演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

兒科護士長競聘演講稿篇一

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,。下面是本站小編給大家整理的兒科護士長

競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位醫(yī)護人員們：

大家好!

我是一名已經(jīng)從事幾年護理工作的普通護士,，在這幾年里，我在護士長的帶領(lǐng)下不斷的成長,，今天,，我很自信的站在這個護士長競聘演講臺上，希望我能成功競聘護士長,，繼續(xù)發(fā)揚原護士長的優(yōu)良作風(fēng)與盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,。

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長,，我認為應(yīng)該做到：

第一、學(xué)管理,、懂管理,、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

1,、護士也是一名管理者,，所以，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去,。

就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長,。其次,，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點，以點帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標準不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意,。

3、逐步探索工作中量化考核標準,，徹底打破中鍋飯,，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明,、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù),。

第二,、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

1、加強自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。

2,、在日常工作中熱情、誠懇,、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊,，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持,。

3、無論是在什么情況下,，護士長都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

4,、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

5、醫(yī)院是一個整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

在我看來,，醫(yī)院的這次公開,、公平、公正的進行護士長競聘演講,，是一種改革，是一種創(chuàng)新,，更是一種激勵的機制,。作為在我院工作多年的護士來說，我對此次競聘非常的贊同,，再加上我認為自己有足夠的能力能夠勝任,，所以，我來了,，希望大家能給予我支持,。如果我沒有擔(dān)任護士長，我會盡全力干好一切工作,，并帶領(lǐng)所有兒科護士門共同進步,，共同努力，謝謝大家!

大家好!

五年的拼搏和努力,，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進醫(yī)院大門，做一名icu的護士的那天起,，就把自己的理想融入護理事業(yè)中,，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)理念,，以“一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長，不斷拓寬自己的知識面,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時，護士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾,。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我,。如果我能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作:

1、履職盡責(zé),，團結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置,，當好配角;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進行,。要團結(jié)全體護理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重,。加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團隊,，創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2,、注重學(xué)習(xí),，強化責(zé)任。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標,，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面,。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工,。我將用制度和

崗位職責(zé)

3、增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念,，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事，又要干好事,。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，創(chuàng)建溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù),、溫馨護理服務(wù)，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系,，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,，與時俱進,，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心,，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長,。如果我沒有競聘到這個職位,，我決不氣餒，我將一如既往,，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士,。

“以為爭位，以位促為”是我的努力方向,。我堅信:有志者,，事竟成!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

這次競爭上崗,，我要競聘的是兒科護士長,。我今年歲,，系本院外科的一名主管護師，自1992年分配到本院以來,，一直從事外科的臨床護理工作,。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對外科臨床常見病,，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救,、治療和護理,，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為外科的一名護理骨干,。

我性格開朗,、隨和，上進心強,，自參加工作以來,，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守院紀院規(guī),，團結(jié)同志,，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動;在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。并先后發(fā)表論文數(shù)篇，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士,。

在工作中我認真負責(zé),，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強,，曾擔(dān)任主班，負責(zé)護士工作,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,、重癥患者監(jiān)護，主管實習(xí)生帶教,，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,，護護,，護患之間的良好關(guān)系。

參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡,，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手。我也深知,，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒俏蚁嘈?，天生我才必有用,。如果此次我競聘成功,，我的工作思路是：以“醫(yī)院小兒科護士長競爭上崗演講稿”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”即個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂,，小事不計較,。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。

之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí)健康體檢中心護士長競爭上崗演講稿,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇,，其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應(yīng)性比較強,。自參加工作以來,，我先后在科、科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“競聘上崗演講稿”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細致,，關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認真負責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心,，兩種準備，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點,，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。

兒科護士長競聘演講稿篇二

大家好,！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負。

我叫xx,，28歲,，本科學(xué)歷，護師職稱,，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，自參加工作以來，一直嚴格要求自己,，對工作任勞任怨,，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,，并取得了一定的成績,，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

自xx年參加工作以來,，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護士的風(fēng)采,，并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”,。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,，擔(dān)負著我院護士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個季度一次的護理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織,，為提升我院護士的操作技能水平,、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量,。

自xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團支部書記以來,，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

1,、提升自己的整體素質(zhì),，加強理論知識和專科知識的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,。

2、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護,、護護、護患之間的關(guān)系,，使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,。

3、協(xié)助護士長做好病房管理工作,，把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。做好護理安全應(yīng)從以下兩個方面做起：

1,、掌握病人的病情,，只有熟悉了病人的病情，護理起來才能有的放矢,，

2,、做好與患者的溝通，取得患者的信任,。使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

3,、積極準備創(chuàng)三甲,，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一,，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會和大家一起對照標準精心準備,，盡職盡責(zé)，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！

4,、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局,，下一步的工作中，我們要更加努力,，從根本上,，改革臨床護理服務(wù)模式，從長遠上,，提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力,，充分調(diào)動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實行責(zé)任制整體護理,，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

一路走來,，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，相信我,，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,，和我的同事們一起,，同心同德、不斷學(xué)習(xí),、與時俱進,、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,！謝謝,！

兒科護士長競聘演講稿篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位評委：

大家好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次公平競爭的機會!

我叫,。,。。,來自,。,。,。,護師.20xx年畢業(yè)。,。,。。,20xx年,。,。。畢業(yè),現(xiàn)本科在讀,.

彈指一揮間,我從事兒科護理工作已近二十春秋,每天我都以飽滿的熱情投入到臨床護理工作中,無數(shù)次配合醫(yī)生成功搶救”糖尿病酮癥酸中毒”,”糖尿病高滲昏迷”,”甲亢危象“等危急重癥病人,陪患者度過一個個不眠之夜.在20xx年醫(yī)院創(chuàng)三甲活動中,由于表現(xiàn)突出,被評為”先進個人”,20xx,、20xx年被評為”優(yōu)秀護士“.20xx至20xx年連續(xù)三年獲”星級護士“榮譽稱號,。

工作之余,積極參加院護理部舉行的”質(zhì)控帶教組長競爭上崗“活動,榮獲護理技術(shù)操作比賽第二名,同時擔(dān)任大內(nèi)科總帶教老師,科內(nèi)”質(zhì)控帶教組長“.配合科護士長定期進行教學(xué)查房,舉辦業(yè)務(wù)講座,協(xié)助病區(qū)護士長搞好病房管理,護理質(zhì)量控制,杜絕一切醫(yī)療差錯事故.我熱愛臨床護理,更熱愛內(nèi)分泌專科護理,20xx年7月我順利通過了**省首屆糖尿病?？谱o士選拔考試,經(jīng)過為期半年的?？婆嘤?xùn),由于成績優(yōu)秀,同期被評為”**省優(yōu)秀學(xué)員”

榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng).我深深的感到機遇與挑戰(zhàn)并存!成功與辛酸同在，我競爭因為我年富力強,，我競爭因為我不甘平庸,，我競爭因為我渴望成功,我有勇氣,有能力竟聘內(nèi)分泌科護士長，如果我競聘成功,。

有人說:“護士的胸懷像大海,，能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭，燃燒了自己,，照亮了別人;護士的舉止像春風(fēng),，給人帶來溫暖驅(qū)散了病痛;護士的心靈像清泉，愛的透明,，不是親人勝似親人,。”護理事業(yè)是偉大的,，前途是光明的,，然而道路卻是不平坦的，她需要無私的奉獻,，需要默默的承受,。誰都知道，病人是一個需要關(guān)心和幫助的特殊群體,，作為一個醫(yī)務(wù)工作者如何“急病人所急,、想病人所想、做病人所做”,，才能真正贏得病人的信任和愛戴,。

因為我們是護士。是護士,，就該為我們的病人營造生命的綠色;是護士,，就該承擔(dān)起點燃生命,，重塑生命的職責(zé)。在我的心中,，病人就好比生了疾患的樹,，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,，愿他們茁壯,，愿他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天,，愿我們的關(guān)懷如同和煦春風(fēng),，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空,。

蘇格拉底曾經(jīng)說過這樣的話:“貢獻你的摯愛來贏得人心,。”一名護士做晨護時,，發(fā)現(xiàn)病房的一位老人把大便解在了床上，并用手不斷的到處亂摸,，病房里臭味撲面而來,，她沒有在意這臭味，立即打來溫水,，從頭到腳給他擦洗干凈,，又幫他換上了新衣服，新床單,。

汗水浸透了她的衣衫,，旁邊床的病人說:“你可以等他的家屬來洗”，她搖搖頭微笑著說:“當我做這一切時我覺得自己已經(jīng)是他的親人了,?！币粋€星期過去了，老人的病情有了好轉(zhuǎn),，卻發(fā)現(xiàn),，老人總是站在病房的窗前，呆呆地向外張望,，問他有什么事,，他卻總也不肯說。通過對他的體貼,，照顧,，老人終于相信了她，并對她講了實情,。

原來這是一個五保老人,，家中無兒無女,，只有一位78歲的老伴，身體又多病,，老人此次住院本與老伴講好,，來醫(yī)院看他，但一個星期過去了,，仍不見老伴的影子,，老人擔(dān)心家中的老伴，會不會出了什么事?得知此情一邊安慰老人,、一邊記下他家的地址,，下了班直奔老人家。

當推開門只見一位白發(fā)蒼蒼的老人孤獨的躺在床上,。得知她的由來,，老人不禁失聲痛哭，說自己老了,，不中用了,，生了病又走不動，3天沒有吃東西了,，心里還掛念著生病住院的老伴兒,。聽著那無奈的訴說，看著那含淚的雙眼,，一股無形的力量在軀動著她,，她撲向老人的懷抱，“奶奶,，別哭,，別哭!從今天起我就是您的親人，讓我照顧您好嗎?”從那天起每早打飯給老奶奶,，到醫(yī)院照顧老爺爺,。

并為兩位老人相互傳遞著彼此的問候。一份真情呼喚著老人的心,，一份牽掛激勵著一個生命,。在她精心的照顧下，兩位老人一天天的好起來了,，老爺爺終于可以出院啦!臨行前,，老人拉著她的手，蒼老的臉上擠滿了淚水,，哽咽著說了一句話:“好姑娘,，讓我來世再報答你啊!”

我被他們所感動，“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是我們的愛,，用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們!護理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾說過,，“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手?！边@一句話,，成了我們護士永遠的座右銘!

兒科護士長競聘演講稿篇四

大家好!

五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹們的支持與幫助,。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進醫(yī)院大門,，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中,，本著"一切為了病人,，為了病人的一切"的服務(wù)理念，以"一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌"為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長，不斷拓寬自己的知識面,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累,，不計得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人,、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認可,。五年的臨床護理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時,，護士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾,。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我,。如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:

1,、履職盡責(zé),，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置，當好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊,，創(chuàng)建一流的業(yè)績,。

2、注重學(xué)習(xí),，強化責(zé)任,。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標,，用自己勤思,、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬知識面,。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實，做到"千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標",。要加強醫(yī)護配合，積極主動地處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心、安心,。讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

3,、增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起,。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事，又要干好事,。同時,，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天,。如果我這次能夠競聘成功,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時俱進,，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心,，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長,。如果我沒有競聘到這個職位,，我決不氣餒，我將一如既往,，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士,。

"以為爭位,，以位促為"是我的努力方向。我堅信:有志者,，事竟成!

兒科護士長競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位評委：

我叫xx,，今年xx歲,，大專文化程度，中級職稱,，現(xiàn)任xx科副護士長,。今天有機會站在這里演講答辯，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師們的審閱和評判,，非常激動和興奮,。

作為一名競爭者，我首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的機遇,，給了我們一個展示自己的舞臺,。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵，正是在大家的幫助下,，使我在各方面有所進步,，個人素質(zhì)不斷提高，能夠勝任當前的各項工作,。這次競爭上崗,，我競兒科護士長。

之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一,、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,。xx年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注重了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文xx篇,，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應(yīng)性比較強,。自參加工作以來,，我先后在xx科、xx科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。非凡是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三,、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高。xx多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。

多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力。自xx年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士優(yōu)點理各種矛盾，做好各項治理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認真負責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年xx月份被評為“病人最滿足的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動往返報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴格按照護士長崗位職責(zé)的要求，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。

在工作中我將把握好兩個方面：

一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,，非凡是在護理工作方面，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部治理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。

二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護******醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。一顆紅心,，兩種預(yù)備，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都果斷服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對。

以上是我的競爭演講,，如有不當之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家,！

兒科護士長競聘演講稿篇六

大家上午好!我叫xxx,，目前在新生兒科工作。

一位作家曾經(jīng)說過:人生是一次能量的釋放,。這句話形象地說明了生命的意義在于奉獻,、在于付出、在于升華,。今天,，我走上臺來競聘兒科副護士長的職務(wù)，就是要為我自己爭取到一個奉獻自我,、成就自我的人生舞臺,。在此，我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我,、挑戰(zhàn)他人的公平競爭機會,，不管最終結(jié)局如何，我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富,，以此不斷地激勵自己,、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長的職務(wù),，主要是基于四個方面的因素,。

第一，專業(yè)上有興趣,。有人說:興趣是最好的老師,。我自幼崇拜白衣天使，總夢想著有一天自己能夠成為一名醫(yī)務(wù)工作者,。為此,，在求學(xué)年齡，我就報考護士專業(yè),，學(xué)校畢業(yè)以后,，也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自入院來,，我一直兢兢業(yè)業(yè)工作在臨床一線,，懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，從注射室開始了我的護士生涯，經(jīng)過兒科,、新生兒科的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的護師。

第二,，學(xué)識上有本領(lǐng),。在忙碌而又緊張的護理工作中，我始終堅持學(xué)以致用,、以用促學(xué),，將理論與實踐有機結(jié)合、融會貫通,。一方面，通過學(xué)習(xí)增強實踐技能,。從學(xué)校畢業(yè)以后,，我一直都在努力學(xué)習(xí)相關(guān)護理專業(yè)知識，學(xué)歷從最初的中專,、到大專,、直到現(xiàn)在的自學(xué)本科。隨著知識量的不斷積累,、不斷拓展,、不斷豐富，我個人的工作技能也在不斷地提高,。另一方面,，通過實踐提高學(xué)習(xí)效果。在臨床實踐中,，我特別注重積累自身工作經(jīng)驗,、借鑒他人工作長處，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)技能,、向同事學(xué)優(yōu)點,、甚至向患者學(xué)經(jīng)驗，并在工作中不斷加以理性分析,、歸類綜合和收集整理,，逐步形成了自己的一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能,。也從中找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，升華了我的服務(wù)理念和對護理工作的興趣。

第三,，工作上有經(jīng)驗,。入院以來，我先后輪換了三個不同的工作崗位，在醫(yī)院的考核考評中成績一直處于科室的前名,，先后次被評先評優(yōu),。特別是近5年的新生兒護理工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能,、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察,、分析、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經(jīng)驗,。我一直牢記:減輕患者痛苦、促進患者康復(fù)是護士的天職,。在工作中,，我發(fā)現(xiàn)科室接收的早產(chǎn)兒較多，使用靜脈營養(yǎng)注射時液體經(jīng)常有滲漏情況,，我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度,、減少感染的機會，后來通過上網(wǎng)查資料和請教附二醫(yī)院的護士,，我已熟練掌握了腋靜脈置管技術(shù),，不斷穿刺成功率高，而且感染機會少,，能滿足早產(chǎn)兒較長時間的治療與靜脈營養(yǎng)的需要,。

第四，思想上有基礎(chǔ),。在工作中,，我不但服務(wù)態(tài)度好、工作作風(fēng)實,、敬業(yè)精神強,，而且團隊意識濃、組織技能高,、協(xié)調(diào)能力強,。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策，心甘情愿地參與疑難,、重癥患者的護理,，任勞任怨地處于實習(xí)生的帶教幫扶，是科室護士長的得力助手,。與此同時,，也培養(yǎng)了自己縱橫協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,、臨機應(yīng)變能力,，始終保持并維護了醫(yī)護,、護護、護患之間的良好關(guān)系與和諧環(huán)境,。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員,，我覺得無比的'榮幸!在此，我衷心地感謝院領(lǐng)導(dǎo),、主任,、護士長和其他同事對我多年的關(guān)心與栽培。

今天,，如果我能夠成功競聘兒科副護士長,，我相信在護理部領(lǐng)導(dǎo)，在主任和護士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當此任,。我一定嚴以律己、寬以待人,、嚴格要求,、公平處事，扎扎實實地做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的大家庭,。以下是我的工作設(shè)想:

1,、強化一個理念，即以病人為中心的服務(wù)理念,。只有堅持以病人為中心,，以提高病人的滿意度為核心，以滿足病人的需求為目標,，我們才能真正提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

2,、完善一個機制,，即護理質(zhì)量考核評價機制。我們兒科的護士思想素質(zhì)搞,、敬業(yè)精神強,、服務(wù)態(tài)度好，作為一名護士長,，應(yīng)尊重,、理解和愛護她們，并有效激發(fā)她們的工作熱情,。為此,，必須建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,，通過考評來了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，我將配合護士長有計劃,、有目的地進行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，努力做到人盡其才,、才盡其用,、用其所長。

3,、把握一個原則,，即開源節(jié)流增效的原則。在工作中,，我將注重與其他同事一道,，本著勤儉節(jié)約、精細理財?shù)膰乐?，盡量減少用水用電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn),。在實踐中不斷強化節(jié)約也是效益、節(jié)約也是生產(chǎn)力的理念,，使之成為一種行為風(fēng)尚,、一種道德習(xí)慣，努力為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

這次競聘如果成功,，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的職責(zé)和諾言,。如果競聘失敗,，我會繼續(xù)做一名合格的護士，并將此次競聘當作我人生的一次挑戰(zhàn),，努力使自己在挑戰(zhàn)中不斷成長,、在成長中加強歷練、在歷練中走向成功!

謝謝大家,。

兒科護士長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家上午好！我叫某某,，目前在新生兒科工作,。

一位作家曾經(jīng)說過：人生是一次能量的釋放。這句話形象地說明了生命的意義在于奉獻,、在于付出,、在于升華,。今天，我走上臺來競聘兒科副護士長的職務(wù),，就是要為我自己爭取到一個奉獻自我,、成就自我的人生舞臺。在此,，我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我,、挑戰(zhàn)他人的公平競爭機會，不管最終結(jié)局如何,，我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富,，以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸,。我之所以敢于競聘兒科副護士長的職務(wù),，主要是基于四個方面的因素。

第一,，專業(yè)上有興趣,。有人說：興趣是最好的老師。我自幼崇拜白衣天使,，總夢想著有一天自己能夠成為一名醫(yī)務(wù)工作者,。為此，在求學(xué)年齡,，我就報考護士專業(yè),，學(xué)校畢業(yè)以后，也是市婦幼保健院成就了我的夙愿,。自20xx年入院來，我一直兢兢業(yè)業(yè)工作在臨床一線,，懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，從注射室開始了我的護士生涯，經(jīng)過兒科,、新生兒科的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的護師。

第二,，學(xué)識上有本領(lǐng),。在忙碌而又緊張的護理工作中，我始終堅持學(xué)以致用,、以用促學(xué),，將理論與實踐有機結(jié)合、融會貫通,。一方面,，通過學(xué)習(xí)增強實踐技能,。從學(xué)校畢業(yè)以后，我一直都在努力學(xué)習(xí)相關(guān)護理專業(yè)知識,，學(xué)歷從最初的中專,、到大專、直到現(xiàn)在的自學(xué)本科,。隨著知識量的不斷積累,、不斷拓展、不斷豐富,，我個人的工作技能也在不斷地提高,。另一方面，通過實踐提高學(xué)習(xí)效果,。在臨床實踐中,，我特別注重積累自身工作經(jīng)驗、借鑒他人工作長處,，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)技能,、向同事學(xué)優(yōu)點、甚至向患者學(xué)經(jīng)驗,，并在工作中不斷加以理性分析,、歸類綜合和收集整理，逐步形成了自己的一套靈活有效,、簡單適用的工作技巧與技能,。也從中找到了學(xué)習(xí)的樂趣，升華了我的服務(wù)理念和對護理工作的興趣,。

第三,，工作上有經(jīng)驗。入院以來,，我先后輪換了三個不同的工作崗位,，在醫(yī)院的考核考評中成績一直處于科室的前名，先后次被評先評優(yōu),。特別是近5年的新生兒護理工作,，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察,、分析,、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經(jīng)驗,。我一直牢記：減輕患者痛苦,、促進患者康復(fù)是護士的天職。在工作中,，我發(fā)現(xiàn)科室接收的早產(chǎn)兒較多,，使用靜脈營養(yǎng)注射時液體經(jīng)常有滲漏情況,，我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度、減少感染的機會,，后來通過上網(wǎng)查資料和請教附二醫(yī)院的護士,，我已熟練掌握了腋靜脈置管技術(shù)，不斷穿刺成功率高,，而且感染機會少,，能滿足早產(chǎn)兒較長時間的治療與靜脈營養(yǎng)的需要。

第四,，思想上有基礎(chǔ),。在工作中，我不但服務(wù)態(tài)度好,、工作作風(fēng)實,、敬業(yè)精神強，而且團隊意識濃,、組織技能高,、協(xié)調(diào)能力強。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策,，心甘情愿地參與疑難,、重癥患者的護理，任勞任怨地處于實習(xí)生的帶教幫扶,，是科室護士長的得力助手,。與此同時，也培養(yǎng)了自己縱橫協(xié)調(diào)能力,、人際交往能力,、臨機應(yīng)變能力，始終保持并維護了醫(yī)護,、護護,、護患之間的良好關(guān)系與和諧環(huán)境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸！在此,，我衷心地感謝院領(lǐng)導(dǎo),、主任、護士長和其他同事對我多年的關(guān)心與栽培,。

今天,，如果我能夠成功競聘兒科副護士長，我相信在護理部領(lǐng)導(dǎo),，在主任和護士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當此任,。我一定嚴以律己、寬以待人,、嚴格要求,、公平處事，扎扎實實地做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的大家庭。

以下是我的工作設(shè)想：

1,、強化一個理念,，即以病人為中心的服務(wù)理念。只有堅持以病人為中心,，以提高病人的滿意度為核心,，以滿足病人的需求為目標，我們才能真正提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

2、完善一個機制,，即護理質(zhì)量考核評價機制,。我們兒科的護士思想素質(zhì)搞、范文寫作敬業(yè)精神強,、服務(wù)態(tài)度好,，作為一名護士長，應(yīng)尊重,、理解和愛護她們,，并有效激發(fā)她們的工作熱情。為此,，必須建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,，通過考評來了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，我將配合護士長有計劃,、有目的地進行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，努力做到人盡其才,、才盡其用,、用其所長。

3,、把握一個原則,，即開源節(jié)流增效的原則。在工作中，我將注重與其他同事一道,，本著勤儉節(jié)約,、精細理財?shù)膰乐兀M量減少用水用電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn),。在實踐中不斷強化節(jié)約也是效益,、節(jié)約也是生產(chǎn)力的理念，使之成為一種行為風(fēng)尚,、一種道德習(xí)慣,，努力為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

這次競聘如果成功,，我將不辜負大家的期望,，努力履行自己的職責(zé)和諾言。如果競聘失敗,，我會繼續(xù)做一名合格的護士,。

兒科護士長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己,。

我叫xx,，今年xx歲，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任兒科主管護師,。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20xx年起一直承擔(dān)兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績,，曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護士長,。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨,。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評,。

四是抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們的心理問題使病人明白自身患病的心理原因增強戰(zhàn)勝疾并重返社會的信心使患者通過住院不僅治好疾病還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五是以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此我將時刻牢記自己肩負的重任努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模,。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己堅決不做要求護士要做到的自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量凡能公開的一定公開讓護士成為病房管理的主人。

此外,，大膽地讓護士開展工作發(fā)表意見在出現(xiàn)一些問題時主動承擔(dān)工作中的責(zé)任,。

兒科護士長競聘演講稿篇九

1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質(zhì),。作為新生兒科護士應(yīng)具有強烈的責(zé)任心,、耐心、細心,、慈母心及慎獨品質(zhì),，應(yīng)具有精準的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力,。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,，逐漸培養(yǎng)完善起來的。

大提高,。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,，同時首次成功應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,，這些危重癥患兒的治愈,，標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階。

3,、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力,。自新生兒病房開設(shè)以來，我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作,，漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,，同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處，共同工作,、學(xué)習(xí),，有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信,，我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作,，讓患兒家長滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心,。如果這次競聘上崗成功,，我將百尺竿頭更進一步，擺正位置,，當好配角及助手,。

開展以下工作

1、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行積極學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài),，結(jié)合我院實際,，揚長避短,，借鑒先進科學(xué)的管理理念為我所用,。

2,、協(xié)助護士長抓好教學(xué)工作教學(xué)工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設(shè),，是科室可持續(xù)發(fā)展的前提,，任重而道遠,，我將加強自身學(xué)習(xí),，進一步提高教學(xué)水平,，做好傳幫帶,，提高科室整體護理水平,。

做好科室宣傳工作，讓社會更加了解新生兒病房,，為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻,。

4、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”,。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力,、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模,。同時注重群策群力，讓每位護士成為病房管理的主人,。

如果我能夠成為新生兒科副護士長,，我將更加努力工作，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我殷切的期待和希望,！謝謝大家,！