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2022年醫(yī)療機構(gòu)年度效驗工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:42:51
2022年醫(yī)療機構(gòu)年度效驗工作總結(jié)(4篇)
時間:2024-03-20 21:42:51     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)療機構(gòu)年度效驗工作總結(jié)篇一

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī),,做到依法執(zhí)業(yè),。集中利用三天下午的時間,對全院職工進行了法律法規(guī)專項培訓(xùn)工作,,知曉率達到了x%,。培訓(xùn)完成后進行了考試。行為規(guī)范,。

2,、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,,包括首診負(fù)責(zé)制度,、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度,、疑難病例討論制度,、會診制度、危重患者搶救制度,、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度,、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度,、交接班制度,、技術(shù)準(zhǔn)入制度、臨床用血制度,、轉(zhuǎn)診制度等,。

3、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,,強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練并進行考核,。

4、合理檢查,、合理用藥,、因病施治。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,,堅持抗菌藥物分級使用,,建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警機制。

5,、加強科室能力建設(shè),,做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,,搶救設(shè)備設(shè)施齊備,、完好。急診科(室)醫(yī)務(wù)人員相對固定,,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位,,急診科(室),、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通,,提高急危重癥患者搶救成功率,。

6、針對臨床用血,,我們重新進行了培訓(xùn),,力求科學(xué)合理用血,保證血液安全,,杜絕非法自采自供血液,。

7、規(guī)范消毒,、滅菌,、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

8,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會議,,積極整改落實各級質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作,。

1,、我院采取增加服務(wù)窗口,縮短病人等候時間,。對服務(wù)流程進行優(yōu)化,,簡化環(huán)節(jié),并且對門診抽血室的布局進行了調(diào)整,,布局更加合理,,方便患者就醫(yī)。

2,、統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識,,使其規(guī)范、清楚,、醒目,。

3、醫(yī)院為病人提供清潔,、舒適,、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,做到有導(dǎo)診服務(wù),,有咨詢臺,、有便民門診,有候診椅,,有飲水設(shè)施,、有輪椅、有電話等,。

4,、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預(yù)約、報告時間,。創(chuàng)造條件,,開展了預(yù)約掛號和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī),。

5,、提供私密性良好的診療環(huán)境。

1,、醫(yī)護人員自覺維護病人的權(quán)利,,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán),。

2、對全院職工進行禮儀培訓(xùn),,隨時檢查服務(wù)用語使用,,杜絕生、冷,、硬,、頂、推現(xiàn)象,。

3,、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,主動與病人交流,,耐心向病人交待或解釋病情,,要求使用通俗易懂的語言。

4,、建立,、完善病人投訴處理機制,公布投訴電話號碼,,有專門機構(gòu)及時受理,、處理病人投訴。

5,、通過出院患者電話回訪,,問卷調(diào)查,聘請社會監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會等方面對醫(yī)院服務(wù)中的意見,,并及時改進提高,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格執(zhí)行藥品收支兩條線,。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目,嚴(yán)禁分解項目,、比照項目收費和重復(fù)收費。

2,、向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn),。完善價格公示制、查詢制,、費用清單制,,提高收費透明度。設(shè)立自動查詢臺,,向患者提供費用查詢服務(wù),,及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,。

3、主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,,減少醫(yī)療收費投訴

1,、在醫(yī)務(wù)人員中開展創(chuàng)先評優(yōu)、道德講堂學(xué)習(xí)活動,。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

2,、我院以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育,,讓醫(yī)務(wù)人員樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的新風(fēng)尚,并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核,、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結(jié)合,。

3、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受,、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈;嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)療器械、藥品,、試劑等生產(chǎn),、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益,。

4,、我院對藥品、儀器檢查,、化驗報告及其他特殊檢查等實行零提成,,不向科室或個人下達創(chuàng)收指標(biāo)。

5,、做好正確的輿論宣傳,,不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者,欺騙群眾,。

在“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”一系列活動中,,我院把活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,,堅持“先進性教育”和“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動兩不誤,,兩促進。通過“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動,,解決了短板和瓶頸問題,,在很大程度上促進了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,,保證了醫(yī)療安全,改進和優(yōu)化了醫(yī)療服務(wù)流程,,切實維護廣大人民群眾的健康權(quán)益,。同時也總結(jié)和樹立一批管理好、服務(wù)好,、社會反映好,、經(jīng)濟效益好的先進典型科室。為今后繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎(chǔ),。

醫(yī)療機構(gòu)年度效驗工作總結(jié)篇二

本人于x月份正式進入市三院,,被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下,,開始全面了解我院的運行管理情況,,逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式。現(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下:

醫(yī)院的運行管理,,對于我來說,,是一個完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作,,我在xx主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,,學(xué)了我院的規(guī)章制度和工作計劃、院辦的工作職責(zé),、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀,。這幾個月來,,我積極學(xué)xx主任和其他同事好的工作方法,取長補短,,注重與同事的協(xié)調(diào)配合,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,,工作繁雜瑣碎,,一般難以量化。所以,,為使自己的工作規(guī)范,、高效,根據(jù)xx主任的一周工作計劃安排,,本著“服務(wù)好院領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好科室,、服務(wù)好醫(yī)護人員”的工作理念,,認(rèn)真完成好本職工作,。這幾個月來,我共協(xié)助或組織了x多次會議(包括院長辦公會議,、二甲創(chuàng)建例會,、行風(fēng)監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會,、災(zāi)害易損性分析工作會議等),,擬制印發(fā)了x份文件,協(xié)助xx主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,,積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理,、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作,、協(xié)助xx主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督,、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔(dān)的如院務(wù)公開、平安醫(yī)院等工作,。

來醫(yī)院工作以來,,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,,但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距,,主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,對縣級公20xx年的工作中,,我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué),,通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向書本,、向網(wǎng)絡(luò)學(xué),努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率,。

我來醫(yī)院的時間不長,,對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認(rèn)識中,對于我院發(fā)展的建議,,我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng),,多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高福利待遇,,留住現(xiàn)有人才,。通過對外招聘和提供進修學(xué)機會等,加大專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)力度,,為打造我院的特色優(yōu)勢??频於ɑA(chǔ),增強我院的社會知名度。

最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,,希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己,。我將以此次座談會為契機,,努力學(xué),勤奮工作,,和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力,。

醫(yī)療機構(gòu)年度效驗工作總結(jié)篇三

醫(yī)療質(zhì)量是一個醫(yī)院生存發(fā)展的根本,是一個醫(yī)院水平高低體現(xiàn),,醫(yī)療安全管理是醫(yī)療質(zhì)量的一個重要方面,。一年來,我院在衛(wèi)生局的直接正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部,、局關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關(guān)精神,投身醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革,,廣開醫(yī)療市場,,積極參與市場競爭。堅持以病人為中心,,一切為病人服務(wù),,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,。嚴(yán)抓各種醫(yī)療質(zhì)控指標(biāo),,提高醫(yī)療整體水平有效減少醫(yī)療糾紛,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,。

現(xiàn)對本年度醫(yī)療醫(yī)療治療和醫(yī)療安全工作總結(jié)如下:

加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī),、規(guī)章制度教育,使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,認(rèn)真開展了內(nèi)容為“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。創(chuàng)新服務(wù)流程,,優(yōu)化診療環(huán)境。充實門診醫(yī)師,,合理安排工作時間,,堅持準(zhǔn)時開診,保證病人及時就診。建立醫(yī)療費用公開透明制度,,住院病人實行一日一清單制度,,病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細(xì)情況,,深受病人的好評。

加強醫(yī)患溝通,,完善溝通內(nèi)容,,改進溝通方式,注重溝通效果,,切實加強醫(yī)院基礎(chǔ)管理,,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施,,保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法,、合理、安全使用,,避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故,。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》,、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,加強藥品,、醫(yī)療器械采購,、儲存、使用的監(jiān)督管理,。

醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,,是醫(yī)療服務(wù)的生命線,是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題,。醫(yī)療安全的進行首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,,提升服務(wù)水平。加強醫(yī)療質(zhì)量管理,,狠抓規(guī)章制度的落實,,時刻堅持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,,以質(zhì)量安全為主題,,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),,把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。

成立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理小組,加強醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,,對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理,。制定xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員考核方案,以落實獎懲機制,,確保獎懲到位,,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核成績優(yōu)異的科室或個人給予表揚和物質(zhì)獎勵;對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果不達標(biāo)的科室或個人除給予經(jīng)濟處罰和全院通報批評,強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,,不定期舉行各級各類人員三基考核,,將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定,并將考核結(jié)果與個人考核掛鉤,,確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新,,全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年,,我院從加強制度建設(shè)入手,,結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,,制定了相關(guān)的管理制度及考核細(xì)則,,并制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標(biāo)責(zé)任書,,做到一級管一級,,一級向一級負(fù)責(zé)的格局。明確責(zé)任,,保證職能,,做到責(zé)、權(quán)明確,,利益適度,,從而管理上做到了有章可循、有章必依,,逐步完善管理上的法制化,、制度化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),把醫(yī)患糾紛處置納入法制化,、規(guī)范化軌道,,維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》成立了xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組,,依法妥善處理好醫(yī)患糾紛,。堅持預(yù)防在先,、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機制,,周密落實相關(guān)防控措施,努力化解各類醫(yī)患糾紛,,防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件,。

定期組織重點崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施,。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫,、門診、病房等),,對消防設(shè)施進行定期維護更換,,確保消防器材完好。我院實行院領(lǐng)導(dǎo)總值班制度,,明確每人的時間段分工,,值班期間要進行全院巡視,切實把防火,、防盜,、防破壞等治安防范措施落實到實處。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制,,搞好不穩(wěn)定因素排查,,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防,、物防,、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,。

醫(yī)療機構(gòu)年度效驗工作總結(jié)篇四

診所對今年工作總結(jié)如下:

一,、我診所熱愛黨、熱愛人民,、熱愛醫(yī)療事業(yè),。

二、x年來我診所員工在臨床工作中對病人態(tài)度和藹,,盡量滿足病人所需,。

1、對來就診的每位病人,,仔細(xì)詢問病史,、過去史,、家族史,規(guī)范醫(yī)療處方,,配藥做到三查八對一注意,,嚴(yán)密觀察病人治療過程中的反應(yīng)。

2,、認(rèn)真履行衛(wèi)生行政部門對我診所的空氣,、物表、醫(yī)護人員及消毒液的抽樣檢查,,符合醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

3、醫(yī)療垃圾分類,,毀形用黃色垃圾袋裝置,,交于同興公司,并如實作好醫(yī)療廢物處置記錄,,生活垃圾用黑色垃圾袋裝置交環(huán)衛(wèi)處置,。

4、嚴(yán)格遵守紫外線消毒制度,,并如實作好消毒記錄,。

5、定期更換所有的消毒液,,并如實作好消毒記錄,。

6、床頭,、床柜,、地面、桌面用來蘇液消毒,,床面保持干凈整潔通風(fēng)良好,,給病人一個舒適的環(huán)境。

三,、在衛(wèi)生局的指導(dǎo)下完成了各項指標(biāo),,按時參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,并取得學(xué)分,。

四、認(rèn)真開展內(nèi)科,、外科常見病,、多發(fā)病的處理,對疑難病人立即向當(dāng)?shù)厣霞夅t(yī)院轉(zhuǎn)診,。

五,、我診所x年來對診療科目,、執(zhí)業(yè)地點、登記項目及醫(yī)護人員無變更,、無衛(wèi)生技術(shù)人員違規(guī)執(zhí)業(yè)情況發(fā)生,。

六、在醫(yī)療實踐工作中,,抱著以病人為親人的思想態(tài)度,,對病人多觀察、多咨詢,、多回訪,,對危重病人及時向當(dāng)?shù)厣霞夅t(yī)院輸送或電話聯(lián)系,對家庭條件差的年老病人給予親人般的關(guān)懷,、照顧,,盡量減免醫(yī)藥費,遇到行動不便的老年人主動送回家,。

七,、我診所的工作人員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守診所制度崗位職責(zé),,工作職責(zé),未發(fā)生過大小醫(yī)療事故,,也未受過上級單位任何處罰,,偶有發(fā)生過藥物過敏的病人,我們積極處理好病情,,溝通好醫(yī)患關(guān)系,。在以后的工作中,我們會更好的做好本職工作,,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的一切安排,,和諧醫(yī)患關(guān)系,做老百姓心中的好醫(yī)生,,特申請衛(wèi)生局對我診所年度校驗,,有不當(dāng)和欠妥請衛(wèi)生局批評指正。

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