在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標,，如學習、工作,、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟,，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇一

做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和精神,，學習各項教育法律、法規(guī),，及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高,。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結，明確了每個人的崗位責任,，工作任務,，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹,、熱情,、耐心,、細致,，為領導基層單位提供良好周到的服務。,。本學期在落實各項工作的時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各科室,、學校同志們的支持，落實順利,。辦公室全體人員空前團結,，工作氣氛融洽，配合默契,。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。

次,。關于辦事,，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，即使傳達領導指示,，即使反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2、做好宣傳工作,。本著宣傳工作為教育教學服務,、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則,，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,，注重通訊員隊伍的建設，全年共計在各種報刊,、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇,，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。

3,、信訪及人大、政協(xié)建議,、提案工作,。堅持認真,、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,，既要不卑不亢、不急不慌,，又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷、不留后遺癥,、不給領導添亂,，為此，我們特別強調(diào)服務的思想,，對待每一個上訪人員,、來電、來信都能禮貌接待,、耐心答復,，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電,、來訪,，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時,，協(xié)調(diào)科室,，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作,，我們由專人協(xié)調(diào),，及時答復，及時與代表,、委員溝通,，全年共計答復18件，全部使代表和委員滿意,，得到了領導的肯定,。

4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作,。今年,，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件及時收集,、歸檔;建立了學校大事記收集制度,，每個月要求學校上交學校大事記;按照省市教育機關的的要求，組織編寫了新華區(qū)教育志，編入河北省教育志,。教育志的編寫對編寫人員的素質(zhì)要求高,、任務重、時間緊,，但是,，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務,，被教育廳評為教育志編寫先進單位,。

5、做好機關后勤事務的管理,。對于辦公用品,、為生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉(zhuǎn);做好機關衛(wèi)生工作,，為領導服好務;做好車輛的調(diào)配,、使用和管理，司機責任心強,、服務質(zhì)量高,，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故,。

6、做好各種臨時重大工作,。今年涉及全局的大事多,，如防范 “非典”工作、中高考屬地管理工作等等,，這些工作任務量大,、工作繁重、責任重大,、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快接受任務，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù),，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了工作的能力,。

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢,。

“

加強對人,、財、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，以此來貫徹局領導提出的“依法治局”的管理理念,。我們進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、復印機使用、請假,、值日等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。一年來,，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間,、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等,。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,，進一步發(fā)揚成績，克服不足,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇二

辦公室作為機關的中樞部門,，必須服務好機關各職能處（科,、股）室，確保單位各項工作順利進行,，具體業(yè)務有：機關文電處理,、信息編輯、統(tǒng)計,、保密,、保衛(wèi)、信訪,、機要,、政務公開、機關黨群,、社會治安綜合治理,、人口與計劃生育、消防安全,、基層黨建,、人事教育培訓、人事檔案管理,、本局工程建設管理,、固定資產(chǎn)管理、草擬本局文件及后勤保障服務等20多項工作,。每天需處理大量文件,、編輯各類信息、向上級主管部門報送各類報表或材料信息,、做好各種會議安排等,。

（一）系統(tǒng)內(nèi)辦公室普遍存在“人力資源”不足的現(xiàn)象。辦公室每天需處理的工作較多,，事務繁雜,，很多地方的辦公室工作人員常常像“停不下來的陀螺”一樣，以高強度的勞動和高度集中的精力維護著部門的正常運轉(zhuǎn),。為使各項工作能及時有序開展,，有些辦公室工作人員長年處于加班加點的工作狀態(tài)，但即使是這樣,，受人員不足的影響,，工作中也難免出現(xiàn)掛萬漏一的情況,，使相關工作出現(xiàn)滯后。

（二）辦公室普遍存在工作人員年齡及知識結構老化現(xiàn)象,。隨著辦公系統(tǒng)信息化的不斷發(fā)展,，電子政務的持續(xù)推進，對辦公室工作人員的計算機操作與應用能力要求越來越高,。受此影響,，部分辦公室工作效率遲遲得不到提高，工作上缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,，按部就班,，使很多工作難以及時有效開展。

（一）結合實際,、增配工作人員

簽于上述情況，要保證辦公室的工作能夠高效有序開展,，應結合實際對相應的辦公室增配適量工作人員,，如果人員編制允許，可有針對性地進行招錄,，選擇能吃苦耐勞,、計算機知識過硬、寫作能力較強,、富有創(chuàng)新精神的人員進入辦公室工作隊伍,；如果人員編制不允許，可以適時設立部分公益性崗位,，一來可以為社會提供部分就業(yè)崗位,，二來可以將辦公室部分簡單、規(guī)范性工作交付公益性崗位人員辦理,，其他人員就能騰出手專注于其他工作,，促進辦公室整體工作更上一個臺階。

（二）加強責任意識,，做到“一實一博一快兩勤三心”

一實,，即求實。辦公室工作,，無論是辦文還是辦事,，都要從實際出發(fā)，實事求是,，對癥下藥,。

一快，即辦事要快捷,。好中求快,，快中求好,，努力提高工作效率。當日事當日辦,，急事急辦,、特事特辦，及時完成領導交辦的工作,。

一博,，即博學，辦公室工作千頭萬緒,，涉及面廣,，標準高、要求嚴,，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識,。

兩勤，即腿勤和口勤,。辦公室工作人員應經(jīng)常到各部門走走,，遇事多問問，有用的資料多記記,，別人的意見多聽聽,。

三心，即耐心,、專心,、細心。

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇三

一年來,，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領導下,，緊緊圍繞項目部201x年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務為已任,，踏實工作,，順利完成了各項工作目標。

隨著電站進入保運期,，組織機構進行了重大整合,，綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能,、人事工資管理職能及后勤保障服務職能于一身,。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構及工作描述》及其它相關管理程序,，保證了機構整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡,。綜合辦公室年內(nèi)退場6人，現(xiàn)有15人,，其中管理人員11人,。

年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求,，對文件管理程序進行了整合，并按照新的組織機構及崗位設置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》,。由于做到了及時改版程序指導相應階段的工作,，且各崗位人員能夠各盡其責，始終按程序開展工作,，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構調(diào)整及人員變化的影響,，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好,，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查,。綜合辦公室201x年共收文521份、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真),，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

201x年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函,、公文、紀要,、經(jīng)理指示書,、賀信、捷報等各類文件77份,，較好地完成了項目部201x年工作總結、建設集團總經(jīng)理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿,、秦山三期核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作,。

201x年是秦山三期核電站建造的最后階段，節(jié)點相對集中,，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范,，從而吸引了相關單位前來參觀、交流和學習,，也增加了接待任務量,。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進公共關系,，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作,。尤其對于大型的會務接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務指南或接待計劃，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準,，提前做好安排,，不打無準備的仗。全年重要來訪,、會議及參觀,、考察接待32 次，計102人,。由于準備充分,，較好地完成了建設集團秦山地區(qū)慰問,、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建設公司技術秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動,。

201x年工程收尾階段工作量減少,，按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支,，年內(nèi)進一步加大了招待費的使用控制力度,，嚴格按照“需要、合理,、節(jié)約”的原則發(fā)生,。全年共發(fā)生招待費12.5萬元，比去年減少了6.5萬元,。

201x年根據(jù)工程進展狀況,、機構調(diào)整及通訊實際需求，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡,。全年拆機92部,，其中住宅電話13部，核電分機13部,，工作區(qū)電話65部,，移動電話1 部。項目部現(xiàn)有工作電話60部(包括三門籌備處電話8部),，其中有8部核電分機,，另外還有22人享受限額話費。網(wǎng)絡的及時縮減,，大大降低了話費開支,。 201x年全年發(fā)生話費13萬元，比上一年減少了16萬元,。為了保證通訊的暢通,，辦公室一方面注意與外部通訊機構保持聯(lián)系，消除在通訊業(yè)務上的各種障礙;另一方面建立內(nèi)部接口關系,，使得一些簡單的故障或內(nèi)部移機能夠得到及時處理,，全年移機35部，受理故障維修12次,，重新發(fā)布新的電話號碼3次,。

為了確保機構調(diào)整、人員大幅退場期間印章的正常使用和絕對安全,，綜合辦公室根據(jù)印章登記表,，進行了兩次監(jiān)管人的摸底清查，及時回收了撤消單位的印章，并于 11月將作廢印章全數(shù)移交建設公司辦公室,，防止了印章的流失,。至今項目部在用印章15枚，均有印模登記,、并有人監(jiān)管,。由于能嚴格按管理程序提供利用，妥善保管,，嚴格履行批準手續(xù),，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件,，印章的管理處于受控狀態(tài),。

人員退場工作結合項目部的組織機構調(diào)整，采取循序漸進的方式進行,。201x年年初人數(shù)889人,，管理技術人員377人，輔助及后勤人員69人,，生產(chǎn)工人 443人;201x年年底人數(shù)220人,，管理技術人員108人，輔助后勤人員10人,，生產(chǎn)工人102人,。全年共計辦理退場達669人，其中臨時用工和外單位借工退場250人左右,。全年結算各類人員工資獎金1500萬元;對崗位工資進行動態(tài)管理,，調(diào)整崗位工資151人次;辦理請銷假事宜298人次;結算各單位借工管理費188萬;編制報送建設公司及項目部各類報表40余份。全年根據(jù)實際需求組織安排各類培訓24期,，共計596人次，發(fā)生培訓課時4421個,。

年內(nèi)根據(jù)建設公司關于開展“樹組織人事干部形象”活動的要求,，綜合辦公室及時組織人事、組工干部進行了學習,，提高人事工作的服務意識,，端正人事工作的服務態(tài)度，以良好的心態(tài)辦理人事日常工作,，從而將活動落實到實際工作中,。

201x年綜合辦公室本著“服務于工程，服務于現(xiàn)場,，服務于職工”的“三服務”宗旨,，努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面,，堅持“少花錢,，多辦事”,，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放;在辦公樓,、單身樓清潔維護方面采取專人包干,、不定期檢查的方法，使辦公樓,、單身樓區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀;主動加強與服務單位的溝通,，改善伙食狀況，保證職工就餐,、飲水及洗澡等生活問題;始終堅持單身樓,、辦公樓月檢查制度，消除消防安全隱患;加強單身樓水電管理,，定期抄表,，按時收繳水電費;做好辦公、生活設施的維護管理,，全年維修辦公室單身樓門窗玻璃90多塊,，修復門鎖70多把，更換水龍頭30多個,，閥門70多個,，修復地漏20多次，全年維修費用3500元,。鑒于工程接近尾聲,，人員退嘗機構調(diào)整相對頻繁，綜合辦公室加大了辦公設施,、職工住房管理及調(diào)配力度,。辦公室多次整合;全年因人員退場回收辦公桌椅165套，清理單身宿舍258間,，調(diào)整單身住房50多人次;退租辦公樓1420平方米,，車間1945平方米，場地6778平方米,，住房17套;建設公司內(nèi)部調(diào)撥文件柜91套,，辦公桌265套，辦公椅184把,，上下鐵床566套,，單人床43套。一年來,，由于我們很好地掌握了資源狀況,，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分的利用，減少了浪費,，降低了成本,。

201x年綜合辦公室按照黨工委的要求，加強干部思想作風建設,。年內(nèi)對“三個代表”重要思想進行了宣講,，在黨員領導干部中引起熱烈反響;組織黨員及中層以上干部觀看《黨課一小時》資料片;組織廣大黨員干部學習《毛澤東鄧小平江x民關于艱苦奮斗、居安思危,、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述》,、《黨的xx大報告學習輔導百問》、《干部群眾關心的25個理論問題》及“2會”文件匯編,，大力倡導“兩個務必”;開展“艱苦奮斗,，廉潔從政”主題教育活動，用“三個代表”重要思想將黨員領導干部的思想和行動統(tǒng)一起來,。

201x年為了適應機構的變化,，及時調(diào)整黨、工,、團組織和干部配備,，保證黨工團組織不間斷、持續(xù)地開展工作,。經(jīng)過幾次調(diào)整,，黨工委目前有3個黨支部，個黨小組,，共有黨員名,，全年發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名;工會現(xiàn)有3個支會,，全年轉(zhuǎn)接會員關系432人次;項目部目前仍保留1個團支部,，有團員名。全年足額上繳黨費元;會費7917元;團費元,。

各級組織在黨工委領導下積極開展工作,，認真做好各類先進的年度評優(yōu)工作，全年評選各類先進人次;主動關心,、解決職工實際困難，如解決單身職工看電視難,、洗澡難等問題;落實女工保護措施,，為全體女工安排體檢;積極組織各類慰問及文體活動，如“送愛心”活動,、“春節(jié)單身游”活動,、保齡球等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團結人心,、穩(wěn)定職工隊伍的作用,，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行。

年中“非典”肆虐之時,，正值工程最后沖刺階段,。為了穩(wěn)定職工情緒，把“非典”拒之門外,，保證2號機組提前并網(wǎng)發(fā)電,，我們一方面認真落實藥品發(fā)放、區(qū)域消毒,、體溫檢查,、加強人員控制等各項預防措施，同時還開展了以“強健體魄,，抗擊非典,，安全生產(chǎn)，干好核電”為主題的“全員健身月”活動,，進一步加強了團隊凝聚力,，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力;針對在役電站對作業(yè)人員安全意識、文明施工的高要求,，開展“比文明施工,，創(chuàng)服務標兵”活動，提出了“管理必須高起點,、高標準,、嚴要求;服務必須高速度、高質(zhì)量,、零差錯”的目標,，通過每月考核評比，公布排行,，激發(fā)了職工積極向上的熱情,，形成了良好的競賽氛圍，促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務宗旨的切實貫徹落實,。

201x年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動,、重要舉措、關鍵節(jié)點,，充分利用《核建安裝報》,、外部的宣傳媒體及標語、橫幅等適時做好宣傳,，樹立良好形象,。如配合機構重大調(diào)整,、建造期向保運期過渡對提高職工服務意識的迫切要求、配合全面保運后項目部推出的“比文明施工,，創(chuàng)服務標兵”活動全年不定期出報3期;為慶祝電站全面建成投產(chǎn)出特刊1期;配合工程全面建成制作簽名紀念品;配合“安全月”,、“質(zhì)量月”等大型活動掛標語橫幅起到了較好的宣傳鼓動作用。全年向《中國核工業(yè)報》投稿篇,，向雜志社投稿1篇,，對外宣傳二三公司在秦山三期取得的可喜成績，樹立了企業(yè)形象,。年中,，鑒于照片資料保存混亂的問題，集中人力對所有的照片進行了篩癬分類,、建檔,。經(jīng)過全面清理，共建立照片檔案18冊,，方便了今后照片資料的利用和留存,，同時建立了照片隨時歸檔制度。秦山三期核電站核島安裝工程大型紀實片——世紀之約,，在素材極度缺乏的情況,，通過海鹽電視臺、秦山電視臺,、tqnpc政工部,、個人收藏等多種渠道，組織補拍鏡頭等手段,，克服巨大困難終于完成了全部制作工作,。隨著電站全面建成投產(chǎn)，秦山三期核電站核島安裝工程圖片大事記也已制作完成,，文字大事記經(jīng)多次審核,、修改，也最終完成,。綜合辦公室有了前車之鑒,，在安裝大事記完成之后隨即建立了檢修大事記，該項工作有專人負責以確保記錄始終伴隨著檢修工作的發(fā)展同步進行,。

綜合辦公室目前從事黨,、工、團工作的人員均是半路出家,，工作中經(jīng)驗不足,。需要加強學習，提高業(yè)務水平,。

1.完成201x年工作總結和201x年工作安排;

2.下發(fā)項目部201x年目標工作計劃;

3.繼續(xù)做好文件管理工作,，完成文書立卷及移交;

4.確保黨、工,、團各項工作的正常開展;

5.合理調(diào)度車輛,，提供優(yōu)質(zhì)服務，繼續(xù)做好車輛年檢,、保險,、維修保養(yǎng)等工作;

6.保證項目部范圍內(nèi)的通訊工作;

7.按期組稿，編輯,、印發(fā)《坎杜安裝報》,，繼續(xù)發(fā)揮內(nèi)部小報的宣傳職能;

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇四

三年來，我緊緊圍繞政府辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量,，出色地完成了各項工作任務,，較好地履行了自己的職責。

作為一名秘書,，必須具有運籌能力,、辦事能力、調(diào)查研究能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、交際能力、文字表達能力和操作現(xiàn)代化辦公設備的能力,。為做好秘書工作,，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則,，講奉獻,、樹正氣。一是堅持愛崗敬業(yè),。辦公室工作比較繁雜,，因此，我正確認識自身的.工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點起草文件,、撰寫信息,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。二是不斷提高寫作能力,，樹立文字精品意識,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得很大的進步,。三年來共撰寫各類材料500余份,，向行署報送信息1000余條。三是狠抓細節(jié),，嚴謹細致,。我努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風,。領導的講話稿和各類發(fā)文具有很高的嚴肅性和權威性,，代表著政府的形象。對領導的講話和印發(fā)的材料,，我每次都認真核稿,，至少校對3遍以上，保證了發(fā)放文件材料的準確,、及時,。

我堅持從小事做起，從大事著眼,，努力提高服務水平,。一是牢固樹立服務意識，為領導當好參謀和助手,。上級領導來檢查工作,，我能夠積極配合辦公室認真做好各項服務工作。特別是xx市各考察團來xxx人數(shù)多,、規(guī)模大,，我主動做好各項服務保障工作。二是搞好配合,，為辦公室服務突出主動性,。在開展工作中，我經(jīng)常與辦公室領導和同志互通情況,，共同圍繞中心工作搞好服務,、當好參謀，形成合力,，提高整體工作水平,。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想,。積極參加各項慰問活動活動，積極為貧困弱勢群體排憂解難,。

本人始終做到警鐘長鳴,，牢固樹立拒腐防變思想，奉行“踏踏實實做事,，清清白白做人”的人生信條。扎實接受反腐倡廉教育,，積極向全縣先進典型和身邊先進典型學習,，學習他們一心為民、廉政勤政的優(yōu)秀品質(zhì),，不斷打牢思想根基,。自覺做到自重、自省,、自警,、自勵，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

三年來的工作成績來之不易。這些成績的取得,，只是我盡了應盡的職責,，履行了一個共產(chǎn)黨員和一名秘書應該履行的義務。我深知,，自己距黨和人民的要求還有差距,，自身還存在一些缺點和不足，還需要認真加以改正,。今后,，我將認真查找問題和不足，不斷總結工作經(jīng)驗,，開拓創(chuàng)新,、扎實工作，為黨和人民的事業(yè)殫精竭慮,、奮斗終生,。

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇五

作為招商部牽頭處室，促進處全體同志以飽滿的熱情,、高度的責任心投入到中博會客商邀請,、項目開發(fā)、活動組織及各項相關工作的統(tǒng)籌,、調(diào)配當中,，在組委會的統(tǒng)一領導下,，扎實工作，高質(zhì)量的完成了目標任務,。

1,、參會客商規(guī)模大、層次高,。這次中博會參會賓朋達到36000人,。其中，國際性高端重點客商團組327 個,，首次突破300個,，近3000人，來自73個國家和地區(qū),，超過第六屆中部博覽會的45個國家和地區(qū),，創(chuàng)歷屆之最。同時,，參會客商規(guī)模大,、層次高。有 21位境外副部級以上政要,，71家世界500強及跨國公司高管,，36個國家駐華使領館和代表處使節(jié)，50家境外知名商協(xié)會代表組團參會,，到會政要和客商規(guī)格和規(guī)模也創(chuàng)歷屆之最,。

2、項目開發(fā)和發(fā)布數(shù)量多,、質(zhì)量好,。本屆中部博覽會期間，我省共開發(fā)并網(wǎng)上報送招商項目1863個,，其中省級重點招商項目267個,。這批重點項目涉及基礎設施、能源,、交通,、機械制造、電子信息,、新材料,、生物醫(yī)藥、輕工,、化工,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、物流、文化,、旅游等 13個類別,，總投資7124894萬美元，其中,，總投資在10億美元以上的有15個,，共299.94億美元。全省簽訂投資合作項目348個,。其中境外投資合作項目133個,，總投資130.6億美元，引進資金124.3億美元;省外境內(nèi)投資合作項目215個,，總投資1670.4億元,。其中省級簽約外資項目 47個、總投資73.7億美元,、引進資金71億美元。

3,、專題活動形式新,、效果佳。在我們的指導下,，各專題活動形式新穎,，客商踴躍參會，效果遠遠超出預期,，甚至出現(xiàn)“爆棚”現(xiàn)象：湖南綠色發(fā)展推介會參會客商達到1000人;粵港高科技企業(yè)湘南行活動參會客商達到193人;中非商務合作論壇參會客商達到270 人;市長論壇參會客商達到510人;華商領袖峰會達到450人;旅游投融資合作洽談會參會客商達到700人;中部發(fā)展金融論壇參會客商達到450人,。

4、“湖南綠色發(fā)展推介會” 組織好,、理念新,。一是客商組織的好。二是綠色理念貫穿整場會議始終,。三是視頻片花形式新穎,，內(nèi)涵豐富，給參會人員帶來美的感受,。四是實現(xiàn)理念招商,、務實招商。五是簽約項目多,。六是演講嘉賓規(guī)格高,，演講內(nèi)容與會議主題切合的好。 “湖南綠色發(fā)展推介會”的成功舉辦,，得到商務部和參會領導的高度評價,。

5、省領導會見貴賓多、影響大,。本屆中部博覽會期間,，我們制訂了省領導會見嘉賓的方案，收集,、整理了參加會見的企業(yè),、商協(xié)會等單位的背景材料及會見的談話參考材料。此次中部博覽會,，省領導會見工作最為復雜,，會見酒店就有4個，分別在華天,、通程,、融程、世紀金源四個場地同時進行,，主要出席會見的省領導14位,，陪同會見的領導40位，會見要客,、貴賓20批,，共計234人。我們克服人手少,、組織工作繁雜等困難,，在領導和工作人員較分散的情況下圓滿地完成了會見任務。

此次盛會的舉辦,，我們收獲的不僅是成功的喜悅,，更加強了同客商的緊密聯(lián)系，極大地豐富了我們的客商資源,，鍛煉了隊伍,，開拓了眼界。今后我們將以此為契機,，不斷開拓進取,，發(fā)揮優(yōu)勢，切實抓好招商促進工作,，為我省開放型經(jīng)濟發(fā)展服務,。

(二)在集中精力辦好中博會的同時，處室日常工作有序開展

1,、接待了一批重要客商,。上半年，我處共接待各類客商,、商協(xié)會等共計24次,，約100人，這其中包括加拿大駐廣州總領事館、法國駐武漢總領事館,、美國駐武漢總領事館等使領館,，日本貿(mào)易振興機構武漢代表處、東海日中貿(mào)易中心,、大韓貿(mào)易振興公社等投資促進機構,，上海臺商協(xié)會、加拿大中華總商會,、日本中華總商會等商協(xié)會,，博世、菲亞特,、迪卡儂,、霍尼韋爾、西門子,、三菱重工,、沃爾瑪?shù)仁澜?00強企業(yè)代表。

2,、辦理了一批人大代表建議和政協(xié)提案,。今年來我們高度重視涉及投資促進工作的人大代表建議案和政協(xié)提案的辦理工作，先后及時辦理提案和建議案5件,，并在具體的.工作中對有益的建議及時予以采納，對目前還不能及時實施的,，做好規(guī)劃,，分步實施，并及時給予信息反饋,，得到了委員和代表的贊許,。7月6日，在省人大召開的省人大代表重點建議辦理情況匯報會上,，我處負責答復的肖正滔代表提出的1258號建議《關于加大對臺招商引資力度的建議》,，得到省人大領導高度評價。

3,、支持了相關部門舉辦的經(jīng)貿(mào)活動,。上半年，我們在集中精力辦好中博會系列活動的同時,，支持,、配合相關省直單位做好系列經(jīng)貿(mào)洽談活動。如支持省外僑辦,、省兩型辦辦好“湖南與德國黑森州可持續(xù)發(fā)展對話會”,，支持省貿(mào)促會辦好“湖南中法項目對接會”等。

(三)迅速開展中博會簽約項目履約督查

“中博會”結束后，按照廳領導指示,，我們迅速組織力量,，由劉權副廳長、周越副巡視員帶隊,，組成督查組赴各市州進行項目督查,。從目前督查的情況看，喜憂參半,。截至目前,，第七屆中部博覽會全省47個簽約外資項目中，已完成各項審批手續(xù)正式開工建設的項目有11個,，正在積極辦理各項審批手續(xù)的項目有29個,，各項工作正處于起始階段的項目有4個，履約當中存在實際問題阻力較大的項目有3個,。

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇六

20xx年度,，綜合辦公室全體職工在辦公室主任的帶領下，堅持了“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全方針，強化落實,，重抓預防,，較好的完成了季度安全工作任務，保證了各項工作的平穩(wěn)進行?，F(xiàn)將20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報如下：

1.用車安全

通過建章立制,，克服人少事多的困難，將安全責任落實到人,，日常勤于督促,，及時發(fā)現(xiàn)小問題利安全隱患，及時維修保養(yǎng),，保障了公司所有車輛全年未發(fā)生安全事故,。

2.協(xié)調(diào)安保管理

根據(jù)公司實際情況，積極主動協(xié)調(diào)警消人隊配置警力,、合理派崗,，建立外來人員登記制度，提出一些值班人員應對突發(fā)狀況的措施和盤查來訪人員的要求,，有力的維護了良好的治安秩序,。

3.辦公環(huán)境及財物安全

作為綜合辦工作人員，辦公環(huán)境中電器多,，紙張,、塑料等易燃物品較多,，用電防火問題尤為重要。為此,，辦公室組織本科室人員對工作環(huán)境安全隱患進行自查,并以此為根據(jù),作出相應的防護措施,。保證了人走電斷，降低了事故發(fā)生的可能性,。同時,，辦公室職工積極參與由安全部組織的各種安全演練活動，切實提高了職工應對突發(fā)事件的能力,。

4.資產(chǎn)防盜安全

綜合辦公室保管各種辦公用品,，對于集體資產(chǎn)，防盜防丟失尤其重要,。為保障集體資產(chǎn)不流失,，不損壞，辦公室采取了物資分別管理,，領取專人登記的方法,，保證了集體物資的保值完整。

5.保障食堂飲食衛(wèi)生安全

（1）由食堂管理人員負責食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生的家督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，切實消除安全隱患，防止食物中毒,。

（2）加強食堂的衛(wèi)生管理,，對食堂必須做到飯后打掃干凈，對一些死角地方要經(jīng)常性地進行清掃,。

（3）定期對食堂,、廚房進行消毒處理。做好滅蚊滅蠅和投藥滅鼠工作,，確保食堂環(huán)境衛(wèi)生,。

（4）所提供食品應無毒,、無害,，嚴禁購入對員工健康有害的食品原料，并做好食品原料的分類保管,，生熟飯菜必須分開存放,、使用。

5.加強公司信息安全管理,，保障網(wǎng)絡安全暢通,。

1、安全教育的培訓力度有待加強,。

2,、監(jiān)督檢查的考核力度有待加強,。

1、工作思路：按照“安個第一,、預防為主,、綜合治理”安全工作方針，牢周樹立“任何風險都可以控制,，任何違章都可以預防,，任何事故都可以避免”的安全理念；以人為木,，扎實抓好安全基礎管理,、安全培訓工作，進一步加強安全監(jiān)督考核,，落實車輛安全責任制,，全方位提升部門人員安全文明生產(chǎn)意識，促進車輛,、食品,、防盜安全可控、在控,。

2,、安全目標:不發(fā)生車輛事故、食物中毒,、重大偷盜以上事故,。

3、重點工作:

(1)落實安全責任制,，年初簽訂安全責任狀,、“四不傷害”責任書。

(2)加強安全與技術培訓工作,，學習貫徹車輛,、食品、保衛(wèi)安全法律法規(guī),。

(3)對標安全管理,，開展風險分析和預控工作。

(4)配合公司的職業(yè)安全健康管理休系,，重視職工的健康安全,。

安全工作事關穩(wěn)定，是一項長期且不可放松的工作,。綜合辦公室將一如既往的堅持安全工作的重要性,，保持“警鐘長鳴”的安全工作態(tài)度，從實際情況出發(fā),，切實做好本部門安全工作,。

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇七

一年來,，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領導下，緊緊圍繞項目部20xx年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃,，以服務為已任,，踏實工作，順利完成了各項工作目標,。

20xx年各項工作完成情況

1.調(diào)整組織機構保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡

隨著電站進入保運期,，組織機構進行了重大整合，綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能,、黨工團工作職能,、人事工資管理職能及后勤保障服務職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》,，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構及工作描述》及其它相關管理程序,，保證了機構整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內(nèi)退場6人,，現(xiàn)有15人,，其中管理人員11人。

2.按程序做好文件管理工作,，確保文件處理及時,、準確、安全

年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求,，對文件管理程序進行了整合,，并按照新的組織機構及崗位設置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時改版程序指導相應階段的工作,，且各崗位人員能夠各盡其責,，始終按程序開展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構調(diào)整及人員變化的影響,，始終保持接口暢通,，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查,。綜合辦公室20xx年共收文521份,、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真)，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函,、公文,、紀要,、經(jīng)理指示書,、賀信、捷報等各類文件77份,，較好地完成了項目部20xx年度工作總結,、建設集團總經(jīng)理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿,、秦山三期核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作。

3.做好接待服務,，合理控制招待費支出

20xx

次,，計102人。由于準備充分,，較好地完成了建設集團秦山地區(qū)慰問,、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建設公司技術秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動,。

20xx年工程收尾階段工作量減少,，按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支,，年內(nèi)進一步加大了招待費的使用控制力度,，嚴格按照“需要、合理,、節(jié)約”的原則發(fā)生,。全年共發(fā)生招待費12.5萬元，比去年減少了6.5萬元,。

4.提供及時用車服務,，實現(xiàn)全年安全行車無事故

20xx

年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務意識，加強車輛的使用管理,在保證項目部領導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務,。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習,，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施,，提高駕駛員的安全意識,，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則、安全條例,、檢查車輛狀況,，確保行車安全。尤其在“11.7”事件之后,，綜合辦公室引以為戒,，多次召開安全會議，進一步嚴格車輛安全使用管理,，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》,、《駕駛員崗位責任制》及《車輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習慣,，將事故防范于未然,。在規(guī)范的管理下，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生,，安全行車137479公里,，耗油15910升,，平均100公里耗油11.5升。

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇八

近年來,，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署，大力踐行重要思想,，本著“服務到位,、協(xié)調(diào)到位、把關到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務,。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會。

現(xiàn)將*年工作總結報告如下：

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”,。應對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務,。

一是圍繞各項會議精神的安排部署，用心做好傳達貫徹工作,。結合縣委,、縣政府有關會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際,，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實,。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統(tǒng)一,，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來；在檢查上,，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落，事事有回音,，保證了工作的有效進行,；在落實上，我們著重在服務、幫忙上下功夫,，進行廣泛深入的調(diào)研，摸實情,，查癥結,，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向,，當好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領導的服務,。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務,、綜合服務的職責,，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務,。我們想領導之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難,、險,、重”問題，做到有準備,、有分析,、有推薦、有安排,；我們做領導之所需,，經(jīng)常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點,、難點問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清、狀況明,，切實為領導決策帶給“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時光緊,、任務重,、材料多的實際狀況，從服務于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治職責感,、務實的工作作風和強烈的時效精神，持續(xù)辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務,。我們用心做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè),，在盤活閑置資產(chǎn)、安排就業(yè),、持續(xù)穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎上，按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批,、調(diào)整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們思考全面、準備充分,、措施得力,，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農(nóng)機廠產(chǎn)權多元化改制,，以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作,，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們用心幫忙企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,，針對棉紡織廠,、農(nóng)機廠、掛車廠職工住房日益緊張的狀況,，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告,，找政府、跑土地局,，辦理有關手續(xù),，協(xié)調(diào)各方關系，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎,，熱情相送,。個性是上訪問題,，我們耐心解釋，理順情緒,，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領導。

二,、做好日常工作,，做好辦公室工作計劃，樹立良好形象

開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會,，一言一行，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作,，影響著黨委在職工心中的形象。為此,，我們從作好日常工作做起,，做到思想統(tǒng)一，目標同向,，相互協(xié)作,，樂于奉獻,，構成精誠團結、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標準高、質(zhì)量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中,，在通知、請示、報告的編寫上,，堅持反復研究,，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報送上,，堅持重要狀況及時,、準確、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息4*條，為上級領導決策帶給了有效服務,；在會議,、活動的組織上，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務,，直至會后落實，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都思考周到,，安排妥當，確保了會議,、活動的高質(zhì)量進行,。

二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn),、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終持續(xù)著暢通、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件,，做到會議,、活動一齊結束，相關材料就加以匯總,、立卷歸檔,，保證查有來源、拿有記錄,。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務潛力,；幫忙吉華公司、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關領導的好評,；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設、房屋改造,、土地普查,、換證等工作帶給了檔案材料。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級,。

三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強,，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度,，保證每一天24小時電話接得通、車子開得出,、人員調(diào)得動,；門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境,；全面落實廉政建設，堅持“從儉,、節(jié)省”的原則,，機關來客一律實行內(nèi)部招待；嚴格車輛管理,，確保安全運行,，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生,；物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水,、電,、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務,。

三、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關衛(wèi)生職責制度,，公司領導帶頭遵守落實職責制度,。比如，每一天衛(wèi)生職責區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關領導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實,。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元,，改造房屋2間,，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào),、配備了電腦,，極大地改善了機關辦公條件。同時,，我們用心搞好機關院內(nèi)的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不一樣的管理和養(yǎng)護，做到春花,、夏蔭,、秋果、冬青,，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了必須的成績，但在工作中仍存在著差距和不足,。有應付碎鎖性事務多,、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題，有為領導帶給有分量,、有價值的資料不夠全面的問題,，有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在,，不一樣程度地影響著我們的工作,。今后，我們將堅決加以糾正和改善,，大力發(fā)揚求真務實,、迎難而上、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神,，用心做好辦公室工作，以不斷適應新形勢,，迎接新挑戰(zhàn),，開創(chuàng)新局面。在**年到來之際,，做好**年個人工作計劃,，爭取將工作做到更好。

綜合辦公室年度工作總結及工作計劃篇九

1,、抓好機關飯?zhí)玫墓芾砉ぷ鳎阂皇亲龊脵C關飯?zhí)梅展ぷ?建立健全機關飯?zhí)霉ぷ魅藛T的考核制度,。通過考核，使機關飯?zhí)霉ぷ魅藛T的工作能力及服務態(tài)度有了明顯提升和好轉(zhuǎn),。二是做好機關飯?zhí)秘攧展芾砉ぷ鳎阂荒陙?，機關飯?zhí)秘攧展芾砉ぷ髂車栏癜磮龅挠嘘P規(guī)定執(zhí)行,，能做到收支合理合法,、及時報帳記帳、帳目清楚,，多次得到了場務公開檢查小組的好評,。

2、抓好機關小車的管理工作:一是加強對小車司機安全文明駕駛知識的學習教育,，提升司機的綜合素養(yǎng),嚴格要求司機按相關的法律法規(guī),、文明禮貌行車，確保車輛及人員的安全;二是安排用車堅持先急后緩的原則,合理安排用車并做好每次的出車記錄;三是做好小車維護保養(yǎng)工作,，降低車輛的運行成本,。

3、抓好本部門的其它工作:例如資料打印,、文件收發(fā),、印章管理、檔案保存,、電腦打印機維護及黨員示范崗的建設等,。

4,、協(xié)調(diào)做好機關其它事務的管理工作:做好機關部門與部門、機關與基層,、上級與下級之間的工作關系和上傳下達等的工作,確保農(nóng)場各項工作有序順利地開展,。