從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

安全生產(chǎn)反思心得體會電力篇一

近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11,。18事故至今又發(fā)生多次機(jī)組非停事件,。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢嚴(yán)峻,。同時也暴露出諸多問題,。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長,，我深刻檢討,，特別是針對11,。18#4機(jī)組非停事件，我難辭其咎,。

作為一名班長,，在長期穩(wěn)定運(yùn)行的情況下，淡化了危機(jī)意識,，遇到事故,，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果,。班組成員培訓(xùn)不到位,，安全意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間能力差,。對異常情況不敏感,。未在第一時間內(nèi)采取有效措施，思想認(rèn)識不到位,，處理問題不果斷,，導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，最終導(dǎo)致#4機(jī)組非停事件的發(fā)生,。

痛定思痛,，11。18本身是一起完全可以避免的事故,，但卻由于自身的疏忽,、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果,。再回過頭來看看這些工作中的失誤,，造成這一切的'還是自身的安全意識存在問題。

通過事故的發(fā)生,，我深刻反思到自身的不足,。在今后的工作中從要自身做起，增強(qiáng)自己的安全意識和責(zé)任意識,，貫徹落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高技術(shù)水平,。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn),。認(rèn)真開展班組三講一落,。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓(xùn)，將各項事故案例結(jié)合到實際工作中,，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié),，提高警惕,，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，結(jié)合個人經(jīng)驗,，防范事故于未然,。嚴(yán)格要求自己及班組成員，認(rèn)真工作,，恪盡職守,。

通過各類事故我反思很多、很多,，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三,，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識,。做到安全無小事,，筑牢防線，長抓不懈,，警鐘長鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,，作出成效,。

安全生產(chǎn)反思心得體會電力篇二

近年來，安全生產(chǎn)事件頻發(fā),，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理和促進(jìn)安全生產(chǎn),，各地開展了一系列的安全生產(chǎn)整頓工作,。作為普通員工之一，我深受整頓工作的影響,，也反思到了自身的問題和不足,。下面，我將就這次安全生產(chǎn)整頓反思,，分享我的心得體會,。

首先，我認(rèn)識到安全意識的重要性,。這次整頓工作深刻喚醒了我對安全意識的重視,。在工作中，我們要時刻警醒自己,，始終牢記安全是第一位的,。過去，我有時候會忽略一些細(xì)節(jié),，比如疏忽檢查工具的狀態(tài),，沒仔細(xì)查看設(shè)備運(yùn)行是否正常等等,。這其實是由于我對事故發(fā)生的可能性沒有足夠的認(rèn)識。通過這次整頓工作,，我深刻認(rèn)識到哪怕一點點疏忽,，都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此,，我下定決心從現(xiàn)在開始,，無論做什么工作，都要將安全放在首要位置,。

其次,，我意識到了安全培訓(xùn)的必要性。整頓工作中,，公司組織了多次安全培訓(xùn),，讓我們了解了危險源的種類和防范措施，學(xué)習(xí)了安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理手段,。這些培訓(xùn)不僅提高了我對安全知識的了解程度,，也加強(qiáng)了我的安全技能，讓我在危險來臨時能夠做出正確的反應(yīng),。我明白,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能更好地提高自身的安全素養(yǎng),，增強(qiáng)應(yīng)對危險的能力,。

再者，我體會到了團(tuán)隊合作的重要性,。整頓工作過程中,，我們都參與了工作組組建和工作日常管理，大家緊密合作,，齊心協(xié)力完成了任務(wù),。通過這次合作，我深刻體會到了團(tuán)隊的力量,。在安全生產(chǎn)中,，我們要相互幫助，共同努力,，為了安全而奮斗,。只有團(tuán)結(jié)一心，才能共同克服困難,，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

同時，我也看到了現(xiàn)有管理制度的不足之處,。安全生產(chǎn)整頓工作中,，我們對公司現(xiàn)有的安全管理制度進(jìn)行了深入的檢查和分析,，發(fā)現(xiàn)了不少缺陷和漏洞。有一些管理制度過于寬松,，執(zhí)行不嚴(yán)格,，存在著檢查不到位、責(zé)任不明確等問題,。這次整頓反思,，使我深刻認(rèn)識到了制度規(guī)范和執(zhí)行的重要性。我認(rèn)為,，公司需要進(jìn)一步完善和健全安全管理制度,，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和督促，確保制度的有效執(zhí)行,。

最后,，我明白了安全生產(chǎn)是每個人的責(zé)任。安全是人人有責(zé)的事情,，不僅是企業(yè)的責(zé)任,，也是每個員工的責(zé)任。在工作中,，我們要時刻保持警惕,，積極發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，切實做到安全第一,，確保自己和同事的身體安全,。同時，我們也要積極參與到安全管理中去,，提出自己的建議和意見,，共同為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。

通過這次安全生產(chǎn)整頓反思,，我意識到了自身存在的問題和不足，也加深了對安全工作的認(rèn)識,。我將時刻保持警醒,，堅守安全第一的原則，不斷提高自身的安全意識和技能,，為企業(yè)的安全發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。同時，我也希望企業(yè)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督,，共同營造安全,、穩(wěn)定的工作環(huán)境。讓我們共同努力,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求,，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

安全生產(chǎn)反思心得體會電力篇三

隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,，人們對安全生產(chǎn)的重視程度日益提高,。然而，在實際生產(chǎn)中,，仍然存在許多安全事故和事故隱患,，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的意識和重視程度,，不斷提高工作人員的安全管理水平和技能,，有必要從成功和失敗的案例中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，對安全生產(chǎn)進(jìn)行反思與體會,。本文將從應(yīng)急救援,、違規(guī)操作、隱患排查,、宣傳教育和管理監(jiān)督五個方面展開闡述,。

首先，應(yīng)急救援是保障安全生產(chǎn)重要環(huán)節(jié),。案例中的許多安全事故都是由于應(yīng)急救援措施不到位或不及時導(dǎo)致的,。例如，某化工廠在發(fā)生泄漏事故時,，因為沒有及時組織應(yīng)急隊伍,，導(dǎo)致泄漏物質(zhì)擴(kuò)散范圍擴(kuò)大，進(jìn)一步威脅到職工和周圍居民的安全,。這告訴我們,，在進(jìn)行任何生產(chǎn)活動之前，都應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,，并安排專門的人員進(jìn)行培訓(xùn),，以確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地應(yīng)對。

其次,，違規(guī)操作是導(dǎo)致安全事故的常見原因,。工人們常常出于便捷或忽視長期以來形成的不良習(xí)慣，無視安全操作規(guī)程,，擅自改動設(shè)備或忽視操作步驟,，從而引發(fā)事故。比如,，某工廠的一名工人在清洗機(jī)器時,，懶于戴手套，結(jié)果被機(jī)器容器嚴(yán)重刮傷。這個案例告訴我們,，只有遵守規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照操作要求進(jìn)行工作，才能避免由違規(guī)操作引起的安全事故,。

再次,，隱患排查是預(yù)防安全事故的關(guān)鍵。許多安全事故的發(fā)生都是由于長期以來未能及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患所致,。以某煤礦事故為例,，事前未對礦井進(jìn)行安全檢查，導(dǎo)致瓦斯積聚無人察覺,，最終引發(fā)爆炸事故,，導(dǎo)致了嚴(yán)重的人員傷亡。這個案例告訴我們,，對生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)并及時排除潛在的安全隱患是防止事故發(fā)生的重要手段。

此外,，宣傳教育對于提高安全意識至關(guān)重要,。增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任感，是預(yù)防安全事故的基礎(chǔ),。某電力公司通過定期組織安全教育培訓(xùn),，以案例分析和安全知識普及為主要內(nèi)容，使員工深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,，提高了員工的安全意識和遵守規(guī)章制度的自覺性,。這個案例告訴我們，通過宣傳教育,，不斷增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任感,，可以有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

最后,，管理監(jiān)督是安全生產(chǎn)的有力保障,。企業(yè)要建立健全相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查執(zhí)行,。某化工廠通過引入安全評審制度,，建立安全檢查和隱患整改臺賬，對各部門的安全工作進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo),，不僅使生產(chǎn)環(huán)境更加安全可靠，也提高了員工的責(zé)任感和緊迫感,。這個案例告訴我們,，建立嚴(yán)密的管理制度和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的管理和督促是防止安全事故發(fā)生的重要措施。

在現(xiàn)代社會,，安全生產(chǎn)是一項極為重要的任務(wù),，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。通過對安全生產(chǎn)案例的反思和體會,，可以深化對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,，提高安全意識和自我保護(hù)能力，不斷完善安全管理體系,，進(jìn)一步確保人們的生命財產(chǎn)安全,。只有在全社會的共同努力下，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo),，構(gòu)建一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

安全生產(chǎn)反思心得體會電力篇四

事故反思，我們應(yīng)該怎么想?事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系,；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

一、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,，做到謹(jǐn)慎一輩子,，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識、操控,、行為,；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測,、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報,、預(yù)防”,。

二、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，抓好“人,、機(jī),、物、法,、環(huán)”的排查,，打擊不安全的行為。

三,、一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無事當(dāng)有事,，無中找有,，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的`心，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，解決“不得病”的問題。

四,、一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實,。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育,，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識,，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題,；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作,，不糊弄自己,、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對照檢查一下自己的工作,，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個長期的、動態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過程,。

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實實在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享,。我們要通過培育、引領(lǐng),、滲透使大家切實認(rèn)識到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，知道為什么要這么做,，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識,。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì),、落實嚴(yán)，不斷推進(jìn)安全發(fā)展,。

安全生產(chǎn)反思心得體會電力篇五

安全,，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要,。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全,，也關(guān)系到他人的安全,。

電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊伍,，這是我從事電力工作以來的感受,。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場,，我們電力職工付出的多,，得到的少，假如再不留意安全,，不把安全時時刻刻記在心頭,，那么我們職工的生命就會受到威脅，由于大家都知道“水火無情”,，但假如對安全麻痹大意,，電就象一個殺手。

我更想說的是,，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,，我們的安全，牽系著母親的心,，牽系著兒女的心,，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期看,，每一位電力工人,，在工作的時候，千萬要當(dāng)心,，為了自己，為了家庭,，為了孩子,，保護(hù)好自己，杜盡一切悲劇發(fā)生,，工作前一定要進(jìn)行“三措一點”分析,，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高興奮興上班往,，安安全全回家來”,，由于安全責(zé)任重于泰山。

每年的x月,，都是全國的安全生產(chǎn)活動月,，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容,，也是實踐重要思想的內(nèi)在要求,。大力倡導(dǎo)安全文化，進(jìn)步全員安全防范意識,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。

從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),，利用廣播,、電視、等新聞媒體,，宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和電力知識，達(dá)到啟發(fā)人,、教育人,、進(jìn)步人、約束人和激勵人的目的,，進(jìn)而進(jìn)步全員安全生產(chǎn)防范意識,。

“人人事事保安全”即要責(zé)備體員工在生活,、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,，做到“不傷害他人,，不傷害自己，不被別人傷害”,，也特別要求每一個電力員工進(jìn)步安全防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，確保電力設(shè)備和電力職工的安全,，還要正確地把握電力安全生產(chǎn)治理工作中的輕重緩急。

安全生產(chǎn)治理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉,。

電力事業(yè)是布滿朝陽的事業(yè),，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無私奉獻(xiàn),、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長城,，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“xx”的重要思想,，為了熱電廠更美好的明天唱響安全的主旋律。

安全生產(chǎn)反思心得體會電力篇六

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和參觀安全畫展,，真正體會到了安全的重要性,。針對分公司的情況，我認(rèn)為要做好安全生產(chǎn)管理,，應(yīng)該做好以下九個方面的工作：

１,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,，不同的崗位,，要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實到每個崗位,。各部門將公司考核目標(biāo)層層分解并簽訂責(zé)任狀,，做到安全重任人人挑，人人頭上有指標(biāo),。職工樹立“我要安全”,、“自己為自己的安全負(fù)責(zé)”的思想觀念，嚴(yán)格的考核保障安全生產(chǎn)。

２,、加強(qiáng)企業(yè)安全教育,，對新進(jìn)廠的職工必須經(jīng)過“三級”安全教育，對轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗,。

３,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作，責(zé)任部門必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,，車間,、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢，操作人員開前必須做好設(shè)備檢查,，在確保設(shè)備,、電器完好的情況下方可開機(jī)生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改,。

４,、加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理。不同工種勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)不同,，企業(yè)必須根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，職工工作時須穿戴勞動防護(hù)用品上崗,。

５,、對特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗,。

６,、對外來施工單位的管理，外來施工單位承接本單位施工項目的,，施工單位必須“三證”齊全（法人,、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照）,，并簽訂協(xié)議書,，明確各自責(zé)任。

７,、廠區(qū)交通須設(shè)立限速標(biāo)志牌,，防火重點區(qū)域應(yīng)明確標(biāo)志，并有專人管理,。

８,、建立健全各崗位操作規(guī)程。

９,、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳,，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。

安寧分公司對安全生產(chǎn)的重視,，把安全列為一項重要的工作來抓,采取的一系列安全學(xué)習(xí)和宣傳活動,形成了“安全生產(chǎn),，人人有責(zé),；關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的良好態(tài)勢,，有力的.推進(jìn)分公司安全文化建設(shè),，推動各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),。

安全生產(chǎn)反思心得體會電力篇七

結(jié)合本次安全大反思活動,，我做了一些思考，作為礦井安全副總師,，下步要確定目標(biāo)管理值,，明確提出安全問題解決到什么程度，事故控制到什么程度,，進(jìn)而把握安全生產(chǎn)的主動權(quán),。

1、利用“三個效應(yīng)”,。一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好員工安全教育培訓(xùn)，給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印,，現(xiàn)場工作中時時想安全,、處處注意安全、常常不忘安全,，讓員工真正明白“安全在我心中,、安全在我手中”的真正含義，自覺形成安全意識,。二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以“10·20”沖擊地壓事故對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實影響員工,、激勵員工,，力促每名員工都能深刻吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)肅剖析思想問題,，做到安全生產(chǎn),、文明施工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),，運(yùn)用含蓄的,、間接的辦法，比如開展安全演講比賽,、撰寫安全心得體會等形式,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進(jìn)行常規(guī)教育,。

2、推廣“三個辦法”,。一是推廣經(jīng)驗交流法。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的作用，以他們的切身體會講述經(jīng)驗性的、前沿性的技術(shù)以及在崗位上所要注意的問題,，提高員工的技能水平,。二是推廣網(wǎng)點培訓(xùn)法,。以基層區(qū)隊為單位，將理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合，如開展采煤工,、瓦檢員培訓(xùn)班，深入井下,，現(xiàn)場指導(dǎo),，現(xiàn)場講解，現(xiàn)場試驗,，既緩解了工學(xué)矛盾，又能鍛煉員工的實際操作能力,。三是推廣現(xiàn)場觀摩法,。在傳授理論知識的同時，結(jié)合不同崗位工種的實際,，在不同的地點觀看技術(shù)操作,，便于員工盡快地掌握專業(yè)技術(shù)。

3,、突出“三個優(yōu)化”,。一是優(yōu)化安全環(huán)境。加大安全資金投入，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，保證生產(chǎn)維簡費(fèi)用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位,，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力,。二是優(yōu)化系統(tǒng)管理,。加強(qiáng)對礦井沖擊地壓、“一通三防”,、頂板,、提升運(yùn)輸、防治水等系統(tǒng)安全的技術(shù)性研究,，積極推廣應(yīng)用安全實用性技術(shù),，讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為對員工的有效保護(hù)手段,。三是優(yōu)化工程質(zhì)量,。通過不定時間,、不打招呼的形式召開“正反面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會”,，促進(jìn)基層單位抓工程質(zhì)量的積極性和主動性,，不斷打造“放心工程”和“工程”，使各項管理真正落實到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上,。

4,、狠抓“三支隊伍”。一是狠抓干部隊伍,。加大管理人員下井帶班力度,，檢查相關(guān)人員班中匯報及下井寫實等情況，著重解決部分管理人員工作時間不到時,、作業(yè)地點不到位,、現(xiàn)場管理不作為等問題，進(jìn)一步促進(jìn)管理人員抓好各項工作的積極性和主動性,。二是狠抓員工隊伍,。不斷規(guī)范員工操作行為，繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)推廣“一崗雙述”,，并加大現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,，真正讓員工做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,，盡可能地避免各類事故發(fā)生,。三是狠抓安監(jiān)隊伍。定期對安監(jiān)人員進(jìn)行法律法規(guī),、規(guī)程措施的培訓(xùn),，堅持月度對安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)考試制度，并與其月度工資考核掛鉤,，促進(jìn)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化安監(jiān)人員監(jiān)管責(zé)任落實,，對執(zhí)法過程中出現(xiàn)監(jiān)管不力,、失職瀆職的，嚴(yán)格落實績效考核制度,，切實提升安全監(jiān)管水平,。

就這起事故，廠部開展了自查自糾活動,，組織全員進(jìn)行了深刻的反思,，根據(jù)自身實際，反思平時的作業(yè)流程,，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題：

一,、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求,。

二,、工作時自我保護(hù)意識,、互保意識不強(qiáng)，存在違章作業(yè),，現(xiàn)場安全管理松懈,。

三、有時候有怕麻煩,、圖省事的僥幸心理,，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,。

四,、現(xiàn)場查勘不到位，沒有仔細(xì)檢查,、確認(rèn)現(xiàn)場是否存在安全隱患,。

五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位,。在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落實,、檢查安全措施執(zhí)行狀況。

公司日益發(fā)展壯大,，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來越多,，這樣我們面臨的安全風(fēng)險也越來越大。我們務(wù)必清醒認(rèn)識當(dāng)前安全形勢,，始終貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過程控制,。作為員工，我們必須要增強(qiáng)自我防范意識,，切實做到“三不傷害”,。因此我們平時的工作中務(wù)必做到以下幾點：

一、要提高班組安全基礎(chǔ)管理,。

班組要利用每周的安全活動認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,，增強(qiáng)全班人員的安全意識，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn),，增強(qiáng)自我防范意識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，努力提高個人安全操作技能,。

二,、繼續(xù)開展危險源、點分析與預(yù)控。

干熄焦是公司上馬的新項目,，其涉及的安全項目繁多,，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必提高自身的安全知識和技能。結(jié)合工作實際,，多參加廠部、車間,、班組召開的安全會議,，詳細(xì)了解每項工作中的危險源、點及預(yù)控措施,，做到人人心知肚明,。同時要用心主動配合上級有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過程中危險點防范措施的監(jiān)督。比如,，遇有不停機(jī)檢修時,，務(wù)必增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)危險源,、點及安全隱患及時上報,，并采取合理有效的個人防范措施，避免對自身造成傷害,。

三,、提高對事故的應(yīng)急處理潛力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案,，要用心配合廠部,、車間開展地有針對性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理潛力,，做到遇險不亂,，處變不驚，應(yīng)付自如,，防止事故擴(kuò)大,，減少個人、公司損失,。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好,，我們要深刻認(rèn)識到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性,。認(rèn)真貫徹公司,、廠部的要求，結(jié)合自身實際,，繼續(xù)全面找差距,，以用心的態(tài)度，反思自己的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”,，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去,。

3月14日，義棠煤業(yè)公司在020710工作面進(jìn)風(fēng)順槽施工溜煤眼時,，放炮引起瓦斯爆炸造成人員傷亡,，事故屬于典型的責(zé)任事故。作為集團(tuán)子公司的一名基層管理人員,，面對這起事故,，我心情非常沉痛。安全就是煤礦的“天”,，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。這起事故給遇難者家屬帶來的痛苦和災(zāi)難無法彌補(bǔ),，給公司帶來的損失不可估量,，尤其是給公司帶來的社會影響和聲譽(yù)無法估量和無法挽回。

在4月9日召開的凱嘉集團(tuán)義棠煤業(yè)“3.14”事故反思教育整頓大會,，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了山西省應(yīng)急管理廳,、山西省地方煤礦安全監(jiān)督管理局對本次事故的相關(guān)文件，以及對相關(guān)人員的處理決定,，然后對新工作做了縝密的部署和人員調(diào)配,，新任職的管理人員做了表態(tài)發(fā)言，最后路董事長做重要講話,。整場會議的氣氛嚴(yán)肅沉重,，能明顯感受到全集團(tuán)自上而下對這起事故的深刻認(rèn)識。

聽了路董事長的講話,，我覺得自己的責(zé)任異常艱巨,，作為安檢部部長，必須要用刮骨療傷的韌勁來做工作,。

事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示,，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位，“不安全不生產(chǎn),，生存必須安全”只是停留在口頭上,，并沒有真正落實到實際工作中去。理念,，要充分認(rèn)識到,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上,。我們應(yīng)該通過此次事故,，深刻接受教訓(xùn),，把安全工作做實、做鐵,、做牢,。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,，堅持“安全第一”思想不動搖,，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成,，缺一不可,，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全,，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生產(chǎn),，生存必須安全”,。

二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,，把一些課題運(yùn)用科學(xué)知識來論證,，不要經(jīng)驗主義，更不要長官主義,；要實現(xiàn)科技興安,，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來說話；不要生搬硬套,，要根據(jù)自身的條件,，根據(jù)科學(xué)論證來證明。

三,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，充分提高員工的安全意識和操作技能；利用周五安全活動日進(jìn)行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例,，增強(qiáng)全體職工的事故防范意識,、自我保護(hù)意識，注意各類危險源的識別,，早發(fā)現(xiàn),，早排除，做到預(yù)防為主,。

四,、做好各種方案的排查工作，防患于未然,，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),，排查隱患要細(xì)致，絕不能放過任何一個細(xì)小的問題，整改隱患要真正落實到位,，形成閉環(huán)管理,，方案的制定，要有可操作性,，不能停留在文字上,、紙張上，定期的預(yù)案演練,。

五,、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力，要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,，嚴(yán)厲性,，認(rèn)識到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度,，去研究,，去管理，去落實,，去全面履職盡責(zé),。要嚴(yán)格落實安全發(fā)展的要求，抓好“人,、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為,。

總之，我們要用“血”的教訓(xùn),，喚起每名員工的安全意識,、自我保護(hù)意識，喚起每位管理者的責(zé)任心,、使命感,；就像路董事長所言“安全生產(chǎn)不是一個人、一個部門的事,，是我們共同的大事,，只要我們共同振作起來、行動起來,，帶著對自己和他人生命的尊重,，帶著對制度和規(guī)程的敬畏，帶著對事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng),，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上,，把安全生產(chǎn)的每項工作落到實處,，就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全,、本質(zhì)安全、持續(xù)安全,。

“xxx”事故反思,，我們應(yīng)該怎么想?事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去。

一,、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享。

要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識,，做到謹(jǐn)慎一輩子,，時刻如履薄冰,、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識,、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報、預(yù)防”,。

二,、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。

要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度,，抓好“人,、機(jī)、物,、法,、環(huán)”的排查，打擊不安全的行為,。

三,、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。

要把無事當(dāng)有事,，無中找有，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決“不得病”的問題,。

四,、一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。

本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo),，樹立正確的防范意識,，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作，不糊弄自己,、不糊弄別人,。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個長期的,、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程,。

總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實實在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。我們要通過培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實認(rèn)識到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的,，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識,。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì),、落實嚴(yán)，不斷推進(jìn)安全發(fā)展,。

安全生產(chǎn)反思心得體會電力篇八

近日集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)“大反思,、大檢查、大整治”活動的通知》,，此《通知》羅列了集團(tuán)公司今年來的生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故9例,。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實,，讓我感觸很深,，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的,。

針對這幾起事故我也深刻反思,，認(rèn)識到“違章、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”是事故發(fā)生的原因,。“違章”就是不按規(guī)章制度,，不按操作規(guī)程來做事,，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了,，自己是對的,，圖方便、圖省事,，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面,，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,，具體工作者的不負(fù)責(zé)任,，即管理不到位、監(jiān)督不到位,、執(zhí)行不到位,。

安全工作天天抓,、天天講，為什么還會出安全事故呢?我們有的人思想麻痹,，開小差,，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè),。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為,，是對自己，對同事,，對領(lǐng)導(dǎo),，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任,。所以,，我們在工作時，-定要牢記安全,，堅決與“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,，“常懷責(zé)任之心,，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，強(qiáng)化安全監(jiān)督,不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事,，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故,。

根據(jù)這幾起事故，作為安質(zhì)監(jiān)督部門,，我必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度,，履行監(jiān)督職責(zé)。

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的,。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷加強(qiáng)對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮群安員和青安崗作用,，對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行定期,、不定期排查,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理;安全監(jiān)督人員要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的巡察工作,，對違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正,，加強(qiáng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工執(zhí)行力,，增強(qiáng)員工責(zé)任感,，把安全工作落到實處,，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

“違章,，麻痹,，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事，存僥幸心理,，怕麻煩,，這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。作業(yè)人員嚴(yán)重的違章,，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前講話制度,，做到安全工作天天抓,、天天講，現(xiàn)場管理人員應(yīng)做到時時監(jiān)督,時時提醒,，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

要多對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行專項安全培訓(xùn),，不斷提高作業(yè)人員的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)現(xiàn)場風(fēng)險管控，讓管理人員及作業(yè)人員了解現(xiàn)場存在施工的風(fēng)險源,，增強(qiáng)其對風(fēng)險的辨識與防范能力;加強(qiáng)安全培訓(xùn),，讓作業(yè)人員在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，強(qiáng)化安全意識,，增強(qiáng)責(zé)任感。

只有嚴(yán)格的按照規(guī)章制度執(zhí)行,，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能更好的.服務(wù)現(xiàn)場，才能有效的遏制事故的發(fā)生,。