做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

年度工作計劃表篇一

xx年末余總和鄧總與我談了20xx年xx體檢的發(fā)展前景和我的工作任務(wù),，感到總經(jīng)理助理的工作任務(wù)會更繁重,，隨著人民群眾對健康的需求，可能預(yù)料我們明年的健康體檢工作會更加繁忙,，對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣,，為此我將更加勤奮工作,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理工作技能，在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作，做好參謀,、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

20xx年工作目標(biāo)：

二是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督導(dǎo),、落實情況,，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況,，并提出處理意見或建議,，實事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，供總經(jīng)理決策,。

三是在掌握全中心工作動態(tài)方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,，保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

五是在樹立xx體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部,、護理部的管理職能,，做好護士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項規(guī)章制度,、工作流程，并負(fù)責(zé)落實,、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高自身修養(yǎng)素質(zhì),，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦,。

六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點,，人員資源結(jié)構(gòu),，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作,。

七是做好中心管理制度,、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品,、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位,。

八是做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報,、年檢、申領(lǐng)各類證照,、的材料整理,，完成批文手續(xù)等事宜。

九是做好示范,，凡要求別人做的,，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管,，事關(guān)大局的事,，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),，不留余地,。個人私生活，不管;個人習(xí)慣,，不管;與公司無關(guān)的事,，不管;不求全責(zé)備，不管小節(jié);xx中心雖小,，立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,，目標(biāo)宏偉，20xx年北京體檢中心取得更大的成績,。

年度工作計劃表篇二

根據(jù)xx年年度工作情景以及存在的不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政人事部xx年年度工作計劃將從以下幾方面開展：

度及規(guī)定進(jìn)行修改,，有效的規(guī)避法律風(fēng)險,。

根據(jù)xx相關(guān)規(guī)定,，從xx年x月x日起用人單位規(guī)章制度中有罰款資料將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人xx元以上xx元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,。

從新出臺的xxx來看,，我司現(xiàn)行的絕大部分制度將面臨修改，異常是《員工手冊》,、《工作行為管理制度》,、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規(guī)定》,、《公司例會制度》,、《安全生產(chǎn)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》諸多資料將重新修訂,，并且必須在xx年第一季度修訂完成,，保證在xx年5月1日能夠執(zhí)行新的廠紀(jì)廠規(guī)。

(三)對總部及分公司員工數(shù)量,、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)、員工流動性,，以及人力資源管理關(guān)鍵職能的效能進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀分析,，根據(jù)分析結(jié)果制定確實可行的人員調(diào)整和配置方案。

(四)根據(jù)行業(yè),、產(chǎn)品特點,、公司運作模式以及公司人員需求歷史數(shù)據(jù)，做好xx年人力資源供需預(yù)測,，保證企業(yè)的用工需求和正常運作,。

根據(jù)公司來年的經(jīng)營情景，尋求突破,，力圖打破吃大鍋飯，實現(xiàn)多勞多得,，按績?nèi)〕?。針對不一樣崗位和業(yè)務(wù)特點實行不一樣的薪酬管理制度，辦公室職員采用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績效獎金”的綜合計薪方式,，而產(chǎn)線,、品質(zhì)的員工繼續(xù)推行計件薪酬制度。

績效考核需要強化,，做到考核不走形式,，不走過場，關(guān)注考核結(jié)果,；同時對評定為先進(jìn)的員工能夠試行“總經(jīng)理異常獎”予以重獎或晉升,，對業(yè)績或考評不佳的員工則強制實行“末位淘汰制”,。

(一)年度培訓(xùn)計劃說明

xx年行政人事部在培訓(xùn)方面的力度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，除了日常的入職培訓(xùn)在循序漸進(jìn)的推行以外,，專項培訓(xùn)和技能培訓(xùn)為零記錄,。為此，在xx年我部必須根據(jù)公司發(fā)展需求及部門人員培訓(xùn)需求制定詳細(xì)的,、有針對性,、實用性的培訓(xùn)課程，以滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工綜合素質(zhì)的提升,。

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,，公司將經(jīng)過培訓(xùn)逐步調(diào)整員工知識結(jié)構(gòu)，提高員工敬業(yè)精神,，構(gòu)成良好的職業(yè)道德,，提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì)，這也是編制本年度培訓(xùn)方案的出發(fā)點,。

(二)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析

(三)培訓(xùn)指導(dǎo)思想

1,、工作即培訓(xùn)

培訓(xùn)的目的是經(jīng)過“培訓(xùn)-工作”的結(jié)合，從而提高員工工作本事,，改變工作態(tài)度,，改善工作績效，把員工培養(yǎng)成“企業(yè)人”,，所以培訓(xùn)主要在工作過程中進(jìn)行,。

2、培訓(xùn)講求實效

培訓(xùn)的課程選擇是根據(jù)各部門及各崗位實際需求及崗位特點而設(shè)定的,，它必須緊密聯(lián)系培訓(xùn)對象的本職工作,，并且結(jié)合實際的開展培訓(xùn)工作。

3,、培訓(xùn)目標(biāo)

(1)滿足各級管理層和工作任務(wù)的需要,。管理者管理技能、態(tài)度和綜合素質(zhì)的提升,，有利于提高工作任務(wù)完成的效率,，增加公司經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的可能性。

(2)滿足員工需要,。經(jīng)過提高員工的崗位技能及綜合素質(zhì),，增加員工工作信心，并且讓員工在工作崗位上應(yīng)用這些技能,，從而促進(jìn)部門目標(biāo)的完成,。

(3)塑造公司的“學(xué)習(xí)文化”。構(gòu)成一種公司學(xué)習(xí)的氛圍,，堅持公司的持續(xù)發(fā)展與市場競爭力,。

(一)人事檔案管理

做好員工人事檔案材料的收集,、整理建檔工作，保證檔案的完整性,、齊全性,、保密性。

(二)勞動合同管理

一如既往的貫徹國家及地方相關(guān)法律及政策,，及時的與員工簽訂《勞動合同》,，并且實事求是的進(jìn)行用工登記及勞動合同備案。

(三)社會保險管理

及時的辦理社會保險事宜,，及時跟進(jìn)社保辦理及制卡的進(jìn)度,，及時準(zhǔn)確的供給社會保險繳納數(shù)據(jù)，及時按國家的相關(guān)政策調(diào)整繳費基數(shù)和比例,。

(四)職工宿舍管理

繼續(xù)推行職工宿舍評比制度,，嚴(yán)抓職工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律，對衛(wèi)生及紀(jì)律表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍成員進(jìn)行獎勵,，對衛(wèi)生及紀(jì)律表現(xiàn)差的宿舍成員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,。經(jīng)過獎罰及日常督促使職工宿舍營建成一個“干凈”、“舒適”,、“和諧”,、“安全”的職工之家。

行政人事部在完成上述工作的同時,，將加大力度在員工食堂,、行政后勤、安全生產(chǎn),、行政會議,、工資核算、員工福利,、居住證辦理等方面的管理,，充分發(fā)揮行政人事部的職能作用，做好員工與企業(yè)的橋梁和紐帶作用,。

綜合上述,，行政人事部工作在新年伊始之際，僅有科學(xué)的根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，合理的規(guī)劃xx年部門工作，不斷的進(jìn)行管理上的改革和創(chuàng)新,，不斷的加強自身素養(yǎng),，緊密結(jié)合部門職能才能取得更大的提高和提升。

年度工作計劃表篇三

20xx年是深入貫徹黨的十八大精神和全面推進(jìn)“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃的'重要一年,。xx區(qū)藥具工作緊緊圍繞區(qū)人口計生委中心工作和市藥具站重點工作,，按照“強體系,、扎網(wǎng)底、?；?、全覆蓋”的總要求，圍繞提高避孕藥具發(fā)放到位率,、易得性和知識知曉率,，進(jìn)一步拓寬藥具發(fā)放渠道，加大宣傳力度,，加強和規(guī)范藥具發(fā)放服務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，滿足群眾藥具需求，不斷提高我區(qū)藥具公共服務(wù)水平,，現(xiàn)將20xx年xx區(qū)藥具工作完成情況匯報如下：

xx區(qū)計生委領(lǐng)導(dǎo)高度重視藥具工作,，將藥具工作納入計生委整體工作和考核體系，做到同部署,、同管理,、同考核。年初印制藥具宣傳發(fā)放袋2萬個以及藥具帳頁,、宣傳折頁等宣傳品,，提供各類辦公用品萬余元，并為藥具站撥付藥具事業(yè)經(jīng)費5萬元,，為做好全年藥具工作提供了有力的人,、財、物支持和組織保障,。

(一) 科學(xué)制定藥具需求計劃,，定期、足額,、調(diào)撥和發(fā)放避孕藥具,，20xx年xx區(qū)藥具需求計劃為747063元，實際調(diào)入817421元,，截止目前共發(fā)放792702.12元,，現(xiàn)有庫存 63256.82元。藥具調(diào)撥任務(wù)超額完成9.4%,，發(fā)放率,、庫存達(dá)標(biāo)率均達(dá)100%。

(二)規(guī)范藥具業(yè)務(wù)管理和質(zhì)量管理工作,，加強基層“六有”建設(shè),。區(qū)、街、居三級統(tǒng)一規(guī)范了藥具工作流程,，各級按照工作流程規(guī)范工作,、提高效率、提升水平,，對基層“六有”缺失項目進(jìn)行了補充和完善,，確保基層“六有”齊全規(guī)范,。

(三)強化藥具質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)管理工作,。區(qū)、街兩級均開展了藥具質(zhì)量抽檢和庫存藥具養(yǎng)護工作,，堅持每天觀測庫房溫濕度并做好記錄,，隨時做好調(diào)節(jié)；定期盤點藥具進(jìn)銷存數(shù)量,，確保藥具帳物相符,；開展藥具出入庫質(zhì)檢，開展藥具使用不良反應(yīng)監(jiān)測,；嚴(yán)格倉儲管理和批號管理,，做到藥具進(jìn)、調(diào),、存,、發(fā)放全程質(zhì)量監(jiān)測，嚴(yán)把藥具入庫,、出庫,、流通、儲運,、質(zhì)檢“五道關(guān)”,，切實做好各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。

（四）年初召開藥具專業(yè)工作會,，總結(jié)上年度藥具工作,，對20xx年藥具工作進(jìn)行安排部署，區(qū)人口計生委邢占香副主任就如何做好20xx年計劃生育藥具工作提出了具體要求,，確保了我區(qū)全年藥具工作得到有效的落實,。

(一)繼續(xù)全面推廣網(wǎng)絡(luò)式藥具自助發(fā)放機安裝布點工作,。按照市藥管中心20xx年18號文件要求，20xx年完成50臺新型發(fā)放機安裝布點任務(wù),。為了做好此項工作,，區(qū),、街兩級計生部門進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度,，各級分管領(lǐng)導(dǎo)更是積極協(xié)調(diào),、科學(xué)選址,，截止目前，我區(qū)已完成40臺發(fā)放機安裝任務(wù),，最后10臺發(fā)放機也已選址完畢，與安裝單位協(xié)調(diào)裝機事宜,，預(yù)計11月上旬完成安裝調(diào)試工作,，全面完成50臺發(fā)放機安裝布點任務(wù)，且全部投入使用,，進(jìn)一步提高群眾藥具易得性,。

(二)建立新型藥具自助發(fā)放設(shè)備區(qū)、街,、居三級監(jiān)控,、管理、檢查制度,。為進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)式藥具自助發(fā)放機管理工作,，xx區(qū)藥具站下發(fā)相關(guān)文件，制定了藥具自助發(fā)放機區(qū),、街,、居屬地化三級管理制度和相關(guān)職責(zé)，詳細(xì)規(guī)定了各級藥具管理部門的工作職責(zé),、內(nèi)容,、范圍、方法以及考核形式,，可操作性強,，有力的促進(jìn)了各級藥具管理部門對此項工作的重視程度，《制度和職責(zé)》自3月25日正式實施以來,，各級藥具管理部門經(jīng)常發(fā)現(xiàn)機器運行與監(jiān)控系統(tǒng)問題,，互相監(jiān)督、互相提醒,，做到發(fā)放機故障早發(fā)現(xiàn),、早報修、及時人工補充發(fā)放藥具,，確保了發(fā)放機良好運行,、物盡起用，切實提高了群眾領(lǐng)取藥具的便捷性同時維護了群眾的隱私,。

(一)結(jié)合“5.29”,、“7.11”、“10.28”等紀(jì)念日和“春節(jié)”“五一”,、“十一”,、等節(jié)假日,，發(fā)揮各類宣傳陣地作用，因地制宜地開展了豐富多彩的藥具政策和知識系列宣傳活動,；走上街頭,、深入流動人口聚集地開展社會宣傳發(fā)放活動，擴大宣傳覆蓋面,、營造良好的輿論氛圍,。

(二)加強媒體宣傳力度，普及藥具知識,。繼續(xù)在區(qū)有線臺滾動播放藥具公益廣告,，進(jìn)一步擴大藥具知識宣傳的深度和廣度。

(三)發(fā)揮避孕方法知情選擇宣講團作用,，深入企事業(yè)單位 ,、社區(qū)、流動人口聚集地開展“避孕節(jié)育知情選擇”宣傳講座,，全區(qū)各級共開展避孕節(jié)育知情選擇講座20余次，有效的提高了群眾藥具知識知曉率,。

(一)區(qū),、街兩級制定切實可行的藥具培訓(xùn)計劃，層層開展培訓(xùn),，提升藥具干部工作能力和業(yè)務(wù)水平,。5月15日xx區(qū)藥具站分別組織開展了20xx年度xx區(qū)藥具系統(tǒng)持證上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，分別有72人參加藥具知識繼續(xù)教育培訓(xùn),，46人參加藥具持證上崗培訓(xùn),，培訓(xùn)會后分別進(jìn)行了xx市計劃生育藥具管理發(fā)放人員繼續(xù)教育和持證上崗結(jié)業(yè)考試。

通過開展繼續(xù)教育和持證上崗培訓(xùn)使已持有上崗證的藥具干部對于新時期藥具工作內(nèi)容,、業(yè)務(wù)知識,、技能的學(xué)習(xí)更加深入，工作水平得到進(jìn)一步的提升,，能夠為群眾提供更專業(yè),、更優(yōu)質(zhì)的藥具服務(wù)；使剛剛加入藥具隊伍的藥具干部對藥具工作有了新的認(rèn)識,，對藥具業(yè)務(wù)知識,、理論知識和服務(wù)技能有一定的了解，為做好藥具發(fā)放服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),。

年度工作計劃表篇四

為配合公司20xx年度目標(biāo)的達(dá)成,，加強人力資源管理和行政管理的計劃性，行政部現(xiàn)制定20xx年工作計劃,，并遵照計劃開展具體工作,，更好的協(xié)調(diào)各部門的運作及支持公司的決策,，協(xié)助各部門達(dá)成公司20xx年度的工作目標(biāo)。

（一）思路分析

1,、20xx年是公司快速發(fā)展的一年,，人力發(fā)展將迅速增加，并逐步到位,；

3,、實行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升，提拔和任用有上進(jìn)心,、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工。

（二）目標(biāo)概述

公司目前屬于發(fā)展期,，20xx年總體目標(biāo)首先要考慮滿足崗位需求,，再考慮人才儲備，實現(xiàn)梯隊建設(shè),。

（三）具體實施方案

1,、熟人推薦：包括員工推薦；

2,、網(wǎng)絡(luò)招聘：繼續(xù)和招聘網(wǎng)站合作,；

4、負(fù)責(zé)制定公司績效管理辦法及日?？记?。組織各部門對公司員工的任職情況進(jìn)行考核，有責(zé)任監(jiān)督和督促各部門員工每周的工作計劃的實施,，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)完成情況提出獎罰建議,，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

（3）管理層培訓(xùn),，培養(yǎng)管理層工作中的協(xié)調(diào)能力及檢查督導(dǎo)能力,，如何將工作有效完成；

（4）激勵培訓(xùn),，有效激發(fā)員工潛能,，培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度；

（5）員工團隊凝聚力,，培訓(xùn)員工的服務(wù)意識,，激發(fā)員工活力，培養(yǎng)員工動腦及團結(jié)精神,。

2,、會議管理：行政會議組織，會議記錄以及行政會議相關(guān)事項的跟進(jìn)等,；

5,、人員轉(zhuǎn)正,、考核、離職,、社保的增加和減少,。每月及時檢查檔案資料，對新進(jìn)人員做到時時跟進(jìn),，了解其狀態(tài),，針對工作進(jìn)行評估，按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作,。做好員工人事檔案材料的收集,、整理建檔工作，保證檔案的完整性,、齊全性,、保密性。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù),，包括員工入職,、離職、交接等程序,，不留后遺癥,，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險。

年度工作計劃表篇五

20xx年我社區(qū)黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,突出抓好社區(qū)組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,，切實加強社區(qū)組織建設(shè)

1,、圍繞“五個好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點的創(chuàng)建成果,，服務(wù)社區(qū)建設(shè),。

2、優(yōu)化組織設(shè)置,。探索適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式,，把黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟組織中,，建在產(chǎn)業(yè)鏈上,，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的社區(qū)組織框架。逐步推廣“黨支部+社區(qū)+協(xié)會”工作模式,，創(chuàng)新黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法,。

3、鞏固陣地建設(shè),。扎實抓好社區(qū)活動場所建設(shè),，加強社區(qū)活動場所管理和使用,，發(fā)揮好作用。

4,、加強社區(qū)干部隊伍建設(shè),。引導(dǎo)干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)社區(qū)建設(shè),。20xx年爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔能人的工作,，加強社區(qū)后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取后備干部達(dá)到2-3人,，建設(shè)一支守信念,、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng),、重品行的社區(qū)干部隊伍,。

二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,，切實加強黨員隊伍建設(shè)

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑,。堅持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育,、永葆先進(jìn)性”的長效機制,。積極探索對社區(qū)無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法,，增強教育管理的針對性,、實效性。建立健全黨支部工作臺帳制度,，推進(jìn)社區(qū)黨支部工作制度化,、規(guī)范化。實施社區(qū)黨員先進(jìn)性考核,，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用,。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系,、一月一匯報,、一年一評議”活動，制定黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷,、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點,，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動,。抓好民主生活會指導(dǎo),、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作,，探索黨員黨性定期分析制度,。加強黨費收繳、管理,、使用和檢查,。

2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,。按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的方針,，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員實行“雙向培養(yǎng)”,。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度,，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

三,、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局,，建立健全黨建工作機制

1、加強和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè),。在社區(qū)黨組織中全面實行黨務(wù)公開,，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序,，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件,，切實保障黨員民主權(quán)利。

2,、嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,。開展“好正職、好副手”評選活動,，增強黨支部書記管黨責(zé)任意識,，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來,，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),。

四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,，著力提高各級黨組織,、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘,、把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。

年度工作計劃表篇六

根據(jù)省市衛(wèi)生工作會議的統(tǒng)一部署及全縣經(jīng)濟工作會議要求,，現(xiàn)將縣2013年度衛(wèi)生工作計劃簡要匯報如下：

一是全力抓好疾病預(yù)防控制工作,，確保不發(fā)生重大傳染病疫情，確保不發(fā)生重大公共衛(wèi)生事件,。加強甲流,、霍亂、艾滋病等重點傳染病防控工作,；做好血吸蟲病,、結(jié)核病防控，法定傳染病發(fā)病率維持在全市平均水平以下,。

二是全力抓好醫(yī)療救治工作，全面提升衛(wèi)生服務(wù)能力,，提高人民群眾健康水平,。優(yōu)化整合全縣醫(yī)療資源，嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量安全,，加強行業(yè)管理,，努力為全縣人民提供質(zhì)優(yōu)、價廉,、安全,、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

一是全力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。創(chuàng)新醫(yī)療機構(gòu)編制管理方式,。深化人事制度改革，優(yōu)化和完善績效考核制度,，充分調(diào)動工作積極性,。二是鞏固基本藥物制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物使用率達(dá)到95%,，開展村衛(wèi)生所基本藥物制度試點工作,。三是抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,，不斷提高公共衛(wèi)生均等化服務(wù)水平。四是擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民成果,。繼續(xù)提高新農(nóng)合補助標(biāo)準(zhǔn),，擴大新農(nóng)合報銷范圍，簡化轉(zhuǎn)診及報銷流程,，最大程度利民惠民,。

一是抓好縣人民醫(yī)院西區(qū)分院（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）建設(shè)。2013年底完成投資500萬元的門診大樓建設(shè)任務(wù),；4月初啟動縣急救中心建設(shè),；5月份動工建設(shè)投資900萬元的精神病區(qū)業(yè)務(wù)大樓。二是爭取在3月底動工建設(shè)投資420萬元的衛(wèi)生監(jiān)測大樓,，力爭年底主體完工,。三是開工建設(shè)中心衛(wèi)生院住院大樓、中心衛(wèi)生院醫(yī)技綜合大樓,、徐埠中心衛(wèi)生院職工值班周轉(zhuǎn)房,。

一是我局招商的投資3000萬元的恒藝實業(yè)有限公司已完成工商注冊，擬在第三期返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建成后投產(chǎn),，我們做好全程貼心服務(wù),。二是我局招商的浙江可豐毛絨廠已與工業(yè)園達(dá)成意向性協(xié)議，擬購地20畝辦廠,，我們做好跟蹤服務(wù),，力爭早日進(jìn)園。三是全力抓好縣中醫(yī)院住院綜合大樓,、縣婦幼保健院兒童急救中心大樓,、血防站血防檢測大樓、大港衛(wèi)生院綜合大樓的立項爭資工作,。

一是認(rèn)真履行衛(wèi)生部門計劃生育工作職責(zé),，嚴(yán)格把住實名登記、定點引產(chǎn),、終止妊娠藥品管理,、出生醫(yī)學(xué)證明、新農(nóng)合報銷五個關(guān)口,。二是嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員承諾,、大月份持證引產(chǎn)、定期信息報送,、b超檢查雙簽字制度約束,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員計劃生育工作行為。三是明確處罰措施，嚴(yán)厲處分違紀(jì)違規(guī)公職人員,。

一是定期研究部署安全生產(chǎn)工作,，完善安全生產(chǎn)管理制度，實行安全生產(chǎn)一票否決制度,。二是落實各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全隱患排查周報制度,，定期開展安全生產(chǎn)和醫(yī)療安全隱患排查，確保正常醫(yī)療秩序和社會穩(wěn)定,。三是積極主動調(diào)處醫(yī)患糾紛,，化解矛盾，共創(chuàng)和諧,。

一是積極參與決策部署,，為整體推進(jìn)縣城創(chuàng)衛(wèi)發(fā)揮參謀助手作用。二是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作率先示范,，各項創(chuàng)衛(wèi)管理制度認(rèn)真執(zhí)行到位,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展創(chuàng)衛(wèi)工作評比，為推動全縣創(chuàng)衛(wèi)工作力爭起到帶頭作用,。

主要工作措施

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度,。充分發(fā)揮衛(wèi)生行政部門職能,，切實加強對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)力度，全面落實工作責(zé)任制,。建立健全衛(wèi)生工作管理制度,，用制度規(guī)范行為，調(diào)動工作積極性,，用管理提高效率,，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

2,、加強督導(dǎo),，完善獎懲機制,。積極開展調(diào)查研究,，及時了解和掌握情況,，發(fā)現(xiàn)和解決問題；加強對各項具體工作的督導(dǎo),，建立績效獎勵制度和懲處制度；大力開展各類創(chuàng)先評比活動，加大對先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,。

3,、加強調(diào)度,，狠抓重點項目。總攬全局,，統(tǒng)籌兼顧，對各項工作理清層次,，分清主次,。要加強工作調(diào)度能力，把重點項目、重點工作擺在重要位置,，提前部署,，盡快行動,，確保循序漸進(jìn)順利完成各項工作任務(wù),。

4,、加強保障，建設(shè)衛(wèi)生強縣,。繼續(xù)爭取國債項目資金,、專項資金,，積極自籌資金，保障資金投入,，改善基礎(chǔ)設(shè)施,，完善醫(yī)療設(shè)備配備；認(rèn)真實施衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項目,，提高衛(wèi)技人員醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩個方面入手,，全面提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,。

年度工作計劃表篇七

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的'職位,，整個集團的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1。服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2。領(lǐng)會,，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3,。執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力,。 但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,；同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

我個性比較開朗,，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人,，實實在在做事”的原則,。無論在任何時候、做任何事,，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話，在太平洋集團實現(xiàn)自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職,，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

1。在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2。在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

（2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時,、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為太平洋集團就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值,。

年度工作計劃表篇八

隨著新年的鐘聲的響起,，我們在工作中迎來了20xx年?；仡?0xx年的工作,，我們有付出也有收獲。展望20xx，我們將繼續(xù)努力,。下面就以后的工作制度20xx年度工作計劃：

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，之前對這里的工作都不熟悉。隨著工作的時間增長,，我慢慢的熟悉了自己的工作流程,，在工作中積極參與，認(rèn)真履職,，探索方法,，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”,，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè),，所以,，我們在思考問題的時候，一定不要用固有的思維,，要學(xué)會跳出那個思維,，同時擺正自己的位置，樹立全局意識,，切實轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù),，其次是要虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),，善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，善于總結(jié)經(jīng)驗,，在經(jīng)驗中成長。在干中學(xué),、學(xué)中干,，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。

在明確工作職責(zé),、工作任務(wù),，熟悉工作方的前提下，明年,，必須進(jìn)一步加強自身錘煉,，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”,。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜,，要堅持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時事,、了解時事，通過網(wǎng)絡(luò),、報刊,、電視等,，敏銳把握各項方針政策動向,，保持工作的主動性。要樹立高尚的政治品格,。

提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力,。加強理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)能力,。加強說話訓(xùn)練,，做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔,、清楚,。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作,。認(rèn)真做好調(diào)研等工作,，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。

年度工作計劃表篇九

記得這樣一句話：假如你想成為一個優(yōu)秀的教師，那么你就必然會發(fā)展,。如果你對現(xiàn)在的狀態(tài)滿足了,，就此停下了，那么你就不會成為一個好老師,。初聽這句話,，好像很茫然……但是現(xiàn)在，我越來越深刻的體會到這句話的含義,。為了在今后的工作中有更大的發(fā)展,，特制定了工作計劃，具體如下：

師德建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)：師德是教師整體素質(zhì)的核心,，加強師德建設(shè),，既是教育發(fā)展的迫切需要，也是時代提出的必然要求,。為了配合貫徹教師師德建設(shè),，樹立我校的品牌，一定要加強自身的師德建設(shè),，要有愛心,，虛心學(xué)習(xí)，與學(xué)生交朋友,，增強教師的服務(wù)意識,，開展為學(xué)生服務(wù)的活動。特別是對那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,，更要多給予他們關(guān)心,。

發(fā)展定位——使自己成為一名政治堅定，思想過硬,，知識淵博,，品格高尚，勤于育人的高素質(zhì)的人民教師,。

教學(xué)過程的目標(biāo)發(fā)展：未來的教學(xué)中,，教師作為一個生產(chǎn)者，他的直接任務(wù)就是要造就培養(yǎng)對象成為未來社會的有用人才,。既然未來社會需要具有健康體魄的,，高素質(zhì)的，具有良好社會適應(yīng)能力的人才,，教師的職責(zé)就是要幫助學(xué)生向社會需求的方向發(fā)展,。認(rèn)真研究高教學(xué)大綱要求，全面提高課堂教學(xué)效能的思想,，以訓(xùn)練閱讀能力為主線,，注重積累,，培養(yǎng)習(xí)慣，傳授思維,，全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),，突出語文教育的基礎(chǔ)性，人文性,，審美性統(tǒng)一的本質(zhì)屬性和綜合性,，自始至終貫穿和滲透思想品德教育。

認(rèn)真落實語文教育的總目標(biāo)：提高學(xué)生正確理解和運用祖國語言文字的水平,，使它們具有適一定的符合年齡特點的閱讀能力,，寫作能力和口語交際能力，具有初步的文學(xué)鑒賞能力,；掌握語文學(xué)習(xí)的基本方法,，養(yǎng)成自學(xué)語文的習(xí)慣，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn),，探究,，解決問題的能力，為繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展打好基礎(chǔ),。在教學(xué)過程中,，要進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言文字，熱愛中華民族優(yōu)秀文化的感情,，培養(yǎng)社會主義思想道德和愛國主義精神,，培養(yǎng)高尚的審美情趣和一定的審美能力，發(fā)展健康個性,，形成健全人格,。

發(fā)展定位——力爭在教學(xué)過程形成自己獨特的,，又為學(xué)生所喜歡的教學(xué)風(fēng)格,。

個人成長的目標(biāo)發(fā)展：

個人的發(fā)展離不開學(xué)校的培養(yǎng)，離不開教研組這塊沃土,，更離不開專家的指導(dǎo),。我深感，沒有學(xué)生的發(fā)展,，沒有整個教研組室的發(fā)展就根本談不上個人的發(fā)展,。只有整個組室的老師共同發(fā)展，才能推出一堂堂優(yōu)秀的展示課,，才能寫出一篇篇有價值的科研論文,，才能培養(yǎng)出一批批高素質(zhì)的學(xué)生。

發(fā)展定位——力爭所在的教研組能成校級以上優(yōu)秀教研組,；所研制的課題能對學(xué)生的終身發(fā)展起到一定的推進(jìn)作用,。

二,、堅持參加中小學(xué)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。新課程的實施,，迫切要求廣大教師加強學(xué)習(xí),、進(jìn)修，盡快提高專業(yè)化水平,。優(yōu)秀的中小學(xué)教師既需要有扎實的學(xué)術(shù)根底,，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新知識,、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,，又需要把握教育的真諦，了解青少年發(fā)展的規(guī)律,，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),，具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,、對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì),。要想與時俱進(jìn)，與新課程共同成長,，就得堅持參加中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。

三,、學(xué)習(xí)信息技術(shù),，動手制作較復(fù)雜的課件。新世紀(jì)教育工作者應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力,，向40分鐘要質(zhì)量,。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,，無疑能夠起到事半功倍的效果,。因而，學(xué)習(xí)信息技術(shù),，制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃,。

四、提高自身素質(zhì),，完成“教育學(xué)”本科段的學(xué)習(xí),。教師勞動不同于一般的勞動，教師的專業(yè)包括學(xué)科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面,。教師工作的特殊性要求教師要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，具備豐厚的文化底蘊，才能夠得心應(yīng)手的運用于教學(xué)活動中,。因此,，完成教育學(xué)本科學(xué)習(xí)是我第四個發(fā)展規(guī)劃,。

五、一學(xué)期精心準(zhǔn)備一節(jié)“競賽課”,，寫一篇高質(zhì)量的論文,。作為一線教師，更應(yīng)該時時鍛煉自己,，讓自己盡快地成為高素質(zhì)高水平“人師”,。每學(xué)期準(zhǔn)備一節(jié)“公開課”，寫一篇高質(zhì)量論文是我第五個發(fā)展規(guī)劃,。

六,、做好讀書筆記、寫好教學(xué)反思,，努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階,。知識在于積累，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng),，做好讀書筆記就能使知識不斷積累,，思想與時俱進(jìn)。反思是自我提高的階梯,，好好想想,，看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),，也會讓自己觀察研究自己的教學(xué),，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認(rèn)識。另外,，反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,，因而經(jīng)常做好讀書筆記、寫教學(xué)反思可以使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階,。

七,、主動認(rèn)真練習(xí)“三字”，堅持練畫簡筆畫,，練說普通話,，也是我的一個發(fā)展規(guī)劃?！颁摴P字、毛筆字,、粉筆字,、簡筆畫、普通話”是教師的基本功,。如能寫一筆好字,，不僅看著瀟灑悅目,，更能影響可塑性強的學(xué)生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,，也會吸引住學(xué)生注意力,。因而，規(guī)劃中不能沒有基本功的訓(xùn)練,。

“振興民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師?！痹绫緦W(xué)年度我將通過行之有效的研訓(xùn)活動,，努力提高自己的教育教學(xué)的水平，力爭在工作上出新出彩,。