作好絕緣搖測,，干燥和浸水耐壓試驗等工作,，推廣真空干燥法。絕緣電阻值符合《規(guī)程》要求,，對測試試驗數(shù)據(jù)等認真做好記錄,。

⑤橡套電纜修補用材料必須與電纜護套性質(zhì)相同，具有不延燃性,。

⑥按照電纜使用發(fā)放,、回收等管理辦法，認真做好現(xiàn)場使用管理及技術管理工作,。

3,、設備管理組

①設備管理組負責礦各項機電設備補充,、購置等計劃的編制與分配,。

②設備管理實行所有設備的物、帳,、卡,、板管理，做到四對照,。

③負責礦井所有機電設備的調(diào)配,、驗收、報廢與租賃管理,。

④對負責的所有設備必須按上級規(guī)定進行編號管理和保管,，做好倉庫管理工作。

⑤負責機電設備的大修理管理,，提交設備修理計劃和補充計劃,。及時上報各項報表，上報的各項計劃和報表必須有機電科長和機電礦長的審核,、簽字,。

⑥隨時掌握設備的狀態(tài)和使用地點，負責統(tǒng)計設備完好率和事故率,。

⑦對修好和庫存的機電設備必須確保完好和防爆性能,，并填寫檢修合格證和入井許可證。 ⑧對井下超過修理期需要上井檢修的在用設備,，及時向機電科匯報,，確保按期上井檢修。 ⑨設備組的所有工作對機電科長負責。

4,、小型電器管理組

①小型電器管理組負責井下小型電器設備及特殊機電器材管理,，為管、修合一的專業(yè)化小組,。 ②小型電器管理組負責小型電器的統(tǒng)一領取,、發(fā)放、回收,、修理,、安全檢查和信息資料等管理。

③小型電器設備實行編號管理,，必須做到賬,、卡、物,、板四對照,。出庫、修理,、發(fā)放手續(xù)齊全,。對修好的小型電器必須確保完好和防爆性能，嚴格驗收,，并填寫檢修合格證和入井許可證,。

④小件組應隨時掌握設備狀態(tài)和使用地點，作到日清月結(jié),。每季度進行一次帳,、卡、物,、板校對,，每年組織一次設備大清查。

⑤對使用單位實行定額管理,，制定小件設備使用定額和儲備定額,。并結(jié)合實際不斷調(diào)整。

第九條 各生產(chǎn)礦必須設立防爆檢查組,，其主要職責是：

①按照《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定,，負責對井下電氣防爆工作進行強化管理，杜絕電氣失爆現(xiàn)象,，保障井下電器安全運行,。

②防爆檢查員必須由責任心強，技術業(yè)務熟悉,，堅持原則,，從事煤礦電氣工作時間不少于二年,，并具有高中或相當于高中畢業(yè)文化程度，并經(jīng)培訓考試合格的人員擔任,。

③防爆檢查員享受礦檢查科安全監(jiān)察員同等待遇,。防爆組由3-5人組成。防爆組隊伍要保持相對穩(wěn)定,，如確因工作需要調(diào)動時,，必須經(jīng)機電礦長批準。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇二

為加快機電設備安全,、快捷,、高效運行，提高設備運行率,；確保生產(chǎn)任務順利完成,。為了不斷提高我隊機電系統(tǒng)各崗位員工的操作技能，加強機電人員的安全意識,，結(jié)合我隊機電各崗位的特點,，特制定以下工作計劃。

先進的設備流暢運行,，發(fā)揮最大功效,，必須要實施最優(yōu)秀的管理。設備管理的創(chuàng)新,、模式創(chuàng)新 讓設備管理成為煤礦安全,、高效生產(chǎn)的推進器。

計劃對機電進一步設備維護標準,，推行包機、制,，做到“三定,、四包”，即定人員,、定設備,、定任務；包使用,、包管理,、包維修、包故障排除,，確保包機責任制落實到位,。 做到機械設備的“潤滑、緊固,、冷卻,、過濾”八字維修方針,。 以設備運行管理為重點，加強現(xiàn)場管理,，定期分析設備運行情況,，總結(jié)機電事故原因，強化點檢管理,，提高機電管理水平,。

2、 加強設備管理

“工欲善其事,，必先利其器,，君若利其器，首當順其治”講的是 企業(yè)要保持最強的核心競爭能力,，必須要有先進的設備,，要讓先進的設備流暢運行，發(fā)揮最大功效,，必須要實施最優(yōu)秀的管理,。設備管理的創(chuàng)新、模式創(chuàng)新 讓設備管理成為煤礦安全,、高效生產(chǎn)的推進器,。

計劃對機電進一步設備維護標準，計劃出臺機電設備完好標準,、機電設備檢修規(guī)范,，機電設備硐室質(zhì)量達標、,。

3,、 加強技術管理

加強機電技術管理，加強采面 掘進供電先設計后施工,，在驗收的程序,。

加強運輸技術管理工作，加強運輸系統(tǒng)的先設計,，后施工,，運輸維護質(zhì)量。

4,、 加強質(zhì)量標準化建設

對機電硐室機電質(zhì)量標準化,，通風硐室、以及機電系統(tǒng)質(zhì)量標準化,、運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準化,。

1、 通過人力資源的管理加強企業(yè)職工凝聚力,，向心力,、提高機電職工的工作積極性,，工作歸屬感。

2,、 加強設備管理,，提高設備的利用率，杜絕井下機電設備失爆現(xiàn)象,，提高設備完好率,，延長機電設備使用壽命。

3,、 加強機電技術管理提高機電管理安全管理意識,，加強機電工程技術保障能力，提高機電設備抗礦井災害的能力,。

大柳塔煤礦連采六隊

20xx年5月2日

機電系工作計劃 機電工作計劃篇三

文秘部作為機電學院資助育人辦公室的組織,，協(xié)調(diào)中心，組織協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能,，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達,，內(nèi)外聯(lián)系”的工作并及時將上級的決策傳達給部門，同時將各部門情況反映給辦公室主任,。其中文秘部主要承擔活動中的人員管理,，寫新聞稿，會議申請,，會議記錄以及活動的宣傳,。文秘部作為學生會的一個重要樞紐，本學期將認真完成工作,，爭取使資助育人辦公室的工作順利開展,，圓滿完成。

本學期秘書部將一如既往的起草,，制定,，完成資助育人辦公室有關活動的記錄、總結(jié),、新聞等，協(xié)調(diào)各部更好完成本學期的工作任務,。繼續(xù)做好學生會每次會議的記錄和考勤,，及時向辦公室負責人匯報工作情況，并行各部門傳達他們的工作要求和思想內(nèi)容,。

具體安排事項

1.強化學生會自身建設及部門協(xié)調(diào),。文秘部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度，使內(nèi)部形成良性競爭,，以促進部門工作的進行,。

2.文秘部各成員將以飽滿的熱情,，發(fā)揚上學期甘于奉獻，甘于犧牲的精神,。協(xié)調(diào)各部門的關系,切實做好“上傳下達”的本職工作,。

3.各部門按時上交每月工作計劃，工作總結(jié),，并上交辦公室領導,。 以便辦公室領導及時了解各部門會各項事務的工作開展情況。

4.大力配合各部門在本學期開展的活動,，并及時將活動總結(jié)整理好,。

5.負責學生會的活動經(jīng)費備案管理，并對各項活動的籌備資金進行報銷,。

6.每月進行一次總結(jié),。如：各成員參加大型活動的出勤率，并將檔案表上交審核,，以作為干事考核及換屆選舉的依據(jù),。

在新的學期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度,，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏,。 在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗，教訓,。我們堅信,，通過文秘部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作,。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇四

關鍵詞：水電廠,；績效管理

中圖分類號：tv74文獻標識碼： a 文章編號：

目前，智能化建設已提上了各水電廠的議事日程,，對員工隊伍的整體素質(zhì)提出了更高,、更新的要求，但從國內(nèi)多數(shù)水電廠的情況看,，人力資源狀況和人力資源管理的形勢還比較嚴峻,。員工隊伍總量偏大、各類崗位配置不均衡,、管理崗位超員,、生產(chǎn)技能崗位超、缺員并存,、技能人員平均年齡偏高,、員工素質(zhì)參差不齊、高層次專家型人才缺乏,、員工退出和流動機制不健全,，培訓,、使用、考核,、待遇,、發(fā)展的一體化管理體系未完全形成等在各水電廠均不同程度地存在。

多數(shù)水電廠的組織結(jié)構(gòu)是：

廠部設正職兩名即廠長,、黨委書記,。設副職數(shù)名，含生產(chǎn)副廠長,、經(jīng)營副廠長,、工會主席、紀委書記等,。

行政機關生產(chǎn)管理部室主要是生產(chǎn)技術部和安全_,。經(jīng)營管理部室有人力資源部、計劃部,、財務部等,。政工、黨群部室有政治工作部,、工會工作部,、紀檢（監(jiān)察）室等。

一線生產(chǎn)單位劃分為發(fā)電部,、機電部,、水工部。發(fā)電部主要負責發(fā)電機組及附屬設備,、輸變電設備的運行監(jiān)視和調(diào)整,、倒閘操作。下設5到6個運行值,；機電部主要負責發(fā)電機組及附屬設備,、輸變電設備的檢修維護，下設水輪機班,、發(fā)電機班,、變電班、高壓班,、自動班,、繼電班等班組；水工部主要負責水工建筑物及附屬設施,、設備的維護和操作，下設水工機械班,、大壩灌漿班,、維護班,、電工班、大壩觀測班等班組,。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇五

走過了豐收,、汗水與喜悅交加的xx年。我們又踏上08希望的旅途,?；仡^看看那一串串一深一淺的腳印，我們團總支學生會更堅定我們前進的道路,。xx年年,，經(jīng)過全體同學的不懈努力，各部活動開展得有聲有色,，在各項大型活動和比賽中更是碩果累累,。面對這些可喜的成績，我們并不滿足,，我們緊記“勝不嬌,，敗不餒”的古訓，相信在面對11年的挑戰(zhàn)和考驗時,，我們依然信心十足,，精神百倍。

團總支學生會,，作為大學里的特殊組織,，扮演著舉足輕重的角色，它是領導,、老師,、學生溝通的橋梁，更是大學生活中的一支“雷鋒隊伍”,所以我們不僅要的是一支會做事,、有耐心和有頑強一致精神凝聚力的隊伍,，更需要一個能為老師、同學服務的,、具有創(chuàng)新精神的大學生風貌組織,。我們也正朝這個目標邁進，新學期開始我們就開始對xx年工作中存在的問題進行討論分析解決,，對取得成功的寶貴經(jīng)驗進行積累,，并對傳統(tǒng)的工作方法進行更新和改進，發(fā)揚我系的優(yōu)良傳統(tǒng),，為此我們要制定新學年的工作計劃:

我系干部始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標,，要求所有的干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心,、真心,、誠心，在工作中嚴格律己,，熱忱服務,，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性,，形式的多樣性,、內(nèi)容的豐富性、同學們參與的廣泛性,，使我系團總支學生會真正成為一個讓同學們滿意的干部組織,。我系團總支學生會工作理念歸結(jié)起來就是以下幾點：

1、要切實樹立“以人為本”,、“以學生為中心”的工作理念,。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮,、關注廣大同學們的實際需要,，緊密結(jié)合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的,、平等的,、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍,。

2,、要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循,、條理清晰,，每項工作責任到人，前期有策劃,、中期有宣傳,、后期有總結(jié)，真正規(guī)范起干部內(nèi)部制度和工作,。

3,、要必須切實樹立團體意識，強調(diào)成員間,、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合,。干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調(diào)動廣大同學一起干事,、干成事的能力,。不但要在干部內(nèi)部搞好團結(jié)，也要在干部與各班級方面搞好關系，使我們的干部與班級之間的關系更加融洽,。

(一) 作好日常工作

2開學初我系所有團員證的注冊,，為了給共青團輸送新鮮血液，我系在發(fā)展新團員問題上始終堅持把好關,，不求數(shù)量，只求質(zhì)量,，本學期為了使我系非團員同學和團員同學對團知識有個更深刻的了解,，我們將舉行一次團知識競賽，同時對于在發(fā)展新團員問題上,，此次團知識競賽也起到了一個很好的宣傳作用,，突破了常規(guī)的筆試形式。

3為了使我系學生工作進展得更為順利,，擁有一支優(yōu)秀的班干部隊伍尤其重要,，截止目前為止，我系班干部培訓班已成功舉辦兩屆,，受到了很多同學和其他系的認可,，本學期我們?nèi)匀粫e辦班干部培訓班，組織部的同學也會積極配合并作好組織工作,。

相信在系領導,、班主任老師、同學的大力支持下,，我們的工作一定能順利進行,，甚至向新一層階梯邁進。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇六

加強對國家有關安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、條例的宣傳和學習，加強對公司,、工廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學習,，提高員工安全意識和素質(zhì)，現(xiàn)制定下半年工作計劃,，為下半年安全生產(chǎn)打下良好的基礎,。

1、根據(jù)廠部安全目標,，制定下半車間全年工亡,、重傷及多人中毒事故為零；重大設備,、操作事故為零,；重大火災、交通事故為零；重大環(huán)境污染事故為零,；工業(yè)水復用率>80,。并層層分解，最終落實到班組,，落實到每位員工,。

2、嚴格三級安全教育和轉(zhuǎn)崗安全教育,，使其了解現(xiàn)場存在的危險因素,，熟知崗位安全操作規(guī)程；班前會必須提醒,、交待作業(yè)安全注意事項；班中嚴密巡查,、監(jiān)督其作業(yè)行為,；結(jié)合崗位實際，認真開展每周班組安全活動,，不斷提高全員的安全防范意識,。

3、全力以赴,，打好年修攻堅戰(zhàn),。加強現(xiàn)場安全工作，對現(xiàn)場施工,、用電,、氣瓶、電焊氣割,、電器等安全使用進行檢查,，確保安全。堅持保安全,、保質(zhì)量,、保環(huán)保、保進度的原則,，強化年修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識,，加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。加強對安全生產(chǎn)關鍵裝置,、重點部位的管理,。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,，編制好檢修方案,，并經(jīng)審批才能施工,。做到準備充分、組織到位,、措施得力,、責任到人。

4,、教育好車間全員做好交通安全和消防工作,。加強消防檢查，強化交通安全意識,。

5,、加強動火作業(yè)管理，對車間區(qū)域內(nèi)的動火必須實行動火證制度,。

6、加強對充裝液氧的管理,。充裝車輛必須證件齊全,，充裝時必須做好安全措施，嚴格按照操作規(guī)程進行充裝,。加強對氣瓶充裝的管理,。運輸充裝車輛必須證件齊全，充裝前必須做好安全措施,，嚴格按照操作規(guī)程進行檢查和充裝,。加強對危化品的安全管理,。對氧氣生產(chǎn),、液氧貯存，液氧,、氣氧的.充裝等環(huán)節(jié)進行安全管理,。

7、做好安環(huán)保工作,，按照安環(huán)科的要求,，采取切實可行的措施將清潔化生產(chǎn)工作落到實處。

8,、做好青安崗工作,，加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真進行整改,，并做好記錄,，對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。

9,、加強安全考核工作,，嚴格按照廠部,、車間等制度進行考核，以提高各班組的安全責任意識,。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇七

1,、礦井供電系統(tǒng)

（1）35kv變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運,、電容補償,、消弧等配套設備投運調(diào)試4月份竣工。

（2）地面電纜溝及入井電纜,、通風機房10kv電纜,、主井驅(qū)動機房10kv電纜、辦公區(qū)配電室10kv電纜,、洗煤廠,、鍋爐房10kv電纜新舊系統(tǒng)無縫連接，4月份竣工,，重點在于地面土建工程,。

（3）井下中央變電所、盤區(qū)變電所完成試運行調(diào)試,、井下新舊10kv系統(tǒng)無縫連接,，5月份完成。

2,、礦井主運系統(tǒng)：

（1）主井膠帶機計劃4月份完成調(diào)試,。

（2）4—2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調(diào)試,。

（3）4—2盤區(qū)膠帶機3月21號安裝,，4月底完成調(diào)試。

（4）42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝,，4月30竣工

（5）原煤上倉膠帶機,、儲煤場膠帶機有申克安裝。

3,、井下管路安裝：

（1）4—2集中回風巷3月底完成,。

（2）4—2膠帶機運輸巷3月15號完成。

（3）4—2輔助運輸巷3月5,。

（4）42101工作面回風順槽4月30日完成

（5）42101膠帶機運輸巷4月30日完成

（6）42101輔助運輸巷5月20日竣工,。

（7）壓風飲水自救裝置7月份完成。

4,、綜采設備安裝：

機電系工作計劃 機電工作計劃篇八

機電教研組認真貫徹教務處20xx-20xx學年第二學期工作計劃,，在總結(jié)、反思前階段工作的基礎上,，重點做好課程改革研究,、課題研究及其深化工作,，大力提高常規(guī)教研活動的實效性。具體計劃如下：

建設學習型組織是教研工作的目標之一,，在課程改革工作不斷深入的今天,，更需要知識的營養(yǎng)，更需要理論的指導,。本學期機電教研組繼續(xù)抓好理論學習工作,，學習內(nèi)容有三個方面，一是學習教務處下發(fā)的文件通知,；二是學習分析機電專業(yè)有深厚造詣的專家來我校指導教學的經(jīng)驗,；三是認真組織好專業(yè)組備課。

1、研究方向?qū)I(yè)化

機電專業(yè)組成復雜，同樣一個機電技術應用專業(yè)，在我校分成機電、汽車兩個科類,，機電科又分成機械、電子等各個學科，一刀切的教研方案顯然不能體現(xiàn)專業(yè)的特點,。在本學期中，提倡教研組的教師,，根據(jù)自己的學科特點,，確立自己的方向，爭取人人做學科帶頭人,，人人有事做,。在教中研，在研中教,，通過不斷的反思,，要實把握學科發(fā)展的方向，培養(yǎng)社會需要的合格之人,，對社會有用之人,。

2、研究成果多樣性,、嚴謹性,、創(chuàng)新性三結(jié)合。

研究成果的形式是多樣的,，具體包括課題研究總報告,，調(diào)查報告和論文，課程方案,，課程標準,，教材,、教輔、教參,，教學課例,，以及過程性的研究資料等等。不同的課題,，其成果呈現(xiàn)的形式也不同,。研究過程應是嚴謹?shù)模撟C的邏輯關系應是嚴密的,，還應凸顯厚實的理論基礎和實踐基礎,。研究成果的創(chuàng)新性表現(xiàn)在能體現(xiàn)“以就業(yè)為導向”的課改精神，既能彰顯現(xiàn)代的課程理論,，又能與現(xiàn)實條件相適應,，并具有明顯的教學效果。

3,、開展不同形式的課題交流工作,。

以“請進來，走出去”為指導思想,，花大氣力邀請在機電專業(yè)有深厚造詣的專家來我校指導教學工作,，通過專家的指導，明確機電類教學的教學重點,，把握專業(yè)的發(fā)展方向,。

在適當?shù)臅r間，帶領教研組的教師到兄弟學校進行教學教研的交流,，以彼之長,，補已之短。

1,、積極參與學校教研活動,，拓寬教研視野

2、本學期的目標是進一步深入研究,，將實訓室的各個實訓模塊充分利用起來,，達到實訓過程的優(yōu)化。

3,、提倡教研組的教師多寫質(zhì)量高論文,，期望論文質(zhì)量達到能發(fā)表的水準。

改變公開課的“表演”性質(zhì),，回歸公開課的樸素性,。計劃本學期充分開展教研組內(nèi)公開課活動，課后進行教研組評課,，從中找出優(yōu)點與不足,，提高教學質(zhì)量,。

加強教學反思活動，開展教學后記,、教學反思交流會,，并請3-5位教師作發(fā)言。

一節(jié)課的成敗,，教師的課前備課至關重要,。對于機電專業(yè)來講，由于強調(diào)動手能力的培養(yǎng),，所以,，課堂及實訓當中的教師引領是主線，學生學多學少,，學好學壞,，與教師的課堂及實訓的過程有著密不可分的關系。

本學期,，計劃利用三到五次的教研會,，由教研組內(nèi)的課堂教學優(yōu)秀教師、技能競賽的優(yōu)秀輔導教師介紹備課的經(jīng)驗,，有效引領課堂及實訓的方法,，提高教研組內(nèi)教師的課堂駕馭水平，提高課堂的效率,。

機電的實訓,，是一種強調(diào)學生動手及協(xié)作能力培養(yǎng)的實訓，從近幾個學期的實訓效果來看,，單純的規(guī)規(guī)整整的坐在固定座位上的實訓效果并不如預期，要過到動手能力和協(xié)作能力的培養(yǎng),，有必要讓學生動起來,，不拘泥于一個小空間，讓他們可以走動,，可以互相討論,。這種教學方式，對于老師的課堂駕馭能力有著很高的要求,，希望實訓老師能在這個方面有所突破,。

學生技能訓練的評價，應以促進學生的發(fā)展為根本目的,，體現(xiàn)滿足社會發(fā)展的需要與個體發(fā)展需要的.辯證統(tǒng)一,，使評價過程成為促進發(fā)展和提高質(zhì)量的過程。因此,，學生技能訓練的評價既要有統(tǒng)一要求,，也要關注個體差異和對發(fā)展的不同需求,，為學生有個性，有特色的發(fā)展提供空間和可能性,。

學生技能訓練評價計劃采用“技能水平成績＋訓練過程記錄＋評語”的模式,，改變期中或期末一考或兩考定終身的評價方式。

1,、方法的相結(jié)合

根據(jù)訓練內(nèi)容和訓練目標,，確定若干評價項目，確定評價標準和根據(jù)權(quán)重給予相應的分值,，然后將學生安裝的設備或制作的線路,，按評價項目與評價的標準對比，給學生評定技能訓練的成績,。成績評定以預定的目標為參照標準,，評價學生是否達到技能訓練的目標。成績評定能對學生的技能訓練進行有效的控制,，激勵和督促學生對技能訓練中存在的問題加以改進,。

根據(jù)學生在技能訓練過程中的表現(xiàn)，如工具的使用,，元件和器材的選擇,，使用的操作方法和操作工藝等進行有針對性評價。充分肯定學生在技能訓練過程中的表現(xiàn)的學習和勞動態(tài)度,，實事求是和創(chuàng)新精神,；同時，要找出學生在技能訓練過程中存在的不足,，指出改進的方法和措施,。通過定性評價，讓暫時落后的學生,，看到自己的長處,，看到自己的優(yōu)勢，增強學習的信心,，不斷克服自己技能上的缺陷,，不斷進步；讓能完成訓練任務,，成績比較好的同學看到自己的不足,，鼓勵他們改進操作方法和操作廠藝，吸取失敗的教訓,，總結(jié)成功的經(jīng)驗,，進一步提高自己的技能水平。

2、學生自評,、小組評定與教師確認相結(jié)合

學生自評,，就是讓學生對照評價項目和評價標準，自己給自己評定成績和給技能訓練的表現(xiàn)寫評語,。鼓勵學生積極參與技能訓練的評價,，是對學生的尊重、理解與關懷,。學生自評,，有助于了解學生在技能訓練過程中的想法，防止教師對學生的誤解：有助于分析學生在技能訓練操作過程選擇,、操作不規(guī)范,、不符合技術要求等問題的原因，尋求解決解決辦法,；有助于學生對自己的技能訓練進行反思,，鞭策自己向技能訓練的目標前進。

小組評定,，就是讓全小組的學生一起,，對該小組的每一個學生的產(chǎn)品進行評價，對照評價項目和評價標準,，綜合小組大多數(shù)同學的意見,，給每一個學生評定技能訓練的成績。小組評定,，有助于學生之間的相互交流,，有助于學生從不同層面、不同角度認識問題,，有助于學生全面,、正確的認識和評價自己。

教師確認,，就是教師根據(jù)學生的自評成績,，小組評定的成績，對照評價項目和評價標準,，給學生評定技能訓練的成績。教師對技能訓練的目標,、學生應使用的操作方法和工藝,、對安全規(guī)程技術規(guī)程等有比學生更全面和深刻的了解。引導學生達成技能訓練目標,，指導學生掌握操作方法和工藝,，熟悉安全和技術規(guī)程，是教師的責任。教師確認技能訓練的成績,，是責任的體現(xiàn),，也有助于學生準確地認識自己。

3,、技能訓練過程的記錄

學生在技能訓練的過程中有許多不同的表現(xiàn),，有些表現(xiàn)是需要控制的，如違反安全操作規(guī)程,、違反訓練紀律,、可能損壞儀器等；有些表現(xiàn)是需要鼓勵的,，如采用新工藝和新方法,、對設備的安裝或線路等制作提出新的看法或新的見解，對教師在教學中講解的操作提出的疑問等,。學生在技能訓練中無時無刻不在向教師提供信息,，為全面評價學生的技能訓練，應注重學生在技能訓練過程的表現(xiàn),。為使給定的技能訓練成績和評語被學生認同,，為給學生技能的提高提出改進意見和對學生的發(fā)展指出方向，記錄學生在技能訓練中的主要表現(xiàn)是很有必要的,。

學生在技能訓練中如何選擇元件,、工具，對設備安裝,、維修或線路制作的看法,，操作工藝和方法，完成技能訓練任務的時間,，安全操作情況故障的檢查和判斷等,，應作為記錄的內(nèi)容。這些內(nèi)容直接影響技能訓練目標的達成,，影響學生技能水平的提高,，影響學生安全意識和文明生產(chǎn)意識的形成，因此應記錄學生在技能訓練中的這些表現(xiàn),。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇九

1,、計劃目標

（1）35kv外線架設由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公司施工,。按照國家電力行業(yè)標準要求顏色

（2）主運輸系統(tǒng)（膠帶機）安裝,，按煤礦機電設備完好標準驗收。

（3）消防灑水系統(tǒng)按煤炭局,、安監(jiān)局標準驗收,。

（4）排水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。

（5）綜采設備按煤礦機電設備完好標準驗收,。

（6）通訊設備按煤炭局,、安監(jiān)局標準要求驗收。

（7）安全設備按煤炭局,、安監(jiān)局標準要求驗收,。

2、具體措施：

（1）組織機電科學習機電設備完好標準,，安裝過程中協(xié)同監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)督,，明確安裝質(zhì)量責任人，責任明確落實到位,。

（2）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中培養(yǎng)提高機電科,、綜采隊、機運隊新員工的技術素質(zhì),。發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，

（3）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷,。

（4）完成大型設備技術數(shù)據(jù)監(jiān)測工作,。

（5）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中檢驗供電系統(tǒng)經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時修正參數(shù),。

（6）按照設備安裝順序,，分別單臺調(diào)試，系統(tǒng)調(diào)試,，各個系統(tǒng)協(xié)調(diào)試運轉(zhuǎn),。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇十

新的一年開始了，我機電二室為更好的完成今年的各項工作任務目標,，維護受檢單位利益,，履行好特種設備安全技術檢驗把關職責，通過對去年全年工作的總結(jié)反思,、取長補短,，結(jié)合今年的實際情況，對今年的主要工作思路作出以下計劃,。

一,、依法依規(guī)保質(zhì)保量開展檢驗檢測工作。

我們將一如既往地認真貫徹和執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》和檢驗檢測相關標準規(guī)程,，嚴格按照年度檢驗計劃開展檢驗工作,，以完成各項任務目標為主線，抓住重點,。針對檢驗工作量大，人員緊張的實際情況，實行工作分清主次和任務按時間要求完成,，采取明確任務,，責任到人，做到人人肩上有擔挑,，充分挖掘每個人員的工作潛力,。在搞好檢驗的同時，按檢規(guī)要求及時出具檢驗報告,，不偽造檢測數(shù)據(jù),，不出具虛假檢驗報告。采取向使用單位溫馨提示和與監(jiān)察機構(gòu)配合的方式,，努力提高定檢率,，把檢驗工作覆蓋到每個特種設備使用單位，確保特種設備正常安全使用,。

二,、認真落實所內(nèi)各項紀律規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行,。

我們將把檢驗工作和日常工作制度化,、規(guī)范化，做到分工明確,，相互協(xié)作,、各司其職、各負其責,。對人員上下班嚴格考勤紀律,，獎勤罰懶，以提高工作效率,，增強組織紀律性,。完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生值日制度，樹立良好的單位形象,。

三,、以所內(nèi)各項決策部署為主線，服從服務于全所工作大局,。

個人利益服從科室利益,，科室利益服從全所利益。20xx年我所將迎來四年一次的檢驗資格換證復審國家級審查,，此項工作不僅關系到我所可持續(xù)發(fā)展更關系到我所是否具備資格延續(xù)檢驗活動業(yè)務,，是今年的全所的中心工作。我科室將堅決服從所領導的安排部署,，要人出人,，要力出力,，在完成好日常工作的同時，全力配合資格復審的準備工作,，為順利通過資格換證做出最大的努力,。

四、苦練內(nèi)功,，提升技術能力,，改善服務方式，力爭取得最大的經(jīng)濟社會效益,。

在專業(yè)技術能力上,，我們不滿足，不知足,，繼續(xù)加強理論學習和實踐操作,，積極參加省局和國家局組織的培訓考核，多取證,，提升軟實力,，提高檢驗檢測準確性和權(quán)威性。

在新的一年,，我們將繼續(xù)為特種設備使用單位提供全面貼心的技術服務,，為監(jiān)察機構(gòu)提供堅實的技術支撐，圓滿完成全年各項工作任務,。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇十一

時光流逝,，歲月如梭。伴隨著酷暑的結(jié)束,，新的一學期即將來臨,，這將是一個嶄新的出發(fā)點，一個新的開始,，一個新的征程,。對于本學期的工作安排如下：

由于本學期學生會的改革，各專業(yè)恢復了由團總支負責的形式,，所以我總支面臨的第一個問題,，第一件事情就是招新的`工作。這學期我總支準備招7名正式干事,，3名預備干事,。招預備干事的原因是：為了提高工作的質(zhì)量、效率和換屆后的干事能夠更好的從事相關工作,。

為了明確各自的任務和工作,，使工作能夠有序的完成，初步將團總支分為三個組的管理模式,。如下：

1. 組織組,。共三人,，一名組長，一名正式干事,，一名預備干事,。

工作方面：主要負責新生的團員檔案的整理、畢業(yè)生的團員檔案整理,、團費的收絞，新入團員等方面的相關工作,。

2. 宣傳組,。共三人，一名組長,，一名正式干事,，一名預備干事。

工作方面：主要負責平時各項活動的宣傳和宣傳板,、宣傳欄的制作等方面的相關工作,。

3. 活動組。共四人,，一名組長,，兩名正式干事，一名預備干事,。

工作方面：主要負責各項活動的組織和安排等方面的相關工作,。

4. 主要干部。共三名,，書記一名,，組織委員一名，宣傳委員一名,。

工作方面：全方面的負責各項事物的管理和安排,。

1. 團總支的管理。

機電團總支每一名成員都肩負著各自的使命和任務,，我們應當在其他同學面前起好表率作用,，嚴格要求自身的行為規(guī)范。因此我結(jié)合了以前從工作各方面反映出的現(xiàn)象制定出一系列的規(guī)章制度,，要求每位成員都必須嚴格遵守,，實行有獎有懲，賞罰分明的管理方法來嚴格規(guī)范每位成員的行為規(guī)范,。

2. 班級的管理,。

對于班級。要求每個班的團支部書記每個月作一次工作小結(jié)的匯報,，然后通過各“支部月工作匯報”的會議來促使大家相互的交流,、討論,，從中來發(fā)現(xiàn)問題、找出問題,、解決問題,，從而加深班于班之間的友誼、和諧,，建設良好的學習風氣,。

將以陽光體育中的籃球比賽，乒乓球比賽,，羽毛球比賽,，足球比賽，知識競賽,，辯論賽,，征文比賽，演講比賽等的活動類型作為參考,，然后開校后再通過與其他成員討論出明確的活動方案,，我們將從活動的意義，調(diào)動同學們的積極性等方面去考慮,，抓住機電的特色,，搞出機電的特色。

對于本學期各方面的工作計劃和安排初步定為以上幾大點,。我們將本著“全心全意為同學創(chuàng)造價值”的指導思想,，攜手共創(chuàng)機電風采。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇十二

為了提高職工安全技能和安全意識,，提高職工安全自主管理能力,，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規(guī)程,、懂規(guī)程,、用規(guī)程，做到管理精細化,、工作標準化,、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn),。為此,，結(jié)合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：

組 長：李書坤

成 員：韓建國 王純國 胡來剛

機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓,。

礦培訓中心教室,。

本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工,、提升機操作工,、小絞車司機,、空壓機司機、主扇風機司機,、變,、配電工、充電工,、主水泵司機等機電各工種,。

1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃,、學習有重點,、教學有目標、考核有獎罰,。

2、授課人員要精心準備,、認真講課,，注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面,。

3,、真正做到全員參培，重點工種重點培訓,，以提高培訓效果,，并建立職工培訓檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學習,、在學習中工作”的學習的理念,。

1、每周三進行本礦安全教育培訓,。

2,、采用不脫產(chǎn)的學習方式，每周三上下,、午授課內(nèi)容相同,，夜班、早班人員下午培訓,，中班人員上午培訓,，同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習,。

1,、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》,、《煤炭法》,、《勞動法》,、

《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)。

2,、本礦的供電系統(tǒng),、變配電設備、絞車,、皮帶機,、刮板機的結(jié)構(gòu)與

工作原理、設備制動與輔助裝置,、電氣控制與信號,、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行,、斜井提升,、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防,。

具體包括：

(1),、常見故障的應急處理、運行注意事項等,。

(2),、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作,、無知檢修,。

(3)、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程,。各隊按工種組織機電每日一題學習,。

(4)、培訓完備后在運行中不定期考核,，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理,，堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

(5),、加強對運輸設備的日常維護，各部位注油到位,，零部件更換及時,，對原設計不合理的，組織專人研討,，進行適當改造,。 授課教師：

謝琦、張恒、王純國,、李傳成,、侯化軍、魏星,、馬召偉

1,、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機,、操作工等的理論與實踐操作培訓,。

2、講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)(《_安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全監(jiān)察條例》,、《安全生產(chǎn)許可條例》、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》,、《勞動法》,、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等);相關機電各工種的理論與實踐知識(電工基礎,、電工專業(yè)知識,、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護,、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理,，煤礦采,、掘、運,、通風,、空氣壓縮機械的結(jié)構(gòu)、原理,、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法)等內(nèi)容,。

1、為了提高職工參加培訓學習的積極性,，把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤,，獎罰分明，單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工,，每人嘉獎5分,，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

2,、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵,，對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧，分別嘉獎5-10分;對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇十三

1,、民主選舉班級干部

在接手本班級班主任的職責后,，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內(nèi)有較強的組織協(xié)作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部,。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉,，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監(jiān)督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感,。

2,、加強班級日常管理

在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯(lián)系,，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用,，帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感,，以至于提高其未來的社會責任感,。積極與學生家長聯(lián)系，掌握學生的動向,。

3,、加強學生的自我管理能力

積極與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪,，保證了解每位同學的性格,，并根據(jù)每位同學的不同性格制定不同的教育方式，提高他們的自律,、自強,、勤奮、好學的良好品質(zhì),。

4,、加強文化禮儀及心理教育

晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻,，引導培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀,、道德，完善他們的人生觀,、價值觀,，加強他們的社會責任感及集體榮譽感。

5,、加強宿舍管理

每天晚上定時檢查學生宿舍,，并組織學生打掃宿舍衛(wèi)生，創(chuàng)建明朗整潔的學生休息環(huán)境,，使學生宿舍成為學生學習生活美好,、健康的休息場所,，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。

6,、發(fā)展學生的特長

為了保證班級的組織協(xié)調(diào)能力能夠像小班級一樣的高效率,，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發(fā)展學生興趣小組,，組織同學參加,，利用活動課時間進行特長培養(yǎng)。

總之專職業(yè)學校的班主任不好當,，但是我會努力并向其他有經(jīng)驗的班主任學習,。在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會,、學校,、學生家長、學生和自己本人的期望,，他們的關注是對我的壓力和對我的動力,，我相信我做的會更好的。

機電系工作計劃 機電工作計劃篇十四

禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,，它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,，并且以風俗、習慣和傳統(tǒng)等方式固定下來,。對一個人來說 ,，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng),、交際能力的外在表現(xiàn),，對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程度,、道德風尚和生活習慣的反映,。重視,、開展禮儀教育已成為道德實踐的一個重要內(nèi)容,。當今時代，是個全面開放的社會,。對我們當代大學生而言,，禮儀在人際關系中的協(xié)調(diào)作用也就顯得更加必要，更加活躍,，更加不可缺,。

我院的禮儀隊主要負責學院對內(nèi)對外各種大小型活動的禮儀接待和頒獎工作。好的禮儀隊,，體現(xiàn)了學院學生的良好形象,，提高了學院的知名度。通過做禮儀工作，禮儀生也可以提升精神面貌,，規(guī)范坐姿,，站姿，走姿,，更好地展現(xiàn)個人魅力,，鍛煉在社交禮儀中的應變能力和表達能力，以而提高自己的綜合水平,。

為了使我院的禮儀工作開展順利,，為今后一年的工作做了如下計劃：

（一）本學期初配合學生會進行禮儀對隊員的招聘工作，要求儀表端莊,，舉止大方,，言談得體，充滿朝氣和活力,，積極熱情,，并有較強的組織紀律性，其中女生8名,，男生6名,。

（二）經(jīng)公開面試、復試,，正式成為禮儀隊隊員,。

（三）并對新生進行培訓，使其熟悉有關接待和頒獎禮節(jié),。

（四）認真完成日常校內(nèi)各類禮儀工作,，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，并做好對禮儀隊隊員工作情況的檢查及評定,。

（五）組織內(nèi)部交流活動,，每周開一次例會，加強隊員與隊員之間的交流與團結(jié)合作精神,，并做好上下級的溝通工作,。

（六）督導隊員認真落實各崗位職責，確保禮儀隊在各場合保持良好形象,。

（七）及時發(fā)現(xiàn)隊員在工作中的問題,，并要求改進。

（八）禮儀生接到禮儀任務通知后,，如有特殊情況不能準時參加者,，需在前一天向院學生會禮儀部負責禮儀事宜的負責人報告。無故不接受任務者,，超過3次當自動退出院禮儀隊,。

（九）在禮儀工作期間,，禮儀生應提前20分鐘到位，不能隨便請假,，遲到或早退,，不得擅自離開工作崗位，服從統(tǒng)一調(diào)配安排,。

（十）必須愛惜禮儀服裝,，不得擅自裁剪損壞，如發(fā)現(xiàn)有故意裁剪損壞衣物者,，照價賠償,，并且定期清洗禮儀服裝。

（十一）代表隊員向?qū)W生會負責人提出建議,。

通過上屆學生會的工作總結(jié)大會,，我感受頗為深刻，也從導員和學長們身上學到了很多,，在今后的工作中,，我要善于學習他人的長處、善于總結(jié)工作經(jīng)驗,、善于與他人合作共事,；工作中要多動手、多動腦,，腳踏實地從細微處入手,，并多思考工作方法；還要不斷培養(yǎng)良好的工作作風,，增強時間觀念和全局意識,，提高寫作、電腦操作,、組織管理,、口頭表達和分配協(xié)調(diào)工作的能力；處理好工作與學習,、公事與私事,、上級與下級、榮譽與得失等各種關系,。

我相信通過我們禮儀隊一起努力配合,，一定會把禮儀隊的工作做得更好,！

機電系工作計劃 機電工作計劃篇十五

1,、增強同學們的集體榮譽感，增強集體凝聚力,；

2,、學生以學為本,，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活,；

3,、樹立班級形象，班級口號,，爭創(chuàng)文明班級,。

具體工作：

1、積極開展文體活動,。本學期開展一至三次文體活動,，比如羽毛球比賽、籃球賽等等,。還有,，結(jié)合本校的情況，在本學期組織一次集體出游,；

2,、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每位要幫助的同學伸出最無私的援助之手,。比如：坐車主動給老弱病殘者讓座,，不參與非法集會，不參加非法活動,；

3,、實行班務公開。設立班務公開日（日每月一次）,，使班級事務更加公開化,，使班級里同學從都可以參與到集體的事務中來。同時,，廣泛采納同學們對本班級的意見,，集思廣益，爭取班級的工作更上一層樓,。

4,、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,，同時也能增強同學們的互助精神,，增強同學們的友誼；

5,、每周定期開展班委會,，講述每周班級的情況。比如這周遲到的最多,，誰曠課多,，誰表現(xiàn)好,，評出表現(xiàn)最好和最差的同學；

7,、在工作方面,，各位班委既要分工明確又要互相配合，堅持召開班委會,，針對班級內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定相應的對策,。班委會由班長或副班長支持召開，應積極準備,，保證開會效率,。另外，學習委員要做好班會的記錄,。以上就是我做為第一任班長在本學期的工作計劃,。

總而言之，在這學期,，我要好好工作,，努力為同學們服務，使同學們更加團結(jié),、友愛,，使我們的班級更加優(yōu)秀！

機電系工作計劃 機電工作計劃篇十六

1,、建立健全機電管理機構(gòu)機制,，完善機電管理制度，細化考核標準,。

2,、抓好礦井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)（膠帶機安裝）,、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),、生產(chǎn)系統(tǒng)（綜采設備安裝）、給排水系統(tǒng),、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),、通訊調(diào)度系統(tǒng)、安全設施等機電設備安裝,、控制進度,、確保質(zhì)量，精準調(diào)試等工作,。

3,、做好機械化礦井機電設備標準化工作，從設備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設備標準化要求,，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求,。

4,、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊,。

5,、強化機電系統(tǒng)人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊,、機運隊,、鍋爐房），提高職工知識技能,，遵守操作規(guī)程,，養(yǎng)成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性,、一般性違章行為,，樹立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識,。

6,、組織一次技術比武活動，通過技術比武提高員工的技術素質(zhì),，提高廣大員工學習知識,，掌握技術的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養(yǎng)技術人才,。

7,、建立完善機電設備技術檔案，我礦的大型機電設備必須建立技術檔案,，整理設備技術資料,，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設備布置圖等圖紙,，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準備工作,。