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巡視組工作匯報材料篇一
尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo),、市、區(qū)人口計生委各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!首先,,我代表陸營鎮(zhèn)黨委,、政府對省巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處,是一個典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),,全鎮(zhèn)75平方公里,,總?cè)丝?7422人,轄24個行政村,,已婚育齡婦女13815人,。一年來,我鎮(zhèn)的計劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在市,、區(qū)人口計生委的領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的各項方針政策,,以加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),,改進(jìn)工作方式方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,提高辦事效率為重點,,認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,經(jīng)過全鎮(zhèn)計生干部的積極努力,,取得了明顯成效,。下面,我就一年來全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,。
在這方面,,我們要求鎮(zhèn)計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長,,從以下幾個方面做起:
1,、嚴(yán)格落實有關(guān)法律法規(guī),全鎮(zhèn)計生干部隊伍能夠做到廉潔奉公,,忠于職守,。服務(wù)質(zhì)量明顯提高,態(tài)度文明禮貌,,辦事效率提高,,沒有出現(xiàn)辦事馬虎、推諉扯皮等現(xiàn)象。先后被陸營鎮(zhèn)人大**團(tuán)授予“人民滿意單位”,、被臥龍區(qū)紀(jì)委評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位,。
2,、依法行政方面,。隨著計劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺,我鎮(zhèn)計生工作在深入貫徹落實各項法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書,,嚴(yán)格執(zhí)法程序,大力推行計劃生育行政執(zhí)法公示,、過錯追究,、民主評議制度,維護(hù)了計劃生育行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性,。
3,、在各種報表過程中,我們要求村計生管理員,,要做到檔案管理字跡工整,,填寫規(guī)范,育齡婦女信息卡登記及時,,準(zhǔn)確,,做到人變檔變,檔隨人變,,人檔一致,。
4、準(zhǔn)確及時地掌握有關(guān)統(tǒng)計信息,,對期內(nèi)出生,、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況,,及時準(zhǔn)確填表上報并存檔,。
5、做好辦證,、獎勵扶助,、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。
6,、認(rèn)真做好計劃生育宣傳工作,。全鎮(zhèn)計生干部經(jīng)常深入群眾,從群眾的生產(chǎn),、生活中入手,,做到計生信息早知道,工作早介入,問題早解決,,民情早暢通,,拓寬計生信息渠道,實現(xiàn)聽民聲,、知民情,、解民憂、聚民心,,努力構(gòu)建計生工作和諧發(fā)展的大格局,。
在這方面,我們緊緊圍繞“依法管理,、村民自治,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動,、綜合治理”新機(jī)制,,不斷探索人口計生工作新途徑和新思路,在工作中推行了以政務(wù)公開為主的“陽光工程”,,深受廣大育齡群眾的歡迎,。我們的主要做法是:
開版面,要求各村按季度公開有關(guān)人口計生工作的內(nèi)容,,并由鎮(zhèn)計生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本站,,請保留此標(biāo)記。)監(jiān)督其公開情況,,缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當(dāng)中,。村級政務(wù)公開內(nèi)容在原來的基礎(chǔ)上,又制作了全國陽光計生免費(fèi)咨詢執(zhí)線電話12356和實名制有獎舉報制度版面,。
2,、完善公開形式。為達(dá)到公開目的,,切實把一切政務(wù)活動都置于群眾參與和監(jiān)督之下,,鎮(zhèn)、村兩級除利用宣傳欄,、板報,、發(fā)“明白卡”等形式外,還利用入戶宣傳,、舉辦培訓(xùn)班,、召開計生協(xié)會會員理事會、會員代表會等形式,,通報計生工作情況,。同時,,鎮(zhèn)計生便民服務(wù)中心工作人員實行掛牌上崗服務(wù),便民服務(wù)廳里還設(shè)立了計生投訴熱線電話,,投訴電話:0377********,。
3、注重公開效果,。鎮(zhèn),、村還制定并公布了一系列社會服務(wù)承諾制度和措施,切實為廣大群眾辦好事,、辦實事,,同時把計劃生育政務(wù)公開與便民服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來,,體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計生工作者熱情服務(wù)群眾的工作理念,。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,,全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。
自全區(qū)計生系統(tǒng)開展便民服務(wù)全程代理服務(wù)以來,陸營鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,,成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確分工,,落實責(zé)任,并專門召開了由村支部書記,、村主任參加的會議,,全面征求對計劃生育便民服務(wù)全程代理制的意見和建議。
我鎮(zhèn)的計劃生育便民服務(wù)工作是以鎮(zhèn),、村,、組三級無償代理為形式,通過內(nèi)部運(yùn)作,,依法全程辦理申請人申辦的事項,。在操作上,具體分清各自職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,,靠鎮(zhèn),、村、組三級代辦人員連接服務(wù),。依托鎮(zhèn)計生便民服務(wù)中心設(shè)立便民服務(wù)代理處,,具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的計生審批事項的代理,凡需到區(qū)以上計生部門辦理的事項由鎮(zhèn)代理員集中到區(qū)計生委辦理,。在各行政村設(shè)立代理點,,作為鎮(zhèn)服務(wù)代理處的延伸機(jī)構(gòu),,業(yè)務(wù)上接受鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的指導(dǎo)。各行政村以村計生管理員為主選聘1名代理員,,各自然村選1名辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),、服務(wù)熱情、具有一定文化知識的育齡婦女小組長為代理員,。各村,、組代理員經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)兩級考察審核后,,建立檔案,,實行動態(tài)管理、由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放工資,。全鎮(zhèn)共配備計劃生育全程代理員36名,。去年10月份,我們接到大西營村代理員的報告,,說該村有一對再婚夫婦,,因為他們的年齡還不符合審批二胎的條件,必須要等到女方達(dá)到25周歲,,但是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適,,到醫(yī)院多方求治,在這種情況下意外懷孕了,,醫(yī)生診斷以后告訴她,,因為身體的原因不適于做流產(chǎn),流產(chǎn)以后有可能終生不育,,對她來說本身符合條件,,就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計生辦工作人員受理了這個事件,,通過走訪調(diào)查后,,情況屬實,我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區(qū)計生委,,區(qū)計生委對這個情況調(diào)查落實之后將她的二胎證審批做了個特批,,在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計生辦,我們告訴當(dāng)事人之后,,當(dāng)事人對我們的工作非常滿意,,我們也為當(dāng)事人感到非常高興。
篇二:迎接省委巡視組視察工作匯報材料
巡視組工作匯報材料篇二
少數(shù)黨員干部插手工程項目和資金分配,,違反財經(jīng)紀(jì)律問題突出
根據(jù)省委統(tǒng)一部署,,省委第十一巡視組于3月14日至5月4日對省住建廳進(jìn)行了巡視。經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,,9月5日下午,,省委第十一巡視組副組長項水倫代表巡視組進(jìn)行了反饋,,省委第十一巡視組組長張金良出席會議,省委巡視辦副主任朱慶剛出席會議并就整改工作提出要求,,省住建廳黨組書記,、廳長李昌海主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
項水倫在反饋時指出了巡視發(fā)現(xiàn)省住建廳存在的一些突出問題:黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,,貫徹落實中央,、省委決策部署不夠到位,對落實黨的民生政策監(jiān)督檢查不夠有力,;黨員思想政治教育工作薄弱,,基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象,基層黨組織落實制度規(guī)定意識不強(qiáng),;主體責(zé)任壓實不夠,,執(zhí)紀(jì)問責(zé)“三轉(zhuǎn)”不到位,少數(shù)黨員干部政治意識規(guī)矩意識淡薄,,違反中央八項規(guī)定精神,;少數(shù)黨員干部插手工程項目和資金分配,,違反財經(jīng)紀(jì)律問題突出,;選任干部工作程序不規(guī)范,超職數(shù)配備干部,,督促干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作落實不夠,,干部檔案管理不規(guī)范。針對反饋的問題,,項水倫代表巡視組對省住建廳黨組提出五點意見建議:一是增強(qiáng)“四個意識”,,細(xì)化落實管黨治黨主體責(zé)任;二是加強(qiáng)黨的建設(shè),,把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來,;三是切實履行“兩個責(zé)任”,做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán);四是堅持正確的用人導(dǎo)向,,嚴(yán)格干部工作紀(jì)律,、標(biāo)準(zhǔn)和程序;五是認(rèn)真履職盡責(zé),,強(qiáng)化民生政策落實監(jiān)督檢查和各類建設(shè)資金使用監(jiān)管,。
朱慶剛要求省住建廳黨組充分認(rèn)識巡視反饋意見整改工作的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省委部署要求上來,,增強(qiáng)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的堅定性,、自覺性。要堅決落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,,把巡視問題整改落到實處,;以巡視反饋為契機(jī),不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),,推動建立全面從嚴(yán)治黨長效機(jī)制,。
李昌海表態(tài)說,省委第十一巡視組反饋的意見一針見血,、切中要害,,催人警醒,省住建廳黨組誠懇接受,、照單全收,,并將強(qiáng)化措施、立行立改:一是深刻領(lǐng)會中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,,強(qiáng)化政治自覺,,堅決落實中央和省委部署要求;二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向,,堅決把巡視中發(fā)現(xiàn)的問題改到位,、改徹底;三是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧,,堅決把巡視整改要求落實到當(dāng)前各項工作之中,,以住建改革發(fā)展新成績檢驗巡視整改成果,向省委交出一份滿意的答卷,。
省委第十一巡視組副組長程平及巡視組有關(guān)成員,,省紀(jì)委派駐省住建廳紀(jì)檢組全體成員,省住建廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、副巡視員,、機(jī)關(guān)副處以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、近兩年離開領(lǐng)導(dǎo)崗位的廳級老同志參加了會議,。
巡視組工作匯報材料篇三
向市委巡視組進(jìn)點匯報材料
尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好,!
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,,對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎,同時,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心,、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視,,充分體現(xiàn)了市委,、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視,,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來,,必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進(jìn)我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo),,進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè),。同時,也是我局全面匯報近年來工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會,。因此,我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài):在市委巡視組巡視期間,,我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作,。局機(jī)關(guān)各處(室)、各環(huán)保分局,、各直屬單位,,全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,對巡視組提出的問題要客觀地,、實事求是地給予解答,,及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面,,我代表局黨組,,就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報:
一、基本情況
(一)機(jī)構(gòu)編制沿革
市環(huán)保局成立于19××年8月,,前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室,。成立之初,,市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個,,局屬事業(yè)單位3個,。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整,,目前局機(jī)關(guān)行政編制××人,,紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機(jī)構(gòu)編制3人,合計局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人,。其中:局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個,;處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個;非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個,,包括:辦公室(宣傳教育處),、人事處(組織處)、計劃財務(wù)處,、污染控制處,、自然生態(tài)處、建設(shè)項目管理處,、政策法規(guī)處,、科技監(jiān)測處、輻射管理處,。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人,,其中黨組書記兼局長1人,黨組成員,、副局長×人,,黨組成員、紀(jì)檢組長1人,,巡視員2人,,副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人,,處以下干部××人,。
市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個:××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級,,核定分局行政編制共××人,實有××人,,公務(wù)員××人,。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人,處以下干部××人,,工勤人員××人,。
境信息中心(編制××人,現(xiàn)有××人),、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心(編制××人,,現(xiàn)有××人)、市機(jī)動車排氣污染管理處(編制××人,,現(xiàn)有××人),,機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級,預(yù)算形式均為財政補(bǔ)助。其中,,市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理,,市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,,手續(xù)正在辦理中,。
(二)管理體制
全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,分公務(wù)員,、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員,。管理模式分為三種:
1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人,,實有××人,,除局機(jī)關(guān)外,還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個分局,,直屬7個事業(yè)單位,。
2.間接管理?!痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子,享受市一級管理權(quán)限,,機(jī)構(gòu)人員編制以管委會為主,,業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少,,機(jī)構(gòu)不全,,目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
3.雙重管理,。四個區(qū),、縣(市)設(shè)環(huán)保局,雙重領(lǐng)導(dǎo),,以地方為主,。
(三)三年來的主要工作成效
往一處使,在各方面都取得了較好的成績,。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前,,全市10個區(qū),、縣(市)已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?,實現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?,。在××生態(tài)省年度考核中,,我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀,這在全省11個地市中也是獨(dú)此一家;2009年6月,,我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點市?,,是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市,、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項工作中被評為先進(jìn)單位(集體),;機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進(jìn)集體;局團(tuán)委被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織,;局機(jī)關(guān)婦委會被評為市級機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織,;宣教中心、監(jiān)察支隊,、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級?青年文明號?,。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進(jìn)個人,1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部,,1名同志被評為市十佳公務(wù)員,。在局系統(tǒng)年度考核中,有×××人(次)考核優(yōu)秀,,×××人(次)被評為先進(jìn)工作者,;××人(次)被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者,有18個單位(處室)被評為先進(jìn)集體,,11個黨支部被評為先進(jìn)黨支部,。在取得榮譽(yù)的同時,各項工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可,,我局綜合考評名次逐年上升,,2010年獲得?進(jìn)位顯著獎?。
二,、近三年來主要工作情況
近三年來,,局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨,以各項主
題實踐活動為載體,,抓好班子建設(shè),,提高黨員干部隊伍素質(zhì),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略,、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體,、主抓手,切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度,,取得了明顯成效,。
(一)強(qiáng)班子,不斷提高班子整體能力水平
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表高新區(qū)黨工委,、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用,。下面,,圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報:
一,、基本情況和主要做法:
(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,,也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,規(guī)劃范圍東起216國道,,西至北京南路,,南臨新醫(yī)路,北到喀什東路,。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里,。近年來,在區(qū)市兩級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科技廳的關(guān)心支持下,高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo),,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),以加快北區(qū)建設(shè)為重點,,以強(qiáng)化招商引資工作為核心,,以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),,切實維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實工作,,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段,。
2012年,,高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,,年均增長22.9%;財政收入3.835億元,年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,,年均增長37.37%,。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年,,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,是城區(qū)面貌日新月異的5年,,也是綜合實力大幅躍升的5年,。
(二)貫徹民-主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢,。為便于官兵及時掌握知識信息,大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點,,開展了送資料,、送技術(shù)、送信息活動,。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,,他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,,建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員,,建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇,,堅持給予特殊保障,。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上,學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話,。近年來,黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降,、氣候也變化異常,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,,圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù),。總結(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗,,成為軍地培養(yǎng)黑龍江,、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年,,于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年,,黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份,,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘,。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的,,他是唯一的一個,。科技創(chuàng)新需要一定的投入,。近年來,,我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,,所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,,光品牌型號就有20多種,訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間,。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想,。要研制這套設(shè)備,至少需要13萬元,。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,,在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,,幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題,,又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,為其提供智力支持,。半年后,,終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),,僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù),。近年來,該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,,做到了項目立起來,,資金就跟上去。
二是賦予任務(wù),。實踐中,,我們堅持開展科技創(chuàng)新活動,努力在解決重點和難點問題上,,培養(yǎng)拔尖人才,。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強(qiáng),受氣候影響,,船艇一年中要有半年時間“錨冬”,,駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短,以往“一年學(xué)習(xí),、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初,,他們在上級的幫助下,籌集資金300多萬元,,與上海海運(yùn)學(xué)院合作,,經(jīng)過半年多的努力,研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),,既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天,、雨天,、夜間、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),,又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航,、停泊等技術(shù)課題,,又能練船艇編隊、隊形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,,實現(xiàn)了一年四季不“下水”,就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo),。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。
今年,,該系統(tǒng)獲軍隊科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上,,他們還研制,、充實了機(jī)電兵、報務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,,建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,機(jī)電兵,、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月,,結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史,。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,不僅提高了官兵專業(yè)技能,,而且也促進(jìn)了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高,。今年8月,總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵,,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目,這在建隊史上是第一次,??偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價,。幾年來,,我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,發(fā)揮更大的淺能,,以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理,、干部士官管理等問題,開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐,,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才,。
幾年來,先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪,、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果,,其中4項獲軍隊科技進(jìn)步獎。今年7月,,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上,,省軍區(qū)共展示9項成果,大隊占4項,。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動,,不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元,。1999年2月,,省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會。幾年來,,他們還開發(fā)出干部,、士官管理系統(tǒng),營院,、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控,,大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣,,大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進(jìn)單位,,連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件,。
中共**縣委工作匯報
(2011年9月21日)
自治區(qū)黨委第二巡視組:
根據(jù)巡視安排,現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報,,不妥之處,,敬請批評指正。
2009年以來,,在區(qū)市黨委,、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中,、五中全會精神,,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神,,千方百計抓機(jī)遇爭項目,集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展,,綜合經(jīng)濟(jì)實力顯著增強(qiáng),,產(chǎn)業(yè)布局趨于合理,城鄉(xiāng)面貌明顯改善,,社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,,各項工作取得了一定成績。2010年,,完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元,,同比增長18.4%;完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元,,同比增長29.4%,;地方財政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān),達(dá)到3290萬元,,同比增長39.2%,,增幅居山區(qū)9縣(區(qū))第一;城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元,,同比增長10.5%,;農(nóng)民人均純收入3478元,同比增長14.2%,。截至2011年8月底,,預(yù)計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元,同比增長12.1%,;完成固定資產(chǎn)投資9.62億元,,同比增長45.2%;完成地方一般預(yù)算收入3724萬元,,同比增長47.8%,;城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元,,同比增長12.0%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元,,同比增長17.5%,。重點抓了以下工作:
一、加強(qiáng)理論武裝,,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委,、政府重大決策部署
縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中,為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇,、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ),。
二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題,,全力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展
萬頭,。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝,,一級種薯繁育基地2.2萬畝,。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工,、裝裱工,、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌,全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上,,勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元,,占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),。按照“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”的方針,深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程,,新建城關(guān)鎮(zhèn)七里,、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點,共實施危房改造8221戶(其中漏風(fēng)漏雨戶476戶),,2009年完成3086戶,,2010年完成3340戶,2011年完成990戶,,農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善,。
二是認(rèn)真實施項目帶動戰(zhàn)略,在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于“保增長,、保民生,、保穩(wěn)定”等重大決策部署,搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇,,科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃,,精心編制了《十二五建設(shè)項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項目儲備庫》,為“十二五”期間謀劃好項目,、爭取好項目,、建設(shè)好項目做好前期準(zhǔn)備。三年來,,全縣在特色產(chǎn)業(yè),、廉租住房、校舍安全,、道路建設(shè),、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元,建成了縣污水處理廠,、集中供熱廠,、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程,。
商引資任務(wù)分解到部門,創(chuàng)造了大開放,、大招商的人文環(huán)境,,先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè),。三年來,共引進(jìn)招商引資項目60個,,到位資金13.93 億元,,其中2010年到位資金5.79億元,是2009年3.61億元的1.6倍,。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智,。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》,深入實施“六盤人家英才”培育工程,,用好用活現(xiàn)有人才,,積極引進(jìn)急需緊缺人才,先后面向全國聘請政府高級顧問15名,,與中科院,、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議,成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山(**)花卉研究所,幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》,積極支持隆昊肉類,、嵐鳳酒廠,、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元,;2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元,;全縣各類非公實體達(dá)到6723個,實現(xiàn)增加值4.25億元,,占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%,。
四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo),在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實現(xiàn)了新突破,。堅持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,,科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn),??茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位,,以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo),,完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編,形成南擴(kuò)西拓格局,,縣城總體呈“一城四片”分布,,規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里,形成“1+5”(即以縣城建設(shè)為中心,,輻射帶動沙塘鎮(zhèn),、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn))的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局,?!俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄啤?/p>
巡視組工作匯報材料篇四
一是牢牢把握政治方向,,思想觀念高度統(tǒng)一,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上,、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從,、行動上始終緊跟,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量,、指導(dǎo)實踐,,建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”,,打造“三城一中心”(科技型生態(tài)城市,、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心)的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求,。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念,,綜合實力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),,搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展,、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇,,著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,,通用航空、生物科技,、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有,,食品加工、精細(xì)化工,、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,,商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,,食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一,,通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破,在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線,,——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營,,兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣,。
三是堅持以人民為中心,發(fā)展成果普惠群眾,。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程,,三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧,,食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”,,“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示,近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗收,。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神,,著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程,讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈,、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果,,全市森林覆蓋率達(dá)到58.3%,空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列,。牢固樹立“功成不必在我”的理念,,啟動實施42個中心村建設(shè),10個被列入省級示范村,,讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件,,被評為省級中心村建設(shè)示范縣。
風(fēng)”,,深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理,、整治不擔(dān)當(dāng)不作為,、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動”等專項行動,促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn),。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),,落實“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向,,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。加強(qiáng)基層黨建工作,扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程,,“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例,,“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。
巡視組工作匯報材料篇五
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,,我代表高新區(qū)黨工委,、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,,將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用,。下面,圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求,,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報:
一,、基本情況和主要做法:
(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,,也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,,規(guī)劃范圍東起216國道,,西至北京南路,,南臨新醫(yī)路,北到喀什東路,。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里,。近年來,在區(qū)市兩級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科技廳的關(guān)心支持下,高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo),,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),以加快北區(qū)建設(shè)為重點,,以強(qiáng)化招商引資工作為核心,,以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),,切實維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實工作,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段,。
2012年,,高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,,年均增長22.9%;財政收入3.835億元,,年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,,年均增長37.37%,。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年,,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,是城區(qū)面貌日新月異的5年,,也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制,,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息,,大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點,,開展了送資料,、送技術(shù)、送信息活動,。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,,他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,,建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員,,建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇,,堅持給予特殊保障,。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上,學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話,。近年來,黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降,、氣候也變化異常,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,,圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù),。總結(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗,,成為軍地培養(yǎng)黑龍江,、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年,,于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年,黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次,。截止8月份,,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的,。但在封江前駕船返回的,,他是唯一的一個??萍紕?chuàng)新需要一定的投入,。近年來,我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?,F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,,所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,光品牌型號就有20多種,,訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間,。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想,。要研制這套設(shè)備,至少需要13萬元,。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,,在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,,幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題,,又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,為其提供智力支持,。半年后,,終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),,僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù),。近年來,該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,,做到了項目立起來,,資金就跟上去。
二是賦予任務(wù),。實踐中,,我們堅持開展科技創(chuàng)新活動,努力在解決重點和難點問題上,,培養(yǎng)拔尖人才,。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強(qiáng),受氣候影響,,船艇一年中要有半年時間“錨冬”,,駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短,,以往“一年學(xué)習(xí),、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,,他們在上級的幫助下,籌集資金300多萬元,,與上海海運(yùn)學(xué)院合作,,經(jīng)過半年多的努力,研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),,既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天,、夜間、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),,又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航,、停泊等技術(shù)課題,,又能練船艇編隊、隊形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,,實現(xiàn)了一年四季不“下水”,就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo),。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。
今年,,該系統(tǒng)獲軍隊科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上,,他們還研制,、充實了機(jī)電兵、報務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,,建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,機(jī)電兵,、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月,,結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,,不僅提高了官兵專業(yè)技能,,而且也促進(jìn)了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,,總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目,,這在建隊史上是第一次,。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,,一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價,。幾年來,我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,,發(fā)揮更大的淺能,,以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理,、干部士官管理等問題,開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐,,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才,。
幾年來,先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪,、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果,,其中4項獲軍隊科技進(jìn)步獎。今年7月,,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上,,省軍區(qū)共展示9項成果,大隊占4項,。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動,,不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元,。1999年2月,,省軍區(qū)在該大隊召開了電化
教學(xué)
觀摩現(xiàn)場會。幾年來,,他們還開發(fā)出干部,、士官管理系統(tǒng),營院,、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控,,大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣,,大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進(jìn)單位,,連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。三是搞好激勵,。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”,,在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng),,大隊干部橫向交流機(jī)會少,,縱向提拔路徑窄,干部骨干老化的問題比較突出,,學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響,。為此,大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機(jī)制》,,明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金,,重獎有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來,。近年來,,先后有23名干部被破格提拔使用,有85名干部立功受獎,。為防止因干部老化造成人才流失問題,,建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,,因年齡偏大發(fā)展受限,為了保留他,,大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員,。原裝備處長楊奇志,一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,,為了留住這個難得的科技帶頭人才,,大隊黨委在沒有編制的情況下,報請上級把他改為工程師,。近年來,,大隊共設(shè)法保留干部骨干176人,使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用,,成為科技創(chuàng)新的中堅力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí),,一樣分擔(dān)研究課題,,一樣接受檢查講評,不搞“掛名”工程,。巡視組工作匯報材料篇六
**巡查組:
按照巡查組關(guān)于巡查組織人事工作有關(guān)要求,,現(xiàn)將我單位組織人事工作開展情況匯報如下:
**公司下設(shè)x個職能管理部門和**個經(jīng)營部門,現(xiàn)有在職職工****人,,其中處級以上干部**人,,副科級以上干部**人。**名干部中,,**歲以下**人,,**歲以上**人,干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理,,梯隊建設(shè)比較科學(xué),。職工隊伍中大專以上學(xué)歷有**人,占職工總?cè)藬?shù)的**%,,中級技師以上職稱有**人,,占職工總?cè)藬?shù)的**%,職工隊伍整體素質(zhì)能力在行業(yè)內(nèi)比較高。
20**年以來,,我公司根據(jù)經(jīng)營管理工作發(fā)展需要,,先后提拔任用干部x人。分別是:……,。提拔任用的**名同志平均年齡**歲,,工作時間均在**年以上,具有豐富的基層工作經(jīng)驗,,提拔任用前均在原工作崗位上取得了優(yōu)異的工作業(yè)績,,獲得了職工的一致好評,從任職條件,、任職資格,、工作能力、工作業(yè)績等方面綜合考察,,都具有豐富的管理工作經(jīng)驗,,均已具備勝任相應(yīng)崗位的能力。我公司在干部提拔任用工作中,,認(rèn)真貫徹黨的干部工作路線,,嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按照組織原則辦事,、按照規(guī)章制度辦事,、公道正派的選人用人,切實把好了政治素質(zhì)關(guān),、能力作風(fēng)關(guān),、工作實績關(guān)、民主推薦關(guān),、組織考察關(guān)和任用審批關(guān),,無任何破格選拔任用情況。
我公司堅持以公平公正為前提,,以公開民主為方向,,嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn),、紀(jì)律開展干部選拔任用工作,。
一是始終堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡倪x人用人原則,。按照組織認(rèn)可,、職工群眾認(rèn)可的要求,講政治,、重業(yè)績,、看品行,、用能人,形成“重品德,、重作風(fēng),、重業(yè)績、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,,營造了黨政放心,、干部群眾滿意、風(fēng)清氣正的選人用人氛圍,。
二是積極推動公司干部年輕化進(jìn)程,。公司從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),破除論資排輩思想,,在堅持干部選拔任用各項原則的前提下,,提拔工作能力突出的優(yōu)秀年輕人才,實行“新老搭配,、平穩(wěn)過渡”的人事格局,形成了合理,、科學(xué)的干部梯隊,,優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)層的活力,,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐,。
三是引入競爭機(jī)制,注重工作實績,。選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦制度,,采用“公開選拔、競爭上崗”的方式,,把工作業(yè)績作為選拔任用干部的基本依據(jù),,做到“誰有本事誰干、誰能干好誰干”,,使一批具有基層工作經(jīng)歷,、文化程度高、獨(dú)具創(chuàng)新意識,、業(yè)務(wù)能力突出,、懂經(jīng)營會管理的人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。
四是在干部選拔任用過程中充分發(fā)揚(yáng)民主,、廣泛接受監(jiān)督,。把職工群眾公認(rèn)度作為選拔任用干部的主要依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦,、任職考察,、黨政聯(lián)席會議集體討論決定,、公示、廉政考試,、任前談話等程序,,落實任前公示、考察預(yù)告,、任職試用等制度,,切實加強(qiáng)組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止用人上的不正之風(fēng),,達(dá)到了公開,、公正、公平的目的,。
五是落實干部任用全程記實制度,。在干部選拔任用過程中實行痕跡化管理,對關(guān)于人事任免的會議進(jìn)行詳細(xì)記錄,,將會議討論結(jié)果形成會議紀(jì)要,,并把原始資料作為重要檔案留存。通過全程記實,,使我公司干部選拔任用的每個程序都得以清晰,,實現(xiàn)了對選人用人權(quán)的動態(tài)監(jiān)督,起到了事前提醒和警示作用,,提高了干部選拔任用監(jiān)督管理的質(zhì)量和水平,。
十九大以來,公司認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項機(jī)制”,,不斷探索加強(qiáng)企業(yè)干部隊伍建設(shè)的新思路,、新舉措和新途徑,結(jié)合實際,,制定公司《干部選拔任用工作辦法》,,積極推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化,、程序化,,不斷完善干部選拔任用機(jī)制,。在具體的干部選拔任用過程中,,把任職資格作為干部選拔任用的基礎(chǔ)條件,,把工作實績作為干部選拔任用的取舍標(biāo)準(zhǔn),,堅持能者上,、平者讓,、庸者下,、劣者汰的用人機(jī)制,,形成“有為”才會“有位”的用人導(dǎo)向,,真正做到把有作為,、有能力,、政治堅定、事業(yè)心強(qiáng),、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)績突出的員工選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來,在企業(yè)形成了正確的選人用人導(dǎo)向,。
近年來,,公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,回顧自查,,沒發(fā)現(xiàn)任人唯親,、干部檔案造假、違規(guī)提拔干部,、個人事項報告虛假等突出問題,,選人用人工作正常有序,但仍存在以下問題和不足,。主要表現(xiàn)在:
(一)人才結(jié)構(gòu)不盡合理,。公司人才總量比較充足,但是轉(zhuǎn)型發(fā)展對復(fù)合型人才的需求越來越大,,目前公司人員富余和結(jié)構(gòu)性缺員矛盾突出,,缺乏優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干,迫切需要熟練掌握財務(wù),、營銷、宣傳等知識的復(fù)合型人才,。
(二)干部隊伍距高素質(zhì)專業(yè)化的要求還有一定差距
公司的干部隊伍建設(shè)從管理上,,從干部的個人素質(zhì)上,距離總公司高素質(zhì)專業(yè)化的要求還有一定的差距,。干部隊伍的積極性總體是高的,、好的,但也有少數(shù)干部信念動搖,、狀態(tài)低迷,、作風(fēng)漂浮,積極性和主動性都很有欠缺,,個別干部在工作中存在畏難情緒,,存在慢作為和不作為的情況,對工作的推進(jìn)和落實起到了負(fù)面影響,。
(三)人事管理制度還需進(jìn)一步建立健全和改革創(chuàng)新
公司的人事管理制度辦法,,基本是依據(jù)總公司和集團(tuán)公司已經(jīng)出臺的制度辦法進(jìn)行修訂的。但是從結(jié)合公司自身單位的實際情況來說,,還不能夠完全套用,。尤其是公司的人員錄用和解聘的相關(guān)辦法,、人員辭職、離職的相關(guān)工作程序和管理辦法,,還需要進(jìn)一步制定和完善,。在一些制度的執(zhí)行過程中,有些落實還不夠到位,,同時也存在執(zhí)行不規(guī)范的情況,。
有的同志存在“老好人”思想,談話只談被考察人的優(yōu)點,,不說缺點,。還有的同志認(rèn)為,干部選拔是組織的事,,和自己無關(guān),,自己只需干好自己的本職工作就行了,事不關(guān)己,,高高掛起,。在干部的測評中,也存在一些干部員工,,不站在工作的實際,,打出的測評結(jié)果不能真實反映干部情況。
公司黨委將以***新時代中國特色社會主義思想為指引,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,,始終堅持黨管干部、黨管人才的原則,,穩(wěn)步抓好組織人事管理工作,,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì),,始終堅持正確選人用人導(dǎo)向,,匡正選人用人風(fēng)氣,突出政治標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,,從嚴(yán)從實履行好選人用人和育人管人的責(zé)任,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊伍,。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作的制度建設(shè),。按照總公司黨組的有關(guān)要求,修訂完善《**x》等,,進(jìn)一步落實好《選拔任用工作實施辦法》和選人用人監(jiān)督檢查,、個人有關(guān)事項報告、任前公開承諾,、選人用人工作評議等制度,,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題,,確保公司選人用人工作責(zé)任明確、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),、管理完善,、監(jiān)督有力、風(fēng)清氣正,。
二是進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新人才管理工作,。貫徹落實**的意見、**x會精神和**x有關(guān)部署,,適應(yīng)公司快速發(fā)展對人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要,,黨政齊抓共管。全面實施人才隊伍梯隊建設(shè)工程,,繼續(xù)探索“專業(yè)牽頭人”崗位模式,,充實專業(yè)拔尖人才庫。
三是進(jìn)一步抓好干部日常管理工作,。堅持把抓班子,、帶隊伍作為重中之重的工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行定期考核,,及時掌握履職情況;堅持開展各層級干部的專題培訓(xùn)和綜合輪訓(xùn);持續(xù)加強(qiáng)對干部平時的提醒教育,、管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛,建立干部“能上能下”的良好機(jī)制,,實現(xiàn)干部教育管理和能上能下的常態(tài)化,。
巡視組工作匯報材料篇七
黨委工作制度
為深入貫徹黨的十七大精神,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,,真正充分履行黨委工作職能,,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一主題發(fā)揮黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用,根據(jù)《黨章》和上級黨委要求,,結(jié)合經(jīng)信委黨委實際,,研究制定黨委工作制度如下:
黨委工作規(guī)則
第一章 總則
第一條 為使中共昌圖縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的工作規(guī)范化,、制度化,,健全和完善機(jī)關(guān)黨委內(nèi)部的工作制度和運(yùn)行機(jī)制,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,,結(jié)合實際,,制定本規(guī)則。
第二條 經(jīng)信委黨委在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線,、方針、政策,,緊緊圍繞中心工作,、服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)大局,結(jié)合本系統(tǒng)工作任務(wù)和特點,,拓寬工作領(lǐng)域,、強(qiáng)化服務(wù)功能,不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,為推動各項工作的改革與發(fā)展,,提供堅強(qiáng)的思想政治保證。
第三條 經(jīng)信委黨委要堅決貫徹民主集中制原則,,按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定的要求,,進(jìn)行議事和決策。第四條 經(jīng)信委黨委委員要堅持解放思想,,實事求是,,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,;忠于職守,,顧全大局,全心全意為人民服務(wù),。
第二章 職責(zé)
第五條 宣傳貫徹和執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,,努力完成縣委部署的各項工作任務(wù)。
第六條 組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,,學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策和經(jīng)濟(jì),、法律,、科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,提高黨員干部政治,、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第七條 對黨員進(jìn)行管理,,督促黨員履行義務(wù),,保障黨員權(quán)利不受侵犯。
第八條 對黨員進(jìn)行監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第九條 做好黨員,、群眾的思想教育工作,,積極推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè);了解,、反映群眾意見,,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。
第十條 對入黨積極分子進(jìn)行教育,、培養(yǎng)和考察,,做好發(fā)展黨員工作。第十一條 協(xié)助機(jī)關(guān)工委管理機(jī)關(guān)黨組織,、群眾組織和直屬單位黨員干部,;配合組織人事部門對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行考核和民主評議。
第十二條 領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)群團(tuán)組織,,并支持其獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,。
第十三條 按照黨組織的隸屬關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)所屬系統(tǒng)單位黨的工作,。
第十四條 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)扶貧幫困和工會工作,。
第三章 學(xué)習(xí)制度
第十五條 每月的十日為機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日,如趕上雙休日,,可順延,,特殊情況需串的,由機(jī)關(guān)支部書記或副書記決定,,并提前通知,,可串不可占。
第十六條 建立點名薄,,實行點名制度,,不是迎接上級部門檢查或個人特殊情況的,,不許無故不參加學(xué)習(xí),,確屬特殊情況參加不了的,要當(dāng)面向機(jī)關(guān)支部書記或副書記請假,或以請假條的方式請假,,嚴(yán)禁告假,。
第十七條 每個學(xué)習(xí)日實行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。第十八條 認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,,要求每次集中學(xué)習(xí)或自學(xué)內(nèi)容都要有學(xué)習(xí)筆記,,并且字跡工整,段落清楚,。機(jī)關(guān)支部要對筆記情況實行不定期檢查,。第十九條 根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求每一名同志年末前,,都要寫一篇學(xué)習(xí)體會或論文交給機(jī)關(guān)支部,,機(jī)關(guān)支部將根據(jù)情況向有關(guān)部門推薦。
第二十條 將個人學(xué)習(xí)情況作為年末評先選優(yōu)的重要依據(jù),。
第四章 工作作風(fēng)
第二十一條 辦事認(rèn)真,,一絲不茍;講究效率,,雷厲風(fēng)行,;謙虛謹(jǐn)慎,忠于職守,;勤奮好學(xué),,精通業(yè)務(wù);遵守紀(jì)律,,嚴(yán)守機(jī)密,;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)群眾,;任勞任怨,,腳踏實地;勇于開拓,,顧全大局,。
第五章 監(jiān)督
根據(jù)黨章和黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定,為了檢查,、督促黨組織和黨員遵守黨章和黨規(guī)黨紀(jì),,執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和決議,,特制定本制度。
第二十二條 人人平等的原則,。任何黨員不論職務(wù)高低,、資歷長短、功勞大小,監(jiān)督和被監(jiān)督的地位都是平等的,;既是監(jiān)督者,,又是被監(jiān)督者。
第二十三條 民主公開的原則,。在黨內(nèi)監(jiān)督中,,要真正尊重和保護(hù)黨員的民主權(quán)利,充分發(fā)揚(yáng)民主,,使廣大黨員積極參與監(jiān)督,,自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)禁對批評,、檢舉,、申訴、控告人進(jìn)行攻擊,、刁難,、打擊報復(fù)。第二十四條 實事求是的原則,。在黨內(nèi)監(jiān)督中,,必須一切從實際出發(fā),具體問題具體分析,;以事實為依據(jù),,以理服人;批評準(zhǔn)確,,誠心誠意,。不得以監(jiān)督為名,在黨內(nèi)搞派別活動和泄私憤,。有意報復(fù),、誣陷、誹謗他人,,必須進(jìn)行追查,、處理。
第六章 附則
第二十五條 本規(guī)則由經(jīng)信委黨委負(fù)責(zé)解釋,。第二十六條 本規(guī)則自公布之日起實行,。
黨委議事規(guī)則
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委的建設(shè),更好的發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委對全系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,,保證隊伍建設(shè)和工作的健康發(fā)展,,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,結(jié)合實際,,制定本規(guī)則,。
第二章 機(jī)關(guān)黨委會議事內(nèi)容和范圍 第二條 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,傳達(dá)貫徹上級黨委的指示精神,,結(jié)合實際研究討論確立加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和思想政治工作,,明確主要任務(wù),制定工作規(guī)劃,。
第三條 認(rèn)真分析各黨支部的自身建設(shè),,特別是思想作風(fēng)建設(shè),針對存在的問題,,研究解決問題的具體辦法和措施,,提高黨支部的工作水平。
第四條 論研究組織發(fā)展,、黨員教育,、民主評議黨員、組織的重大活動等實施方案,。
第五條 討論研究黨支部的請示報告,;討論研究確定先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單,;批準(zhǔn)接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,;處理黨員申訴和黨員違紀(jì);討論資產(chǎn)處置等問題,。第六條 聽取團(tuán)委工作報告,,工作規(guī)則,指導(dǎo)工會,、團(tuán)組織圍繞黨的中心工作開展活動,,充分發(fā)揮團(tuán)的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的作用。
第七條 上級規(guī)定的以及認(rèn)為應(yīng)由機(jī)關(guān)黨委討論決定的其他事項,。
第三章 黨委議事的程序
第八條 召開黨委會,,參加會議委員人數(shù)必須超過半數(shù)以上。
第九條 黨委會一般每月召開一次,,黨委民主生活會一般每半年召開一次,,根據(jù)實際需要,也可隨時召開,;會議有黨委書記主持,,書記應(yīng)故不能出席時,應(yīng)委托副書記主持,。
第十條 黨委會討論研究的議題,,一般應(yīng)提前三天通知委員,,委員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備,屆時出席會議,。
第十一條 黨委會討論決定問題時,,必須貫徹民主集中制的組織原則,充分發(fā)揮民主,,在委員充分發(fā)表意見,、表明態(tài)度的基礎(chǔ)上,依據(jù)多數(shù)委員意見作出決定,、決議,。如贊成與反對人數(shù)相等,一般不急于作出結(jié)論,,待進(jìn)行調(diào)查研究后再行表決,。會議決議,必須有參加會議委員的半數(shù)以上同意方為有效,。第十二條 出席或列席黨委會議人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守秘密,,未經(jīng)允許不得提前或擴(kuò)大傳達(dá)范圍。
第四章 黨委決定的實施
第十三條 黨委會堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度,。黨委委員要有全局觀念,。切實履行自己的自己的職責(zé),對機(jī)關(guān)黨委作出決定,、決議,,在討論時無論是贊成還是反對,都必須在行動上保證集體決定的實施,,并充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,,按照分工認(rèn)真落實,自覺維護(hù)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,。
對黨委會的決議如有不同意見,,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,,并且可以把自己的意見向黨的上一級組織提出,。
第十四條 黨支部向黨委負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決定,、決議和工作部署,。在支部任職的黨委委員要帶頭和支部的領(lǐng)導(dǎo)班子一起率先貫徹實施,總結(jié)經(jīng)驗,,提高辦事質(zhì)量和效率,,作出榜樣。
第十五條 黨委每半年聽取一次支部工作匯報,,并講評支部工作,。
第十六條 黨委辦公室負(fù)責(zé)黨委會議決定,、決議執(zhí)行情況的督促檢查,并將辦理結(jié)果向黨委匯報,。第五章 附則 第十七條 本規(guī)則自公布之日起實施行,。如與上級規(guī)定有抵觸之處,以上級規(guī)定為準(zhǔn),。
班子理論學(xué)習(xí)制度
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,,特制定領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度,。
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的理論,以提高我委領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為重點,,緊密結(jié)合我委工作實際,組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)活動,。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),,堅持理論的自覺性和實踐的主動性,在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界,;堅持學(xué)習(xí)政治理論與經(jīng)濟(jì),、文化和各種新知識相結(jié)合,理論創(chuàng)新與借鑒先進(jìn)經(jīng)驗相結(jié)合,。
二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。要以學(xué)習(xí)原著為主,,認(rèn)真研讀馬列著作、毛澤東著作和鄧小平文選,,學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想和有關(guān)論述,,深刻理解其一脈相承的科學(xué)體系。
2,、結(jié)合工作實際,,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的知識和其他反映新時期工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新知識,,努力掌握好開展工作所必需的專業(yè)知識,。
3,、根據(jù)不同形勢和任務(wù)要求,結(jié)合本委實際,,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,。
三、學(xué)習(xí)方式與時間安排
政治學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。以自學(xué)為主集中學(xué)習(xí)為輔,,集中學(xué)習(xí)時間每季度組織一次,學(xué)習(xí)時間原則上一年組織四次,。如遇急需傳達(dá)的重要會議精神,,安排臨時學(xué)習(xí)。
四,、具體要求
1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實提高對學(xué)習(xí)認(rèn)識的自覺性。深刻認(rèn)識其理論武裝,、指導(dǎo)實踐的重要性和必要性,。
2、要充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),。堅持“學(xué)理論,、議大事、轉(zhuǎn)觀念,、出思路,、促發(fā)展”,在求深,、求實,、求新上下功夫,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層調(diào)查研究,,結(jié)合工作實際,,認(rèn)真學(xué)好各項學(xué)習(xí)內(nèi)容,有意識地,、自覺地向廣大黨員,、干部宣講重要學(xué)習(xí)體會,宣傳學(xué)習(xí)成果,,指導(dǎo)工作實踐,。
3、學(xué)習(xí)由 “一把手”負(fù)責(zé)召集,,要保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量,,集中學(xué)習(xí)除特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不準(zhǔn)請假,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真做好讀書筆記,,每人每年至少完成一篇理論調(diào)研文章,。
4、建立年終述學(xué)制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年末總結(jié)工作時,,要匯報一年來學(xué)習(xí)的收獲和體會,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,。
班子民主生活會制度
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,結(jié)合實際,,制定本制度,。
一、民主生活會每年召開1至2次,,一般上半年安排在7月前開完,,下半年要在次年1月前開完。遇有特殊情況需要延期召開時,,須報上級黨組織同意,。
二,、黨委主要負(fù)責(zé)人是本單位民主生活會的第一責(zé)任人,,也是本單位民主生活會的主持人。
三,、民主生活會整個過程分為會前準(zhǔn)備,、召開會議、落實整改三個階段,。具體包括確定會議主題,、組織學(xué)習(xí)、征求意見,、開展談心,、個人重大事項報告、撰寫發(fā)言提綱,、開展批評和自我批評,、制定整改措施、通報情況,、上報材料等10個環(huán)節(jié),。
四、按照上級黨組織對民主生活會主題的統(tǒng)一要求,,結(jié)合本單位,、本部門實際,確定民主生活會主題和重點討論的問題,,制訂民主生活會方案,。
五,、民主生活會前一般要安排集中學(xué)習(xí)一次,聯(lián)系思想實際,,為對照檢查,、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎(chǔ)。
六,、通過個別訪談,、設(shè)意見箱、發(fā)征求意見表和召開座談會等方式,,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議,。
七、對征求意見和建議經(jīng)過梳理,,涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的應(yīng)向全體成員通報,;涉及個人的,由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人分別反饋給本人,。
八,、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人在召開民主生活會前要同班子成員分別談心,交流工作,、肯定成績,、指出不足,涉及班子成員之間的問題,,及時做好思想溝通工作,。
九、班子成員之間要互相談心,,增進(jìn)了解,,互相幫助,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),。
十,、領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員應(yīng)圍繞主題和要求,對班子,、本人及其他成員進(jìn)行認(rèn)真對照檢查,,交流思想認(rèn)識,開展批評和自我批評,。
十
一,、對群眾反映的問題和民主生活會上檢查出來的主要問題,要逐個研究,,制定整改措施,,并明確整改時限、責(zé)任人和責(zé)任部門,加強(qiáng)落實情況的督促檢查,,確保落實到位,。
十二、民主生活會的情況要及時向本單位干部群眾通報,,接受干部群眾的監(jiān)督,。
十三、建立健全民主生活會檔案,。會前請示報告,、會議記錄、情況報告,、報表,、改進(jìn)措施及落實情況等有關(guān)材料,要?dú)w檔存查,。
十四,、要嚴(yán)肅黨的保密紀(jì)律,與會人員不得擅自散傳民主生活會需要保密的內(nèi)容,。對于違反保密紀(jì)律的人員,,視情節(jié)輕重給予必要的處理。
領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)制度
一,、自覺維護(hù)四項基本原則,,講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,; 堅持實事求是的作風(fēng),,堅決貫徹落實上級下達(dá)的各項任務(wù),,做到有令必行,有禁必止,,政令暢通,。
二、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則,,加強(qiáng)廉政建設(shè),嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》,;重大問題,、重大經(jīng)濟(jì)開支集體研究;密切聯(lián)系群眾,,傾聽群眾聲音,。
三、顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié),、廉潔奉公,、甘于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù),。
四,、自覺接受監(jiān)督,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,,嚴(yán)于律已,,當(dāng)好帶頭人。
班子廉政建設(shè)制度
三,、公務(wù)活動公開,,不接受禮金和各種有價證券,不接受下屬單位贈送的紅包,、禮品,;
四、勤儉節(jié)約,,嚴(yán)禁公費(fèi)大吃大喝,,不準(zhǔn)用公費(fèi)旅游,不準(zhǔn)用公款參與高消費(fèi)的娛樂活動,;
五,、不準(zhǔn)利用職權(quán)關(guān)系向企業(yè)及下屬單位索要錢物和報銷應(yīng)個人開支的票據(jù)款項;
六,、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和人事管理制度,,不亂寫亂批條子;不搞任人唯親,,拉幫結(jié)派,;
七、不參加吸毒,、販毒,、走私、販私,、嫖娼,、賭博等活動。
巡視組工作匯報材料篇八
今年,,我局紀(jì)檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,,積極參加縣紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦等組織的各類會議,,并及時向局黨組匯報每次的會議精神,,聽取黨組成員和各科室負(fù)責(zé)人的意見,。在工作和生活中,局領(lǐng)導(dǎo)班子能同群眾打成一片,,善于聽取不同意見,,博采眾長,勇于批評與自我批評,,大事講原則,,小事多協(xié)調(diào),經(jīng)常換位思考,,十分珍惜合作共事的機(jī)緣,,能夠在融洽、和諧,、愉快的氣氛中工作,。而且多次傾聽領(lǐng)導(dǎo)及群眾有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作意見,使全局上下擰成了一股繩,,為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用,。
今年以來,我們出臺了多項規(guī)章制度,,做到以制度辦事,,以制度管人,努力使各項制度落實到位,。
1,、抓思想教育。為推進(jìn)依法管理,,依法行政,,提高全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),今年我們組織開展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動,,建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,,在內(nèi)容上嚴(yán)格執(zhí)行市局要求,通過學(xué)習(xí)使員工樹立了依法行政,,依法辦事的觀念,。
2、我們從高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,強(qiáng)約束入手,,陸續(xù)制訂完善了,、、等十余項管理制度,,通過整章建制,,規(guī)范管理,廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識,、責(zé)任意識顯著提高,。
3、探索建立科學(xué)化的職工考核體系,,加強(qiáng)對職工的日??己耍贫恕赌掀煵輰Yu局(營銷部)機(jī)關(guān)人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)制度,。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性,。我們組織相關(guān)人員,不定期對各科室的衛(wèi)生管理,、安全管理,、工作紀(jì)律三大項二十一小項內(nèi)容進(jìn)行實地檢查,并通報排名,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改,。
4、對辦公用品采購,、車輛維修,、車輛加油、勞保發(fā)放,、防暑用品,、音響設(shè)備、采暖用煤等物資采購項目進(jìn)行全程監(jiān)督,,增加工作的透明度,。今年來,我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費(fèi)用開支監(jiān)督管理辦法,,對各種采購和開支行為進(jìn)行有效的監(jiān)管,。
5、政務(wù)公開進(jìn)一步深化,。通過貫徹落實企務(wù)政務(wù)公開制度,,有效開展政務(wù)、企務(wù)公開等工作,,凡是與企業(yè)經(jīng)營,、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項,都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式,,予以公開,,普遍征求職工意見。企務(wù)政務(wù)制度實施以來,,加強(qiáng)企業(yè)的民主管理,,提高辦事透明度,,有效地增強(qiáng)了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性,。
6,、認(rèn)真組織開展了明示與承諾學(xué)習(xí)培訓(xùn)和綜合知識答題活動,提高了全員遵紀(jì)守法意識,。多次主持召開了由營銷服務(wù)科,、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會,為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障,。
7,、組織辦公室、政工科相關(guān)人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》,、《職工集體過生日實施方案》,、《紅白理事會實施方案》,并按照方案的要求逐步開展工作,。組織開展了三八婦女節(jié)座談會,、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌,、頌黨恩”紅歌演唱活動,、八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu),、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識,。
8、加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè),,提高干部隊伍的自律意識,。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及重點人員廉政檔案;二是與縣檢察院,、紀(jì)檢委分別建立了預(yù)防職務(wù)犯罪長效機(jī)制,;三是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),制定《南皮縣煙草專賣局(營銷部)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案》并按要求狠抓落實,,提高辦事效率,。
今年以來,在市局紀(jì)檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導(dǎo)下,,我們雖然做了一些工作,,也取得了一定成效,但與市局的要求還有很大差距,,還存在許多不足,。如紀(jì)檢監(jiān)察理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面,,平時對資料的收集,、積累重視不足,痕跡化管理工作亟待加強(qiáng)等等,,都需要在今后的工作中認(rèn)真加以完善,。
在2012年的工作中,我們將在市局紀(jì)檢組,、監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實市局工作部署,,正視自身存在的不足,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,,改進(jìn)工作方法,,完善工作流程,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,,著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求,。
2,、加強(qiáng)廉政文化建設(shè),立足根本,,增強(qiáng)自律意識,,構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。
巡視組工作匯報材料篇九
一,、基本情況
馬嶺鎮(zhèn)作為貴州省第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,,共有1個黨委、2個總支,、14個支部211名黨員參加此項活動,。為達(dá)到先行試點、總結(jié)經(jīng)驗,、帶動面上的目的,,鎮(zhèn)黨委在省、州,、市委的領(lǐng)導(dǎo)下和州,、市先進(jìn)性教育活動指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,,緊扣“抓服務(wù),做楷模,,強(qiáng)力建設(shè)新型工業(yè)鎮(zhèn)”這一載體,,精心安排,周密部署,,狠抓落實,,規(guī)定動作成效明顯,自選動作彰顯特色,,取得了階段性的成果,。
二、主要做法
(一)抓好規(guī)定動作 強(qiáng)化活動程序
嚴(yán)格按照《貴州省第二批先進(jìn)性教育活動部分單位試點方案》的要求,,確保規(guī)定動作按規(guī)定圓滿完成,。鎮(zhèn)黨委成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和指導(dǎo)組,;建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點,;落實辦公場所和專項工作經(jīng)費(fèi),配備相應(yīng)的辦公設(shè)備,,明確了工作紀(jì)律和要求,。做到“五個到位”,即:“思想到位,、組織到位,、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位,、措施到位”,。提高思想認(rèn)識,通過舉辦形勢報告會,、先進(jìn)事跡報告會,、英模勞模報告會、演講等形式,,用身邊的人講身邊的事,,以此提高黨員思想政治素質(zhì)。抓好宣傳發(fā)動,,充分利用州電視臺,、《興義新聞》欄目、《興義互聯(lián)網(wǎng)》,,省,、州報刊等新聞媒體,采取出簡報、宣傳欄,、張貼標(biāo)語等形式,,及時搞好輿論宣傳,為先進(jìn)性教育活動的開展?fàn)I造了良好的社會輿論氛圍,。到目前為止,,各級新聞媒體共播放反映我鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動新聞19條,,各類報刊,、簡報共刊登有關(guān)馬嶺先進(jìn)性教育活動新聞46條;鎮(zhèn)黨委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)簡報51期,;舉辦宣傳欄6期,;各支部共編發(fā)簡報85期,舉辦宣傳欄24期,。
(二)抓好自選動作 確保取得實效
1,、嚴(yán)明“四條紀(jì)律”
在開展“先教“活動期間,黨員原則上不許外出,;無特殊情況不得請假,;鎮(zhèn)屬各單位主要負(fù)責(zé)人一般不安排外出活動;凡因故不能參加學(xué)習(xí)的黨員,,事后由專人單獨(dú)進(jìn)行“補(bǔ)課”,。
2、制定和執(zhí)行“八項制度”
改制度》和《督查制度》,。
四條紀(jì)律和八項制度出臺以后,,學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段全體黨員嚴(yán)格做到無特殊情況不請假,確有特殊情況需請假的,,都做到了以書面形式向支部提出申請,,并報鎮(zhèn)“先教”辦審批才離崗;因年高,、工作,、生病等特殊情況未能參加學(xué)習(xí)的黨員,由所在支部派專人為其“補(bǔ)課”,。達(dá)到“四個確保,、兩個保證”,即:確保規(guī)定動作不走樣,,確保支部,、黨員參學(xué)率均達(dá)到100%,確保學(xué)習(xí),,工作“兩不誤,、兩促進(jìn)”,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,;“兩個保證”,,即:保證集中學(xué)習(xí)時間達(dá)40個小時以上,,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容全部完成。黨組織做到“兩?!?,即:專人記錄和專門會議記錄。具有書寫能力的黨員做到“三個一”,,即:每人一本讀書筆記,、一篇心得體會,一篇個人階段小結(jié),。分析評議階段,,鎮(zhèn)黨委分別召開企業(yè)法人代表、村常務(wù)干部,、離退休干部和非黨干部,、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人四個方面的座談會,征求到各方面對黨委,、政府提出的意見78條,,梳理后有72條,建議49條,。各支部采取發(fā)放征求意見表,、設(shè)立意見箱、召開座談會,、個別訪談等形式,,廣泛征求意見,共征求到意見384條,,梳理后有102條,。
3、抓好“四個服務(wù)”
一是服務(wù)工業(yè),。主動深入企業(yè)一線,,與企業(yè)老板交心談心,積極為企業(yè)出點子,、想辦法,、跑部門,想方設(shè)法解決投資商辦理相關(guān)手續(xù),、融資,、開辟市場特別是煤、電,、油,、運(yùn)等方面存在的突出問題。二是服務(wù)城市。立足馬嶺處于城郊結(jié)合部的地緣優(yōu)勢,,著力培育瓜豆,、軟殼蠶豆、蔥蒜,、柑桔等蔬菜和水果基地,,為城市居民提供大量的無公害食品;著力培育水泥,、瓷磚,、頁巖磚建材基地,努力提升產(chǎn)品檔次和質(zhì)量,,為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。抓住興義市城市第三輪修編把馬嶺納為城市規(guī)劃區(qū)和“2030”工程建設(shè)的機(jī)遇,加足馬力,,積極做好“9?28”小城鎮(zhèn)異地建設(shè)開工前的一切準(zhǔn)備工作,為拓展興義城市出力,。同時,,針對當(dāng)前進(jìn)出興義重型車輛經(jīng)過馬嶺容易造成堵車的特殊情況,鎮(zhèn)黨委,、政府專門成立馬嶺至桔山新區(qū)段交通秩序維護(hù)工作組,,確保進(jìn)出市區(qū)和過境車輛暢通。三是服務(wù)旅游,。加大對鎮(zhèn)屬馬嶺河峽谷景區(qū)的生態(tài)綠化和管護(hù)工作力度,;對老鎮(zhèn)區(qū)街道、衛(wèi)生,、交通秩序?qū)嵭袑m椪?;加快峽谷公園改造的進(jìn)度,確?!??28”前如期完成,;積極做好峽谷公園第二期工程開工前的所有準(zhǔn)備工作,確?!??28”期間如期開工,。四是服務(wù)“三農(nóng)”。緊緊抓住兌現(xiàn)政策,、糧食生產(chǎn),、結(jié)構(gòu)調(diào)整、打工經(jīng)濟(jì),、扶貧開發(fā)等五個重點,,千方百計增加農(nóng)民收入。對因庫區(qū)移民安臵、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、工業(yè)企業(yè)建設(shè)而失地的農(nóng)民,,想辦法、找路子,,幫助他們拓寬增收就業(yè)門路,。
4、落實“一個工程” 爭做“六個楷?!?/p>
“一個工程”即:鎮(zhèn)黨委始終把群眾的冷暖掛在心上,,落實在行動上,在加大貧困村水,、電,、路、氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,,著力實施“4321”黨建扶貧解困工程(黨政領(lǐng)導(dǎo)正職幫扶4戶,、副職幫扶3戶,中層干部幫扶2戶,一般黨員幫扶1戶),實行掛牌式幫扶,。該工程實施以來共幫扶貧困農(nóng)戶300多戶,為這些群眾購買耕牛,、小豬、種子,、化肥,、農(nóng)藥等,切實解決了他們的生產(chǎn)生活困難,。積極為他們出點子,,想法子,拓寬致富門路,。到目前為止,,通過幫扶,部分貧困農(nóng)戶已脫貧致富,。此外,,針對地質(zhì)隱患給農(nóng)戶造成的威脅,及時制定了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,,積極爭取上級部門資金支持,,實施環(huán)境移民搬遷。
“六個楷?!?,即:一是勤奮學(xué)習(xí)的楷模,;二是勤奮工作的楷模;三是為民服務(wù)的楷模,;四是團(tuán)結(jié)協(xié)作的楷模,;五是遵紀(jì)守法的楷模;六是廉潔自律的楷模,。
5,、建立“三牌四制一辦二信箱”
為暢通便民服務(wù)渠道,自覺接受人民監(jiān)督,,杜絕損民,、傷民的失誤決策出現(xiàn),鎮(zhèn)黨委建立了三牌四制一辦二信箱,?!叭啤保矗簽榉奖闳罕婍樌业较鄳?yīng)辦公地點,、主管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員,,設(shè)立了今日領(lǐng)導(dǎo)去向牌、為民服務(wù)指示牌,、干部職工上崗牌,。“四制”,,即:科學(xué)決策制度、權(quán)力運(yùn)行及監(jiān)督制度,、為民服務(wù)制度,、反腐倡廉制度;“一辦”,,即:便民服務(wù)辦公室,;“二信箱”,即:設(shè)立書記信箱,、鎮(zhèn)長信箱,。
6、積極開展主題實踐活動
四,、五組采石廠久拖不決的歸屬權(quán)問題,;三是以龍井村為試點,實行村級財務(wù)會計委派制(由鎮(zhèn)財政所派工作人員擔(dān)任村財務(wù)會計),,財務(wù)審批實行支書,、主任聯(lián)簽制,規(guī)范和完善村級財務(wù),,進(jìn)一步理順了村“兩委”班子的關(guān)系,,增強(qiáng)村級財務(wù)管理的透明度,。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題6個,,主要有移民安臵,、房屋拆遷、土地補(bǔ)償,、企業(yè)改制,、學(xué)生就業(yè)等。廣泛征求群眾意見,,現(xiàn)場辦公為群眾解決問題13個,,投入資金18.16萬元。
(三)抓好統(tǒng)籌兼顧 助推工作進(jìn)步
政府辦公樓,、開工建設(shè)新區(qū)大道,、開工建設(shè)烏拉河水電站、開工建設(shè)峽谷公園二期工程,、開工建設(shè)馬嶺至平寨,、光明道路油化工程、開工建設(shè)馬嶺中學(xué)至309省道路面硬化工程,、開工建設(shè)龍井寄宿制學(xué)校,。三是小城鎮(zhèn)建設(shè)攻堅工作組。主要做好鎮(zhèn)政府行政辦公樓單體設(shè)計,、規(guī)劃,、土地手續(xù)的辦理、土地丈量,、當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?。四是項目招商引資攻堅工作組。分三個工作小組赴浙江,、四川,、山東等地進(jìn)行定向定點招商引資,確?!?〃28”前完成簽約2億元的重要任務(wù),。五是對外開放攻堅工作組。圍繞“浙江——馬嶺招商引資活動周”,,重點抓好馬嶺與浙江芙蓉鎮(zhèn)締結(jié)為東西部合作發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約儀式和企業(yè)團(tuán)隊的考察,、座談、簽約,、文藝晚會等準(zhǔn)備工作,。六是維護(hù)穩(wěn)定攻堅工作組。重點是采取“一幫一”的形式,,抓好“2030”工程建設(shè)失地農(nóng)民的思想工作,,徹底杜絕群眾的上訪和阻工現(xiàn)象,,確保重點工程的順利建設(shè)。
三,、主要成效
(一)思想認(rèn)識得到提高
進(jìn)性教育活動的使命感和責(zé)任感,。有的黨員先進(jìn)性教育活動開展前持懷疑觀望態(tài)度,認(rèn)為不過是虎頭蛇尾,、走過場,、流形式而已,起不到什么作用,,通過先進(jìn)性教育活動的開展,,觸動了思想靈魂,改變了看法,,消除了疑慮,。廣大黨員認(rèn)真查找自己在思想、工作,、作風(fēng)等方面存在的問題和不足,,并采取有力措施加以了改進(jìn),提高了自身政治素質(zhì),、黨員素質(zhì)和工作水平,,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(二)突出問題得到解決
各支部廣大黨員,,在邊學(xué)邊改上下功夫,,著力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾反映的熱點難點問題,、黨組織和黨員個人在思想上,、工作上、作風(fēng)上存在的突出問題,,取得了明顯成效。全鎮(zhèn)對影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題特別是“三農(nóng)”,、土地,、環(huán)保、社會矛盾等四個問題進(jìn)行了深入研究,,擬定了工作方案,,制定了工作措施,建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)責(zé)任制,。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題6個,主要有移民安臵,、房屋拆遷,、土地補(bǔ)償,、企業(yè)改制、學(xué)生就業(yè)等,。
(三)經(jīng)濟(jì)社會得到發(fā)展
局觀念,,正確處理先進(jìn)性教育活動與當(dāng)前工作的關(guān)系、做到教育活動與當(dāng)前工作“兩不誤,、兩促進(jìn)”,,突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以發(fā)展為主題,,以“重二強(qiáng)一興三”為重點,,以項目興鎮(zhèn)為突破口,抓住先進(jìn)性教育活動的契機(jī),,找準(zhǔn)先進(jìn)性教育活動與本部門本單位工作的結(jié)合點,,圍繞中心、把握全局,、服務(wù)大局,,把智慧和力量凝聚在鎮(zhèn)黨委的周圍,聚精會神搞建設(shè),,一心一意謀發(fā)展,,通過努力,今年1—7月,,全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成3.12億元,,占任務(wù)數(shù)的61.4%,財政收入完成2135.8萬元,,占任務(wù)數(shù)的59.1%,。
四、存在主要問題和下步工作打算
總體上看,,由于上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的高度重視,,我鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得初步成效。但也存在一些不足,,主要體現(xiàn)在:一是由于基層工作具體繁雜,,致使基層干部理論學(xué)習(xí)不深不透,系統(tǒng)性差,。二是由于廣大群眾對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的期望值很高,,加之財力有限,群眾要求解決的一些問題不可能及時得到解決,。等等,,以上問題,在下步工作中,,我們將采取有力措施,,遂步加以解決,。
全和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,全體共產(chǎn)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,、以身作則,,鞏固成果,改善作風(fēng),,創(chuàng)新方法,,務(wù)求實效,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,,使先進(jìn)工作成為人民群眾滿意工程,,使馬嶺成為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的排頭兵。
巡視組工作匯報材料篇十
經(jīng)信委審批范圍:
1,、技術(shù)改造項目核準(zhǔn)
2,、資源綜合利用企業(yè)(含電廠)認(rèn)定審批
一、申報資源綜合利用認(rèn)定的企業(yè)條件:
1,、生產(chǎn)工藝,、技術(shù)或產(chǎn)品符合國家產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2,、資源綜合利用產(chǎn)品能獨(dú)立計算盈虧,;
4、符合環(huán)保要求,,不產(chǎn)生二次污染,。
二、申報資源綜合利用發(fā)電企業(yè)條件:
1,、經(jīng)政府主管部門核準(zhǔn),。
2、利用煤矸石(石煤,、油母頁巖),、煤泥發(fā)電的,其使用量不低于60%,。
3,、獨(dú)立洗煤企業(yè)煤炭經(jīng)營資格審批
4、焦炭經(jīng)營許可證審批
5,、供電營業(yè)許可
6、資源綜合利用電廠,、水泥廠項目核準(zhǔn)
巡視組工作匯報材料篇十一
尊敬的巡視組領(lǐng)導(dǎo)縣處于山東省和蘇豫皖三省八縣交界處,,面積**平方公里,**萬畝耕地,,轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、**個行政村,、**個自然村,人口**萬,;有**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與河南接壤,、邊界線**公里;全縣有**個民族,,少數(shù)民族**萬人,;中國共產(chǎn)黨黨員**人,基層黨組織**個,,其中黨委**個,、黨總支**個、黨支部**個,。
近年來,,縣縣委、縣政府堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),,緊緊抓住省委,、省政府實施突破戰(zhàn)略機(jī)遇,全力以赴加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐,。
在具體工作中,,重點把握了以下三點一是堅持解放思想,堅定不移貫徹上級決策部署,。
我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神,,把全縣上下的思想統(tǒng)一到中央和省市委的一系列重大決策部署上來,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,,努力構(gòu)建和諧社會,。
二是堅持理清思路,堅定不移做好結(jié)合文章,。
結(jié)合縣實際,,研究制定了一二三四五的路子,即著力抓好工業(yè)立縣一個關(guān)鍵,,突出民營經(jīng)濟(jì)和招商引資兩個重點,,壯大林木、食品,、畜牧三個產(chǎn)業(yè),,實施骨干企業(yè)、重點鄉(xiāng)村,、園區(qū)城鎮(zhèn),、外經(jīng)貿(mào)四個帶動,建立思想、環(huán)境,、機(jī)制,、穩(wěn)定、作風(fēng)五個保障,。
三是堅持振奮精神,,堅定不移加快發(fā)展。
我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾振奮精神,、凝聚力量,、硬化措施、狠抓落實,,經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)保持了較好的發(fā)展勢頭,。
2004年全縣完成生產(chǎn)總值**億元,增長**,;地方財政收入**萬元,,增長**;固定資產(chǎn)投資**億元,,增長**,;全社會消費(fèi)品零售總額**億元,增長**,;工業(yè)用電量**億千瓦時,,增長**;進(jìn)出口總額**億美元,,增長**,,被省政府授予全省外經(jīng)貿(mào)工作先進(jìn)縣。
今年1-4月份,,預(yù)計完成**億元,,增長**;固定資產(chǎn)投資**億元,,增長**,;地方財政收入**萬元,增長**,;工業(yè)用電量**萬千瓦時,,增長**;全社會消費(fèi)品零售總額**億元,,增長**,;金融機(jī)構(gòu)各項存款余額**億元,比年初增加**億元,。
現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下一,、牢牢抓住加快發(fā)展第一要務(wù),調(diào)動民力、借助外力,,促進(jìn)了特色板塊經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展我們始終把加快發(fā)展作為第一要務(wù),用加快發(fā)展統(tǒng)一全縣上下的思想,,保持了經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展,。
一是調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),加速工業(yè)化進(jìn)程,。
我們堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,,大力實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略,做到招商引資突出工業(yè),,園區(qū)建設(shè)主打工業(yè),,項目建設(shè)緊扣工業(yè),制定政策扶持工業(yè),,全力以赴推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,。
全縣限額以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展到**家,2004年實現(xiàn)銷售收入**億元,、工業(yè)增加值**億元,、利稅**億元,同比分別增長**,、**和**,,今年1-4月同比分別增長**、**和**,。
2004年有**家企業(yè)銷售收入過億元,,其中**家過**億元;到今年底**家企業(yè)銷售收入可望突破**億元,,過億元企業(yè)總數(shù)達(dá)到**個,。
二是千方百計擴(kuò)大投入,膨脹經(jīng)濟(jì)總量,。
我們以項目建設(shè)為核心,,以工業(yè)園區(qū)為平臺,全力以赴招商引資,,投入總量持續(xù)增加,。
2004年完成固定資產(chǎn)投資**億元,同比增長**,;今年1—4月份100萬元以上的項目**個,,計劃總投資**億元,累計完成投資**億元,。
其中**個項目投資過億元,,過5000萬元的**個,過千萬元的**個。
集中精力抓好縣工業(yè)園區(qū)建設(shè),,今年1-4月份園區(qū)完成固定資產(chǎn)投資**億元,,其中**個項目已建成投產(chǎn),在建項目**個,。
園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到**家,,固定資產(chǎn)總投資**億元。
三是以特色板塊為依托,,放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),。
我們堅持以縣為板,以縣為塊,,重點圍繞林木加工,、以蘆筍為主的食品加工和畜產(chǎn)品加工三大產(chǎn)業(yè)做文章,引導(dǎo)全縣上下放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),。
全縣有林地面積發(fā)展到**萬畝,,林木蓄積量**萬立方米,初步形成了桐木,、楊木,、杞條三大基地,林木加工企業(yè)發(fā)展到**萬家,,林木加工量**多萬立方,,從業(yè)人員**萬人;蘆筍種植面積發(fā)展到**萬畝,,總產(chǎn)**萬噸,,蘆筍加工企業(yè)**家,加工能力**萬噸,;大牲畜存欄達(dá)到**萬頭,,畜牧加工龍頭企業(yè)發(fā)展到**家。
2004年三大產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值**億元,,今年1-4月實現(xiàn)產(chǎn)值**億元,,增長**。
我縣先后被國家命名為中國蘆筍之鄉(xiāng),、中國泡桐加工之鄉(xiāng),、中國柳編之鄉(xiāng)、中國楊木加工之鄉(xiāng),,產(chǎn)業(yè)知名度進(jìn)一步提高,。
四是實施開放帶動戰(zhàn)略,提高經(jīng)濟(jì)外向度,。
我們積極應(yīng)對國家出口政策調(diào)整和國際市場新變化,,及時轉(zhuǎn)軌變型,,拓展開放領(lǐng)域,外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,。
截至4月底,,全縣自營進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展到**家,完成進(jìn)出口總值**萬美元,,同比增長**,,其中出口**萬美元,增長**,。
預(yù)計全年出口創(chuàng)匯過千
萬美元的企業(yè)達(dá)到**家,過500萬美元的**家,。
二,、樹立科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,為改革發(fā)展?fàn)I造了比較穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方面的利益,,推進(jìn)社會事業(yè)全面進(jìn)步,,努力建設(shè)和諧社會。
一是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境,。
牢固樹立經(jīng)營城市理念,去年以來完成開發(fā)在建面積**萬平方米,,建成面積**萬平方米,,總投資**億多元。
開發(fā)建成了**處專業(yè)市場和**處居民小區(qū),,投資**多萬元的污水處理廠年底可建成使用,,群眾生活環(huán)境明顯改善,,提升了城市品位和形象,。
新修道路**公里,完成**條**公里的縣鄉(xiāng)公路新建和大修改造工程,;完成兩條骨干河流清淤治理和**個行政村的人畜吃水改良工程,;新建改造電力線路**公里,建設(shè)110千伏輸變電站**座,。
二是抓好平安縣建設(shè),,營造良好的社會環(huán)境。
針對縣地處四省交界,、縣大人多的特殊縣情,,我們牢固樹立發(fā)展是政績,、穩(wěn)定也是政績的觀念,下大力氣抓好穩(wěn)定工作,。
第一,,落實黨的各項政策保穩(wěn)定。
認(rèn)真落實涉及群眾切身利益的土地,、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),、糧食直補(bǔ)、計劃生育,、民主選舉,、政務(wù)公開等政策,2004年共減免農(nóng)業(yè)稅及附加**萬元,,發(fā)放農(nóng)業(yè)專項補(bǔ)貼**萬元,。
今年發(fā)放糧食直補(bǔ)**萬元,涉及農(nóng)戶**萬戶,。
落實和完善了城鎮(zhèn)最低生活保障線制度,,城鎮(zhèn)困難群眾基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保;初步建立了農(nóng)村社會救濟(jì)制度,,將農(nóng)村特困戶,、五保戶和臨時困難戶納入常年救助范圍。
第二,,做好信訪工作保穩(wěn)定,。
緊緊圍繞信訪工作重心下移、責(zé)任下移,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全組織,全面推行縣領(lǐng)導(dǎo)公開接訪,、跟蹤處理,、領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會議,、信訪責(zé)任追究,、督查和獎懲等十項制度,將上級交辦的重點信訪案件和我縣信訪老戶,,進(jìn)行責(zé)任分工,,分別落實到縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人。
2004年全縣重點信訪案件的結(jié)案率,、結(jié)服率分別達(dá)到**,、**,越級訪,、集體訪和重復(fù)訪同比分別下降**,、**和**,,今年1-4月份又分別下降**、**,、**,。
第三,抓好社會治安保穩(wěn)定,。
進(jìn)一步加強(qiáng)完善治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時消除各種治安隱患,。
開展了反盜搶專項斗爭,、嚴(yán)打集中行動,重點打擊嚴(yán)重暴力犯罪,、黑惡勢力犯罪,、涉槍犯罪和流氓惡勢力,始終保持了對犯罪分子的高壓態(tài)勢,。
去年以來,共抓獲各類違法犯罪嫌疑人**名,,逮捕**名,,破獲各類案件**起,挖出犯罪團(tuán)伙**個**人,,涉案**起,。
第四,狠抓安全生產(chǎn)保穩(wěn)定,。
對安全生產(chǎn)實行屬地管理,、黨政共抓、一崗雙責(zé),、分級負(fù)責(zé),、責(zé)任追究,在領(lǐng)導(dǎo)干部中建立了安全生產(chǎn)檔案,,組織專門隊伍,,對重點領(lǐng)域和重點部位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,去年以來,,共集中開展專項治理活動**次,,拉網(wǎng)式檢查**次,消除了大量安全隱患,,有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生,。
第五,加強(qiáng)基層組織建設(shè),,夯實穩(wěn)定基礎(chǔ),。
深入開展了三級聯(lián)創(chuàng)活動,,對后進(jìn)村實行整頓銷號管理,去年轉(zhuǎn)化后進(jìn)村**個,。
進(jìn)行了雙培雙帶和農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理試點,,較好地發(fā)揮了農(nóng)村黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中的模范帶頭作用。
按照上級統(tǒng)一部署,,順利完成了全縣村兩委換屆選舉工作,,夯實了農(nóng)村工作的基礎(chǔ),提高了村干部的整體素質(zhì),,密切了黨群關(guān)系,,維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。
采取多種形式,,在**個新型經(jīng)濟(jì)社會組織中建立了黨組織,,推動了非公有制經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。
三是推進(jìn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。
醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)展順利,,縣人民醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成股份制改造。
全縣公辦學(xué)校發(fā)展到**處,,在校學(xué)生**萬人,;積極鼓勵社會力量辦學(xué),民辦學(xué)校發(fā)展到**處,,在校學(xué)生**萬人,;職業(yè)技術(shù)學(xué)校**處,在校生**人,。
通過推行村民自治,、專項突破、綜合治理等措施,,計劃生育工作取得了新進(jìn)展,。
三、堅持從嚴(yán)治黨方針,,標(biāo)本兼治,、警鐘長鳴,促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)我們加大力度狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),,以反腐倡廉的實際行動,,塑造了黨委、政府的良好形象,。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),,形成齊抓共管的機(jī)制。
堅持縣委常委帶頭,,出臺了加強(qiáng)縣委自身建設(shè)的意見,,簽訂了《縣委常委履行公務(wù)招待規(guī)定承諾書》,,樹立縣委班子的良好形象。
重點強(qiáng)化全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓廉政建設(shè)的責(zé)任,,建立了廉政檔案,,在全縣上下形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
二是加強(qiáng)教育,,夯實干部隊伍的思想基礎(chǔ),。
運(yùn)用各種形式,不間斷地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動,,幫助干部筑牢思想防線,,增強(qiáng)拒腐防變能力。
建立并完善了廉政談話制度,,推動廉政談話向大范圍,、深層次方向發(fā)展。
建立了諾廉,、述廉,、評廉、考廉四廉制度,,全面推行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十條承諾》,各級干部的廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng),,想干事,、會干事、干成事,、不出事的氛圍更加濃厚,。
三是加大查辦力度,在反腐倡廉上決不手軟,。
針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題,,我們敢于碰硬、重拳出擊,。
對財政資金使用,、土地及房產(chǎn)不正當(dāng)交易、企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失,、執(zhí)法犯法,、失職瀆職等五個方面的問題進(jìn)行重點查處。
對虛報冒領(lǐng)工資補(bǔ)助人員進(jìn)行全面清理,,共清查出違規(guī)領(lǐng)取工資補(bǔ)助人員**類**人,。
加大計劃生育工作責(zé)任追究力度,,去年以來,先后對**名干部職工給予開除黨籍,、行政降級和開除公職處分,,**名村支部書記撤消職務(wù)。
針對
違規(guī)購置使用公務(wù)小汽車,、學(xué)生上不起學(xué),、群眾看不起病等群眾關(guān)心的熱點問題,加大整治力度,,推行教育一費(fèi)制,、招標(biāo)投標(biāo)制。
2004年以來,,全縣共查處三亂案件**起,,**名干部職工受到黨政紀(jì)處分,純潔了干部隊伍,,贏得了民心,。
四、切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),,轉(zhuǎn)變作風(fēng),、真抓實干,廣大干部的執(zhí)政能力有了新提高一是深入開展先進(jìn)性教育活動,,提高執(zhí)政能力,。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來,我們遵照上級統(tǒng)一部署,,以求真務(wù)實的態(tài)度,,狠抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭,嚴(yán)格實施程序,,加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,,推動了先進(jìn)性教育活動的穩(wěn)步扎實開展。
我們堅持開展活動和推進(jìn)工作兩不誤,、兩促進(jìn),,把教育活動落腳到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干上來,,全縣各級干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),,推動了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,推動了各項工作邁上新的臺階,。
二是轉(zhuǎn)變工作方式方法,,提速增效。
把**處鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個方陣,實行分類指導(dǎo),,加壓驅(qū)動,,梯次推進(jìn),全面激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力,,初步形成了爭先創(chuàng)優(yōu),、你追我趕的發(fā)展氛圍。
全面推行四條線工作法,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兵分四路,,重點抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政稅收,、計劃生育和社會穩(wěn)定四個方面工作,,縣委、縣政府責(zé)成有關(guān)部門對每條線工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核獎懲,。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,狠抓落實。
進(jìn)一步健全決策目標(biāo),、執(zhí)行責(zé)任,、考核監(jiān)督三個體系,在全縣推行了四項制度第一,,基層工作聯(lián)系點制度,,每名縣級干部都包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包企業(yè),、聯(lián)系貧困戶,,每項重點工作部署以后,都帶頭抓好落實,。
第二,,定期調(diào)度制度,每月召開一次黨政聯(lián)席會,,聽取重點工作完成情況及重點項目進(jìn)展情況匯報,每季度召開一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況調(diào)度會,,聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)主管部門工作情況匯報,。
第三,觀摩評比制度,,現(xiàn)場檢閱工作成果,,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門明確了位次,,看到了差距,。
第四,獎懲制度。
按照考核結(jié)果,,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,,今年免去了**名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的職務(wù)。
四是堅持正確的用人導(dǎo)向,,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),。
我們嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,堅持民主推薦與組織考察相結(jié)合,,堅持任前考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合,,按照公道正派、任人唯賢的原則,,把一批政績突出,、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的干部推向了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,,調(diào)順了班子,,調(diào)出了干勁,也調(diào)出了形象,。
總之,,在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全縣上下的共同努力,,縣的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展取得了一定的成績,但是我們也清醒地意識到,,由于基礎(chǔ)差,、底子薄,再加上歷史和現(xiàn)實等多方面的原因,,我們的工作與上級要求相比,,與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與全縣人民的期望相比,,還有很大的差距,,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,。
一是部分干部執(zhí)政水平不高,,駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng),工作方式方法相對滯后,,群眾思想還比較封閉保守,,在改革和發(fā)展的進(jìn)程中還有不少阻力;二是我縣的經(jīng)濟(jì)總量小,,產(chǎn)業(yè)層次低,,骨干企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小,缺乏支撐縣域經(jīng)濟(jì)和財政的大企業(yè),,保工資的壓力相當(dāng)大,;三是由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體引發(fā)的問題和矛盾解決起來難度較大,,社會不穩(wěn)定的因素不容忽視,;四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤桑鶎咏M織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、干部隊伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)中的問題仍然不少,,自身建設(shè)亟需加強(qiáng),。
但我們堅信,這些困難都是發(fā)展中的困難,,前進(jìn)中的困難,,我們完全有決心、有信心盡快克服,。
在今后的工作中,,我們將以貫徹落實十六屆四中全會精神為契機(jī),以中央巡視組領(lǐng)導(dǎo)視察為動力,,不斷提高自身的執(zhí)政能力,,以飽滿的干勁、百倍的信心,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民,,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),,頑強(qiáng)拼搏,,早日實現(xiàn)縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的跨越式發(fā)展,以實際行動向上級黨委政府和縣人民交一份合格的答卷,。
以上匯報如有不當(dāng),,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
巡視組工作匯報材料篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:
按照省委統(tǒng)一部署,今年省委巡視組對我區(qū)進(jìn)行了為期兩個多月的巡視,,并反饋了巡視意見。巡視意見指出的問題一針見血,、切中要害,,我們誠懇接受,,認(rèn)真面對,。我們將以這次省委巡視組反饋意見為新動力,進(jìn)一步加大工作力度,舉一反三,,狠抓整改,,切實把省委巡視組的要求落到實處,推動我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階,。
下面,,我就做好鎮(zhèn)黨委整改落實工作鄭重表態(tài)如下:充分剖析問題癥結(jié),深刻分析思想根源,,以積極主動的態(tài)度,,堅持做到“五個到位”,切實做好整改落實工作,。
,,實行銷號管理,以“釘釘子”精神狠抓整改,。,、學(xué)習(xí)計劃,將意識形態(tài)工作與“三支隊伍”建設(shè),、核心價值觀宣傳引導(dǎo)和宣傳輿論,、網(wǎng)路輿情等實際工作相結(jié)合,落實到全鎮(zhèn)的具體工作中,。
堅持從全區(qū)共性問題入手,,以點帶面,鎮(zhèn)黨委按照巡視反饋意見進(jìn)行“全面體檢”,、逐項排查,,舉一反三,做到“共性病”,、“個性病”一起治,,堅決把巡視反饋整改落實到位。
將整改問題和制度建設(shè)結(jié)合起來,,凡是整改問題,,需要建章立制的,一律建章立制,,建立健全解決問題,、推動發(fā)展的長效機(jī)制,抓好制度建設(shè)和制度執(zhí)行,,堅決做到令行禁止,。
問題的整改只有起點,沒有終點;只有進(jìn)行時,,沒有完成時,。鎮(zhèn)黨委將聚焦整改任務(wù),,緊盯易發(fā)多發(fā)問題,加強(qiáng)跟蹤管理,,既打好“攻堅戰(zhàn)”,,又打好“持久戰(zhàn)”,堅決防止問題變異反彈,,切實鞏固整改成效,。
各位領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)將以此次省委巡視組反饋意見為契機(jī),,以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,嚴(yán)格履行各項職責(zé),堅持問題導(dǎo)向,,切實做好整改落實工作,。
謝謝大家!
巡視整改匯報材料總結(jié)
巡視整改經(jīng)驗交流材料范文
巡視組工作匯報材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委巡察組:
根據(jù)xx黨委年度巡察工作安排及相關(guān)要求,,現(xiàn)將我單位黨委近年來相關(guān)工作開展情況匯報如下:
一,、主要工作及成效
x年以來,我單位立足機(jī)構(gòu)改革新起點,,始終站位建設(shè)“三地一窗口”重要使命,,以xx會議精神為總綱,堅決貫徹xx黨委各項決策部署,,高質(zhì)量推進(jìn)各項工作,,實現(xiàn)了“規(guī)定動作”完成出色,“自選動作”創(chuàng)新出彩,。
(一)筑牢對黨忠誠的思想根基,,堅守理想信念不動搖,落實路線方針不跑偏,,把政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用落到實處,。一是將深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)的“必修課”和開展工作實踐的“必答題”,不斷將科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為推動xx工作發(fā)展的強(qiáng)大動力,,牢固樹立“四個意識”,,切實增強(qiáng)“四個自信”,堅決踐行“兩個維護(hù)”,,始終在思想上,、政治上、行動上與***同志為核心的黨***保持高度一致,。二是高質(zhì)量開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,推動常態(tài)化長效化,,不斷鞏固深化主題教育成果,,形成了“初心篤定,、班子團(tuán)結(jié)、隊伍穩(wěn)定,、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍,并被xx選為主題教育常態(tài)化試點,。主題教育期間共組織專題集中學(xué)習(xí)x次,,專題研討x次,查擺收集各類檢視問題x條,,整改完成率100%,。三是努力營造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。各級黨組織迅速召開專題民主生活會(組織生活會),,深刻查擺剖析,,堅決肅清xx流毒影響。深入開展反腐倡廉警示教育,,扎實推進(jìn)“清廉科隊”建設(shè),,開展“廉政心語”活動,完成營區(qū)“清廉文化”更新改造,。四是深入學(xué)習(xí)貫徹兩級xx精神,,突出強(qiáng)化x主責(zé)主業(yè),圍繞xx治理現(xiàn)代化目標(biāo),,打造了全省首支x隊伍,、全省首個x項目,充分彰顯“xx關(guān)口”在抵御外部風(fēng)險中的關(guān)鍵性作用,,圓滿完成xx等一系列重大安保任務(wù),。五是強(qiáng)化xx大項工作和xx領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神的督辦力度,建立了“日通報,、周分析,、月考核”工作考評機(jī)制。每日對要事及督辦事項完成情況進(jìn)行通報提醒,,每周交班會對重點工作進(jìn)行講評推進(jìn),,每月對各部門、執(zhí)勤隊月工作完成情況進(jìn)行量化考核,,通過加扣分“獎優(yōu)罰劣”,,倒逼提升工作實效。六是圍繞實現(xiàn)***“六穩(wěn)六?!比蝿?wù)和構(gòu)建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局,,在推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次”“就近跑一次”等改革舉措中不斷深化xx服務(wù)職能,為xx工作高質(zhì)量發(fā)展和x市“十四五”規(guī)劃主動出力,,相關(guān)工作得到了市委書記x,、原市委副書記x,、分管副市長x等領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。七是全力以赴落實脫貧攻堅任務(wù),。堅持扶貧先扶智,,組織“xx精神宣講團(tuán)隊”將xx精神傳遞進(jìn)xx的田間地頭,介紹“兩山”理論經(jīng)驗成果和浙江新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展成績,,為該地區(qū)脫貧致富提供了經(jīng)驗參考,。組織對口幫扶地區(qū)黨員和學(xué)生代表來xx參觀,通過獨(dú)具“xx地”特色的扶貧方式,,在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這一重大政治任務(wù)中彰顯“xx擔(dān)當(dāng)”,。
(二)保持永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著,堅持從嚴(yán)治黨不懈怠,,務(wù)實清廉不打折,,把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的保障作用落到實處。一是堅決落實“兩個責(zé)任”,。把黨風(fēng)廉政建設(shè)同中心主業(yè)擺在同等重要的位置,,同安排同部署。逐級簽訂年度全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任書”,,強(qiáng)化考核檢查,,層層壓實責(zé)任。堅持黨風(fēng)廉政談話和約談制度,,善于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看苗頭性問題及時提醒,、警示,對x人次進(jìn)行了重點談話,。二是深入落實推進(jìn)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作,。組織安全教育整頓暨內(nèi)務(wù)規(guī)定學(xué)習(xí)月活動,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),。深入開展漠視侵害群眾利益問題專項整治行動,,嚴(yán)密排查執(zhí)法領(lǐng)域吃拿卡要等“微腐敗”問題,并在保證群眾利益前提下維護(hù)干部執(zhí)法權(quán)威,。三是全力推動***八項規(guī)定落實落地,。班子成員帶頭落實“基層減負(fù)年”各項要求,整治形式主義官僚主義,。深入一線開展蹲點調(diào)研,,不聽匯報不搞陪同,通過座談了解掌握問題,?!皺C(jī)關(guān)服務(wù)基層”理念深入人心,發(fā)文,、會議數(shù)量同比大幅減少,。公務(wù)用車審批報備程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,,公務(wù)招待全面“清零”。四是堅持馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng),。為全體新干部開展題為《讓心中的紅船踏浪遠(yuǎn)航》的第一課,,“扣好”入職生涯“第一扣”,從起點杜絕“慵懶撒”傾向,。堅持群眾路線不動搖,,牢固樹立宗旨意識,持續(xù)深入開展“三服務(wù)”活動,,建立“警企雙向直通車”制度,累計接待來訪x次,,解決企業(yè)群眾需求x個,。召開警外監(jiān)督員會議x次,主動開門納諫,,接受監(jiān)督,。(三)把握增強(qiáng)政治功能這個根本,堅守戰(zhàn)斗堡壘不含糊,,規(guī)范建設(shè)不放松,,把組織建設(shè)的基礎(chǔ)作用落到實處。一是強(qiáng)化夯實“兩個核心”作用,,堅持“把方向,、管大局、保落實”黨委工作理念,,進(jìn)一步堅決貫徹落實民主集中制原則,,堅持重大事項黨委會前置程序,x年以來,,黨委專題研究重大事項決策,、重要干部任免、重大工作部署等問題x余次,,充分發(fā)揮了黨組織在重大問題決策上把關(guān)定向的作用,。二是堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn),按照《條例》要求選人用人,,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,,切實加強(qiáng)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和培養(yǎng)使用。x年以來,,調(diào)整中層崗位x人,,提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人,無“帶病提拔”情況,。三是以“打造建黨圣地下的黨建高地”為標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作,,嚴(yán)格“三會一課”黨內(nèi)組織生活制度,,創(chuàng)新黨建工作載體,推出黨費(fèi)繳納系統(tǒng),,研發(fā)黨建教育app,。扎實開展“黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)年”活動和“四強(qiáng)黨支部”建設(shè)活動,不斷完善機(jī)關(guān)和基層黨支部建設(shè),,“紅船領(lǐng)航”四大教育平臺作為示范案例入選xx十大黨建案例,。注重在一線和重大任務(wù)中發(fā)展黨員,疫情期間火線入黨x名,。四是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,,開展“抗疫一線黨旗揚(yáng)”行動,組建“黨員突擊隊”,,立下請戰(zhàn)書,,連續(xù)奮戰(zhàn)在抗疫檢查最前線,完成xx等重大任務(wù),。不斷做大做強(qiáng)xx精神宣講團(tuán)隊,,宣講團(tuán)成員xx同志入選xx重大典型培樹對象,當(dāng)選首屆“最美xx人”和x市十大杰出青年,。
三,、存在問題及原因剖析
我單位在深入學(xué)習(xí)省xx長在首批巡察動員部署會上的講話精神的基礎(chǔ)上,對照“四個落實”具體內(nèi)容,,自下而上開展剖析自查,,找到問題及原因如下:
(一)存在的問題
1.貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面
(1)政治站位與新機(jī)構(gòu)新目標(biāo)新定位還不夠匹配。一是對“兩個維護(hù)”具體化的認(rèn)識不夠深刻,。雖常常把“講政治”掛在口頭,,但更多是停留在態(tài)度上,在具體行動中缺乏明確清晰的認(rèn)識和有力的舉措,。特別是機(jī)構(gòu)改革期間,,對于上級的一些機(jī)構(gòu)改革政策,黨委班子雖能做到服從大局,,擁護(hù)改革,,但更多是通過開會簡單宣教傳達(dá),針對一些涉及個人利益的事項,,個別干部存在的一些想法和牢騷,,沒有旗幟鮮明地開展批評教育糾正。有時嘴上不說,,內(nèi)心中還覺得有些道理,。二是中心主業(yè)融入大局不夠。對百年未有之大變局、長三角一體化,、“重要窗口”建設(shè)等時代課題,,有想法、少做法,,務(wù)虛的多,、務(wù)實的少。只知“埋頭拉車”,,不會“抬頭看路”的現(xiàn)象比較普遍,。尤其是大部分基層干部對時與勢缺乏清醒認(rèn)知和判斷,覺得只要做好上級交辦的事和自己份內(nèi)的事就夠了,,沒有較好地發(fā)揮主觀能動性,,對個人成長和單位發(fā)展如何融入大局等問題上考慮的不多不深。三是工作節(jié)奏上存在“慢半拍”現(xiàn)象,。對于上級黨委關(guān)注的熱點重點問題,,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,,有的等到上級開了會,、發(fā)了文件,,才明白該做什么,,該怎么做,才啟動推進(jìn)工作,,“等靠”現(xiàn)象一定程度上存在,。例如:“xx事關(guān)xx領(lǐng)域安全管控底線,前期xx工作開展過程中也出現(xiàn)一些差錯,,雖采取了xx等彌補(bǔ)措施,,但沒有及時采取更加有力有效的手段加以整改,更多是把差錯當(dāng)做個例,,覺得在所難免,。直到xx全面部署“xx”專項政治攻堅行動,在xx長解讀“百分比”背后的隱患擔(dān)憂之后,,才恍然大悟,,才下定決心抓整改落實。另外在一些重大安保工作的部署上,,經(jīng)常以“方案”套“方案”,,上下一般粗,自主性,、前瞻性不強(qiáng),。
(2)理想信念教育未能完全做到與時俱進(jìn)。班子成員和全體干部職工大體上能夠做到理想信念堅定,但在理想信念教育上重視程度不夠,,沒有做到常抓不懈,,持之以恒,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,,四種“偏差”在干部的思想認(rèn)識上不同程度有所體現(xiàn):一是對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念的理解不夠透徹,,總覺得課題太大,沒有自覺地作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分,,沒有很好地結(jié)合自己的工作實際,,沒有很好地把國家的偉大建設(shè)成就同黨的理論偉大實踐聯(lián)系起來。二是對自己黨員身份的榮譽(yù)感,、自豪感,、責(zé)任感不夠強(qiáng)烈,大局意識,、服務(wù)意識和群眾觀念不夠突出等現(xiàn)象,。三是宗旨意識淡化,關(guān)注個人得失多,,考慮全局和關(guān)心群眾少,,艱苦奮斗意識淡薄。四是思想懈怠,,干勁衰退,,對工作和學(xué)習(xí)提不起勁,推一推動一動,,缺少目標(biāo),,缺乏動力。
(3)在“真學(xué)真懂真信真用”上下的功夫還不夠,。主要體現(xiàn)在兩個層面:一是思想層面上重視程度不夠,。認(rèn)為基層單位主要是抓落實、具體干,,政治理論不像業(yè)務(wù)知識一樣直接用得上,,對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng),。班子成員在日常交流,、對下交流中更多偏向于具體工作,談?wù)?,講理論的時候不多,,缺乏宣教的層次和格局,缺少深層次的互動和思想交鋒,。學(xué)習(xí)方式上習(xí)慣于黨委中心組集體學(xué)習(xí),,很少有時間捧著原文原著原原本本通讀,,學(xué)習(xí)停留在一般化、淺表化的狀態(tài),。學(xué)習(xí)缺乏持之以恒的態(tài)度,,存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象,不用不學(xué),、不壓不學(xué),、為學(xué)而學(xué)的思想還一定程度存在。二是落實層面上融合轉(zhuǎn)化不夠,。對馬克思主義,、中國特色社會主義理論理解不深,比較零散,,對“四個自信”,、“四個意識”、“兩個維護(hù)”的辯證關(guān)系,,黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨邏輯關(guān)系的理解把握還不夠系統(tǒng),、全面,、精準(zhǔn)。在結(jié)合工作實際,,謀劃推動工作上,,還存在用老經(jīng)驗,老辦法干工作的情況,,沒有運(yùn)用馬克思主義立場,、觀點,、方法分析單位存在的矛盾和問題,,不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路方法,。
(4)黨委履職能力與新形勢新要求還有差距,。一是破解難點問題還缺乏魄力。針對諸如隊伍正規(guī)化管理,、干部思想認(rèn)識上等一些棘手問題,,老大難問題,過于追求“平安不出事”,,雖做出了一些努力,,但通常局限于面上,沒有真正觸及根源,。擔(dān)心抓多了,,影響團(tuán)結(jié),打擊了下級的自主性;擔(dān)心抓狠了,,有的一時接受不了,,特別是考慮轉(zhuǎn)改期間,平穩(wěn)過渡的想法占據(jù)主導(dǎo),,標(biāo)準(zhǔn)要求有所下降,,只求過得去,不求過得硬,;擔(dān)心抓過了,,容易捅婁子、擔(dān)責(zé)任,,有時缺乏一抓到底的決心,。二是科學(xué)決策水平有待提高。黨委在一些涉及單位長遠(yuǎn)發(fā)展的思路謀劃上,,充分傾聽民意,、廣泛集中民智還不夠,對實際情況的調(diào)研不夠深入,,有時還有“閉門造車”“想當(dāng)然”的現(xiàn)象,。三是工作方式方法有待完善。有時為了維護(hù)黨委權(quán)威,,一味強(qiáng)調(diào)抓落實,,抓執(zhí)行,對部門和干部提要求多,、布置任務(wù)多,、給指標(biāo)多、給壓力多,,教思路,、教方法,深入一線幫扶指導(dǎo),、跟蹤問效還比較欠缺,。四是管理水平有待提升。內(nèi)部管理上習(xí)慣于抓大管大,,精細(xì)化程度不高,,對于諸如餐飲浪費(fèi)、水電浪費(fèi),、遲到早退,、垃圾不分類、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生秩序等一些影響不直接,,利害不突出的“小問題”“小細(xì)節(jié)”,,過多強(qiáng)調(diào)自覺,,沒有行之有效地加以干預(yù)和解決。有的還認(rèn)為這是干部個人素質(zhì)問題,,不是管理方面問題,,缺乏抓的策略和抓的決心,正規(guī)化建設(shè)處于低水平徘徊,。
2.貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面
(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,。一是黨委落實主體責(zé)任以開會、發(fā)文和簽責(zé)任狀等形式為主,,尤其與下級黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后,,督導(dǎo)檢查工作還不到位。如:今年黨委,、紀(jì)委年度工作會議召開后,,各部門、基層隊均未召開黨組織會議專題研究本部門年度黨建,、紀(jì)檢工作,,沒有及時分析講評和推進(jìn)指導(dǎo)。二是黨建,、紀(jì)檢工作考評方式,、方法單一,習(xí)慣于采取收集,、調(diào)閱資料和談心談話等方式,,缺乏實地調(diào)研檢查和長效化的監(jiān)督手段,不能全面深入地掌握,、評價各部門實際情況,。如:全年紀(jì)檢部門赴一線開展調(diào)研次數(shù)少,僅通過找個別同志談話了解掌握情況,,對一些苗頭性,、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時,出現(xiàn)了干部外出不如實匯報行蹤,,在外租房不如實報告等問題,。
(2)黨委統(tǒng)一思想的能力有待提高,。從近兩年一系列教育整頓活動到目前的“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作,,黨委在大會小會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)重大意義,要求干部深刻認(rèn)識其重要性,,自覺統(tǒng)一到上級決策部署上來,,但實際效果并不理想。例如部分干部未能真正領(lǐng)會上級從嚴(yán)治警的決心,,未能真正領(lǐng)會到“從嚴(yán)治警就是最大的從優(yōu)待警”這一良苦用心,,未能發(fā)自內(nèi)心地同上級黨委想到一起去,,做到一塊去,認(rèn)為約束過多,,要求過嚴(yán),,管得過寬。例如在單身干部周末及節(jié)假日的管理問題上,,有些單身干部過多地提要求談條件,,想享受與已婚干部一樣的待遇。
(3)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距,。一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主要停留在“第一種形態(tài)”,,基本以開展批評教育為主,與精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的要求還有一定差距,,有時“紅紅臉,,出出汗”還不透徹。二是支部紀(jì)檢委員作用發(fā)揮不明顯,。對本支部出現(xiàn)的一些苗頭性,、傾向性問題,出于維護(hù)團(tuán)結(jié)或“多一事不如少一事”等想法,,未能及時給予提醒糾正,。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位,。xx案件教訓(xùn)深刻,,牽扯了領(lǐng)導(dǎo)精力,阻礙了單位發(fā)展,。但考慮到xx曾經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo),,在警示教育中,酒駕危害提得多,,彌補(bǔ)措施要求提得多,,但對xx案件發(fā)生的深層次原因剖析不夠透明,講的不多,。去年案件的發(fā)生后,,通過整頓教育,涉酒問題得到遏止,,但在今年以來,,認(rèn)為外出聚餐等涉酒場合受疫情影響缺乏條件,減少了日常的教育警示,。隨著國內(nèi)疫情防控措施的逐漸放開,,酒局飯局“死灰復(fù)燃”,朋友間聚一聚,,喝兩口的現(xiàn)象有所抬頭,。
3.貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面
(1)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活一定程度上存在欠缺,。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟,、偏弱的問題,,沒有形成上下“一盤棋”的格局。民主生活會雖能開出“辣味”,,但開展批評與自我批評深度還不夠,,未能直擊要害。日常交流中礙于團(tuán)結(jié)和情面,,“咬耳扯袖”的時候少,。例如對xx本人酒后情緒波動較大的情況,雖平時有掌握但未能及時教育和提醒,,以至于釀成案件,。黨委召開會議前還有議題不夠精準(zhǔn),醞釀時間不足,,導(dǎo)致會議質(zhì)量不高,。特別是去年黨委班子最少只有兩名成員的期間,沒有嚴(yán)格按照制度要求坐下來議事,,而是以“辦公室”代替“會議室”,,商量著就定了。班子成員參與雙重組織生活形式大于內(nèi)容,,容易把行政職務(wù)帶入組織生活,,會議中自覺不自覺地變成聽匯報作指示,沒有以一名普通黨員身份平等參加組織生活,。此外,,黨委對基層黨組織黨內(nèi)政治生活指導(dǎo)性不夠,致使有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中,,存在“集中”有余,,而“民主”不足,或者過度民主,,議而不決,、決而不行等現(xiàn)象,,影響了整體戰(zhàn)斗力,。
(2)黨建工作重創(chuàng)新輕基礎(chǔ)現(xiàn)象一定程度存在,。黨委在抓黨建工作時過于側(cè)重形式上的創(chuàng)新,品牌上的塑造,,對黨建基礎(chǔ)工作關(guān)注的不夠,,下的功夫不深。班子成員聯(lián)系基層黨組織制度落實不夠,,深入基層黨組織次數(shù)不多,,了解不夠,研究推動解決實際問題不多,?!肮残曰钡亟M織開展基層黨建工作較多,“個性化”地分析解決基層黨組織問題較少,,導(dǎo)致基層黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實,。例如:有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一,,缺乏時代特點,,沒有充分考慮黨員需求,吸引力不大,;有的支部書記因長期在業(yè)務(wù)崗位工作,,抓黨建的主動意識有待加強(qiáng),以黨建帶隊伍促業(yè)務(wù),,激發(fā)黨建工作活力的方法路子不多,;機(jī)關(guān)支部在落實“三會一課”制度方面與基層支部存在差距,學(xué)習(xí)教育重在“留痕”,,不能完全做到時間,、內(nèi)容、人員,、效果統(tǒng)一,。
(3)人事管理方面重資歷輕梯次現(xiàn)象一定程度上存在。人才培養(yǎng)視野不夠?qū)?,后備干部存在斷層,。干部能“上”能“下”的機(jī)制還不夠靈活,對于新人缺乏“用”的魄力,,在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上有較多的顧慮,,選人用人機(jī)制激勵擔(dān)當(dāng)作為的作用發(fā)揮有限。
4.落實“不忘初心,、牢記使命”主題教育檢視等問題整改以及推進(jìn)重點工作情況
對“不忘初心,、牢記使命”主題教育的認(rèn)識上還不足,作為一個專項任務(wù)來對待,,民主生活會查擺了,,問題逐一整改了,總結(jié)大會開完了,,任務(wù)也就完成了,。沒有從黨的建設(shè)永恒課題和黨員干部終身課題的高度去看待,沒能很好地理解常態(tài)化的深刻含義,,在后續(xù)的思想政治工作中未能一以貫之地把主題教育中一些做法堅持下去,,也沒能較好地把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動各項事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的動力,。
在推進(jìn)重點工作方面,一些好的工作機(jī)制未能較好地堅持下去,。例如:去年我單位成立了大項任務(wù)“一組三班”,,由黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,各黨委委員分別帶領(lǐng)一個專班對全年重大工作進(jìn)行攻堅,,這在去年取得了一定的工作成效,。但在今年,一些長期性,、延續(xù)性的任務(wù)依然在進(jìn)行,,依然需要推進(jìn),無論是領(lǐng)導(dǎo)小組還是各專班,,還處于不推不動的狀態(tài),,各專班負(fù)責(zé)人對所遇到的瓶頸性問題,缺乏深入研究,,缺少鉆勁,,沒有想方設(shè)法去解決,畏難情緒一定程度上存在,。
(二)原因剖析
一是堅定理想信念的自覺性還不夠強(qiáng),。班子成員相對黨齡較長,存在認(rèn)為自身接受黨的教育多年,,在保持先進(jìn)性,、純潔性方面,不會出問題,,但面對新形勢新變化,,缺乏更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念跟不上形勢,,進(jìn)而放松對自身建設(shè)的要求,,沒有持之以恒加強(qiáng)政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識的修煉,,參與嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉的積極性、主動性不夠,,直接導(dǎo)致了自我要求時有放松,,自我創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我突破超越,、自我攻堅克難的銳氣有所減弱,。
二是能力素質(zhì)建設(shè)的實效性不夠強(qiáng)。黨委班子對鞏固深化主題教育成果研究部署不夠,持續(xù)開展主題教育未達(dá)到******提出的把“不忘初心,、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題,、全體黨員干部終身課題的工作要求。面對新形勢新發(fā)展,,黨員干部缺少學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,,進(jìn)而放松了自我提升的要求,。雖然按規(guī)定開展了各項理論學(xué)習(xí)活動,,但存在把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”現(xiàn)象,靜不下心,,抓得不緊,,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅定,。思想根源上對政治建設(shè)、理論武裝的重要性,、必要性,、緊迫性認(rèn)識還不足,對理論指導(dǎo)實踐,,推動工作的地位和意義體會得還不深,,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),為考試而學(xué)習(xí)現(xiàn)象依舊存在,,沒有很好地把學(xué)習(xí)過程與堅定理想信念,、加強(qiáng)黨性錘煉結(jié)合起來。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性還不夠強(qiáng),。包括班子成員在內(nèi)的多數(shù)干部,,隨著參加工作的年限增加,工作環(huán)境的變化,,職務(wù)的變動,,勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于思考謀劃,、樂于干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)逐漸減弱,,再上新臺階的動力源泉漸顯匱乏,缺乏“敢叫日月?lián)Q新天”的闖勁,、“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,、“不破樓蘭終不還”的毅力,“亂云飛渡仍從容”的境界,。體現(xiàn)在抓班子帶隊伍干工作當(dāng)中,,出現(xiàn)了想辦的事情辦不到,想解決的問題解決不了,發(fā)展進(jìn)度時快時慢的現(xiàn)象,。
四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng),。******指出“明制度于前,重威刑于后,。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律,、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀(jì)律,、講規(guī)矩的氛圍”,。然而包括班子成員在內(nèi)的多數(shù)干部,隨著年齡和經(jīng)歷的增長,,“老同志”姿態(tài)有所顯現(xiàn),,把“小節(jié)”當(dāng)成了“小事”,“松一松,,歇一歇”的想法逐漸萌生,,從而放松了自我要求,忽視了自我約束,,忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示,,一些不良風(fēng)氣、不良習(xí)慣就容易侵蝕思想,,給工作和單位整體發(fā)展帶來不良影響,。再加上個別中層領(lǐng)導(dǎo)愿做“老好人”,怕得罪人,,管理“寬松軟”,,說話“和稀泥”,熱衷于“你好,、我好,、大家好”,睜一只眼閉一只眼,,助長了一些違紀(jì)違規(guī)問題的萌發(fā)和發(fā)展,。
四、下步改進(jìn)措施
針對查擺剖析出的問題,,黨委始終堅持即知即改,、邊建邊改、力行力改,,認(rèn)真梳理研究務(wù)實管用的改進(jìn)措施,,切實解決問題,推進(jìn)事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,。
(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),,始終把牢事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的“方向盤”,。始終堅持“xx姓黨”不動搖,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,,堅定“四個自信”,,堅決做到“兩個維護(hù)”,切實提升執(zhí)行力,,行動力,,堅決服從黨***、國家局黨組,、xx黨委的決策部署,,確保令行禁止,令出行隨,。強(qiáng)化理論武裝,,堅持用***新時代中國特色社會主義思想,、黨的最新方針政策武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,,提高應(yīng)對復(fù)雜局面的駕馭能力,、斗爭水平和防范化解重大風(fēng)險的能力。深刻理解,、準(zhǔn)確把握黨***重大決策部署的戰(zhàn)略意義,,進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),,持續(xù)用力踐行“三地一窗口”重大使命任務(wù),。嚴(yán)格落實“三重一大”規(guī)定,嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事,,嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度,。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍,。
(二)履行主體責(zé)任,,持續(xù)推動全面從嚴(yán)管黨治警向縱深發(fā)展。引導(dǎo)干部自律自警,,班子成員率先垂范,,嚴(yán)于律己、廉潔從政,,健全管思想,、管工作、管作風(fēng),、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,,嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”,,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為,,讓紀(jì)律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,。始終堅持牢固樹立正確政績觀和發(fā)展觀,,以腳踏實地、真抓實干的作風(fēng)樹威信,、贏支持,、得口碑。依法從嚴(yán)貫徹執(zhí)行黨的兩個法規(guī),、各類禁令鐵規(guī),,以馳而不息的態(tài)度抓好作風(fēng)建設(shè),深化警地共建協(xié)作,,強(qiáng)化廉潔意識和道德修養(yǎng),,做到嚴(yán)于律己,廉潔奉公,,自覺接受群眾監(jiān)督,,樹牢“清廉xx”良好形象。自覺抵制“四風(fēng)”,,加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),,練好“看家”本領(lǐng),用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的警營清風(fēng),。
(三)提高政治站位,,堅決完成xx黨委巡察工作各項任務(wù)。一是深刻認(rèn)識巡視巡察對推動xx各項事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的重要意義,,全面完成巡察工作各項任務(wù),。二是認(rèn)真做好反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人,,對巡察全面整改負(fù)總責(zé),,黨委班子成員堅決把自己擺進(jìn)去,帶頭落實整改,;第一時間成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確整改目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)籌抓好問題的整改,,逐條“對賬銷號”“對號入座”,,不留死角、不留盲區(qū),,確保巡察整改事事有回音,、件件有著落,。三是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),推動與工會監(jiān)督,、審計監(jiān)督,、財會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同,,有效擴(kuò)展覆蓋面,,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。
(四)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,,以務(wù)實舉措落實xx黨委工作思路和意圖,。對標(biāo)xx將xx領(lǐng)域“小窗口”落位“大窗口“戰(zhàn)略意圖,通過六個方面重點工作,,打造xx工作六個方面標(biāo)志性成果,。(略)