總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

供應科工作總結篇一

20xx年已接近尾聲,，在公司領導及廠領導的大力支持和配合下，供應科認真貫徹執(zhí)行公司和廠各項物資管理方針政策，始終堅持以服務生產(chǎn)一線,，降低成本,、減少庫存為目標，以保證物資材料的及時供應為工作前提,，盡心盡力為各使用單位提供優(yōu)質(zhì)周到服務,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將總結如下：

一,、高度負責,，保證廠生產(chǎn)所需物資供應。

具體主要做法:

1,、貫徹執(zhí)行廠各項物資供應管理制度,，及時準確上報材料、配件計劃 ,，保證廠安全生產(chǎn)所需物資的及時供應,。

2、落實廠領導的經(jīng)營理念,，加強對材料成本的控制,。對各車間、科室上報的材料計劃認真審核,，在保證生產(chǎn)所需的基礎上嚴格控制成本,，杜絕浪費。

保證物資管理不出問題,，保障資金安全,。

二、夯實基礎,，進一步加強組織管理及制度建設,。 為使物資管理工作真正實現(xiàn)制度化、精細化,、規(guī)范化,，結合自身特點，制定了一套行之有效的物資供應管理制度,，并在實際工作中得到了貫徹落實，對物資管理相關制度結合生產(chǎn)要求和實際進行修改了和整合,，使物資管理制度能夠適應廠生產(chǎn)實際同時達到簡明,、清晰的要求，從制度上明確,。規(guī)范和完善采購程序,，營造公開、公平,、公正的物資采購供應工作,。 三,、加強人員培訓，開展業(yè)務學習,，打造適應廠生產(chǎn)建設需要的供應隊伍,。

在做好各自工作的同時，積極組織供應科成員利用業(yè)余時間進行業(yè)務學習,，不定時進行集體學習,，掌握物資供應相關業(yè)務知識，熟悉廠建設的管理工作及各個工作流程,。建設學習型的供應科,，不光學供應、學物資管理,，還要學工藝,、學設備、學安全,，學習方方面面的知識,。

四、工作中的不足及努力方向,。

工作崗位的需要,、組織的要求還存在很大的差距，是今后需要強化和努力的方向,。我們將努力做到以下幾點,，希望領導和同志們進行監(jiān)督指導。

1,、自覺加強學習,，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。采購、倉庫管理人員的技術能力與水平直接影響到采購,、服務工作的質(zhì)量,。明年將極積提供培訓和學習的機會，逐步建立一支清正廉潔,、敬業(yè)高效的采購,、倉庫管理隊伍。

2,、規(guī)范組織管理程序,，使其形成一個責任到人、分工負責、層層把關,、相互督察的物資監(jiān)督管理機制,。從而確保物資管理工作的有序、高效,、順利進行,。

3.進一步加強庫房的規(guī)范化建設和物資管理信息系統(tǒng)的規(guī)范化運行。

忙碌而平凡的一年即將過去,，展望未來,，責任重大。在今后的工作中,，我們更應該保持良好的工作作風,實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變, 提高整體服務質(zhì)量,。讓我們在公司和廠的領導下，開拓進取,，積極創(chuàng)新,，更好地做好新形勢下的物資供應工作，把物資供應管理工作推向一個新臺階,。

供應科工作總結篇二

供應室護士長工作總結很榮幸能成為您們中的一員,，接任供應室管理工作已3個月了，在此不能全面地給20xx年度的供應室做出一個總結,，只能向大家闡述一下我自去年10月份以來如何做好供應室鏈接工作的,。前任護士長臨退休前傳授給我寶貴的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，我很感激她,，同時我也感謝大家對我的信任和我們工作上的支持,。

大家都知道我院即將面臨二甲資格復審，而供應室的發(fā)展水平直接起到一票否決的作用,。通過專業(yè)理論培訓和去省立醫(yī)院cd實踐學習,，使我這個幾個月前對供應室管理工作一無所知的門外漢真正地懂得了供應室工作的重要性。在20xx年4月衛(wèi)生部頒布的醫(yī)院消毒供應中心(簡稱cd)的行業(yè)標準中已將供應室從后勤科室提升為醫(yī)療質(zhì)量重要部門,，稱為院感的“心臟”,。為什么國家如此重視供應室的發(fā)展?大家不妨回憶一下03年的非典，如果當時院感監(jiān)控工作就已得到重視,，做得到位,，就不會發(fā)生多例醫(yī)務工作人員被感染;大家再不妨到網(wǎng)上搜索一下，近幾年我國發(fā)生了多少次嚴重的院內(nèi)感染事件,，不僅給醫(yī)院造成巨大的經(jīng)濟損失,，也使醫(yī)院聲益在社會上留下了惡劣的影響。所以依據(jù)國家衛(wèi)生部要求實行供應室集中管理模式已勢在必行,。供應室工作雖然不能直接給醫(yī)院帶來顯性利益，但也不可否定它給醫(yī)院產(chǎn)生的隱形經(jīng)濟效益。自10月份接任后,，就目前我院供應室簡陋的工作條件,，硬件上我無法決策，我只能在軟件上給予盡可能的提升,，具體做到：

一·重新排班：

供應室排班不同于臨床科室,，是遵循《消毒技術規(guī)范》，《手衛(wèi)生規(guī)范》,，《職業(yè)防護制度》,，《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班,，包裝班,，無菌物品發(fā)放班，這三個班次由注冊護士擔任,，還有滅菌班由有資質(zhì)的消毒員擔任,。其中去污班至少由2人同時在崗，包·發(fā)班至少也有2人同時在崗,。去污班和包·發(fā)班的護士是絕對不可互相串崗的,。每個班都制定了崗位職責，具體分工具體到某個人,。重新排班后為了使本科人員能夠盡快適應并理解此類排班的意義,，我?guī)ьI大家認真學習cd的三項標準和相關的院感核心制度，并要求大家掌握新的崗位職責,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范,。

二·認真查閱了以前的供應室規(guī)章制度和崗位職責，保留了符合院感要求的內(nèi)容,，再依據(jù)cd的三項標準重新制定了各項規(guī)章制度,，崗位職責，工作流程近一百條,，并陸數(shù)在科室業(yè)務學習活動中向本科工作人員傳達,。

三·逐步完善清洗，檢查包裝,，滅菌,，無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作，把好質(zhì)量監(jiān)測關,，對滅菌環(huán)節(jié)嚴格做到每鍋物理監(jiān)記測,，每包化學監(jiān)測，每周生物監(jiān)測,。新建立了一次性使用無菌物品發(fā)放登記本,，登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家,，品名,，生產(chǎn)批號，有效期,，規(guī)格，數(shù)量,，領取科室,，領取人，發(fā)放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,，包外都注明科室,，物品名稱，鍋號,，鍋次,，滅菌日期，有效日期,，消毒員簽名,，以起到質(zhì)量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,，保留產(chǎn)品信息并存檔,，這也是質(zhì)量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應室獨有的制度,，是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行,，而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。但也有做得不足之處,，比如下收下送,，因受房屋建筑限制，無直接運輸通道,，目前還不能按院感要求來進行下收下送,，但考慮到臨床科室工作量日漸增加，可能不等房屋改建要提前實施,。

四·建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查,，做好與臨床科室溝通工作，認真聽取意見,，對工作加以改進,。

以上工作無非就是為臨床提供高質(zhì)量的無菌物品，所以也希望大家在使用無菌物品給病人進行診療活動時思想上做到慎獨,，行為上嚴格遵守無菌技術操作規(guī)范,。否則，供應室即使在將來依據(jù)行業(yè)標準投資上百萬元設備也失去其最終的意義,。概括了20xx年供應室工作進展情況,，接下來對20xx年供應室的未來簡單地做一下展望,。

一·建筑要求：要符合人流和物流由污到潔，氣流由潔到污的布局,，并通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證,。

二·設備及設施配備：可根據(jù)本院情況而定,。具體內(nèi)容我已于8月份向院領導遞交了一份長達9頁內(nèi)容的報告,，題目是《關于cd驗收標準如何落實到我院實際規(guī)劃中》，在此就不重復說明了,。

三·管理體制及管理要求：近幾年我國提出了手供一體化管理模式,，確切地說應是cd集中式管理模式。也就是說,，供應室要承擔院內(nèi)各科室所有重復使用診療器械,，器具和物品清洗消毒，滅菌以及無菌物品供應,，包括外來醫(yī)療器械的清洗,，消毒與滅菌。它是個獨立的醫(yī)療技術科室,，服務涉及面廣,，科學性強，責任心重,。它的核心專業(yè)職能是通過管理無菌物品的生產(chǎn)和使用的所有相關流程,，以達到控制院內(nèi)感染，保障醫(yī)療質(zhì)量的目的,。而手術室的目標是通過保證手術質(zhì)量和提高手術流程效率以達到保證醫(yī)療質(zhì)量,，控制感染的目地，顯然是分工不同的,。手術室的發(fā)展好壞反映了醫(yī)院的技術水品,，供應中心的發(fā)展好壞反映了醫(yī)院的管理水平。cd的管理體制是在院長,，護理部,，院感辦的直接領導下開展工作，這樣效果更好,。四,。人員要求：我科目前有5名護士，其中有4名近一兩年將要退休,，所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護士,，還需要持證消毒員一名，固定護工一名,。cd所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓,。

五·隨后制定了一份20xx年度供應室護理工作計劃,。

1、要善于抓重點

供應科工作總結篇三

20xx年上半年供應科的工作經(jīng)歷了嚴峻的挑戰(zhàn),，在上級領導的正確領導下,，我部門按照廠內(nèi)制度和要求開展各項工作，圍繞“降本提效”主題思想,，堅持“采購低成本”的原則,，嚴格控制采購成本，努力提高物資供應的總體水平,，各項工作穩(wěn)步提升,，基本能夠較好地完成各項工作指標。現(xiàn)將供應科上半年工作總結和下半年工作計劃作如下匯報：

一,、采購管理情況

（一）采購情況

20xx年1-6月份材料采購入庫共計xxxx萬元,，材料消耗共計xxxx萬元。

（二）降本提效情況

圍繞著降本提效,，采取的具體措施,。

1.采購價格公開透明化。

在每日調(diào)度會上匯報昨日進廠材料的數(shù)量,、價格以及供應商情況,。

2.對采購市場進行充分調(diào)研。

對于進廠的大宗原燃材料的定價,，由辦公室,、經(jīng)營管理部、財務部,、供應部的人員組成調(diào)研小組,，對市場的材料價格進行調(diào)研，將調(diào)研結果形成調(diào)研報告,，報廠領導審批,，最后確定供應商及價格。

3.數(shù)量,、金額較大的備品備件進行招標采購,。

4.把握價格變動的時機。

及時掌握原材料的價格變動,，在價格低位時,，進行適量采購儲存，有效降低了采購成本,。

5.開展“交舊領新”工作,。

從1月份建立了“交舊領新”這項新制度，實行廢舊物資專人管理,，建立了廢舊物資回收臺賬,，堅持交舊領新制度,，抵制損公肥私、亂領亂用等不良現(xiàn)象,。1-6月份共收回廢舊物資xxxxx元,，交舊率達到xxxx%。通過開展增加此項工作,，各車間材料領取和使用的壓力感,，較好的調(diào)動了回收廢舊材料的積極性和主動性，現(xiàn)場材料管理得到了明顯改觀,，同時也有效控制了新材料的審批發(fā)放,，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

20xx年我廠采取降本減耗措施,，主要原材料采購成本有所降低與20xx年同期相比成本共減少了xxx萬元。其中：

（2）…….,；

（4）………..,；

20xx年1-6月份備品備件采購金額共計xxxx萬元，比上年同期減少xxxx萬元,，同比降低xxxx%,。

1-6月份備品備件消耗共計xxxx萬元，比上年同期減少xxxx萬元,，同比降低xx%,。

（三）物資管理制度執(zhí)行情況

1. 根據(jù)生產(chǎn)需要，本著經(jīng)濟合理的原則,。每月編制物資采購計劃和大宗原材料采購供應計劃,。每月20日前將下月采購計劃報廠領導審核，并經(jīng)領導審批后,，進行采購,。采購、驗收,、保管員分設了崗位責任,，崗位設置起到了相互控制、相互制約的作用,。物資管理的基礎工作和各項制度的健全,、完善，并能嚴格執(zhí)行收到了較好的效果,，至今未發(fā)現(xiàn)差錯和違紀行為,。

2. 嚴格執(zhí)行公司七項紀律和物資采購管理制度，至今未出現(xiàn)越權采購及無計劃采購,。

3.每月底組織人員進行庫存物資實物盤點,，對于存在的問題,，積極查找原因及時進行解決。目前在庫存管理方面能做到帳物相符,，為物資的采購工作提供有效依據(jù),。

（四）提高部門工作人員的業(yè)務素質(zhì)和責任感

20xx年供應部除注重部門人員專業(yè)培訓外，還特別注重在平時的具體工作和細節(jié)中不斷提高工作人員的業(yè)務素質(zhì),，同時反復強調(diào)辦事員,、倉庫保管、司磅員的責任感,，要求工作零差錯,，工作高效率。通過我部門的共同努力,，整體工作水平有了很大提高,。

下半年我部門的主要工作有三個重點：

一是以我廠的安全生產(chǎn)為中心，搞好生產(chǎn)建設所需的材料的供應工作,，靠嚴格按照制度規(guī)定抓好采購,、倉貯、出入庫各環(huán)節(jié),，減少工作失誤,。

二是繼續(xù)圍繞 “采購低成本”的工作目標，加強對重大物資材料,，原輔料市場行情調(diào)查,，堅持每月底形成調(diào)查報告報廠領導，以便能充分把握市場行情,，為我廠采購決策提供可靠依據(jù),。同時加強供應商管理，保證所采購材料按照合同約定及時到貨,，為下半年生產(chǎn)建設做好充分準備,。

三是加強部門學習 ，要求所有供應科的員工要做學習型員工,，在工作中學習,，在學習中工作，要建設學習型的供應科,，提高我部室整體工作水平,。 要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端,。為我廠在下半年的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量,。

供應科工作總結篇四

很榮幸能成為您們中的一員，接任供應室管理工作已3個月了,，在此不能全面地給20--年度的供應室做出一個總結,，只能向大家闡述一下我自去年10月份以來如何做好供應室鏈接工作的。前任護士長臨退休前傳授給我寶貴的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,，我很感激她,，同時我也感謝大家對我的信任和我們工作上的支持。

大家都知道我院即將面臨二甲資格復審,，而供應室的發(fā)展水平直接起到一票否決的作用,。通過專業(yè)理論培訓和去省立醫(yī)院cssd實踐學習，使我這個幾個月前對供應室管理工作一無所知的門外漢真正地懂得了供應室工作的重要性,。在20--年4月衛(wèi)生部頒布的醫(yī)院消毒供應中心(簡稱cssd)的行業(yè)標準中已將供應室從后勤科室提升為醫(yī)療質(zhì)量重要部門,，稱為院感的“心臟”。為什么國家如此重視供應室的發(fā)展?大家不妨回憶一下--年的非典,，如果當時院感監(jiān)控工作就已得到重視,，做得到位，就不會發(fā)生多例醫(yī)務工作人員被感染;大家再不妨到網(wǎng)上搜索一下,，近幾年我國發(fā)生了多少次嚴重的院內(nèi)感染事件，不僅給醫(yī)院造成巨大的經(jīng)濟損失,，也使醫(yī)院聲益在社會上留下了惡劣的影響,。所以依據(jù)國家衛(wèi)生部要求實行供應室集中管理模式已勢在必行。供應室工作雖然不能直接給醫(yī)院帶來顯性利益,，但也不可否定它給醫(yī)院產(chǎn)生的隱形經(jīng)濟效益,。自10月份接任后，就目前我院供應室簡陋的工作條件,，硬件上我無法決策,，我只能在軟件上給予盡可能的提升，具體做到：

一,、重新劃分工作區(qū)域：

分為污染區(qū)和清潔區(qū),。污染區(qū)即去污區(qū)，主要負責接納清點,，清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫(yī)療器材,。清潔區(qū)包括包裝區(qū)，敷料制作間,，滅菌間,，無菌物品存放間，庫房，辦公室,，---室,。并帶領本科工作人員認真學習各區(qū)域功能，認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,，物流由污到潔,，氣流由潔到污的路線，不交叉,，不逆行的原則,。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念。

二,、重新排班：

供應室排班不同于臨床科室,，是遵循《消毒技術規(guī)范》，《手衛(wèi)生規(guī)范》,，《職業(yè)防護制度》,，《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班,，包裝班,，無菌物品發(fā)放班，這三個班次由注冊護士擔任,，還有滅菌班由有資質(zhì)的消毒員擔任,。其中去污班至少由2人同時在崗，包·發(fā)班至少也有2人同時在崗,。去污班和包·發(fā)班的護士是絕對不可互相串崗的,。每個班都制定了崗位職責，具體分工具體到某個人,。重新排班后為了使本科人員能夠盡快適應并理解此類排班的意義,，我?guī)ьI大家認真學習cssd的三項標準和相關的院感核心制度，并要求大家掌握新的崗位職責,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范,。

三、認真查閱了以前的供應室規(guī)章制度和崗位職責,。

保留了符合醫(yī)院要求的內(nèi)容,，再依據(jù)cssd的三項標準重新制定了各項規(guī)章制度，崗位職責,，工作流程近一百條,，并陸數(shù)在科室業(yè)務學習活動中向本科工作人員傳達。

四,、逐步完善清洗,，檢查包裝,，滅菌，無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作,，把好質(zhì)量監(jiān)測關,。

對滅菌環(huán)節(jié)嚴格做到每鍋物理監(jiān)記測，每包化學監(jiān)測,，每周生物監(jiān)測,。新建立了一次性使用無菌物品發(fā)放登記本，登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家,，品名，生產(chǎn)批號,，有效期,，規(guī)格，數(shù)量,，領取科室,，領取人，發(fā)放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,，包外都注明科室,，物品名稱，鍋號,，鍋次,，滅菌日期，有效日期,，消毒員簽名,，以起到質(zhì)量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,，保留產(chǎn)品信息并存檔，這也是質(zhì)量追溯的一個重要環(huán)節(jié),。質(zhì)量追溯制度是供應室獨有的制度,，是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行，而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測,。但也有做得不足之處,，比如下收下送，因受房屋建筑限制,，無直接運輸通道,，目前還不能按院感要求來進行下收下送，但考慮到臨床科室工作量日漸增加,，可能不等房屋改建要提前實施,。

五、建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查，做好與臨床科室溝通工作,，認真聽取意見,，對工作加以改進。

供應科工作總結篇五

消毒室是醫(yī)院臨床工作的總后勤,，它負責臨床一線的各種器械的消毒供應工作,，其工作質(zhì)量直接影響著病人的安危和醫(yī)護質(zhì)量，更有甚者會影響醫(yī)院的聲譽,。所以,，我院無論在硬件，還是在軟件方面都采取了有效的管理措施,，以杜絕醫(yī)療感染的發(fā)生,。

我院消毒室在院領導下，由護理部及院感辦進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查工作,。

1.補充完善本科管理制度,、職責、并結合醫(yī)院實際,，持續(xù)改進,。

2.對常規(guī)記錄內(nèi)容要完善，提供查對和質(zhì)量追蹤的有效保證

1.做好各項登記工作,，建立物品下收下送制度,，規(guī)范潔污通道，下收下送的密閉車實行雙通道,，不交叉,、逆行。

2.嚴格按照清洗流程進行操作,，加大質(zhì)控力度,，使清洗工作更規(guī)范專業(yè)。做好清洗消毒滅菌效果的監(jiān)測,。

3.進行職業(yè)防護教育,，強化自我保護意識，工作前戴好帽子口罩,，必要時穿防水衣鞋,。

4.清潔包與無菌包按照清潔消毒滅菌日期的順序各自存放在不同的區(qū)域內(nèi)，實行雙窗口交換,，嚴禁混放,。

1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的特點，參加院內(nèi)院外的學習活動,，每月組織業(yè)務學習,，更新知識,、理論、技術,。

2.至少每周開例會,，討論差錯事故，總結工作經(jīng)驗,，以提高工作質(zhì)量,。

3.護士長每周對科室的工作進行全面檢查，查找原因持續(xù)改進,。

至少每季下科室對工作質(zhì)量及人員素質(zhì)進行滿意度調(diào)查,，以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務，為臨床科室做好后勤保障,。

20xx年工作計劃

二,、對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制，手工追溯記錄齊全,，建立完善的檢測制度,。持續(xù)質(zhì)量改進，規(guī)范植入物及外來器械的管理,，質(zhì)量控制過程符合要求,。

三、重視醫(yī)院感染管理,，提高安全意識,，強化每位工作人員的安全服務意識，預防為主,，提升消毒隔離知識新理念,，做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護，控制院感事件發(fā)生,，確保醫(yī)療安全,。

四、轉(zhuǎn)變服務理念,，拓展服務項目,，主動征求臨床科室意見，滿足臨床需求,，有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。

五,、加強科內(nèi)人員的業(yè)務培訓,，注重全科人員綜合素質(zhì)的提升，進一步做好人員的階梯培訓,。加強三基及?？评碚撆c技術的培訓與考核.

六,、加強設備的安全管理，定期維護保養(yǎng),。做好物資管理,，控制服務成本。

七,、護理質(zhì)量目標：

1.質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進,，記錄及時真實。

2.工作人員著裝規(guī)范,，正確使用防護用品,，無職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求,。

3.對手衛(wèi)生等行為習慣持續(xù)改進,。

4.可復用物品的清洗、包裝,、滅菌,、裝載符合操作流程及質(zhì)量標準。

5.無菌物品的儲存與發(fā)放符合質(zhì)量標準,，物品發(fā)放正確率達100%

6.堅持下收下送制度,，臨床滿意度調(diào)查大于98％。

7.保證臨床科室及手術物品的消毒及供應,，不影響科室的質(zhì)量及手術,。

8.科內(nèi)專科培訓及考核有記錄,，考核率大于95％,。

9.無菌物品質(zhì)量監(jiān)測符合規(guī)范，監(jiān)測記錄齊全,，無菌物品合格率達100％,。

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供應科工作總結篇六

20xx年已接近尾聲，在公司礦領導及礦領導的大力支持下,，在工友們的通力協(xié)作中,，我們按照公司高起點、高水平,、高標準的要求,，今年工作任務基本完成。

現(xiàn)將本年的工作及明年的工作計劃做如下小結：

一,、全面抓好設備,、材料供應、倉庫管理各方面工作,。1.為確保本月的正常生產(chǎn),，供應科每月中旬就開始著手做好各科室的材料計劃的匯總申報,、審批工作，并上報公司審核,。2.加強管理,，為了做到物資不流失，整理舊庫房,，改變原庫房舊貌,，使貨物存放井然有序，提升了倉庫管理的新臺階,。

二,、明確職責，建章立制,，規(guī)范管理,，根據(jù)公司關于項目基本建設的要求，編制了各項管理制度?，F(xiàn)將一年來的工作做一下總結：

(一)所完成的工作

1,、由于供應公司采購網(wǎng)絡基本健全，各種材料,、設備的采購價格,、采購時機把握得當，工作進展較為順利,，基本滿足了煤礦生產(chǎn)需要,。

2、因我們煤礦距離水城路途遙遠,，且路況不好,，大部分供應商都不愿意將材料送至礦上，這給我們供應科增加了工作強度,，也給礦上增加了生產(chǎn)成本,。

(二)結合實際生產(chǎn)，嚴格控制生產(chǎn)成本,。

1,、根據(jù)公司領導及礦領導的要求每個月都要將材料計劃做準確，根據(jù)實際生產(chǎn)需要,，確保生產(chǎn)能夠正常進行,，并控制好生產(chǎn)成本，做到以最低的投入得到最大的效益,。

2,、積極聯(lián)系生產(chǎn)、機電運輸、安全,、等各部門，控制采購計劃的執(zhí)行,。根據(jù)不同時期的實際情況,，靈活調(diào)整采購計劃，避免形成新的積壓,。同時,，將各部門、科室報上來的計劃進行匯總后交礦領導審批,，然后上報供應公司進行采購,。

3、嚴把外購物資質(zhì)量關,。對進庫的材料要嚴格執(zhí)行驗收標準,，把質(zhì)量放在第一位。

4,、配合好財務科工資,，對財務每個月的簽收要積極配合，查出的問題及時改正,，以避免帳面出錯,。加強規(guī)范化管理。

(三)加強規(guī)范化管理,。制定供應科各項管理制度,。同事組織相關人員學習，從而使內(nèi)部管理工作走向標準化,、制度化,、規(guī)范化。加強對供應人員及倉庫管理員工作能力及思想觀念的學習,，以提高管理水平,，為礦上、為公司做出最大的貢獻,。

1,、材料計劃的編制不夠準確。需進一步加強業(yè)務學習,，提高計劃的準確性,。

2、由于對物資消耗的預見性不完全到位,，造成臨時計劃較多,，一定程度上影響了生產(chǎn)。

3,、由于倉庫管理員流動性大,，業(yè)務上的不熟悉造成倉庫帳,、卡、物,、資金不同程度的存在不相符的現(xiàn)象,，需對倉庫管理員業(yè)務水平進行培訓學習，并想辦法將其留住,，能長時間為礦上做貢獻,。

4、庫房物資分類管理還不夠清晰,，今后應加強這方面的工作,。

5、倉儲管理人員的學習意識不強,，對業(yè)務不太熟悉,，增加了倉儲管理的難度。

物資供應是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的保障,，沒有通暢的物資供應服務,，就會制約企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。面對扁平化管理的新形勢,，物資供應要將確保供應放在首位,，突出物資供應的服務職能，努力將供應向生產(chǎn)延伸,，加強需求計劃管理,，積極主動與生產(chǎn)經(jīng)營對接，提前掌握物資需求信息,，贏得物資供應的時間,，全力以赴，保證生產(chǎn),。

1.加強物資管理,，做好日常生產(chǎn)、維修所需物資的供應工作,。本著一切服務于生產(chǎn)的宗旨,，積極主動與各科室部門持密切聯(lián)系，深入現(xiàn)場了解和掌握生產(chǎn)運行狀況,，及時平衡計劃,，組織貨源，確保供應,。在此基礎上,，我們根據(jù)物資需求特點，加強對相關生產(chǎn)性物資月平均用量的分析，做好每月的物資采購計劃,，提高計劃的準確性,、及時性和規(guī)范性。

2.加強庫存管理,，合理安排物資品種和儲備比例,。盡量減少儲備資金占用。

抓好倉庫物資到貨記錄,、物資驗收和物資的保管保養(yǎng)，加大檢查力度,，實現(xiàn)倉庫達標,。加強對倉庫管理員業(yè)務水平的培訓工作。

忙碌而平凡的一年即將過去,，展望未來,，責任重大。在今后的工作中,，我們讓我們在公司的更應該改變工作作風,實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,提高整體服務質(zhì)量,。領導下，開拓進取,，積極創(chuàng)新,，更好地做好新形勢下的物資供應工作，把煤礦的物資供應管理工作推向一個新臺階,。

供應科工作總結篇七

在院長和院領導幫助和指點下,，完成了本院供應室的各項操作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、劃分工作區(qū)域：分為污染區(qū)和清潔區(qū),。污染區(qū)即去污區(qū)，主要負責接納清點,、清洗臨床科室送入本科室污染的可重復使用的醫(yī)療器材,。清潔區(qū)包括包裝區(qū)，滅菌間,，無菌物品存放間,。并帶領本科工作人員認真學習各區(qū)域功能，認清供應室建筑布局和各項操作流程,，要求符合人流,，物流由污到潔，氣流由潔到污的路線,，不交叉,，不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念。

二,、落實了各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的根本保證。 重申護理人員職責,，明確各類崗位護理工作制度,，各盡其職。

1.供應室工作制度,、

2.供應室消毒隔離制度,、

3.供應室差錯事故登記報告制度、

4.供應室職業(yè)安全防護制度,、

5.供應室清潔衛(wèi)生制度,、

6.供應室設備保養(yǎng)維修制度、

7.供應室去污區(qū)制度,、8.供應室檢查包裝及滅菌區(qū)工作制度,、

9.供應室無菌物品存放區(qū)工作制度、

10.供應室下收下送工作制度,、

11.供應室安全管理制度,、

12.消毒供應室查對制度、

13.供應室操作流程規(guī)范(職責：供應室護士長職責,；供應室護士職責,；回收人員工作職責）

三、科室堅持了每日對去污間,、打包間,、消毒室進行紫外線消毒，并記錄,。每周對紫外線燈管用95%酒精進行保養(yǎng),，并記錄。用消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,。

四,、科室建立了記錄本：

1：供應室消毒物品交接本，對各科室送入的器械名稱及數(shù)量有詳細登記,，并雙方簽字,。

2：壓力蒸汽滅菌器使用維修記錄本：記錄內(nèi)容包括開關機時間，儀器運行狀態(tài)（電源,、水壓,、壓力表），使用人簽字,。

五,、設備：目前本科室已配有壓力蒸汽滅菌器,、打包機、超聲清洗機及蒸餾水機,。

六,、新入職人員首先熟悉本科室制度及操作流程規(guī)范，再逐漸上手,。

以上工作是為臨床提供高質(zhì)量的無菌物品,，所以也希望大家在使用無菌物品給病人進行診療活動時做到慎獨，行為上遵守無菌技術操作規(guī)范,。否則,，供應室也失去其最終的意義。

1.逐步完善清洗,，檢查包裝,，滅菌，無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作,，把好質(zhì)量監(jiān)測關，對滅菌環(huán)節(jié)嚴格做到每鍋物理監(jiān)測,，每包化學監(jiān)測,，每周生物監(jiān)測。每個滅菌包按科室分別存放,，包外都注明科室,，物品名稱，鍋號,，鍋次,，滅菌日期，有效日期,，消毒員簽名,，以起到質(zhì)量追溯作用。質(zhì)量追溯制度是供應室獨有的制度,，是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行,，而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。還有做的不足的地方,，比如下收下送,，因受房屋建筑限制，無直接運輸通道,，目前還不能按院感要求來進行下收下送,。

2.人員的安排：部分時間需要消毒物品多，而人員較少（建議：科室人員足夠且不忙情況下,，可安排一個人到供應室?guī)兔Γ?/p>

以上概括了20xx年上半年供應室工作進展情況,，接下來對20xx年下半年供應室的未來簡單地做一下展望：

1.設備及設施配備：據(jù)本院情況而定,。

應室要承擔院內(nèi)各科室所有重復使用診療器械，器具和物品清洗消毒,，滅菌,。它是個獨立的醫(yī)療技術科室，服務涉及面廣,，科學性強,，責任心重。它是達到控制院內(nèi)感染,，保障醫(yī)療質(zhì)量的重心,。供應中心的發(fā)展好壞反映了醫(yī)院的管理水平。cssd的管理體制是在院長,，護理部,，院感辦的直接領導下開展工作，這樣效果更好,。

3.人員要求：cssd所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓,。

5.建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查，做好與臨床科室溝通工作,，認真聽取意見,，對工作加以改進。

前臺：自試營業(yè)以來綜合科共接診178個客人,，配合診治客人140個,，做根管治療48個，拔牙20個,，補牙21個,洗牙29個,，修復17個，其他27個,。

這些只是我個人的設想,。供應室要達到高水品的服務質(zhì)量還需要院領導給予大力支持。

供應科工作總結篇八

消毒供應室根據(jù)《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒供應中心（cssd）考核細則》（20xx年版）和《深圳市醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒供應中心質(zhì)量評價細則》,，結合院目標及科室工作計劃,，認真落實各項護理工作。現(xiàn)將消毒供應室上半年工作總結匯報如下：

二．護理內(nèi)涵建設

1,、根據(jù)消毒供應室的發(fā)展及我科實際工作情況,，制定及修訂了以下工作制度和工作流程：消毒供應室器械申領報廢制度、消毒供應室設備安全管理制度,、消毒供應室與臨床科室聯(lián)系制度,，修訂了消毒供應室包裝密閉完好性復核制度、消毒供應室滅菌過程監(jiān)測制度,、消毒供應室貴重物品回收下送制度,，根據(jù)查對制度修訂了包1,、包2、包3和發(fā)班崗位職責,，修訂了各種?？破餍登逑春桶b流程。關注危險點和關鍵點,，及時疏理以保證質(zhì)量安全,。

2、由于近半年來無菌包出現(xiàn)濕包現(xiàn)象嚴重,，經(jīng)過與廠家工程師分析,，認為蒸汽飽和度不夠，含水量量高及壓力蒸汽滅菌器使用年限長致滅菌器性能下降導致濕包發(fā)生,。經(jīng)過系統(tǒng)維修維護,，目前1號壓力蒸汽滅菌器性能相對穩(wěn)定，專為所有含金屬器械包進行滅菌工作,，2號,、3號滅菌器僅為敷料進行滅菌工作。為保證無菌物品滅菌質(zhì)量,，針對目前壓力蒸汽滅菌器的狀態(tài)向護理部及設備科遞交了書面報告,，得到院領導和護理部以及設備科的重視和支持，準備進行更新,，現(xiàn)為設備更新程序中。

3,、為了實施廣東省衛(wèi)生廳文件《關于進一步加強醫(yī)療機構消毒供應中心管理的通知》,，二級以上醫(yī)院口腔科、手術室等設立的小型消毒供應室應納入全院消毒供應中心統(tǒng)一管理的要求,，我科于本年度4月份對手術室（除腔鏡外）所有?？破餍颠M行回收、清洗,、包裝和滅菌工作,。對口腔科診療器械消毒進行業(yè)務管理，定期督導和給予業(yè)務指導,，對高危器械回收到消毒供應室進行處理,，以保證口腔科診療器械消毒質(zhì)量。

4,、為了各區(qū)域間建筑及環(huán)境更加符合要求,，于本年度4月份對二樓敷料包裝間和氣體包裝間進行改造，把原氣體包裝間與敷料包裝間的隔墻拆除,，直接擴大為敷料包裝間,，避免了敷料在地上包裝的局面,；在原干熱滅菌器滅菌室改為氣體包裝間，避免了原一人操作缺查對環(huán)節(jié),，提高了器械封口包裝質(zhì)量,；器械包裝與敷料包裝分開是環(huán)境質(zhì)量控制的重要措施。

5,、加強各區(qū)域安全管理,，建立各區(qū)域交接班本和問題原因分析記錄本，針對區(qū)域出現(xiàn)的問題,，組織該區(qū)域工作人員進行討論,、分析、提出不安全因素,，及時修訂制度和指引,，避免再次發(fā)生該事件。

6,、加強工作人員內(nèi)涵建設,，提高工作人員整體素質(zhì)。今年四月份至6月份選派外出學習的工作人員共 10人次,，每月組織各區(qū)域工作人員進行?？浦R和操作技術培訓。鼓勵工作人員不斷充電,，以提升自身綜合素質(zhì),。

三．工作中存在不足

1、手術室腔鏡未回收集中處理,；

3,、工作人員專科知識掌握不夠及缺少前瞻性安全意識,；

4,、運輸過程質(zhì)量不保證，路途遠,，運輸車不符合要求,；

5、未將手術室與口腔科設立的小型消毒供應室未完全納入消毒供應室管理,。

四．下半年工作目標

1,、完善各種制度和工作指引，備6月-7月份深圳市醫(yī)療機構消毒供應中心質(zhì)量專項檢查工作,。

2,、按照甲級甲等醫(yī)院評審質(zhì)量標準，完善各項工作,，積極參與甲級醫(yī)院評審工作,。

3,、繼續(xù)落實《規(guī)范》要求，提高無菌物品質(zhì)量,。

4,、書面報告申請對電瓶車進行更新，要求購置符合標準的下送回收車,。

5,、將追溯存在問題與電腦信息中心溝通，申請安裝自動化信息管理系統(tǒng),。

6,、加強全科工作人員的專科知識及崗位技能培訓,，不斷提高工作人員的業(yè)務處理能力及風險預防知識,。

供應科工作總結篇九

20xx年的前半年回想走過的腳印,深深淺淺半年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這半年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。在作風上廉潔奉公,、務真求實,。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實供應工作要點和年初制定的工作計劃,。堅持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。 在劉總和分管供應部工作的令狐老總直接領導下及公司其他部門的配合下較圓滿地完成了所承擔的任務,，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：

20xx年上半年共完成供應處材料設備采購計劃13份，其中變壓器1臺6.42萬元,、真空開關7臺9.7732萬元、輕軌35691公斤20.7007萬元,、無縫管65064公斤38.0991萬元,、單開道岔6付78220元，材料及其他 2136350元,。

一,、組織實施“陽光采購策略”—---公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受其他部門監(jiān)督。 20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平,、公正。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購,，都盡量邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,，任務重的時候,，也始終堅持這個原則，邀請相關人員一起詢比價,，采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受大家監(jiān)督,。即確保工作的透明,，同時保證了工程進度。

20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度,。制度清楚,，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎,。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)供應部和審計部，技術必須經(jīng)機運部和總工辦,。另外還要嚴格做好到貨驗收制度,，必須有送貨方、供應部,、機運部等部門簽字確保安全生產(chǎn),，形成相互制衡的工作機制；防范,、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

20xx年進一步加強了對材料,、設備信息的管理，每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料,、設備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

20xx年供應部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),，同時反復強調(diào)工作人員的責任感,，強調(diào)每個人對自己采購的材料負責到底，保證了對材料,、設備有效的追蹤,。

1、倉庫實物擺放逐漸整齊有序規(guī)范,，數(shù)量準確性提高,。材料包裝充

分利用現(xiàn)有資源做好防護工作，材料標識牌全面而具體,，一目了然,。并進一步規(guī)劃材料的擺放，增加了電腦刻字標牌,，使倉庫管理更加規(guī)范,。

1、嚴格按照相關法律,、法規(guī),，堅持“積極預防，從嚴管理,，服務生產(chǎn),，保障安全”的方針。

2,、負責驗收好每一次進貨數(shù)量品種,、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破器材,，做到帳,、卡、物相符,，存放標準化,，并保持好完備的記錄,。

3,、嚴格執(zhí)行領退制度，廢藥要登記建帳,，不允許亂丟亂放,，任意銷毀,，帳面單據(jù)保持字跡清楚，無涂改,，無挖補,，帳務日清月結，帳卡物相符,，手上交接,。

4、庫房嚴格按照公司標準化管理,，制度齊全,、警示牌齊全、設施齊全,，達到全縣一流標準,。

5、加強對我部庫管員和施工方庫管員培訓,。

1,、加強標準學習，規(guī)范內(nèi)部管理,。我部積極配合公司關于進一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,，加強對《信息標準》、《總經(jīng)理辦公例會管理標準》等標準的培訓和學習,，結合本部門實際情況,，制定了炸藥庫考核制度，并在工作中嚴格執(zhí)行,，從而使內(nèi)部管理工作更加標準化,、制度化、規(guī)范化,。

況下我部員工既主動加強與機運部,、生產(chǎn)部、施工方等部門的工作聯(lián)系,，深入現(xiàn)場,，了解情況，做到相互配合,，共同協(xié)調(diào)及時下貨保證了生產(chǎn)需要,，使工作中的問題得到及時解決為公司降低了成本（雇外租吊車每小時1000元用挖掘機每小時350元），全面推進各項工作的順利開展,。

在20xx年下半年的工作中,，我部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高我部的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,。使我部的全面業(yè)務再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。同時我部門要不斷的多想辦法下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、修改弊端,。為公司在新井建設工作發(fā)展中貢獻出我部門的力量,。