時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
服裝店銷售計劃和目標篇一
總結(jié)了自己的一些成果后,就意味著20xx年個人銷售工作計劃的到來,,剛接觸銷售時,在選擇客戶的題目上走過不少彎路,那是由于對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),這給銷售工作帶來很多不便,,這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
20xx年工作目標如下:
一,;對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴宴客戶,,好穩(wěn)定與客戶關系。
二,;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息,。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合,。
四;今年對自己有以下要求
1:每周要增加2個以上的新客戶,,還要有到***個潛伏客戶,。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好預備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些題目上你和客戶是一直的,。
5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法,。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。
7:客戶碰到題目,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務,。
8:自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是唯一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,,多交流,,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能,。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到***x萬元的任務額,,為公司創(chuàng)造利潤。
以上就是20xx年銷售工作計劃與目標,,工作中總會有各種各樣的困難,,我會向領導請示,向同事探討,,共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻。
隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,,可以預料我們今后的工作將更加繁重,,要求也更高,需把握的知識更高更廣,。為此,,我將更加努力學習,進步文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司盡應有的貢獻,。
服裝店銷售計劃和目標篇二
在20__年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些健康行業(yè),但這些企業(yè)往往對健康的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶,公司銷售工作目標與計劃,。
20__年的工作目標如下:
一;對于老客戶,,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系,。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息,。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合,。
四;今年對自己有以下要求
1:每周要增加2個以上的新客戶,,還要有到__個潛在客戶,。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的,。
5:要不斷加強業(yè)務方健康的學習,多看書,,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法,。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣。給客戶一好健康象,,為公司樹立更好的形象,。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務,。
8:自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,,多交流,,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能,。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到__萬元的任務額,,為公司創(chuàng)造利潤。
服裝店銷售計劃和目標篇三
根據(jù)公司x年度深圳地區(qū)總銷售額1億元,,銷量總量5萬套的總目標及公司x年度的渠道策略做出以下工作計劃:
空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了,。二、三級市場的低端需求,,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,,從而帶動了整體市場容量的擴張。x年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,,較20x年度增長11.4%.x年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于洗牌階段,,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及x年度的產(chǎn)品線,公司x年度銷售目標完全有可能實現(xiàn),。20x年中國空調(diào)品牌約有400個,,到20x年下降到140個左右,年均淘汰率32%。到20x年在格力,、美的,、海爾等一線品牌的圍剿下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,,淘汰率達60%,。20x年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑,。新科,、長虹、奧克斯也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響,,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下,、三菱等品牌在20x年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢,。但深圳市場基礎比較薄弱,,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展,。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃,。
根據(jù)以上情況在x年度計劃主抓六項工作:
1、銷售業(yè)績
根據(jù)公司下達的年銷任務,,月銷售任務,。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月,、每周,、每日。以每月,、每周,、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務,。并在完成任務的基礎上,,提高銷售業(yè)績,。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,,開展各種促銷活動,,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,,強勢推進大型終端。
2,、k/a,、代理商管理及關系維護
針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關系維護,,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司x年度的新產(chǎn)品傳播,。此項工作在8月末完成,。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,,進行有效溝通,。
3、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在20x年至x年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,,并策劃一些投入成本,,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象,。如格蘭仕空調(diào)健康,、環(huán)保、愛我家等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些路演或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣,。
4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)
根據(jù)公司的06年度的銷售目標,,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,,根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,,積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設,(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作,。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調(diào)整)
5,、促銷活動的策劃與執(zhí)行
促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在x年04月—8月銷售旺季進行,,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動,。主題思路以避其優(yōu)勢,,攻其劣勢,根據(jù)公司的'產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,,突出重點進行策劃與執(zhí)行,。
服裝店銷售計劃和目標篇四
產(chǎn)品銷售計劃管理的作用產(chǎn)品銷售計劃,是工業(yè)企業(yè)年度生產(chǎn)技術財務經(jīng)營計劃的重要組成部分,是企業(yè)產(chǎn)品銷售工作的行動綱領。下面是本站小編收集整理的銷售個人目標計劃,,歡迎閱讀,。
作為一名服裝銷售員,我現(xiàn)將我的
工作總結(jié)
及心得呈現(xiàn)如下,,希望各位予在指導建議,。在服裝銷售過程中,銷售員有著不可比擬的作用,,銷售員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,,首先要注意推薦購買技巧。
銷售員除了將服裝展示給顧客,,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣,。推薦服裝可運用下列方法:
1,、推薦時要有信心,,向顧客推薦服裝時,,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感,。
2,、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,,應根據(jù)顧客的實際客觀條件,,推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦,。
4,、配合商品的特征,。每類服裝有不同的特征,,如功能,、設計、品質(zhì)等方面的特征,,向顧客推薦服裝時,,要著重強調(diào)服裝的不同特征,。
5,、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,,要想方設法把話題引到服裝上,,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售,。
6,、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,,要比較各類服裝的不同,,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
其次要注意重點銷售技巧,。重點銷售就是指要有針對性,。對于服裝的設計、功能,、質(zhì)量,、價格等因素,要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié),。重點銷售有下列原則:
1,、從4w上著手。從穿著時間when,、穿著場合where,、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀,,有利于銷售成功,。
2、重點要簡短,。對顧客說明服裝特性時,,要做到語言簡練清楚,內(nèi)容易懂,。服裝商品最重要的特點要首先說出,,如有時間再逐層展開,。
3,、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,,隨機應變,,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言,。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,,做到因人而宜,。
4、營業(yè)員把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒,,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
以上是我在工作中的小小心得,,在以后的過程中,,我將做好工作計劃,及時總結(jié)出工作中的不足,,力求將服裝銷售工作做到最好,。
鑒于開盤到現(xiàn)在的銷售業(yè)績一直都不理想,我作為國際花園售樓部副經(jīng)理有不可推卸的責任,,我們的銷售及管理工作質(zhì)量必須提高,,市場上投資商鋪的客戶是有限的,我們要剖析市場細分市場,,全力以赴做好銷售工作,。
根據(jù)7,8,9月份的銷售工作,市場反應的問題如下:
一、市場方面:
1,、市場動向:信息搜集不夠,,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的溝通,。
二,、管理方面:
1、來訪來電登記不夠明確,,有些自來客戶不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;
十月份的工作重點:
針對7,8,9月份出現(xiàn)的問題,,我們十月份的工作重點有
一、市場方面:
1,、做好市場調(diào)研,,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細對比表,,做到知己知彼,,百戰(zhàn)不殆;
2、有針對性的進行宣傳,,固定時間,,固定地點讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;
二、銷售方面:
1,、改變銷售策略,,運用假銷控進行后期銷售,營造熱銷的氛圍;
4,、做好售樓部日志記錄工作,,做好客戶資源的入檔,和數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計;
三,、人員方面
1,、置業(yè)顧問要加強學習,提高自己的專業(yè)知識水平,,并端正自己的管理與被管理意識;
3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓與鍛煉,,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合,。
4、不定期抽查專業(yè)知識,,90分過關,,不過關者罰款十元充為售樓部公費和停輪排一天;
四,,十月份對自己有以下要求
1、每天做好工作計劃,,按計劃執(zhí)行工作,,一刻也不能懈怠;
3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4,、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法,。
6,、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;
7,、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務,。
8,、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是最好的,,我是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
10,、為充分發(fā)揮大家的積極性,,實施多勞多得,不勞不得,,實干加巧干,,確保本月的
銷售工作計劃
能如期完成。我九月中旬剛接觸電話銷售業(yè)務,,由于我在思想上急于求成,,在行動上蠻干莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下,,我很快認識到了我的癥結(jié)所在,。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實干,、精干,、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習,??偨Y(jié)上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:
一,、 客戶關系的維系,。
1、 對于老客戶要保持聯(lián)系,、熟絡關系,、爭做朋友、滿足需求,,最終達到銷售簽單的目的,,最好能挖掘二次需求。
2,、 對于新客戶要使其理解產(chǎn)品,、認同產(chǎn)品;相信公司、信任我,。然后,,推銷產(chǎn)品,并不斷開發(fā)新客戶,。
二,、 工作細節(jié)的處理。
1,、 下月要更加熟悉工作流程,,熟悉業(yè)務內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,,提高說服力,,多觀察、多傾聽,、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務的價位必須熟記,。
2、 電話交流方式要靈活多樣,。針對客戶的行業(yè),、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,,提高電話約訪率,。
3,、 不斷學習,與團隊共成長,。學習業(yè)務知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,,便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通,,多交流多探討促進共同進步,,營造和諧向上的工作氛圍。
三,、 工作目標
爭取下月工作成績達到部門平均水平,。
以上便是我十月的銷售人員
個人工作計劃
。計劃與困難并存,,請經(jīng)理多多指導,,我會好好努力克服困難,對自己負責,、對工作負責,、對公司負責!服裝店銷售計劃和目標篇五
新的季度,新的開始,,來看看季度銷售目標計劃是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理的季度銷售目標計劃,,歡迎閱讀。
今年更是第二季度的營銷狀況相比去年同期沒有業(yè)績上的提升,,甚至在個別區(qū)域出現(xiàn)了業(yè)績上的下滑,,在公司分析以后,發(fā)現(xiàn)絕大部分原因是受到金融危機影響,,居民的購買力沒有得到上漲,,所以告訴第二季度的營銷狀況沒有得到預期的效果。
雖然我們的第二季度營銷狀況不是很好,,但是馬上迎來的第三季度將是我們業(yè)績上漲的最佳時期,,這是我們在分析了市場的銷售效果后做出的決定,。特此制定第三季度的
工作計劃
,希望能夠?qū)崿F(xiàn)公司業(yè)績的大提升:一,、總體目標
1,、在基礎材料方面進行適當升級,。
2、重新整合品牌資源,,適應新的市場競爭態(tài)勢,。
3、定位高端,,打造與之相適應的資源配置,,提高核心競爭力,。
二、競爭態(tài)勢
1,、 上半年競爭烈度明顯減弱,,金融危機產(chǎn)生兩極分化,受金融危機的影響,,上半年與對手間的競烈度相對較小,。各競爭對手均在想方設法應對 疲軟的市場,開始顯現(xiàn)兩極分化跡象,,以拜占庭,,東易、好易居三家公司較為穩(wěn)定,。策略得當,、根基穩(wěn)固應是根本原因。
拜占庭是同行業(yè)里面最強勁的對手,。其競爭優(yōu)勢主要表現(xiàn)為:
品牌美譽較高,,口碑較好;
定位高端,
口號
鮮明材料使用有鮮明的賣點
工程一直保持高質(zhì)量
工地管理,、包裝,、售后一直能維持較好狀態(tài)
設計師善于將自身鮮明的賣點與對手比較
2、新的競爭對手
與往年不同的是,,新業(yè)態(tài)的加入使經(jīng)受金融危機影響的上半年市場更加雪上加霜,。如百安居的“包清工”、“一條龍”的模式吸引了大批客戶的目光,。其月產(chǎn)值均能在200萬—300萬之間,。百安居的市場定位明顯較低,其主要目的是銷售材料,,多屬中低檔裝修,。但在初期的市場作為中,作為一種新的模式,,對高端客戶也會有一定的影響,。
三、營銷策略
1,、新材料的引進和適度推廣,,新材料更多是一種放心和信心的保證。對基礎板材適當升級,,提供給客戶更多選擇,,并進行適度的推廣,形成差異化賣點,。
2,、架構(gòu)新的品牌梯隊,,形成以a6工作室為標志的高端設計實力。成立a6工作室,,以適合青島的模式進行運作,,以a6作為著力點,通過對a6的市場推廣,,提高品牌含金量,,打造高端設計實力的象征,。
四、市場分析
金融危機將得到有效控制,,下半年市場將有所回暖,,但總體市場空間并未達到理想狀況,。房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過一年的調(diào)整期,一批新盤在下半年開始動工,,但對今年的裝飾市場影響不大,。盡管如此,,大波次的集中簽單行為并非不可期待,,因金融危機而暫緩裝修的業(yè)主將積累至8月份左右而能形成相對集中的簽單高峰,,并有可能提前來臨,。
五、分階段計劃
1,、9月為傳統(tǒng)旺季,,適度進行系列促銷活動,整體活動以“東易家裝節(jié)”貫穿,。主要活動有:優(yōu)秀作品巡回展,,設計咨詢,,戶型發(fā)布,家裝講座,樣板間活動等。家裝節(jié)期間推出新材料工地參觀,、展示,,a6高級設計師咨詢等活動形式,,同時推出適當?shù)膬?yōu)惠項目。
2、7月份扎實做好客戶資源儲備工作,,利用看房活動,、小區(qū)咨詢等方式增加咨詢量,。著手新材料的引進和試用,做好相關培訓工作,。進行a6模式探討,架構(gòu)定型。7月營銷主題為:夏日精品家裝游,,我到工地看一看,,主要推廣手段為:
推出精彩工地系列軟文
在6月戶型設計發(fā)布的基礎上,將熱點小區(qū)完工樣板間進行推介,。
仍采用軟文+新聞的形式,新聞主要從品牌建設的角度進行采編,。
工地參觀活動,,大量使用價格低廉的欄花廣告,發(fā)布看工地活動,。
各大報紙均推出數(shù)目不等的欄花廣告,,品牌和一句話活動信息。
在都市報家居版推出小版塊工地查詢列表:“東易精彩工地搜索引擎”,,預約選擇小區(qū)工地參觀,。
3、8月份做好迎接小旺季的準備,,主要是針對上半年因非典暫緩裝修的客戶,。
啟動a6推廣,并進行新材料的相應推廣,。
結(jié)合a6,,注重品牌形象的推廣,為旺季儲備品牌張力
8月中旬后舉行一些促銷活動,,以設計咨詢?yōu)橹?。看工地活動照常舉行,。
主要推廣手段為:
軟新聞,,對a6、新材料的適當炒做,。軟文精品樣板間推介,。
結(jié)合a6的品牌形象廣告,促銷活動信息,。
金融危機雖然對我們公司影響很大,,但是我們應該認識到,,金融危機雖然把我們公司逼到了絕境,但是只要我們把握好自己,,我們?nèi)w公司員工只要努力,,那么我們的公司就一定會迎來一個新的高潮發(fā)展期。金融危機是挑戰(zhàn),,也是機遇,,就看我們是怎么看待的了。只要我們認真努力的工作,,那么我們就會迎來一個新的爆發(fā),。
不過我們現(xiàn)在時破釜沉舟的戰(zhàn)略,只有置之死地而后生,,我們才會迎來新的爆發(fā),,我想我們會憑借我們的危機感戰(zhàn)勝一切。因為我們沒有退路了,,如果我們的計劃失敗,那么我們公司就會十分的被動,,所以我們大家一定要全體努力,,共同戰(zhàn)勝困難,迎來公司的美好明天!
為了更好的開展本大區(qū)的工作,,使工作能有條不紊的開展和進行,,在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來,要做到“淡季是旺季”?,F(xiàn)列出第二季度(五,、六、七月為我公司第二銷售季度)的工作重點,。
第二季度的工作主要以市場網(wǎng)絡建設,、銷量目標的達成、團隊管理和市場調(diào)研及產(chǎn)品提報等為主,。
一,、市場網(wǎng)絡建設:
目的:建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經(jīng)銷商隊伍,。距公司300公里內(nèi)市場,,實現(xiàn)無空白市場。
1,、對已經(jīng)開發(fā)市場的進行盤點,,對于客戶進行篩選。對公司忠誠度高,,能積極配合公司的客戶重點扶持,。對公司忠誠度差,,配合差的客戶,進行調(diào)整,。
3,、其他新市場,選擇誠信,、實力強的客戶作為我們的經(jīng)銷商,。(以老客戶介紹、朋友介紹等方式快速確定意向客戶)
二,、銷量目標的達成:
目的:提升銷量,,確定客戶五、六,、七月份的銷售方向和銷售重點,。完成銷量160萬。(五月份50萬,、六月份60萬,、七月份50萬)
2、拓展銷售渠道,,引導客戶開發(fā)新的銷售網(wǎng)點,,增加新的銷售增長點,并且要全渠道運作,。(學校,、網(wǎng)吧、社區(qū)店等)
共
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服裝店銷售計劃和目標篇六
一,、策劃時間:
20__年__月__日至20__年__月__日
二、策劃人員:
__
三,、策劃對象:
樂翻天玩具天堂
四,、策劃方式:
本公司于20__年進入市場,產(chǎn)品為期一年的銷售計劃,。
五,、目標:
產(chǎn)品進入市場的前期包裝、渠道建設,、利潤獲取,、客源掌控等,力求一年內(nèi),,銷售凈利潤達10萬元,。
前言
在新世紀的今天,每個家庭都比較注重孩子的成長,在成長過程中更注重的是孩子的智力發(fā)展,,所以在玩具發(fā)面的投資也會相對較大,。玩具市場相對來說已經(jīng)比較成熟,許多商家都在做玩具這塊市場,,競爭力很大,,要想在眾多競爭者手中找到生存之路,就必須擁有自己的特色,。保證自己的產(chǎn)品是最新款的,,最好玩的。以此來吸引顧客?,F(xiàn)在的玩具越來越注重綠色,、安全、環(huán)保,。所以,,我們店里的玩具必須朝著這個方面來發(fā)展。并且要與競爭者形成差異,。
本計劃針對樂翻天玩具介入國內(nèi)市場的行銷,,希望設計出能在目標市場成功實現(xiàn)其目標的市場行銷組合,并將它付諸行動,。
1,、策劃目的
樂翻天玩具介入國內(nèi)市場,以運城市及轄下各區(qū),、鎮(zhèn)作為行銷試點。為使本公司產(chǎn)品進入市場,,渠道建設以玩具批發(fā),、玩具專營店,并接合廣告宣傳,,最終讓消費者在心里沉淀出一個樂翻天玩具的形像,,成為銷費行為產(chǎn)生時在其心里的第一選擇取向(后期)。
2,、當前的市場狀況
城市兒童消費群體具有獨特的個性,,其環(huán)境優(yōu)越,大多思想活躍,、記憶力,、模仿能力強,追求自立和時尚,。但自控能力差,,動手能力差,依賴性強,。他們手中有可觀的零用錢,,懂得如何支配,。目前全國大城市的兒童零用錢平均每月為176元,對家庭消費影響很大,。相對于國內(nèi)品牌,,兒童更傾向于國外的品牌認同,主要是這些品牌比較時尚且適合他們的個性,。值得注意的是兒童并不擁有消費決定權,,特別是12歲以下的兒童,多數(shù)家長往往指定品牌購買,,但有60%的家長會聽取孩子們的意見,。
我國玩具消費正以每年30%——40%的速度增長,到20__年我國玩具消費總額將超過1000億元,。中國14歲以下人口為3億多,,其中的城市人口為8000萬人,構(gòu)成了龐大的玩具消費群體,。據(jù)有關統(tǒng)計,,我國16歲以下的少年兒童達3.8億,其中獨生子女占兒童總數(shù)的34%,,達到1.29億,。兒童可分為五個群體:嬰童(0-1歲)、幼童(1-3歲),、小童(4-6歲),、中童(7-12)、少年兒童(13-16歲)
3,、市場前景分析
玩具的總體需求量將一年比一年大,,市場容量可觀。城市兒童每年人均玩具消費為35元,,大中城市的消費者普遍可接受的玩具價格在一百元以下,,一些售價在1000元以上的高檔玩具,同樣有市場,。在中國玩具市場,,毛絨玩具和兒童車最為暢銷。模型玩具,、遙控玩具和塑膠玩具的銷量持續(xù)看好,。有34%的城市消費者選購電子玩具,31%選擇智能型玩具,,23%選擇高檔毛絨,、布制玩具。農(nóng)村消費者以傳統(tǒng)的玩具類型為主,48%的農(nóng)村消費者愿意購買電動玩具,,28%愿意購買拼裝玩具,,24%愿意購買中、低檔毛絨,、布制玩具,。
市場的導向終會向其它產(chǎn)品市場一樣形成品牌效應,以幾個有勢的品牌占有市場,,其它的退出或放棄本市場,。所以這是本公司搶占市場的好時機,趨勢強力打造品牌形像,;所以開一個玩具種類齊全,,并且設有免費試玩區(qū)域的中高檔店面是十分可行的。開這個店面有很大的盈利空間,。
4,、營銷環(huán)境分析
國家計劃生育政策的頒布,導致現(xiàn)在的家長對孩子更加寵愛,。愿意為自己的孩子投資,。玩具市場發(fā)展?jié)摿Υ螅a(chǎn)品的盈利空間較大.我們店面的核心業(yè)務效益較好,,可以為新的業(yè)務提供資金來源,,保證資金鏈不會被破壞。許多人都比較看重玩具市場,,競爭對手較多,,競爭力大,而且,,首次涉足玩具市場,,經(jīng)驗比較欠缺,店里沒有成熟的銷售渠道,,要想在市場上站住腳比較困難。但是店面的硬件如人員,、設備等條件比較優(yōu)越,。在經(jīng)營品種,營銷策略,,服務等方面有自己的特色,。所以,當前的營銷環(huán)境,,雖然有很大的困難,,但是,總體而言,是比較有利的,。
5,、營銷目標
主要針對現(xiàn)代年輕人(22-27歲左右),中年人(50—60歲左右)進行開發(fā)和銷售,。因為這兩個年齡段的人大都做了父母或是爺爺奶奶,。對于自己的孩子或是孫子孫女更是寵愛,會花錢給孩子們買玩具,。
6,、營銷戰(zhàn)略
采取差異化營銷策略,不斷拓寬銷售區(qū)域,,增加零售點,。
a、產(chǎn)品策略:
產(chǎn)品組合
產(chǎn)品組合的廣度
1)產(chǎn)品定位:
產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場生命,。企業(yè)對產(chǎn)品應有完善的質(zhì)量保證體系,。所以我們里的產(chǎn)品定位在中高端市場。
2)產(chǎn)品品牌:
要形成一定知名度,,美譽度,,樹立消費者心目中的知名品牌,必須有強烈的創(chuàng)牌意識,。
3)產(chǎn)品包裝:
包裝作為產(chǎn)品給消費者的第一印象,,需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略。高檔產(chǎn)品在包裝上要新意,。
b,、價格策略:
1)溫和定價策略
開店之初,我們的公司不具備并競爭能力,,因此,,溫和定價策略可以幫助我們打開市場,樹立本店的形象,。
2)從消費者心理定價
尾數(shù)定價——利用消費者的求廉心理,,使消費者對產(chǎn)品產(chǎn)生信任感和依賴。
c,、渠道建設:
我門店里的玩具全部從廠家訂購,,因為我國是世界上最大的玩具制造國,提貨的價格可以相對較低,,當所訂購的玩具,,到達店里以后,我們店可以采取批發(fā)和零售這兩種方法來進行銷貨,。批發(fā)可以為其他零售商提供方便,,零售可以使顧客以較低的價格購買到自己所需要的商品,。
同時在我們店里還有一個免費試玩區(qū)域。在這里可以幫助孩子跟其家長更好的理解我們的玩具應該怎么玩,,這個玩具對孩子的成長有什么樣的幫助,。這是本店的一個特色。
d,、廣告宣傳:
1)報紙:選擇銷售量好的報社來進行宣傳,。
2)互聯(lián)網(wǎng):在網(wǎng)上注冊網(wǎng)站,進行網(wǎng)上銷售,。
3)公交車移動電視,。
4)戶外傳媒廣告:設計廣告,貼在路牌,,燈箱上進行廣告宣傳,。
5)電視:如果有可能,條件允許,,在收視率較高的電視臺的黃金時段播放廣告,。
7、進度表
編號
項目
時間
銷售經(jīng)理負責
8,、員工的激勵政策
一線銷售員的穩(wěn)定性不強,,所以激歷很重要,工資用底薪+提成的方式,,效益好的員給予銷售獎勵,,客戶投訴的銷售員也要予以處罰。公司的年終業(yè)績評估出來后,,采取獎利的政策,。區(qū)域經(jīng)理也適用激利方式,拉動銷售員和自己的銷售熱情,。在公司網(wǎng)站建立交流平臺,,供銷售員之間學習經(jīng)驗和交換意見,增加團隊的凌聚力,。
9,、財務小結(jié)表
項目
市場調(diào)查
店面租金
人員
費用
裝修費用
應付貨物金額
廣告費用
運輸費用
總計
10、具體實施方案
兒童玩具與其他兒童消費品不同,,兒童是消費者,,家長卻是消費的決策者。隨著獨生子女人數(shù)的增加,,家長在子女消費的支出將會越來越大。許多商家還沒有真正意識到兒童玩具市場的巨大商機,。
現(xiàn)階段,,兒童玩具市場消費雖以中低檔為主,,家長們普遍可接受的價格也在50-100元之間,但有向高檔化發(fā)展的趨勢,,價格的競爭將最終轉(zhuǎn)向品牌和渠道的競爭,,而品牌競爭表現(xiàn)在品牌文化、風格,、行銷策略上,。渠道的競爭又表現(xiàn)在連鎖、自營,、加盟等形式,,但不管是那種形式,都是要建立在盈利的先決條件上,。如玩具反斗城公司就嚴格控制總體利潤,,總部和專賣店的利潤都在70%以上,純利潤在30%以上,,保證各專賣店有利可圖,。
建立和發(fā)展網(wǎng)絡營銷、線上服務,,是21世紀最新的現(xiàn)代營銷觀念,。總之,,因市制宜地制訂兒童玩具市場營銷策略,,開展市場營銷活動是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的一個有效手段。
企業(yè)要在社會公眾中樹立良好的形象才能吸引消費者來購買商品,,玩具市場形象營銷活動可從市場形象,、產(chǎn)品形象、社會形象,、員工形象展開和塑造,。商場開展形象營銷應運用公共關系與政府機構(gòu)或其他企業(yè)聯(lián)合舉辦與營銷活動有關的公關活動。如建立青少年,、兒童小俱樂部或發(fā)放小貴賓卡的方式與消費者建立溝通渠道,,聽取和收集他們對商品和服務的意見。在產(chǎn)品形象營銷方式上,,可根據(jù)不同季節(jié),,不同的市場熱點,舉辦兒童玩具系列展銷或展示活動,。在社會形象塑造中,,企業(yè)可與社會團體和有關組織舉辦社會公益性活動及服務性活動,以贏得社會公眾對商場的好感和信任,。而員工形象則要求每個員工行為規(guī)范,,做到文明經(jīng)商,、禮貌待客,使顧客在商場購物有賓至如歸的感覺,。
促銷策略包括:人員推銷,、廣告、營業(yè)推廣,、公共關系,。而銷售工作成敗,在很大程度上要受廣告促銷的制約,。兒童作為一個消費群體其消費方式比較特殊,,不但沒有經(jīng)濟收入,而且所有消費都要依賴父母,,是名副其實的"消費者",。對于這一特殊的消費群體,兒童廣告定位和創(chuàng)意至關重要,,應根據(jù)不同的兒童心理和群體采用針對性廣告訴求,。
服裝店銷售計劃和目標篇七
鑒于開盤到現(xiàn)在的'銷售業(yè)績一直都不理想,我作為國際花園售樓部副經(jīng)理有不可推卸的責任,,我們的銷售及管理工作質(zhì)量必須提高,,市場上投資商鋪的客戶是有限的,我們要剖析市場細分市場,,全力以赴做好銷售工作,。
1、市場動向:信息搜集不夠,,對其他樓盤信息掌握不夠全面,,影響與客戶的溝通。
1,、來訪來電登記不夠明確,,有些自來客戶不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;
十月份的工作重點:
1、做好市場調(diào)研,,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,,做詳細對比表,做到知己知彼,,百戰(zhàn)不殆;
2,、有針對性的進行宣傳,固定時間,,固定地點讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;
1,、改變銷售策略,運用假銷控進行后期銷售,,營造熱銷的氛圍;
4,、做好售樓部日志記錄工作,,做好客戶資源的入檔,和數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計;
1,、置業(yè)顧問要加強學習,提高自己的專業(yè)知識水平,,并端正自己的管理與被管理意識;
3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓與鍛煉,,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合,。
4、不定期抽查專業(yè)知識,,90分過關,,不過關者罰款十元充為售樓部公費和停輪排一天;
1、每天做好工作計劃,,按計劃執(zhí)行工作,,一刻也不能懈怠;
3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4,、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法,。
6,、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;
7,、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務。
8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說我是最好的,,我是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。
10,、為充分發(fā)揮大家的積極性,實施多勞多得,,不勞不得,,實干加巧干,確保本月的銷售工作計劃能如期完成,。
服裝店銷售計劃和目標篇八
為更好的開展新的一年的工作,,銷售人員如何制定工作計劃呢?下面是本站小編收集整理的
銷售工作計劃
目標,歡迎閱讀,。總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;
(三)銷售報表的精確度,,仔細審核;
(四)借物還貨的及時處理;
(五)客戶關系的維系,,并不斷開發(fā)新的客戶。
(六)努力做好每一件事情,,堅持再堅持!
最后,,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關,。
(二)采購回貨不及時,。回貨時間總會延遲,,對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
(三)質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產(chǎn)品銷售,,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!
(五)各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,,往往不會太關心他人,,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。
(六)發(fā)貨及派車問題。
(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢,。
總之,,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容.
第一,、加強業(yè)管工作,,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務體系,。承保是保險公司經(jīng)營的源頭,,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,,是保險公司生存的基礎保障,。因此,在**年度里,,公司將狠抓業(yè)管工作,,提高風險管控能力。
1、對承保業(yè)務及時地進行審核,,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,,決定承保費率,確保承保質(zhì)量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,,確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2,、加強信息技術部門的管理,,完善各類險種業(yè)務的處理平臺,通過建設,、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),,建立完善的承保基礎數(shù)據(jù)庫,,并繕制相關報表和承保分析,。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中,、長期業(yè)務計劃,。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,,確保風險的合理控制,,同時根據(jù)業(yè)務的風險情況,執(zhí)行有關分?;蛟俦kU管理規(guī)定,,確保合理分散承保風險。
4,、強化承保,、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,,熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保,、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì),,為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障,。
第二、提高客戶服務工作質(zhì)量,,建設一流的客戶服務平臺,。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,,因此,建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要,,當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化,。經(jīng)過**年的努力,,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,,隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,,客服工作的重要性將尤其突出,因此,,中支在**年里將嚴格規(guī)范客服工作,,把一流的客服管理平臺運用、落實到位,。
1、建立健全語音服務系統(tǒng),,加大熱線的宣傳力度,,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,,以提高自身的市場競爭力,,實現(xiàn)客戶滿意最大化。
2,、加強客服人員培訓,,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨,,堅持“主動,、迅速、準確,、合理”的原則,,嚴格按照
崗位職責
和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案,、查勘定損,、條款解釋、理賠投訴等各項工作。共
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服裝店銷售計劃和目標篇九
20xx年全年計劃銷售70萬盒,,力爭100萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,,對進行更細致的劃分,,并進行必要的工作指導和要求。
目前在全國基本上進行了點的銷售網(wǎng)絡建設,,但因為零售價格過低,,18.00元/盒,平均銷售價格在11.74元,共貨價格在3—3.60元,相當于19—23扣,部分地區(qū)的零售價格在17.10元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展。
經(jīng)過與業(yè)務員的大量溝通,業(yè)務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復雜,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分,、或市場的失控,,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,,不愿意進行市場投入,,將變?yōu)榍楦械匿N售,實際上,,因為低利潤的原因,,這樣的情況將可能持續(xù)到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。
如果強制性的進行市場的劃分,,因為公司沒有進行必要的投入,、更沒有工資、費用的支持,,加上產(chǎn)品的單一,、目前利潤很少,并沒有讓業(yè)務員形成對公司的依賴,、銷售代表對公司也沒有無忠實度,,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,,不僅不能拓展市場,,更可能會使市場畏縮。
所有經(jīng)營活動必須有一個統(tǒng)一的營銷模式,,而不是所謂的放任自流,,憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場,因為產(chǎn)品價格定位,、產(chǎn)品用途的定位,、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務員替換單盒利潤空間大的某個產(chǎn)品,,事實上也是如此,,與我來公司的前提出的以0tc,、以農(nóng)村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現(xiàn)網(wǎng)絡的組建和管理,,迅速提高市場的占有率,。而依據(jù)業(yè)務員的自覺性來任其發(fā)展,公司只能聽憑市場的自然發(fā)展,,失去主動性,。
到目前為止,公司對市場支持工作基本上為0,,而所有新產(chǎn)品進行市場開拓期,,沒有哪個企業(yè)沒有進行市場的適當投入,因為目前醫(yī)藥市場的相對透明,,市場開拓費用的逐步增加,,銷售代表在考慮風險的同時,更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,,如果在相同投入,、而產(chǎn)出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底,。而比較成功的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進入市場前期進行必要的支持與投入,。
新業(yè)務員及絕大部分業(yè)務員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實力,、沒有中外合資企業(yè)的基本管理流程,,甚至彼此感覺缺乏信任,、沒有安全感,。
企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮,、組織行為的絕對統(tǒng)一,、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。
管理的絕對公平和公正,、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全,。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。
根據(jù)以上實際情況,,為了保證企業(yè)的健康發(fā)展,、充分發(fā)揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業(yè)的依賴性和忠實度,,對20xx年工作做出如下計劃和安排:
目前市場基本上實現(xiàn)了布點的完成工作,,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應該得到認可,,為了絕對回避風險,,企業(yè)應該確定其管理的主要地位,,然后適當進行必要的誘導和支持,,進行市場的拓展和網(wǎng)絡建設工作,。
根據(jù)目前市場情況,,應該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負責人、網(wǎng)絡拓展的基礎的整體思想,,仍然將市場定位在otc及農(nóng)村市場上,必須加強對市場網(wǎng)絡組建的要求,,保障點面的結(jié)合工作。
2,、在8月底前,要求全部代表進行必要的招商,、招聘工作,,要求在當?shù)卣衅福M用控制在20xx內(nèi),,公司用貨物支持,,對不能配合的地區(qū)經(jīng)理資格。對招商業(yè)成功的地區(qū)實行獎勵,,凡新開發(fā)的地區(qū),,一次性銷售5件以上,,給予1件的獎勵,。
網(wǎng)絡組建模式,再實現(xiàn)適當?shù)奈⒄{(diào),,而不是放任自流,。
要求公司做好如下的工作:
所有銷售都是為公司服務,所有員工都是企業(yè)的資源,,銷售活動是為企業(yè)發(fā)展服務,。無論銷售公司的什么產(chǎn)品,都是屬于公司,。而全部的網(wǎng)絡,、人員本身就是公司的資源,應該充分利用此資源,,進行整體營銷售及管理,。
成都既然已經(jīng)成立了營銷售中心,,應該將整個業(yè)務轉(zhuǎn)移到成都,所有合同的管理,、合同的審查,、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理,、發(fā)貨的確定等等,,樂山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作,。
沒有哪個企業(yè)銷售中心根本不知道詳細的發(fā)貨情況,、銷售情況、回款情況的,,這無論對市場的信息反饋還是市場控制都不利,,營銷中心對市場的決策主要信息來源為各種銷售數(shù)據(jù),如果失去這些數(shù)據(jù),,營銷中心失去意義,。
因此,具體要求為:
1,、成都的智能:
負責全部的銷售工作,,樂山應該將全部的信息反饋直接轉(zhuǎn)交到成都,成都進行必要的信息處理,,而不是出現(xiàn)許多樂山事先進行處理,、處理不下來后再讓成都處理的局面,讓業(yè)務員失去對企業(yè)的信任度,。
2,、樂山的智能;
提供每天的銷售信息,,發(fā)貨,、回款信息,應該嚴格管理,,對重大合同實現(xiàn)審批,。只能作為后勤保障和問題的最終決斷處理,。
1,、召開一次全國地區(qū)經(jīng)理會議,規(guī)定統(tǒng)一的市場運做模式,,加強業(yè)務員對企業(yè)的信心,,提高對企業(yè)的凝聚能力。
2,、要求對市場進行細分,、進行招商,、招聘,費用有公司采取用藥品沖抵的方法,,減少公司現(xiàn)金的支出,。
3、繼續(xù)加大對市場的保護,,要求統(tǒng)一銷售價格,。加大對市場的支持力度。
4,、加強對合同和商業(yè)的管理,。
附件:
1、分銷商的合同管理
2,、招商的利弊管理-------會議培訓
3,、20xx年上半年銷售情況及下半年工作銷售指標
服裝店銷售計劃和目標篇十
銷售工作規(guī)劃中下面的幾項工作要作為主要的工作來做:
人才是公司最寶貴的資源,是企業(yè)最寶貴的資源 一切業(yè)績都起源于有一個好的業(yè)務人員,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員 建立一支具有凝聚力,,合作精神的業(yè)務團隊是公司的根本。在工作中建立一個和諧,,奮進,,具有創(chuàng)做能力的團隊作為一項主要的工作。也是重點建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。
完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,業(yè)務人員掃街,尋找信息,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,,增強銷售人員的自信意識,把公司視為一個大家庭的主人翁意識,提高業(yè)務銷售業(yè)績,鼓動銷售人員的上進心.
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。對待新事物的見底,能夠挖掘銷售人員的潛力,將之發(fā)揮最大,同時使銷售人員對自我提升認知能力一個飛躍.
根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,,每周 ,,每日,監(jiān)督自己努力完成各個時間段銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績.要有恒心,堅持努力不懈的精神,提高整個業(yè)務團隊的標準.
公司發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導方針,,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。
服裝店銷售計劃和目標篇十一
1.制定出本月得工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預約客戶,,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]地廣人多,,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,,并為客戶提供針對性的解決方案,。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,,并為工程商出謀劃策,,配合工程商技術和商務上的項目運作。
4,、做好每天的工作記錄,,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項,。
5.填寫項目跟蹤表,,根據(jù)項目進度:前期設計、投標,、深化設計,、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,,并完成各階段工作,。
6、前期設計的項目重點跟進,,至少一周回訪一次客戶,,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,,并及時跟進和回訪。
7,、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中,,提前兩天整理好相應的商務文件,,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤,。
9.投標結(jié)束,,及時回訪客戶,詢問投標結(jié)果,。中標后主動要求深化設計,,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖),。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,,并收取預付款,提前安排備貨,,以最快的供應時間響應工程商的需求,,爭取早日回款。
11.貨到現(xiàn)場,,等工程安裝完設備,,申請技術部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12.提前準備驗收文檔,,驗收完成后及時收款,,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
1.市場分析,,根據(jù)市場容量和個人能力,,客觀、科學的制定出銷售任務,。暫訂年任務:銷售額100萬元,。
2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理,,對績效計劃,、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位,,區(qū)分大客戶與一般客戶,,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,,用相同的時間贏取最大的市場份額,。
5.不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務,。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,,達到多贏,。
6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,,處處為客戶著想,,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融,。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,,也就是為人之本,。
8.努力保持和諧的同事關系,善待同事,,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。
1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,,更好的交流,。
客戶、同行間雖然存在競爭,,可也需要同行間互相學習和交流,,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,,都很愿意參加這樣的聚會,,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,,讓沙龍成為生活的一部份,,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行,。
2.對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,,在時間和條件允許時,,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,,重在溝通,,可以增進彼此的感情,,更好的交流,。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,,不斷嘗試理論和實踐的.結(jié)合,,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力,。
以上就是我20**年銷售工作計劃,,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,,向同事探討,,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻,。