欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新領導會議總結發(fā)言(實用9篇)

最新領導會議總結發(fā)言(實用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-09 11:58:02
最新領導會議總結發(fā)言(實用9篇)
時間:2023-10-09 11:58:02     小編:FS文字使者

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征,。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

領導會議總結發(fā)言篇一

5月25日,,縣委副書記,、縣長庹登軍在縣政府358會議室主持召開20xx年度人口計生工作領導小組第三次會議。會議傳達了省,、市人口計生工作會議精神,,聽取了縣人口計生委的工作情況匯報,研究了人口計生工作相關問題?,F(xiàn)將會議精神紀要如下,。

會議認為,前段時間,,縣人口計生委強化措施,,扎實工作,積極開展春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動,,較好地完成了人口計生主要指標,,優(yōu)質服務全面深化,利導機制不斷完善,,“兩非”典型案件查處成效明顯,。會議強調,今年是全省人口計生工作“全面洗牌”,、“重新排隊”的重要之年,,下階段我縣要著重圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣目標,認清形勢抓住重點,,反思自我突破難點,,創(chuàng)先爭優(yōu)打造亮點,全力推進人口計生工作,。會議議定了以下事項:

一,、關于20xx年度春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動工作

同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《20xx年度春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動開展情況的通報》,并附全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表,。對排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng),、浩塘鎮(zhèn)實行“預否決”,并且實行經(jīng)濟和組織處罰,。

二,、關于開展社會撫養(yǎng)費征管用情況督查工作

同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》,先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行自查自糾,縣人口計生工作領導小組按照《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》要求,,在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行督查,。

三、關于創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作

同意20xx年爭創(chuàng)國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣,,并按相關程序行文下發(fā)《桂陽縣創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作方案》,,各有關單位要按方案要求落實好工作。

四,、關于計劃生育利益導向擴面提標工作

1.同意以縣政府名義行文,,對計劃生育利益導向擴面提標有關事項進行明確,具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮(zhèn)獨生子女父母一次性獎勵),。同時,,要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。

2.同意擴大獎扶受惠面,。一是將農(nóng)村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶,,每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農(nóng)村純二女結扎戶納入農(nóng)村獎扶,按照湖南省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助標準發(fā)放,。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付,。

3.同意提高獎扶金發(fā)放標準。一是將農(nóng)村獎扶金每年在國家,、省級的標準上提高50%的標準發(fā)放,,納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元,,縣財政負擔提標后除國家,、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元,。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的,,由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。

五,、關于從衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中選調人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所工作

同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過考試方式選調6人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所,,由縣組織、編制,、人社,、財政等部門按有關程序辦理。

六,、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員目標管理考核工作

同意按縣人口計生工作領導小組下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員目標管理考核方案》,,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員實行目標管理考核。

七,、關于制作計劃生育利益導向政策 “一冊通”工作

同意整合全縣計生利益導向政策,,制作“一冊通”,發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。

八,、關于進一步加強《出生醫(yī)學證明》發(fā)放與管理工作

同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計生委聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強〈出生醫(yī)學證明〉發(fā)放與管理的通知》,。

九、關于計劃生育手術并發(fā)癥貧困人員享受城鄉(xiāng)低保工作

同意對生活確實困難的計生手術并發(fā)癥人員實施救助,,縣社保,、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。

十,、關于人口計生經(jīng)費工作

1.根據(jù)20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求,,原則同意由縣財政解決國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目宣傳等工作經(jīng)費40萬元。

2.為彌補縣人口計生委公用經(jīng)費的嚴重不足,,結合縣人口計生委實際工作需要,由縣財政解決縣人口計生委公用經(jīng)費100萬元,。,。

十一、關于計生協(xié)會創(chuàng)先爭優(yōu)服務大局工作

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)是省計生協(xié)會發(fā)起的一項服務人口計生工作的主題活動,,是今年計生協(xié)會的重要工作,。今年我縣的目標是爭創(chuàng)“省級先進協(xié)會”。各有關部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(居,、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭優(yōu),要在20xx年示范點的帶動下,,由縣級領導親自掛帥創(chuàng)建,,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點在6月5日前將創(chuàng)建點名單報縣人口計生工作領導小組辦公室。

(二)各有關部門要支持配合做好創(chuàng)建工作,。

領導會議總結發(fā)言篇二

今天,,我們在這里召開的xxx會議,我認為是十分必要的,,這對于xxx工作的開展,,具有十分重要的指導意義。剛才xx同志,,以及xx同志(注意要說名,,別說姓,顯得親切)的講話,,從xx及xxx等幾個方面進行了很好的闡述,,我認為,講得非常好,,非常深刻!希望在座的同志,,認真領會,深刻理解?;厝ズ?,要認真?zhèn)鬟_會議精神,并認真落實,。真抓實干,,推動xxx工作的順利開展,努力開創(chuàng)xxx工作新局面,。

對于xxx工作,,我提幾點補充意見:

一、對于xxx工作,,我們要從思想上提高認識,,充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前,,xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,,獲得了很大的成績,這是有目共睹的,。但是,,還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看,,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性,,各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,,只有這樣,,xxx工作才能更上層樓。

二,、對于xxx工作,,要加強落實,要把工作落到實處,。目前,,有個別同志、個別部門,,存在一個很不好的現(xiàn)象,,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,,傳達文件,。當然,開大會是必要的,,上傳下達也是必須的,。但是,,光是講空話。打官腔,,是遠遠不夠的,。對xxx工作,要真抓實干,,加強落實,。各級領導要把xxx工作,列入日常議事日程,,要具體部署,。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作,,創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境,,扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效,,抓出成績,。

三、要加強協(xié)調工作,。歷史證明:團結,,是我們消除一切困難的有力武器,。關于xxx工作也一樣,,各級領導要加強協(xié)調工作,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結合起來,,步調一致地推進xxx工作的開展,。目前,有些部門,,遇事推倭,、互相扯皮,這種官僚作風,,十分要不得!這種作風,,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信,。我們要堅決鏟除這種官僚作風,。

四、要在實踐中探索,。xxx工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子,。xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關系,我看是大有關系,。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,,它的影響將波及社會生活的每一個領域,,xxx工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟的影響,。因此,,如何適應市場經(jīng)濟的'要求,如何和市場經(jīng)濟有機結合起來,,希望大家認真地思考一下,,去探索一下,這是十分有意義的,。

五,、參與xxx工作的同志,要有自豪感和責任感,。同志們,,對于xxx工作,我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力,、財力,同志們,,你們承擔的xxx工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,,希望你們要腳踏實地洞心同德,。努力工作,在各自的崗位上努力工作,,添磚加瓦!

以上五點,,供各位同志參考??傊?,大家要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,,振奮精神,,多干實事,少說空話,,開拓進取,,努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。

謝謝大家!

領導會議總結發(fā)言篇三

致親愛的同事及意融的伙伴們:

辭舊迎新,,20--轉眼即逝,,一年又過去,意融設計公司再次理智的整理與總結,,我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,,一只去往前看,一只去往后看,,往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,,往后看是需要知道走過的路,,總結過往的成功與失敗,收獲與失去,。走過的20--,,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,,也能深刻體會,,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,,我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進步的,。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己,。

首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,,永遠離不開每位同事所做出的貢獻,意融也是如此!最尊敬的同事,,謝謝您一路同行!

意融設計在20--年的發(fā)展過程中,,很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事,、物變更和變化,。人事方面,20--中意融設計經(jīng)歷幾次明顯的變動,,有同事因為理想,、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,,在這里,,對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,,遺憾的同時,,在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,意融境處發(fā)展階段,,正視所有一切存在的問題,,針對薪資待遇,、福利待遇等最為實際的問題,進行著不斷的調整正與完善,,我們根據(jù)公司發(fā)展進步收獲來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,,我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調整待遇的層次,,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,,做到多勞多得,,能者上,,庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起,,都收到一份《意融薪酬以及職位表》,,那不是一種形式,他是如此的具體,,在意融,,愿您時刻關注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,,您是不是該總結沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,,而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進行調整,那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我和諧洽談,。

20--年過程中,,針對公司同事工作與情感事理態(tài)度,大體是如此和諧與融洽的,,每位同事因為優(yōu)秀的人格,,專業(yè)的設計職業(yè)修養(yǎng),能以最大的包容,、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),,能堅守職業(yè)素養(yǎng),為每個設計項目貢獻才華,,并為每個客戶做到項目策略保密原則,,為客戶貢獻職業(yè)力量,真誠的期愿,,無論在哪里,,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因為出于設計行業(yè)的職業(yè)病態(tài),,我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),,因于此,我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議,,其一,,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,,除了職業(yè)必須做的工作外,,為同事乃至公司多做點雞毛蒜皮的事情,培養(yǎng)一份好人緣,,雞毛蒜皮的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力,。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商,,一起共勉;其二,,對我們的客戶更多一份耐心,,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,,多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的.問題,,再此,我還需要更直觀的表達一個概念,,不要抱怨你的客戶缺少審美,,因為客戶不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個設計領域的工作,,他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然,,所以請更多一份耐心去引導和建議,對方客戶的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題,,所以,,努力做到與客戶心目溝通;其三,加強自身知識的積累,,公司一直是定期的采購設計專業(yè)書籍和設計邊緣學科書籍雜志等,,多看,多聽,,多思考,,努力培養(yǎng)設計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,,秩序性質,,充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動,,針對20--年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設計問題進行總結,,盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法,學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和項目案,,每個項目案子的結束,,學會理性總結,這樣才能獲得所謂的經(jīng)驗,,去年的一封信中,,我曾提到過,,公司整體就像個個求助網(wǎng),,希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),積極有效的求助于他人,,同時又給予支援,,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗,,很快的進入角色很快的進步,,很快提高各方面的意識,。

20--年過程中,意融設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活,,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒有白費,。意融的明天會更好,,我們每位同事的生活水平也將會更好,我們的快樂值也會更明顯,,前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20--,真誠的感謝所有同事支持,、付出和信任,,感謝所有選擇意融設計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,,感謝愛妻媛媛,。

作為意融設計公司創(chuàng)辦人,設計總監(jiān),,我期待我們意融有更多的聲音在互動,,我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音??偨Y結尾之際,,我將重復去年《致意融同事的一封信》中最后幾段話。

在意融,,我們對上班時間是相對人性化的,,我們上班不打卡,也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司,,即使您遲到,公司也從來不會對您進行任何處罰,,因為我們堅信,,您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,,意融會請您享受更長期的假期,。

在意融,我們允許請假,,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,,保證設計質量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,您將是缺少責任心!在意融,工作屬于生活,,這一點,,我們正努力的像龔麗學習!

在意融,公司要發(fā)展,,您的設計水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,,這個需要雙方理解,。

如果您無法認同以上,說明我們本不是一路人,,道不同時,,將不相為謀!最后,祝愿同事們身體健康,,工作順心!給力20--!

領導會議總結發(fā)言篇四

20xx年市科協(xié)認真貫徹落實黨的十七屆三中全會和省委《關于加快皖北沿淮部分市縣發(fā)展的若干政策》的通知精神,,結合科協(xié)工作實際,努力開展科技人才工作,,取得了一定成績,,現(xiàn)總結如下:

為全面貫徹落實市委、市政府《關于加強人才工作的決定》,,更好地體現(xiàn)黨和政府對知識分子和專業(yè)人才的關心和愛護,,在全社會營造“尊重知識、尊重人才,、尊重勞動,、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,20xx年12月14日至20xx年4月28日,,我們組織開展了第三屆××市青年科技獎評選工作,。

(一)、申報情況

自市政辦下發(fā)文件(亳政辦秘2xx88號),,要求各縣區(qū)政府和市直各部門組織青年科技獎的申報工作,。20xx年12月19日,市科協(xié)召開會議,,進行動員部署,。經(jīng)過市直各部門和縣區(qū)科協(xié)的大力宣傳,積極發(fā)動,,認真組織,。全市共4位青年科技工作者分別通過市直部門、市級學會,、縣區(qū)科協(xié)申報了市青年科技獎,,經(jīng)過市科協(xié)工作人員的認真審核,,共有38位青年科技工作者符合申報條件,,其中農(nóng)林組12人,,醫(yī)衛(wèi)組8人,教研組6人,,工程組6人,,綜合組6人。

(二),、專家組初評情況

市科協(xié)從市青年科技獎評審專家?guī)熘谐槿×藢<?,按照不同的專業(yè)組成五個專家評審小組。在2月13日,,進行專家組初評,。專家組采取“封閉式”評審,堅持“公開,、公平,、公正、擇優(yōu),,實事求是”的原則,。專家組根據(jù)青年科技工作者的科技創(chuàng)新成果、科技推廣應用成績等八項指標,,對申報材料打出相應的分數(shù),。經(jīng)過充分醞釀,根據(jù)候選人得分的高低,、組別間申報材料的質量,,確定提交評委會2名候選人。

(三),、評委員會評審情況

3月2日,,市政府召開市青年科技獎評審委員會會議,專家組組長分別匯報了本組評審情況,,并向評委會推薦候選人,。評委會成員對初評中成績突出的2名候選人進行了充分地醞釀,以無記名投票方式,,產(chǎn)生了市青年科技獎建議人選8名,,他們是:農(nóng)林組:劉永文(譙城)、張俊俠,、張思劍(渦陽),、付海燕(蒙城)、醫(yī)衛(wèi)組:汪兆軍(蒙城),、光(蒙城),、工程組:徐昌(市直)、教研組:袁廷新(渦陽)。

(四),、召開表彰大會,,及時宣傳報導先進事跡

4月28日下午,全市自主創(chuàng)新暨科技獎勵大會在行政中心第一會議室隆重召開,,市委書記,、市人大常委會主任方春明、市委副書記出席會議,、市長牛弩韜出席會議并作重要講話,。大會對獲得第三屆××市青年科技獎的8位同志進行表彰,并頒發(fā)獎金1萬元,。

自5月7日,,××市電視臺、教育電視臺,、市廣播電臺,、××晚報社的記者先后深入到基層工作一線,對獲得第三屆××市青年科技獎的8位同志的先進事跡進行采訪,,并在三臺一報設立專欄對先進事跡進行報導,。

科協(xié)作為黨委和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶,是科技工作者之家,。一年來,,市科協(xié)在“家”字上做文章,加強與科技工作者的聯(lián)系,,關心他們的工作,、學習和生活,反映他們的意見和建議,,維護他們的合法權益,。對優(yōu)秀科技人才進行大力宣傳,積極向有關部門舉薦優(yōu)秀科技人才,。充分發(fā)揮和調動科技人才的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,組織和動員他們?yōu)閷嵤┛平膛d國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略建功立業(yè),。一是開展“五個十”推薦工作,。為紀念安徽省科協(xié)成立5周年,市科協(xié)積極參與省科協(xié)開展的“五個十”評選活動,,目前,,我市推薦的劉偉民和蒙城縣雙孢菇技術推廣活動分別在1個最具影響的科技人物和1項最具影響的科普活動候選名額中,名列前茅,,有望成為全省“五個十”的表彰對象,。二是推薦參加淮海青年科技獎評選,。市科協(xié)廣泛宣傳,精心組織,,共征集優(yōu)秀科技論文2篇,,推薦優(yōu)秀科技人才1人,參加淮海青年科技獎評選活動,。三是積極推薦參加安徽省自然科學優(yōu)秀學術評選,。按照省科協(xié)關于開展20xx年全省自然科學優(yōu)秀學術評選評選活動的通知要求,,市科協(xié)高度重視,,周密部署,精心組織,,共征集優(yōu)秀論文8篇,,推薦到省參加評選活動。

1,、應加大對人才的培養(yǎng)和引進力度,,特別是高層次人才;要做到培養(yǎng)人才、使用人才,,留住人才,。

2、建立一個暢通的信息渠道,,使市委,、市政府領導能聽到專家的建議和意見。

3,、督促有關部門落實知識分子政策,。

領導會議總結發(fā)言篇五

在日常工作中,年終歲尾、重要節(jié)日來臨前夕,或者某項重要工作圓滿完成,為表彰先進,、宣傳典型,很多單位都會舉行隆重的總結表彰大會,對工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行表彰,進一步激勵廣大員工在改革發(fā)展中再接再厲,不斷取得新成績,。下面是本站小編給大家整理的領導總結表彰會議講話,僅供參考,。

各位老師,、同學們:期末總結表彰大會領導講話

今天,我們在這里隆重召開20xx-20xx學年第一學期總結表彰大會,,表彰獎勵在過去的一學期里涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體,。首先,我代表學校領導班子向受表彰的先進集體和優(yōu)秀學生表示熱烈的祝賀!全體同學要向受表彰的優(yōu)秀學生干部,、三好學生,、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀宿舍長看齊,,文明守紀,,尊師敬長,,學習生存技能,鍛煉就業(yè)本領,,創(chuàng)建文明班級,、和諧校園,服務社會,,報效祖國,。

老師們、同學們,,一學期以來,,全校師生以時不我待的工作激情、趕超跨越的的工作熱情,,搶抓機遇,,應對挑戰(zhàn),凝心聚力,,腳踏實地,,取得了教育教學、招生就業(yè)工作的全面豐收,,我校成功躋身“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范?!表椖拷ㄔO學校的行列,開辟了我縣職業(yè)教育科學發(fā)展的新局面,。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果,。為此,我代表學校向全體師生表示衷心的感謝!

在學生管理工作中,,我校以校千分賽為依據(jù),,以班級百分賽開展為手段,以德育監(jiān)督卡為依托,,以學生良好習慣形成為目標,,切實抓好學生道德行為訓練和習慣養(yǎng)成教育。我校繼續(xù)發(fā)揮多年來“活動育人”的傳統(tǒng)優(yōu)勢,,學期定目標,、每月一主題、天天有評比,、人人抓管理,、處處皆教育。本學期以來,,先后開展的以新生

軍訓

,、5次開學前后分層教育、體育委員培訓與考核,、民情民意調查與舉報,、評議十大不文明行為,、第三屆技能才藝展示大賽暨校企合作簽字儀式等為代表的大規(guī)模教育活動,取得了顯著的教育效果,,為同學們揚帆學海,、笑傲職場奠定了堅實的基礎。

老師們,、同學們,,我們剛剛敲響了新年的鐘聲,又將點燃春節(jié)的禮炮,,寒假生活即將開始了,。寒假是聯(lián)系兩個學期的紐帶,是學生了解社會,、積累知識,、鍛煉技能,、錘煉品格的重要時段,。為了更好的促進同學們健康成長,過一個充實而有意義的寒假,,我提三點要求和希望:

一,,嚴格自律,過一個文明的寒假,。

同學們時刻不要忘記自己是職教中心學生,,要把文明形象帶到社會。全體同學要向社會宣傳學校各方面取得的成績,,宣傳學校一年來發(fā)生的嶄新變化,,增進社會對學校的了解。要遵守道德規(guī)范,,說文明話,、做文明事,當文明人,,文明過節(jié),。不進營業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳等不適宜學生的場所,,更不要與社會上有不良行為的人員一起來往,。家里上網(wǎng)須在家長監(jiān)督之下,不接觸色情,、暴力等內容,,過一個安全、文明,、歡樂的春節(jié),。

二,,重視安全,,過一個平安的寒假,。

要注意交通、用電,、用火,、燃放煙花爆竹、飲食,、財物,、人際交往等方面安全,更要防一氧化碳中毒,、防燒傷,、防觸電。不到池塘,、河面滑冰,,防止溺水事故發(fā)生。

三,,合理安排,,過一個收獲的暑假。

希望全體同學不忘學習,。寒假期間除了協(xié)助家長做些家務活外,,還要通過電視、報紙等途徑,,學習黨的路線,、方針、政策,,了解國家大事,,關注職業(yè)教育的發(fā)展,關注灤南變化,,開拓視野,,提高自身素養(yǎng),。同時要做好寒假作業(yè),,復習好本學期課程,預習好下學期課程,,為提高升學和就業(yè)能力作不懈努力,。

老師們,同學們,,新的一年孕育新的希望,新的征途承載新的夢想,。讓我們師生攜手,,在新的一年里,以新的姿態(tài),、新的面貌、新的付出,,籌劃新的藍圖,,實現(xiàn)新跨越、續(xù)寫新篇章,、創(chuàng)造新輝煌!

祝大家寒假愉快、家庭幸福,,身體健康,,平安順利!

謝謝大家!

xx年,在集團公司黨政領導的親切關懷下,,在集團公司各單位的大力支持、配合下,,我們股份公司的全體干部,、員工克服了連續(xù)不休息所帶來的重重困難,用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫下了濃重的一筆,。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領導,、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲,。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重,、為公司長遠發(fā)展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪,你們是股份公司的寶貴財富,,是股份公司發(fā)展的基石,。 當新世紀的陽光真真切切地照在我們身上的時候,也許很多人并沒有意識到,,今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣,。在xx年,我們以靈活的營銷策略和保質保量的供貨贏得了市場上的主動,,遏制了競爭對手的發(fā)展,,但是,,只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠,給競爭對手以喘息的機會,,那么,,對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。

我們今天這么好的市場形勢,,是我們一直以來堅持"全廠圍繞生產(chǎn)轉,,生產(chǎn)圍繞銷售轉,銷售圍繞市場轉"這一經(jīng)營指導思想的結果;是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質量穩(wěn)定,、供貨及時,,最終贏得了用戶的信任和認可的結果,我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢,。

今年的市場高峰期比我們預計的時間來的要早;持續(xù)的時間也可能很長;而且市場需求還具有機型多,、機型變化快的特點。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來了很大的難度,。同時,,我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后,生產(chǎn)線可挖潛力越來越小,,對我們生產(chǎn)能力的進一步擴大形成了制約,,部分單位不得不靠加班加點完成生產(chǎn)任務。毋庸諱言,,我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次,。面對這些困難,我們不能回避,、不能退縮,,多年殘酷的市場競爭經(jīng)驗告訴我們,如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應市場的需求,,那么,,它就會在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中逐漸削弱戰(zhàn)斗力,直至消亡,。所以,,我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進中遇到的困難,,提升我們的生產(chǎn)能力,。盡管我們前進的道路上遇到了這樣、那樣的難題,,但同時也應該看到我們上產(chǎn)量的有利條件,。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎:一是集團公司各單位的大力支持;二是我們有一支經(jīng)歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍;三是我們有連續(xù)幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗;四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細摸底綜合權衡的,各單位也都提前一,、二個月做了大量上產(chǎn)量的準備工作,。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障。

市場經(jīng)濟如逆水行舟,,不進則退,。面對市場我們沒有討價還價的余地,只有提高產(chǎn)量以滿足用戶的需求,,沒有任何捷徑,。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式,而是針對市場形勢采取的必要,、有效的手段,。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠影響:

一、是為了保持市場最大化的需要

市場需求是我們賴以生存的根本,,通過市場最大化實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟是我們降成本的需要,,同時也是我們長遠發(fā)展的需要。當前,,銷售局面已經(jīng)打開,,能否保持"市場最大化"的關鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應能力,是看我們現(xiàn)場能否滿足市場的需求,。今天的市場,,是我們經(jīng)過幾年慘烈的市場拼殺換來的,是通過做了大量方方面面的細致,、艱苦的工作爭取來的,。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉€主要廠的總生產(chǎn)能力還存在較大差距,目前,,幾個廠日產(chǎn)量至少可達1600臺,,如果開足馬力的話,可高達臺以上,。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮,才給了我們以喘息的機會,,為我們提供了保住市場的機會,,我們一定要抓住這次機會。否則,,一旦市場出現(xiàn)供不應求的旺銷局面,,因為我們生產(chǎn)能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應市場能力的需要,,我們必須保證"市場最大化",,通過上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保"不丟一張訂單、不丟一份市場份額"這一目標的實現(xiàn)。

二,、是為了一鼓作氣打垮競爭對手的需要

三,、最根本的是為了我們自身生存和發(fā)展的需要

正如一些專家所言:中國汽車市場正在進入群雄奮起的"春秋戰(zhàn)國"時代,而隨著新一輪競爭的不斷加劇,,這場"戰(zhàn)亂"不會長久,,許多企業(yè)不是在"戰(zhàn)火"中永生,就是在"戰(zhàn)火"中滅亡,。激烈的市場競爭已經(jīng)把我們推到了戰(zhàn)場的最前沿,,我們已經(jīng)到了生死決戰(zhàn)的關鍵時刻。"皮之不存,,毛將焉附",,我們一旦在市場上陷入被動局面,不但公司的生產(chǎn)經(jīng)營要面臨巨大的困難,,我們每位員工的切身利益也會受到嚴重的影響,。用產(chǎn)量的攀升促進各項管理的不斷深化,上產(chǎn)量的同時也是我們管理取得突破的最佳時機,,這已經(jīng)在xx年的生產(chǎn)經(jīng)營中得到了驗證,。隨著xx年的日益臨近,汽車市場的競爭將更加激烈,,我們只有在通過與國內競爭對手的競爭中不斷積累經(jīng)驗,,以上產(chǎn)量為契機,完善企業(yè)內部的經(jīng)營管理,,加快與國際先進管理體制接軌的步伐,,我們才會逐步形成具有與國際廠商一決雌雄的實力。

所以,,優(yōu)質高產(chǎn)保市場已是"箭在弦上,,不得不發(fā)",沒有退路可走,。 面對市場的強大需求,,即使我們上到了1050的產(chǎn)量,每月的排產(chǎn)也還是要犧牲廣大員工大量的休息日,,這對我們全體干部,、員工的體力和毅力將是一個嚴峻的考驗,這就要求廣大干部,、員工要服從大局,,要正視上產(chǎn)量給個人帶來的種種不便。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作,,讓廣大員工理解我們上產(chǎn)量的重要意義,,我們才有上產(chǎn)量的群眾基礎,,廣大員工群眾才是我們上產(chǎn)量真正的英雄。"上下同一者勝",,只要我們全體干部,、員工齊心協(xié)力、堅持不懈,,我們就一定能夠打贏xx年這場營銷攻堅戰(zhàn),,勝利將屬于我們。

"黃沙百戰(zhàn)穿金甲,,不破樓蘭終不還",,我們一定要堅定一個必勝的信心和決心,作好百日決戰(zhàn)的充分思想準備,,在新世紀的生死決戰(zhàn)中取得最終的勝利,。

各位員工:

今天,我們對在20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰,,首先,,我代表東煜集團,對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

今天受到表彰的同志,,你們的榮譽是來之不易的,,這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果,,也是對你們過去工作的充分肯定,,掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結,,今后的工作任務會更加艱巨而繁重,。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人,要倍加珍惜榮譽稱號,,謙虛謹慎,,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為,,百尺竿頭更進一步,,樹立更高的目標,取得更大的成績,。

東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進,,希望廣大員工以這次表彰大會為契機,大力弘揚企業(yè)精神和先進精神,,腳踏實地,真抓實干,,為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗!

下面,,我講三點意見。

一、振奮精神,,提升信心,,明確工作奮斗目標

20xx年,是東煜集團成立后的第二個發(fā)展年,,是我們創(chuàng)造效益,,實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化,回報員工,,回報產(chǎn)業(yè),,回報社會”集團使命的關鍵一年,各項經(jīng)營指標已明確,,工作任務十分艱巨,,希望廣大員工在今后的工作中,振奮精神,,提升信心,,明確工作奮斗目標,切實增強全局意識,、服務意識,,爭做識大體、顧大局的表率,,對任何一項工作都要滿懷激情,、滿腔熱情,有求上進,、講奉獻的意識,,有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭,,有鍥而不舍,、奮斗到底的精神,永不懈怠,,永不停頓,,永不放松,一步一個腳印地把工作推向前進,,不斷朝著新的更高的目標邁進,。

二、發(fā)現(xiàn)價值,,創(chuàng)建有效的激勵機制,。

優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源,我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工,,企業(yè)的發(fā)展,,歸根結底是團隊的發(fā)展,,團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托,今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值,,而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,,我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動,,及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工,,給予獎勵。人力資源部門,,今年要著重抓好績效考核工作,,建立科學、規(guī)范的考核體系,,本著客觀,、公正的原則,對每一位員工給予客觀評價,,給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺,,讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定,通過創(chuàng)建有效的激勵機制,,激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情,,使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

三,、發(fā)揮團隊作用,,充分激發(fā)全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進,、崇尚先進,、爭當先進的濃厚氛圍中,進一步提高廣大員工的主觀能動性,,使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩,。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道,也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力,、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求,。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,不斷創(chuàng)新用人機制,,優(yōu)化人才環(huán)境,,改善人才服務,大力營造培養(yǎng)人才,、用好人才的良好環(huán)境,,努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍,不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來,,要切實加強企業(yè)文化建設,,激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持,,建立一支能打硬仗的高素質團隊。

最后,,我代表東煜集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻,,希望你們新的一年里,繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁,,繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用,,團結帶領廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績!

領導會議總結發(fā)言篇六

老師們:

大家好!時間轉眼即逝,xx年即將結束,,寒假即將開始,。首先我代表學校黨總支、學校領導班子,,向一年來為學校發(fā)展建設默默奉獻,、積極工作、付出艱辛勞動的老師們表示真摯的感謝!

年初以來,,學校按照三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,,在縣委、縣政府和上級教育行政部門領導和大力支持下,,經(jīng)過全校師生的共同努力,,使我校的各項工作任務得以順利完成。下面把學校一年來的工作情況向老師們作以匯報,。

一,、主要工作成績和經(jīng)驗

1.辦學條件得到進一步改善。

備了電腦框,、書架,,購買了專業(yè)書籍。并爭取到中央財政1000萬元綜合樓建設項目,,地方財政配套資金650萬元,,建設面積由申報的4500平方米增加到6300平方米。50萬元計算機項目得到落實,,省財政50萬元職業(yè)教育專項資金也已到位,。

2.試點縣創(chuàng)建工作順利實施。

試點縣創(chuàng)建工作得到了縣委,、縣政府和縣教育局的高度重視,,召開了專題工作會議,出臺了試點縣創(chuàng)建工作實施意見和方案,,劃撥資金648萬元用于我校的基礎建設,,把教育附加30%用于職業(yè)教育正式納入下一年度財政預算,。我校充分發(fā)揮創(chuàng)建工作中的龍頭作用,積極開展創(chuàng)建工作為試點縣創(chuàng)建工作指導提供了現(xiàn)場,。學校辦學環(huán)境,、辦學條件的改善和積極努力的創(chuàng)建工作得到了省專家組的認可,。把我縣確定為試點縣創(chuàng)建重點培育縣,,明年將正式進入創(chuàng)建行列,年末可得到1000萬元資金扶持,。

3.課堂教學改革穩(wěn)步推進,。

學校對課堂教學改革有著清醒的認識和必改的決心,,納入到正式日程。召開了班子會,、教研室主任會,、老師會,征求意見,,統(tǒng)一了思想認識,。組織教師集中學習,聽講座,,外出培訓,。開展了系列課改實踐活動,通過教學設計,、說課,、課改研討課、示范課,、課改優(yōu)質課賽評等活動,,推進課改工作。在此基礎上,,制定了學校課改工作實施方案和課改總體思路,。各教研室根據(jù)學校整體方案和思路,制定了本學科,、專業(yè)的課改方案,。

4.招生工作形勢喜人。

今年的招生工作得到了縣委,、縣政府和縣教育局的高度重視,,落實了普通高中招生的“三限”政策,增加了重點高中招生配額比重,,保證了職業(yè)學校的生源,,春秋兩季共招全日制新生193人,彈性學制招生1157人。

5.培訓任務順利完成,。

學校按照“在抓好升學教育同時重點做好培訓工作”的辦學指導思想,,加強了培訓工作。培訓下崗失業(yè)人員1744人次,,占年初計劃指標人1600的102%,,培訓后合格人數(shù)為1574人合格率達96%,培訓后就業(yè)人數(shù)為1332人,,就業(yè)率達85%,。農(nóng)村勞動者輸出前培訓人2647次,占年初計劃指標人2600的102%,,培訓后合格人數(shù)為2585人合格率達97%,培訓后就業(yè)人數(shù)為2468人就業(yè)率達95%,。創(chuàng)業(yè)培訓152人,,陽光工程培訓360人。并安排專業(yè)教師先后到13個扶貧開發(fā)村進行技術講座和指導,,共培訓800多人次,,還應各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣有關部門的邀請進行實用技術培訓40多次。截止目前到位培訓資金232萬元,。

6.社會聲譽不斷提升。

學校工作得到了各級黨委和政府、社會各屆的廣泛關注和支持。市政府市長、市政協(xié)副主席,、縣委王書記,、縣政府劉縣長,、省市教育部門領導及縣人大、縣政協(xié)等主要領導先后來校視察指導工作,,荷蘭農(nóng)業(yè)考察團、縣教育屆老領導等也到??疾熘笇Чぷ鳎o學校以關懷和鼓勵,。縣電視臺、《今日龍江》、政府辦公室《信息參閱》,、龍江教育???、市教育信息網(wǎng)等多角度報道了學校辦學情況。

7.校園文化豐富多彩,。

全年開展了豐富的文體活動,特別是教師節(jié)期間,成功舉辦了“立德樹人,同心共筑中國夢,慶祝第29個教師節(jié)”活動,社會反響非常好,。結合教育活動,,開展了祖國在我心中,、感恩社會,、保護環(huán)境等系列主題班團會,。還首次組織開展了“回歸自然,,保護環(huán)境”青年自愿者活動,,組織學生到欣村老年公寓進行了“獻愛心送溫暖”活動,。為滿足學生要求,,學校社團重新招團員,開設了愛心,、輪滑,、棋盤、籃球,、排球,、足球等13個社團。社團人數(shù)達到290人,。經(jīng)過全校師生的共同努力,,于教師節(jié)前夕刊出了《龍江職教》??Mㄟ^季刊,,促進了校園文化建設,,開拓了宣傳陣地,提高了學校文化品位,。在縣第二xx屆運動會上,,榮獲“城鎮(zhèn)組團體第一名”、“優(yōu)秀團體展演獎”,、“精神文明獎”,、“體育道德風尚獎”等獎項。

8.剪紙產(chǎn)業(yè)正式運營,。

剪紙公司投入運營以業(yè),,購置了專業(yè)的生產(chǎn)設備,開發(fā)設計了產(chǎn)品,,培訓了學員,。首推的“龍江十八怪”剪紙產(chǎn)品深受文化愛好者的歡迎,得到了縣委,、縣政府領導的表揚,。對我校作為一所普通職業(yè)學校能承擔打造龍江旅游文化產(chǎn)品重任給予好評,并把公司的剪紙產(chǎn)品作為對外交流和展示的重要用品,。通過小小的剪紙,,剪出了自信,剪出了希望,,剪出了效果,。

現(xiàn)在公司又完成了“龍江印象”多層剪紙產(chǎn)品的設計工作,明年初可正式批量生產(chǎn),。在此,,要特別感謝為公司發(fā)展付出辛苦汗水的幾位老師。是你們不計人個得失,,努力工作才有公司的今天,。同時,這也與縣委,、縣政府對學校工作的重視和支持是分不開的,。

學校工作之所以能在較短的時間內取得令人囑目的成績,我認為主要是以下幾個方面:

一是抓住了國家發(fā)展職業(yè)教育的優(yōu)惠政策,。國家出臺了一系列促進職業(yè)教育發(fā)展的優(yōu)惠政策,報告提出“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設”,,去年9月起,,實行了免學費政策,。國家教育部與黑龍江省政府啟動了“省部共建國家現(xiàn)代農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育試驗區(qū)”,學校積極向縣委,、縣政府進行匯報,,得到了支持。正式向省教育廳遞交了試點縣創(chuàng)建申請,。學校緊緊抓這一機遇,,圍繞試點創(chuàng)建工作,進行了基礎能力建設和辦學條件改善,。

二是切合實際做了學校規(guī)劃建設,。學校辦學條件差,吸引力不強,,綜合競爭力弱,,是制約學校發(fā)展的主要矛盾。學校結合實際,,制定了發(fā)展規(guī)劃,。并按照高標準、不搞重復建設的原則,,進行了基礎建設,。學校的建設得到了社會各屆的關注和支持。

三是提高管理水平,,調動了教師工作積極性,。學校完善了各項考核制度,制定了有利于調動教師工作積極性的措施,。使教師工作熱情高漲,,工作效率明顯提高,工作積極性得到充分調動,。教師努力工作,、主動學習的多了,集體榮譽感倍增,。

四是工作得到了縣委,、縣政府和教育行政部門的大力支持。由于學校積極主動的工作和全校教師努力進取的工作熱情,,使學校各項工作取得了重大發(fā)展和改觀,,得到了縣委、縣政府和縣教育局的肯定,,加大了對學校的支持力度,。

二、存在問題和今后努力方向

1.辦學經(jīng)費不足。目前,,學校全年辦學收入大約在100萬元左右,,各種鋼性資金支出越來越多,經(jīng)費壓力較大,。

2.辦學條件差,,綜合競爭能力弱的問題仍沒有得到徹底解決。盡管學校在基礎建設和辦學條件改善方面做了大量的工作,。但由于底子薄,,經(jīng)費有限,實習實訓條件差,、設備陳舊落后等制約學校發(fā)展的實質問題沒有從根本上得到解決,。

3.招生宣傳不到位,社會認識程度低,,對職業(yè)教育依然了解不多,,偏見、誤解依然存在,。

4.師資隊伍素質不高,、結構不合理、年齡老化等制約教育教學的矛盾越發(fā)凸顯,。

5.辦學特色不鮮明,,吸引力不強,專業(yè)設置與地方經(jīng)濟發(fā)展和社會需求脫節(jié),,服務地方經(jīng)濟的能力不強,。

針對這些問題,我們今后工作的努力方向:

一是管理制度還有待于進一步完善,,管理水平有待于進一步提高,。要以調動全員工作積極性為目的,體現(xiàn)公平人文的管理理念,,繼續(xù)完善好各類管理制度,,加強制度的落實和監(jiān)管,提高學校管理水平,。

二是基礎建設還要進一步加強,,辦學條件有待于進一步改善。要加快綜合樓的規(guī)劃建設,,盡快投入使用,,更新專業(yè)實習實訓設備。加強校園環(huán)境建設,、綠化建設和設施建設,,改善教師辦公環(huán)境和辦公條件,為教師工作、學習和身心健康創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件,。解除教師工作生活的后顧之憂,,為教師謀更的福利。

三是管理隊伍和教師隊伍綜合素質要進一步提高,。要加強管理隊伍建設,強化學習,,加強考核,,提高服務意識和責任意識。為教師的學習創(chuàng)造條件,,提高業(yè)務能力,。積極爭取政策支持,補充新教師,,建立一支過硬的兼職教師隊伍,。

四是對外宣傳還需要進一步加強,社會信譽度還要進一步提高,。要利用好各種媒體宣傳學校辦學,,制作印發(fā)宣傳畫冊、深入社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行宣傳,,提高全社會對職業(yè)教育重要性的認識。

五是服務經(jīng)濟發(fā)展能力要進一步增強,。要結合社會需求,,做好調查研究,了解用工信息,,調整專業(yè)設置和培訓工作的重點,。要結合農(nóng)村實用技術培訓,爭取縣委,、縣政府的支持,,建設農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)和農(nóng)業(yè)基地。加強校企合作,,為企業(yè)培養(yǎng)技術人才,。掛牌成立社區(qū)學院,根據(jù)社區(qū)居民的需求,,開展政策宣傳,、文明禮儀、技能培訓,、身心健康,、休閑娛樂等群眾喜聞樂見的培訓活動。

六是發(fā)展職業(yè)教育的合力要進一步增強。要積極爭取政府的支持,,增強政府職能部門參與職業(yè)教育,、支持職業(yè)教育意識,加強考核力度,。營造全社會發(fā)展職業(yè)教育,、關心職業(yè)教育、重視職業(yè)教育的濃厚氛圍,。

“東風好借力,,正是揚帆時”。老師們,,同志們,,過去的一年喜憂參半,給我們太多的回憶和留戀,。新的一年會有我們更多的期待和盼望,。試點縣建設工作全面鋪開、基礎建設,、條件改善,、課堂改革等工作將深入實施,更是檢驗我校三年發(fā)展規(guī)劃成果的關鍵一年,。機遇與挑戰(zhàn)并存,,困難和希望同在,職業(yè)教育任重道遠,,如逆水行舟,,不進則退?!皼]有最好,,只有更好”。我們將緊緊依靠縣委,、縣政府和縣教育局的正確領導,,充分依靠全體教職工不怕困難的拼搏精神,不計得失的奉獻精神,,奮發(fā)敢為的工作熱情,,勇于承擔的責任意識。搶抓機遇,,乘勢而上,,為全面實現(xiàn)學校三年發(fā)展規(guī)劃和全年各項工作任務而努力奮斗!

謝謝大家。

領導會議總結發(fā)言篇七

各位領導各位同事們:

新年將至,,首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年,,祝大家工作順利,、合家歡樂、萬事如意!2015年度全市國土資源法規(guī)監(jiān)察工作總結會議召開,,對于全面加強執(zhí)法監(jiān)察工作,,進一步提高執(zhí)法水平,加強執(zhí)法隊伍建設,推進執(zhí)法制度建設,必將起到積極的促進作用,。

2015年,,我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作在縣政府、局黨委的領導下,,在市局監(jiān)察科具體指導下,,緊緊圍繞國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的總體思路和指導思想,認真履行職責,,嚴格依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,,保證了國土資源依法有序的開發(fā)和利用,,有力地促進了我縣國土資源管理秩序的持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)將一年來的執(zhí)法監(jiān)察工作總結如下:

我們堅持每月進行一次動態(tài)巡查會商制度,,重點分析研究巡查區(qū)域內的違法占地形勢,。明確了責任分工,巡查區(qū)域,,實現(xiàn)了分工明確,、責任到位、報告及時,、處理妥當,。

二、精心組織,,全力做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作

衛(wèi)片執(zhí)法檢查,,是運用現(xiàn)代遙感技術手段,開展土地利用監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察的重要方式,,是一項政策性,、技術性很強的工作,為準確把握好政策和技術要求,,全體執(zhí)法人員認真學習了全國土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作電視電話會議精神,。2015年初,縣政府對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面安排部署,,我局相關股室互相配合,,對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位,、土地用途,、審批情況,、實際變化等情況按要求逐個圖斑進行核查判別,不符合土地利用總體規(guī)劃的,,我們堅決依法依規(guī)立案查處,,決不姑息遷就。按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法情況上報和衛(wèi)片檔案制作等工作,。

三,、認真處理國土資源信訪案件,妥善解決信訪問題

我局組織全體工作人員認真學習《信訪條例》,,從提高能力入手,,注重方法,要求全體人員要學法,、懂法,、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題,從方法上規(guī)范了信訪工作程序,,完善了接訪制度,,并嚴格按照"來訪有記錄、來信有答復,、處理有反饋"的工作要求,,實行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度,。2015年以來,,來訪38起,通過法制宣傳和政策疏導,,對來信來訪的問題,,其中27件得到妥善處理和解決,沒有造成重復上訪和集體上訪的問題,;還有11件正在解決中,。

四、2015年工作計劃

一是全局堅持以制度管人管事,,加強自身素質培養(yǎng),,認真學習局制定的各種規(guī)章制度,并將制度分解的細化,、具體,,便于操作,用制度管人,,用制度管事,。工作做到有計劃、有措施,、有落實,,使本局的執(zhí)法監(jiān)察工作向著制度化,、規(guī)范化的軌道前進。

二是加強執(zhí)法監(jiān)管,,防范和遏制國土資源違法行為,,以執(zhí)法監(jiān)察為重點,進一步完善執(zhí)法機制,,全面落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度,,加大對礦產(chǎn)資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度,,重點查處以租代征,、未批先用、未報即用和城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內近期和中期規(guī)劃實施區(qū)域的隱性開發(fā)等違法行為,。

三是國土資源信訪問題要嚴格按照“來訪有記錄,、來信有答復、處理有反饋”的工作要求,,認真做好上訪人的思想疏導和政策宣傳工作,。確保本系統(tǒng)內的信訪問題,全部得到妥善處理解決,。

四要抓好衛(wèi)片執(zhí)法工作,為確保明年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開展,,我局將結合省,、市兩級數(shù)據(jù)審核及抽查驗收意見,具體抓好衛(wèi)片執(zhí)法組織和協(xié)調,;負責組織開展圖斑核查,,查清違法事實,認定違法性質,,明確責任主體,,提出處理意見,查處違法行為,,負責對本行政區(qū)域內衛(wèi)片執(zhí)法涉及的有關法律法規(guī)適用問題進行審核,。按照國土資源部的要求及時通過信息系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)成果。

路和目標解放思想,、開拓創(chuàng)新,、扎實工作、再接再厲,、不斷開創(chuàng)工作的新局面,,取得新成就,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定,,推進依法治縣進程做出新的更大的貢獻,!

(1)會議總結的方式

領導者有效地進行會議總結,可以采用如下方式:

一是穿珠式:與會人員的發(fā)言中,,不乏閃光之處,,但由于各人掌握的情況或認識水平的局限性,這些思想火花只是些“零珠碎玉”,。會議領導者應站在更高的層次上,,用發(fā)展聯(lián)系的觀點,把這些“零珠碎玉”穿起來,,形成有價值的會議總結,。

二是歸納式:與會人員列舉了許多互有聯(lián)系的事實,但對這些事實僅處于感性認識階段,,會議領導者應運用歸納求證法,,從中找出有規(guī)律性的東西。

三是升華式:與會人員都表述了自己的見解,,但表述得都不夠完善和深刻,,這就需要會議領導者對眾人的思想加以升華,將與會人員心中所有,、口中所無的內容表達出來,,使眾人的認識水平上升到更高的層次。

四是評論式:這種方式一般用于策略性研究會議上,。在與會人員充分地獻計獻策后,,會議領導者要對這些意見作出評論,同時表明自己的態(tài)度,。當然領導者在評論方案時要有分析,,表態(tài)應注意方式,不要傷害與會人員的自尊心,。

五是拍板式:當領導者做決策的各項客觀因素,,大家的態(tài)度已經(jīng)明了時,領導者就應及時拍板定案,,不可猶豫不決,,喪失良機,不然就會給工作帶來更大的損失,。

(2)常見的會議總結方法

會議領導者作總結,,應根據(jù)不同的會議種類,有所側重,,有所區(qū)別,。

一是解決問題會議總結法。

每一個問題討論完畢,,會議領導者都要做一次歸納,,形成一個一致的意見;全部問題討論完畢,,會議領導者再做簡要的會議總結,歸納一下會議的成績與不足,,強調一下有關問題,。如果需要將會議決議內容形式一個文件或會議紀要,則當場交由承辦人落實,。如果需要舉行下次會議,,則同大家商定下次會議的開法與時間。

這類會議總結中,,除了對會議的整體情況進行回顧和概述外,,如果會議中有些問題還沒有得到解決,有待進一步研究時,,在會議總結中也可以一并向與會人員交代清楚,。 二是決策性研究會議總結法。

這類會議在最后作總結時,,應做到以下三點:

一是充分肯定會議取得的成效是大家共同努力的結果,,這樣有利于增強會議的積極氣氛,也有利于今后這類會議開得更好,。

二是一定要把所有有價值的意見盡可能不遺漏地綜合起來,,給予肯定,即使完全未被采納的意見,,也應肯定它的價值,,或表示在其他場合可供參考。

同志們:

今天,,我們在這里召開的***會議,,我認為是十分必要的,,這對于***工作的開展,,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,,以及某某同志的講話,,我認為,講的非常好,,非常深刻,。希望在座的同志,認真領會,,深刻理解,。回去后,,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,,并認真落實,、真抓實干,推動***工作的順利開展,,努力開創(chuàng)***工作新局面,。

對于***工作,我提幾點補充意見:

一. 對于***工作,,我們要從思想上提高認識,,充分領會***工作的重要性和必要性。

目前,,***工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面,,獲得了很大的成績,這是有目共睹的,。但是,,還是要從深度和廣度上更加推進***工作。我看,,最重要的一點是:提高認識,!各級領導要充分領會***工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關于***工作的宣傳力度,,形成上下“齊抓共管”的局面,,只有這樣,***工作才能更上層樓,。

二. 對于***工作,,要加強落實,要把工作落到實處,。

目前,,有個別同志、個別部門,,存在一個很不好的現(xiàn)象,,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開大會,,傳達文件,。

當然,開大會是必要的,,上傳下達也是必須的,。但是,光是講空話,、打官腔,,是遠遠不夠的。對***工作,要真抓實干,,加強落實,。各級領導要把***工作,列入日常議事日程,,要具體部署,,認真執(zhí)行。各級領導要為***工作,,創(chuàng)造必要的物質條件和輿-論環(huán)境,,扎扎實實推動***工作的開展。要抓出實效,,抓出成績,。

三. 要加強協(xié)調工作

歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器,。關于***工作也一樣,,各級領導要加強協(xié)調工作,要把上下,、左右,、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來,,步調一致地推進***工作的開展,。

目前,有些部門,,遇事推委,、互相扯皮,這種官僚作風,,十分要不得,!這種作風,輕則導致工作效率降低,,重則影響黨和政府的威信,。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四. 要在實踐中探索***工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子,。 ***工作與市場經(jīng)濟有沒有關系,,我看是大有關系,。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,,它的影響將波及社會生活的每一個領域,***工作也不例外,,它必然會受市場經(jīng)濟的影響,,因此,如何適應市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機結合起來,,希望大家認真的思考一下,,去探索一下,這是十分有意義的,。

五. 參與***工作的同志,,要有自豪感和責任感。

同志們:

在年底各項工作任務異常繁忙的情況下,,省局黨組下決心召開全系統(tǒng)領導干部述職述廉暨工作務虛會,,聽取各州(市)局長和各直屬事業(yè)單位主要負責人述職述廉,對明年工作進行研討,,這是上級的要求,,是推動工作的需要,是總結過去,,謀劃未來,,促進發(fā)展的務實之舉,會議很重要,。

通過大家的共同努力,,會議達到了預期目的。概括起來有“新,、實,、好”三個特點。一是形式“新”,。充分運用多媒體手段,,使人耳目一新。兩天的會議,,與會同志聽匯報,,看成果,議亮點,,評實績,,談想法,找差距,,提建議,,講規(guī)劃、定方向,,既突出了重點,,又體現(xiàn)了亮點,形式新穎,,效果明顯,。二是內容“實”。虛實結合,是馬克思主義的思想方法和工作方法,,也是我們質監(jiān)系統(tǒng)的一貫做法,。這次會議既務虛又務實,虛功實做,。所謂“務虛”就是研究一些宏觀層面的東西,、理論層面的東西,有助于理清思路,,把握方向,;所謂“務實”就是研究具體工作如何落實、怎樣推動,,既圍繞自身工作思考問題,,又站在全局高度統(tǒng)籌考慮工作,為省局當參謀,、出主意,。三是效果“好”。大家認真參與,,開動腦筋,,思考問題。從發(fā)言中,,可以看出各位都做了認真的準備,,進行了長時間的思考,道出了實情,,說中了要害,,點出了關鍵,找到了良策,,為明年質監(jiān)工作有效開展,、提升質監(jiān)工作貢獻率提出了許多有益的意見和建議,并進一步理清了今后質監(jiān)事業(yè)發(fā)展思路,,取得了較好效果,。會后,辦公室要認真梳理,,充分吸納,,草擬好明年的工作要點。根據(jù)大家的發(fā)言,,談三點意見:

一,、充分肯定2015年全系統(tǒng)所取得的成績

2015年全省質監(jiān)工作成績來之不易,是平穩(wěn)發(fā)展,、力求突破的一年,。一年來,全系統(tǒng)在,、省政府和國家質檢總局的正確領導下,,在歷屆領導班子帶領全系統(tǒng)廣大干部職工艱辛創(chuàng)業(yè),打下良好基礎之上,,立足新起點,,適應新形勢,掌握新規(guī)律,,解決新問題,,著力提升能力、拓展實力,、激發(fā)活力,、形成合力,按照年初工作部署和要求,,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,,以開展質量提升活動為抓手,突出服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,,強力啟動實施“質量興省”戰(zhàn)略,,全力提升質量管理和監(jiān)督把關能力,努力提高品牌,、標準,、計量、認證認可工作水平,,大力加強基層基礎,、檢驗檢測、信息化,、人才隊伍,、質監(jiān)文化建設,圍繞中心,,服務大局,,統(tǒng)籌兼顧,全面履職,,突出重點,,整體推進,較好地完成了各項工作任務,,為實現(xiàn)質監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展夯實了重要基礎,,為提升經(jīng)濟發(fā)展質量,推動全省經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出了積極貢獻,,取得了五個方面的明顯成效:

著力探索質監(jiān)工作發(fā)展規(guī)律,,統(tǒng)一思想認識取得明顯成效,。大局為重、民生為本,、質量為貴,、安全為先、監(jiān)管為要,、服務為榮的“六為”工作理念,,法制立局、科技興局,、素質強局,、創(chuàng)新活局、和諧穩(wěn)局的“五局”工作目標進一步確立,,把握“三條線”,、力求“三突破”、抓好“三落實”,、實現(xiàn)“三提高”的工作重點得到較好貫徹,。面對新形勢、新任務,、新要求,,在廣泛調研的基礎上,積極探索,,進一步明確了質監(jiān)部門在促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展中應充分發(fā)揮質量把關,、安全保障、標準引領,、技術支撐,、促進和諧作用的基本規(guī)律。經(jīng)過全局上下的深入學習,、討論,,大家進一步振奮了精神,明確了工作思路,、重點和方向,,激發(fā)了自覺性、主動性,,增強了責任感和緊迫感,。

實”上下功夫,至今未發(fā)生系統(tǒng)性,、區(qū)域性產(chǎn)品質量安全問題,。嚴格實施質量監(jiān)督,產(chǎn)品實物質量進一步提高,,制造業(yè)質量競爭力指數(shù)穩(wěn)步上升,,加強行政執(zhí)法工作,,重點產(chǎn)品質量安全水平得到提升,企業(yè)產(chǎn)品質量安全主體責任得到強化和落實,,省局在全國質監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法打假,、檢測技能大比武活動中獲得較好成績。

著力素質提高,,自身建設取得明顯成效,。切實加強學習型黨組織建設,,積極開展“愛讀書,、讀好書、善讀書”活動,;認真落實基層黨建工作責任制,,加強黨員經(jīng)常性教育管理;組織崗位練兵,,在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,;啟動了州(市)、縣級質監(jiān)部門的機構改革,,加大了領導干部公開選拔力度,;增強經(jīng)費保障能力,基本滿足了履職需要,;大力開展教育培訓,,堅持“每月一講”,設立了質量,、計量,、標準3個專業(yè)高評委,與昆明理工大學聯(lián)合創(chuàng)建了質量發(fā)展研究院,;加強黨風廉政和行業(yè)作風建設,,落實《廉政準則》,聘請了16名行風監(jiān)督員和8 名新聞聯(lián)系人,,充分發(fā)揮了社會,、輿-論監(jiān)督的作用;加強建章立制工作,,在省局和昆明市局機關開展了導入iso9001質量管理體系工作,;強化效能建設,加強重點督查督辦工作的落實力度,,全系統(tǒng)四項制度建設,、政務服務窗口建設等得到省政府的肯定。

二,、科學謀劃2011年各項質監(jiān)工作

全面正確地分析和認識經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,,是及時把握機遇,、積極應對挑戰(zhàn)、進一步做好質監(jiān)工作的重要前提,。在當前全省上下牢牢抓住西部大開發(fā)和中國面向西南開放橋頭堡建設重大機遇,、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵時期,,全系統(tǒng)廣大干部職工必須充分認識質監(jiān)工作面臨的新形勢,,準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步明確質監(jiān)部門肩負的責任,,切實增強危機感,、責任感和使命感。

基于形勢的判斷和分析,,立足發(fā)展新階段,,我個人對當前及今后一段時期全省質監(jiān)工作有一個初步的考慮,先向大家匯報一下,,我們共同討論,,不斷加以充實、完善:

深化六為工作理念,。在實踐中進一步深化大局為重,、民生為本、質量為貴,、安全為先,、監(jiān)管為要、服務為榮的工作理念,。

實現(xiàn)五局工作目標,。努力實現(xiàn)法制立局、科技興局,、素質強局,、創(chuàng)新活局、和諧穩(wěn)局的工作目標,。

發(fā)揮五個職能作用,。充分發(fā)揮質量把關作用、安全保障作用,、標準引領作用,、技術支撐作用、促進和諧作用,,這是質監(jiān)工作的內在要求和發(fā)展需要,。質量把關是質監(jiān)工作的著力點,安全保障是質監(jiān)工作的關鍵點,標準引領是質監(jiān)工作的制高點,,技術支撐是質監(jiān)工作的立足點,,促進和諧是質監(jiān)工作的出發(fā)點,它們既凸顯一面,,又互相關聯(lián),,相互促進,構成新形勢下質監(jiān)工作的整體,。

繼續(xù)把握好“三條線”,。始終把實施“質量興省”戰(zhàn)略、促進科學發(fā)展作為質監(jiān)工作的“主線”,,加快質量振興步伐,,為轉方式、調結構,、重民生,、建和諧,、促發(fā)展,、上水平奠定質量基石;始終把保障質量安全作為質監(jiān)工作的“底線”,,加強食品,、特種設備安全監(jiān)管,避免發(fā)生系統(tǒng)性,、區(qū)域性產(chǎn)品質量安全問題,,維護人民群眾利益;始終把改革創(chuàng)新作為貫穿質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的“紅線”,,在一些重大戰(zhàn)略問題和深層次問題上加強研究,,積極探索,謀求突破,,努力使xx質監(jiān)工作跨入西部前列,。

具體一點講,要在五個方面下功夫,。

為政府宏觀經(jīng)濟決策服務,。抓協(xié)調。充分發(fā)揮質量興省,、質量興市領導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調作用,,探索產(chǎn)品質量、工程質量,、服務質量和環(huán)境質量部門聯(lián)動的大質量工作機制,。抓載體。以“政府質量管理獎”為有效載體,,開展“政府質量管理獎”評定工作,,落實相關獎勵政策,,表彰一批質量管理先進企業(yè),促進全省質量工作上新臺階,。要切實做好宣傳教育和組織發(fā)動,,上下呼應、內外配合,、左右聯(lián)動,,努力營造“質量振興”的濃厚氛圍。抓試點,。全面開展“兩提升兩爭創(chuàng)”活動,,全面開展質量興縣活動,積極推動“質量興市(縣)”,、“質量興業(yè)”,、“質量興企”、“質量興品”先進典型創(chuàng)建工作,,先行先試,,以點帶面,點面結合,,整體推進,。以星星之火,造就燎原之勢,。抓品牌,。結合本地的支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品,組織制定名牌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,,采取引導爭創(chuàng),、重點幫扶、分級推進的辦法,,著力提高我省自主品牌的.消費者認可度和市場競爭力,;鼓勵優(yōu)勢企業(yè)積極爭創(chuàng)省級以上名牌和地理標志保護產(chǎn)品,培育一批優(yōu)質品牌,。抓準入,。圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、促進產(chǎn)業(yè)結構調整,,嚴格實施工業(yè)產(chǎn)品和食品生產(chǎn)許可管理制度,。對已獲準許可的企業(yè),要加強監(jiān)督檢查和后續(xù)監(jiān)管,,提高監(jiān)督抽查的社會性,、針對性、有效性,對企業(yè)無證生產(chǎn)等違法行為依法嚴厲處罰,。抓監(jiān)督,。以法律法規(guī)為準繩,創(chuàng)新監(jiān)管模式,,形成以基層政府為主導,,以基層質監(jiān)為基礎,以省州縣三級網(wǎng)絡為骨干的質量安全區(qū)域監(jiān)管新模式,,推進質監(jiān)職能工作與各級政府工作的融合,,推進各方責任的落實。抓管理,,督促企業(yè)建立完善全員,、全過程、全方位質量控制和質量管理體系,,嚴格按標準組織生產(chǎn),,嚴格計量檢定校準,嚴格檢驗檢測,,嚴格關鍵環(huán)節(jié)控制,,把好原材料入廠關和產(chǎn)品出廠關,確保產(chǎn)品質量,。加快質量管理與國際接軌的步伐,,結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和企業(yè)特點,,深入宣貫“零缺陷”,、用戶滿意度、企業(yè)社會責任,,大力推行iso,、5s、卓越績效等國際先進的質量管理理念和方法,。抓調研,。立足于質監(jiān)職能的履行和經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,加強宏觀質量管理理論的交流研究和人才培養(yǎng),,每年選定一批課題,,每年拿出一批成果,積極支持和轉化運用質量發(fā)展科研成果,,服務黨委政府的決策,,服務產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的質量提升,服務質監(jiān)工作水平的全面提高,,服務質監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展,。抓重點。要在開展“質量和安全年”活動、“質量提升”活動的基礎上,,把質量管理效能建設,,作為一項重要工作強力推進,進一步提升我省產(chǎn)品質量總體水平,,提高“xx制造”在國際國內的聲譽和競爭力,。

州(市)、縣級質監(jiān)部門機構改革,,以機構改革為契機,,在各級機關大力推行競爭上崗和輪崗交流,加大干部交流力度,,改進干部評價方法,,建立機關基層雙向測評機制,積極推進事業(yè)單位改革,;加強黨風行風建設,,以落實省局建立懲防體系實施方案為龍頭,全面加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作,,好基建項目,、設備采購、技術機構,、機關效能等重要環(huán)節(jié),,加強資金管理,建立廉政風險防控制度,,開展學習先進典型活動,,推進創(chuàng)建文明行業(yè)工作,打造具有鮮明時代特色,、體現(xiàn)質監(jiān)精神風貌的質監(jiān)文化體系,;加強能力建設,大規(guī)模培訓干部,,大幅度提高-干部隊伍素質,,通過崗位培訓、業(yè)務短訓,、黨校學習等方式,,著力提高質監(jiān)隊伍科學發(fā)展、依法行政的能力和水平,;繼續(xù)做好老干部工作,,關心老干部生活,,發(fā)揮老干部作用,。以強化工作制度為重點,,加強機關效能建設。楊光成同志在交通廳倡導“八簡”作風,,值得我們學習借鑒,,即,,“辦事程序要簡化,,召開會議要簡短,公文材料要簡煉,,工作匯報要簡潔,,語言表達要簡明,接待應酬要簡單,,生活公務要簡樸,,下鄉(xiāng)調研要簡從”。要推廣iso9001質量管理,,落實法制,、責任、陽光,、效能四項制度,,加強內部管理,規(guī)范從政行為,,提高工作效率,,保證高效運轉;要大興調查研究之風,,重視調研成果的轉化應用,,及時將一些策措施轉化為領導決策、工作部署和實施方案,,推動工作的創(chuàng)新與突破,;要加大工作推進力度,對確定的重點任務,、重要工作和重大舉措,,要實行目標管理,特別要實行項目管理,,實行倒逼機制,逐項落實具體單位,、責任人員和工作進度,,每季度召開工作推進會,分析問題,、查擺不足,、尋找良方,對工作不力,、效果不佳的單位和個人,,省局黨組將采取約談形式,,要其予以說明,限期予以整改,,不達到要求的予以問責,。各級領導要靠前指揮,撲下身子,,帶頭抓好工作落實,;要建立終端反饋機制,實行一線工作法,,直接從工作一線了解推進情況,,幫助解決問題,確保各項任務落實到位,;增加督查指導頻次,,建立重點工作督查督辦通報制度,實施行政效能監(jiān)察制度,,規(guī)范監(jiān)察程序,,不斷提高工作有效性;擴大對外宣傳效應,,開展適度,、有效宣傳,為質監(jiān)工作營造良好的輿-論環(huán)境,;增強對新聞輿-論的敏感性,、適應性和互動性,學會與媒體交朋友,,重視輿情分析與跟蹤,,加強正面引導,最大限度地爭取公眾對質監(jiān)工作的理解和支持,。

三,、切實加強領導班子建設

大家都是各部門、各單位的“一把手”,,“一把手”要素質好,、能力強、作風實,、形象好,、威信高。當前,,質監(jiān)事業(yè)正處于重要發(fā)展時期,,任務繁重,責任重大,,困難不少,,壓力不小,,在這種情況下,對我們在座的更是一種嚴峻的考驗,。我們必須切實加強領導班子和隊伍建設,,尤其是要加強主要領導、一把手的能力建設,,推進質監(jiān)事業(yè)發(fā)展,。

帶頭勤奮學習,做終身學習的表率,。遇到學習,,人們經(jīng)常說“忙”,要記住“忙”字拆開來即是心死,,這樣忙,,那么忙,為名忙,,為利忙,,忙來忙去終究是死路一條。古人說:“立身以立學為先,,立學以讀書為本”,。人是在工作中學習、在社會中學習成長起來的,,社會發(fā)展日新月異,,只有不斷學習的人,才不至于被社會拋棄,,只有不斷學習的人,,才不會落伍。政治上的堅定來自于理論上的清醒,,只有勤奮學習,,才能有堅定的政治信念和判別是非的能力。未來質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的競爭,,很大程度上是領導能力的競爭,,而領導能力首先體現(xiàn)在預見力上。預見力強,,才能見微知著,,把準方向,牢牢把握工作的主動權,。提高預見力,關鍵在學習,。黨性由學而強,,才能由學而高,,事業(yè)由學而進。要把學習作為看家本領,,廣學博識,,與時俱進,學用結合,,善于反思,,做到眼界寬、思路寬,、胸襟寬,,不斷提高自身黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng),,提高工作水平和駕馭破解難題的能力,,努力有所創(chuàng)新、有所建樹,。

創(chuàng)新力決定領導層次,;自我提升力決定領導形象。因此,,我們要提高工作標準,,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,始終同黨中央,、保持高度一致,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定,、按程序辦事,,堅決防止和糾正有令不行、有禁不止以及推委扯皮等現(xiàn)象,,努力做到立足本職,,敬業(yè)奉獻。要更加準確地把握工作的發(fā)展方向,,更好地找準工作定位,,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,、超越自我,,開創(chuàng)工作新局面。要敢于想大事,、抓正事,、解難事,凡事站高一點,,看遠一點,,想深一點,,注意思想上多交流,感情上多溝通,,工作上多商量,,形成工作合力,搞好工作規(guī)劃,,做到胸中有數(shù),,把握工作主動。

帶頭改進作風,,做服務人民的表率,。隨著思路的打開,平臺的搭建,,質監(jiān)工作是越來越多,,越來越難,大家壓力很大,,很辛苦,。清人王家彬《圍爐夜話》中講:“人面合眉眼鼻口,以成一字,,曰苦,,知終身無安逸之時?!笔堑?,生于憂患,死于安樂,。我們要振奮精神,,堅持科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,,以求真務實的工作作風推進工作落實,。要在實踐中不斷學習和探索,多深入基層,、深入群眾,,了解民情,解決基層和廣大群眾的實際問題,,把“立黨為公,、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。繼續(xù)發(fā)揚雷厲風行,,高效務實的工作作風,,堅持實事求是,努力做好本職工作,做到知實情,、出實招,、辦實事,、求實效,,不斷提高執(zhí)政能力。把基層滿意不滿意,、群眾受益不受益作為想問題,、辦事情的出發(fā)點,把時間,、精力都放到工作的落實上,。要在深入實際上下功夫,不管工作多忙,,堅持用一定的時間深入實際,、深入基層、深入群眾,,把調查研究作為一項基本功,,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,、總結經(jīng)驗,,更好地督促和指導工作的開展。堅持在調查中研究,,在思考中深化,,集中群眾智慧,密切黨群關系,,樹立和弘揚實事求是的工作作風,。敢于觸及制約質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展的棘手問題,下決心,、下功夫把問題分析得深一些,,把情況研究得透一些,把措施制定得實一些,,以新思路,、新辦法應對新問題、新挑戰(zhàn),。

用和管理工作,,實踐證明,干部在學習中精明,,在實踐中成熟,,在培養(yǎng)中成長,要注重在工作實踐中培養(yǎng)使用干部,讓干部在實踐中經(jīng)風雨見世面,,增本事長才干,,鼓勵肯干事、想干事,、敢干事,、會干事,支持干實事,、干好事,、干成事、干大事,,確保不怕事,、不出事、不壞事,、不誤事,。努力營造能者上、平者讓,、庸者下,,人才輩出,人盡其才的用人環(huán)境,,讓想干事的人有空間,,讓干實事的人有舞臺,讓干成事的人有地位,,讓有貢獻的人受尊重,,從而促進事業(yè)健康發(fā)展。

領導會議總結發(fā)言篇八

2xx年,,我區(qū)人才工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,,牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會,、落實新農(nóng)村建設人才保障工程,、推進社會主義新農(nóng)村建設的重要部署,大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,,整合人才工作資源,,緊抓培養(yǎng)、吸引兩個環(huán)節(jié),,切實加強人才隊伍建設,,促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。

一,、全面學習貫徹各級人才工作會議精神,,明確工作責任。

繼中央、區(qū),、市召開了人才工作會議之后,,為了提高認識、統(tǒng)一思想,、明確任務,、推動工作,我局組織召開了全體工作人員學習會議,,學習了《zhong共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》,。通過學習、宣傳來營造“尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境,,為大力實施人才強縣戰(zhàn)略,落實黨管人才原則打下良好的基礎,。

根據(jù)《**區(qū)“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》對分解到我局的每一項工作任務,,確定了一位副局長為具體的負責領導、綜合計劃股和社會事業(yè)股為配合股室,。我局還認真積極參加人才工作領導小組成員單位和責任單位聯(lián)席工作會議制度,,在聯(lián)系會議上加強協(xié)調配合,共同推進行動計劃落實,。

二,、創(chuàng)新培訓機制,提高人才素質

根據(jù)各級會議的要求,,以建設創(chuàng)新型,、實干型、知識型,、專業(yè)型社會人才為目標,,加快整合培訓資源,構建了干部和人才培訓的“高速路”,,使干部和人才培訓工作走上了“快車道”,。

一是整合資源抓培訓。整合培訓資源,,搭建培訓平臺,,充分發(fā)揮各級職中及完中在人才隊伍建設中的基礎作用。全年共實施校舍改造和布局調整工程項目22校,,區(qū)一中改擴建二期,、職業(yè)技術學校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進,區(qū)職教科研樓開工建設,使人,、財,、物資源實現(xiàn)合理配置。

二是積極支持規(guī)?;嘤?。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求,,積極鼓勵各部門開展人才培訓工作,,做好培訓項目的核準,培訓對象由各級黨政干部向專業(yè)技術人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才,、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸,完成農(nóng)村實用技術和勞動力轉移培訓27期,,8.79萬人次,,其中社會人才培訓86期,計劃培訓各級干部,、各類人才183人,,累計培訓5177人次,形成了大規(guī)模培訓,、高效率運行的培訓工作機制,。

三是人才工作環(huán)境進一步優(yōu)化。

人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障,,項目支持,,風險投入,教育培訓等,,我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策,,如:土地征用、貸款,、戶籍等,,我局積極發(fā)揮好服務協(xié)調作用,積極跟進項目引進,,為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺,。

三、加大柔性引才力度,,大力集聚各類優(yōu)秀人才

鼓勵用人單位,,特別是工業(yè)單位,以崗位聘用,、項目合作和人才租賃等方式引進人才和智力,。鼓勵和引導企業(yè),、社會加大對人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入,形成多元化的人才工作投入機制,。

一年來,,我局認真完成領導安排的各項任務,在取得可喜成績的'同時也有不足之處,。在今后的工作中,,我局將銳意進取、開拓創(chuàng)新,,努力把工作提高到一個新的水平,,以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。

領導會議總結發(fā)言篇九

領導者做會議總結發(fā)言,,應尊重事實,,一分為二,既充分肯定成績,,又指出不足之處,,尤其要對今后努力方向和奮斗目標予以強調。下面是本站小編給大家整理的領導總結性會議

講話稿

,,僅供參考。

同志們:

剛才,,×××局長回顧總結了20xx年度市質監(jiān)局工作,,對20xx年工作作了部署,我表示贊同;省質監(jiān)局×××局長作了重要講話,,對新一年工作提出新要求,,希望市質監(jiān)局認真貫徹落實好。下面,,我再講三點意見,。

一、肯定成績,,感謝省質監(jiān)局上下所作出的貢獻

過去一年,,市質監(jiān)局緊緊圍繞上級質監(jiān)部門工作要求和縣委、市政府中心工作,,將質量工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,,在促進經(jīng)濟轉型升級、維護民生和社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,,取得明顯成效,。主要有以下四個方面特點:

一是“質量興縣”工程深入推進。我市從××年在全市各縣市(區(qū))首家啟動“質量興縣”工程以來,,市政府每年召開全市“質量興縣”工程大會,,層層推動質量興縣,、質量興鎮(zhèn)、質量興企,、質量興業(yè)工作,。20xx年,,在全市“質量興縣”工程會議上我們提出了爭創(chuàng)“全國質量興縣先進市”目標,,并高度重視省市質監(jiān)系統(tǒng)開展的“安全生產(chǎn)年”和“企業(yè)服務年”活動,將“兩年活動”納入“質量興縣”工程一起部署,、一起推進,、一起考核,在市質監(jiān)局的牽頭下,,“質量興縣”工作在提高全市各行業(yè)產(chǎn)品質量,、工程質量、服務質量,、環(huán)境質量方面發(fā)揮了重要作用,,成為我市科學發(fā)展、以質取勝的一項基礎工程和實事工程之一,,并走在全市各縣市(區(qū))的前列,。

二是“十小”整規(guī)工作成效明顯。去年,,是我市“十小”整規(guī)三年計劃的中間之年和攻堅之年,我們按照“全面鋪開,、有序推進,、基本完成”的總體要求,全市“十小”整規(guī)合格率達到96%,,全面超額完成了省市縣下達的指標任務。在此期間,,全省“農(nóng)資保質”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮(zhèn)作為全省“十小”試點鎮(zhèn)唯一的代表,,在全省“十小”整規(guī)工作電視電話會議上作交流發(fā)言;王建滿副省長在“十小”整規(guī)工作嘉興現(xiàn)場會期間專程來善現(xiàn)場檢查并聽取市政府報告等等,,省市政府及條線部門領導高度肯定了嘉善“十小”整規(guī)工作的成效,,市質監(jiān)局切實發(fā)揮總牽頭的作用,為確保我市乃至周邊農(nóng)村消費安全作出了我們積極的貢獻,。

三是服務經(jīng)濟轉型有新進展,。深入實施了名牌和標準戰(zhàn)略,,目前省級名牌數(shù)量位居全市首位,中國名牌有7個進入公示階段,,有望實現(xiàn)零的突破;探索推動靜電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂,鈕扣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建,、產(chǎn)品檢測,、標準制訂等服務工作,積極推動具有嘉善特色的標準化工作,。積極推動技術檢測能力提升,,啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作。服務企業(yè)質量提升,,多措并舉開展企業(yè)服務年活動,,清費減負減輕企業(yè)負擔,共同應對全球金融危機沖擊,。過去一年,,質監(jiān)工作服務領域越來越廣,措施越來越扎實,,服務能力得到進一步提升,。

四是安全底線得到有效保障。以“十小”整規(guī)為契機,,切實加強食品安全監(jiān)管,,在組建×家規(guī)模化豆制品生產(chǎn)企業(yè)的基礎上,,關停全部××家豆制品加工作坊,解決了歷年來的老大難問題,。加強市場準入,,全市列入監(jiān)管的321家食品企業(yè),獲證率接近100%,,這是難能可貴的成效,。加強專項整治行動,通過“春雷行動”,、機械密封件產(chǎn)品和新型墻材抽檢執(zhí)法,、液化石油氣瓶、食品添加劑,、農(nóng)資打假,、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治,有力地整頓規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序,。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設備安全責任事故,,產(chǎn)品質量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢,。

以上成績應予充分肯定。這些成績的取得凝聚著市質監(jiān)局全體上下的共同努力,。借此機會,,我代表縣人民政府對過去一年市質監(jiān)局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!

二、立足全局,,深化對“質量強市”工程的認識

今年《市政府

工作報告

》首次提出了“質量強市”工程的目標,。這是我市從××年實施“質量興縣”工程以來,縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求,。市質監(jiān)局作為我市“質量強市”工程的牽頭部門,,擔負著重要職責,肩負著重大任務,。對此,,市質監(jiān)局全體上下要以高遠的視野、創(chuàng)新的精神,、全局的意識正確看待“質量強市”工程,,全力推進“質量強市”工程。

(一)從科學發(fā)展,、轉型升級的高度,,認識“質量強市”新要求。自“質量興縣”工程實施以來,,我們以爭創(chuàng)“全國質量興縣先進縣”為目標,,深入推進各行業(yè)的產(chǎn)品質量、工程質量,、服務質量和環(huán)境質量,,成效是明顯的。但是,,我市經(jīng)濟結構不合理,、產(chǎn)業(yè)層次較低、產(chǎn)品質量不高和競爭力不強等問題還很突出,,質量,、品牌、標準,、計量等技術基礎還不牢固,,解決這些問題的前提是抓好質量,夯實質量基礎,,以質量促發(fā)展,,任務還很艱巨。因此,,對“質量強市”工程要求有一個新的認識,,在理念觀念上,,要堅持以“質量強市”來推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變,提高經(jīng)濟發(fā)展質量,,走新型工業(yè)化發(fā)展道路;在質量保障上,,要堅持以“質量強市”來適應經(jīng)濟全球化,提高產(chǎn)品的國際國內競爭力,,走質量振興,、以質取勝道路;在質量功效上,要堅持以“質量強市”來建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會,,實現(xiàn)發(fā)展速度、結構,、質量和效益相統(tǒng)一,,走可持續(xù)發(fā)展道路。

(二)從“大質量”,、“大民生”的角度,,認識“質量強市”新內涵。隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高,,全社會對質量和質量工作的要求提到了更高層次,。從“大質量”的角度看,“質量強市”是我市全面建設小康社會的重要組成部分,。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會,,它不僅包括產(chǎn)品質量,還包括產(chǎn)品質量衍生出來的工程質量,、服務質量,、環(huán)境質量、生活質量和經(jīng)濟增長質量等,,質量水平的全面提高,,成為推動“質量強市”工程的重要體現(xiàn),也是全面小康的重要標志,。從“大民生”角度看,“質量強市”是我市全面建設和諧社會的重要基礎,。質量關系民生,,關系安全,關系穩(wěn)定,,是基礎,。構建和諧社會,保障人民群眾健康安全,,就必須關注質量,、狠抓質量,、提升質量,以質量改善民生,,以質量保障和諧,。

(三)從提升發(fā)展、提高生活品質的目的,,認識“質量強市”新目標,。我們提出“質量強市”工程,根本目的是為了提升經(jīng)濟社會發(fā)展質量,,提高人民群眾生活品質,。提升發(fā)展質量,是質量工作的中心任務,,也就是通過質量工作,,提高經(jīng)濟增長水平,促進經(jīng)濟轉型升級,,實現(xiàn)高質量的發(fā)展,。提高生活品質,是質量工作的根本目的,,就是要建立符合民生取向的質量工作機制,,夯實質量基礎保障,保障質量安全,,確保老百姓吃得放心,,用得稱心,住得安心,,過上有品質的生活,。因此,建設“質量強市”,,要以我市產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品整體素質能夠適應國內國際競爭和達到或者接近國內國際先進水平為目標,,在科學發(fā)展、轉型升級和小康社會,、和諧社會建設中發(fā)揮更加重要的作用,。

三、突出重點,,推動“質量強市”工作開展

走“質量強市”之路,,是今后一段時間我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的基本要求之一?!百|量強市”工程是一個系統(tǒng)工程,,在具體推進過程中,市質監(jiān)局要立足大局,加強調研,,統(tǒng)籌兼顧,,扎實推進。要把握好以下四個重點工作:

(一)堅守底線,,確保質量安全,。安全是底線,是最低要求又是最高要求,。守住這個底線,,必須從三個方面入手。一是健全監(jiān)管機制,,從源頭上抓質量安全,。市質監(jiān)局除了履行好質監(jiān)工作自身職能外,更要從全市角度,,關注市場準入,,完善質量準入關口。尤其是食品安全問題,,必須在現(xiàn)行分段監(jiān)管體制下,,進一步細化分工,加強各監(jiān)管部門之間的職能對接,,建立健全“從田頭到餐桌”的全過程監(jiān)管鏈條,。二是強化監(jiān)管措施,解決質量安全問題,。要積極開展專項整治,,推進“十小”整治,鞏固食品安全建設成果,,完善“連鎖超市,、村放心店”體系。落實日常監(jiān)管措施,,把質量安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。三是加強制度建設,確保質量安全有章可循,。進一步明確企業(yè)主體責任,,規(guī)范和落實企業(yè)第一責任人的責任。

(二)健全體系,,強化質量服務,。健全質量服務體系,是質量工作的基礎,。要強化標準化技術基礎。指導全國鈕扣標技委和滑動軸承自潤滑分技委工作,引導和爭取標準化話語權;鼓勵特色行業(yè)參與國內國際標準化活動,,承擔專業(yè)標準化委員會工作;鼓勵企業(yè)積極采用國際國內先進產(chǎn)品標準和質量管理標準,,組織生產(chǎn)經(jīng)營;按照延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升附加值要求,,引導塊狀產(chǎn)業(yè)建立聯(lián)盟標準,。要強化企業(yè)質量管理技術基礎。以政府質量獎和有關質量優(yōu)惠政策為抓手,,繼續(xù)大力開展企業(yè)全面質量管理活動,,推進質量管理體系認證、計量和標準水平確認以及產(chǎn)品質量,、安全衛(wèi)生,、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等領域的強制或自愿認證,。要強化檢驗檢測技術基礎,。抓緊啟動省級電子電聲檢測中心的建設工作,積極推動企業(yè)建立集產(chǎn)品質量檢測,、新產(chǎn)品研發(fā)于一體的檢驗檢測機制,,積極培育符合嘉善產(chǎn)業(yè)特點的具有先進水平的檢驗機構,為質量監(jiān)管提供技術支撐,,為企業(yè)質量改進提供技術服務,。

(三)創(chuàng)建品牌,引領質量提升,。樹立一批質量標桿,,典型引路,示范帶動,,需要推動品牌建設,。要結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進品牌建設,圍繞我市木業(yè),、服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和光伏電子,、精密機械、新型材料等產(chǎn)業(yè)集群,,實施分行業(yè)品牌建設計劃,。要結合企業(yè)素質推進品牌建設,引導企業(yè)積極創(chuàng)建自主品牌,,加快由粗放加工,、貼牌生產(chǎn)向自主研發(fā)設計和品牌營銷為主轉型,并鼓勵和扶持品牌企業(yè)開拓市場,。要結合區(qū)域經(jīng)濟推進品牌建設,,堅持以塊狀產(chǎn)業(yè)整體提升為目標,積極引導塊狀經(jīng)濟創(chuàng)建區(qū)域名牌。要結合群眾的滿意度,、放心度推進品牌建設,,在服務業(yè)中開展重點服務產(chǎn)品的品牌創(chuàng)建工作,形成一批讓消費者放心,、滿意的品牌,。

(四)加強領導,加大推進力度,。市質監(jiān)局是“質量強市”工程的牽頭部門,。要把“質量強市”工程納入新的一年的重要工作,研究解決“質量強市”工程建設中的重大問題,。要結合我市“”規(guī)劃編制工作,,抓緊啟動“質量強市”的規(guī)劃編制工作,以規(guī)劃帶動“質量強市”工程的深入開展,。要努力構建“政府總責,、屬地管理、部門指導,、行業(yè)自律”的質量監(jiān)管工作格局,,形成上下共同推進的氛圍。要堅持正確的輿論導向,,大力宣傳先進質量理念和先進質量典型,,大力普及質量安全知識,營造“講質量,、講誠信”和“人人重視質量,、人人關心質量”的良好社會氛圍。

同志們,,新的一年寄予我們新的希望,,我希望市質監(jiān)局在上級質監(jiān)部門的指導下,圍繞縣委市政府中心工作,,凝聚各方力量,,統(tǒng)籌多種資源,求真務實,,真抓實干,,把“質量強市”工程引向深入,為我市科學發(fā)展示范點建設作出新的更大貢獻,。

最后,,在新春來臨之際,向大家拜個早年,,祝大家新年愉快,,家庭幸福,,萬事如意!

同志們:

經(jīng)過全體與會同志的共同努力,我們圓滿完成了各項議程,,達到了預期目的,。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,,高揚科學發(fā)展的主旋律,,是一次解放思想,、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會,,是一次承前啟后,、繼往開來、團結務實的大會,。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響,。

這次會議的主要特點是:

一是主題突出,意義重大,,影響深遠,。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求,就如何做后今后一段時期的工作,,做出了具體部署,。這次會議不僅管當前,而且管長遠,,是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議,,是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局的會議,。會議的召開,標志著新的歷史性轉變的開始,,預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段,。

二是內容豐富,目標明確,,任務具體,。這次會議內容十分豐富,既學習貫徹了有關文件精神,,又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話,,又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務,。會議確定的工作思路,,既高屋建瓴,,又簡單明了。會議部署的任務目標,,既切合實際,,又鼓舞人心,為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標,。

三是會風務實,,緊湊有序,反響強烈,。整個會議體現(xiàn)了實事求是,、求真務實的精神,無論是領導講話還是會議討論,,都說實話,、想實招、謀實事,、求實效,。

這次會議的重要收獲是:

一是認清了形勢,看到了差距,,增強了做好今后工作的緊迫感和使命感,。

二是明確了目標,振奮了精神,,增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心,。

三是交流了經(jīng)驗,開闊了視野,,增強了奮發(fā)有為,、建功立業(yè)、勇于進取,、開拓創(chuàng)新的意識,。

會后,大家一定要認真學習領會本次會議的精神,,抓好傳達貫徹,。具體講要做到“五落實”:

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來,,把行動凝聚到本次會議精神上來,。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹,,吃透會議精神,,用以指導具體工作。

三是抓好責任落實,。要做到一級抓一級,,層層抓落實,,把會議確定的任務目標分解到部門,落實到人頭,。

四是抓好措施落實,。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施,,確保任務目標的全面實現(xiàn),。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去,,把各項具體工作抓緊,、抓細、抓實,。

特別強調一下會議精神的學習宣傳,要做到“四要”,,具體講就是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋,。 最后,祝大家工作順利,,身體健康,。謝謝大家。

尊敬的各位領導,、各位專家,、各位來賓:

工程及機供品倉庫新建工程經(jīng)參建單位的共同努力,順利完工,。在此,,我代表 工程監(jiān)理有限公司 項目部,將本工程監(jiān)理工作情況,,總結如下:

一,、 工程概況: 工程,由 建設集團有限公司承包施工,。該工程位于 內,,為框架結構,其中:貨運倉庫擴建工程倉庫區(qū)為一層,,屋面為彩鋼板屋面,,辦公樓區(qū)為三層,總建筑面積1646.1m2,總造價為213.1萬元;機供品倉庫新建工程為二層,,總建筑面積1258m2,,總造價為135.5萬元。

二,、 監(jiān)理組織機構:

我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱,,結合本工程具體情況,,組建由總監(jiān)理工程師雷雨,土建監(jiān)理工程師劉兵,、何穎強,,水電監(jiān)理工程師陳文昌組成的項目監(jiān)理機構于20xx年4月2日進場,對本工程進行監(jiān)理,。項目監(jiān)理組嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,,堅持“誠信、守法,、公正,、科學”的宗旨,以“認真,、嚴謹,、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理,完成了監(jiān)理任務,。

三,、 監(jiān)理工作情況:

1、抓好事前控制,,嚴把開工關,。

在整個監(jiān)理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主,,依據(jù)合同和設計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃,,制訂了具體的監(jiān)理工作程序,明確了工作內容,,行為主體,,驗收標準及工作要求。

本工程開工前,,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,,我們審查了施工單位的資質,現(xiàn)場質量管理,、技術管理組織機構,、人員、制度及特殊工種操作人員的資格,、上崗證等,。依據(jù)承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計進行了審查,,并相應編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量,、定位放線,包括軸線尺寸,、水平標高進行了現(xiàn)場復核,,進一步明確了監(jiān)理目標和要求,,為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

2,、嚴把原材料,、半成品進場關

凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查,,即查驗合格證,、準用證、質保單等,,符合要求后進行外觀檢查,,沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送市檢測中心復檢,做到材料進場先復檢后使用,,不合格的材料拒絕用于工程上,。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,,對鋼材,、水泥、石子,、黃沙等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗,全部達到合格要求,。

3,、嚴格工序檢查,強化過程控制

在施工監(jiān)督過程中,,強化了施工工序報驗手段,,做到先報驗后施工,上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工,,對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視,,現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監(jiān)督,,如現(xiàn)澆鋼筋砼,、梁、板,、梯,、屋面等。

施工中,,我們對鋼筋砼工程,,特別是樓面工程的施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制,在整個施工過程中,,我們把鋼筋的綁扎制作質量,,板的澆筑厚度,、砼的配合比、坍落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制,,以確保砼的施工質量,。在墻體施工中,我們抓了以下關鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質量,,其中砂漿的飽滿度,、粘結度、垂直平整度及拉結筋的設置作為關鍵來監(jiān)督,。

在監(jiān)理工作過程中,,共發(fā)出監(jiān)理工作聯(lián)系單9份,監(jiān)理工程師通知單6份,,安全隱患整改通知單4份,在工程實施過程中針對工程質量,、造價、進度,、安全,、合同管理等事宜每周召開工地例會,并根據(jù)工程實際情況召開專題工地例會5次,。

4,、加強事后控制,確保施工質量符合合同要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質量事故,,作為一般性質量問題,,施工單位通過自查、自檢后內部整改;另一方面,,通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改,。

(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認真做好自己的監(jiān)理資料,。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作,。

5、工程進度控制:

工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題,。我監(jiān)理組首先審查施工單位總進度計劃,,并報業(yè)主審核同意后,督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工,。并根據(jù)總進度計劃編制月進度計劃,,一旦發(fā)現(xiàn)偏差,及時要求施工單位適當調整勞動力、材料,、設備,、資金,確保工程按計劃進度完成,。

6,、投資控制:

項目監(jiān)理部按照

施工合同

,、工程施工實際進度、工程質量對所監(jiān)理工程進行工程款支付控制,。

7,、安全生產(chǎn)及文明施工:

“安全第一,預防為主”,,在監(jiān)理過程中,,項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點,貫穿于監(jiān)理工作的全過程,。并參加了長沙縣建設局組織召開的建設工程安全監(jiān)理工作研討學習班,。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產(chǎn)責任制,,做好安全生產(chǎn),、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查,,對存在的安全隱患,,及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故,。

通過建設單位、設計單位,、承包單位,、監(jiān)理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監(jiān)督下,,該工程已基本按合同完成,。工程技術資料已按要求整理,工程質量滿足設計,、規(guī)范及使用功能要求,。預祝南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程 順利通過驗收。

在此,,對南航湖南公司,、湖南大學設計研究院、長沙縣質量監(jiān)督站等參建單位對我們工作的大力支持和配合,表示衷心的感謝!

全文閱讀已結束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服