工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇一

轉(zhuǎn)眼半年已過,，回顧上半年的工作，總結(jié)成績,，找出不足,，以利于做好下半年的工作。現(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：

2,、進行xx各類來訪人員的接待,、答問、及要求的處理;

3,、進行每月《xx》刊物的分發(fā);

4,、進行每周xx的各項場外服侍;

5、協(xié)助回收放置xx物品;

濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取,、整理,、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準(zhǔn)備;參與xx案件所需各項材料、書證的準(zhǔn)備,、送達(dá)及回執(zhí)和判決的取回;起草,、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草,、修改,、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達(dá),。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放,、回收,、完善及報送等,。

7、協(xié)助xx各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護及修理;

8,、進行東院樹木的澆灌,、施肥、剪枝,、修整;進行花圃花木的移栽,、施肥、澆水等;

9,、協(xié)助伙房進行用餐明細(xì)表的設(shè)計,，賬目的核算,、公布等;

10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇二

在這一年中,，透過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納,，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一,、各項費用支出參見附表,。

二、2013年工作總結(jié)

1,、加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)。

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。用心參加公司的群眾活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目，堅持每周寫工作總結(jié),，認(rèn)真記錄每一天的工作資料,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足并用心補正，重點加強了電腦操作,、傳真機和復(fù)印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。

2,、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作,。

一年來,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更,、氣候原因）,，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù),、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每一天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復(fù)印,，有關(guān)人員的來訪，群眾活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

3,、嚴(yán)于律己,，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容,；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情,；思想用心向上,，努力維護公司形象,，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時,，要用心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,，做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,，一年來,，我做了必須的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

三,、2013年的工作思路

1、進一步起強化學(xué)習(xí)意識,。在提高潛力上下功夫,，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),，勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動自己的信心和潛力,，要明白：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣,；不為,，則易者亦難矣。

2,、進一步強化職責(zé)意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和職責(zé)感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn),，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃，何以掃天下,？凡事從點滴做起,，只要謹(jǐn)記職責(zé)，終有一天會：會當(dāng)凌絕頂,，一覽眾山小,。

3、進一步端正工作態(tài)度,。持續(xù)樂觀的態(tài)度,，不以物喜，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄，持續(xù)一顆平常的心,，微笑應(yīng)對每一天,；胸裝謹(jǐn)慎的意識，外飾用心的作風(fēng),，工作生活樂觀謹(jǐn)慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。謹(jǐn)記：態(tài)度決定一切,。

言必行，在今后的工作中,，我必須加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績。一年來的工作生活,，我已經(jīng)基本適應(yīng)了那里的一切,，并且深深地愛上這份工作,，期望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù)，我必須不負(fù)眾望,，重塑輝煌，如有差錯,，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。我仍然想說那句話：一是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識，二是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多的機會,，當(dāng)然，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個,。謝謝。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇三

縣解難辦

2011年5月23日

自全*“破解難題年”活動開展以來,，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，縣解難辦作為具體承擔(dān)全縣“破解難題年”活動組織協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo),、督促檢查,、綜合服務(wù)等任務(wù)的工作機構(gòu)。在具體工作中,，主要抓了以下六個方面的工作：

一是在思想認(rèn)識上高站位,。為了增強工作的前瞻性、預(yù)見性和主動性,，根據(jù)*上扎實搞好開展“破解難題年”活動的文件精神,，我們狠抓自身學(xué)習(xí)，通過以會代訓(xùn)的形式,，深入學(xué)習(xí)*委,、縣委關(guān)于開展“破解難題年”活動的部署和要求，吃透精神,、把握政策,、明確職責(zé)，使辦公室各成員及早進入角色,，富有成效地開展工作,，真正做到了思想認(rèn)識有高度、推進工作有力度,、謀求效果有深度,。

二是在履行職責(zé)上高標(biāo)準(zhǔn)。辦公室各成員明確各自職責(zé)定位,，細(xì)化分解各項任務(wù),，健全內(nèi)部管理制度,，盡心盡力履行職責(zé)，確保了破解活動扎實推進,；完善內(nèi)部工作運行機制和對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制,，做到了簡報編發(fā)、情況反映,、信息反饋及上傳下達(dá)等工作及時,、準(zhǔn)確、高效,；認(rèn)真做好各類文件的制發(fā)辦理和有關(guān)會議的籌備服務(wù)工作,；及時了解活動進展情況、存在的問題和好的經(jīng)驗做法,，掌握了工作的主動權(quán),。

視調(diào)查研究，充分發(fā)揚民主,，以出思路,、出經(jīng)驗、出特色,、出亮點為目標(biāo),，充分挖掘、總結(jié),、提煉活動中的閃光點,、新經(jīng)驗，把面上的問題拿到點上去研究,，把點上的經(jīng)驗放到面上來推廣,，精心加工提煉，認(rèn)真總結(jié)提升,，把改革創(chuàng)新精神貫穿于破解難題活動的全過程,、體現(xiàn)在辦公室工作的各方面，形成了鉆研政策,、討論問題,、集思廣益的良好風(fēng)氣。

四是在營造氛圍上做文章,。以展示成果,、樹立典型、營造氛圍,、凝聚力量為主題,，專題安排活動氛圍營造和宣傳報道工作，策劃主題宣傳報道活動,，組織有份量,、有特色的新聞稿件和節(jié)目在*縣重要新聞媒體上刊發(fā)和播出,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位在公路主干線制作大型宣傳牌14塊,、室外宣傳欄31塊,、噴制墻體標(biāo)語78條、報送活動簡報365期,；在《****網(wǎng)》開設(shè)“破解難題年”活動專欄,；縣解難辦先后編發(fā)活動簡報33期；縣電視臺開設(shè)“破解難題,、推動發(fā)展”專欄,，播發(fā)專題報道72條,；*電視臺播發(fā)18條,；向***報、各類網(wǎng)站刊發(fā)報道45篇,；基本上做到了報刊有文字,、電視有圖像、墻體有標(biāo)語,、活動有簡報,、網(wǎng)站有內(nèi)容，營造了較好的宣傳氛圍,。

選梳理,，確定了29個全局性難題（含*上下達(dá)縣市類難題8個）、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)類難題和136個部門類難題,，共計233個,。

六是在指導(dǎo)督查上下功夫。堅持因地制宜和分類指導(dǎo),，結(jié)合各階段重點任務(wù),，通過解難辦負(fù)責(zé)人帶隊督查、隨督查組下鄉(xiāng)督查,、解難辦工作人員專題督查,、電話跟蹤督查等形式，多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位對“破解難題年”活動開展情況進行督查指導(dǎo),；對參加活動的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位提供的進度進展情況及時匯總,、分析,、整理和匯報；特別是高度重視難題破解過程,，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,，建立月報告和月通報制度,，縣解難辦對確定的所有難題，建立統(tǒng)一臺賬,，將破解的全部難題以圖表形式掛牌上墻,，實行掛牌督辦、考評銷號,，破解一件,、銷號一件，直到全部破解,。定期不定期進行督促檢查,，掌握動態(tài)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,，對進展緩慢,、破解不力的進行通報批評，確保了活動的全面有序推進,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇四

首先十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持,。一年來，教育局辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實十六大精神，緊緊圍繞我局黨委和教育局2015年中心工作,，內(nèi)練內(nèi)功,，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，我感到十分高興的是，辦公室全體人員十分團結(jié),，對分配的任何工作都沒有怨言,，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務(wù)

每個人的崗位職責(zé),，工作任務(wù)，做到分工明確,，職責(zé)清晰,。樹立高度的服務(wù)意識,，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位帶給良好周到的服務(wù)本學(xué)期在落實各項工作的時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室,、校園同志們的支持,，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié),，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),，從教育局整體利益出發(fā),，互相支持,，工作順心,，大家情緒舒暢。

二,、分工明確,，密切配合，突出重點,，工作到位

1,、做好辦會、辦文和辦事工作,。

辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成局黨委、教育局工作計劃,、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議超多的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計劃,、總結(jié)等,，以正式文件下文的就有篇,，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會,、教育局學(xué)期工作會議、期末總結(jié)大會等各種會議次,。關(guān)于辦事,，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層校園的貫徹落實狀況，即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，即使反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2、做好宣傳工作,。

本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù),、為教育改革服務(wù)、為提高校園知名度服務(wù)的原則,，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊,、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇,，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達(dá)標(biāo)單位。

3,、信訪及人大,、政協(xié)推薦、提案工作,。

堅持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,，既要不卑不亢、不急不慌,，又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,，為此，我們個性強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員,、來電,、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù),，尤其是在招生等重要時期,，每一天都要接到超多的來電、來訪,，有些棘手的問題,，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室,，都給予了圓滿解決,。對于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào),，及時答復(fù),，及時與代表、委員溝通,，全年共計答復(fù)18件,，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

4,、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。

今年,，辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各科室的文件及時收集,、歸檔,；建立了校園大事記收集制度，每個月要求校園上交校園大事記,；按照省市教育機關(guān)的的要求,，組織編寫了新華區(qū)教育志，編入河北省教育志,。教育志的編寫對編寫人員的素質(zhì)要求高,、任務(wù)重、時間緊,，但是,，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務(wù),，被教育廳評為教育志編寫先進單位,。

5、做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理。

對于辦公用品,、為生用品及時購置和發(fā)放,，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好機關(guān)衛(wèi)生工作,，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),；做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，司機職責(zé)心強,、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故,；做好安全穩(wěn)定,、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全職責(zé)事故,。

6,、做好各種臨時重大工作。

今年涉及全局的大事多,，如防范“非典”工作,、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大,、工作繁重,、職責(zé)重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快理解任務(wù),，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù),，圓滿完成各項任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊伍,，提高了工作的潛力,。

三、加強協(xié)調(diào),，保證溝通,，互相補臺

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。一年來，辦公室與各科室持續(xù)了良好的關(guān)系,，科室之間的溝通也十分順暢,。

四、完善各項管理制度,，落實“科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。為了加強對人,、財,、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，以此來貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念,。我們進一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用、紙張使用,、復(fù)印機使用,、請假、值日等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。

“辦公室工作總結(jié)”,；轉(zhuǎn)載請注明來源,！

工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇五

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就接近尾聲了,，我們部門的工作也大致結(jié)束。本學(xué)期工作總結(jié)如下：

無論大會小會，我們都做到了快速保證每位相關(guān)人員都被及時準(zhǔn)時通知到,，如果因事缺席的,，我們也會在會后詳細(xì)通知其會議內(nèi)容。各項活動,、每次開課,，我們都通知到位，無遺漏現(xiàn)象,。較好的做到了工作信息的上傳下達(dá),。

本學(xué)期我們協(xié)會共開六次會議，每次會議我們都記錄了詳細(xì)時間,、地點,、內(nèi)容、到會人數(shù)（未到的也記錄好了原因）,。本學(xué)期我們協(xié)會參與協(xié)助其他社團舉辦的cctv英語風(fēng)采演講大賽等活動,，我們也記錄好了相關(guān)信息。

工作協(xié)調(diào)性高,，從而提高了整體工作效率。

如“金鷹山之行”,、“嘉定坊之旅”的總結(jié),。

1、在協(xié)會中與各部門聯(lián)系有待加強,，平時除了工作聯(lián)系便沒與其他部門同事密切交流，作為整個協(xié)會的信息流入送出的中心部門,，這一點我們部門沒做好,。

2,、本學(xué)期部門工作基本由新干事?lián)?，剛開始工作中存在著一些不足與疏忽,。

竭力加強與各部門各同事的聯(lián)系；進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇六

縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐地位，對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中,，我們堅持做好以下4個方面文章,。

(一)突出以文輔政,，做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策,、指導(dǎo)工作的重要載體,、重要途徑和重要體現(xiàn)，文字材料質(zhì)量好壞,，決定著辦公室參謀服務(wù)水平的高低,。我們堅持“身在兵位，胸為帥謀”,，緊緊圍繞全縣大局謀要事,、謀實事,，為縣委決策部署積極建言獻(xiàn)策,，著力增強服務(wù)決策落實的科學(xué)性和實效性。一是抓文稿當(dāng)好“參謀手”。堅持把文稿服務(wù)作為第一要務(wù),，牢固樹立精品意識,，對縣委重要文稿，做到了起草前深入調(diào)研,、掌握實情;起草中仔細(xì)修改,、斟字酌句;起草后嚴(yán)格審核、精益求精,，確保各類文稿符合上級要求、體現(xiàn)縣委意圖,、緊貼工作實際,。去年共完成領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報等各類材料多篇,，均得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。二是抓信息當(dāng)好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置,，改變以往習(xí)慣做法,，跳出信息抓信息，積極采取約稿和調(diào)研相結(jié)合的辦法,，把捕捉信息的視覺放在落實中央和省,、市、縣委決策部署上,，拓展到學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗做法上,，延伸到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面上來，為縣委決策部署提供參考,，做到了把準(zhǔn)上情,，吃透下情。建立秘書信息會商學(xué)習(xí)制度,，每周三開展專題研討會,，確定下周信息報送重點，增強了信息報送的針對性和科學(xué)性,。去年共編寫上報信息條,，被省采用條，被市采用條，獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示次,。三是抓調(diào)研當(dāng)好“實觸角”,。堅持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑，每年初由縣委辦牽頭,，根據(jù)中央和省,、市委的重大決策部署以及縣委重點工作，擬定調(diào)研課題,，廣泛征求意見后,，提交縣委常委會討論，確定為當(dāng)年重點調(diào)研課題,，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告,。同時,，注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作報告中收集,、捕捉具有普遍性的問題,，開展專題調(diào)研，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供更多的具有科學(xué)性,、超前性和可操作性的決策預(yù)案,。

(二)突出督促檢查，做好推動落實這篇文章,。沒有督查就沒有落實,。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基，堅持問題導(dǎo)向,，緊盯不落實的事,，深挖不落實的根，追究不落實的人,，不斷創(chuàng)新督查方式,，強化督查力度，有力促進了縣委各項決策部署落到實處,。一是圍繞大局抓督查,。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作,，重點任務(wù)抓督查,、抓調(diào)度。去年,，縣委,、縣政府將“五大會戰(zhàn)”辦公室設(shè)立在縣委辦公室,。“五大會戰(zhàn)”以來,，我們始終堅持以項目和項目化為總抓手,，全力以赴抓督查調(diào)度，推動工作落實,。辦公室牽頭組織“五大會戰(zhàn)”現(xiàn)場會,、月調(diào)度、季比拼等活動倒逼項目進度,，堅持每周跟進次工作進度,，每月深入次項目現(xiàn)場督查,，每月通報次工作進展情況,，有力地保障了縣委,、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查,。按照“一事一辦,、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”原則,，把領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點,，及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦,、催辦工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在辦公室延誤,，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生,。去年先后下發(fā)《督查通報》期、《督辦通知》期,，辦理省,、市各類領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項余件,，真正做到了事事有回音,、件件有著落。三是圍繞改革抓督查,。始終保持改革定力,，積極當(dāng)好全面深化改革的參謀、推手和監(jiān)工,，牽頭制定全面深化改革年度工作要點,，將全年工作任務(wù)細(xì)化量化為大項項具體改革任務(wù)。積極提請縣委召開深改組會議,，及時研究解決各項改革存在的問題和難題,。精心組織開展次全方位專項督查,，確保中央和省、市委各項改革部署落實到位,、執(zhí)行到位,。

(三)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好運轉(zhuǎn)保障這篇文章,。我們始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為辦公室的謀事之道,，把運轉(zhuǎn)保障作為辦公室立身之本，不斷完善機制,、創(chuàng)新理念,、強化管理，著力提升辦公室統(tǒng)攬全局,，綜合協(xié)調(diào)的能力,，確保了縣委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。一是協(xié)調(diào)服務(wù)規(guī)范有序,。堅持原則性與靈活性相結(jié)合,，搞好縣級領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)服務(wù)，建立健全縣領(lǐng)導(dǎo)每日活動,、每周工作安排,，保障提升了工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,。不斷加強與人大辦,、政府辦、政協(xié)辦之間協(xié)調(diào)溝通,，建立完善了四大辦公室重點工作會商制度,，形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯(lián)動,、互相配合的服務(wù)機制,。同時，積極抓好上下級之間協(xié)調(diào),，及時傳達(dá)縣委重大決策部署,，及時反映基層意見和建議，確保了政令暢通,。二是辦文辦會精細(xì)高效,。在辦文上，堅持“精簡,、規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把報備,、收發(fā),、閱辦,、歸檔等環(huán)節(jié)，進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程,，及時掌握文件去向,，及時催辦、督辦,，確保公文快速有序流轉(zhuǎn),，去年共收文辦理件、發(fā)文辦理件,，未發(fā)生一起文件漏傳,、誤傳、遲傳問題,。在辦會上,，我們主張開短會、開小會,、開有用的會議,，進一步壓減會議數(shù)量、精簡會議議程,、縮短會議時間,。對確定召開的重要會議，我們堅持做到提前準(zhǔn)備,、分工負(fù)責(zé),、層層把關(guān)，會前認(rèn)真制定會務(wù)方案和工作流程,，認(rèn)真檢查會務(wù)細(xì)節(jié),，力求不留空檔死角，確保會場布置整潔莊嚴(yán),、會風(fēng)會紀(jì)嚴(yán)肅認(rèn)真、會議材料齊無差錯,，切實保障了縣委各項工作會議質(zhì)量和效率,。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，完善各項制度臺賬,，規(guī)范文電運轉(zhuǎn)程序，不斷提高文電辦理效率,，全年共辦理內(nèi)部明電份,，密碼電報份，印發(fā)明電份,，未發(fā)生一起壓誤,、錯辦和泄密事故,。月份，省委機要局來我縣進行密碼專項督查,，并給予充分肯定,。嚴(yán)格執(zhí)行黨政密碼管理規(guī)定，加強保密執(zhí)法檢查,，確保密碼設(shè)備絕對安全,，密碼通信絕對暢通。同時,，堅持規(guī)范辦事,，進一步完善政務(wù)接待、財物管理,、應(yīng)急值班,、車輛管理等各項制度，堅持用制度管人,、靠制度管事,，確保了各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效。

(四)突出自身建設(shè),，做好干部隊伍這篇文章,。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人,。黨委辦公室工作水平高低,，決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)如何。我們始終堅持以人為本,，牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”,，堅持不懈地練好內(nèi)功、增強本領(lǐng),，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍,。一是始終把理論學(xué)習(xí)作為“壓艙石”。堅持把加強學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)作為新時代做好辦公室工作的首要前提,。堅持實行每周二全體工作人員學(xué)習(xí)例會制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃,，注重把黨的創(chuàng)新理論作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，引導(dǎo)干部職工堅定理想信念。堅持學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,，按照“缺什么、學(xué)什么”原則,，不定期邀請縣領(lǐng)導(dǎo),、縣直單位負(fù)責(zé)同志或行業(yè)專家前來授課,，拓寬了干部知識面，提高了學(xué)習(xí)實效性,。二是始終把團結(jié)干事作為“生命線”,。堅持以誠信凝聚班子，以團結(jié)的班子帶好隊伍,，時刻把顧全大局,、維護團結(jié)放在首位，在定人定崗定責(zé)的同時,，堅持分工不分家,，各科室各司其職、各負(fù)其責(zé),，又相互協(xié)作,、協(xié)同作戰(zhàn)，切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面,。三是始終把關(guān)懷激勵作為“源動力”,。堅持嚴(yán)格要求與倍加愛護并重，注重經(jīng)常給干部出題目,、交任務(wù),、壓擔(dān)子，在培養(yǎng)鍛煉干部的同時,，也讓那些能干事,、干成事的干部進入了組織視野，受到了提拔重用,。去年名干部重用到縣直單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),，內(nèi)部提拔名干部，從外縣(區(qū))引進交流名副科級干部,，從鎮(zhèn)(鄉(xiāng)),、縣直單位選調(diào)名年輕同志掛職鍛煉，保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水,。同時,，廣泛開展形式多樣的文體活動，及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難,，辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。

回顧去年以來辦公室各項工作,，我深刻了解到,，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作,，分量重,、任務(wù)多,、事情雜;深刻體會到，辦公室工作永無止境,，沒有最好,、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進步，不挨批評就是表揚,。因此,，必須要緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維,，改進作風(fēng),，強化服務(wù)，提高效能,，才能更好地履職盡責(zé),，才能更好地發(fā)揮自身作用。下一步,，我們將以落實此次會議精神為契機,，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣市區(qū)工作經(jīng)驗，在思路上更加創(chuàng)新,，在工作上更加務(wù)實,，在服務(wù)上更加到位，進一步提升辦公室工作水平,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇七

2010年監(jiān)察主要工作簡要匯報

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,。每季度召開一次廉政建設(shè)專題會議，層層簽訂責(zé)任狀,，真正形成橫向到邊,、縱向到底的聯(lián)動機制。

二是廣泛開展廉政教育,。集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,；以局機關(guān)、分局為單位分別組織了《廉政準(zhǔn)則》知識測試,；對照《廉政準(zhǔn)則》分別召開了廉潔從政民主生活會,；開展了廉政周活動，每月制定出學(xué)習(xí)內(nèi)容,，每名干部均寫有一萬多字的心得筆記,；聘請市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處高處長結(jié)合稅系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案件開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；組織中層以上干部參觀了最高人民檢察院懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)職務(wù)犯罪展覽活動,。

三是落實廉政制度,，強化內(nèi)外監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度，每季度由紀(jì)檢組對各單位主要負(fù)責(zé)人,，各單位負(fù)責(zé)人對所屬人員進行一次廉政談話,；制定了《助廉走訪月活動制度》，共走訪各類納稅人,、人大代表,、政協(xié)委員近千人次。

落后的問題,；治理不作為,、亂作為的問題。對各單位工作進行了

不定期明查暗訪,，促進工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變,；三政務(wù)公開按照市

局要求，重新規(guī)范了對內(nèi),、對外的政務(wù)公開內(nèi)容及事項,。堅持做

見信等形式聽取社會各界的意見和建議，取得他們的理解和支

持,，2010年我局在行風(fēng)評議中名列前茅,。

2011年監(jiān)察工作設(shè)想

一、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制實施辦法》,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作責(zé)任分工,，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀或?qū)懗隽ＷC

書,，一級對一級負(fù)責(zé)。按照責(zé)任制的規(guī)定,，分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和

分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。

二,、加強干部廉潔自律工作,。一是按照上級要求，結(jié)合地稅

系統(tǒng)工作實際,，認(rèn)真抓好廉潔自律有關(guān)規(guī)定的貫徹落實和監(jiān)督檢

查,，規(guī)范干部從政行為。二是強化執(zhí)法風(fēng)險意識教育,，結(jié)合系統(tǒng)

內(nèi)發(fā)生的稅案,，聘請紀(jì)檢檢察辦案人員舉辦以案說法講座。使大

家吸取教訓(xùn),，在今后的工作中有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險,。三是創(chuàng)新廉政

教育機制。加強與相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通，學(xué)習(xí)廉政教育的新經(jīng)

驗新方法,。四是加強廉政文化建設(shè)，圍繞社會主義核心價值體系

和地稅文化建設(shè),，結(jié)合社會公德,、家庭美德、個人品德教育和法制教育,，針對不同崗位人員,，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富,、形式多樣的廉政文化建設(shè)實踐,，重點優(yōu)化反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳教育體系，推進廉政文化進機關(guān),、進基層,、進家庭，形成反腐倡廉的整體合力,。

三,、認(rèn)真處理信訪舉報，嚴(yán)厲查處違紀(jì)案件,。加大案件查處力度,，做好信訪案件、群眾舉報案件,、上級督辦案件的查處工作,。

四、繼續(xù)做好民主評議活動,，切實加強機關(guān)效能建設(shè),。堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,，加強干部隊伍管理,，深入開展作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)和能力,，按照“行為規(guī)范,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明,、廉潔高效”的要求,，全面履行職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效能,，推進服務(wù)型、責(zé)任型、法治型和廉潔型機關(guān)建設(shè),。堅持糾建并舉,，重在建設(shè)，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，深入推進地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加大糾風(fēng)工作力度,，切實糾正損害納稅人利益的“吃,、拿、卡,、要,、報”和不作為、亂作為,、態(tài)度生硬,、推諉扯皮、效率低下的問題,。優(yōu)化辦稅流程,，簡化辦稅程序，不斷降低征納成本,。組織開展明察暗訪活動,，暢通意見建議反饋渠道，建立健全納稅人對地稅機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)的評議和監(jiān)督機制,，以規(guī)范的執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，樹立地稅部門的良好形象，以糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)實實在在的效果爭取民主評議取得好成績,。

五,、深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作。認(rèn)真貫徹落實《河

北省行政權(quán)力公開透明運行規(guī)定》,，繼續(xù)加強行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè),。一是進一步優(yōu)化已初步建立的廉政風(fēng)險評估和預(yù)警防范機制，結(jié)合一年來的運行情況,，重新審定職權(quán)目錄,，優(yōu)化細(xì)化工作流程，對查找的風(fēng)險點,、確定的風(fēng)險等級和預(yù)警防范措施進行重新梳理,，提高預(yù)防的針對性和有效性。二是按照《規(guī)定》要求,，完善行政權(quán)力運行的程序化和公開透明運行機制,?？茖W(xué)設(shè)置行政權(quán)力運行流程，使其步驟更加清晰,，程序更加簡潔,，監(jiān)督更加方便，按照程序規(guī)范行政權(quán)力行使,，對重要權(quán)力行使實行動態(tài)公開,，并把公開透明貫穿于決策、執(zhí)行和結(jié)果的各個環(huán)節(jié)之中,，實現(xiàn)權(quán)力運行的有效制約。三是完善行政權(quán)力運行績效考核和責(zé)任追究機制,。采取有效手段檢查考核行政權(quán)力運行情況,，對出現(xiàn)的問題實施責(zé)任追究。

2011年重點工作

開展廉政文化建設(shè)進機關(guān),、進基層,、進家庭活動

具體措施：

一是充分利用各層樓道空間開展樓道文化。分圖畫宣傳區(qū),、警言警句區(qū)開展廉政警示,。

二是利用機關(guān)與家屬區(qū)空間設(shè)置廉政文化長廊。

三是利用局域網(wǎng)開設(shè)廉政文化專欄,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇八

1,、招新

大一新生到來，社團聯(lián)合會各部門面向全校大一新生進行了招新工作,。辦公室經(jīng)過層層考核,，留下了37位新成員。招新對于大一的新生來說是進入社聯(lián)過后的第一次考驗和鍛煉,。所有的新成員在社聯(lián)各部門以及各個社團的招新工作中做出了極大的努力,。

但是招新工作中依舊存在許多問題。如：招新工作中各社團協(xié)助工作人員分配不均,，導(dǎo)致社團在招新工作中的脫節(jié),。招新過程中社聯(lián)各部門在工作中的協(xié)作力不強，以至于各部門對自身負(fù)責(zé)事宜認(rèn)識不到位,。由于辦公室沒有固定值班地點,，故在資料收取和證件分發(fā)上出現(xiàn)一定問題，并且沒有值班安排,，也導(dǎo)致了辦公室成員工作的分配不均,，新成員缺乏部門歸屬感。

二,、辦公室職能

1,、場地的借用,、物品的借用。

借用中沒有固定的活動場地,，社團上報活動需要不明確或上報需求過高,。場地借用的流程不清晰，不順暢,。申請借用過程中沒有明確責(zé)任人,，是物品及場地的使用責(zé)任全部承擔(dān)在辦公室上。借用時沒有進行社團人員證件抵押的流程,，致使責(zé)任承擔(dān)不明確,。

2、會議通知簽到與記錄,。

在上期的工作中,，會議的通知沒有固定的人員，會議通知出現(xiàn)重復(fù)通知或是通知遺漏的狀況,。并且通知過程中使用的都是個人飛信,，所加成員不完整，使用不方便,，建議有社聯(lián)的公共飛信號,。會議簽到?jīng)]有固定格式，每次的會議簽到只是簡單的在筆記本上簽到,，也沒有對與會情況進行總結(jié),，沒有到會的人員也沒有向辦公室請假。會議記錄,。上期的會議記錄基本完善,，但是仍然有部分會議記錄的內(nèi)容缺失、遺漏,。沒有對工作記錄整理公布,。

3、資料的收取和歸納,。

上期的工作中沒有固定的工作地點,，很多資料收取后都是由個人

保管，故很多資料保管不完善,，需要時沒處找,。在收取的過程中也出現(xiàn)了很多問題，如收取時間地點通知后,，社團未在規(guī)定時間上交資料,，收取人員等待時間長，資料收取不齊等問題,，浪費時間浪費精力,。

4,、辦公室成員工作。

上期的工作中,，辦公室成員的值班工作時間不明確,，從早上7點到晚上11點半不等。工作時間的不固定在一定程度上會影響成員的工作情緒,。

5,、各部門之間的聯(lián)系以及本部門內(nèi)部的聯(lián)系。

各部門之間缺乏協(xié)作,，工作中聯(lián)系少,，溝通少，對本部門的職能不明確,，導(dǎo)致對工作責(zé)任的推脫,。同一部門中，所有成員的溝通聯(lián)系少,，對本部門的工作內(nèi)容不明確，沒有部門歸屬感,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇九

回顧這一年來的工作,，我在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己,，按照工區(qū)的要求,，較好地完成了自己的本職工作。透過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。1、理順關(guān)系,，提高工作效率,，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

()2,、及時了解工區(qū)生產(chǎn)狀況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)。3,、用心響應(yīng)公司,、局指的號召，做好日常宣傳工作,。4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞和督辦工作,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。5,、落實工區(qū)人事,、勞資管理工作。組織落實工區(qū)的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,。6,、切實抓好工區(qū)的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實工區(qū)辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。7,、做好工區(qū)各種會議的后勤服務(wù)工作,。

的各類問題，在組織管理潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)工區(qū)工作的要求。在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為企業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，努力學(xué)習(xí)土建施工專業(yè)知識；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平,。遵守工區(qū)內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，用心為工區(qū)創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十

一年來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下,，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,，一是能夠堅持不懈地加強政治理論,、三個代表重要和黨的路線、方針,、政策的學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆五中全會精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己,，思想上充實自己,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性,，并把學(xué)到的理論聯(lián)系工作實際，在指導(dǎo)自己的各項工作上下功夫,。二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，堅持從各種報刊、雜志中不斷學(xué)習(xí)新知識,、新科技,、新理論、豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平,，擴大自己的知識面,。三是通過堅持不斷地學(xué)習(xí)，使自己在政治上思想覺悟,、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力方面都有了不斷提高,，在實際工作中，做到了政治上,、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,。

二,、盡心盡力，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作

全年共整理大小材料幾百份,，每份材料都做到按時,、按質(zhì)、按量的完成,，如果是急材料就加班加點去完成,，而且認(rèn)真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復(fù)印材料,，看到有事情就做,，要求自己做到多干活，少說話,，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序,，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境,，讓領(lǐng)導(dǎo)看著我們科室有所改變。同時,，按照辦公室制訂的制度,，堅持網(wǎng)上簽到，每天認(rèn)真記工作日志,，自我激勵，自我鞭策,。

三,、團結(jié)務(wù)實,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高辦事效率，增強公仆意識,，勤政廉政務(wù)實。在平時工作,、生活中,，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持做到“八個堅持,、八個反對”,，以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，踏實工作，任勞任怨,，積極熱情為別人辦事,，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。

總之,，一年來雖然做了一些工作,，取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還相差一定的距離,，如學(xué)習(xí)不夠深入,，工作有時不夠認(rèn)真，都需要在今后工作中加以克服,。

20xx年工作打算：

一是工作思路,。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結(jié)合辦公室的工作要求,，不斷提高自身素質(zhì),，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),，圓滿完成全年各項工作任務(wù),。

二是工作目標(biāo)。按時,、按質(zhì),、按量完成打印材料，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

四,、工作措施

1、加強學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項方針、政策,、路線,，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟新知識，學(xué)習(xí)法律,、法律,，使自己理論水平進一步提高。

2,、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識和文件寫作,，以適應(yīng)工作崗位的需求,，使自己在各方面得到明顯提高,。

3,、遵守辦公室制定的各項工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，配合其它同志的工作,。

xx年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，深入貫徹落實黨的xx大精神,，圍繞辦公室中心工作，加大力度,，攻堅克難,，統(tǒng)籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務(wù),。

一,、精心服務(wù)，全力保障中心工作

快速,、準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)各類公文580余件,，高質(zhì)量、高效率辦理區(qū)政府,、區(qū)政府辦文件122件,。籌辦政府常務(wù)會議6次,、各類專題工作會近19次,，參與協(xié)調(diào)城中村改造項目、橋北棚戶區(qū)改造,、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作,。加強信息報送，印發(fā)全區(qū)信息工作目標(biāo)及考核辦法,，組織編輯《要情快報》11期,；上報信息300余條，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、科學(xué)決策提供依據(jù),。

二、強化督查,，全力確保中心工作順利推進

一是認(rèn)真辦理*代表建議,、和政協(xié)委員提案。半年來,，共辦理*代表建議,、政協(xié)委員提案201件,，其中市*代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件,、區(qū)*代表建議59件,、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢,，辦結(jié)率100%,。二是認(rèn)真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷,、橋北組團規(guī)劃建設(shè)征地動遷和項目落實,、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商）,、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況,、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考,。三是加大領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理力度,。半年共承辦領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦件59件,，其中,，包書記批示件39件，領(lǐng)導(dǎo)批示件20件,。都按要求認(rèn)真進行了辦理,，并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作,。向區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報送《督查專報》3期，其中人民代表大會參會人員登記情況1期,、政治協(xié)商會議參會人員登記情況1期,、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期,，其宗區(qū)級重點項目進展情況9期,、惠民工程落實情況3期、領(lǐng)導(dǎo)交辦件辦理情況19期,、周信訪動態(tài)10期,。為領(lǐng)導(dǎo)決策、重點項目和對社情*的掌握,，提供了第一手材料,。

三、依法行政,，全力建設(shè)法制政府

牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理,，廢止了35件規(guī)范性文件,，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持,，對xx年區(qū)政府常務(wù)會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關(guān)制度進行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類

合同

四,、健絡(luò),，全力推進信息化建設(shè)

（一）完成了紅山區(qū)政府網(wǎng)站的改版工作,。對于網(wǎng)站中相關(guān)內(nèi)容,，不斷進行版面策劃完善,、數(shù)據(jù)整理,、材料搜集及文字錄入等相關(guān)工作,。同時,，建立起以區(qū)政府辦公室為中心,，以區(qū)直各委辦局,、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網(wǎng)絡(luò),。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設(shè),，形成了有領(lǐng)導(dǎo)分管、辦公室主任負(fù)責(zé),、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面,。目前，政府門戶網(wǎng)站每天收到基層信息20多條,，能夠及時反映全區(qū)各類經(jīng)濟社會信息,。

（二）加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量

一是辦公室實行專人抓信息,，全員搞信息,。制定《政府辦公室政務(wù)信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度,，使收集,、提供信息成為辦公室工作人員的責(zé)任和義務(wù),。二是健全工作制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,。將信息工作納入目標(biāo)化管理,，對各單位編發(fā)信息進行量化考核，每月在政府網(wǎng)站上通報一次信息采用情況,，每季度以文件形式通報一次采用情況,，年度進行一次綜合考評，考評結(jié)果納入年度班子目標(biāo)考評,。三是注重信息質(zhì)量,，提高信息利用率。對基層報送上來的信息,，分門別類采集在《政務(wù)信息》,、《新農(nóng)村建設(shè)》、《商貿(mào)風(fēng)采》,、《工業(yè)發(fā)展》,、《城市建設(shè)》、《社會事業(yè)》,、《今日紅山》等欄目,，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。

五,、規(guī)范措施,，深入加強內(nèi)部管理

一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn),。按照細(xì)致,、周到、規(guī)范,、有序的原則,，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會,、辦事工作,，同時，做好每一件群眾來電,、來信,、來訪工作，為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁,；二是完善科室職能,，推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能,，將工作責(zé)任細(xì)化分解,，加強制度建設(shè),，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善,，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面,、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循,、違章必究,，促進機關(guān)建設(shè)的法治化、制度化,。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行,，形成用制度管人管事的良好局面,；三是提高管理效能，搞好后勤保障,。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，杜絕違法違紀(jì)行為；開展節(jié)能節(jié)支活動,，可能降低消耗,，反對浪費。

六,、深化學(xué)習(xí),，全面加強自身建設(shè)

堅持抓班子帶隊伍，內(nèi)練素質(zhì),，外樹形象,。特別是3月份開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子采取向領(lǐng)導(dǎo)干部,、職工群眾發(fā)征求意見表,、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部相互交心談心,、以支部為單位召開專題組織生活會等形式,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作思路,、政策措施,、體制機制、作風(fēng)建設(shè)等方面進行了認(rèn)真的分析檢查,，深入查找了在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題,，深層剖析原因，進一步明確了整改方向,，在謀劃,、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學(xué)發(fā)展方面形成了新的共識,。辦公室人員思想認(rèn)識進一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強,，科學(xué)發(fā)展的思路得到有效開拓,，取得了實實在在的效果。

總之,，在全體干部職工的共同努力下,，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢,、新任務(wù)和新要求,，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平,，在加強學(xué)習(xí),、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫,；二是需進一步提升工作水平,，在提高標(biāo)準(zhǔn)、理解標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,；三是需進一步做好每個細(xì)節(jié)，在嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格要求上下功夫,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十一

在公司工作中，報告有重要的地位,，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型,。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的2022辦公室半年工作總結(jié)匯報，歡迎大家借鑒與參考!

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解_____情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為_____企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到__,、__拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求,，我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園,、__花園,、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在____召開期間,，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作,。

二、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。

第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

上半年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí),、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重文以載道,，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)準(zhǔn)、實,、新,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅持及時,、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段,，確保信息快速報送,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二、存在的問題與不足

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高,，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄。

三,、下一步工作打算

三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品;保密的工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗,，做到文出我手無差錯,，事交我辦請放心。

回顧20__年上半年,，作為公司的辦公室文員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、工作總結(jié)

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá),。

4,、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

二、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準(zhǔn)。在這方面我還有很多不足,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,，這就要求我必須細(xì)心，并且有專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意，做事草率地情況,。

三,、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，積極溝通，從大局出發(fā),，提高自身工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，具備強烈的責(zé)任感,，在做完每一件事情之后要進行思考總結(jié)，善于自我反省,。

3,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻(xiàn),。

不知不覺中半年的時間已經(jīng)過去了,。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu),、運作模式等各方面都有了一個初步的了解,。我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體,，協(xié)助辦公室主任日常工作,。針對這段時間的工作總結(jié)如下：

一、理順工作思路,，合理安排各項工作的先后順序

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書,、監(jiān)管考勤,、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、維護公司日常辦公環(huán)境,、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù),、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當(dāng)天工作要有一個整體性的把握,，分清主次,，合理安排,，力求周全,、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯,。

二,、認(rèn)真完成各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯

草擬各種請示,，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù),、以及員工的績效考核數(shù)據(jù),。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真,。要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯。

三,、分清職責(zé),，加強協(xié)調(diào)，保證溝通

工作中一定要分清職責(zé),，避免多通道管理,，影響其他部門的正常工作。要與其他部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促,、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作,。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息,，做到快捷實效,。保證上下政令暢通。

四,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短,。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺,。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在這幾個月的工作中，有很多收獲,，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己,。

下半年工作計劃主要為以下幾個方面：

1,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,。

2,、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的,、快速的匯總各種數(shù)據(jù),，保證各種數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

3,、做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

4,、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護工作。

上半年,，根據(jù)局年初下達(dá)的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)職責(zé)范圍,，重點抓了以下四項工作：

一是以提高素質(zhì)為重點，積極組織全體人員每周學(xué)習(xí)活動,。要求辦公室全體人員除積極參加局統(tǒng)一組織的各項學(xué)習(xí)外,，還需根據(jù)各自工作特點，加強自身學(xué)習(xí),，綜合素質(zhì)明顯提高。

二是以辦文辦會為重點,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,，籌辦了全縣國土資源工作和一些專題會議。組織收聽收看了多次部和省廳電視電話會議,。抓好公文運轉(zhuǎn),。公文擬辦上，嚴(yán)格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性,，內(nèi)容上保證可行性,，程序上保證合理性，時效上保證及時性,。積極組織全體干部職工參與了財稅,、國土四局舉辦的第__屆職工運動會。

三是以督察督辦為重點,，修改完善了《__縣國土資源局工作規(guī)范》,，加強對工作規(guī)范落實情況的檢查督導(dǎo)。抓好來文來電,、信訪案件,、人大建議及政協(xié)提案的批轉(zhuǎn)督辦等工作,，上半年辦理上級督辦件26件。加強了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作,。

四是以服務(wù)保障為重點,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，組織全局人員進行了健康查體,。進一步加強______,。對所采購物品凡符合政府采購條件的，一律實行政府采購,。上半年,，為7個所購置了執(zhí)法車輛，為2個新建所購置了辦公家具,，為局領(lǐng)導(dǎo)和部分科室更換電腦,。加強了車輛管理。對每臺車輛實行百公里耗油制,，每月一次檢查抄表核實,，同時加強駕駛員安全意識教育，上半年實現(xiàn)安全運轉(zhuǎn)零事故,。

存在的問題：

一是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進一步提升,。

二是工作效率還有待進一步提高。

三是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還不大,。

為此,，下半年工作中，我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標(biāo)任務(wù),，力爭實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,、發(fā)揮“五個作用”、實施“六化管理”,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

四個轉(zhuǎn)變：

一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻(xiàn)策,。

二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息。

三是從單憑老框框管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理,。

四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務(wù),。

五個作用：

即發(fā)揮好“參謀、服務(wù),、協(xié)調(diào),、把關(guān)、督辦”的作用,。

在此基礎(chǔ)上,，努力實現(xiàn)辦公室“六化”管理：

一是服務(wù)工作精細(xì)化,。從細(xì)劃分任務(wù)，通過對細(xì)節(jié)的控制,，促進服務(wù)質(zhì)量的提高,。

二是來客接待人文化。在服務(wù)接待中做到熱情周到,，簡樸節(jié)約,，不講排場、比闊氣,、杜絕鋪張浪費等現(xiàn)象,。

三是固定資產(chǎn)購置政府采購化。積極探索辦公用品管理的新機制,，強化節(jié)約意識,，凡符合政府采購標(biāo)準(zhǔn)的，一律實行政府采購,。

四是會議管理標(biāo)準(zhǔn)化,。對于各種會議會務(wù)做到提前介入，主動服務(wù),，控制會議開支,。

五是工作任務(wù)流程化。規(guī)范辦公室工作流程,，做到有規(guī)可依,、有章可循，提高工作效率和質(zhì)量,。

六是崗位管理責(zé)任化,。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，做到責(zé)任分工明確,，從而使辦公室工作再上一個新臺階。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十二

一,、思想方面

重視加強政治理論學(xué)習(xí),。加強政治理論學(xué)習(xí)，是堅定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提,，一年來，本人能以積極的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,，及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來,，并以此指導(dǎo)個人的言行。積極參加學(xué)校及黨支部開展的各種學(xué)習(xí)活動,。重新認(rèn)識了自己作為一名黨員在工作中,，應(yīng)提高效率,，克服畏難情緒，增強進取意識,，為把我校建設(shè)成為高水平的學(xué)校要有主人翁責(zé)任感,。做一名行動上合格、思想上合格的共產(chǎn)黨員,。

二,、工作方面

本學(xué)期我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計，機要,，信訪,、計劃生育、外事等工作,，在工作中我本著及時,、準(zhǔn)確、安全,、保密的工作作風(fēng),，認(rèn)真完成統(tǒng)計報表任務(wù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項,，平時能較準(zhǔn)確地為校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供數(shù)據(jù),。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時，每周到上級主管部門取文件累計達(dá)800多份,，能及時把上級文件精神帶回學(xué)校,，使校領(lǐng)導(dǎo)能及時的閱讀批辦20xx年度辦公室工作人員個人工作總結(jié)20xx年度辦公室工作人員個人工作總結(jié)。同時還為校領(lǐng)導(dǎo),、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù),。在做好自己本職工作的同時能夠積極主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。

三,、存在差距

1,、未能牢固樹立為教職工服務(wù)的意識。很少想到應(yīng)該為教學(xué)一線廣大師生做些什么,。

2,、工作方面存在著不夠扎實的問題。一是工作作風(fēng)不夠踏實,，存在著急于求進的情緒接到任務(wù)后有時首先想到是怎樣盡快完成,，而不是樣做得更好，有時幾項工作同時需要完成,，在任務(wù)重,，壓力大的情況下更是如此，存在著應(yīng)付，想過關(guān)的想法,。二是創(chuàng)新意識不強,，對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識研究少，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，局限于部門領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。

四,、努力方向

1,、加強理論學(xué)習(xí)，平時要側(cè)重學(xué)習(xí)高校理論,，使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,。勇于實踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時努力培養(yǎng)自己,，要具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

2、進一步增強宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學(xué)一線服務(wù)的思想,。發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對辦公室事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,，積極適應(yīng)各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

總之,，在新學(xué)期我會克服不足,，努力工作，團結(jié)同事,，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭,，更進一步提高自己。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十三

20__年,，是我們法院努力克服案多人少,、債務(wù)累累的重重困難，取得兩個文明建設(shè)雙豐收的一年,，法院辦公室年度工作總結(jié),。一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道,，在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點,，統(tǒng)一思想,、堅定信心，按院領(lǐng)導(dǎo)的要求,，抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理,，做好為領(lǐng)導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),、為法官干警三個方面的服務(wù),，認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項職責(zé)，在各個崗位認(rèn)真有序地開展工作,，各項工作圓滿達(dá)到了目標(biāo)要求,，取得了較好的工作實績。

一,、加強學(xué)習(xí),，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。

(一)從年初開始,，按照法院的政治學(xué)習(xí)安排,，結(jié)合本部門實際，擠時間組織了學(xué)習(xí),。并把學(xué)習(xí)理論和解決問題結(jié)合起來,。在學(xué)習(xí)中，通過討論,，相互啟發(fā),，共同提高。每個人都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度,、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會,，強化敬業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，增強信念,，盡職盡責(zé),，踏實做好本職工作，爭做好干警,。

(二)全體人員圍繞“公正執(zhí)法,，司法為民”的主題，展開了積極討論,，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”,，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認(rèn)識,，在工作上注入激情,、活力，在事業(yè)心,、責(zé)任感,、凝聚力上下功夫。通過開展活動,，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”,、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高,，思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,，辦公室工作總結(jié)《法院辦公室年度工作總結(jié)》。

二,、主要工作任務(wù)完成情況

(一)積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，強化部門內(nèi)部管理。辦公室,，計財科是全院承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐,。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,，深刻剖析自己,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度,。每周五按時召開室務(wù)會,，將工作細(xì)化、深入化,，強化了內(nèi)部管理,，規(guī)范了工作程序,，保證了工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性,。

(二)、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點,，努力完善各類規(guī)章制度,。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理制度形成系列化,，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化,、制度化。

(三),、在文秘工作中,，辦公室著力強化運行的規(guī)范。一是在收文的處理上,，要求傳遞,、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外,，多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。相關(guān)的文件資料除特殊情況外,，基本做到了當(dāng)日送達(dá),，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上,，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平,。

(四),、會議服務(wù)水平進一步提高。會務(wù)工作做得如何,，是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗,。一年來，成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議,，接待了州,、市等有關(guān)部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤,。

(五)積極編輯,、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件,、論文,、信息120余篇,，其中100多篇分別云南法制報、《紅河日報》,、《__市訊》,、《中院法工信息》、我院《法工簡報》,、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用,，發(fā)出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期,，“執(zhí)法動態(tài)”3期,，有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺,、市無線廣播電臺加強了聯(lián)系,，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通了讓社會監(jiān)督,、理解法院審判工作的渠道,。

(六)、扎實開展檔案管理和工作,。全年整理整理各類檔案1610卷,，2660冊,。辦理調(diào)檔查閱162件,，辦理調(diào)卷46卷。由于檔案室空調(diào),、電腦設(shè)備配置等原因,，對法院檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響,，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松,，按照既定計劃,，努力完成案卷整理歸檔工作。工作也有了進一步加強,，對應(yīng)清理退回的文件,，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間,，按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排,，在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的保密意識,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十四

在2015年的工作中,，辦公室作為項目分公司的綜合職能部門，在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司辦公室的關(guān)心幫忙和具體指導(dǎo)下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為當(dāng)好“窗口部門”作出了必須的貢獻(xiàn),。我們的主要做法是：

一,、細(xì)處作手，“實干”與“干實”的相統(tǒng)一,。

發(fā)耳項目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門，在我們工作過程中,，極度重視落實公司及分公司各項規(guī)章制度,，堅持做好日常對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作,，從細(xì)處作手實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一,，為分公司施工建設(shè)工作當(dāng)好大本營。在干實上注重提高層次,，不僅僅日常工作準(zhǔn)確到位,，并且更借鑒、引用新的辦公模式,、辦公管理辦法等,，努力做到真正自覺地、全面地貫徹服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事做好項目領(lǐng)導(dǎo)的幫手工作,、注重深入體察并準(zhǔn)確反映分公司工作的整體狀況和各個部門的員工所需,。

我們在工作中，主要作手于四個方面的工作：

1,、堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與用心主動關(guān)注基層員工狀況,、企業(yè)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性,。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程,，實際上就是為企業(yè)服務(wù)，為員工謀利益的過程,。在工作實踐中,，我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問題和員工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出推薦和意見,，透過各種渠道輸送合理化的推薦,，譬如在2015年6月與分公司安全科聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)活動月活動中，除舉辦其他相應(yīng)活動外,，還廣征合理化推薦,，并將之運用到實際生產(chǎn)生活中,，取得了很好的效果。在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)層察缺補漏的同時,，最大努力地注重,、利用不一樣方式和渠道，了解基層員工們在想什么,、做什么;員工需要什么,、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，實事求是地分析狀況,，進行理性思考，提出意見和推薦,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實,、務(wù)實的工作作風(fēng)。

2,、在工作范圍上注重“寬”字方針,，所有與生產(chǎn)、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知,，在提高預(yù)見性上下功夫,，增強工作的超前性。實踐中我們認(rèn)識到,，缺乏超前意識,，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作質(zhì)量和實效的一個重要因素,?？朔卸杷枷耄J意進取,，就務(wù)必發(fā)揮工作的主動性,、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,，察領(lǐng)導(dǎo)未察,，力爭在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo),，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,，做到與時俱進。

3,、在工作態(tài)度上求深,、求實，堅持把察實情,、寫實話,、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意,、當(dāng)參謀的著力點，本著喜憂兼報的工作原則,，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實情,，為決策帶給參考依據(jù)，個性是針對影響工作進展,、員工關(guān)注的深層次問題,，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題,，又研究解決的對策,。

4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事,，增強協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度,。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,，開展督促檢查,，督辦作用進一步發(fā)揮。

1)緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實,，強化了決策督查工作,。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策、會議決定和各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)資料逐項分解,，職責(zé)到人,、職責(zé)到部門，并加強了階段性督查與狀況通報,，有力的推動分公司決策的貫徹落實,。

2)加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各類檔案的收集,、整理和保管工作,，完善檔案室微機、專用庫房,、防盜門等硬件設(shè)施的配備,，并實行專人專管。

3)抓住分公司內(nèi)部重點問題,，加強了專項督辦工作,。個性是對員工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門用心參與督辦,，基本上做到了件件有著落,，事事有回聲,。

二、緊抓規(guī)范化管理,，努力提高工作效率,。

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性,、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,，與各個部門、工程處聯(lián)系極多,，工作量相比較較大,，如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。為此,，我們以規(guī)范管理為突破口，對工作范圍,、工作職責(zé)權(quán)限進行明確劃分,，職責(zé)到人，緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位,。

1,、規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”,，透過學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)格獎懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個成員明白哪些能辦,，哪些不能辦;哪些能夠表態(tài),，哪些不能夠表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定,，不能越“雷池”,、破規(guī)矩。

2,、規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”。要求辦公室人員對公司,、分公司的各項規(guī)定傳閱,、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù),，該走哪個程序的,，不折不扣的按程序辦理，不省略,、不簡化,、不拖拉。

3,、規(guī)范辦公室工作的實效性,，做到“樹形象”，在具體工作中,，圍繞辦文,、辦會、辦事,，以規(guī)范化建設(shè)為要求,，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動,、重要文件,、重要會議、重大事項以及上下左右,、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料,、議案、議題,、會議秩序等各項工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì),、針對性強;對公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范,，傳遞迅速。

4,、為提高工作效率,，在硬件建設(shè)上，人手一臺電腦,，根據(jù)各自負(fù)責(zé)的工作所需進行相應(yīng)配置,，并安裝了激光打印機、掃描儀,，響應(yīng)分公司辦公自動化的要求推行新辦公模式,。

5、增強工作主動性和能動性,。綜合辦公室因為事務(wù)繁雜,，人員出差、聯(lián)系工作業(yè)務(wù)較為頻繁，所以工作人員之間需要互相察缺補漏,、互為替補,，由此工作主動性和能動性就需要增強，需要“一專多能”,，在干好自我的本職工作的同時,，對同事的工作職責(zé)有所知，共同做好辦公事務(wù),。

三,、強化奉獻(xiàn)意識，努力營造團結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌,。

1、辦公室工作是“不干沒有事,，越干事越多”,，既專業(yè)又煩瑣。所以,，不計名利,、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān),、樂于吃苦,、工作第一、甘于清貧,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實際狀況，重點抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作,。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，不斷引導(dǎo)和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平;同時，還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手。

2,、強化奉獻(xiàn)精神教育,，辦公室工作忙、頭緒多,，有時會加班加點,，時光一長,，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一狀況,，我們透過開展談心,、交流溝通活動，使辦公室人員牢固樹立不計名利,、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,，嚴(yán)格要求,，經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦,、清貧和寂寞,，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我,。

透過教育引導(dǎo)使每個辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步提高：能夠圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關(guān)系,，善于把各方面的力量團結(jié)在一齊，有效的開展工作;提高了心理素質(zhì),，使辦公室人員真正做到大事誤不了,，小事漏不了，難事壓不倒,，苦事累不倒,，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,，持續(xù)旺盛的精力和斗志;同時也提高了辦公室人員的愛崗奉獻(xiàn)意識,，營造了團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌,。

正是在這種“無私奉獻(xiàn)”精神的支持下,，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言,、用心工作。為圓滿完成各項工作任務(wù),，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自我的一份力量。

在今后的工作中,，我們將一如既往認(rèn)真履行辦公室職責(zé),，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平,，為公司的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自我的力量,。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十五

我有幸來到天高鎳業(yè)公司工作。在這樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中，不知不覺三個月的試用期已過,。在這期間我深切感受到領(lǐng)導(dǎo)無微不至對下屬的關(guān)懷,、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,。對于一個剛起步的,、嶄新的公司來說，公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念,，讓我很感動,，這對剛剛走上新的工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下,，通過自身的不斷努力,，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位,，再回首中,，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學(xué)習(xí)改進?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié),。

一,、在思想上,，立場堅定，熱愛工作,，堅決擁護企業(yè)中的各項方針政策,。

同時做到與時俱進，開拓創(chuàng)新,，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化精神的內(nèi)容,，同時，體會到了董事長所說的“想要自己過得好,，就要讓身邊的人過得好,，只有身邊的人都是過得好了，自己才能真正的過得好”,，領(lǐng)悟“企業(yè)文化”精神,，通過各種渠道關(guān)注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗形勢及發(fā)展形勢,。使自己的思想和行動與企業(yè)同步發(fā)展,。而我深刻地認(rèn)識到,，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二,、在工作上，我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行我的職責(zé),。

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。不遲到，不早退,，不礦工。踏實工作,，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點,，實踐操作有措施，有記錄,。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則,，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,，勤思考，勤學(xué)習(xí),。工作實踐讓我的工作不斷增長，工作能力和思想認(rèn)識都有了很大提高,。我主要從事的是辦公室的日常工作,。對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，我清醒地認(rèn)識到,，作是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我要認(rèn)真做到了事事有著落,、件件有落實。

三個月來,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，以及領(lǐng)導(dǎo)和其他同事交辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確,、無誤,。同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

三,、三個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。缺乏認(rèn)真鉆研,、開拓進取的精神，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。

3、工作很不扎實,，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學(xué)習(xí),，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍,，所以我將把加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。其次，提高工作意識,，改進工作作風(fēng),。

作為辦公室的一名工作人員，我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則,，熱情,、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù),。

希望云南天高公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予我這個工作的機會,。我會再接再厲鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新,。不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十六

站在--年伊始的起點上,，--年任然環(huán)繞在我的身旁,。--年是永遠(yuǎn)值得回憶和紀(jì)念的一年，在這個大的環(huán)境下也受到了影響,，但這一切卻讓我們公司做到上下一心,，迎接任何一個挑戰(zhàn)。

隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn),，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設(shè)備為主,，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈，新的品種不斷的推出,，在市場上的占有起到作用,。

--年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當(dāng)大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,，新品種的開發(fā)上也推出了266/288,，并得到了客戶的認(rèn)可。從細(xì)旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完美性,。

--年就化驗室而言,，是共同進步的一年、是團結(jié)向上的一年,、是安全生產(chǎn)的一年,。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量、做到無一安全事故,、做到節(jié)能減排降低成本,。

--年我們經(jīng)歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次設(shè)備故障,。二月份的檢修,，從2月22號開始到3月12號，開車后主要加測項目是預(yù)聚物、切片端羧基,、粘度的測試,，而從開車到穩(wěn)定，整整持續(xù)了19天,。而另一次因聚酯設(shè)備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產(chǎn),。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確,、效率,、水準(zhǔn)同樣的也在提高。

--年的7月份端羧基分析時,，我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,，而聚酯生產(chǎn)放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復(fù)的測量,，而后經(jīng)過外送檢測,，證實我們的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確無誤的。

粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當(dāng)嚴(yán)格,，這就要求我們注重細(xì)節(jié),，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管,結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導(dǎo)致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0.2秒,。隨后立即放映,，換了清潔紙后，測試結(jié)果進入正常,。

對于儀器的保養(yǎng),，也應(yīng)注意細(xì)節(jié)。如自動粘度計,，有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常,。經(jīng)過一道道的排查，電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,，最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導(dǎo)致了無法散熱,。

這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高，對事情的處理能自己找到原因,，并予以解決,。但我們還是要在以后的工作中，對質(zhì)量更嚴(yán)格的把關(guān),，對工作更認(rèn)真的對待,，及時、準(zhǔn)確的得到任何一個數(shù)據(jù),。

--年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學(xué)習(xí),，并將其融入到日常工作當(dāng)中,。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、保證工作效率的前提下認(rèn)真完成了公司所下達(dá)的任務(wù),。通過學(xué)習(xí)和實用，化驗室運行正常,，做到無生產(chǎn)事故,、無安全事故。

對于化驗室目前已建立一整套管理制度,，主要從以下幾方面進行管理：

一.化驗室檢驗工作的管理

二.質(zhì)量監(jiān)督工作的管理

三.化驗室藥品的管理

四.化驗室儀器,，設(shè)備的管理

五.化驗室資料，檔案的管理

六.化驗室環(huán)境的管理

目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題,，那就是人員流失,。而就此種現(xiàn)象，激勵永遠(yuǎn)是促使員工穩(wěn)定和成長的手段,。在管理上做到有獎有罰,，員工鬧情緒時，應(yīng)是安撫,，而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學(xué)習(xí),，不斷的來提高整個團對的整體素質(zhì),。

通過取樣頻次分析，我班--年年酯化加測平均每月7.5次,，20--年降低到平均每月1.2次,。--年年切片取樣達(dá)780次左右，而20--年目前切片取樣只有220次左右,。以上的數(shù)據(jù)足以說明,，化驗室的工作效率再不斷的提高，而成本卻在大大的縮減,。成本與生產(chǎn)直接掛鉤,，雖說現(xiàn)在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低，但就化驗室目前的運行狀況,，還需從以下幾點來控制成本：在今后的工作中我們將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量,，認(rèn)真對待每一件工作，精確每一個數(shù)據(jù),，及時反饋每一個結(jié)果,。同時要求自己和組員必須具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和團隊合作精神,?；炇译m小,但卻起著至關(guān)重要的作用,，所以我們還應(yīng)提高自己專業(yè)技能，遇到問題要找出原因,，及時解決,。為提高業(yè)務(wù)水平，必需對業(yè)務(wù)鉆研,。為自己制定一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,，故在開展工作中順利。本班將繼續(xù)以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成交給的各項任務(wù)。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十七

一年以來,，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，經(jīng)過自己的努力,，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一,、工作方面

本學(xué)期我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計,，機要，信訪,、計劃生育,、外事等工作，在工作中我本著“及時,、準(zhǔn)確,、安全、保密”的工作作風(fēng),，認(rèn)真完成統(tǒng)計報表任務(wù),，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項，平時能較準(zhǔn)確地為校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù),。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時,，每周到上級主管部門取文件累計達(dá)800多份，能及時把上級文件精神帶回學(xué)校,，使校領(lǐng)導(dǎo)能及時的閱讀批辦,。同時還為校領(lǐng)導(dǎo),、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù)。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作,。

二,、存在差距

1、未能牢固樹立為教職工服務(wù)的意識,。很少想到就應(yīng)為教學(xué)一線廣大師生做些什么,。

2、工作方面存在著不夠扎實的問題,。一是工作作風(fēng)不夠踏實,，存在著急于求進的情緒接到任務(wù)后有時首先想到是怎樣盡快完成，而不是樣做得更好,，有時幾項工作同時需要完成，在任務(wù)重,，壓力大的狀況下更是如此,，存在著應(yīng)付，想過關(guān)的想法,。二是創(chuàng)新意識不強,，對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識研究少，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，局限于部門領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。

三,、努力方向

1,、加強理論學(xué)習(xí),，平時要側(cè)重學(xué)習(xí)高校理論,，使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展。勇于實踐,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己，要具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

2,、進一步增強宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學(xué)一線服務(wù)的思想,。發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對辦公室事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，用心適應(yīng)各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

總之，在新學(xué)期我會克服不足,，努力工作,，團結(jié)同事，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭,，更進一步提高自己。

辦公室工作總結(jié)匯報市政府gov篇十八

一,、業(yè)務(wù)方面

一,、護林防火宣傳任務(wù)的完成情況

xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯(lián)合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育,，年初與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、山區(qū)林場、林業(yè)工作站等護林防火成員單位發(fā)放文件10份,、簡報15份,、領(lǐng)導(dǎo)電視講話1次、拉橫幅15條,、出黑板報25塊,、宣傳標(biāo)語100份、護林防火宣傳橫幅150次,，宣傳單15000份,，其中，漢文4000份,，哈文11000份,，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊,、木制宣傳牌4塊,、電影錄像20場次,、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次,，形成人人都是護林防火宣傳員,，確保我區(qū)森林資源的安全。

二,、加強制度建設(shè),，夯實護林防火基礎(chǔ)。

三,、加強護林防火的'培訓(xùn)力度

四,、召開xx年年護林防火工作會議

5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》,，此次會議以認(rèn)真貫徹落實國家,、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結(jié)我縣xx年護林防火工作,，表彰先進,，簽定xx年年護林防火責(zé)任狀，安排部署xx年年的工作任務(wù),，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務(wù),，同時，對《青河縣xx年森林火警火災(zāi)情況》和《xx年8起森林火災(zāi)重點案件國家林業(yè)局公布查處結(jié)果》進行通報,。

五,、積極開展清山活動

根據(jù)《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序?qū)嵤┓桨浮返挠嘘P(guān)要求，主要針對進入林區(qū),、山區(qū)非法采礦,、采藥、狩獵,，在山林中進行非法使用民用爆破物品,、砍伐林木、破壞水源,、毀壞草場,、撲殺野生動物等嚴(yán)重危害全縣生態(tài)環(huán)境和森林,、草場安全的非法行為,，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次,，車輛30輛次,，對小青河流域、大青河流域,、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域?qū)嵭杏善瘘c到邊境一線,、由有人居住到無人區(qū)的全面治理,，確保治理工作不留死角。

六,、森林火情的發(fā)生情況

今年以來,，我縣氣候異常，氣溫回升較快,，風(fēng)干物燥,，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，人們在林區(qū)的活動日益增多,，農(nóng)事用火頻繁,，野外火源管理難度加大，林區(qū)火災(zāi)隱患比往年顯著增加,。今年累計發(fā)生6起森林火警(其中含河貍管護站2次),。一是6月4塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，過火面積10平方米;二是在6月22日,，在阿熱勒托別喬什尕吐別27林班11小班發(fā)生一起火警,，過火面積達(dá)20畝，起火原因由吸煙引起;三7月17日青河縣下青河營林區(qū)110小班拜興橋北頭右下,，無過火面積;四是7月24日在青河縣小青河營林區(qū)9a林班6小班,，發(fā)生的天然火警時，火陷最高達(dá)14米,，過火面積0.16公頃;五是9月12日在青河縣下青河營林區(qū)92a林班3小班發(fā)生天然火警時,，一棵大樹著火，雜草燒死,，無明火煙較大,，過火面積75平方米;六是10月11日在塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，由保護區(qū)的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的,，過火面積100平方米,。累計損失1.2萬余元，出警,、人力達(dá)120余人次,，車輛11次。