總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

酒店會計工作總結篇一

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責任人的章,，才能作廢,。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行,，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫,，不能東倒西歪的,。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫,，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,，這是關乎一個企業(yè)的帳務,，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據。所有的帳記好了了,，接下來就結帳,，每一帳頁要結一次,，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思,，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸,，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行,。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據,，好在朱會計教我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子,。

曾有幾次想過要放棄。也許我是剛開始工作,，有時受不了老板和同事給的“氣”,，自己心里很不舒服,，就想辭職再重新換個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么,，想著找工作也不是件容易的事情?就慢慢的堅持下來了,。剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己,。不然,，想念以后干什么都會干不好的?，F在的工作，相比其他人來說也不是很難,，畢竟自己還是熟悉了這里的一切，也不是和其他人比,，工作也不是很難，很容易進入工作,，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事,。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺?，F在才明白,，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作,，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事,。所以，現在我很珍惜學習的機會,，多學一點總比沒有學的好,，花同樣的時間,，還不如多學,，對以后擇業(yè)會有很大的幫助,。再說回來，在工作中,，互相諒解使我很感激他們。

每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事,。每日重復單調繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成。

酒店會計工作總結篇二

驀然間在公司就職已經半年整,，回顧半年的工作,，在部門領導的帶領下,，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務,，取得了一定的成績且得到各位領導的認可，在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助,。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取,，掌握總賬會計的所有工作職能，從現在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作,，希望各位領導能給我做出評議，并給我勝任的機會,，我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，承擔工作壓力來實現自己的目標,。

做為財務部的總賬會計,，主要負責憑證的審核、月底的結賬,、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作：

首先，根據會計制度,、會計基礎工作規(guī)范和內部財務管理的要求，做好總賬會計的核算工作,。

其次，根據業(yè)務發(fā)生情況及會計制度的要求,，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目,、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對,。

因為把好會計憑證審核關，是提高會計信息質量的重要保證,。

再次,，于每月底，根據結賬后的金額與各調整項目進行報表的編制,，對報表中的各項數據的形成進行分析對比,，準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務機關,，最后將編制好的報表、分析進行歸檔,，以便可以及時提供準確的數據,。

而且,，在做好本職工作的基礎上，及時,、準確地為其提供各方面的財務數據。

另外,，除了以上總結的基本工作外,，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅,、報稅、完稅工作,，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性,。

根據會計人員崗位分工的不同，為其分配用戶職責,，并根據其職責分配相應的數據權限，使大家能夠順利的完成工作任務,。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。

集團財務要求所有銀行都實行網上銀行系統(tǒng),，所以網銀管理員的工作至關重要。要對網銀操作員的前期工作進行審核,，仔細的核對每筆業(yè)務的數據，準確無誤后才能進行網上支付,，以免出現遺漏，造成損失,。而且由于網上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時需要重復工作很多遍才能成功,，這就加大了審核的工作量,。另外,，每天要進入網銀系統(tǒng)查看到賬情況，掌握每日余額,，調控安排適時付款,，以確保公司資金的正常運轉,。

每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數據,，校驗應稅工資,、代繳代扣個稅及實發(fā)工資,，避免錯誤的發(fā)生。

在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,，回報公司給我的發(fā)展機會,！

酒店會計工作總結篇三

隱隱的還記的年初的情況,，卻沒想到，這一年居然已經快到結尾的日子了,。眼看這年末的日子不斷的逼近，在整理好這身邊這一大堆資料的空閑里,，我也要好好的總結總結這一年的工作情況，究竟是上升了多少,！

回想這一年,，自己作為酒店的一名新人會計,，不斷的去學習和了解自己的工作。到最后熟練的做好自己的事情,，也算是圓滿的完成了自己一年的工作。但是因為自己經驗的不足,，在今年的前面一段時間，還是造成了不少的問題?，F在盡管自己已經能獨當一面的完成工作，但我好事要好好的總結,、學習，讓自己的工作能力能更加的提升,！

對此，我將這一年的工作情況總結如下,。

工作中，我嚴格的遵守,，酒店財務部的規(guī)定，對每日的收入進行嚴格的核對,，并仔細的記錄好。在每月x日對一個月的數據進行再一次的核對,、整理，為酒店提供詳細的財務數據,。

同時,，針對酒店的情況，我們也會做好計劃,，與各部門進行良好的溝通,，通過改變控制,，減少酒店的財務支出,。如：在x月的時候,，我們進行了酒店的用電用水整改，經過調整,，酒店在之后的電水費賬單上有了明顯的改良,。此外,，后勤部的采購們也同樣為減少酒店的支出做出了不少的貢獻,。

我是在去年x月加入的酒店,，進入的比較晚，所以在工作上也沒什么經驗,。在清晰地認識到這一點后，我開始不斷的增強自己的經驗，強化自己的能力,。

在今年的工作中，我積極參加酒店舉行的培訓,，并針對自己的弱項，針對性的去改善,。在工作的空余時間，我還去向身邊的前輩們請教工作,，詢問該如何提升在自己。但是在后來,，我也能自己找到適合自己的方向,，開始在書籍或者是網絡上找到相關的資料來提升自己,。

如今,，一年的時間過去,，自己的提升是非常巨大切明顯的。但其實自己身上還剩著許多難以剔除的毛病和習慣,。可越到后面,，就越難對自己做出提升。我只能慢慢的通過工作磨練自己,，讓自己能改掉這些不正確的習慣。

自己的不足其實我自己并不是看的很全,。有很多都是聽同事們對我的評價認識到的。但是要改正自己,，就要從根本上改起,。

自己首先最大的不足是在自己的經驗上，即使經過了一年的工作,，有好多工作上的事情依舊是我所不了解的,。有的時候,，自己的工作也不得不去求助于同事們的幫助。面對這樣的情況,，我要做好反省和學習的準備,。要去更加努力的提升自己,。

其次就是在人際交往上，自己熟識的同事就這么幾位,，這對我們的工作來說并沒有好處,，我要學會在工作之余擴寬自己的人脈,。

一年的工作僅僅只是如此,，自己還有太多不曾了解的事情,。但是我相信,，在今后的工作中,，我一定能更好的提升自己,，讓自己成為一名優(yōu)秀的會計！

酒店會計工作總結篇四

轉眼間，20x年就過去了,。展望未來，我對酒店的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、前期財務工作總結

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，酒店服務酒店對于人才的要求,，同樣也是能力第一。酒店服務酒店對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術能力,、協調與溝通能力等,。

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回酒店各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5,、完成領導交付的`財務其他工作,。

二,、主要經驗和收獲

(一)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能保持好的工作狀態(tài),。

(二)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責,。

(三)只有樹立服務意識,，加強溝通協調，才能把分內的工作做好,。

(四)只有保持心態(tài)平和，取人之長,、補己之短,，才能不斷提高,、取得進步,。

三,、工作計劃

財務工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為酒店正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

加強理論學習，進一步提高工作效率,，對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，慮心請教領導和同事增強分析問題,，解決問題的能力,，努力學習。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則，一絲不茍的執(zhí)行制度,，作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,，在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為酒店的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

酒店會計工作總結篇五

步入工作崗位后,，才發(fā)現自己有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易，需要細心跟耐心,。其實會計憑證的填制并不難,，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票,。我除了公共汽車票外一個也不認識，什么機打發(fā)票,，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲,，更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不知道怎么走賬,。想像平時我們學習的都是文字敘述的題，然后就寫出分錄,，和實際工作有著天壤之別。大家都很忙,，一天做幾家?guī)ぃ瑳]有人有時間交我辨認,，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問答》,，看完以后，再區(qū)分那些票據,，思路清晰多了,，后來我自己也練習了登記帳憑證,，做完后讓前輩幫我訂正,，幾天下來，我的業(yè)務熟練了許多,。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的,。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章,，才能作廢。而寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看,，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對于數字的書寫也有嚴格要求,，字跡一定要清晰清秀，按格填寫,，不能東倒西歪的,。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫,，否則總長的借貸的就不能結平了,。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,，這是關乎一個企業(yè)的帳務,，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據,。所有的帳記好了了,，接下來就結帳，每一帳頁要結一次,，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思,，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯,，要復查兩三次才行,。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在朱會計教我先用鉛筆寫數據,，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子,。

曾有幾次想過要放棄,。也許我是剛開始工作，有時受不了老板和同事給的“氣”,，自己心里很不舒服,，就想辭職再重新換個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么，想著找工作也不是件容易的事情?就慢慢的堅持下來了,。剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經驗,，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己,。不然,，想念以后干什么都會干不好的。現在的工作,，相比其他人來說也不是很難,，畢竟自己還是熟悉了這里的一切,，也不是和其他人比，工作也不是很難,，很容易進入工作,，關鍵是學習對人怎么說話,、態(tài)度及其處事。由于經驗少,，我現在這方面還有欠缺?，F在才明白，在校做一名學生,，是多么的好啊!早晚要工作,，早晚要步入社會,，早晚要面對這些避免不了的事,。所以，現在我很珍惜學習的機會,，多學一點總比沒有學的好,，花同樣的時間,，還不如多學,，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。再說回來,，在工作中,，互相諒解使我很感激他們,。

每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事,。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦,。顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成,。

酒店會計工作總結篇六

轉眼間，20xx年就過去了,。展望未來,，我對酒店的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，酒店服務酒店對于人才的要求，同樣也是能力第一,。酒店服務酒店對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術能力,、協調與溝通能力等。

1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回酒店各項收入，開出收據,，及時收回現金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5、完成領導交付的財務其他工作,。

(一)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能保持好的工作狀態(tài),。

(二)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責,。

(三)只有樹立服務意識,，加強溝通協調,，才能把分內的工作做好,。

(四)只有保持心態(tài)平和,，取人之長,、補己之短,，才能不斷提高,、取得進步,。

財務工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,，對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，慮心請教領導和同事增強分析問題，解決問題的能力,，努力學習。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,，一絲不茍的執(zhí)行制度,，作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,，在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為酒店的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

酒店會計工作總結篇七

20xx年已經過去，回顧領導的帶領下,，認真遵守財務管理相關條例，按照實事求是,，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作?，F將20xx年的年度總結如下：

思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用,。

1、嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃,，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。

2、從前臺收銀到復核,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現問題,，及時上報,。對收據及發(fā)票的領、用,、存進行登記，并認真復核管理,。

3,、對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核,。

4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查,，現金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現金管理無差錯。

5,、尊重領導，團結同事,，不計較個人利益，以理服人,。

1、每月準時上報統(tǒng)計局數據,。

2、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅。

3,、按時參加公司召開的行政例會,。

4,、按公司的要求，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

5,、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

過去的一年是緊張而繁忙的一年,，x年做了很多工作，但同時也存在著不足,，現結合x年財務工作，將財務工作設想如下：

1,、進一步加強財務、會計核算工作,，將財務基礎工作進一步做實做細。

2,、增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息。

3,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度,。

4,、進一步加強內部部門間的溝通,、協調工作,，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂，解難,。

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,，全面提升業(yè)務水平。

6,、加強財務人員既當家又理財的財務意識,，推動整體財務工作再上新的臺階,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中,，財務工作有很多成績和不足，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題,，作為財務人員，我要加強管理,，規(guī)范經濟行為，我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平,，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。

酒店會計工作總結篇八

隱隱的還記的年初的情況,，卻沒想到，這一年居然已經快到結尾的`日子了,。眼看這年末的日子不斷的逼近，在整理好這身邊這一大堆資料的空閑里,，我也要好好的總結總結這一年的工作情況，究竟是上升了多少,！

回想這一年，自己作為酒店的一名新人會計,，不斷的去學習和了解自己的工作,。到最后熟練的做好自己的事情,，也算是圓滿的完成了自己一年的工作,。但是因為自己經驗的不足，在今年的前面一段時間,，還是造成了不少的問題。現在盡管自己已經能獨當一面的完成工作,，但我好事要好好的總結、學習,，讓自己的工作能力能更加的提升！

對此,，我將這一年的工作情況總結如下,。

工作中,，我嚴格的遵守,，酒店財務部的規(guī)定，對每日的收入進行嚴格的核對，并仔細的記錄好,。在每月x日對一個月的數據進行再一次的核對、整理,，為酒店提供詳細的財務數據,。

同時，針對酒店的情況,，我們也會做好計劃，與各部門進行良好的溝通,，通過改變控制,，減少酒店的財務支出,。如：在x月的時候，我們進行了酒店的用電用水整改,，經過調整，酒店在之后的電水費賬單上有了明顯的改良,。此外，后勤部的采購們也同樣為減少酒店的支出做出了不少的貢獻,。

我是在去年x月加入的酒店，進入的比較晚,，所以在工作上也沒什么經驗。在清晰地認識到這一點后,，我開始不斷的增強自己的經驗,，強化自己的能力,。

在今年的工作中，我積極參加酒店舉行的培訓,，并針對自己的弱項，針對性的去改善,。在工作的空余時間，我還去向身邊的前輩們請教工作,，詢問該如何提升在自己,。但是在后來,，我也能自己找到適合自己的方向，開始在書籍或者是網絡上找到相關的資料來提升自己,。

如今，一年的時間過去,，自己的提升是非常巨大切明顯的。但其實自己身上還剩著許多難以剔除的毛病和習慣,。可越到后面,，就越難對自己做出提升,。我只能慢慢的通過工作磨練自己,，讓自己能改掉這些不正確的習慣,。

自己的不足其實我自己并不是看的很全。有很多都是聽同事們對我的評價認識到的,。但是要改正自己，就要從根本上改起,。

自己首先最大的不足是在自己的經驗上,，即使經過了一年的工作,，有好多工作上的事情依舊是我所不了解的。有的時候,，自己的工作也不得不去求助于同事們的幫助。面對這樣的情況,，我要做好反省和學習的準備。要去更加努力的提升自己,。

其次就是在人際交往上,，自己熟識的同事就這么幾位,，這對我們的工作來說并沒有好處,，我要學會在工作之余擴寬自己的人脈。

一年的工作僅僅只是如此,，自己還有太多不曾了解的事情。但是我相信,，在今后的工作中，我一定能更好的提升自己,，讓自己成為一名優(yōu)秀的會計！

酒店會計工作總結篇九

性別：男身高：170

婚姻狀況：已婚籍貫：浙江建德

政治面貌：中共黨員目前所在地：浙江建德

?求職意向

期望職位：行政,，人力資源，會計

職位類型：全職工作地點：浙江省

工資待遇：面議住房要求：包吃住

?工作經驗

工作經驗：

工作經歷：

93---石河子酒店1年會計,，4年經理

99---新疆沙灣供銷集團付廠長,、付經理內部退休

2007-浙江溫州鞋業(yè)會計

--5浙江溫州鞋業(yè)駐莫斯科會計

?教育背景

最高學歷：大專畢業(yè)院校：新疆成教學院

所學專業(yè)：經濟管理畢業(yè)時間：-7

第一外語：俄語水平：普通

計算機能力：熟練其它能力：懂財務

所獲證書：

教育培訓經歷：

75---77年在建德三都中學高中

95---96年新疆成教學院大專

?自我評價

忠誠,，穩(wěn)重,。

酒店會計工作總結篇十

1,、資產管理：酒店xx年8月試開業(yè),，資產眾多，價值極大,。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核,，做到萬無一失。

2,、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時,，為公司減少損失。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現問題，及時上報,。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價、干調,、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。

(3)加強客房部成本控制：

二,、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本。

酒店會計工作總結篇十一

作為酒店非盈利部門,，合理控制成本費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們一直以來工作的重中之重,。對于成本會計來講，每月除了日常的核算外,，最大的任務就是盤點了，可以說,，成本核算是否準確,，關鍵在于盤點。盤點不但可以使我們了解一線部門工作流程及日常工作,，加強部門之間溝通,，還是發(fā)揮我們內部監(jiān)督職能的一種手段。

通過這一年來的工作,，我從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握,，再到現在的不斷提高，我的工作一點點向著優(yōu)質高效的方向發(fā)展,。正如我們所提供的成本分析報表一樣，從最初的客房,、餐飲收入成本數據的簡單分析到相繼增加的包間,、宴會上座率分析,、營銷計劃完成情況分析等,，隨著報表的日臻完善,，我的業(yè)務水平和工作能力也得以加強。

通過總結我發(fā)現公司的組織架構就象是一張網,，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與各部門保持聯系,，聽取它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,，要有一顆永攀高峰的進取之心,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經失落過,、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過,，不管怎么說我走過了這一年，我得到了很多也充實了很多,，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持,。

酒店會計工作總結篇十二

xx年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年,，也是成績輝煌的一年,。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞“加強經營能力,、拓展營銷渠道,、健全制度流程、控制成本能耗,、提升服務水平”的經營思路，遵照王總有關“嚴格制度,、健全流程,、加強監(jiān)督,、提升質量”的要求，在成長中努力拼搏,，內部管理緊抓工作難點、重點,，不斷提升員工自身素質和服務技能，克服種種困難,，完成了各項工作任務,，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

一.主要經營指標完成情況

二.經營管理方面

xx年，在王總和楊總的'關心指導下,，財務部員工基本能完成各項工作任務,，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行,，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1.制度建設和流程管理：

一年來,，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責,，健全各種流程工作,，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計,、制作,、印刷各類經營用表單，使部門內部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,，為經營決策提供了準確,、詳實的依據。

2.補充健全酒店薪酬制度：通過服務銷售獎的制定,、核算、執(zhí)行發(fā)放,，體現同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3.會計賬務的規(guī)范和整理：

借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性,；并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經營狀況。

4.經營報表的分析和變動：根據經營需要,，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目,；對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題,，為以后經營提供有力借鑒和參考依據。

5.加快往來資金運轉：制定健全相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應收賬款數量，防止死賬,、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠；加強與供應商的聯系和協作,，保障酒店物資供應,，提供后備經營需求。

6.加強賬務審核監(jiān)督：嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害,。

7.建立合理物資流轉程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資,，有效控制成本，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放,、使用等程序。

8.加強安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識,，安全事故無大小，件件危害皆大,，加強安全檢查力度，防范各類安全隱患,，做到季季大查、月月小查,、處處細查、各方面盤查,，涉及財物,、食品,、衛(wèi)生,、辦公,、操作,、環(huán)境,、人身等各種安全，防患于未然,，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財務部安全經營,，全年無安全事故發(fā)生。

9.提升科技操作程度,，拓展酒店新業(yè)務：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作,，加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單,，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現金和物資的出入等,；規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,，使酒店操作、管理再上新臺階,。

三.今后努力的方向

其一要發(fā)揚團隊精神，公司經營不是個人行為,，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。

酒店會計工作總結篇十三

1、檢查各餐廳單據是否齊全

檢查賬單發(fā)票使用統(tǒng)計表,，核對各站點賬單發(fā)票連號使用情況,看各餐廳賬單,、發(fā)票、點菜單是否齊全。

2,、核對賬單、電腦,、報表的一致性。檢查餐廳賬單是否與點菜單明細相符,。檢查點菜單是否有改菜未簽字現象。檢查賬單是否與電腦明細相符,。

檢查各班次報表是否與電腦及賬單一致。

檢查賬單發(fā)票是否一致,，是否有開錯發(fā)票或多開的現象,。

打出昨日房包餐統(tǒng)計報表,，與當日收回的早餐券核對。檢查是否有未到期或過期早餐券,。檢查收銀員打印的plu報表是否齊全，是否與報表相符,。

3,、檢查簽字權限。

折扣是否符合酒店規(guī)定,，批準人是否有未簽字現象。

打印出店當日ent報表,，檢查ent賬單是否有宴請單并有簽字有效人批準，有無超標現象,。檢查掛客帳賬單及后臺應收帳單是否有簽字有效人簽字，掛賬金額是否超出規(guī)定,。檢查司機費領款單簽字批準人是否有效，司機費是否符合酒店規(guī)定,。

4、根據當日海鮮單編制海鮮匯總表,。

5、清點香煙,，根據香煙單核對賬單是否一致，并編制每日香煙銷售匯總表,。

1,、檢查前臺收銀員的結賬報表有無遺漏,，各種單據是否齊全。包括賬單,、明細單,、訂金傳票、發(fā)票,、支出憑證,、duebuy單等,。

2,、應逐一核對結賬賬單與報表是否一致,。檢查是否有客人退房前臺未交的賬單,。

打印出當日收取押金匯總表，按房間號與交來的押金單進行核對,。檢查是否有遺漏。對每間退房客人的結賬方式進行核對,，看與電腦記錄是否一致,。看客人的匯總帳單是否與明細賬單及電腦記錄相符,。

打印出酒店當日掛后臺應收賬報表，檢查后臺應收帳單是否齊全,，是否有簽字有效人簽字，掛賬金額是否超出規(guī)定,。

3,、檢查收銀員為客人所做的“扣減單據”,、“支出單據”,、“雜費單據”的書寫原因是否準確，合理,，簽字權限是否有效。

押金單及支出單據是否有客人簽字,。如有客人遺失押金單應讓客人在賬單簽字注明押金單遺失帳已結清。

扣減傳票應有簽字有效人批準,。雜項收入憑證正確填寫原因。

4,、收銀員的現金報告是否與報表相一致,。

5,、按標準核對房價是否符合標準，不符合標準的是否有有效人批簽,。

每日在電腦中打出當日在店客人房價表，檢查是否有低于酒店價格政策的房價,，定價原因及簽字有效人。

檢查免費房是否有簽字有效人批準及批準免費的時間,。

6、核對前臺雜項收入是否正確,。

每日根據客房部送來的'客房酒水匯總表進行核對，檢查輸入房間號及項目金額是否準確,。減免客房吧是否有有效人簽字,，并統(tǒng)計每日客房吧減免數量,、金額。

根據商場交來的商場當日收入匯總表與電腦核對,。檢查是否輸入正確，有無遺漏,。根據掛賬日志明細中雜項的內容，逐筆核對雜項收入憑證,。

檢查夜審中出現的數據是否有較大的異常變化（如數據突然成倍或更高增長及減少），須及時檢查出原因并與電腦房取得聯系。

打印出夜審交易審核報表,、交易匯總報表、當前狀態(tài)報表,、收付實現報表、預定取消報表,、在店賓客名單,。在店賓客賬目明細與客帳核對,。

根據在店賓客賬目明細檢查在店賓客是否有超帳現象,，并及時通知前臺進行追帳,。打印出前日房包餐報表與收到的早餐券進行核對,。

根據審核后的酒店各站點營業(yè)收入報表及交易匯總表，編制酒店營業(yè)收入日報表、餐飲部營業(yè)收入報表,。

將編制的報表與電腦中生成的報表進行核對。

將打印出的報表早晨8：30之前報老總及各相關領導,。

將當日發(fā)現的問題登記在夜審報告中。

與日審就發(fā)現的問題及特殊情況進行交接,。

酒店會計工作總結篇十四

隨著烏鎮(zhèn)景區(qū)酒店業(yè)務的增加，工作量和工作難度也隨之上升,；回顧這半年來的工作，既有壓力和曲折,，也充滿機遇和挑戰(zhàn)，通過自身的調整和完善，不斷提升服務質量和管理水平,，在財務部領導的關心和指導下,，我的財務管理水平有了長足的進步，各項工作也漸入正軌,。對于20xx年上半年度的工作，我主要做以下總結：

在領導的指導下,，酒店板塊對財務工作流程進行了梳理，明確了崗位職責,。加強完善了日常財務管理流程，完善了財務信息反饋的準確性,、及時性、有用性,；在酒店協同平臺系統(tǒng)的支持下，取消了前期酒店收銀員向財務部提供收入日報的形式,；在酒店夜審小組的配合下，規(guī)范了酒店前臺的操作流程,；在保證公司資金的安全下,，明確了酒店收銀主管的職責。

1,、乘著公司下發(fā)《應收賬款管理制度》之際,，我們對酒店板塊的應收賬款進行了清理，著重清理超期應收款,。通過和酒店管理中心的深入對接,，理清了對應收賬款確認,、核對、銷賬流程,，加大力度對超期應收賬款進行了催討和處理，目前已將個別特殊客戶的超期時間較長的應收賬款清理完結,，（例如：桐鄉(xiāng)消防大隊）為減少應收賬款的壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應收款核對和每天到款確認兩個固定工作機制,，保證了應收賬款賬目的實時更新，每月定期編制一份應收賬款工作報告,，為收款員的收款催討工作提供幫助，同時也為應收賬款的進一步細化管理打下了基礎,。

2、梳理個人借款及公司經營業(yè)務所需的周轉金,，完善借款手續(xù),。

3,、定時清理預付款，對賬齡較長的預付款進行整理及分析,；針對閑置已久的預付款,，找出其閑置原因,；定時清理酒店協同平臺特殊賬戶,，杜絕虛增賬戶，減少潛在風險,。

4、根據公司的《固定資產管理制度》，對酒店板塊的固定資產進行了徹底盤點,，細化固定資產卡片，加強資產管理,，防止資產流失。同時,，完善固定資產折舊計提流程，合理規(guī)范固定資產計提年限,。

5、根據公司的《庫存管理制度》,，加強對各酒店的庫存管理和成本管理，每月定期進行庫存盤點,，對盤盈,、盤虧及意外損毀物品查明原因，統(tǒng)一規(guī)范編制庫存報表,，嚴格要求進出庫單管理,，特別關注物品調撥動向，加強成本控制,，避免不必要的消耗。根據公司成本控制月的要求,，對各酒店費用與成本進行了明確劃分，避免成本費用混淆,，通過測算費用占收入的比例實現費用的總額控制。自身學習和技能提升,。學習了解了全面預算的概念,、特點、編制過程和全面預算管理的價值實現,。學習了新會計準則報表列報的變化及合并會計報表的編制等專業(yè)知識。

1,、隨著公司業(yè)務的飛速發(fā)展，財務管理能力發(fā)面有待加強,。

2、隨著公司目標考核的不斷細化,，財務核算有待進一步細化,。

3,、隨著酒店協同平臺系統(tǒng)的上線，軟件應用和操作方面加強學習,。

4、財務分析深度不夠,，對財務數據的敏感不夠，在結合酒店管理特點,，提供及時有效的財務信息方面還有待提高,。

以上問題也是我20xx年工作的重點,，加強與酒店之間的溝通,，深入了解酒店業(yè)務，為酒店豐富財務數據分析,；在財務部的領導的帶動下力爭將酒店財務核算工作做的更全面深入。

酒店會計工作總結篇十五

轉眼間20__年已經走過,，回顧走過去的2022年，心中有很多的感受,，在不斷的前進中,，我得到了更大的進步,。作為財務工作者，這些年來,，我時刻的告誡自己，一定要認真工作,，20__年，是本人在總隊財務工作的第三年,。在總隊領導的關心和支持下，在各部門同事的協作和幫下,，在財務部各位同事緊密配下，財務部的各項工作得以有序的開展,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，下面將20__年各項工作加以回顧總結,。

一、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力

20__年,，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好預備,。

1、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量。

2,、顧全大局,、服從安排,、團結協作,。今年，根據總隊的工作安排,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協作，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務審核和管理工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我總隊會計信息的真實、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。隨著財經法律法規(guī)的不斷健全,，集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益，維護總隊整體利益,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成本職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務,，給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。

20__年,，為配合實現遼寧總隊的全面管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此,，我們需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計,，完成好全年財務工作,，為下一年的工作打好基礎,。

2,、做好20__年度決算報表編報工作和20__年各期報表工作,，20__年度所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

3,、加強資金管理，加強生產成本,，非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度，進一步降低成本費用,。更加細化財務成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實施,。

4、繼續(xù)建立,，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度,。

5,、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法律,、法規(guī)的培訓,，豐富和進一步提高財務人員的知識水平,、專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

新的2022年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要踏實工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習，取長補短,，相互交流好的工和經驗,，共同進步。在新的一年里我要加倍努力,，再接再厲，把各項工作做的更好,。