心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

大學生崗前培訓心得體會總結篇一

作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生,，現(xiàn)在再次走進校園，我的內心是無比激動和驕傲的,。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,，學校特地將我們送到xx大學參加為期1個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,，包括對高等教育學,、心理學、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過培訓,，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會如下：

在培訓中,，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，都強調了適時調整和更新自身知識結構,、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上,，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,。

在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,，通過這次課,，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進，自身就應該走在學術的前沿,，將最前沿的知識帶到課堂,，傳授給自己的學生，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展,。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,，認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,。

二十多天的培訓,，課程多、時間緊,，研討和交流的機會很少,，但是通過培訓，拓寬了知識面,，提高了認識。不過師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,，我覺得很不錯,，能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程，讓富有經驗的老師為我們點評,，很到的提升了自身的不足,，而試講課程更讓我們有了提升的空間，加強了大家的交流,，因為參加師培的學員中也有許多已經有教學經驗的老師,。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在選材,、備課,、板書等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識,。

總之,，經過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識，對今后的教學工作多了許多教學方法和策略,。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心,。崗前培訓是我教師生涯的起點，為我打開了人生新舞臺的大門,，我會繼續(xù)提高自身素質,，真真正正的站上講臺。

大學生崗前培訓心得體會總結篇二

一,、學習內容概述：

1,、常識性培訓

xxx主任向我們介紹了網通發(fā)展歷程和企業(yè)文化。關于網通發(fā)展歷程的介紹,，使我們全面認識和了解了xxx網通,，并激發(fā)了我們強烈的榮譽感和使命感。在這樣一個具有百年歷史的企業(yè)里工作,，并且在企業(yè)的轉型之際加入,，我們心中充滿了英雄大有用武之地的豪情壯志。孫主任還采用聊天的方式,，以故事的形式告訴我們應該如何認識和看待企業(yè)文化,。的確，一個企業(yè)應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體,。這個集體靠什么來維系和支撐呢?那就是企業(yè)的靈魂,，也就是她的企業(yè)文化。孫主任指出,，一流的企業(yè)是要靠企業(yè)文化來管理的,。企業(yè)文化是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗,、為之獻身,，以其而榮耀、以其而自豪,。企業(yè)文化以其深厚的底蘊提供給我們強大的凝聚力和前進的發(fā)展力,。網通的企業(yè)文化是根據自己的特點制定的，它包括：企業(yè)理念“競合贏得市場,，融合創(chuàng)造力量,，誠信鑄就品牌，服務編織未來”;企業(yè)的核心價值觀“客戶是生存之基,，員工是立業(yè)之本”;企業(yè)的行為規(guī)范“人人代表企業(yè)形象,，人人塑造企業(yè)形象”;企業(yè)作風“反應靈敏，運行高效”;企業(yè)精神“團結奮進，務實創(chuàng)新”;企業(yè)宗旨“服務永無止境”;企業(yè)目標“創(chuàng)建具有國際綜合競爭力的一流的區(qū)域性通信運營企業(yè)”,。另外,，對于如何在企業(yè)中體現(xiàn)自己的價值，孫主任提出了四盞成功之燈的說法,，即：目標,、夢想、創(chuàng)新,、交往,，指明了我們新員工今后應該努力和發(fā)展的方向。

xxx主任則系統(tǒng)地介紹了網通的職業(yè)道德準則,，她從一點一滴的小事講起,，讓我們這些新員工感觸很深。正所謂,，沒有規(guī)矩不成方圓,，準則的制定和執(zhí)行不單單是約束員工的行為，更重要的是希望員工在合理的范圍內更好地發(fā)展自己,，更多地為企業(yè)服務,。職業(yè)道德準則中不僅有義務，還有權利,，體現(xiàn)了網通對員工的愛護和培養(yǎng),。另外，楊主任還詳細介紹了服務禮儀與規(guī)范,，她說,，禮儀應該從點滴做起，使之融入生活,。同時,，她還將禮儀與成功和服務結合起來，告訴我們“良好的專業(yè)的形象是你打開成功大門的一把重要鑰匙”,，“滿意的客戶源自優(yōu)秀的服務,，優(yōu)秀的服務源自專業(yè)的服務”等等。說到底,，我們今后的工作是服務性質的工作，禮儀掌握和運用的好壞直接決定了服務的質量和成功與否,。

2,、專業(yè)性培訓

xxx主任介紹了xxx網通的經營理念，并詳細介紹了xxx網通**年的工作主題和工作思路,，以及市場營銷部的部門結構,、部門職責等，使我們對公司現(xiàn)階段的發(fā)展方向有了基本的了解，對今后的工作有了基本的認知,。接下來的課程中,，趙慧芳主任概括地介紹了通信網絡及網運體制，xxx和xxx老師分別介紹了九七和計費,，黃孟才和張瑞老師分別介紹了固話業(yè)務和無線市話業(yè)務,，費鴻靜老師介紹了數(shù)據業(yè)務。他們細心的講解讓我們學到了很多新的知識,，對網通各部門的運轉和相關業(yè)務有了基本的了解,，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。

二,、淺談本人的'幾點體會：

首先,，如何看待基層工作。開學典禮的時候溫總就大學生的成長問題談到了我們大學生應該如何適應新的環(huán)境,。培訓結束后我們即將分配到基層工作,，如何看待基層工作將是我們面臨的一個非常現(xiàn)實的問題,。溫總和張主任根據自己的親身經歷一再強調基層工作的重要性,，使我明白深入基層是基礎，它不僅關系到企業(yè)的正常運轉還關系到我們自己的未來,。深入基層就是要經歷市場,，就是要了解客戶，當然這需要一個漫長的過程,。但這個過程卻是每一個新人必須經歷的,，因為有了這個過程才會真正的愛上網通，才會對網通的發(fā)展有幫助,，才能真正的體現(xiàn)自己的價值,。在這個過程中用心體會和感受，才能培養(yǎng)出面對問題和處理問題的判斷力和敏感度,，只有這樣,，將來到了管理層才會有發(fā)言權，否則就只會夸夸其談,，如同空中樓閣般虛無縹緲,。

第二，以怎樣的心態(tài)面對今后的工作,。溫總說,，“你所獲取的不是一份工作而是一份事業(yè)，事業(yè)是需要激情的”,。孫經理說,，“如果你有智慧,，請釋放你的智慧;如果沒有智慧，請流出你的汗水;如果沒有汗水,，那就請你離開”,。孫主任說，“學習,，學習,，再學習;努力，努力,，再努力;創(chuàng)新,，創(chuàng)新，再創(chuàng)新”,。張主任也說過,，“營銷工作不是那么簡單的，除了要具備相應的知識外,，更重要的是要不怕吃苦,，要努力上進，只要做到這些,，你就一定有機會”,。可見,，激情,、努力、不怕吃苦,，才是面對工作的正確心態(tài),。剛剛走入社會的大學生普遍帶有眼高手低，好高鶩遠的毛病,，總覺得自己高人一等,，學了那么多年了還用學么。事實上,，這種想法是錯誤的,，畢竟“尺有所短，寸有所長”,，沒有一個人是完美的,、萬能的，我們不懂的還有很多,。工作崗位上的同事和前輩都是我們的老師,，我們應該虛心向他們學習和請教，以其之長補己之短,。真正謙虛下來,、沉下心來，提高自己的素質,，發(fā)展的勢頭才會好,。當然了，工作中困難總是難免的,，但并不可怕,，就看你如何對待它?！稙閷W》中說過,，“天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣,。人之為學有難易乎?學之，則難者亦易矣;不學,，則易者亦難矣”,。只要肯做，肯學,，就沒有什么事情可以難倒自己,。

第三，如何開展工作,。培訓以來,，聽得最多的一個詞就是轉型，這已經成為網通公司工作的中心,，當然也是我今后工作的中心,。真正做到轉型，首先要做到思想的一致,。思想上下一致,，行動堅決貫徹，才能把轉型落到實處,。因此,，宏觀上，我要認真學習公司的新思想新政策,，做到思想上與公司一致,，行動上與公司同步。微觀上,，就要做好自己的本職工作,，也就是要做一名合格的市場營銷人員。張主任以自己的親身經歷告訴我們在實際的工作中應該如何面對客戶,，怎樣處理問題,，讓我深有感觸,。我意識到營銷工作遠不像自己想象的那么簡單。首先,，要真心的付出,。把客戶當成自己的上帝，把為公司工作看成是為自己工作,，客戶的需求高于一切,，公司的利益高于一切，我想這才是進行營銷工作的正確態(tài)度,。第二,，要活學活用。知識是死的,，人是活的,。營銷工作是跟各式各樣的人打交道，這就意味著會有各式各樣的問題需要解決,。在這個過程中,，學以致用，隨機應變,，靈活處理才是致勝的法寶,。但要做到這些，光靠知識是不夠的,，還要依靠實踐經驗的積累,，勤于思考的大腦和無窮無盡的智慧，這也是今后我要努力培養(yǎng)的東西,。第三,，溝通是關鍵。這包括與客戶的溝通和與同事以及領導的溝通,。與客戶的溝通,，要本著客戶的需求高于一切，讓客戶感受到我們的誠意,，接受我們的產品,。與同事和領導的溝通，要本著公司和集體的利益高于一切,，要及時高效,，特別是處理問題時，溝通是否及時和得當決定了事情的成敗,。最后,，一切從小事做起?！靶挠卸啻?、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念,，要主動征求來自各方面的意見和需求，通過聽取意見,、溝通信息和客戶聯(lián)絡感情,。要熱愛網通，關愛客戶,，注重細節(jié)，“量化”標準,，貴在“堅持”,。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事,，必做于細”,，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起,，從細微之處入手,。成功者的共同特點，就是能做小事情,，能夠抓住生活中的一些細節(jié),，“成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)”,。從行動中一點一滴地改善自己做事的風格,，時刻提醒自己“現(xiàn)代的人就像在針尖上跳舞——比的就是精細”。特別是在公司轉型的關鍵時期,，誰注意了細節(jié),，誰就是成功者，“成功的機會無處不在,，無時不有,，遍布于每一個細節(jié)之中”,?！翱蛻魺o小事，工作無小事”,，浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，這才是硬道理。

三,、結束語

五天的培訓是短暫的,，但它對我們新員工的意義是重大的。它幫助我們由學校里的學生成功的轉變成xxx網通的正式職工,。我們強烈地感受到xxx網通這個大家庭的溫暖,，對xxx網通有了更加濃厚的感情,。崗前培訓標志著一個新的起點，標志著我們從此將踏入社會,，進入嶄新的工作生涯,。xxx網通為我們提供了一個廣闊的舞臺來展示自己的能力，發(fā)揚自己的風采,。從這個起點開始,，我將用自己的努力和激情開辟出一條屬于自己的成功之路。

大學生崗前培訓心得體會總結篇三

聆聽了領導的教導和指點,，我收益頗多,，感觸頗多，深刻體會到醫(yī)務工作是圣神,、偉大而又平凡,、瑣碎的！

作為一名護理工作者,，我們的工作始終圍繞著以病人為中心,，促進病人的健康的護理理念。真正踐行這一護理理念,，我們必須具備責任心,、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能,，還得具備愛心,、良好的溝通技能和奉獻精神。

責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,，沒有責任心無以做任何事情,。病人生死攸關，生命相托,，因此我們的責任重于泰山,，每一件事情，每一個細節(jié)都容不得我們馬虎,，日常工作中我們一定要嚴格按照情感的需要,，愛與歸屬的需要，自尊的需要,，自我實現(xiàn)價值的需要,。在工作中學會護患之間有效溝通，建立良好的護患關系,。

在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,，我們還要與患者有情感的交流，為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，更好的服務病人,，促進他們的康復,。

在護患關系緊張的情況下，我們除了精于業(yè)務也要學會懂法,。其實懂法和我們開展工作是互相關聯(lián)的,，只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真做好每項護理工作,，我們才能守法,；只有懂法，我們才能時刻督促自己遵守原則,，正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

我們作為新人,，在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強，在工作上還有很多的不足需要完善提高,，希望領導、護士長,、老師們多教導,，多指點，我們自己也會勤于學習,，多請教，多提問,，努力完善自我，勝任工作,。

大學生崗前培訓心得體會總結篇四

不知不覺，我們已經步入了第三學年,，所學的內容都是專業(yè)課,，其中會計實訓是非常重要的課程，經過前幾學期對基礎會計和企業(yè)會計的學習,，會計培訓是由理論到實際操作的重要轉變,。

會計這種職業(yè),，在理論研究方面，并不需要多少人,，需要的是實際操作好,、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本,，所以上好會計實訓課尤為重要。

從一開始的做會計分錄,，到填寫記賬憑證,，然后登記賬簿,，再是結帳，對賬,，編制報表,，裝訂等一系列繁瑣的工作,，由幾個人來完成,，其中的酸甜苦辣，只有經歷過了,，才正真的了解到什么是會計,。原來會計工作并沒有想象中的那么簡單，那么輕閑,。

會計培訓的上課方式,，讓我覺得很有趣，是三個人一組分崗位進行,，有出納崗位,，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位,，在小組內全面負責財務工作,，會計稽核，負責科目匯總表的編制,，總賬的登記,，會計報表的編制，以及幫助組員進行工作,。

上會計培訓課,，要有“上學如上班,，上課如上崗”的意識?！熬谟嬎?，善于管理，勤于理財”是我們的崗訓,?！拔艺f行一定行,，說我行我就行,，我自信我成功”是我們不變的信念。

在課前要準備好物品,，作為會計,，丟三落四可不行！上可過程中一定要集中經歷,，緊跟老師的思路,，稍不留神，就不知道接下來要做什么了,，要趕上,，就更不容易了。當然還要有團隊合作精神,，一定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學的工作順利進行,。

登記賬簿是最考驗人細心和耐心的,。我做主管崗位，要根據前面出納做的記賬憑證,，登記丁字賬,，匯總，在登記總賬,，稍有疏忽,，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減,，真是算的頭都大了,。

在賬頁上的文字數(shù)字一定要準確清晰，如果寫錯要用劃線更正,，再加蓋人命章,。再后來，編制會計報表時,，一定要把公式弄清楚,。最后將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了,。

而像上面說的這些操作流程一樣,，我們這個學期就做了三遍。第一遍是老師帶著做,，第二遍是主管帶著,，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務,，工作量可想而知,。

“只有經歷過，才知道其中的滋味”,，對我而言,，可以說通過上會計實訓課，真真切切的讓我了解了什么是會計,，讓我對會計的觀點也有了本質的改變,，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋,。

希望在接下來為期不多的在校學習中,，多上會計培訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺,，這樣更能幫助我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課,，為走上社會奠定良好的基礎。

大學生崗前培訓心得體會總結篇五

昨天,，我還是一名醫(yī)學生,，在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導下步入了醫(yī)學的殿堂,。曾經為疾病的疑難苦思冥想過,，曾經為生命的不再黯然神傷過，曾經為師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經中,，釀造了生活學習工作的酸甜苦辣,，伴隨著我們的成長。

今天,，我已經是一名醫(yī)生,，在前輩的組織帶領下和百余名新同事共度這短暫的培訓之旅。在此中,，我們不斷感受著“省中人”的驕傲,，加深了解了“省中人”的意義，逐漸肩負起“省中人”的職責,。醫(yī)院文化的.釋義,、規(guī)章制度的介紹,、服務理念的輸導、工作環(huán)境的熟悉,、團隊意識的培訓,，這一系列活動使我們得以彼此了解，團結合作,，迅速融入這大家庭,。今天，站在新旅程的起點,，攜著對過程的記憶,，懷著對未來的憧憬，感覺這短短幾日里又懂得了許多,，成熟了許多,。也許，從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重,。敬畏生命,，珍惜健康不論是希波克拉底的誓言，還是藥王孫思邈的“大醫(yī)精誠”之訓,，都是為醫(yī)行醫(yī)的準繩,。然而，我們畢竟是人不是神,，所以前方的困難,、迷惑、挑戰(zhàn)在所難免,。事實上,，在這夏日的八月之旅我已漸漸找到了答案。

精誠仁和,，對于醫(yī)道這“至精至微之事”，為醫(yī)當“博極其源,，精勤不倦”,，是為“中和”。的確,，當我們看到初診時病患愁苦的面容轉變成復診時輕松的微笑,，一種簡潔而單純的快樂便會油然而生，我想這也是身為醫(yī)者的一種幸福,。

耳畔想起呂賓副院長的教誨：成功不在個人,，而在于團隊，作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生,，要立志,，并打下良好的基礎,，善于溝通，擁有健康的體魄,，樹立堅強的信念,。我認為態(tài)度可以改變世界。當我們站在山顛之上,，那樣一種開闊可以使人豁然開悟,。成功，的確不在個人,，是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風景,。山頂?shù)臅煟啻旱男v,，旅途的汗水,，登山的足跡就像未來的為醫(yī)之路。

大學生崗前培訓心得體會總結篇六

在得知要進行入職培訓時,，心中充滿了期待,，以前總認為僅有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓計劃更是驚喜萬分,，培訓資料既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學院人”迅速轉變主角，以進取,、樂觀的心態(tài)來應對工作,。

培訓伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組,，每一個小組就是一個團隊,，有自我的團隊名稱、隊徽,，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識,，在培訓的日子里，每一位組員都能為團隊作出自我的貢獻而出謀劃策,。正因為如此,，我們的友誼更加深厚，我們的團隊凝聚力更加強大,。

在聽取了吳院長關于企業(yè)文化的報告后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識,，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風氣”、“企業(yè)風格”,。企業(yè)文化能夠樹企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設包含很多資料。武漢院的核心價值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并供給滿意的服務,。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠矚,。僅有全院同心協(xié)力,，思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景，讓我充滿信心,，充滿動力,，也讓我看到了前進的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,，我想我在以后的工作中必須會自覺學習企業(yè)文化,，以企業(yè)文化來指導自我。

在看到布爾臺礦井的介紹時,，心中自豪萬分,，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設計的,。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見我們院的實力非同一般。生產技術管理部于主任在示范礦井的設計思想與設計理念中提到設計理念創(chuàng)新要按照科學發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點上,，改革煤炭工業(yè)設計理念。設計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調的工作,，僅有充分協(xié)調才能設計出更合理的資料，這一點就告訴我們,，在工作中要敢于溝通,、善于溝通、樂于溝通,。把溝通做好才能把設計做好,。

管理出效益,，制度是管理的手段，作為新人,，我們要認真學習公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財務部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,，結合發(fā)下來的《員工手冊》,，我會繼續(xù)深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識,，做到按章辦事,。

正如前文所述，培訓資料詳細,，培訓成果卓有成效,，這一周的培訓將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。最終引用一句話：認真做事能夠把事做成,，用心做事才能把事做好,。在工作中我必須要學會做人，用心做事,。

大學生崗前培訓心得體會總結篇七

通過學習,，我全面地了解了各部門的業(yè)務，學到許多細致而寶貴的經驗,，初步預見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大,，為此做好了心理準備。這是一篇崗前

培訓心得體會

作為一名剛剛離開校園的大學畢業(yè)生，雖然之前曾在實習過一段時間,，但對于自己向往的卻知之甚少,，充滿好奇;雖然曾經有過一年的工作經歷，但三年的研究生生活已經讓自己成為地道的學生,，如何更好地實現(xiàn)從一名學生到一名法院工作者的轉變,，內心迷茫。這三天來的崗前培訓,，讓我受益頗多,，感觸頗深。

第一,，熟悉了歷史和各個職能部門機構的分設及其功能,。x處長的講話全面地介紹了情況，使我對于各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解,，對于我的工作和生活都非常有幫助,。此外x老師對于工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的肅然起敬,，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。

第二,，了解了反腐敗斗爭形勢,，學習了許多防腐化的經驗。x主任給我們上了第一堂廉政教育課,，下午觀看了光盤《當前反腐敗斗爭形勢》,。通過學習，我認真了解了廉政建設制度的發(fā)展,，進一步清晰廉政要求,，了解了當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢。通過學習,，我第一次意識到了工作是高風險職業(yè),，常常面臨各種誘惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深淵,。對此,，必須提高警惕，強化風險意識,，自律意識,，職業(yè)意識，增強自己抗腐拒變的能力,，同時要時刻注意自己的言行,，時刻明白自己的社會角色，不可懈怠,。此外,，還需要謹慎交友，注意影響,。最后,，張主任講述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中,，一定要堅持一定的原則,，堅持自己心中的理想和信念，敢于斗爭,，只有這樣才能真正無愧于天地,。

第三，提高了自己的安全意識和保密意識,。x老師的講話讓我深刻意識到,，工作非常重要，具有一定的保密性，我們在日常的生活工作過程中,，應該提高警惕，杜絕一切有害安全的行為,，謹慎言行,，以免因自己的疏忽而泄密，導致不可挽回的損失,。

第四,，初步而全面地了解了各部門工作的細節(jié)。三天的學習分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉型以及各部門的工作細要做了精彩的發(fā)言,。上述老師們的發(fā)言以不同的方式,，從不同的角度細致地介紹了業(yè)務，其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟,，讓我在獲取業(yè)務知識的同時深受啟迪,。

通過學習，我全面地了解了各部門的業(yè)務,，學到許多細致而寶貴的經驗,，初步預見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大，為此做好了心理準備,。通過學習,，我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標的實現(xiàn)都具有重要的意義，進一步端正了自己的工作態(tài)度,，對于即將從事的工作充滿期待,。通過學習，我正確認識了未來工作的性質,，意識到該工作政治性,、原則性強的特點，意識到自己在以后的工作中應該務實而積極進取,，應該努力在現(xiàn)狀的基礎上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用,，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀。通過學習,，我還注意到了很多工作和生活中的細節(jié),，比如在工作交往中，要注意自己的職業(yè)角色,，謹慎自己的言行,，要有大局觀等。此外,，未來工作繁瑣而重要,，一些看似很小很小的細節(jié)疏忽很可能釀成大禍，所以自己在以后的工作中，要時刻保持十二分的警覺,，高度集中注意力,，事必躬親，事無巨細,。

最后,，我進一步認識到這個職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓讓我有機會接觸到了一些本職業(yè)的工作者,，對于他們的工作作風和思想感悟有了一定的了解,。他們對于繁重的工作毫無怨言，任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài);他們各個都具有自己的許多工作經驗,，技術嫻熟,，業(yè)務能力突出;最為重要的是，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道,，他們在繁重的工作任務面前仍然時刻不忘一心為民,，在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務的理念，他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質,。我從內心里對他們,，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬，他們的每一個人都值得自己去尊敬,，值得自己去好好學習,，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大財富,。我會不斷地鼓勵自己,，不斷地鞭策自己，努力使自己能夠成為他們中的一分子,，成為一個能力突出品質高尚的人,，成為一個值得尊敬的人。

作為一名剛離開校園的大學畢業(yè)生,，雖然之前曾在實習過一段時間,，但對于自己向往的卻知之甚少，充滿好奇;雖然曾經有過一年的工作經歷,，但三年的研究生生活已經讓自己成為地道的學生,，如何更好地實現(xiàn)從一名學生到一名法院工作者的轉變，內心迷茫,。這三天來的崗前培訓,，讓我受益頗多，感觸頗深,。

第一,，熟悉了歷史和各個職能部門機構的分設及其功能,。24日上午王xx處長的講話全面地介紹了情況，使我對于各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解,，對于我的工作和生活都非常有幫助,。此外張x老師對于工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的肅然起敬，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境,。

第二,，了解了反腐敗斗爭形勢，學習了許多防腐化的經驗,。24日上午主任給我們上了第一堂廉政教育課，下午觀看了光盤《當前反腐敗斗爭形勢》,。通過學習,，我認真了解了廉政建設制度的發(fā)展，進一步清晰廉政要求,，了解了當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢,。通過學習，我第一次意識到了工作是高風險職業(yè),，常常面臨各種誘惑和陷阱,，一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此,，必須提高警惕,，強化風險意識，自律意識,，職業(yè)意識,，增強自己抗腐拒變的能力，同時要時刻注意自己的言行,，時刻明白自己的社會角色,，不可懈怠。此外,，還需要謹慎交友,，注意影響。最后,，張主任講述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例,，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中，一定要堅持一定的原則,，堅持自己心中的理想和信念,，敢于斗爭，只有這樣才能真正無愧于天地,。

第三,，提高了自己的安全意識和保密意識,。24日下午李xx老師的講話讓我深刻意識到，工作非常重要,，具有一定的保密性,，我們在日常的生活工作過程中，應該提高警惕,，杜絕一切有害安全的行為,，謹慎言行，以免因自己的疏忽而泄密,，導致不可挽回的損失,。

第四，初步而全面地了解了各部門工作的細節(jié),。24日下午和25日以及26日上午,，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉型以及各部門的工作細要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式,，從不同的角度細致地介紹了業(yè)務,，其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟，讓我在獲取業(yè)務知識的同時深受啟迪,。

通過學習,，我全面地了解了各部門的業(yè)務，學到許多細致而寶貴的經驗,，初步預見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大,，為此做好了心理準備。通過學習,，我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標的實現(xiàn)都具有重要的意義,，進一步端正了自己的工作態(tài)度，對于即將從事的工作充滿期待,。通過學習,，我正確認識了未來工作的性質，意識到該工作政治性,、原則性強的特點,，意識到自己在以后的工作中應該務實而積極進取，應該努力在現(xiàn)狀的基礎上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用,，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀,。通過學習，我還注意到了很多工作和生活中的細節(jié),，比如在工作交往中,，要注意自己的職業(yè)角色，謹慎自己的言行,，要有大局觀等,。此外,，未來工作繁瑣而重要，一些看似很小很小的細節(jié)疏忽很可能釀成大禍,，所以自己在以后的工作中,，要時刻保持十二分的警覺，高度集中注意力,，事必躬親,，事無巨細。

最后,，我進一步認識到這個職業(yè)工作者的可敬之處,。這幾天的培訓讓我有機會接觸到了一些本職業(yè)的工作者，對于他們的工作作風和思想感悟有了一定的了解,。他們對于繁重的工作毫無怨言,，任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài);他們各個都具有自己的許多工作經驗，技術嫻熟,，業(yè)務能力突出;最為重要的是，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道,，他們在繁重的工作任務面前仍然時刻不忘一心為民,，在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務的理念，他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質,。我從內心里對他們,，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬，他們的每一個人都值得自己去尊敬,，值得自己去好好學習,，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大財富,。我會不斷地鼓勵自己,，不斷地鞭策自己，努力使自己能夠成為他們中的一分子,，成為一個能力突出品質高尚的人,，成為一個值得尊敬的人。

時光荏苒,，歲月如梭,，轉眼為期半年的培訓即將結束，回首過往,，不禁感慨,，我們已不再是那在校的大學生，雖然籃球隊服上依然印著“大學生”的字樣,，我們也不將再是那“游手好閑”的入職培訓學員,，雖然臉上那股稚氣仍在,。在這說短不短，說長不長的六個月利,，不敢說自己已經由大學生向在職員工成功轉型,，但成效還是很明顯的。而正因為有了這樣一個培訓的過程,，讓我們收獲的不僅是對云浮這座新城市,、云硫集團公司的了解過程，更是一種認清自我,、融入企業(yè)的成熟心態(tài)的過程,。在這里，我很真誠的感謝集團公司給予我的這樣一個培訓機會,，以及在此次培訓過程中給予我們支持和厚愛的各級領導,。

我清晰地記得付書記給我們上課時所說的話，他不像是以一個集團公司領導的身份給我們授課,，反而更像是以我們父輩的姿態(tài)與我們談心,、傳授經驗。他教的不是虛無縹緲的東西,，而是教我們如何走向幸福人生,。幸福是什么?幸福就是快樂加上意義。我們都渴望成功,，但怎樣才能成功呢?腳踏實地,，仰望星空。而這些都建立在健康之上,。正如《易經》上所說的“與天地合其德,，與日月合其明，與四時合其序”,。付書記講的時間雖然不多,，但給予我們的啟發(fā)、感悟又豈能用那點時間來衡量?!

集團公司給予這次培訓的目的意義在于通過培訓幫助新入職大學生盡快完成角色轉變,，進入工作狀態(tài),，更好地更快地融入企業(yè)、適應企業(yè)環(huán)境,，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,，增強企業(yè)凝聚力，降低新入職大學生的流失率,，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障,。公司正值二次創(chuàng)業(yè)時期，人才的短缺更為明顯,。讓新入職大學生快速有效合理地融入企業(yè),，了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切,。此次培訓正是基于這些出發(fā)，凸顯了公司領導對新入職大學生的關懷與期望,。

此次培訓主要是進行輪崗培訓制,，即對集團公司各個二級單位進行輪崗培訓。礦業(yè)分公司和化工廠作為生產單位無疑是培訓的重點,。下面就針對在二級單位的培訓的過程談談感受和體會,。

我們在礦業(yè)分公司經歷了一個半月的培訓，對公司的十二個車間進行了輪崗,。雖然時間并不長,，只能算得上走馬觀花，但是對采礦和選礦的過程還是有了不少的了解,。從由穿爆車間爆破,，采剝車間挖礦，再到破碎車間破碎后進行棒磨浮選裝礦過程,，看似簡單,，實際透露著精細、繁瑣的工序,。在礦山上我們看到的是工作的有序進行,，員工們工作的熱情高漲，對我們提出的問題不厭其煩解答,。由于礦山上工作的繁忙，我們隊實際的操作過程不能了解的太深,，這也是留下了一點小小的遺憾,。

在化工廠的一個月培訓時間里，主要了解了化工廠四個車間的生產工藝流程,，接受車間領導對我們的諄諄教導,，讓我們不僅是對化工知識的了解，還是對為人處事的一個認知過程,。在硫酸二車間了解到硫酸的生產工藝,，從工藝組的一些細節(jié)可以看出許多回收利用、環(huán)保的理念,。動力車間發(fā)電滿足本廠的用電需求;精制酸車間對硫酸的提純,，提高競爭力等都有這方面的體現(xiàn)。

其他的二級單位雖然是輔助礦業(yè),、化工廠的工作,，但是它們也同時很多資質，滿足公司要求的同時,，也能對外進行營銷,。硫集團正值二次創(chuàng)業(yè),，公司領導適宜地提出“三高”標準，即高境界,、高精度,、高效率。著眼于大局,，積極進取,，要求嚴、細,、實,、快的工作作風，為建百年云硫,，造企業(yè)航母奠定堅實的基礎,。

半年培訓即將結束，我們度過了從學校進入社會的迷茫期,，云硫集團給予我們一個很好展示自我的平臺,，讓我們有了長遠的目標和為之奮斗的動力。這次培訓也讓我們知道自己應該在現(xiàn)狀中努力做對事,，用心做好事,，積累知識經驗，厚積薄發(fā),，向成功邁出堅實的步伐,。

大學生崗前培訓心得體會總結篇八

不知不覺，我們已經步入了第三學年,，所學的內容都是專業(yè)課,，其中會計實訓是特別重要的課程，經過前幾學期對根底會計和企業(yè)會計的學習,，會計培訓是由理論到實際操作的重要轉變,。

會計這種職業(yè)，在理論討論方面,，并不需要多少人,，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才,。尤其作為職業(yè)院校學生,，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要,。

從一開頭的做會計分錄,，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳,，對賬,，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作,，由幾個人來完成,，其中的'酸甜苦辣，只有經受過了,，才正真的了解到什么是會計,。原來會計工作并沒有想象中的那么簡潔，那么輕閑,。

會計培訓的上課方式,，讓我覺得很好玩，是三個人一組分崗位進展,，有出納崗位,，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位,，在小組內全面負責財務工作,，會計稽核，負責科目匯總表的編制,，總賬的登記,，會計報表的編制，以及幫忙組員進展工作,。

上會計培訓課,，要有“上學如上班，上課如上崗”的意識,?！熬谟嬎悖瞄L治理,，勤于理財”是我們的崗訓,?！拔艺f行肯定行,，說我行我就行，我自信我勝利”是我們不變的信念,。

在課前要預備好物品,，作為會計，丟三落四可不行,！上可過程中肯定要集中經受,，緊跟教師的思路，稍不留神,，就不知道接下來要做什么了,，要趕上,，就更不簡單了。固然還要有團隊合作精神,，肯定要吧自己的工作做正確做好,，才能讓后面同學的工作順當進展。

登記賬簿是最考驗人細心和急躁的,。我做主管崗位,，要依據前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬,，匯總,，在登記總賬，稍有疏忽,，就要返工,，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了,。

在賬頁上的文字數(shù)字肯定要精確清楚,，假如寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章,。再后來,，編制會計報表時，肯定要把公式弄清晰,。最終將憑證裝訂,，整理賬簿，工作就算根本完成了,。

而像上面說的這些操作流程一樣,，我們這個學期就做了三遍。第一遍是教師帶著做,，其次遍是主管帶著,，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務,，工作量可想而知,。

“只有經受過，才知道其中的味道”,，對我而言,，可以說通過上會計實訓課，真真實切的讓我了解了什么是會計,，讓我對會計的觀點也有了本質的轉變,，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份急躁+一份責任心=人生價值的詮釋。

盼望在接下來為期不多的在校學習中,，多上會計培訓,，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫忙我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課,，為走上社會奠定良好的根底,。