人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
成功經(jīng)驗分享篇一
成功是每個人都追求的目標,,然而成功的定義卻因人而異,。對于有的人來說,成功意味著財富和名譽,,而對于另一些人來說,,成功可以是內(nèi)心的平靜和對自己的滿意。無論如何,,成功都是一個長期的過程,,涉及到一系列的經(jīng)驗和體驗。在我自己的人生旅程中,,我也積累了一些成功的經(jīng)驗和心得體會,,在此與大家分享。
首先,,我發(fā)現(xiàn)成功是建立在堅定的目標之上,。成功的人必須清楚自己想要實現(xiàn)什么,并制定明確的計劃,。沒有目標,,人就會迷失在茫茫人海中,無法集中精力去做任何事情,。當我有明確的目標時,,我知道自己正在朝著某個方向前進,每一步都是為了達成目標而付出的努力,。例如,,我的目標是成為一名優(yōu)秀的作家,我每天都會在寫作上花費一定的時間和精力,,不斷提升自己的寫作技巧,,不斷培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。堅定的目標使我能夠在困難和挫折面前堅持下去,最終取得成功,。
其次,,我意識到成功是需要不懈努力的。成功從來都不是一蹴而就的,,它需要付出長時間的努力和堅持,。正如古人所說,一寸光陰一寸金,,寸金難買寸光陰,。時間是珍貴的,我們不能浪費在瑣事和消遣上,,而要用它來追求我們的夢想,。在我的個人經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)要想取得進步,,就要付出額外的努力,。比如,我在大學時,,為了提高自己的學業(yè)成績,,我每天都花很多時間閱讀和學習,同時積極參加課外的學習活動和實踐,,不斷完善自己的專業(yè)知識,。這樣的努力最終得到了回報,我在學業(yè)上取得了很好的成績,。
此外,,我認識到成功需要與他人合作。一個人的力量是有限的,,而通過與他人合作,,我們可以匯集更多的智慧和資源,更好地實現(xiàn)自己的目標,。在我接觸到團隊合作的實踐中,,我深深體會到合作的力量。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢,,合作可以將這些優(yōu)勢進行有效整合,,從而達到更好的結果。例如,,我曾經(jīng)參與一個團隊項目,,在團隊中,每個人都承擔不同的角色和責任,,我們相互協(xié)作,,共同努力,,最終取得了出色的成果。合作不僅幫助我們實現(xiàn)了自己的目標,,也增強了我們的團隊精神和凝聚力,。
最后,我悟到成功是一個持續(xù)不斷的學習和成長的過程,。要想實現(xiàn)成功,我們必須不斷地學習和成長,。世界在不斷地變化,,如果我們不跟上時代的步伐,就會被淘汰,。在我自己的成長道路上,,我一直保持著求知的心態(tài),不斷學習新知識和技能,。我看書,、參加培訓、與有經(jīng)驗的人交流,,努力提高自己各個方面的能力,。通過持續(xù)學習,我發(fā)現(xiàn)自己的眼界和思維方式也在不斷擴展,,這有助于我更好地把握機遇,,取得成功。
總結起來,,成功的經(jīng)驗和心得體會是建立在堅定的目標,、不懈的努力、與他人的合作以及持續(xù)的學習與成長之上的,。成功并不是偶然的,,它需要我們用心去追求和爭取。當然,,成功對每個人來說都有不同的定義,,只要我們堅定目標,付出努力,,持續(xù)成長,,我們就有可能邁向自己理想的成功之路。
成功經(jīng)驗分享篇二
據(jù)科學家對一天受孕幾率的研究發(fā)現(xiàn),,如果不孕的話,,受孕的最佳時間是下午5~7時。研究發(fā)現(xiàn),,無論是精子的數(shù)量還是質(zhì)量,,一天中變化都很大,,而在下午稍后的這段時間則達到高峰,恰好此時,女性最容易受孕,。
選擇受孕季節(jié),,一年之中以七、八月份懷孕,,四,、五月份生產(chǎn)為好。受孕前一個月內(nèi),,同房次數(shù)不宜過頻,,最好按女方排卵期一次成功。雙方都有強烈的性需求時,。
專家提醒,,懷孕不要錯過最佳生育年齡。人類的最佳生育年齡是25歲左右,,最好別超過28歲,。隨著年齡增長,人的生育能力在不斷下降,,此外,,過晚懷孕,卵子質(zhì)量下降,,胚胎畸形的幾率增高,。同時,也不利于及時發(fā)現(xiàn)問題,,從而增加了治療難度,。
1、有慢性疾病的人群如心臟病,、高血壓,、腎炎、甲亢等疾病患者,,應該在病情穩(wěn)定或者是基本上痊愈一段時間以后,,再準備懷孕,這樣才不會在懷孕后加重病情,,或是疾病給妊娠帶來不良影響,。接觸有害物質(zhì)的職業(yè)人群在準備懷孕前應適當調(diào)換工作,避免不良影響,。
2,、不濫用藥物,不少化學藥品,,如雌激素,、利血平,、氯丙嗪等均會影響精子的生存能力和使畸形精子的數(shù)目大量增加。所以準爸爸用藥前一定要十分小心,。
1,、保證休息和睡眠:每天保證足夠的睡眠,否則你的免疫系統(tǒng)將會受到影響,,荷爾蒙分泌將被打亂,,這些都不利于懷孕。讓自己有一個輕松的心情,。別給自己太大壓力,,可以試著練習瑜伽,既可以放松心情又鍛煉身體,。
2、戒煙戒酒:酒對精子的損害,,早為人們所熟悉,,煙中的多種有害物質(zhì)也會殺傷精子。至少應在受孕前3個月就停止喝酒,、吸煙,。
3、補葉酸:葉酸對寶寶的健康發(fā)育起著很大的作用,,葉酸缺乏,,有可能導致胎兒大腦發(fā)育不完整或者出現(xiàn)畸形,所以女性在懷孕前三個月就要攝入充足的葉酸,。富含葉酸的食物有莧菜,、菠菜、生菜,、蘆筍,、小白菜等。孕早期每天需補充0.4毫克葉酸,。
4,、補鈣:鈣是形成骨骼與牙齒的主要成分,是胎兒發(fā)育過程中不可缺少,,而且用量較多的一種物質(zhì),。含鈣高的食物有牛奶、豆制品,、禽蛋,、海產(chǎn)品、骨頭湯等,。應從準備懷孕的時候就開始補鈣,,所需的鈣為每天800毫克左右,。
成功經(jīng)驗分享篇三
董明珠是格力電器的創(chuàng)始人和董事長,是中國電器制造業(yè)的一個標志性人物,。她的成功經(jīng)驗和故事深受商業(yè)界和年輕人的追捧,。她的成功之路是伴隨著挑戰(zhàn)和困難,但是她從來沒有放棄自己的夢想,。本文將從董明珠的成功經(jīng)驗中總結出她的心得和體會,,并分別介紹其中工作方法、人際溝通,、創(chuàng)新與堅持,、積極心態(tài)和賺錢思路五個方面。
一,、工作方法是基礎
作為一名優(yōu)秀的企業(yè)家,,董明珠注重工作方法的建立。她認為執(zhí)行力是企業(yè)的核心,,也是企業(yè)成功的重要保證,。董明珠以一種嚴謹而極端細致的方式去工作,始終保持高強度的工作狀態(tài),,為員工樹立了榜樣,。她堅信:“沒有特別的才能,只有特別的方法,?!庇杏媱潯⒂袟l理,、有規(guī)律的工作安排是董明珠成功經(jīng)驗的關鍵,。她堅持不斷地完善自己的工作方法,當然同樣的方法也適用于她的全體員工,。這些手段為她取得工作上的成功奠定了堅實的基礎,,為公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎。
二,、人際溝通是關鍵
在商業(yè)領域,,人際關系和溝通是非常重要的。董明珠憑借自己的人際關系和溝通能力,,創(chuàng)造了各種商業(yè)機會,,并建立了廣泛的人際網(wǎng)絡。她的做法是在工作中始終保持高度的敏感性,,尋找機會去認識更多的人,,并注意建立良好而深入的人際關系。有時候,,她會打電話甚至是親自拜訪有關部門,,向他們介紹自己的公司和產(chǎn)品,,以取得更多的資源和合作機會。通過積極的溝通和交流,,她在業(yè)界留下了很好的印象,,也贏得了廣泛的社會認可。
三,、創(chuàng)新與堅持
對于一個企業(yè)來說,,創(chuàng)新是保持競爭力的重要手段。董明珠是一名極具創(chuàng)新力的企業(yè)家,,她的企業(yè)一直是行業(yè)的風向標,。她認為把握核心技術是創(chuàng)新的前提,以此來謀求企業(yè)的快速發(fā)展,。她的公司不斷推出領先的技術和產(chǎn)品,,以滿足消費者的需求,并且堅持獨立研發(fā),。這種堅持和創(chuàng)新精神,,使得格力電器的產(chǎn)品在市場上的人氣急升。更重要的是,,她始終堅持自己的信仰和理念,從未停止尋找新機會和探索新方向,。
四,、積極心態(tài)是必要的
董明珠的成功離不開她的積極心態(tài)。在遇到挑戰(zhàn)和困難時,,她不會因失敗而氣餒,,反而會尋找機會去尋找機會和解決方案。她一直保持著積極向上的心態(tài),,從而激勵她在公司發(fā)揮極大的作用,。她相信:“積極心態(tài)可以讓人忘卻很多不愉快?!?幾乎每個人都會碰到挫折,,或者會有一些失敗的時候,但是如果我們心態(tài)積極,,成功就會隨之而來,。
五、賺錢思路
董明珠一直以來都堅信賺錢不是那么容易,,更不是僅靠過程來解決問題,,而要通過不斷的思考來找到創(chuàng)造價值的方法,賺到真正的錢,。她認為創(chuàng)業(yè)家應該擁有卓越的品質(zhì)和思想來賺錢,,應該非常努力地工作,,這是成功的兩個關鍵。只有這樣,,才能成為真正的“賺錢高手”,。
總之,董明珠的成功經(jīng)驗在于她的工作方法,、人際溝通和創(chuàng)新與堅持,、積極心態(tài)和賺錢思路,這些方面應該被年輕人所關注和學習,。我們應該學習她的經(jīng)驗和方法,,從而實現(xiàn)我們的夢想和目標。
成功經(jīng)驗分享篇四
這些看似簡單的問題,卻經(jīng)常令青年一代陷入迷茫和痛苦之中……
有的年輕人見到社會上一夜暴富或一步登天的例子,就希望自己也能用速成的方式獲得的地位和金錢.為了達到速成的目標,他們經(jīng)常在"零和競爭"中傷害他人甚至危害社會.
有的年輕人從小就處于被動狀態(tài),讀書,、選學校,、選專業(yè)等等完全聽命于父母和老師.這些人不知道何為積極主動、何為自覺和自主,除了盲目的競爭,、攀比以外,他們惟一可做的就只有虛度光陰了.
有的年輕人面對社會上流行的各種思潮和價值觀,如經(jīng)商,、創(chuàng)業(yè)、出國,、從政等等,感覺無所適從或者人云亦云,、朝秦暮楚,完全喪失了自己的立場和主見.
還有許多年輕人無法處理好正常的人際關系,當自己在學習、生活或感情方面遭受挫折的時候,就會由此消沉下去,甚至走向極端,、抱憾終生.
每個人都向往成功,每個人都企盼成功.有時候,成功好像近在咫尺,有時候,成功又似乎遙不可及.
三十而立,對于三十歲左右的人來說,都期望此時的自己已經(jīng)找到了人生方向,并已經(jīng)進入一個上升的通道.然而,很多人到了30歲卻感覺自己沒有"立",而是三十而"栗".
事業(yè)上不得意,薪金沒漲,位置沒升,來自社會和家庭的壓力更使他們心力交瘁.30歲之前,每天除了工作還是工作,沒有朋友,沒有愛情.日子一天天過去,危機感也日益強烈,怕自己所學的知識老化,怕在激烈的競爭中被淘汰,因此加倍努力地工作.不知從什么時候起,就不知道休息是什么感覺了,加班成了家常便飯,為了充電,甚至放棄了雙休日.然而,盡管那么努力,卻始終沒有能夠達到期望的地步,于是又感覺自己沒能在三十歲徹底的立起來,懷疑自己的能力,甚至開始懷疑人生.
其實,成功的道路不止一條,成功的標準也不止一個.在與他人的競爭中脫穎而出固然是成功,但有勇氣不斷超越自己,、不斷超越過去的人,同樣能躋身于成功者的行列.如果只知道被動接收世俗的成功標準,就只能在人云亦云的氛圍中迷失自我,盲目地選擇那些并不適合自己的成功之路,最后就會像那些"栗"之人一樣,為自己戴上沉重的精神枷鎖.
成功經(jīng)驗分享篇五
激勵更多有雄心的青年人勇敢去創(chuàng)業(yè),勇敢去追求自己的理想,。下面就由本站小編為大家推薦創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗的范文,,歡迎閱讀。
創(chuàng)業(yè)必須制訂一個完整的,、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計劃盡收眼底,,即可行性報告,主要回答你所選的項目能否賺錢,、賺多少錢,、如何賺錢以及所需條件等。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗2:要有周密的資金運作計劃
資金如同企業(yè)的糧食,,要保證企業(yè)每天有飯吃,,不能餓肚子,就要制定周密的資金運作計劃,。在企業(yè)剛啟動時,,一定要做好3個月以上或到預測盈利期之前的資金準備。
由于企業(yè)資金運作中有收入和支出,始終處于動態(tài)之中,,創(chuàng)業(yè)者還要懂得一些必要的財務知識,。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗3:為自己營造一個好的氛圍
年輕人創(chuàng)業(yè)由于缺少社會經(jīng)驗和商業(yè)經(jīng)驗,如果把自己獨立放到整體商業(yè)社會,,往往會難以把握,。這時可以先給自己營造一個小的商業(yè)氛圍,進入行業(yè)協(xié)會是比較有效的一條途徑,。創(chuàng)業(yè)者可以借助行業(yè)協(xié)會了解行業(yè)信息,,結識行業(yè)伙伴,建立廣泛合作,,促成自己在行業(yè)中的地位和影響,。同時,創(chuàng)業(yè)者可選擇一個能提供有效配套服務的創(chuàng)業(yè)(工業(yè))園區(qū)落戶,,借助其提供的優(yōu)惠政策,、財務管理、營銷支持等服務,,使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,。另外,還可以找一個經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理咨詢師做企業(yè)顧問,,并學會借助各種資源,,學會和各方面的人合作,千方百計給自己營造一個好的商業(yè)氛圍,,這對創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要,。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗4:從親歷親為到建立團隊
企業(yè)不是想出來的,是干出來的,。年輕創(chuàng)業(yè)者有文化、頭腦靈,、點子多,,但在創(chuàng)業(yè)的初期,受資金的限制,,在沒有形成運作團隊之前,,方方面面的事情必需自己去做。只有明確目標不斷行動,,才能最終實現(xiàn)目標,。在做事的過程中,要分清主次輕重,,抓住關鍵重要的事情先做,。每天解決一件關鍵的事情,比做十件次要的事情會更有效。當企業(yè)立了足,,并有了資金后,,就應該建立一個團隊。創(chuàng)業(yè)者應從自己親歷親為,,轉變?yōu)榘l(fā)揮團隊中每一個人的作用,,把合適的工作交給合適的人去做。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗5:盈利是做企業(yè)最終的目標
用客戶是誰,,他們有什么需求和想法,,并盡量使之得到滿足。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗6:失敗是邁向成功的階梯
在企業(yè)的運作過程中失敗是難免的,,失敗了不氣餒,,調(diào)整方案,換個方式和方法繼續(xù)前進,,永遠不要停止前進的腳步,。對于創(chuàng)業(yè)者來說這很重要!看看我們身邊一些成功的企業(yè),特別是網(wǎng)絡時代的英雄們,,有幾個是按他們創(chuàng)辦初期的想法賺到錢的,,他們大都經(jīng)歷過一個“死而復生”的過程,堅持就是勝利,,唯有堅持才使他們成為今天的網(wǎng)絡英雄,。我們應該明白,失敗并不可怕,,它是企業(yè)邁向成功的階梯,。
激勵更多有雄心的青年人勇敢去創(chuàng)業(yè),勇敢去追求自己的理想,。
但是,,真正成功的創(chuàng)業(yè)者卻很少,能將事業(yè)做強,、做大的更是寥寥無幾,。創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷更是讓很多創(chuàng)業(yè)者傷痕累累,痛不欲生,。我對一些成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗進行了歸納總結,,希望對那些想創(chuàng)業(yè),正在創(chuàng)業(yè)路上的創(chuàng)業(yè)者們有所啟發(fā),。
眼光要“準”,。也就是對市場上的商業(yè)機會要看得準,看得透,。自己所從事的行業(yè)現(xiàn)在是個什么情況?競爭激烈程度如何?盈利空間怎樣?未來將會發(fā)生怎樣的變化?自己在這個行業(yè)有沒有生存發(fā)展的空間?自己的勝算有多大?對于這些問題,,要看明白,,想清楚。如果不明確這些問題,,創(chuàng)業(yè)就會很盲目,。
目標要“實”。每個創(chuàng)業(yè)者都有自己的理想,,很多創(chuàng)業(yè)者還有非常遠大的理想,。這非常值得贊賞,。因為,,沒有理想,,就沒有動力,。沒有理想,,就沒有方向,。但是,,擁有遠大的理想和確立清晰的發(fā)展目標是兩回事,。在創(chuàng)業(yè)初期,,創(chuàng)業(yè)者首先考慮的問題是如何讓企業(yè)生存下去,。否則一切都是空想。因此,,要實事求是地確定企業(yè)發(fā)展的目標,,一步一個腳印地去實現(xiàn)目標。目標太遠大,,會讓自己很浮躁,,精力太分散,不能專注做好眼前事,。一旦目標不能實現(xiàn),,更會讓自己產(chǎn)生挫敗感,影響自己的創(chuàng)業(yè)熱情,。
意志要“堅”,。在創(chuàng)業(yè)的路上,充滿各種各樣的困難,。事業(yè)發(fā)展的過程就是勇敢面對困難,,勇于解決困難的過程。面對困難,,創(chuàng)業(yè)者的意志必需堅定。不能輕言放棄,。意志沒有了,,人就徹底跨了。創(chuàng)業(yè)是對創(chuàng)業(yè)者意志品質(zhì)的巨大考驗,。在創(chuàng)業(yè)的路上,,笑到最后的人,往往都是意志堅定的人。這種意志來自己對事業(yè)堅定的信念,,也來自自己在應對各種困難中,,積累起來的自信。
能力要“強”,。作為創(chuàng)業(yè)者,,個人能力強是必需具備的基本條件,也許自己并不是各方面的能力都強,,至少有一方面要強,,比如開發(fā)客戶能力強,專業(yè)技術能力強,,帶團隊能力很強等等,。在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者是個超級戰(zhàn)士,,企業(yè)的各方面事情都需要自己操心,,甚至是親力親為,沒有一定的能力,,應付不了,。
心態(tài)要“平”。剛開始創(chuàng)業(yè),,各方面的條件都不具備,,很容易遭到別人的歧視,這時候需要我們以平和的心態(tài)去對待,。剛開始創(chuàng)業(yè),,往往是付出得多,得到的少,,付出和收入很不成比例,,也需要我們以平和心去對待。在創(chuàng)業(yè)初期,,企業(yè)沒有知名度,,產(chǎn)品、服務只能是金子當作銀子,,甚至是當作鐵來賣,。雖然自己心里不舒服,很不服氣,,但是還是要讓自己保持心態(tài)的平衡,。要學會說服自己:“這是必需要經(jīng)歷的過程”。
行動要“快”,。作為創(chuàng)業(yè)者,,靠什么同那些行業(yè)巨頭去競爭?靠什么讓自己活下來?只有快速行動,,才有成功的可能。要相信早起的鳥兒有食吃,。沒有快速的行動力,,沒有工作的高效率,創(chuàng)業(yè)公司很難存活下來,。因為那些行業(yè)巨頭們不會給你太多的機會,。
總結要“勤”。創(chuàng)業(yè)需要交學費,,甚至有時學費很昂貴,。要想減少學習的成本,就需要不斷進行總結學習,??偨Y是一個學習的過程,更是一個進行全面,、深入自我反思的過程,。
生活要“儉”。人人都要面子,,但面子有時候不是撐起來的,,需要實力做保障。企業(yè)不能發(fā)展下去,,往往都是因為沒有了現(xiàn)金流,。在創(chuàng)業(yè)初期,很多創(chuàng)業(yè)者往往還比較簡樸,,因為企業(yè)沒有錢,,想鋪張也沒那條件。一旦企業(yè)有了點錢,,很多創(chuàng)業(yè)者開始講排場,,上檔次,忘記了創(chuàng)業(yè)的艱辛,。在他們看來,,自己已經(jīng)忍耐太久了,需要享受一下了,。生活太安逸了,,奢靡成為習慣了,創(chuàng)業(yè)的斗志就沒有了,,企業(yè)很快就跨了,。“儉以養(yǎng)德”,,創(chuàng)業(yè)者要相信這句
名言
,。胸懷要“大”。一些創(chuàng)業(yè)者,,個人能力很強,,但是胸懷小,導致事業(yè)做不大,。胸懷小,,具體表現(xiàn)在:個人意志高于一切,容不得不同的意見;將錢看得太重,,在利益上斤斤太計較,。作為創(chuàng)業(yè)者要明白:“沒有胸懷,就沒有團隊;沒有胸懷,,就沒有合作伙伴;沒有胸懷,,就沒有朋友;沒有胸懷,就沒有任何資源,?!眲?chuàng)業(yè)者的胸懷,就是企業(yè)的未來,。惟有“己之不欲,,勿施于人;己之所欲,多多予人”方可海納百川,,縱橫天下,。
準備要“足”。當然創(chuàng)業(yè)永遠沒有準備好的時候,,只要是創(chuàng)業(yè),,就存在風險。創(chuàng)業(yè)者要敢于承擔風險,,更需要做好應對風險的準備,。在開始創(chuàng)業(yè)之前,創(chuàng)業(yè)者要為創(chuàng)業(yè)做必要的思想準備:“自己愿意承擔創(chuàng)業(yè)的痛苦嗎?”要有必要的知識準備:“自己真的了解所要從事的行業(yè)嗎?”要有必要的組織準備:“誰會堅定不移地支持我?”因為這已不是一個單打獨斗的時代,,一個好漢還需要三個幫,。要做必需的資金準備:“如果創(chuàng)業(yè)初期,業(yè)務開展不順利,,自己能支撐多久?”最重要的是,,創(chuàng)業(yè)者要明白自己創(chuàng)業(yè)失敗的底線在哪里。明白了自己的底線,,也就心安了,,也就沒有了恐懼,能夠勇往直前了,。
公司發(fā)展到一定的階段,,會被市場和社會各方面的力量推著前進,。因此,在企業(yè)發(fā)展的過程,,創(chuàng)業(yè)者要為未來準備,、再準備,時刻準備著,。十年后的事情,,往往很快就會在眼前,但需要你有充分的準備,。機會垂青有準備的人,,機會屬于有準備的企業(yè)。
1,、每天早上游泳是他成為億萬富豪的關鍵,。在游泳過程中,輸入正面潛意識,,使其每天都保持巔峰狀態(tài),。
2、最重要的是要養(yǎng)成習慣,,立即行動,。感動之后是行動。一點總比沒有好,,晚做總比沒做好,。
3、要養(yǎng)成運動的習慣,,要養(yǎng)成早起的習慣,。運動能激發(fā)無限的魅力,會使一個人感覺起來非常自信,。所以我要自己保持持續(xù)的運動狀態(tài),。讓自己一早起來就很巔峰的狀態(tài)。很多情況是越文明,,生活越糜爛,。而你看王永慶,中國臺灣的經(jīng)營之神,,雖然年齡高達86歲,,但還是每天5點半起床,跑5000公尺,,多年來一直堅持,。朝氣——power。能量就是魅力,氣宇非凡,。早起,,不要為自己找理由,什么我沒休息夠,,我昨天好累啊,,等等。
4,、僅僅知道還不夠,關鍵是要不斷地訓練,。訓既是教育,,練既是練習。
5,、學校不教兩件事情,,一是不教談戀愛,怎樣找個好老婆怎樣嫁個好老公,。二是學校不教怎樣融入社會,,學校給人的教育是追求金錢意味著罪惡,人為財死,,鳥為食亡,,財富是萬惡之源。
6,、成功者與失敗者的差別在于時間管理,,運用時間的方法。
7,、你可以主宰你自己的命運!下定決心爭取過自己想要的生活,。清楚自己的生活目的。你需要擁有自己的夢想,。
一部電影,,《楚門秀》,楚門伯班(金凱瑞飾)老是覺得他一直受到監(jiān)視,。他沒想到這竟然是真的,。從他呱呱落地開始的三十年來,楚門伯班就是史上播映最久,、最受歡迎的記錄片肥皂劇的主角,,他居住的理想小鎮(zhèn)海景鎮(zhèn)居然是一個龐大的攝影棚,而他的親朋好友和他每天碰到的人全都是職業(yè)演員,。他生命中的一舉一動分秒都曝露在隱藏在各處的攝影鏡頭面前,。這就是「楚門的世界」,全球上億觀眾都注意著他的一舉一動,,而他自己卻不自知,。
然后經(jīng)過三十年的渾噩生活后,,楚門終于感到他的生活有點不對勁,當他發(fā)現(xiàn)他就像是活在玻璃罐里的蝴蝶時,,他決定要不計代價地逃離海景鎮(zhèn),。但是他必須面對「楚門的世界」的創(chuàng)始人、制作人和導演克里斯托,,并且克服他內(nèi)心最大的恐懼,,才能突破藩籬,獲得自由他在內(nèi)心對自己說,,no! i don’t want!(不!我不要過這種生活,,我不要過這種受別人操縱的生活!)王宗立借這個例子是想說明,一個人的命運是沒有人能夠操縱的,,只要他下定決心,,而且用生命去爭取,他就可以去爭取他想要的東西,,過他想要的生活.你也有一合錄影帶,,1天24小時,記錄你一生,,你的導演是誰呢,,你是也在過一種別人操縱的生活呢?你的生活是否是在于達成別人的目的的一種工具而已呢,而不是在過你想要的生活的做對的事情,,起而行動,,下定決心,用生命去爭取!
亞洲首富孫正義有句名言——最初所擁有的只是夢想和毫無根據(jù)的自信而已,,但是所有的一切都從這里開始,。
8、銷售是世界上最賺錢的工作,。王宗立,,21歲,財富達300億,,選擇業(yè)務工作,。這個世界上收入最高的工作就是業(yè)務。他說:說服任何人,,幫我做任何事,。銷售,什么是銷售,,就是說明,、教育、幫助別人作決定。需要三大能力:開發(fā)客戶,,網(wǎng)xx部,,締結業(yè)務。
21歲,,16個月的時間賺了300萬,,然后4個月賠光22歲賺了700萬,半年賠光,,銷售房子,,幫助別人做決定。人喜歡別人幫他做決定,。不管是選衣服,,交異性朋友還是選吃什么東西,你都希望別人替你做決定,。
兩次創(chuàng)業(yè)失敗,失敗了沒關系,,重要的是學到了東西沒有,。成功就是交學費,早交晚交而已,。越早交就交得越少,。
在人生中必須得有一個自己又愛又敬又怕的人。他的這個又愛又敬又怕的人是他父親,。我賠過近千萬的錢,,最重要的教訓——千萬別隨便轉換跑道。我見過太多的轉型(轉行)失敗的人,。擴張是另一種形態(tài)的轉型(轉行),。
9、人要成功需有三本——本人,,本錢,,本事。本人是指要親自去了解你所做的業(yè)務(產(chǎn)品和服務,,甚至具體到每一個細節(jié)),,本錢就是要有資本,本事是指你要有你的核心專長,,核心的競爭力,。
一個人要成功,要有很多的貴人,。
8位數(shù)字與9位數(shù)字相差一萬倍,。
老板的大忌:全天下的男人都會犯下的錯誤是色,英雄難過美人關。很多人有錢到一半,,就會享受,,開始酒池肉林,百花叢中有花就堪折,,這樣很快就會財富消散,,因為賺錢不是加減法而是乘除法,來得快去得也會更快,。所以做領導還要有憂患意識,。
10、人生不在于機會而在于選擇,。人生的命運就取決于你一剎那所做的決定,。我做了哪些選擇,以致于有我輝煌的成就——23歲月入百萬,,26歲成為億萬富翁,,28歲收購成功雜志,兩岸三地不同形態(tài)的業(yè)務?首先要選個好的工作和職業(yè),。
(1),、寧為牛后,不為雞首,。1993年24歲時,,日子非常不錯,在忠孝東路有900平米的辦公樓,,銷售房地產(chǎn),,遇到事業(yè)瓶頸,因為無法copy銷售模式,,好象個人打拼一樣,,沒有未來愿景。而會成功的人都有一套模式,。象麥當勞,,只要按照他的這套模式,copy一下,,就能賺很多很多的錢,,或者有一套模式讓下屬along依循就可以賺錢了。必須要有一個know how歷史學家分析說,,日本之所以會成功是因為明治維新和大化革新,。所以學會比現(xiàn)在更重要。
(2),、底子比面子更重要,,收入比頭銜更重要,,實務經(jīng)驗比虛名更重要,識時務者為俊杰,??吹玫降慕Y果比幻想的未來更重要?;孟氲奈磥硎羌俚?。怎樣銷售?說服?怎樣賣東西?賣咖啡是在賣感覺,賣那種走在咖啡廳外面就問到濃濃的香味,,進去之后看到那些擺設和文化氣息,,賣咖啡是在賣文化。說的是星巴克咖啡廳,。
其次要找個好的伴侶,。他說他娶了一個好老婆。你要做應該做的事而不是你喜歡做的事情,。我老婆很會欣賞我的優(yōu)點,,很會崇拜我看你的眼神就讓你找到自信。演講后會很正面的評價我沒有人不喜歡贊美,,人的肯定來自于很多人的肯定,,你想要別人贊美你,你也要去贊美別人。我老婆的優(yōu)點就是會鼓勵,、贊美,、肯定和欣賞我同時她是節(jié)省的女人,。失敗的婚姻會讓人處于低潮,,所以選老婆要選能助夫蔭子的人。不要找一個勉強的老婆(老公),,這種婚姻是不會幸福的,,他(或者她)絕對會帶給你人生的負面的東西。你所愛的人,,你要感覺到他(她)也很愛你,。她愛你的程度甚于你或至少與你相當。你也許只是so so喜歡她,,她卻要very much喜歡你,,不要找自己一相情愿喜歡的女人,否則你不會高枕無憂,。
再次,,關鍵是要激發(fā)潛能,忠于原主,。他自己的例子,。95年,,他的原來的老板,議員落選,,新聞傳媒的消息,,造成很多負面的影響,屬下的61家中60家都眾叛親離,,只有王宗立他沒有,,因為他說他實在找不出更好的理由離開,經(jīng)營狀況很不錯,,使那個老板很感動,,要他立即承諾如果能馬上開出12張支票共計 7.2億的單子,將給非常優(yōu)厚的利潤,,......
這樣呢,,他說人生就是算和賭,他覺得自己算準了,,雖然心理也不是非常有把握,,但覺得非常值得賭一把,這樣他的財富一下由千萬富翁變成億萬富翁,。那段時間的壓力非常大,,但是,要創(chuàng)造壓力,,享受壓力,。這樣才能成功。
11,、均衡式的發(fā)展,。訓練很貴,不訓練更貴,。
12,、改變命運很重要的三個關鍵。其中之一是選擇好的老師非常重要,。眾人生死全看你,,力挽狂瀾只一人。要想人前顯貴,,必先人后受罪,。霸王別姬,甘之如飴,。少年得志大不幸,。樂極生悲。5020xx年來的魔咒,。驕傲就會停止學習,,要高而不危,。每個人都有4張a,只是有些人幸運早翻到而已,,而道路很漫長,,要時常停下來思考,不要跨太大的步驟,,地雷,。他作過3個重要的決策。良師有很多包括負面的,,要從負面的東西看到學習到,,從失敗的人的經(jīng)歷里也能學習到很多東西,意見值多少錢?不可限量,。衷心的勸告,。人不會永遠都有好運氣。
13,、要心懷一顆感恩的心,。
14、怎么系統(tǒng)運用潛意識?馬修史維的方法,。
15,、歐那西斯的方法??吹饺魏稳?,經(jīng)歷任何事,每天晚上用本子記下,。以決定下一次怎樣花時間在他身上,。這個不象學校教的有教無類,不能以貌取人,,而真理是say no,,懂得拒絕,。待人處世一定要因人而異,,要學會拒絕否則會浪費時間,要交你應該交的朋友而不是你喜歡交的朋友,。
歐那西斯說,,要成功需要盟友,要非常大的成功就需要敵人,,戰(zhàn)友,。康熙敬三碗酒,,第三杯是向他的敵人敬的,。他說如果沒有這些人,,就不會成就的大事業(yè)。所以說益友可能是競爭對手,,要學會向競爭對手學習很多的東西,。
16、功課不重要,,一定要靈活,。因為交際手腕高的人會更成功。
17,、如何分辨朋友,,選擇朋友?選擇戰(zhàn)友,選擇敵人?如何選擇環(huán)境,,創(chuàng)造環(huán)境?他講了他的三個女朋友,。第一個非常愛玩,第二個非常情緒化,,多愁善感,,負面的情緒非常多的人。第三個女朋友是說相信他會大富大貴,,有非凡前途的人,。崇拜,鼓勵,,相信他的人,。我相信我就能看見。
18,、會學習比肯學習愿意學習來得更重要,。前車之鑒,后車之履,。要試著去教別人你想要學的東西,。
19、每一個決定不是離成功越來越遠就是離成功越來越近,。思想決定態(tài)度,,態(tài)度決定語言,語言決定行為,,行為養(yǎng)成習慣,,習慣形成性格,性格決定命運,。
20,、苦并不可怕,怕就怕苦得沒有代價,。
21,、如何做領導統(tǒng)御?科學家是把簡單的東西復雜化,,企業(yè)家是把復雜的東西簡單化。管理團隊就是連鎖人,,大量copy,,東方不敗的葵花寶典,木蘭詩背下來,,銷售房地產(chǎn)的腳本交戰(zhàn)手冊,,實戰(zhàn)手冊。
開發(fā)客戶,,公司來做,,教業(yè)務員去做。復制:讓每一個人都會做,。管理:統(tǒng)一的去管理,,團隊成功。一個企業(yè)里有三種人,,攻城者,,開疆辟域。守城者,,守天下,。教練者,教育部長,,復制的工作,。管理就是整合不同類型的人。交換就是資源共享,,集體學習,,絕不否認每一個個體的價值。
22,、如何選項目?要看適合不適合你,。你的核心專長,核心競爭力是什么?
怎樣融資?借錢?銀行的錢是借給有錢的人而不是需要錢的人,。天上下雨地上滑,,自己跌倒自己爬。所以你要塑造自己被利用的價值,,你的可被利用的價值是什么??!羧?。
23,、如何管理好人才?識才,留才,,養(yǎng)才,,用才,。識才——不要找一個完美無缺的人,沒有這種人,。留才——心靜而后定,,心定而后安,心安而后求知求財,。養(yǎng)才——舍得對你的員工投資,,投資!把員工當作你的資產(chǎn)。員工是最寶貴的資產(chǎn),,人是無價之寶,。外國企業(yè)平均花3-5%去培訓他的員工,而中國的企業(yè)平均只花 0.03 -0.05%用來培訓員工,。用才——就是要把人才擺在適當?shù)奈恢谩?/p>
24,、不管做什么都要有銷售通路。
25,、任何企業(yè)都有窮人,,成功的企業(yè)家不應該停止不前。
26,、行善與行孝——這是人生的兩件不能等待的事情,。
27、為什么要成功比怎樣成功更重要!!!
28,、世界上沒有笨人,,笨人都是罵出來的。所以一個贊美鼓勵的家庭很重要,。
每一天都有86400秒,,如果你把每天的86400秒換算成86400塊錢,如果沒有用掉的話,,會蒸發(fā)掉的,,你會不會珍惜這些時間?王永慶一分鐘賺6萬塊。年齡不能代表一切,。激發(fā)潛能既是有效運用時間的最佳方法,。安東尼羅賓說你每分每秒都要做最有生產(chǎn)力的事情。
29,、我使用人才的方法是,,他有10分才能,不會給他7分的活,,而要相反,,這樣才能激發(fā)他的潛能。
30、一日之計在于昨晚,。做最重要的事情,。所謂的最重要的事情是指非自己親自出馬不可的事情,要思考3次,,不要去做那些僅僅是因為自己喜歡做的事情,。每天晚上安排6件重要的事情。締造高度的壓力,。辛苦不可怕,,關鍵是辛苦要值得。要創(chuàng)造壓力并享受壓力,。
31,、每周一星。稀有性,,不可替代性,。
32、學習催眠最重要的方法是as if(假裝),。
33,、一個人與自己人性對抗的力量越強就越能取得成功。晚起床,,熬夜,,吃宵夜,吸煙等都是壞習慣,。一定要養(yǎng)成運動的好習慣,。慢跑或游泳都很好。會讓你兩眼炯炯有神,。使你每天都是熱情效益有力量的一天,。每天起床之后對自己說:生命多美好。暗示性的語言:我喜歡健康,,我喜歡保持優(yōu)美的身材,,我知道我追求成功.........
35、人才最難找!
36,、四到——知道悟到做到得到,。
38、學習——為自己,,為身邊的人,,為千千萬萬。
39,、你為什么能賺10萬美金?原因有三個,。第一是你的習慣讓你的收入沒辦法提升。包括決策的習慣、時間管理的習慣等等,。第二是你所交的朋友,,要交比你強的人,。第三提升你核心圈的人的品質(zhì),,如你管理的團隊的品質(zhì)。
40,、知道不夠多,,復習很重要。學習的秘訣在于所謂的六圈哲學:100%——50%——25%——12%——6%——3%,,任何人不能成功是因為沒人跟100%的人學習,。所以我們要盡量的跟100%的人學習,跟最優(yōu)秀的學習,。接近那個100%的人,。
41、臺基集團的企業(yè)文化——孝順,,感恩,,存錢,競爭,。早會,,演講競賽,每日一星,。歐那西斯說一個人要獲得巨大的成功必須有敵人,,需要競爭才行。
42,、成功的法則是拿來記住的,。
43、教育訓練者是使命傳播者,。
44,、人不可能永遠處在顛峰狀態(tài),那么怎樣克服低潮沮喪和消極的心態(tài)呢?當你遇到挑戰(zhàn)時,,你要想你是在高速飛行,,從而才會遇到不可或缺的空氣的阻力,從南京到北京,,你盡可以走路慢悠悠的走去,,那樣不會遇到象飛機高速飛行一樣遇到的阻力,但是你的速度很慢很慢,??峙乱ò肽陼r間才能到達目的地。
45、不遭人忌是庸才,。
46,、好的環(huán)境是鼓風爐。power能量,。當你走出去,,你會遇到挑戰(zhàn),你會遇到拒絕,,會有潑冷水的,,雖然你開始還象720度的燒得通紅的木炭,但一遇到冷水又會逐漸降溫,。只有你內(nèi)心的力量使你自己變成一個鼓風爐,,你才又會慢慢升溫到100度,200度,,300度,,500度,最后又達到甚至750度的火紅的木炭,。你應該如何作到這一點呢你要一遇到這些挑戰(zhàn),,一遇到沮喪的時候,你要馬上在心中說,,i am& nbspfire ,,你犧牲了自己,照亮了別人,。你想別人贊美,,就要贊美別人,你想別人鼓勵,,就要鼓勵別人,,你想別人幫助,就幫助別人,。
48,、惟有堅持百忍,才能無所不能,。
49,、天下有兩難,登天難求人更難;世間有兩苦,,黃連苦,,貧窮更苦;世上有兩險,江湖險人心更險,。所以要做最壞的打算,。水能載舟亦能覆舟,。一切都要能看得開,只有你自己不會背叛你自己,,所以要投資你自己,。你要愛你自己,要愛跟你有血緣關系的親人,。世上還有兩?。捍罕。饲楦K砸茉熳约河啦槐惶娲膬r值,,永遠被利用的價值,。不要怪別人背叛你,,你要怪自己沒有創(chuàng)造自己被利用的環(huán)境,。但你真的要堅持百忍才能立于不敗之地,才能無所不能,。處于低潮時,,我會想,如果是王永慶他會怎么做?知其難,,忍其苦,,測其險,耐其薄,,可處世也,。
50、感恩,,精進,,嚴謹。
成功經(jīng)驗分享篇六
成功創(chuàng)業(yè)老板的:五點建議,、十個秘訣《個人獨資企業(yè)法》的頒布,,降低了個人創(chuàng)業(yè)的門檻,同時就業(yè)壓力的增大也迫使一些人動起了開店創(chuàng)業(yè)的念頭,,近幾年商鋪行情的火爆也佐證了這一點,。如果你有開店做老板的夢想,還沒有邁出第一步,,投資理財講師張雪奎想告訴你,,創(chuàng)業(yè)是個辛苦活,要有足夠的心理準備,,同時還有有幾點建議供創(chuàng)業(yè)者參考:
1,、身累:對于首次創(chuàng)業(yè)的人來說,必須一個人全程負責工商,、稅務,、銀行,、尋鋪、裝修,、尋找上下游客戶等,,辛苦程度可想而知。這個必須有心理準備,。
2,、心累:據(jù)中小企業(yè)局相關統(tǒng)計,中小企業(yè)經(jīng)營的五年存活率約10%,,平均壽命只有2.9年,。因此做老板心理壓力很大,要想投身其中,,必須有較長一段時間入不敷出,,為伙計打工,甚至有撐不住而關門的心理準備,。
3,、籌集資金渠道:
(1)個人存款。
(2)親朋借款,。最好向事業(yè)成功的親戚朋友借,,必須詳細介紹你的計劃,一方面可使他們對你的還款能力有信心,,另一方面還能得到他們的建議和幫助,,事業(yè)成功的人一般都有過人之處。
(3)銀行貸款,?;旧细鞯囟寂_了《關于促進就業(yè)專項資金擔保開業(yè)貸款的補充規(guī)定》。新政策規(guī)定,,對于貸款金額在10萬元及以下的貸款項目,,是促進就業(yè)專項資金全額擔保,個人可免擔保;10萬元以上的個人需提供一定的有效擔保,。同時可按政策享受貼息待遇,。
(4)供應商。如果創(chuàng)業(yè)前就有一定基礎,,也許有供應商同意你賒購某些存貨和商品,。
4、確定經(jīng)營項目
根據(jù)你本人的興趣,、愛好,,結合自己熟悉的行業(yè)和已掌握的相關知識充分利用現(xiàn)有的資源,做好市場調(diào)查,、市場預測,,根據(jù)你能籌集到的資金綜合考慮,。
現(xiàn)在的一些連鎖加盟也可考慮。連鎖加盟雖然有一定的資金要求,,但相對來說成功概率要比單店經(jīng)營成功率高許多,。
5、店面選擇
按照地理位臵,,小店可粗分為兩種,。一種開在人來人往的鬧市口,一種開在居民區(qū),。前者因為和大店為鄰,,商品特色顯得更為重要,應該選擇大店所沒有的東西來做,。經(jīng)營這樣的小店,,一定要做好市場調(diào)研,選擇一小塊市場做深做透,,不妨經(jīng)營能迎合年輕人需求的商品,,因為喜歡逛街的多數(shù)為年輕人,。
開在居民小區(qū)里的店,,做的多是周圍居民的生意,除了以日常生活用品為主外,,適當側重老年人的商品,,因為那是老年人的活動范圍,而且店主要通人情世故,,愿意吃些小虧,,這樣才能贏得口碑,保證回頭客,。
員工招聘問題,,剛開始時,可請親朋好友幫忙,,或者錄用一些熟練工,。如專業(yè)性或服務技能要求較高的話還是需要請行家培訓、指導,。
做到以上這五點,,你就可以體會做老板的甜酸苦辣了。為了助你成功,,張雪奎老師還有10條成功秘訣供你參考:
1,、將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到最低。
理財講師張雪奎已經(jīng)多次提出,,不要因創(chuàng)業(yè)致使家庭生活陷入困境,,投入過多,,不如去打工,邊打工邊尋找機會,。
2,、學會銷售自己。
身為小企業(yè)經(jīng)營者,,人們買的是你,,不是你的產(chǎn)品。只要你知道如何銷售自己,,初期投資并不需要準備大筆資金,。開業(yè)三十天內(nèi),你就必須找到客戶,,現(xiàn)金銷售回款60天內(nèi)必須進來,,幫助推動業(yè)務成長。否則要考慮是否繼續(xù)下去,。
3,、對客戶要大方。
新事業(yè)不宜對顧客收費過高,。按照張雪奎老師認為常說的作法,,創(chuàng)業(yè)初期甚至可以提供免費服務給顧客,讓他們知道你能做什么,。就算后來沒有簽約,,他們也會介紹其他付費客戶給你。有時,,你得用小魚釣大魚,,放長線釣大魚。
4,、開始時最好能由家中直接提供產(chǎn)品或服務,。
擴大。
5,、從第一天開始,,一切電腦化。
打字機及人工作業(yè)方式,,在目前市場上已無競爭力,,書信往返、會計,、市場,、文書、銷售都不例外,。從第一天開始營業(yè)即要使用電腦,,要知道時間,、人工都是成本,而且往往這種成本要高于電腦化的成本,。
6,、長時間工作。
把會計,、書信等行政工作留到夜晚,。這些事絕對不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關系,,作簡報,,打電話,或與客戶面對面交談,。和客戶談了一天,,回家后才從事不能產(chǎn)生收人的工作。這也是張雪奎老師常說的,,創(chuàng)業(yè)這活太辛苦,。
7、愛你的顧客,。
永遠有禮貌地和顧客說話,,不論他們有時多么令你生氣。記住,,顧客不僅是國王和王后,,還是獨裁者。沒有人比小企業(yè)經(jīng)營者更清楚這一點,,要盡力使顧客滿意。你所要做的就是經(jīng)常超出顧客期望值,。經(jīng)常超越合約項目,,提供更多服務,超過顧客期望值,,這便是小企業(yè)主最好的廣告方式,。信用可以換來信用,誠信可以換來誠心,,超值的服務換來的是客戶的不離不棄,。
8、開始不成功也要繼續(xù)努力,。
創(chuàng)業(yè)有《創(chuàng)業(yè)計劃書》,,在創(chuàng)業(yè)計劃許可的范圍內(nèi),絕對不要放棄,,成功經(jīng)常就在失敗的另一側,。失敗代表你已經(jīng)在正確的道路上,,只要失敗次數(shù)增加,努力的時間夠長,,途中做出聰明的選擇,,你終會成功的。
9,、獨自經(jīng)營,。
開始創(chuàng)業(yè)時,盡量避免邀其他人合伙,。合伙就像婚姻,,你愿意接受這樣的束縛嗎?更何況,統(tǒng)計顯示婚姻的合伙關系,,兩對中就有一對半以離婚收場,。一般來說,如果你想創(chuàng)業(yè),,最好自己來,。當然,這得由你自己決定,。在這里張雪奎老師想提醒的是,,在創(chuàng)業(yè)已經(jīng)現(xiàn)出曙光的時候,不妨拉合伙人進來,,可以把企業(yè)迅速做大做強,,增強抗風險能力。
10,、安排休閑時間,。
和顧客也希望你這樣做,因為休假使人愉快和悅,。撥出時間運動,,和家人出游,或甚至看場電影,,讓你暫時忘記業(yè)務,,工作反而更有效率。
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成功經(jīng)驗分享篇七
比爾蓋茨是全球知名的創(chuàng)業(yè)家,、商人和慈善家,,他曾經(jīng)是微軟公司的首席執(zhí)行官。比爾蓋茨不僅是全球首富,,而且也是IT行業(yè)的泰斗,。他以自己的思維方式和成功經(jīng)驗著稱,成為了很多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家學習的模范。比爾蓋茨的成功可以概括為如下幾點:
1. 不斷學習,,持續(xù)提升自己的能力和知識,;
2. 勇于嘗試創(chuàng)新,不怕失敗和風險,;
3. 富有想象力和創(chuàng)造力,,長期堅持追求自己的理想和目標。
第二段:比爾蓋茨的成功心得——不斷學習和提升自己
比爾蓋茨一直強調(diào),,不斷學習和提升自己的知識和能力是重要的成功因素,。盡管他已經(jīng)取得了巨大的財富和成就,但他仍然將自己視為一個學生,,并不斷地學習和探索新領域和技術,。他也積極參加各種培訓和教育課程來保持自己的競爭力。比爾蓋茨的成功告訴我們,,不斷學習和提升自己的能力和知識是適應市場變化,,追求成功的關鍵。
第三段:比爾蓋茨的成功心得——勇于嘗試創(chuàng)新
比爾蓋茨認為,,在市場競爭中,,勇于嘗試和創(chuàng)新是成功的基礎。他曾經(jīng)說過:“創(chuàng)新就像是生存必備品,,如果你不創(chuàng)新,,你就會滅亡?!睘榱俗屛④浤軌虮3诸I先地位,,比爾蓋茨不斷嘗試新的商業(yè)模式和技術,包括開發(fā)Windows操作系統(tǒng)和Office系列軟件,,這些都讓微軟成為了全球最大的軟件公司之一,。比爾蓋茨的成功啟示我們,在創(chuàng)業(yè)過程中,,勇于嘗試和創(chuàng)新需要成為我們的一種習慣,,這樣才有可能在市場競爭中立于不敗之地。
第四段:比爾蓋茨的成功心得——富有想象力和創(chuàng)造力
比爾蓋茨一直被稱為IT界的尖子生,,他不僅有良好的計算機技術素質(zhì),更有極高的想象力和創(chuàng)造力,。這使得他能夠想出許多顛覆性的商業(yè)模式和創(chuàng)新的技術,。他通過自己的思維方式和創(chuàng)新精神不斷為微軟帶來新的成功。比爾蓋茨的成功心得告訴我們,,富有想象力和創(chuàng)造力是我們在創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯中必須具備的品質(zhì),,這有助于我們不斷尋找新的商業(yè)機會和創(chuàng)新點。
第五段:總結比爾蓋茨的成功經(jīng)驗
比爾蓋茨的成功經(jīng)驗告訴我們,要想在商業(yè)競爭中獲得成功,,需要保持持續(xù)的學習和提高能力的習慣,,勇于嘗試和創(chuàng)新,富有想象力和創(chuàng)造力,。這些成功經(jīng)驗不僅適用于IT行業(yè),,也適用于各個領域。無論是在創(chuàng)業(yè)還是職場中,,我們都需要秉持這些核心價值觀,,不斷追求自我進步和創(chuàng)新,這樣才能在激烈的市場競爭中獲得成功,。
成功經(jīng)驗分享篇八
第一段:引言(100字)
現(xiàn)代社會中,,健康和美麗成為人們追求的標準之一。減肥成為許多人的共同目標,,然而真正成功的減肥卻并不容易,。經(jīng)過漫長的試驗和探索,我終于找到了一些有效的減肥經(jīng)驗和心得體會。在本文中,,我將分享這些經(jīng)驗和體會,,希望能夠給正在減肥的人以啟示和鼓勵。
第二段:制定合理的減肥計劃(200字)
成功的減肥首先需要制定一個合理的減肥計劃,。在制定計劃時,我們要考慮到自己的身體狀況,、工作和生活的具體情況,。不能盲目地追求速度,而要注重方法的科學性和可持續(xù)性,。在減肥計劃中,,我推薦采取健康飲食和適當?shù)倪\動相結合的方式??刂骑嬍?,盡量選擇低熱量、高營養(yǎng)的食物,,避免暴飲暴食,。同時,適度運動能夠增加代謝,,幫助燃燒多余的脂肪,。
第三段:保持良好的生活習慣(200字)
良好的生活習慣是減肥成功的關鍵之一。我們應該保持充足的睡眠,,每天保證7-8小時的睡眠時間,,充分休息有助于提高身體的代謝率。此外,要選擇健康的飲食模式,,不吃垃圾食品和高糖高脂食物,,盡量少食多餐,并合理安排飲食結構,。此外,,適當?shù)淖o膚和保濕也是必不可少的。減肥過程中,,皮膚可能會出現(xiàn)干燥,、粗糙等問題,我們要注重對皮膚的保養(yǎng),,保持良好的膚質(zhì),。
第四段:心態(tài)調(diào)整與社會支持(300字)
減肥是一個長期的過程,期間我們可能會面臨各種困難和挑戰(zhàn),。因此,,我們要不斷調(diào)整自己的心態(tài),保持積極向上的心態(tài)面對困難,。在減肥過程中,,不可避免地會有低谷期出現(xiàn),這時候我們可以找到一些支持的來源,,比如與身邊的朋友和家人交流,,尋求他們的理解和支持。此外,,加入減肥群體,,和經(jīng)歷類似困擾的人一起分享和交流經(jīng)驗,互相鼓勵和監(jiān)督也是很有幫助的,。
第五段:總結和展望(200字)
通過自身的減肥經(jīng)驗和體會,,我深刻的認識到減肥不僅僅是身體的變化,更是一種生活方式的改變,。成功的減肥需要我們制定合理的計劃,,培養(yǎng)良好的生活習慣,保持良好的心態(tài)并獲得社會的支持,。減肥不僅僅是身體上的變化,,更是精神和心理上的提升。因此,,我們要堅持下去,,相信自己的能力,相信一個更好的自己的出現(xiàn),。我希望通過我的經(jīng)驗和體會,能夠給正在減肥的人們一些幫助和鼓勵,一起努力,,實現(xiàn)減肥的目標,。
成功經(jīng)驗分享篇九
不想再打工受老板氣了,不想和一群成不了氣候的人干了,,自己創(chuàng)業(yè)開公司,,想怎么樣就怎么樣!這是很多人的人生目標,這也是這個時代給我們的大好機會,。本人在互聯(lián)網(wǎng)混了多年,,當過經(jīng)理人,也做過咨詢,,有一些經(jīng)驗拿出來給分享,。同時也感謝朋友們提供的一些素材案例,文中提到的一些公司反面事例用字母代替,。
1,、人力資源檻:找對的人比找牛的人要好,如果不行就是老婆也要趕走,。
這個時代是合伙人的時代,,人已經(jīng)不滿足于有一份工作,而更看中這份工作的屬性,,是不是自己的,,人人都有自己當老板的想法,為什么?因為我們的文化中當老大可以指揮一切,。所以有80%的企業(yè)都是中小企業(yè),,員工都以打工者的心態(tài)在工作,有時候非常計較薪水,,不認同你畫的燒餅,,其實很簡單,在初創(chuàng)期讓所有的人都成為股東,,都是在做自己的事,,積極性就好辦了。因為做不好大家沒飯吃,,做好了也不是老板一個人有飯吃,。
其次就是對人的找人和管理,北京c公司剛開始創(chuàng)立,,最大的問題就是招不到人,。當時老板的想法很簡單,招人不是hr的事,,只要有了hr,,后面的人全部搞定,。結果滿天下的hr,他偏偏找了自己原來的同學,。
這個hr的確實很“專業(yè)”,,盡然是花錢通過獵頭,去門戶網(wǎng)站s挖來了一個技術專家,,結果入職的第二天這個專家就說自己是做架構的,,不會寫代碼,要給他配10個兵,,結果沒撐到三個月,,那么點啟動資金就被用光。有時候一個理論派專家比不上找11個肯干的工程師,,一個“理論專家”的工資可以養(yǎng)活3-4個工程師,。
沒過半年,c公司撐不下去了,,資金鏈斷裂趕緊關門,。而關門的那天hr還一分錢不少的結算了自己最后的薪水和賠償金,笑咪咪的離開了辦公室,。
他當時就是準備抄facebook,,動手的時候比開心網(wǎng)還要早,但由于找了錯誤的hr,,又找到了錯誤的工程師,,結果還沒上線就撐不下去了。
我們一定要堅持,,業(yè)績不行,,一定要換人。不用親戚盡量不要用,,如果用了親戚,,也要和普通員工一樣,淡化這種關系,。
2,、技術開發(fā)檻:不要被技術綁架,也不要把技術捧的太高,。
物以稀為貴,,一個好的程序員是天才,能夠讓機器去干人事,,可以大大降低人力成本,。當然也不能把程序員捧上天,至少不是什么人都能捧上天的,。
之前給h公司做過一年的產(chǎn)品經(jīng)理,,結果發(fā)現(xiàn),,h公司最后嚴重的問題是技術開發(fā)。老板自己不懂技術,,不知道那里找來了一個高級架構師黃某,,然后這個人進來后,又把原來自己的手下 1的人全部帶進來,,結果黃某的第一件事就是鞏固自己的勢力,把創(chuàng)業(yè)期間的幾個程序員一個一個“清理”出去,。
為了顯示自己在“干活”,,一個月后提出了要把網(wǎng)站底層重構的想法。當時產(chǎn)品經(jīng)理,、運營等人一至反對,,這種“看不到的”重構沒必要,還不如把一堆用戶迫切需要的改進先做掉,。而這位高級架構師的理由是不重構不安全,,那天黑客進來被注入有害信息公司要關門的,理由二,,目前的系統(tǒng)無法支持未來上億的用戶流量,,公司想做大就一定要重構。
果然很懂老板的口味,,老板好像沒有其它選項,,被黑如果出現(xiàn)反動信息,嚴重的話是要坐牢的,。老板聽到未來上億的流量,,哈拉子都下來了,結果一拍桌子,,還表揚了這個高級架構師:“我們就是要顛覆,,大家都要像黃某一樣有遠見?!?/p>
半年期間整個技術就封閉開發(fā),,不接受其實任何“小”需求,就在漫長的半年快到的時候,,最蛋疼的事來了,。由于這批技術原來是做企業(yè)系統(tǒng)的,擅長java,,硬生生的把php全部用java重新做了一遍,,而接下來技術就是全公司最牛的部門了,任何部門提的網(wǎng)站優(yōu)化需求,,只要技術說做不了,,拿他們一點辦法也沒有,。
老板今天只能聽黃某的指揮,他們想怎么樣就怎么樣,。原因很簡單,,java工程師很難少,很難招又很貴,,java不像php,,代碼是可以加密的,你換掉這批人,,意味著沒有人動的了這些代碼,,而php的話隨便找一個程序員都能上手。
3,、產(chǎn)品創(chuàng)新檻:現(xiàn)階段中國的產(chǎn)品創(chuàng)新抄襲就夠了,。
互聯(lián)網(wǎng)不是我們發(fā)明的,但我們有龐大的市場,,只要把國外的成功網(wǎng)站復制到中國,,加上一些本土化的優(yōu)化,也能成功,。如果借助zf的墻,,google這樣的巨頭也不是我們的對手。
而中國目前滿大街的產(chǎn)品經(jīng)理比妓女還多,,原因很簡單,,認為產(chǎn)品經(jīng)理是個“經(jīng)理”,中國目前的價值文化還處于官位思想,,誰都不愿意做一個“干活的”人,,都想做那個指手劃腳,高人一等的人,。
因為人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,,結果指手劃腳的人也多了,所謂的“創(chuàng)新”也就多了,。這些雞毛產(chǎn)品經(jīng)理最擅長的創(chuàng)新是:把左邊換到右邊,、把12px字改成14px、把留白硬生生的塞一個top10,、把[立刻購買]改成[選好了,,立刻下單購買]、把百度加上谷歌就是百谷搜,。最可怕的是老板也參與產(chǎn)品,,他不知道不小心的一滴口水都是行政命令。
我建議一個創(chuàng)業(yè)公司產(chǎn)品經(jīng)理不用太多,,一兩個足夠,,而且要把工資跟指標數(shù)據(jù)捆綁,,做不到就換人,產(chǎn)品經(jīng)理還是比較容易找的,。
4,、品牌推廣檻:名字只是一個符號,死撐到一百年就是百年老店
在東京街上有一家糕點店,,非常的小,,生意一直很好。但你絕對想不到,,這家庭店已經(jīng)有上百年的歷史,,老太太說,這是他爺爺傳下來的,,天皇曾經(jīng)也光臨過他的店。
千萬不要隨便換品牌,,那怕名字沒取好也沒關系,。品牌是靠長期維護,注入文化才有價值的,。品牌也不是做點禮品,,或者做幾塊廣告版就是品牌推廣。創(chuàng)業(yè)期間的團隊,,也千萬不要和巨頭一樣花重金去投傳統(tǒng)媒體廣告,,巨頭的廣告一半是做給風投看的,傳統(tǒng)廣告的實際效果只有千分之二,,一千個人看過,,有2個人來使用你的產(chǎn)品已經(jīng)很好了,一個廣告投放到上百萬人看過,,才能得到的看似比較好的效果,。
杭州有一個創(chuàng)業(yè)的小公司b網(wǎng),之前策劃了一個趕集網(wǎng)的惡搞網(wǎng)站趕驢網(wǎng),,雖然比較流氓,,但是效果還是不錯的,網(wǎng)友通過刨根問底最后都知道了b網(wǎng),。
桔子水晶酒店的推廣就是一個成功的案例,,桔子從品牌名字上來說沒有什么特別的新意,但是通過后期的品牌維護,,達到了成倍增長的品牌影響力,。看一段桔子最近的廣告片:,,我建議創(chuàng)業(yè)階段多走低成本高創(chuàng)意的推廣路線,,讓別人知道你這個品牌就已經(jīng)很不錯了,。
5、用戶體驗設計檻:設計不只是用戶體驗,,用戶體驗也絕不是設計
很多公司都配了ued,,但這只是巨頭們的一場秀。設計從用戶體驗出發(fā),,這是對傳統(tǒng)設計業(yè)的一個革新,,但很多人誤解,認為設計就是用戶體驗,。
上個月杭州一個朋友請我去他公司參觀,,a公司在業(yè)內(nèi)影響還是很大的,主要是ceo的個人魅力,,團隊的執(zhí)行力真的很差,,做的最多的事是開會。他們的ued是真的“用戶體驗”,,只做網(wǎng)頁設計,,其它設計統(tǒng)統(tǒng)不會。而大部分時間在開會做內(nèi)部知識分享,,正兒八經(jīng)的需求不做,。因為掛了一個用戶體驗的招牌,工資是普通設計師的好幾倍,,但是做事的方式問題相當?shù)拇蟆?/p>
一個美院畢業(yè)的,,招進來直接就是資深首席交互設計師,有一次他們要做網(wǎng)友聚會,,結果ued說我們是做用戶體驗設計的,,這種活不做的,結果只能再花錢找廣告公司設計,。而他們自發(fā)要做頁面改版,,盡然要把企業(yè)色橙色系的頁面改成藍色,我們做運營的都知道,,每個公司都有一個主色系,,而美院的人一來,眼睛看到的所有東西都是有問題的,,都是要他來“顛覆”一下的,,覺的自己有成就感。與ued開了一天會,,吵了一天,,最后的結果就是被網(wǎng)友罵,最后不得已又改回來了。
有時候不必特意強調(diào)設計,,豆瓣就是一個例子,,如果從設計師的思維看,這是一個垃圾網(wǎng)站,,沒有藝術性,,但從用戶使用的角度看,它吸引了一大批“高端”用戶,。如果你的設計不行就往用戶體驗的概念上走一定行,。
創(chuàng)業(yè)公司我建議招設計一定要招“全能”的,傳統(tǒng)平面設計和網(wǎng)頁設計都會做,。所有的設計都是要講用戶體驗的,,不是只有網(wǎng)頁設計才講。而所謂的ued,,這是公司做大后,,作為提高影響力,吸引人才的一種噱頭,。
6,、賺錢生存檻:互聯(lián)網(wǎng)的營銷一定是基于產(chǎn)品而不是業(yè)務員
先讓自己活下來,再讓自己活的好,,所有的創(chuàng)業(yè)者都知道一個理,賺錢,。公司一開,,人招進來,每個月都是要發(fā)工資的,。千萬不要以創(chuàng)業(yè)團隊的名頭,,發(fā)所謂的生活費,一個月可以,,兩個月還行,,到第三月的時候,創(chuàng)業(yè)團隊再高的熱情也會被無情的城市生活成本壓垮,。
啟動資金一定要準備充裕,,而且創(chuàng)業(yè)團隊的工資應該比大公司還要高,這才能留住人,,畢竟他們有能力一個人抵多個人的工作,,總的成本你還是低的。
互聯(lián)網(wǎng)公司造成不要和傳統(tǒng)行業(yè)的營銷,,依賴業(yè)務員,,這賺的錢其實成本很高。f公司主要的收入來源是靠一款產(chǎn)品,并且是依賴婚慶行業(yè)內(nèi)比較牛的銷售員,,一開始10%的提成他們也干,,后來提高到20%,最后達到60%的提成后,,公司所有的日常開銷加上去,,利潤幾乎為零,只能請他走,。結果人走了,,客戶走帶走。傳統(tǒng)行業(yè)的銷售就是帶著業(yè)務員跑,,他為你賺錢的同時也是為自己賺錢,。
而互聯(lián)網(wǎng)賺錢的方式最經(jīng)典的就是騰訊q幣,產(chǎn)品架構好后,,并且打通所有產(chǎn)品線,,錢就自然進賬,騰訊也賺到了第一桶金,。百度競價排名也是通過產(chǎn)品賺錢的最好例證,。初創(chuàng)期可以有幾個傳統(tǒng)的業(yè)務員,幫你解決一部分運營壓力,,但最終賺大錢還是要采用低成本的產(chǎn)品,。產(chǎn)品賺錢的最大好處是我賺100萬和賺1000萬,成本增加并不是成正比的,。
7,、關于企業(yè)文化:千萬不能抄襲照搬,也千萬不能閉門造車,,一定要自己來,。
在h公司曾經(jīng)有一個有趣的事,該人是從a公司跳槽過來的,,開會的時候他始終放不下a公司文化的影響,,動不動就a公司是怎么干的,有一天我們和老板開會,,討論到高潮的時候,,他冒出一句,我們馬總(a公司ceo)說過,,這事應該這樣做?.老板瞬間傻眼,。
對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說最好不要找大公司出來并且文化高度認同的人,或者招這樣的人進來,,用更強的文化進行洗腦,。
很多朋友自己創(chuàng)業(yè)失敗,,歸咎于現(xiàn)在的員工太難管,對企業(yè)文化不認同,,不知道他們在想什么,。事情沒做好就要求加薪或者辭職。其實最好塑造的是混了沒幾年的年輕員工,,大公司出來的所謂牛人,,換到另外一個環(huán)境,就是一個屁,,最好讓他們忘掉過去,,從零開始。
企業(yè)文化最好不要由老板寫寫,,這樣很容易變成帖在墻上的口號,,可以在公司發(fā)展一兩年后,從員工的優(yōu)秀事跡中去挖掘,,這樣定下來的企業(yè)文化每一條背后都有一個自己的故事,,傳導效果會非常好,也不容易遭到員工的白眼,。
創(chuàng)業(yè)不容易,,雖然有95%的公司都沒辦法活下來,但是誰都想當5%,。最后成功一定是把夢想堅持到最后的人,。