從落實情況看,，在業(yè)務(wù)工作繁忙時,，仍會存在“要我抓”，不是“我要抓”的思想,。下面是小編整理的關(guān)于2022第一季度黨支部工作總結(jié)篇范文最新三篇的內(nèi)容,，供大家參考閱讀。

2022第一季度黨支部工作總結(jié)篇1 

繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公司機關(guān)黨支部2022年第一季度黨建工作匯報。

一,、加強思想政治建設(shè)方面

機關(guān)支部堅持帶領(lǐng)全體黨員以新思想武裝頭腦,，通過上黨課、黨員大會,、支部主題黨日等載體,，定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話和十九屆五中全會精神等內(nèi)容,，不斷強化全體黨員理想信念和政治立場,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，帶頭貫徹落實中央,、省,、市和集團黨委的各項決策部署，進一步提高政治站位,。

二,、落實黨組織基本制度方面

一是扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。機關(guān)支部認真貫徹上級黨組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,，結(jié)合實際制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)計劃,，對照標(biāo)準(zhǔn)，認真查找存在的問題,，制定切實可行的措施,，逐項整改落實。支部按照《國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指導(dǎo)手冊》黨建陣地建設(shè)室內(nèi)布置要求,，立足現(xiàn)有條件,，于1月下旬拆除了集團四樓會議室老舊上墻制度，重新設(shè)計更換了最新版黨章中黨員的權(quán)利和義務(wù)等上墻內(nèi)容,，著力抓好黨建陣地建設(shè),。

二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。一季度以來,，支部召開支委會x次,，黨員大會集中學(xué)習(xí)x次,，參加黨委書記上黨課2次,，組織專題黨日活動x次,。2月中旬,，機關(guān)支部召開組織生活會,，與會黨員從緊密結(jié)合個人思想,、學(xué)習(xí)和工作實際等方面認真開展“自查自糾”,、批評和自我批評,，真正做到紅紅臉、出出汗,，針對查擺出的各項問題認真整改,。

三是抓好黨員教育。根據(jù)集團黨委《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育實施方案的通知》,，及時制定了支部黨史學(xué)習(xí)計劃,、知識競賽、革命傳統(tǒng)教育等活動方案,，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”教育方式,，由集團紀(jì)委書記通過集團網(wǎng)站、微信工作群等載體,，每日推送《黨史百年天天讀》,、黨建應(yīng)知應(yīng)會和先進典型事例，做活自選動作,，持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力,。一季度，通過微信群推送黨史知識x篇,，黨員覆蓋率100%,，切實營造了全體黨員學(xué)黨史的濃厚氛圍。同時,，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”平臺作用,，做好在線學(xué)習(xí)和教育。3月份,，支部根據(jù)學(xué)習(xí)積分排名,，推選1名黨員參加“學(xué)習(xí)強國”xx平臺與xx廣電集團將推出大型融媒體互動節(jié)目《中國共產(chǎn)黨黨史知識學(xué)習(xí)達人挑戰(zhàn)賽》。

四是積極參加集團黨委青年理論宣講團微黨課比賽活動,。3月x日,，支部組織x名黨員青年黨員圍繞慶祝建黨百年、決勝全面小康,、打造“重要窗口”三大主題,，認真撰寫微黨課講稿,，通過競演，2名青年黨員分別榮獲微黨課比賽榮獲第一名和第三名,，1名青年黨員代表集團參加市國資系統(tǒng)青年理論宣講微黨課比賽榮獲第三名,。

五是加強意識形態(tài)工作。機關(guān)支部堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,，于x月份召開支委會專題布置年度意識形態(tài)工作,，明確黨管意識形態(tài)的主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作融入日常工作緊密結(jié)合,，通過不定期與職工開展談心談話,、了解掌握職工思想動態(tài)，加強集團網(wǎng)站,、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導(dǎo)等方式,，牢牢把握輿論導(dǎo)向，為集團發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境,。

六是根據(jù)年初黨建品牌創(chuàng)建計劃,，組織開展“四好一強”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過激發(fā)機關(guān)黨員愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神風(fēng)貌,，有效改進各部門工作作風(fēng)，實現(xiàn)各部門服務(wù)效能和群眾滿意度“雙提升”,。

七是通過數(shù)字賦能,，對接市建行開通黨費專戶，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨費平臺,。黨員通過手機掃碼場景,，一鍵完成黨費收繳，極大的提高了黨費收繳效率,，杜絕了以往黨費收繳進度慢,、對賬難的問題,。一季度,，集團下屬x個支部全體黨員通過線上掃碼方式共收繳黨費x元，已按規(guī)定全部上繳至市國資委黨費專戶,。

支部黨建工作在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，初步形成了自己的特色，職工參與熱情明顯提高,，取得了良好的效果,。

三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

一是強化廉潔意識,，支部班子帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,，始終保持“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)在路上”;二是筑牢思想防線。根據(jù)集團黨委部署,，針對春節(jié),、端午節(jié)等重要時間節(jié)點，通過黨員干部談心談話,、開展廉潔提醒教育,，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼,、守底線,。

四、存在的問題和不足之處

一是學(xué)習(xí)效果不夠明顯,。個別黨員還存在“重業(yè)務(wù),、輕黨建”的思想，處理工學(xué)矛盾不夠靈活,，沒有將理論學(xué)習(xí)和日常工作深度融合,。

二是黨組織活動不夠豐富。陣地建設(shè)不夠完善,，黨內(nèi)組織活動缺乏新意,，吸引力和凝聚力不夠。

三是黨員教育還需加強,。對黨員干部的理想信念,、宗旨意識教育缺乏針對性措施，對年輕黨員的培養(yǎng)鍛煉缺乏長遠規(guī)劃,。

五,、下步工作思路與措施

一是以更嚴(yán)的要求壓實黨建責(zé)任。繼續(xù)嚴(yán)格落實“三會一課”等基本制度,，抓好意識形態(tài)工作,，按要求扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二是以更活的形式開展黨員活動,。圍繞建黨100周年系列活動,、黨史學(xué)習(xí)教育活動，推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，以黨員教育為重點，豐富活動方式,，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻,，發(fā)揮先鋒模范作用。三是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升學(xué)習(xí)效果,。積極探索和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法,，完善并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,，妥善處理黨員工學(xué)矛盾，把政治理論學(xué)習(xí)和日常工作深度融合,，做到學(xué)有所思,、學(xué)有所用。

2022第一季度黨支部工作總結(jié)篇 2

XX紀(jì)委：

2022年第一季度,，XXXX黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ),、以落實制度為保障,，堅持挺紀(jì)在前、堅持抓早抓小,，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、工作開展情況

(一)堅持理論提升,，開展集中學(xué)習(xí)   

一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。充分利用“第一議題”對習(xí)近平總書記重要講話和全面從嚴(yán)治黨重要論述,、黨內(nèi)法規(guī)條例的學(xué)習(xí);二是利用支委會,、班子集中研討等形式，及時跟進對黨中央公布的反腐案例,、理論文章的傳達學(xué)習(xí),，組織觀看警示教育片《零容忍》;三是充分利用好中央紀(jì)委、國家監(jiān)委網(wǎng)站,，各類學(xué)習(xí)平臺及時開展學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，筑牢思想防線,，在警示視頻中以案為鑒,，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展打牢思想基礎(chǔ)。

(二)強化日常工作,，抓實抓早抓小

一是落實紀(jì)檢理論學(xué)習(xí),，按照XX集團紀(jì)委下發(fā)學(xué)習(xí)要求，一季度共組織紀(jì)檢工作人員集中學(xué)習(xí)2次;二是做好警示教育,，組織全體黨員,、巡察有關(guān)人員觀看警示教育片,，傳達中央紀(jì)委,、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件;三是2月22日召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告,，黨支部書記與班子成員,、各職能部門簽訂《黨分廉政建設(shè)責(zé)任書》,，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設(shè)工作;明確了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任,，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，形成了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),，班子成員齊抓共管的良好局面,。

(三)堅持不懈糾“四風(fēng)”，營造良好氛圍

緊緊圍繞節(jié)假日,，持續(xù)不斷糾治“四風(fēng)”,，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié),，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚,。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，自覺反對特權(quán)思想,、特權(quán)現(xiàn)象,，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈,，嚴(yán)格家教家風(fēng),。二是持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，按照要求，做好重點場所排查,，抓好重點場所管理,，嚴(yán)格執(zhí)行專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報備等制度,，做好公車封存,、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號,。

(四)常態(tài)化疫情防控,，做好職工引導(dǎo)

毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延,。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求,，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導(dǎo)職工群眾增強自身健康意識,，堅持少聚集,、勤洗手、戴口罩,、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣,，做好個人防護,。截止上報，公司共有職工X人,，全部接種新冠疫苗,，其中接種第三針疫苗X人，其余X人因間隔時間不足半年未接種,。

(五)堅持率先垂范,，過好組織生活

一季度，按照要求,，XXXX黨支部先后召開了黨史學(xué)習(xí)教育暨巡察整改民主生活會,、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進行了深刻的問題剖析,，緊密結(jié)合公司實際和工作職責(zé),，主動把自己擺進去，從思想層面和日常工作進行反思,，認真查找在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律,、制度和工作等方面存在的問題和不足,，同時認領(lǐng)了xx年XX集團黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作,。

二,、存在問題和不足

(一)思想認識還不夠到位。有的普通黨員身份意識不強,，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部,，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進從嚴(yán)治黨大局中去,，有的非黨員中層認為自己不是黨員,，黨風(fēng)廉政與自己無關(guān)，還存在從嚴(yán)治黨就是抓貪官,，就是紀(jì)委的事的片面思想,，經(jīng)常性的教育還要再加強。

(二)“一崗雙責(zé)”履行還不夠到位,。有的班子成員不同程度的存在重業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,，對分管聯(lián)系部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署、監(jiān)督管理較少,。

(三)敢管敢嚴(yán)力度有待加大,。缺乏敢抓的底氣。存在怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳,，影響干部積極性和阻礙公司發(fā)展,。缺乏常抓的韌勁,。對黨建工作上級重視基層就重視,，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣,，時緊時松,，缺乏持之以恒的韌勁。

(四)開展廉潔風(fēng)險防控工作的專業(yè)性需進一步加強,。在一定程度上對具體實踐工作經(jīng)驗還有所欠缺,，而有部分職工在思想認識上還有一定的偏差，認為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無關(guān),，自己不管人不管財,、不管物，不存在風(fēng)險點,，沒必要查找,，對廉潔風(fēng)險防控工作敷衍應(yīng)付。有部分同志則在風(fēng)險查找方面不準(zhǔn),、不實,、不嚴(yán)，措施制定也不夠完善,。

三,、下一步工作思路

(一)突出廉潔教育，促進干部職工廉潔自律

把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署,，深入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《黨章》、中央八項規(guī)定等為重點,，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來,，把自學(xué)和集中學(xué)習(xí),、主題教育和常規(guī)教育結(jié)合起來，創(chuàng)新工作載體,，豐富活動方式,，提高教育的針對性和有效性，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,，時刻保持清醒的頭腦,，自覺增強拒腐防變能力。

(二)多種渠道監(jiān)督，強化對權(quán)力運行的制約

一是不斷完善廉潔風(fēng)險防控長效機制,。進一步提高各部門對廉潔風(fēng)險防控工作的思想認識,，找準(zhǔn)工作著力方向，持續(xù)開展以崗位為點,、以程序為線,、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控工作,，突出對重點領(lǐng)域,、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險排查，切實發(fā)揮廉潔風(fēng)險防控在生產(chǎn)經(jīng)營中的推動作用,，做到教育提醒在前,、建章立制在前、規(guī)范約束在前,，建立長效的運行體系,。二是堅持關(guān)口前移，加強日常監(jiān)督,。進一步加強對選人用人制度落實情況的監(jiān)督,，嚴(yán)格把好干部選拔廉潔關(guān)口，及時開展日常廉潔談話,，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒,、早糾正、早防范,。繼續(xù)推進述責(zé)述廉,、廉潔承諾等制度的落實，并加強監(jiān)督管理,，從源頭上增強干部的廉潔意識,。

(三)強化隊伍建設(shè)，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是聚焦主責(zé)主業(yè),，結(jié)合公司實際,，不斷加強自身組織建設(shè)，合理配備紀(jì)檢工作人員,。二是強化紀(jì)檢工作人員思想政治教育。堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策,，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，自覺遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德規(guī)范,，嚴(yán)防“燈下黑”,。三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高履職能力,。通過參加各級各類培訓(xùn)、自學(xué),、等形式,，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新工作的能力。

2022第一季度黨支部工作總結(jié)篇3

人生重要的不是所站的位置,，而是所朝的方向,。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦2022第一季度黨支部黨建工作匯報,。

一,、定“尺子”，積極推進黨建工作任務(wù)落實,。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建主體責(zé)任,。將黨建作為年度工作的重中之重來抓,，積極推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。環(huán)抱進步政治站位，實時向全體黨員干部鼓吹黨的政策,、路線，轉(zhuǎn)達上級黨組織 及局黨委抉擇，把黨的工作貫穿到XX工作的全歷程,。幫忙改動黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,，組織中心組學(xué) 習(xí)X次，組織召開支委會X次,，召開黨員大會X次開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)教導(dǎo),，做好黨員常常性的思想政 治工作。

二是嚴(yán)格黨員教導(dǎo)治理,，全面晉升才能素質(zhì),。以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為抓 手，采取自學(xué)與集體研討,、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合的方法落實學(xué)習(xí)制度,。上半年共組織集體學(xué) 習(xí)(研討)X次，黨課X次,，“主題黨日”X次;采取“請進來,、走出去”等方法，組織黨員干部赴X等地開展 黨性教導(dǎo)X次;動手開展“不忘初心,，切記使命”主題教導(dǎo),，現(xiàn)已完成的研究及訂定，材料收集及發(fā)放,。

三是增強黨的組織扶植,，突出政治功能。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)格落實“三會一課”,、交心發(fā)言制度，扎實開展主題黨日,、組織生活會,、民主評議黨員等運動;增強支部標(biāo)準(zhǔn)化扶植，優(yōu)化調(diào)劑機關(guān)支部設(shè) 置,，扶植“六有”標(biāo)準(zhǔn)黨員運動室,，主持構(gòu)建了“X”下層精益黨建模式，制作責(zé)任清單,，明確責(zé)任部門,，按期督導(dǎo)反省，增強了支部根基治理,。

二,、發(fā)“折子”,，積極探索黨建工作新路徑。

一是健全完善下層組織,，著力辦理下層黨建工作有人管有人抓的問題,。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完 成日常工作,，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨的扶植進行籌劃和安排,，支部書記XX同志帶頭落實抓下層黨建工作 第一責(zé)任人職責(zé)，親自籌謀支配安排,、按期調(diào)整反省支部黨建工作,，牽頭組織實施書記抓黨建“突破 項目”，明確提出述職第一述黨建,，各部室,、黨小組認真抓好黨建工作，實現(xiàn)了以責(zé)任落實推動工作 落實,。

二是貫徹全市機關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神,，增強系統(tǒng)黨建,。集中力量于“七一”前扶植高標(biāo)準(zhǔn)黨 建運動室,，在硬件晉升上達標(biāo)，現(xiàn)已完成進度X%;組織局機關(guān)黨支部與XX黨支部簽訂告終對共建協(xié) 議書,，并以“下層共建相互匆匆進”為主題開展了主題黨日運動和主題實踐運動,。

三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手,，做好信息化黨建,。充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技 巧,，將黨建工作融入XX工作,，積極推行X黨建在線、機關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng),，對每名黨員干部 履職(工作學(xué)習(xí))稽核獎懲進行全程紀(jì)實留痕,，上半年，已全部完成網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)任務(wù)及上傳工作,，實現(xiàn)了黨建工作可視化,、信息化。

三,、重“里子”,，黨建引領(lǐng)推進各項工作落實。

一是黨建引領(lǐng)匆匆文明扶植,。黨員干部帶頭參加文明出行,、志愿辦事,、道德教室以及各項文體運動，成效明顯,。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建,，按期走訪慰問艱苦黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和 愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”運動,，累計捐款X萬元,。

二是黨建引領(lǐng)匆匆群眾工作。切記為民辦事宗旨意識,，結(jié)合“第一書記”任職工作,，深化“結(jié)親連心”運動，上半年落實“一對一”走訪X余人次;采取政策引導(dǎo)、企業(yè)互助、精準(zhǔn)扶貧等多種渠道,，落實幫扶 第一書記村子資金X余萬元,，成效顯著,。

三是黨建引領(lǐng)匆匆風(fēng)格改變。黨員干部對年度重點難點工作表率帶頭,，加班加點,，提振了精氣神,，激發(fā)了工作熱情;全面落實規(guī)律風(fēng)格整頓見實效,，單位人員的精神面貌和工作風(fēng)格獲得強有力的改變,。

四、揭“蓋子”,，著力辦理黨建工作存在的脆弱問題。

一是責(zé)任壓實不敷牢,。全面從嚴(yán)治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導(dǎo)不敷，一些黨員習(xí)慣于“上傳下達”,，滿足于“照抄照搬”,，呈現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊伍建設(shè)需增強。結(jié)合功能型黨支部扶植,，選拔了一批年輕同志擔(dān)負各支部書記和委員,，固然精力旺,、干勁足,，但黨聊玎對較短,、從事黨務(wù)工作經(jīng)驗不夠，政管理論根基相對脆弱,，工作方法措施還不成熟,。同時，這些同志都是中層干部,，是各業(yè)務(wù)科室,、單位的中堅力量、業(yè)務(wù)主干，在兼顧 統(tǒng)籌好黨建和業(yè)務(wù)工作方面,，還必要進一步進步程度,。

三是交融才能不敷強。黨員干部慣性思維,、線性思維短光陰內(nèi)仍難以完全改變,，黨建與業(yè)務(wù)深度交融不敷，牽強附會,、生搬硬套等問題較為突出,。在開展業(yè)務(wù)工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗碉堡 和黨員先鋒表率作用,，進而取得更大成效方面研究不深入,。

四是抓黨務(wù)、政務(wù)公開落實不到位,。對黨務(wù),、政務(wù)公開工作緊張性認識不到位，理解有偏差,，把政 務(wù)公開理解成“結(jié)果公示”,，公開不徹底、不全面,、不實時,、不規(guī)范，在主動接收民主監(jiān)督和社會監(jiān)督 方面打了扣頭,。

五,、吹“號子”，全面晉升下半年黨建工作程度,。

一是強化責(zé)任意識,，筑牢黨建根基工作。狠抓自身扶植,。牢靠建立黨建“第一責(zé)任人”意識,，以身作 則，牽頭抓總,，引領(lǐng)推進,，進一步完善黨建責(zé)任清單，層層壓實責(zé)任,、傳導(dǎo)壓力,，激發(fā)動力，筑牢 夯實全面從嚴(yán)治黨的組織根基,。

二是強化幫扶，推動風(fēng)格扶植常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,，持之以恒狠抓風(fēng)格扶 植,，繼承開展形式主義權(quán)要主義集中整治，強化“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任履行,，細化“兩個責(zé)任”清單治理,，推進“兩個責(zé)任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教導(dǎo)治理,，推進風(fēng)格扶植常態(tài)化,。

三是強化下層黨建，推進標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化扶植,。強化支部軟硬件,，抓牢黨內(nèi)政治生活的增強和規(guī)范， 嚴(yán)格“三會一課”,、黨員民主評議,、主題黨日、固定學(xué)習(xí)日等各項黨內(nèi)制度,，以制度化推進規(guī)范化,，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法,。

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