每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié),，也可以是對失敗的反思,，更可以是對人生的思考和感悟,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇一

近年來，安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生,，為確保企業(yè)安全生產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全,，加強對安全生產(chǎn)法條的理解和應(yīng)用，成為了每一個企業(yè)家和職工的重要任務(wù),。在我與企業(yè)職工群體的交往中,，不難發(fā)現(xiàn)，許多職工在安全生產(chǎn)方面的法律認(rèn)識和法律素養(yǎng)比較差,，對安全生產(chǎn)法規(guī)缺乏足夠認(rèn)識,。為此，作為一名合格的職業(yè)顧問,，我認(rèn)為了解安全生產(chǎn)法條是每位從業(yè)人員必須要掌握的基本素質(zhì),。本文將結(jié)合自身實際經(jīng)驗，談?wù)剛€人對安全生產(chǎn)法條的心得體會,。

一,、 安全生產(chǎn)法條的意義和價值

安全生產(chǎn)法條是保障員工生命安全和維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)安全的重要保障,，是企業(yè)安全生產(chǎn)的框架和依據(jù)。在企業(yè)中存在著各種各樣的安全隱患和事故隱患,，如果企業(yè)不能嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,，就會給職工生命安全帶來極大威脅。因此,，保障安全生產(chǎn),、預(yù)防安全事故的發(fā)生，必須加強安全生產(chǎn)法條意義和價值的認(rèn)識,，這樣企業(yè)才能積極應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn),，為員工謀求最大利益，進(jìn)而使企業(yè)得到穩(wěn)健,、可持續(xù)的發(fā)展,。

二、 安全生產(chǎn)法條的運用

確保企業(yè)員工生命安全和維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)安全,，關(guān)鍵在于對安全生產(chǎn)法條的運用,。運用安全生產(chǎn)法規(guī)，除了規(guī)范安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理流程,，還要加強安全生產(chǎn)風(fēng)險評價和事故預(yù)防機制，制定各類緊急預(yù)案,、防范計劃等,；同時，加強對員工的安全教育,、職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，使他們增強安全意識，提高技能素質(zhì),，防范事故的發(fā)生,。如此，才能為企業(yè)的安全生產(chǎn),、員工的生命安全和健康,、企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

三,、 安全生產(chǎn)責(zé)任的體現(xiàn)和落實

安全生產(chǎn)責(zé)任是企業(yè)對員工生命與財產(chǎn)安全的保障,。因此，企業(yè)必須將安全生產(chǎn)責(zé)任在安全生產(chǎn)法條中得到完備體現(xiàn)和落實,，強化管理責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任,，明確企業(yè)、職工,、管理層等各方的責(zé)任,，確保責(zé)任得到充分的落實,。管理層要從制定規(guī)章制度，制定安全生產(chǎn)計劃,，加強安全管理,，做好安全檢查、安全保障工作等方面做好實踐,，職工也要從安全生產(chǎn)方面做出充分貢獻(xiàn),，提高職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)安全意識和安全技能,，增強自我保護(hù)意識,，從而更好地保障公司的健康發(fā)展和員工的生命安全。

四,、 安全生產(chǎn)法條的監(jiān)管和評估

在安全生產(chǎn)法條的執(zhí)行中,，外部監(jiān)管機構(gòu)能夠發(fā)揮重要作用。監(jiān)管機構(gòu)要加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的督查和監(jiān)視,，并及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,、事故隱患，并立行立改,，避免安全生產(chǎn)的失誤,，確保職工和企業(yè)的安全。 對企業(yè)的安全生產(chǎn)情況還要進(jìn)行定期的評估工作,，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)的管理措施和防范機制,，加強對企業(yè)的安全狀況的評估，并采取相應(yīng)的改善措施,，加強技術(shù)升級和人才培養(yǎng),，保證企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展,。

五,、 安全生產(chǎn)法條的提高與進(jìn)步

在安全生產(chǎn)法條不斷提高和進(jìn)步的過程中，企業(yè)要堅持貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行,，加強對安全生產(chǎn)法制化的引導(dǎo)和推進(jìn),，防范安全的短板，充分發(fā)揮法律法規(guī)的威懾作用,，并倡導(dǎo)公司員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī),，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，以實現(xiàn)“安全,、和諧,、協(xié)調(diào)、發(fā)展”的目標(biāo)使安全法制化的內(nèi)容不斷更新,，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展的環(huán)境變化,。

結(jié)語:

安全生產(chǎn)事故是狠毒的殺手,，不僅會導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)受損，還會造成員工身心的極大傷害,。因此,，我們在實際工作中，需要努力增強安全法制素養(yǎng),，做好安全措施的計劃,、管理和實施，加強內(nèi)部和外部安全監(jiān)管,，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,，找到企業(yè)發(fā)展的有力依托。僅有正確地掌握和運用安全法制的知識,，才能讓企業(yè)用安全生產(chǎn)法條保護(hù)好員工的生命和財產(chǎn)安全,，并為企業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇二

下面是我結(jié)合我司近期安全事故的幾點體會：

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的,。心得體會范文要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用,，對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行定期,、不定期排查，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),，及時處理;安全責(zé)任人要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作,，對違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),，提高員工執(zhí)行力,，增強員工責(zé)任感,，把安全工作落到實處,，確保安全生產(chǎn)的良好秩序。

“違章,，麻痹,，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事，存僥幸心理,，怕麻煩,，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴(yán)重的違章,，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，操作行車前不進(jìn)行遙控器和行車的比配確認(rèn),，遠(yuǎn)距離操作行車，都嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程,。要加大對“三違”行為的查處,，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓,、天天講,，安全互保對子之間應(yīng)做到時時監(jiān)督，時時提醒,，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

要組織好員工的技能培訓(xùn)工作,，不斷提高員工的操作技能

和職業(yè)素質(zhì);加強設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn)，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造,，增強其對操作規(guī)程的進(jìn)一步理解;加強安全培訓(xùn),，讓員工在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，強化安全意識,，增強責(zé)任感。

事故通報的學(xué)習(xí)與分析,，其目的旨在于警世及教育我們,，幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),，提高自己的安全管理水平,，做到安全無小事。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇三

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基石,，也是保障員工生命安全和財產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié),。而安全防護(hù)是安全生產(chǎn)的重要手段和措施。在生產(chǎn)工作中,，每個人都應(yīng)該時刻保持警覺,，遵守安全規(guī)章制度，采取必要的安全防護(hù)措施,。在我多年的工作和學(xué)習(xí)中,，我積累了一些安全生產(chǎn)防護(hù)的心得體會。

首先,，要樹立安全意識,。安全意識是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，每個人都應(yīng)該時刻保持對安全的高度警覺。在工作中,，我始終把安全放在首位,，養(yǎng)成了隨手查看操作規(guī)范的習(xí)慣。每次操作之前,，我都會仔細(xì)閱讀相關(guān)的安全操作規(guī)程,，并按照規(guī)程一步一步操作。尤其是在高風(fēng)險作業(yè)的時候,，我會主動向上級匯報,，確保有足夠的防護(hù)措施，從而最大限度地減少事故發(fā)生的概率,。

其次,，要提高安全技能。掌握必要的安全技能是預(yù)防意外事故的重要手段,。在工作中,，我經(jīng)常參加安全培訓(xùn)和技能考核，學(xué)習(xí)各種緊急救援知識和操作技巧,。這些技能對于我在工作中的安全保障起到了重要的作用,。例如，在緊急情況下,，我能夠迅速判斷和處理,，并采取正確的緊急救援措施，最大限度地減少損失,。

再次,，要改善工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境是安全生產(chǎn)的重要保障,。我經(jīng)常檢查工作場所的安全設(shè)施和設(shè)備,，確保其正常運行和有效使用。同時,，我也經(jīng)常提醒同事們保持工作環(huán)境的整潔與安全,，及時清理工作區(qū)域的雜物和隱患。通過這些措施,，不僅保證了工作效率的提高,，還極大地減少了事故和傷害的發(fā)生,。

此外,，要加強安全監(jiān)督管理。安全監(jiān)督管理是安全生產(chǎn)的保障和重要手段,。作為員工,，我時刻保持著對他人的關(guān)注和提醒，如果發(fā)現(xiàn)有人存在安全隱患或疏忽大意的行為,，我會及時提醒并報告給領(lǐng)導(dǎo),。同時,，我也積極參與公司的安全檢查和整改工作，對存在的問題和隱患進(jìn)行整改和改進(jìn),，以確保每個工作環(huán)節(jié)都能夠安全可靠地進(jìn)行,。

最后，要共同營造安全文化,。安全文化是企業(yè)安全的重要保障,。在工作中，我始終以身作則,，注重培養(yǎng)員工的安全意識和安全行為習(xí)慣,。我積極參加企業(yè)組織的各項安全活動，與同事們共同交流安全經(jīng)驗和安全意識,，共同提高安全防護(hù)能力,。通過這種方式，我希望能夠在企業(yè)中形成良好的安全文化,，使每個人都能夠自覺遵守安全規(guī)章制度,，積極參與安全生產(chǎn)，共同維護(hù)自己和他人的安全,。

總之,，安全生產(chǎn)防護(hù)是每個人都應(yīng)該時刻關(guān)注和重視的問題。在工作中,，我們要樹立安全意識,，提高安全技能，改善工作環(huán)境,，加強安全監(jiān)督管理,，共同營造安全文化。只有通過我們每個人的努力,，才能夠確保安全生產(chǎn),，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇四

安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，事關(guān)職工群眾的切身利益。全力確保安全生產(chǎn),，我們必須做好五個到位,。五個到位中的干部跟班到位，經(jīng)過實踐經(jīng)驗已經(jīng)演變成隱患排查到位,，這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著五個到位更加成熟,。隱患排查到位替換干部跟班到位顯示出集團(tuán)安全思想的不斷創(chuàng)新，使五個到位更加切合實際，干部帶了頭,，職工有勁頭,。干部帶班到位，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要,，也是加強現(xiàn)場管理的需要,。長久以來，干部跟班到位已經(jīng)成為職工的一種良好的工作習(xí)慣,，而隱患排產(chǎn)到位使職工都擔(dān)當(dāng)起一份職責(zé),，使職工形成一種責(zé)任感和使命感，讓職工及時發(fā)現(xiàn)問題并積極去解決問題,。從干部帶頭排查隱患到職工自覺排查隱患,，這是一個跨越，也是我們職工的一份責(zé)任,。

隱患的排查是安全生產(chǎn)的重中之重,，要求職工都去發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患,，才能無盲區(qū),，無盲點、無空檔,、無縫隙,。職工長期工作一線，他們工作在一線的每一個地點,，更能及時掌握發(fā)現(xiàn)每一地點的安全情況,。及時的上報、處里隱患對安全生產(chǎn)起著關(guān)鍵性作用,。隱患的排查不僅僅局限在工作操作,，它還包括思想的隱患排查，習(xí)慣的隱患排查,。每個白班的接班人員都要對操作場地進(jìn)行巡視排查,，今天的隱患絕不留到第二天。我們站的手板道岔,，每個值班員接到計劃之后都要再去確定一下岔子的開放位置,，這樣做正是對思想隱患的一個排查。調(diào)車人員檢查車輛要求兩面檢查就是對習(xí)慣的一個隱患排查,。

安全措施：我們鐵路線的安全措施錯綜復(fù)雜,，涉及面廣，影響大,，有工作中的安全措施,，比如站上配備的鐵鞋，卡具,，移動報警閥,，路燈等等都是是一些安全措施。還有人為管理道口,，立交橋,，線路的封閉等，是屬于一個線路上對社會人員的一個安全措施,。種種的措施到位才能更加有力的保證我們的行車安全,。

現(xiàn)場管理到位：現(xiàn)場的管理對以上兩點起到制約的作用，現(xiàn)場有隱患有措施,，對隱患的整改,，措施的實施，人員的工作,，必須要管理到位,，這樣才能保證發(fā)現(xiàn)隱患解決隱患，制定措施實施措施,。

監(jiān)管檢查到位：監(jiān)管檢查我們從字面意思就能理解包括現(xiàn)場的管理的情況,、措施的實施情況、隱患的查處情況,，都需要去監(jiān)管,，去檢查，監(jiān)管檢查是對我們安全的又一層保障,。

責(zé)任追究到位：責(zé)任的追究是對上面四個到位不到位的處罰,，也是一種監(jiān)管，我們調(diào)車的試風(fēng)簽字本,，站上的隱患排查登記本，貨運交接本,，等等都是牽扯到責(zé)任人的問題,，有的牽扯的是內(nèi)部職工，而有的就要牽扯到我們服務(wù)的對象,，所以責(zé)任的追究不單單是對我們單位安全的一種制約,，也是對服務(wù)對象一些安全問題上的制約。

五個到位的環(huán)環(huán)相扣,，辯證統(tǒng)一,，層層遞進(jìn)，內(nèi)涵更加豐富,，更符合自身工作實際,。我們會努力實施五個到位,，因為它會為我們自身安全、單位生產(chǎn)安全以及涉及鐵路的人員安全可以提供更加有力的安全保障,。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇五

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩保菑目腕w出發(fā),，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達(dá)生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù),。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成,，從不一樣方應(yīng)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益,，有著深刻的認(rèn)識和體會,。

首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設(shè)備、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等,。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，能夠提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),，到達(dá)抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。所以,，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實影響員工,、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育,。不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動,，進(jìn)行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴,，強化人的自我安全保護(hù)意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次,、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備,、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護(hù)行為,，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護(hù),，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就就應(yīng)從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護(hù)制度,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進(jìn)行安全保護(hù),。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上,。

第三,、針對人的事項障礙展開安全活動

質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制，強化員工的安全保護(hù);用心搞好均衡生產(chǎn),，使員工持續(xù)旺盛的精力,、體力，控制和減少不安全行為等等,。透過這些方法,，使員工逐步消除抵觸、違反,、消極,、僥幸、松懈,、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開超多的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達(dá)一個新水平。

安全生產(chǎn)心得體會（篇4）

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇六

年初,，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,，討論并通過了《年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路,。今年以來,，公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大,，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢,，完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標(biāo)，真正把嚴(yán)防死守的措施落實到位,，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守措施,，各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實到本班組，制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體措施,，落實公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守各項要求,。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會,、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會,。這次座談會是公司進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性,、創(chuàng)造性,。

新年伊始，我公司認(rèn)真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求,，統(tǒng)一思想,、有序布置,，排查反思、檢查督辦,，收到了良好的效果,。并結(jié)合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和年工作會議精神,，全面總結(jié)年工作,，研究確定了公司年工作總要求和重點工作任務(wù)，動員全體職工進(jìn)一步理清思路,、堅定信心,、振奮精神，開創(chuàng)安全工作新局面,。

公司各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司,、省、市公司領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及市公司年安全工作總結(jié),、年安全工作意見,，認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司年事故快報第一、二期及年我公司發(fā)生的各類障礙,、不安全情況匯編材料,，圍繞查領(lǐng)導(dǎo)、查思想,、查管理,、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找年在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,、安全技能和安全培訓(xùn),、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題,。

安全整頓期間,，根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓(xùn)，舉一反三,，公司組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門專職,，根據(jù)武進(jìn)局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施,，并已在實際工作中貫徹執(zhí)行,。

為了進(jìn)一步規(guī)范每日安全生產(chǎn)調(diào)度晚會制度，明確晚會的工作內(nèi)容中增添了各部門領(lǐng)導(dǎo),、專職下現(xiàn)場監(jiān)督,、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來,。

在安全整頓期間,，各部門、班組認(rèn)真排查了年在安全生產(chǎn)方面存在的問題共98條,，各部門自行整改了91條,，職能部門解決了7條。在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上,，各工區(qū),、公司、部室及班組,、個人制定了年安全工作意見及保證措施,。

安監(jiān)部組織召開了安絡(luò)會議，制定并下發(fā)了《部門安全員工作要求》,，詳細(xì)規(guī)定了部門安全員每年,、每季、每月,、每周必須做的具體工作,，將部門安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化，并提出了明確的工作要求,。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,，提出整改要求,。檢查部門安全員每月履行安全監(jiān)督責(zé)職情況,，并結(jié)合（)過程管理進(jìn)行考核，以此來提高各部門安全管理水平,。

根據(jù)市公司要求,，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎(chǔ)培訓(xùn)活動,。通過層層發(fā)動動員,，使廣大干部職工思想得到了統(tǒng)一，一致認(rèn)為開展安全培訓(xùn)對抓好日常安全生產(chǎn)非常重要,，也是非常必要和及時,，為隨后開展學(xué)習(xí)、排查工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件,，也使全體職工深刻認(rèn)識到只有在安全學(xué)習(xí)后繼續(xù)保持高度的安全意識和落實好各級安全責(zé)任制,，才能真正確保安全。

培訓(xùn)期間,，各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司,、省領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及相關(guān)內(nèi)容，統(tǒng)一了思想，進(jìn)一步提高了認(rèn)識,。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,，給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路，突出了工作重點,，明確了安全工作的要求,，夯實了05年安全工作的基礎(chǔ)。另外,，我公司在安全生產(chǎn)上繼續(xù)抓實,、從嚴(yán)、動真,，抓住危險人和危險源不放,，并且采取措施，真正使安全生產(chǎn)“橫向到邊,、終向到底”,，確保安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇七

近年來,，各種事故頻頻發(fā)生,，給我們的生產(chǎn)和生活帶來了巨大的危害。安全生產(chǎn)已成為我們必須高度重視的問題,。我在工作中也有了一些關(guān)于安全生產(chǎn)的心得體會,，在此與大家分享。

首先,，要樹立安全意識,。安全是生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)，只有安全才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。因此,，我們要樹立安全意識，時刻牢記安全第一的原則,。無論在哪個環(huán)節(jié),、哪個崗位，我們都要時刻保持對安全的高度警覺,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作,，杜絕違章操作和安全隱患。只有通過養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,，才能使工作變得更加安全可靠,。

其次，要加強安全培訓(xùn)和教育,。安全培訓(xùn)和教育是提高工作人員安全意識和操作水平的重要途徑,。企業(yè)和單位應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育，使員工掌握相關(guān)的安全操作技能和預(yù)防事故的知識。只有給員工提供了足夠的安全知識,，才能使他們在工作中能夠正確運用,，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動。同時,，員工也要自覺加強自我學(xué)習(xí)和積累,，持續(xù)提高自身的安全意識和技能。

第三,，要加強安全設(shè)施的維護(hù)和管理,。安全設(shè)施是保障生產(chǎn)安全的重要保證。我們要加強對安全設(shè)施的維護(hù)和管理,，時刻保持設(shè)施的完好和有效性,。必要時，要及時進(jìn)行維修和更換,，確保設(shè)施能夠在關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用,。另外，我們還要提供必要的個人防護(hù)用品,，并確保其有效使用,。只有加強安全設(shè)施的維護(hù)和管理，才能有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

第四,，要建立健全應(yīng)急預(yù)案。事故往往是突發(fā)的,，因此,，我們要提前制定應(yīng)急預(yù)案，做到心中有數(shù),，以應(yīng)對各種突發(fā)情況,。應(yīng)急預(yù)案不僅要注重制定，還要注重實施,。只有將應(yīng)急預(yù)案貫徹到位，才能在事故發(fā)生后迅速調(diào)動人員和資源,，采取有效的措施,，最大限度地減少損失和危害。

最后,，要加強事故與隱患的分析和總結(jié),。事故的發(fā)生往往是由于一系列原因和隱患的疊加造成的。因此,，我們要加強對事故和隱患的分析和總結(jié),，找出事故的原因和隱患的根源，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。只有通過不斷的總結(jié)和改進(jìn),，才能不斷提高安全生產(chǎn)的水平,，減少事故的發(fā)生。

總之,，安全生產(chǎn)是我們每個人的責(zé)任,，關(guān)乎我們每個人的生命和財產(chǎn)安全。通過樹立安全意識,、加強安全培訓(xùn),、維護(hù)安全設(shè)施、建立應(yīng)急預(yù)案和加強事故與隱患的分析,，我們可以不斷提高安全生產(chǎn)的水平,，切實保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。讓我們共同努力,，為實現(xiàn)安全生產(chǎn),、和諧社會作出貢獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇八

安全是生產(chǎn)管理永恒的主題,，是企業(yè)發(fā)展的'前提和根本,。作為一名車間負(fù)責(zé)人，我深知肩上責(zé)任重大,。從自身角度就要牢固樹立“安全第一,，以人為本”的理念。堅決克服“重生產(chǎn),、輕安全”的錯誤思想,，切實擺正安全和進(jìn)度，安全與效益的關(guān)系,。

結(jié)合自身實踐經(jīng)驗,，我認(rèn)為抓好車間安全生產(chǎn)工作要重點做好以下幾點：

1.內(nèi)化于心，外化于形,。通過簽訂安全履職協(xié)議書,，安全教育，班前會等手段和過程,，讓安全生產(chǎn)深入每名職工的心中,，耳濡目染、深化于行,。

2.加強監(jiān)督管理,。將車間及班組日常檢查標(biāo)準(zhǔn)化，做到每到一處按條件檢查不漏檢,、不漏項,，提高效率,，并跟蹤反饋問題情況。

3.零容忍,。對發(fā)現(xiàn)的隱患和違章行為要堅決清除和制止,，樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念，堅決同違章行為說“no”,。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇九

隨著時代的進(jìn)步和科技的不斷發(fā)展,，安全生產(chǎn)問題也成為了人們?nèi)粘Ｉ钪袩o法忽視的一個重要問題。安全生產(chǎn)事關(guān)每個人的生命安全和財產(chǎn)安全,，而它能否得到有效的保障,，不僅是國家的責(zé)任，也與每個個體都息息相關(guān),。在長期的工作實踐中,，我體會到了一些關(guān)于安全生產(chǎn)的重要性和應(yīng)對方法，下面將通過五段式文章來展示我的心得體會,。

第一段： 安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石

安全生產(chǎn)對企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營具有至關(guān)重要的意義,。一個企業(yè)如果不能保障員工的生命和財產(chǎn)安全，就難以建立良好的企業(yè)形象和信譽,，從而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。在我的工作實踐中，我親眼目睹了因為安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和設(shè)備損壞,，這給企業(yè)帶來了巨大的損失和負(fù)面影響,。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)作為一項重要的任務(wù),，并將其納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要部分,。

第二段： 安全責(zé)任應(yīng)該落實到每個員工

在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)安全責(zé)任不能僅僅落實在企業(yè)層面,，每個員工也應(yīng)承擔(dān)起自己的安全責(zé)任,。每個員工都應(yīng)該充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)對個人和企業(yè)的重要性，自覺遵守安全操作規(guī)程,，提高安全意識和技能,。只有每個員工都能夠把安全當(dāng)作自己的責(zé)任，才能夠真正做到安全生產(chǎn)無小事,。

第三段： 過硬的工藝設(shè)備是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

為了保障安全生產(chǎn),，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對工藝設(shè)備的監(jiān)管和維護(hù)，確保工藝設(shè)備的安全可靠,。我在工作中發(fā)現(xiàn)，很多安全事故是由于設(shè)備的老化,、損壞或者維護(hù)不及時導(dǎo)致的,。因此,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的設(shè)備管理制度，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),，及時修復(fù)和更換存在問題的設(shè)備,，避免因為設(shè)備問題引發(fā)的安全事故。

第四段： 預(yù)防為主,，細(xì)節(jié)決定安全

在安全生產(chǎn)的工作中,，細(xì)節(jié)決定安全。我們要通過細(xì)化工作流程,，完善安全操作規(guī)程,，提高材料質(zhì)量和設(shè)備可靠性，減少安全事故發(fā)生的可能性,。我在實際工作中,，時刻堅守“預(yù)防為主，安全第一”的原則,，通過做好企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和處理,，加強員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能,。只有將預(yù)防工作做實,、做細(xì)、做到位,，才能夠最大限度地減少安全事故的發(fā)生,。

第五段： 安全文化建設(shè)是長久之計

安全生產(chǎn)不僅僅是一項技術(shù)工作，更是一種思想觀念和文化習(xí)慣,。在我的工作實踐中,，我深深體會到安全文化的重要性。一個企業(yè)如果能夠營造出良好的安全文化氛圍,，使每個員工都能夠自覺遵守安全規(guī)程,，將安全管理納入日常工作的方方面面，就能夠形成科學(xué),、規(guī)范,、高效的安全管理機制，從而做好安全生產(chǎn),。因此,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重安全文化建設(shè)，通過開展安全宣傳,、教育和培訓(xùn)活動,，讓每個員工都牢記安全是第一位的原則，時刻保持警惕,。

總結(jié)起來,，安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人生存發(fā)展的重中之重,。個人和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，加強安全責(zé)任的落實,、設(shè)備的維護(hù)管理,、細(xì)節(jié)的把控，同時重視安全文化的建設(shè),，提高員工的安全意識和技能,。只有共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo),，保障人民的生命和財產(chǎn)安全,。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇十

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷增長，安全生產(chǎn)日益重要,。作為一個保障人民健康和生命安全的法律,，安全生產(chǎn)三法在我國頒布實施以來，對于推進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè),，保障人民生命財產(chǎn)安全發(fā)揮著不可或缺的作用,。在我多年的工作和生活中，我深刻體會到安全生產(chǎn)所帶來的巨大意義和作用,。下面,，我將結(jié)合自己的工作及生活經(jīng)驗，對于安全生產(chǎn)三法發(fā)表一些個人的心得和體會,。

一,、《安全生產(chǎn)法》

《安全生產(chǎn)法》于2002年出臺，是九屆全國人大常委會對安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的突出問題進(jìn)行立法的重要舉措,。這部法律對于規(guī)范和保障各行業(yè)的安全生產(chǎn)工作,，保障人民的健康安全和生命財產(chǎn)安全起到了十分重要的作用。在這部法律實施的過程中,，我們要注重加強宣傳,，強化安全教育和培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和技能,。同時,，在實踐中，我們也要時刻注意風(fēng)險隱患,，不斷加強安全管理和監(jiān)管,，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的全面落實，確保人民群眾的安全和健康,。

二,、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》

《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》于2011年發(fā)布，在安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,、報告和處理方面,，對于規(guī)范各種行業(yè),、促進(jìn)安全生產(chǎn)管理具有非常重要的意義,。在本人的工作經(jīng)驗中也遇到過不少安全事故發(fā)生,，每一個事故都需要我們認(rèn)真對待和處理。在事故發(fā)生后,，我們要及時報告,，并對事故進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和處理，找出事故的原因和責(zé)任,，以便更好地整改和防范,。我們要把安全工作擺在重要位置，嚴(yán)格遵守條例的規(guī)定,，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險評估,，制定更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾泶胧?/p>

三、《安全生產(chǎn)責(zé)任制條例》

《安全生產(chǎn)責(zé)任制條例》于2002年出臺,，強調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任的“三重”制度,，即“法定責(zé)任、主體責(zé)任,、崗位責(zé)任”,，并規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任的各個方面的責(zé)任人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利,。本條例的出臺,，旨在促進(jìn)企業(yè)和單位加強安全生產(chǎn)工作，全面提高員工的安全意識和責(zé)任心,。在本人實踐工作中,，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實十分關(guān)鍵。在企業(yè)中,，我們要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，維護(hù)職工基本安全權(quán)益，增強員工的安全意識和責(zé)任心,。同時,，我們也要加強安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全防范意識,，做到安全生產(chǎn)不是紙上談兵,，而是落實到行動中。

四,、總結(jié)

安全是生命的重要保障,，任何一個人、一個單位在安全工作方面都應(yīng)高度重視,。安全生產(chǎn)三法在保障人民健康和生命財產(chǎn)安全方面起到了十分重要的作用,，同時也不斷推進(jìn)我國安全生產(chǎn)工作向著更為完善,、更為制度化的方向前進(jìn)。在實踐中,，我們要切實做到安全工作與生產(chǎn)工作同步推進(jìn),，統(tǒng)一思想、細(xì)心實踐,、加強管理,、不斷探索，不斷完善安全措施,，追求更高層次的安全生產(chǎn)目標(biāo),。

五、結(jié)語

安全生產(chǎn)工作是我們每一個人都應(yīng)該關(guān)注和參與的重要事項,。在這里,，我們需要認(rèn)識到各行各業(yè)存在的安全隱患和安全問題，并深入研究,、加強管理,，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面落實。同時,，我們也應(yīng)參考其他發(fā)達(dá)國家的安全生產(chǎn)法律制度,，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新,，打造一個更加安全和健康的社會,。總之,，在未來的發(fā)展中,，安全生產(chǎn)工作要始終落實到全社會各個方面，確保人民的生命財產(chǎn)安全得到更好的保障,。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇十一

新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個,。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準(zhǔn)了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進(jìn)一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，強化隱患排查治理工作,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，提高煤礦安全保障能力,，真正實現(xiàn)不安全不生產(chǎn),。細(xì)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實提供了有力的法律武器,；把加強事前預(yù)防,、強化隱患排查治理作為重要內(nèi)容，賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應(yīng)的權(quán)力，并設(shè)定了嚴(yán)格的行政處罰罰則,，大幅提高了罰款額度,，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向,。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求,，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃，并按照年度監(jiān)督檢查計劃進(jìn)行監(jiān)督檢查,，為煤礦安全監(jiān)察部門實施計劃執(zhí)法提供了法律依據(jù),。計劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性、有效性,，又要求執(zhí)法人員嚴(yán)格落實、認(rèn)真履行,，是實施“1+4”工作法的前提和保證,。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了行政許可事項,，將礦山建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作交由建設(shè)單位負(fù)責(zé),，進(jìn)一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，但同時要求煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)加強對建設(shè)單位驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查,；對驗收結(jié)果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進(jìn)行,，即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結(jié)合起來，避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題,，簡化了許可程序,，提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎(chǔ),。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度,。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入，將一些行政法規(guī)中關(guān)于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文,，大幅度提高了對事故責(zé)任單位的罰款金額,，加大了對事故責(zé)任人員的處罰力度，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對重大,、特別重大事故負(fù)有責(zé)任的將終身不得擔(dān)任任何企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍,，并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件,，反映了“打非治違”、“重典治亂”的現(xiàn)實需要,，增強了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力,，提高了違法成本，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能,。建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報制度,，煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫，對違法行為情節(jié)嚴(yán)重的要向社會公告并通報有關(guān)部門,。

為保障新安法更好地貫徹實施,，結(jié)合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責(zé)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時,，還應(yīng)當(dāng)及時制定相關(guān)配套制度,，修訂相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,，明確職責(zé)，進(jìn)一步推動嚴(yán)格執(zhí)法,。

總之,，從新安全生產(chǎn)法的字里行間，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念,，那就是“以人為本”,、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”,。新的安全生產(chǎn)法是實現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的'法律保障,。

安全生產(chǎn)月心得體會與感想篇十二

安全是義務(wù)現(xiàn)代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統(tǒng)工程，每個從事工作的人,，都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié),，任何一個環(huán)節(jié)的失效，就可能造成系統(tǒng)的崩潰,，也就是發(fā)生事故,。電力系統(tǒng)，是國民經(jīng)濟的動力之源,，事故帶來的損害和災(zāi)難是觸目驚心的,。企業(yè)的規(guī)章制度、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的,，是為員工的安全,、身體健康和生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經(jīng)驗和教訓(xùn),。漠視安全規(guī)章制度,，就是漠視生命，就會受到事故和災(zāi)難的懲罰,。在以人為本,，構(gòu)建和諧社會,、和諧企業(yè)的今天，遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務(wù),，遵章守紀(jì)就是尊重自己,，尊重他人，尊重客觀規(guī)律,。

安全是生命活著,，是生命的一種形式。一切生產(chǎn),、生活都源于生命的存在,，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命,，其他一切都將無從談起,。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求,，是人們身心健康和生命安全的基本保障,。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己,，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己,，就要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，關(guān)注安全、關(guān)注生命,、關(guān)注健康,。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠(yuǎn)的懊悔,。生命屬于自己,，但生命也賦予了我們不可推卸的責(zé)任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識,。

安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認(rèn)識,，這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識,，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,，才能達(dá)到安全作業(yè)的目的。

每天的重復(fù)工作容易使人產(chǎn)生對危險的麻痹,，從而產(chǎn)生忽視安全的心理,。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程,，這就是珍惜生命的具體體現(xiàn),。