圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
護士長上半年工作總結(jié)篇一
??來到外科擔(dān)任護士長工作已經(jīng)過去了半年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,,完成了許多工作,,現(xiàn)對上半年工作進行總結(jié)并用以激勵自己,。
??努力學(xué)習(xí)??浦R,克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張時,,能身先士卒,直接參與病人護理,。按照護理質(zhì)量的標準,,建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,,改進深靜脈管理,,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。促進病歷的規(guī)范記錄,,定期檢查,,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,,幫助護士改進規(guī)范進行事件的處理和上報,、討論,。
??接受新調(diào)入同志均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),,進行認真的帶教和指導(dǎo),,所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。通過授權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理,,幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,,激發(fā)護士的工作積極性,。
??支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。作為護士長,,在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),,科室組織外科齊教授進行授課,,幫助護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下,,能發(fā)揮科室護士的積極性,,共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,,各種小講課獲得了學(xué)生的好評,,同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。
??按照醫(yī)院要求,,進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,,進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,,定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,,使樓層環(huán)境更整潔,。重申科室的排班及換班制度,,促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,,提供合適的護理人力,,保證護理效果和人力的合理安排,。
??積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導(dǎo)護士遵循,。積極促進護理部與其他部門的合作,,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,,促進醫(yī)護的協(xié)作,。作為交流委員會的主要成員,,積極參與該委員會的活動,,促進該委員會的發(fā)展。
??在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,,在各方面提高自己的能力,。取得了護理xx本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。學(xué)習(xí)計算機的運用,,提高工作效率。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,,特別是積極參加各種管理課程。下半年將更努力的工作和學(xué)習(xí),,不負醫(yī)院的培養(yǎng),。
??繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,下半年爭取在使用和口語上有很大的提高,,能更流利和外國專家交流,。在管理的知識和技能上,,有更多的進步,。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,,參加管...
護士長上半年工作總結(jié)篇二
一年來,,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,,使心內(nèi)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的`狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸,、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬的護理隊伍,。
多年的副護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓副護士長管理這個外因,,通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦天使心語小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,,我們心內(nèi)科的護士,,人文素質(zhì)有了很大提高。
比如說,,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,這樣,,病人根本記不住,。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎。
回首往事,,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,,我也能夠坦然的說,,為了你們,,我一直在努力!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,因此,,展望未來,對新的一年的副護士長工作我充滿了信心,,作為副護士長我的努力方向是力爭在護理科研方面有所突破;寬嚴結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。
護士長上半年工作總結(jié)篇三
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二,、提高護士長管理水平1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。
4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。
三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句,。
2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹、唐海萍),、三等獎分別給予了獎勵。
5,、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6,、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,,提高護士長授課能力,。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,,有3名護士參加護理大專函授,。
五,、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六,、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士,,使病員得到了周到的服務(wù)。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
七,、存在問題:1,、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強,。
2,、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。
3,、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),,僅次于日常工作,。
4、病房管理尚不盡人意,。
護士長上半年工作總結(jié)篇四
本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,完成了2021年護理計劃xx%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對xx次,,并有記錄,;
(2)護理操作時要求三查七對,;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。
3,、對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。
4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護士進行了匯報,。
1,、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語xx句,。
2,、組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn),。
3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士,。
4、定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R,、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
1,、 對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識,,以提高專業(yè)知識,。
3、 各科室每周晨間提問xx次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4、 舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。
5、 護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核: 病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧,;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、 加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、對今年進院的x名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。
9,、全院有x名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、 科室堅持了每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(xx:xx消毒靈)拖地每日x次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1,、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。
2,、月初在三病區(qū)開展整體護理模式病房,,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心,。
3 ,、整個月共收治了住院病人xx個,留觀xx個,,手術(shù)室開展手術(shù)xx例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,,使病員得到了周到的服務(wù),。
4、全院護理人員撰寫護理論文xx篇,,其中一篇參加了全國第x屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有x篇參加xx地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有x篇參加《當代護士》第xx次全國護理學(xué)術(shù)交流,。
1、 個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。
2、 整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,有待進一步改善,。
護士長上半年工作總結(jié)篇五
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁:
大家好!
時光如白駒過隙,2020已匆匆走過,,過去一年的時間里,,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同事的大力配合支持下,,圓滿地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)從德、能,、勤,、績、廉五方面述職如下:
一,、努力加強自身修養(yǎng),,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基,。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),,自覺做到勤學(xué)多想,努力增強黨性觀念,,提高思想政治素質(zhì),,保持良好的道德風(fēng)尚。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號,。政治上的進步,,為我圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的保證。
二,、立足本職,,不斷提高自己的綜合能力
作為一名年輕的護士長,我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,,只有通過不斷的學(xué)習(xí),,才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長。因此,,我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機會,。例如參加了__省手術(shù)室護理學(xué)術(shù)年會、醫(yī)大四院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓(xùn)班,、加入了全國手術(shù)室護理之家微信群,,購買了多本手術(shù)室護理最新權(quán)威書籍,,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
三,、敬業(yè)愛崗,,勤奮工作,不斷取得新進展
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,,總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,,盡職盡責(zé),。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,不分晝夜與節(jié)假日,,帶領(lǐng)同事們加班加點,,完善各類指標,手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,,經(jīng)受住了考驗,,贏得了專家的好評。我認為,,一個人苦點累點沒有關(guān)系,,人生的價值在于奮斗、在于奉獻,。
四,、盡職盡責(zé),扎實工作,,不斷取得新成績
2020年里手術(shù)室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計__例,,無一例差錯事故,,全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,,贏得了外科醫(yī)生的好評。手術(shù)配合及感控工作,,是手術(shù)室的工作重心,。8月份,我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查,,手術(shù)室一分未扣,,檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”。
經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,,手術(shù)室在護理部的正確指導(dǎo)下,,進一步完善了各項護理工作,。包括科室制度的健全、崗位職責(zé)的完善,、操作規(guī)程的規(guī)范,、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標識制度的落實,優(yōu)化了病理標本管理流程,。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。
五、不斷改進作風(fēng),,無私奉獻,,注重廉潔自律
在廉政建設(shè)方面,我時時處處從嚴要求自己,。將清清白白做人,,坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求,,同社會上的不正之風(fēng)做斗爭,。
六、不足之處及努力方向
在不斷努力的同時,,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),為使手術(shù)室的護理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。
謝謝大家!
護士長上半年工作總結(jié)篇六
歲末年初,回顧,,我在擔(dān)任icu護士長這一年期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,,使icu的護理工作得以正常運行,。這一年來,在繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)思想指導(dǎo)下,,順利完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):
一、完善病房設(shè)施,,加強病房管理:
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的`簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,,增設(shè)了1臺血濾機,,,1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜,,一臺超凈工作臺,,以及各種醫(yī)療用品。,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu儀器,、設(shè)備的管理制度,,各種藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理人員,藥品管理人員,。,。一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。
二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度:
icu收集全院各科室以及外院的危重病人,,機構(gòu)龐雜,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強,,且icu護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),,以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),本年度增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,,無菌物品治理制度,,護士培訓(xùn)計劃,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,。
三,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設(shè):
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,護理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,icu護士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點,,我們除了科室制定的護士培訓(xùn)計劃外,,我們還參加了護理部安排的院內(nèi)及院外的培訓(xùn),另外在科主任的安排下,,我科大部分護士還參加了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學(xué)科年會,。
護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。
要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,,必須加強自身學(xué)_,在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)_專業(yè)知識和熟練把握操作技能,,并在網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)_和探索,,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平,。
護士長上半年工作總結(jié)篇七
在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自我的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自我滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力,圓滿地完成了各項任務(wù),,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。
在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨醫(yī)學(xué),,教育網(wǎng)收集整理,,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。進取推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,,接待好每一個手術(shù)病人,做好每一項工作,,關(guān)心每一個病人,,當病人入手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的意見和提議都能予以重視,及時解決,。
進取響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、理解愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有討論記錄,。堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,,進取參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務(wù),。進取參加各項社會公益活動,,為人民多辦實事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥,、體檢,、捐款等,并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會,,為科室增光添彩。
社會不斷前進和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。首先我們經(jīng)過不間斷的學(xué)習(xí),提高護理專業(yè)理論水平,,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅僅如此,,護理人員為了使自我的文化層次再上一臺階,,在百忙之中進取報名參加各種自學(xué)、成人考試,,從中使大家的思維方式,、禮貌禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,,在醫(yī)院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,,僅有不斷提高全體護士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),,才能更好地服務(wù)于社會,,為社會做貢獻。
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標,,自覺理解病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理,進取發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性,,異常加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強了護士的工作職責(zé)心。我科為了使整體護理做得更加完善,,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理,、循證護理、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,,消毒,、毀形、焚燒,。
成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,,我們也應(yīng)當清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒,;在人性化護理方面,,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠,;在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標準,,病人的感動是我們追求的目標,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。
護士長上半年工作總結(jié)篇八
1、上半年共完成手術(shù)例,,比去年同期多例,。在工作緊、任務(wù)重,、人員少的情況下,,全體護士毫無怨言,任勞任怨,,尤其是五官科護士張麗英,、卜金輝為了能使手術(shù)順利進行常常早來晚走。
2,、今年上半年二急診無一例空崗,,均能在規(guī)定時間內(nèi)到達手術(shù)室尤其是眼科護士史春萍常年如一日,白天正常工作,,晚上及周末還要肩負著二急診工作,,多年來始終如一。
3,、除了完成院里和護理部制定的各項工作計劃外,,結(jié)合本科特點組織專科學(xué)習(xí),,極大的提高了每位護士的業(yè)務(wù)水平,。
二、以病人為中心,,爭創(chuàng)一流服務(wù)
1,、在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,設(shè)身處地的為患者著想,,凡事都能做到換位思考,。
2、加強病人在手術(shù)期間的安全管理常識及基本知識的學(xué)習(xí),,處處以病人為中心,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善,。真正做到以人為本,,給病人以安全感和舒適感。
3,、不斷完善和加強圍手術(shù)期護理管理工作,,認真做好術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪工作;對進入手術(shù)室的每一位患者,我們盡力做好每一項工作,,關(guān)心病人,,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強對手術(shù)治療的信心,。
4、護士長,、質(zhì)控護士,、訪視護士定期到科室隨訪,經(jīng)常詢問手術(shù)配合情況,,手術(shù)室護士對醫(yī)生,、患者的要求,對病人提出的意見及建議及時解決,。
三,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程
1、 對進入手術(shù)室的每一位患者認真進行查對及時填寫患者安全核對表,,上半年患者安全核對表護理項無一例漏填,,合格率100%。
2,、 嚴格消毒,、滅菌、隔離措施是落實,,半年來手術(shù)切口感染率0,。5%。
3,、 不斷完善和改進科內(nèi)各項規(guī)章制度及操作流程,,認真落實和執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位職責(zé),,分工明確。
4,、 實施彈性排班及獎金按勞分配制度,,真正體現(xiàn)多勞多得,取締了以往的獎金平均分配的制度,,充分調(diào)動每位護士的工作積極性,。
四、增收節(jié)支,,為醫(yī)院的經(jīng)濟效益做貢獻,。
1、規(guī)范二級庫的出入庫制度,,加強一次性物品的管理,,專人負責(zé),減少一次性物品過期的現(xiàn)象,,杜絕跑,、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生為我院的經(jīng)濟效益做貢獻。
2,、4月末手術(shù)室成立了復(fù)蘇室,,至今運轉(zhuǎn)正常,既保證了全麻術(shù)后患者的安全又使手術(shù)銜接的更加順利,,同時為院里帶來了一定的經(jīng)濟效益,。
3、五月初我們與胃鏡室共同開展了一項性技術(shù)——無痛胃腸鏡,,兩個月來共完成例,,隨訪結(jié)果非常滿意。
五,、提高護士素質(zhì),,培養(yǎng)一流人才
1、全體護士利用業(yè)余時間完成了本科學(xué)習(xí)任務(wù),,全科24名護士本科 人,,專科 人,,本科在讀人,,通過不斷地學(xué)習(xí)使大家的思維方式,文明禮貌等方面在潛移默化中都得到了明顯提高;不斷更新觀念,,將被動式服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮椒?wù)觀念,。
2,、合理化排班、新老搭配,,更好的發(fā)揮老同志的傳幫帶作用,,年輕護士從中會得到不小的收獲,分組學(xué)習(xí),,不斷提高年輕護士的專業(yè)水平,,逐步完善科里的梯隊建設(shè)。在以后的工作中我們會繼續(xù)努力,,為我院的兩個效益做貢獻,。
護士長上半年工作總結(jié)篇九
2021上半年在領(lǐng)導(dǎo)和上級職能科室的正確帶領(lǐng)下,在院后勤等行政部門的幫忙下,,在科室全體醫(yī)護人員的支持下,,認真完成了2021年上半年要求的相關(guān)任務(wù),政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和綜合本事等都有了很大提高?,F(xiàn)將這半年來的思想和工作情景以及今后的努力方向匯報如下:
本人在思想上,能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針和政策,,主動經(jīng)過報紙、雜志,、書籍等方式進取學(xué)習(xí)《廉政準則》等政治理論,,嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自我,并認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,,為自我開展各項工作供給了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,,重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
1,、科學(xué)合理的排班,,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)。
本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,,都能很好地完成自我的本職工作,,可是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,,很難有比較適宜人員進行填充,,在20xx年8月科室工作人員配備充足的情景下,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,,熟悉其他崗位的工作,,為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,,同時,也全面提高了護理人員的整體素質(zhì),。
2,、夯實基礎(chǔ)護理,供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
3,、建立檢查考核制度,強化質(zhì)量控制,。
在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組,,每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,,細化了護理人員的考核細則,,每月進行一次匯總并在科室排行,對于排行在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應(yīng)的獎勵和處罰,,各項檢查考核制度的建立,,進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的進取性,,除此之外,,護理質(zhì)量也得到了進一步的提高。
4,、進取開展康復(fù)活動,,落實全程康復(fù)理念,。
根據(jù)科室患者的實際情景,,在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動,主動深入患者聽取患者意見,,與患者一齊制定康復(fù)活動計劃,,定期在患者中開展康復(fù)技能競賽、生活自理本事訓(xùn)練等活動,。20xx年3月外出學(xué)習(xí)回來后,,與工作人員一齊商討學(xué)習(xí)心得,在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯,、老年癡呆等患者的模型,、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項目,,這些項目的開展對患者的治療,、康復(fù)起到了進取的作用,縮短了患者住院時間,,改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀,,為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試,同時,,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念,。
1、工作的方式方法不夠得當,,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,,導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。
2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作,,缺少創(chuàng)新精神和意識。
3,、基礎(chǔ)理論知識不足,,不能夠滿足臨床需要。
1,、加強精神??浦R的學(xué)習(xí),努力掌握專業(yè)技能,。
2,、進一步加大科室管理力度,狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通,、健康宣教等工作,為爭創(chuàng)市級重點???、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備,。
3,、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,進取探索新知識,、新業(yè)務(wù),、新技能,有創(chuàng)造性的開展工作,。
總之,,一年來,我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,,克服困難,,知難而上,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為病供給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。在今后的工作中,,我會不斷努力,進取進取,,為病區(qū)的發(fā)展,,醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。