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2023年會計簡歷工作經(jīng)驗(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-05 12:53:02
2023年會計簡歷工作經(jīng)驗(匯總11篇)
時間:2023-10-05 12:53:02     小編:影墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

會計簡歷工作經(jīng)驗篇一

起止年月:20xx-10~20xx-11

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):會計/審計

擔(dān)任職位:實習(xí)生

工作描述:負(fù)責(zé)驗資報告,、驗資底稿

廣州亞運會、亞殘會

起止年月:20xx-10~20xx-12

擔(dān)任職位:志愿者

工作描述:服務(wù)于大家,,讓大家更了解亞運會及亞殘會的知識及賽程

會計簡歷工作經(jīng)驗篇二

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,,字就不會寫,;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,,印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求,,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),,解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,,提高了工作效率。

由此可見,,虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學(xué)里,,學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,,就是因為沒有問題擺在我們面前,,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二,、取得的成績

在這期間,,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,,辦理費用報銷,現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4、起草財經(jīng)公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

會計簡歷工作經(jīng)驗篇三

公司名稱:簡歷本管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:會計助理

工作描述:

1,、 主要從事應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款的相關(guān)工作,如國內(nèi)外采購訂單和銷售訂單的錄入并生成憑證,,核對增值稅發(fā)票的抵扣聯(lián),,并在網(wǎng)上勾選及確認(rèn)。

2,、 對客戶開據(jù)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票以及一些對賬工作,。

3、 完成費用報銷審核以及費用憑證的填制工作,,可以熟練運用金蝶等相關(guān)財務(wù)軟件,。

4、 篩選適合企業(yè)的項目申報,,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對合適的項目進行申請工作,。完成經(jīng)理指派的其他任務(wù),,能夠熟練運用excel,word等辦公軟件,。

工作經(jīng)歷(案例二)工作時間:__到__

工作描述:

1、開票,,現(xiàn)金日記帳,,保持一定的現(xiàn)金庫存。與銀行保持良好的合作關(guān)系,,及時了解銀行存款余額,。

2、進行日常會計工作,,總帳,,明細帳,控制合理的應(yīng)收應(yīng)付余額和成本費用,。最小程度的避免壞帳損失,。編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,試算平衡表,納稅申報,,盤點庫存現(xiàn)金,。

3、計算成本,,費用和控制其增長,。熟悉存貨流轉(zhuǎn)過程。

4,、進行固定資產(chǎn)分類,,計算其累計折舊。

5,、熟悉采購流轉(zhuǎn)程序及其應(yīng)用,。

6、編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表,,利潤表,,現(xiàn)金流量表)

7、熟練應(yīng)用sunsystem,yongyou,quickbook財務(wù)軟件,,

8,、通過電子表格為銷售經(jīng)理編制毛利分析表,

9,、為財務(wù)經(jīng)理編制財務(wù)預(yù)算,。

10、熟悉公司的內(nèi)部控制進行分析復(fù)核,。

11,、與當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門和其它政府部門保持良好的關(guān)系。

會計簡歷工作經(jīng)驗篇四

姓名國籍中國

目前所在地南昌民族漢族

戶口所在地南昌身材163cm?48kg

婚姻狀況未婚年齡27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型普通求職

應(yīng)聘職位會計/會計師會計,、會計/會計師,、會計/會計師

工作年限4職稱無職稱

求職類型全職可到職日期隨時

月薪要求20xx--3500希望工作地區(qū)南昌

個人工作經(jīng)歷公司名稱南昌市御航信息技術(shù)有限公司起止年月20xx-08~

公司性質(zhì)私營企業(yè)所屬行業(yè)計算機業(yè)

擔(dān)任職務(wù)會計

離職原因

公司名稱南昌市展麟貿(mào)易有限公司起止年月20xx-01~20xx-07

公司性質(zhì)私營企業(yè)所屬行業(yè)其他

擔(dān)任職務(wù)會計

工作描述負(fù)責(zé)公司的全盤賬目及核對企業(yè)內(nèi)部資金往來,編制財務(wù)報表,,并申報納稅,,處理每月與中國銀行之間的對賬單。

離職原因

教育背景

畢業(yè)院校沈陽工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷本科畢業(yè)日期20xx-1-1

所學(xué)專業(yè)一會計所學(xué)專業(yè)二管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

sep-02jul-05華南農(nóng)業(yè)大學(xué)會計大專

mar-06jan-09沈陽工業(yè)大學(xué)會計本科

會計簡歷工作經(jīng)驗篇五

會計簡歷中的工作經(jīng)歷模式(1)公司:寧德紙杯廠財務(wù)助理,;時間范圍:2008年7月-2008年9月,;公司性質(zhì):私人/私人公司;所屬行業(yè):生產(chǎn),、制造,、加工:職位:財務(wù)/審計/稅務(wù);崗位描述:填寫記賬憑證,、明細賬,、總賬,、日常應(yīng)收應(yīng)付、付款進出,、月末報表,。

公司:三星(中國廈門)分公司;時間范圍:2007年10月-2008年1月,;公司性質(zhì):外商獨資和外國企業(yè)辦事處,;所屬行業(yè):家電行業(yè)職位:銷售人員;說明:推廣三星冰箱,、洗衣機等,。

力求銷量最大化。

會計簡歷中的工作經(jīng)歷模型(2)公司名稱:廣州焦耳印刷制版有限公司(隸屬于中國樂凱集團第二膠片廠)日期及年份:2015年3月~ 2015年2月公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):其他崗位:會計主管崗位描述:主要負(fù)責(zé):審核總賬及各種財務(wù)報表,,向稅務(wù)機關(guān)申報納稅,;控制管理費用,制定支出預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,;向公司經(jīng)理匯報月度銷售,、庫存平衡和銷售分析;向總行提交各種明細報表,,包括資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表、賬齡分析表,、管理費用清單等,。

離職原因:公司名稱:廣州塑料五金有限公司日期:2015年2月~ 2015年3月公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè):機械制造與設(shè)備崗位:主辦會計師崗位描述:公司會計處理、成本核算,、編制各種財務(wù)報表及納稅申報表,、核實成本與預(yù)算差異、分析差異,、控制材料消耗,、處理存貨差異。

離職原因:公司名稱:廣州白云新科五金廠日期及時間:2015年7月~ 2015年2月公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè):五金礦產(chǎn),、金屬制品崗位:會計文員崗位描述:協(xié)助會計主管處理日常業(yè)務(wù),,與客戶核對往來賬戶,、倉庫賬戶,;組織公司各類經(jīng)濟合同,根據(jù)經(jīng)濟合同審查各類支出文件的有效性和合理性,;提交各企業(yè)內(nèi)部運營所需的匯總和詳細報告,。

會計簡歷工作經(jīng)驗篇六

公司名稱:xxx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

所在部門:管理部

所在崗位:會計經(jīng)理/會計主管

工作描述:

裕器工業(yè)是裕隆汽車子公司,屬于中日合資之汽車零配件業(yè),,生產(chǎn)裕隆,,中華等內(nèi)外觀射出件(儀表板,,保險桿等),公司約有460人,。

-白話文§

工作內(nèi)容:

3,、進行射出成型機的投資可行性評估

4、申請93~94企業(yè)營運總部,,使公司取得所得稅之減

5,、主擔(dān)董事會及股東會所需之文件及會前準(zhǔn)備工作

6、操作短期投資(依據(jù)總體經(jīng)濟之股,,匯,,債市情況,全球經(jīng)濟面,,及公司資金額度,,決定投資組合)

7、移轉(zhuǎn)定價文件編制

8,、編制公司合并報表

9,、協(xié)助各單位制定kpi

會計簡歷工作經(jīng)驗篇七

公司名稱:xxx有限公司 | 所在部門:xx部 | 所在崗位:xxx

工作描述:

1.日常工作:制定財務(wù)部年度、月度工作目標(biāo)及完成方案,、制定相關(guān)的制度,;

2.融資工作:保證資金鏈,,提供不同,、可行的融資方案,為公司申請成功了3次貸款,;

3.銷售支持:根據(jù)立項項目進行利潤測算分析,、費效比橫向?qū)Ρ确治?,給銷售策劃提供財務(wù)意見。

6.高層決策:股東會的準(zhǔn)備工作,、對股東會上提出的問題提供解決方案,;

7.法務(wù)對接工作:定期整理公司需要法律意見的事項,與法律顧問溝通并得出解決方案并負(fù)責(zé)實施,。

公司名稱:xxx有限公司 | 所在部門:xx部 | 所在崗位:xxx

工作描述:

1,、組織集團財務(wù)部財務(wù)核算工作,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)置會計科目,,編寫科目核算說明,;

2、協(xié)助上級編制年度預(yù)算并隊預(yù)算進行執(zhí)行,、監(jiān)督和分析,;

4、制作季度,、年度財務(wù)分析報告,,包括銷售業(yè)績分析,,經(jīng)營費用分析,庫存分析等,;

6,、協(xié)助上級進行部門績效考核;

7,、部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,增強人員的業(yè)務(wù)能力。

會計簡歷工作經(jīng)驗篇八

公司名稱:xxx信息互動有限公司

所在部門:財務(wù)部

所在崗位:會計經(jīng)理/會計主管

工作描述:

1,、集團公司三大報表合并:合并現(xiàn)金流量表,,合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并損益表,,關(guān)聯(lián)公司往來賬抵銷,。

2、稅金及成本費用的計提以及籌劃,。

3,、監(jiān)控與協(xié)調(diào)下屬工作、并審核監(jiān)督“賬務(wù)憑證,、項目成本費用歸屬,、應(yīng)收應(yīng)付往來帳。

4,、協(xié)調(diào)處理“有關(guān)政府部門:國稅局,、地稅局、工商局,、銀行,、會計師事務(wù)所等政府部門保持良好關(guān)系。

5,、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作,。

6、熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟,、金融,、稅務(wù)政策,熟悉掌握金融信貸,、稅收法律法規(guī),。

會計簡歷工作經(jīng)驗篇九

時間范圍:xx年11月-xx年12月

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

所屬行業(yè):農(nóng)、林,、牧,、副、漁業(yè)

擔(dān)任職位:費用會計,、稅務(wù)會計

工作描述:主要負(fù)責(zé)企業(yè)的`費用類賬務(wù)處理,、生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的管理、倉庫的盤點,、對應(yīng)收會計賬目的核對及控制,。

會計簡歷工作經(jīng)驗篇十

起止年月:20xx-01~20xx-06

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),,賓館

擔(dān)任職務(wù):出納

工作描述:

登記技師每天完成任務(wù)總數(shù),,按時支付技師及員工工資。辦理現(xiàn)金收付及報銷編制收付證明,,登記現(xiàn)金日記帳,,結(jié)出余額。保管庫存現(xiàn)金和空白收據(jù)及支票,。按時支付管理費,,水費,電費,。

會計簡歷工作經(jīng)驗篇十一

財務(wù)會計工作經(jīng)驗

一,、基本運行情況

xx市轄行政村4個,從xx年開始實行了“村財民理鄉(xiāng)代管”為內(nèi)容的村財務(wù)管理機制,,并且制定了配套的具體管理辦法,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)管站的負(fù)責(zé)人,基本上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的會計人員,,負(fù)責(zé)“村賬鄉(xiāng)管”的日常工作和會計核算工作,。實行黨政一把手負(fù)責(zé)制,,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,并將此項工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)實績考核內(nèi)容。村會計員(實為報賬員)實行按月辦公制度,,每季度向群眾張榜公布一次財務(wù)收支情況,。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處與各村村委會明確各自的職責(zé),。市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站年終審核,,建立財務(wù)管理制度和民主理財制度,統(tǒng)一規(guī)范管理,。經(jīng)過幾年來的運行,,收效很大。既加大了從源頭上治理腐敗的力度,,消除了滋生腐敗的條件和土壤,,又推動了村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督向經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化發(fā)展,。

xx年財政部出臺的《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)會計制度》已于xx年1月1日起正式執(zhí)行。為了便于村集體經(jīng)濟組織財務(wù)會計人員理解執(zhí)行,,市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站統(tǒng)一安排步署,,于xx年底對新頒布的《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)會計制度》進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全面貫徹執(zhí)行《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)會計制度》的基礎(chǔ)上,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)一了會計賬薄,,統(tǒng)一了記賬憑證,統(tǒng)一了記賬方法,,統(tǒng)一了會計檔案,,規(guī)范了票據(jù),規(guī)范了會計科目,,會計管理職能真正延伸到村一級,,村集體經(jīng)濟組織的會計人員起到了一定的當(dāng)家理財作用。與此同時,,市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站具體制定了財務(wù)管理制度,、現(xiàn)金管理制度、村務(wù)公開制度,,一事一議籌資籌勞制度,、村干部任期和離任審計制度等等,起到了一定的約束機制作用,。

二,、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

(一)資產(chǎn)管理不規(guī)范。一是應(yīng)收賬款增多導(dǎo)致資金沉淀,,資產(chǎn)被個別村民無償占用導(dǎo)致集體利益受損,。二是有的村民往來帳采取重復(fù)記息,導(dǎo)致不良債務(wù)增多,,村級債務(wù)化解難,。三是開支大手大腳。

(三)報銷審批不規(guī)范,。一是審批不夠規(guī)范,。二是賬款結(jié)報不及時。三是報銷憑證不夠規(guī)范,。

(四)會計賬務(wù)處理不規(guī)范,。一是會計賬雹會計科目設(shè)置不規(guī)范;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處會計與村會計員自行記賬,對賬不及時,,憑證傳遞方法不規(guī)范,,會計檔案管理不善;三是有些村辦公條件差,實行村賬鄉(xiāng)管前的會計憑證自行保管,因保管不善難免遺失;有的會計人員調(diào)整后,,移交檔案不全,,甚至拒不移交賬冊憑證。

(五)財務(wù)公開不規(guī)范,。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處代理記賬的審核問題,。由于農(nóng)經(jīng)人員不熟悉村務(wù),,業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱,,原則性和責(zé)任心不強等原因,存在著重記賬輕監(jiān)管,,只審憑證,,不審開支合理、合法,,使違反財務(wù)制度的票據(jù)憑證得以入賬,。二是在公開的內(nèi)容方面存在著欠細欠具體的問題,對于基本建設(shè)等重大支出項目沒有專項公開,、公布,,無關(guān)緊要的公開,實質(zhì)性內(nèi)容公開不細,。

(六)村級會計人員的隊伍不穩(wěn)定,。由于《村民委員會組織法》規(guī)定,村委會成員每三年選舉一次,,全體村民“海馴產(chǎn)生,。每產(chǎn)生一屆村委會,就更換一屆會計人員,,造成村級會計人員隊伍極不穩(wěn)定,,從而貫徹執(zhí)行《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)會計制度》阻力巨大。而且,,會計人員沒有《會計從業(yè)資格證書》的'現(xiàn)象普遍存在,。

(七)財務(wù)不公開,管理不民主,。有的村財務(wù)有章不循,,有法不依,有令不行,,村主要干部一人說了算,,收入不進賬,支出無票據(jù),。有的村坐收坐支十分嚴(yán)重,,村賬鄉(xiāng)管是個空架子。有的村新一屆領(lǐng)導(dǎo)不與上一屆領(lǐng)導(dǎo)辦理工作交接,舊的不交賬,,新的不接受,,合同協(xié)議都沒有,債權(quán)債務(wù)不清理,。

三,、問題形成的原因分析

上述問題的存在,其形成原因,,一是法制,、政策宣傳不到位,村干部法制觀念不強,。二是管理體制不順暢,,管理機制不健全。三是法規(guī)制度不融合,,執(zhí)行過程阻力大,。四是農(nóng)村市場主體不完備,造成會計人員零核算,。五是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識模糊,,重視不夠。由于領(lǐng)導(dǎo)干部自我發(fā)展意識不強,,仍然存在等,、靠、要的習(xí)慣心里,。

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