“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

領導個人述職述廉報告中安全問題的闡述篇一

下面，我就全年個人的學習,、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告,，不到之處，懇請大家批評指正,。

俗話說：人活到老,，學到老。今年以來,，我始終把學習放在首位,，努力做到“三學”，即：學政治,、學科技,，學業(yè)務,。

學政治,，講政治講規(guī)矩。春訓期間,，我認真學習了習近平總書記重要講話精神,，黨的十九大精神等內容，積極參加“兩學兩守兩為”,、“三抓一促”,、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”,、“三嚴三實”“正風肅紀,、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習,，下半年我又深入學習了《黨章》,、《準則》、《條例》等內容,，汲取學習營養(yǎng)元素,，從精神的領會、到思想的剖析,、到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍,。我記下了每次學習筆記,，并撰寫了3篇學習心得體會，不斷提升自己的人生觀,、價值觀,、世界觀,，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。

學科技,，促提高促能力,。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練,，通過循序漸進的學習操作與探索,，我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作,，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要,，大力提升了辦公應用綜合水平。

學業(yè)務,，利管理利工作,。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”,，做到學習有筆記,，認識有體會，特別在財務政策,，業(yè)務學習上,，我更是謙虛好學，不懂就問,，通過不斷的學習積累,，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好分管工作打下了良好的基礎,，促使各項工作的順利開展,。

同時，我還堅持做到在政治上,、思想上,、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導實踐,，牢固樹立群眾觀念,，不斷增強服務意識，提高實際工作能力,，堅持在學中干,，干中學，活到老,，學到老,，勤于思考，勇于實踐，學以致用,，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng),。

自從去年xx月調入到今年的x月份，我一直分管的是辦公室政務,、財務,、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科,。x月份分局新任領導班子配齊后,，工作分工上有較小范圍調整，我現(xiàn)分管辦公室政務,、事務,、財務工作，聯(lián)系稅費管理六科,，我仍感肩上責任重大,，但我時刻牢記領導囑托，誠實做人,，扎實做事,，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠對得起工作,、對得起組織,、對得起同事，盡量做到問心無愧,。在工作期間，我認真抓好分管工作：

一是努力抓好政務,，搞好后勤保障,。辦公室是分局的神經中樞，擔負著領導參謀,、上傳下達,、后勤保障和綜合協(xié)調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要,，組織辦公室全體人員召開科室會議,，通過思想教育，明確分工,，明確職責等多管齊下的方法,，使辦公室逐步在工作效率、工作質量,、服務意識等方面都有了較大的提高,。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓,，受到領導和與會人員的好評,；二是更新網站建設，年初對局內網站建設進行了更新升級,，充實了網站內容,，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通,；三是后勤保障和行政管理上,，達到有章可循、服務提升,、管理有序,。兩查期間，安排食堂為加班人員提供晚餐,，為干部職工提供了良好的后勤服務保障,；四是加強車輛日常管理，對公車進行了清理,，嚴肅司機紀律,，車輛維修實行先批后修責任到人；五是辦公室人員整體素質有較大提高,，工作踏實,、不畏辛苦、勤勉敬業(yè),、淡溥名利,。

二是嚴格財經紀律，規(guī)范財務管理,。2018年財務室在相關科室的配合下,，先后展開自查自糾多次，接受省督察組,、區(qū)審計局,、區(qū)人社局、區(qū)紀委以及系統(tǒng)內部交叉檢查,，先后完成了經費支出票據(jù)檢查,、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查,、整改中不斷完善財務管理,。同時，進行了固定資產的全面清理登記,，物資的清理查庫,，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務制度,，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作,，使財務管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道,。在預算管理方面,，組織財務專人到省,、市局參加2018年預算會審，依據(jù)市局下達的預算總額,，積極做好2019年預算工作,，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高,，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序,，做到無預算、超預不審,，審核不到位,、不合要求，一律不簽批,。通過半年結帳,、費用公開，嚴格程序,，嚴格預算后,，各科目費用得到了大大的降低，特別是食堂費用,、“三公經費”開支比同期下降了一半,。

同時，今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視頻培訓,，并召開了財務工作安排會議,，進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理信息系統(tǒng)升級培訓,。同時，開展公務用車,、津補貼,、財務支出票據(jù)、辦公用房,、食堂及招待費等專項清理工作,，進行了自查自糾。

三是深入基層調研,，督辦提質增效,。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞,。我親自到稅費管理五,、六科督辦“強征管，優(yōu)服務”工作開展情況,，召開了稅收專項清理工作動員會,，就開展稅收專項清理工作作安排部署；兩查工作期間,，多次深入五,、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作,，對五,、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵，還深入xx化工股份有限公司xx分公司,、xx有限公司等企業(yè)進行了實地走訪調研,，查訪企業(yè)負擔，經過大家的共同努力,，“兩查”工作取得了實質成效,。

一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委,、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求,，常懷律己之心，自我警示,，廉潔自律,，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白,、經濟上清白,。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,，自覺接受民主測評,、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督,、保持自身清白,。

三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音,，多聽群眾意見,，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意,，讓群眾得到實惠,。

一是學習不夠,，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,，工學關系需要進一步妥善處理好,。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范,，懲防體系建設也需要進一步完善和加強,。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管,、考核上,，謹小慎微，怕出差錯,，怕得罪人,。

綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況，雖然取得了一定的成績,，但對照縣委,、縣政府的要求和人民群眾的期望，自己還存在一定的差距和不足,。今后,，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新,，埋頭苦干,，扎實工作，為人民做出更大的貢獻,！

述職人：xxx

2018年x月x日

領導個人述職述廉報告中安全問題的闡述篇二

一年來,，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,，狠抓了政治理論學習,，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作,，創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將2018年度的思想,、工作,、廉政情況做以述職，不妥之處,，請批評指正。

1,、加強學習,，提高思想政治素質

去年,，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時,，注重加強自身的學習,；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本,，以艱苦奮斗,、廉潔奉公為重點，以立黨為公,、執(zhí)政為民為目標,，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感,；再次,，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育,，不斷警醒自己該干什么和不干什么,。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向,。一年來,，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,，能緊密地團結班子成員,，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省,、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成,。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,，在實踐中學,，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),，做到了與人為善，和睦相處,。三是提高了政策理論水平,。通過學習，進一步增強了政策觀念,，能正確理解和掌握黨和國家有關政策,、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行,，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎,。

2,、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力

我做為一名基層單位的主要領導,，應比一般干部更要愛崗敬業(yè),，勤奮從政，盡職盡責,，做到事事,、處處為人表率，身體力行,，而且應具有較強的組織領導才能,。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高,。一是表達能力得到提高,。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰,，條理清楚,，協(xié)調有方，落到實處,；能準確地表達自己的思想和意圖,，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確,，文字簡練,；能組織并主持召開各類會議，語言精練,，言簡意賅,，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高,。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作,；能發(fā)揚民主，集思廣益,，正確決策,，敢于拍板；具有較強的指導,、幫助基層科所開展各項工作的能力,；注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性,；能整合和協(xié)調分局內外的各種力量,，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高,。一年來,，通過對業(yè)務知識的學習,，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作,；對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見,，使科所工作能順利開展并取得最佳效果,；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解,。

3,、深入實際，不斷轉變工作作風

扎實,、艱苦的工作作風,，于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得,，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,，就要撲下身子、甩開膀子,，想大事,，干大事，成大事,。去年,，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,，開展現(xiàn)場辦公,，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做,。對于來分局辦事的，無論親疏,，都能以誠相待,，嚴格按照程序，盡快,、果斷地辦理,；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作,，既不敷衍了事,，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來,、滿意而去,。工作中不推諉扯皮,，不揀輕怕重，勇于攬大事,、挑大頭,；有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜,；有了問題就認真查找原因吸取教訓,，不推脫責任。一年來,，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯,。

4、廉潔自律,，促進黨風廉政建設

按照國家工商總局,、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求,，認真落實各項制度,，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德,，自覺抵制不正之風,，在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正,、廉潔的良好形象,。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責,，為第一責任人,；班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責,；同時,，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管,、上下整體聯(lián)動的工作格局,。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》,、《黨風廉政建設和反xx工作分解表》,、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度,。三是率先垂范,。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則,。組織班子實行民主議事決策制度,，遇事多交流、多溝通,，凡遇干部使用調整,、重點工作、財務開支等重大事項,，均由班子集體討論決定,。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治,、業(yè)務知識，堅持寫心得體會,，全年做筆記,、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政,。利用每周1次案件核審會,，召集辦案人員集體核審本-

周所辦案件，堅持做到不許愿,、不說情,、不批條子、不定調子,，確保依法辦案,、公正執(zhí)法。在半年,、年終工作總結時,，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查,、總結,、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,，自覺接受監(jiān)督,。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

5,、注重實效,，創(chuàng)造性地開展工作

針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性,，大力改進工作方法,，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作,，取得了較明顯的效果,。一是依法規(guī)范市場主體資格?；I資x萬余元,，設立受理大廳，對原繁瑣,、拖拉,、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制,，比原來提前xx天以上,。二是加強汽車市場監(jiān)管。

三是搞好要素市場監(jiān)管工作,。加強對中介機構和經紀人的日常監(jiān)管,，籌備成立了“市經紀人協(xié)會?！睆娀瘜ㄖ?、房地產、金融市場的監(jiān)管,，收到“認真負責,、執(zhí)法公正”的錦旗1面。

四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作,。積極開展食品安全專項整治,；強化證照檢查，查處取締無照經營,；開展人員密集場所消防安全專項治理,，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練；認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作,；做好禽流感疫情的防控工作,，穩(wěn)定市場秩序。

五是加大案件查處力度,。內設組建了法規(guī)科,，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日,，舉辦《行政許可法》講座,；召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平,，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法,。

回顧過去一年的工作,，自己所取得的成績，除了自己努力工作外,，更主要的是領導和同志們關心支持的結果,，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足,。一是政治理論學習還停留在淺層次上,，在深度和廣度上還需要加強；二是廣泛開展談心,、交心不夠,；三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,，自己決心在今后的工作中將認真加以改正,。

述職人：xxx

2018年x月x日

領導個人述職述廉報告中安全問題的闡述篇三

根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉,、考廉工作安排意見》的要求,，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來,，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,，正確對待權力,、地位和自身利益，為人民掌好權,、用好權,，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求,，認真落實廉政監(jiān)督責任制,，堅持立黨為公、勤政為民,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定,、各項黨紀政紀,，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,，有針對性整改,。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性,、長期性的認識,，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自身工作,。

我深知＂為政重在廉，做人重在誠,，說話重在信,，辦事重在實＂，因而我常常自重,、自省,、自警、自勵,。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,，規(guī)范了自己的從政行為。一年來,，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,，做到了廉潔奉公，忠于職守,，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,。沒有假公濟私,、化公為私的行為；遵守組織人事紀律,、奉公守法,，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約,，禁止講排場、比闊氣,、揮霍公款,、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,，規(guī)范了自己的從政行為,。

領導，在工作中本人分管司法所,、信訪辦,、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求,、嚴管理,，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,，時刻保持清醒的頭腦,，不心存僥幸、不以身試法,，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,，堅持吃苦在前、享受在后,，反對講排場、比待遇,、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部,，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲,，用平常心看待官位,，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”,。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,，不放縱自己的欲望,，不貪吃喝,、不貪錢財,、不貪享樂,、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人,，明明白白地工作。不為聲色犬馬,、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂,、金錢關，艱苦奮斗,，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操,。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,，小處著手，見微知著,，防微杜漸,。力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎,，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步,，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界,。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己,，沒有人前一套,、人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督,。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,，始終堅持＂集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定＂，做到不該說的話不說,，不該做的事不做,，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到＂熱情接待,，耐心講解,，及時處置＂,。為維持社會安定團結,，我堅持不定期排查信訪隱患,。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為,。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,，著重做好了宣傳和培訓兩項工作,。

1,、開拓創(chuàng)新,，務實進取，認真履行崗位職責,，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

2、注重調查研究,，努力探索解決新問題的有效途徑和方法,。

我自知,，在辦事處副主任的崗位上,，要履行好職責,，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進,，力爭把工作做得更好。旁觀者清,，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失,。我將虛心接受,，鼎力改進。

述職人：xxx

2018年x月x日

領導個人述職述廉報告中安全問題的闡述篇四

按照區(qū)委的分工,，我主要負責勞動保障與就業(yè),、殘疾人,、外事僑務、科技,、科協(xié),、接待辦、機關事務局等方面的工作,，同時參與領導聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作,。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，認真履行職責,，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想,，順勢而為,，創(chuàng)新落實,，實干苦干切實抓好分管工作?，F(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：

（一）科技,、科協(xié)工作取得新進步,。始終將市黨政領導科技進步目標責任制與20xx—20xx年度全國科技進步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓。充分調動科技綜合管理部門的職能作用,，向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進作用的意見和建議,，與科協(xié)等有關部門密切協(xié)作,，認真制定切實可行的有效措施,，對全區(qū)科技進步工作進行了全面督促檢查和整改,。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用,、科技扶貧攻堅,、科技創(chuàng)新,、科技興區(qū)素質工程,、科普宣傳等重點工作，科技服務在促進農牧民增收,、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績,。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,，創(chuàng)新工作機制,，狠抓工作落實,，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè),、社會保障,、人事人才,、勞動維權等工作,，各項工作進展順利，取得了較好成績,。

（三）嚴格落實調研工作制度。深入分管部門,、結對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，扎實開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作,，每月定期駐村工作4次，就“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”、科技扶貧,、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新,、民族團結結對共建、基層文化建設等主題,，扎實開展了系列調研活動。

（四）殘聯(lián),、機關事務、接待辦,、外事僑務等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會責任感,，做好殘疾人康復、就業(yè),、關愛各項工作,；公共機構節(jié)能,、集資建房,、機關后勤保障等工作有序開展,；高標準嚴要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約,。

一是不斷提升學習力，增強工作創(chuàng)新能力,，創(chuàng)造性地指導分管部門開展好各項工作。把學習作為一種精神追求,、一種政治責任、一種德行的修養(yǎng),，切實加強理論學習，始終保持政治,、信仰的清醒和堅定，思想,、心靈的純潔和干凈,。

一是嚴明政治紀律。政治紀律是我們黨最重要,、最根本、最關鍵的紀律,。遵守黨的政治紀律、最核心的就是堅持黨的領導,，堅持黨的基本理論、基本路線,、基本綱領、基本經驗,、基本要求，同黨中央,、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺維護中央權威,。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,，決不允許上有政策、下有對策,，決不允許有令不行、有禁不止,，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委,、市委決策部署上打折扣、做選擇,、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠,、紀律渙散，對組織忠誠老實,，言行一致、表里如一,。嚴格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩,，決不能搞特殊,、有例外。

二是認真執(zhí)行關于廉潔從政8個方面,、52個“不準”的規(guī)定,，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央,、自治區(qū)、市委和區(qū)委關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起,、從點滴做起,，把廉潔勤政作為立身之本,，下基層不給基層添負擔,，調研輕車簡從,，不搞迎來送往,，不吃老百姓一粥一飯,。時刻以十八大以來落馬的“老虎”,、“蒼蠅”為反面教材,，自警,、自??；更堅持以焦裕祿,、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵,、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力,，做到思想上、工作上,、作風上始終嚴于律己、清正廉潔,。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實,，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實,、同檢查。

三是時刻把“八種良風氣”作為為人處世的行為準則,，不斷進行自我改造,、自我陶冶,、自我完善,，常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心。堅持做好人,、做好官,，做人講原則，做官講官德,，在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來,，率先垂范、言而有信,、行而有果,，要求別人做到的,，自己首先要做到，要求別人不做的,，自己首先不做。

通過深刻的自我剖析,，認識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后,、畏首畏尾，開展工作不夠大膽,。二是深入實際、深入基層不夠,，了解到的問題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠,，由于平時忙于很多事務性的工作,，有些工作滿足于能過且過,，深入研究不夠,，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案,。四是學習不夠深入,，很多時候都是浮在面上,，沒有作深層次的思考,。五是對分管工作指導不夠,，有時候疲于應付上級檢查,、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導,，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。六是與分管部門溝通不夠深入,，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作,，深入各部門業(yè)務科室了解情況少,。

在今后的工作中：一是深入基層、調查研究,，虛心向基層干部,、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力,。二是不斷提升學習力,，增強工作創(chuàng)新能力,，創(chuàng)造性地指導分管部門開展好各項工作,。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制,，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系,，爭取項目、資金等,，提升我們各項工作的積極性和主動性,。五是不斷增強大局意識,、全盤意識,，勤于思考，積極為哈密市的重點工作,、重點項目出謀劃策,。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究,，逐一擊破,，提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學習,、培訓機會,，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力,。

述職人：xxx

2018年x月x日

德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告

德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告