在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

統(tǒng)計工作總結(jié)報告篇一

1,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性,。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化。

2,、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際,，量化了考核標準,，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點,，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度,。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

統(tǒng)計工作總結(jié)報告篇二

20xx年，我們在區(qū)上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下,，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎(chǔ),；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平,；認真開展生產(chǎn)形勢分析,；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較準確,、及時,、全面地反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求,，現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下：

1,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)負責(zé)人親任統(tǒng)計負責(zé)人,，切實加強對統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo),，并落實專人負責(zé)具體統(tǒng)計工作。

2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬,、電子臺賬的日常工作,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)，有說明,、有分析,。

3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時,、年內(nèi)無催報現(xiàn)象,。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決，確保了按時保質(zhì)上報,。

4,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,，還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5,、完善企業(yè)制度建設(shè),。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責(zé),、統(tǒng)計資料管理制度,、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

6,、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作,。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,，分門別類地進行保管,，做到有案可查，井井有條,。

7,、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位,、多層次地進行了深入分析研究。

8,、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理,。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實施,，上級部門布置的統(tǒng)計定報,、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面,、準確,、及時,、規(guī)范，保質(zhì)保量,，并按要求形成書面分析材料進行報送,。

總結(jié)回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作,，能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù),。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：

總之,，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作,，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測,，綜合得分在90分以上,，故特申報資料，請予以審核及驗收,。

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié),。

在20xx年,，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領(lǐng)導(dǎo)的各類報表,、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等,，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。

準確的`統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,。為此,，我們以全面、準確,、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表,，做到報表規(guī)范，內(nèi)容完整,，不虛報,、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準,。為達到工作要求,，我公司做了以下努力：

首先，為保證報表的及時性,，公司每月及時組織質(zhì)檢科,、運輸公司、橡膠公司,、原料處,、銷售處等基礎(chǔ)報表部門進行溝通，督促基礎(chǔ)報表進度,，確保了月底基礎(chǔ)報表的收集,，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎(chǔ)。

其次,，為保證數(shù)據(jù)的準確性,，杜絕基礎(chǔ)報表部門捏造數(shù)據(jù)，每月公司都組織質(zhì)檢科,、煉焦車間,、化產(chǎn)車間、運輸公司,、備煤車間等部門對焦炭,、煤炭及焦油、粗苯,、硫酸銨進行盤點,，了解現(xiàn)場實際庫存量，并及時與基礎(chǔ)報表數(shù)據(jù)進行核對,，發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎(chǔ)報表部門溝通,，分析數(shù)據(jù)偏差的原因，若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,，督促基礎(chǔ)報表部門及時更正,。另一方面，公司還不定期的對磅房,、質(zhì)檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)源進行抽查,，確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集,，進一步保證數(shù)據(jù)的準確性,。

第三,、為了方便基礎(chǔ)報表的歸檔,、查詢,，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性,，公司要求各相關(guān)報表部門通過協(xié)調(diào)溝通,，制定了各類基礎(chǔ)報表的固定格式，方便了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及采用,。同時,，每年的月報及基礎(chǔ)報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔,，各類報表保存完好，方便查詢使用。

努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,，加大去車間,、煤場,、油庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù)，規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。

加強統(tǒng)計資料管理工作,，進一步按報表種類細分裝訂,，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔,，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務(wù)作用,，方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面,，結(jié)合公司的實際情況,，對現(xiàn)有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要,。

加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí),，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提升綜合能力,，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓(xùn)，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況,，完善或修訂各相應(yīng)統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程,，使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化,。二是增強責(zé)任意識,，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到,，日采集日核對,，旬小結(jié)月總結(jié)，對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù),，要及時溝通研究,，追根溯源，分析原因制定解決辦法,。三是加強文化建設(shè),，營造團結(jié)和諧的工作氛圍,。

總之，在新的一年里,，我們將繼續(xù)保持高度的熱情,，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，一絲不茍,，嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時準確的為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),。

統(tǒng)計工作總結(jié)報告篇三

以前,，我總以為所有壯烈的言辭和舉動，都有個轟轟烈烈的理由,；“奉獻”,、“犧牲”之類被弘揚的旋律、被高唱的凱歌,，是捧在心靈的圣壇上供人瞻仰的--普通人難以企及這片精神高地,。然而，進入人事教育處工作后,，我的印象完全改觀,。沒有濃墨重彩的渲染，只有簡筆勾勒的人像,，卻讓我體會到了平凡孕育偉大,。

在他們身上，我感受到了什么是“忠誠統(tǒng)計,、樂于奉獻”,。人教處工作面廣量大，臨時性任務(wù)多,、突擊性強,，事務(wù)繁雜。而處內(nèi)人手又少,，幾乎每位同志都是身兼數(shù)職,、獨擋幾面，常年處于緊張忙碌之中,。工作做不完,，自覺自愿加班加點，從不聲揚,，從不抱怨,，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，盡自己的最大努力和水平做好每一項工作,，完成每一項任務(wù),。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，始終如一。

在他們身上,，我感受到了什么是“以人為本,、服務(wù)至上”。人事工作是以人為中心的工作,，涉及每個人的方方面面,。但人事無小事，制定政策,、開展工作,，都充分考慮到每個人的利益。遇到對人事政策不清楚,、有疑問的訪客或者電話咨詢,，我們都耐心、熱情地一一給予解答,，為統(tǒng)計工作的順利開展提供了堅實的后勤保障。

在他們身上,，我感受到了什么是“團結(jié)協(xié)作,、積極向上”。眾人支擎起廣闊的天空,。在這個集體中,，大家團結(jié)一致，眾志成城,，開創(chuàng)了人教處團結(jié)和諧的新局面,。工作上有分工，但分工不分家,。一方有困難,，大家都會伸出援助之手；遇到棘手的問題,，大家一起想辦法,。由于心往一處想，勁往一處使,，人教處成為具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,。對于全局的`文體活動，大家也都積極參與，充分展示了人教處充滿朝氣活力的豐姿和健康向上的形象,。處在這個集體中,，我們堅信“工作并快樂著”。

在他們身上,，我感受到了什么是“改革創(chuàng)新,、開拓進取”。人事工作因其固有的特性,，容易陷入事務(wù)性工作包圍而停滯在簡單重復(fù),、被動應(yīng)付的狀態(tài)，難以有所創(chuàng)新,。隨著社會經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)尤其是計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展,，傳統(tǒng)的人事工作方法受到了嚴重的挑戰(zhàn)。同志們及時轉(zhuǎn)變思路,，工資管理,、干部年報的計算機管理已趨完善，資格考試的考務(wù)工作,、文檔的收發(fā)查詢等也陸續(xù)走上了計算機管理的軌道,，工作效率大大提高，走出了傳統(tǒng)模式的囿圍,，向著更高目標的追求上邁出了可喜的一步,。

一位詩人這樣說道：“我總感到你的腳步近了/聽得出其中的凝重/我似乎已嗅到你親切的呼喚/是陽剛的向上的/是蓬勃的奔放的/喚起我的活力/澎湃我的熱血/我分明看見你的笑臉/那笑容是希望是愛是創(chuàng)造/是理想與奮斗的水乳交融/我真的觸摸到了你的心跳/那是真正的生命與青春的律動……”

統(tǒng)計工作總結(jié)報告篇四

根據(jù)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求，以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨,，從提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的高度，緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),，推進“四大工程”建設(shè)這個中心,，充分依托“一套表”平臺，加強對統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一,、落實責(zé)任，強化措施,，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作,。

1、認清形勢,，明確目標任務(wù),。

“一套表”制度改革實施的第一年，隨著統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,，提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵,。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定,、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,。我們制定了《20--年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務(wù)分解表》下發(fā)你們(詳見附件1)，希望各街道要提高認識,，加強領(lǐng)導(dǎo),，按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓(xùn)工作,，確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗,，力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%，重點服務(wù)業(yè)持證上崗率達到100%,，重點文化服務(wù)業(yè)持證上崗率100%,，全面完成市局下達的目標任務(wù)。

2,、加強領(lǐng)導(dǎo),，強化管理責(zé)任意識。

統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一,，各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,，區(qū)局明確由分管局長親自抓，教育業(yè)務(wù)科長具體抓,，其他各科室分工協(xié)作,。各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓(xùn)工作,，安排責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強的同志負責(zé)本街道培訓(xùn)組織工作;建立教育培訓(xùn)工作目標責(zé)任制度,，明確具體任務(wù)和工作責(zé)任,，有組織有步驟地抓好落實工作。

3,、加強宣傳,，提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。

各街道,、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)為契機,，采取切實有效措施，充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢,，特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),，加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度，進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定,、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度,，為順利開展統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

4,、全面發(fā)動,，重點放在實施“一套表”的企業(yè)。

今年市政府下發(fā)的《市政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出,，國家機關(guān),、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的--人員,，必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格,，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道,、各專業(yè)要巧借外力,，充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢，借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查,、督查和專項檢查等活動,，認真做好各統(tǒng)計調(diào)查對象持證上崗情況的梳理排查工作，全面宣傳發(fā)動到位,。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè),、重點服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè),、工業(yè)企業(yè)能源,、機關(guān)事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動，保證持證上崗率明顯上升并力爭達標,。

5,、精心組織，抓好從業(yè)資格培訓(xùn)組織工作,。

各街道要嚴格依照要求,，指定專人負責(zé)從業(yè)資格培訓(xùn)報名組織服務(wù)工作。一是認真做好申報工作,。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳,，杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生,，確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性,。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料,，對免考資格進行嚴格審核,。三是按要求報告工作進度,，及時報送報名材料。四是培訓(xùn)期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培,、復(fù)習(xí)迎考工作,，爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作,，要求在最短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上,，同時更新完善統(tǒng)計人員庫。

統(tǒng)計工作總結(jié)報告篇五

周中工作總結(jié)如下：

一,、 要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成。

二,、 要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。

三,、 要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認真,，仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

四,、 要用百分百責(zé)任心對待工作,。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé).所以工作的好壞,，也取決于對工作的責(zé)任心。

五,、 要加強工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限。

六,、 從中我體驗了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題,。新的一周又已來到,。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化。

這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志,。

統(tǒng)計工作總結(jié)報告篇六

為了拓展自身的知識面,，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化,，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,，我們大學(xué)生必須踏進社會。

7月20日,，我走進了__市__兒童用品有限公司,，開始了我這個假期的社會實習(xí)。實習(xí),，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地,。只學(xué)不實習(xí),，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實習(xí)相結(jié)合,。另一方面,，實習(xí)可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí),，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會從實習(xí)中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實習(xí)。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時,，也有了更多的挑戰(zhàn),，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越與外面接軌,，對于人才的要求就會越來越高,，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中,，實習(xí)中學(xué)其他知識,，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已,。

在實習(xí)的這段時間內(nèi)，我有幸在__公司五金車間擔(dān)任統(tǒng)計員一職,，每天我都會很忙,，一天工作差不多12個小時，主要負責(zé)編制生產(chǎn)日報表,，填寫考勤表,，對半成品入倉、出倉的登記,，填寫生產(chǎn)交接表,，盤點模具房;統(tǒng)計生產(chǎn)工人工資等工作。雖然我的職務(wù)叫統(tǒng)計員,，但是我覺得我擔(dān)任的是統(tǒng)計員兼文員兼?zhèn)}管兼助理,。在實習(xí)開始時，車間面臨著大量人才的流失,，包括主管,、班長、機修,、員工等都離職,，在新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下，我們在半個月內(nèi)已基本整理好整個車間,。在我看來,，我覺得這是一個很好的學(xué)習(xí)機會，我不要大家把我當實習(xí)生看待,，而是一名普通員工,，所以我一直享受著工作的氛圍，每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂這些都是在學(xué)校里無法感受到的,，而且很多時候,，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作,，在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,，明天做些什么，但在這里,，不一定有人會告訴你這些,，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到,，一件工作的效率就會得到別人不同的評價,。

社區(qū)統(tǒng)計年終工作總結(jié)

一年來，在街黨工委和出租屋管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“發(fā)案少,、秩序好、社會穩(wěn)定,、群眾滿意”為工作目標,，以實現(xiàn)出租屋和外來人口規(guī)范化、正規(guī)化管理和提高“兩費一稅”征收額為工作方向,，努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法,，努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定、文明舒適的社會環(huán)境?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)匯報如下：

一,、“紅袖章”對我街管轄范圍內(nèi)的所有出租屋進行全面的普查，對我街進行全面的整治大行動,。在行動中,，發(fā)現(xiàn)房中房，樓閣,、消防等問題的出租屋,，立即發(fā)出整改通知書，對房屋進行分類,，定期巡查,。在行動中，我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統(tǒng),，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,。

二,、創(chuàng)文明為創(chuàng)建全國文明城市，廣泛動員群眾參與,，街道采取了多項措施廣泛動員全民參與創(chuàng)建工作,。

一是鼓勵各村、社區(qū)開展形式多樣的文體活動,，廣泛宣傳;

二是充分發(fā)揮文明勸導(dǎo)員的作用,，深入到群眾中去，積極宣傳;

三是上門發(fā)放宣傳資料并征集群眾對創(chuàng)建文明城的意見,。在一連串的行動中,，使我街群眾的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中,，我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作,，與同事協(xié)調(diào)、溝通好,，碰到問題互相研究,，共同解決。

統(tǒng)計工作總結(jié)報告篇七

始終堅持“獨立調(diào)查,，獨立上報”的原則,，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門帶給了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù),。

按照國家調(diào)查方法制度的要求,，從新余實際出發(fā)，用心部署,，周密安排,，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進，做到了工作進度與時光完美對接,。

1,。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。

上半年,，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時,，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作,。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一,、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖,，對輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣傳工作已全面展開,。

2。規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。

一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核,、匯總,、上報工作。二是用心,、穩(wěn)妥,、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎(chǔ)上,，結(jié)合新余實際狀況，制定市級實施方案,，明確了職責(zé)和工作目標,，落實了人員，細化工作任務(wù),，優(yōu)化工作程序,。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。

3,。全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作,。

繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù),、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作,。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料,、動力購進價格調(diào)查,、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案,，不斷完善調(diào)查樣本,，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn)品進行適時調(diào)整,。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè),，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目,、無地,、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定,、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大,、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家,。

4,。用心推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。

利用一個月時光完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調(diào)查員培訓(xùn)工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查,、指導(dǎo),，及時、高效,、準確地完成了xx年報,、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總,、進度分析,、報表說明等任務(wù);繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》，編印,、使用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》,，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。

5,。不斷強化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作,。

1。加強了對價格變化狀況的調(diào)查監(jiān)測,。

為掌握新余市商品零售價格變動狀況,，每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時,、定人”直接調(diào)查,，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集,，分析價格變動趨勢,，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動,、旅游價格節(jié)日變動狀況,、教育收費等，為黨委政府及有關(guān)部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據(jù),。同時,，堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格,、商品零售價格,、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料,、燃料,、動力購進價格調(diào)查月報。

2,。加強了對三農(nóng)狀況的監(jiān)測預(yù)警,。

一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作,，開展了洪澇災(zāi)害對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查，構(gòu)成了災(zāi)情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調(diào)查”,，對農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移狀況實施監(jiān)測,，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策推薦》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時,，分析的比較到位,，對黨政領(lǐng)導(dǎo)有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中轉(zhuǎn)載”;三是加強對農(nóng)民收入構(gòu)成過程的跟蹤反映,。

3,。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預(yù)警。

圍繞中央關(guān)于改善民計民生的重大舉措及市委,、市政府工作要求,，緊跟社會熱點、難點問題,，突出重點，及時反映民計民民生,，為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策帶給服務(wù),。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)民建房推動作用的專項調(diào)查，構(gòu)成了調(diào)查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度,，讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》,，該報告受到了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委常委,、常務(wù)副市長何萍高批示強調(diào)：“此調(diào)查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的落實狀況進行了較全面地了解,，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的推薦。

統(tǒng)計工作總結(jié)報告篇八

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié),。

一,、統(tǒng)計工作

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間zui準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份zui多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

zui后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!