為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量,、高水平開(kāi)展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃,，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

清廉企業(yè)建設(shè)方案心得篇一

以習(xí)近平總書(shū)記重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”工作精神,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)中去,，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng),、誠(chéng)實(shí)守信,、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會(huì)氛圍。

通過(guò)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展,，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理層和黨員干部樹(shù)立廉潔從業(yè)理念,，落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范,。

（一）發(fā)出一個(gè)倡議，營(yíng)造輿論氛圍

組織聯(lián)合全市10家左右的重點(diǎn)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,，共同向全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者發(fā)出倡議書(shū),，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)理念，落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范,，引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。倡議書(shū)在《日?qǐng)?bào)》,、《晚報(bào)》、《新聞網(wǎng)》等報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā),，營(yíng)造輿論氛圍,，形成社會(huì)共識(shí),。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé),規(guī)劃投資科配合）

（二）引導(dǎo)“兩個(gè)關(guān)注”，強(qiáng)化入心入腦

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)社會(huì),，從網(wǎng)絡(luò)汲取信息是人們了解社會(huì)動(dòng)態(tài)、判斷時(shí)勢(shì)發(fā)展的重要渠道,。為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育，延展廉政宣傳陣地,，市紀(jì)委開(kāi)通了“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”，實(shí)時(shí)發(fā)布政策信息,、廉政動(dòng)態(tài)和各種正能量的宣傳信息，得到了社會(huì)各界人士的認(rèn)可和歡迎，關(guān)注人群越來(lái)越多,。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要單元，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是落實(shí)廉潔從業(yè)最主要的踐行者,，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)這兩個(gè)“微信”、“易信”加關(guān)注,，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，也是實(shí)施廉政文化進(jìn)企業(yè)的需要,。要通過(guò)下發(fā)通知,，組織引導(dǎo)全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”加關(guān)注,，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者繃緊廉政這根弦，做到廉潔從業(yè)入心入腦,。（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科負(fù)責(zé)，辦公室配合）

(三)強(qiáng)化三個(gè)結(jié)合,，落實(shí)“長(zhǎng)、?！岸?/p>

開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)任務(wù)，不是獨(dú)立的一項(xiàng)活動(dòng),，要和日常工作結(jié)合起來(lái)，做到長(zhǎng)期抓,、經(jīng)常抓。

一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合,。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂”的作用,，適當(dāng)增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、違法違紀(jì)案例分析等課程，傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容,，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材,，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負(fù)責(zé)）

二是和推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合,。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分,，統(tǒng)籌推進(jìn)，在推進(jìn)和落實(shí)過(guò)程中,，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作,，把廉政文化內(nèi)容作為相對(duì)獨(dú)立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度,，幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu),、經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制等現(xiàn)代企業(yè)制度中，實(shí)施同步推進(jìn),、同步考核和驗(yàn)收。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)）

三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)相結(jié)合,。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點(diǎn),，要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開(kāi)展黨的群眾路線教育,、落實(shí)三嚴(yán)三實(shí),、實(shí)施企業(yè)運(yùn)行調(diào)度的內(nèi)容之一，督促落實(shí)廉政文化進(jìn)企業(yè)的相關(guān)工作,，做到經(jīng)常講，長(zhǎng)期抓,。（辦公室負(fù)責(zé)）

（四）培樹(shù)一批示范，形成以點(diǎn)帶面

典型是推動(dòng)工作的榜樣，也是打開(kāi)工作局面的手段,，要通過(guò)培樹(shù)示范典型，形成以點(diǎn)帶面的工作格局,。做為示范點(diǎn)的企業(yè)，要充分利用企業(yè)的廠報(bào),、廠刊,、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施,，加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設(shè)立企業(yè)廉政文化活動(dòng)中心,，在企業(yè)的文化娛樂(lè)場(chǎng)所，懸掛牌子,，購(gòu)置廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書(shū),、音像制品等，張貼宣傳圖畫(huà),，通過(guò)示范帶動(dòng)，大力營(yíng)造“誠(chéng)信,、守法,、尊廉”的良好經(jīng)營(yíng)氛圍,。

市級(jí)廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)（1個(gè)）：老白干集團(tuán)。市國(guó)資委負(fù)責(zé)老白干集團(tuán)廉政文化示范點(diǎn)的建設(shè)和推進(jìn)工作,。

縣級(jí)廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)（12個(gè)，不含濱湖新區(qū)）：每個(gè)縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設(shè)示范企業(yè),，由市工信局會(huì)同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進(jìn)工作以各縣市區(qū)工信局為主,，市工信局要抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,，并強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,，確保各示范點(diǎn)上水平、上檔次,，強(qiáng)化示范帶動(dòng)效果。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé),、監(jiān)察室協(xié)助）

活動(dòng)從2015年6月開(kāi)始至12月底完成，大致分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：動(dòng)員部署（6月12日至7月10日）

按照市委辦,、政府辦[2015]6號(hào)文件要求,，結(jié)合我市的實(shí)際情況,，明確責(zé)任分工、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究,、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿,，6月25日前結(jié)合征求意見(jiàn)完成修改，連同制定的《2015年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報(bào),。

第二階段：組織實(shí)施（7月11日至11月30日）

1,、倡議書(shū)要在7月20日前起草完畢,，7月30日前要在報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā),。

2,、引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)對(duì)紀(jì)檢加關(guān)注要在7月15日前下發(fā)通知要求,，8月20日完成加關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計(jì)，確保規(guī)上企業(yè)加關(guān)注率90%以上,。

3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā),，8月20日前確定示范企業(yè)名單,。市,、縣兩級(jí)示范企業(yè)確定后，要積極行動(dòng),，快速安排，抓緊建設(shè),，確保11底前完成宣傳陣地硬件設(shè)施建設(shè)。

第三階段：檢查驗(yàn)收（12月1日至12月31日止）

12月份,，市工信局和市國(guó)資委將對(duì)市,、縣兩級(jí)示范企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢察驗(yàn)收,，對(duì)建設(shè)水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報(bào)市委,、市政府進(jìn)行表彰，對(duì)行動(dòng)慢,、效果差的，要連同相關(guān)縣市區(qū)局進(jìn)行通報(bào),。

加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，既是新時(shí)期反腐敗工作的需要,，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力,，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會(huì)同國(guó)資委成立廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，工信局副局長(zhǎng)劉金倉(cāng)任組長(zhǎng)，國(guó)資委副主任苑玉廣任副組長(zhǎng),，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工信局綜合與政策法規(guī)科,，何娟任辦公室主任，工信局息培軍,、高峻嶺、劉海龍,、焦有渠、國(guó)資委谷新玲等同志為成員,，小組成員要在廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關(guān)推進(jìn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調(diào),，及時(shí)上報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)提交廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究討論，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點(diǎn)要求抓好相關(guān)工作的落實(shí),，確保全市廉政文化進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

清廉企業(yè)建設(shè)方案心得篇二

為充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)管理,、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)中的作用,，積極開(kāi)展以“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”為主題的廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),，結(jié)合我公司實(shí)際,，就廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：

通過(guò)努力,，使公司干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義，自覺(jué)地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)之中,；使廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,、管理層和黨員拒腐防變能力得到進(jìn)一步提高，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和～氛圍得到改善,；使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立起誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),、守法經(jīng)營(yíng),、廉政經(jīng)營(yíng)的理念，建立以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng),、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系,。

公司以黨組織為核心，以群團(tuán)組織為依托,；按照“通過(guò)宣傳～的"正面導(dǎo)向和警示教育相結(jié)合；有關(guān)部門(mén)與各企業(yè)上下聯(lián)動(dòng)相結(jié)合,；典型引路和兼顧面上推開(kāi)相結(jié)合,；規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合”的“四個(gè)結(jié)合”進(jìn)行活動(dòng),。利用電子屏幕、公司內(nèi)部局域網(wǎng),、等陣地開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳，有條件時(shí)還可通過(guò)舉辦文藝演出,、賽、書(shū)法繪畫(huà)展,，建立固定廉政文化長(zhǎng)廊等各種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，傳播廉政文化,，使廣大職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在潛移默化感受廉政文化，培養(yǎng)～紀(jì),、講道德,、守誠(chéng)信的文化氛圍和健康向上的精神境界,。重點(diǎn)建好“七個(gè)一”：

1、建立和完善一套保障企業(yè)黨員廉政自律規(guī)章制度,；

2,、每季度開(kāi)展一次廉政電化教育,；

3、每半年開(kāi)展一次廉政宣傳教育課,；

4、建立一本廉政文化建設(shè)工作臺(tái)帳,；

5、建立一支企業(yè)廉政文化宣傳員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍,；

6,、建立和完善企業(yè)工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的廉政管理制度和探索企業(yè)管理中容易出現(xiàn)弊錯(cuò)的對(duì)策,；

7、設(shè)立一批廉政警示牌,。

1、前期準(zhǔn)備階段（6-8月）

﹙1﹚建立廉政文化進(jìn)企業(yè)工作小組,。

﹙2﹚召開(kāi)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)籌備會(huì)議，討論活動(dòng)內(nèi)容,、工作方法、步驟和目標(biāo),，醞釀提出關(guān)于我公司廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的工作思路和工作方案，同時(shí)統(tǒng)一思想,，建立機(jī)構(gòu),，健全網(wǎng)絡(luò),，落實(shí)部門(mén)，落實(shí)人員,，落實(shí)責(zé)任，明確分工,，細(xì)化方案開(kāi)展工作。

2,、宣傳發(fā)動(dòng)階段（9、10月）

（1）召開(kāi)一個(gè)動(dòng)員會(huì),。深入發(fā)動(dòng),，統(tǒng)一思想,，明確要求，充分認(rèn)識(shí)廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要性和必要性,。

（2）發(fā)放一批宣傳資料。將廉政文化的有關(guān)資料,、圖書(shū)報(bào)刊、音像制品等宣傳品發(fā)給各部門(mén),。

（3）發(fā)出一份倡議書(shū)。向全公司有關(guān)部門(mén)發(fā)出倡議,，倡導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng),、廉政經(jīng)營(yíng)”,，營(yíng)造～氛圍,。

3、工作推進(jìn)階段（11月-12月）

（1）舉辦一次大討論,。利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳媒體、網(wǎng)頁(yè)等組織開(kāi)展“誠(chéng)信廉政,、依法經(jīng)營(yíng)”大討論，增強(qiáng)員工的社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí),。

（2）開(kāi)展一次活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。

3,、提高階段（～年1月）

（1）認(rèn)真公司廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)落到實(shí)處,，把反腐倡廉方面的規(guī)章制度納入企業(yè)的規(guī)章制度。

（2）面上工作,，建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和保障措施,，召開(kāi)會(huì)議，為下一步開(kāi)展工作打好基礎(chǔ),。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

清廉企業(yè)建設(shè)方案心得篇三

根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》,望各單位按照方案要求,認(rèn)真抓好組織實(shí)施.

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為實(shí)質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實(shí)施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:

組長(zhǎng):黨委書(shū)記,、總經(jīng)理

副組長(zhǎng):紀(jì)委書(shū)記

成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織人事,、宣傳、工會(huì),、團(tuán)委等相關(guān)人員

二,、實(shí)施方案

1,、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育.要以黨員干部為重點(diǎn),以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題,進(jìn)行理想信念和思想道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育.加強(qiáng)示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用.深化警示教育,不斷強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí).要把黨風(fēng)廉政教育作為各級(jí)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專(zhuān)題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃.同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬,、單位財(cái)務(wù)人員、企業(yè)法人開(kāi)展各種形式的廉潔教育活動(dòng).要進(jìn)一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進(jìn)教育方法,深化教育效果.通過(guò)教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng),、自覺(jué)行動(dòng)和生活方式.

2、積極開(kāi)展廉政文化活動(dòng).充分運(yùn)用干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種文化樣式,開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅,、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書(shū),、書(shū)畫(huà)比賽、攝影比賽,、演講比賽、讀書(shū)活動(dòng),、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動(dòng)內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.

3,、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè).依托集團(tuán)公司現(xiàn)實(shí)生活素材,積極為繁榮廉政文化獻(xiàn)計(jì)出力.積極舉辦各類(lèi)廉政文化賽事,不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力.

4,、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設(shè).在報(bào)紙,、櫥窗、專(zhuān)欄,增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢(shì)和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個(gè)性特色,通過(guò)建立廉政文化園地,、設(shè)置“清風(fēng)書(shū)角”、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴(kuò)大廉政文化陣地.

5,、扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“三上六進(jìn)”工作.按照集團(tuán)公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、上電視,、上舞臺(tái);進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組,、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭,、進(jìn)公寓.讓廉政文化走進(jìn)企業(yè),使尊廉崇潔成為社會(huì)風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美,、以廉為樂(lè)的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對(duì)黨員干部的理想信念教育,對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、社會(huì)公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化,、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營(yíng)造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”,、“廉潔從業(yè),誠(chéng)實(shí)守信”、“民主政治建設(shè)”等主題,通過(guò)征文,、演講,、廉政教育、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進(jìn)一步擴(kuò)大廉政文化的輻射面.積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)意活動(dòng),努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體.

6、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際,在廉政文化建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、把握特點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實(shí)踐,并注重運(yùn)用研究成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)理論研究與實(shí)踐工作的良性互動(dòng).積極開(kāi)展廉政文化重點(diǎn)課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅(jiān)持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)中汲取理論研究的營(yíng)養(yǎng).

清廉企業(yè)建設(shè)方案心得篇四

為貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆中央紀(jì)委一次,、二次全會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)特別是廉潔文化建設(shè)的部署,，鞏固全市系統(tǒng)現(xiàn)有廉潔文化建設(shè)工作成果,進(jìn)一步推動(dòng)形成“以廉為榮,、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，促進(jìn)廉潔從業(yè)和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),，全面深入地推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，根據(jù)省公司黨委《關(guān)于深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省公司黨委《實(shí)施意見(jiàn)》）要求,，結(jié)合加強(qiáng)改進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作需要，特制定此辦法：

（一）指導(dǎo)思想,。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面落實(shí)省公司黨委《實(shí)施意見(jiàn)》要求,，以建立健全廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，以推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)班子,、進(jìn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)崗位”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三進(jìn)”）為實(shí)現(xiàn)路徑,，發(fā)揮廉潔文化的教育、示范,、熏陶和導(dǎo)向作用,，筑牢干部員工“廉潔從業(yè)、規(guī)范從業(yè)”思想防線,，營(yíng)造“風(fēng)清氣正、清正廉潔”的良好氛圍,，為公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

（二）基本原則,。遵循集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)“以人為本，促進(jìn)和諧,；領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全員參與；豐富載體,，形成體系,；重在建設(shè)，務(wù)求實(shí)效”的基本原則,，緊密結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際,將廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉宣傳教育工作有機(jī)融合,切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性,，充分發(fā)揮反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)在源頭預(yù)防中的積極作用,。

（三）目標(biāo)任務(wù)

11.總體目標(biāo),。通過(guò)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，致力于推動(dòng)廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育各項(xiàng)工作系統(tǒng)化,、常態(tài)化,、制度化,，建立健全與公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)

2.階段性目標(biāo)。努力于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系第二個(gè)五年規(guī)劃完成之際,，初步建立起貫穿經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，初步形成既體現(xiàn)公司特色,、又貼近公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)體系,。

（1）2013年－2014年為整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)階段,。2013年貫徹落實(shí)省公司要求，在全市系統(tǒng)部署開(kāi)展“廉潔文化建設(shè)年”活動(dòng),，為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)營(yíng)造氛圍,，并以此為契機(jī)，全面開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查和梳理,，部署開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

（2）2015年－2016年為鞏固提高,、初步形成體系階段,。在鞏固前一階段各項(xiàng)工作成果的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋范圍和影響力；加強(qiáng)對(duì)“×特色廉潔文化理念”的貫徹學(xué)習(xí),；基本明晰崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并納入公司內(nèi)控合規(guī)體系,，初步建立起廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

（3）2017年為完善體系,、建立長(zhǎng)效機(jī)制階段,?？偨Y(jié)廉潔文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)，完善廉潔文化建設(shè)基本格局,、工作機(jī)制,、評(píng)價(jià)體系和保障措施,，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)一步完善，基本建立起符合公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，廉潔文化建設(shè)走上系統(tǒng)化,、常態(tài)化,、制度化的軌道,。

深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，要以“提煉精神理念,、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

2制、完善制度體系,、開(kāi)展教育活動(dòng),、建設(shè)宣教陣地”五方面中心任務(wù)為抓手，通過(guò)廉潔文化“進(jìn)班子,、進(jìn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)崗位”的工作路徑,，結(jié)合公司實(shí)際，全面落實(shí)以下主要工作舉措：

（一）健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制1.成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)廉潔文化建設(shè)工作的內(nèi)容及要求，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：對(duì)全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)相關(guān)工作計(jì)劃、工作方案,、制度建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，督促和協(xié)調(diào)各支公司開(kāi)展廉潔文化建設(shè)工作,。

2.設(shè)立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，以×為主任,，以×為主要成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：制訂全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的計(jì)劃、方案,，起草制定相關(guān)制度規(guī)定,，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育工作和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。

3.建立聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),。每半年召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議,，加強(qiáng)小組成員之間的聯(lián)系與溝通,，交流匯報(bào)各單位,、各部門(mén)職能范圍內(nèi)的廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)展,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，研究探索廉潔文化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),、新方法,。

（二）防范風(fēng)險(xiǎn)，區(qū)分崗位,，建立健全廉潔文化制度體系1.建立貫穿經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系（1）落實(shí)集團(tuán)公司《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系指南》要求,，全面組織開(kāi)展對(duì)腐敗易發(fā)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部門(mén)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)檢查和梳理工作，初步篩查各級(jí)各類(lèi)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，分級(jí)分類(lèi)制訂《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》。

3（2）健全完善風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,、評(píng)估、提示,、預(yù)警機(jī)制,，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控納入公司內(nèi)控、合規(guī),、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，指導(dǎo)各級(jí)干部員工廉潔規(guī)范從業(yè),。

2.完善覆蓋經(jīng)營(yíng)管理全部過(guò)程的廉潔從業(yè)制度體系（1）對(duì)各級(jí)公司系統(tǒng)現(xiàn)存的廉潔從業(yè)制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理評(píng)估,，根據(jù)制度梳理評(píng)估情況，從制度的完備性和執(zhí)行情況等角度制訂明確的制度健全完善計(jì)劃,。

（2）通過(guò)理論研究和實(shí)踐探索,，組織開(kāi)展廉潔從業(yè)相關(guān)制度的廢改立工作，不斷提高制度的廉潔性,，形成權(quán)力授之有據(jù)、職責(zé)配置科學(xué),、行使依法合規(guī),、裁量界限明確,、運(yùn)行公開(kāi)透明的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,。

（3）加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的約束作用,，“將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”，通過(guò)良好的制度執(zhí)行保證廉潔精神的弘揚(yáng),，促進(jìn)廉潔文化的形成。

3.落實(shí)針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)層級(jí)的廉潔自律重點(diǎn)工作（1）堅(jiān)持把黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)作為促進(jìn)廉潔自律工作的重要手段,，切實(shí)抓好“三談兩述”、重大事項(xiàng)報(bào)告等具體制度的貫徹執(zhí)行,，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部員工廉潔自律情況的日常監(jiān)督,。

（2）結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，有重點(diǎn)地落實(shí)好各項(xiàng)措施,，促進(jìn)干部員工提高廉潔自律水平：針對(duì)地市分公司以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步落實(shí)完善廉政檔案建檔,、報(bào)送和管理制度,，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督,；針對(duì)地市級(jí)和基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部，要建立完善廉潔合規(guī)承諾制度,，通過(guò)簽訂《合規(guī)經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)》,、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束；針對(duì)普通干部員工,，要

4通過(guò)明確崗位權(quán)責(zé),、發(fā)放《廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》等，初步建立崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示制度,，加強(qiáng)依法合規(guī)宣導(dǎo)，促進(jìn)廉潔從業(yè),。

（三）區(qū)分對(duì)象,，強(qiáng)化教育，明晰廉潔文化“三進(jìn)”路徑1.把宣傳教育作為落實(shí)“三進(jìn)”的有力抓手

（1）以強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育為重點(diǎn),，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)班子”。重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì),、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章,、公司制度教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，保持思想和行為的純潔性；落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí),、“三會(huì)一課”等制度,，把學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”，確保廉潔文化進(jìn)班子有抓手、有保障,。

（2）以促進(jìn)提升依法合規(guī)意識(shí)為重點(diǎn)，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)團(tuán)隊(duì)”,。將依法合規(guī)教育與團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)緊密結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)隊(duì)核心成員責(zé)任意識(shí)的培育,，針對(duì)團(tuán)隊(duì)員工，結(jié)合晨夕會(huì)制度進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔合規(guī)教育,，廣泛開(kāi)展廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀(jì)律的宣導(dǎo),，整體促進(jìn)提高基層團(tuán)隊(duì)的依法合規(guī)和行為自律意識(shí),。

（3）以強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示為重點(diǎn),，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)崗位”。圍繞銷(xiāo)售,、承保,、理賠、財(cái)務(wù),、采購(gòu)等關(guān)鍵崗位，探索廉潔教育內(nèi)容和形式,，開(kāi)展體現(xiàn)崗位特色的廉潔理念培育、崗位形象塑造,、崗位行為規(guī)范宣導(dǎo)；廣泛開(kāi)展廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí),，組織開(kāi)展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試,，加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示，促進(jìn)提高防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性,。

2.把握好開(kāi)展宣傳教育的有利時(shí)機(jī)

（1）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔從業(yè)教育,，通過(guò)開(kāi)展任前談話、發(fā)放廉潔提示函等廉潔教育形式,，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力

5觀、金錢(qián)觀,。

（2）加強(qiáng)新入司員工反腐倡廉教育，制定和完善廉潔自律知識(shí)相關(guān)教學(xué)課程,，將新員工入司廉潔教育納入培訓(xùn)體系，在員工職業(yè)生涯的起步階段發(fā)揮教育的示范和導(dǎo)向作用,。

（3）開(kāi)展好節(jié)慶日,、重大歷史事件紀(jì)念日期間的教育活動(dòng)，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),、時(shí)代精神和民族精神,、傳統(tǒng)美德，提高宣傳教育工作的滲透力,。

（4）加強(qiáng)日常教育提醒,，通過(guò)反腐倡廉講座宣導(dǎo)、廉潔知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試等形式,，加深干部員工的廉潔合規(guī)意識(shí),；加大違法違紀(jì)違規(guī)案例通報(bào),、剖析力度,，加強(qiáng)警示教育,，督促干部員工時(shí)刻自警自省、盡職勤勉,、廉潔自持，使廉潔文化深入人心,。

3.加強(qiáng)宣傳教育工作的長(zhǎng)期規(guī)劃

（1）提高廉潔教育的整體協(xié)同性,，不斷強(qiáng)化宣教資源的共享機(jī)制，利用公司現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),，優(yōu)化配置教育資源,、提高資源利用率；充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事、文化宣傳,、合規(guī)管理,、工會(huì)、共青團(tuán)等各方力量,，發(fā)揮“大宣教”工作格局的優(yōu)勢(shì)，努力形成廉潔教育工作的整體合力,。

（2）增強(qiáng)廉潔教育規(guī)劃的連續(xù)性、長(zhǎng)期性,，確立中,、長(zhǎng)期教育目標(biāo),，加強(qiáng)前瞻性、整體性工作規(guī)劃,，明確階段性的教育工作任務(wù)和措施,，既立足于當(dāng)前,，更著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，保證教育活動(dòng)“長(zhǎng)流水不斷線”,，切實(shí)把廉潔教育貫穿于干部培養(yǎng),、選拔、管理,、使用的各個(gè)環(huán)節(jié),，把廉潔從業(yè)、依法合規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)納入員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

（四）服務(wù)基層,，聯(lián)系群眾,，探索多種廉潔文化建設(shè)途徑

61.因地制宜,，打造各類(lèi)廉潔文化活動(dòng)陣地

（1）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，積極推動(dòng)廉潔文化“上桌面,、上墻面,、上頁(yè)面”，在公司辦公場(chǎng)所,、職場(chǎng)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)張貼懸掛廉潔從業(yè),、合規(guī)從業(yè)圖片和條幅,，公開(kāi)業(yè)務(wù)工作流程,、行業(yè)道德規(guī)范等制度公約，設(shè)置一批廉潔文化宣傳牌等,，大力營(yíng)造廉潔文化環(huán)境和氛圍。

（2）在全系統(tǒng)廣泛設(shè)立“廉潔宣傳欄”,、“廉潔書(shū)角”，持續(xù)添置更新反腐倡廉相關(guān)的報(bào)刊,、雜志、書(shū)籍,，為促進(jìn)廣大干部員工“學(xué)廉思廉”創(chuàng)造有利條件,，幫助干部員工不斷提升廉潔文化修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)。

（3）綜合利用微博,、手機(jī)短信等現(xiàn)代化信息平臺(tái)，突出其時(shí)效性和參與性,，不斷強(qiáng)化廉潔文化的正面宣傳,，積極引導(dǎo)輿論,，加強(qiáng)與干部員工的思想互動(dòng),。

2.加快創(chuàng)新,，持續(xù)豐富廉潔文化內(nèi)容形式

（1）積極組織干部員工觀看廉政教育專(zhuān)題影片、錄像等影視作品,，充分發(fā)揮影音素材生動(dòng)直觀的宣教優(yōu)勢(shì)，提升干部員工的參與興趣,，促進(jìn)廉潔文化宣導(dǎo)深入人心。

（2）加強(qiáng)與工會(huì),、黨（團(tuán)）組織的協(xié)調(diào)配合，適時(shí)開(kāi)展廉潔文化主題知識(shí)競(jìng)賽,、主題黨(團(tuán))日活動(dòng)等,，擴(kuò)大廉潔文化活動(dòng)的覆蓋面和影響力。

3.加強(qiáng)省結(jié),，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)成果

（1）重點(diǎn)落實(shí)廉潔文化建設(shè)情況報(bào)告制度，各級(jí)紀(jì)委,、監(jiān)察部門(mén)要將廉潔文化建設(shè)工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作省結(jié)、匯報(bào)的重要內(nèi)容,，突出建設(shè)工作的特色與亮點(diǎn),，按時(shí)報(bào)送上一級(jí)紀(jì)委；加強(qiáng)

7對(duì)所轄機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)情況、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作的跟蹤督導(dǎo),，通過(guò)內(nèi)網(wǎng),、郵件等形式進(jìn)行交流、推廣和反饋,，及時(shí)鞏固廉潔文化建設(shè)成果,。

（2）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，組織開(kāi)展廉潔文化建設(shè)方面的課題研究,、主題征文等活動(dòng),，提升廉潔文化建設(shè)成果的理論水平,，更好地指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作。

（3）適時(shí)組織所轄分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，搭建平臺(tái)促進(jìn)各分支機(jī)構(gòu)加強(qiáng)廉潔文化經(jīng)驗(yàn)交流,，互通有無(wú)、互補(bǔ)長(zhǎng)短,，有效提升廉潔文化建設(shè)成果的綜合運(yùn)用效果,。

4.聯(lián)系群眾，拓展廉潔文化建設(shè)表現(xiàn)形式

（1）全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán),、省省公司踐行“八項(xiàng)規(guī)定”的各項(xiàng)要求,，倡導(dǎo)厲行節(jié)儉、廉潔從業(yè)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性和主動(dòng)性,，形成“勤儉建司,、崇尚廉潔”的濃厚氛圍,。

（2）堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、黨員干部示范崗亮相等活動(dòng),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)活動(dòng)中的帶頭作用。

（五）點(diǎn)面結(jié)合,，樹(shù)典立型，大力推廣廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)1.深入推進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)的建設(shè)工作

以廉潔文化示范點(diǎn)驗(yàn)收為契機(jī),，督促相關(guān)單位認(rèn)真做好經(jīng)驗(yàn)省結(jié)和提煉升華,，探索形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建模式,，并及時(shí)在系統(tǒng)上下全面推廣，逐步形成以示范點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),、輻射轄內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)格局,。

2.樹(shù)立正面典型,，持續(xù)發(fā)揮榜樣力量

8加大廉潔文化的輿論宣導(dǎo)力度，注意樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)的廉潔從業(yè)典型人物,，加強(qiáng)宣傳廉潔從業(yè)典型人物和事跡，使廣大干部員工學(xué)有榜樣,，趕有目標(biāo),，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入開(kāi)展。

（六）加強(qiáng)監(jiān)督,，狠抓落實(shí),，確保廉潔文化建設(shè)有序開(kāi)展1.建立配套監(jiān)督機(jī)制，保障工作落實(shí)到位

（1）各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要結(jié)合年度巡視工作具體安排,，加強(qiáng)對(duì)所轄分支機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋存在的問(wèn)題,，對(duì)問(wèn)題實(shí)行閉環(huán)管理，督促分支機(jī)構(gòu)認(rèn)真整改完善，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

（2）建立系統(tǒng)性的監(jiān)督工作思維，把廉潔文化建設(shè)監(jiān)督工作與黨建工作監(jiān)督,、隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督,、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來(lái),，充分調(diào)動(dòng)各方面的監(jiān)督力量,，共同保障各項(xiàng)建設(shè)工作的協(xié)同推進(jìn)。

2.及時(shí)健全考核制度,，完善工作評(píng)價(jià)體系

（1）要把廉潔文化建設(shè)作為重要方面納入責(zé)任制落實(shí)情況的考核,，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，尤其是“一把手”做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者,，要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，既要嚴(yán)于律己,，率先垂范,，又要明確個(gè)人職責(zé),，確保任務(wù)落實(shí)。

（2）要把廉潔文化建設(shè)工作考評(píng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)選優(yōu)工作的重要依據(jù),，切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)考評(píng)的“硬約束”效果。

（3）伴隨廉潔文化建設(shè)的逐步推進(jìn),，及時(shí)省結(jié)梳理有效的考核指標(biāo),，完善省分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核暫行辦法,，將廉潔文化建設(shè)開(kāi)展落實(shí)情況納入考核體系,，使廉潔文化建設(shè)的考評(píng)有據(jù)可

9依，省分公司將結(jié)合地市分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作年度考核結(jié)果,，對(duì)系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)情況及成果予以通報(bào),。

省分公司黨委,、紀(jì)委高度重視廉潔文化建設(shè)工作,，注重在系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造良好的廉潔氛圍，為全省系統(tǒng)改革發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造更加清明廉潔的環(huán)境,。各級(jí)機(jī)構(gòu)要深刻認(rèn)識(shí)繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要意義，嚴(yán)格按照省公司黨委《實(shí)施意見(jiàn)》和本辦法的要求,，切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)工作,。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

要高度重視廉潔文化建設(shè)工作,，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、推動(dòng)公司健康科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，全面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作,。各級(jí)機(jī)構(gòu)要及時(shí)成立廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，完善相關(guān)工作機(jī)制,；要加大對(duì)廉潔文化建設(shè)的資源投入,，建立反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算,，為廉潔文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障,；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭倡導(dǎo)和參與廉潔文化建設(shè),，身體力行,、為人表率;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者,，全面落實(shí)廉潔文化建設(shè)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,。

（二）全面部署,，認(rèn)真落實(shí)

要緊緊圍繞廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真落實(shí)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù),，制定具體的實(shí)施細(xì)則,，確定階段性工作任務(wù)，精心組織,，周密安排,，強(qiáng)化考核，務(wù)求取得實(shí)效,。廉潔文化建設(shè)各職能部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，創(chuàng)新工作舉措,，形成各司其職,、齊抓共管的良好局面,，將廉

10潔文化建設(shè)貫穿于經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)。

（三）及時(shí)省結(jié),，確保效果

各級(jí)紀(jì)委,、監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極為所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)提供支持和服務(wù),，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)省結(jié)所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)成果,，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),，探索廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要將廉潔文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入年度工作報(bào)告,，按照集團(tuán)和公司紀(jì)委統(tǒng)一部署,，組織開(kāi)展廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),，不斷推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

清廉企業(yè)建設(shè)方案心得篇五

為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，根據(jù)上級(jí)黨委紀(jì)委文件精神,，為進(jìn)一步加強(qiáng)我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線,，推動(dòng)反腐倡廉工作的深入開(kāi)展,，特制定肥西國(guó)家糧庫(kù)廉政文化建設(shè)實(shí)施方案,。

以黨的十七大精神及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,，通過(guò)有重點(diǎn),、全方位、多層次地開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng),，發(fā)揮廉政文化的教育,、滲透,、導(dǎo)向、凝聚作用,，營(yíng)造良好的“敬廉崇潔”氛圍，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識(shí),，構(gòu)建符合儲(chǔ)備庫(kù)工作實(shí)際，具有儲(chǔ)備庫(kù)特點(diǎn)的廉政文化,，為提升肥西國(guó)家糧庫(kù)的整體實(shí)力提供強(qiáng)大的精神支撐和思想保證,。

為切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，儲(chǔ)備庫(kù)成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由庫(kù)主任王林同志任組長(zhǎng),，裴豐文,、張靜林,、鮑俊,、顏德標(biāo)、周正平,、張林森為副組長(zhǎng)，孔德保,、周培貴、武名勝,、黃義群、臧德志,、楊曉林、王從躍,、張世宏為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在人?？啤?/p>

(一)加強(qiáng)廉政理論知識(shí)教育,，讓廉政意識(shí)和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過(guò)庫(kù)黨總支黨支部學(xué)習(xí),、民主生活會(huì)和黨課等形式,，堅(jiān)持對(duì)廣大干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,、黨紀(jì)國(guó)法教育,、科學(xué)發(fā)展觀教育,。每月組織一次主題教育,，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí),。必學(xué)篇目包括：《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等,。

（二）推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開(kāi)展“六廉活動(dòng)”,。認(rèn)真組織好以下活動(dòng)，即：組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”,；組織黨員干部研讀一本廉政書(shū)，做好讀書(shū)札記,；組織觀看一部廉政影片；廉政文化延伸到全體干部職工，開(kāi)展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動(dòng),；建設(shè)廉政文化書(shū)屋和廉政文化走廊、專(zhuān)欄,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)廉政文化建設(shè),。

（三）加大廉政文化宣傳的聲勢(shì)和效果,，營(yíng)造廉政文化氛圍,，擴(kuò)大廉政文化的滲透力,。以“建廉政景觀,、設(shè)廉政標(biāo)識(shí),、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,，充分利用現(xiàn)有庫(kù)建網(wǎng)站,、宣傳欄等載體，講廉政事,、贊廉政人,、播廉政警句,、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng)，把廉政文化滲透到工作各個(gè)環(huán)節(jié),，形成人人思廉、人人保廉,、人人促廉的健康理念。

（四）深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),，是加強(qiáng)黨員干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要手段,，我?guī)煲_(kāi)展以下活動(dòng)：

1、配備廉政教育書(shū)屋,，籌集資金，購(gòu)置廉政書(shū)籍書(shū)架,，認(rèn)真開(kāi)展黨員干部廉政文化教育活動(dòng),；設(shè)立廉政教育專(zhuān)欄,，在庫(kù)內(nèi)積極營(yíng)造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。

2,、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,，以發(fā)揮警示和明示作用。

3,、建立廉政警示語(yǔ)文化走廊（以簡(jiǎn)潔易懂的廉政警示語(yǔ),，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上）,，時(shí)刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,，不斷強(qiáng)化自己的廉潔從業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,，每年至少講授一次廉政課。

5,、在庫(kù)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)廉政文化專(zhuān)欄,。

6,、在庫(kù)內(nèi)開(kāi)展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動(dòng),。

7、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

通過(guò)以上活動(dòng)組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng),，使廣大干部職工時(shí)時(shí)受熏陶，處處受感染,，增強(qiáng)全庫(kù)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，樹(shù)立敬業(yè),、務(wù)實(shí),、清廉的形象。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,，根據(jù)上級(jí)黨委的部署,，充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范,、熏陶,、導(dǎo)向作用,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工的廉潔自律意識(shí)和廉潔從業(yè)行為,，倡導(dǎo)“以廉為榮,、以貪為恥”的良好氛圍，推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè),，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,，逐步形成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、顧全大局,、令行禁止,，發(fā)揚(yáng)民主,、團(tuán)結(jié)共事,、廉潔節(jié)約,、生活正派,、情趣健康的良好風(fēng)氣,。

（一）高度重視,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，迫切需要廉政文化強(qiáng)有力的輿論支持,，要充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，黨員干部要以身作則,，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者。

（二）豐富和創(chuàng)新載體,，廉政文化活動(dòng),，注重實(shí)際效果,。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實(shí)際,，把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中,，使黨員干部職工常思貪欲之害,、常懷律己之心、常存敬業(yè)之念,。

（三）積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑,，不斷總結(jié)完善,，使之逐步走向制度化,、規(guī)范化,、實(shí)效化,，在廣大黨員干部職工中營(yíng)造一種“崇尚廉政”、“褒揚(yáng)廉潔”,、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚,。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核，庫(kù)黨支部及各部門(mén)要配合儲(chǔ)備庫(kù)中心工作認(rèn)真抓好落實(shí),，將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

清廉企業(yè)建設(shè)方案心得篇六

根據(jù)中共市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見(jiàn)》有關(guān)部署，結(jié)合工作實(shí)際,，制定本方案,。

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè),、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠(chéng)信體系,，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全,、監(jiān)督管理規(guī)范、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類(lèi)市場(chǎng)主體依法經(jīng)營(yíng),、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè),。

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，突出政治建設(shè)。

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化的政治功能,，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，始終在政治立場(chǎng)、政治方向,、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng),。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作,，以黨員的示范作用帶動(dòng)企業(yè)員工廉潔從業(yè),，結(jié)合基層星級(jí)評(píng)定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn),，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理,，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評(píng)議考核,，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督,。

3.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃,，堅(jiān)持教育為先,，關(guān)口前移,，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng),、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育,，深入開(kāi)展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育,，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線,。

（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系,。

1.健全聯(lián)系制度,。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè),，精準(zhǔn)對(duì)接,，精準(zhǔn)施策,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題,。開(kāi)展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動(dòng)，積極做好企業(yè)的紓困解難工作,。開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng),，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才依法經(jīng)營(yíng)和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手,，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心,，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ),，以制度建設(shè)為保障,，以科學(xué)技術(shù)為支撐,，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)現(xiàn),、預(yù)警、防范,、治理,、化解為一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全,、資金運(yùn)營(yíng)安全,、項(xiàng)目建設(shè)安全,。

3.落實(shí)公示公開(kāi),。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策，建立黨務(wù),、企務(wù)公開(kāi)制度，積極推行陽(yáng)光審批,、陽(yáng)光財(cái)務(wù),、陽(yáng)光人事,，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行流程,，全面及時(shí)公開(kāi)公示。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理,，提升監(jiān)督質(zhì)效,。

1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè),，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督,。

2.健全監(jiān)督機(jī)制,。建立完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度,，堅(jiān)持民主生活會(huì)、述職述廉,、職代會(huì)、審計(jì)等制度,，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督,、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督,、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗,、預(yù)防腐敗的體系。

3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管,。市工信局探索建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系，全面開(kāi)展誠(chéng)信守法承諾,，探索不誠(chéng)信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制,，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級(jí),。在產(chǎn)權(quán)交易,、工程建設(shè),、營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)等領(lǐng)域積極主動(dòng)開(kāi)展突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作,，配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)。

（四）樹(shù)立企業(yè)新風(fēng),，鮮明廉潔文化,。

1.培育廉潔文化,。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘,，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌,。充分利用宣傳文化欄、期刊,、黨報(bào)等各類(lèi)平臺(tái)推廣企業(yè)清廉文化,，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語(yǔ),，通過(guò)廉潔標(biāo)語(yǔ),、格言警句,、廉潔年畫(huà)、文創(chuàng)作品等多種形式,，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍,。

2.打造廉潔陣地。大力開(kāi)展讀廉書(shū),、寫(xiě)廉文、廉潔書(shū)畫(huà)攝影比賽,、廉潔主題文藝演出等活動(dòng)，積極打造廉潔文化路,、廊,、場(chǎng)、室,、展廳等，建立廉潔宣傳欄,、網(wǎng)頁(yè),、櫥窗等，倡樹(shù)勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度,，營(yíng)造尚廉,、崇廉,、敬廉的良好氛圍,。

3.提高社會(huì)評(píng)價(jià)。接受群眾監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問(wèn)題,，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制,，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情,，端正職工態(tài)度,；確保企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)，監(jiān)督營(yíng)商環(huán)境建設(shè),；針對(duì)職工群眾的切身利益問(wèn)題，及時(shí)采取關(guān)心關(guān)愛(ài)等相關(guān)措施,。

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案,，通過(guò)走訪、指導(dǎo),、會(huì)議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)單位,，正式啟動(dòng)清廉企業(yè)建設(shè)工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點(diǎn),。

第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（2021年—2024年）

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持制度先行,，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力約束,，提高社會(huì)評(píng)價(jià)。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上,，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)化措施，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分,，局黨組成立由黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng),、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際,，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案,，細(xì)化工作措施。

（二）強(qiáng)化工作責(zé)任,。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署,，制定具體方案,，明確工作措施，保證工作健康有序進(jìn)行,。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則,，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者,，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，形成整體工作合力,。

（三）狠抓工作落實(shí)。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),，探索建立工作長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效,。通過(guò)報(bào)刊媒體、微博微信等各種平臺(tái),，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織,、工會(huì)、共青團(tuán)的作用,，加強(qiáng)對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳，增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工,、職工群眾和社會(huì)各界對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持。

清廉企業(yè)建設(shè)方案心得篇七

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，根據(jù)《中共泰順縣委關(guān)于推進(jìn)清廉泰順建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(泰委發(fā)[2018]35號(hào))文件精神，現(xiàn)就加快推進(jìn)我縣國(guó)有企業(yè)“清廉國(guó)企”建設(shè),，制定如下實(shí)施方案,。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署,，堅(jiān)持黨委主導(dǎo),、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、統(tǒng)籌推進(jìn),，堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到泰順國(guó)企改革發(fā)展的全過(guò)程，強(qiáng)化不敢腐的震懾,，扎牢不能腐的籠子,，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),，推動(dòng)清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則,、清廉紀(jì)律,、清廉文化融入經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過(guò)程,，在我縣國(guó)有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清,、行為廉,、風(fēng)氣正、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢(shì),，助力我縣改革發(fā)展,。

二,、主要任務(wù)

加強(qiáng)我縣國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),，規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理，激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動(dòng)力,，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)成為奉公守法守紀(jì),、清正廉潔自律的模范,。

(一)筑牢國(guó)企清廉文化陣地

1.指導(dǎo)國(guó)企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃,，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分，與精神文明建設(shè),、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等工作同部署、同落實(shí),、同考核。

2.結(jié)合黨建示范點(diǎn)建設(shè)，設(shè)置清廉文化長(zhǎng)廊,，建立廉潔圖書(shū)專(zhuān)區(qū),、廉潔影視角，開(kāi)辟企業(yè)清廉文化專(zhuān)欄,、專(zhuān)題節(jié)目和屏保等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、管理人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法認(rèn)識(shí)和拒腐防變能力,，教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂,。通過(guò)專(zhuān)題報(bào)告、理論研討,、黨課教育等形式,，經(jīng)常性地開(kāi)展“廉潔誠(chéng)信,、守法經(jīng)營(yíng)”主題教育活動(dòng),。

3.著力打造清廉文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)，堅(jiān)持以黨建示范點(diǎn)建設(shè)為抓手,，努力提升企業(yè)的文化品位,，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界,、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守,，逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動(dòng)每年不少于一次,。

(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮

1.健全完善國(guó)有企業(yè)黨組織議事規(guī)則,，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策，明確黨組織研究討論是董事會(huì),、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。

2.因企制宜落實(shí)實(shí)施細(xì)則,，指導(dǎo)各國(guó)企結(jié)合實(shí)際制定黨組織會(huì)議前研究討論重大問(wèn)題的具體辦法，明確黨組織參與重大問(wèn)題決策的基本要求,、內(nèi)容和程序,。

(三)完善國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)

1.以日常參會(huì)為手段，強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)日常監(jiān)督,，部署開(kāi)展以“防范重大風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國(guó)有企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的摸底排查,，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,。

2.健全完善監(jiān)事工作動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制,，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題“一事一報(bào)”。完善專(zhuān)項(xiàng)檢查落實(shí)整改機(jī)制,，應(yīng)整改事項(xiàng)落實(shí)責(zé)任主體限期整改，并跟蹤整改情況,。

(四)落實(shí)國(guó)企重大信息公開(kāi)

1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi),、職工代表大會(huì)等制度,，明確公開(kāi)內(nèi)容,，規(guī)范公開(kāi)程序,，創(chuàng)新公開(kāi)載體，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),、廠務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,。推進(jìn)民主生活會(huì)、述職述廉,、黨員評(píng)議、廉政談話,、誡勉談話、詢問(wèn)質(zhì)詢等機(jī)制落實(shí),，全面加強(qiáng)民主監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企重大信息公開(kāi),。

2.指導(dǎo)各國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事,、職工監(jiān)事,、職代會(huì)的監(jiān)督作用,，整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督形式,，規(guī)范監(jiān)督程序，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。全年不定期組織開(kāi)展監(jiān)督檢查,。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，督促有關(guān)企業(yè)及時(shí)整改,。

(五)加強(qiáng)縣級(jí)重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目督查

1.定期開(kāi)展“三重一大”、資產(chǎn)管理,、選人用人等重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)檢查，督促相關(guān)單位制定項(xiàng)目整改方案,，明確整改措施,、具體進(jìn)度、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,。

2.加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。

3.加強(qiáng)信訪件的辦理,，配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作,。

4.積極探索國(guó)企對(duì)二級(jí)企業(yè)的巡察，切實(shí)把整改作為推進(jìn)工作的重要契機(jī),。

5.建立月報(bào)制度,，掌握工作動(dòng)態(tài)，適時(shí)開(kāi)展抽查工作,。

(六)優(yōu)化縣國(guó)資辦辦事流程

1.修訂國(guó)資監(jiān)管制度體系，優(yōu)化縮短辦事流程,，重新梳理各類(lèi)審批、備案,、審核事項(xiàng)的流程及時(shí)限，盡可能精簡(jiǎn)優(yōu)化流程,、縮減辦事時(shí)限,，并將各類(lèi)業(yè)務(wù)辦理流程匯編成冊(cè)，方便企業(yè)對(duì)照?qǐng)?zhí)行,。

2.結(jié)合工作實(shí)際制作“一次性告知單”,，即辦事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的,，應(yīng)一次性書(shū)面告知企業(yè),，避免服務(wù)對(duì)象多次往返或報(bào)辦，建立“一次性告知”督查機(jī)制,，倒逼落實(shí)“一次性告知”制度,。

(七)建立國(guó)資國(guó)企權(quán)力清單

1.根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，按照職權(quán)法定,、規(guī)范行權(quán)的要求，圍繞出資人職責(zé),，進(jìn)一步調(diào)整、精簡(jiǎn),、優(yōu)化國(guó)資辦職能，實(shí)現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責(zé)與國(guó)有資本保值增值,、國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做大等目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合與共同發(fā)展。

2.堅(jiān)持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一,、相匹配原則,，對(duì)照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定，結(jié)合我縣國(guó)企實(shí)際,，進(jìn)一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單,。通過(guò)明晰出資人職責(zé)權(quán)力,，避免出資人過(guò)多干預(yù)企業(yè)事務(wù)，最大限度落實(shí)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán),。

三、工作保障

(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),。成立“清廉國(guó)企”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，國(guó)資辦主任周士姜任組長(zhǎng),，翁霜珠副主任任副組長(zhǎng),，各國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系或分管負(fù)責(zé)人、各國(guó)企主要負(fù)責(zé)人為成員,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣“清廉國(guó)企”建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國(guó)資辦企業(yè)監(jiān)管科)，負(fù)責(zé)規(guī)劃,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、督查等具體工作,。健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，定期召開(kāi)會(huì)議,，聽(tīng)取工作匯報(bào),，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,。

(二)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),。各國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)落實(shí)下屬企業(yè)“清廉國(guó)企”建設(shè),。國(guó)有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國(guó)企”的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求,，研究制定具體的實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè),。“清廉國(guó)企”建設(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容,。

(三)營(yíng)造良好氛圍。加大宣傳力度,，圍繞“清廉國(guó)企”的決策部署,，充分運(yùn)用廣播,、電視,、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳建設(shè)“清廉國(guó)企”的重要意義,、目標(biāo)、要求和任務(wù),，廣泛宣傳建設(shè)“清廉國(guó)企”中的好典型,、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，調(diào)動(dòng)各國(guó)有企業(yè)共同參與建設(shè)“清廉國(guó)企”的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，著力營(yíng)造崇清尚廉的輿論氛圍。