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兒科護士長競聘演講稿 兒科護士長競聘報告篇一

大家好!

我叫,，今年xx歲,，大專文化程度,，中級職稱，現(xiàn)任護士長。今天有機會站在這里競聘演講,，接受領導和老師們的審視和評判,，非常激動和興奮。作為一名競爭者,，感謝公司提供了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,，我才有勇氣,、有信心、有能力站在這里,。

這次競爭上崗,，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一,、理論-功底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我xx年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。xx年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核,，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經驗,，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xx篇,，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。

二,、工作經驗比較豐富,，適應性比較強。自參加工作以來,，我先后在xx科,、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經驗的老同志請教,，學習他們的好經驗、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結工作經驗，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求,。xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,，順利完成了繁重的工作任務。

三,、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高,。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務熱情、周到細致,，關心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自xx年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領導,、團結同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作,，扎實奮進,、盡職盡責、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：

一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護理工作方面,，針對小兒科的實際，采取最適合,、有效的措施,，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經濟效益,。

二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài),，為樹立和維護x醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。

古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，也不可以一時失意，而自墜其志,?！睙o論今天的結果如何，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習,，努力工作。爭取以更高的素質,，更強的工作能力來擔負起護士長的責任,。

兒科護士長競聘演講稿 兒科護士長競聘報告篇二

尊敬的各位領導，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己醫(yī)學|教育網|搜集整理,。

我叫×××,，今年××歲，本科學歷,，現(xiàn)任兒科主管護師,。 20xx年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20xx年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20xx年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職,。十年來的臨床與教學工作,，使我的綜合素質和業(yè)務水平有了很大的提高，并取得了一定的成績,，曾多次獲得 “優(yōu)秀護士” ,、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護士長,。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優(yōu)勢：

一是具備了相應的理論基礎,。在大學期間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結工作中的經驗教訓,，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。

二是積累了較為豐富的護理工作經驗,。為了更好地服務于患兒,，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術，并熟練掌握了兒科的急診急救技術,。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨,。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評,。

兒科護士長競聘演講稿 兒科護士長競聘報告篇三

大家上午好!我叫，目前在新生兒科工作,。

一位作家曾經說過：人生是一次能量的釋放,。這句話形象地說明了生命的意義在于奉獻、在于付出,、在于升華,。今天,，我走上臺來競聘兒科副護士長的職務，就是要為我自己爭取到一個奉獻自我,、成就自我的人生舞臺,。在此，我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我,、挑戰(zhàn)他人的公平競爭機會,，不管最終結局如何，我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富,，以此不斷地激勵自己,、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長的職務,，主要是基于四個方面的因素,。

第一，專業(yè)上有興趣,。有人說：興趣是最好的老師,。我自幼崇拜白衣天使，總夢想著有一天自己能夠成為一名醫(yī)務工作者,。為此,，在求學年齡，我就報考護士專業(yè),，學校畢業(yè)以后,，也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自20xx年入院來,，我一直兢兢業(yè)業(yè)工作在臨床一線,，懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，從注射室開始了我的護士生涯,，經過兒科,、新生兒科的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的護師,。

第二,，學識上有本領。在忙碌而又緊張的護理工作中,，我始終堅持學以致用,、以用促學，將理論與實踐有機結合,、融會貫通,。一方面，通過學習增強實踐技能。從學校畢業(yè)以后,，我一直都在努力學習相關護理專業(yè)知識,，學歷從最初的中專、到大專,、直到現(xiàn)在的自學本科,。隨著知識量的不斷積累、不斷拓展,、不斷豐富,，我個人的工作技能也在不斷地提高。另一方面,，通過實踐提高學習效果,。在臨床實踐中，我特別注重積累自身工作經驗,、借鑒他人工作長處,，積極主動地向領導學技能、向同事學優(yōu)點,、甚至向患者學經驗，并在工作中不斷加以理性分析,、歸類綜合和收集整理,，逐步形成了自己的一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能,。也從中找到了學習的樂趣,，升華了我的服務理念和對護理工作的興趣。

第三,，工作上有經驗,。入院以來，我先后輪換了三個不同的工作崗位,，在醫(yī)院的考核考評中成績一直處于科室的前 名,，先后 次被評先評優(yōu)。特別是近5年的新生兒護理工作,，培養(yǎng)了我較強的臨床技能,、高度的責任心和敏銳的觀察、分析,、應變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經驗。我一直牢記：減輕患者痛苦,、促進患者康復是護士的天職,。在工作中，我發(fā)現(xiàn)科室接收的早產兒較多，使用靜脈營養(yǎng)注射時液體經常有滲漏情況,，我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度,、減少感染的機會，后來通過上網查資料和請教附二醫(yī)院的護士,，我已熟練掌握了腋靜脈置管技術,，不斷穿刺成功率高，而且感染機會少,，能滿足早產兒較長時間的治療與靜脈營養(yǎng)的需要,。

第四，思想上有基礎,。在工作中,，我不但服務態(tài)度好、工作作風實,、敬業(yè)精神強,，而且團隊意識濃、組織技能高,、協(xié)調能力強,。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策，心甘情愿地參與疑難,、重癥患者的護理,，任勞任怨地處于實習生的帶教幫扶，是科室護士長的得力助手,。與此同時,，也培養(yǎng)了自己縱橫協(xié)調能力、人際交往能力,、臨機應變能力,，始終保持并維護了醫(yī)護、護護,、護患之間的良好關系與和諧環(huán)境,。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!在此,，我衷心地感謝院領導,、主任、護士長和其他同事對我多年的關心與栽培,。

今天,，如果我能夠成功競聘兒科副護士長，我相信在護理部領導,，在主任和護士長的支持和指導下,，我定能擔當此任,。我一定嚴以律己、寬以待人,、嚴格要求,、公平處事，扎扎實實地做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的大家庭。 以下是我的工作設想：

1,、強化一個理念,，即以病人為中心的服務理念。只有堅持以病人為中心,，以提高病人的滿意度為核心,，以滿足病人的需求為目標，我們才能真正提供優(yōu)質的個性服務,，醫(yī)院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

2、完善一個機制,，即護理質量考核評價機制,。我們兒科的護士思想素質搞、敬業(yè)精神強,、服務態(tài)度好,，作為一名護士長，應尊重,、理解和愛護她們,，并有效激發(fā)她們的工作熱情,。為此,，必須建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，通過考評來了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況,，我將配合護士長有計劃、有目的地進行相關知識和技能的培訓,，努力做到人盡其才,、才盡其用、用其所長,。

3,、把握一個原則，即開源節(jié)流增效的原則,。在工作中,，我將注重與其他同事一道，本著勤儉節(jié)約、精細理財?shù)膰乐?，盡量減少用水用電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉,。在實踐中不斷強化節(jié)約也是效益、節(jié)約也是生產力的理念,，使之成為一種行為風尚,、一種道德習慣，努力為科室創(chuàng)造最大的經濟效益,。

這次競聘如果成功,，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的職責和諾言,。如果競聘失敗,，我會繼續(xù)做一名合格的護士，并將此次競聘當作我人生的一次挑戰(zhàn),，努力使自己在挑戰(zhàn)中不斷成長,、在成長中加強歷練、在歷練中走向成功!

謝謝大家,。

兒科護士長競聘演講稿 兒科護士長競聘報告篇四

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家晚上好! 我叫胡晨紅，33歲,，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學院護理系,，大專學歷，現(xiàn)護理本科在讀,，主管護師,。從事兒科護理工作20xx年，20xx年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理,，學成歸來參與我院新生兒病房開設,，并一直伴隨其成長。20xx年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護?？谱o士,，目前是科室?guī)Ы汤蠋煟|控小組成員,。辛勤的工作與付出得到了肯定,。曾先后被評為院內優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工,、星級護士及優(yōu)秀帶教老師,。并在國家級cn期刊已發(fā)表論文兩篇,，我的點滴進步與成長，都離不開領導的鼓勵與支持,，離不開各位老師的關心和幫助,，感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，不論這次競聘是否成功,，我都將以感恩的心去學習和工作! 我熱愛新生兒護理專業(yè),，工作充滿激情，繁忙的護理工作我不覺得辛苦,，反而覺得很充實,、幸福，為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務,，是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護士長競聘,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質,。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心,、耐心、細心,、慈母心及慎獨品質,，應具有精準的業(yè)務水平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力,。而這些素質是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,，逐漸培養(yǎng)完善起來的。

2,、作為一名picu?？谱o士，新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地,。成為?？谱o士以來，在科主任及護士長的帶領下,，積極參與,，勇挑重擔,，對危急重癥患兒進行救護,，同時加強對年輕護理人員培訓，使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高,。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產雙胎兒,，同時首次成功應用肺表面活性物質治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,，這些危重癥患兒的治愈,，標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階,。

3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力,。自新生兒病房開設以來,，我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作，漸漸積累了一定的護理管理經驗,，同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處,，共同工作、學習,，有很好的協(xié)調能力,。我相信，我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作,，讓患兒家長滿意,，領導放心。 如果這次競聘上崗成功,，我將百尺竿頭更進一步,，擺正位置，當好配角及助手,。開展以下工作： 1,、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行：積極學習了解國內外的新生兒病房管理動態(tài)，結合我院實際,，揚長避短,，借鑒先進科學的管理理念為我所用。

2,、協(xié)助護士長抓好教學工作：教學工作關系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設,，是科室可持續(xù)發(fā)展的前提，任重而道遠,，我將加強自身學習,，進一步提高教學水平，做好傳幫帶,，提高科室整體護理水平,。

3、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作：扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流,，減輕家長焦慮,，讓他們放心，積極配合治療,，同時做好科室宣傳工作,，讓社會更加了解新生兒病房，為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻,。

4,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”,。因此我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務能力,、人際關系等方面成為護士們的楷模。同時注重群策群力,，讓每位護士成為病房管理的主人,。

如果我能夠成為新生兒科副護士長，我將更加努力工作,，不辜負各位領導和同事們對我殷切的期待和希望! 謝謝大家!

兒科護士長競聘演講稿 兒科護士長競聘報告篇五

尊敬的各位領導,，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫×××,，今年××歲,，本科學歷，現(xiàn)任兒科主管護師,。 20xx年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20xx年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20xx年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職,。十年來的臨床與教學工作,，使我的綜合素質和業(yè)務水平有了很大的提高，并取得了一定的成績,，曾多次獲得 “優(yōu)秀護士” ,、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護士長,。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優(yōu)勢：

一是具備了相應的理論基礎。在大學期間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐，不斷總結工作中的經驗教訓,，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎,。

二是積累了較為豐富的護理工作經驗。為了更好地服務于患兒,，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術,，并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面,，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策,，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評,。

兒科護士長競聘演講稿 兒科護士長競聘報告篇六

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

從心做起,真誠相待，從心做起,，聽似簡單,，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,，即完美,，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待,。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,，一手舉著針,，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來,，如果當時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士。成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,，他就總是盯著我看,，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我,，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問,，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙,，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛,。到了他出院的時候，我就問他,，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨,，因為我想看見你對我笑,。

“三分治療，七分護理,?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經有人說過,?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,。而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設,，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉變觀念,，善于學習,，借鑒，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士,，作為山東醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求,，堅持不懈的努力,，為塑造山東醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)山東崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!