無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

文員崗位工作職責(zé)篇一

工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,，包括完成效果等,，工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇,。那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的文員崗位基本工作職責(zé)模板,，希望能幫助到大家!

一:深入了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,如果有脫節(jié)或不完善的管理制度,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補(bǔ)救辦法,并起草書面文稿呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示.

二,文員應(yīng)做好企業(yè)外部來函的接收,登記,報(bào)送,報(bào)批,復(fù)函,內(nèi)部發(fā)送,傳閱,,回收以及文件起草等工作.

三:文件資料校對(duì)是文員工作中比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),文件格式書寫是否規(guī)范,文字,標(biāo)點(diǎn)是否正確....都直接印象企業(yè)的外部形象!應(yīng)特別注意校對(duì).

四:負(fù)責(zé)文件資料的管理工作,可根據(jù)文件來源對(duì)文件進(jìn)行編號(hào),分類,歸檔等處理,以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,使用.

五:經(jīng)常對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進(jìn)行多方面,全方位的調(diào)查,歸納總結(jié)后,為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實(shí)的分析數(shù)據(jù).

六:負(fù)責(zé)本部門的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯(lián)絡(luò),日常打印,登記臺(tái)帳,考勤統(tǒng)計(jì),等事務(wù).

3.培訓(xùn)制度和流程的跟蹤、執(zhí)行;員工入職培訓(xùn),、在崗培訓(xùn),。(培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)定,、培訓(xùn)報(bào)表的完善)

4.總部考勤制度的執(zhí)行。

5.社會(huì)保險(xiǎn),、合同簽訂,、合同鑒證、社?？ㄞk理,、工傷等手續(xù)的辦理,。

6.員工檔案的更新、監(jiān)督,。

7. 人事操作系統(tǒng)的維護(hù),。

8. 公司組織架構(gòu)圖的及時(shí)修正。

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放,、借閱,、建檔、保管等管理工作;

2,、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;

3,、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)方面的簡(jiǎn)單公文;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排,，記錄,，跟蹤等;

5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程;

6,、負(fù)責(zé)編制,、匯總研發(fā)報(bào)表;

7、協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理;

8,、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

2,、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理;

3,、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的方案管理與文檔備案,，評(píng)估活動(dòng)效果;

6、業(yè)務(wù)人員各類報(bào)表的催繳,、整理,，統(tǒng)計(jì)報(bào)表漏繳數(shù)據(jù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo),、公司交代的其他事項(xiàng),。

1、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記,。

2、做好公司宣傳專欄的組稿,。

3,、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé),。

4,、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管。

5,、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

6、管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

文員崗位工作職責(zé)篇二

很多小伙伴都想應(yīng)聘文員這個(gè)崗位,，其中文員工作是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)職能的重要手段，又是承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外,，溝通左右的紐帶，為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作起著參謀和助手的作用,。下面是小編為大家整理的文員崗位工作職責(zé)主要有哪些，希望能幫助到大家!

1,、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集,、發(fā)放、借閱,、建檔,、保管等管理工作;

2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;

3,、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)方面的簡(jiǎn)單公文;

4,、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄,，跟蹤等;

5,、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程;

6、負(fù)責(zé)編制,、匯總研發(fā)報(bào)表;

7,、協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理;

8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī),、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記,、閱簽,、清退、整理,、歸檔;

5,、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫,、下發(fā)工作,，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。

7,、負(fù)責(zé)人事,、勞資、倉(cāng)庫(kù)管理等工作,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1,、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記。

2,、做好公司宣傳專欄的組稿,。

3、按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

4,、做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管,。

5、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

6,、管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

一:深入了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,如果有脫節(jié)或不完善的管理制度,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補(bǔ)救辦法,并起草書面文稿呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示.

二,文員應(yīng)做好企業(yè)外部來函的接收,登記,報(bào)送,報(bào)批,復(fù)函,內(nèi)部發(fā)送,傳閱,,回收以及文件起草等工作.

三:文件資料校對(duì)是文員工作中比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),文件格式書寫是否規(guī)范,文字,標(biāo)點(diǎn)是否正確....都直接印象企業(yè)的外部形象!應(yīng)特別注意校對(duì).

四:負(fù)責(zé)文件資料的管理工作,可根據(jù)文件來源對(duì)文件進(jìn)行編號(hào),分類,歸檔等處理,以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,使用.

五:經(jīng)常對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進(jìn)行多方面,全方位的調(diào)查,歸納總結(jié)后,為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實(shí)的分析數(shù)據(jù).

六:負(fù)責(zé)本部門的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯(lián)絡(luò),日常打印,登記臺(tái)帳,考勤統(tǒng)計(jì),等事務(wù).

1,、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),，工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

2,、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,，編制原料，包材的需求計(jì)劃表,。并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,。

3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,，編制當(dāng)月,、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表,。

4,、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，開具每班開料單,，制作材料進(jìn)出臺(tái)帳,。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用情況,，分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素,。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)。

5,、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況,、電力、水力供應(yīng)情況,，及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析,。

7,、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

3.培訓(xùn)制度和流程的跟蹤,、執(zhí)行;員工入職培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)。(培訓(xùn)的組織,、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)定、培訓(xùn)報(bào)表的完善)

4.總部考勤制度的執(zhí)行,。

5.社會(huì)保險(xiǎn),、合同簽訂、合同鑒證、社?？ㄞk理,、工傷等手續(xù)的辦理。

6.員工檔案的更新,、監(jiān)督,。

7. 人事操作系統(tǒng)的維護(hù)。

8. 公司組織架構(gòu)圖的及時(shí)修正,。

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

2、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理;

3,、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的方案管理與文檔備案，評(píng)估活動(dòng)效果;

6,、業(yè)務(wù)人員各類報(bào)表的催繳,、整理，統(tǒng)計(jì)報(bào)表漏繳數(shù)據(jù);

7,、完成領(lǐng)導(dǎo),、公司交代的其他事項(xiàng)。

文員崗位工作職責(zé)篇三

工作概述：

負(fù)責(zé)公司前臺(tái)信息,、資料的收集,、傳遞和管理、考勤,、員工出入登記,、車輛出入登記

工作內(nèi)容和職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則,，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)公司文件、通知,、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

3,、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);

4,、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá);

5,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室布置和有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系;

7,、根據(jù)上級(jí)的安排,，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;

8,、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的打英復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù);

9,、負(fù)責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;

10,、負(fù)責(zé)票務(wù)、酒店,、餐廳的預(yù)定工作;

11,、負(fù)責(zé)員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計(jì),、車輛出入登記工作;

12,、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放,、登記工作;

13,、負(fù)責(zé)圖書、資料,、圖紙借閱登記管理工作

14,、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作，做到接轉(zhuǎn)迅速,、準(zhǔn)確,、服務(wù)態(tài)度熱情，語(yǔ)言文明,，口齒清楚;

16,、及時(shí)處理和反映前臺(tái)信息管理的有關(guān)問題，并采取改進(jìn)措施;

17,、完成上級(jí)安排的其他工作,。

工作權(quán)限

1、有對(duì)前臺(tái)信息管理工作的建議權(quán);

2,、有向各部門收集與工作相關(guān)的文件和資料的權(quán)力;

3,、有對(duì)前臺(tái)接待和信息管理工作違規(guī)的糾正權(quán)和處罰建議權(quán);

4、有對(duì)前臺(tái)接待工作禮儀的指導(dǎo)權(quán)和執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)

工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目

1,、接待工作規(guī)范和禮儀行為執(zhí)行的有效性;

2,、會(huì)議布置和準(zhǔn)備工作的充分性的符合性;

3、工作態(tài)度和服務(wù)的良好性,，電話轉(zhuǎn)接的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

4,、資料收集、建立的準(zhǔn)確性和有效性;

5,、傳達(dá)指示的準(zhǔn)確性,、報(bào)送文件的資料的及時(shí)性;

6,、內(nèi)外部人員和前臺(tái)工作的滿意度,。

文員崗位工作職責(zé)篇四

1、接聽,、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

2,、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

3,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4,、做好會(huì)議紀(jì)要,。

5、負(fù)責(zé)公司公文,、信件,、郵件、報(bào)刊雜志的分送,。

6,、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7,、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記。

8,、做好公司宣傳專欄的組稿,。

9、按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10,、做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管,。

11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

12,、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng),。

14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底,。

15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16,、接受其他臨時(shí)工作,、

文員崗位工作職責(zé)篇五

辦公室文員(會(huì)議、文書,、印信,、檔案、接待,、宣傳欄,、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé)：

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4. 做好會(huì)議紀(jì)要,。

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報(bào)刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿,。

9. 按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé),。

10. 做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管,。

11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料,， 建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保,、申領(lǐng)。

14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底,。

15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16. 接受其他臨時(shí)工作,。

直屬部門：店內(nèi)各部門

直屬上級(jí)：各部門經(jīng)理或主管

適用范圍：店內(nèi)各部門文員,、一般工作人員

工作職責(zé)：

1. 打字處理工作

2. 信息的上傳下達(dá)

3. 文件歸檔、保管

4. 工作記錄

5. 來訪客人通報(bào)及接待

6. 本工作區(qū)域清潔

主要工作：

1. 完成公司,、部門交辦的事項(xiàng),，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)

2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理

4. 工作資料的保存,、分類,、歸檔、保管

輔助工作：

2. 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)

3. 協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)工作

4. 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系,。

文員崗位工作職責(zé)篇六

工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,，包括完成效果等。比如:辦公室文書崗位職責(zé),、辦公室公文處理工作職責(zé),。那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的實(shí)習(xí)文員崗位的工作職責(zé)，希望能幫助到大家!

1,、負(fù)責(zé)公司各類文件及外來文件的收集,、發(fā)放、存檔,、借閱工作;

2,、負(fù)責(zé)起草公司行政會(huì)議及其他例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要;

4、負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫(kù)工作并做好統(tǒng)計(jì);

8,、負(fù)責(zé)定期清查檔案,，及時(shí)催討借出的檔案，做到賬物相符;

10,、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的相關(guān)任務(wù),。

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,、打印,、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

2、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)并分析;

3,、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)物料申購(gòu)匯總及上報(bào)審批;

4,、負(fù)責(zé)部門員工考勤排班及考勤記錄;

5、負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要整理;

6,、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)領(lǐng)用及合理使用;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜,。

1、接待來訪人員,，總經(jīng)理辦公室日常維護(hù);

2,、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā);

3、相關(guān)文檔的復(fù)印和整理,、總經(jīng)理辦公室的文檔,，文件的錄入、排版,、打印;

4,、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的管理，包括但不限于公眾號(hào)的推送;

1.負(fù)責(zé)在前臺(tái)對(duì)來賓,、來訪初步接待,指引,、聯(lián)系協(xié)調(diào)，使外來人員迅速順利地和單位相關(guān)人員接洽,。

2.負(fù)責(zé)單位電話號(hào)碼簿電話號(hào)碼提示的準(zhǔn)確,，及時(shí)與系統(tǒng)科電話號(hào)碼負(fù)責(zé)人員更新信息。

3.負(fù)責(zé)支持物業(yè)管理人員負(fù)責(zé)的總機(jī)接線人員處理,、轉(zhuǎn)接進(jìn)人總機(jī)的電話(上班時(shí)間),，使電話詢問人順利獲得單位對(duì)外公布的基本信息，或使外來電話迅速和單位相關(guān)人員接洽,。

4.負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)定和調(diào)配,，使大樓公共會(huì)議室合理高效使用。

5.負(fù)責(zé)管理信函收發(fā),，使大樓信函安全迅速送達(dá)收信人,。

6.負(fù)責(zé)維護(hù)大樓前臺(tái)秩序，使前臺(tái)保持清潔,、安靜,、有序的環(huán)境。

1,、對(duì)來訪客戶做好接待工作,、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;

2,、人事行政類輔助工作,，負(fù)責(zé)公司辦公勞保用品發(fā)放管理工作、飲用水訂購(gòu)等;

3,、公司有人員應(yīng)聘做好表格填寫,，復(fù)印應(yīng)聘人員證件資料各項(xiàng)事宜;

4、每月到物業(yè)、員工宿舍領(lǐng)取發(fā)票;

5,、對(duì)公司保潔,、植物擺等工作的監(jiān)督與檢查;

6、日常的打印,、復(fù)印以及相關(guān)設(shè)備的檢查;

7,、公司員工通訊錄整理更新;

8、協(xié)助組織公司各種活動(dòng),。

9、負(fù)責(zé)展廳客流量的登記;

10,、負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用;

11,、負(fù)責(zé)匯總每天的報(bào)表。

文員崗位工作職責(zé)篇七

1,、接收客戶訂單,，核對(duì)確認(rèn)回傳。

2,、追蹤客戶訂單交期,，管理品質(zhì)，處理客訴

3,、月底與客戶進(jìn)行交貨對(duì)帳,，并對(duì)所開票的.款項(xiàng)跟進(jìn)。

4,、根據(jù)當(dāng)月的業(yè)績(jī)制作月業(yè)績(jī)報(bào)表,。

5、同客戶保持聯(lián)系增加溝通,，了解客戶所需,，做好客戶服務(wù)工作。

6,、完成上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)工作,。

文員崗位工作職責(zé)篇八

工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等,，工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的有關(guān)文員崗位的工作職責(zé)怎么寫,，希望能幫助到大家!

1,、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，工資核算,。制作相關(guān)報(bào)表,。

2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制原料,，包材的需求計(jì)劃表,。并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。

3,、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,，編制當(dāng)月、周,、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表,。

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,，開具每班開料單,，制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料,、包材的使用情況,，分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn),。

5,、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表，月統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

6,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力,、水力供應(yīng)情況,，及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析,。

7,、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

2,、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的方案管理與文檔備案,，評(píng)估活動(dòng)效果;

6,、業(yè)務(wù)人員各類報(bào)表的催繳、整理,，統(tǒng)計(jì)報(bào)表漏繳數(shù)據(jù);

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項(xiàng),。

2,、衛(wèi)生清潔工作：煙缸不得超過五個(gè)煙蒂，訪客離去后，三分鐘內(nèi)清洗好煙缸,、茶杯;

4,、傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員;

5、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙,、信函;

6,、安全工作：下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，關(guān)閉所有電源,，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗;

7,、接受行政助理安排的其它工作

1、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記,。

2、做好公司宣傳專欄的組稿,。

3,、按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

4,、做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管,。

5、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

6,、管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

一:深入了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,如果有脫節(jié)或不完善的管理制度,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補(bǔ)救辦法,并起草書面文稿呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示.

二,文員應(yīng)做好企業(yè)外部來函的接收,登記,報(bào)送,報(bào)批,復(fù)函,內(nèi)部發(fā)送,傳閱,,回收以及文件起草等工作.

三:文件資料校對(duì)是文員工作中比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),文件格式書寫是否規(guī)范,文字,標(biāo)點(diǎn)是否正確....都直接印象企業(yè)的外部形象!應(yīng)特別注意校對(duì).

四:負(fù)責(zé)文件資料的管理工作,可根據(jù)文件來源對(duì)文件進(jìn)行編號(hào),分類,歸檔等處理,以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,使用.

五:經(jīng)常對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進(jìn)行多方面,全方位的調(diào)查,歸納總結(jié)后,為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實(shí)的分析數(shù)據(jù).

六:負(fù)責(zé)本部門的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯(lián)絡(luò),日常打印,登記臺(tái)帳,考勤統(tǒng)計(jì),等事務(wù).

文員崗位工作職責(zé)篇九

2,、為物業(yè)公司提供簡(jiǎn)單的物業(yè)法律方面的咨詢服務(wù)和指導(dǎo),，接受物業(yè)公司案件委托；

3,、協(xié)助訴訟律師準(zhǔn)備起訴材料及調(diào)查取證,；

4、維護(hù)客戶關(guān)系,，通過客戶反饋的問題,，分析并解決問題，提高客戶的滿意度；

5,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù),。

1、大專及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷/法律或者相關(guān)專業(yè),；

2、積極參加公司培訓(xùn),，愿意學(xué)習(xí)物業(yè)法律知識(shí),；

3、適應(yīng)外出,，工作踏實(shí)肯干,，責(zé)任心強(qiáng)；

4,、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。