在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇一

20xx年,，蕙蘭社區(qū)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的正確領導和大力支持下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的要求,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了今年統(tǒng)計工作任務,。

現(xiàn)將 20xx年度工作總結如下：

2,、加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓,，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),。

3,、加強信息質(zhì)量考核，做好原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

20xx年，通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力,，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務，先后完成了關于開展 “四上”單位基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作,、轄區(qū)內(nèi)商鋪信息統(tǒng)計,、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續(xù)工作,、5‰人口變動和“平安浙江”調(diào)查工作,，以上這些調(diào)查工作綜合反映了當前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等,，為今后制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關政策提供了客觀準確的依據(jù),。

在20xx年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、人手少任務重,。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,，上級部門、社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強,，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格,。我們深感身上的責任重大，任務艱巨,，所以統(tǒng)計工作越來越難搞,。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員，平時主要忙于應付各項調(diào)查和報表報送,，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔,。

2、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,，新社區(qū)統(tǒng)計員剛剛開始從事社區(qū)統(tǒng)計工作,，業(yè)務不純熟、工作效率和質(zhì)量不高,，需要統(tǒng)計員努力學習,，提高統(tǒng)計能力。

3,、統(tǒng)計服務功能有待提高,，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距,。需要加強統(tǒng)計服務,，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調(diào)查分析,，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料,，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析,，加強進度分析,，注重及時性，突出時效性,，深入分析經(jīng)濟運行狀況,，為領導決策當好參謀。

總之,，20xx年社區(qū)統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務和報表任務,，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評，在取得成績的同時,，我們要不斷的加強自身的學習,，提高自身的業(yè)務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備,。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇二

上半年,，全區(qū)統(tǒng)計部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在上級統(tǒng)計部門的精心指導下,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,，進一步提高效率狠抓落實,，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、不斷提升統(tǒng)計服務水平,、不斷加強統(tǒng)計管理,，深化統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設,，夯實統(tǒng)計基層基礎建設工作,，全面完成國家、省,、市統(tǒng)計報表及其他普查任務,為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供保障?，F(xiàn)將半年來主要工作亮點總結如下：

一是著力做好核算工作。完成20xx年第一季度全區(qū)生產(chǎn)總值核算工作,，進一步完善第三次全國經(jīng)濟普查gdp數(shù)據(jù)修訂工作;統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)季度gdp的核算方法,，完成第一季度各鎮(zhèn)(街道)的生產(chǎn)總值核算任務。根據(jù)市統(tǒng)計局反饋的三經(jīng)普gdp修訂數(shù)據(jù)，重新測算各鎮(zhèn)(街道)20xx年季度分攤數(shù)據(jù)，為20xx年鎮(zhèn)(街)gdp核算提供數(shù)據(jù)基礎,。

二是切實發(fā)揮統(tǒng)計服務保障的窗口功能。收集整理月度主要統(tǒng)計數(shù)據(jù),，每月按時印發(fā)《惠城區(qū)統(tǒng)計月報》小冊以及制發(fā)《惠城區(qū)主要經(jīng)濟指標情況》等呈送區(qū)黨政主要領導;與財政、稅務,、經(jīng)信,、外經(jīng)、教育,、衛(wèi)生,、勞動,、社保,、房管、規(guī)劃建設等市區(qū)兩級政府部門保持良好溝通,，逐步理順有關渠道,，收集整理經(jīng)濟、科技、文化,、教育,、衛(wèi)生、信息產(chǎn)業(yè),、體育,、旅游等經(jīng)濟社會發(fā)展方面的綜合資料，完成了《惠城區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》;每月按時對外提供《惠城統(tǒng)計月報小冊》等統(tǒng)計資料,，每季度制作惠城區(qū)主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)幻燈片,，經(jīng)常為相關部門加工整理、分析臨時急需相關統(tǒng)計資料;就各相關部門及社會公眾來文來訪或登錄網(wǎng)上政務信息公開平臺查詢有關數(shù)據(jù)資料進行了及時回復,，做到了來件(來人)必復,，熱情服務。

三是圍繞中心工作,，強化統(tǒng)計分析,。在做好月度、季度,、統(tǒng)計分析的基礎上,，區(qū)局重點圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結構、擴大有效需求,、收入分配,、物價調(diào)控以及經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)性等，組織開展專題分析,。半年來,，區(qū)局已有5篇統(tǒng)計分析文章被區(qū)政府采用。

一是嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,，認真做好各項年報,、月報工作。上半年,，區(qū)統(tǒng)計局局分別召開了農(nóng)業(yè),、工業(yè)、勞動工資,、固定資產(chǎn)投資等多個專業(yè)年報暨定報和專場的業(yè)務培訓會議,。各專業(yè)精心準備，認真編寫了業(yè)務講解提綱,，并制作成幻燈片,，使用投影儀進行直觀的培訓，取得良好效果,。各類定期報表任務和調(diào)查任務按時保質(zhì)完成,。

二是嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關,。抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集、審核,、匯總,、上報等工作，全面推行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度,，對gdp,、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資,、社會消費品零售總額等重要數(shù)據(jù)采用各種方法進行評估,，確保這些主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)無趨勢性差錯。對各專業(yè)匯總上報的數(shù)據(jù),，堅持進行審核評估把關,，實行先評估后上報，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并在此基礎上寫出評估報告,，做到每一個上報、公布的數(shù)據(jù)都符合邏輯關系,，符合實際情況;同時對基層上報的報表進行技術審核,、邏輯審核、人機審核,、趨勢分析和縱橫對比五關,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正確指標數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

三是各類調(diào)查任務有序開展,。上半年，認真完成各項臨時調(diào)查任務：群眾幸福感測評調(diào)查工作,、非公有制企業(yè)(單位)人力資源狀況抽樣調(diào)查,、國土資源集約節(jié)約模范區(qū)公眾了解度及滿意度調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查工作等,。

認真做好全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作,，及時成立以葉偉冰同志為組長，12個區(qū)直單位為成員單位的惠城區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作協(xié)調(diào)領導小組,。督促并跟進各鎮(zhèn)(街)建立全國1%人口抽樣調(diào)查工作機構,，目前全區(qū)13個鎮(zhèn)(街)已全部建立20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作機構;抽調(diào)13名工作人員，順利完成1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組的組建工作;召開了全區(qū)20xx年1%人口抽樣調(diào)查工作會議,，通報了我區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作的進展情況和整體工作流程并開展相關的業(yè)務培訓,，完成了214個社區(qū)抽樣框基本情況表的填報、錄入,、審核和評估工作,。并對我區(qū)承辦省級綜合試點工作進行了實地調(diào)研。

一是扎實做好基本單位名錄庫的更新維護工作,。召開惠城區(qū)基本單位名錄庫節(jié)點延伸工作動員暨培訓會議,，布置了名錄庫節(jié)點延伸工作，并下發(fā)部門新增企業(yè)清單法人單位2822個,、產(chǎn)業(yè)單位184個,。截止5月底，共收集并錄入的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位合計1098個,，核實企業(yè)情況1248個,，共計完成2346個，約完成下發(fā)任務的80%,。

二是啟動基本單位名錄庫數(shù)據(jù)更新工作,。以第三次全國經(jīng)濟普查資料開發(fā)為契機，對現(xiàn)有基本單位名錄庫中的17000余家單位進行全面排重,、比對,、核實，更新名錄庫中已有單位相關信息及剔除消亡單位,。對調(diào)整統(tǒng)計區(qū)劃代碼,、比對和核實單位進行分類操作，明確工作責任,，確保工作高效率,。

三是認真做好“四上”企業(yè)申報入庫工作。按照國家“先進庫,，后有數(shù)”的要求,，認真安排部署了全區(qū)“四上”企業(yè)申報入庫工作，四上企業(yè)審批工作都做到提前安排,、提前準備,、提早落實。1-6月全區(qū)達到申報條件的新企業(yè)有3家,，均按時按質(zhì)的完成資料的收集,、錄入、審核和上報工作,。

一是做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)匯總工作,。今年上半年，區(qū)局采用惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查單機版程序?qū)θ?jīng)普數(shù)據(jù)進行匯總,，經(jīng)統(tǒng)計共匯總出96張匯總表,。區(qū)局根據(jù)經(jīng)普數(shù)據(jù)匯總結果，修訂了20xx年-20xx年惠城區(qū)gdp總量和增長速度,，并做好對全區(qū)各鎮(zhèn)(街)20xx-20xx年gdp總量修訂和季度數(shù)據(jù)分攤,，為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作提供基礎,。二是認真做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查公報的編寫工作。上半年,，區(qū)統(tǒng)計局著手經(jīng)普資料的開發(fā)利用工作,，選定12個經(jīng)普專題撰寫分析文章，并于5月底完成《惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查公報》1-3號公報的`編寫和校對工作,。

今年來,，區(qū)統(tǒng)計局努力實踐統(tǒng)計服務的新方法，不斷提高統(tǒng)計服務的效率和質(zhì)量,。

一是對局網(wǎng)站進行整改,，規(guī)范網(wǎng)站欄目。確保本單位網(wǎng)站不存在無內(nèi)容的空白欄目或者鏈接錯誤,。網(wǎng)站的欄目分類和設置齊全,，編排合理。

二是切實做到信息保密審查工作規(guī)范化,。公開本單位的各類信息之前,，都嚴格按照保密審查規(guī)定，落實審查職責,，按照“先審查,、后公開”和“一事一審”的原則，對公開的信息進行認真審查,。所有發(fā)布到網(wǎng)站的各類信息,，都是經(jīng)過領導審批后，才通過門戶網(wǎng)站發(fā)布,，切實做到涉密,、敏感信息不上網(wǎng)。

三是檢查清理網(wǎng)站刊登商業(yè)廣告,。杜絕網(wǎng)站刊登各類商業(yè)廣告,，或發(fā)布與本單位業(yè)務無關的信息，定期或不定期進行專項檢查,，加強防范,。

四是強化ftp服務的應用。加強應用搭建的ftp服務器對全局各個股室的重要數(shù)據(jù)進行備份,，共享和使用,，杜絕了使用移動存儲設備傳遞數(shù)據(jù)造成病毒傳播的風險，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全和保密,。

五是加快建設惠城區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng),。根據(jù)省、市統(tǒng)一要求,，我局積極籌措資金及辦公地點,，加快建設網(wǎng)絡視頻會議平臺的步伐,，爭取在20xx年初步建設起我區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)。

今年區(qū)局切實做好全區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作,，召開了全區(qū)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作動員布置會,，并對參加試點工作的“四上”企業(yè)統(tǒng)計員進行了現(xiàn)場培訓。隨后,，區(qū)局成立2個督導小組對轄區(qū)內(nèi)“一套表”任務較重的鎮(zhèn)(街)進行現(xiàn)場業(yè)務督導，對配合度較低的企業(yè)進行耐心細致的政策解釋工作,，贏得了企業(yè)的支持和配合,，有效地破解了投資統(tǒng)計改革網(wǎng)報難關。

一是從嚴執(zhí)法,，維護統(tǒng)計性,。今年上半年，區(qū)統(tǒng)計局認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作,，按照《關于印發(fā)惠城區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx—20xx年)的通知》,，有序開展統(tǒng)計普法宣傳教育。同時開展日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。5月份開展全區(qū)非公有制企業(yè)(單位)人力資源抽樣調(diào)查工作,，主要內(nèi)容為年末從業(yè)人員,、管理人員、專業(yè)技術人員及技能人員等,。

二是完善網(wǎng)上辦事流程,，提高為民服務效率。按區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設領導小組的要求,，進一步完善了我局的網(wǎng)上辦事工作,，目前統(tǒng)計從業(yè)資格申請、部門統(tǒng)計調(diào)查審批(備案),、統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試報名等服務項目實現(xiàn)在線咨詢,、辦理，與惠城分廳,、區(qū)行政服務中心實現(xiàn)無縫對接,。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇三

環(huán)境保護廳：

根據(jù)四川省環(huán)境保護廳、四川省統(tǒng)計局《關于開展20xx年四川省環(huán)境統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》（川環(huán)發(fā)〔20xx〕117號）文件要求,，我局會同市統(tǒng)計局組織人員對環(huán)境統(tǒng)計工作認真進行了自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、環(huán)保系統(tǒng)統(tǒng)計工作基本情況

（一）領導重視,，保證環(huán)境統(tǒng)計工作有序推進

一直以來,，我局高度重視環(huán)境統(tǒng)計工作,，將其落實到區(qū)縣及相關科室，并由專人負責,，以確保環(huán)境統(tǒng)計工作正常有序開展,。此外，我局還不定期召開局務會,，專題研究環(huán)境統(tǒng)計工作,，制定計劃、研究對策,、確定方案,，并在人力、物力等方面提供保障,。

（二）組織培訓,，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關

為強化數(shù)據(jù)填報質(zhì)量，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作布置會,；舉辦了環(huán)境統(tǒng)計業(yè)務知識培訓會,，對新版本的統(tǒng)計軟件進行了培訓，明確了統(tǒng)計,、審核口徑和工作時間進度要求,，并要求區(qū)縣環(huán)保局組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)有關企業(yè)統(tǒng)計人員進行了培訓。此外,，為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的法定效力,，我局著重對填報表格的規(guī)范性、相關數(shù)據(jù)的邏輯合理性,、上報數(shù)據(jù)與原始記錄的一致性進行了細致審查,，并與統(tǒng)計部門進行了對接。

（三）規(guī)范運行,，環(huán)境統(tǒng)計制度執(zhí)行體系暢通

按照環(huán)保部和省環(huán)保廳對環(huán)境統(tǒng)計年報工作的要求,，我市環(huán)保系統(tǒng)建立了比較完善的環(huán)境統(tǒng)計報表收、審,、匯總,、上報的體系:市屬及以上企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計年報表，由總量科負責發(fā)放,、收回和初審,；其余年報表由各區(qū)縣環(huán)保局具體負責。為保證數(shù)據(jù)的準確性,，我局對各區(qū)縣環(huán)境統(tǒng)計年報表上報數(shù)據(jù)進行了詳細審核,，對出現(xiàn)的問題及時反饋給有關單位修改，對突變指標及時反饋并分析查找原因。至今,，我局未發(fā)現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假,，拒保、遲報環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為,，無泄漏國家秘密和調(diào)查對象商業(yè)秘密的行為,。

依據(jù)環(huán)保部信息公開有關規(guī)定，我局及時,、規(guī)范、定期發(fā)布全市的污染減排信息,、環(huán)境統(tǒng)計信息和污染源環(huán)境監(jiān)管信息,并組織有關企業(yè)開展自行發(fā)布工作,。

（四）保障有力，提升環(huán)境統(tǒng)計工作水平

我局依法制定了環(huán)境統(tǒng)計工作制度和檔案資料管理制度,；配置了運行通暢的統(tǒng)計專網(wǎng)及相關設備,；并配備2名環(huán)境工程專業(yè)的研究生和2名環(huán)境科學類專業(yè)的本科生,，為今后的環(huán)境統(tǒng)計工作奠定了堅實基礎,。

二、企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計基本情況

（一）入統(tǒng)企業(yè)基本情況,。20xx年度,，全市共統(tǒng)計工業(yè)企業(yè)381戶，規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場196戶,。其中，國控重點污染源直報企業(yè)12戶（含5戶污水處理廠）,。

（二）自查情況,。此次檢查發(fā)現(xiàn)：我市大部分工業(yè)企業(yè)和國控重點污染源直報企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計工作的組織領導和統(tǒng)計機構基本明確，表格填報符合規(guī)范,。但有些單位存在部分統(tǒng)計人員因工作調(diào)整等原因未及時取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的現(xiàn)象,。

（三）抽查情況。9月初,，我局會同市統(tǒng)計局對自貢三生緣紡織有限公司和華潤雪花啤酒有限公司的環(huán)境統(tǒng)計工作進行了抽查,；區(qū)縣對其轄區(qū)內(nèi)有關企業(yè)進行了抽查。從抽查情況看,，各企業(yè)基本能夠按照相關要求如實填報數(shù)據(jù),，基本做到了由持證上崗的專人負責統(tǒng)計工作。

三,、存在的問題

（一）部分企業(yè)單位環(huán)境統(tǒng)計機構不明確,，部分從業(yè)人員沒有及時取得統(tǒng)計從業(yè)資格證。

（二）部分統(tǒng)計人員業(yè)務水平不能滿足環(huán)境統(tǒng)計工作的需要，特別是環(huán)保專業(yè)知識缺乏,，在一定程度上影響了填報數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。

（三）部分企業(yè)在檔案管理制度方面還需完善，特別是原始憑證的保存,。

四,、下一步工作打算

（一）督促相關企業(yè)明確環(huán)境統(tǒng)計機構及工作人員，并組織有關工作人員及時參加相關培訓,，確保持證上崗,。

（二）立即著手對環(huán)境統(tǒng)計人員進行與統(tǒng)計相關的環(huán)保知識培訓，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

（三）指導企業(yè)建立健全環(huán)境統(tǒng)計工作制度及相關檔案資料管理制度,。

（四）進一步加大環(huán)境統(tǒng)計檢查頻次，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

（五）充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù),，科學制定環(huán)境質(zhì)量控制、污染防治等規(guī)劃,，指導全市環(huán)保工作,。

按照局隊工業(yè)科《關于開展固定資產(chǎn)投資自查工作的通知》的工作要求，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確,，閻村統(tǒng)計所結合自身實際情況,，認真按照通知的要求和局隊安排，組織全鎮(zhèn)7個固定資產(chǎn)投資項目逐項排查存在問題?，F(xiàn)將閻村統(tǒng)計所開展自查情況作如下報告：

一,、精心組織，合理安排

閻村統(tǒng)計所高度重視此項工作,，及時將通知傳達給項目的統(tǒng)計人員,，要求統(tǒng)計人員按照要求，把握局隊提出的自查內(nèi)容,，從六個方面認真查找問題,，并結合工作實際，突出重點,，使自查真正促進工作的進步,。

二、自查自糾,，深入開展

1,、自查時間：6月25日至7月5日由項目填報人進行自查；7月6日至7月15日由統(tǒng)計所對企業(yè)自查情況檢查匯總,。

2,、自查對象：全鎮(zhèn)7個固定資產(chǎn)投資項目,。

3、自查內(nèi)容：按照局工業(yè)城建科的要求,，結合閻村鎮(zhèn)投資項目的實際情況進行自查,。自查內(nèi)容包括項目的填報單位是否由投資主體自行填報、是否有統(tǒng)計人員代報的現(xiàn)象,、項目填報單位是否建立了統(tǒng)計臺賬,，是否按照制度要求填報計劃總投資、本年完成投資等重點指標,，是否有估報,、虛報、漏報現(xiàn)象,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關領導或部門是否有干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況發(fā)生,，是否將統(tǒng)計所定為經(jīng)濟發(fā)展的第一責任單位等。

4,、自查結果：

通過自查,，7個項目都是投資主體（即企業(yè)）的統(tǒng)計人員自行在統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中采集平臺填報，統(tǒng)計所負責投資報表人員只是負責通知,、審核,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和統(tǒng)計所人員從未干預企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。此外,，7個項目都按照統(tǒng)一格式建立了統(tǒng)計臺賬,，并嚴格按照制度填報計劃總投資,、投資額等指標,。

但是,通過自查發(fā)現(xiàn)尚存一些不足之處：

1、統(tǒng)計人員更換頻繁,部分企業(yè)統(tǒng)計人員未取得統(tǒng)計證,。

2,、統(tǒng)計所深入基層檢查指導調(diào)研較少，缺乏對企業(yè)填報臺賬進行指導,。

針對自身查找出的上述問題,，閻村統(tǒng)計所認真落實整改，督促企業(yè)統(tǒng)計人員考取統(tǒng)計從業(yè)資格,并以”走基層,轉作風,強服務”活動為契機,加強對企業(yè)基礎工作檢查和指導力度,共同促進閻村鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資工作取得更大進步,。

為切實提高我局行風建設優(yōu)質(zhì)服務工作水平,全面增強部門公信力,不斷增強xx縣統(tǒng)計局在廣大群眾中的滿意度和重要性,現(xiàn)對我局“優(yōu)質(zhì)服務”活動情況進行自查,具體情況如下:

一,、組織健全,目標明確為保證“優(yōu)質(zhì)服務”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領導小組,負責工作的組織策劃。并聯(lián)合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實,。并結合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確?；顒訉嵭А?/p>

二,、制度完善,保障有力

為使“優(yōu)質(zhì)服務”工作有順進行,我局完善了多種工作機制,。

1,、責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質(zhì)服務作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制,。

2,、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序,、有效,、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補,。

3,、健全行風建設獎懲機制。對局機關優(yōu)質(zhì)服務活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵,。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲,。以此提高領導干部重行風、抓行風,、管行風的主觀能動性,。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為,。

4,、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督,。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合,。二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關服務承諾,、服務標準和服務流程,，并公開服務熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話,、報修電話24小時開通,。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。

三,、不足之處:

1,、人員對“優(yōu)質(zhì)服務”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質(zhì)服務”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。

2,、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結合,。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確保活動與工作有效切入,完全融入,。

3,、進一步加強規(guī)章制度建設,堅持務求實效,不走進場,不留于形式。

4,、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性,確保層層有人抓,件件有人管.

金融統(tǒng)計工作總結報告篇四

統(tǒng)計是對社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量方面進行搜集,、整理和分析,，以反映社會經(jīng)濟運行情況及基本國情國力的一項社會實踐活動。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計工作的總結報告,，謝謝大家對小編的支持,。

20xx年，我縣貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計工作在市局貿(mào)經(jīng)科的指導幫助下,，在有關部門的積極支持配合下,，在全縣商貿(mào)統(tǒng)計監(jiān)測工作者的共同努力下，認真貫徹落實全市 20xx年貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作會議精神和要求,，緊緊圍繞黨和政府的中心工作,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，為全縣商貿(mào)經(jīng)濟實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展,、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將20xx年度貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計監(jiān)測

工作總結

一、精心組織,，措施有力,，確保了年報和各項定期報表的按時按質(zhì)上報

(一)精心組織召開了基層年報會。

兩級,，搞好一套表的報送工作,。督促企業(yè)按時、按質(zhì)上報一套表數(shù)據(jù),。月,、季度報表在上報市局審核無誤后，及時打印每月紙報表(包括月報說明),，按規(guī)定裝訂成冊,，進行整理歸檔,，并對已上報的數(shù)據(jù)進行備份,。

通過上述手段和措施，有效地促進了貿(mào)易統(tǒng)計各項工作的全面,、準確,、及時完成。

二,、強基礎,，重審核，嚴把關,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

1,、年初制訂了20xx年貿(mào)易統(tǒng)計工作要點,。并確定全縣限額以上商貿(mào)企業(yè)名單。

2,、加強對部門統(tǒng)計資料的收集和積累,，確保數(shù)出一致。為了更好地反映企業(yè)經(jīng)營狀況,，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù),，監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致，我們搜集和積累了綜合經(jīng)濟部門,、業(yè)務主管部門的貿(mào)易信息資料,，為監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致提供了依據(jù)。同時,，還定期收集稅務,、財政、工商等部門有關稅費收入資料,，利用相關指標驗證貿(mào)易統(tǒng)計主要指標的趨勢是否正確,。并和經(jīng)濟商務局密切聯(lián)系，排查新進的限上批發(fā)零售,、住宿餐飲企業(yè),，20xx年新進個體工商戶5家，企業(yè)1家,，全縣限上商貿(mào)企業(yè)達到9家,。

3、采取有效措施,，加強統(tǒng)計業(yè)務培訓,。20xx年12月年報會期間通過以會代訓形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和轄區(qū)內(nèi)的報表單位統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓,，教會他們?nèi)绾我?guī)范臺帳資料,，任何收集整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。20xx年9月16-18日,，組織了統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓,。在平時月報期間，我們還通過以審代訓對報表單位的統(tǒng)計人員開展經(jīng)常性培訓和業(yè)務指導,。通過多種形式的培訓,、指導，確保他們對方法制度規(guī)定和指標含義的正確理解,，增強對報表的邏輯審核和數(shù)據(jù)的綜合評估辦法的掌握,，提高了各主管部門綜合統(tǒng)計人員和基層企業(yè)統(tǒng)計人員的整體業(yè)務素質(zhì)。

4,、加強對報表的督促力度,，并納入目標考核,。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”，同時找主管部門統(tǒng)計人員和企業(yè)負責人督促落實,。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位,，在年終縣級目標考核中的統(tǒng)計工作目標考核項內(nèi)酌情扣分。通過上述手段,，收到良好效果,。

5、堅持統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。為了更好地維護貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀真實地反映我縣商貿(mào)經(jīng)濟運行情況,，在今年上半年,，對商貿(mào)主要數(shù)據(jù)進行了評估。

6,、加強統(tǒng)計資料的整理和管理,。一是建立健全了統(tǒng)計臺帳，重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳;二是立卷,、歸檔,、整理了綜合和基層統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料等;三是整理,、編輯了20xx年《**縣統(tǒng)計年鑒》中商業(yè),、旅游篇的數(shù)據(jù)資料，確保歷史資料方便,、易查,、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料。

周中工作總結如下：

一,、 要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。

二,、 要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格，它要求我必須認真,、細致,。

三,、 要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認真,，仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

四,、 要用百分百責任心對待工作,。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞,，也取決于對工作的責任心,。

五、 要加強工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限。

六,、 從中我體驗了工作的性質(zhì),，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題,。新的一周又已來到,。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化。

這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志,。

一,、上半年主要指標完成情況

20xx年集團公司下達指標：貿(mào)易收入考核億元，奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年,，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務,，主要經(jīng)營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半,。

(一)貿(mào)易收入,，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標,。

1-6月份：完成----億元,，完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元，增幅----%;同比增加----億元,，增幅----%,。

(二)貿(mào)易利潤

1-6月份：實現(xiàn)----萬元，完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元,，增幅----%;同比減少----萬元,，減幅----%。

175萬噸增加----萬噸,，增幅----%,。

(四)三項費用

1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元,，降幅----%,。

二、上半年工作開展情況

為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn),，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求,，審時度勢，科學籌劃,，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路,，為公司應對危機、穩(wěn)中求進,、健康發(fā)展奠定了基礎,。

一是堅持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負盈虧的單位,。沒有發(fā)展,，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展,。

今年以來,，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力,。公司一方面積極想辦法,、謀出路，引導職工跑市場、找項目,、拓展新業(yè)務,，努力推動公司發(fā)展,。另一方面,，嚴把風險管控關。無論項目再好,、利潤再高,，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件,，每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報

合同

二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標,、硬任務,，利潤是公司經(jīng)濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下,，努力創(chuàng)造更多更好的利潤,，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。

為了確保指標任務的完成,，我們用好集團公司支持政策,，積極開展內(nèi)部貿(mào)易，實現(xiàn)收入----億元,，占比----%,。深化與等大型國企的合作，實現(xiàn)收入----億元,，占比----%,。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮等站臺的樞紐作用,，加大煤炭發(fā)運力度,，主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元，占比----%,。在利潤創(chuàng)收方面,，我們積極延伸貿(mào)易領域,，拓展生鐵,、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠,、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設備收入----億元,、化肥收入----億元,，非煤業(yè)務占比----%。努力開拓市場,，大力開展實體貿(mào)易,，市場拓展貿(mào)易收入----億元，占比----%;實體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易,，收入----億元,，占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作,，目前全部資料已遞交鐵路局等待審批,。

三是堅持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的,，管理是促進經(jīng)營的方法和手段,。只有把經(jīng)營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上,，公司才能做強做大,。

有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求,，嚴格控制招待費,、會議費、差旅費,、辦公費,、車輛費等各項非生產(chǎn)性支出，將貿(mào)易收入與營銷費用支出緊密掛鉤,，根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度,，詳細核定億元貿(mào)易收入費用支出標準，逐級審核,，限額支付,，降低了成本費用;債權清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》,，明確了干部職工的保密職責和義務,，進一步完善了公司管理。

活動,，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大,，公司今年新租了辦公樓,，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境,。持續(xù)加強后勤管理,，提升服務質(zhì)量，為公司發(fā)展提供了可靠保障,。公司領導主動貼近職工,、關心職工，努力為職工辦實事,、辦好事,，讓職工分享經(jīng)營成果,，職工的歸屬感和向心力明顯增強,，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍,。

三,、工作中存在的問題和不足

(一)從公司貿(mào)易結構上來看，內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重,，市場拓展及實體貿(mào)易相對薄弱,。下半年不僅要強化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易，同時要積極開發(fā)拓展市場,，努力開展實體貿(mào)易,。

(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠,、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存,，貿(mào)易量發(fā)運較難開展，且利潤較低,。下半年要在加強貿(mào)易量發(fā)運工作的同時,，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收,。

四,、下半年工作任務安排

下半年時間緊、任務重,，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風,，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務,，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎,。

務的基礎上，開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源,，開展實體貿(mào)易;二是推進鐵路站臺的立戶工作,，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作,，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權,，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場,，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目,，拓寬多元創(chuàng)收渠道,。

(二)開展進出口貿(mào)易，進軍國際市場,。開展進出口業(yè)務,，參與國際貿(mào)易合作，是公司做大做強的必由之路,。下半年,，公司一是要成立子公司，發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢,，拓展國內(nèi),、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部，開展煤炭,、鐵礦石,、鋼鐵、冶金,、化工等產(chǎn)品的進出口業(yè)務,，提高貿(mào)易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎,。

(三)完善風險管控體系,，確保經(jīng)營安全和資金運行安全。在經(jīng)濟形勢下行的大環(huán)境下,，市場風險和不確定因素陡增,，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓,，使貿(mào)易項目資金流,、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全,、高效地運行,。

效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風,，增強節(jié)約意識,，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電,、一滴水,、一張紙做起,，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費,，提高辦公用品的利用率,，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇五

(一)部分調(diào)查對象的認識偏差導致配合程度偏離,。一方面存在“七分統(tǒng)計,，三分估計”的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在，調(diào)查對象為了某種利益的驅(qū)動,，導致他們對統(tǒng)計工作的嚴肅性和重要性產(chǎn)生偏見,，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報，故意不提供真實的第一手統(tǒng)計資料,，人為地造成了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻,。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大,。每當臨近報表送審時間,，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行,，得反反復復才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調(diào)查表,，催報難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程,。

(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱，特別是縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊,。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集,、審核,、匯總任務，特別是上級統(tǒng)計機構局,、隊分設后,，縣級統(tǒng)計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時承擔上級局,、隊安排的統(tǒng)計業(yè)務和調(diào)查任務,，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾日益突出。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計形勢和工作任務的需要,，一定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響,。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正達到會統(tǒng)計,、會調(diào)研,、會分析,、會微機的“四會”標準的人員為數(shù)很不樂觀，而懂政策經(jīng)濟,、知法規(guī),、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少缺乏,。

(四)基層經(jīng)費緊張成為制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”,。除上級業(yè)務部門僅有的一點業(yè)務經(jīng)費外，統(tǒng)計部門的經(jīng)費主要來源于當?shù)卣呢斦Y金,，縣級財政以保人員工資為根本,，而滿足統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱,。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上,，一般都是對單位進行處罰，如果某單位受到違規(guī)處理,，勢必有來自各方面的壓力,。

二、對基層基礎工作建議思考

1,、強基固本夯實統(tǒng)計基礎,。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構,，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上,，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入,，加大對基層工作的督導力度,，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務能力,，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理,，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識,，提高統(tǒng)計從業(yè)水平,，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,，不隨意增加基層工作負擔,。

2、質(zhì)效并重提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重點從完整性,、準確性、及時性,、簡便性和適用性等五個方面下功夫,。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,，被調(diào)查對象的報表起報要完整,。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀真實性方面的準確性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查,，是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,，計算方法是否正確，計算結果是否準確,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實際情況等,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息時間價值上的及時性,。以求真務實,、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的'間隔時間,，以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性,。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一方面加強與政府各部門的合作,，充分利用部門統(tǒng)計資料,，減少重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔,。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔,、清晰,、明了，要把枯燥的數(shù)據(jù),、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實,、貼近大眾的表達方式,，便于各級領導、政府部門和社會公眾理解,。五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值實現(xiàn)上的適用性,。及時了解、掌握各級領導決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用,，是否符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾,。只有這樣,，才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮最大的效益回報,。

容要充實,。對社會、經(jīng)濟方面的重點,、熱點,、難點問題，認真選題,，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際，有針對性,，可操作性強,。三是進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢,、科學預測,，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過去單純反映情況,、提供信息的做法,，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫,。

4,、加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。一是以“五五”普法為契機,，營造以法治統(tǒng)的良好氛圍,。借機造勢，大力宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作,，加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,，為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境。二是嚴格落實各項統(tǒng)計制度，是實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的重要條件,。嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準,，繼續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務關系，理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務關系,，理順上下級統(tǒng)計機構間的業(yè)務關系,，增強統(tǒng)計業(yè)務工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補性,，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集,、審核、加工,、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化,、檔案化管理，促進統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高,。

5,、多方培訓強化統(tǒng)計人員素質(zhì)。作為基層統(tǒng)計工作人員,，工作的職責要求應該了解和掌握現(xiàn)行的方針,、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心,、核心和趨勢;了解和掌握最基本的統(tǒng)計工作方法,，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標,、怎樣分析整理資料;了解和掌握統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術,。因此，全方位加大培訓教育的資金,、技術,、人力投入和工作力度，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè),、會經(jīng)濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。通過采取集中培訓與自我教育相結合,、請進來教與送出去學相結合等方式,，使基層統(tǒng)計人員能夠接受多層面的培訓和交流，不斷強化職業(yè)道德,，形成依法統(tǒng)計理念,，不斷更新、拓展專業(yè)技術水平和操作技能，能夠比較準確分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢,，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息,，才能保證源頭數(shù)據(jù)不受干擾，做到準確,、及時和到位,，才能為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強有力的人才支持。

6,、加快信息化提升統(tǒng)計服務手段,。信息化建設是是提高工作效率、增強服務功能,、促進統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段,。依托現(xiàn)有的硬件和網(wǎng)絡資源，堅持統(tǒng)一,、開放的原則,，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡資源，構建統(tǒng)計信息服務網(wǎng)絡互動平臺,，為領導決策,、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務。逐步向“統(tǒng)計信息標準化,，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化,，業(yè)務處理電子化，信息服務社會化”的目標穩(wěn)步邁進,。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇六

20xx年集團公司下達指標：貿(mào)易收入考核億元,，奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年,，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務,，主要經(jīng)營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半,。

(一)貿(mào)易收入,，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標,。

1-6月份：完成----億元,，完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元，增幅----%;同比增加----億元,，增幅----%,。

(二)貿(mào)易利潤

1-6月份：實現(xiàn)----萬元，完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元,，增幅----%;同比減少----萬元,，減幅----%。

175萬噸增加----萬噸，增幅----%,。

(四)三項費用

1-6月份：發(fā)生---萬元,，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%,。

二,、上半年工作開展情況

為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn)，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求,，審時度勢,，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路,，為公司應對危機,、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎,。

一是堅持安全和發(fā)展并重,。貿(mào)易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展,，就沒有出路,，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。

今年以來,，煤炭市場陷入低谷,，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法,、謀出路,，引導職工跑市場、找項目,、拓展新業(yè)務,，努力推動公司發(fā)展。另一方面,，嚴把風險管控關,。無論項目再好、利潤再高,，只要存在不可控制的風險公司一律否定,。年初相繼下發(fā)了加強經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報合同和財務預警情況,，上半年審核簽訂合同x份,，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個,，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進,。

二是堅持收入和利潤并重,。收入是硬指標、硬任務,，利潤是公司經(jīng)濟效益和職工收入的保證,。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤,，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展,。

為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策,，積極開展內(nèi)部貿(mào)易,，實現(xiàn)收入----億元，占比----%,。深化與等大型國企的合作,，實現(xiàn)收入----億元，占比----%,。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室,，發(fā)揮等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度,，主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元,，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面,，我們積極延伸貿(mào)易領域,，拓展生鐵、鐵礦粉,、鐵礦石,、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元,、煤礦生產(chǎn)材料設備收入----億元,、化肥收入----億元，非煤業(yè)務占比----%,。努力開拓市場,，大力開展實體貿(mào)易，市場拓展貿(mào)易收入----億元,，占比----%;實體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易,，收入----億元，占比----%,。加快推進清徐站臺的立戶工作,，目前全部資料已遞交鐵路局等待審批,。

三是堅持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的,，管理是促進經(jīng)營的方法和手段,。只有把經(jīng)營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上,，公司才能做強做大,。

有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求,，嚴格控制招待費,、會議費、差旅費,、辦公費,、車輛費等各項非生產(chǎn)性支出，將貿(mào)易收入與營銷費用支出緊密掛鉤,，根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度,，詳細核定億元貿(mào)易收入費用支出標準，逐級審核,，限額支付,，降低了成本費用;債權清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》,，明確了干部職工的保密職責和義務,，進一步完善了公司管理。

活動,，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大,，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品,，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境,。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質(zhì)量,，為公司發(fā)展提供了可靠保障,。公司領導主動貼近職工、關心職工,，努力為職工辦實事,、辦好事，讓職工分享經(jīng)營成果,，職工的歸屬感和向心力明顯增強,，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍,。

三,、工作中存在的問題和不足

(一)從公司貿(mào)易結構上來看,，內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重，市場拓展及實體貿(mào)易相對薄弱,。下半年不僅要強化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易,，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿(mào)易,。

(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠,、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存,，貿(mào)易量發(fā)運較難開展，且利潤較低,。下半年要在加強貿(mào)易量發(fā)運工作的同時,，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收,。

四,、下半年工作任務安排

下半年時間緊、任務重,，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風,，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務,，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎,。

務的基礎上，開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源,，開展實體貿(mào)易;二是推進鐵路站臺的立戶工作,，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作，減少流通環(huán)節(jié),、增加話語權,，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的,、長遠的合作項目,，拓寬多元創(chuàng)收渠道。

(二)開展進出口貿(mào)易,，進軍國際市場,。開展進出口業(yè)務，參與國際貿(mào)易合作,，是公司做大做強的必由之路,。下半年，公司一是要成立子公司,，發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢,，拓展國內(nèi),、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部，開展煤炭,、鐵礦石,、鋼鐵、冶金,、化工等產(chǎn)品的進出口業(yè)務,，提高貿(mào)易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎,。

(三)完善風險管控體系,，確保經(jīng)營安全和資金運行安全。在經(jīng)濟形勢下行的大環(huán)境下,，市場風險和不確定因素陡增,，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓,，使貿(mào)易項目資金流,、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全,、高效地運行,。

效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風,，增強節(jié)約意識,，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電,、一滴水,、一張紙做起，堵塞管理漏洞,，杜絕鋪張浪費,，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量,。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇七

今年,，督查科的工作、人員都有所調(diào)整,，存在著人員少,、工作緊、經(jīng)驗淺等問題,，但在中心領導的正確指引下,，督查科樹立起牢固的大局意識、服務意識,，圍繞機關效能建設,，把督查工作貫穿到中心工作的各個環(huán)節(jié),，確保了各項工作的順利開展。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一,、定標準,，提要求，推動工作開展

根據(jù)督查科職責及實際情況,，以確保中心各項工作順利開展,，制定了科室目標責任制，確定了工作的主要內(nèi)容,，提出了搞好督查工作的要求,、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用,。

二、按時間,，保質(zhì)量,，做好日常督查工作。

本著“給領導分憂,，為窗口服務”的原則,，一是維護好窗口及窗口工作人員日常的紀律，確保工作人員簽到有記錄,、外出有“話”告,，請假有“條”到;二是每月、每季度按時完成窗口及窗口工作人員的月度,、季度考核,，并確保考核的真實性,、民主性,，使出勤的多少加以明了，工作的好壞得以體現(xiàn);三,、出好每期簡報,，并力求每期簡報按時、保質(zhì),、保量完成,，及時反映中心的工作情況，促進中心工作勝利開展;四是努力做好窗口工作人員的輪換工作,，嚴格按照工作程序把好窗口工作人員進出關,，以最大努力保證窗口工作人員按中心的要求進駐;五是做好窗口工作人員崗前培訓，對新進駐的窗口工作人員,，在第一時間,，與其一起學習中心的各項考核制度,，幫其盡快適應中心的工作環(huán)境;六是認真辦好領導交辦的每一項工作任務，高效率完成其它一些工作任務,。

三,、有計劃，有安排,，組織窗口學習,。

根據(jù)中心安排，督查科制定了詳細的學習計劃,，每周開展一次集中學習,，學習的過程中突出了兩個注重。一是注重領導帶頭,，即發(fā)揮領導表率作用,，帶頭學習、帶頭宣講,、帶頭做筆記,，有力的推動了學習的深入開展;二是注重正面教育，加強理論武裝是搞好工作的堅實基礎,，我們緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點,，始終把理論學習放在重要位置，在學習內(nèi)容上做到了“三必學”,。即：總書記,、省委書記、市委書記和區(qū)委書記講話精神必須學,，中央,、省委、市委和縣委有關文件精神必須學,，上級安排的必學內(nèi)容必須學;在方法上,，做到了“三結合”，即：集中學習與個人自學相結合,、導學與促學相結合,、理論學習與專業(yè)學習相結合。通過高標準,、嚴要求的學習,，工作人員形成了良好的學習習慣，記錄學習筆記,，撰寫了《廉政思想心得體會》,。

四、改方法，促感情,，創(chuàng)新督查工作方式,。

加強與窗口負責人及窗口工作人員的溝通，聯(lián)絡感情,，增進了解,，爭取窗口工作人員對督查工作的理解和支持，保證中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行和領導的正確決策落到實處,。

下半年,，督查科將繼續(xù)在中心正確領導下完成好上述工作的延續(xù)，同時做好以下工作：

一,、監(jiān)督廳內(nèi)業(yè)務受理和辦理情況,，進一步規(guī)范窗口各項工作，同時多與窗口單位分管領導,、業(yè)務科室負責人溝通聯(lián)系,，強化業(yè)務廳外受理情況信息的收集和工作督查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并提出解決辦法,，確保大廳辦證環(huán)境良好。

二,、嚴格執(zhí)行中心各項工作制度制度，及時發(fā)現(xiàn)窗口工作中存在的問題,，將其控制在萌芽狀態(tài),，避免對中心形象造成不良影響。

三,、做好年終業(yè)務回訪工作,、年度考核工作及領導交辦的其他任務。

統(tǒng)計工作工作總結

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去,，充滿希望的一年終于來臨?；厥滓荒甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

一、主要工作情況：

1.強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。

3.每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4.每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷,、存情況月報;能源消費月報表,，并存檔。

5.年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》,。

6.參加匯報了《關于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《河南省工業(yè)結構調(diào)整項目》的申報工作。

7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況,，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況,。

二,、存在不足

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們的溝通和交流很少,，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習,。

2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、工作計劃

1、努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇八

近年來,，公司領導高度重視統(tǒng)計工作,，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系,，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：

一,、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作

近年來,，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化,、管理制度化,、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作,。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,，同時配備了微機、打印機,、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳,、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責任制等,。

二,、按時完成統(tǒng)計工作

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度,，虛心向統(tǒng)計局有關領導學者學習，主動采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調(diào)查研究,，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍,，嚴肅認真,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標,，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。

三,、統(tǒng)計法制建設不斷完善

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,。規(guī)范基礎工作,，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表相關數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù),。

四,、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的,、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內(nèi)容,，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)計指標的含義填寫,，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致,。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記,、整理，年終匯總表冊存檔,。

五,、嚴格統(tǒng)計資料管理工作

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用，按照統(tǒng)計信息化的要求,，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、匯總、分析和上報工作,。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定,，堅持從嚴規(guī)范,、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,，提高檔案綜合服務水平,。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下,，狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準確率,，加大考核力度,，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整,。在檔案資料的接收,、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度,，認真做好收存、借閱登記,。同時,，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司提供可供查閱參考的資料,，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變,。

六,、加強統(tǒng)計知識學習

一是加強學習培訓，提升綜合能力,。

二是增強責任認識,，加強作風建設。

三是完善激勵機制,，強化正確的用人導向,。

四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍,。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇九

2008年是全面實施“十一五”規(guī)劃和 “一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年,，做好全年的統(tǒng)計工作，對于保持我縣良好的發(fā)展勢頭,，推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉入科學發(fā)展軌道,，具有十分重要的意義。全縣統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和統(tǒng)計工作求真,、求新、求精的要求,，緊跟時代步伐,，努力構建和諧統(tǒng)計，進一步深化制度方法改革,，不斷加強統(tǒng)計能力建設,，努力提高統(tǒng)計工作水平，各項工作取得了一定成績,。統(tǒng)計工作榮獲全市綜合考評一等獎,，統(tǒng)計執(zhí)法責任制考核榮獲市級優(yōu)秀單位，農(nóng)業(yè)普查榮獲省級先進集體,。

圍繞實施“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略,，主動為縣委縣政府做好服務。一是開展縣域經(jīng)濟發(fā)展分析研究,，及時搞好季度經(jīng)濟運行分析和專業(yè)統(tǒng)計分析,，完成各類統(tǒng)計分析28 篇。二是開展經(jīng)濟社會發(fā)展成果分析研究,，完成“三情”教育《和諧發(fā)展鼓舞人心》,、《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》、《爭取實現(xiàn)三大目標的`現(xiàn)狀分析及對策建議》等課題分析研究,，其中：《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》獲市級一等獎,。三是主動做好服務工作，向人大代表和政協(xié)委員提供的《2007 年**縣經(jīng)濟社會發(fā)展報告》參閱資料受到好評。

圍繞省市提出的統(tǒng)計服務要求,，主動做好面向社會公眾的信息服務工作。一是進一步加強統(tǒng)計信息發(fā)布工作,，熱情做好統(tǒng)計信息咨詢服務,。二是努力搞好**統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設，使之成為發(fā)布統(tǒng)計信息的主平臺,。三是主動做好《**縣2007年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理發(fā)布工作,。四是編印出版2007年度《**統(tǒng)計年鑒》。

統(tǒng)計工作信息取得新成績,。2008年,，我局被省局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息28條，被省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采用信息28條,，市局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息86條,，被市農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采用信息85條，縣政府網(wǎng)采用信息70條,，《**報》采用文章信息40篇,。

積極配合省市做好gdp下算一級工作。努力實施《浙江省gdp核算下管一級實施方案》,，認真貫徹國家統(tǒng)計局制訂的農(nóng)業(yè),、工業(yè)、建筑業(yè),、批零貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)一計算方法,。主要數(shù)據(jù)基本做好上下銜接。

健全完善各項統(tǒng)計監(jiān)測制度,。一是完成科技進步統(tǒng)計監(jiān)測工作,。二是完成欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是完成“平安浙江”安全感滿意率調(diào)查工作,。四是完成婦女兒童規(guī)劃綱要實施監(jiān)測工作,。

積極貫徹國家能源統(tǒng)計制度。一是落實了能源統(tǒng)計人員和工作責任制,。二是分專業(yè)召開能源統(tǒng)計會議進行部署和業(yè)務培訓,。三是努力做好能源消耗主管部門協(xié)調(diào)工作。

認真落實各項能源統(tǒng)計工作,。一是努力做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作,。二是資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)、星級以上住宿業(yè)和限額以上餐飲業(yè)的能耗統(tǒng)計得到加強,。三是完成 2007年全社會能耗測算工作和2008年全社會能耗情況分季測算,。四是開展重點能耗企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測，及時糾正重點能耗企業(yè)統(tǒng)計過程中存在的主要問題,。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇十

__年,，我市統(tǒng)計局在市委,、市政府的正確領導下，在市統(tǒng)計局的直接指導下,，始終堅持一個中心(提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心),，增強兩種意識(創(chuàng)新意識和服務意識)，加強三項建設(基礎建設,、法制建設,、信息工程建設)，狠抓五項工作(統(tǒng)計基礎工作,、統(tǒng)計執(zhí)法工作,、統(tǒng)計服務工作、各項普查工作,、精神文明工作)，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢,、監(jiān)督的整體功能,，統(tǒng)計服務、基層基礎規(guī)范化建設,、信息工程建設等工作取得了顯著成績,。

一、立足本職,，銳意進取,，圓滿完成各項業(yè)務工作。

我們根據(jù)市委,、市政府的指導思想和工作思路,，嚴格按照統(tǒng)計制度，立足本職工作,，實事求是,，堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以國民經(jīng)濟核算為主線,，結合年報和定期報表工作,，完善基層基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)。嚴格按照“三審兩有兩無”(三審即專業(yè)人員初審,，科長復審,，局長終審;兩有即有單位公章，有法人和統(tǒng)計人員簽字;兩無即無差錯，無遲報,、漏報)制度,，堅持對統(tǒng)計定期報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核評估，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。在及時,、準確、全面完成正常統(tǒng)計工作的同時,，積極主動地開展了上級安排部署的各項調(diào)查、普查工作,，并統(tǒng)籌安排,，組織局骨干人員對普查資料進行深層次數(shù)據(jù)處理，共開發(fā)數(shù)據(jù)資料__多張,，并及時載入__年統(tǒng)計年鑒,。

二、重視基層,，夯實基礎,，切實加強統(tǒng)計基礎工作。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自基層,，基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的基?！盎A不牢，地動山冶,。為了從源頭上搞準數(shù)據(jù),，我們主要抓了五個方面：一是健全統(tǒng)計機構，做到縱向到底不斷線,，橫向到邊無漏洞,。即市有統(tǒng)計局，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處有統(tǒng)計信息中心,，村有統(tǒng)計組，企業(yè)有專職或兼職統(tǒng)計員;市直委局有統(tǒng)計科,，下屬企事業(yè)單位均有統(tǒng)計室或?qū)＜媛毥y(tǒng)計員,。二是爭取領導支持，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處統(tǒng)計信息中心人員不固定,、經(jīng)費落實不到位等情況，及時向市主要領導匯報,，引起領導的重視和支持,，并通過下發(fā)《市人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的通知》__[__]__號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處從事統(tǒng)計工作的人員和辦公經(jīng)費都做出了明確規(guī)定,。三是加強統(tǒng)計培訓,，我們除利用年報會搞好“以會代訓”外，還專門組織統(tǒng)計知識上崗培訓,，通過培訓和考試,，__年又有__人取得統(tǒng)計上崗證，實行持證上崗制度,。四是堅持例會制度,，認真總結經(jīng)驗，查找問題和不足,，真正使統(tǒng)計例會成為促進基層統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的推動器和催化劑,。__年共召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心主任例會__次。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心主任例會的召開,，進一步夯實了基層基礎統(tǒng)計工作,，加強了基層統(tǒng)計隊伍的建設，加快了統(tǒng)計信息化的步伐,。五是堅持政府統(tǒng)計聯(lián)席會議制度,，及時向各單位通報上季度全市經(jīng)濟運行情況，安排部署各項普查,、調(diào)查任務,，__年共召開政府綜合統(tǒng)計聯(lián)席會議__次。

三,、健全制度,，強化素質(zhì)，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

一個集體代表一個形象,，團結戰(zhàn)斗的集體就要有良好的集體形象和團隊精神。為了樹立良好的政府統(tǒng)計形象,，提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。我們狠抓了以下幾項工作：一是完善各項規(guī)章制度，我局重新修訂完善各項制度__項,，實行領導帶班,、科長領班工作制，努力做到“三個堅持”,，即堅持早點名,，堅持持證上崗，堅持每日四查,。二是狠抓督查考評工作,。我們借助早點名,、統(tǒng)計信息網(wǎng)、板報等,，對全局目標運行情況定期進行通報,，做到“月監(jiān)測、季督查,、半年考評,、年終總結”。三是齊抓共管,，上下聯(lián)動,。我們建立了領導分工負責制，本著縱向到底,、橫向到邊的原則,，年初層層簽訂目標責任書，把各項工作任務量化分解,，明確責任和任務，在全局形成了想事,、謀事,、干事、成事的良好氛圍,。四是深入開展機關行政效能建設,。嚴格實行掛牌上崗制，要求全局干部職工上班時間在辦公區(qū)域內(nèi)必須掛胸牌,，在辦公桌顯要位置排放桌牌,。嚴格執(zhí)行微笑服務制，要求干部職工對前來辦事者要面帶微笑,，態(tài)度和藹,。同時，又將機關行政效能十項制度作為每季度業(yè)務考試的一項內(nèi)容,。五是狠抓復合型人才的培養(yǎng),。我們針對機關干部職工業(yè)務理論素質(zhì)參差不齊，我們堅持每天抽出__至__分鐘時間,，組織全局人員學習統(tǒng)計業(yè)務知識,。與此同時，在全局開展微機操作技能競賽,，努力使統(tǒng)計人員成為新時期的復合型人才,。通過以上措施的實施，有力地增強了全局干部職工的責任感和緊迫感,，有效地轉變了工作作風,，極大地增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四、依法統(tǒng)計,，措施得力,，統(tǒng)計普法、執(zhí)法成效顯著,。

“無規(guī)矩不成方圓”,，要搞好統(tǒng)計工作，依法治理是方略,，貫徹制度是保證,。為了加強法制建設，我們主要抓了四個方面：一是組織全市__多名統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),，積極參加《統(tǒng)計法》頒布__周年全國知識競賽,。二是舉辦了兩場千人統(tǒng)計法知識講座，聘請市局__工程師和__經(jīng)濟師前來講課,，培訓人員__多人,。三是在《統(tǒng)計法》頒布__周年紀念日，全局干部職工走上街頭進行普法宣傳,，提高市民法制觀念,，共發(fā)放宣傳單__萬多份，四是堅持依法治統(tǒng),，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，__年共發(fā)放統(tǒng)計報表催報單__份，查處統(tǒng)計違法案件__起,，送達__起,，查處率達到__%。

五,、深入基層,，強化服務，努力提高統(tǒng)計整體服務水平,。

(一),、認真做好“三個服務”。

首先是為黨委,、政府領導搞好服務,。我們每月都縣(市)、區(qū)經(jīng)濟運行的各項指標以及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處經(jīng)濟運行的各項指標制成板面,，擺到市委、市政政府辦公區(qū)顯眼位置,。其次是為基層單位搞好服務,。一是為鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處搞好服務。通過召開統(tǒng)計例會,，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的實際困難,，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面，我們就及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行協(xié)商,，加以解決;屬于業(yè)務方面,，現(xiàn)場給予解答和指導。二是為企業(yè)搞好服務,。我們利用現(xiàn)有的電腦網(wǎng)絡,，為企業(yè)制作宣傳網(wǎng)頁，宣傳本市的名優(yōu)產(chǎn)品,，引導企業(yè)開展電子商務,，擴大產(chǎn)品銷售，增加產(chǎn)品收入,。第三是為農(nóng)戶搞好服務,。我們堅持自編自傭致富信息》，免費發(fā)放給農(nóng)戶,，為農(nóng)戶拓寬了發(fā)家致富的門路,。堅持免費為農(nóng)民宣傳特優(yōu)產(chǎn)品，制作宣傳網(wǎng)頁,，除了在統(tǒng)計信息網(wǎng)上發(fā)布外,，還專門在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布介紹農(nóng)特產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量等情況,，招徠外地客商前來購買,，得到了農(nóng)民的好評。

六,、嚴格程序,，周密安排，圓滿完成各項人事改革,。

七,、發(fā)揚傳統(tǒng)，奉獻社會,，加強精神文明建設,。

小康社會如大廈，精神文明是支柱,。我們高度重視精神文明建設,，狠抓文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯成效,，__年__月,，被市委評為市級文明單位,，被市委表彰為文明單位標兵。通過開展“三講一樹”活動,，使好人好事不斷涌現(xiàn),，愛崗敬業(yè)蔚然成風，一是捐資救災,。__年__月,，組織黨員干部和職工捐獻救災款__元，向災民獻上了一份愛心,。二是捐資扶貧,。__年__月__日，捐資__多元,，購買了大米,、面粉和食油，前往市面粉廠看望__等特困職工,，前往__鎮(zhèn)__村慰問貧困戶,，向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學兒童,。__年__月,，全局干部職工向失學兒童捐款__余元。四是資助計劃生育者,。__年__月,，捐款__元給__鄉(xiāng)計劃生育貧困戶，以支持他們搞好計劃生育,，同心同德奔小康,。五是慰問農(nóng)民記帳戶。在__年春節(jié)前夕,，購買了毛巾,、被單等物品，下鄉(xiāng)慰問所有農(nóng)村輔助調(diào)查員和__個農(nóng)村記帳戶,，送去黨的關懷,。由于我們胸懷群眾，無私奉獻,，受到了群眾的稱贊,，在全市行風評議中，均被評為人民滿意單位,。

金融統(tǒng)計工作總結報告篇十一

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統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力，各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調(diào)控的依據(jù),，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作,。我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了,。即將結束，為了在今后能更好地完成各項工作,，找出不足,，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結：

一,、我站在各有關部門的全力配合下,，主要做了以下幾個方面的工作。

1,、認真完成定期報表的報送任務,，對各套報表做到按時、按質(zhì),、按量上報,，結合我鎮(zhèn)實際情況，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門,、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估,，征求主要領導意見，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù),。

2,、認真完成三項調(diào)查工作。即勞動力抽樣調(diào)查,、人口變動調(diào)查,、群眾安全感調(diào)查,，在領導的.關心幫助下,，順利地完成此項調(diào)查任務。

3,、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作,，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下,，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性,。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬,。

4,、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作,。在今年10月份，我及時地將的各項數(shù)據(jù)整理上墻,，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性,。

5、認真做好內(nèi)政務公開工作,，至今,，共公開統(tǒng)計站政務三期。

6,、在時間緊,、任務重的情況下，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作,。

7,、在做好本職工作的同時，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作,。

二、一年來工作中存在的不足之處,。

1,、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一,，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿,，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限,，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動,。

2、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度,。村改以來,，村干部思想變動較大，業(yè)務人員變換較大,，業(yè)務素質(zhì)不盡相同,。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式,，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺。

3,、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠,。我站由于人手較少，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中,。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠,。

4、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,，在統(tǒng)計新知識,、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,、工作效率和質(zhì)量不高,。

5、村級換屆后,，統(tǒng)計資料管理混亂,，有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔,。

6、村級歷史臺帳不完善,。應加強這方面的建設,。

7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高,，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領導的要求有很大的差距。

三,、的工作打算,。

1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風,。對的各套報表做到按時,、按質(zhì)、按量地完成,，不拖全區(qū)后腿,。

2、進一步加強業(yè)務建設,。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓,，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質(zhì)。

3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作,。采取多種形式,，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。

4,、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習,，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,，做好的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作。