從落實情況看,,在業(yè)務(wù)工作繁忙時,,仍會存在“要我抓”,不是“我要抓”的思想,。下面是小編整理的關(guān)于2022第一季度黨支部工作總結(jié)篇范文最新三篇的內(nèi)容,,供大家參考閱讀。
2022第一季度黨支部工作總結(jié)篇1
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公司機關(guān)黨支部2022年第一季度黨建工作匯報。
一,、加強思想政治建設(shè)方面
機關(guān)支部堅持帶領(lǐng)全體黨員以新思想武裝頭腦,,通過上黨課、黨員大會,、支部主題黨日等載體,,定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話和十九屆五中全會精神等內(nèi)容,,不斷強化全體黨員理想信念和政治立場,,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,,堅決做到“兩個維護”,,帶頭貫徹落實中央,、省,、市和集團黨委的各項決策部署,進一步提高政治站位,。
二,、落實黨組織基本制度方面
一是扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。機關(guān)支部認真貫徹上級黨組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,,結(jié)合實際制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)計劃,,對照標(biāo)準(zhǔn),認真查找存在的問題,,制定切實可行的措施,,逐項整改落實。支部按照《國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指導(dǎo)手冊》黨建陣地建設(shè)室內(nèi)布置要求,,立足現(xiàn)有條件,,于1月下旬拆除了集團四樓會議室老舊上墻制度,重新設(shè)計更換了最新版黨章中黨員的權(quán)利和義務(wù)等上墻內(nèi)容,,著力抓好黨建陣地建設(shè),。
二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。一季度以來,,支部召開支委會x次,,黨員大會集中學(xué)習(xí)x次,,參加黨委書記上黨課2次,,組織專題黨日活動x次,。2月中旬,,機關(guān)支部召開組織生活會,,與會黨員從緊密結(jié)合個人思想,、學(xué)習(xí)和工作實際等方面認真開展“自查自糾”,、批評和自我批評,,真正做到紅紅臉、出出汗,,針對查擺出的各項問題認真整改,。
三是抓好黨員教育。根據(jù)集團黨委《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育實施方案的通知》,,及時制定了支部黨史學(xué)習(xí)計劃,、知識競賽、革命傳統(tǒng)教育等活動方案,,創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”教育方式,,由集團紀(jì)委書記通過集團網(wǎng)站、微信工作群等載體,,每日推送《黨史百年天天讀》,、黨建應(yīng)知應(yīng)會和先進典型事例,做活自選動作,,持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力,。一季度,通過微信群推送黨史知識x篇,,黨員覆蓋率100%,,切實營造了全體黨員學(xué)黨史的濃厚氛圍。同時,,充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”平臺作用,,做好在線學(xué)習(xí)和教育。3月份,,支部根據(jù)學(xué)習(xí)積分排名,,推選1名黨員參加“學(xué)習(xí)強國”xx平臺與xx廣電集團將推出大型融媒體互動節(jié)目《中國共產(chǎn)黨黨史知識學(xué)習(xí)達人挑戰(zhàn)賽》。
四是積極參加集團黨委青年理論宣講團微黨課比賽活動,。3月x日,,支部組織x名黨員青年黨員圍繞慶祝建黨百年、決勝全面小康,、打造“重要窗口”三大主題,,認真撰寫微黨課講稿,,通過競演,2名青年黨員分別榮獲微黨課比賽榮獲第一名和第三名,,1名青年黨員代表集團參加市國資系統(tǒng)青年理論宣講微黨課比賽榮獲第三名,。
五是加強意識形態(tài)工作。機關(guān)支部堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,,于x月份召開支委會專題布置年度意識形態(tài)工作,,明確黨管意識形態(tài)的主體責(zé)任,把意識形態(tài)工作融入日常工作緊密結(jié)合,,通過不定期與職工開展談心談話,、了解掌握職工思想動態(tài),加強集團網(wǎng)站,、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導(dǎo)等方式,,牢牢把握輿論導(dǎo)向,為集團發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境,。
六是根據(jù)年初黨建品牌創(chuàng)建計劃,,組織開展“四好一強”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過激發(fā)機關(guān)黨員愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神風(fēng)貌,,有效改進各部門工作作風(fēng),實現(xiàn)各部門服務(wù)效能和群眾滿意度“雙提升”,。
七是通過數(shù)字賦能,,對接市建行開通黨費專戶,創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨費平臺,。黨員通過手機掃碼場景,,一鍵完成黨費收繳,極大的提高了黨費收繳效率,,杜絕了以往黨費收繳進度慢,、對賬難的問題,。一季度,,集團下屬x個支部全體黨員通過線上掃碼方式共收繳黨費x元,已按規(guī)定全部上繳至市國資委黨費專戶,。
支部黨建工作在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,初步形成了自己的特色,職工參與熱情明顯提高,,取得了良好的效果,。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一是強化廉潔意識,,支部班子帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,,始終保持“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)在路上”;二是筑牢思想防線。根據(jù)集團黨委部署,,針對春節(jié),、端午節(jié)等重要時間節(jié)點,通過黨員干部談心談話,、開展廉潔提醒教育,,引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼,、守底線,。
四、存在的問題和不足之處
一是學(xué)習(xí)效果不夠明顯,。個別黨員還存在“重業(yè)務(wù),、輕黨建”的思想,處理工學(xué)矛盾不夠靈活,,沒有將理論學(xué)習(xí)和日常工作深度融合,。
二是黨組織活動不夠豐富。陣地建設(shè)不夠完善,,黨內(nèi)組織活動缺乏新意,,吸引力和凝聚力不夠。
三是黨員教育還需加強,。對黨員干部的理想信念,、宗旨意識教育缺乏針對性措施,對年輕黨員的培養(yǎng)鍛煉缺乏長遠規(guī)劃,。
五,、下步工作思路與措施
一是以更嚴(yán)的要求壓實黨建責(zé)任。繼續(xù)嚴(yán)格落實“三會一課”等基本制度,,抓好意識形態(tài)工作,,按要求扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是以更活的形式開展黨員活動,。圍繞建黨100周年系列活動,、黨史學(xué)習(xí)教育活動,推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育,,以黨員教育為重點,豐富活動方式,,引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻,,發(fā)揮先鋒模范作用。三是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升學(xué)習(xí)效果,。積極探索和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法,,完善并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,,妥善處理黨員工學(xué)矛盾,把政治理論學(xué)習(xí)和日常工作深度融合,,做到學(xué)有所思,、學(xué)有所用。
2022第一季度黨支部工作總結(jié)篇 2
XX紀(jì)委:
2022年第一季度,,XXXX黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會精神,以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ),、以落實制度為保障,,堅持挺紀(jì)在前、堅持抓早抓小,,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一,、工作開展情況
(一)堅持理論提升,,開展集中學(xué)習(xí)
一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。充分利用“第一議題”對習(xí)近平總書記重要講話和全面從嚴(yán)治黨重要論述,、黨內(nèi)法規(guī)條例的學(xué)習(xí);二是利用支委會,、班子集中研討等形式,及時跟進對黨中央公布的反腐案例,、理論文章的傳達學(xué)習(xí),,組織觀看警示教育片《零容忍》;三是充分利用好中央紀(jì)委、國家監(jiān)委網(wǎng)站,,各類學(xué)習(xí)平臺及時開展學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),筑牢思想防線,,在警示視頻中以案為鑒,,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展打牢思想基礎(chǔ)。
(二)強化日常工作,,抓實抓早抓小
一是落實紀(jì)檢理論學(xué)習(xí),,按照XX集團紀(jì)委下發(fā)學(xué)習(xí)要求,一季度共組織紀(jì)檢工作人員集中學(xué)習(xí)2次;二是做好警示教育,,組織全體黨員,、巡察有關(guān)人員觀看警示教育片,,傳達中央紀(jì)委,、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件;三是2月22日召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會,會上通報了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告,,黨支部書記與班子成員,、各職能部門簽訂《黨分廉政建設(shè)責(zé)任書》,,全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書,會議部署了2022年度黨分廉政建設(shè)工作;明確了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任,,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,形成了“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),,班子成員齊抓共管的良好局面,。
(三)堅持不懈糾“四風(fēng)”,營造良好氛圍
緊緊圍繞節(jié)假日,,持續(xù)不斷糾治“四風(fēng)”,,1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié),,倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚,。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng),自覺反對特權(quán)思想,、特權(quán)現(xiàn)象,,自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈,,嚴(yán)格家教家風(fēng),。二是持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,,按照要求,做好重點場所排查,,抓好重點場所管理,,嚴(yán)格執(zhí)行專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報備等制度,,做好公車封存,、廉潔海報張貼等,持續(xù)釋放從嚴(yán)信號,。
(四)常態(tài)化疫情防控,,做好職工引導(dǎo)
毫不放松做好疫情防控工作,堅決防止疫情反彈蔓延,。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求,,外出景洪做好報備以及核酸檢測,引導(dǎo)職工群眾增強自身健康意識,,堅持少聚集,、勤洗手、戴口罩,、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣,,做好個人防護,。截止上報,公司共有職工X人,,全部接種新冠疫苗,,其中接種第三針疫苗X人,其余X人因間隔時間不足半年未接種,。
(五)堅持率先垂范,,過好組織生活
一季度,按照要求,,XXXX黨支部先后召開了黨史學(xué)習(xí)教育暨巡察整改民主生活會,、xx年度組織生活會,分別對照檢視問題方面進行了深刻的問題剖析,,緊密結(jié)合公司實際和工作職責(zé),,主動把自己擺進去,從思想層面和日常工作進行反思,,認真查找在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律,、制度和工作等方面存在的問題和不足,,同時認領(lǐng)了xx年XX集團黨委巡察反饋問題,逐項做好問題整改工作,。
二,、存在問題和不足
(一)思想認識還不夠到位。有的普通黨員身份意識不強,,認為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部,,無職黨員無權(quán)也無責(zé),沒有把自己擺進從嚴(yán)治黨大局中去,,有的非黨員中層認為自己不是黨員,,黨風(fēng)廉政與自己無關(guān),還存在從嚴(yán)治黨就是抓貪官,,就是紀(jì)委的事的片面思想,,經(jīng)常性的教育還要再加強。
(二)“一崗雙責(zé)”履行還不夠到位,。有的班子成員不同程度的存在重業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,,對分管聯(lián)系部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署、監(jiān)督管理較少,。
(三)敢管敢嚴(yán)力度有待加大,。缺乏敢抓的底氣。存在怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會束縛干部手腳,,影響干部積極性和阻礙公司發(fā)展,。缺乏常抓的韌勁,。對黨建工作上級重視基層就重視,,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,,時緊時松,,缺乏持之以恒的韌勁。
(四)開展廉潔風(fēng)險防控工作的專業(yè)性需進一步加強,。在一定程度上對具體實踐工作經(jīng)驗還有所欠缺,,而有部分職工在思想認識上還有一定的偏差,認為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無關(guān),,自己不管人不管財,、不管物,不存在風(fēng)險點,,沒必要查找,,對廉潔風(fēng)險防控工作敷衍應(yīng)付。有部分同志則在風(fēng)險查找方面不準(zhǔn),、不實,、不嚴(yán),措施制定也不夠完善,。
三,、下一步工作思路
(一)突出廉潔教育,促進干部職工廉潔自律
把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署,,深入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《黨章》、中央八項規(guī)定等為重點,,把反腐倡廉教育同職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來,,把自學(xué)和集中學(xué)習(xí),、主題教育和常規(guī)教育結(jié)合起來,創(chuàng)新工作載體,,豐富活動方式,,提高教育的針對性和有效性,讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,,時刻保持清醒的頭腦,,自覺增強拒腐防變能力。
(二)多種渠道監(jiān)督,強化對權(quán)力運行的制約
一是不斷完善廉潔風(fēng)險防控長效機制,。進一步提高各部門對廉潔風(fēng)險防控工作的思想認識,,找準(zhǔn)工作著力方向,持續(xù)開展以崗位為點,、以程序為線,、以制度為面,環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控工作,,突出對重點領(lǐng)域,、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險排查,切實發(fā)揮廉潔風(fēng)險防控在生產(chǎn)經(jīng)營中的推動作用,,做到教育提醒在前,、建章立制在前、規(guī)范約束在前,,建立長效的運行體系,。二是堅持關(guān)口前移,加強日常監(jiān)督,。進一步加強對選人用人制度落實情況的監(jiān)督,,嚴(yán)格把好干部選拔廉潔關(guān)口,及時開展日常廉潔談話,,對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒,、早糾正、早防范,。繼續(xù)推進述責(zé)述廉,、廉潔承諾等制度的落實,并加強監(jiān)督管理,,從源頭上增強干部的廉潔意識,。
(三)強化隊伍建設(shè),著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
一是聚焦主責(zé)主業(yè),,結(jié)合公司實際,,不斷加強自身組織建設(shè),合理配備紀(jì)檢工作人員,。二是強化紀(jì)檢工作人員思想政治教育。堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策,,不斷提高理論水平和政治素養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,自覺遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德規(guī)范,,嚴(yán)防“燈下黑”,。三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高履職能力,。通過參加各級各類培訓(xùn)、自學(xué),、等形式,,提升紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新工作的能力。
2022第一季度黨支部工作總結(jié)篇3
人生重要的不是所站的位置,,而是所朝的方向,。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦2022第一季度黨支部黨建工作匯報,。
一,、定“尺子”,積極推進黨建工作任務(wù)落實,。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實黨建主體責(zé)任,。將黨建作為年度工作的重中之重來抓,,積極推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。環(huán)抱進步政治站位,實時向全體黨員干部鼓吹黨的政策,、路線,轉(zhuǎn)達上級黨組織 及局黨委抉擇,把黨的工作貫穿到XX工作的全歷程,。幫忙改動黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,,組織中心組學(xué) 習(xí)X次,組織召開支委會X次,,召開黨員大會X次開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)教導(dǎo),,做好黨員常常性的思想政 治工作。
二是嚴(yán)格黨員教導(dǎo)治理,,全面晉升才能素質(zhì),。以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為抓 手,采取自學(xué)與集體研討,、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合的方法落實學(xué)習(xí)制度,。上半年共組織集體學(xué) 習(xí)(研討)X次,黨課X次,,“主題黨日”X次;采取“請進來,、走出去”等方法,組織黨員干部赴X等地開展 黨性教導(dǎo)X次;動手開展“不忘初心,,切記使命”主題教導(dǎo),,現(xiàn)已完成的研究及訂定,材料收集及發(fā)放,。
三是增強黨的組織扶植,,突出政治功能。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,,嚴(yán)格落實“三會一課”,、交心發(fā)言制度,扎實開展主題黨日,、組織生活會,、民主評議黨員等運動;增強支部標(biāo)準(zhǔn)化扶植,優(yōu)化調(diào)劑機關(guān)支部設(shè) 置,,扶植“六有”標(biāo)準(zhǔn)黨員運動室,,主持構(gòu)建了“X”下層精益黨建模式,制作責(zé)任清單,,明確責(zé)任部門,,按期督導(dǎo)反省,增強了支部根基治理,。
二,、發(fā)“折子”,,積極探索黨建工作新路徑。
一是健全完善下層組織,,著力辦理下層黨建工作有人管有人抓的問題,。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極完 成日常工作,,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨的扶植進行籌劃和安排,,支部書記XX同志帶頭落實抓下層黨建工作 第一責(zé)任人職責(zé),親自籌謀支配安排,、按期調(diào)整反省支部黨建工作,,牽頭組織實施書記抓黨建“突破 項目”,明確提出述職第一述黨建,,各部室,、黨小組認真抓好黨建工作,實現(xiàn)了以責(zé)任落實推動工作 落實,。
二是貫徹全市機關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神,,增強系統(tǒng)黨建,。集中力量于“七一”前扶植高標(biāo)準(zhǔn)黨 建運動室,,在硬件晉升上達標(biāo),現(xiàn)已完成進度X%;組織局機關(guān)黨支部與XX黨支部簽訂告終對共建協(xié) 議書,,并以“下層共建相互匆匆進”為主題開展了主題黨日運動和主題實踐運動,。
三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手,,做好信息化黨建,。充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技 巧,,將黨建工作融入XX工作,,積極推行X黨建在線、機關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng),,對每名黨員干部 履職(工作學(xué)習(xí))稽核獎懲進行全程紀(jì)實留痕,,上半年,已全部完成網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)任務(wù)及上傳工作,,實現(xiàn)了黨建工作可視化,、信息化。
三,、重“里子”,,黨建引領(lǐng)推進各項工作落實。
一是黨建引領(lǐng)匆匆文明扶植,。黨員干部帶頭參加文明出行,、志愿辦事,、道德教室以及各項文體運動,成效明顯,。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建,,按期走訪慰問艱苦黨員和群眾,積極組織參加無償獻血和 愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”運動,,累計捐款X萬元,。
二是黨建引領(lǐng)匆匆群眾工作。切記為民辦事宗旨意識,,結(jié)合“第一書記”任職工作,,深化“結(jié)親連心”運動,上半年落實“一對一”走訪X余人次;采取政策引導(dǎo)、企業(yè)互助、精準(zhǔn)扶貧等多種渠道,,落實幫扶 第一書記村子資金X余萬元,,成效顯著,。
三是黨建引領(lǐng)匆匆風(fēng)格改變。黨員干部對年度重點難點工作表率帶頭,,加班加點,,提振了精氣神,,激發(fā)了工作熱情;全面落實規(guī)律風(fēng)格整頓見實效,,單位人員的精神面貌和工作風(fēng)格獲得強有力的改變,。
四、揭“蓋子”,,著力辦理黨建工作存在的脆弱問題。
一是責(zé)任壓實不敷牢,。全面從嚴(yán)治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導(dǎo)不敷,一些黨員習(xí)慣于“上傳下達”,,滿足于“照抄照搬”,,呈現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
二是隊伍建設(shè)需增強。結(jié)合功能型黨支部扶植,,選拔了一批年輕同志擔(dān)負各支部書記和委員,,固然精力旺,、干勁足,,但黨聊玎對較短,、從事黨務(wù)工作經(jīng)驗不夠,政管理論根基相對脆弱,,工作方法措施還不成熟,。同時,這些同志都是中層干部,,是各業(yè)務(wù)科室,、單位的中堅力量、業(yè)務(wù)主干,在兼顧 統(tǒng)籌好黨建和業(yè)務(wù)工作方面,,還必要進一步進步程度,。
三是交融才能不敷強。黨員干部慣性思維,、線性思維短光陰內(nèi)仍難以完全改變,,黨建與業(yè)務(wù)深度交融不敷,牽強附會,、生搬硬套等問題較為突出,。在開展業(yè)務(wù)工作中,如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗碉堡 和黨員先鋒表率作用,,進而取得更大成效方面研究不深入,。
四是抓黨務(wù)、政務(wù)公開落實不到位,。對黨務(wù),、政務(wù)公開工作緊張性認識不到位,理解有偏差,,把政 務(wù)公開理解成“結(jié)果公示”,,公開不徹底、不全面,、不實時,、不規(guī)范,在主動接收民主監(jiān)督和社會監(jiān)督 方面打了扣頭,。
五,、吹“號子”,全面晉升下半年黨建工作程度,。
一是強化責(zé)任意識,,筑牢黨建根基工作。狠抓自身扶植,。牢靠建立黨建“第一責(zé)任人”意識,,以身作 則,牽頭抓總,,引領(lǐng)推進,,進一步完善黨建責(zé)任清單,層層壓實責(zé)任,、傳導(dǎo)壓力,,激發(fā)動力,筑牢 夯實全面從嚴(yán)治黨的組織根基,。
二是強化幫扶,推動風(fēng)格扶植常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,,持之以恒狠抓風(fēng)格扶 植,,繼承開展形式主義權(quán)要主義集中整治,強化“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任履行,,細化“兩個責(zé)任”清單治理,,推進“兩個責(zé)任”落實落細,切實抓好黨員干部的思想教導(dǎo)治理,,推進風(fēng)格扶植常態(tài)化,。
三是強化下層黨建,推進標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化扶植,。強化支部軟硬件,,抓牢黨內(nèi)政治生活的增強和規(guī)范, 嚴(yán)格“三會一課”,、黨員民主評議,、主題黨日、固定學(xué)習(xí)日等各項黨內(nèi)制度,,以制度化推進規(guī)范化,,培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法,。
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