人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇一

各位領導,、各位同事:

大家下午好!我叫x—,，是商務部第十五屆會議的新員工,。我很榮幸有機會與大家分享我一年來的收獲和經驗。如有不妥之處,，請原諒,。

今天我的報告主要從兩個方面進行。一是對過去一年工作的回顧和總結;二是對未來工作的展望和規(guī)劃,。

首先,，我想介紹一下我的工作。我的職位是商務部預算員,。但與業(yè)務同事在項目上的工作不同,，我主要負責專業(yè)分包招標。我認為我的工作主要分為四個階段:一是標底資料準備階段,，二是開標定標階段,，三是合同簽訂階段，四是業(yè)績協(xié)調后期,。我一直認為這份工作不僅僅是一個過程性的工作,。

其次，對過去一年的工作情況做了一些簡單的匯報:共收到94份投標書,，平均每2.7個工作日開標一次;招標金額4.47億元,，效率25.16%。63個要求分發(fā)各種指示的請求,，平均每4天處理一個請求,。總共引進了32個專業(yè)分包商,。

我已經工作了將近一年,，最具挑戰(zhàn)性的工作經歷是去年12月，我從x手中接過專業(yè)分包工作不到一個月的時間里一系列工程相繼開工,，這類項目的啟動意味著整個項目的開始。進場速度直接反映了我公司的組織能力,、反映能力和業(yè)績能力,，是業(yè)主對我公司印象和評價的重要參考因素。

因此,，在這種專業(yè)分包工作中,，及時聯(lián)系資源,，快速編制招標文件，注重重點,，克服阻力是體現(xiàn)專業(yè)分包工作能力的關鍵,。

幸運的是，9個項目的開標和投標工作在半個月內順利完成,，與眾多港口地區(qū)的建設單位合作,，展現(xiàn)了三個局“爭創(chuàng)第一”的品質。

在總結了過去一年的工作之后,，我想談談我對未來的展望,。

關于今后兩年的工作，我的計劃是:首先做好手頭的專業(yè)分包工作,，確保分公司專業(yè)分包招標工作的平穩(wěn)健康發(fā)展,。其次，我會逐步接觸項目的業(yè)務工作,，學習專業(yè)知識和技能,，打下良好的基礎，為以后的項目做好準備,。

最后,，我在項目中不斷磨練自己，盡快彌補與同屆同事之間的差距,，盡快成為一名獨立的業(yè)務人員,。

我要向在此期間幫助過我的領導、老師和同事們表示衷心的感謝,。在你的關心和指導下,，我才能站得更高，看得更遠,。

我的演講到此結束,，非常感謝。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇二

很高興來到xx這個大家庭,，來到這里已經三個月了,，時日雖然不長，卻是我成長和蛻變的關鍵,， 在這里向一直幫助我,、關心我的領導和同事表示深深地感謝。

還記得今年2月,，我?guī)е簧碇蓺?，來到了恒遠，如今在這個大家庭里，大家教會了我很多,，學到了很多,，也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺點，在不斷地改正中一點點成熟起來,。

在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、努力認真地完成好每一項領導交辦的任務,。大到組織籌備季度工作會議,，小到篩選、修改新聞稿,，每一個細小而瑣碎的工作都充實著我的生活,，忙碌而滿足。但是由于自身能力,、經驗方面的不足,、很多事情在處理方面都存在欠缺，我無助過,、沮喪過,、也抓狂過……每次接到新的工作任務時，我的心中都是充滿膽怯,，但是一路走來,，我卻發(fā)現(xiàn)，人都是逼出來的,。就對于我自身而言,，雖然在大學里面學的是新聞專業(yè)，但是說實在的我卻從來沒有寫過通知通告,，更沒有寫過領導發(fā)言稿,，但是，難道就因為沒寫過,，所以就有理由不寫,？一個人，如果不逼自己一把,，永遠不知道有沒有能力把它做好,。不斷嘗試自己沒有做過的事情，并且努力把它做到最好,，這是一種磨練,，也更是一種成長,，有時候,，我們必須對自己狠一次,，否則永遠也活不出自己。雖然最后的結果不一定如預期的那樣盡善盡美,，但至少努力過,，也未嘗不是一種人生的歷練。

后的工作中,，我會謹記領導的工作總結,、計劃方針，把握自身工作的時間節(jié)點,， 合理安排工作進度,，以便達到最高效、最迅速的方式完成自己的工作,，盡早能夠獨當一面,。

看到公司的不斷發(fā)展壯大，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，在公司這個大舞臺展示自己,，為公司的輝煌奉獻自己的一份力量,！

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇三

我是技術員，很高興今天站在這里代表分公司見習期滿的轉正員工發(fā)言,。 首先,，我代表20xx屆入職的員工，表示對深圳分公司由衷的感謝,。感激分公司及項目各級領導對我們的關懷和栽,，更感激領導們在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這個轉正儀式。我們感到了莫大的榮幸,，這是公司對我們見習員工過去一年工作的肯定和支持,。感謝公司，感謝各位領導?。ň瞎?/p>

在感動和感激之余,，其實感受最多的還是緊張和期待,，因為我們要轉正了，成為一名自有正式員工,，今后要擔負起更多的責任,，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用，再也不能像之前那樣,，做錯了事,，有師傅替我們買單。在君臨海域項目的時候,，師傅教了我很多東西,，我也做了很多事，其中也出過不少問題,，但是因為有師傅在,，他一直為我擋風遮雨，為我的成長保駕護航,，我從來不要直接和勞務及工人去爭論什么,，也不需要承擔什么責任。

現(xiàn)在的經歷中做錯了事情雖然領導沒有責怪我,，但通過這樣的事例,，我明白了我肩上的責任有多重。作為一名技術員,，我負責施工技術交底及方案的編寫這塊的工作,，雖然有技術總工把關，但自己做出來的東西,，須自己來負責,。所以現(xiàn)在我每天都在學習，給自己充電,，要盡快進入角色,，讓自己不要再犯類似的錯誤。現(xiàn)在大半個月過去,，我再一次得到了長足的進步,。

相同的道理，對公司而言,，每一個轉正員工也都不應該懈怠,，要加速成長起來。雖說,，一年的見習期讓我們已經積累了一些知識和經驗,，但角色不同，需求也就不同,，所以我們須盡快融入到全新的角色中去,，要正確認識自我,，調整心態(tài)，進一步強化學習,，進一步深入思考,。如何將學到知識和經驗更好地運用到工作實踐中，如何在企業(yè)發(fā)展轉型的過程中發(fā)揮自己的能力才干,，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們需要思考解決的問題。

所謂“少年強則國強”,，于企業(yè)而言，新鮮血液越鮮活,，企業(yè)的活力也就越旺盛,。轉正員工認清自己的缺點和不足，敦促自己盡快成長進步,，從而推動企業(yè)事業(yè)的發(fā)展,，讓自己和企業(yè)共同進步，我想,，這也應該是一名國企職工應有的職業(yè)觀和價值觀,。

在深圳分公司這個大家庭，這個將播撒我青春年華的地方,，我看到了公司力量的強大,，看到了一個足夠我們學習成長的廣闊空間，看到了一個可以讓風華正茂的我們到中流擊水,，浪遏飛舟的寬廣平臺,，為此，我感到自豪和信心十足,。

如今,，在公司領導的同心協(xié)力下，公司正處于產業(yè)的轉型階段,，是承上啟下的重要時期,。這樣一個時期，是最好的時期,，也是最具挑戰(zhàn)的時期,。對我們而言，既是機遇又是挑戰(zhàn),。作為一名有著鋼筋混凝土脊梁的中建人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇,，直面挑戰(zhàn),。

公司給了我們學習的空間,，給了我們施展的舞臺，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，師傅們引領我們最快的進入了角色,，我們就應當莫等閑，趁著少年頭未白,，把握這大好時機,，趕快行動起來，加快進度,，思想提上來,，心思沉下去，讓自己更快的成長起來,，在各方面得到充分的發(fā)展,，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻,，讓自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,，接過師傅們的接力棒，和各位同事一道,，戮力同心,，開拓進取，為了我們共同的目標而奮斗,！

最后,，我們堅信，雛鷹展翅會有日,，揚帆起航在今朝,。今天，我們以加入公司而自豪,，明天,，公司必將因我們而驕傲！

謝謝大家,！

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇四

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

我是技術員，很高興今天站在這里代表分公司見習期滿的轉正員工發(fā)言,。首先,，我代表20xx屆入職的員工，表示對深圳分公司由衷的感謝,。感激分公司及項目各級領導對我們的關懷和栽,，更感激領導們在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這個轉正儀式。我們感到了莫大的榮幸,，這是公司對我們見習員工過去一年工作的肯定和支持,。感謝公司,，感謝各位領導！（鞠躬）

在感動和感激之余,，其實感受最多的還是緊張和期待,，因為我們要轉正了，成為一名自有正式員工,，今后要擔負起更多的責任,，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用，再也不能像之前那樣,，做錯了事,，有師傅替我們買單。在君臨海域項目的時候,，師傅教了我很多東西,，我也做了很多事，其中也出過不少問題,，但是因為有師傅在，他一直為我擋風遮雨,，為我的成長保駕護航,，我從來不要直接和勞務及工人去爭論什么，也不需要承擔什么責任,。

現(xiàn)在的經歷中做錯了事情雖然領導沒有責怪我,，但通過這樣的事例，我明白了我肩上的責任有多重,。作為一名技術員,，我負責施工技術交底及方案的編寫這塊的工作，雖然有技術總工把關,，但自己做出來的東西,，須自己來負責。所以現(xiàn)在我每天都在學習,，給自己充電,，要盡快進入角色，讓自己不要再犯類似的錯誤?，F(xiàn)在大半個月過去,，我再一次得到了長足的進步。

相同的道理,，對公司而言,，每一個轉正員工也都不應該懈怠，要加速成長起來,。雖說,，一年的見習期讓我們已經積累了一些知識和經驗,，但角色不同，需求也就不同,，所以我們須盡快融入到全新的角色中去,，要正確認識自我，調整心態(tài),，進一步強化學習,，進一步深入思考。如何將學到知識和經驗更好地運用到工作實踐中,，如何在企業(yè)發(fā)展轉型的過程中發(fā)揮自己的能力才干,，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題,。

所謂“少年強則國強”,，于企業(yè)而言，新鮮血液越鮮活,，企業(yè)的活力也就越旺盛,。轉正員工認清自己的缺點和不足，敦促自己盡快成長進步,，從而推動企業(yè)事業(yè)的發(fā)展,，讓自己和企業(yè)共同進步，我想,，這也應該是一名國企職工應有的職業(yè)觀和價值觀,。

在深圳分公司這個大家庭，這個將播撒我青春年華的地方,，我看到了公司力量的強大,，看到了一個足夠我們學習成長的廣闊空間，看到了一個可以讓風華正茂的我們到中流擊水,，浪遏飛舟的寬廣平臺,，為此，我感到自豪和信心十足,。

如今,，在公司領導的同心協(xié)力下，公司正處于產業(yè)的轉型階段,，是承上啟下的重要時期,。這樣一個時期，是最好的時期,，也是最具挑戰(zhàn)的時期,。對我們而言，既是機遇又是挑戰(zhàn)。作為一名有著鋼筋混凝土脊梁的中建人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，直面挑戰(zhàn),。

公司給了我們學習的空間,，給了我們施展的舞臺，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，師傅們引領我們最快的進入了角色,，我們就應當莫等閑，趁著少年頭未白,，把握這大好時機,，趕快行動起來，加快進度,，思想提上來,，心思沉下去，讓自己更快的成長起來,，在各方面得到充分的發(fā)展,，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻,，讓自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,，接過師傅們的接力棒，和各位同事一道,，戮力同心，開拓進取,，為了我們共同的目標而奮斗,！

最后，我們堅信,，雛鷹展翅會有日,，揚帆起航在今朝。今天,，我們以加入公司而自豪,，明天，公司必將因我們而驕傲,！

謝謝大家,！

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇五

尊敬的xx：

記得當初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日，到今天已經有三個多月了,。謝謝公司給了我轉正的機會,。以下是我這三個月以來工作的表現(xiàn)以及態(tài)度。

我以一名應屆大學畢業(yè)生的身份進入公司,，沒有任何的工作經驗,。剛開始的時候,，自己也犯過一些低級的錯誤，謝謝同事們的.幫助,，指點了我,，讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來，漸漸可以自己一個人完成工作的任務了,。當然這個過程想起來也不是那么容易的,。因為自己當初進公司的時候，什么都不會,，所以人家用8個小時完成的工作,，我可能需要用10個小時來完成，所以過去的2個多月,，經常都是在公司加班加到10點多才走出公司門口的,。

有了這段加班的積累，使我的工作經驗,，流程慢慢熟悉起來,，也逐漸提高了自己的工作效率，現(xiàn)在很少需要加班了,。對自己這三個月以來的自我評價就是自己屬于比較笨的類型,，很多事情上手比較慢，多虧同事和經理的幫助,，才令到自己進步比較快,。雖然自己比較笨，但我相信勤能補拙,，在以后的工作中,，我會更加努力工作，爭取為公司創(chuàng)造出更多的效益,。希望公司可以考慮通過我的轉正,，我希望可以成為公司的一名正式員工。

謝謝大家,！

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇六

各位領導,，各位同仁：

大家好!

我叫王梅芳，來自芯片三課目檢,，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發(fā)言,。

20xx年9月中旬，我們帶著自己的夢想與追求來到了期盼已久的三安,，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓計劃,，從培訓中讓我們認識三安，知曉了公司主要從事全色系超高亮度led外延片、芯片,、化合物太陽能,、電池等高新產品的研發(fā)、生產,、銷售,。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，三安擁有著 “以創(chuàng)新引領芯潮流”的經營理念及“引領芯潮流奉獻新能源”的公司愿景,，秉承“讓地球更環(huán)保,，讓人類更健康”的公司使命。同時三安有著合理化,、規(guī)范化的管理體系,，優(yōu)厚的福利待遇、完美的薪酬體系,，讓我們感受到了三安是值得完美信賴和依托的,，同時也激發(fā)了在今后工作中不懈努力與三安共成長的意念。

人資培訓結束后,，我通過了考核并定崗,，定崗后正式進入車間工作，在車間我們有專業(yè)且不缺耐心的輔導員為我們做崗前輔導工作,，讓我們學習到了很多有關工作的專業(yè)知識,，我們也順利通過崗前培訓考核并分入組內進入為期兩個月的工作試用。

在這兩個月期間,，我們要特別感謝幫助過我們的領班和同事,，正因為有你們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我們很快的適應環(huán)境,，全心投入到工作中,，再次通過轉正考核，能夠在今天成為一名合格的三安員工來參加此座談會,，接受“換司帶”儀式。

其實,，在這期間我們也有過迷惑和壓力,，但是我們相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心,，勇敢的走下去一定會取得成功,。

作為新員工，我們要無時無刻向優(yōu)秀的老員工學習,，以他們?yōu)楣ぷ鳂藯U,，讓自己成為一名優(yōu)秀的老員工。我想將來總有一天我們也能成為標桿，成為月度之星,、年度優(yōu)秀員工,，甚至是公司一級作業(yè)員、技工與公司一起迎接美好未來,。

謝謝!

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇七

本人馬xx,，從小到大在班里都是班長，社會體驗比較少,，暑期的時候去工廠打過工,。從我有限的個人經歷來說。感覺社會上為他人服務的組織還是比較少,，或者說是參與的人比較少的,。一般來說國家有什么大事啊，學校,，政府機關的捐款和公益活動會比較較多,。

可是真正走入社會，發(fā)現(xiàn)還是自己的見識太狹隘,。百度貼吧大家都知道吧,，5月份的時候由于個人原因我回到了家鄉(xiāng)。加入了漯河本地的百度貼吧,，大家也許認為網上的貼吧啊,，論壇啊，都是一群無聊之人上網用的,。剛開始我也是這么認為的,。可是真正了解后發(fā)現(xiàn)并不是那樣的,。我發(fā)現(xiàn)貼吧上有很多活動,，6.1的時候貼吧組織帶領我們貼吧里面的會員到漯河福利院去看望孩子。那天去的人非常的多,，包括電視臺的人,，還有漯河車隊的人，當然我們不是約定一起去的,，因為我們屬于不同的組織,。通過參加那次活動，我重新認識到,，社會上不是缺乏有愛心的組織 而是我們缺少那顆為愛服務的心,。所以伙建議周末有時間的時候帶著自己的親人一起去老人院啊，福利院看看,。幫助他人的時候自己也非常的開心,。

活動過后,，我把那次的6.1之行發(fā)到了日志上面。其中有個同學評論說,，我們這么做事錯的,，把人家小朋友當動物，你們好像是去動物園拍照,，人家小孩會有怎么樣的失落,。看完這個評論我當時也思考了自己的行為,。其他的不知道,，1，我當時去看孩子們的時候,，他們非常的開心,。有一個3-4歲的小孩主動伸手讓我抱抱。我想在看他們的時候他們是非常開心的,。2.至于拍照片,，有次我組織一個活動，帶領我們班的同學去宣傳聯(lián)合國日,。書記告訴我一定要拍照片,，我當時不理解，做好事為什么一定要拍照片出來,。當時書記原話好像是 為了讓更多人知道,。 這次我參加6.1活動也去拍了照片，回來發(fā)到貼吧的時候,，很多沒去過的人都跟帖說愿意星期天去一次,。 終于我理解到了書記說的話。拍照片不是為了炫耀自己做了什么事情,，而是一種傳遞,，一種愛的傳遞，這種傳遞可以讓更多人加入我們各種公益的組織,。

最后我個人表態(tài)：

加入共產黨后,，我會保持自己善良的心。讓跟多的人一起加入愛的組織,，讓愛傳遞給更多的人,。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇八

您們好!

時間過得很真快，轉眼就兩個多月過去了,原先的教師生活已漸漸離我遠去,，現(xiàn)在視頻文檔這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。

兩個多月的試用期下來,，自己努力了不少,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,。我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。自到圣堂參加工作以來,，大家都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領導，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心引導我做好視頻這一塊的工作,，讓我真切感受到了溫情。其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,，給我的感覺是上下同心,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我工作上的收獲主要有：

1,、基本了解并初步認識小學教育教法及課外培優(yōu)到視頻網絡教育;

4,、在這期間我可以較好地配合各位老師工作，領導每次安排的任務都基本可以順利完成,。

工作上最大的不足主要有：

3,、錄制視頻時，有些小的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),，或沒有及時向老師提出糾正;

4,、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位,，沒有按時保質保量完成視頻的審核等,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前我們的上學堂軟件已正式推出給了我工作的信心,。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,。在接下來的一個月我會加倍學習,，彌補我在視頻技術這方面的缺陷。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領導滿意!

能夠成為x的一名正式員工,，我無比的自豪和驕傲,，再次感謝我的領導和身邊的每一位同事。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇九

我是技術員,，很高興今天站在這里代表分公司見習期滿的轉正員工發(fā)言,。 首先，我代表20xx屆入職的員工,，表示對深圳分公司由衷的'感謝,。感激分公司及項目各級領導對我們的關懷和栽，更感激領導們在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這個轉正儀式,。我們感到了莫大的榮幸,，這是公司對我們見習員工過去一年工作的肯定和支持。感謝公司,，感謝各位領導?。ň瞎?/p>

在感動和感激之余，其實感受最多的還是緊張和期待,，因為我們要轉正了,，成為一名自有正式員工，今后要擔負起更多的責任,，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用,，再也不能像之前那樣，做錯了事,，有師傅替我們買單,。在君臨海域項目的時候，師傅教了我很多東西,，我也做了很多事,，其中也出過不少問題，但是因為有師傅在,，他一直為我擋風遮雨,，為我的成長保駕護航，我從來不要直接和勞務及工人去爭論什么,，也不需要承擔什么責任,。

現(xiàn)在的經歷中做錯了事情雖然領導沒有責怪我，但通過這樣的事例,，我明白了我肩上的責任有多重,。作為一名技術員,，我負責施工技術交底及方案的編寫這塊的工作,，雖然有技術總工把關，但自己做出來的東西,，須自己來負責,。所以現(xiàn)在我每天都在學習，給自己充電，要盡快進入角色,，讓自己不要再犯類似的錯誤?，F(xiàn)在大半個月過去，我再一次得到了長足的進步,。

相同的道理,，對公司而言，每一個轉正員工也都不應該懈怠,，要加速成長起來。雖說,，一年的見習期讓我們已經積累了一些知識和經驗,，但角色不同，需求也就不同,，所以我們須盡快融入到全新的角色中去，要正確認識自我,，調整心態(tài),，進一步強化學習，進一步深入思考,。如何將學到知識和經驗更好地運用到工作實踐中,，如何在企業(yè)發(fā)展轉型的過程中發(fā)揮自己的能力才干,，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們需要思考解決的問題。

所謂“少年強則國強”,，于企業(yè)而言,，新鮮血液越鮮活,，企業(yè)的活力也就越旺盛。轉正員工認清自己的缺點和不足,，敦促自己盡快成長進步,，從而推動企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，讓自己和企業(yè)共同進步,，我想，這也應該是一名國企職工應有的職業(yè)觀和價值觀,。

在深圳分公司這個大家庭，這個將播撒我青春年華的地方,，我看到了公司力量的強大，看到了一個足夠我們學習成長的廣闊空間,，看到了一個可以讓風華正茂的我們到中流擊水,，浪遏飛舟的寬廣平臺，為此,，我感到自豪和信心十足,。

如今，在公司領導的同心協(xié)力下,，公司正處于產業(yè)的轉型階段，是承上啟下的重要時期,。這樣一個時期，是最好的時期,，也是最具挑戰(zhàn)的時期,。對我們而言,，既是機遇又是挑戰(zhàn)。作為一名有著鋼筋混凝土脊梁的中建人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇,，直面挑戰(zhàn),。

公司給了我們學習的空間,，給了我們施展的舞臺，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，師傅們引領我們最快的進入了角色,，我們就應當莫等閑，趁著少年頭未白,，把握這大好時機,，趕快行動起來，加快進度,，思想提上來，心思沉下去,，讓自己更快的成長起來，在各方面得到充分的發(fā)展,，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻,，讓自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,，接過師傅們的接力棒，和各位同事一道,，戮力同心,，開拓進取，為了我們共同的目標而奮斗,！

最后,，我們堅信，雛鷹展翅會有日,，揚帆起航在今朝,。今天，我們以加入公司而自豪,，明天，公司必將因我們而驕傲,！

謝謝大家,！

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十

我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),，取得了可喜可賀的成績,。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,，積極認真的工作態(tài)度,，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值,，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,，而是屬于我們財務每一個成員。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,，員工沒有公司也沒有溫暖,，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,，所以我沒有理由不努力工作,，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優(yōu)秀員工,，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,，做好每一件事,，沿著這個目標，我不斷努力前進,，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心,，敢于行動，愿意付出,，才有收獲,。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十一

您們好!

時間過得很真快，轉眼就兩個多月過去了,原先的教師生活已漸漸離我遠去,，現(xiàn)在視頻文檔這一塊的工作慢慢變得順其自然了,。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

兩個多月的試用期下來,，自己努力了不少,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,。我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。自到圣堂參加工作以來,，大家都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領導，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心引導我做好視頻這一塊的工作,，讓我真切感受到了溫情。其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此，給我的感覺是上下同心,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我工作上的收獲主要有：

1、基本了解并初步認識小學教育教法及課外培優(yōu)到視頻網絡教育;

4,、在這期間我可以較好地配合各位老師工作,，領導每次安排的任務都基本可以順利完成。

工作上最大的不足主要有：

3,、錄制視頻時,，有些小的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，或沒有及時向老師提出糾正;

4,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位，沒有按時保質保量完成視頻的審核等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前我們的上學堂軟件已正式推出給了我工作的信心,。

我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意。在接下來的一個月我會加倍學習,，彌補我在視頻技術這方面的缺陷,。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意!

能夠成為xxx的一名正式員工,，我無比的自豪和驕傲，再次感謝我的領導和身邊的每一位同事,。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十二

非常想念過去這段時間來的工作,，自己來到單位也不是太久，作為一名剛剛來到的新員工,，我真的很感慨,，能夠有這么一個機會在這里認識那么多的同事，但是那么多朋友,，這是對我的一種激勵,，也是對工作上面的一種認可，我很感激周圍的一切,，我希望自己能夠得到一個好的鍛煉,，只有積累的這些經驗，才能夠在接下來的工作當中發(fā)揮好自己,，展示自己,，對于這幾個月的工作,，我也希望用一個好的心態(tài)面對，現(xiàn)在到了轉正的時候了,，我也要總結一下自己的工作,。

我很清楚自己的優(yōu)勢在哪里，我非常喜歡這份工作,，不管是做什么首先要做到內心喜歡,，只有喜歡這份工作，才能夠在工作當中做的更好,，我現(xiàn)在也很負責任的說自己非常喜歡做這份工作,，雖然來到公司不是很久，這幾個月來也思考了很多,，在工作當中,，一直以來我都非常認真，無時無刻都清楚自己的職責在哪里,，對于自己的業(yè)務水平,，我很有信心，因為在這樣的過程當中,，我記得了很多,，我也感覺自己成長進步了很多，這是非常合理的,，也是對自己的一個激勵,，很感激這一切，我也感激現(xiàn)在自己得到的進步,，這是非常多的,，特別希望自己能夠得到周圍同事的認可，做好本職工作非常重要,，雖然是一名新員工,，但是我對自己要求很高，在工作當中一絲不茍,，時時刻刻都把本子上面的事情做到位,，讓自己清楚自己的方向，在哪里知道用一個什么樣的心態(tài)去面對,。

當然自己未來的工作,，我也認清了自己的能力，知道自己有幾斤幾兩,，更加讓我知道了自己生的一切優(yōu)缺點,，我的優(yōu)勢就在于非常喜歡這份工作，每天都非常的非常的那么努力,，這樣的優(yōu)勢是對我?guī)椭艽蟮?，只有喜歡這份工作,，才能在工作當中更加用心，我很負責任的說,，自己確實受益匪淺,，也感覺到了自身的進步，只有不斷的提高,，才能夠讓自己在工作當中過得更加舒適,，這份舒適是自己爭取而來的，我也看到了自己身上的一些缺點,，有的時候對于工作會出現(xiàn)一些猶豫,，這樣的優(yōu)柔寡斷是非常不合適的書。

現(xiàn)在工作當中,，有時候甚至會耽誤時間,，也會影響到自己的一些發(fā)揮，所以這個缺點我也看到了,，我會彌補過去,，這對我的幫助很大，因為周圍同事都客觀地看待我的能力,，給我給予適當?shù)膸椭?，讓我知道自己的差距在哪里，讓我知道自己的缺點在哪里,，真的很感激這短短幾個月來的工作,，讓我得到了一個很全面的鍛煉，只有對自己要求高了,，對自己的工作認真了,，才能夠積累，才能夠得到更多的成長,，這一切的一切都是靠自己爭取而來的,，非常感激其也感激單位對我的培養(yǎng)，對于我的信任,，我會更加努力的,。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十三

很高興來到xx這個大家庭,，來到這里已經三個月了,，時日雖然不長，卻是我成長和蛻變的關鍵,，在這里向一直幫助我,、關心我的領導和同事表示深深地感謝。

還記得今年2月,，我?guī)е簧碇蓺?，來到了恒遠,，如今在這個大家庭里，大家教會了我很多,，學到了很多,，也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺點，在不斷地改正中一點點成熟起來,。

在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、努力認真地完成好每一項領導交辦的任務,。大到組織籌備季度工作會議,，小到篩選、修改新聞稿,，每一個細小而瑣碎的工作都充實著我的生活,，忙碌而滿足。但是由于自身能力,、經驗方面的不足,、很多事情在處理方面都存在欠缺，我無助過,、沮喪過,、也抓狂過……每次接到新的工作任務時，我的心中都是充滿膽怯,，但是一路走來,，我卻發(fā)現(xiàn)，人都是逼出來的,。就對于我自身而言,，雖然在大學里面學的是新聞專業(yè)，但是說實在的我卻從來沒有寫過通知通告,，更沒有寫過領導發(fā)言稿,，但是，難道就因為沒寫過,，所以就有理由不寫,？一個人，如果不逼自己一把,，永遠不知道有沒有能力把它做好,。不斷嘗試自己沒有做過的事情，并且努力把它做到最好,，這是一種磨練,，也更是一種成長,，有時候，我們必須對自己狠一次,，否則永遠也活不出自己,。雖然最后的.結果不一定如預期的那樣盡善盡美，但至少努力過,，也未嘗不是一種人生的歷練,。

后的工作中，我會謹記領導的工作總結,、計劃方針,，把握自身工作的時間節(jié)點，合理安排工作進度,，以便達到最高效,、最迅速的方式完成自己的工作，盡早能夠獨當一面,。

看到公司的不斷發(fā)展壯大,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的`熱情做好我的本職工作,，在公司這個大舞臺展示自己，為公司的輝煌奉獻自己的一份力量,！

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十四

尊敬的各位領導,，各位同事：

你們好!

我是xxxx部門的xxxx，從今天起,，我就成為公司的一名正式員工了,，在此，我感到非常地榮幸和開心,。

干我們這一行的,，一直都是苦盡甘來，所有人都要經過半年的實習期才能夠轉正,，不為別的,，就因為我們這個行業(yè),，最看重的就是人的毅力和耐力,，工作能力是其次,，工作精神和抗壓能力才是公司所看重的。首先半年的實習期就是一道門檻,，我相信在場的各位正式員工和實習員工一定是都是因為熱愛這份職業(yè)才一直堅守在我們自己的崗位上的吧,。今天，我我非常榮幸,，有機會能夠站在這個臺上,，進行演講，說實話,，相比較起來,，我的學歷其實還沒有你們絕大多數(shù)的人好，我們崗位只招好的本科學生,，一般學歷,，公司是不要的，我本來,，也是沒有機會被我們公司招商的,，我的機緣就是因為那一面試，面試官看中了我過去從事行業(yè)的經驗和年份,，所以才酌情考慮了我,，上一個工作，我待了4年之久,，但是因為特殊的原因,，所以我才離職了。面試的領導正式看中了我這一點,，我才有機會和各位同事共處6個月,。在這6個月的時間里，我一直都是勤勤懇懇的工作著,，因為我非常珍惜公司給我的這次機會,，每天我都是第一個到達公司的，6個月以來,，我從來沒有遲到,，曠工過。在工作上,，我也為公司創(chuàng)造了可觀的利益,，我的個人績效是我們部門的第二名，因為我認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，也時常被我的部長夸贊,。

這6個月以來，有的時候工作時間是晝夜顛倒的，一開始我還不能夠適應,，但是時間久了,，我也就慢慢的適應了。不得不說我們這行的確非常辛苦,，但是,，我更多的體會是，我在這段時間里,，得到了很大的,。提升，和改變,。不論是從個人工作習慣還是從我的心格柵,，我都得到了好的改變。沒有那遺憾是輕松的,，不論什么行業(yè),，只要任意偷懶，那么任何行業(yè)都是輕松的,，如果我們積極進取,，那么不論是什么行業(yè)的工作，它都是累的,。

各位還在實習的同事們,，加油，堅持住,。各位正式員工,，我也即將融入你們這個大家庭，如果今后的工作中我有什么做的不好的,，還請多多包容,，指教我。同時,，感謝公司對我的信任和鼓勵,，讓我在今天這樣一個陽光明媚的大好日子轉正了。讓我感覺到未來一片光明,，前程似錦,，在接下來的工作中，我會更加努力!讓我們一起加油!

謝謝大家的傾聽,。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十五

各位黨員同志們：

一,、不斷提高思想覺悟，增強黨性鍛煉,。以先進的思想武裝自己,，堅定共產主義信仰不動搖,。努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決同一切消極的,、反科學的`,、反禮貌的思想劃清界限并做堅決的斗爭。增強群眾觀念,、政策觀念和法制觀念，提高全心全意為人民服務的自覺性,，在改革,、發(fā)展和穩(wěn)定中持續(xù)共產黨員先進性，發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,。

二,、堅持以理論聯(lián)系實際的原則，把學習黨的政策以及黨的先進理論當作一項政治任務去完成,，自覺地領會好,、掌握好、貫徹落實好,。同時,，學習法律知識，提高依法辦事的潛力,；學習業(yè)務技能,，提高工作潛力。

三,、以先進為標尺,，想問題、做事情,，牢記黨員義務,，忠于黨的事業(yè)。堅持群眾路線,，樹立群眾觀念,，增強服從意識，自覺以黨紀國法為約束,，吃苦在前,，任勞任怨，自重,、自省,、自警、自勵,，為黨的事業(yè)奮斗終身,。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十六

我于200x年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗,，在工作中,，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

據(jù)，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之，經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十七

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好,！我是來自技術部的技術員黃小平，很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在此發(fā)言,！同時,，也感謝公司給我們這次難得的機會在一起學習交流。

結束了十幾年的學生時代,，又迎來了我們人生的另一種角色,，在此感謝公司為我們提供這個實現(xiàn)角色的舞臺機會,。

新的希望，新的開始,，剛進公司的我們猶如隕石墜落一般,，要經受不同困難的磨煉，同時又像未經雕刻的寶玉,，要接受公司的不斷精雕,，最終鑄造成適合公司的有用人才。

俗話說：萬事開頭難,，這幾話一點也不假,，在進入技術部的每一天，我都在不斷的充實自己的頭腦,，在實際工作中,，我深刻的認識到理論與實踐差距是如此的大，同時也從工作中學到了敬業(yè)精神,，工作中要認真細心,，不能有半點馬虎，稍有不慎,，將可能會造成無法挽回的損失,。從實習到現(xiàn)在,，我學會了很多,，畫圖軟件的應用，試樣產品的跟進及組裝等等,，但最重要的是我學會了做事的態(tài)度,，這些都是在學校里未曾接觸過的，可以這樣說,，成長的沃爾達就象一本書,，我就是讀者，之前是被它優(yōu)美而又文雅的企業(yè)文化所吸引,，之后是被它頑強而又勤奮的工作作風所感動,。

工作作風，感染著誠實謙遜的'為人處事之道,，感受著底蘊渾厚而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化,。在這個過程中,，我們已經開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢與不足，并開始認真定位自己的目標,，發(fā)掘個人的潛力,。

在繁忙而有序的工作和學習中我看到了公司事業(yè)的日益龐大,，并為此感到自豪。作為新員工，我們對自己的未來充滿信心,！我們要認真掌握崗位技能,，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步,、技術過硬,、扎實能干的符合公司要求的好員工,！我們要精誠合作，互相幫助,，努力讓我們的團隊成為一個和諧,、團結,、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊！

正所謂“學無止境”,，沃爾達給了我們發(fā)展的空間,，給了我們展示能力的舞臺,；各位領導,、同事又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望,。我們更應該抓住每一次提高自身價值的機會,，在各個方面嚴格要求自己,，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去,。腳踏實地的工作,，孜孜不倦的學習。我們堅信,，今天，沃爾達是我們的驕傲,；明天,，我們必將是沃爾達的驕傲,！

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,，希望我們的沃爾達如雨后春筍般,，不斷進步,，不斷發(fā)展。

最后衷心的祝愿各位,，身體健康,，工作順利,。

謝謝大家,！

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員工轉正發(fā)言稿表態(tài)篇十八

各位領導，各位同仁：

大家好,！

我叫王梅芳,，來自芯片三課目檢,，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發(fā)言。

20xx年9月中旬,，我們帶著自己的夢想與追求來到了期盼已久的三安,，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓計劃，從培訓中讓我們認識三安,，知曉了公司主要從事全色系超高亮度led外延片,、芯片、化合物太陽能,、電池等高新產品的研發(fā),、生產、銷售,。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，三安擁有著“以創(chuàng)新引領芯潮流”的經營理念及“引領芯潮流奉獻新能源”的公司愿景，秉承“讓地球更環(huán)保,，讓人類更健康”的公司使命,。同時三安有著合理化、規(guī)范化的`管理體系,，優(yōu)厚的福利待遇,、完美的薪酬體系，讓我們感受到了三安是值得完美信賴和依托的,，同時也激發(fā)了在今后工作中不懈努力與三安共成長的意念,。

人資培訓結束后，我通過了考核并定崗,，定崗后正式進入車間工作,，在車間我們有專業(yè)且不缺耐心的輔導員為我們做崗前輔導工作，讓我們學習到了很多有關工作的專業(yè)知識,，我們也順利通過崗前培訓考核并分入組內進入為期兩個月的工作試用,。

在這兩個月期間，我們要特別感謝幫助過我們的領班和同事,，正因為有你們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,，才使我們很快的適應環(huán)境，全心投入到工作中,，再次通過轉正考核,，能夠在今天成為一名合格的三安員工來參加此座談會，接受“換司帶”儀式,。

其實,，在這期間我們也有過迷惑和壓力，但是我們相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心,，勇敢的走下去一定會取得成功,。

作為新員工,，我們要無時無刻向優(yōu)秀的老員工學習,，以他們?yōu)楣ぷ鳂藯U，讓自己成為一名優(yōu)秀的老員工,。我想將來總有一天我們也能成為標桿,，成為月度之星、年度優(yōu)秀員工,，甚至是公司一級作業(yè)員,、技工與公司一起迎接美好未來。

謝謝,！

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