學(xué)習(xí)中的快樂(lè),，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

近年來(lái)，隨著中國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展,，越來(lái)越多的企事業(yè)單位開(kāi)始關(guān)注基層培訓(xùn),。作為一名獲得了基層培訓(xùn)的員工，我深深地感受到這項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和公司的發(fā)展都起到了積極的促進(jìn)作用。在這篇文章中,，我將分享我在基層培訓(xùn)中獲得的心得體會(huì),。

一、“知行合一”始終是核心

在基層培訓(xùn)中,，我所記憶最深刻的是“知行合一”的概念,。培訓(xùn)中，講師不僅讓我們了解知識(shí)和技能,，更重要的是讓我們將所學(xué)材料與實(shí)際操作相結(jié)合,。這種“知行合一”的策略不僅對(duì)我們每個(gè)人的工作產(chǎn)生了積極的影響，而且使我們對(duì)工作的熱情變得更加高漲,。

我現(xiàn)在已經(jīng)將這種策略應(yīng)用到我的團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中,。我會(huì)鼓勵(lì)我的下屬在學(xué)習(xí)新知識(shí)的同時(shí)嘗試創(chuàng)建并實(shí)際踐行新的工作流程和方式。在這個(gè)過(guò)程中,，我們已經(jīng)取得了可喜的成果,。

二、溝通和協(xié)調(diào)的重要性

在基層培訓(xùn)中,，我們也學(xué)到溝通和協(xié)調(diào)的重要性,。培訓(xùn)讓我們更好地了解了作為一名員工的基本職責(zé)是什么，以及如何處理好和上級(jí),、下屬,、同事之間的關(guān)系。

有一次,，我需要與公司另一部門的員工進(jìn)行交流和協(xié)調(diào),。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多同事之間直接溝通交流的技巧并成功地解決了這個(gè)問(wèn)題,。此后,，我也嘗試著不僅在工作中，而在日常生活中與他人多交流溝通,，取得了許多積極的社會(huì)關(guān)系,。

三、掌握新知識(shí)和新技能

在基層培訓(xùn)中,，我們的講師分享了許多有關(guān)于專業(yè)領(lǐng)域和技能方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。我們學(xué)習(xí)了新的技能和方法，有更多的機(jī)會(huì)去掌握和運(yùn)用新知識(shí)來(lái)解決業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,。

我記得在一次客戶會(huì)議中,，我們的客戶抱怨我公司的服務(wù)流程不夠完善。然后我通過(guò)在基層培訓(xùn)中學(xué)到的技能與知識(shí),，成功地幫助公司贏得了客戶的認(rèn)可,。這讓我更有信心，因?yàn)槲抑牢业墓疽呀?jīng)為我提供了必要的培訓(xùn)與支持。

四,、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力

在基層培訓(xùn)中,，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和技巧。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要知道如何管理團(tuán)隊(duì),，還需要善于鼓勵(lì)激勵(lì)員工,，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，為員工提供發(fā)展自身能力的機(jī)會(huì),。

我現(xiàn)在是我團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理,，通過(guò)基層培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我開(kāi)始意識(shí)到我的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力的重要性,。我開(kāi)始更加注重總結(jié)溝通中的亮點(diǎn),，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平且嘗試為下屬提供更多支持，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中大幅提升了自己,。

五,、一步一步學(xué)習(xí)塑造自己

在基層培訓(xùn)中，我們需要定期參加課程并逐步學(xué)習(xí)塑造自己,。這項(xiàng)培訓(xùn)還讓我學(xué)會(huì)了如何處理工作中出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn),，如何勇敢地提出自己的想法、反思自己的工作方法等,。這些經(jīng)驗(yàn)使我在公司的成長(zhǎng)也取得了令人矚目的進(jìn)展,。

總的來(lái)說(shuō)，基層培訓(xùn)給我們提供了一個(gè)很全新的視野,，提升了我們?cè)诠局械膶?shí)際價(jià)值和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力,，并將我們帶進(jìn)一個(gè)更好的自我發(fā)展的階段。我們必須不斷地保持進(jìn)階思維和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),，不斷學(xué)習(xí),，才能保持自己的有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

首先,，感謝公司給我們創(chuàng)造了一次學(xué)習(xí)提高和溝通交流的機(jī)會(huì),，這次基層管理人員培訓(xùn)班，從的外出參觀總部情況到干部的集中學(xué)習(xí),，我想用三個(gè)字來(lái)概括一下我對(duì)本次培訓(xùn)班的感受,，即“精”、“實(shí)”,、“全”：“精”在行程精心安排,、課程精益求精;“實(shí)”在授課老師真情實(shí)感、內(nèi)容注重實(shí)際;“全”在知識(shí)覆蓋一應(yīng)俱全同時(shí)學(xué)員聽(tīng)課全神貫注,。通過(guò)參加這次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),，我有以下幾點(diǎn)感受：

一,、參觀公司感受，也是借著培訓(xùn)的機(jī)會(huì)來(lái)到了夢(mèng)寐以求的總部,。來(lái)到了在照片中看了無(wú)數(shù)次的大樓，走到了寬敞明亮的大樓里,，最大的感受我們的活動(dòng)大堂里,、走道里和活動(dòng)室里都鋪上了坐席，我們都被這樣的規(guī)模所震驚,。培訓(xùn)完后我們也來(lái)到了基地,，基地的建設(shè)如火如荼，我們的心情也更波瀾起伏了,，驕傲我可以在這樣的公司上班,，成為萬(wàn)聲人。

二,、“精”課程精心安排,，精益求精;培訓(xùn)的目的是對(duì)于組長(zhǎng)崗位的較色認(rèn)知，做的時(shí)間不一樣,，如何去定位這個(gè)角色,，承擔(dān)這個(gè)崗位的職責(zé)，管理的知識(shí)和管理的技能的傳授,，從而提升我們的管理水平,。7月2日培訓(xùn)，于總為本次培訓(xùn)做開(kāi)訓(xùn),，講解了帶團(tuán)隊(duì)精華的問(wèn)題,，也為這次培訓(xùn)的完成做了很好的鋪墊。1,、管理人員角色認(rèn)知及職責(zé),，李霞為我們講述了小組長(zhǎng)崗位的的基本知識(shí)，對(duì)這個(gè)崗位的角色認(rèn)知,。這堂課上最大的收獲是做一個(gè)目標(biāo)性的管理人員,，不是保姆。對(duì)員工要會(huì)關(guān)心,，會(huì)幫助,，會(huì)要求!2、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指針運(yùn)用與分析,，數(shù)據(jù)部主管通過(guò)公司業(yè)務(wù)和指針給我講解,，讓我們學(xué)會(huì)如何用數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)，讓我們的重視數(shù)據(jù)也我們管理中的一個(gè)重要手段,。3,、職場(chǎng)新態(tài),，王總給我們的講解了積極心態(tài)、將軍心態(tài),、感恩的心,。而且用了很新穎的授課方式，我們的聽(tīng)課激情被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái),。4,、合格班組長(zhǎng)的塑造，譚主任以理論加實(shí)踐的案例給我們的分析,，讓我們很快的接受到知識(shí),。5、讓溝通更有效,，王靜老師講述溝通的幾個(gè)重要的技巧,，并通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練讓我們認(rèn)真體會(huì)溝通和重要性。6,、會(huì)議經(jīng)營(yíng),，由保險(xiǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理國(guó)麗娜授課，做為運(yùn)營(yíng)管理中有效的工具之一,，這門課是我感覺(jué)最有用的,，會(huì)議如何去開(kāi)展，會(huì)議的幾種模板,，,。例如說(shuō)早會(huì)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn)有四個(gè)：業(yè)績(jī)的匯報(bào)與跟蹤，用數(shù)據(jù)說(shuō)話公布團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成情況,，達(dá)成的個(gè)人,，那些個(gè)人是差一點(diǎn)點(diǎn)就能拿到激勵(lì)方案的個(gè)人都是使團(tuán)隊(duì)目標(biāo)強(qiáng)化的辦法;技能培訓(xùn)與分享，贈(zèng)得比較好的伙伴要進(jìn)行贈(zèng)單分享;獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)與表?yè)P(yáng),，表?yè)P(yáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的伙伴;激勵(lì)的方案與追蹤,，拿數(shù)字說(shuō)話我們還有幾個(gè)伙伴差多少，最后加油喊口號(hào),，開(kāi)心上線,。7、我們的未來(lái)不是夢(mèng),，孫經(jīng)理通過(guò)豐富的簡(jiǎn)報(bào)給我們分析了現(xiàn)階段公司業(yè)務(wù),，遠(yuǎn)景和后期公司的戰(zhàn)略目標(biāo)等等，更深切明白做為公司的一員我們身上的擔(dān)子更重了,。

三,、“實(shí)”授課老師真情實(shí)感、內(nèi)容注重實(shí)際,。原本以為一些簡(jiǎn)單的管理知識(shí),，可以給我們的老師講解得實(shí)在豐富,，在老師們繪聲繪色的講解中，我們也更能理解和接受到這些陌生的管理理念,。

四,、“全”這些課程有比較系統(tǒng)的做為組長(zhǎng)所應(yīng)具備的管理理念，不一樣的是管理理念的中有加入有有效的管理工具,，對(duì)于這些有效的管理工作都有一門專門的課程讓我們更深入的去學(xué)習(xí),。管理中要有數(shù)據(jù)做為支撐，我們學(xué)習(xí)到了指針;會(huì)分析我們還要會(huì)和話務(wù)員溝通,，那么溝通課程就是增強(qiáng)我們的溝通的技巧;會(huì)議是很好的任務(wù)下達(dá)分解激勵(lì)人心的手段，會(huì)議的經(jīng)營(yíng)讓我們?nèi)绾稳ラ_(kāi)展更有效的會(huì)議,。當(dāng)然最重要的就是心態(tài),，都說(shuō)心態(tài)決定一切，如何去自我激勵(lì)和影響別人,，用積極的心態(tài)一切都會(huì)不一樣,。

五、“全”在知識(shí)覆蓋一應(yīng)俱全同時(shí)學(xué)員聽(tīng)課全神貫注,。整個(gè)培訓(xùn)都貫穿著學(xué)習(xí)管理知識(shí),，如何通過(guò)一些辦法能使我們的管理知識(shí)學(xué)以致用。

六,、學(xué)無(wú)止境,。培訓(xùn)期學(xué)到的知識(shí)獲益良多，讓我感觸最深的是學(xué)無(wú)止境,，培訓(xùn)班里有只入公司半年的儲(chǔ)備組長(zhǎng),，有在組長(zhǎng)崗位上工作半年的，也有在公司做過(guò)多個(gè)業(yè)務(wù)入公司十幾年現(xiàn)在參加儲(chǔ)備組長(zhǎng)培訓(xùn)的,，但是我們都暫時(shí)忘記自己的工作,，忘我的學(xué)習(xí)，抱著空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí),。大家各抒己見(jiàn)分享自己在崗位上的一些經(jīng)驗(yàn),，特別是咱們總部的管理人員，更強(qiáng)烈的去表達(dá)自己,。也讓我看到了自身的差距,，有差距沒(méi)關(guān)系，意識(shí)到了我們才能更好的去進(jìn)步,。

這次培訓(xùn)我會(huì)把學(xué)到的更多的通過(guò)想練和創(chuàng)新更好的運(yùn)用到我的工作當(dāng)中,，我應(yīng)該慶幸有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)，但是任何的技巧只有不斷的時(shí)間,，反復(fù)練習(xí)成為習(xí)慣性行為后才能產(chǎn)生效果,。相信通過(guò)一段時(shí)間的消化運(yùn)用,，我們的管理能力會(huì)有更大的進(jìn)步!

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基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

近年來(lái)，基層單位人才培育問(wèn)題越來(lái)越受到重視,，很多企業(yè),、政府機(jī)構(gòu)都在加大對(duì)基層員工的培訓(xùn)力度。我所在的機(jī)構(gòu)也不例外,，最近參加了一次為期兩天的基層培訓(xùn),。在經(jīng)歷了這兩天的學(xué)習(xí)和交流后，我深刻地認(rèn)識(shí)到基層培訓(xùn)在員工職業(yè)發(fā)展中的重要性,。

第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容

這次基層培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及了職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作技能等方面,，尤其是職業(yè)素養(yǎng)這一部分,，讓我受益匪淺。在培訓(xùn)中,，我們了解了職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵和重要性,，如獨(dú)立思考、責(zé)任心,、溝通能力,、合作意識(shí)等等。這些素養(yǎng)無(wú)論是在工作還是在生活中都起到至關(guān)重要的作用,，是成為一名優(yōu)秀員工所必備的素質(zhì),。

第三段：交流溝通

在這次培訓(xùn)中，我們不僅聽(tīng)取了專家的講解,，還參加了小組討論和實(shí)踐演練,。這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式增強(qiáng)了學(xué)員之間的交流和溝通，讓我們能夠更加深入地了解彼此,，理解企業(yè)的管理方式和企業(yè)文化,。同時(shí)，這種學(xué)習(xí)方式也使我們更加了解自己的弱項(xiàng),，有助于進(jìn)一步改進(jìn)和提升,。

第四段：心態(tài)調(diào)整

在基層工作中，很多員工會(huì)面臨壓力和挑戰(zhàn),，心態(tài)調(diào)整就顯得尤為重要了,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何調(diào)整自己的心態(tài),，如如何自我激勵(lì),、調(diào)整情緒、調(diào)整心態(tài)等等,。這些學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到在面對(duì)挫折和煩惱時(shí),，如何轉(zhuǎn)換思維,、調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度面對(duì)生活和工作,。

第五段：總結(jié)

通過(guò)這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了新知識(shí)，更重要的是,，學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用這些知識(shí),，應(yīng)對(duì)工作中的難題。我深刻體會(huì)到基層培訓(xùn)對(duì)于員工職業(yè)生涯的幫助作用,，相信在未來(lái)的工作中,，我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)和自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

今年3月,，湖北省委辦公廳、湖北省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層干部的意見(jiàn)》,，出臺(tái)了一系列促進(jìn)基層干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)政策,。這些政策涉及用人導(dǎo)向,、待遇保障、心理關(guān)懷等多個(gè)方面,，作為一名基層干部,，真切的感受到了組織上對(duì)我們的關(guān)心。各地各單位如何結(jié)合實(shí)際,，更好的貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》出臺(tái)的政策,，對(duì)此，我有一些想法,。

一是及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),。各地各單位要及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，組成領(lǐng)導(dǎo)小組,，相關(guān)職能部門根據(jù)《意見(jiàn)》,，結(jié)合本地實(shí)際研究制定落實(shí)具體辦法。

二是細(xì)化激勵(lì)關(guān)愛(ài)措施,。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選配優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),。同時(shí),，進(jìn)一步夯實(shí)基層財(cái)力保障，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部待遇保障,，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均有小食堂,、小廁所,、小澡堂等，滿足干部職工正常生活辦公,。

三是加強(qiáng)部門之間聯(lián)動(dòng),。組織部門要加大與編制、財(cái)政,、人社等相關(guān)職能部門聯(lián)動(dòng),，定期開(kāi)展走訪調(diào)研，了解基層干部的所思所想所盼,，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地,。

四是強(qiáng)化宣傳廣泛發(fā)動(dòng)，積極選樹(shù)一批講政治,、守規(guī)矩,、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部,，激勵(lì)全區(qū)干部見(jiàn)賢思齊,、奮發(fā)有為。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

基層培訓(xùn)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，無(wú)論是在工作中還是生活中,，都可以學(xué)到新的知識(shí)和技能。在基層培訓(xùn)中,，我們可以學(xué)習(xí)各種管理技巧和工作方法,，可以了解到不同部門的工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)，還可以通過(guò)參加課程和講座來(lái)提高自己的理論水平,。在這個(gè)過(guò)程中,，我們遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力,，我們能夠逐漸提高自己的能力和技巧,，為更高層次的職位做好準(zhǔn)備。

二,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

在基層培訓(xùn)中,，我們會(huì)跟其他同學(xué)一起學(xué)習(xí)和工作，這樣就能培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。通過(guò)與他人合作,，我們可以相互學(xué)習(xí)，互相幫助,，共同解決問(wèn)題,。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，通過(guò)互相補(bǔ)充和借鑒,，我們可以取得更好的成果,。而相反，如果我們只顧自己,，不愿意與他人合作,，那么團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)大打折扣，無(wú)法達(dá)到我們預(yù)期的效果,。因此,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。

三,、培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力

基層培訓(xùn)提供了一個(gè)鍛煉解決問(wèn)題能力的平臺(tái),。在培訓(xùn)中，我們會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題,，包括工作中的問(wèn)題和人際交往中的問(wèn)題等,。通過(guò)解決這些問(wèn)題，我們可以不斷提高我們的思考能力和應(yīng)對(duì)能力,。問(wèn)題本身是有價(jià)值的,，因?yàn)閱?wèn)題的存在使得我們不得不思考和努力找到解決問(wèn)題的方法。當(dāng)我們面臨問(wèn)題時(shí),，我們可以從不同的角度思考,、批判和衡量，并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)去解決問(wèn)題,，這樣不僅可以解決問(wèn)題，還能提高我們的能力和見(jiàn)識(shí),，為將來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四、提高溝通和人際交往能力

在基層培訓(xùn)中,，我們會(huì)接觸到各種各樣的人,，有不同背景、不同性格的人,。與這些人進(jìn)行交流和溝通,，可以幫助我們提高我們的溝通和人際交往能力。在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的交往中,，我們需要學(xué)會(huì)如何用正確的方式表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法，如何與他人達(dá)成共識(shí)和解決問(wèn)題,。同時(shí),，我們還需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)，尊重他人的意見(jiàn)。通過(guò)這樣的交流和溝通,，我們能夠加深彼此的了解,，建立起良好的工作關(guān)系，提高工作的效率和質(zhì)量,。

五,、增強(qiáng)自信心和自我管理能力

基層培訓(xùn)旨在培養(yǎng)我們的綜合素質(zhì)和才能，提高我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我們能夠不斷積累經(jīng)驗(yàn),，從而增強(qiáng)自信心和自我管理能力,。在工作中,，有時(shí)候我們需要獨(dú)立處理問(wèn)題,，自己做出決策和安排,，這就需要我們有自信心和自我管理的能力,。當(dāng)我們能夠獨(dú)立完成工作,，取得良好的成績(jī)時(shí),，我們就會(huì)增強(qiáng)自己的自信心,，對(duì)自己的能力有更高的評(píng)價(jià),。

總而言之，基層培訓(xùn)是我們不斷學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),，通過(guò)培訓(xùn),，我們能夠?qū)W到新的知識(shí)和技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，提高解決問(wèn)題能力,，加強(qiáng)溝通和人際交往能力，增強(qiáng)自信心和自我管理能力,。希望通過(guò)這樣的培訓(xùn),，我們能夠進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì)，為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備,。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

兩天來(lái),，我參加了入黨培訓(xùn)，本著端正入黨動(dòng)機(jī),、提高自身思想素質(zhì),、努力為入黨做好思想準(zhǔn)備、積極爭(zhēng)取加入中國(guó)共產(chǎn)黨的目的,，在學(xué)習(xí)期間,，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一次學(xué)習(xí)，悉心聆聽(tīng)了老師的講課,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨性質(zhì),、組織制度,、指導(dǎo)思想、最終目標(biāo),、現(xiàn)階段任務(wù),、黨員的權(quán)利和義務(wù)等課程，使我對(duì)黨的感性認(rèn)識(shí)又上升到了一個(gè)新的層次,自己思想上得到了升華,、對(duì)黨的先進(jìn)性有了深刻的體會(huì),、更加清楚的認(rèn)識(shí)了黨的本質(zhì)、堅(jiān)定了我為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念,。

通過(guò)黨課學(xué)習(xí)我意識(shí)到我之前對(duì)黨的了解是局限的,、片面的，現(xiàn)在我才真正意義上了解中國(guó)共產(chǎn)黨,，了解她偉大的歷史,、崇高的理想以及艱巨的任務(wù)，同時(shí)老師精彩的講解,、對(duì)黨的熱誠(chéng)和忠貞也深深得感染了我,，通過(guò)這次黨課的洗禮讓我感到受益匪淺。

通過(guò)學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步提高了對(duì)黨指導(dǎo)思想的認(rèn)識(shí),，深刻的領(lǐng)會(huì)了將“三個(gè)代表”作為指導(dǎo)思想的重要意義。我們黨自建黨以來(lái),，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,、建國(guó)初期的社會(huì)主義改造和建設(shè)年代以及二十多年來(lái)的改革開(kāi)放年代，涌現(xiàn)出了無(wú)數(shù)優(yōu)秀黨員,，在他們身上,，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的今天,，我們每個(gè)共產(chǎn)黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：“堅(jiān)持黨的優(yōu)良作風(fēng),，具有十分重要的意義，因?yàn)槲覀凕h是一個(gè)執(zhí)政黨,。因此，我們共產(chǎn)黨員都要植根于人民,，服務(wù)于人民,，始終保持先進(jìn)性，才能勝利完成我們的使命”,?！叭齻€(gè)代表”重要思想正是對(duì)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的繼承和發(fā)展,，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求。因此，始終做到“三個(gè)代表”,，是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源,。

通過(guò)這次對(duì)黨的十七大主題思想報(bào)告的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到了新世紀(jì)新階段的世情,、國(guó)情和黨情的變化，以及在這種變化下對(duì)我們黨的建設(shè)提出的新要求,，著眼于完成改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期黨和國(guó)家面臨的新任務(wù),，對(duì)黨章作了重要修改。新修改的黨章突出了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位,，堅(jiān)持了改革創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的精神,，在保持黨章總體框架不變的前提下，對(duì)黨章的一些內(nèi)容作了適當(dāng)修改或補(bǔ)充完善,，將科學(xué)發(fā)展觀,、中國(guó)特色社會(huì)主義道路和理論體系的論斷、奮斗目標(biāo),、“四位一體”的社會(huì)主義事業(yè)總體布局,、黨的建設(shè)方面取得的重大認(rèn)識(shí)和成果、黨內(nèi)民主建設(shè)的一些成熟制度寫入了黨章,。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

第一段：認(rèn)識(shí)基層培訓(xùn)的重要性（引入）

基層培訓(xùn)是公司為了提高員工能力和素質(zhì)而進(jìn)行的一種重要的培訓(xùn)方式,。作為一名員工，參與基層培訓(xùn)不僅能夠提升自己的專業(yè)技能,，還能夠增加與同事的交流和合作,。通過(guò)基層培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性,。在過(guò)去的一年中,，我參與了多次基層培訓(xùn)，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性和實(shí)用性

基層培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣,，覆蓋了各個(gè)崗位和工種所需的知識(shí)和技能。無(wú)論是管理培訓(xùn),、技能培訓(xùn)還是溝通與協(xié)作培訓(xùn),，都能夠?qū)T工的工作能力進(jìn)行有效提升。培訓(xùn)的內(nèi)容不僅實(shí)用,，而且緊密結(jié)合實(shí)際工作,。通過(guò)參與培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了許多新知識(shí)和技能,，有助于我更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn),。

第三段：基層培訓(xùn)的交流與合作

在基層培訓(xùn)中,，我發(fā)現(xiàn)交流和合作是培訓(xùn)取得成功的重要關(guān)鍵。在培訓(xùn)中,，我們不僅可以向?qū)I(yè)老師學(xué)習(xí)知識(shí),，還可以與來(lái)自不同崗位的同事進(jìn)行交流和互動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中,，我們可以互相交流心得和經(jīng)驗(yàn),，共同解決問(wèn)題，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。通過(guò)與其他同事的合作,，我們可以集思廣益，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),。

第四段：基層培訓(xùn)對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要意義

參與基層培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有重要的意義,。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,，提升專業(yè)能力,，并且為日后的晉升和職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。培訓(xùn)也有助于激發(fā)個(gè)人的主動(dòng)性和自覺(jué)性,，促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。在過(guò)去的一年中，我通過(guò)參與基層培訓(xùn),，不僅提升了自己的能力水平,，也為個(gè)人職業(yè)規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：基層培訓(xùn)的改進(jìn)和展望

盡管基層培訓(xùn)取得了一定的成效,，但仍然存在一些需要改進(jìn)的地方,。首先，培訓(xùn)內(nèi)容可以更貼合實(shí)際工作需求,，更加針對(duì)不同崗位的人員進(jìn)行定制化培訓(xùn),。其次，可以增加互動(dòng)和實(shí)踐的環(huán)節(jié),，提高培訓(xùn)的實(shí)用性,。此外，培訓(xùn)也可以更加注重個(gè)人的發(fā)展需求,，提供更多的個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)會(huì),。展望未來(lái)，我希望公司能夠進(jìn)一步完善基層培訓(xùn)機(jī)制,，為員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展提供更有力的支持。

總結(jié)：

基層培訓(xùn)對(duì)于員工的發(fā)展和公司的發(fā)展都具有重要的意義,。通過(guò)參與和體驗(yàn)基層培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到了其作用和價(jià)值,。通過(guò)多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容，交流合作的機(jī)會(huì),，我不僅提升了自己的能力水平,，也為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信,，在公司的支持和培訓(xùn)的引導(dǎo)下,，我會(huì)在職業(yè)生涯中繼續(xù)努力并取得更大的成功。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

第一段：引言（150字）

作為團(tuán)員,，參加團(tuán)基層培訓(xùn)是提高自身素質(zhì),、鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑。最近,，我有幸參加了一次團(tuán)基層培訓(xùn)課程,，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在這次培訓(xùn)中,，我與其他團(tuán)員一起分享了知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和思考，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,。通過(guò)這次培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到作為團(tuán)員，不僅要發(fā)展個(gè)人才能,，更要關(guān)心集體,、積極參與志愿服務(wù)。下面,，我將從培訓(xùn)內(nèi)容,、組織形式、個(gè)人收獲,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我反思五個(gè)方面來(lái)談一下我的體會(huì),。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）

這次團(tuán)基層培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),、學(xué)習(xí)方法等。其中,，我最受益的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的講座,。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，培訓(xùn)師詳細(xì)解讀了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，并通過(guò)小組活動(dòng)讓我們親身體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的力量,。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)隊(duì)成員間的合作和相互支持,。此外,，我還學(xué)到了一些提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法,，例如目標(biāo)設(shè)定、積極思考和自我激勵(lì)等,。這些知識(shí)不僅在團(tuán)隊(duì)中有用,，在日常生活中也起到了積極的引導(dǎo)作用。

第三段：組織形式（250字）

這次團(tuán)基層培訓(xùn)采用了多種組織形式,，例如講座,、小組互動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)等。其中,，以小組互動(dòng)為主的活動(dòng)給我留下了深刻的印象,。通過(guò)小組活動(dòng)，我們能夠與其他團(tuán)員展開(kāi)深入的交流,，并在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)不同的角色和責(zé)任,。我們共同制定計(jì)劃、分工合作,、相互協(xié)調(diào),，取得了突出的成績(jī)。在這個(gè)過(guò)程中,，我逐漸意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)相互學(xué)習(xí),、相互促進(jìn)的過(guò)程，個(gè)人的能力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力是相互依賴的,。

第四段：個(gè)人收獲（250字）

這次團(tuán)基層培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的收獲是巨大的,。首先，我學(xué)會(huì)了更主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和志愿服務(wù),。以前,，我往往只是被動(dòng)地接受任務(wù)，很少主動(dòng)提出建議和意見(jiàn),。但在這次培訓(xùn)中,，我意識(shí)到，作為一個(gè)團(tuán)員,，主動(dòng)參與和貢獻(xiàn)是非常重要的,。其次，我收獲了更多的知識(shí)和技能,。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我學(xué)到了如何有效地學(xué)習(xí)和管理時(shí)間的方法，鍛煉了自己的演講和表達(dá)能力,。最重要的是,，通過(guò)培訓(xùn)，我找到了一個(gè)能夠發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)自己潛力的平臺(tái)。

第五段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我反思（300字）

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是團(tuán)基層培訓(xùn)的重要組成部分,。在小組合作的實(shí)踐中,，我深刻認(rèn)識(shí)到相互信任、相互幫助是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石,。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，只有充分發(fā)揮各自的特點(diǎn),，才能取得更好的成果,。然而，在團(tuán)隊(duì)合作中,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,。例如，我在溝通和協(xié)調(diào)方面還存在一些問(wèn)題,，容易追求個(gè)人的利益而忽視團(tuán)隊(duì)的整體利益,。所以，我意識(shí)到需要不斷學(xué)習(xí)和提升,，改進(jìn)自己的交流和協(xié)作能力,。同時(shí)，我也要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和歸屬感,，更加積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和志愿服務(wù),。

總結(jié)（200字）

團(tuán)基層培訓(xùn)是團(tuán)員鍛煉與提升自身的重要途徑。通過(guò)這次培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。培訓(xùn)中豐富多樣的活動(dòng)形式給我留下了深刻的印象,，讓我更加明確自己發(fā)展的方向和目標(biāo),。通過(guò)這次培訓(xùn)，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足之處并提出了改進(jìn)的措施,。我相信,，在今后的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我能夠更好地發(fā)揮自己的能力,，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

基層培訓(xùn)是提高基層干部素質(zhì)的重要途徑，對(duì)于培養(yǎng)和鍛煉干部隊(duì)伍起到了關(guān)鍵作用,。在我參加基層培訓(xùn)的過(guò)程中,，我深受啟發(fā)和感受，從中收獲了很多,。以下是我對(duì)基層培訓(xùn)的心得體會(huì),。

首先，基層培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)了自己的角色和責(zé)任,。在培訓(xùn)中,，我意識(shí)到作為基層干部,，我既是組織的代表，也是員工的領(lǐng)導(dǎo)者,，我需要承擔(dān)起引領(lǐng)員工發(fā)展和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成就的責(zé)任,。這讓我更加明確了自己的定位和任務(wù)，激發(fā)了我更多地關(guān)注員工的需求和用心幫助他們成長(zhǎng)的動(dòng)力,。

其次,，基層培訓(xùn)幫助我提升了自己的管理能力。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和技巧,，如溝通技巧、決策能力等,。通過(guò)與學(xué)員們的互動(dòng)和實(shí)際演練,，我逐漸理解了管理的本質(zhì)是為員工提供支持與資源，使他們能夠更好地發(fā)揮自己的潛力,。同時(shí),，在與其他學(xué)員和導(dǎo)師們的交流中，我也學(xué)到了很多管理上的經(jīng)驗(yàn)和智慧,，這些都對(duì)我今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義,。

第三，基層培訓(xùn)讓我意識(shí)到了自身的不足,，并且取得了一定的進(jìn)步,。在培訓(xùn)中，我經(jīng)常通過(guò)交流和討論與其他學(xué)員互動(dòng),，這讓我重新審視了自己的知識(shí)和技能水平,。我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在不足，如溝通能力和決策能力等,。但是,，通過(guò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸提升了自己的能力,，學(xué)會(huì)了更加有效地與他人溝通,，也學(xué)會(huì)了更加果斷地做出決策。這讓我對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步感到非常滿意和自豪,。

第四,，基層培訓(xùn)讓我更加深入地了解了組織和社會(huì)的發(fā)展。在培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)習(xí)了管理和領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和技巧,，還了解了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。我們通過(guò)參觀企業(yè)和實(shí)地考察等形式，親身感受到了組織和社會(huì)的運(yùn)作,，并且了解了組織如何與外界緊密聯(lián)系,，如何適應(yīng)和引領(lǐng)社會(huì)變革。這讓我重新認(rèn)識(shí)到作為一名基層干部,，我不僅要關(guān)注自己的工作,，更要關(guān)注組織和社會(huì)的發(fā)展，站在更高的角度思考問(wèn)題,，為組織和社會(huì)的進(jìn)步作出貢獻(xiàn),。

最后，基層培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常需要組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課題研究和實(shí)踐活動(dòng),。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作,，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和力量。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同奮斗,，才能解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值,。這讓我將團(tuán)隊(duì)合作作為今后工作中不可或缺的一項(xiàng)能力,，并時(shí)刻提醒自己要保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，從而更好地完成工作任務(wù),。

總之,，基層培訓(xùn)是一種極為重要的方式，可以幫助干部提升自己的素質(zhì)和能力,。通過(guò)參加基層培訓(xùn),，我重新認(rèn)識(shí)了自己的角色和責(zé)任，提升了自己的管理能力,，意識(shí)到了自身的不足并取得了一定的進(jìn)步,，深入了解了組織和社會(huì)的發(fā)展，并認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。這一系列的收獲和體會(huì)將成為我今后工作的寶貴資本,，我將繼續(xù)努力，在工作中發(fā)揮自己的作用,，為組織和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

近日，我有幸參加了一次關(guān)于團(tuán)基層培訓(xùn)的活動(dòng),，這次活動(dòng)為我提供了一個(gè)了解團(tuán)組織工作重要性,、提升個(gè)人能力的寶貴機(jī)會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深切體會(huì)到團(tuán)組織在我們成長(zhǎng)過(guò)程中的幫助,，同時(shí)也學(xué)到了一些提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的方法,。以下是我關(guān)于團(tuán)基層培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,，團(tuán)組織在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了重要的指導(dǎo)作用,。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了團(tuán)組織的歷史,、宗旨和任務(wù),，還了解了團(tuán)組織在社會(huì)中的作用和影響力。之前,，我對(duì)團(tuán)組織的了解僅停留在“團(tuán)支書(shū)”這個(gè)職位上,，但在培訓(xùn)中，我明白了團(tuán)支書(shū)僅僅是團(tuán)組織的一部分,，更重要的是參與到團(tuán)組織中,，通過(guò)團(tuán)組織的活動(dòng)和項(xiàng)目實(shí)踐，鍛煉自己的組織能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。這次培訓(xùn)讓我明確了團(tuán)組織對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的重要性，激發(fā)了我更加積極參與團(tuán)組織工作的熱情,。

其次,，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了提高領(lǐng)導(dǎo)力的重要方法,。作為一個(gè)團(tuán)支書(shū),，我需要在團(tuán)隊(duì)中充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。在培訓(xùn)中,，講師分享了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)驗(yàn)和技巧,，讓我受益匪淺。比如,，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備堅(jiān)定的信念和目標(biāo),，了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和動(dòng)機(jī)，給予他們足夠的鼓勵(lì)和支持,；同時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)者也需要善于傾聽(tīng)和溝通，了解團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和想法,，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系,，形成團(tuán)結(jié)向心的團(tuán)隊(duì)氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)這些方法,，我意識(shí)到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，不僅需要有堅(jiān)定的決心,，還需要具備溝通、理解和團(tuán)隊(duì)管理的能力,。

再次,，在培訓(xùn)中，我參與了一些實(shí)踐項(xiàng)目,，學(xué)習(xí)了團(tuán)組織開(kāi)展的一些常見(jiàn)活動(dòng),，并體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這些實(shí)踐中,，我通過(guò)小組合作完成各種任務(wù),，例如策劃一場(chǎng)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)、組織一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,。這些活動(dòng)不僅提高了我的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，也鍛煉了我的應(yīng)變能力和決策能力。通過(guò)實(shí)踐,，我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作和有效溝通,，才能順利完成任務(wù)，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向更高目標(biāo)發(fā)展,。這次培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，以及通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)鍛煉自己的重要性,。

最后,，這次培訓(xùn)也提醒我要時(shí)刻保持對(duì)團(tuán)組織工作的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)精神。在培訓(xùn)中,，我們的講師向我們傳達(dá)了一種精神,，即為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn),。這種精神激發(fā)了我對(duì)團(tuán)組織事業(yè)的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)心態(tài),。我意識(shí)到只有通過(guò)自己的努力和實(shí)際行動(dòng)，才能為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。在今后的工作中，我將保持對(duì)團(tuán)組織工作的熱情,，積極參與各種活動(dòng),，并通過(guò)自己的努力，為團(tuán)組織的發(fā)展助力,。

總而言之,，參加了這次關(guān)于團(tuán)基層培訓(xùn)的活動(dòng)，我從中學(xué)到了許多,，包括團(tuán)組織在我們成長(zhǎng)過(guò)程中的作用,、提高領(lǐng)導(dǎo)力的方法,、團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及對(duì)團(tuán)組織工作的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)精神,。這次培訓(xùn)不僅提高了我的能力和素質(zhì),，還讓我思考和認(rèn)識(shí)到了團(tuán)組織事業(yè)的重要性和意義。我相信,，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我會(huì)成為一名出色的團(tuán)支書(shū)，為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

這次參加團(tuán)工委組織的中央國(guó)家機(jī)關(guān)青年下基層“百村調(diào)研”活動(dòng),，讓我對(duì)基層農(nóng)村有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)農(nóng)村存在的一些現(xiàn)象和問(wèn)題有更深刻的體會(huì),。

我們調(diào)研的地點(diǎn)在族坑村,，隸屬于尋烏縣留車鎮(zhèn)，瀕臨廣東,，全村總面積4平方公里,，土地屬紫色幼年土，適應(yīng)于糧食,、花生,、水果、蔬菜開(kāi)發(fā)種植,。全村有11個(gè)村小組,，農(nóng)戶369戶，人口1490人,，主要以農(nóng)耕和勞務(wù)收入為主,，大部分青年務(wù)工外出，果業(yè),、花生,、煙葉、養(yǎng)殖等是村里的致富門路,。從整體情況看,，農(nóng)村生活狀況有了很明顯的改善，兩層小樓比比皆是,，內(nèi)部裝修不算豪華,，但電視、太陽(yáng)能熱水器,、燃?xì)?、自?lái)水等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全;農(nóng)村道路硬化率也比較高，部分路段已實(shí)現(xiàn)水泥化,，為車輛通行和農(nóng)業(yè)機(jī)械化創(chuàng)造了有利條件;農(nóng)民收入來(lái)源多樣化,，外出打工收入是主要部分,，此外留守農(nóng)民通過(guò)種植果樹(shù)、養(yǎng)豬,、工程承包等增加收入,，僅依靠種田獲得收入的狀況有所改善;九年制義務(wù)教育已全面普及，據(jù)了解,，兒童入學(xué)率已達(dá)到百分之百;農(nóng)村醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)全面覆蓋,，老年人每月能按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老補(bǔ)貼，醫(yī)療報(bào)銷渠道基本暢通,。

在看到農(nóng)村生活條件改善的同時(shí),，也存在一些現(xiàn)象和問(wèn)題值得我們深入思考和研究。

一是農(nóng)村耕地不足,。族坑村總耕地面積為1600畝,，據(jù)了解，實(shí)際耕地面積不足千畝,。主要有三個(gè)原因,，一個(gè)是在村人口主要為老人和兒童，大部分青年人均外出打工,，家中勞動(dòng)力不足,，造成耕地面積下降;另外就是耕地收入較低，雖然國(guó)家減免了農(nóng)業(yè)稅,、實(shí)行農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,，但耕地收入仍然較低，投入產(chǎn)出比不高,，農(nóng)民耕地積極性不足,，部分農(nóng)民改為種植果樹(shù)和養(yǎng)殖業(yè);第三是土地流轉(zhuǎn)制度仍不完善,。農(nóng)村耕地面積不足,，從目前來(lái)看，農(nóng)民的收入并未有明顯減少,，但糧食產(chǎn)量的減少,，將推動(dòng)物價(jià)進(jìn)一步上漲，影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效率,，對(duì)國(guó)家糧食安全也會(huì)產(chǎn)生不利影響,，同時(shí)會(huì)加大農(nóng)民支出壓力，看似名義收入在上漲,，而實(shí)際收入在下降,。

二是農(nóng)村小學(xué)生源減少。族坑村小學(xué)共有學(xué)生58名,，包括學(xué)前班和一到三年級(jí),，四年級(jí)以后到鎮(zhèn)上中心小學(xué)學(xué)習(xí),。據(jù)當(dāng)?shù)匾磺嗄昀蠋熁貞洠?dāng)年也是在族坑小學(xué)上學(xué),，師范畢業(yè)后回村任教,，當(dāng)年小學(xué)一到五年級(jí)全有，每個(gè)班有70-80個(gè)學(xué)生,，比現(xiàn)在整個(gè)學(xué)校的人都多,。通過(guò)進(jìn)一步了解，我們發(fā)現(xiàn)有以下幾個(gè)原因：一個(gè)是計(jì)劃生育的原因,，出生率下降,，現(xiàn)在普遍一家一個(gè)孩子，個(gè)別家庭會(huì)生兩個(gè)孩子;第二就是生源轉(zhuǎn)移,，部分學(xué)生隨父母搬遷至打工地或當(dāng)?shù)乜h城;再有就是受教育條件的限制,，還有部分學(xué)生去教育條件相對(duì)好的學(xué)校。此外,，優(yōu)秀學(xué)生流失現(xiàn)象也比較嚴(yán)重,，“鎮(zhèn)里搶村里的，縣里搶鎮(zhèn)里的,，市里搶縣里的”,。小學(xué)生源的減少會(huì)帶來(lái)比較多的問(wèn)題，比如,，降低學(xué)校所得經(jīng)費(fèi),，教學(xué)條件較難改善;影響老師上課情緒;學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍不足;沒(méi)有優(yōu)秀學(xué)生的帶頭作用等等。這樣就會(huì)造成村里招不到學(xué)生,，教育資源浪費(fèi)等諸多問(wèn)題,。

三是返鄉(xiāng)民工的困惑。在我們走訪過(guò)程中,，接觸到一位返鄉(xiāng)農(nóng)民工,，他是為了照顧家里的孩子和老人返鄉(xiāng)的。在訪談中,，他也提出了比較突出的幾個(gè)問(wèn)題,，一個(gè)是收入明顯下降，以前家里的地由老人種,，現(xiàn)在返鄉(xiāng)后,，打工收入沒(méi)有了，等于一家人僅靠種地獲得收入;第二是農(nóng)活經(jīng)驗(yàn)欠缺,，從十幾歲出門打工就一直沒(méi)有做過(guò)農(nóng)活,，回鄉(xiāng)后需要重新學(xué)習(xí)，積累農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn);再有就致富資金不足,，他也想依靠在外面學(xué)習(xí)到技術(shù)開(kāi)辦工廠,，或者引進(jìn)果樹(shù)苗種植,，但貸款困難，指標(biāo)申請(qǐng)難,，且抵押物價(jià)值較低,，同時(shí)也擔(dān)心經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，一旦投入不能產(chǎn)生效益,，對(duì)家庭打擊較大,，孩子上學(xué)費(fèi)用及老人養(yǎng)老都成問(wèn)題。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,，越來(lái)越多的農(nóng)民工返鄉(xiāng),，但他們?cè)诜掂l(xiāng)的過(guò)程中多少會(huì)遇到上述問(wèn)題，這時(shí)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注的方面,。

四是惠農(nóng)政策的落實(shí)問(wèn)題,。在與農(nóng)戶、村干部交談過(guò)程中,，我們發(fā)現(xiàn)他們對(duì)國(guó)家的惠農(nóng)政策非常滿意,，感到很高興。但部分村干部反映在落實(shí)中,，也存在一些問(wèn)題,，如部分政策較難把握，定量指標(biāo)容易,，定性的指標(biāo)不便操作,，如落實(shí)不當(dāng)，較易發(fā)生矛盾,。部分農(nóng)戶對(duì)一些政策仍存在一些疑問(wèn),，如貧困生的界定，只有住校生才有補(bǔ)貼;醫(yī)保報(bào)銷程序較為復(fù)雜,，在實(shí)際報(bào)銷中很難區(qū)別報(bào)銷項(xiàng)目和非報(bào)銷項(xiàng)目,，報(bào)銷比例也很難把握。

我參加的“百村調(diào)研”活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,，可以說(shuō),，給我留下了非常深刻的印象,。農(nóng)村的生活條件已經(jīng)極大改善,，但仍存在一些突出的問(wèn)題，值得我們思考和研究,，由于對(duì)“三農(nóng)”政策的了解和關(guān)注甚少,，這里就提不出有效的建議和意見(jiàn)了。但我會(huì)持續(xù)關(guān)注“三農(nóng)”的情況,，因?yàn)?，農(nóng)村是占我國(guó)國(guó)土面積最大的地方,，農(nóng)業(yè)是我國(guó)的第一產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民是占我國(guó)人口比例最高的群體,。

最后,，要感謝族坑村人的熱情好客，在他們眼中我再次體會(huì)到了淳樸,，還有一手好廚藝的老陳,、精神干練的村支書(shū)、志愿下鄉(xiāng)的大學(xué)生村官......我會(huì)永遠(yuǎn)記得你們,。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

第一段：引言（150字）

基層黨培訓(xùn)是黨員們必不可少的一項(xiàng)任務(wù),，在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和提高工作能力方面起到重要的作用。我有幸參加了一次基層黨培訓(xùn),，并從中得到了很多啟示和體會(huì),。本文將圍繞這次培訓(xùn)，闡述其中的幾點(diǎn)心得體會(huì),。

第二段：贊揚(yáng)培訓(xùn)的重要性（250字）

基層黨培訓(xùn)將黨員們集中起來(lái),，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)傳授黨的理論知識(shí)和貫徹落實(shí)上級(jí)指示。我們?cè)谥v座和小組討論中,，學(xué)習(xí)到了豐富的知識(shí),，提高了自身的政治素質(zhì)和組織工作能力。這樣的培訓(xùn)不僅能夠讓我們了解黨的指導(dǎo)思想和路線,，更能夠幫助我們更好地為人民服務(wù),，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

第三段：分享培訓(xùn)中的收獲（350字）

在這次培訓(xùn)中,，我學(xué)到了很多實(shí)用的工作方法和理念,。比如，培訓(xùn)中的案例分析和角色扮演讓我深刻體會(huì)到了如何與群眾溝通交流,，如何處理復(fù)雜的問(wèn)題,。同時(shí)，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作項(xiàng)目,，讓我們相互了解并增進(jìn)了友誼,。特別是在小組討論的環(huán)節(jié)中，我們可以分享自己的工作經(jīng)驗(yàn),，從中了解到不同地區(qū),、不同行業(yè)的發(fā)展和問(wèn)題，并共同找到解決辦法,。培訓(xùn)中的主題演講和研討會(huì),，更是豐富了我們的知識(shí)面，讓我們能夠全面了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和黨的工作。

第四段：思考培訓(xùn)的不足之處和改進(jìn)建議（250字）

雖然這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多收獲,，但我也注意到了一些不足之處,。首先，培訓(xùn)時(shí)間較短,，內(nèi)容相對(duì)集中,，我們很難有足夠的時(shí)間來(lái)吸收和消化學(xué)到的知識(shí)。其次,，培訓(xùn)的形式相對(duì)較單一,，主要是講座和小組討論，缺乏互動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié),。最后,，培訓(xùn)后的跟進(jìn)不足，缺乏進(jìn)一步的指導(dǎo)和評(píng)估,。為了改進(jìn)這些問(wèn)題,，我建議增加培訓(xùn)時(shí)間，給予黨員們更多的自主學(xué)習(xí)時(shí)間,。同時(shí),，可以引入更多的互動(dòng)環(huán)節(jié)和實(shí)踐項(xiàng)目，讓黨員們能夠更加主動(dòng)地參與培訓(xùn),，提高學(xué)習(xí)效果,。另外，培訓(xùn)之后可以定期組織討論會(huì),，并設(shè)立相應(yīng)的評(píng)估機(jī)制,，以便對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)和總結(jié)。

第五段：總結(jié)并展望（200字）

基層黨培訓(xùn)是一項(xiàng)常態(tài)化,、長(zhǎng)期化的任務(wù),，對(duì)于黨員們的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的意義。通過(guò)這次培訓(xùn),，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己作為一名黨員的責(zé)任與使命,。同時(shí)，也激發(fā)了我要不斷學(xué)習(xí),、提高的動(dòng)力,。我相信，隨著培訓(xùn)工作的不斷優(yōu)化和改進(jìn),，我們黨員們的素質(zhì)將會(huì)提高,，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

基層培訓(xùn)

心得體會(huì)

第一,，農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展由誰(shuí)接手?千百年來(lái),，農(nóng)業(yè)和土地都是中國(guó)農(nóng)民的立命之本，但現(xiàn)在的情況發(fā)生了很大變化,。從我們所調(diào)研的族坑村來(lái)看,，絕大多數(shù)青壯年勞動(dòng)力都外出務(wù)工或經(jīng)商，務(wù)農(nóng)的只有留守的老人,、婦女等,。更關(guān)鍵的問(wèn)題，這些外出的人即使回來(lái),，也已經(jīng)不愿或者不善于種地了,，他們對(duì)下一代的教育，也遵循著跳出農(nóng)業(yè),、脫離土地的方向,。"十二五"規(guī)劃提出要加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，當(dāng)我們明確了增強(qiáng)糧食安全保障能力,、推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,、加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系這些戰(zhàn)略目標(biāo)的時(shí)候,，還需要做的一件事,，就是要加快培養(yǎng)新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，由他們?cè)诓痪玫膶?lái)接手中國(guó)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

很小,，使它的作用僅限于能增收而難致富。養(yǎng)殖畜禽,，利潤(rùn)大,，但風(fēng)險(xiǎn)也大，再加上投資大,、籌資難,，不是人人都能做，大多數(shù)情況可能是我們所遇到的那樣：一個(gè)老漢一頭牛，順順當(dāng)當(dāng)養(yǎng)上三年不過(guò)賺來(lái)千把塊錢,。再看工資性收入,，主要是外出務(wù)工，族坑村有人出去打工的家庭生活基本都還不錯(cuò),，但也談不上富裕,。這些人在外面辛苦不說(shuō)，家里的留守老人,、留守兒童問(wèn)題普遍存在,，而且還有他們出去后如何退回來(lái)的問(wèn)題。因此,，打工有助于增收,，但卻未必有助于生活質(zhì)量的提高和幸福感的增強(qiáng)。第三是轉(zhuǎn)移性收入,，主要是農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,、社會(huì)保障和扶貧，農(nóng)民對(duì)此十分歡迎,，增收效果也比較明顯,。但從現(xiàn)階段看，它不是普惠性的,，而且水平也比較低,。可見(jiàn),，要真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收特別是持續(xù)增收,，在上述三個(gè)方面都要繼續(xù)再下工夫。

活的支出,，而在現(xiàn)階段對(duì)農(nóng)村教育支出有限的情況下,，對(duì)于改善辦學(xué)條件的投入就要相應(yīng)減少。這些兩難為何存在?因?yàn)榻逃Y源的不平衡,。我們要努力的是,，不僅讓農(nóng)村的孩子們上得起學(xué)，還要讓他們上得好學(xué),。

第四,，農(nóng)村文化發(fā)展怎樣保障?我們調(diào)研所在的族坑村有著悠久的家族傳統(tǒng)，全村人都姓陳,，一族出過(guò)三位進(jìn)士,，至今還保留著家族的祠堂和祭祖儀式。上一任村支部書(shū)記按名字在家族里算是長(zhǎng)輩,，再加上他又是個(gè)能人,，因此任內(nèi)的工作有聲有色,，威望也高。這應(yīng)該就是一些學(xué)者所說(shuō)的家族傳統(tǒng)對(duì)鄉(xiāng)村治理的影響,。家族傳統(tǒng)說(shuō)到底是一種文化,，現(xiàn)在保留著這樣文化的農(nóng)村已不多見(jiàn)。與城市一樣,，農(nóng)村也存在著文化斷檔的問(wèn)題;與城市不一樣,，農(nóng)村不那么多元,、開(kāi)放,，文化或許真的會(huì)就此斷掉了。文化缺失在農(nóng)村的影響已經(jīng)顯現(xiàn),，由于缺少更多的文化活動(dòng),，包括族坑村在內(nèi)的許多農(nóng)村都還有賭博的惡習(xí)，許多已經(jīng)致富的農(nóng)民,，因此而再次返貧,。或許隨著農(nóng)村勞動(dòng)力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移,，這樣的情況會(huì)慢慢減少,，但文化真空的現(xiàn)象是客觀存在的。為此,，在農(nóng)村重拾傳統(tǒng)文化是需要的,，引入新文化也是需要的，但關(guān)鍵在于怎樣給文化的鏈接和發(fā)展提供保障,。多年來(lái)開(kāi)展的"三下鄉(xiāng)"活動(dòng)是一種探索,，農(nóng)民歡迎，政府支持,，效果明顯,。但如何能讓送下去的東西留住、扎根,，進(jìn)而生長(zhǎng)出新的東西來(lái),，卻正是現(xiàn)在更需要做的。

找到正確的答案,。

二,、深入基層，與廣大人民群眾建立最深厚的感情 這次調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我觸動(dòng)最大的,，是為我們提供舒適住房的大叔,，是為我們烹調(diào)可口飯菜的大哥，是為我們準(zhǔn)備洗澡熱水的大嬸,，是為我們安排調(diào)研行程的村干部,，是一個(gè)又一個(gè)就在我們身邊的農(nóng)民群眾,。短短數(shù)日，我們和他們沒(méi)有太多言語(yǔ),，但哪怕只是幾分鐘的交流,，也讓彼此之間悄然建立起了感情，以致最后依依惜別,、難舍難分,。一直以來(lái)，我們這些在"大機(jī)關(guān)"的年輕干部,，工作不愿講感情,，只知道辦事要講求規(guī)律、服從原則,、遵守規(guī)定,。然而，通過(guò)這次調(diào)研,，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們錯(cuò)了,，或者說(shuō)認(rèn)識(shí)是不全面、不深刻的,。我們做工作,，關(guān)鍵是要與廣大人民群眾建立最深厚的感情。這件事說(shuō)起來(lái)最容易,，做起來(lái)最難,。

我們的感情，更是對(duì)農(nóng)村廣闊天地的,，族坑村的一山一水,、一草一木，都仿佛是鮮活的,，把我們與這個(gè)陌生的地方緊緊聯(lián)系在了一起,。上面這段話不是在寫散文，而是我們這幾天的真實(shí)感受,，離開(kāi)族坑村,，我們都被"掏空了"，人回到北京,，心卻留在了那里,。群眾給了我們這樣的感受，我們又怎能不對(duì)群眾充滿感情? 第二,，要讓人民群眾接受我們的感情,。我們對(duì)群眾充滿感情，不能嘴上說(shuō)說(shuō)就算了,，而要讓群眾感受到,。在族坑村,，我們探訪了村里的貧困戶、五保戶,，慰問(wèn)了留守兒童,，盡管帶去的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金很有限，但農(nóng)民們依然激動(dòng)不已,。是因?yàn)樗麄兲枰@些東西和錢嗎?不是,，是因?yàn)槲覀冋鎸?shí)地走進(jìn)了他們的家里，和他們坐在了一起,。農(nóng)民群眾最講人情味,，只要你走近他，他就會(huì)接受你,。如果我們只是坐在北京的辦公室里,，研究和制定這樣那樣的政策,，即使我們?cè)旄Ｓ谌罕?，群眾也?huì)和我們陌生、有距離感,。只有來(lái)到群眾身邊,，他們才會(huì)真切地感受到我們的存在，相信這些共產(chǎn)黨的年輕干部對(duì)他們是充滿感情的,。

煙消云散,。其實(shí)，與人民群眾建立感情是最簡(jiǎn)單,、最自然的事,，不需要多復(fù)雜的形式，舉手投足之間,，我們便與他們培養(yǎng)了感情,，基于這感情，他們給了我們從工作到心理上的莫大支持,。

三,、

定辦事。但是,，理論之所以有效,，中央精神之所以正確，文件之所以可行,，都是因?yàn)榕c實(shí)際情況相符合,，是對(duì)實(shí)踐的客觀反映，否則,，也需要修訂和完善,。因此，根本上還是要用事實(shí)來(lái)說(shuō)話,。只拿本本說(shuō)事,，根源在于不掌握實(shí)際情況，怕犯錯(cuò)誤,，殊不知本本主義是更大的錯(cuò)誤,，因?yàn)楸颈究此普_，更有迷惑性,。所以,，我們必須像毛澤東同志說(shuō)的那樣，旗幟鮮明地反對(duì)本本主義,。

倡導(dǎo)調(diào)查研究,，親身躬行。為了不犯空口無(wú)憑,、本本主義的錯(cuò)誤,，我們就要調(diào)查研究,。有了調(diào)查研究，才有發(fā)言權(quán),。調(diào)查研究,，就是要掌握實(shí)際情況，因此必須到實(shí)際中去,，特別是要到基層去,。要知道，信息在一級(jí)一級(jí)傳遞的過(guò)程中必然要被篩選,，進(jìn)而與原始信息產(chǎn)生偏差,，有時(shí)甚至與原始信息是完全相反的意思?；鶎赢a(chǎn)生的是原始信息,，從那里獲得的情況才不會(huì)失真。同時(shí),，做調(diào)查研究,，不能由別人代勞，特別是在調(diào)查環(huán)節(jié),，絕對(duì)要親身躬行,。因?yàn)檎{(diào)查就是為了獲得第一手資料,，別人給你的,，怎么也不會(huì)是第一手的。在研究的環(huán)節(jié),，可以讓別人參與,，大家討論，吸收不同的意見(jiàn),，但主要的和具體的分析工作還是要自己來(lái)做,，從自己收集的資料中分析得出自己的結(jié)論。

是這樣,，調(diào)查研究也不會(huì)一帆風(fēng)順,，往往實(shí)際的情況與當(dāng)初的設(shè)想差別很大。這個(gè)時(shí)候,，又容易犯下主觀臆測(cè)的錯(cuò)誤,。為了把調(diào)查研究做下去，讓資料盡可能符合需要,，我們往往會(huì)主觀猜測(cè)實(shí)際情況應(yīng)該是個(gè)什么樣子,，把不相干的事也強(qiáng)拉進(jìn)我們劃定的圈子里。這雖然不同于前面說(shuō)的空口無(wú)憑,，但實(shí)際后果是差不多的,。當(dāng)然,，主觀臆測(cè)與合理的主觀推斷是不同的，合理的主觀推斷是調(diào)查研究者主觀能動(dòng)性的體現(xiàn),，但它的基礎(chǔ)還是事實(shí),，手中已掌握的情況必須能夠充分佐證推斷，這個(gè)推斷才是合理的,。

追求有的放矢,，實(shí)事求是。要把調(diào)查研究做好,，首先要端正態(tài)度,。正確的態(tài)度之一是有的放矢，帶著明確的目的性來(lái)搞調(diào)查研究,，提高效率,，有舍有得。另一個(gè)正確的態(tài)度是實(shí)事求是,。實(shí)際情況是不以我們意志為轉(zhuǎn)移的,，調(diào)查研究開(kāi)始了才發(fā)現(xiàn)困難重重的情況屢有發(fā)生。這個(gè)時(shí)候,，我們就要實(shí)事求是,，或者調(diào)整調(diào)查范圍，或者改換調(diào)查對(duì)象,，或者修正調(diào)查思路,，或者完善調(diào)查方法，總之要因地制宜,，因時(shí)而變,，圍繞著獲取實(shí)際情況這個(gè)唯一的目的，來(lái)組織調(diào)查研究工作,。對(duì)待調(diào)查的結(jié)果也要實(shí)事求是,，不能因?yàn)樗缓臀覀兊男囊饩蜕釛墸绞沁@樣的情況,，才越有價(jià)值,。因?yàn)椋瑥闹饕康牡慕嵌葋?lái)看,，調(diào)查不是為求同的,，而是為求異的。

四,、立足本職,，以更飽滿熱情投身國(guó)資監(jiān)管工作 這次參加"百村調(diào)研"實(shí)踐活動(dòng)的青年干部有近500 人，來(lái)自中央國(guó)家機(jī)關(guān)各單位。大家的生活和工作背景不同,，調(diào)研經(jīng)歷不同,，因此各自的感受和體會(huì)也不同。我作為一名年輕的國(guó)資干部,，通過(guò)此次江西調(diào)研之行,，也有著自己的思考。

深刻認(rèn)識(shí)國(guó)情,，站在全局高度增強(qiáng)做好國(guó)資監(jiān)管工作的自覺(jué)性,。國(guó)情是

我們做一切工作的出發(fā)點(diǎn)，特別是像國(guó)資監(jiān)管這樣極具探索性的改革事業(yè),，必須在深刻認(rèn)識(shí)國(guó)情的前提下來(lái)做工作,。通過(guò)這次調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)未強(qiáng),、農(nóng)村未穩(wěn),、農(nóng)民未富是我國(guó)特殊的基本國(guó)情。農(nóng)業(yè)未強(qiáng),，是說(shuō)原有一家一戶分散經(jīng)營(yíng)的模式已經(jīng)松動(dòng),，但農(nóng)業(yè)比較效益的低下和農(nóng)村勞動(dòng)力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移，使建立新模式的努力受到影響,，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化面臨復(fù)雜考驗(yàn),。農(nóng)村未穩(wěn)，是說(shuō)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程已經(jīng)開(kāi)始,，但方向和道路尚未明確,，農(nóng)村正處在轉(zhuǎn)型的陣痛和變動(dòng)之中。農(nóng)民未富,，是說(shuō)在溫飽問(wèn)題解決之后,，農(nóng)民增收成為亟需而更難解決的問(wèn)題，農(nóng)民怎樣更多分享發(fā)展成果正待破題,。帶著這些認(rèn)識(shí)，再來(lái)看作為本職的國(guó)資監(jiān)管工作,，就有了新的體會(huì),。

探索。在全黨上下高度重視民生問(wèn)題的背景下,，農(nóng)民增收問(wèn)題愈顯重要,，國(guó)有經(jīng)濟(jì)除了通過(guò)稅收和向社保分紅之外，在承接農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面也要發(fā)揮重要作用,，我們?cè)趯?duì)企業(yè)進(jìn)行考核和制訂收入分配政策時(shí),，同樣需要考慮這些情況。因此，"十二五"時(shí)期,，我們應(yīng)站在全局的高度,，統(tǒng)籌包括"三農(nóng)"問(wèn)題在內(nèi)的各種因素，來(lái)綜合考慮國(guó)資監(jiān)管工作的下一步改革思路和措施,，使我們的工作更加符合新形勢(shì)下的國(guó)情,。

密切聯(lián)系群眾，以人民群眾根本利益作為檢驗(yàn)國(guó)資監(jiān)管工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),。密切聯(lián)系群眾,，始終依靠群眾，是我們黨克服一切艱難險(xiǎn)阻,，不斷走向勝利的法寶,。作為一名黨員干部，無(wú)論身處何職,，做什么工作,，都要把"群眾"兩個(gè)字刻在心里，堅(jiān)定不移地走群眾路線,。密切聯(lián)系群眾,，就國(guó)資監(jiān)管工作而言，一是要尊重企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，走群眾路線,，就是要遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事;二是要支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維，密切聯(lián)系群眾,，首先要密切聯(lián)系這些企業(yè)的"帶頭人",，充分發(fā)揮他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要引領(lǐng)作用;三是要發(fā)揚(yáng)干部職工的首創(chuàng)精神，緊緊依靠企業(yè)中最廣大的群眾主體,，書(shū)寫中國(guó)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu),、國(guó)有經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)保值增值,、國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)的光輝篇章;四是要關(guān)心職工群眾的生活和幸福,，讓他們共享親手創(chuàng)造的發(fā)展成果，并通過(guò)我們的工作,，把黨的關(guān)懷和溫暖帶到群眾中間,，培養(yǎng)廣大職工群眾對(duì)企業(yè)的深厚感情，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ),。

然,，具體的實(shí)現(xiàn)形式可以是多樣的。但是,，不能把形式當(dāng)本質(zhì),。國(guó)資監(jiān)管工作與其他政府管理工作一樣，其成效如何最終都要看能否符合并服務(wù)于廣大人民群眾的根本利益。設(shè)立國(guó)資委,，建立新型的國(guó)有資產(chǎn)管理體制,，是黨的十六大作出的重大決策。這一體制運(yùn)行幾年來(lái),，一直在不斷地探索和完善,，認(rèn)識(shí)也在不斷地深化和發(fā)展。黨和國(guó)家關(guān)于國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革的決策符合廣大人民群眾的根本利益,，不僅要在認(rèn)識(shí)上形成共識(shí),，更要在實(shí)踐中經(jīng)得起檢驗(yàn)。作為具體貫徹和執(zhí)行黨和國(guó)家決策的主體,，國(guó)資委有責(zé)任自覺(jué)地朝著有利于維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾根本利益的方向，來(lái)謀劃思路,、制訂政策,、推進(jìn)改革。但是否符合人民群眾的根本利益,，不是短期內(nèi)通過(guò)幾項(xiàng)工作就能判斷出來(lái)的,，我們只有始終堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，走群眾路線,，才能在不斷的實(shí)踐中去理解群眾的根本利益是什么,，去把握國(guó)資監(jiān)管工作怎樣才是符合群眾的根本利益。同時(shí),，我們還要把國(guó)資監(jiān)管工作的發(fā)展?fàn)顩r,、人民群眾對(duì)國(guó)資監(jiān)管工作的反映，及時(shí)反饋到中央那里,，使中央能夠根據(jù)變化了的實(shí)際和人民群眾的意愿,，來(lái)完善決策。

作的主動(dòng)性,。二是國(guó)資監(jiān)管事業(yè)直接面對(duì)的是企業(yè),，企業(yè)講求實(shí)實(shí)在在的效益，這就要求我們的監(jiān)管工作也必須求真務(wù)實(shí),，而調(diào)查研究就是求真務(wù)實(shí)最好的工作方法,。三是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日新月異，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體也處在快速的變革和創(chuàng)新之中,，要使國(guó)資監(jiān)管工作跟上企業(yè)變化的步伐，需要我們?cè)谡{(diào)查研究掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,，分析判斷企業(yè)發(fā)展的新特點(diǎn),、新趨勢(shì)，從而來(lái)調(diào)整我們的工作。四是在倡導(dǎo)"大國(guó)資",、"大家庭"理念的背景下,，開(kāi)展務(wù)實(shí)有效的調(diào)查研究工作，對(duì)于加強(qiáng)國(guó)資委與所監(jiān)管企業(yè),，以及各級(jí)國(guó)資委之間的工作聯(lián)系和交流,，推動(dòng)全國(guó)國(guó)資監(jiān)管工作"一盤棋"格局的形成，具有積極的意義,。五是我們從事國(guó)資監(jiān)管工作的同志背景各不相同,，特別是許多像我一樣的年輕干部對(duì)企業(yè)不了解、不熟悉,，工作中難免會(huì)有不符合企業(yè)實(shí)際的情況出現(xiàn),，因此，除了到企業(yè)交流鍛煉之外,，更多時(shí)候,，我們還要通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)查研究,，來(lái)走近企業(yè),、認(rèn)識(shí)企業(yè)，積累自己對(duì)于企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),。

任感,，這對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)是十分有益的,。因此，我們應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始,，從本職工作做起,，自覺(jué)地學(xué)習(xí)、運(yùn)用調(diào)查研究,，上好這門"必修課",。

以上就是我在江西參加"百村調(diào)研"實(shí)踐活動(dòng)的心得體會(huì)，供各位領(lǐng)導(dǎo)同志檢查批評(píng),，供與我一樣的年輕同志交流,，也供我自查自省。

篇 2 這次參加團(tuán)工委組織的中央國(guó)家機(jī)關(guān)青年下基層"百村調(diào)研"活動(dòng),，讓我對(duì)基層農(nóng)村有了新的認(rèn)識(shí),，對(duì)農(nóng)村存在的一些現(xiàn)象和問(wèn)題有更深刻的體會(huì)。

我們調(diào)研的地點(diǎn)在族坑村,，隸屬于尋烏縣留車鎮(zhèn),，瀕臨廣東，全村總面積 4平方公里,，土地屬紫色幼年土,，適應(yīng)于糧食,、花生、水果,、蔬菜開(kāi)發(fā)種植,。全村有 11 個(gè)村小組，農(nóng)戶 369 戶,，人口 1490 人,，主要以農(nóng)耕和勞務(wù)收入為主，大部分青年務(wù)工外出,，果業(yè),、花生、煙葉,、養(yǎng)殖等是村里的致富門路,。從整體情況看，農(nóng)村生活狀況有了很明顯的改善,，兩層小樓比比皆是,，內(nèi)部裝修不算豪華，但電視,、太陽(yáng)能熱水器,、燃?xì)狻⒆詠?lái)水等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全;農(nóng)村道路硬化率也比較高,，部分路段已實(shí)現(xiàn)水泥化,，為車輛通行和農(nóng)業(yè)機(jī)械化創(chuàng)造了有利條件;農(nóng)民收入來(lái)源多樣化，外出打工收入是主要部分,，此外留守農(nóng)民通過(guò)種植果樹(shù),、養(yǎng)豬、工程承包等增加收入,，僅依靠種田獲得收入的狀況有所改善;九年制義務(wù)教育已全面普及,，據(jù)了解，兒童入學(xué)率已達(dá)到百分之百;農(nóng)村醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)全面覆蓋,，老年人每月能按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老補(bǔ)貼,，醫(yī)療報(bào)銷渠道基本暢通。

在看到農(nóng)村生活條件改善的同時(shí),，也存在一些現(xiàn)象和問(wèn)題值得我們深入思考和研究,。

一是農(nóng)村耕地不足。族坑村總耕地面積為 1600 畝,，據(jù)了解,，實(shí)際耕地面積不足千畝。主要有三個(gè)原因,，一個(gè)是在村人口主要為老人和兒童,，大部分青年人均外出打工,，家中勞動(dòng)力不足,，造成耕地面積下降;另外就是耕地收入較低,，雖然國(guó)家減免了農(nóng)業(yè)稅、實(shí)行農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,，但耕地收入仍然較低,，投入產(chǎn)出比不高，農(nóng)民耕地積極性不足,，部分農(nóng)民改為種植果樹(shù)和養(yǎng)殖業(yè);第三是土地流轉(zhuǎn)制度仍不完善,。農(nóng)村耕地面積不足，從目前來(lái)看,，農(nóng)民的收入并未有明顯減少,，但糧食產(chǎn)量的減少，將推動(dòng)物價(jià)進(jìn)一步上漲,，影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效率,，對(duì)國(guó)家糧食安全也會(huì)產(chǎn)生不利影響，同時(shí)會(huì)加大農(nóng)民支出壓力,，看似名義收入在上漲,，而實(shí)際收入在下降。

二是農(nóng)村小學(xué)生源減少,。族坑村小學(xué)共有學(xué)生 58 名,，包括學(xué)前班和一到三年級(jí)，四年級(jí)以后到鎮(zhèn)上中心小學(xué)學(xué)習(xí),。據(jù)當(dāng)?shù)匾磺嗄昀蠋熁貞?，他?dāng)年也是在族坑小學(xué)上學(xué)，師范畢業(yè)后回村任教,，當(dāng)年小學(xué)一到五年級(jí)全有,，每個(gè)班有 70-80 個(gè)學(xué)生，比現(xiàn)在整個(gè)學(xué)校的人都多,。通過(guò)進(jìn)一步了解,，我們發(fā)現(xiàn)有以下幾個(gè)原因：一個(gè)是計(jì)劃生育的原因，出生率下降,，現(xiàn)在普遍一家一個(gè)孩子,，個(gè)別家庭會(huì)生兩個(gè)孩子;第二就是生源轉(zhuǎn)移，部分學(xué)生隨父母搬遷至打工地或當(dāng)?shù)乜h城;再有就是受教育條件的限制,，還有部分學(xué)生去教育條件相對(duì)好的學(xué)校,。此外，優(yōu)秀學(xué)生流失現(xiàn)象也比較嚴(yán)重,，"鎮(zhèn)里搶村里的,，縣里搶鎮(zhèn)里的,，市里搶縣里的"。小學(xué)生源的減少會(huì)帶來(lái)比較多的問(wèn)題,，比如,，降低學(xué)校所得經(jīng)費(fèi)，

教學(xué)

三是返鄉(xiāng)民工的困惑,。在我們走訪過(guò)程中,，接觸到一位返鄉(xiāng)農(nóng)民工，他

是為了照顧家里的孩子和老人返鄉(xiāng)的,。在訪談中,，他也提出了比較突出的幾個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是收入明顯下降,，以前家里的地由老人種,，現(xiàn)在返鄉(xiāng)后，打工收入沒(méi)有了,，等于一家人僅靠種地獲得收入;第二是農(nóng)活經(jīng)驗(yàn)欠缺,，從十幾歲出門打工就一直沒(méi)有做過(guò)農(nóng)活，回鄉(xiāng)后需要重新學(xué)習(xí),，積累農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn);再有就致富資金不足,，他也想依靠在外面學(xué)習(xí)到技術(shù)開(kāi)辦工廠，或者引進(jìn)果樹(shù)苗種植,，但貸款困難,，指標(biāo)申請(qǐng)難，且抵押物價(jià)值較低,，同時(shí)也擔(dān)心經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，一旦投入不能產(chǎn)生效益，對(duì)家庭打擊較大,，孩子上學(xué)費(fèi)用及老人養(yǎng)老都成問(wèn)題,。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，越來(lái)越多的農(nóng)民工返鄉(xiāng),，但他們?cè)诜掂l(xiāng)的過(guò)程中多少會(huì)遇到上述問(wèn)題,，這時(shí)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。

四是惠農(nóng)政策的落實(shí)問(wèn)題,。在與農(nóng)戶,、村干部交談過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)他們對(duì)國(guó)家的惠農(nóng)政策非常滿意,，感到很高興,。但部分村干部反映在落實(shí)中,，也存在一些問(wèn)題，如部分政策較難把握,，定量指標(biāo)容易,，定性的指標(biāo)不便操作，如落實(shí)不當(dāng),，較易發(fā)生矛盾,。部分農(nóng)戶對(duì)一些政策仍存在一些疑問(wèn)，如貧困生的界定,，只有住校生才有補(bǔ)貼;醫(yī)保報(bào)銷程序較為復(fù)雜，在實(shí)際報(bào)銷中很難區(qū)別報(bào)銷項(xiàng)目和非報(bào)銷項(xiàng)目,，報(bào)銷比例也很難把握,。

我參加的"百村調(diào)研"活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，可以說(shuō),，給我留下了非常深刻的印象,。農(nóng)村的生活條件已經(jīng)極大改善，但仍存在一些突出的問(wèn)題,，值得我們思考和研究,，由于對(duì)"三農(nóng)"政策的了解和關(guān)注甚少，這里就提不出有效的建議和意見(jiàn)了,。但我會(huì)持續(xù)關(guān)注"三農(nóng)"的情況,，因?yàn)椋r(nóng)村是占我國(guó)國(guó)土面積最大的地方,，農(nóng)業(yè)是我國(guó)的第一產(chǎn)業(yè),，農(nóng)民是占我國(guó)人口比例最高的群體。

最后,，要感謝族坑村人的熱情好客,，在他們眼中我再次體會(huì)到了淳樸，還有一手好廚藝的老陳,、精神干練的村支書(shū),、志愿下鄉(xiāng)的大學(xué)生村官......我會(huì)永遠(yuǎn)記得你們。

基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)心得體會(huì)

基層工作人員入黨培訓(xùn)心得體會(huì)

基層醫(yī)療衛(wèi)生工作培訓(xùn)心得體會(huì)

加強(qiáng)基層黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

基層公共文化工作培訓(xùn)心得體會(huì)

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

基層崗位是每個(gè)員工職業(yè)生涯中不可或缺的一環(huán),。不論是初入職場(chǎng)的新人還是職場(chǎng)資深人士,，都需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的基層崗培訓(xùn)，以提升自己的工作技能和素養(yǎng),?；鶎訊徟嘤?xùn)從中鍛煉了不少優(yōu)秀人才，也使許多人在工作中更加成熟,。下面將總結(jié)我在基層崗培訓(xùn)中的體會(huì)和心得,。

第二段：積極參與與學(xué)習(xí)的重要性

在基層崗培訓(xùn)中,，積極參與和主動(dòng)學(xué)習(xí)是非常重要的?；鶎訊徫煌ǔＪ且粋€(gè)缺乏資源和人力的環(huán)境,，但這恰恰是提高能力和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的良好平臺(tái)。在我的培訓(xùn)中,，我時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和求知欲,，主動(dòng)請(qǐng)教長(zhǎng)輩和同事，也積極參加各種培訓(xùn)和知識(shí)分享,。通過(guò)這些行為,，我不僅迅速適應(yīng)工作環(huán)境，還加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在基層崗培訓(xùn)中,，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。每個(gè)人都有各自的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),，合理分工和充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng),，可以極大地提高團(tuán)隊(duì)效率和工作質(zhì)量。在我曾經(jīng)參與的一個(gè)崗位培訓(xùn)中,，我們組建了一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì),，每個(gè)人不僅明確分工，還互幫互助,，及時(shí)溝通和協(xié)作,。在短時(shí)間內(nèi)，我們完成了大量任務(wù),，為公司節(jié)約了不少成本,，也提高了自身能力。

第四段：?jiǎn)栴}解決的能力培養(yǎng)

基層崗培訓(xùn)中,，我們會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難,，而解決這些問(wèn)題的能力也是我們需要培養(yǎng)的。在我參與的一次培訓(xùn)中,，我曾遇到一個(gè)復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,，需要調(diào)查和研究來(lái)解決。我主動(dòng)請(qǐng)教了專業(yè)人士,，學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí),，并與團(tuán)隊(duì)成員一起研究和解決。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力,，我們最終找到了問(wèn)題的解決方案,，并成功實(shí)施。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，在基層崗培訓(xùn)中,，培養(yǎng)問(wèn)題解決能力是至關(guān)重要的,，它不僅提高了工作效率，還增強(qiáng)了自信心和責(zé)任感,。

第五段：培訓(xùn)的價(jià)值和影響

基層崗培訓(xùn)對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯有著重要的價(jià)值和影響,。它不僅幫助我們?cè)诠ぷ髦蝎@得更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能，也促使我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和成長(zhǎng),。通過(guò)基層崗培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了許多新知識(shí)，更鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力,。這些培訓(xùn)讓我更加自信和成熟,，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)

基層崗培訓(xùn)是一個(gè)對(duì)個(gè)人能力提升和職業(yè)生涯發(fā)展非常重要的階段,。通過(guò)積極參與和學(xué)習(xí),，團(tuán)隊(duì)合作，問(wèn)題解決能力的培養(yǎng),，我們可以獲得更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和提升自己的能力?；鶎訊徟嘤?xùn)給我們提供了一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),，使我們?cè)诠ぷ髦懈映墒旌妥孕拧Ｗ屛覀冋湎н@個(gè)機(jī)會(huì),，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。