報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。通過報告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題,，并采取相應(yīng)的行動,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

巡視組巡視工作報告篇一

本校各單位：

按照省委高校巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，定于2015年7月6日召開巡視工作反饋意見通報會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：7月6日(星期一)14:30;

二,、會議地點：仙林校區(qū)行政樓二樓報告廳;

三、參會人員：

1.全體校領(lǐng)導(dǎo);

2.全體中層正職(含主持工作的副職);

四,、會議不得缺席,，確需請假的履行正常請假手續(xù)，并報黨委辦公室,、校長辦公室備案(電話：86718778)。請與會人員在14:20前到達會場,，開會期間關(guān)閉通訊工具。

黨委辦公室,、校長辦公室

年7月3日

文檔為doc格式

巡視組巡視工作報告篇二

****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2011年7月20日

****黨委巡視工作起步于2010年5月，經(jīng)過一年多的運行,，黨委巡視工作作為****加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段,，在完善被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政以及干部隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理,，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用,，為****領(lǐng)導(dǎo)班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù),。

一、****黨委開展巡視工作的背景和意義

1、****黨委開展巡視工作的現(xiàn)實背景

人,，行業(yè)由原先的***延伸為成為***,，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的***省*** 縣。高速擴張的發(fā)展勢頭,，為****對所屬各單位的全面評估,、整體把握以及科學(xué)管理提出了更高更新的要求,，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求,，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件,，更加提出了對本部和所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求,。2 在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。

2,、****黨委開展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題,，是對干部管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移,；二是全面了解和總結(jié)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部,；三是對職工群眾關(guān)注的熱點難點問題進行調(diào)研,，包括對被誤解的干部進行澄清,，還以清白,；四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,；五是為****領(lǐng)導(dǎo)層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。

3、****黨委開展巡視工作的意義

一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題,，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止,、早提醒”,，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程,。

二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚,，澄清事實,，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待,。

三是巡視工作可以強化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視，可以進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部對國家 3 路線方針政策的領(lǐng)悟和理解,，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握,，有效地提高他們的自律意識,，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生,，變事后追查為事前控制和防范,，做到防微杜漸。

四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實,，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)以及勤政廉政,，整體提升被巡視單位內(nèi)部管理,。

二、****黨委巡視工作的基本情況

（一）組織機構(gòu)

2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組,，直屬****黨委領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)****黨委巡視工作的開展,，加強對黨委巡視工作的組織指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長一名由****黨委書記兼任,，副組長一名由****總經(jīng)理兼任,，領(lǐng)導(dǎo)組成員由****黨委常委組成,，****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,，設(shè)辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任,，副主任兩名，分別由****紀(jì)委常務(wù)副書記和****黨委組織部部長兼任,。

****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個巡視組,，正處級建制,，承擔(dān)巡視任務(wù),，對黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人（正處級）,，副組長一人（副處級），巡視員兩名（正科級）,；同時有專門的經(jīng)費 4 保障，是一個常設(shè)機構(gòu),。

（二）巡視內(nèi)容

巡****黨委巡視組主要職責(zé)是對所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：

１、貫徹執(zhí)行黨和國家路線,、方針,、政策的情況。

２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況,。

３、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況,。

4、貫徹執(zhí)行民主集中制和 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，集體決策,，分工負(fù)責(zé),，分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制情況。

5,、干部選拔任用的情況,。

6,、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況,。

7、維護職工群眾利益的情況,。

8、落實安全責(zé)任制的情況,。

9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。

10,、公司黨委要求了解的其他情況（根據(jù)被巡視單位的實際確定）。

（三）巡視時間

集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間,，其他單位一個月左右,。

（四）工作程序

1、****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組確定被巡視單位,。

2,、巡視組開展巡視之前,，向公司組織,、紀(jì)檢監(jiān)察,、人力資源,、財務(wù)、審計,、安監(jiān)、信訪等相關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況,。

3,、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案,，并報巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批。

4,、巡視組提前10天將巡視工作安排以書面形式通知被巡視單位,，并協(xié)調(diào)安排巡視組進駐有關(guān)事宜,。

6、被巡視單位要在接到通知的三個工作日內(nèi)向巡視組說明準(zhǔn)備情況,。

7、開始具體巡視工作,。

8、巡視工作結(jié)束后,，巡視組及時寫出巡視工作報告,。

9,、向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組匯報巡視工作情況，同時提交巡 6 視工作報告,，需要個別反映的問題，要寫出專題報告,。

10,、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)巡視組的報告，研究決定處理意見,，必要時報集團公司黨委作出決定。

11,、巡視報告提出的處理意見經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組作出決定后向被巡視單位進行反饋,。

12、根據(jù)批準(zhǔn)的整改方案,，督促檢查被巡視單位逐一整改,。

（五）工作方式

1、聽取被巡視單位黨委的工作匯報和同級紀(jì)委,、組織等有關(guān)部門的專題匯報,；

2、根據(jù)工作需要列席被巡視單位的有關(guān)會議,；

3,、接受職工群眾來信,、來電,、來訪,；

5,、采取“一對一”談話方式,；與被巡視黨組織不同層次的干部群眾個別談話。

6,、查閱有關(guān)文件,、會議記錄,、檔案、各類報表等資料,；

7,、對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查,。

8,、深入基層或有關(guān)部門進行現(xiàn)場走訪調(diào)研；

9,、對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解,，應(yīng)商請有 7 關(guān)部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助,。

10、根據(jù)巡視需要,，采取其他靈活有效的調(diào)研方式進行調(diào)研。

（六）工作紀(jì)律

1,、巡視人員要嚴(yán)于律己,，不得利用巡視工作的便利謀取私利，不得為請托人謀取不正當(dāng)利益,，不得接受被巡視單位給予的禮品禮金,、有價證券,、支付憑證,，不得有違規(guī)違紀(jì)的其他行為。

2,、嚴(yán)格公務(wù)回避制度,。巡視組不得干預(yù)和參與被巡視單位的正常工作,，不處理被巡視單位的具體問題，不查辦案件,。

3、嚴(yán)格信息資料保管保密制度,。對收集和形成的所有資料要嚴(yán)格按程序調(diào)閱使用，不得個人保存,，不得流失，不得泄露,、擴散巡視工作秘密,。

4,、堅持只聽,、只看,、不說的原則,，不定性、不表態(tài),。

5、堅持客觀公正,、實事求是的原則，對巡視過程中了解的情況要全面準(zhǔn)確地反映到報告中,，不夸大、不隱瞞,、不歪曲捏造事實。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,，對巡視發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題應(yīng)立即逐級請示報告。

7、巡視組對被巡視單位職工群眾反映強烈的問題,，應(yīng) 8 當(dāng)了解而沒有了解,，應(yīng)當(dāng)報告而沒有報告，造成嚴(yán)重后果的,，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

8,、巡視組工作人員在巡視期間，有違反巡視工作紀(jì)律的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，給予嚴(yán)肅處理。

三,、

****黨委巡視組運行一年多來，兩個巡視組已經(jīng)先后完成了對寺家莊,、總醫(yī)院、平舒,、太行,、宏廈一建和兆豐鋁業(yè)六家單位的巡視。今年對三維公司和亞美公司的巡視工作即將結(jié)束,。

巡視過程中,，****黨委兩個巡視組主要通過召開動員會、列席會議,、組織民主測評和問卷調(diào)查發(fā)放征詢意見單,、查看規(guī)章制度和財務(wù)報表等資料,、舉辦座談會和個別談話,、接受群眾來信來電來訪，深入基層調(diào)研等方式,，就被巡視單位的“落實黨和國家政策”“三重一大”“黨風(fēng)廉政建設(shè)”“ 執(zhí)行民主集中制”“十六字方針”“ 干部選拔任用”“ 安全責(zé)任制”“ 職工群眾利益”等常規(guī)內(nèi)容方面情況進行了巡視；同時結(jié)合被巡視單位的行業(yè)特點和實際狀況,，如*醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”,、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”,、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等重點領(lǐng)域進行了專項調(diào)研。在半年多的巡視中,，巡視工作人員任勞任怨,，付出了艱辛的勞動。如僅巡視 9 二組2010年在巡視三個單位的過程中,，就組織召開動員會3次，聽取黨政匯報會7次,，列席會議24次，舉辦累計809人參加的各類層次人員座談會37次，張貼公告55份,，組織問卷調(diào)查552份，發(fā)放征詢意見單1390張,，同467名相關(guān)人員進行了個別談話,，走訪62個基層車間部室；同時,，接受群眾來信19封,、來電3次、來訪8人次,；此外還查看三個被巡視單位的有關(guān)規(guī)章制度和財務(wù)報表等資料,。經(jīng)過深入細致巡視調(diào)研，至2010年底,，****黨委兩個巡視組圓滿完成了六個單位的巡視任務(wù),，共找出了如下主要類型的問題：

1,、兩個領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和一個領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)作以及三個單位領(lǐng)導(dǎo)分工方面的問題,。

2,、兩個班子成員的任職回避和一個班子成員的親戚就業(yè)和提拔問題，收到反映四個領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律方面的信件18封,，匿名電話六個。

3,、指出了六個單位在“三重一大”,、干部選撥任用,、安全問責(zé),、資金使用管理等方面的制度建設(shè),、操作程序和落實執(zhí)行方面的偏差。

4,、查出了三個單位在薪酬管理,、勞動保護,、各種補助津貼、勞動用工等落實國家和集團公司政策,、維護職工利益方面存在的不到位的地方,。

5,、發(fā)現(xiàn)了**醫(yī)院在“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”方面,、** 10 公司在“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司在“體制機制”“集中采購”“礦石收購” 等方面的存在的問題和不足,，并分別撰寫了專題調(diào)研報告,，針對性地提出了整改意見和建議。

6,、通過座談會、個別談話,、意見單等形式,，廣泛征集到了六個單位職工群眾對本單位其他管理方面存在的具體問題和意見建議并進行了詳細匯總。

目前,，針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，****已對六個被巡視單位的中四個單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行的調(diào)整和補充,，一個單位的行政一把手進行了免職。對單位內(nèi)部管理上存在的不規(guī)范,、不合理,、不完善的地方,，能及時整改的已經(jīng)全部進行糾正,，其余的也正在進行整改中,。六個被巡視單位的整改過程全部接受****黨委巡視組和有關(guān)部門的監(jiān)督和督促,，力求做到最大限度運用好黨委巡視成果。

四,、****黨委巡視工作開展的工作體會

****黨委巡視工作是企業(yè)發(fā)展的需要,，是班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理在機制和體制上的創(chuàng)新,。一年多的摸索和實踐,，主要工作體會是：

1,、注重學(xué)習(xí),、明確目標(biāo)，是做好巡視工作的首要前提

巡視工作對于企業(yè)來說是項全新的業(yè)務(wù),，其性質(zhì)與紀(jì)委,、組織、干部工作有相似又不盡相同,，這給具體從事巡視工作的人員提出了新的學(xué)習(xí)要求,。實施過程中,，****黨委巡 11 視工作人員不僅要學(xué)習(xí)中央巡視條例、**省巡視工作有關(guān)規(guī)定,，還要了解掌握紀(jì)委,、組織系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定,、政策,、條例，學(xué)習(xí)企業(yè)出臺的大政方針,，學(xué)習(xí)生產(chǎn),、經(jīng)營,、安全等方面的知識,。加之巡視工作是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下工作的,，其地位,、作用和責(zé)任與其他部門不同,，因此必須明確巡視工作是對被巡視單位管理的全面體檢，特別是對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的預(yù)防保健,，是比紀(jì)委,、組織等管理職能部門更靠前的事前控制管理，清醒認(rèn)識到巡視組工作的性質(zhì),、目的和承擔(dān)的使命,。一年多來,，****黨委巡視組工作人員本著邊學(xué)邊干、缺什么補什么,、不懂什么學(xué)什么的精神,，除了各自學(xué)習(xí)了中央、省有關(guān)精神外,，還在巡視組辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到省委巡視組進行了學(xué)習(xí),、咨詢、取經(jīng),，并結(jié)合本巡視單位的特點在進駐被巡視單位前制定了相應(yīng)的工作方案,，確定了重點巡視目標(biāo),，為順利開展巡視工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、廣泛征詢,、深入調(diào)研,，是開展巡視工作的基本要求

由于巡視工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主,，因此,，在被巡視單位調(diào)研時,，必須針對所要巡視的內(nèi)容和對象對相關(guān)部門和有關(guān)人員的進行細致調(diào)研,，讓調(diào)研的層面盡可能地全面，有關(guān)部門和相關(guān)人員盡可能地多地參與,，才能真正了解把握被巡視單位的實際情況,。因此,，在組織動員會,、座談會和個別談話等環(huán)節(jié)方面比較注重調(diào)研層面，參與對象范圍確定了被巡視 12 單位的全部部門,，人員層面上一直堅持助理以上全體人員以及勞模先進、班組長,、大學(xué)生,、專家,、一般管理人員,、一般工人等層面人員代表,。參與調(diào)研的代表由巡視組工作人員從全部名單中兼顧性別,、年齡、部門隨機抽出,，避免了受被巡視單位牽制和人為指向性影響巡視的客觀公正,。

3,、嚴(yán)格制度,、強化管理，是搞好巡視工作的必要保障

巡視工作是非常嚴(yán)肅的調(diào)研工作,，關(guān)乎被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人以及單位管理的整體評價,，每一個環(huán)節(jié)的管理水平直接影響著巡視工作整體質(zhì)量,，因此,，實際工作中必須著重以下幾個方面管理。

1)嚴(yán)格工作紀(jì)律是從事巡視工作人員必須遵循的基本條例,。巡視過程特別強調(diào)工作人員要嚴(yán)以律己,，不吃拿卡要,，不徇私舞弊,。比如就餐方面在本部附近單位巡視時不考慮個人就餐問題；巡視遠的單位則選擇單位食堂就餐,；堅決不能收受過被巡視單位或領(lǐng)導(dǎo)個人的任何禮品,，對于被巡視單位或領(lǐng)導(dǎo)個人的其他請托也委婉謝絕不予接受,。

2）嚴(yán)格保密制度。對于巡視過程中任何部署安排,、巡視進展等內(nèi)容信息強調(diào)工作人員嚴(yán)格遵守不向被巡視單位和個人透露的基本要求,，確保了工作的順利進展。

3）嚴(yán)格資料管理。針對巡視工作筆記如會議記錄,、談話記錄,、分析匯總等重要文字材料，制定了嚴(yán)密的保存,、交接,、入檔等管理制度并堅決落實執(zhí)行,。

13 4）巡視過程中注重要保持低調(diào)平和的工作作風(fēng),，不吆五喝六，不給被巡視單位制造緊張氣氛,，不干涉被巡視單位的正常工作,，不做蓋棺定論性的表態(tài),。在沒有完整的佐證資料的情況下“不想當(dāng)然,、不輕易做結(jié)論,、不定性”,，只是對所了解的情況進行細致詳盡的表述，進一步的結(jié)論建議相關(guān)部門進一步深入調(diào)查核實,。

4,、辦法靈活,、形式多樣，是確保巡視質(zhì)量的重要途徑

為了盡可能保證巡視質(zhì)量和效果,，巡視過程中,，巡視組要采用了全方位,、多元化的調(diào)研形式,。首先在巡視開始前加大宣傳公告力度，將巡視的內(nèi)容,、目的,、意義以及固定辦公地點,、聯(lián)系方式等信息向本單位全體員工公布出去，搭建了廣泛順暢的溝通平臺,。巡視過程中,，聽取匯報,、查閱資料、召開座談會,、組織個別談話,、現(xiàn)場調(diào)研走訪、接受來信來電來訪等多種方法穿插進行,，通過多角度,、多形式的互為補充和相互驗證，確保了綜合評價的科學(xué)性和客觀公正,。如在總醫(yī)院巡視時,，巡視組針對就診或住院的患者及家屬專門設(shè)計、發(fā)放和收集了調(diào)查問卷和意見征詢單,，在氧化鋁分別組織了大學(xué)生和外聘專家的座談等等,。

5、側(cè)重難點,、主抓熱點,，是深化巡視效果的有效手段

在保證完成常規(guī)巡視內(nèi)容的同時，巡視過程中****黨委巡視組還注重結(jié)合被巡視單位的實際情況,、行業(yè)特點以及管理現(xiàn)狀,，掌握了解被巡視單位的主要矛盾、突出熱點,、管理 14 難點等情況,，有針對性地進行了深入細致的專項調(diào)研。如：**醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”方面,、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面,、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等等。專項調(diào)研過程中注重了深層次原因探究,，從機制體制角度、從班子運作層面,、從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面查找根源，進一步找準(zhǔn)制約被巡視單位發(fā)展的主要矛盾和癥結(jié),，進行全方位系統(tǒng)科學(xué)的分析梳理,，并提出合理化的意見和建議，盡可能達到巡視成效最大化的目標(biāo),。

****黨委開展巡視工作目前在省屬企業(yè)中尚屬為數(shù)不多的幾家之一,，許多新情況、新問題有待于進一步探索和研究,。我們要不斷總結(jié)和完善,，使巡視工作更加貼近企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，真正為**實現(xiàn)“********”的戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護航,。

巡視組巡視工作報告篇三

20xx年x月我被教育局會考辦派往143團第一中學(xué)擔(dān)任巡視工作,，此次普通高中學(xué)業(yè)水平考試考點工作即將結(jié)束，現(xiàn)將143團的考點工作總結(jié)如下：

考點主任陳國慶校長,、曹天明副校長及高中教導(dǎo)主任周洪瑞等考務(wù)人員能至始至終主持考試工作,，并能認(rèn)真履行職責(zé)。

1,、143團第一中學(xué)此次水平考試的考點有橫幅,、并用白石灰標(biāo)出警戒線，起到了醒目,、境界的目的和效果,。

2、在考試地點樓前的宣傳欄內(nèi)有：《考試時間安排》,、《考點考場示意圖》,、《考生守則》、《對違紀(jì)舞弊考生的處理辦法》,。

3,、各考場門上均貼有門標(biāo)、在門口有“物品存放處”,、黑板上有“靜”字的考試警語和考試科目及監(jiān)考人員姓名,。

4、各考場內(nèi)外衛(wèi)生清潔,，考生都是單人單桌,，做到了單行桌面平整和考生面朝桌背。

1,、考試前學(xué)校向班主任,、班主任向班內(nèi)同學(xué)分別進行了考試要求并進行了考風(fēng)考紀(jì)教育。

2,、每天上午和下午考試前學(xué)校廣播室能認(rèn)真宣傳考試政策,、規(guī)定,。向考生報時準(zhǔn)確、及時,。

3,、能按照上級教育部門的要求嚴(yán)格選聘和培訓(xùn)監(jiān)考人員、指派好領(lǐng)隊原領(lǐng)隊,。

1,、監(jiān)考人員無遲到、缺席,、早退或在考場上做其它無關(guān)事情的現(xiàn)象。

2,、監(jiān)考人員能認(rèn)真督促考生認(rèn)真填寫（涂）考生信息,，對填涂情況逐一檢查核對。

3,、監(jiān)考人員能認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)考守則》,，及時勸阻舞弊行為發(fā)生，考場內(nèi)安靜,、秩序良好,。

4、試卷袋裝袋規(guī)范,，考試情況（如缺考,、違紀(jì)學(xué)生號）記載完整清楚。

1,、學(xué)校能派專人接送試卷,，保管措施得力，人員落實,，設(shè)施配套,。

2、試卷交接,，收發(fā)手續(xù)完備,，兩名監(jiān)考人員領(lǐng)取試卷后能認(rèn)真檢查試卷袋是否破損，并核對試卷袋上標(biāo)明科目是否與本考場考試科目相同,。

1,、保衛(wèi)、后勤人員堅守崗位,，忠于職責(zé),，組織紀(jì)律強。

2,、學(xué)校能按會考辦要求派人按時參加會議,，考試結(jié)束后交齊證牌,，考編、照片對照表,、書面總結(jié)等考務(wù)用品和資料,。

此次我給予143團第一中學(xué)普通高中學(xué)業(yè)水平考試考點工作100分的評價。

巡視組巡視工作報告篇四

巡視工作匯報材料

巡視工作匯報材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我代表高新區(qū)黨工委,、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用,。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求,，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

一,、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,，規(guī)劃范圍東起216國道,，西至北京南路，南臨新醫(yī)路,，北到喀什東路,。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來,，在區(qū)市兩級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下,，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),，以加快北區(qū)建設(shè)為重點,，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想,、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段,。

2012年,，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,，年均增長22.9%;財政收入3.835億元,，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,，年均增長37.37%,。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年,，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年,，也是綜合實力大幅躍升的5年,。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強

一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息,，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點,，開展了送資料、送技術(shù),、送信息活動,。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí),。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇,，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上,，學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來,，黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)。

總結(jié)

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年,，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份,，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘,。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的,，他是唯一的一個,。科技創(chuàng)新需要一定的投入,。近年來,，我們文摘:中央巡視組工作報告)障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間,。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想,。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元,。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題,，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持,。半年后,，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機,，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù),。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,，做到了項目立起來,，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù),。實踐中,，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才,。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強,，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”,，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí),、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元,，與上海海運學(xué)院合作,，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天,、雨天,、夜間、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸,、起航,、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊,、隊形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”,，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎,。在此基礎(chǔ)上,，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵,、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月,，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,，不僅提高了官兵專業(yè)技能,，而且也促進了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目,，這在建隊史上是第一次,。總后領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后,，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價,。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,，發(fā)揮更大的淺能,，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題,，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐,，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來,，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪,、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎,。今年7月,，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果,，大隊占4項,。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元,。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化

教學(xué)

三是搞好激勵,。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄,，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響,。為此,，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金,，重獎有突出貢獻的尖子人才,，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來,。近年來,，先后有23名干部被破格提拔使用,，有85名干部立功受獎,。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留,。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他,，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員,。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,，為了留住這個難得的科技帶頭人才,，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師,。近年來,，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人,，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,，堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題,，一樣接受檢查講評,，不搞“掛名”工程。

武勝縣組織工作情況匯報

中共武勝縣委組織部(2010年12月)

尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實情況作一簡要匯報,。不妥之處,，敬請批評指正！

武勝”提供堅強的組織保證和人才支撐,。

(一)強化思想政治建設(shè),。堅持把思想政治建設(shè)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過各種主題實踐活動加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè),。按照上級統(tǒng)一部署,，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個基層黨組織,、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。緊緊圍繞“建設(shè)富強活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實際,，統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案,，豐富活動載體，強化分類指導(dǎo),，活動取得了明顯成效,，多項工作走在全市前列。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,、率先垂范,，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查,、帶頭整改問題,，以實際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習(xí)實踐活動試點工作會,、教育系統(tǒng)推進會等多次會議在我縣召開,；促進參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫,、開展“1+1”結(jié)對幫學(xué)等做法被《四川日報》等媒體報道,；積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，破解農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)難的經(jīng)驗在全省交流推廣,；“四萬行動”和“五送進基層,，城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定,。

(二)選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子,。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu),、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗,、個性特征等因素，科學(xué)配備班子,。

注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗互補,，實現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部,、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備,，充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前,，全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中,，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%,，年齡45歲以上干部249人占36.73%,，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中,，女干部5人，45歲以上干部13人,，35歲以下干部13人,，本科學(xué)歷干部51人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,，整體功能顯著增強。

(三)強化干部鍛煉培養(yǎng),。拓寬渠道,，靈活形式，采取外派跟班學(xué)習(xí),、上掛下派等多種形式,，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來,，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū),、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉,，選派26名干部到山東,、深圳等地學(xué)習(xí)考察,，分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門,、經(jīng)濟部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng),，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉,，增強了干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,、駕馭復(fù)雜局面的能力，許多干部迅速成長為各系統(tǒng),、各部門的中堅力量,。

(四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注,、年輕干部受鍛煉,、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導(dǎo)向,，切實落實政策,，有效激發(fā)和增強廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來,，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席,、11名擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休,，且任科員,、副科級時間較長的3名同志落實了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,、2名援藏干部的家屬實行了組織照顧,，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病,、家庭困難,、工傷等情況的干部交流回機關(guān)、縣城附近或老家所在地,?？h財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機制,，有效調(diào)動了基層干部的積極性,，激發(fā)基層組織活力。

業(yè)信貸扶持資金,。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》,，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才。縣委評選名醫(yī)20名,、名師100名,，每3年評選表彰 “中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼,，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。

二,、鮮明用人導(dǎo)向,，著力提高干部選任公信度

xx公司巡視匯報材料

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好,！

首先,，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面,，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況,、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

一、巡視工作準(zhǔn)備情況

（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況

遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩,，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實股份公司,、集團公司決策和工作部署,。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議,、文件精神等，提高認(rèn)識,；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任,；三是結(jié)合公司實際,，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確任務(wù),、完成時限等，確保取得實效,；四是加強制度體系建設(shè),，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,，構(gòu)建長效機制,。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況

1、在公司管理中,，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項,，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討,，少數(shù)服從多數(shù),，嚴(yán)格落實民主集中制。

2,、嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序,。凡是涉及重大決策、重要人事任免,、重大項目安排和大額度資金運作的事項,，嚴(yán)格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際,，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,、報告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等,，確保重大事項決策程序符合規(guī)定,。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況

1,、收費管理,。嚴(yán)格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例,、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司,、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響,，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費,，應(yīng)征不漏,、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費行為,，維護高速公路收費權(quán)益,，保證通行費顆粒歸倉。2015年,，共計堵漏增收536車次,，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，組織開展“微笑服務(wù),、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果,，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”,、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌,。

存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元,，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%,，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大,。

2、安全養(yǎng)護管理,。嚴(yán)格落實集團公司及地方安全主管部門要求,，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,；養(yǎng)護招標(biāo)工作,，嚴(yán)格按照項目招標(biāo)要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改,、完善,；嚴(yán)格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降,；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作,，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算,，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等,，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米,、灌封膠灌注路面裂縫30994米,、路面車轍拓補16000m2,。

存在問題：1,、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出,，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重,，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴(yán)重,，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全,；2,、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因,，平輿,、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況,，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道,，以從根本上解決問題,；3,、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%,，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。3,、路產(chǎn)管理,。根據(jù)河南省高速公路管理條例及路政處,、交警支隊及集團公司路產(chǎn)管理要求,，認(rèn)真開展路產(chǎn)管理,。一 是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè),、文明執(zhí)法,；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益,；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起,，較去年同期下降 17.64%,，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán),，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理,，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況

1,、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項,，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。

2,、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,、股份公司十二項措施、集團公司十項措施,，切實加強作風(fēng)建設(shè),。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育,、“三嚴(yán)三實”專題教育等載體,，加強制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識,；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，以身作則,，身體力行,，切實改進會風(fēng)、文風(fēng),、調(diào)研方式等,，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅持長期抓,、經(jīng)常抓,，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝,、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀(jì),，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用,，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為,。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀(jì),。3,、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況,，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,，確定了財務(wù)、養(yǎng)護,、路產(chǎn)管理,、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點,，并建立長效機制,，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”,。2015年,，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次,。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為,。

（五）加強干部選拔、管理與教育情況

1,、干部選拔,。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則,，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度,，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位,、報名條件,、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實筆試,、面試紀(jì)律要求,，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作,，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督,，確保干部競聘的嚴(yán)肅性,；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會,，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜,。

巡視組巡視工作報告篇五

資料

自1989年參加工作以來，個人一直在奈曼旗民族職專擔(dān)中職英語

教學(xué)

由于教育教學(xué)為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展,，培養(yǎng)了大批的技術(shù)技能人才,，很好地履行職責(zé)，較好地完成各項任務(wù),，取得比較滿意的成績,，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師和家長們的肯定。

一,、政治思想表現(xiàn)

違紀(jì)現(xiàn)象,。在整個教育工作中,，堅持既教書又育人，關(guān)心學(xué)生的全面成長,，在教學(xué)實踐中,，不斷進行教學(xué)改革，努力探索,，提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑并取得了良好的教育效果,。

二、文化專業(yè)知識

任職以來,，本人十分注意對文化專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高自己的文化水平，平時堅持邊教邊學(xué),。自1999年以來,，每年堅持參加繼續(xù)教育，利用假期間到鎮(zhèn)中心校,、縣進修師范學(xué)校等地方進行培訓(xùn),，并取得了很好的成績。經(jīng)過多年的教學(xué)經(jīng)驗實踐,，專業(yè)基礎(chǔ)扎實,，具備了從事小學(xué)教育和小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的能力。

三,、

1,、教育能力

通。另外,，任職以來本人還一直擔(dān)任班主任工作,，在班級管理上，本人敢抓敢管,，有獨特的管理藝術(shù)，如經(jīng)常深入學(xué)生,，與學(xué)生打成一片,，教育他們明確學(xué)習(xí)的目的，使他們?nèi)巳损B(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣;對于差生則經(jīng)常找他們談話,，找出他們成績差的原因,，做好差生的轉(zhuǎn)化工作,。堅持每學(xué)期組織學(xué)生舉行幾次活動,，比如：野炊,、球類比賽,、游園活動等等，通過這些活動,，增強了學(xué)生的集體榮譽感,，鼓勵他們?yōu)榘嗉壍臉s譽而奮斗,。由于本人的努力，本人所帶的班級無論在成績上還是在班風(fēng)的形成上都得到領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞,。

2,、教研能力

自參加工作以來，本人不斷地鉆研數(shù)學(xué)教學(xué),，積極參加教研組的各項教研活動,，并在教學(xué)研究上取得了突出的成果;如在20xx年.20xx年和20xx年,，本人承擔(dān)的一些校內(nèi)課題研究“數(shù)學(xué)教學(xué)非智力因素的培養(yǎng)”,、“如何培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)感”、“如何讓自主探究走進課堂”"課堂上教師能給予學(xué)生什么"等都取得了非常顯著的成果,，并在學(xué)校的研討會上宣讀.另外,，為學(xué)習(xí)人家先進的教學(xué)經(jīng)驗，本人還運用學(xué)校的電腦室每周至少上一次互聯(lián)網(wǎng),，吸取重點學(xué)校先進的教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法、教學(xué)手段,，并與本教研組成員共同分享,，豐富了本教研組成員的教學(xué)經(jīng)驗，提高了我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,。

3,、教學(xué)能力

勝任小學(xué)數(shù)學(xué)科的教學(xué)工作，熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)大綱和教材,，掌握小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)方法,，能根據(jù)大綱和教材的要求及學(xué)生的實際情況，把握住教材的重點和難點,，明確每一節(jié)課的教學(xué)目的和要求,、基礎(chǔ)知識和基本訓(xùn)練的內(nèi)容。有較強的課堂教學(xué)組織能力,，能準(zhǔn)確地,、科學(xué)地、生動地,、形象地給學(xué)生傳授知識和技能,，能用通俗易懂的描述和恰到好處的比喻對各種難點、難題進行講解,，使學(xué)生順利地弄懂,，有較強的數(shù)學(xué)教具演示操作能力，能較好地完成小學(xué)數(shù)學(xué)教材中全部的教學(xué)教具演示操作,。

培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和愛好,，增長學(xué)生的知識和解決問題的能力,。

加強基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練，注意復(fù)習(xí)的針對性,，對每一個知識點,，本人都編一套知識系統(tǒng)、題型多樣,、滲透前后所學(xué)的有關(guān)知識,，并有一定的梯度，源于課本又高于課本的習(xí)題供學(xué)生復(fù)習(xí)時使用,，從而加強了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練,。

四、工作成績

關(guān)于集團公司專項巡視個人整改情況的報告

集團公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視,。10月27日下午,，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見,。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會診”,，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作,，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題,，一針見血，切中要害,。我們對集團巡視組提出的問題,，誠懇接受，堅決落實,，認(rèn)真整改,。

改任務(wù)、整改時限及責(zé)任部門及個人,，并持續(xù)跟蹤督辦,。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議,，堅持問題導(dǎo)向,，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識,，最后扎實做好整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一,、公司相關(guān)問題存在的原因

巡視組對我反饋意見后,，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”,；“選人用人程序不規(guī)范”,；“招標(biāo)采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題,，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點,。

范,，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細,，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴(yán),，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏,。

二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在,。兩個公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力,，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項目發(fā)展,，放松了黨建工作,，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用,。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來,，我們陸續(xù)收購了幾家子公司,，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全,，相關(guān)制度缺失等的問題,，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全,。公司成立以來,，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊,，管理基礎(chǔ)薄弱,，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失,，有些即使有了制度,，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

這些問題如不及時解決,，不但影響公司黨委的形象,，更會阻礙公司的發(fā)展。

二,、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度

理等方面工作的思想認(rèn)識還不到位,、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距,。巡視組的反饋意見,，為我們號了脈,、把了診、開了藥方,，使我們受到了一次深刻警醒,。我們深刻意識到，在思想認(rèn)識上,、在工作的指導(dǎo)力度上,、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。抓好整改，解決這些問題,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位,。在兩個月的集中整改中,，我和班子成員取得了以下認(rèn)識,。

第一,，要強化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”,?？陀^的說,，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細化,。下一步,，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實”活動,，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治意識和大局意識,，樹立紅線意識和底線意識，守紀(jì)律,、講規(guī)矩,。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。整

組的要求,，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央,、集團公司的相關(guān)規(guī)定和要求,，公正廉潔，勤勉敬業(yè),，以實際行動來抓好巡視整改工作,。

第三，要扎緊制度的籬笆,，依法依規(guī)治企,。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依,，制度缺失突出,，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步,，我們將通過教育培訓(xùn),、約談、調(diào)研等多種形式,，加強制度管控,，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識,，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩,、按程序辦,，用制度來規(guī)范權(quán)力運行，使制度的籬笆越扎越緊,，越扎越密,。

三、巡視反饋意見的整改情況

目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行,，我們作為黨政一把手,，將發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,，抓好主體責(zé)任履行,、強化督促檢查、加強建章立制,，持續(xù)推進整改工作落實,，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施,，以最實在的整改成效,，讓集團黨組放心,，讓廣大職工滿意。

特此報告,。

****黨委巡視工作情況介紹

****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

20xx年7月20日

****黨委巡視工作情況介紹

監(jiān)督的重要手段,，在完善被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政以及干部隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理,。

全面了解提供了強有力的信息支撐和班子,、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。

一,、****黨委開展

巡視工作的背景和意義

1,、****黨委開展巡

視工作的現(xiàn)實背景

跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為*家,，副處以上干部由

展勢頭,，為****對所屬各單位的全面

評估、整體把握以及科學(xué)管理提出了更高更新的要求,，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需

求,，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所

屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求,。

在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度,。

2,、****黨委開展巡

視工作的目的****黨委巡視工作

首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移,；二是全

面了解和總結(jié)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子,，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關(guān)注的熱

點難點問題進行調(diào)研,，包括對被誤解的干部進行澄清,，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國

家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議,，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,；五

是為****領(lǐng)導(dǎo)層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。

3,、****黨委開展巡

視工作的意義

一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和

干部的政治體檢,。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn),、早制

止,、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程,。

二是巡視工作是對

職工群眾一個客觀,、公正的交待。

三是巡視工作可以

強化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識,。通過對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視,，可以進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部對

國家

路線方針政策的領(lǐng)悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握,，有效地提高他們的自律意識,。

減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范,，做到防微杜漸,。

四是巡視工作可以

提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力,，規(guī)范干部選撥和制度建設(shè),，完善民主集中制的落實。

促進黨風(fēng)廉政建設(shè)以及勤政廉政,，整體提升被巡視單位內(nèi)部管理,。

二、****黨委巡視

工作的基本情況

組織機構(gòu)

20xx年*月**日,。

****成立了黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組,，直屬****黨委領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)****黨委巡視工作的開展,。

總經(jīng)理兼任,，領(lǐng)導(dǎo)組成員由****黨委常委組成。

****黨委巡視工作

紀(jì)委常務(wù)副書記和****黨委組織部部長兼任,。

****黨委巡視工作

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個巡視組,，正處級建制，承擔(dān)巡視任務(wù),，對黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)并報告工

作。每個組分別編制定員四人,，其中組長一人,，副組長一人，巡視員兩

名,；同時有專門的經(jīng)費

保障,，是一個常設(shè)機構(gòu)。

巡視內(nèi)容

巡****黨委巡視組

主要職責(zé)是對所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：

１,、貫徹執(zhí)行黨和

國家路線,、方針、政策的情況。２,、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制

度的情況,。

３、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況,。

4,、貫徹執(zhí)行民主集

中制和 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策,，分工負(fù)責(zé),，分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制情況。

5,、干部選拔任用的情況,。

6、處理改革發(fā)展穩(wěn)

定的情況,。

7,、維護職工群眾利

益的情況。

8,、落實安全責(zé)任制的情況,。

9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部

管理的情況,。

10,、公司黨委要求

了解的其他情況。

巡視時間

集團性質(zhì)的企業(yè)兩

個月左右時間,，其他單位一個月左右,。

福州

港務(wù)集團黨代會代表巡視工作組

關(guān)于黨風(fēng)行風(fēng)巡視

工作情況的報告

集團黨委：

根據(jù)榕港集團

作組今年11月10日至14日，對基層單位的黨風(fēng)行風(fēng)工作進行巡視?，F(xiàn)

將巡視工作情況報告如下：

一,、巡視工作的開

展情況。

這次巡視工作在集

團黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,，由紀(jì)委,、黨辦等部門會同組織實施、馬尾港務(wù),、臺江港務(wù)公司,、砂石出

口公司、港口工程公司,、外輪理貨公司,、琯頭分公司、迅騰網(wǎng)絡(luò)科技公司,、青州集裝箱公司

和新港集裝箱公司等8個基層單位接受了巡視,。郭學(xué)奇,、林敏、楊建國,、馮敏,、吳文峰、陸

潔自律,、企業(yè)物資采購與領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費,、廉政合同試行情況、創(chuàng)建文明示范窗口,、履行

結(jié)果予以現(xiàn)場反饋,。期間，共聽取基層單位專題匯報8場次,，組織職工代表座談會和民主測

評各8場次,，參與座談和測評160人次，收集職工意見 條,，反饋意見和

建議 條,。

二、基層“兩風(fēng)”

工作情況,。

巡視組在巡視過程

中通過聽,、問、看,、察,、評等多種手段，對基層單位“兩風(fēng)”工作情況進行了比較深入和完

點不少,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊伍總體穩(wěn)定,，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和明顯不廉潔行為案件，未發(fā)

生客戶重大投訴,。巡視的結(jié)果概括如下：

基層“兩風(fēng)”

工作的主要成效

1,、黨風(fēng)廉政教育抓

得緊。各單位把學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精神,、落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“七項要求”作

自糾等,、學(xué)習(xí)心得交流和知識競賽等，使黨員干部普遍受到教育,。馬尾港務(wù)公司以廉潔文化

當(dāng)廉內(nèi)助,、共筑反腐墻》倡議等活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，豐富了廉政教育內(nèi)容，擴大了教育效

果,。

2,、企業(yè)決策無重大

失誤,。基層單位能按照決策科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化要求，認(rèn)真落實集團“三重一大”集體

研究決策制度和審批審核程序,。黨委認(rèn)真執(zhí)行議事規(guī)則,，認(rèn)真貫徹民主集中制，積

極參與重大問題決策,，黨政配合比

較密切,，班子團結(jié)?；鶎訂挝坏闹卮鬀Q策,、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使

用,，無發(fā)現(xiàn)明顯或重大失誤,。

3、物資采購活動比

較規(guī)范,?；鶎訂挝粓?zhí)行集團物資采購制度，建立采購工作程序,，成立公開采購小組,，根據(jù)各

自實際和具體項目特點，實行公開招標(biāo),、議標(biāo)采購和集中采購,、集體采購和定點采購，領(lǐng)導(dǎo)

干部一般不直接插手具體的采購業(yè)務(wù),，采購結(jié)果及時公開,。馬尾港務(wù)公司、省港口工程公司

針對今年設(shè)備采購量增加的情況,，對原有的采購制度進行修訂完善,，出臺了新的物資采購制

度，進一步規(guī)范了物資采購行為,。馬尾港務(wù)公司,、琯頭分公司、青州碼頭公司在物資采購和

廢舊資產(chǎn)處置中,，邀請集團紀(jì)檢部門參與指導(dǎo),，加大監(jiān)督力度。

4,、公開工作進一步

作推進力度,。職工代表大會,、黨政工聯(lián)席會議等企務(wù)公開的基本制度較好執(zhí)行。公開的渠道

企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),，力求做到公開是常態(tài),，不公開是例外，從涉及領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費的招

待費開支到關(guān)系普通職工基本福利的伙食費使用,，從重大生產(chǎn)經(jīng)營事項到具體的薪酬分配等,。

都按月按季定期公開、動態(tài)公開和滾動公開,，增強了公開的時效性,。

實際制定了的相應(yīng)的廉政合同文本，確定合同試行的金額起點,，做到業(yè)務(wù)合同與廉政合同同

步簽定,，按規(guī)定備案。

6,、效能監(jiān)察工作取

得進展,。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織積極圍繞經(jīng)濟活動，選題立項,，推進陽光工程,、陽光采購。對

涉及物資采購,、資產(chǎn)處置等經(jīng)濟活動,，堅持源頭參與，防止暗箱操作,，努力為企業(yè)節(jié)約成本,。

提高工作效能。馬司紀(jì)委參與大宗設(shè)備采購,、項目改造和廢舊物資處置15項次,，涉及金額

少中間環(huán)節(jié)，確保企業(yè)利益最大化,。港口工程公司把歷史遺留的寧德城澳萬噸級多用途碼頭

回1000萬元,。

7、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動更

加扎實,。各單位把創(chuàng)文明行業(yè),、建示范窗口活動與企業(yè)管理的規(guī)范化和業(yè)務(wù)流程的再造有機

結(jié)合起來，強化創(chuàng)建活動的長效機制,。馬尾港務(wù)公司堅持以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心，著

重從提高工藝裝備水平,、改善生產(chǎn)條件,、改進服務(wù)流程等方面,，加強軟硬件建設(shè)，提高服務(wù)

質(zhì)量和效率,；馬尾客運站從抓紀(jì)律抓教育抓環(huán)境改造入

手，改進站容站貌,，開展親情化個性

化志愿服務(wù)活動,，努力打造集團第一窗口服務(wù)品牌，擴大影響力,。港工以創(chuàng)示范工

程,、樣板工地。臺司以“月度服務(wù)明星”評選活動為載體,，通過完善獎懲制度和開展基層班

組流動紅旗評比等勞動競賽活動,，調(diào)動職工積極性，推動創(chuàng)建工作不斷深入,。迅騰,、外理和

經(jīng)常化的客戶回訪和市場化的評議,、測評工作機制,，強化服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力，不斷提高服

務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。青州公司對一度反映的加載費收取帳實不符問題予以及時核實澄清,。省

砂通過在生產(chǎn)業(yè)務(wù)量劇減情況下不放松隊伍管理，通過調(diào)整生產(chǎn)聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)和開展門機司機培

訓(xùn),、導(dǎo)師帶徒等活動,，確保裝卸效率和服務(wù)質(zhì)量不降低。

8,、“兩風(fēng)”工作實

現(xiàn)以廉促能,、以廉促效?；鶎訂挝粓詻Q貫徹集團黨委部署,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀要求。

干部的能力建設(shè),。一年來,，在企業(yè)面

臨各種挑戰(zhàn)和壓力、生產(chǎn)經(jīng)營困難的情況下,，基層領(lǐng)導(dǎo)干部努力轉(zhuǎn)變和改進作風(fēng),。對外能深

入調(diào)研，主動協(xié)調(diào),，積極開拓市場,，敢為企業(yè)發(fā)展闖新路,；對內(nèi)能嚴(yán)格管理，主動求變,，積

極推進改革,，愿為職工謀利辦實事，確保了企業(yè)改制關(guān)鍵階段和發(fā)展調(diào)整期內(nèi)的穩(wěn)定和諧,。

基層領(lǐng)導(dǎo)班子有較高威信,，職工隊伍凝聚力得到鞏固。

基層兩風(fēng)工

作存在的主要問題

在市

委巡視組巡視工作反饋會上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

今天,，市委第二巡

視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局，專題反饋巡視意見,，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié),，也是廣

大環(huán)保干部職工認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考,、改進工作的重要契機,。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣

大干部職工,，對張組長,、對巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導(dǎo)。

表示崇高的敬意和衷心的感謝,！

剛才,，張組長代表

巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、推動我市

環(huán)保發(fā)展取得的實績,，又中肯指出了我局在班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)境

刻領(lǐng)會,，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來,，堅持求真

務(wù)實,、大氣開放的作風(fēng)，舉一反三,，落實整改,，著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面,。

我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言,。

一、深化認(rèn)識，正

確對待

這次巡視組對我局

巡視工作,，深入實際,，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是,，客觀公正,，點成績實事求是，談問題不遮不掩,，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真,。

巡視組巡視工作報告篇六

20xx年8月31日至20xx年10月24日，組織上將我抽到省委第四巡視組專項巡視茅箭區(qū)組工作?，F(xiàn)將個人總結(jié)如下：

一、邊學(xué)邊干,，迅速進入巡視工作角色,，踐行對黨忠誠。

巡視是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,，是黨之利劍,、國之利器。我作為一名紀(jì)檢新兵,，深感職責(zé)光榮,，更感責(zé)任重大，唯有加強學(xué)習(xí),，提升巡視工作能力,。一是學(xué)中干。通過對扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ魇謨?、全省巡視巡察干部培?xùn)學(xué)習(xí)資料,、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策學(xué)習(xí)資料和中央、省市區(qū)的精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策等快速學(xué)習(xí),，邊學(xué)邊干,，學(xué)中提升思想認(rèn)識，干中長出巡視本領(lǐng);二是干中學(xué),。在走村入戶,、座談了解情況時向基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分,，邊干邊學(xué);三是定準(zhǔn)位,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助下，懷著感恩之心,，迅速找準(zhǔn)自身定位和職責(zé)范圍,，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復(fù)融合，踐行對黨忠誠,，不辜負(fù)組織對我的信任和使命要求,。

二、問題導(dǎo)向,，突出脫貧攻堅政治巡視,，靶向精準(zhǔn)聚焦。

在省委巡視組劉黎明組長,，問題線索組姚蘇予組長等領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,，堅持問題導(dǎo)向、靶向精準(zhǔn)聚焦,，扎實開展巡視工作,。一是向上對清單。牢牢把握住中央省市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的任務(wù)要求,，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的中心總?cè)蝿?wù)總目標(biāo),，向上對標(biāo)看齊，列明巡視單位的具體責(zé)任清單,、明確巡視重點目標(biāo)任務(wù),。二是朝下見實效?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。”下基層查落實,，座談了解和實地走訪入戶結(jié)合,，重點聚焦黨委精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的任務(wù)完成情況，突出強調(diào)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。三是靶向求精準(zhǔn)。采用“解剖麻雀”的方法,，對問題深挖細究,，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑,，力求對癥下藥,，靶向精準(zhǔn)發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié),，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性,，以此促進中央、省,、市的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策在基層落地生根,，使貧困戶體會到實實在在的獲得感。

三、謀定后動,，系統(tǒng)收集重點問題線索,，彰顯利劍作用。

根據(jù)問題線索組任務(wù)要求,，通過對信訪件的摸排了解,、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索,，特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題線索,，制定相應(yīng)實施方案，謀定后動,，彰顯利劍作用,。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務(wù)審計組協(xié)助配合,，市紀(jì)委,、區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢力量的協(xié)助調(diào)查，相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐,，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性,，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中,，不斷自我革命、自我完善,。二是分類處理,。對反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨員干部的一般性問題和非扶貧領(lǐng)域問題,，及時移交市區(qū)兩級紀(jì)委;對群眾反映強烈的'領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題,，巡視組主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理,，有的放矢,，既能系統(tǒng)全面收集到重點領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務(wù),。三是突出重點,。突出政治巡視，牢牢把握關(guān)鍵少數(shù),，系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì),，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀(jì)問題。既突出強調(diào)各方聚力于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的中心工作任務(wù),，又彰顯督導(dǎo)黨委落實責(zé)任,、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)的利劍作用。

四、嚴(yán)于律己,，時時嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)守規(guī)矩,，鐵打身能打鐵。

巡視期間,，我恪盡職守,，嚴(yán)于律己,，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩;堅持原則,，敢于較真碰硬,，時刻體現(xiàn)紀(jì)檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉,，不斷增強政治責(zé)任感和新時代使命感，樹立過硬的“鐵打身能打鐵”的政治品格和政治擔(dān)當(dāng),?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),、埋頭苦干,，爭創(chuàng)新業(yè)績,。

巡視組巡視工作報告篇七

16日下午，省委第五巡視組在組長胡水生的帶領(lǐng)下正式對我縣進行巡視指導(dǎo),，縣委書記高志堅代表縣委、縣政府向巡視組匯報了我縣近年來經(jīng)濟社會的發(fā)展情況,、工作中存在的問題，對存在問題的主要原因進行了分析,，提出了改進的措施,，并匯報了下一步工作打算,。省委第五巡視組副組長曾惠平,，省委第七巡視組副組長李杰，以及巡視組其他成員聽取了工作匯報。

天成,，縣委副書記王華強等參加匯報會,。

胡水生在講話中指出，黨的十八大召開后,，中央對巡視工作提出新要求：一是巡視工作的重點對象更加明確；二是對巡視工作要求越來越高,；三是巡視工作職責(zé)定位和工作重點更加明確,；四是對區(qū)縣的巡視工作提到更加重要的位置；五是巡視工作的方法更加創(chuàng)新,。

胡水生要求,，雙流縣各級黨組織要以高度的責(zé)任感積極支持配合本次省委巡視組的巡視工作，廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找問題,，被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督,，要對巡視組反饋的問題和意見積極進行整改。希望通過這次巡視振奮廣大黨員干部的工作精神,，促進雙流各項工作更好更快發(fā)展,，為全省全面小康建設(shè)和實現(xiàn)“兩個跨越”多作貢獻。

近年來,，全縣上下緊扣科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，圍繞省委實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和推進“兩個跨越”的戰(zhàn)略考量,，認(rèn)真落實市委“五大興市戰(zhàn)略”,，全力推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。2016年—2016年,，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長%,，2016年達679億元，人均gdp突破1萬美元,，絕對額居二圈層第一,。

忠,，縣檢察院檢察長景逢均參加會議。

巡視組巡視工作報告篇八

20_年8月8日至20_年9月30日,，按照組織安排,，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對象為____,，現(xiàn)將巡視期間個人工作總結(jié)?如下：

一,、強化巡視學(xué)習(xí)，迅速進入巡視工作角色

二,、突出問題導(dǎo)向,，把握巡視工作重心

在____巡視工作期間，我被分到問題線索組工作,，在省委巡視組____組長,，____副組長的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在問題線索組____專員的帶領(lǐng)下,，我堅持問題導(dǎo)向,、靶向精準(zhǔn)聚焦，扎實開展巡視工作,。重點查閱縣紀(jì)委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗,、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料,，重點了解反映縣領(lǐng)導(dǎo)的來信,、來電、來訪,，與負(fù)責(zé)資金,、工程的同志及時對接，做好相關(guān)違規(guī)問題責(zé)任劃分和問題梳理,，與在押服刑人員等知情人進行深入了解,。靶向求精準(zhǔn)。采用解剖麻雀的方法,，對問題深挖細究,，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑,，力求對癥下藥,，靶向精準(zhǔn)發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié),，強化黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性,，以此促進中央、省,、市的政策在基層落地生根,。

三,、收集重點問題線索，高懸巡視利劍

根據(jù)任務(wù)要求,，通過對信訪件的摸排了解,、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索,，特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題線索,，制定相應(yīng)實施方案，謀定后動,，彰顯利劍作用,。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務(wù)審計組協(xié)助配合,，縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢力量的協(xié)助調(diào)查,，相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐，群策群力,，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性,，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命,、自我完善,。二是分類處理。對反映黨員干部的一般性問題及時____縣紀(jì)委監(jiān)委;對群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題,，主動了解情況并及時專題上報,。問題分類處理，有的放矢,，既能系統(tǒng)全面收集到重點領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,，又能圓滿完成短期的巡視任務(wù)。三是突出重點,。突出政治巡視,，牢牢把握關(guān)鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì),，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀(jì)問題,。彰顯督導(dǎo)黨委落實責(zé)任、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)的利劍作用,。

四,、嚴(yán)守巡視紀(jì)律，鍛造巡視鐵軍

巡視期間,，我恪盡職守，嚴(yán)于律己,，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩;堅持原則,，敢于較真碰硬,，時刻體現(xiàn)紀(jì)檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責(zé)任感和新時代使命感,，樹立過硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔(dān)當(dāng),。回歸本職工作后,，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績,。

巡視組巡視工作報告篇九

2014年04月04日 02:26

來源：新京報

【領(lǐng)域分布】 黨政官員51人 人大政協(xié)20人

“湖北日報傳媒集團黨委委員,、總經(jīng)理張勤耘因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，正接受組織調(diào)查,?！?月1日晚6時37分，中紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)布了該條消息,。初步統(tǒng)計,，張勤耘系去年5月首輪巡視啟動后，20個巡視點中第82個被調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

去年5月至8月,、10月至今年1月，中央共派出兩輪20個巡視組,，分別進駐11個省份（湖北,、內(nèi)蒙古、重慶,、貴州,、江西、吉林,、山西,、安徽、廣東,、云南,、湖南）；9個單位（水利部,、中國出版集團,、中儲糧總公司、中國進出口銀行,、中國人民大學(xué),、商務(wù)部、新華社、國土資源部,、三峽集團）,。

據(jù)新京報記者梳理，依據(jù)中紀(jì)委網(wǎng)站“案件查處”欄目陸續(xù)發(fā)布的消息,，兩輪中央巡視結(jié)束后,，20個巡視點已有82人被查。其中,，黨政官員51人,，人大和政協(xié)20人（其中人大7人、政協(xié)13人）,，企事業(yè)單位11人,。

這其中，有9名省部級官員：湖北省原副省長郭有明,；湖北省政協(xié)原副主席陳柏槐,；江西省原副省長姚木根；江西省人大常委會原副主任,、省總工會原主席陳安眾,；湖南省政協(xié)原副主席童名謙；云南省原副省長沈培平,；山西省人大常委會原副主任金道銘,；貴州省委原常委、遵義市委原書記廖少華,；內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原常委,、統(tǒng)戰(zhàn)部原部長王素毅。目前,，第三輪巡視（今年首輪巡視）,，13個中央巡視組已進駐14個地方和單位。

國家行政學(xué)院教授許耀桐表示,，去年巡視效果已很可觀,，今年采用了“專項巡視”等創(chuàng)新嘗試，預(yù)計將提升發(fā)現(xiàn)問題的能力,，查找出更多的“老虎”,、“蒼蠅”線索。

【地區(qū)分布】 廣東,、湖北,、湖南被查官員最多

新京報記者梳理中紀(jì)委網(wǎng)站“案件查處”欄目，發(fā)現(xiàn)巡視結(jié)束后,，11個被巡視省份都有官員涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查,。廣東最多,，達18人；其次是湖北,，17人,；湖南，10人,。云南、重慶,、吉林,、內(nèi)蒙古較少，云南3人,，重慶和吉林2人,，內(nèi)蒙古1人。

9個單位中,，中國出版集團3人被調(diào)查,，水利部1人被調(diào)查。商務(wù)部,、國土資源部,、中儲糧總公司、三峽集團,、新華社,、中國人民大學(xué)、中國進出口銀行等7單位,，雖然有媒體刊發(fā)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)涉腐的報道,，但截至目前，官方?jīng)]有正式發(fā)布過調(diào)查信息,。

2月24日,，湖南常寧市政協(xié)原副主席尹文、衡陽市衛(wèi)生局原局長趙安民等6名官員被查,。3月24日,，中國出版集團3人被調(diào)查。此外,，廣東,、湖北、山西,、江西也都有一天之內(nèi)3名官員被查的“紀(jì)錄”,。

值得注意的是姚木根，3月22日中紀(jì)委正式發(fā)布其被調(diào)查消息時,，當(dāng)?shù)厥∥瘷C關(guān)報刊發(fā)了一篇署名“省人民政府副省長姚木根”的文章《加強河湖管理推進水生態(tài)文明建設(shè)》,。長期關(guān)注反腐的專家李永忠認(rèn)為，當(dāng)?shù)厥∥瘷C關(guān)報因為不清楚姚木根涉嫌違法違紀(jì)，因此刊發(fā)了他的文章,，這一現(xiàn)象表明“查辦腐敗案件由上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)”,。

此前不少專家學(xué)者表示，腐敗存在“58歲現(xiàn)象”,，臨近退休年齡易發(fā)生腐敗,。中國社科院今年2月發(fā)布的《法治藍皮書》指出，臨近退休年齡的公職人員,，有利用手中的權(quán)力大肆貪腐的現(xiàn)象,。

前兩輪20個巡視點被查的82人中，除了16人未查詢到其年齡外,，“50后”有41人,，占比50%。其中,，現(xiàn)年58歲（生于1956年）人員最多達11人,，現(xiàn)年59歲（生于1955年）的也有5人，遠高于其他年齡段,。也就是說,，除16人未查到年齡外，66人中,，58-59歲的被調(diào)查者達16人,，占24%。

十八大后,，不斷有退休高官被查,，有評論人士撰文稱《反腐風(fēng)暴刮向退休“老老虎”》。上述41名“50后”中,，就有這樣的“老老虎”,，如湖北省政協(xié)原副主席陳柏槐。

此外,，值得注意的是,，正值壯年的“60后”也不少，達20人,。正嶄露頭角的“70后”,，也有5人。最年輕的是重慶永川區(qū)委原常委董乃軍,，生于1974年,。

【涉案原因】 土地工程領(lǐng)域腐敗多發(fā)

82人中，68人目前還在接受調(diào)查,，4人已移送司法,，6人被黨內(nèi)撤職,，2人被免職，2人被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告,。

由于80%以上人員還在調(diào)查中,，因此官方披露的涉案原因不到10起。其中,，陳柏槐的案情較為清晰,，中紀(jì)委通報稱：陳柏槐違規(guī)批準(zhǔn)下屬單位向有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)非法轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)；利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益,，本人或伙同其親屬收受巨額財物,；道德敗壞,。

已披露涉案原因的還有衡陽破壞選舉案中失職瀆職,，涉嫌玩忽職守罪的童名謙和原衡陽市人大常委會主任胡國初,；掃黃不力被免職的東莞市副市長,、市公安局局長嚴(yán)小康以及東莞市公安局副局長盧偉琪,。此外還有參與賭博被免職的原廣東省清遠市公安局森林分局局長凌子群，辦理虛假人事調(diào)動手續(xù)被處分的梅州市人大常委會副主任鐘勇生等,。

如《第一財經(jīng)日報》報道,，宜昌多位知情人士證實，郭有明“出事”的導(dǎo)火索是宜昌當(dāng)?shù)囟鄠€房地產(chǎn)項目,，也與三峽全通項目有關(guān),，當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)商因郭有明嚴(yán)重違紀(jì)一事被帶走協(xié)助調(diào)查。據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》,，金道銘在任山西省紀(jì)委書記,、政法委書記期間，包庇縱容貪腐政商人物,，乃至“收錢消災(zāi)”之事,。

另據(jù)了解，姚木根曾分管國土資源,；沈培平擔(dān)任普洱市市長時,，也有“拆遷大佐”別號。王素毅主政內(nèi)蒙古巴彥淖爾市時,，該市土地大開發(fā),，王素毅離開兩年后，其多名與土地開發(fā)有關(guān)聯(lián)的舊部落馬,，巴市原副市長李石貴去年底被判死緩,。