演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

質(zhì)量的好壞與我們有著密切的聯(lián)系,，在全面建設(shè)和諧小康社會(huì)中質(zhì)量尤其重要，比方像我們所熟悉的產(chǎn)品質(zhì)量,、工作質(zhì)量,、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量,、效勞質(zhì)量等等,，總之，人們所創(chuàng)作的一切最終也就是為了提高我們自己的生存質(zhì)量,。任何品牌,，要想獲得用戶的青睞，最根本還得要看質(zhì)量,，良好的,、過(guò)硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足市場(chǎng)的基石,。我們公司的xx,，總體來(lái)講產(chǎn)品還具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)還是存在,，質(zhì)量事故時(shí)有發(fā)生,，這給企業(yè)的開(kāi)展帶來(lái)不利影響。提高產(chǎn)品質(zhì)量要堅(jiān)持嚴(yán)格的生產(chǎn)管理和有效的質(zhì)量管理手段,，產(chǎn)品原材料,、外購(gòu)件、零部件的“三有”檢驗(yàn)規(guī)程;操對(duì)自己加工的產(chǎn)品實(shí)行自檢,、自分,、自作標(biāo)記和控制自檢正確率的“三自一控”的工作自控制制度，返修品,、回用品,、不合格品“三品”的嚴(yán)格區(qū)分，嚴(yán)格按圖紙,、按標(biāo)準(zhǔn),、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)。尤其是質(zhì)量事故要做到責(zé)任人不查清不放過(guò),，事故原因不查清不放過(guò),，無(wú)預(yù)防再發(fā)生的不放過(guò)。

從這個(gè)意義上說(shuō),，我們產(chǎn)品的命運(yùn)就把握在自己的手中,。每一位員工都重視質(zhì)量，視責(zé)任如泰山,，視產(chǎn)品在手中,，質(zhì)量在心中，在此細(xì)節(jié)上精益求精,，做好每一道工序,，讓我們的xx精益完美，讓質(zhì)量在可持續(xù)開(kāi)展的道路上充滿生命和活力,。

一個(gè)真正有生命的品牌是因?yàn)橛兄⒅刭|(zhì)量根底作保證,，一個(gè)品牌的質(zhì)量形象是靠每一位員工的精心打造。在我們的精心呵護(hù)和拼搏下,，企業(yè)步入快速開(kāi)展的軌道,。靠的就是質(zhì)量在生產(chǎn)過(guò)程的積累,，只有在生產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),，點(diǎn)點(diǎn)控制，生產(chǎn)的.產(chǎn)品才有質(zhì)量保證,，成為市場(chǎng)上過(guò)硬的產(chǎn)品,。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，打造百年老店任重而道遠(yuǎn)”,，我覺(jué)得我們的產(chǎn)品能做的更好，我真心的希望讓我們大家一起努力,，用我們的熱情和智慧,，用我們永不言敗的干勁，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊抓裝質(zhì)量和效勞”這個(gè)生命線,，使我們的“東方奇物”重現(xiàn)風(fēng)采!

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇二

無(wú)數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理：在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,，一個(gè)企業(yè)要想求生存,、謀發(fā)展，必須要用可靠產(chǎn)品贏得用戶的信賴,，從而開(kāi)創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng),。只有這樣,，企業(yè)才能夠在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中乘風(fēng)破浪、巍然不倒,。

在中國(guó),，依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當(dāng)中，海爾可謂獨(dú)樹(shù)一幟,。1984年海爾的前身還是一個(gè)虧損147萬(wàn)元的集體小廠,，員工質(zhì)量意識(shí)非常淡漠。在規(guī)模,、品牌都絕對(duì)劣勢(shì)的情況下,，海爾提出了自己的質(zhì)量理念：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品！次年4月,，在海爾投產(chǎn)的1000臺(tái)電冰箱中,，檢查出76臺(tái)不合格，海爾總裁親自帶頭把有缺陷的冰箱當(dāng)場(chǎng)砸個(gè)粉碎,，在場(chǎng)的職工看到自己的勞動(dòng)果實(shí)變成了一堆廢鐵,，都流下了羞愧的淚水。職工內(nèi)心的強(qiáng)烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的大刀闊斧斬?cái)嗔撕枂T工對(duì)質(zhì)量問(wèn)題心存僥幸的劣根,。從此員工的質(zhì)量理念得到了整合,，一個(gè)斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了，經(jīng)過(guò)十幾年的披波斬浪,，他們憑借過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌,。我從海爾這件事中體會(huì)到了一個(gè)企業(yè)走向成功的內(nèi)在因素：那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。

講到這里,，我想起近期轟動(dòng)全國(guó)的長(zhǎng)春長(zhǎng)生疫苗事件,，20xx年7月15號(hào)，長(zhǎng)春長(zhǎng)生被曝出編造疫苗的生產(chǎn)記錄和檢驗(yàn)記錄,，隨意變更工藝參數(shù)和設(shè)備,，造成疫苗使用者人生安全沒(méi)有保障，性質(zhì)惡劣,。7月16日,，長(zhǎng)生生物發(fā)布召回公告，對(duì)涉事批次疫苗進(jìn)行全面召回,。隨后各省疾控中心紛紛宣布停用此公司涉事相關(guān)藥物,。經(jīng)此，長(zhǎng)生生物這家生產(chǎn)疫苗的巨頭失去了社會(huì)的認(rèn)同,，損失慘重,！通過(guò)此事我認(rèn)識(shí)到：企業(yè)不尊重產(chǎn)品質(zhì)量，必將為質(zhì)量付出沉痛代價(jià),！

眾泰是一家正處于上升期的國(guó)產(chǎn)汽車品牌,，在發(fā)展過(guò)程中同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn),。汽車質(zhì)量安全尤為重要，小到客戶的駕乘體驗(yàn),，大到對(duì)于生命財(cái)產(chǎn)的保障,，都是影響到客戶對(duì)眾泰的認(rèn)可。因此對(duì)于整車質(zhì)量零缺陷成為公司上下共同的目標(biāo),。公司也全面展開(kāi)員工質(zhì)量意識(shí)活動(dòng)和供應(yīng)商質(zhì)量共同提升計(jì)劃。

愿不久的將來(lái),，那些扎實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的工作中奔流不息,，讓我們持之以恒地以一流的.質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造屬于眾泰的大國(guó)品牌,！

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、綜合經(jīng)營(yíng)公司的干部職工、同志們：

大家好!

金秋十月,，丹桂飄香,。在這充滿團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧奮進(jìn)的氛圍中,，我們共同迎來(lái)了南灣水庫(kù)綜合經(jīng)營(yíng)公司xx首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi),。首先我謹(jǐn)代表局工會(huì)對(duì)此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀!并向全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員致以親切的.問(wèn)候和良好的祝愿!近年來(lái),，綜合經(jīng)營(yíng)公司在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展,，綜合實(shí)力顯著上升,，精神文明喜結(jié)碩果，物質(zhì)文明再獲豐收,，為我局文化建設(shè)和文明創(chuàng)建做出了積極努力和貢獻(xiàn),。為進(jìn)一步開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，不斷提升公司團(tuán)結(jié)向心力,，凝聚團(tuán)隊(duì)意識(shí),，展現(xiàn)職工精神面貌和企業(yè)風(fēng)采，促進(jìn)公司文化發(fā)展和進(jìn)步,，經(jīng)精心準(zhǔn)備和積極籌劃,，如期舉辦了此次金秋趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

我相信,，這必將是一屆充滿快樂(lè)和榮耀的運(yùn)動(dòng)會(huì),。今天我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)，明天,，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)大潮中沖浪;今天我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)場(chǎng)上拼搏,，明天,，我們?cè)谄髽I(yè)舞臺(tái)上亮相。通過(guò)比賽,，不斷建立起我們戰(zhàn)勝困難的決心和信心;通過(guò)比賽,，不斷樹(shù)立起我們迎接成功的希望和蘊(yùn)育擁抱明天的力量。

最后,，預(yù)祝各位選手賽出水平,，賽出風(fēng)格，以優(yōu)異成績(jī)?cè)忈寠W運(yùn)精神——更高,、更快,、更強(qiáng)!衷心祝愿xx南灣水庫(kù)綜合經(jīng)營(yíng)公司首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功!

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇四

質(zhì)量是產(chǎn)品的根底，沒(méi)有質(zhì)量,，談什么品牌,、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō),，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和開(kāi)展的基石。我們誰(shuí)也不能保證只要我們的工作質(zhì)量一流了,，我們的企業(yè)就是一流的,。要知道，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量根底作保證的,，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的,。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于不敗之地。

一個(gè)企業(yè),，就像一臺(tái)機(jī)器,，是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的，一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常,，功能是否發(fā)揮出來(lái),，配合是否準(zhǔn)確到位。而我,，就是其中的一個(gè)小小的零部件,。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的開(kāi)展，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的運(yùn)行,。

質(zhì)量在我心中——說(shuō)明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來(lái)論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn),。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上,，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起，從我做起,，假設(shè)我是一名質(zhì)檢員,，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格，就不能流到下道工序,。舉個(gè)例子：上班了,，假設(shè)我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來(lái)的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承當(dāng),，為什么呢？因?yàn)槲覒?yīng)該去檢查,！假設(shè)我檢查了,，就會(huì)把不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒(méi)有做到位,。質(zhì)量在我心中,，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi),，那么,，企業(yè)怎么生存？這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,。拒絕承當(dāng)個(gè)人責(zé)任是人的通病,。一個(gè)有責(zé)任的管理者和職工，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé),。無(wú)數(shù)的事實(shí)雄辯的證明,，勇于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不但能推動(dòng)事情的開(kāi)展,，更有助于解決問(wèn)題。然而事實(shí)上,，與外國(guó)人相比,，中國(guó)人似乎更不愿意認(rèn)錯(cuò)。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里,，認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗,，認(rèn)錯(cuò)就意味著認(rèn)輸。而在現(xiàn)代企業(yè)中,，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲,。代表著經(jīng)濟(jì)賠償。但那是因?yàn)槲覀儧](méi)有認(rèn)識(shí)到,，質(zhì)量就代表著誠(chéng)信,，質(zhì)量就是一個(gè)品牌！一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的企業(yè),，根本無(wú)法在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,。

我們都知道質(zhì)量的重要性，對(duì)于我們食品企業(yè)來(lái)說(shuō),，質(zhì)量不僅關(guān)心到企業(yè)的信譽(yù)和責(zé)任心,，更包含了對(duì)消費(fèi)者生命平安的責(zé)任。質(zhì)量問(wèn)題是企業(yè)生存和開(kāi)展的關(guān)鍵,，它不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,，更關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康。

在高度興旺的今天,，“質(zhì)量就是效益”,，“質(zhì)量就是生命”等理念都已深深的扎根于每個(gè)企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn),?！敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的`需求,，才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額,，創(chuàng)造出更好的效益。現(xiàn)在我們的公司已經(jīng)通過(guò)了一系列的管理體系認(rèn)證,，公司在質(zhì)量管理方面已經(jīng)形成了一套完整的體系,。這充分表達(dá)了我們?cè)缫岩曎|(zhì)量為公司競(jìng)爭(zhēng)的工具和提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。千里之行,，始于足下,。一個(gè)企業(yè)開(kāi)展過(guò)程中對(duì)質(zhì)量的重視程度和定位不同，就會(huì)得到不同的效果，這就像一個(gè)人爬樓梯,，如果分別以六層為目標(biāo)和以十二層為目標(biāo),，其疲勞狀態(tài)出現(xiàn)的早晚是不一樣的。著名作家卡耐基認(rèn)為：把目標(biāo)定在十二層,，疲勞狀態(tài)就會(huì)晚出現(xiàn)些,，當(dāng)爬到六層時(shí)，你的潛意識(shí)便會(huì)暗示自己：還有一半呢,，現(xiàn)在可不能累,，于是就鼓起勇氣繼續(xù)上行……在這里，目標(biāo)上下帶來(lái)的自我暗示幾乎直接決定了你行為動(dòng)力的大小,。其實(shí),，在企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻不在“爬質(zhì)量之樓”,，這就需要一個(gè)堅(jiān)決扎實(shí)的目標(biāo)與定位,，只有這樣，才能保證不至于半途而廢,。質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來(lái)的,，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,，需要我們大家的共同努力,。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報(bào)員,，他們熟悉食品生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，加強(qiáng)每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的控制。有位企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好,，是因?yàn)橹挥邪俜种考夹g(shù),，其余百分之九十靠的是態(tài)度?？梢?jiàn)只有我們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移,，我們的產(chǎn)品才會(huì)在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

作為一個(gè)食品企業(yè),，沒(méi)有什么比食品質(zhì)量平安問(wèn)題還重要的問(wèn)題了,，我們?cè)谧非螽a(chǎn)品品質(zhì)提升的同時(shí)，絕對(duì)不能放松了對(duì)質(zhì)量平安問(wèn)題的教育,、檢測(cè)和實(shí)踐,，只有依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)才具有了在競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒的過(guò)硬資本,?！百|(zhì)量產(chǎn)生效益，質(zhì)量贏得市場(chǎng)”，相信大家共同努力會(huì)使我們的企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地,。值此質(zhì)量月到來(lái)之際,，希望大家能夠?qū)⒆约旱馁|(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步提高，為我們的企業(yè)把好關(guān),，為我們的品牌能夠長(zhǎng)久開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的力量,。

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇五

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)商品的使用價(jià)值，就必須以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,。在生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程中,，一定與市場(chǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，以便產(chǎn)品適銷對(duì)路,。今天的神舟正是根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)關(guān)系在不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)份額,，占據(jù)it行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位。

產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)就面臨著競(jìng)爭(zhēng),，影響企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的因素固然很多,，但產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的核心，產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)是否占據(jù)市場(chǎng)的決定要素,。要保證產(chǎn)品質(zhì)量首先要增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí),。如一家大型的公司，把一批不合格的產(chǎn)品當(dāng)眾全部砸掉,，而且由生產(chǎn)這些產(chǎn)品的員工親自來(lái)砸,。結(jié)果，就是一柄大錘,，伴隨著那陣陣巨響,，真正砸醒了員工的質(zhì)量意識(shí)！一柄大錘砸出了一個(gè)世界名牌,。

品質(zhì)不是一個(gè)人,，一個(gè)車間,，一個(gè)部門的事,，而是一項(xiàng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層,、全員參與綜合性的系統(tǒng)工作,，它需要全員聯(lián)合行動(dòng),，成熟的設(shè)計(jì)方案是龍頭,，科學(xué)的生產(chǎn)工藝,、先進(jìn)的生產(chǎn)流程和設(shè)備,，滿足設(shè)計(jì)需求的原材料以及高素質(zhì)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證,。要使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量上水平,、上檔次，就必須應(yīng)用新工藝,、新技術(shù)和新流程不斷創(chuàng)新,，建立符合企業(yè)特點(diǎn)的質(zhì)量管理體系和管理制度，使生產(chǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)工序都有章可循,、有據(jù)可依,，使產(chǎn)品從立項(xiàng)到合同評(píng)審、設(shè)計(jì),、原料采購(gòu),、過(guò)程控制等多個(gè)環(huán)節(jié)的全過(guò)程處于受控狀態(tài)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,，品質(zhì)才能保證,。實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷,，堅(jiān)持“不制造不良品,，不流出不良品，不接受不良品”的三不原則,，是保證品質(zhì)“零缺陷”的基礎(chǔ),。

品質(zhì)是制造出來(lái)的，高質(zhì)量的產(chǎn)品是高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)制造出來(lái)的,，高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)是管理出來(lái)的,。產(chǎn)品品質(zhì)主要由工作質(zhì)量決定，即工作的準(zhǔn)確率是產(chǎn)品合格率的保證,。員工質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),、技術(shù)嫻熟、認(rèn)真負(fù)責(zé),、愛(ài)崗敬業(yè),、愛(ài)廠如家，是制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的基礎(chǔ),。只有高素質(zhì)的員工,，才會(huì)將工作視為一種快樂(lè),、一種責(zé)任,，視產(chǎn)品質(zhì)量為生命、視集體利益高于個(gè)人利益,，具有“廠興我榮,，廠衰我恥”的整體觀念。一個(gè)技藝較差,、責(zé)任心不強(qiáng),、不思進(jìn)取的員工，可能會(huì)因?yàn)槿狈ω?zé)任心而對(duì)工作漫不經(jīng)心,，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量低劣,。知識(shí)和技能水平是可以充實(shí)和提高的，但是，工作不負(fù)責(zé)任,、馬馬虎虎卻是態(tài)度問(wèn)題,。這就要求全體員工都要以主人翁的.姿態(tài)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作。另外,，對(duì)員工也要不斷加強(qiáng)管理,。只有把人、機(jī),、料,、法、環(huán)等整合到最佳狀態(tài)才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,；只有不斷總結(jié),，執(zhí)行好p-d-c-a循環(huán)，運(yùn)用好20/80定律,，把握好“木桶原理”,，才能帶出高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)，才能抓住問(wèn)題的核心,，產(chǎn)品質(zhì)量才能提高,；只有不放過(guò)工作中的所有細(xì)節(jié)問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量才能保證,。所以品質(zhì)的優(yōu)劣要靠制造過(guò)程的全面管理來(lái)保證,。

美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉戴明博士提出的“產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的”這一理念說(shuō)明,，在生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié),，只有嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量,。如果不重視過(guò)程控制,，只靠檢驗(yàn)，是不可能保證產(chǎn)品質(zhì)量的,。產(chǎn)品一旦制造完成,，其自身的質(zhì)量就已經(jīng)確定了，檢查的作用就是測(cè)定一批產(chǎn)品的質(zhì)量水平,，而其潛在的設(shè)計(jì)和工藝缺陷是固有的,，是會(huì)隨著儲(chǔ)藏、運(yùn)輸,、使用的過(guò)程中陸續(xù)暴露出來(lái)的,，所以，品質(zhì)要靠制造來(lái)保證,。

從前有一父子倆,，各背著一袋大米在沙路上行走,，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上,，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋,，回到家后，兒媳把大米里的沙子撿了一遍,，大米下鍋了,，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子,，父親很不滿意,，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙樱洛伜笕匀怀猿隽松匙?。無(wú)奈,，父親親自撿了一遍沙子，結(jié)果還是同樣吃出了沙子,。從這個(gè)故事足以說(shuō)明品質(zhì)不能依賴于檢驗(yàn),。

生產(chǎn)中心保稅廠晚上加班，下班已是晚上10點(diǎn),，想吃夜宵的肚子餓的咕咕叫,，這時(shí)工人在地上發(fā)現(xiàn)兩個(gè)固定散熱模組的螺絲，這意味著當(dāng)天裝配的筆記本中有一兩臺(tái)少打固定散熱模組的螺絲,，盡管此時(shí)產(chǎn)品已包裝好,，工人又累又餓，但大家還是逐一拆箱檢查,，終于找到了缺少螺絲的機(jī)器,，確保了產(chǎn)品質(zhì)量。試想,，如果操作工人發(fā)現(xiàn)了多余的螺絲卻隱而不報(bào),，檢驗(yàn)也不能保證百分之百抽查到，這批產(chǎn)品流通到市場(chǎng),，將會(huì)造成嚴(yán)重的品質(zhì)隱患,。

細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切,，只要有超強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),，在質(zhì)量上精益求精,，孜孜不倦執(zhí)著追求,，才能把神舟電腦的品質(zhì)做好，才能把品質(zhì)提升到一個(gè)新的高度,，神舟電腦這艘巨輪才能在驚濤駭浪中乘風(fēng)破浪,，勇往直前,，才能走的更遠(yuǎn)，更高,！

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇六

我,，作為一名普通的國(guó)酒員工，對(duì)“質(zhì)量”二字感觸很深,，深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性,、緊迫性，對(duì)質(zhì)量從新提出了一個(gè)更高的要求,，提高了一個(gè)層面,，提升質(zhì)量，把好質(zhì)量關(guān),，是我公司生存與發(fā)展之根本,，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)，不僅關(guān)系我公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，更是我又好又快,、更好更快發(fā)展之路。

我作為xx集團(tuán)公司的一名員工,，對(duì)此次開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)心有感觸,，大有體會(huì)。

一,，我充分的認(rèn)識(shí)再創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的重要性和緊迫性,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，我所從事是簡(jiǎn)單而有事關(guān)重大的包裝工作,，如果我所做的工作質(zhì)量不合格,，我們公司的產(chǎn)品一旦流通到市場(chǎng)，將不會(huì)被消費(fèi)者認(rèn)可,，而且將嚴(yán)重影響整個(gè)公司的形象,，所以一方面我不但要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，干好自己的本職工作,，提升自己的包裝技能,，多向老員工學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，與同事和睦相處,，相互交流、溝通,。另一方面我將利用工作之余,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)要理論與向結(jié)合,。

二,，我在工作中,，將以飽滿的熱情，務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)我的姐妹們,，把我們的本職工作做好,，在工作中不投機(jī)取巧，要腳踏實(shí)地,，不盲目追求量的提高,，要注重質(zhì)的提高，將量和質(zhì)有機(jī)結(jié)合,。

三,，是我在工作中將嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，一切勞動(dòng)紀(jì)律,，強(qiáng)化質(zhì)量,，明確工作職責(zé)。

全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)這項(xiàng)企業(yè)管理的桂冠,，不僅是關(guān)系到公司的長(zhǎng)久發(fā)展,，更是消費(fèi)者對(duì)我公司產(chǎn)品信賴的一種認(rèn)可，以質(zhì)量為第一位,，只有保證了質(zhì)量,，我公司的產(chǎn)品才會(huì)在市場(chǎng)上有充足的市場(chǎng)占有率，才會(huì)在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于有理地位,，我們的品牌才會(huì)更加響亮,，我們的產(chǎn)品才會(huì)真正的國(guó)際化，才不愧為國(guó)際品牌,，才會(huì)增加公司的銷售利潤(rùn),，同時(shí)也會(huì)增加我們每位國(guó)酒工人的收入，公司的興衰,，關(guān)系到我們每個(gè)員工的切身利益,，我們國(guó)酒人人人有責(zé)。我也只有做好我的本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，才能為推動(dòng)國(guó)酒xx又好又快、更好更快發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

人員的素質(zhì)決定產(chǎn)品的質(zhì)量,，質(zhì)量的好壞主宰企業(yè)的興亡,。

我們都知道安全是一個(gè)企業(yè)的命脈。然而隨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我們更應(yīng)該清楚的意識(shí)到‘‘只有安全,、沒(méi)有質(zhì)量’’的企業(yè)同樣要被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰,，要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,，立于不敗之地,，我們就必須要在關(guān)注安全的同時(shí)高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)如果沒(méi)有了高端的產(chǎn)品質(zhì)量,，它將會(huì)失去信譽(yù),，沒(méi)有了信譽(yù)也就注定了要失去市場(chǎng)。

今天,，我們的企業(yè)以這次質(zhì)量演講比賽的活動(dòng)為契機(jī),，給我們提供了一個(gè)探討和思索的平臺(tái)。給了我們一個(gè)鍛煉自身素質(zhì)的機(jī)會(huì),。讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義,；一個(gè)企業(yè)的興衰直接關(guān)聯(lián)著員工的希望和生活”。正所謂,；“企業(yè)富,、則員工富、員工強(qiáng),、則企業(yè)強(qiáng),。”我們的父輩用“敬業(yè)愛(ài)廠,，追求卓越”的精神,，讓這個(gè)企業(yè)走過(guò)了艱辛而光輝的40多個(gè)春秋。今天,，我們能有幸成為這個(gè)企業(yè)的一員,，我們除了義無(wú)反顧的去發(fā)揮和傳承他們的'使命以外，我們更應(yīng)該把這個(gè)企業(yè)當(dāng)成我們自己的家,，把我們自己當(dāng)成這個(gè)企業(yè)的主人,，把企業(yè)當(dāng)成我們自己的孩子，帶著美好的憧憬,，用心,、用智慧、用行動(dòng)責(zé)無(wú)旁貸的去維護(hù)它,，珍愛(ài)它,。以質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)繼續(xù)開(kāi)拓市場(chǎng)。

從事民爆行業(yè)的我們,，更深刻的體會(huì)到質(zhì)量的好壞意味著,；它不僅僅是失去市場(chǎng)，更是直接威脅著我們每一個(gè)生產(chǎn)者和客戶的人身安全,。曾經(jīng)我們品嘗過(guò)質(zhì)量被認(rèn)可所帶來(lái)的喜悅,，也經(jīng)受過(guò)質(zhì)量不過(guò)硬的教訓(xùn),。記得前幾年；因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)過(guò)關(guān),，導(dǎo)致產(chǎn)品大批量的瞎火,。以至于嚴(yán)重影響了我們產(chǎn)品的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害,。同時(shí)也給我們的企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)索賠損失,，給我們的產(chǎn)品銷售市場(chǎng)帶來(lái)了極為不利的影響。這樣的結(jié)果已經(jīng)發(fā)生了,，我們?cè)撛鯓尤フJ(rèn)知,，怎樣去反思？通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的苦口婆心,、舉一反三的教育,，人性化及英明的管理，每天班前會(huì)議的督促,，使我們明確認(rèn)識(shí)到,；我們需要的不是空洞的口號(hào)，不是努力尋找借口的推諉,，而是應(yīng)該積極主動(dòng)的去承擔(dān)責(zé)任,，去查找原因，去杜絕類似問(wèn)題的發(fā)生,。在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),、質(zhì)量控制，多一份責(zé)任,，多一份細(xì)心,，讓我們的企業(yè)所生產(chǎn)的每一發(fā)產(chǎn)品都精益完美。相信通過(guò)我們的努力,，我們的企業(yè)一定能傲視群雄,，我們的日子一定能蒸蒸日上。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，為了我們明天更好的生活。讓我們團(tuán)結(jié)一致,，共同攜手去打造一個(gè)更美好輝煌的企業(yè)吧,！

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇八

尊敬的評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo),、煙草同仁們：

大家好,！

我來(lái)自馬龍分公司王家莊煙站，今天我演講的題目是《質(zhì)量是企業(yè)的生命》。物競(jìng)天擇,，適者生存,；大浪淘沙，方顯真金本色,；暴雨沖過(guò),，更見(jiàn)青松巍峨！

當(dāng)今的世界,，是開(kāi)放的世界,，發(fā)展浪潮波濤洶涌,，創(chuàng)新意識(shí)銳不可擋,，一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地,，最核心的是什么呢,？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源,，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢,？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒(méi)有質(zhì)量,，談什么品牌,、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng),。尤其對(duì)于我們煙草來(lái)說(shuō),，煙葉的質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道,，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。

今天的窗外閃爍著明媚耀眼的陽(yáng)光,，一株株煙苗綠意盎然，春耕的煙農(nóng)笑逐顏開(kāi),，一切是那么的和諧與寧?kù)o,。可是我相信大家一定還沒(méi)有忘記去年二月的那場(chǎng)冰雪之災(zāi),，至今回想起來(lái)還會(huì)讓人有一絲寒意,。一場(chǎng)30年不遇的凌凍災(zāi)害席卷了曲靖大地，我們猝不及防。馬龍縣成為了受災(zāi)嚴(yán)重的地區(qū)之一,，肆意的凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收,，也給我們的煙葉生產(chǎn)造成了嚴(yán)重的影響，育苗棚里剛剛萌芽的煙苗正經(jīng)受著滅頂之災(zāi),，煙葉質(zhì)量將受到極大的影響,，煙農(nóng)將創(chuàng)收無(wú)望，國(guó)家利益和煙農(nóng)利益將面臨巨大的損害,，其后果不堪設(shè)想,。

在這危難之際，馬龍煙草抗凍保苗的“集結(jié)號(hào)”緊急吹響了,！200多名員工擰成一股繩,，成為了冰雪中一支高效、充滿活力的“鐵軍”,。為了形成抗災(zāi)斗爭(zhēng)的強(qiáng)大合力,，提高工作效率和質(zhì)量，分公司召開(kāi)了緊急會(huì)議,，迅速組成工作組奔赴受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),，哪里最需要，哪里就有他們奔走的身影,，哪里最緊急,，哪里就留下他們征戰(zhàn)的足印。冰雪沒(méi)有阻擋住他們的步伐,，寒冷沒(méi)有凍結(jié)住他們的活力,，保苗戰(zhàn)斗中，他們踏雪嶄冰,，奮勇前行,。前所未遇的惡劣天氣，讓工作在一線的煙站職工們心急如焚,，苗棚里的煙苗成為了他們心中放不下的牽掛,，他們放棄了與家人圍坐談笑的機(jī)會(huì)，征戰(zhàn)在了抗凍保苗的最前線,。一場(chǎng)突如其來(lái)的冰凍災(zāi)害,，考驗(yàn)了我們的責(zé)任意識(shí)，考驗(yàn)了我們的奉獻(xiàn)精神,。為了煙葉的質(zhì)量得到保證,，馬龍煙草人用自己的責(zé)任心打下了牢牢的基礎(chǔ)，把提高煙葉質(zhì)量作為維護(hù)煙草企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng),，充分認(rèn)識(shí)到煙草行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和重大社會(huì)責(zé)任,，統(tǒng)一了思想,，提高了認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng),，提高了執(zhí)行力,，確保今年“煙葉防過(guò)熱，卷煙上水平,，稅利保增長(zhǎng)”目標(biāo)責(zé)任的落實(shí),。

我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),，為了企業(yè)的`發(fā)展而工作,，企業(yè)提供我們賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，假如我們不用心工作,，將是自毀長(zhǎng)城,，自挖墻角，自斷后路,。從這個(gè)意義上說(shuō),，企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)就把握在我們的手中,。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,，就是把握自己，把握未來(lái),。職工質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),、工作負(fù)責(zé)，則工作質(zhì)量也高,，產(chǎn)品質(zhì)量也好,，我希望每一位員工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中,，質(zhì)量在心中,，細(xì)節(jié)在精益求精中，真誠(chéng)在每一道工序中,，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)用心溶入到我們的工作中去,。

企業(yè)以質(zhì)量求發(fā)展。機(jī)不可失,，時(shí)不再來(lái),，企業(yè)要發(fā)展，就是要抓住機(jī)遇,，而能夠抓住機(jī)遇的那一支強(qiáng)有力的手——就是質(zhì)量,。任何企業(yè)，并非以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品謀取生存之后,，就高枕無(wú)憂了,。樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，一個(gè)企業(yè)正像一顆樹(shù)，而發(fā)展之勢(shì)如狂飆卷地,。若企業(yè)不思進(jìn)取,，那么即使你是一顆參天大樹(shù)，也難逃狂風(fēng)漫卷之災(zāi),。

質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,，質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng)，質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命,。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，沒(méi)有了誠(chéng)信,，沒(méi)有了市場(chǎng),，也就失去了生存的能力?！皢?wèn)渠哪得清如許,，為有源頭活水來(lái)”，愿不久的將來(lái),，那些扎扎實(shí)實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們每個(gè)人心中奔流不息,，讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,，讓優(yōu)質(zhì)的煙葉質(zhì)量托起曲靖煙草美好的明天,！

謝謝大家！

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇九

人們通常所講的質(zhì)量,，在《辭?！分械慕忉專寒a(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度。管理,、科技,、文化、道德等因素決定著產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,，而質(zhì)量的優(yōu)劣又決定著企業(yè)的興衰,。

首先，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接反映了一個(gè)企業(yè)的綜合管理水平的高低,，由此可見(jiàn)管理水平的高低決定著產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,，更關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的大事。

在古代,，雖然生產(chǎn)力水平不高,，但是靠嚴(yán)格甚至殘酷的管理也成就了大量?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和工程，如,，中國(guó)的萬(wàn)里長(zhǎng)城,、故宮和大量的古廟,、古塔，埃及的金字塔,，意大利的比薩斜塔,、法國(guó)的巴黎圣母院、德國(guó)的克隆大教堂,、俄羅斯的.克里姆林宮,、印度的泰姬陵等等，雖經(jīng)歷幾百年甚至上千年,，建筑狀況依然良好,。相反，在生產(chǎn)力發(fā)達(dá)的今天,，卻由于管理的不到位,、不嚴(yán)格而時(shí)常出現(xiàn)“不好的工程”。從企業(yè)內(nèi)部將,，出現(xiàn)的質(zhì)量事故很大程度上是由于管理的不到位,。

其次，質(zhì)量是科技的展現(xiàn),，從我們自身發(fā)展看,，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)快速發(fā)展，就是由于不斷加大技改力度,，起到了重要的助推作用,。

再次，質(zhì)量是文化的反映,，先進(jìn)的企業(yè)文化必將產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

再次,，質(zhì)量是道德的標(biāo)志,，道德是保證質(zhì)量的最后底線，具有良好的職業(yè)道德的員工,，是不會(huì)人為的出現(xiàn)質(zhì)量事故的,。

盡管企業(yè)近年來(lái)取得了較大的發(fā)展，但是,，如果我們不注重產(chǎn)品質(zhì)量,、或者在產(chǎn)品質(zhì)量方面止步不前、或者跟不上市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求,，那么,，我們?nèi)詫⒑芸炀蜁?huì)被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰。因此,，我們必須站在推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度上,，增強(qiáng)緊迫感和憂患意識(shí),，高度重視質(zhì)量工作，充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,。

我們?cè)谑逡?guī)劃中制定了3年實(shí)現(xiàn)銷售收入5個(gè)億,、5年實(shí)現(xiàn)銷售收入8個(gè)億的宏偉目標(biāo)，xxx再創(chuàng)輝煌的重任落在我們的肩上,，任務(wù)光榮而艱巨,。

20xx年是實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年、是企業(yè)發(fā)展步入高級(jí)階段的關(guān)鍵之年,。要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，就意味著我們要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中拓寬應(yīng)用領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)更多的用戶,，搶占更多的市場(chǎng)份額,，靠什么競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵靠產(chǎn)品質(zhì)量,。

今天,，在座的中層以上干部和質(zhì)管員是公司抓好質(zhì)量工作的骨干力量，只有落后的領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)有落后的員工,，因此，在座的各位首先要以高度的責(zé)任感和使命感加深對(duì)質(zhì)量工作的深刻認(rèn)識(shí)和理解,，從自我做起,，從細(xì)節(jié)入手，在日常工作中時(shí)刻繃緊質(zhì)量就是生命這根弦,，時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,，從而帶動(dòng)廣大員工樹(shù)立干就干精品的理念，并付諸行動(dòng),，取得立竿見(jiàn)影的效果,。

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十

我們都知道安全是一個(gè)企業(yè)的命脈。然而隨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我們更應(yīng)該清楚的意識(shí)到‘‘只有安全,、沒(méi)有質(zhì)量’’的企業(yè)同樣要被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰，要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,，立于不敗之地,，我們就必須要在關(guān)注安全的同時(shí)高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)如果沒(méi)有了高端的產(chǎn)品質(zhì)量,，它將會(huì)失去信譽(yù),，沒(méi)有了信譽(yù)也就注定了要失去市場(chǎng)。

今天,，我們的企業(yè)以這次質(zhì)量演講比賽的活動(dòng)為契機(jī),，給我們提供了一個(gè)探討和思索的平臺(tái),。給了我們一個(gè)鍛煉自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)。讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義,；一個(gè)企業(yè)的興衰直接關(guān)聯(lián)著員工的希望和生活”,。正所謂；“企業(yè)富,、則員工富,、員工強(qiáng)、則企業(yè)強(qiáng),?！蔽覀兊母篙呌谩熬礃I(yè)愛(ài)廠，追求卓越”的精神,，讓這個(gè)企業(yè)走過(guò)了艱辛而光輝的40多個(gè)春秋,。今天，我們能有幸成為這個(gè)企業(yè)的一員,，我們除了義無(wú)反顧的去發(fā)揮和傳承他們的使命以外,，我們更應(yīng)該把這個(gè)企業(yè)當(dāng)成我們自己的家，把我們自己當(dāng)成這個(gè)企業(yè)的主人,，把企業(yè)當(dāng)成我們自己的孩子,，帶著美好的憧憬，用心,、用智慧,、用行動(dòng)責(zé)無(wú)旁貸的去維護(hù)它，珍愛(ài)它,。以質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)繼續(xù)開(kāi)拓市場(chǎng),。

從事民爆行業(yè)的我們，更深刻的體會(huì)到質(zhì)量的好壞意味著,；它不僅僅是失去市場(chǎng),，更是直接威脅著我們每一個(gè)生產(chǎn)者和客戶的人身安全。曾經(jīng)我們品嘗過(guò)質(zhì)量被認(rèn)可所帶來(lái)的喜悅,，也經(jīng)受過(guò)質(zhì)量不過(guò)硬的教訓(xùn)。記得前幾年,；因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)過(guò)關(guān),，導(dǎo)致產(chǎn)品大批量的瞎火。以至于嚴(yán)重影響了我們產(chǎn)品的聲譽(yù)和企業(yè)的形象,。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害,。同時(shí)也給我們的企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)索賠損失，給我們的產(chǎn)品銷售市場(chǎng)帶來(lái)了極為不利的影響,。這樣的結(jié)果已經(jīng)發(fā)生了,，我們?cè)撛鯓尤フJ(rèn)知,，怎樣去反思--？通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的苦口婆心,、舉一反三的教育,，人性化及英明的管理，每天班前會(huì)議的督促,，使我們明確認(rèn)識(shí)到,；我們需要的不是空洞的口號(hào)，不是努力尋找借口的推諉,，而是應(yīng)該積極主動(dòng)的去承擔(dān)責(zé)任,，去查找原因，去杜絕類似問(wèn)題的發(fā)生,。在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),、質(zhì)量控制，多一份責(zé)任,，多一份細(xì)心,，讓我們的企業(yè)所生產(chǎn)的每一發(fā)產(chǎn)品都精益完美。相信通過(guò)我們的努力,，我們的企業(yè)一定能傲視群雄,，我們的日子一定能蒸蒸日上。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，為了我們明天更好的生活。讓我們團(tuán)結(jié)一致,，共同攜手去打造一個(gè)更美好輝煌的企業(yè)吧,！

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的員工朋友們：

大家好!

6月一個(gè)歡笑與淚水齊集的月份,，兒童節(jié),，高考，畢業(yè),，有著不同的歡笑與感動(dòng),。6月還是一個(gè)特別重要月份，那就是安全生產(chǎn)月,，今天,，我們?cè)诖司奂惶茫桶踩a(chǎn)問(wèn)題,，表達(dá)我們對(duì)安全的微薄之見(jiàn),，安全是天，是我們一切工作的生命線.

詩(shī)人裴多菲說(shuō)過(guò),，“如果我可以,，我將給你光明,，讓你看見(jiàn)這個(gè)世界的美麗;如果我能，我將令你站立,，讓你知道到松土鋪成的小路上,，剛剛經(jīng)歷過(guò)一個(gè)春天;如果我做到了，我將挽留你的生命,，讓你知道,，一切的一切都是多么的美麗”。應(yīng)該說(shuō),，我們是幸福的,，因?yàn)槲覀冇辛瞬欢瓮晟频陌踩a(chǎn)規(guī)章制度，這些都是前輩們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，有的甚至是用血的教訓(xùn)換來(lái)的,。

讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件,，62人死亡,、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝,，僅僅是因?yàn)閷?duì)隱患的排查不認(rèn)真,，加上違章作業(yè)，本該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理的問(wèn)題沒(méi)能處理,。那一張張鮮活的面孔,，一個(gè)個(gè)熟悉的身影，在那一天永遠(yuǎn)地離開(kāi)了這個(gè)世界,。鮮花,，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂(lè)，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個(gè)個(gè)矯健的身影早已化成追憶的'幻覺(jué),，他們年輕的,，驟然熄滅的靈魂，把親情,，友情和愛(ài)情化作滴血的絕望堵在每一個(gè)活人的胸口!逝者已去,，留給我們的是無(wú)言的悲痛與沉重的思考!我在我的現(xiàn)在的崗位上工作已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，在我剛到班組的時(shí)候,，班上有位年紀(jì)最大的師傅常常給我上課,，在我耳邊嘮叨，講什么安全拉,，勞動(dòng)紀(jì)律之類的，我耳朵里聽(tīng)著,，心里卻不以為然,。

就在今年的x月x日那天,，他像往常一樣，在班上吃完中午飯后又給我講經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在天氣開(kāi)始變暖了,，各管線連接處，法蘭,，閥門由于溫度變化很容易發(fā)生螺栓松動(dòng),。巡檢時(shí)一定要謹(jǐn)小慎微，不放過(guò)每一個(gè)小角落,，還要加強(qiáng)巡檢次數(shù),。我迷瞪著眼對(duì)他說(shuō)，師傅,，您別說(shuō)了讓我瞇一會(huì)行不,。他說(shuō)行，但得我們巡檢回來(lái)的,。無(wú)奈的我跟他像往常一樣,，在太陽(yáng)當(dāng)頭的大中午又去巡檢。在路過(guò)罐時(shí),，發(fā)現(xiàn)了脫水閥法蘭突然漏油,。于是我們立即上報(bào)，車間采取了迅速有效的搶險(xiǎn)方案,。保證了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,，也阻止了一起安全隱患的發(fā)生。從此啊,，老師傅不再像以前那樣對(duì)我說(shuō)的多了,，因?yàn)樗吹轿野踩庾R(shí)提高了，操作也更規(guī)范了,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

很榮幸能站在這里,，我今天演講的題么是——品質(zhì)與企業(yè)。

品質(zhì)是企業(yè)的根本,，企業(yè)是我們成長(zhǎng)的保護(hù)傘,。

充滿無(wú)限生機(jī)的一年已經(jīng)悄悄流逝了一小半。

20xx對(duì)于我們長(zhǎng)城人來(lái)說(shuō),，是一個(gè)不平凡的一年,，因?yàn)槲覀兊拈L(zhǎng)城天津分公司將在這一年起步騰飛！首先，我要先感謝我們的長(zhǎng)城公司讓我有機(jī)會(huì)成為其中的一員,。在日常工作中成長(zhǎng),，在長(zhǎng)城學(xué)習(xí)中進(jìn)步，更在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中收獲,！

今年,，同樣是我們長(zhǎng)城汽車天津分公司充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年,。也是我們長(zhǎng)城兄弟姐妹們非常重要的一年,。

大家都知道，我們的天津分公司要在今年正式投產(chǎn),，我們的產(chǎn)品要打入市場(chǎng)進(jìn)軍國(guó)際,，我們要打造世界級(jí)大品牌，將我們的公司發(fā)展成世界級(jí)大公司,。然而,，想實(shí)現(xiàn)這些的基礎(chǔ)是什么？——是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品的品質(zhì),！

企業(yè)未來(lái)的走向在于品牌,。一流的品牌，尤其是世界級(jí)的大品牌,，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。

企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器，是有成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,，一臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行的效果取決于每一個(gè)零部件是否正常的將功能發(fā)揮出來(lái),，配合是否準(zhǔn)確到位。而我們,，就是其中的一個(gè)小小的零部件,。我們關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，而我們現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我們這個(gè)零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的正常運(yùn)行,。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。現(xiàn)在我就沖“人的責(zé)任心”來(lái)論述我的這個(gè)觀點(diǎn),。我認(rèn)為：不管在什么情況下,，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上,，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職員干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的,！因此,，我們應(yīng)該提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到我們的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，我們要樹(shù)立“我就是質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格,，就不能流到下一道工序”的觀念,。舉個(gè)例子：上班了，我接班后繼續(xù)生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,，經(jīng)分析是上一個(gè)班留下的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來(lái)的擔(dān)責(zé)任應(yīng)該是我,，我應(yīng)該承擔(dān),，沒(méi)什么呢？因?yàn)槲覜](méi)有檢查??！假如我檢查了，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒(méi)有做到位,。

質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們推開(kāi),，那么，企業(yè)這么生存,？這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,。拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任是一個(gè)一犯的錯(cuò)誤。

推卸這人是不可取的,。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”這個(gè)角度來(lái)論述質(zhì)量在我心中,，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé),，但是，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人,，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中,。

一個(gè)企業(yè)無(wú)論它的產(chǎn)品廣告有多漂亮,，包裝有多華麗，但是,，如果沒(méi)有質(zhì)量,，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，因?yàn)樗麤](méi)有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客,，很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益,，那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他。企業(yè)要省發(fā)展下去,，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹(shù)立起社會(huì)上的信譽(yù)。

總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們只有把講究質(zhì)量放在我們的工作和整個(gè)企業(yè)工作的第一位,，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓,，一絲不茍，精益求精,，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣，我們的保護(hù)傘才能在猛烈的暴雨中立于不敗不倒的境地,，我們才能在保護(hù)傘下學(xué)習(xí),、奮進(jìn)與發(fā)展。

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十三

xx集團(tuán)經(jīng)過(guò)十九年的風(fēng)雨洗禮,，已經(jīng)發(fā)展成為了國(guó)內(nèi)外知名的橡膠制品供應(yīng)商,。我作為xx大家庭中的一員，一直因這個(gè)家而引以為傲!

像這個(gè)家一樣,，作為公司的一份子,，我也在這里得到了很多，與一起不斷成長(zhǎng),。我的心里一直銘刻著xx人每天腦海里,，都會(huì)重復(fù)的一句話："努力使我們的公司成為全球最優(yōu)秀的橡膠制品供應(yīng)商!"

怎樣才能使更快更穩(wěn)健地成長(zhǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)白熱化的市場(chǎng)中立于不敗,，沖擊頂峰呢?我想,，所有人心里第一個(gè)想到的一定是：生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足客戶要求,。讓世界的每個(gè)角落都回蕩著對(duì)品質(zhì)認(rèn)同的呼聲!

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的三大要素是：質(zhì)量,、價(jià)格、交貨期,。其中質(zhì)量又分為出貨前公司內(nèi)部質(zhì)量管控和出貨后售后服務(wù)兩方面,。質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的第一要素,，如同空氣和水是生命存在的要素一樣，質(zhì)量的好與壞直接影響到企業(yè)的'訂單及前景發(fā)展,。我公司作為一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),，質(zhì)量管理一直在不斷完善，且能看到成效,。不過(guò)隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的不斷更新,，顧客對(duì)產(chǎn)品的要求越來(lái)越高，使我們質(zhì)量管理的有效提升也要由被動(dòng)跟進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)取并高效率成長(zhǎng),。

那么,，滿足客戶需求的前提，必定是質(zhì)量,。引申而言，重點(diǎn)就在于企業(yè)質(zhì)量管理!

十九年的風(fēng)雨兼程,，讓從呱呱墜地的孩童,，成長(zhǎng)為頑強(qiáng)拼搏的美少年。在這成長(zhǎng)的過(guò)程中,，質(zhì)量一直是xx人所最重視的生命環(huán)節(jié),。也在這些年里，不斷完善著,，不斷進(jìn)取著,，更在不斷創(chuàng)新著!在這完善、進(jìn)取和創(chuàng)新中,，領(lǐng)導(dǎo)人們付出著辛勤與汗水,。更讓我感到驕傲的是，領(lǐng)導(dǎo)們更有著聆聽(tīng)員工心聲,，在實(shí)踐中的基層出發(fā)掘一切潛在問(wèn)題,，如此的細(xì)心。

現(xiàn)在,，讓我為"創(chuàng)造高質(zhì)量,，奉獻(xiàn)高質(zhì)量，享受高質(zhì)量",，為質(zhì)量管理的又一次飛躍奉獻(xiàn)自己的心聲吧!

在實(shí)際生產(chǎn)質(zhì)量管理中,，想追求創(chuàng)造更高的質(zhì)量，首當(dāng)其沖就是加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控,。更多地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理中的作用;提升全面全員參與的激勵(lì)機(jī)制;對(duì)各崗位提升質(zhì)量控制培訓(xùn);制定更標(biāo)準(zhǔn)更有效的工作時(shí)間,，以均衡生產(chǎn)促進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn);持之以恒，并借助客戶的審核及要求,，細(xì)致杜絕潛在不良可能的發(fā)生,。

在產(chǎn)品生產(chǎn)的開(kāi)始,，更多地投入對(duì)原料的管理，對(duì)員工操作的規(guī)范,，可以使成品在未經(jīng)檢驗(yàn)時(shí)就達(dá)到更高品質(zhì),。在更高品質(zhì)的成品中再經(jīng)過(guò)細(xì)致的檢驗(yàn)流程，我相信產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì),，在我們大家每一道工序的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,，在我們從領(lǐng)導(dǎo)至基層員工，全心全意更對(duì)自己更高要求的奉獻(xiàn)下,，一定會(huì)給客戶帶來(lái)滿意甚至超出客戶設(shè)想,。

對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，享受到高品質(zhì)的供應(yīng),，在提升生產(chǎn)質(zhì)量,、生產(chǎn)效率，保證其產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)性,，也是其企業(yè)質(zhì)量飛躍不可或缺的,，更是讓其企業(yè)欣喜的重要環(huán)節(jié)啊!就像我們做好了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之后轉(zhuǎn)到質(zhì)量檢測(cè)環(huán)節(jié)一樣。我們?yōu)榭蛻舨粩嗵嵘说谝坏拦ば虻钠焚|(zhì),，對(duì)客戶產(chǎn)品質(zhì)量的強(qiáng)化,，對(duì)其客戶的滿意，也都帶來(lái)了不斷的升華!客戶的客戶對(duì)其產(chǎn)品更加滿意更加認(rèn)同了,，客戶也必將對(duì)xx集團(tuán)的卓越提升更加認(rèn)同,。

當(dāng)每一個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量抱有更多信心，在世界橡膠行業(yè)中,，我們演繹的舞臺(tái)也就越來(lái)越多,，越大越寬廣!我相信，這些都是我們?cè)诓粩嘧龅?，更是在快速提升的?是我們?yōu)橹湴恋氖聵I(yè)!是世界認(rèn)同,，在樹(shù)立一個(gè)又一個(gè)里程碑的完滿過(guò)程!和我們所呼喊的一樣："努力使我們的公司成為世界上最優(yōu)秀的橡膠制品供應(yīng)商，打造百年甚至千年萬(wàn)年的橡膠制品尖端品牌!"

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十四

我們都知道質(zhì)量的重要性,，對(duì)于我們食品企業(yè)來(lái)說(shuō),，質(zhì)量不僅關(guān)心到企業(yè)的信譽(yù)和責(zé)任心，更包含了對(duì)消費(fèi)者生命安全的責(zé)任,。質(zhì)量問(wèn)題是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,，它不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，更關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康,。

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天,，“質(zhì)量就是效益”，“質(zhì)量就是生命”等理念都已深深的扎根于每個(gè)企業(yè),，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn),?！敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的需求,，才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額,，創(chuàng)造出更好的效益。現(xiàn)在我們的公司已經(jīng)通過(guò)了一系列的管理體系認(rèn)證,，公司在質(zhì)量管理方面已經(jīng)形成了一套完整的體系,。這充分體現(xiàn)了我們?cè)缫岩曎|(zhì)量為公司競(jìng)爭(zhēng)的工具和提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。

千里之行,，始于足下,。一個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中對(duì)質(zhì)量的重視程度和定位不同，就會(huì)得到不同的效果,，這就像一個(gè)人爬樓梯,，如果分別以六層為目標(biāo)和以十二層為目標(biāo)，其疲勞狀態(tài)出現(xiàn)的早晚是不一樣的,。著名作家卡耐基認(rèn)為：把目標(biāo)定在十二層,，疲勞狀態(tài)就會(huì)晚出現(xiàn)些，當(dāng)爬到六層時(shí),，你的潛意識(shí)便會(huì)暗示自己：還有一半呢，現(xiàn)在可不能累,，于是就鼓起勇氣繼續(xù)上行……在這里,，目標(biāo)高低帶來(lái)的自我暗示幾乎直接決定了你行為動(dòng)力的大小。其實(shí),，在企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中,，幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻不在“爬質(zhì)量之樓”，這就需要一個(gè)堅(jiān)定扎實(shí)的目標(biāo)與定位,，只有這樣,，才能保證不至于半途而廢。

質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來(lái)的,，不是檢驗(yàn)出來(lái)的,。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力,。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報(bào)員,，他們熟悉食品生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，加強(qiáng)每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的控制,。有位企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好,，是因?yàn)橹挥邪俜种考夹g(shù)，其余百分之九十靠的是態(tài)度,?？梢?jiàn)只有我們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移,，我們的產(chǎn)品才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

作為一個(gè)食品企業(yè),，沒(méi)有什么比食品質(zhì)量安全問(wèn)題還重要的問(wèn)題了,，我們?cè)谧非螽a(chǎn)品品質(zhì)提升的同時(shí)，絕對(duì)不能放松了對(duì)質(zhì)量安全問(wèn)題的教育,、檢測(cè)和實(shí)踐,，只有依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)才具有了在競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒的過(guò)硬資本,?！百|(zhì)量產(chǎn)生效益，質(zhì)量贏得市場(chǎng)”,，相信大家共同努力會(huì)使我們的企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

值此質(zhì)量月到來(lái)之際，希望大家能夠?qū)⒆约旱馁|(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步提高,，為我們的企業(yè)把好關(guān),，為我們的`品牌能夠長(zhǎng)久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十五

xx集團(tuán)經(jīng)過(guò)十九年的風(fēng)雨洗禮,，已經(jīng)發(fā)展成為了國(guó)內(nèi)外知名的橡膠制品供應(yīng)商,。我作為xx大家庭中的一員，一直因這個(gè)家而引以為傲,！

像xx這個(gè)家一樣,，作為公司的一份子，我也在這里得到了很多,，與xx一起不斷成長(zhǎng),。我的心里一直銘刻著xx人每天腦海里，都會(huì)重復(fù)的一句話：“努力使我們的公司成為全球最優(yōu)秀的橡膠制品供應(yīng)商,！”

怎樣才能使xx更快更穩(wěn)健地成長(zhǎng),，在競(jìng)爭(zhēng)白熱化的市場(chǎng)中立于不敗，沖擊頂峰呢,？我想,，所有人心里第一個(gè)想到的一定是：生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足客戶要求,。讓世界的每個(gè)角落都回蕩著對(duì)xx品質(zhì)認(rèn)同的呼聲,！

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的三大要素是：質(zhì)量、價(jià)格,、交貨期,。其中質(zhì)量又分為出貨前公司內(nèi)部質(zhì)量管控和出貨后售后服務(wù)兩方面。質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的第一要素，如同空氣和水是生命存在的要素一樣,，質(zhì)量的好與壞直接影響到企業(yè)的'訂單及前景發(fā)展,。我公司作為一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，質(zhì)量管理一直在不斷完善,，且能看到成效,。不過(guò)隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的不斷更新，顧客對(duì)產(chǎn)品的要求越來(lái)越高,，使我們質(zhì)量管理的有效提升也要由被動(dòng)跟進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)取并高效率成長(zhǎng),。

那么，滿足客戶需求的前提,，必定是質(zhì)量,。引申而言，重點(diǎn)就在于企業(yè)質(zhì)量管理,！

十九年的風(fēng)雨兼程,，讓xx從呱呱墜地的孩童，成長(zhǎng)為頑強(qiáng)拼搏的美少年,。在這成長(zhǎng)的過(guò)程中,，質(zhì)量一直是xx人所最重視的生命環(huán)節(jié)。也在這些年里,，不斷完善著,，不斷進(jìn)取著，更在不斷創(chuàng)新著,！在這完善,、進(jìn)取和創(chuàng)新中，領(lǐng)導(dǎo)人們付出著辛勤與汗水,。更讓我感到驕傲的是，領(lǐng)導(dǎo)們更有著聆聽(tīng)員工心聲,，在實(shí)踐中的基層出發(fā)掘一切潛在問(wèn)題,，如此的細(xì)心。

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十六

無(wú)數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理：在高速發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,，一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,，必須要用可靠產(chǎn)品贏得用戶的信賴,，從而開(kāi)創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣,，企業(yè)才能夠在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中乘風(fēng)破浪,、巍然不倒。

在中國(guó),，依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當(dāng)中,，海爾可謂獨(dú)樹(shù)一幟,。1984年海爾的前身還是一個(gè)虧損147萬(wàn)元的集體小廠，員工質(zhì)量意識(shí)非常淡漠,。在規(guī)模,、品牌都絕對(duì)劣勢(shì)的情況下，海爾提出了自己的質(zhì)量理念：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品,！次年4月,，在海爾投產(chǎn)的1000臺(tái)電冰箱中，檢查出76臺(tái)不合格,，海爾總裁親自帶頭把有缺陷的冰箱當(dāng)場(chǎng)砸個(gè)粉碎,，在場(chǎng)的職工看到自己的勞動(dòng)果實(shí)變成了一堆廢鐵，都流下了羞愧的淚水,。職工內(nèi)心的強(qiáng)烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的大刀闊斧斬?cái)嗔撕枂T工對(duì)質(zhì)量問(wèn)題心存僥幸的劣根,。從此員工的質(zhì)量理念得到了整合，一個(gè)斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了,，經(jīng)過(guò)十幾年的披波斬浪,，他們憑借過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌。我從海爾這件事中體會(huì)到了一個(gè)企業(yè)走向成功的內(nèi)在因素：那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基,。

講到這里,，我想起近期轟動(dòng)全國(guó)的長(zhǎng)春長(zhǎng)生疫苗事件，20xx年7月15號(hào),，長(zhǎng)春長(zhǎng)生被曝出編造疫苗的生產(chǎn)記錄和檢驗(yàn)記錄,，隨意變更工藝參數(shù)和設(shè)備，造成疫苗使用者人生安全沒(méi)有保障,，性質(zhì)惡劣,。7月16日，長(zhǎng)生生物發(fā)布召回公告,，對(duì)涉事批次疫苗進(jìn)行全面召回,。隨后各省疾控中心紛紛宣布停用此公司涉事相關(guān)藥物。經(jīng)此,，長(zhǎng)生生物這家生產(chǎn)疫苗的巨頭失去了社會(huì)的認(rèn)同,，損失慘重！通過(guò)此事我認(rèn)識(shí)到：企業(yè)不尊重產(chǎn)品質(zhì)量,，必將為質(zhì)量付出沉痛代價(jià),！

眾泰是一家正處于上升期的國(guó)產(chǎn)汽車品牌，在發(fā)展過(guò)程中同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn),。汽車質(zhì)量安全尤為重要,，小到客戶的駕乘體驗(yàn)，大到對(duì)于生命財(cái)產(chǎn)的保障，都是影響到客戶對(duì)眾泰的認(rèn)可,。因此對(duì)于整車質(zhì)量零缺陷成為公司上下共同的目標(biāo),。公司也全面展開(kāi)員工質(zhì)量意識(shí)活動(dòng)和供應(yīng)商質(zhì)量共同提升計(jì)劃。

愿不久的將來(lái),，那些扎實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的工作中奔流不息,，讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造屬于眾泰的大國(guó)品牌,！

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!我非常高興能夠參加此次活動(dòng)，我演講的題目是《質(zhì)量在我心中》,。

質(zhì)量是道德,，是責(zé)任，是誠(chéng)信,，更是生命,。我們生產(chǎn)的藥品要經(jīng)過(guò)很多道工序，反復(fù)檢驗(yàn)后才能到市場(chǎng)上流通,。提到去年的“毒膠囊事件”,，我想大家并不陌生。缺少道德因素的制約,，質(zhì)量是難以想象的,。質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)反映了企業(yè)道德的缺失，也可看出質(zhì)量意識(shí)未融入涉事企業(yè)的每一位員工,。我認(rèn)為,，不論你是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)，都是自己崗位的質(zhì)量落實(shí)一把手,。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，反應(yīng)的是我們良好的道德品質(zhì)。

質(zhì)量是對(duì)責(zé)任心的檢驗(yàn),，好質(zhì)量要求更高的責(zé)任心,。作為一名微生物質(zhì)檢員，我認(rèn)為,，有責(zé)任心的人一定會(huì)工作努力、認(rèn)真踏實(shí),；有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,，聽(tīng)從安排,；有責(zé)任心的人一定會(huì)做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,，不會(huì)半途而廢；有責(zé)任心的人一定會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任,。做事對(duì)得起自己的良知，善始善終,，不敷衍草率,；不推卸自己所應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任；不以自我為中心,，要做到心中有他人,，主動(dòng)為下工序作想，不忽視每一件看是尋常的小事和細(xì)節(jié),。質(zhì)量提升的過(guò)程也是責(zé)任心培養(yǎng)的過(guò)程,。責(zé)任心與使命感緊密相連，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把重視質(zhì)量,、追求質(zhì)量,、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責(zé)任感。

質(zhì)量即誠(chéng)信,，作為一名基層員工,，我認(rèn)為，凡事要能說(shuō)到做到,，第一次做到,，次次都會(huì)做到。墨菲法則告訴我們：如果你不想把事情做對(duì),，那么它一定會(huì)錯(cuò),。只有認(rèn)真地確認(rèn)需求、明確的理解要求,、徹底的掌控過(guò)程,、不折不扣的符合要求、決不把缺陷留給他人,，方能獲得質(zhì)量和成功,。質(zhì)量與誠(chéng)信是貫穿企業(yè)發(fā)展全程的主旋律。是企業(yè)在社會(huì)中做大做強(qiáng),，取得蓬勃發(fā)展的精髓所在,。

松下幸之助說(shuō)過(guò)一句很簡(jiǎn)單但足以發(fā)人深思的名言：“只有高素質(zhì)的人，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,?！彼晕覀兌紤?yīng)本著“質(zhì)量就是生命”的宗旨，更加嚴(yán)格的要求自己,。歸根結(jié)底,，我們的人品決定產(chǎn)品，決定企業(yè)的命運(yùn),。在企業(yè)當(dāng)中,，誰(shuí)都懂得效益就是金錢這個(gè)道理,。同時(shí)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商場(chǎng)上，質(zhì)量才是贏得客戶的基本砝碼,。只有質(zhì)量過(guò)關(guān),，才能占有市場(chǎng)。我們賣出的只是產(chǎn)品,，但是留給我們自己的卻是產(chǎn)品的品牌與口碑,，這是要一直跟隨我們的，所以我們更應(yīng)該珍惜我們的品牌,。

多年來(lái)公司始終以誠(chéng)信與質(zhì)量為中心,，在強(qiáng)化對(duì)外誠(chéng)信及內(nèi)部提升產(chǎn)品質(zhì)量方面作了大量的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，幾十年如一日,，董事長(zhǎng)帶領(lǐng)我們的企業(yè)為樹(shù)立誠(chéng)信,、質(zhì)量而奮斗拼搏，面對(duì)來(lái)之不易的今天,，我們一定要在誠(chéng)信及質(zhì)量上,，繼續(xù)拼搏努力，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，將企業(yè)的明天打造的更加輝煌,。正如董事長(zhǎng)所說(shuō)的，“‘誠(chéng)信’是揚(yáng)子江藥業(yè)的品牌,，‘無(wú)假’是揚(yáng)子江藥業(yè)的品格,。用誠(chéng)信贏得客戶，憑質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng),，是我們所有揚(yáng)子江人的共識(shí),。”

我相信如果我們心中有質(zhì)量,，用生命的信念對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié),，堅(jiān)持精益求精、一絲不茍的企業(yè)精神,，永遠(yuǎn)把產(chǎn)品質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的首位,。發(fā)揚(yáng)“求索進(jìn)取、護(hù)佑眾生”的企業(yè)理念和“高質(zhì)惠民,、創(chuàng)新為民”的企業(yè)宗旨,。那么，我們的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌,！

謝謝大家,！

企業(yè)質(zhì)量演講稿篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好,！

當(dāng)然,，站在個(gè)人的角度來(lái)講他們也許都沒(méi)說(shuō)錯(cuò)，但是換一個(gè)角度來(lái)看,，他們的這種行為就是在推卸自己的責(zé)任,，是一種工作不負(fù)責(zé)的態(tài)度。

質(zhì)量是一種態(tài)度,，產(chǎn)品的質(zhì)量取決于每個(gè)員工的認(rèn)知,。質(zhì)量安全無(wú)小事，認(rèn)真地做好自己應(yīng)該做好,，也必須作好的每一件小事,。同樣的化學(xué)反應(yīng)原理，為什么我們的化工工業(yè)和先進(jìn)國(guó)家有幾十年的差距,，究其原因,，除了工藝之外，作業(yè)人員的態(tài)度至關(guān)重要,，99.99%的濃度在認(rèn)真負(fù)責(zé)的人的眼中就是99.99%,，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞責(zé)的人的手中可以配比99%的濃度代替99.99%,。盡管作業(yè)規(guī)范,，技術(shù)要求上面的數(shù)字赫然在目，仍不能引起他們的足夠重視,。試想這種態(tài)度能出好產(chǎn)品嗎?顯然是不能的!

質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,，質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng)，質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命,。質(zhì)量水平提升的關(guān)鍵不完全在于設(shè)備的好壞，而關(guān)鍵在于操作者和管理者的責(zé)任心,，在于我們的工作態(tài)度,。質(zhì)量提升的過(guò)程也是責(zé)任心培養(yǎng)的過(guò)程。責(zé)任心與使命感緊密相連,，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把重視質(zhì)量,、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量,、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責(zé)任感,。做事對(duì)得起自己的良知，善始善終,，不敷衍草率;不推卸自己所應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任;不以自我為中心,，要做到心中有他人，主動(dòng)為下工序作想,，不忽視每一件看是尋常的小事和細(xì)節(jié),。有了這樣的責(zé)任意識(shí),，工作質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量才能提高,，我們的產(chǎn)品質(zhì)量特別是"中國(guó)二重"的品牌形象才能長(zhǎng)期穩(wěn)步提升。

現(xiàn)在人人都在講質(zhì)量,，人人都在說(shuō)質(zhì)量,，真可謂質(zhì)量意識(shí)"遍地開(kāi)花"。態(tài)度決定一切!讓我們把對(duì)質(zhì)量的"心動(dòng)",，付之于"行動(dòng)"吧!