在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇一

如何完善工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè),保證工會(huì)組織正常運(yùn)行?下文是工會(huì)財(cái)務(wù)

工作報(bào)告

為了加強(qiáng)賀派鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)工作,，不斷提高賀派鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平，根據(jù)《耿馬總工會(huì)關(guān)于基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》耿工字【20xx】52號(hào)文件的要求,，我們于20xx年12月21至24日進(jìn)行自檢自查工作,，自檢自查內(nèi)容三大項(xiàng),，17小項(xiàng)，自查結(jié)果得分為95分(合格),，自檢自查情況報(bào)告如下：

一、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面40分

1,、在工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,，我們做到工會(huì)獨(dú)立開設(shè)賬戶。依法建立銀行賬戶,，并按工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨(dú)核算和管理,。此項(xiàng)滿分10分，自評(píng)分10分,。

2,、在財(cái)務(wù)管理工作工作的過(guò)程中，我們實(shí)行“一支筆”審批制度,。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支有預(yù)算,、審批，并有書面記錄,。

此項(xiàng)滿分5分,，自評(píng)分5分。

3,、在財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,，我們配備專(兼)職會(huì)計(jì)、出納人員,，并做到分工明確,，各負(fù)其責(zé)。

此項(xiàng)滿分10分,，自評(píng)分8分,。

4、我們按有關(guān)規(guī)定,，設(shè)置總賬,、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行

日記

此項(xiàng)滿分3分，自評(píng)分3分,。

5,、在會(huì)計(jì)工作運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)計(jì)符合規(guī)范,，做到賬證,、賬賬,、帳表、賬實(shí)相符,。

此項(xiàng)滿分5分,，自評(píng)分5分。

6,、在財(cái)務(wù)工作的過(guò)程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定,。

此項(xiàng)滿分5分，自評(píng)分5分,。

7,、在工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理過(guò)程中，我們按規(guī)定建立會(huì)計(jì)檔案且妥善保管,。會(huì)計(jì)檔案按照國(guó)家會(huì)計(jì)檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,，妥善保管，調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù),。

此項(xiàng)滿分2分,，自評(píng)分2分。

二,、收好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面30分

8,、做到工會(huì)配合有關(guān)部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時(shí)足額計(jì)提撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

此項(xiàng)滿分15分,，自評(píng)分15分,。

9、做到積極爭(zhēng)取行政支持補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。

此項(xiàng)滿分5分,，自評(píng)分4分。

10,、在工會(huì)工作的過(guò)程中,，做到按規(guī)定收好用好工會(huì)費(fèi)。

此項(xiàng)滿分7分,，自評(píng)分7分,。

11、我們工會(huì)各項(xiàng)收入合理合法,。工會(huì)的收入和代管項(xiàng)目按《工會(huì)法》和工會(huì)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理,，對(duì)不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費(fèi)不收取，也不進(jìn)入工會(huì)賬戶代為管理,。

此項(xiàng)滿分3分,，自評(píng)分3分。

三、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面30分12,、做到嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度,。工會(huì)按上級(jí)工會(huì)規(guī)定及時(shí)編報(bào)年度預(yù)算和結(jié)算，按時(shí)上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表,。

此項(xiàng)滿分7分,，自評(píng)分7分。

13,、在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出過(guò)程中,，我們按年度預(yù)算安排項(xiàng)目，做到量入而出,，收支平衡，工會(huì)滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字,。

此項(xiàng)滿分5分,，自評(píng)分4分。

14,、做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理,。在經(jīng)費(fèi)使用中，經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,，用的合理,，職工滿意。

此項(xiàng)滿分5分,，自評(píng)分4.5分,。

15、我們嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,。各項(xiàng)支出按國(guó)家和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定辦理,。

此項(xiàng)滿分5分，自評(píng)分5分,。

16,、在財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，我們實(shí)行民主管理,，定期公布財(cái)務(wù)收支,，接受廣大教職工的監(jiān)督。

此項(xiàng)滿分5分,，自評(píng)分5分,。

17、我們做到工會(huì)資產(chǎn)安全完整,。工會(huì)資產(chǎn)做到定期盤點(diǎn),。

此項(xiàng)滿分3分，自評(píng)分2.5分。

本次自檢自查共三大項(xiàng),，17小項(xiàng),。滿分100分，自評(píng)95分(合格),。

眾所周知,，依法辦事是做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的前提條件,在平時(shí)的財(cái)務(wù)管理工作中，學(xué)會(huì)依法辦事,建立和健全工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度,。而工會(huì)主席,、工會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)濟(jì)審查小組都要各自具有明確的工作職責(zé),這樣才能共同管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。并要做到以下三點(diǎn)：一,、有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作,。二、經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃,經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上,。三,、同時(shí)嚴(yán)格法律法規(guī),積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。當(dāng)前,，隨著我市各區(qū),、縣工會(huì)及開發(fā)區(qū)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)則顯得尤為重要?，F(xiàn)就我縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,，進(jìn)行以下

自查報(bào)告

一,、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì),。近年來(lái),各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:區(qū),、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū),、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng),、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等,。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng),。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū),、縣或只解決區(qū),、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū),、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn),。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū),、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面,、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū),、縣工會(huì)行政費(fèi),、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì),、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚,。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象,。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

我市區(qū),、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好,。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況,。有的區(qū),、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū),、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職,。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確,、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象,。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度,。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象,。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要,。

二,、原因及分析

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi),。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū),、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位,。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

區(qū),、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化,、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高,。

(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題

是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來(lái)困難很大,。

三,、對(duì)策及建議

(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù),、工資總額情況,。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥,。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳,、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件,。

(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

制度重在管理,管理重在規(guī)范,。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度,。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人,、用制度管事、用制度管財(cái),。

四,、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平

建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實(shí)際情況,25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對(duì)這些單位進(jìn)行規(guī)范管理,。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì)可由行政代管,但必須保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提及獨(dú)立使用,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的承上啟下的作用,在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì),、基層工會(huì)開展以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn),收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)幫一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層落實(shí),促使工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平上臺(tái)階,。

一,、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)，財(cái)務(wù)工作檢查自查報(bào)告,。近年來(lái),各區(qū),、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:區(qū),、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū),、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng),、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等,。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個(gè)區(qū),、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū),、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決,。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū),、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%,。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū),、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面,、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大,。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi),、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%,。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū),、縣審批報(bào)銷程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象,。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

我市區(qū),、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好,。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì),、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū),、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督,。

(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職,。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí),、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象,。有的單位未制訂票據(jù)的管理,、使用制度,。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要,。

二、原因及分析

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi),、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi),。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū),、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位,。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位,。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇二

--江蘇騰龍實(shí)業(yè)集團(tuán)三屆一次職工代表大會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 吳高斌

（2014年5月30日）

各位代表：

我受公司工會(huì)委托,，向大會(huì)做第三屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議,。

公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下,，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，開拓進(jìn)取,，按照公司的總體要求,，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益,，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,，圓滿完成上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。借此機(jī)會(huì),，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝,！

一,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

（一）經(jīng)費(fèi)收入情況。公司近三年來(lái)工會(huì)總收入為155.26萬(wàn)元（主要公司撥繳經(jīng)費(fèi)收入和其他收入）,。

（二）經(jīng)費(fèi)支出情況,。近三年來(lái)工會(huì)總支出為155.26萬(wàn)元（說(shuō)明的是工會(huì)不設(shè)庫(kù)存現(xiàn)金,，實(shí)報(bào)實(shí)收）。其中：

1,、上解經(jīng)費(fèi),。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入的比例上解市總工會(huì)，共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)11.6萬(wàn)元,。

2,、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)和慈善捐款費(fèi)支出139.06萬(wàn)元,。其中：（1）職工教育費(fèi),。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊和訂閱報(bào)刊等支出金額0.6萬(wàn)元。（2）文體活動(dòng)費(fèi),。主要用于組織職工參加工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì),、重大節(jié)日文體活動(dòng)等支出金額1.2萬(wàn)元,。（3）宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板報(bào)和宣傳條幅等費(fèi)用支出金額0.2萬(wàn)元,。（4）慈善捐款費(fèi),。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起,，連續(xù)20年,，每年向市慈善總會(huì)捐款30萬(wàn)元，近三年捐款合計(jì)90萬(wàn)元,，榮獲市慈善之星稱號(hào),。（5）其它活動(dòng)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),、困難職工幫扶費(fèi),、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費(fèi),、慰問(wèn)老黨員,、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬(wàn)元,。

3,、工會(huì)業(yè)務(wù)支出4.6萬(wàn)元，其中：（1）會(huì)議費(fèi),。用于職代會(huì)等費(fèi)用0.3萬(wàn)元,。（2）培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)等費(fèi)用1.2萬(wàn)元,。（3）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi),。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等費(fèi)用3.1萬(wàn)元,。

二、歷年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

（一）密切聯(lián)系群眾,，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通,。

用，向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,，使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，為工會(huì)工作開創(chuàng)了新的局面,。

（二）服務(wù)中心工作，努力管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,，收支平衡,，略有結(jié)余”的原則，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為企業(yè)中心工作服務(wù),；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活,，快樂(lè)工作,；三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù)，有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助,；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù),。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,，開展好職工各項(xiàng)活動(dòng),、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,，堅(jiān)持做到支出合理,，職工滿意。

（三）科學(xué)管理,，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平,。

一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,，年中對(duì)照檢查,，年末認(rèn)真決算，保證有計(jì)劃,、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi),；二是堅(jiān)持民主理財(cái),，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層,，服務(wù)職工,。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),，使工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。

三,、今后財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn),。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財(cái),、科學(xué)理財(cái),、有效用財(cái)，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),，為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障,。

（一）工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則,、方向和重點(diǎn),，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上,。關(guān)心,、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法,。

（二）堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度,。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),。按照公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,，即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi),。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理,，更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理,。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，自覺(jué)接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束,，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障,。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后的重中之重,。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，努力掌握業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類報(bào)表,。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)！?? ?? ?? ??

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇三

各位代表：

現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，請(qǐng)予審議,。

一、本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本收支情況

本屆工會(huì)自2008年以來(lái),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入**萬(wàn)元,。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入250.24萬(wàn)元；會(huì)員會(huì)費(fèi)收入4**萬(wàn)元,；職工福利費(fèi)收入**.45萬(wàn)元,。

經(jīng)費(fèi)總支出**4萬(wàn)元。其中上解經(jīng)費(fèi)8**萬(wàn)元，占總支出的32%,；本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出180.24萬(wàn)元,，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動(dòng)費(fèi)78.56萬(wàn)元,；會(huì)員活動(dòng)費(fèi)32.15萬(wàn)元,；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)51.98萬(wàn)元；職工福利費(fèi)支出91.05萬(wàn)元,。

截止2012年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬(wàn)元,。

二、財(cái)務(wù)工作回顧 4年多來(lái),，本屆工會(huì)委員

會(huì)始終按照黨委和上級(jí)工會(huì)的要求,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn)、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則，在收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績(jī)，為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,，較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù),。

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),制度建設(shè)日趨完善

工會(huì)的收入主要有三個(gè)來(lái)源，即工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),、會(huì)員會(huì)費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入,。撥交經(jīng)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源，占總收入的69%,。在##的大力支持下,，經(jīng)過(guò)本屆工會(huì)的努力，我##的工會(huì)經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升,，尤其是近3年,，撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增，達(dá)到了與職工工資總額的同步增長(zhǎng),，學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到了保證,，并得到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng),。同時(shí)，在學(xué)校的大力支持下,，職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費(fèi)也同時(shí)得到了大幅增長(zhǎng),。

本屆工會(huì)委員會(huì)一開始就比較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè)，為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，先后修訂了《##經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》、《##福利費(fèi)管理使用辦法》,、《##活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度,使##工會(huì)的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督,。

（二）堅(jiān)持民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督

費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核，我##工會(huì)連續(xù)多年獲得考核二等獎(jiǎng),。

（三）堅(jiān)持收好,、管好、用好經(jīng)費(fèi) 5年來(lái),，##工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)省教育工會(huì)的財(cái)務(wù)要求,，對(duì)##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費(fèi)做到了按時(shí)按量收好，這部分收入是工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,，也是上解陜西省教育工會(huì)40%經(jīng)費(fèi)的唯一途徑,。工會(huì)財(cái)務(wù)5年來(lái)都能按時(shí)足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流,、拖欠現(xiàn)象,，受到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

在按比例收到的工會(huì)會(huì)費(fèi)使用上,，工會(huì)財(cái)務(wù)按總工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定精神,，堅(jiān)持管好、用好,。每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算,、年終決算，通過(guò)經(jīng)審委員會(huì)的審查,。財(cái)務(wù)核算日清月結(jié),。根據(jù)預(yù)算與會(huì)員活動(dòng)安排情況，積極與各分會(huì)聯(lián)系,，適當(dāng)追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費(fèi)的不足,，保證職工文化活動(dòng)和年終福利的發(fā)放。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中,，工會(huì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同把關(guān),，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆,，堅(jiān)持原則,，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會(huì)會(huì)員少花錢多辦事,、辦好事,真正管好,、用好有限的工會(huì)資金。

工會(huì)財(cái)務(wù)一直受到##工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，專設(shè)會(huì)計(jì),、出納人員，管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要,，安排財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平,。在日常財(cái)務(wù)工作中,，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目,，憑證保管齊全,、核算準(zhǔn)確，收支手續(xù)健全完備,。5年來(lái),，堅(jiān)持每年春節(jié)前在部門工會(huì)主席、##工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)上匯報(bào)一年的經(jīng)費(fèi)收支情況,，并以多種形式向全##教職工公開,。5年來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

（四）用好用活經(jīng)費(fèi),，重視資金使用效果

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵,。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理通過(guò)時(shí)把好預(yù)算關(guān),，經(jīng)費(fèi)支出時(shí)把好審查關(guān)。正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開展,。明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù),、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向,。5年來(lái),，直接用于職工和會(huì)員活動(dòng)支出110.7萬(wàn)元，占總支出的41%,。為了更充分地調(diào)動(dòng)基層工會(huì)開展活動(dòng)的主動(dòng)性,、積極性，##工會(huì)每年拿出部分經(jīng)費(fèi)用于基層分會(huì)使用,，力求來(lái)之于會(huì)員,、用之于會(huì)員,。有的單位還與會(huì)員參加活動(dòng)的多少、取得的成績(jī)掛起鉤來(lái),，有效地推動(dòng)了基層工會(huì)各項(xiàng)工作的開展,。為更好地為基層和會(huì)員服務(wù)，滿足工作需要,，5年來(lái),，支出17.6萬(wàn)元；購(gòu)置了部分活動(dòng)設(shè)施及辦公器材設(shè)備（如演出服裝,，兵乓球,、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運(yùn)動(dòng)地膠等）,，共支出資金13萬(wàn)元,。

5年來(lái),，我##工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績(jī),。這些成績(jī)的取得，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo),、##行政大力支持,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、基層工會(huì)組織以及廣大工會(huì)會(huì)員共同努力,、密切配合的結(jié)果,；是基層工會(huì)干部盡職盡責(zé)、艱辛努力的結(jié)果,。在此,，我代表第九屆工會(huì)委員會(huì)向所有關(guān)心、支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作的同志們表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也看到在財(cái)務(wù)工作中還存在著不足,，其主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)。

1．工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化,、細(xì)化不夠,，基層分會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高，工會(huì)各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì),、準(zhǔn)確,。

2．工會(huì)財(cái)務(wù)管理手段有待提高，需要加快電算化建設(shè),，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,。2010年工會(huì)財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會(huì)配備到位，但利用還不夠充分,，在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用,，以提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的水平,。

3．各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化。4．工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺(tái)階,。

對(duì)于這些問(wèn)題,，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)真研究，積極改進(jìn),。我們相信,，在新一屆工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)財(cái)務(wù)工作一定會(huì)做得更好,。

謝謝大家!2012年10月8日

大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院第七屆職工代表大會(huì)

暨第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 幾年來(lái),，醫(yī)院工會(huì)始終按照上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn)、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則，在收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了一定成績(jī)，為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,，較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù),。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)組成：一部分是由工會(huì)會(huì)員按基本工資的0.5%收繳,，一部分是由醫(yī)院行政遵照《工會(huì)法》要求,，按照全院工資總額提取2%經(jīng)費(fèi)。其中的40%上繳市總工會(huì),，60%由基層工會(huì)留用,。2007年經(jīng)費(fèi)收入279696.27元，其中會(huì)費(fèi)收入58803.20元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入179695.11元,，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助39362.06元；2008年收繳經(jīng)費(fèi)275561.98元,，其中會(huì)費(fèi)收入62289.63元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入183587.74元，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助23537.84元,；2009年收繳經(jīng)費(fèi)266125.66元,，其中會(huì)費(fèi)收入60715.14元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入191220.21元，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助12780.53元,；2010年收繳經(jīng)費(fèi)414981.38元,，其中會(huì)費(fèi)收入62434.70元，撥交經(jīng)費(fèi)收入214382.71元,，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助136649.76元,；2011年收繳經(jīng)費(fèi)384979.83元，其中會(huì)費(fèi)收入67056.76元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入280841.98元,，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助36157.16元；截止到2012年10月末收繳經(jīng)費(fèi)298266.28元,，其中會(huì)費(fèi)收入32966.74元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入220854.00元，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助44010.21元,。

二,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵,。醫(yī)院工會(huì)始終堅(jiān)持三個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為醫(yī)院中心工作服務(wù),；二是為職工身心健康服務(wù),，使職工健康生活，快樂(lè)工作,；三是為醫(yī)院凝心聚力服務(wù),。把經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)用在促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,，開展好職工各項(xiàng)活動(dòng),、為基層服務(wù)、為職工 1 辦實(shí)事等方面,，努力做到支出合理,，職工滿意。1.開展多種寓教于樂(lè)的文體活動(dòng),，如：毽球賽,、排球賽、跳繩賽,、唱“紅歌”,、爬山活動(dòng)等，支出419997元,，占總支出的19.25 %,。

2.開展各種形式的職工教育培訓(xùn)活動(dòng),，提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技能，如：演講比賽,、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽,、醫(yī)保知識(shí)競(jìng)賽等，支出259559元,，占總支出的11.89 %,。3.幫扶困難職工，節(jié)假日走訪慰問(wèn),，發(fā)放職工福利支出1367596元,，占總支出的62.65 %。

4.為更好地為基層和會(huì)員服務(wù),，滿足工作需要,，工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，用于購(gòu)置音響設(shè)備等自身建設(shè)支出 135677.57元,，占總支出的 6.22 %,。

三、今后五年工作重點(diǎn) 隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨,。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障,。

1.重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則,、方向和重點(diǎn),，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上,。關(guān)心,、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法,。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理，更好地管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺(jué)接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督,。強(qiáng)化預(yù)算約束,，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,，為工會(huì)自身建設(shè)發(fā)展提供有力保障,。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,，做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

各位代表：

我受秦嶼中心小學(xué)工會(huì)委托,，做秦嶼中心小學(xué)2011—2012學(xué)年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)審議,。

一學(xué)年來(lái),，工會(huì)財(cái)務(wù)工作在中心小學(xué)黨政的重視、領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,，在工會(huì)干部努力下,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，認(rèn)真貫徹“量入為出,、統(tǒng)籌兼顧,、勤儉節(jié)約,、”的經(jīng)費(fèi)使用原則，為中心小學(xué)工會(huì)順利開展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

一、一年來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況

一年來(lái),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為——元,，其中：

1、拔繳經(jīng)費(fèi)收入為——元,，占總收入——%,；

2、工會(huì)會(huì)員費(fèi)收入為——元,，占總收入——%,；

一年來(lái),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為——元，其中：

1,、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)(市,、校、退協(xié))支出為——元,，占總支出——%,；

3、會(huì)員慰問(wèn)費(fèi)（壽,、喜,、喪、病,、災(zāi)）支出為——元,，占總支出—%；

4,、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它支出為——元,，占總支出——%；

5,、代辦雜志報(bào)刊費(fèi)支出為——元,，占總支出——%。

在許多難解的實(shí)際問(wèn)題,，如經(jīng)費(fèi)來(lái)源拮據(jù),，旅游區(qū)客人多等因素，這些都直接影響到工會(huì)活動(dòng)的進(jìn)一步開展,。

二,、工會(huì)財(cái)務(wù)方面所做的幾項(xiàng)工作

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策,，收好管好經(jīng)費(fèi),，堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù),。

2,、嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，合理支出使用,，在工會(huì)財(cái)務(wù)檢查中,，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，同時(shí)能及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，從未拖欠和截留,，得到上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。

3、緊緊圍繞落實(shí)工會(huì)工作總體思路的要求,，努力用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi),。一年來(lái)，我們堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)宗旨：集中有限財(cái)力重點(diǎn)用在教職工的各類慰問(wèn)上,；用在豐富教職工的文體娛樂(lè)活動(dòng)上,；用在上級(jí)組織的專項(xiàng)競(jìng)賽上。

三,、今后工會(huì)財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議

1,、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度，更加合理地使用經(jīng)費(fèi),。

2,、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組的監(jiān)督作用,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇四

各位代表：

現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，請(qǐng)予審議,。

一,、本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本收支情況

本屆工會(huì)自2008年以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入**萬(wàn)元,。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入250.24萬(wàn)元,；會(huì)員會(huì)費(fèi)收入4**萬(wàn)元；職工福利費(fèi)收入**.45萬(wàn)元,。

經(jīng)費(fèi)總支出**4萬(wàn)元,。其中上解經(jīng)費(fèi)8**萬(wàn)元，占總支出的32%,；本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出180.24萬(wàn)元,，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動(dòng)費(fèi)78.56萬(wàn)元,；會(huì)員活動(dòng)費(fèi)32.15萬(wàn)元,；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)51.98萬(wàn)元；職工福利費(fèi)支出91.05萬(wàn)元,。

截止2012年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬(wàn)元,。

二、財(cái)務(wù)工作回顧

4年多來(lái),，本屆工會(huì)委員會(huì)始終按照黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn),、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，在收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績(jī),，為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù),。

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),制度建設(shè)日趨完善

工會(huì)的收入主要有三個(gè)來(lái)源,，即工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入,。撥交經(jīng)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,，占總收入的69%。在##的大力支持下,，經(jīng)過(guò)本屆工會(huì)的努力,，我##的工會(huì)經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3年,，撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增,，達(dá)到了與職工工資總額的同步增長(zhǎng)，學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到了保證,，并得到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng),。同時(shí)，在學(xué)校的大力支持下,，職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費(fèi)也同時(shí)得到了大幅增長(zhǎng),。

本屆工會(huì)委員會(huì)一開始就比較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè)，為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，先后修訂了《##經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》,、《##福利費(fèi)管理使用辦法》、《##活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度,使##工會(huì)的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督,。

（二）堅(jiān)持民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督

費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核,，我##工會(huì)連續(xù)多年獲得考核二等獎(jiǎng)。

（三）堅(jiān)持收好,、管好,、用好經(jīng)費(fèi)

5年來(lái)，##工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)省教育工會(huì)的財(cái)務(wù)要求,，對(duì)##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費(fèi)做到了按時(shí)按量收好,，這部分收入是工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,，也是上解陜西省教育工會(huì)40%經(jīng)費(fèi)的唯一途徑。工會(huì)財(cái)務(wù)5年來(lái)都能按時(shí)足額完成上解任務(wù),，從未發(fā)生截流,、拖欠現(xiàn)象，受到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng),。

在按比例收到的工會(huì)會(huì)費(fèi)使用上,，工會(huì)財(cái)務(wù)按總工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定精神，堅(jiān)持管好,、用好,。每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算,，通過(guò)經(jīng)審委員會(huì)的審查,。財(cái)務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會(huì)員活動(dòng)安排情況,，積極與各分會(huì)聯(lián)系,，適當(dāng)追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費(fèi)的不足，保證職工文化活動(dòng)和年終福利的發(fā)放,。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中,，工會(huì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同把關(guān)，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支,。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆,，堅(jiān)持原則，按制度辦事,，本著勤儉節(jié)約的精神,，為工會(huì)會(huì)員少花錢多辦事、辦好事,真正管好,、用好有限的工會(huì)資金,。

工會(huì)財(cái)務(wù)一直受到##工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視，專設(shè)會(huì)計(jì),、出納人員,，管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要,，安排財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平。在日常財(cái)務(wù)工作中,，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全,、核算準(zhǔn)確,，收支手續(xù)健全完備,。5年來(lái),，堅(jiān)持每年春節(jié)前在部門工會(huì)主席,、##工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)上匯報(bào)一年的經(jīng)費(fèi)收支情況，并以多種形式向全##教職工公開,。5年來(lái),，工會(huì)財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。

（四）用好用活經(jīng)費(fèi),，重視資金使用效果

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ),，用好是關(guān)鍵。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理通過(guò)時(shí)把好預(yù)算關(guān),，經(jīng)費(fèi)支出時(shí)把好審查關(guān),。正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開展。明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù),、為職工服務(wù),、為基層服務(wù)的方向。5年來(lái),，直接用于職工和會(huì)員活動(dòng)支出110.7萬(wàn)元,，占總支出的41%。為了更充分地調(diào)動(dòng)基層工會(huì)開展活動(dòng)的主動(dòng)性,、積極性,，##工會(huì)每年拿出部分經(jīng)費(fèi)用于基層分會(huì)使用，力求來(lái)之于會(huì)員,、用之于會(huì)員,。有的單位還與會(huì)員參加活動(dòng)的多少、取得的成績(jī)掛起鉤來(lái),，有效地推動(dòng)了基層工會(huì)各項(xiàng)工作的開展,。為更好地為基層和會(huì)員服務(wù)，滿足工作需要,，5年來(lái),，支出17.6萬(wàn)元；購(gòu)置了部分活動(dòng)設(shè)施及辦公器材設(shè)備（如演出服裝,，兵乓球,、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運(yùn)動(dòng)地膠等）,，共支出資金13萬(wàn)元,。

5年來(lái)，我##工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績(jī),。這些成績(jī)的取得,，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo),、##行政大力支持、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、基層工會(huì)組織以及廣大工會(huì)會(huì)員共同努力,、密切配合的結(jié)果；是基層工會(huì)干部盡職盡責(zé),、艱辛努力的結(jié)果,。在此，我代表第九屆工會(huì)委員會(huì)向所有關(guān)心,、支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作的同志們表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也看到在財(cái)務(wù)工作中還存在著不足，其主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn),。

1．工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化,、細(xì)化不夠，基層分會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高,，工會(huì)各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì),、準(zhǔn)確。

2．工會(huì)財(cái)務(wù)管理手段有待提高,，需要加快電算化建設(shè),，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。2010年工會(huì)財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會(huì)配備到位,，但利用還不夠充分,，在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用，以提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的水平,。

3．各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化,。

4．工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺(tái)階。

對(duì)于這些問(wèn)題,，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)真研究,，積極改進(jìn)。我們相信,，在新一屆工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校工會(huì)財(cái)務(wù)工作一定會(huì)做得更好。

謝謝大家!

2012年10月8日

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇五

工作

總結(jié)

各位代表:

我受公司工會(huì)###主席的委托,，向大會(huì)做第#屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議,。

大局,，開拓進(jìn)取,，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針,，突出維護(hù)職工權(quán)益,，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,，圓滿完成了省電力工會(huì),、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng),、##市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),。借此機(jī)會(huì)，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝!

一,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。200#年初經(jīng)費(fèi)余額#萬(wàn)元,。七年來(lái),，公司工會(huì)總收入為##萬(wàn)元。其中:

1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入##萬(wàn)元,，包括行政和三產(chǎn),。

2.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳##萬(wàn)元。

3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助##萬(wàn)元,，主要是:補(bǔ)助購(gòu)車,、辦公費(fèi)等。

4.行政補(bǔ)助收入##萬(wàn)元,，主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等,。

5.銀行存款利息收入##萬(wàn)元。

(二)經(jīng)費(fèi)支出情況,。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為##萬(wàn)元,。其中:

1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì),、10%的比例上解##市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)##萬(wàn)元,。

2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出##萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì)開展活動(dòng),。

3.職工活動(dòng)費(fèi)支出##萬(wàn)元,。其中:

(1)職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等,，支出金額##萬(wàn)元,。

(2)文體活動(dòng)費(fèi),。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”,、“雙節(jié)”文藝晚會(huì),、重大節(jié)日文體活動(dòng)等，支出金額##萬(wàn)元,。

(3)宣傳活動(dòng)費(fèi),。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用,，支出金額##萬(wàn)元,。

(4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),，支出金額##萬(wàn)元,。

4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出##萬(wàn)元，其中:

(1)會(huì)議費(fèi),。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等,，費(fèi)用##萬(wàn)元。

(2)培訓(xùn)費(fèi),。主要用于職工代表培訓(xùn),、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用##萬(wàn)元,。

(3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi),。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等，費(fèi)用##萬(wàn)元,。

(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi),。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī),、購(gòu)置必要的辦公用具及辦公用品,、接待兄弟單位等，費(fèi)用##萬(wàn)元,。

(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余,。截至##年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余##萬(wàn)元。

二,、七年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

(一)密切聯(lián)系群眾,，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重,。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會(huì)先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》,、《##公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等,，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層,，有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性;工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理,。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來(lái),，我們加大宣傳力度,，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過(guò)基層分會(huì)的作用,，向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,，使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念,，收繳率達(dá)到了100%,，從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為工會(huì)工作開創(chuàng)了新的局面,。

(二)服務(wù)中心工作，努力管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,，收支平衡,，略有結(jié)余”的原則，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),，使職工健康生活，快樂(lè)工作;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù),。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項(xiàng)活動(dòng),、為基層服務(wù),、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出合理,，職工滿意,。

(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平,。

一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作,。年初周密預(yù)算，年中對(duì)照檢查,，年末認(rèn)真決算,，保證有計(jì)劃,、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,，面向基層,，服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,，重點(diǎn)開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查,、督促,，在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺(jué)接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員,、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會(huì)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件,，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,，工作效率大幅度提高，財(cái)務(wù)管理水平明顯提升,，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中名列前茅,。

三、

隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨,。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái),、有效用財(cái),，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障,。

(一)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),。

重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助,、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

(二)堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度,。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則，即時(shí),、足額上解經(jīng)費(fèi),。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理，更好地管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺(jué)接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督,。強(qiáng)化預(yù)算約束,，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,，為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,。

不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重,。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,，做好各類報(bào)表,。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

各位代表,，今后五年,，我們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作，以服務(wù)為宗旨,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，竭盡全力收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，為開創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少,，管理工作強(qiáng)弱,，經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開展，體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平,。因此,，進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作,。

一,、依法收好

工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù),。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題,。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的因素,。從客觀原因講:一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè),，工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),，各級(jí)財(cái)政都比較緊張,，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥,。從主觀講,，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),，工作不到位;有法不依,，執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在,。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,。首先要克服畏難情緒,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則,，要從各地,、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法,，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),，開發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn),。三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,，創(chuàng)造新的收繳方法,。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律,、政策宣傳積極征得政府,、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,，審計(jì)幫收,、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng),。但是隨著金融,、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法,，也會(huì)遇到新的問(wèn)題,。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題,，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),，依法收費(fèi)的軌道。

二,、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

1,、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》,。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,，必須嚴(yán)格執(zhí)行,，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,，要正確運(yùn)用預(yù)備費(fèi)和預(yù)算周轉(zhuǎn)金科目,，既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算,，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性,。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支，各級(jí)工會(huì)都不得先斬后奏,，也不能列入決算,，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處,。

2,、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,，凡是沒(méi)有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位,，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,，專票專用,，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi),。對(duì)于違犯規(guī)定,，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用,。

3,、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理

國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,，并針對(duì)問(wèn)題,，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

4,、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)

各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度,，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性,，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人,、財(cái)務(wù)審核,、物品驗(yàn)收,、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬,。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目，必須由經(jīng)辦人提出書面說(shuō)明,，審核人,、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,，可視同原始單據(jù),，否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù),。

5,、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督,。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃,，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督,。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),，樹立民主意識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，集體研究決定。已經(jīng)集體決定,，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性,。

三,、要搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)政策指導(dǎo)

1,、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,，堅(jiān)持依法治會(huì)原則,，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。

2,、在經(jīng)費(fèi)管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化,。

二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,，總的看執(zhí)行的比較順利,。

三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,，防止工會(huì)資產(chǎn)流失,。

四、要樹立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律

各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理的財(cái)務(wù)管理體制,，經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng),。

五、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)工作

培養(yǎng)造就一支政治敏銳,，業(yè)務(wù)精煉,，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，能吃苦,，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍,，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。

2019年,，工會(huì)財(cái)務(wù)工作在市教育工會(huì)的指導(dǎo)下,，在學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)審委的監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,，嚴(yán)格執(zhí)行基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定，按照“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn),、量入為出、收支平衡”的原則,，堅(jiān)持預(yù),、決算制度，管好用好資金,，為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,。并按照規(guī)定向市教育工會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)表，主動(dòng)接受上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督?，F(xiàn)將本年度工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告如下:

一,、工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳及使用情況

根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月按工資收入的5‰繳納會(huì)費(fèi),，本年度各分工會(huì)共繳納會(huì)費(fèi):100,243.87元;各分工會(huì)用于慰問(wèn)生病教師及開展文體活動(dòng)等支出25,711.32元,，本年結(jié)轉(zhuǎn)74,532.55元，注:會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)由各分工會(huì)自主支配使用),。

二,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入及支出情況:

(一)本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入:609,845.22元 ,上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi):331,480.36元;共計(jì):941,325.58元。

1.會(huì)費(fèi)收入:100,243.87元;

2.市教育工會(huì)撥入120,000.00元;

3.學(xué)校撥工會(huì)經(jīng)費(fèi);230,000.00元;

4.學(xué)校撥競(jìng)賽獎(jiǎng):100,000.00元;

5.教育工會(huì)撥基層工會(huì)留用款:58,606.68元(匯通公司);

6.銀行利息994.67元,。

(二)本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出:463,987.60元

4.建創(chuàng)技能人才工作室,、愛(ài)心媽咪之家,、會(huì)員卡專享保險(xiǎn):18,398.30元;

5.用于慰問(wèn)生病、困難教職工,、訂閱資料雜志等: 43,674.70元,。

6.教職工生日蛋糕、“五一”節(jié)日慰問(wèn)品:228,100.00元,。

(三)上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi):331,480.36元,，本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入:609,845.22元 ,兩項(xiàng)合計(jì):941,325.58元。

本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出:463,987.60元,，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余:477,337.98元(其中包括教育工會(huì)撥基層工會(huì)匯通公司留用款:58,606.68元),，本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余:145,857.62元, 歷年滾存結(jié)余:331,480.36元(其中含工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)100,243.87元)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇六

xx公司2011工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 各位代表：

我受****公司第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托,，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,，請(qǐng)審查：

1、建立和完善職代會(huì)制度,。一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,，按時(shí)做好換屆選舉工作，提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量,。認(rèn)真做好代表選舉和議題收集工作,，按時(shí)組織召開會(huì)議，審議全年工作部署,。重視議題的辦理落實(shí),，做到件件有落實(shí)，事事有回音,。二是堅(jiān)持組織審議涉及職工切身利益的相關(guān)方案,、辦法，切實(shí)保障職工的參與權(quán)利,，維護(hù)職工的切身利益,。三是堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議干部，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用,。

2.深化廠務(wù)公開活動(dòng),。堅(jiān)持組織召開一年一次的廠情發(fā)布會(huì)，及時(shí)向職工通報(bào)企業(yè)的相關(guān)情況,。開辟和完善廠務(wù),、隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開欄,，定期公布職工關(guān)注的焦點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題。定期開展廠務(wù)公開工作落實(shí)情況檢查活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)單位廠務(wù)公開管理辦法,，不斷深化民主監(jiān)督工作,。

眾有渠道反映問(wèn)題。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，實(shí)行職工訴求按時(shí)辦結(jié)制a度，提高辦事效率,。各單位,、各項(xiàng)目部要不斷拓寬職工民主管理途徑，拓展廠務(wù)公開內(nèi)容,、形式,、廣度、深度,，增強(qiáng)職工民主參與企業(yè)管理的意識(shí),，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。

（四）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力豐富職工精神文化生活,、激發(fā)勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,，扎實(shí)開展陣地建設(shè),、文體文化及評(píng)比選樹活動(dòng)，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

1.加強(qiáng)陣地建設(shè),。一是加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。抓好職工俱樂(lè)部,、活動(dòng)場(chǎng)所,、流動(dòng)書箱、職工書屋等職工活動(dòng)陣地建設(shè),，落實(shí)專項(xiàng)資金,，有計(jì)劃地對(duì)各單位活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行修繕。二是抓好必備設(shè)施及用品的配置,。有計(jì)劃為基層施工作業(yè)隊(duì)配置筆記本電腦,、無(wú)線上網(wǎng)卡，分期分批開展“送書”活動(dòng),，擬首先向獲得公司及以上紅旗隊(duì)稱號(hào)的施工作業(yè)隊(duì)開展送書,、送音響、電子書籍等活動(dòng),。三是辦好宣傳板報(bào),、宣傳專欄，以確保宣傳活動(dòng)的開展。

表川慶公司參加四川省全民健身相關(guān)活動(dòng)的準(zhǔn)備,，全力爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī),。

3.抓好評(píng)比選樹工作。及時(shí)評(píng)比選樹生產(chǎn)建設(shè),、改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,，以“工人先鋒號(hào)”、先進(jìn)企業(yè),、金銀牌隊(duì),、勞動(dòng)模范等評(píng)比工作為載體，嚴(yán)格評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),，抓好評(píng)比選樹及表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,。加強(qiáng)與宣傳部門的協(xié)調(diào)配合，做好先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道,，弘揚(yáng)先進(jìn),、樹立正氣，用先進(jìn)典型激勵(lì)隊(duì)伍,。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)的管理,，關(guān)心愛(ài)護(hù)勞模，擬在3-5月分期分批組織勞模,、技術(shù)骨干,、基層領(lǐng)導(dǎo)外出療養(yǎng)休息。及時(shí)做好困難勞模的幫扶工作,。各單位,、項(xiàng)目部要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活,。加強(qiáng)文化建設(shè),，嚴(yán)格先進(jìn)選樹，培養(yǎng)本單位的先進(jìn)典型,，切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范,、引領(lǐng)作用。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷提升服務(wù)能力圍繞提高工會(huì)系統(tǒng)的服務(wù)能力,，扎實(shí)抓好組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、基礎(chǔ)建設(shè)。

1.加強(qiáng)組織,、制度建設(shè),。進(jìn)一步完善充實(shí)各單位工會(huì)機(jī)構(gòu)、人員，堅(jiān)持新建項(xiàng)目部的工會(huì)機(jī)構(gòu)與黨組織,、行政機(jī)構(gòu)同步建立,，進(jìn)一步規(guī)范各工程隊(duì)（車間）職代小組。抓好會(huì)員的發(fā)展,，健全基層工會(huì)工作制度,，加強(qiáng)與中介公司的聯(lián)系，探索多元化用工人員的管理方式,。

2.加強(qiáng)思想及業(yè)務(wù)建設(shè),。組織工會(huì)系統(tǒng)人員，加強(qiáng)對(duì)全總十五大精神和各項(xiàng)形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)的學(xué)習(xí)和貫徹,，統(tǒng)一工會(huì)隊(duì)伍思想。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，舉辦1-2期工會(huì)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班,，積極選派人員參加對(duì)外交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，重點(diǎn)圍繞規(guī)范工作流程,、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率抓好內(nèi)部建設(shè),。建立健全調(diào)研工作機(jī)制,，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，掌握基層情況,，及時(shí)反映和解決職工群眾提出的問(wèn)題,。

依靠各級(jí)干部職工，以卓有成效的工作,，努力推進(jìn)公司又好又快發(fā)展,！

謝謝大家。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇七

work summary

-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-

工作報(bào)告

注意：本工作總結(jié)適合對(duì)應(yīng)崗位使用,，實(shí)際使用者需要根據(jù)本崗位的實(shí)際工作內(nèi)

容和工作職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,，下載之前請(qǐng)務(wù)必預(yù)覽截圖內(nèi)容。．

-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-

工會(huì)財(cái)務(wù)自檢自查報(bào)告

xxx省總工會(huì)：

根據(jù)《xxx省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-的通知》精神,，xx集團(tuán)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“xx集團(tuán)工會(huì)”)結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況,，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn)，對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一,、財(cái)務(wù)工作情況

(一)經(jīng)費(fèi)收繳

xx集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式,，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,。20xx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),。全年共上繳經(jīng)費(fèi)xx元;xx集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共xx元,，其中：產(chǎn)業(yè)留成xx元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額xx元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

(二)收支管理

xx集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系,，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度,。做到管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)使用合理。

(三)會(huì)計(jì)管理

新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來(lái),，xx集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作,，目前xx集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，并-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全,、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等,。

預(yù)算管理)四(xx集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理,，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行,。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí),，xx集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性,，以控制成本費(fèi)用開支,，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí),，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。

二,、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施：

(一)經(jīng)費(fèi)收繳方面

自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后,，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效,。但在經(jīng)費(fèi)征繳過(guò)程中,，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí),，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象,。

20xx年xx集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi),，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。

(二)制度建設(shè)方面

在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面,，xx集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《xx集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,。但xx集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-度,，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后,，xx集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。

-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇八

2014年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門的關(guān)心,、指導(dǎo)、幫忙下,，財(cái)務(wù)處全體員工堅(jiān)持從學(xué)院發(fā)展的大局出發(fā),，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)教學(xué),、科研為工作中心，以建立健全財(cái)務(wù)制度,、科學(xué)配置學(xué)校資源為工作手段,，科學(xué)理財(cái)，降低了辦學(xué)成本,，提高了資金使用效果,，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，并在會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、學(xué)生收費(fèi)、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績(jī),，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將2014年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)及2015年工作思路匯報(bào)如下：

一、2014年財(cái)務(wù)處工作完成情景

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。財(cái)務(wù)處建立了學(xué)習(xí)制度，每周定期組織全處員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。在政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，使全處員工的政治思想覺(jué)悟大大提高,，精神面貌煥然一新,，工作主動(dòng)性、進(jìn)取性和服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng),。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，要求各位員工首先熟悉了解最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、會(huì)計(jì)制度主要資料,，總結(jié)和相互交流會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升了專業(yè)素質(zhì),，避免了工作差錯(cuò),。為提高業(yè)務(wù)管理水平，今年,，我們還分別到同仁職院,、凱里職院學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，真正做到“熱心,、耐心,、誠(chéng)心”地為教學(xué)服務(wù)，為系部服務(wù),，為師生員工服務(wù),，機(jī)關(guān)效能明顯提高。

(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,，完善院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,。我處對(duì)學(xué)院原有的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了認(rèn)真的清理，適時(shí)修訂了《學(xué)院預(yù)算管理暫行辦法》,、《學(xué)院基建財(cái)務(wù)管理暫行辦法》,、《學(xué)院收費(fèi)管理暫行辦法》等財(cái)務(wù)管理制度，制定了財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)會(huì)議制度和議事規(guī)則,，修訂了各科室崗位職責(zé),。堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性,、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,，定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì)，確保學(xué)院資金的安全,、完整,。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé),，日常工作中做好各種財(cái)政,、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作,，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,。對(duì)全處工作人員進(jìn)行了廉政宣傳教育,，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,，進(jìn)一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作,，抓好了自身的隊(duì)伍建設(shè),。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、及時(shí)供給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,。全體財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞學(xué)院的財(cái)務(wù)工作目標(biāo),，根據(jù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,，精心組織,、設(shè)計(jì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在貼合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下,，利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策,，上級(jí)主管部門、財(cái)政,、稅務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)供給了很多真實(shí)、完整,、有用的財(cái)務(wù)信息,。經(jīng)過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算目標(biāo),，每月按時(shí),、準(zhǔn)確、完整的供給了財(cái)務(wù)核算資料并發(fā)放到每個(gè)相關(guān)部門,、相關(guān)人員的手中,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督,、管理供給了很多真實(shí)、完整,、及時(shí),、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息。經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力,，學(xué)院財(cái)務(wù)處的工作成績(jī),，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(四)加強(qiáng)學(xué)生收費(fèi)管理,，做好獎(jiǎng)貸學(xué)金的發(fā)放工作,。應(yīng)對(duì)開學(xué)初學(xué)生的收費(fèi)壓力，財(cái)務(wù)處成立了收費(fèi)中心,。為了能順利完成收費(fèi)工作,，不出差錯(cuò)，我們對(duì)教師們進(jìn)行了半天的收費(fèi)工作指導(dǎo)培訓(xùn),。在工作中,，我們克服人手少、辦公設(shè)備落后的困難,，早籌備,、多方案、周密組織,、群策群力,，發(fā)揚(yáng)“異常能吃苦、異常能戰(zhàn)斗,、異常能奉獻(xiàn)”的精神,，加班加點(diǎn)，經(jīng)過(guò)辛勤工作,，圓滿地完成了收費(fèi)任務(wù),，樹立了良好的窗口形象。我們還配合學(xué)生處各相關(guān)部門,，主動(dòng)與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，完成了國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,、國(guó)家助學(xué)金的申請(qǐng)與發(fā)放工作,。本年度集中收費(fèi)次，開收款收據(jù)本,，計(jì)份,。報(bào)銷原始憑證筆，制作記帳憑證份,，帳目清楚,、日清月結(jié)并及時(shí)與銀行對(duì)帳,，做到帳實(shí)相符。

(五)加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,，維護(hù)學(xué)院的整體形象,。在對(duì)外聯(lián)系方面，學(xué)院財(cái)務(wù)處在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門有：財(cái)政,、物價(jià),、銀行、稅務(wù),、審計(jì)及交通局主管處室等部門,。在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)院的利益放在首位,，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)院的整體形象,。以年初計(jì)劃安排的有限的部門經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,，經(jīng)過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,，全年辦理稅收減免近元，學(xué)院教學(xué)用車輛減免車船稅元,，減免物價(jià)年審收費(fèi)元,，銀行貸款利息減收元，同時(shí)還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定,，社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作,，為學(xué)院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力。

二,、2015年的工作思路

一年來(lái),，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，財(cái)務(wù)處在各項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī),，但也存在著不足之處。放眼2014年,，財(cái)務(wù)處全體員工決心不斷進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績(jī),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立新形象，以高效管理再上新臺(tái)階,。

一是繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核,、報(bào)銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，每月按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督工作，爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真,、仔細(xì),，無(wú)差錯(cuò)。

二是按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān),、處室,、校區(qū)系部的分部門、分項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,，及時(shí)提交給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo),。

三是繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià),、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政,、物價(jià),、稅務(wù)事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情景下,，銀行對(duì)學(xué)院的資金支持有新的再投入,，為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金,，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

四是繼續(xù)抓好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)學(xué)院財(cái)務(wù)人員的具體情景,，在充分保障日常工作正常開展的情景下,，做好會(huì)計(jì)人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作,，以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求,，全力做好學(xué)院的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作,。同時(shí),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作。

個(gè)人工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告3

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇九

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財(cái)務(wù)處長(zhǎng),，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，職責(zé)重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),。所以我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“__大”和__屆三中全會(huì)精神,，異常是重點(diǎn)研讀了__在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真研讀、冷靜思考,，使我充分理解了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認(rèn)識(shí)了“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì),。也使自我的理論水平,、思想覺(jué)悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的本事有了明顯提高和提高。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，異常是近幾年來(lái)預(yù)算體制改革，新政策,、新規(guī)定不斷出臺(tái),。為了充分將工作做好，我除了進(jìn)取組織處室同志們及時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)國(guó)家和,、市新出臺(tái)的有關(guān)財(cái)經(jīng),、財(cái)務(wù)方面的政策、法規(guī)外,，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作,、英語(yǔ)等方面的知識(shí)，并經(jīng)過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試,，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為做好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、加大對(duì)收繳費(fèi)工作的管理力度,，系統(tǒng)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有增。

收費(fèi)是_事業(yè)經(jīng)費(fèi)的重要,，加強(qiáng)對(duì)收繳費(fèi)工作的管理,，事關(guān)_事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,，我們?cè)谪?cái)務(wù)工作中始終把收費(fèi)作為壓倒一切的頭等大事來(lái)抓,，正確運(yùn)用各種財(cái)務(wù)手段，不斷提高聚財(cái),、理財(cái)水平,。今年在遭受了“非典”影響，收費(fèi)環(huán)境極為不利的嚴(yán)峻形勢(shì)下,，進(jìn)一步樹立了“增收補(bǔ)缺口,，超收保平衡”的思想，重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是完善激勵(lì)機(jī)制,。年初,，我們?cè)谡J(rèn)真研究上級(jí)有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，組織制訂了__局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法》,，進(jìn)一步明確了對(duì)執(zhí)法辦案有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)政策,，極大地調(diào)動(dòng)了一線執(zhí)法辦案人員的進(jìn)取性;二是理順_局與__局、分局的財(cái)務(wù)關(guān)系,。我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，重新修訂了市局《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理的暫行辦法》，進(jìn)一步明確了_局與__局,、分局“核定收支,、分類管理、超獎(jiǎng)短罰”的財(cái)務(wù)體制,，有效的調(diào)動(dòng)了__局,、分局和基層收費(fèi)單位增收節(jié)支的進(jìn)取性。三是加強(qiáng)對(duì)收繳費(fèi)工作的督導(dǎo),，定期通報(bào)各__局,、分局收繳費(fèi)完成情景，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給第一手資料,。

一年來(lái),，在經(jīng)受了“非典”影響及國(guó)家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費(fèi)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,，全系統(tǒng)共完成各項(xiàng)收入__萬(wàn)元,，完成年度預(yù)算收入的__%，超額完成年度預(yù)算收入__萬(wàn)元,，再創(chuàng)歷史最高水平,。其中：行政性收費(fèi)完成__萬(wàn)元，完成年度預(yù)算收入的__%,，超額完成年度預(yù)算收入__萬(wàn)元;罰沒(méi)收入完成__萬(wàn)元,，完成年度預(yù)算收入的__%，超額完成年度預(yù)算收入__萬(wàn)元,，比上年同期增加__萬(wàn)元,，增長(zhǎng)__%。

三,、合理安排收支預(yù)算,，切實(shí)有效地保證資金供應(yīng)。

財(cái)務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù),。所以，認(rèn)真做好全市__系統(tǒng)和_局機(jī)關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為此,，在__年的預(yù)算編報(bào)工作中，我們高度重視,，在認(rèn)真總結(jié)前幾年預(yù)算編報(bào)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)系統(tǒng)和機(jī)關(guān)的發(fā)展實(shí)際，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項(xiàng)舉措,，大膽探索新的工作思路,，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善,，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)上下廣大財(cái)會(huì)人員和我處全體同志及機(jī)關(guān)各處室同志的進(jìn)取配合,，共同努力,，我市的預(yù)算編報(bào)工作受到局的充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并為全工商系統(tǒng)爭(zhēng)得預(yù)算編報(bào)第一的好成績(jī)做出了極大的貢獻(xiàn),。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告作文2