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員工自我鑒定表篇一

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理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡短的實(shí)習(xí)生活,，既緊張,，又新奇，收獲也很多,。通過實(shí)習(xí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識,。

米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地,；近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元,。公司于1998年通過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證,；1999年通過了iso10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，取得了計(jì)量保證確認(rèn)合格證書,；20xx年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。

在為期兩周的實(shí)習(xí)過程中，書本知識與實(shí)際操作,、理論與實(shí)踐的碰撞,，錠放出青春的火花，讓我對未來躊躇滿志的同時,，也讓我更清楚的了解到自身的不足,。本次實(shí)習(xí)將為我以后的定位提供積極的參考作用。

紙上得來終膚淺，若知其事終須行,。本次實(shí)習(xí),，讓我得到了進(jìn)一步認(rèn)識社會、接觸工作的機(jī)會,，并在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與指導(dǎo)下了解到大學(xué)生工作期間出現(xiàn)的各種問題,，例如：剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)常犯些粗心大意的錯誤，忽略細(xì)節(jié)問題,，他們讓我懂得認(rèn)真的工作態(tài)度比能力重要,；由于缺乏一定的社會閱歷，大學(xué)生在處理人際關(guān)系方面手法有欠成熟,，他們讓我知道良好的人際關(guān)系有助于工作又快又好的完成,；以天之驕子自居的大學(xué)生總以為自己知識比別人豐富，驕傲,、浮躁,，他們讓我理解到勤奮好學(xué)是工作的良好習(xí)慣?領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心與指導(dǎo)讓我倍受鼓舞、受益匪淺,。

肩膀上的責(zé)任讓我感受壓力,，同時也讓我在前進(jìn)的路途中邁出踏實(shí)的腳步。雖說是實(shí)習(xí),，然而我把它看作真正工作的開始,。在我負(fù)責(zé)跟蹤的“科技短信”活動與“創(chuàng)新論壇”的工作中，得到了不少鍛煉的機(jī)會,，寫作能力的加強(qiáng),、語言表達(dá)能力的提高、組織能力的培養(yǎng),、認(rèn)真態(tài)度的熏陶等認(rèn)我滿懷激動,，并指引著我以后發(fā)展的方向。再一次感謝科技館的領(lǐng)導(dǎo)與同事,，是他們把我空白的桌面上堆滿厚厚的文件,，是他們給了我按時完成任務(wù)的限制，是他們諄諄教導(dǎo)的話語,。我相信領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)將為我以后走進(jìn)社會踏出堅(jiān)實(shí)的腳印,。

本次實(shí)習(xí)，既是一個知識與實(shí)踐銜接的過程,，又是一個不斷完善實(shí)踐與知識理論差距的機(jī)會,，日后我將繼續(xù)改善自身的不足和缺點(diǎn)，塑造成雙轉(zhuǎn)型社會中的知識人才,，為以后邁進(jìn)競爭激烈的社會踏出鏗鏘的步伐,。

員工自我鑒定表篇二

3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,，在這3個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作,，融入了新的團(tuán)隊(duì)里,，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結(jié),，去思考，去提高,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算,，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作,。雖然每天的`報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù),，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通,，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的,。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實(shí)習(xí)任務(wù)，本站同時要監(jiān)控其委托貸款的情況,。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,，當(dāng)時還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r候才來公司不到1個月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的,，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,，隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后,，將自己的實(shí)習(xí)體會寫成了1篇30多頁報(bào)告,，同時也給后面實(shí)習(xí)的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃,，住,，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多,。第一，時間觀念,，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。第二,，對困難要估計(jì)充分,，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三,，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

我于*年*月*日榮幸地成為公司的試用員工,，擔(dān)任前臺文員一職,。自入職至今已近三個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度及結(jié)合自己的綜合表現(xiàn),，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作，該怎樣融入到公司的整體團(tuán)隊(duì)之中，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在本職工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真積極的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù);遇到不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高自己的工作技能。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些失誤和不足,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕同類失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷學(xué)習(xí)和努力以提高自己的能力,。

這幾個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和公司一起成長,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，同公司一起奔赴美好的未來!

員工自我鑒定表篇三

時光輾轉(zhuǎn),，歲月如夢爬上眉梢,。

醒來，睜眼,，一年悄然過。

一年的時間,，長輒如朱自清先生“盼望著,，盼望著”一樣焦心，短暫似過隙白駒般雷厲空靈,。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,，度過了一年的見習(xí)生活。

我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作,，見習(xí)一年?，F(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定，已過試用期限,，滿足轉(zhuǎn)正條件,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。并將近一年來的工作心得總結(jié)如下,。

一,、主要工作

生產(chǎn)安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,，以及相應(yīng)安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作,，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場;內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理,、存檔、借用管理)和公司,、區(qū),、市各級的企業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，以及與安全相配套的管理方案,、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的總結(jié)等等,。

進(jìn)入安全部后我主要負(fù)責(zé)非安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作，即負(fù)責(zé)報(bào)表方面的統(tǒng)計(jì)工作和工程資料的管理工作,。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導(dǎo)下,，較快地適應(yīng)了公司生活，逐步了解了部門職責(zé),，負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求,。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高自己的工作效率,。

二,、入職——積極應(yīng)對工作

初入職場的我，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。

在部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望可以為公司的建設(shè)盡一份力。當(dāng)然,，初入職場,，也曾出現(xiàn)一些小差小錯，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,，讓我學(xué)到了更多,，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作。前事之鑒,，后事之師,。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面,。在此,，我要衷心地感謝公司給我一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

三,、自省——工作需要客觀“關(guān)懷”

工作真的沒有自己想當(dāng)然認(rèn)為的那么簡單。一份報(bào)表,，只是簡單的數(shù)據(jù),，卻需要用心去體會其含義和正確的計(jì)算方式。它的背后牽涉到了管理費(fèi)用的收取和公司的產(chǎn)值,，預(yù)示了公司新的發(fā)展前景,。一份資料，雖然只是登記其來處去處,，但是卻是公司招投標(biāo)和資質(zhì)升級必須要利用的業(yè)績,。

也曾跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出檢查項(xiàng)目，除了旅途的勞累外,，還目親自體驗(yàn)了檢查過程中的艱難,。由于部門人手有限，檢查時施工安全,、技術(shù)交底,、資料檢查、現(xiàn)場規(guī)劃,、施工現(xiàn)場的生活區(qū),、工作區(qū)、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檢查要在短時內(nèi)完成,，工作壓力較大;加上有些項(xiàng)目上雖提前通知了檢查時間但負(fù)責(zé)人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時不定點(diǎn)，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易,。

一次出差檢查，讓我知道工作沒有“想當(dāng)然”!

我承認(rèn),，偶爾的時候會突然想,，這種工作真的很沒意思，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費(fèi)神就能處理的文檔整理,，既沒技術(shù)含量,，也非自己想學(xué)想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作，甚至一度令我對自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑：

自己是不是真的就永遠(yuǎn)只能做這些工作?

四,、時間——環(huán)境是催化劑

自己需要努力自我提升,。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強(qiáng)烈緊迫的感覺。

一個人如果希望自己獲得認(rèn)可,，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性,，那么就必須要不斷提升自我能力,，增創(chuàng)自我價(jià)值。也就必須具備至少某一項(xiàng)技能,。

這是在三公司的沃土上,，讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和亟待解決的問題。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位,，為了更好的工作,，自己應(yīng)該開始做點(diǎn)什么。

即使只是一顆螺絲釘,，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)做基礎(chǔ)，小部門的人力物力財(cái)力充沛,、資源融洽共享,，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一年以來在三公司的工作過程中,，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領(lǐng)導(dǎo)親切樸實(shí)的人情關(guān)懷，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里，也因?yàn)橄矚g,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力!

員工自我鑒定表篇四

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福、美好的祝愿,！

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千，我于xx年x月步入啟光集團(tuán),，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，一時我有點(diǎn)適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點(diǎn),，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信，相信我,，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,，在技術(shù)上勤學(xué)苦練,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時,，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的.信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,，在此期間,，我更加意識到自己的責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個新的臺階,，我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,，實(shí)行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu),，優(yōu)化人員素質(zhì),，實(shí)行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,，嚴(yán)格控制成本，推行部門績效考核,，并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一,、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,，“抓服務(wù),、抓落實(shí),、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及,，一切為了客戶,，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人,？是那些吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工,，在集團(tuán),，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當(dāng)時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn),，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),，我想他們這就是先進(jìn),，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀,，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情,，做事用于心”,，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個人,，但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中，以此來回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼,。

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員工自我鑒定表篇五

我要感謝感謝公司能給我展示才能,、年11月3日自身價(jià)值的機(jī)會。我于200x月試公司的試用員工,，擔(dān)任出納一職,，轉(zhuǎn)眼間用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定,。

1,、協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)

工作角色，我自覺內(nèi)了公司的工作環(huán)境,。為盡快,、本崗位的工作。并業(yè)余學(xué)習(xí)本公司,、本制度,、規(guī)則，公司里制定的工作制度和理論素養(yǎng)都,，向,、同自學(xué)理論知識，謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的,。工作中我事們請教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運(yùn)用于檢驗(yàn)所學(xué)知識,，查找，工作中,，在實(shí)踐中,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實(shí),、坦率的生活；,、謹(jǐn)慎,、、的工作作風(fēng),。

和飽我非常珍惜此次工作機(jī)會,，在以后的工作中，我會用謙虛的滿的熱情我的本職工作,，和公司一同成長,，同公司一起展望美好的未來！

員工自我鑒定表篇六

本站后面為你推薦更多員工自我鑒定,！

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì),，員工工作自評,。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松,。今后我不僅要學(xué)《工作人員行為規(guī)范手冊》,、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。

2、積極開拓進(jìn)取,，提高工作水平,。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉,，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力,；要講究方法，注重實(shí)際,，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng),；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平,。

一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的大力幫助下,，我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，較上一年無論在思想上，還是在工作上,，都有了較大的進(jìn)步,。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作以及成績作一個評定,，特此個人評價(jià)如下：

一,、思想方面

本人一貫愛崗敬業(yè)，提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,，是累的、苦的,，能踏踏實(shí)去做將心放入這個組織當(dāng)中去,，工作總結(jié)《員工工作自評》。

要做好一件事,，答應(yīng)去做的事,，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實(shí)講出來,。我時刻要注意到這是一個團(tuán)隊(duì),，它所凝集的是一股強(qiáng)大的力量。團(tuán)隊(duì)當(dāng)中一個人的力量是非常小的,，始終離不開大家,。

在工作中，我能認(rèn)真聽取,、吸收不同階層人的意見,、建議及他們的想法，時刻反思自己,，下一步應(yīng)該怎樣去做,。凡事從大局出發(fā)，拋開個人主義,。與人溝通,、交流，出現(xiàn)問題及時解決,，不拖延,，不推諉,，力求做到更好，也力求將損失減少到最低,。一年來,，正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神,，使得工作推進(jìn)的相當(dāng)順利,。

以一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,，多聽少說，認(rèn)真揣摩工作的意義和方法,。不斷的工作,、思想的交流，所學(xué)到的卻是完全不一樣的,。用心體會才明白,，你所學(xué)到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來,。不斷增強(qiáng)自己自信心,，對自己所做的更加堅(jiān)定。一年來在這方面也進(jìn)步不少,。

二,、工作方面

認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，積極組織開展各項(xiàng)活動,，拓寬工作思路,。主動改進(jìn)工作方法，發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題,，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，善意提醒同事。

員工自我鑒定表篇七

時光如梭,，忙碌中又到了年末,，在這辭舊迎新之際，回顧一年多的工作歷程,，鑒定工作中的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,，更好的做好本職工作,。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,，繁忙并充實(shí)是我最好鑒定：

我擔(dān)任的是工程資料員工作,，主要工作是對工程檔案資料的收集整理及管理工作及時地與施工單位,、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位溝通聯(lián)系,，認(rèn)真處理好施工中的設(shè)計(jì)圖紙,、施工方案、變更洽商,、會議紀(jì)要和聯(lián)系單,、函的收發(fā)工作，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件,。在施工期間能夠協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員,，為他們供給所需的資料并做好類似工作。

在工作期間,，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)一些問題和不足：

一,、經(jīng)常記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件，不能及時的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息,。

二,、施工單位和監(jiān)理單位報(bào)的動態(tài)資料編號凌亂，經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)和空缺,，對整理核查資料帶來不便,。

三、個人管理上也比較亂,，沒有完整的檔案目錄和整體思路,，影響工作效率。

針對如上問題,，在以后的工作中采取以下兩點(diǎn)克服：

一,、做好各類文件、圖紙的下發(fā),、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定，對文件進(jìn)行相關(guān)部門的傳閱,、傳遞,、下發(fā)，接收部門應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn),，并將文件原件整理,、分類、存檔,。

二,、核實(shí)工程資料的完整情景，對折皺,、破損,、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ),、裁切、折疊,，使其盡量堅(jiān)持外觀上的整齊,。根據(jù)資料規(guī)程，按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,。定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查,，查明原因,。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整,，裝訂整齊,，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便,。

這次竣工驗(yàn)收中，在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤,。這給我指明了改善方向,，同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自我的工作本事,，加強(qiáng)工作職責(zé)感，及時做好個人的各項(xiàng)工作,。找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服。

總之,，在今后的工作中,，我將不斷的鑒定與反省，不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

員工自我鑒定表篇八

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到酒店工作兩個月,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)x總對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,。在工作中，我深刻地體會到了護(hù)總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,，值得一提的是護(hù)總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細(xì)。

雖然也有一些細(xì)節(jié)做的不夠好,，但是我都積極改正,，避免再犯。所以,，很快的我就融入酒店這個家庭,，并認(rèn)真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,，和酒店共同發(fā)展，做出自己最的貢獻(xiàn),。在此期間簡單的工作總結(jié)如下：

1,、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。我積極參加參加新員工培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識,，并取得優(yōu)異的成績。

2,、在這期間,，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作,，現(xiàn)已基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。

3,、在領(lǐng)導(dǎo)安排下的工作需求，我都積極和同事溝通,，自想辦法去解決,，最終都順利完成方案。

4,、盡所能和所掌握的經(jīng)驗(yàn),，配合并助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的助,。

在此,，我想借此機(jī)會，正式向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我信任,，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會，使我的思想境界,、工作能力都得到了最幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

員工自我鑒定表篇九

“人生易老學(xué)難成,，一寸光陰不可輕”由于深諳此道,，在聯(lián)社的這段時光我未敢絲毫的放縱自己，過得還是比較踏實(shí)的,。上班時間除了收文,，復(fù)英傳導(dǎo)閱文件及臨時干點(diǎn)其他的雜活外，我便爭分奪秒的學(xué)業(yè)務(wù),、看雜志,、做摘抄、寫筆記,，下班后我又讀詩詞,、背英語、練書法,、學(xué)寫作,，星期天用來閱讀文學(xué)名著及有關(guān)為人處世的書籍,。此外,，按照老舍總結(jié)出的要勤于動筆的寫作經(jīng)驗(yàn),，我不僅做到了常常練筆,，而且堅(jiān)持將自己的文章與相關(guān)的優(yōu)秀作品進(jìn)行認(rèn)真比較,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足,，明確努力的方向,。

經(jīng)過這段學(xué)習(xí)我已將對農(nóng)村信用社的發(fā)展史及其社會定位、服務(wù)宗旨,、運(yùn)營體制等有了一定的了解并初步掌握了一些常用公文的結(jié)構(gòu),、語言和語氣。在此基礎(chǔ)上我還總結(jié)出了自己的寫作小竅門,，如：文章要神氣完備,、合情合理，表達(dá)要辭至情達(dá),、淋漓盡致,，選材要慧眼獨(dú)具、另辟蹊徑……進(jìn)步是有了點(diǎn),，可不足之處依然很多,。單就寫作來說,，品味他人佳作，在拍手稱快之余,，我也自愧不如,，是語言功底不夠扎實(shí)?是表達(dá)技巧不對?是表達(dá)方式不好?還是切入點(diǎn)缺乏新意?……反復(fù)的“質(zhì)問”也常令我輾轉(zhuǎn)反側(cè)、徹夜不眠,?；叵肫饋恚鋵?shí)是不服輸?shù)男拍钪沃?，給了我無限的精力,，使我從未感到過疲憊。

本是自我鑒定,，但中國人是講求謙虛的,，我也是其中的一員，進(jìn)步了不想直言,，然而又不甘落入俗套盡列自身缺點(diǎn),，故閑談了許多并無幾語中的，索性避開得失說說今后打算,。

說這份工作“苦”“累”“難”等,，這些我早已有了初步的領(lǐng)教，相信喜歡文學(xué),、酷愛寫作的秉性一定會給我持久的內(nèi)在動力;追求理想的熾熱情感一定會給我堅(jiān)忍不拔的毅力和對于工作的無限熱忱;扎實(shí)的知識積累一定會給我以自信,，同時也為更好的完成工作奠定了堅(jiān)實(shí)基矗所以對此我只想斷章取義地套用一句廣告：我能!

今后，我將立足“一個高度”,，明確“一個中心”,，做到“三個結(jié)合”,從德、才,、膽,、力、學(xué),、識,、器等方面不斷充實(shí)、完善,、提高自我,。

立足“一個高度”，就是要立足于實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的高度,，將決不辜負(fù)青春,，浪費(fèi)生命的信念，貫穿到日常生活的每個細(xì)節(jié)，從一言一行,、一舉一動入手,，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，以此歷練自己的品格,，不斷提高綜合素質(zhì)。

明確“一個中心”,，指的是自己所做的一切必須以愛崗敬業(yè)為中心,，根據(jù)工作的需要對自己的行為做出合理的取舍，切實(shí)做到以工作為重,，對得起崗位,，對得起自己，對得起青春,。

做到“三個結(jié)合”具體是：

“學(xué)而不思則惘,，思而不學(xué)則殆”一味死學(xué)，只能是將自己做為存儲知識的容器,，事倍功半,，甚至是徒勞無功。因此,，在勤奮學(xué)習(xí)的同時,，我一定將學(xué)習(xí)和思考有機(jī)地結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中思考,，在思慮中學(xué)習(xí),，活學(xué)活用，以此提高自己的創(chuàng)新思維和能力,。

寫作能力的不斷提高,，對于這個崗位的重要性是不言而喻的。要提高寫作能力,，最有效的途徑莫過于經(jīng)常性的練筆，為避免“眼高手低”,，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，我將悉心體察生活，從平凡事件中找出新意,，挖掘良好的寫作素材,，堅(jiān)持天天練筆，通過長期不間斷地寫作實(shí)踐來提高自己的寫作能力,，磨練自己勇于吃苦的品質(zhì)和堅(jiān)忍不拔的意志,。

“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”在不斷學(xué)習(xí)充電的同時，我將注重道德修養(yǎng)以及政治修養(yǎng)的同步提高,，不斷提高自己的政治敏銳性,，使自己能夠站到一定的高度認(rèn)識問題，從一定的深度分析問題,，這樣寫起來才能深入淺出,、左右逢源;同時我將進(jìn)一步提高為人處能力，以便更好更廣泛地與人進(jìn)行交流,，不斷取人之長,、補(bǔ)己之短。

面對當(dāng)前異常激烈的'競爭以及這個崗位的來之不易,，心中的萬千感慨我只想用一句話表達(dá)——我將以勇于進(jìn)取為槳,，用科學(xué)方法導(dǎo)航，從每件小事入手,，珍惜崗位,，珍惜青春，為單位,，也為自己交出一份滿意答卷!

員工自我鑒定表篇十

如果說除去家這個詞匯外,，這個世界上還有可以讓人趨之若鶩地尋求溫暖的地方。無可厚非的說,，非酒店也,。

酒店，它不只是一個迎來送往的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，更多的是為了給需要的人提供他們無盡的期待和歸宿,。

如有榮幸，邁進(jìn)這個具有活力而富有生機(jī)的酒店前臺行業(yè),。

客觀來說,，前臺身為酒店的第一接待部門，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門,。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,，基本上都是從這里開始的。前臺的日常工作主要分成接待,、客房銷售,、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,。夾雜的是為整個酒店各個部門所服務(wù),，所待命，并且需要無任何理由的去執(zhí)行,。雖然,，我一直覺得這點(diǎn)不是很合理，有待改進(jìn)。最繁復(fù)瑣碎的不過是為客人提供的無限化服務(wù),，講究質(zhì)量和速度,。以客人為本是各個服務(wù)行業(yè)的行事宗旨，個人覺得不能以偏概全,。

服務(wù)至上是需要,，卻不可過分喪失應(yīng)保守的原則，我們要大度對待那些輕視我們工作的顧客,，我們要大度對待那些不講究是非的顧客,，我們要大度對待那些吹毛求疵的顧客，我們要大度對待那些時常抽風(fēng)的顧客,。

不僅是因?yàn)?，顧客是上帝這么說。前臺是一個酒店的頭腦神經(jīng)樞紐,，承擔(dān)的是無窮盡的細(xì)致和謹(jǐn)慎,。我們有太多的“不可以規(guī)則”,由之產(chǎn)生了員工的培訓(xùn)和部門大會。當(dāng)然,，我們也欣然接受,。因?yàn)檫@是不可不為之的一件程序。前臺的組成人員過分的個個如白紙,，所以我們在這里可以任意擺弄自己需要改變的東西,，或者心態(tài)和情緒，態(tài)度,。需要調(diào)整到一個可以應(yīng)對各項(xiàng)突發(fā)事件所具有的硬件和軟件設(shè)施,，磨盡那些消極和頹廢，懈怠和不滿,。因?yàn)?，我們是擁有最和善笑容的前臺，因?yàn)?，我們是最前方的前臺,，因?yàn)椋覀兪谴砹司频曜钔昝赖男蜗蟆?/p>

故這是,，最基本的義務(wù),。一方桌子的構(gòu)成，幾臺電腦的裝飾,，二十四小時流動的幾丈之地，這就是我所在的區(qū)域,，我愿意付出最多熱情和精力的地方,。我可以去改變所有我一貫堅(jiān)持的，因?yàn)椋以敢馊ヘS富我為之奮斗的工作,。只是微乎其微的小建議,，卻是在前臺日常生活的所見所感，這些就是我們每天日以繼日的遇見和流程,，然后擺正自己最好的狀態(tài)去應(yīng)對以后的工作,，努力向上的去完善自身的那些小瑕疵。

前臺,，堅(jiān)毅一樣的存在,，為我們的酒店的節(jié)節(jié)榮盛去構(gòu)造最優(yōu)秀的狀態(tài)，我們的終身目標(biāo),。

如是說,，既來之，則安之,。既做之,，便優(yōu)之。

員工自我鑒定表篇十一

屬于學(xué)習(xí)部管轄下的學(xué)習(xí)委員,，其實(shí)也并不是太多屬下的工作要做,，就是宣傳一下教育論壇，還有一些比賽,，如英語演講比賽,，說課比賽之類的。而感覺上在教務(wù)處那邊的工作量反而會多一些,。所以沒有感覺到學(xué)習(xí)委員是收歸于學(xué)習(xí)部的,。

感覺到學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)部里最大的工作就是統(tǒng)計(jì)學(xué)業(yè)優(yōu)勝獎、單科優(yōu)勝獎和學(xué)習(xí)進(jìn)步獎的名單,，但沒有電子版,，統(tǒng)計(jì)起來相對比較麻煩，希望學(xué)習(xí)部要求我們統(tǒng)計(jì)的時候能發(fā)一下成績表,，在電腦上統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性總比人腦準(zhǔn)確吧,！要求發(fā)上學(xué)期的成績表以及上上學(xué)期的，方便統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)進(jìn)步獎,。

對于教育論壇的宣傳,，我覺得還是不夠，學(xué)習(xí)部讓我們向同學(xué)們宣傳,，可惜,，事前也沒有告訴我們一聲，導(dǎo)致我們無法向班里宣傳,，連同學(xué)們說今晚有講座嗎,？也不能回答,，更何況是宣傳呢？明顯宣傳力度不足,。

還有一些比賽,，像是英語演講比賽，像是為了英語善于的同學(xué)而設(shè)計(jì)的,，而不是為了普羅大眾,，像要提高學(xué)生的英語水平而設(shè)計(jì)的，雖然,，參賽者會為此而準(zhǔn)備,，提高英語水平，但其他人呢,？希望組織一點(diǎn)可以外大群眾參與的活動,。

學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)部里面的工作量不多，但是到了學(xué)期末還是要寫工作總結(jié),，那沒有工作,，怎么寫總結(jié)呢？希望盡量把形式化的事情減少,，而且,，盡量不要在考試前要求寫總結(jié)，會影響人家的復(fù)習(xí)考試,，盡量提早或推遲,。

員工自我鑒定表篇十二

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我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，在轉(zhuǎn)正之際,，對自我作個轉(zhuǎn)正自我鑒定如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中,。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利,；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四,、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為公司流動庫,、公司原材料庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。

七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

員工自我鑒定表篇十三

今年即將過去了,，作為車間數(shù)控技術(shù)人員的我,，在車間領(lǐng)導(dǎo)與同志們關(guān)心與支持下，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。在過去一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己,，做了很多工作,，現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定：

一、過去一年的工作中,，在很多前輩的關(guān)心幫助下,，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步,，當(dāng)然成績已經(jīng)成為過去,，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好,；以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽與驕傲”,。

技術(shù)含量較高,，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人,，而要以踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí),，已懂的東西更要精益求精,，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位,。一切工作過程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性。

二,、在平時工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

三,、每月將車間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間主材消耗進(jìn)行總結(jié),，及時上交計(jì)劃處,。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,，進(jìn)行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報(bào)告。

四,、由于五長絲車間長期紡木槳,，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通,，反映車間可紡性情況,，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,，大大提高了可紡性。

總之,，在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步,、共同成長,。

員工自我鑒定表篇十四

進(jìn)入公司參加工作有將近一年了，我想這是試用期最長的一個了,，試用期經(jīng)已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會,。

作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生,，雖然有過比較專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，但是在實(shí)踐方面自己欠缺著很多的經(jīng)驗(yàn),，對社會上的很多事情自己也都很不了解,。我在公司做的是一名企劃專員，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),，對設(shè)計(jì)方面還有部門之中很多的流程自己都不是很了解,，不知道該如何做好這項(xiàng)工作。遇到這種情況,，我主管和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，以及自己向身邊的同事學(xué)習(xí)，處處留意,，多看,、多思考、多學(xué)習(xí),，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)沒有必要的過失。

實(shí)習(xí)的這段時間自己學(xué)習(xí)了很多,，尤其是和學(xué)校的差別,，只能用天壤之別來形容，在公司的這段時間學(xué)習(xí)企業(yè)文化，積極參加公司的培訓(xùn),。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力提高政治思想素質(zhì)。

就是對公司的流程熟悉不夠,，理論與實(shí)踐的結(jié)合做得較差,。對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠,。

初入職場的我難免有些經(jīng)驗(yàn)不足,，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。

員工自我鑒定表篇十五

工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

工作方面，本人自工作以來,，先后在不同部門工作過,，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,，我已熟練掌握儲蓄,、會計(jì)、計(jì)劃,、信用卡,、個貸等業(yè)務(wù)，成為優(yōu)秀員工,。

記得剛進(jìn)銀行時,，為了盡快掌握業(yè)務(wù)，我每天都提前一個多小時到崗,，練習(xí)點(diǎn)鈔,、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù),。雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,，但我每天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，冰天雪地,，怕擠不上車,，我常常要提前兩、三個小時上班,。就是那時起,，我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里,，先打掃衛(wèi)生,，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個習(xí)慣,，給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識,，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我工作過的崗位大部分在前臺,，為了能更好的服務(wù)客戶,，針對不同層次、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務(wù),。記得有一次，我碰到一位客戶,，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時,，由于他不知該怎么辦，只是有個想法,，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動中我也積極響應(yīng),，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,，并于xx年畢業(yè),，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,。

由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，成績優(yōu)良,，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn),。學(xué)習(xí)理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中,，每次會計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平。

最后,，我想說的是,，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅(jiān)信一句話：“一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒,。”我希望用我亮麗的青春,，去點(diǎn)燃周圍每個人的激情,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn),、進(jìn)取,、立功,、建業(yè)。

員工自我鑒定表篇十六

20xx年的第4個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,，起筆間思討自我這3個月來所做的工作,，心里頗有幾分感觸,。我是20__年_月_日，才有幸加入__公司,，成為銷售部的一名員工,，在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比較模糊,。經(jīng)過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,，我深切的感受到了自我有所提高,，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過去,，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的,。以下是我的幾點(diǎn)鑒定：

1、銷售任務(wù)完成情景

1),、第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺,，其中__xx臺，__臺,，__臺,，占轎車部總數(shù)的18%,。

2)、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到__飛值班,，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

2,、銷售工作鑒定、分析

1)入職感言,。在銷售崗位上,，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙,。我在接觸汽車銷售時,，對汽車知識和銷售知識十分缺乏,，我的工作能夠說是很難入手的,。前兩個月,，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情景的,、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們,。正因?yàn)橛辛怂麄冊阡N售技巧、談判工作中的幫忙,，還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,，所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作，整個學(xué)習(xí)的過程,，能夠說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果,。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛,、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù)。

5)重點(diǎn)客戶的開展,。我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機(jī)會,。拜訪,，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶,，僅有這樣才能有收效,，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上,。

6)自我工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自我的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并進(jìn)取學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,，盡快提高自我的銷售技能,。

公司在發(fā)展過程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,，首先要調(diào)整自我的理念,，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),，明確公司的發(fā)展方向,，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開展工作,。

首先,，從理念上：我應(yīng)當(dāng)和公司堅(jiān)持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識,，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二,，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù),、興趣愛好、家庭情景等,，挖掘客戶需求,，投其所好，搞好客戶關(guān)系,，隨時掌握信息,，力爭第4季度要比3季度翻一翻。

最終我期望在下個季度公司的業(yè)績更加輝煌!

員工自我鑒定表篇十七

光陰似箭,，日月如梭,，三個月的試用期已過去了，在超市工作中,，緊張而又忙碌,，我還沒來得及去細(xì)細(xì)體會和感悟工作的得與失，新的工作任務(wù)和下一個工作目標(biāo)隨之而來。過去的工作成績與否已成定格,，今后的工作還需自已去努力,、去發(fā)揮，去超越,。面對明天我充滿信心,，因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,、鞭策,，有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里,，我們一起拼搏,、戰(zhàn)斗、成長,，攜手共進(jìn),。

在這三個月里，自己努力了不少,，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗(yàn)。 在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照,，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì).每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn).

對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團(tuán)隊(duì)精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向，要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。

公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責(zé)任,，鞭策著我，朝著這個方向努力,，不斷改進(jìn),，不斷提升。

員工自我鑒定表篇十八

經(jīng)過這段時間以來,，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，各位同仁的助下，我各方面的工作也有了一定的進(jìn)步,。在維護(hù)國家利益的同時,，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，我是以具體行動實(shí)踐“三個代表”的真實(shí)體現(xiàn),。

學(xué)以致用,，我在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題，總是提出來一起討論,，及時翻閱有關(guān)的文件,，做到“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”,。遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”,，通過理論和實(shí)踐的復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報(bào)刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表,，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),，促進(jìn)了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。

為了加強(qiáng)xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo),，做好查前培訓(xùn)工作,，按照專項(xiàng)檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前,，我將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納,、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,，為xxx員下戶檢查做好了充分的`前期準(zhǔn)備,。

為了明確責(zé)任，加強(qiáng)管理,，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo),，我進(jìn)一步促進(jìn)“一級xxx”的規(guī)范運(yùn)行,，結(jié)合我局實(shí)際情況，我認(rèn)真草擬了《南昌市國稅xxx局目標(biāo)管理考核辦法》,，從隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政、調(diào)查研究,、信息報(bào)道等幾個共性部分進(jìn)行考核外,，還結(jié)合辦公室、案源,、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核,、日?？己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核,。確定了40項(xiàng)考核項(xiàng)目,，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)定了考核方法及考核單位,，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開展起到了積極的作用。

我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情的對待每一件工作,。