隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

學校財務工作報告教代會篇一

在學校領導的正確領導下,，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,，依靠全體教師共同努力，以求真務實,，較好的完成了本學期的各項工作,，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的出納工作簡要總結如下：

一、合理安排收支預算,，嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務

實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,，根據(jù)學校上年度的實際情況,，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報,，進行了反復修改,，本著“以收定支，量入為出”,，使預算更加切合實際,。

充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務,。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表,，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成。

二,、認真做好收費,、結算工作

收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作,，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù),，嚴格執(zhí)行收費標準,。

及時出具票據(jù)，期未做好結算工作,，做到多退少不補,，同時做好代收費“報告書”的上報。

三,、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,，主要進行結舊建新，編制決算報表,，決算報表是反映學校一年度的出納收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎,，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析,，通過分析,，總結經(jīng)驗,，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù),。

四,、努力學習，提高財會人員的自身素質

出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓,，不斷的提高財會知識和政策水平,，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》,，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,，保證支出的真實性,，合法性。

五,、努力完成學校的后勤工作后勤工作將直接影響到學校的一切工作,，搞好食堂更為重要

為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執(zhí)行計劃出納科核定的標準收取,。本著服務于學生目的,，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤,，按規(guī)定時間上報食堂報表,。

總之，出納工作取得了一定成績,，這與學校領導的正確領導是分開的,，在新的一年里，一定更加努力,，發(fā)楊成績,，改正不足，勤奮務實,、開拓進取,，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。

學校財務工作報告教代會篇二

各位領導,，各位會員：

我受大會委托,，在此向大會報告20__年學校工會財務工作情況，請予審議,。

一,、學校工會經(jīng)費收支情況

20__年收支情況:

(1)結轉收入：10.76萬元

(2)行政撥款收入：20萬元

(3)其他收入:360.13元

合計收入:30.80萬元

2.工會總支出：24.27萬元

(1)職工活動支出5.64萬元

(2)維權支出15.66萬元

(3)業(yè)務支出0.84萬元

(4)上繳上級支出2.13萬元

結余:6.52萬元

二、財務管理情況

1.工會經(jīng)費的報銷，必須事先經(jīng)工會主席同意方可使用,。在報銷時,，必須要有正式單據(jù)，單據(jù)要有經(jīng)手人和工會主席,、主管財務工作的人員簽字方可報銷,手續(xù)不完備的一律不予辦理,。嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)法律法規(guī)，做到收支兩條線,。

2.加強財務人員的業(yè)務理論學習,，不斷提高自身的業(yè)務能力與業(yè)務素質，真正把工會財務工作做細做好,。

學校財務工作報告教代會篇三

在x校長的正確領導下,，依靠全體教師共同努力，以求真務實,，較好的完成了本學期的各項工作,，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如下：

單位預算是學校完成各項工作任務,，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,，根據(jù)學校上年度的實際情況,，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報,，進行了反復修改,，本著“以收定支，量入為出”,，使預算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務,。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表,，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成。

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,，主要進行結舊建新,，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況,，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎,，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析,，通過分析，總結經(jīng)驗,，揭示存在的問題,，為學校領導決策提供依據(jù)。

財務人員能積極參加業(yè)務學習,，不斷的提高財會知識和政策水平,，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》,，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,，保證支出的真實性,，合法性。

總之,，在20xx年,，財務工作取得了一定成績，這與x校長的正確領導是分不開的,，在新的一年里,，一定更加努力，改正不足,，勤奮務實,、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策,。

學校財務工作報告教代會篇四

在學校黨支部的正確領導下,，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力,，以求真務實,，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行,，現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如下：

一,、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務,，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,，根據(jù)學校上年度的實際情況,，擬定的預算方案,，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改,，本著“以收定支,，量入為出”，使預算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用,，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行,，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成,。

二、認真做好收費,、結算工作

收費是學校最為繁瑣,，也是政策的一項工作，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作,，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準,。及時出具票據(jù),，期未做好結算工作，做到多退少不補,，同時做好代收費“報告書”的上報,。

三、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,，主要進行結舊建新,，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況,，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外,，同時針對所編制的報表進行對比性分析,，通過分析，總結經(jīng)驗,，揭示存在的問題,，為學校領導決策提供依據(jù)。

四,、努力學習,，提高財會人員的自身素質,。

財務人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平,，同時積極參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》,，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行，保證支出的真實性,，合法性。

五,、努力完成學校的后勤工作

后勤工作將直接影響到學校的一切工作,，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務科,，嚴格執(zhí)行計劃財務科核定的標準收取,。本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本,，控制伙食利潤,，按規(guī)定時間上報食堂報表。

總之,，在____年,，財務工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的,，在新的一年里,，一定更加努力，發(fā)楊成績,，改正不足,，勤奮務實、開拓進取,，為學校建設與發(fā)展出謀劃策,。

學校財務工作報告教代會篇五

20__年滿載著收獲的喜悅即將走過，回味這一年的工作,，學校堅持以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領,，及時把握當前教育發(fā)展的新形勢，努力創(chuàng)建“三優(yōu)”,、“三特”學校,，并緊緊圍繞“德育為首，教學為主,，特色強校,，全面發(fā)展”的辦學思路,，秉承“貫徹黨的教育方針，全面提高學生素質,，辦高水平的小學教育”的辦學宗旨,，遵循“追求卓越，彰顯特色”的育人目標,，讓師生在濃厚的校園文化中得到主動,、和諧、健康地發(fā)展,，幸福成長,，快樂學習，美麗工作,。

一,、提高辦學水準，改善辦學條件

本年度里,，學校新建教學樓1288平方米,，增設教室3間，功能室8間,，滿足了教育教學工作需求;新建警務室38平方米;建符合安全,、衛(wèi)生標準的廁所8個;購置學生桌椅1212套;配齊了各功能教室的所有器材設備，極大地改善了辦學條件,。學校不斷加強校園文化建設,，“愛”“啟”“美”為主題的樓廊建設、班本文化墻,、家本文化墻等,，形成了特色鮮明、內(nèi)容豐富,、統(tǒng)一和諧的校園文化氛圍,，使黨的教育方針和社會主義核心價值觀得到了最好的詮釋。

二,、提高師德修養(yǎng),，樹立“四有”形象

學校定期召開會議，研究制定師德建設活動方案,，成立師德建設領導小組,，部署師德建設活動。

1,、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,。

2、組織教師簽訂了師德師風建設承諾書,、廉潔從教承諾書等,。

3,、設立師德師風舉報箱、郵箱,、舉報電話等,，通過對“四有”好教師優(yōu)秀案例的學習，進一步提升廣大教師的職業(yè)素養(yǎng),。

4,、查擺問題，抓住重點認真整改,。

三,、提高育人品質，強化隊伍建設

學校一直把教師培訓工作作為強校固本的重中之重,，本年度,，已派領導、教師赴省內(nèi)外學習二百多人次,。達到了迅速提升教師的整體素質，打造名師團隊,，樹立我校的辦學特色和品牌形象的目標,。

(一)制度完善

(二)加大投入。

(三)活動豐富,。

1,、參加農(nóng)村中小學教師培訓工作。

2,、完成了迎接校本研修基地校建設項目的檢查驗收工作,。

3、申報并通過了市級校本研修項目的立項工作,。

4,、在校內(nèi)進行二級培訓。

5,、繼續(xù)加強教師基本功訓練

6,、完成《學員研修手冊》的學習和書寫任務。

7,、養(yǎng)成讀書習慣,，創(chuàng)建書香校園。

8,、骨干教師培訓

9,、教師手拉手活動，形成常態(tài),，初見規(guī)模

10,、承辦教研活動,，進行交流研討。

四,、提高教學質量,，夯實工作主線

(一)強化課程計劃的落實，狠抓教研常規(guī)管理,，促進學生全面發(fā)展

1,、強化課程計劃的落實和各學科新課程標準的落實。

2,、強化常規(guī)管理,，規(guī)范教師教學行為,。

3、認真學習落實新課標,，正確解讀并踐行課標精神,。

4、認真落實中小學教學常規(guī)檢查,，重視教學過程的監(jiān)控,，加大教學過程的管理和指導力度,。

6,、落實新課標，做好新教材的學習和使用工作,。

7,、注重對新上崗的特崗教師的培養(yǎng)。

8,、整合課程內(nèi)容,，加強各學科內(nèi)容的有機融合。

9,、抓住教學主線,，全面提升教學質量。本年度我校在小升初的測試中,，全縣排名前十的學生就有我校學生6名,，且我校的六一班的語文,、數(shù)學單科成績均列居全縣37個統(tǒng)考班級第一名,，六（四）班的英語成績列居全縣37個統(tǒng)考班級第二名,。

(二)診斷示范,，研賽結合,，搭建成長平臺

本學期圍繞“聚焦核心素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學”這一主題開展了教學競賽及教研活動,。

1,、9月10日—9月14日，進行了以《聚焦核心素養(yǎng) 優(yōu)化課堂教學》為主題的人民小學第十屆教師優(yōu)質課競賽活動,。

2,、學校有6名教師參加了全縣“百花獎”的復賽，江濤,、靳紅梅兩位教師被選上參加哈市小學青年教師課堂教學及專業(yè)技能展示活動,，取得了優(yōu)異的成績。

3,、10月10日,我校英語團隊以《精心設計課堂活動,，提高英語課堂的實效性》為主題進行了團隊教研展示活動。

4,、12月11日開展了學生全員參與的作業(yè)展覽活動,。

五、提高核心素養(yǎng),，突出品牌特色

學校始終遵循“以和為美,，以愛為本，讓每一位教師成為一座教育的豐碑,，使每一個孩子享受一段成長的精彩”的辦學理念,，積極推進學校建設的科學化、規(guī)范化,、標準化,，并突出品牌特色，提高核心素養(yǎng),。

1,、德育突主題。

為了突出德育教育的實效性,，學校采用“一月一主題”的德育教育形式,，同時，學校每周的文明班級評比活動為德育工作保駕護航,。

2.閱讀育品質,。

學校研發(fā)了一套校本閱讀教材。且一個學年一個主題,，將德育教育巧妙滲透于課外閱讀中,。今年我校參加了黑龍江教育承辦的“國學經(jīng)典課程與學生發(fā)展核心素養(yǎng)的研究”的課題組,，讓國學經(jīng)典在孩子們的心中埋下種子。

3.晨讀誦古詩,。

學校自編了一套古詩詞校本教材,。并配有完善的跟蹤檢測方案，五學年每學期進行一次成果匯報,。同時實行學期,、學年考級制。

4,、靈動寫人生

學校研發(fā)了以“靈動一筆一畫,，書寫多彩人生”為主題的書法課校本教材，將書法課與鞏固課本生字有機結合,。

5,、“社團”培興趣。

本學期,，學校繼續(xù)開設了剪紙,、刮畫、口才,、書法,、微機動漫、足球,、跆拳道,、合唱、舞蹈等26個“走班式”社團,，社團成為每個孩子張揚個性的絢麗舞臺,。

6、藝體強特長

學校自編三套韻律操和一套室內(nèi)廣播操,。課間學生錯時按區(qū)域進行活動,。本年度學校開展了校園文化藝術節(jié)、趣味運動會,、傳統(tǒng)項目體育比賽等活動,。在____體育傳統(tǒng)項目學校足球比賽中，我校足球隊獲a組第三名,，我校被評為“哈市傳統(tǒng)體育項目示范?！薄?/p>

7,、團隊共成長,。

學校成立了以“多元創(chuàng)設實效課堂，全面提升師生素養(yǎng)”為研修主題的語文,、數(shù)學,、英語,、綜合(科學、品德),、校本、德育,、社團活動七團隊,。通過拜師結對子、集體備課,、研課磨課等形式,，全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)。學校先后被評為____市校本研修基地校,、“____市‘三百工程’特色學?！薄?/p>

8,、家校成合力,。

學校同交警大隊、消防大隊,、第二派出所等單位建立了長期警校聯(lián)誼關系,，定期邀請他們的工作人員來校指導逃生演練，防火演練,，進行交通安全,、人身安全等知識講座。同時成立了家長委員會,，并通過家長會,、開學典禮、畢業(yè)典禮,、“家長講堂” ,、“班級助教”、微信群,、校園公眾號等載體讓家長真正地了解學校管理,。學校被授予市級警民共建標兵單位。

9,、科研助興校

我校在全體教師中已樹立起了“教育科研為水平線,，教學質量為生命線”的學校教學與科研的大觀念。本年度,，我校有三個國家級子課題的立項,，學校被評為市縣級教育科研先進學校。

六,、提高管理水平,，創(chuàng)建和諧校園

學校依法治校,、依法辦學，建立健全了各部門崗位責任制,，形成了校長負責,，黨支部監(jiān)督，教代會民主管理的管理模式,。學校建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應急機制,，有安全疏散示意圖，有安全緊急事態(tài)等十余種應急預案,，學校定期組織安全檢查活動,，層層簽訂安全責任書，使學生在平安的校園里,，健康快樂的成長,。

回顧過去的一年，在上級領導的關心關愛關注下,，在縣教育局的正確領導下,，在全體教師的不懈努力下，學校獲得市,、縣級教育教學工作先進集體,黑龍江省美德陽光學校,，____市“三育人”先進集體，市優(yōu)秀少先大隊,，市音,、體、美,、衛(wèi)生工作先進集體,，市信息技術教育先進校，市校本研修項目示范校,，____市國家級校園足球特色學校,，縣級優(yōu)秀黨支部等殊榮。

在今后的工作中,，全體人民人將繼續(xù)堅守人民小學辦人民滿意學校的終生信仰,，優(yōu)雅辦學，優(yōu)質育人,，特色強校,，全面發(fā)展，讓人民學子獲得最美好的童年,，給人生最堅實的起步!

學校財務工作報告教代會篇六

在教育局和小學中心校的指導下,，我校20__年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處,，下面作以總結,。

一、腳踏實地,，做好財務經(jīng)常性工作

健全民主理財小組,，賦予相應的權利和義務，切實做好份內(nèi)工作,，不當擺設,。

開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),，廣泛宣傳的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費,。

要按時記收入支出流水帳,，隨時與中心小學對帳，經(jīng)費收支要在學校進行公示,。要定期對學校帳目進行抽查或展評,，接受教師的監(jiān)督。

積極為學校服務,，開學后盡快收齊發(fā)票,，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作,。

每月將學校收入支出結存等情況打印公布,，便于教師核對。

二,、摸清家底,，加強固定資產(chǎn)的管理

本年，我們依據(jù)財政局,、教育局的要求,，全面核查、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記,，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,，使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道,。

以后再增加的固定資產(chǎn),，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字,，引起重視,，增強責任心。

三,、量入為出,，增強收支按預算管理的意識

根據(jù)小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入,，作詳細的測算,，對日常公務、教學業(yè)務,、設備購置,、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準,，并按預算執(zhí)行,。

四、財務公開,，加大對財務的監(jiān)督力度

我校要四上墻,，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻,，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開,、透明,，接受教師、學生,、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式。

五,、腿勤手勤,，發(fā)揮核算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù),。同時,，不怕麻煩，不怕多跑腿,，爭取讓學校有票就能報銷,。

六、自我充電,，提高自身業(yè)務素質

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習,，關注的財經(jīng)制度的變化,，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制,，進行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來,，我校財務工作成績不少,，但更看重的是不足之處。下一年,，我要在預算的編制,、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作,。

學校財務工作報告教代會篇七

報告正文與一般正式文件的結構相同,。從內(nèi)容上看，報告應包括三個部分：情況,、說明和結論,，其中情況不能省略報告意見的，應當分為基礎,、說明和假設三部分，其中意見和假設不能省略,。從形式上看,，比較復雜的應該分為開頭、主體和結尾,。一開始,，引言和問題通常用來給出一個一般的概念或引起注意。正文可分為帶有副標題的部分或帶有順序代碼的部分,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

各位領導，各位代表：
大家好!我受學校委托,，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告,，請予審議。
20xx年,，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務,，在王院長領導和直接分管下，我們在“預算編制與執(zhí)行”,、“資金籌集與管理”,、“規(guī)范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責,、勤奮工作,，取得了預期效果。

1、編制了20xx年學?；局С鲱A算方案
20xx年,，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政,，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長,，學校收入增長有限，學校大事又較多,，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加,，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢,，我們在堅持“保工資,、保運轉、保民生,、保重點,、保穩(wěn)定”的基礎上，進一步壓縮一般行政性開支,，對水電,、醫(yī)療、辦公,、差旅,、招待等進行壓縮或實行零增長，在預算方案安排時,，廣泛征求各部門意見,，在交流溝通中，取得各部門領導充分理解和大力支持,，確保了學?；局С鲱A算收支平衡。
2,、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案
按照政府收支分類改革的要求,，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化、分解,，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費,、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化，與基本支出預算方案一同編制,、一同下達,、一同執(zhí)行，提高了項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度,。
3,、調整和清理了20xx年預算項目庫
根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調整,，我們對學校預算項目庫進行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目,，對項目庫實行動態(tài)管理,，積極推進項目支出預算滾動管理。健全了項目支出預算評審論證制度,，提高了項目支出預算編制的合理性,。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。
4,、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求,，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5,、強化20xx年預算執(zhí)行管理,，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”,。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序,，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算,。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi),，在編制年初預算方案時，適當增加預算準備費,，用于應急的開支和不可預見的支出,，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出,，包括貸款安排預算項目,，強化預算嚴肅性,。
(5)定期對預算執(zhí)行情況進行分析通報,，讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出、結余情況,，強化預算用款計劃性,。

1、認真做好本?？粕?、研究生和成人教育學生的收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次,，收費總額5096萬元,。
2、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理,、清理,，建立了欠費學生電子檔案,，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離,、相制約,，防止舞弊、差錯,。
3,、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學生處配合下,，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大,，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降,，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少,。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同),。
4,、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡,，各種資助通過銀行卡發(fā)放,，保證款項及時、安全發(fā)放到位,。

1,、及時向國庫申報預算內(nèi)日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內(nèi)財政撥款,。
2,、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規(guī)定,，及時足額上繳財政專戶,，嚴格實行“收支兩條線”管理，并根據(jù)年初預算分月申報使用計劃,，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳,。確保學校收入預算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行。
3,、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定,，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳,。
4,、科學調度,，加強流動資金貸款管理,，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié),，確保了學校資金鏈正常周轉。
5,、在有關部門的大力支持下,，多方籌措資金，通過申請專項,、銀行貸款,、內(nèi)部調劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設。如：申請到位維修專項70萬元,、博士點立項建設及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元,、質量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元,、貸款財政貼息534萬元,，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬元,，確保了學校今年幾件大事,，如質量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治),、博士點立項建設,、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。





各位領導,、各位老師,、同志們，以上所做的主要工作,，尤其是工作所取得成績與成效,，與各級領導、各部門大力支持,、密切配合分不開,、與財務處全體同志共同努力分不開，在此,，對大家給予財務部門工作重視,、理解,、支持,、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力,，但與上級文件規(guī)定,、學校領導要求、師生員工期望,，本人還存在一些差距和不足,，認為自己在學習的自覺性,、主動性上還要進一步加強，聯(lián)系部門加強調研還要進一步深入,，工作方式方法還要進一步改進,，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務意識和奉獻意識還要進一步強化,，職工待遇改善提高還要進一步想辦法,。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進,。
謝謝大家!

各位代表們：
受學校行政和學校工會的委托,，我向本次職代會作2019年度財務工作報告(行政帳和食堂帳)，請代表們審議,。
財務工作的基本情況
一年來,，學校財務工作嚴格執(zhí)行國家財務制度，合理安排資金,，保證學校正常工作的開展,，運行狀況良好。在財務支出上,，以厲行節(jié)約,、杜絕浪費為原則，規(guī)范財務工作,，有效提高資金的使用效益,。主要做法是：
第一，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理,。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行,，對不能開支的項目堅決做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外,，主要用于設備添置,、學校維修、重點建設等方面,。進一步加強對財務工作的領導與管理,，堅持重大采購集體討論，嚴格遵守財務制度,。
第二,，財務人員嚴格按照教育局會計中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預算,，年終有決算,，認真做好教職工工資管理和有關財務方面的工作。遵守財務制度,、完善財務手續(xù),，確保學校財務工作的規(guī)范性,，真實性。
第三,，堅持的原則：規(guī)范報賬集體決策?？顚Ｓ檬罩胶?br/>
(一)總支出：***.78元
1、工資福利支出：***.74元
(1)基本工資：***.05元
(2)津貼補貼(物業(yè)補貼,、獨生子女,、支教補貼、教師節(jié)等)379541元
(3)績效工資(季度考核獎,、獎金福利追加及月績效)***.05元
(4)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險***.81元
(5)其他工資福利支出(臨聘教師工資,、社保以及績效等)***.14元
(6)其他社會保障經(jīng)費(職業(yè)年金、醫(yī)保鋪底,、臨聘養(yǎng)老保險等)***.09元
(7)住房公積金942723.76元
2,、用于商品與服務支出***.81元，具體體現(xiàn)在以下科目中：
其中：(1辦公費(日常所有辦公用品,、日常制作打印復印等)388531.09元,。(2)電費146766.43元(3)水費69861.84元(4)勞務費(各項訓練比賽、活動組織人員,、專家講座和指導費等)260789元(5)其他交通費(活動比賽租車,、物資和教材運輸費等)41749元(6)其他商品服務支出(學生體檢、購置廚房用具,、四害清理和信息外包,、部分勞務費、校方責任險和食品安全險等)323530.52元(7)租賃費(場地,、音響,、服裝)9712元(8)其他基本性支出(部分制作、網(wǎng)絡v卡,、兩型學校創(chuàng)建等)72848.45元(9)培訓費175447.56元(10)維護維修(信息電腦電器網(wǎng)絡,、水電日常、地下排水管道等)136028.09元(11)專用材料費(課本,、作業(yè)本,、書法、美體英教學用品,、消防設施等)741717.28元

上半年(1)總收入595073.21元,。(2)支出：591549.65元，其中：原材料：520579.86元,，人員工資支出：45203元,，維護維修：8253.4元,，燃氣17408.39元,，信息管理費105元,。結余4420.96元。
下半年(1)總收入598869元,。(2)支出：515665.34元,，其中：原材料：445177.68元，人員工資支出：53300元,，維護維修：1400元,，燃氣15787.66元。
各位代表：財務工作的要求越來越高,，任務也越來越重,。為此我們將進一步加大財務管理的力度，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié),，服務教學工作,，保障收支平衡，努力建設兩型校園,。
讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標,，團結一致，積極進取,，總務后勤人員做好各項財務保障服務工作,，為學校芙蓉幸福教育做出新的貢獻。

各位代表:
受學校校委會委托,，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告,，請予以審議。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年,，學校教育,、教學質量，學校管理等各方面,，在20xx年取得顯著成績的基礎上,，再創(chuàng)輝煌。
五年級教學質量評估再次名列全縣前茅,，綜治安全考評再創(chuàng)佳績,。
這是我們大家在吳校長的領導下，在座的各位共同努力的結果,。
我們作為學校的后勤管理人員,，一年來，嚴格執(zhí)行上級的各項財務政策,、法規(guī)和制度,。
財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法規(guī),，積極參加上級組織的業(yè)務培訓,，努力提高自身業(yè)務素質及工作能力。
財務管理上,，學校嚴明收費紀律,，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。
學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理,，學校所支出的每一張票據(jù),，都必須有經(jīng)辦人、證明人簽名,，經(jīng)校長一支筆審批后報銷,。
財務人員嚴格把好財務政策關，完善手續(xù)關,，認真做好年初預算,、年終決算工作，千方百計,，多渠道,，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流,，做好校長的參謀,。
學校后勤、財務人員,、認真細心做好服務工作,，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算,，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯,，得到了上級主管領導的肯定。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下:

其中:(一),、財政撥款:689.026萬元
1.人員經(jīng)費(在職及遺補):355.7776萬元
2.財政補助經(jīng)費(含公用經(jīng)費):131.6萬元
3.校建(項目)經(jīng)費:72.9萬元
4.離退休人員經(jīng)費:124.7504萬元
5,、上級補助收入:4萬元
(二)、其他收入:3.07442萬元(全年作業(yè)
本費及小考報考費收入)

(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中:代課金及其他人員工資(包括國撥代課,、小伙補,、幼師、民師,、退休民師在內(nèi))20.28634萬元
小伙補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經(jīng)費支出67.014765萬元
其中:辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
咨詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出:176.5796萬元其中:退休費:159.9542萬元
遺屬補助:6.344萬元
醫(yī)保單位交:9.6213萬元
園丁險單位交:0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中:房屋(中小,、港頭、長紅)建筑物購建:69.845萬元
基礎設施建設(中小籃球場,、操場等)9.7650萬元
(五)收支結余13.146415萬元,。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況,，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內(nèi)。
同志們,，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識,，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識,，管好各自的班級,、辦公室,，節(jié)約一張紙,、一度電、一滴水,、一分錢,。
今后我們將一如既往，實行民主理財,，民主治校,，更好地加強學校財務管理，合理安排收支,，爭取做到少花錢多辦事,、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效x,。
我相信,，只要我們?nèi)w教職工在中小吳校長的領導下，同心協(xié)力,，萬眾一心,，勤奮工作，三汊港小學的明天會更輝煌!
報告完畢,，請各位審議,，謝謝大家!

各位代表們：
受學校行政和學校工會的委托，我向本次職代會作2019年度財務工作報告(行政帳和食堂帳),，請代表們審議,。
財務工作的基本情況
一年來，學校財務工作嚴格執(zhí)行國家財務制度,，合理安排資金,，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好,。在財務支出上,，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為原則,，規(guī)范財務工作,，有效提高資金的使用效益,。主要做法是：
第一，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理,。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行,，對不能開支的項目堅決做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外,，主要用于設備添置,、學校維修、重點建設等方面,。進一步加強對財務工作的領導與管理,，堅持重大采購集體討論，嚴格遵守財務制度,。
第二,，財務人員嚴格按照教育局會計中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預算,，年終有決算,，認真做好教職工工資管理和有關財務方面的工作。遵守財務制度,、完善財務手續(xù),，確保學校財務工作的規(guī)范性，真實性,。
第三,，堅持的原則：規(guī)范報賬集體決策專款專用收支平衡

(一)總支出：***.78元
1,、工資福利支出：***.74元
(1)基本工資：***.05元
(2)津貼補貼(物業(yè)補貼,、獨生子女、支教補貼,、教師節(jié)等)379541元
(3)績效工資(季度考核獎,、獎金福利追加及月績效)***.05元
(4)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險***.81元
(5)其他工資福利支出(臨聘教師工資、社保以及績效等)***.14元
(6)其他社會保障經(jīng)費(職業(yè)年金,、醫(yī)保鋪底,、臨聘養(yǎng)老保險等)***.09元
(7)住房公積金942723.76元
2、用于商品與服務支出***.81元,，具體體現(xiàn)在以下科目中：
其中：(1辦公費(日常所有辦公用品,、日常制作打印復印等)388531.09元。(2)電費146766.43元(3)水費69861.84元(4)勞務費(各項訓練比賽,、活動組織人員,、專家講座和指導費等)260789元(5)其他交通費(活動比賽租車、物資和教材運輸費等)41749元(6)其他商品服務支出(學生體檢,、購置廚房用具,、四害清理和信息外包,、部分勞務費、校方責任險和食品安全險等)323530.52元(7)租賃費(場地,、音響,、服裝)9712元(8)其他基本性支出(部分制作、網(wǎng)絡v卡,、兩型學校創(chuàng)建等)72848.45元(9)培訓費175447.56元(10)維護維修(信息電腦電器網(wǎng)絡,、水電日常、地下排水管道等)136028.09元(11)專用材料費(課本,、作業(yè)本,、書法、美體英教學用品,、消防設施等)741717.28元

上半年(1)總收入595073.21元,。(2)支出：591549.65元,，其中：原材料：520579.86元,，人員工資支出：45203元，維護維修：8253.4元,，燃氣17408.39元,，信息管理費105元。結余4420.96元,。
下半年(1)總收入598869元,。(2)支出：515665.34元，其中：原材料：445177.68元,，人員工資支出：53300元,，維護維修：1400元，燃氣15787.66元,。
各位代表：財務工作的要求越來越高,，任務也越來越重。為此我們將進一步加大財務管理的力度,，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié),，服務教學工作，保障收支平衡,，努力建設兩型校園,。
讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標，團結一致,，積極進取,，總務后勤人員做好各項財務保障服務工作，為學校芙蓉幸福教育做出新的貢獻,。

各位代表:
受學校校委會委托,，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告,，請予以審議。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年,，學校教育,、教學質量，學校管理等各方面,，在20xx年取得顯著成績的基礎上,，再創(chuàng)輝煌。
五年級教學質量評估再次名列全縣前茅,，綜治安全考評再創(chuàng)佳績,。
這是我們大家在吳校長的領導下，在座的各位共同努力的結果,。
我們作為學校的后勤管理人員,，一年來，嚴格執(zhí)行上級的各項財務政策,、法規(guī)和制度,。
財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策,、法規(guī),，積極參加上級組織的業(yè)務培訓，努力提高自身業(yè)務素質及工作能力,。
財務管理上,，學校嚴明收費紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。
學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理,，學校所支出的每一張票據(jù)，都必須有經(jīng)辦人,、證明人簽名,，經(jīng)校長一支筆審批后報銷。
財務人員嚴格把好財務政策關,，完善手續(xù)關,，認真做好年初預算、年終決算工作,，千方百計,，多渠道，積極爭取各項經(jīng)費,，開源節(jié)流,，做好校長的參謀。
學校后勤,、財務人員,、認真細心做好服務工作,，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算,，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯,，得到了上級主管領導的肯定。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下:

其中:(一),、財政撥款:689.026萬元
1.人員經(jīng)費(在職及遺補):355.7776萬元
2.財政補助經(jīng)費(含公用經(jīng)費):131.6萬元
3.校建(項目)經(jīng)費:72.9萬元
4.離退休人員經(jīng)費:124.7504萬元
5,、上級補助收入:4萬元
(二)、其他收入:3.07442萬元(全年作業(yè)
本費及小考報考費收入)

(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中:代課金及其他人員工資(包括國撥代課,、小伙補,、幼師、民師,、退休民師在內(nèi))20.28634萬元
小伙補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經(jīng)費支出67.014765萬元
其中:辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
咨詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出:176.5796萬元其中:退休費:159.9542萬元
遺屬補助:6.344萬元
醫(yī)保單位交:9.6213萬元
園丁險單位交:0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中:房屋(中小,、港頭、長紅)建筑物購建:69.845萬元
基礎設施建設(中小籃球場,、操場等)9.7650萬元
(五)收支結余13.146415萬元,。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內(nèi),。
同志們,，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識,，在實際工作中,，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級,、辦公室,，節(jié)約一張紙、一度電,、一滴水,、一分錢。
今后我們將一如既往,，實行民主理財,，民主治校，更好地加強學校財務管理,，合理安排收支,，爭取做到少花錢多辦事、辦好事,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效x,。
我相信，只要我們?nèi)w教職工在中小吳校長的領導下,，同心協(xié)力,，萬眾一心,，勤奮工作，三汊港小學的明天會更輝煌!
報告完畢,，請各位審議,，謝謝大家!

各位領導，各位代表：
大家好!我受學校委托,，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告,，請予審議。
20xx年,，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務,，在王院長領導和直接分管下，我們在“預算編制與執(zhí)行”,、“資金籌集與管理”,、“規(guī)范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責,、勤奮工作,，取得了預期效果。

1,、編制了20xx年學?；局С鲱A算方案
20xx年，由于受金融危機的影響,，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政,，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長，學校收入增長有限,，學校大事又較多,，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加，收支缺口在拉大,，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢,，我們在堅持“保工資,、保運轉、保民生,、保重點,、保穩(wěn)定”的基礎上，進一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫(yī)療、辦公,、差旅,、招待等進行壓縮或實行零增長，在預算方案安排時，廣泛征求各部門意見,，在交流溝通中,，取得各部門領導充分理解和大力支持,，確保了學?；局С鲱A算收支平衡,。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案
按照政府收支分類改革的要求,，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化,、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費,、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化,，與基本支出預算方案一同編制、一同下達,、一同執(zhí)行,，提高了項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度。
3,、調整和清理了20xx年預算項目庫
根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調整,，我們對學校預算項目庫進行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目,，對項目庫實行動態(tài)管理，積極推進項目支出預算滾動管理。健全了項目支出預算評審論證制度,，提高了項目支出預算編制的合理性,。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點,。
4、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求,，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案,。
5、強化20xx年預算執(zhí)行管理，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”,。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序,，強化“一支筆”審批責任,。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi)，在編制年初預算方案時，適當增加預算準備費,，用于應急的開支和不可預見的支出,，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出,，包括貸款安排預算項目,，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執(zhí)行情況進行分析通報,，讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出,、結余情況，強化預算用款計劃性,。

1,、認真做好本?？粕?、研究生和成人教育學生的收費工作,，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元,。
2,、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理、清理,，建立了欠費學生電子檔案,，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離,、相制約,，防止舞弊、差錯,。
3,、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學生處配合下,，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大,，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降,，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少,。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同),。
4,、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡,，各種資助通過銀行卡發(fā)放,，保證款項及時、安全發(fā)放到位,。

1,、及時向國庫申報預算內(nèi)日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內(nèi)財政撥款,。
2,、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規(guī)定,，及時足額上繳財政專戶,，嚴格實行“收支兩條線”管理，并根據(jù)年初預算分月申報使用計劃,，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳,。確保學校收入預算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行,。
3、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定,，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交,，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4,、科學調度,，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作,，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié),，確保了學校資金鏈正常周轉。
5,、在有關部門的大力支持下,，多方籌措資金，通過申請專項,、銀行貸款,、內(nèi)部調劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設。如：申請到位維修專項70萬元,、博士點立項建設及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元,、質量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元,、貸款財政貼息534萬元,，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬元,，確保了學校今年幾件大事,，如質量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治),、博士點立項建設,、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。





各位領導,、各位老師,、同志們，以上所做的主要工作,，尤其是工作所取得成績與成效,，與各級領導、各部門大力支持,、密切配合分不開,、與財務處全體同志共同努力分不開，在此,，對大家給予財務部門工作重視,、理解,、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作,，雖然自己付出了勤奮和努力,，但與上級文件規(guī)定、學校領導要求,、師生員工期望,，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性,、主動性上還要進一步加強，聯(lián)系部門加強調研還要進一步深入,，工作方式方法還要進一步改進,，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務意識和奉獻意識還要進一步強化,，職工待遇改善提高還要進一步想辦法,。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進,。
謝謝大家!

學校財務工作報告教代會篇八

知識是無邊的海洋,，而我們?nèi)说囊簧軐W到的知識相以于這片海洋來說，是那么渺小,。因而,，我們要盡可能多地利用時間來學習，只有學習才能使人進步,。平時我注重政治理論學習,，與黨的路線政策保持一致，堅持全面貫徹黨的教育方針,，進一步增強了自己為人師表的責任感,，注重學習教育教學理論、科學文化知識,，更新觀念,、擴大自己的知識面。

自九三年以來先后參加大專,、本科自學考試,，現(xiàn)已本科畢業(yè)。根據(jù)學校財務發(fā)展的狀況和外界形勢的發(fā)展,，也為了使自己在專業(yè)知識方面懂得更多一些,，站得更高一些，兩年前我給自己定了一個目標——參加了全國會計中級職稱的培訓和考試,，20xx3年12月我順利地拿到了會計師的證書,?！皩W無止境”，在學習上我會更加努力,。

我xx中心小學各校的財務自xxx年元月1日起就實行了全鎮(zhèn)小學一本帳管理,，實行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中,，嚴格執(zhí)行會計制度,，搞好會計核算，督促收入進度,，嚴格控制支出,，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用,。

在學校工作中,，教學是主導的，財務是從屬的,，但財務決不是消極從屬于教學,，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我們會計室能密切配合教導處,、總務處,，從教學實際出發(fā)，積極地為教學服務,，對各項財務開支,，只要有利于教學的，就千方百計地支持,。在資金上保證教學需要,，并不意味著“有求必應”，要多少給多少,，而是把保證教學需要和發(fā)揮資金最佳效果結合起來,，做到少花錢，多辦事,，辦好事,。 踏踏實實做好本職工作，實實在在為教師多辦實事,。作為財務人員其本職工作就是為廣大教師做好工資,、福利等方面的后勤服務工作。

工資統(tǒng)發(fā)校對工資,、增資,、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,、住房公積金,、校務公開、等工作,，耐心細致地做好工作,。這些繁瑣、復雜的工作光靠我一個人是不可能完成的,，它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助,。我在搞好本職工作的同時，還協(xié)助其他部門做好后勤服務工作,。 前階段進行的20xx年度學校財務考核的工作,，我校取得了可喜的成績，這與我們?nèi)w教師的共同努力是分不開的,。感謝大家對財務工作的支持,，并希望大家能一如既往地支持財務工作。我相信只要我們團結一致,，堅持財務制度，按規(guī)矩辦事,，20xx年的財務考核我們會站得更高,。 不足之處 對自己工作總結的目的就是找出不足之處，以便在今后的工作中加以改進,，使工作做得更好,。

一、在年級組,、會計室管理中,，有時不注意自己的工作方式，態(tài)度不好,，在此我對我們年級組以及會計室的老師表示抱歉,。

二、在年級組管理中我沒能很好地深入課堂,，未能完成好聽課任務,。 在今后的工作中，我將改進工作方法,，進一步增強服務意識,，還是那句話“踏踏實實做好本職工作，實實在在為教師多辦實事,?！?/p>

學校財務工作報告教代會篇九

中心小學領導:

承蒙中心校領導厚愛，讓我擔任x小學校長之職。經(jīng)過二年半時間的實踐,，本人覺得自身難以勝任該職務,。原因如下:其一、本人管理能力低下,，沒有謀劃學校全面工作的能力,。其二、本人社交能力明顯低于正常人,，理順不好各個層面的關系,。其三、本人專業(yè)技術水平低,，不能有效指導教師的教學,。其四、由于無力擔負起管理學校的重任,，在其位還要盡力支撐,，結果導致身心疲憊。其五,、由于工作效率低,，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心,。

鑒于自己以上諸多不足,，再擔任該職務，不但對學校工作十分不利,，成為千古罪人,。同時，也是對自身的一種摧殘,。故此,，再次向中心校領導提出申請，請求辭去x小學校長職務,。請中心校領導批準,。謝謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日