光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應性,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇一

盡管這十幾天做了大量的工作,，但由于我從事xx工作時間較短，欠缺營銷工作的知識,、經驗和技巧,，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,，我準備在2020的工作中從以下幾個方面入手,，盡快提高自身業(yè)務能力，做好各項工作,，確保萬元銷售任務的完成,，并向萬元奮斗。

1,、抽時間通過各種渠道去學業(yè)務處理的知識,，學習一些成功工作方法，使自己的工作有一定的知識支撐,。

2,、經常向領導、同事請教,、交流和學習,，使自己從業(yè)務水平、人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升,。

對市場進一步的調研和摸索,，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據,，讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,，使其更具科學性，來彌補經驗和感官認識的不足,。

1,、提高單位員工的綜合素質，特別是業(yè)務技能方面的素質必須較快提高,，以適應企業(yè)發(fā)展需要,。

2,、確保員工和企業(yè)的合法權益。

3,、增強單位內在活力和影響力,。

最后希望領導在本人以后的工作中給予更多的批評、指正,、指導和支持,。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇二

為了更好的開展20xx年下半年工作，特制定以下工作計劃：

1,、掌握每款貨品數量,。

2、掌握每款號碼情況及數量,。

3,、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨，并讓每位員了解,。

4,、近期整理庫房，做到井然有序,，便于找貨,、盤貨。

1,、做到日清,、日結、日總,、日存,、日報。

2,、做到心中有數,，每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析,，同時對貨品進行調整,。

1、穩(wěn),，穩(wěn)定在職員工,，逐一談，了解內心需求及動向,。

2,、招，招聘新員工，做到招之能來,，來之能用，用之能勝,。

3,、訓，培訓員工,。

（1）做到每位員工均了解公司制度,。

（2）在無顧客時，培訓員工的銷售技巧如服飾搭配,、話術表達等知識技巧,。

4、保,，保證賣場有足夠的銷售人員,，目的是保證銷售額。

5,、提,，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識等,，便銷售人員成為一頂一的干將,，并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

1,、按公司要求,，做好服裝陳列。做到精中有細,，細中有致,。通過陳列使顧客產生購買行為。

2,、在陳列上爭取創(chuàng)新,，開發(fā)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工創(chuàng)新力,，并根據創(chuàng)新結果給予物質獎勵,。目的是挖掘員工潛力，激勵員工創(chuàng)新思想,。

3,、調整服裝陳列，隨時變換搭配,，讓新顧客有耳目一新的感覺,，老顧客有新感覺。

1、通過培訓指導員工,，從單個顧客銷售數量上入手,，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加,。

2,、掌握每次促銷活動，在活動前與所有員工共同分析,，做到事前的準備,，事中有跟進，事后有總結,。

3,、促銷宣傳方面，對老顧客通過電話,、手機短信等方式將信息及時發(fā)出,；對新顧客通過宣傳頁等方式，爭取更大的.宣傳范圍,。

4,、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業(yè)績分享,，共同學習提高,，增加整體銷售業(yè)績。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇三

時間真的是過得很快,，作為—單位的一員,，實在不是不等我去反應，20xx年已經悄悄的從身邊溜走,，過去已經畫下了句號,，一年的工作其實不是太多,，但是細細去回顧的時候真的是做了很多事情，過去的一年我也吸取了很多經驗,，我認為自己還是努力了,，做好了自己分內的事情，但是我也知道在有些事情上面我做的還是不夠的,，展望20xx年我也計劃一番：

第一我就是要把過去一年來的不好習慣,，糾正，作為xx的一員還有很多事情還去做好的,，我認為不管是做什么事情都應該懂得如何去劃分，在工作當中我有一些缺點是很明顯的,，這長期的保持下去一定會影響工作,，我認為在工作當中有很多問題是非常有必要糾正的，在未來的工作當中還會有一些問題,，當然在這個過程當中我也會有一些缺點,，比如在工作的`時候對自己太過于自信了，有很多時候總是會感覺自己做的決定沒有什么問題,，但是現在細細想想的時候還是有大問題的，我不能一直糾結這些,，在20xx年一定把這些壞毛病糾正,。

第二就是提高自己業(yè)務能力，我還是對這一點非常上心的,，我知道能力是工作當中一個必要的事情,，只有努力的提高自己的能力才能夠在接下來的工作當中繼續(xù)做好，有些事情對工作還是有一定的幫助的,，過去一年來在一些事情上面我也是感覺很吃力,，因為自己沒有一定的能力，在處理一些事情的時候就比較吃力,，這些問題已經在過去的一年的展示出來了,，我真是非常失望，有些問題就是這么出現的,，在20xx年的工作當中我一定進一步的加緊學習,，提高自己的業(yè)務能力，把細節(jié)的事情做得更好,。

第三就是在下階段的工作當中我一定端正態(tài)度,，向周圍的優(yōu)秀同事學習，我感覺我們單位有很多優(yōu)秀的同事,，在工作當中恪守本職,，一直都在用心做好自己的事情,，在接下來的工作當中我一定會更好的去做好的這些細節(jié)的事情，我一定會越來越努力的,，突破自己,，在20xx年保持過去的好優(yōu)點，一直學習下去,，我們不管是工作做的再好都應該要學習,，這是一定的，在學習上面不能夠松懈,，堅持下去了就是勝利,，未來的一段時間我會證明自己的能力，我還是能行的,，20xx又是充滿了非常多的挑戰(zhàn)，可是我會本著原則,，砥礪前行,。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇四

20xx年是中心上臺階、增實力,、擴影響,、創(chuàng)新業(yè)的一年。這一年工作總的指導思想是：以黨的xx屆三中,、四中全會精神為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心工作和縣委宣傳部的工作部署,，堅持“團結、穩(wěn)定,、鼓勁”的宣傳工作方針,，強化新聞策劃，銳意改革創(chuàng)新,，提升辦刊質量,，嚴格內部管理，加快事業(yè)發(fā)展,，著力營造“干事創(chuàng)業(yè),、共建共享、創(chuàng)新發(fā)展,、健康向上”的輿論氛圍,，為我縣經濟社會的協(xié)調發(fā)展提供強大的輿論支持，為我縣的“三個文明”建設作出更大的貢獻,。

具體工作計劃如下：

一,、強化新聞策劃,，提升辦刊質量

新聞策劃是新聞工作的基本功，也是提升辦刊質量的不二法門,。新的一年,，我們要以改出彩報為契機，按照“期期有重點,，月月有專題,，全年有主線”的報道工作要求，堅持新聞的欄目化,、品牌化經營思路,，強化報道策劃，提升辦刊質量,。一是明晰版面特點,，突出報道重點。一版在做好常規(guī)性報道的同時,，重點要經營好“關注重點工程”,、海螺論壇,、熱點報道,、“學習實踐科學發(fā)展觀、謀求新跨越”等重點欄目,，要在新聞的深度,、廣度、立意上下功夫,，體現精品意識,。二版在做好經濟報道的同時，重點要經營好“聚集”專版,、經濟時評,、科技之窗等重點欄目，要求“聚集”專版年刊發(fā)10個專題,，經濟時評保證一月一期,、全年不少于12期。三版在關注民生,、做好服務性報道的同時,，重點要經營好“文化旅居”、新聞廣角,、理論專版,，要求“文化旅居”專版全年不少于10個，新聞廣角專版全年不少于8個,，理論專版全年不少于6期,。二是圍繞工作中心,，強化新聞配合。這一項工作有待縣委,、縣政府全會和全縣兩會之后再作進一步明確,。基本設想是,，新的一年,，我們要在服務縣委、縣政府中心工作的宣傳上要加大力度,，在熱點難點問題的引導上要有新的思路,，在戰(zhàn)略舉措的報道上要有新的形式。三是強化新聞策劃,，確立報道主線,。新的一年，我們初步計劃在一版開設“三大戰(zhàn)略看點”專欄,，重點回顧“生態(tài)立縣,、工業(yè)強縣、旅居興縣”三大戰(zhàn)略確立和實施以來所取得的成就,，以激勵全縣干部群眾積極投身于三大戰(zhàn)略實踐,，加快發(fā)展。二版計劃開設“頭號民生工程巡禮”(暫定名)專欄,，全面報道我縣民房改造工程,，加快推進全縣的新農村建設。三版配合縣委宣傳部開展的古村落和特色村評選活動,，開設“走進古村落(特色村)”專欄,，全面挖掘、宣傳古村落,、特色村,，推動旅居興縣戰(zhàn)略的深入實施。四是規(guī)范通訊員隊伍管理,，延伸辦刊觸角,。新的一年，中心要落實專門領導具體分管通訊員隊伍建設,，在原有通訊員隊伍的基礎上,，力求建立一支半緊密型的通訊員隊伍，以延伸辦刊觸角,，增加基層報道分量和基層新聞線索,。

二、拓展宣傳平臺,，增強辦刊實力

新聞網是一個全新的宣傳平臺,，也是中心辦刊的一個有益的補充,。新的一年，我們要進一步加強新聞網的建設和管理,，一是開辟“理論在線”欄目,。設立干部論壇、理論動態(tài),、百家講壇,、經濟觀察、新書推薦等欄目,，為全縣黨員干部構建“理論學習網”,，促進全縣理論理論宣傳水平再上新臺階。二是爭取開通在線交流平臺,。進一步加大對新聞網的投入,，落實技術措施，積極爭取有關方面的支持,，力爭開通在線交流平臺,，為全縣干部群眾增加溝通渠道，便于各級領導干部掌握社會輿情,。三是進一步提升辦網水平,。要堅持政治家辦網的理念，堅持正確的輿論導向,，嚴格網絡監(jiān)管,，確保信息的正確性和網絡的安全性,。要進一步提高頁面的設計水平和專題的制作水平,，以豐富、生動的頁面和內容吸引更多的讀者,，增加網站的點擊率,。

三、嚴格內部管理,，激發(fā)辦刊活力

新的一年,，中心要以單位性質的提升轉換為契機，將201x年確立為中心的“整改提高年”,，按照“嚴管理,、多關心”的原則，全面檢查中心辦刊的薄弱環(huán)節(jié),，進一步梳理內部管理存在的不足之處,，嚴格內部管理，調動全體采編人員的工作積極心,，以激發(fā)辦刊活力,。一是進一步建立健全規(guī)章制度,。要進一步調整充實記者調派制度、稿件審批制度,、工作考核制度,、差錯追究制度，建立和完善評報制度,，堅持以制度管人,，以制度管事，增強全體采編人員工作的積極性和自覺性,。二是努力構建辦刊質量外部監(jiān)督機制,。計劃建立縣新聞傳媒中心行風監(jiān)督員隊伍和辦刊質量監(jiān)督員隊伍，構建外部監(jiān)督機制,，促進中心采編人員的作風轉變,，提高辦刊質量。三是堅持以人為本落實人文關懷措施,。要切實改善中心干部職工的辦公條件,，建立干部職工業(yè)務培訓機制，盡可能地豐富干部職工的精神文化生活,，以激發(fā)干部職工的工作積極性,，增強中心的向心力。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇五

工作計劃如下：

在公文流轉方面,，總結上一年來的經驗,，對于2020年的工作必須有細致的安排，公文流轉是平時工作的重點,，落實每份文件的簽字以及領導意見的傳達,，提升公文流轉的及時性，確保流轉過程中無誤,；同時跟領導溝通,、匯報工作時務必講究技巧，察言觀色,，不該說的千萬別說,。

在檔案管理方面，一方面,，將存檔工作理出頭緒來,，以便文件查閱，快速準確地找到文件,，規(guī)范文件存檔管理,。一方面，涉及到工程竣工驗收,，檔案管理驗收,，這就要求自己在去學檔案管理的時候,，務必很認真，同時結合公司的實際,，多問多想,，同時將學到的東西運用于實際，在實踐中檢驗自己所學,。

在出文方面,，第一要求其他部門講求出文程序，將程序閉合,，以領導簽發(fā)時間為準出文,。第二出文時，不慌不忙,，自己讀一下,，一是避免失誤，二是增加自己的公文寫作的知識,，三也是了解公司近況的便捷方式之一,。第三凡是上報四川公司的文件務必細心檢查避免出錯。

在公文寫作方面,，將2019年接觸到的所有公文格式,、公文類別，做一個類別寫作特征總結,，區(qū)分年底工作總結與民主生活會發(fā)言材料的不同感情色彩,，一個是工作上的總結匯報，一個是思想上的動態(tài)匯報,。同時在平時按部就班的工作里,，堅持學習，凡是四川公司來的文件都看一看,，不求全部記得,，但求記住精華和思路,。

在印章管理方面,，因為涉及到責任問題，所以凡重大事項必須領導簽字,，才予以蓋章,，項目部來的蓋章也需領導簽字，如果要蓋空白章,，必先領導簽字,。不能因為感情色彩而影響工作質量，該有的手續(xù)必須全,。

除了以上工作重點,，平時還必須注意以下幾點,。

1、工作態(tài)度,，態(tài)度決定一切,，在領導或者同時面前，工作一定要表現出認真盡責,，好的態(tài)度就決定好的工作質量,；工作方向，工作需要方向感,，樹立正確的目標,，選擇好的學習榜樣，人才會越走越遠,，思想上會提升一大截,，思考問題會越來越全面，對于以后自己獨立開展工作非常重要,。

2,、工作策略，第一工作要講究策略,，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候,，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了,。當然空閑的時候,，幫點小忙，別人會感激你,，你也好開展工作,，互惠互利吧。第二就是不能因為人熟,，而感性用事,，凡工作必講求程序，話可以委婉地說,，但結果必須是程序完滿,，避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑,，俗話說不打笑臉人,，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四,，跟領導打交道是我的弱項之一,，首先要給他們好的印象，就是凡事認真，考慮周全,，適時提醒,，不多言多語。其次就是業(yè)余時,，多跟他們交流,，一是有助于了解領導，二是有助于自己的學習,，學習他們思考問題時的立足點在哪,。

工作目標：還真沒認真想過，說明啊,，自己還不夠有進取心,，只知道做好工作，卻還沒有明確的目標,，在已經適應這里的工作環(huán)境以后,，這個問題必須有待思考和實行,。

近期目標，在還有一年半的聘用時間內,，將工作做好是首要，其次就是要好好學習,，將能學到的一切都給學了,，一是公文寫作，二是檔案管理,，無論以后在哪工作這個對于自己來講,，無疑是多了兩把殺手锏,。

遠期目標,，在自己能力已經足夠的份上,，爭取能調到xx工作,，第一需要在xx領導下訪的時候樹立好的印象,，讓別人覺得這姑娘不錯，第二是自己的能力問題,，我必須找到自己的長處，如公文寫得好或者做事很有分寸,，或者其他的才干,，總之必須要有一技之長。對于以后來講,，無疑多了一條寬敞的路,，這樣就算以后結婚，或者有了小孩,，都是非常好的,。畢竟大的氛圍下，人才可以越飛越高,。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇六

出納這一塊的業(yè)務,，經常需要與錢打交道，因此對待工作一定要認真嚴謹,，一不小心就會被人拿捏話柄,，優(yōu)秀本身原于一種工作習慣,，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。你是否在找正準備撰寫“事業(yè)單位出納個人工作計劃”,，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考！

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂20__年財務工作計劃。

一,、組織財務人員參加上級組織的各種培訓,。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。

二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,，并力求切合實際。

三,、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現財務管理的作用,。

1、完成領導臨時交辦的其他工作,。

2,、使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌,、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳,。

五,、繼續(xù)做好收費工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用。

1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取，但為了農民利益,，立停,。

2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。

3、教育學生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。

六,、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持,。

20__年是公司發(fā)展中的關鍵一年,，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現,。站在新的起點,，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算,、數量化考核為工作方法,，以利潤化為目標,，以資產經營責任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務管理模式,，加強成本核算,，實行全員、全過程的財務管理策略,，從嚴管理,，積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力?，F就目前情況,，做出20__年工作計劃如下：

一、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的一員,，既是一名財務出納工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。

二、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

三、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是樓層量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產,，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

首先,，我一貫熱愛社會主義祖國,，擁護中國_的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法,，為人正直,。工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，不工作就不能體現自己的人生價值,。同時為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識,，利用網絡了解國際形勢和國內外大事,，開闊了視野，豐富了知識,，電腦使我的生活過得充實起來,。其次作為出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，將20__年工作計劃具體展開如下：

一,、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據,，及時收回現金存入銀行。

3,、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

二,、增強職業(yè)素養(yǎng)和綜合管理能力

1,、迎接公司評估，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室,。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

3、以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎,、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。

4、加強理論學習,，進一步提高自身素質,。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對鄧小平理論,、市場經濟理論、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習，增強分析問題,、解決問題的能力。

5,、增強大局觀念,，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好,。

20__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__年的財務出納人員個人工作計劃,。

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則資料，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習狀況報告,。

二、加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算

1,、根據新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司帶給財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。

4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能貼合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度,，提高自身業(yè)務操作潛力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，用心完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇七

為貫徹落實《財政部關于全面推進行政事業(yè)單位內部控制建設的指導意見》(財會〔〕24號)的有關精神,，依據《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》(財會〔〕21號)和《行政事業(yè)單位內部控制報告管理制度(試行)》(財會計〔〕1號)的有關規(guī)定,，塔城局高度重視，積極部署,，采取三大工作舉措,，務求通過“以評促建”的方式將本局內部控制建設與實施工作落到實處。

一,、高度重視,，全力推進內控評價工作

塔城局成立了由王曉燕局長親自擔任組長的內控實施工作領導小組，負責對內控實施工作的領導,、組織與協(xié)調,、分解工作任務和責任，牽頭部門為局辦公室,。確保單位內部控制體系建設有組織,、有計劃、扎實有效地進行,。

二,、強化指標學習，夯實內控評價工作基礎

廣泛學習內部控制規(guī)范,，積極開展業(yè)務培訓,，營造學內控，講內控,，守規(guī)章的氛圍;局辦公室為各科室配備了內部控制規(guī)范的學習資料,，要求各科室組織員工學習。通過學習和培訓,，更新管理理念,，培育內控文化，掌握內控方法,，使內控評價指標更加清晰明確,、貼近實際，為推動本次內控評價工作的順利實施奠定了堅實基礎,。

三,、結合預算開展，提高評價準確度

為了進一步提高內控評價準確度,，我局參考財政部要求各中央部門將內控評價報告作為決算報告的重要組成部分向財政部報告的做法,，確定將我局內控評價工作與20各科室、各項目編制的內控指標相結合,。以此為據,，在內控細化評分表的指導下進行自評，并逐一檢查,，驗證評分是否準確,、評價證據是否有效，使評分盡可能貼近實際情況,。

下一步,，我局將把內部控制建設啟動、內部控制制度完備,、內部控制管理信息系統(tǒng)功能覆蓋,、預算業(yè)務管理控制等管理領域作為內部控制建立與實施的重點工作和改進方向，并采取措施進一步提高內部控制水平和效果,。

[20關于行政事業(yè)單位下一步內部控制工作計劃]

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇八

團結就是力量,，團結能產生力量,，首先我們班子能搞好團結，大家要有團結的意識,，維護勞動保障部門的整體形象,，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調,，有事多溝通多商量,，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌,，多一些換位思考,，增強協(xié)作意識，配合意識,，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊,、抓好,、抓出成效，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,。弘揚新風正氣,，抵制歪風邪氣，努力實現工作作風的進一步轉變,，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色,。

二、制定方法措施,，完善考核辦法

1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,，發(fā)現難點及時處理,，每周一下午召開征繳工作例會，認真聽取同志們匯報和意見,，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比,，并公布進展情況,，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性,。

三,、管好用好基金確保基金人員安全

養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線,、黨中央國務院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務問題,、也是個政治問題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結合我處的工作實際,，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度，努力從思想上,、制度上,、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全,，迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,，并建立基金監(jiān)管的長效機制。

四,、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收

為保證養(yǎng)老金應收盡收,，做到基金管理嚴格工作程序完善，規(guī)章制度健全,，基金運性良好,，強化稽核工作已成為當務之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機構固根本,、管長遠、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳,、增強基金支付能力的`需要,，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要,。為此我處指定一名副處長親自負責,，從以下幾個方面進行稽核工作。

1,、稽核參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致,，是否按規(guī)定繳費。

2,、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現象,，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據稽核發(fā)現的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究,、實地核實并立即糾正,，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新核實的繳費基數予以補繳,，對死亡不報,、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴,、漏,。

五、積極協(xié)商,，爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸

根據我處的實際工作情況,，為了全方位、高質量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,，緊緊圍繞局黨組工作目標的安排，依托強有力的各勞動保障事務所,。

在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,，在得到各有關事務所的大力支持下，向各經辦事務所延伸,，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作,。我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了,，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,，不能有任何的不良影響出現。每個人都會有退休的一天,，如果你今天對待退休人員工作惡劣,，那么你將來得到的一定是更壞的回報！

世間就是這樣,，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定,，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話,。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作！

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇九

推進工業(yè)經濟新跨躍是我區(qū)一項長期的戰(zhàn)略任務,，也是一項緊迫的現實工作,，更是各級黨組織和領導干部執(zhí)政能力的體現。因此,，要結合單位實際做好三方面的工作,。

一要突出“一號工程”地位，把招商引資工作列入局黨組議事日程認真研究，進一步完善招商引資考核激勵政策,，切實增強招商引資工作的緊迫感,。

三要發(fā)揮機關后勤崗位優(yōu)勢作用，為引進企業(yè)項目審批和建設全程做好服務工作,，積極推進引進企業(yè)的項目建設,。

二、做好三項服務,，提高后勤服務質量

為適應新時期后勤工作的需要,，必須以科學發(fā)展觀的要求，積極引進市場機制,，提高服務滿意度,，主要做好三項服務。

一要完善包廚服務,。解決機關干部餐飲問題是機關后勤保障的重要工作之一，要積極加大市場化運作力度,，進一步完善包廚責任制,，加強協(xié)調監(jiān)管，增加菜肴品種,，開設新的服務項目,，盡量滿足機關干部的生活需要。堅持以“食品衛(wèi)生標準化,、包廚責任制具體化,、征求意見經常化,、花樣品種多樣化”的目標要求,，不斷改進服務方式，努力提高服務質量,，力求餐飲服務滿意率達80%以上,。

三要做強自主服務。

一是切實做好會議服務,。改善硬件設施,，提高會議的質量，確保上級的指示精神及時完整傳達到基層;堅持“以會養(yǎng)會”原則,，做到會議場所有償使用,，會議服務無償提供，減輕政府運行成本;加強服務人員業(yè)務知識培訓和道德品德教育,，開展禮儀培訓,，按照“三星級”賓館的要求，高標準、嚴要求進行服務,，切實提高文明程度,，確保會務質量。

二是切實規(guī)范公車管理,。按照公務用車管理規(guī)定和定點維修,、定點加油等要求，做好車輛調配和管理工作,，嚴格單車考核制度,，提高公車保障能力;加強駕駛員的職業(yè)道德教育和交通法規(guī)教育，增強遵守交通規(guī)則和文明禮貌的意識,，確保安全行駛,、萬無一失。三,、加大保障力度,，提升保障能力，實現我區(qū)經濟社會快速發(fā)展,，需要強有力的現代后勤作保障,，為此我們要整合資源優(yōu)勢，多渠道完善配置,，提升服務質量與效率,。

一要加大技術投入力度。根據區(qū)行政中心的大樓功能需求和設計特點,，要充分利用現有優(yōu)勢,，加大技術投入，對行政中心空調,、照明,、給排水、電梯系統(tǒng)等實行設施設備的技術監(jiān)測,，做到及早發(fā)現問題,，及時排除障礙，更好發(fā)揮現代后勤保障的作用,，快速提升服務質量與效率,，保障機關的正常運轉。

二要加大基礎設施改造力度,。加大硬件設施的維護管理,，做好設施設備的優(yōu)化配置及檢測維修，充分提高利用率,，努力彌補現有設施的不足,，以適應快節(jié)奏的工作步伐,。

三要加大節(jié)能降耗工作力度。強化機關資源節(jié)約制度化,、規(guī)范化管理,，加快建立和完善權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調,、集約高效的機關資源管理體制;完善并實施區(qū)行政中心節(jié)能管理辦法,，積極引進和應用“高效、低耗,、環(huán)保,、綠色”產品;完善“一降四保五節(jié)”工作責任制，逐步建立起科學的評估體系和完整的考核機制及獎懲辦法,，最大限度地降低區(qū)行政中心運行成本,。

四、要加大后勤服務保障力度,。

一是加強區(qū)行政中心安全保障工作,。對區(qū)行政中心大院內部及周界實行24小時不間斷全方位監(jiān)控;建立安全消防系統(tǒng)，做到人防與技防相結合,，真正形成隱形的安全保護網,，提高應對突發(fā)事件的能力。

二是高質量完成全區(qū)性大型會議活動等后勤保障和日常會議的服務工作,。建立“事先準備充分、全程跟蹤服務,、事后認真總結”的工作流程,。

三是切實做好區(qū)機關食堂的餐飲服務保障工作。繼續(xù)克服市場不利因素的影響,，拓寬采購渠道,，降低采購成本，確?；锸硟r格穩(wěn)定和菜肴制作質量;根據季節(jié)變化,，加大對新菜肴的開發(fā)力度，增加菜肴花色品種,，盡最大努力解決眾口難調問題;嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)管制度,，堅持經常性衛(wèi)生安全檢查和突擊抽查相結合，確保食品衛(wèi)生安全;廣泛聽取群眾的意見建議,，不斷完善服務內容,，增加服務項目。

四要加大資源整合力度,。對全局資產進行統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一安排,，開展評估分析，對閑置資產實行公開拍賣拍租,，按市場經濟的要求參與競爭,，堅持“公正、公開,、公平”原則,，嚴格按章處理資產，發(fā)揮資產的利用率和經營效益,，最大限度地盤活資產存量,，實現保值增值。

事業(yè)單位個人工作計劃范文四

第四季度計劃財務科工作的總體要求是：認真貫徹落實我局年初工作會議精神,，以組織收入為中心,，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌規(guī)劃稅收收入,，深化稅收經濟分析,，圍繞深化征管改革、推進依法治稅的主題,，發(fā)揮參謀助手作用,。堅持依法理財、科學管理,，落實新的會計制度,，加強預算管理，強化預算執(zhí)行和監(jiān)督,，促進財務管理工作科學化,、制度化、規(guī)范化,。

一,、做好組織收入中心工作。適應經濟發(fā)展新常態(tài),，創(chuàng)新稅收收入管理模式,，構建新型稅收收入管理體系。根據阿拉爾經濟稅源實際,、稅種情況,、行業(yè)分布等要素，科學分解稅收計劃,，增強任務觀念和憂患意識,，充分認識有利條件和不利因素，從年初開始緊抓組織收入工作,，分析增收點,，找準漏征點,，向管理要收入，向服務要收入,，向改革要收入,，向打擊違法犯罪要收入，依法征稅,，確保完成全年稅收收入目標,。

二、強化收入質量管理,。堅持組織收入原則,，堅決防止有稅不收和收“過頭稅”等違規(guī)行為，按照區(qū)局對收入質量管理的相關要求,，確保稅收收入質量穩(wěn)步提高,，促進依法征稅。

三,、扎實做好稅收分析工作,。結合區(qū)局關于對稅收形勢分析、稅收風險分析,、政策效應分析和經濟運行分析的相關要求,，建立健全由計劃財務科牽頭、相關科室共同參與的稅收分析工作機制,。結合《自治區(qū)地稅局關于進一步完善稅收分析機制的意見》精神,，完善修訂我局稅收分析管理辦法，準確把握稅收收入增減變化的主要原因,，及時揭示收入中潛在的問題和隱患,，積極利用各類微觀和宏觀數據查找稅收管理風險和稅收收入風險，及時分析“營改增”等稅收政策調整,、減免稅優(yōu)惠政策對稅收、經濟,、社會帶來的影響,，更好地為宏觀決策和組織收入工作服務。

四,、提高稅收預測水平,。按照區(qū)局要求繼續(xù)執(zhí)行月度與年度相結合、各科室互相配合的稅收預測工作機制,。每月統(tǒng)計各科室提供的預測數據,，結合納稅申報和稅款入庫分析預測的稅收收入情況，及時了解稅源變動趨勢,。綜合經濟運行,、政策變化,、征管措施等因素開展年度稅收預測。加強稅收預測工作考核,，摸清稅源底數,，掌握稅收趨勢，通過月度收入預測準確率和年度收入預測準確率進行綜合評價,，月度預測準確率使用每月中旬旬報的當月預測數據計算,。

五、加強重點稅源數據分析與應用,。深化重點稅源日常分析,、專題分析、稅源景氣指數分析等,，尤其對稅收變動較大的企業(yè),、行業(yè)進行綜合分析，剖析稅收增減原因,，預測稅源發(fā)展趨勢,。

六、提高稅收調查工作質量和效率,。提高數據質量,，加強業(yè)務培訓，確保企業(yè)填報指標數據的準確,、完整,。強化數據分析應用，提高數據分析質量,，按照區(qū)局要求認真撰寫稅收調查分析報告,。

七、進一步完善會統(tǒng)基礎制度,。充分發(fā)揮稅收會計職能,，加強與財政、人民銀行等部門配合,，做好稅制改革有關的稅款入庫工作,。按照區(qū)局稅收統(tǒng)計與分析指標體系改革的安排部署和強化欠稅按風險分類核算管理的要求，做好會統(tǒng)相關工作,。

八,、積極推進減免稅核算管理。認真分析減免稅核算工作中存在的問題,，做好重點項目減免稅核算統(tǒng)計工作,，結合區(qū)局對減免稅核算工作的要求，根據“營改增”以及消費稅,、資源稅,、環(huán)境保護稅等稅種改革進展,，開展相關測算和分析，確保減免稅核算工作取得明顯進展,。

九,、落實票證管理制度。繼續(xù)加強對我局新版票證的使用情況和執(zhí)行《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》情況的監(jiān)管,，進一步分析總結我局在票證管理中存在的問題和困難,，及時向區(qū)局反映和協(xié)調解決相關問題。

十,、嚴格財務管理,。貫徹落實新修訂的《預算法》和新的會計制度，增強經費保障能力,，強化預算執(zhí)行,，加強會計核算，實行預,、決算公開制度,，強化財務監(jiān)督和實有資金監(jiān)控。

十一,、提高資金效益,。積極落實項目資金的使用，加快資金運行,，規(guī)范資金支出,，提高房屋、車輛,、辦公設備等資產利用率,，做好預算執(zhí)行工作，確保資金使用效率,，全面提高我局財務管理水平,。

十二、優(yōu)化國有資產,。按照區(qū)局統(tǒng)一部署推進公務用車改革,、清理辦公用房等工作，對閑置不用,，利用率不高的資產進行清理，優(yōu)化資產結構,，確保國有資產完全完整,。

十三、加強基建管理,。根據區(qū)局對財政資金使用績效管理評價要求,，做好我局基建資金的安排、使用,、支付等相關工作,。

十四,、加強黨風廉政建設和糾風工作。堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中,，貫穿于“兩權監(jiān)督”全過程,。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，加強干部的思想,、作風和紀律建設,，以作風建設的新成效保證各項工作任務落到實處,。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”,，加強財務管理權,、行政管理權監(jiān)督，重點加強專項資金安排,、經費使用、基本建設項目,、國有資產處置、大宗物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。

十五,、不斷加強績效管理考核工作。結合區(qū)局和我局制定的績效管理考核指標,，分解項目、專人負責,、責任到人,，確保完成局績效辦部署的工作任務,。

十六、做好督查督辦工作,。強化內控機制建設，按照區(qū)局要求每季終了后3日內上報計財工作總結。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇十

優(yōu)秀作文推薦,！時間真的是過得很快,，作為x單位的一員,，實在不是不等我去反應,，20xx年已經悄悄的從身邊溜走，過去已經畫下了句號,，一年的工作其實不是太多,，但是細細去回顧的時候真的是做了很多事情,，過去的一年我也吸取了很多經驗,，我認為自己還是努力了,，做好了自己分內的事情,，但是我也知道在有些事情上面我做的還是不夠的,，展望20xx年我也計劃一番：

第一我就是要把過去一年來的不好習慣,，糾正，作為xx的一員還有很多事情還去做好的,，我認為不管是做什么事情都應該懂得如何去劃分,，在工作當中我有一些缺點是很明顯的,，這長期的保持下去一定會影響工作，我認為在工作當中有很多問題是非常有必要糾正的,，在未來的工作當中還會有一些問題,，當然在這個過程當中我也會有一些缺點，比如在工作的時候對自己太過于自信了,，有很多時候總是會感覺自己做的決定沒有什么問題,，但是現在細細想想的時候還是有大問題的，我不能一直糾結這些,，在20xx年一定把這些壞毛病糾正,。

第二就是提高自己業(yè)務能力，我還是對這一點非常上心的,，我知道能力是工作當中一個必要的事情,，只有努力的提高自己的能力才能夠在接下來的工作當中繼續(xù)做好，有些事情對工作還是有一定的幫助的,，過去一年來在一些事情上面我也是感覺很吃力,，因為自己沒有一定的能力，在處理一些事情的時候就比較吃力,，這些問題已經在過去的一年的展示出來了,，我真是非常失望，有些問題就是這么出現的,，在20xx年的工作當中我一定進一步的加緊學習,，提高自己的業(yè)務能力，把細節(jié)的事情做得更好,。

第三就是在下階段的工作當中我一定端正態(tài)度,，向周圍的優(yōu)秀同事學習，我感覺我們單位有很多優(yōu)秀的同事,，在工作當中恪守本職,，一直都在用心做好自己的事情，在接下來的工作當中我一定會更好的去做好的這些細節(jié)的事情,，我一定會越來越努力的,，突破自己，在20xx年保持過去的好優(yōu)點,，一直學習下去,，我們不管是工作做的再好都應該要學習，這是一定的,，在學習上面不能夠松懈,，堅持下去了就是勝利，未來的一段時間我會證明自己的能力,，我還是能行的,，20xx又是充滿了非常多的挑戰(zhàn),，可是我會本著原則，砥礪前行,。

事業(yè)單位個人工作計劃和目標篇十一

目錄

第一部分總說明

第二部分會計科目名稱和編號

第三部分會計科目使用說明

第四部分會計報表格式

第五部分財務報表編制說明

2

第一部分總說明

二,、本制度適用于各級各類事業(yè)單位，下列事業(yè)單位除外：

(一)按規(guī)定執(zhí)行《醫(yī)院會計制度》等行業(yè)事業(yè)單位會計制度的事業(yè)單位;

(二)納入企業(yè)財務管理體系執(zhí)行企業(yè)會計準則或小企業(yè)會計準則的事業(yè)單位,。

參照公務員法管理的事業(yè)單位對本制度的適用,，由財政部另行規(guī)定。

三,、事業(yè)單位對基本建設投資的會計核算在執(zhí)行本制度的同時,，還應當按照國家有關基本建設會計核算的規(guī)定單獨建賬、單獨核算,。

四,、事業(yè)單位會計核算一般采用收付實現制，但部分經濟業(yè)務或者事項的核算應當按照本制度的規(guī)定采用權責發(fā)生制,。

五、事業(yè)單位應當按照《事業(yè)單位財務規(guī)則》或相關財務制度的規(guī)定確定是否對固定資產計提折舊,、對無形資產進行攤銷,。

對固定資產計提折舊、對無形資產進行攤銷的,，按照本制度規(guī)定處理,。

不對固定資產計提折舊、不對無形資產進行攤銷的,，不設z本制度規(guī)定的.“累計折舊”,、“累計攤銷”科目，在進行賬務處理時不考慮本制度其他科目說明中涉及的“累計折舊”,、“累計攤銷”

3

科目,。

六、事業(yè)單位會計要素包括資產,、負債,、凈資產、收入和支出,。

七,、事業(yè)單位應當按照下列規(guī)定運用會計科目：

(一)事業(yè)單位應當按照本制度的規(guī)定設z和使用會計科目，

在不影響會計處理和編報財務報表的前提下,，可以根據實際情況自行增設,、減少或合并某些明細科目。

(二)本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號,，以便于填制會計憑證,、登記賬簿,、查閱賬目，實行會計信息化管理,。事業(yè)單位不得打亂重編,。

(三)事業(yè)單位在填制會計憑證、登記會計賬簿時,，應當填列會計科目的名稱,，或者同時填列會計科目的名稱和編號，不得只填列科目編號,、不填列科目名稱,。

八、事業(yè)單位應當按照下列規(guī)定編報財務報表：

(一)事業(yè)單位的財務報表由會計報表及其附注構成,。會計報表包括資產負債表,、收入支出表和財政補助收入支出表。

(二)事業(yè)單位的財務報表應當按照月度和年度編制,。

(三)事業(yè)單位應當根據本制度規(guī)定編制并對外提供真實,、完整的財務報表。事業(yè)單位不得違反本制度規(guī)定,，隨意改變財務報表的編制基礎,、編制依據、編制原則和方法,，不得隨意改變本制度規(guī)定的財務報表有關數據的會計口徑,。

(四)事業(yè)單位財務報表應當根據登記完整,、核對無誤的賬簿記錄和其他有關資料編制，做到數字真實、計算準確,、內容完整,、報送及時,。

4

(五)事業(yè)單位財務報表應當由單位負責人和主管會計工作的負責人,、會計機構負責人(會計主管人員)簽名并蓋章。

九,、事業(yè)單位會計機構設z,、會計人員配備、會計基礎工作,、會計檔案管理,、內部控制等，按照《中華人民共和國會計法》,、《會計基礎工作規(guī)范》,、《會計檔案管理辦法》、《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,。開展會計信息化工作的事業(yè)單位,，還應按照財政部制定的相關會計信息化工作規(guī)范執(zhí)行,。

十、本制度自2013年1月1日起施行,。1997年7月17日財政部印發(fā)的《事業(yè)單位會計制度》(財預字z1997{288號)同時廢止,。

5

第二部分會計科目名稱和編號

序號

科目編號

科目名稱

一、資產類

1

1001

庫存現金

2

1002

銀行存款

3

1011

零余額賬戶用款額度

4

1101

短期投資

5

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