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2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-08 08:44:04
2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(匯總13篇)
時(shí)間:2023-10-08 08:44:04     小編:LZ文人

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇一

:姓名_________,,男,民族,,出生年月日_________,,住址:____省____市____縣____鄉(xiāng)____村____號(hào),身份證號(hào)碼:______________________________,。

:________________有限公司,,地址:_______________區(qū)__________,法定代表人:________,,聯(lián)系電話:0755-__________,。

責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金____元。

4,、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人應(yīng)由被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人交納的社保費(fèi)用____元,。

以上合計(jì)人民幣_(tái)_________元。

申請(qǐng)人認(rèn)為,,被申請(qǐng)人無視申請(qǐng)人作為一個(gè)普通勞動(dòng)者的合法權(quán)益,,嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),,現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請(qǐng)事項(xiàng),,請(qǐng)求仲裁委支持申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此致

_____________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

____年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇二

在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書的寫法。

特別提醒:仲裁申請(qǐng)書只是申請(qǐng)人對(duì)仲裁請(qǐng)求,、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請(qǐng)求才會(huì)得到仲裁委的支持,。希望申請(qǐng)人對(duì)證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書:

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇三

申請(qǐng)人:__姓名:__性別:__出生日期:

經(jīng)常居住地住址

戶口所在地住址

戶口性質(zhì)__現(xiàn)工作單位

身份證件類型__身份證件號(hào)碼

電__話

被__申__請(qǐng)__人單位名稱

企業(yè)性質(zhì)__企業(yè)類型

(負(fù)責(zé)人)__法定代表人__姓名

請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其_________年_________月2_________日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資,。

(以每月人民幣246___________元計(jì));

4,、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從_________年_________月1日起至_____結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。

(以每月人民幣246___________元計(jì)),。

事實(shí)和理由:

_________年_________月1日,,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人供應(yīng)鏈部國際采購經(jīng)理職位,,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪24_________萬元,,另每月報(bào)銷6_________元手機(jī)費(fèi)。

_________年_________月2_________日,,在沒有任何法定理由和提前通知的`情況下,,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失,。

為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國《勞動(dòng)法》,、《_____》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,,申請(qǐng)勞動(dòng)_____,希望能夠得到貴_____委員會(huì)的支持,。

此致

北京市___區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

_________年2月1日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇四

被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院,。地址:___________市___________區(qū)__________路___________巷___________號(hào)。

法定代表人 ___________,。

仲裁請(qǐng)求:

1,、 依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,。

2,、 依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,,___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,,工作兢兢業(yè)業(yè)。___年4月,,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無法上班,。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過,。由于申請(qǐng)人無除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使,。申請(qǐng)人在外漂泊,,由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),,無單位接收,,工作沒有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,但是被申請(qǐng)人卻提出種.種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,,無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?,F(xiàn)申請(qǐng)人已在__市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此,,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

此致

___________市___________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:___________

___________年___________月___________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇五

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),,包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫明申請(qǐng)_____所依據(jù)的._____協(xié)議)

申請(qǐng)人:姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位、職業(yè),、住址,。

(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

被申請(qǐng)人:姓名、性別,、出生年月,、民族、文化程度,、工作單位,、職業(yè)、住址。

(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)_____所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。

特別要注意寫明申請(qǐng)_____所依據(jù)的_____協(xié)議)

此致

______________委員會(huì)

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

_________年_________月_________日

附:一、申請(qǐng)書副本_________份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

二,、證據(jù)_________份;

三,、其他材料_________份。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇六

申訴人:身份證號(hào)碼:現(xiàn)?。郝?lián)系電話:

被申請(qǐng)人:負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系電話:

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障,。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。

(1)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資人民幣_(tái)__元。

(2)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)__元,。

申請(qǐng)人于________年____月____日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,,擔(dān)任崗位,月工資為元,,雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為________年____月____日到________年____月____日,。但入職后被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納社保,________年____月____日因?yàn)樯暾?qǐng)人不能接受被申請(qǐng)人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系,。申請(qǐng)人認(rèn)為,,被申請(qǐng)人拖欠支付工資、沒有為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的.合法權(quán)益,,現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求,。

此致

市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

?申請(qǐng)人:____

____年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇七

一,、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從xx年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人______公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資,。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

申訴人原系第一被訴人下屬單位___xx廠的職工,,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到______廠,,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,。在xx年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),,該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,,按照下崗職工的`崗位工資38元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資,。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),,也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人,。___xx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員,、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利,。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決,。

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:

___年___月___日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇八

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣,。

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(_________年1月至今)

申請(qǐng)人于______年______月_______日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的'_____,,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的_____,,而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,,申請(qǐng)人曾多次要求其交納_____,但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,,致使申請(qǐng)人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,,同時(shí),根據(jù)_____的規(guī)定,,未簽定勞動(dòng)合同的,,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____,,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇九

請(qǐng)求事項(xiàng):__

1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);

2,、要求被申請(qǐng)人支付___年春節(jié)三天的加班工資900元;

3,、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

事實(shí)和理由:__

申請(qǐng)人張__于___年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人____電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自___年8月15日至___年8月14日止的'勞動(dòng)合同,,約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納,,每月工資___元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放,。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù),。工作期間,申請(qǐng)人任勞任怨,,有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),,但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。___年3月15日,,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書,。該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于___年4月14日解除,,被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至___年4月14日,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至___年4月14日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),,也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工,、退工管理辦法》的規(guī)定,,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于___年4月14日解除,,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。現(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人___年春節(jié)期間的加班工資,。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,,故要求被申請(qǐng)人按___元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

綜上,申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng),,要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:__

申請(qǐng)人名稱:____被申請(qǐng)人名稱:______電器(上海)有限公司

郵政編碼:__郵政編碼:____

____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:__

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇十

申請(qǐng)人:

地址:

身份證:

被申請(qǐng)人:

住址:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,,

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),,預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,,除去費(fèi)用,,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?shí),,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,,訴訟貴處,,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

xx市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇十一

被申請(qǐng)人:_______________

法定代表人:____________

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間的加班工資______元,。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資 元,。

3,、依法裁決被申請(qǐng)人自________年____月起每月按 元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4,、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分______元,。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)______元,。

6,、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

________年____月,,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,,自________年____月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),,被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,,雙休日僅休息一天,,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資,。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。________年____月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi),。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決,。

此致

xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇十二

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),,包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

申請(qǐng)人:姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位、職業(yè),、住址,。(申請(qǐng)人如為單位,,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

被申請(qǐng)人:姓名,、性別、出生年月,、民族、文化程度,、工作單位,、職業(yè)、住址,。(被申請(qǐng)人如為單位,,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),,包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

xxxx仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填篇十三

申請(qǐng)人: 姓名 ,,性別 ,,出生年月 ,住所地 ,,身份證號(hào) ,,聯(lián)系方式 。

被申請(qǐng)人:

企業(yè)登記名稱:

住所地:

法定代表人:

聯(lián)系方式:

仲裁請(qǐng)求:

1,、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資 元,。

3,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

4,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分 元,。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,從事 工作,,月工資 元,。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因,。

此致

xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

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