總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

技術部工作總結篇一

回顧過去，成績是有的,，但成績屬于過去,，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,，我們部門也存在很多問題：

一,、項目管理混亂。

二,、方案設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題,。

這也是20xx年必須要解決的一個問題，產品形成標準化,，相互之間能夠通用,，降低生產成本,，做到經濟利益最大化。

三,、同一種設計缺陷反復出現,。

比如說按扭盒的問題就反復出現裝不上閥的現象。這就要求我們在20xx年甚至以后的工作當中不斷改進,。

針對當前形勢以及20xx年出現的問題,，我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面：

一、繼續(xù)加強學習,。

學習專業(yè)技術,，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，對新進員工加強培訓,，使其能夠更快地適應公司的發(fā)展,，至少每月組織一次培訓學習，進行新技術交流,，統(tǒng)一思想,，提高認識，先進帶動后進,，一起進步,。

二、繼續(xù)實施技術標準化,、產品系列化建設,。

三、要逐步形成技術會審制度,。

方案設計完成后要進行技術會審,，通過開會的形式共同討論方案的可行性，保證方案的準確無誤,，以免造成不必要的損失,。

四、做好保密工作,。

尤其是對技術資料的保密,，堅決不對外人講，并且要起監(jiān)督作用,，以防技術資料失密,。

最后，相信在新的一年中,，技術部會在公司的正確領導下,，取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

技術部工作總結篇二

1,、今年經過“xx”“xx”“xx”等幾個大項目的工作經歷,，自己在門窗技術這一塊有了可觀的.進步。能夠熟練的完成公司交派的各項任務,。能夠跟上各個項目獎的時間節(jié)點,，忙而有序的完成自己的本職工作。

2,、在工作細節(jié)上,，自己還存在很多的不足。也因為自己的錯誤,，導致了瀘州二期項目材料的損失,，深感愧疚。自己要從中吸取教訓,，閉門造車不可取,，有不懂或者模糊的地方要多問，多考慮同事的寶貴建議才能把工作完成的更好,。

3,、20xx年在公司這個大平臺，自己會的東西更熟練了,，自己不會的東西也學習了,。自己的專業(yè)知識越來越豐富，見識越來越廣,，相關經驗也越愈發(fā)的多,。在學中干，在干中學,，堅定的走穩(wěn)自己的每一步,，提升自身的價值。

1,、在自己的工作上做到巨細無遺,。技術工藝單本來就是細致的工作，自己的一點小錯誤會無限放大造成不可估量的損失,。在以后的工作中,，多問，多查,，多核實。每一個小細節(jié)都一定要搞清楚,。做到技術工作的完全正確,！工作中做好各種文件的分類，大小事件的筆記。避免在任務繁重的時候出現錯誤,、遺漏等問題,。

2、多幫助同事,，在同事工作任務繁重的時候,，自己盡力的幫忙分擔，大家一起,，把工作完成的更好,。在這個過程中自己也會學習到更多新知識。對自身的提高也是一筆財富,。

3,、多看，多問,，多做,，多學。自己需要提升的地方還很多,。在公司的平臺,，充分的認識自己的不足，學習自己的不懂,，發(fā)揚自己的閃光點,，這是一筆寶貴的財富。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。決心再接再厲,，更上一層樓,，努力打開工作的新局面。我堅信,，努力不會辜負任何人,。

總結人：xxx

時間：xxx年xx月xx日

技術部工作總結篇三

在即將過去的一年里，工作室技術部做出了不少改變和進步,，但同時也存在著不少問題.這一年,，技術部有條不紊地接受學院和各大組織所給的任務，從最重要的學院網站的`維護來說,，雖然大體上沒出現比較嚴重的問題,，但小問題還是隔三差五地出現，如主頁亂碼或者主頁中的鏈接不行等等,。工作室每年最主要的活動是新生迎接,、工作室招新,、院運會、網絡活動月,。在這一年中,，技術部主要負責的工作是活動前期的海報宣傳與活動專題網制作。除了這幾個比較大的活動之外,，技術部所接受的小工作更是多不勝數,，這里就不一一列舉了。上述是對外的工作情況,，在這一年技術部的活動中,，更注重的是對新干事的培養(yǎng)。從招干事進技術部之后的第二周開始就對他們進行ps基礎培訓,，到日后的切片,、dreamweaver代碼首頁設計、到最后的網站后天嵌入,?；旧蠈Ω墒逻M行了對技術部工作需要的技術培訓內容。

從學院網站維護情況中可以看出,，學院網站出現的小問題是比較多,，即是需要維護者要時時關注學院網站的動態(tài)。如今出現比較多的情況是,，維護者通常是通過他人的投訴和反應問題才得知網站出現問題,，這一種做法是不可取的。學院網站出現的小問題通常是：1.學院主頁被人為修改或者病毒攻擊而轉為亂碼,；2.學院主頁鏈接出現問題,。

這兩個問題解決方法比較簡單，1.是重新上傳主頁,；2.修改鏈接地址,。

在各種比較大型活動中，技術部可以說是充當一個較重要角色,。在前期的海報宣傳階段,，技術部所制作的海報是整個活動能否得到更多關注的一個影響比較重要的因素，所以海報的質量就相當的重要了,，在這年的海報中可以說海報的質量還算過得去但是存在瑕疵,，像信息不全或者不準確之類的需要更多的改進。而制作專題網,，更需要的是質量,，因為學院領導看重的是專題網，他們通過專題網來了解學院學生活動或者教師活動的最新動態(tài),，所以技術部更需要把關專題網的質量,，現在專題網的后臺主要是重復使用上幾年院運的后臺,，使得網站比較容易出現問題，這一方面要進行改進,，而專題網的設計，這xx屆總體來說,，網站設計方面取得了比較大的進步,，而后臺技術方面確實是欠缺的。

通過技術助手欄目,，工作室能更好地跟學院各大組織進行合作,，并且能夠為技術部提供更多的練習機會，技術助手欄目雖然說只是剛剛開始,，但是,，作品的質量不斷在提高，越來越多的組織或者協(xié)會通過技術助手得到自己心儀的海報或者專題網,。技術助手不得不說確實是一個非常不錯的欄目,。

這一年來說，對干事的培訓的形式進行了改進,，由上一年的部長團個別帶變成統(tǒng)一上課并即時進行實操,，從效果來看，這種形式的培訓算是比較成功的,，理論和實踐相結合?，F在，干事的技術大體上,，已經滿足了平面設計和網頁前臺設計,，由于，網站后臺方面教學比較少,，故干事在這一方面還需要很大的加強,。

為了能夠下xx屆的網絡信息工作室技術部能更好的發(fā)展，通過這一年的工作總結回顧,，我得出了需要改進的方面有以下幾點：

技術部委員派遣干事或者委員本身,，每隔一天必須登錄學院網站進行觀察，使學院網站出現問題及時作出對策,。

規(guī)范海報制作信息的格式,，如logo放置位置等等.

由于如今使用的網站后臺都是幾年前的，雖然說功能什么的比較算是比較齊全,，但始終是幾年前的東西,，希望重新找另外一個更好更先進的后臺。

技術助手這一個欄目要繼續(xù)進行下去并且不斷提升技術部的作品質量,。

這一年的學習方式雖然取得進步不過一個比較讓人有少許反感的事情可能是每次培訓的時間可能比較長,，下xx屆可以改進,。

后臺學習是要有一定語言功底，建議下屆委員群進行學習asp技術,，并且可能地進行對新干事進行這一方面的培訓,。

這一年中，技術部內部比較突出的問題是干事之間的交流不足,，原因是各方面的,，主要是部門會議開展比較少而且部門外出活動沒有展開，下xx屆委員必須進行改進,。

總的來說,，這xx屆的技術部在發(fā)展上可以說取得了一點進步，但是不足還是很多,，希望下xx屆的委員能進行改進,，讓工作室讓技術部走得更快更好更遠。

技術部工作總結篇四

20xx年是充實和忙碌的一年,，在公司領導和同事們的支持與信任下,，技術部的同事們共同學習、進步,，伴隨著公司的穩(wěn)健的發(fā)展一步步快速成長起來,。

現將過去的一年工作總結如下：

1、人事狀況：從今年6月開始,，技術部注入了新鮮的血液,。技術部門作為公司一個重要組成部分，人員力量一直都是領導關系的重大事項,，老員工5人,，經過長時間從事估價工作，目前均已經能夠獨立完成估價任務,，但隨著公司業(yè)務的不斷壯大,，經營品種的增多，技術力量略顯不足,，為此公司從6月開始從各個院校新招了一批相關專業(yè)畢業(yè)生到公司實習工作,，截止目前，技術部人員在職為8人,，其中不乏從事專業(yè)評估工作的老員工和評估專業(yè)的新同事,，可以說技術部的技術力量通過短時間的培訓、實操,，能得到很大提高,。

2、技術培訓：隨著技術部人員的增加,，技術培訓工作尤其重要,，為此,，公司安排技術部人員以老帶新，一對一的進行培訓,，同時設立技術總監(jiān)一職進行技術輔導工作,、張主任多次進行統(tǒng)一的培訓講課，通過半年的時間,，效果十分顯著,，大大的提高了新同事們對專業(yè)估價知識學習的效率，同時也對老員工提供了一個自我學習,、提升的機會，得到了雙贏的目的,。目前技術部新員工除了對疑難報告需要引導以外均可獨立完成,。

3、報告質量：今年是評估行業(yè)趨緊的一年,，評估公司的增多,、行業(yè)內部的新要求、相關部門的新規(guī)定層出不窮,，變化不定,，等等這些都告誡著我們，一份完整,、高質量的報告在未來評估市場中占有不可估量的作用,，為此在公司出臺了相應的《辦法》，以用來督促技術部成員虛心,、專心,、細心的完成估價報告撰寫任務，提高報告質量,。通過這一年的緊抓細摳,，同事們較以前有了很大提升，報告樣式更加趨于規(guī)范,、報告內容更加嚴謹,、技術路線更加明晰、報告錯誤率大大降低,。

4,、報告資料：報告原始資料是做評估的重要行為依據，為此檔案資料全不全直接影響現在或者未來工作的開展,。今年公司逐步完善了檔案資料的收集,、整理、歸檔制度,，為此要求我們技術人員前期資料的收集尤為重要,，什么標的需要什么資料,，什么資料需要什么部門提供都做了詳細的說明與學習，同事們通過這一年的不斷工作,，目前都已經能夠完成該項任務,。

5、操作流程：目前整個技術部從接受評估任務到報告已經整個流程比較順暢,，每個員工都是按照公司規(guī)定完成估價任務的,，雖有特殊情況出現，但都能夠事后補齊補全完善,。

6,、技術部內部和諧，團隊意識強,，具有相當的凝聚力,，不會因為小事破壞團結，員工之間都通比較融洽,，互幫互助,，互相提升。

7,、溝通能力提升,。作為技術部成員，員工們通過一段時間的實務操作,，無論是技術部內部溝通,、與其他部門的溝通、客戶的溝通能力都有了較大提升,，能夠及時的將一些問題進行匯報,，并作出合理的解決方案。

8,、工作業(yè)績：20xx年,，技術部共做報告867份,，其中房地產抵押評估436份,，土地評估216份，價格評估（含核定資產,、機器設備,、風景區(qū)項目評估等）40份,，工程造價及審計5份，可研報告2份,，船舶評估168份,；另外，在報告統(tǒng)計總數中，我公司征收評估含有12份,，司法鑒定26份,。較去年無論是報告數量、報告品種都有了較大提升,。相比較去年報告729份,，今年的報告數量上有了顯著的提升，達到近20%的增長率,。

這一年工作的成果是豐碩的,，但在工作中，暴露出很多不足,，主要表現在：

1,、專業(yè)基礎知識不夠

雖然技術部目前新老員工都能夠獨立完成報告的撰寫，但是由于新老員工多數不是本專業(yè)畢業(yè)的,，所以在實際估價業(yè)務中出現了很多原則性錯誤,，技術路線不夠清晰、估價方法使用出錯,，特殊評估標的無從下手等。

2,、新老員工習慣了按部就班的套用報告模板,，針對于不同標的物、不同的估價目的不能夠及時,、準確的進行分析,、總結，造成了廠房就是廠房,，土地就是土地這樣千篇一律的報告,，沒有新意，沒有創(chuàng)新,。而實際上看似相同的標的物,，有著很大的區(qū)別，標的物的亮點,、缺陷報告中都很少提及,。

3、考慮問題不太周全,、思維不夠嚴謹,。

針對一些疑難報告，尤其是征收,、司法,、處置這類報告，以及一些可靠性不高的抵押融資報告，不能夠把細節(jié)想到,，如何規(guī)避風險,，如何表述，語言組織能力較差,，思路不是很清晰,。

4、做事馬虎,，低級錯誤經常犯,。

這類現象時有發(fā)生，從勘查現場到移交報告,，經常出現資料不全,、勘查記錄粗糙、報告錯誤頻現等問題,。

5,、思想作風及工作態(tài)度過于松散。

實際工作中,，經常出現工作時間上網打游戲,、聊天等現象，有充足的的時間不去學習,，取長補短,，缺少緊迫感。

6,、主人翁責任感不強,。

身為公司員工，要牢記公司為家的理念,，保持整理整潔的工作環(huán)境,，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電,、離開公司檢查公司消防安全,、防盜安全，斷電,、鎖門的習慣,。有時會出現晚上下班不關電腦、中午下班不鎖大門,、工作臺過于凌亂等情形,。

1、加強組織學習,。建議公司多舉行一些相關技術培訓和估價實務培訓,，請一些專業(yè)人員授課，同時提倡自我學習，廣泛涉獵,，彌補知識空白,。

2、互相學習,，拓寬思路,。技術部挑取一些報告質量較好的報告進行統(tǒng)一學習，查找亮點,、糾正不足,。盡可能的收集一些其他評估公司報告，汲取優(yōu)點,，集思廣益,，開拓視野，力爭做到報告創(chuàng)新,、完美,。

3、加強審核管理,，對疑難復雜報告加強審核程序,，逐字逐句推敲后報審省公司。

4,、挑戰(zhàn)精神,，我們要有挑戰(zhàn)新項目的決心與信息，沒有接觸的領域并不可怕,，只要用心去鉆研，多查詢,、多請教,、多交流一定能夠創(chuàng)新，并且完成高質量,、高水平的報告書,。這樣才能真正符合我們綜合類一級資質評估公司的經營范圍標準，讓公司報告種類更加全面,。

5,、加大處罰力度，加強思想教育工作,，正確引導員工端正態(tài)度,，踏實工作。

回顧過去,，展望未來,。技術部員工在領導的培養(yǎng)下，在其他部門同事的支持和配合下，做出了點滴的成績,，但這都是微不足道的,。由于員工整體水平有限，能力有限,，所以在工作中仍有許多不盡人意的地方,，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤，但技術部成員有決心在今后的工作中,，一方面發(fā)揚成績,，再接再勵，一方面自省,、自警,、自強、自勵,，為公司不斷壯大,，貢獻一份力量。

技術部工作總結篇五

20xx年,，技術部根據公司管理計劃,，結合實際情況，主要完成了以下工作：

我部認真貫徹市建委的有關工程管理方針,、政策,，及時上網收集各類技術規(guī)范規(guī)定、管理文件等,，對項目部進行實際指導,。

對公司在建工程進行施組方案、質保計劃,、工程竣工資料等進行審核工作,，全年完成新中標工程施組編制和審批工作共5項。

20xx年12月,，按照公司質量,、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系的要求,，組織公司各部門進行貫標管理工作,，于20xx年12月成功通過了中鑒認證中心對我司三位一體管理體系的監(jiān)督審核工作，并按時完成整改,，取得合格驗證證書,。

我部積極配合公司經營部進行投標工作，認真完成技術標書中的施工組織設計的編制,，全年共完成23項投標工程的施組方案編制,，并確保標書通過率達100%,。

20xx年11月份配合公司辦公室進行建筑施工企業(yè)安全生產應急預案的.備案工作。我部按照備案文件要求重新編制了公司的安全生產應急預案,，并于20xx年12月順利通過安全生產專家組的審核,，完成備案工作。

技術部工作總結篇六

1,、今年經過“xx”“xx”“xx”等幾個大項目的工作經歷,，自己在門窗技術這一塊有了可觀的進步。能夠熟練的完成公司交派的各項任務,。能夠跟上各個項目獎的時間節(jié)點,，忙而有序的完成自己的本職工作。

2,、在工作細節(jié)上,，自己還存在很多的不足。也因為自己的錯誤,，導致了瀘州二期項目材料的損失,，深感愧疚。自己要從中吸取教訓,，閉門造車不可取,，有不懂或者模糊的地方要多問，多考慮同事的寶貴建議才能把工作完成的更好,。

3,、20xx年在公司這個大平臺，自己會的東西更熟練了,，自己不會的東西也學習了。自己的專業(yè)知識越來越豐富,，見識越來越廣，相關經驗也越愈發(fā)的多,。在學中干,，在干中學,，堅定的走穩(wěn)自己的每一步,，提升自身的價值。

1,、在自己的工作上做到巨細無遺。技術工藝單本來就是細致的工作,，自己的一點小錯誤會無限放大造成不可估量的損失。在以后的工作中,，多問,，多查，多核實,。每一個小細節(jié)都一定要搞清楚,。做到技術工作的完全正確,！工作中做好各種文件的分類，大小事件的筆記,。避免在任務繁重的時候出現錯誤,、遺漏等問題,。

2、多幫助同事,，在同事工作任務繁重的時候,，自己盡力的幫忙分擔,，大家一起,，把工作完成的更好,。在這個過程中自己也會學習到更多新知識,。對自身的提高也是一筆財富。

3,、多看，多問,，多做,，多學,。自己需要提升的地方還很多,。在公司的平臺，充分的認識自己的不足,，學習自己的不懂,，發(fā)揚自己的閃光點,，這是一筆寶貴的財富。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。決心再接再厲,，更上一層樓，努力打開工作的新局面,。我堅信,，努力不會辜負任何人。

總結人：xxx

時間：xxx年xx月xx日

技術部工作總結篇七

溫故而知新,，前行回望更知曲直,，20xx平靜悄無聲息的過去，可是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束,，而是新起點爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,，將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,，旨在去疑竇,、組綱目、立主腦,，為20xx年能具有績效的工作,，打下堅實的基礎。20xx年技術部門各工作人員善處于單兵據點各自為戰(zhàn)的磨合期,，而主要工作任務也是學習各優(yōu)秀站點成功的技術應用和運營方式,。在那里我對技術部目前遇到的困難及解決方式作個總結：

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足,。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人，美工一人,、程序兩人,?？此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,，其合理性就有待商酌,。專業(yè)網建公司建網站的流程一般為：策劃分析需求-美工按需制版-切片按版制頁-程序按需求制作功能模塊,、按頁組合程序為網站，目前技術部策劃由總經理和美工,、程序兼任,，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪,。程序無需求文檔,，且版面多變，以致事必下問,。而美工,、總經理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事,。是以溝通不順進取受挫,、事不順思不暢終致全無績效可言,。

日前已與總經理協(xié)商，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,，此處不便詳言,。公司技術人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘,，幾次面試亦無成效,。一方面公司新立，待遇不豐,，而使任勞者寡,。另一方面電子商務正顯鋒芒，能精心實地的技術人才確每況愈下,。是以公司招聘當立重點及持久方針,。

20xx年共開展項目如下：

xxxx商城(b2c項目)，改版三次最終選用全仿名品秀網站,，耗時三個月有余(前期自主開發(fā)耗時兩月余),。

xx綜合社區(qū)(sns項目)，改版八次,，其中穿插幾個開發(fā)(投票,、日志分類、系統(tǒng)升級)耗時三個月有余,。

xxdna(資訊項目),，改版三五次，其中穿插幾個開發(fā)(搶購,、)耗時四月余,。

xxdna(比價返利項目)，全新開發(fā),，耗時兩月余,。技術部年xxdna(仿xx點評項目)，全新開發(fā)改版兩次耗時兩月,，二次開發(fā)耗時一月,。

這些項目中我想僅有開發(fā)者自身才明白這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經忘記或被混淆了。這些項目僅有"仿xx點評項目"和"資訊項目"是貼合最初構思目標和目的的,。

項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,，缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產生恐懼。

網站不是一堆網頁的集合，而是現實生活中的可見的或不可見的數據的`集合并以必須可變的邏輯表現出來,。技術部的任務大致能夠分為三類：設計數據類別以便存儲數據,、歸納常用邏輯、表現數據,，目前技術部三塊均存在問題。

設計數據類別：技術部門沒有專業(yè)市場認識,，對可能出現的數據類型缺乏預見性,，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網站一樣運營。其中技術部美工對市場缺乏認識,，導致前臺界面與后臺數據不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不一致,。另技術部程序對系統(tǒng)數據設計和開發(fā)時間缺乏安排，導致xxdna(仿xx點評項目)和xxdna(比價返利項目)均不一樣程度的進行二次開發(fā),。

程序邏輯設計：xxxx商城(b2c項目),、xx綜合社區(qū)(sns項目)、xxdna(資訊項目)這三個項目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯,。xxdna(比價返利項目)程序邏輯設計目前僅實現比價邏輯,，返利、產品搜索,、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術部程序見識不夠,、想法不夠而不能實現。xxdna(仿xx點評項目)這個程序比xx還復雜,，目前除了能仿的能夠實現外,，其余部分還停留在理論可實現階段。而將xxdna(仿xx點評項目)及xxdna(資訊項目)共同整合成產品庫的形式,，則停留在想法階段,。

懶散及目標的缺乏導致表現數據階段效率低下。設計數據類別,、程序邏輯設計算是挑戰(zhàn)式的技術活的話,，那表現數據就純粹是手工針線活，要充分的細心和耐心,。技術部缺乏目標或者是目標太多,，總之一到表現數據階段項目就卡住了。xxxx商城(b2c項目),、xx綜合社區(qū)(sns項目),、xxdna(資訊項目)三個項目均為表現數據的細手工活，可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的,。

技術部工作總結篇八

我叫孫牧,，自20xx年從事礦山救護工作以來，認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策，嚴格按照“加強戰(zhàn)備,，嚴格訓練,，主動預防，積極搶救”的救護工作原則,，以不斷提高業(yè)務綜合素質,，認真完成各項任務為目標，在五年的礦山救護工作中,，積累了一定的工作經驗,，具備了處理各類礦井災害事故的知識和能力。現將主要工作情況總結如下：

礦山救護隊作為一支處理煤礦災害事故的專業(yè)化隊伍,，在保護煤礦職工生命安全,，減少國家資源和財產損失中起到了重要作用。自20xx年以來,，我首先在思想上端正態(tài)度,，提高認識，以干一行愛一行的熱情投入到日常的學習和工作中,，始終堅持安全救護的工作思想,，緊緊圍繞強化素質，增本領,安全救護這個中心,。嚴格遵守《礦山安全法》,、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》和上級一系列安全生產方針,、政策,、法規(guī)，不斷強化自身業(yè)務知識,、實際技能操作知識的的學習與掌握,，對煤礦采掘知識、礦井通風安全知識,、機電運輸等專業(yè)知識進行了學習,。同時為增加知識面，到南屯煤礦進行了為期半年的井下工作實習,，為在現代**條件下圓滿完成各項礦山救護業(yè)務奠定了堅實的基礎,。

在實際工作中，我不斷鉆研業(yè)務知識,，及時熟悉掌握各種救護和儀器設備的原理,、性能及操作技能，以過硬的技戰(zhàn)術水平投入到各項救護工作中,。

1,、對所使用的各種儀器設備的原理,、性能、操作做到充分的熟悉,、掌握,，對性的實際操作項目做到了熟知善用。自20xx年以來,，一些裝備如四小時氧氣呼吸器從開始的ahg-4型到新ahg-4型,、ahy-6型負壓型呼吸器一直到目前使用的德國產bg4、美國產biopak-240型等正壓氧氣呼吸器;從以前使用的光學瓦斯檢定器到目前使用的數字式瓦檢器,、氧氣檢測器,、紅外線溫度遙測儀等各種儀器設備我都不斷學習與掌握，用盡可能快的時間掌握新,、新裝備的應用維護知識，為第一時間投入安全救護起到了保障作用,。20xx年為保證專業(yè)知識的鞏固,，先后在國家級期刊發(fā)表論文兩篇(《淺談礦山救護隊技戰(zhàn)術水平的提高》-《中國科技博覽》、《多功能防爆探險杖的研發(fā)》-《中國科技縱橫》),，參與編寫《礦山救護隊員》,、《煤礦井下自救互救》、《安全儀器維修校驗工》等專業(yè)著作,。

2,、不斷總結經驗，主動預防,、積極搶救意識不斷增強

從事礦山救護工作以來,，先后編寫礦井性出動措施492份，獨自帶領小隊下井安全性服務189余次,，成功參與山東防備煤礦火災事故救援,、里彥煤礦六采區(qū)上分層火災事故、二號煤礦病亡人員搜救任務,、鮑店煤礦副井口火災事故等各類救援事故9起,。通過對安全性措施的編制、性出動及事故救援工作使自己的實戰(zhàn)經驗得到了質的提高與積累,，處理事故的能力得到了鍛煉和提升,，戰(zhàn)備搶險意識等得到了進一步的增強。

3,、積極參加崗位練兵,，努力提高業(yè)務本領

自20xx年以來，我不斷加強崗位訓練,，提高自身業(yè)務能力,。20xx年作為骨干參加了集團公司第五屆青工比武的裁判工作。期間我牢固樹立“平時多流汗，戰(zhàn)時少流血”的思想,，不斷超越過去,，超越自我，自我加壓,，刻苦訓練,，技戰(zhàn)術水平得到了明顯提高，自身素質明顯增強,。20xx年作為中隊比武小隊小隊長,，在煤業(yè)公司礦山救援比武中獲得第一名3個，第二名3個,，團體第一名2個的好成績,。同時為全省救援比武選拔7名指戰(zhàn)員參賽，也為代表兗礦救援隊獲得3個第一名的好成績,。

4,、積極參與管理，綜合管理水平顯著提高

在任員期間,，根據上級的要求包保直屬二中隊一小隊,，為一小隊小隊長。我結合本小隊實際,，積極組織各項救護業(yè)務知識的學習和實際技能操作的演練,，對提高救護隊伍整體水平起到了重要的推動作用。特別是在**煤業(yè)公司礦山救護工特殊裝備比武項目中,，作了大量基礎性的工作,。起草制訂了《特殊裝備訓練原則及規(guī)則》等一系列管理的規(guī)章制度，為單位救護業(yè)務工作的順利開展提供了標準和規(guī)范,。

5,、針對礦山救護工作性、業(yè)務性強的特點,，不斷強化專業(yè)知識的學習,，

作為基層單位管理人員，我經常利用各種時間向隊員講解,、示范各種儀器設備的工作原理,、性能和操作規(guī)范，講解各種儀器裝備的維護保養(yǎng)知識,，使其長期處于完好狀態(tài),，保證了戰(zhàn)備值班的需要。在20xx年集團公司青工競賽的bg4型正壓呼吸器拆裝比武訓練期間,，首先自己在熟悉掌握該儀器工作原理,、性能,、操作規(guī)范的基礎上，親自講解,，并組織全體隊員進行了儀器的拆裝訓練,，對儀器在拆裝過程中出現的多發(fā)性失誤提出了意見，使整個拆裝過程提前了近1分鐘,，使參加人員獲得當年兗礦集團礦山救護工比武第一名的好成績,。

6、利用過硬,，抓好了創(chuàng)新工作

作為骨干,，我充分利用自己所掌握的專業(yè)技能，對本單位現有的出動類型進行精心研究,，詳細分類,，在20xx-20xx年先后獲得集團公司、煤業(yè)公司優(yōu)秀行動(措施)計劃評比一等獎3篇,，二等獎3篇,。20xx年負責的“qc”小組課題《多功能防爆探險杖的研發(fā)》獲得兗礦集團優(yōu)秀獎、中國煤炭工業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎,。

五年的工作磨練,，自己雖然得到了一定的經驗積累與提高,，但離飛速發(fā)展的現代化要求還有一定差距,。在今后的工作中，我要以與時俱進的思想,，努力學習學習再學習,，不斷掌握新知識，更新舊觀念,，及時了解全國其它地方的事故案例,，涉獵其它相關、相近的知識與,，不斷豐富自己,，完善自己，為兗礦的安全生產做出自己應盡的貢獻,。

技術部工作總結篇九

近年來,，隨著大量信息設備配置到學校，為學校各領域工作提供了硬件和信息化環(huán)境的設備支持,，學校各項工作依賴信息化程度越來越高,。在多年的數字化實驗中，學校大力建設各類信息化平臺,，積極整合信息化資源,，不斷提升信息技術與課程的整合度,，使學校整體信息化水平得到了大幅度提升。現將信息技術部在本學期學校整體發(fā)展中,，所承擔的任務,，所取得的成效，做如下總結,。

1,、認真研究信息化發(fā)展趨勢，系統(tǒng)梳理當前學校信息化環(huán)境建設的薄弱環(huán)節(jié),，針對性設計中長期信息化環(huán)境建設藍圖,，有計劃分步實施。

（1）針對我校信息設備配置工作起步較早,、設備老化的問題,，加強設備更新需求性分析，有計劃分步更新相關設施設備,，保障教育教學一線工作的有效開展,。

（2）針對“一校三區(qū)”辦學均衡，以及當前僅有莘松校區(qū)建有數字化遠程教室和學生電視臺演播室等地剛性需求,，做了有計劃申報,，擬在另兩個校區(qū)建設數字化遠程教室和學生電視臺。

2,、加強對未來信息化發(fā)展趨勢的展望和理解,，仔細分析學校教育教學應用需求，適度超前配置中高端信息設備,，促成攝影攝像等基礎設備向專業(yè)化更新,，以滿足不斷提升教育信息化服務的支持力度和工作品質地需求。

3,、做好經費分析預算,，根據上級部門關于采購要求規(guī)范、合理,、高效采購和配置,。

4、根據數字化實驗校向數字化示范校提升的要求,，對校園整體信息化環(huán)境建設進行系統(tǒng)架構,，對校園開放式終端的建設加大力度。

5,、根據無線網絡發(fā)展趨勢,，加大了校園無線覆蓋程度。為進一步的信息化應用做準備（電子書包等）

1,、對著學校規(guī)模的持續(xù)擴大,，學生數量大規(guī)模逐漸遞升,，學生對基于網絡平臺的信息技術應用需求、信息技術素養(yǎng)和能力不斷提升,，部門依托學校網站框架建成了容學生自主學習,、成長過程呈現、網絡交流互動等為一體的學生成長空間,，為每一位實小學生提供有效的空間進行自主管理,。

2、結合近期試行的教師發(fā)展性考核評價工作,，考慮教師過程中的自主管理,，計劃將已有的教師專業(yè)成長平臺進行優(yōu)化，建成交互性更強的教師發(fā)展自主管理平臺,。

3,、根據“一校三區(qū)”辦學的特點以及學校管理的復雜性，建成了更加高效的網絡互動留言開放式公共平臺,，通過網絡方式替代傳統(tǒng)的白板留言功能,，提高校區(qū)間、部門間信息溝通時效,，促進學校工作效率的整體提升,。4、根據之前班級網站學生和家長參與度不高的特點,，將班級網站進行整體架構上的設計和修改,，在技術上允許家長和學生自主參與到班級網站的建設中來。

1,、添置,、收集各類教學光盤資料,，對教學素材,、多媒體資源、科普資料等加大集中采購力度,。

2,、利用網絡下載教學資料。組織骨干教師瀏覽并下載國內外各大教育網站的有用的資料,，為教育教學服務,。

3、鼓勵教師,、學生積極自制教學輔助軟件,，即根據教育教學的需要，制作適合課堂教學的輔助課件供學生學習,。只有師生人人都成為數字化的主人,，才有可能形成豐富的教學資源,，并且能在數字化積累的過程中，培養(yǎng)了一支數字化建設的隊伍,。在已初步建立了音像,、多媒體課件、教學軟件等教學資源庫的基礎上,，全面梳理,、完善，使之成為內容豐富的教學資源庫,；通過學校門戶網站發(fā)布并供教師使用,。

4、通過制度建設,，形成工作機制,，按學期和年段積極搜集教師在各級各類教學評優(yōu)過程中形成的教學設計、多媒體課件,、教學重建等優(yōu)質資源充實已有的課程資源庫資源,，使已有的庫框架形成豐富的資源體系。

主動提升服務品質和技術水平,，深化信息技術部門團隊專業(yè)特色打造,。

進一步深化信息技術部門特色的打造，強化部門成員各類信息素養(yǎng)和專業(yè)能力的提升,，強調對各類專業(yè)技術人員的在專業(yè)成長上的支持和培養(yǎng),，搭建各級各類學習和成長平臺，打造了一支具有更強戰(zhàn)斗力的技術和服務團隊,。

（1）加強專業(yè)技術自培（攝像,、攝影、圖像處理,、影視編輯,、網站應用、課件開發(fā),、平臺搭建,、硬件管理和維護等）

（2）服務意識和能力的自我要求要進一步提高，通過教師反饋方式對部門成員的服務質量和能力也要有數據跟蹤和資料積累,。

（1）教師信息技術應用能力的培養(yǎng),，應以教師實際教育教學工作為出發(fā)點，在實際工作中確實用得上的,，信息技術部重點思考了針對性的開展培訓和指導,；對教師日常教育教學工作作用不大的，僅只停留于教師個人業(yè)余愛好方面的技術提升,，信息技術部沒有作為重點落實培訓工作,，由教師自身通過自學的方式完成,。

（2）根據以上所述，信息技術部在教師培訓方式上采用了統(tǒng)分結合的方式開展靈活多變的培訓和指導,，對于共性需求,，信息技術部采用集中培訓；對于教研組個性需求,，通過深入教研組,，圍繞具體的教學活動開展穿插培訓；對于教師個人應用問題,，信息技術部通過實際問題解決過程中的單獨指導幫助教師能力提升,。

（3）信息技術部重點落實以網絡應用平臺提高整體辦公和應用的技術培訓，重點落實教師專業(yè)發(fā)展平臺使用,、視頻點播系統(tǒng)應用,、學校一周工作安排交互管理系統(tǒng)使用等重要應用平臺的培訓工作，主要通過教師學習時間的集中式簡短學習和公文形式下發(fā)的文字說明自學方式實現學習,。

1,、系統(tǒng)梳理了信息技術部門團隊各成員的技術優(yōu)勢與各級各類計算機競賽活動項目掛鉤，落實了學生團隊指導項目和指導老師,。

2,、采用向全校招募的方式建立了學生團隊，擴大了參與面,，提高了影響力,。

3、系統(tǒng)規(guī)劃,，有效落實活動主題,、訓練時間等，狠抓日常,，在提升學生整體信息技術應用能力的同時,，保證了各級各類各項計算機競賽的參與數量和質量。

技術部工作總結篇十

轉眼20xx年上半年bai已經過去,，在這半年里,，公司在各方面都呈現出了蓬勃發(fā)展的勢頭,。與此同時,，技術質量部始終把產品質量放在首位，具體情況如下：

1,、為了適應企業(yè)發(fā)展的需要,，市場的變化，技術質量部修改了“xxx”企業(yè)標準,，并通過審核,，現已應用與新的標簽中,。

2、對進廠原輔材料的驗收,。在這半年中,，技術質量部嚴格按公司新制定的文件執(zhí)行，不合格品堅決予以拒收,，合格品仔細檢查其合格率,，基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數的范圍內。

3,、對公司現有的條形碼進行全面審查,，并對新辦理的條碼進行申請、備案,。同時應上海銷售商的需求,，將“xx干紅葡萄酒”和“xxx干紅葡萄酒”的條形碼相關信息輸入到“gds”中，以適應當地的需求,。

4,、隨著葡萄酒市場的變化，消費者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應變化,，根據這一變化,，按照公司領導和顧客的要求，進行反復試驗,、品嘗,，新開發(fā)“xxx等葡萄酒等產品，豐富了市場,，滿足了不同消費者的需求,。

5、在包裝車間生產期間,，技術質量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅守灌裝現場,。在工作現場，質檢人員仔細查看各生產環(huán)節(jié),，杜絕一切細菌進入的可能性,，并隨時檢查原輔料的使用情況，發(fā)現不合格或不安全隱患時及時加以解決,。

6,、化驗人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進行一次檢測，以便觀測酒的變化狀況,；每季度對所有酒進行全項分析,。對車間新調的酒如：xxx干白、xxx干紅、xxx葡萄酒及時進行檢測,，為車間的生產提供了方便,。同時，檢驗人員對生產的每一批酒都及時地做全項分析,，為生產提供了可靠保障,，并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗。

7,、為了使檢驗,、化驗數據準確無誤，本部門制定了相應的自校規(guī)程,，并對現有的儀器,、器皿進行自校。

8,、為了保證葡萄酒的質量,，除了車間嚴格的監(jiān)控外，還每月至少1次檢查庫存原酒狀況,。對于出廠的成品酒,，不管數量的多少，全部進行檢查,，不合格品堅決不予出庫,，然后再對這些酒進行檢驗、提出,、落實,，確保成品酒出廠率達到100%。

9,、技術質量部在工作中積極響應總公司的要求,，為了便于“質量一體化”的順利實施，本部對其進行了認真的學習,，并就其相關文件進行討論,，為今后的工作打下了良好的基礎。

10,、為了豐富員工的生活,，總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”，本部門積極響應,，為公司爭取了好的成績,。

11、為降低生產成本,，節(jié)約資金,，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”,，指導了今后的工作生產,。

技術質量部人雖然目前取得了一些成績,，但同時也存在一些不足之處。應此,，在下半年的工作中,，質量部還應克服缺點，發(fā)揮優(yōu)點,，使自己的工作再上一個臺階,。

技術部工作總結篇十一

又一個學期快過去，就如“黃河之水天上來,，奔騰到海不復回”那樣來得壯觀去得也豪邁,！每一段時間都有它特別的東西透過點點滴滴的小事而留存下來！許許多多的時間片段是構成時間長河的水滴,！

在技術部的每一天我都會像珍惜每一滴水那樣讓這條長河越變越寬闊,！下面是我在這學期在技術部的工作總結：

一：這學期技術部的最重要的事情我認為是技術部換屆選舉！

英子師姐當選部長之后對這件尤為重視,！換屆結果是部門留下四個副部,，六人參選，三人棄權,！當天我們還向三位退任部長副部師兄贈送禮物以表達我們的感謝,！換屆后雖然有些同事要離開技術部，但是我們還是一個整體,，曾經一起為技術部的榮譽而努力奮斗過,！留在技術部的也會為技術部的發(fā)展和壯大而且繼續(xù)奮斗！

二：深感男丁少對部門開展工作的困難,，這學期我部門為我學院男女排訓練送水頻率較多,，這粗重活應該是男丁的事，如果由女丁來干這活那感覺怪怪的,！

所以我建議我部門在這方面有所改進,！

三：部門各同事都能做好本職工作，在各項活動中他們的優(yōu)秀表現都讓我在他們身上學到了許多東西,！

四：與我學院其他部門的溝通互聯方面有所不足,，但是我部門能很好的與其他部門一起為學院活動而一起工作，把活動搞好,！但平時一起工作的時間很有限,，因此我部門應與其他部門加強溝通與了解！

五：我部門主管學院音響設備,，在那次四院聯歡晚會上彩排的事宜上發(fā)揮了我部門應有的作用,！我部門在熟練掌握音響技術的基礎上應不斷進取,，爭取更好的表現！

六：在幾天前搞的歡送畢業(yè)生晚會上我部門制作的ppt很好地展現了大四師兄的風彩,，留下了美好的回憶作為技術部,，我部在各項活動的作用已經越來越重要，我們也要以提高電腦技術以更好的為學院服務為宗旨,，不斷提高技術,！

這學期以來深深感到只有為我部門多貢獻力量才能為部門的發(fā)展有好處！所以最后是我個人的總結：作為技術部的一員我不懂技術,，這點我真的很慚愧很多次想為部門做事而心有余而力不足,！無論是我部門設計學生會工作證還是為歡送畢業(yè)生晚會的ppt，我都幫不上忙,！深感愧疚,！因此我要不斷學習技術要為技術部作用我應有的貢獻！同時我要明確責任,，承擔責任,，做好每一件事！

技術部工作總結篇十二

溫故而知新,，前行回望更知曲直,，作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束，而是新起點爆發(fā)力的積累?，F將技術部門在過去的工作做一個回顧,。

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足,。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人,，美工一人、程序兩人,?？此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否，其合理性就有待商酌,。目前技術部策劃由總經理和美工,、程序兼任，切片由美工兼任,，美工一人而任三職多有不堪,，程序無需求文檔，且版面多變,，以致事必下問,，而美工、總經理均非職專策劃且一心多用,，答非所問更是常事,；是以溝通不順積極受挫,、事不順思不暢終致全無績效可言。

目前已與總經理協(xié)商,，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,，公司技術人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘,，幾次面試亦無成效,，公司招聘當立重點及持久方針,。

項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,，缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產生恐懼。

網站不是一堆網頁的集合,，而是現實生活中的可見的或不可見的數據的集合并以一定可變的邏輯表現出來,。技術部的任務大致可以分為三類：設計數據類別以便存儲數據、歸納常用邏輯,、表現數據,，目前技術部三塊均存在問題。

設計數據類別：技術部門沒有專業(yè)市場認識,，對可能出現的數據類型缺乏預見性,，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網站一樣運營。

程序邏輯設計：因技術部程序見識不夠,、想法不夠而不能實現,。

設計數據類別、程序邏輯設計算是挑戰(zhàn)式的技術活的話,，那表現數據就純粹是手工針線活,，要充分的細心和耐心。技術部缺乏目標或者是目標太多,，總之一到表現數據階段項目就卡住了,。

希望能在接下來的工作中有所改進，將目標順利完成,！

技術部工作總結篇十三

轉眼間,，辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,，不知不覺時間過的真快,，悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去,。伴隨著時代前進的步伐,、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足,、我做出如下工作總結：

xx前半年,、值得一慶,，（xxx高層c5#樓）自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工，我們主抓質量,、進度使規(guī)定期間內竣工,。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造,、及公司規(guī)定的一些細部做法,、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,，也為自己積累了一定的經驗,。

主體施工完畢后、主要參與砌體的放線,、拉結筋的植設,、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收,、及室外污水管道的標高抄測,。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手,、同樣也出現了很多的錯誤,、（樓層外飄窗的砌筑）造成返工、但我會汲取教訓,、認真熟讀圖紙,、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現,。

后半年,、新的工程開工、位于xx市高技區(qū),、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#,、三棟多層a4#a5#a6#及一個大車庫總面積由于58000m2由于開始技術人員人手緊張、相當忙碌,、雖說忙碌,、但很快樂、對自己有很大的信心,。因為這是我第一個從基礎來挖到最后封頂的工程,、所以我很期待。

在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的知識,。更明白了：趁年輕多學習的道理,。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集,。唯一不足就是：工作沒有計劃性,。所謂有失必有得,，總結一年的工作后，我認識到工作計劃的重要性,，合理的安排工作可以大力的提高工作效率,，使工作更好的順利進行。數據的統(tǒng)計要從實際出發(fā),，以計算量為參考,，經多方討論確認后，再進行數據上報,，以確保數據的準確性,。做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神,，多看,、多問,、多查,，只有這樣才可以更好的發(fā)現工程中的問題并及時采取方法解決問題。

在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況,，有什么問題及時向領導匯報,，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發(fā)生。最后,，不管做什么事都應該有正確積極的態(tài)度,，所謂態(tài)度決定一切。

吸取xx年的失敗,、為了我能夠在xx年取得更好的成績,、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：

1,、xx年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作,、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活,、不能造成返工及丟三落四,、留尾巴的現象。

2,、進行主體施工時,、一定要認真、嚴肅,、從大局著想,、樓層標高控制好

3、樓層標高控制好,、放線完畢最后要進行較線,。

4,、做好各項技術的交底。

5,、不能年輕氣盛,、搞好人際關系。