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個人職業(yè)規(guī)劃篇一

近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和職業(yè)競爭的日益激烈,，個人職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為了人們生活的一部分,。為了更好地適應(yīng)這個時代的挑戰(zhàn)和機遇，我開始了我個人三年職業(yè)規(guī)劃的制定和實施,。在這個過程中,，我不斷總結(jié)和反思，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。以下是我對個人三年職業(yè)規(guī)劃的心得體會,。

首先，明確目標是職業(yè)規(guī)劃的首要任務(wù),。一個明確的目標可以幫助我更加清晰地認識自己的方向和追求,。在確定個人三年職業(yè)目標時，我充分考慮了自己的興趣和擅長,，并結(jié)合社會的需求,，將目標定位為成為一名優(yōu)秀的市場營銷人員。根據(jù)這個目標,，我確定了短期目標,、中期目標和長期目標，并為每個目標設(shè)定了具體的實現(xiàn)步驟和時間節(jié)點,。通過明確目標,，我可以更加有針對性地進行策劃和實施，提高實現(xiàn)目標的效果,。

其次,，堅持學(xué)習是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵。職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習是緊密關(guān)聯(lián)的,，只有持續(xù)不斷地學(xué)習,，才能不斷提升自己的能力和競爭力,。在過去的三年里，我把學(xué)習作為首要任務(wù),，參加了許多相關(guān)的專業(yè)課程和培訓(xùn),，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時,，我利用業(yè)余時間進行廣泛的閱讀和調(diào)研,，了解市場的最新動態(tài)和需求，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng),。通過堅持學(xué)習,，我不僅獲得了專業(yè)知識的更新和提升,，還培養(yǎng)了自己的學(xué)習能力和自我發(fā)展的動力,。

第三，持續(xù)發(fā)展是職業(yè)規(guī)劃的重要保障,。在職業(yè)規(guī)劃中,，只有持續(xù)發(fā)展才能保持自己的競爭力和前進的動力。在這三年的職業(yè)規(guī)劃實施過程中,，我一直保持著持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢,。我積極參加各類的專業(yè)活動和行業(yè)研討會，與同行業(yè)的專業(yè)人士進行交流和分享,，不斷完善自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗,。同時，我也關(guān)注市場的變化和發(fā)展趨勢,，及時調(diào)整和優(yōu)化自己的職業(yè)規(guī)劃,，跟上時代的腳步。通過持續(xù)發(fā)展,，我不僅不斷提升自己的能力和素質(zhì),，還保持了自己在職業(yè)發(fā)展中的活力和激情。

第四,，注重實踐是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵之一,。在職業(yè)規(guī)劃的實施中，只有通過實踐才能驗證自己的能力和知識,。在過去三年的職業(yè)規(guī)劃中,，我注重實踐并取得了一定的成果。我利用實習和項目實踐機會,，將自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實際工作中去,，并通過不斷實踐和反思，不斷提升自己的實踐能力和問題解決能力,。通過實踐,，我更加深入地認識到了自己在實際工作中的不足,，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢，為個人職業(yè)規(guī)劃的實施奠定了堅實的基礎(chǔ),。

最后,，堅持自我反思是職業(yè)規(guī)劃的必備素質(zhì)。在職業(yè)規(guī)劃中,，自我反思是調(diào)整和提高的重要手段,。在這三年的職業(yè)規(guī)劃中，我始終堅持進行自我反思,。我通過自我評估和分析,，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并積極采取措施進行改進和提升,。同時,，我也傾聽他人的意見和建議，虛心接受批評和指導(dǎo),，并將其轉(zhuǎn)化為自己的進步動力,。通過自我反思，我逐漸成長為一個能夠主動思考和反思的職業(yè)人士,，并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,。

總之，個人三年職業(yè)規(guī)劃是一個復(fù)雜而長期的過程,，需要堅持和實踐,。通過對自己的目標明確、學(xué)習堅持,、發(fā)展持續(xù),、實踐注重和自我反思的不斷努力，我在個人職業(yè)規(guī)劃中取得了一定的成就,。盡管在實踐過程中遇到了一些挫折和困難,，但通過總結(jié)和反思，我認為它們都是人生成長的經(jīng)歷和財富,。未來,，我將繼續(xù)努力，堅持個人職業(yè)規(guī)劃的目標,，不斷提升自己的能力和素質(zhì),，為實現(xiàn)更大的夢想而努力奮斗。

個人職業(yè)規(guī)劃篇二

一,、我的`現(xiàn)狀：

研究生3年,，畢業(yè)后準備從事人力資源管理或培訓(xùn)工作。存在興趣，很想從事?，F(xiàn)學(xué)習的專業(yè)是環(huán)境與生態(tài)心理學(xué),，對于人力資源知之甚少。這是我的劣勢與科班出身的管理人才相比,。但是與之相對優(yōu)勢是我的心理學(xué)背景,，在求職過程中我可以發(fā)揮心理學(xué)的特長做人事測評，職業(yè)測評等等,。英語水平一般,，與人交流存在問題。

二,、人力資源需要的知識儲備：

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué),、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。本專業(yè)學(xué)生要學(xué)習管理學(xué),、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力,。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論,、基本知識,；

2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,；

3．具有較強的語言與文字表達,、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力,；

4．熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針,、政策及法規(guī)；

5．了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài),；

6．掌握文獻檢索,、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力,。

主干課程：

主干學(xué)科：經(jīng)濟學(xué),、工商管理

主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué),、宏觀經(jīng)濟學(xué),、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué),、財務(wù)管理,、市場營銷、經(jīng)濟法,、人力資源管理,、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué),。

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合格的hr應(yīng)有的知識結(jié)構(gòu)

根據(jù)人力資源管理者在企業(yè)中所扮演的角色和起到的作用,，我們認為作為一位合格的企業(yè)hr人員，他所擁有的知識包括兩個方面：專業(yè)知識和其他領(lǐng)域的知識,。

1,、專業(yè)知識：

（1）hr戰(zhàn)略與企業(yè)文化：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,、考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計，如何把hr戰(zhàn)略與企業(yè)文化緊密地結(jié)合起來,。

（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,、資源狀況、現(xiàn)有的核心流程以及同行企業(yè)的最佳實踐模式,，分析公司的組織結(jié)構(gòu),，設(shè)計企業(yè)組織機構(gòu)。

（3）流程分析與流程再造：流程是組織內(nèi)部的從供應(yīng)商到客戶的價值增長過程,，流程的有效性與效率將直接影響到組織的有效性,、效率與客戶滿意度。

（4）工作分析：工作分析是人力資源管理的一項傳統(tǒng)的核心職能與基礎(chǔ)性工作,。一份好的職位說明書無疑是一幅精確的“企業(yè)地圖”,，指引著人力資源的方方面面。

（5）基于戰(zhàn)略的績效管理：績效問題是任何公司都面臨的長期挑戰(zhàn),，hr必須掌握績效管理與績效目標分解的工具,、方法；績效制度設(shè)計與基本操作,、績效目標設(shè)定與分解等相關(guān)知識,。

（6）全面薪酬戰(zhàn)略體系：薪酬的不同的要素該如何正確的組合才能有效地發(fā)揮薪酬的作用；薪酬管理有效支持公司的戰(zhàn)略和公司價值的提升的方法和工具,。

（7）能力管理：建立素質(zhì)模型,，將素質(zhì)模型應(yīng)用到人力資源管理的不同領(lǐng)域，從而真正將人力資源管理回歸到建構(gòu)組織能力和人力資源開發(fā)利用上,。

（8）招聘：制定人才選擇戰(zhàn)略,，進行準確的工作分析和勝任特征分析，有效的人力資源分析與規(guī)劃，應(yīng)聘者的專業(yè)技能及綜合能力的評估,；對招聘成本的評估,。

（9）培訓(xùn)體系的建立與管理：培訓(xùn)是促成“以人為本”的企業(yè)文化的重要手段，制定有效的年度培訓(xùn)計劃是hr人員面臨的嚴峻挑戰(zhàn),。

2,、其他領(lǐng)域的知識

企業(yè)在選擇hr時，一般比較注重對候選人所掌握的專業(yè)知識的考察,，但是,，hr要參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策，要與ceo和其他業(yè)務(wù)部門溝通,，僅僅具備人力資源方面的專業(yè)知識顯然是遠遠不夠的,。他還必須掌握其他領(lǐng)域的知識，這樣才能符合新時期對一個合格的hr人員的要求,，那就是成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,、企業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的技術(shù)專家。相關(guān)知識包括：組織行為學(xué),、心理學(xué),、項目管理、經(jīng)濟學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、市場營銷學(xué)、財務(wù)管理學(xué),、生產(chǎn)管理學(xué),、戰(zhàn)略學(xué),、法律等等,。

三、職業(yè)前景展望

人力資源的前景在所有的經(jīng)濟活動中是最好的,。因為不論什么公司,，都需要人力資源部門的人員，電腦和資料處理在這個行業(yè)被迅速的使用,，和住宅及身體健康密切相關(guān),，這些也反應(yīng)了人力資源的真實想法，生活方式的改變也是人力資源的入口之一,。

另一方面被期待的就是工業(yè)本土化,，但是這樣的公司很少有人力資源的工作人員，安置職工一般都由勞動局來決定,。但是最后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的制度已經(jīng)不能適用,，所以人力資源就成為成長起來的產(chǎn)業(yè)。

1、職業(yè)分類

人力資源的細節(jié)工作分配,，要根據(jù)組織的性質(zhì)和要求,。大多數(shù)的人力資源從業(yè)者，都是室內(nèi)工作人員,，在各個公司的不同部門,，但是現(xiàn)在到戶外工作也開始變得平常，特別是在招聘新職員的時候,，很多公司考慮走出公司,，走近應(yīng)聘者。

人力資源顧問

小的組織或公司都雇傭這種顧問人員,，來進行人事管理,，包括吸引、保留員工,，安排,、檢查、培訓(xùn),、制定福利計劃,，選擇、管理福利項目,，在合同中提出建議,。人力資源通才必須有全面廣泛的知識，還要對人力資源有較深的理解,。

人力資源經(jīng)理

人力資源經(jīng)理是組織里人力資源方面的最高階層,，主管人事變動。這個職位需要一個有經(jīng)驗的人選,，在公司里要發(fā)展和貫徹公司的各項決定,。他們一般和招聘經(jīng)理一起工作，然后布置工作,，然后由各個經(jīng)理自主決定福利待遇,、勞資關(guān)系等，最后由人力資源經(jīng)理統(tǒng)一審批,，最終決策,。

雇傭福利經(jīng)理

這個部門主要是決定公司員工的福利和待遇的部門，它們一般制定和公司財務(wù)狀況相符合,，并且能夠促進員工發(fā)展的最佳方案,，要根據(jù)公司的實力和員工的特點，作為這個部門的領(lǐng)導(dǎo)者,，要依靠有利的數(shù)據(jù),，保證員工熱情的為公司服務(wù),，并保證公司正常運作。要求基本上是：人力資源,、管理,、工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷；熟悉人力資源管理理論,、相關(guān)法律及實踐,，具有人力資源體系建立及推行能力；良好的語言表達,、溝通,、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,；3年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,，或一年人力資源經(jīng)理任職經(jīng)歷；有外企,、上市公司人力資源,、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘經(jīng)理

在各個公司里既有在室內(nèi)的招聘經(jīng)理也有在外的招聘經(jīng)理,，室內(nèi)的招聘經(jīng)理往往有一定的專業(yè)知識,，如在大學(xué)里的校園宣講會，當然同樣在外的招聘人員也有相應(yīng)的專業(yè)知識,，比如技術(shù)人員和管理人員的招聘,，他們和招聘經(jīng)理了解需要什么樣的人才，而且要考察候選人對公司集團的歸屬感和忠誠度,。

他們還要知道如何吸引應(yīng)聘者,，就如賽跑的廣告，在網(wǎng)絡(luò)上搜集大量的信息,，分析工作要點,，然后在學(xué)校進行面試，招聘人員通過初試篩選候選人,，然后制定工作福利,，方向。最后通過談判,，最后確定工作人員。

培訓(xùn)人員

很多大的集團公司都會雇傭一些高級的培訓(xùn)人員來對一般員工進行培訓(xùn)指導(dǎo),，其中包括對新進員工的培訓(xùn)和對一些知識結(jié)構(gòu)不再適應(yīng)發(fā)展需求的老員工的培訓(xùn),，內(nèi)容包括技能，更新知識和前景展望,，一些培訓(xùn)師還負責人際關(guān)系的培訓(xùn),，并且也不斷增加自己的個人知識積累,。

人力資源顧問

人力資源顧問是雇傭的高級人才，在工資,、待遇,、福利、勞動關(guān)系,、培訓(xùn),、人力資源信息管理等方面提供建議。通常,，包括提出分析報告,，存在于公司各個方面的人力資源關(guān)系中，只有雇傭關(guān)系是特例,，不在此范圍之內(nèi),。

2、人力資源職位的薪酬

以下是銷售職業(yè)中一些職位的報酬（年收入僅供參考）

人力資源專員：3.5萬－8萬 薪酬專員：3.2萬－5萬 招聘專員：3.2萬－5萬

培訓(xùn)專員：3.2萬－5萬

四,、未來職業(yè)規(guī)劃

1,、英語水平

首先要提高的是自己的英語水平。這不是一個短期的工作,，也不是下決心就可以做到的事情,。需要有一個計劃，并且能夠嚴格的按照計劃進行,。人力資源從國外傳進來,，很多資料都是外文，而且國外人力發(fā)展的已經(jīng)很成熟,，所以跟英語打交道在所難免,。

英語水平包括很多，我認為最應(yīng)當注意的是口語,、專業(yè)詞匯,、寫作幾方面。

具體計劃如下：

（1）專業(yè)詞匯：以英語學(xué)位考為開始,，首先增加基礎(chǔ)詞匯,，口語交流也是需要詞匯的。買一個電子詞典,。然后接觸專業(yè)詞匯,，資源來自圖書館、網(wǎng)絡(luò)或者北大,、人大等學(xué)校的相關(guān)專業(yè)的教材,。

（2）口語練習：首先是英語閱讀，多讀,、多聽,。從網(wǎng)絡(luò)上下載英語mp3,，爭取每晚聽一段，不需要很長的時間,，維持在15-25分鐘之內(nèi),。反復(fù)看英語的電視劇、電影不看中文字幕,。熟悉英語的口語發(fā)音,。找機會練習口語，要說出來,。

（3）英語寫作：建立在詞匯和語感的基礎(chǔ)上,。隨著詞匯和閱讀文章數(shù)量的加大我認為寫作的問題不會很大。

2,、專業(yè)知識

參照上面的主要課程開始學(xué)習,，這幾本書都要看，但是要有重點,。因為我的專業(yè)是文科,，對于經(jīng)濟學(xué)中深層的理科內(nèi)容可以適當放棄。但不能扔掉心理學(xué),，因為這是我的優(yōu)勢,。做到胸有成竹?？衫玫馁Y源有：網(wǎng)絡(luò),、學(xué)校里的相關(guān)專業(yè)、老師的指導(dǎo),。適當?shù)娜ド蠈W(xué)校里經(jīng)管學(xué)院的人力資源管理課程,。主攻方向應(yīng)當是人事測評，職業(yè)策劃等于心理靠邊的方面,，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。

3、社會實踐

社會實踐安排在研二,，研一主要做知識儲備,，有機會做幾分兼職。研二找到實習單位,，開始實習,。單位的定位是大型的、能夠?qū)W到東西的公司,。能夠借助這個機會提升自己,。

目標是早期在北京發(fā)展幾年，北京可以學(xué)習的東西很多,，不想離開,。年輕的時候在北京多積累一些，無論是經(jīng)驗,、知識,、能力、眼界都可以有所發(fā)展,。

個人職業(yè)規(guī)劃篇三

古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。目標的設(shè)計對于一個人的成功極其重要,，沒有目標,，工作、生活就失去了方向和動力,，這樣人很難獲得成功,。作為即將踏入高校教學(xué)崗位的教師來說，制定職業(yè)生涯規(guī)劃,，可以發(fā)掘自我潛能,，克服在職業(yè)生涯發(fā)展中的盲目性，增強發(fā)展的目的性與計劃性,，提升競爭的能力和成功的機會,。

所謂教師職業(yè)生涯規(guī)劃，是指一個人作為教師從事教師職業(yè)的整個過程,。因此,，教師的職業(yè)生涯規(guī)劃，是對有關(guān)教師職業(yè)發(fā)展的各個方面進行的設(shè)想和規(guī)劃,，具體包括：對教師職業(yè)的選擇,，對教師職業(yè)目標與預(yù)期成就的設(shè)想，對工作單位和崗位的設(shè)計,，對成長階段步驟以及環(huán)境條件的考慮,。

根據(jù)以上教師職業(yè)生涯規(guī)劃的含義，我將結(jié)合實際,，談?wù)勛约?0年的教師職業(yè)生涯規(guī)劃,。首先，我想談?wù)劄槭裁催x擇教師這一職業(yè),。我選擇當教師,，是因為我熱愛這一職業(yè)。三年前我是中學(xué)老師,，三年后我又選擇了教師,。不是巧合，而是一種堅定的信念,。我選擇教師,，不是把它僅僅作為謀生的手段,，而是一種事業(yè)來看待。如果把教書完全看成是掙錢的工具,，這些人必不安于教書,，既不安于教書，自然是教不好書,。一位教育家說過,，教育是愛的教育，沒有愛就沒有教育,。我非常喜歡這句話,。作為一名教師，我是普通的,，既沒有凌云壯志,，也沒有豪言壯語。在未來的工作中,，我將在平凡的崗位上,，把我的職業(yè)當成事業(yè)來認真看待。

職業(yè)生涯目標的設(shè)定,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,。結(jié)合自身的現(xiàn)實和學(xué)院的發(fā)展現(xiàn)狀，我把10年的教師職業(yè)生涯劃分為三個階段：

第一階段：1—3年,，目標是成為一名合格教師,。雖然自己曾經(jīng)當過教師，但只是中學(xué)教師和兼職大學(xué)教師,，現(xiàn)在即將成為專業(yè)的大學(xué)教師,，而且是成立不久的獨立學(xué)院的教師，教學(xué)環(huán)境的不同以及教師責任的不同,，意味著必須盡快調(diào)整自己,，適應(yīng)新環(huán)境。學(xué)校為我們新教師提供了較好的外部環(huán)境,，進校第一學(xué)期安排我們聽課半年,，由教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師帶著，這一措施有利于我們新教師盡快熟悉教學(xué)與學(xué)校管理,。半年后學(xué)校組織相關(guān)教師聽新教師上課,，通過后方可上講臺。學(xué)校從學(xué)生利益和新教師成長的角度出發(fā),，得到了我們新教師的一致認可,。第一年，我打算廣泛的聽課，不僅要多聽“師傅”的課,，還要聽其他受學(xué)生歡迎的老師們的課,，認真做聽課筆記，并與這些教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師多交流,，聽聽他們的教學(xué)心得與建議,。及時整理聽課筆記和聽課心得,，以便在未來的教學(xué)中作為參考,。在自己上講臺后，邀請其他老師聽自己的課,，并虛心接受他們的批評建議,。在聽課過程中，在關(guān)注教師教學(xué)的同時,，要注意觀察他們是如何管理學(xué)生,，如何調(diào)動學(xué)生積極性，如何和學(xué)生進行互動,。如果獲取上講臺的機會后,，要爭取在三尺講臺上“站穩(wěn)腳”，力圖自己滿意,、學(xué)生滿意,、校領(lǐng)導(dǎo)滿意。

要成為一名合格的教師,，除了加強本專業(yè)的學(xué)習外,，還要了解學(xué)校的培養(yǎng)目標，了解學(xué)生的現(xiàn)狀,。文華學(xué)院是一所剛剛成立不久的獨立學(xué)院,，依托華中科技大學(xué)，其培養(yǎng)目標不是精英人才,，而是造就有一技之長的應(yīng)用性人才,。正如文華學(xué)院副院長張福潤所強調(diào)的：文華培養(yǎng)的重點是職業(yè)技術(shù)型人才、復(fù)合型(應(yīng)用)人才,，也是社會大量需要的人才(能讓衛(wèi)星上天的是人才,，能讓馬桶不漏水的也是人才)。根據(jù)文華的培養(yǎng)目標,，在教學(xué)中要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式,，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切,，為了一切學(xué)生,。多征詢學(xué)生的意見與建議，建立良好的師生關(guān)系，更好的推進教學(xué)的開展,。

教育是一個教書育人的過程,，既要教好書，還要育好人?，F(xiàn)在很多大學(xué)老師只注重教書,，不太注重育人。作為一名新教師,，在教學(xué)崗位上要自覺承擔起教書育人雙重責任,。學(xué)高為師，德高為范,。加強學(xué)生的德育教育,，不僅僅是輔導(dǎo)員和政工干部的工作，對其他老師來說,，不是硬性的,、刻板的、簡單的說教,，而是要結(jié)合自身教學(xué)的特點,，采取靈活的方式，寓育人于教學(xué)環(huán)境之中,。這對新老師來說有一定的難度,，但應(yīng)該有這種理念，并向此方向努力,。新教師應(yīng)注意以身作則,，言傳身教，在學(xué)習,、生活,、工作等各方面成為學(xué)生學(xué)習的榜樣。

我準備用三年的時間,，了解學(xué)校,，了解學(xué)生，充實自我,，認真?zhèn)湔n,，及時反思，虛心請教,，成為一名合格的教師,。

第二階段 3—5年，目標是成為一名優(yōu)秀教師,。拿破侖曾說,，不想當將軍的士兵不是好士兵,。成為一名合格的教師是最低的要求，成為一名優(yōu)秀教師是我第二階段努力的目標,。為達到預(yù)定目標,，我打算從以下幾方面加強自己：首先，進一步提高教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù),，形成自己的教學(xué)風格,，成為一名教學(xué)能手和教學(xué)骨干。認真學(xué)習教育學(xué),、心理學(xué)的相關(guān)知識,，并把它與課堂教學(xué)相結(jié)合。認真鉆研教材教法,，加強備課環(huán)節(jié)中備學(xué)生這一部分,，切實了解學(xué)生的實際需要。合格教師不一定每節(jié)課都精彩,，優(yōu)秀教師階段力爭節(jié)節(jié)課都出彩，成為深受學(xué)生歡迎的年青教師,。這期間要使自己所教的課程成為校級,、省級、國家級精品課程,。其次,，撰寫教學(xué)論文與專業(yè)學(xué)術(shù)論文?？蒲杏兄谕苿咏虒W(xué)的開展,，尤其是教學(xué)論文，其靈感與動機就來自于教學(xué)實踐,。這就要求我們在教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn),，善于思考，善于總結(jié),。我們的教學(xué)論文也許還比較稚嫩,，不能達到發(fā)表的水平，但長期的反思與積累有助于我們鍛煉自己的書面表達能力,，推動教學(xué)活動,。專業(yè)學(xué)術(shù)論文的寫作也不能放棄，專業(yè)是我們的立身之本,，高校教師不僅僅是個教書匠,，還要向?qū)W者、專家的方向邁進,。我們要時常關(guān)注本學(xué)科的發(fā)展狀況,，了解學(xué)術(shù)前沿與學(xué)術(shù)動向,。在教學(xué)之余，有意識的搞一些專業(yè)研究,。

在職業(yè)生涯規(guī)劃的第二階段,，我的目標是教學(xué)科研一起抓，但有所側(cè)重,，以教學(xué)為主,，科研方面以教研論文為主，專業(yè)學(xué)術(shù)論文為輔,，每年計劃發(fā)表3-4篇教研論文,，1-2篇專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

第三階段 5—10年,，立志成為一名學(xué)者型教師?，F(xiàn)在是一個知識經(jīng)濟時代，知識更新日新月異,，要想跟上時代的步伐,，必須時時充電。在學(xué)校許可的情況下,，我希望有在職讀博的機會,，這是提升自己最好的方式。當然,，讀博也不是唯一提升自己的方式,，平時要采取各種方式豐富自己，提高自己,，為以后讀博奠定一定的基礎(chǔ),。如果真能在職讀博，一定要處理好學(xué)習與工作的關(guān)系,。

在這一時期,，要花大力氣搞科研，如果有條件的話,，和其他老師合作做一些教學(xué)科研項目,，例如編一些適合獨立學(xué)院的教材、教參,、課件,。另外，加強專業(yè)研究,，使學(xué)術(shù)研究進入到一個新境界,，能獨立進行學(xué)術(shù)研究。

以上是我對自己近10年教師職業(yè)生涯的規(guī)劃,，具體實施情況如何,，還有待于根據(jù)情況的變化而不斷調(diào)整,。作為教師，要熱愛自己的職業(yè),，不斷地充實自己,、提高自己、超越自己,、戰(zhàn)勝自己,。同時還要處理好各種關(guān)系，在與學(xué)生相處中,，本著尊重學(xué)生,、熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的原則,，形成融洽的師生關(guān)系,。與同事的相處中，本著真誠的原則,，嚴以律己,、寬以待人。良好的人際關(guān)系使人心情愉悅,，對身心健康和工作生活都極為重要,。另處，還要處理好工作與家庭的關(guān)系,，既不要為了工作不顧家庭，也不能一心只撲在家庭瑣事上,，要合理安排,、二者兼顧，達到相互促進,、共同發(fā)展的局面,。

展望未來，我信心百倍,，在學(xué)院良好的外部環(huán)境鼓勵下,，在學(xué)校教職員工的相互提攜與鞭策下，我的職業(yè)生涯藍圖一定能實現(xiàn),。

個人職業(yè)規(guī)劃篇四

我是一名從事了13年班主任工作的“新”教師,。說“新”，有兩層含義：一是我從慶嶺九年制學(xué)校轉(zhuǎn)入天崗中心校也只有兩年時間;二是雖然從參加工作的天起,，我就成為了一名光榮的班主任,，但是接受新的班主任觀和教學(xué)觀的洗禮也只有近三、四年的時間?，F(xiàn)在我是天崗中心校四年級二班的班主任,，兼任四學(xué)年的學(xué)年組長,。從調(diào)入天崗中心校開始接這個班整整兩年了，我已經(jīng)贏得了學(xué)生的愛戴和家長的認可,，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師也很信任我,，可以說我已經(jīng)完全融入了新的環(huán)境中。

我之所以能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,，獲得周圍人的認可,，我想與我的認真勤懇的工作態(tài)度和良好的素質(zhì)是分不開的。但更深入地剖析自己的職業(yè)發(fā)展：為什么近三四年發(fā)展得較快一些?靜心思考后,，我找到了答案：那就是我更多地接受了新思想,、新理念的熏陶，能抽出一點時間來讀書學(xué)習了,，更多地用腦子做工作了,。反思一下自己的班主任生涯真的很慚愧：那么多年來埋頭苦干，“全心全意為學(xué)生服務(wù)”,，但由于受傳統(tǒng)教育觀念和自身懶惰思想的束縛,，我也一度成為應(yīng)試教育和師道尊嚴的追隨者，曾經(jīng)的“教師”用今天的眼光來看真的不能算是一位好老師,。所幸的是已經(jīng)開始了,，就不算晚。新的工作環(huán)境是我不斷成長的動力,，“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”是我成長的平臺,，家庭環(huán)境也有了我堅持學(xué)習的保證(孩子長大了，該上一年級了,，我們可以共同學(xué)習),。

學(xué)生觀：每一名學(xué)生都是一朵花，都能綻放出屬于自己芬芳,。

質(zhì)量觀：不讓一名學(xué)生掉隊,，努力實現(xiàn)學(xué)生的個性化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,。

班級管理思想：關(guān)注心靈成長,，實行自主管理，用細節(jié)與文化打造特色管理,。

班主任觀：班主任要成為學(xué)生的精神關(guān)懷者,、人生引領(lǐng)者、潛能發(fā)掘者,。

職業(yè)觀：教師的責任就是愛每一個生命,。

長期目標：

五年內(nèi)成為吉林市班主任，努力做一名專業(yè)的幸福的班主任,。

近期目標：

1,、一年內(nèi)細讀兩本以上教育專著,，結(jié)合實際進行實踐研究，每周少寫一篇教育敘事,，一年內(nèi)少寫一篇經(jīng)驗論文,，至少兩個經(jīng)典案例。

2,、繼續(xù)完善量化管理,，真正地讓每一名學(xué)生都參與到班級管理中。

3,、繼續(xù)打造書香班級特色,，堅持每天閱讀20分鐘，與學(xué)生共讀共享的讀書樂趣,。

4,、努力保持每天心平氣和。

1,、以“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”為平臺,，積極參加學(xué)校、進修學(xué)校等上級部門組織的各種培訓(xùn)學(xué)習活動,，完善自己的班級管理理念和教育方法,。

個人職業(yè)規(guī)劃篇五

人攔阻你改變生活，并沒有人限制你的生活自由,，一旦你跳出到外面世界,，你會發(fā)現(xiàn)窗外有藍天。因此,，在“玻璃杯”內(nèi)生活的人要勇敢嘗試,，跳到“玻璃杯’外，看看外面還有一個更大,、更寬廣、更多彩多姿的世界,。

一個人貧窮,，主要是腦袋貧窮。想過富有的生活,，要先有富有的思想,。

腦袋富有，口袋就能富有,。擁有富有的思想,，就能遠離貧窮。

第1章走出框框改變一生-----為自己打造人生舞臺

你是一位上班族,，你的舞臺是別人給你的,，別人也隨時可以抽走,；一位失去戰(zhàn)場的將軍，不能再指揮部隊勇敢殺敵,，夫復(fù)言勇?一旦你的人生舞臺不在,，頓時生活失去依靠，遑論理想,、抱負?：一個人的貧窮,，不是口袋貧窮，而是腦袋貧窮,。你要先有富有的想法,，就能過富有的生活。

一,、想法觀念決定一生

21世紀轉(zhuǎn)眼將至,，整個世界瞬息萬變，固然商機處處,，但也風險遍地,，危機四伏。企業(yè)界即流行一個眾所周知的故事：“假如你把一只青蛙放在一鍋冷水中,，然后逐漸加溫,，這只青蛙最后必然難逃被燙死的命運?！?/p>

世局瞬息萬變茍安無以圖存

一個企業(yè)管理者處在快速變化的世局中,，如果墨守成規(guī)，一成不變,，抱持著“以不變應(yīng)萬變”的茍安保守心態(tài),，其結(jié)果也必將像沉迷舒適安逸環(huán)境中的青蛙一樣。難逃被時代淘汰的命運,。企業(yè)如此,，個人亦然。一個人如果沒有具備適應(yīng)世界急劇變化的能力,，也將難以在競爭激烈的社會中生存,。動物學(xué)家曾做過一個試驗，抓一群跳蚤放在置有跳蚤食物的玻璃杯中,，再用玻璃蓋住,。發(fā)現(xiàn)每只跳蚤曾不停地奮力往上跳，每一跳都會撞到玻璃蓋我雖非跳蚤,，但料想跳蚤撞到玻璃蓋子會很痛一個小時以后,，跳蚤依然在跳。因為動物都有學(xué)習的本能，撞痛幾次以后,，跳蚤發(fā)現(xiàn)輕一點跳,，就不會撞到蓋子，跳一半或三分之一的高度就可以,。三天以后,，動物學(xué)家把玻璃蓋拿掉，觀察跳蚤的行為,，發(fā)現(xiàn)每只跳蚤都還在往上跳,，但是沒有一只跳蚤會跳到杯外來，因為它們已“習慣”輕輕跳,。這個跳蚤的實驗,，或許可以給人一個很深的啟示，有很多上班族就像跳蚤一樣,，每天朝九晚五的上下班,，早上跳上去、晚上跳下來,，每天過著同樣一成不變的生活,。始終跳不出這個固定的框框，生活范圍非常狹小,。這種制式生活過久了,，許多人會感到單調(diào)乏味，逐漸使自己的士氣消沉,，失去一股奮斗的志氣,。也失去人生的理想、夢想,，而成為“三等人”——等下班,、等薪水、等退休,。另外由于自己的生活范圍狹小,，每天只是來回在住家和辦公室的“兩點一線’’之間，而“坐井觀天”,。不知大環(huán)境的變化,；一旦經(jīng)濟不景氣發(fā)生，公司要裁員,，減薪，或調(diào)整職務(wù),，他就會很難適應(yīng),，甚至無法生存下去。

為自己找回人生的理想夢想其實,，玻璃蓋并不存在,。并沒有任何作是否非常平順,、安逸、過著“錢多,、事少,、離家近”的生活；或每天過著上班被老板罵,，下班回家罵老板,，不得不為五斗米折腰的日子；或是騎馬找馬,，一天到晚想換工作,，你都應(yīng)該給自己一次跳脫“玻璃杯”生活的機會，讓自己的人生有一個突破,。你的想法,、觀念，決定你一生,。只要你愿意,，改變自己的思想、觀念及生活方式,，就可以從此脫離跳蚤般一成不變的生活圈,，享受海闊天空任翱翔自由自在的生活，為自己找回人生的理想,、夢想,。每一個人從小到大上學(xué)讀書，其結(jié)果都要踏入社會就業(yè),，因為無論你是高中畢業(yè),、大學(xué)畢業(yè)、或是博士,、碩士,，最后還是要找工作，借以謀生或?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想,。

什么想法過什么生活

壯志,，充滿自信，做事積極,，干勁十足,，希望能大展身手，好好表現(xiàn)一番,。但工作幾年,，在周而復(fù)始，一成不變的工作環(huán)境中“熏陶”后，整個人快速“折舊”,，所有雄心壯志,、理想抱負都消磨殆盡，說話老氣橫秋，言不及意，工作態(tài)度消極,，行動呈現(xiàn)老態(tài)，讓人從他身上看不到未來的希望,，如此與行尸走肉何異?何以如此?原因在于一個人的想法。有什么樣的想法就過什么樣的生活,。你的想法會影響你的抉擇,，你的抉擇會決定你的一生。

會輕松賺錢的人通常主要掙五種錢：

1,、掙政策錢,。政策沒說不讓干的，他們都干,；

2,、掙法律錢。法律沒有涉及到的,，他們專打擦邊球,；

3、掙時間差錢,。做得早,，投入少，效益大,；

4,、掙地域差錢。任何商品的流通,，都是向文化和經(jīng)濟落后地區(qū)輻射,；

5、掙外國人錢,。立足本國,，放眼世界。

同時,，他們掙錢運用了三個載體：

1,、用知識和腦力掙錢；

2,、靠互聯(lián)網(wǎng)掙錢,；

3,、靠市場倍增學(xué)原理和人際網(wǎng)絡(luò)掙錢。

個人職業(yè)規(guī)劃篇六

自我的人生價值和角色定位,、人生主要目標的設(shè)定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人,，你的人生準備達成哪些目標,。

這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要歸結(jié)到這個方面,?？突f：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念,。而我也相信,，只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來，什么樣的事情才值得的標準,，我們的憂慮有50%可以立刻消除,。”

法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄,，也可以使地獄變成天堂,。”

我們要認識到危機即是轉(zhuǎn)機,，遇到困難,，產(chǎn)生壓力，一方面可能是自己的能力不足,，因此整個問題處理過程,，就成為增強自己能力、發(fā)展成長重要的機會,；另外也可能是環(huán)境或他人的因素,，則可以理性溝通解決，如果無法解決,，也可寬恕一切,，盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù),，也就是說一個人常保持正向樂觀的心,，處理問題時，他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結(jié)果,。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,，也較能使問題導(dǎo)向正面的結(jié)果。

對于一個積極進取的人而言,，面對壓力時可以自問,，“如果沒做成又如何,？”這樣的想法并非找借口，而是一種有效疏解壓力的方式,。但如果本身個性較容易趨向于逃避,，則應(yīng)該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力，告訴自己,，適度的壓力能夠幫助自我成長,。同時，記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法,。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,，通過檢查你的日記，你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對壓力的,。

不要把工作上的壓力帶回家,。我們要主動管理自己的情緒，注重業(yè)余生活,，不要把工作上的壓力帶回家,。留出休整的空間：與他人共享時光，交談,、傾訴,、閱讀、冥想,、聽音樂,、處理家務(wù)、參與體力勞動都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式,，選擇適宜的運動,，鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你喜愛的方式并建立理性的習慣,，逐漸體會它對你身心的裨益,。

工作壓力的產(chǎn)生往往與時間的緊張感相生相伴，總是覺得很多事情十分緊迫,，時間不夠用,。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理，關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,，你要自己安排你的事,。在進行時間安排時，應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,，要學(xué)會“彈鋼琴”,。對工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位,，防患于未然,，如果總是在忙于救火,，那將使我們的工作永遠處于被動之中。

平時要積極改善人際關(guān)系,，特別是要加強與上級,、同事及下屬的溝通，要隨時切記,，壓力過大時要尋求主管的協(xié)助,，不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。同時在壓力到來時,，還可采取主動尋求心理援助，如與家人朋友傾訴交流,、進行心理咨詢等方式來積極應(yīng)對,。

既然壓力的來源是自身對事物的不熟悉、不確定感,，或是對于目標的達成感到力不從心所致,，那么，疏解壓力最直接有效的方法,，便是去了解,、掌握狀況，并且設(shè)法提升自身的能力,。通過自學(xué),、參加培訓(xùn)等途徑，一旦“會了”,、“熟了”,、“清楚了”，壓力自然就會減低,、消除,，可見壓力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解壓力,，則是因為本身的能力并未提升,，使得既有的壓力依舊存在，強度也未減弱,。

壓力,，其實都有一個相同的特質(zhì)，就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔心,。而要應(yīng)對壓力,，我們首要做的事情不是去觀望遙遠的將來，而是去做手邊的清晰之事,，因為為明日作好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧,、熱忱,，把今天的工作做得盡善盡美。

另外一個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,，如：逐步肌肉放松,、深呼吸、加強鍛煉,、充足完整的睡眠,、保持健康和營養(yǎng)。通過保持你的健康,，你可以增加精力和耐力,，幫助你與壓力引起的疲勞斗爭。

以下是幫助你在日常生活中減輕壓力的10種具體方法,，簡單方便,，經(jīng)常運用可以起到很好的效果：

1、早睡早起,。在你的家人醒來前一小時起床,，做好一天的準備工作。

2,、同你的家人和同事共同分享工作的快樂,。

3、一天中要多休息,，從而使頭腦清醒,，呼吸通暢。

4,、利用空閑時間鍛煉身體,。

5、不要急切地,、過多地表現(xiàn)自己,。

6、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的,。

7,、學(xué)會說“不”。

8,、生活中的顧慮不要太多,。

9、偶爾可聽音樂放松自己,。

10,、培養(yǎng)豁達的心胸。

個人職業(yè)規(guī)劃篇七

現(xiàn)代社會由于商品經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，社會環(huán)境發(fā)展變化的速度也非?？?，往往計劃不如變化快。所以人們很難對自己的人生進行一個長期的一成不變規(guī)劃,。如果以我們?nèi)崛醯膫€體,，不加塊自己的腳步，跟緊時代的步伐,，自己生存的空間也會越來越小,。所以，給自己將來的職業(yè)生涯做一個規(guī)劃,，就顯得非常重要,。職業(yè)生涯規(guī)劃不應(yīng)該只是一紙空文，而是幫助柔弱個體對抗變幻莫測的世界的一種有效的工具,。中國人講究以“不變應(yīng)萬變”,，因此更需要有一份能應(yīng)對變化的職業(yè)生涯規(guī)劃。

1,、我的興趣愛好

針對我個人而言，在人際關(guān)系當中找準自己的位置是非常重要的,。自己性格活潑開朗,，善于和同學(xué)交流，課外活動最喜歡和同學(xué)說笑,。沒事兒時就喜歡唱歌,，看雜志之類的，平時喜歡和同學(xué)在一起聊天,。

2,、自我優(yōu)勢優(yōu)點盤點

（1）積極主動，勤奮向上,，只要我認為應(yīng)該做的事,，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情,。

（2）實事求是,，有目標有想法，追求具體和明確的事情,，做事作風是務(wù)實派,。

（3）與人交往時比較謙遜、有同情心,。對朋友忠實友好,，有奉獻精神。關(guān)心他人并提供實際的幫助,。但有時很強勢,。

（4）做事有很強的原則性,，學(xué)習生活比較有條理，愿意承擔責任,。

3,、自我劣勢缺點盤點

（1）信心不足，不敢去嘗試一些新事物,；對容易失敗和沒有把握的事感到緊張和較大的壓力,。

（2）脾氣有時溫和，有時暴躁,，情緒波動大,。在公眾場合不敢展現(xiàn)自己。欲望得不到滿足時,，由于過分強烈的自我意識,，有時反而覺得很自卑。

4,、個人職業(yè)分析

（1）我的職業(yè)價值觀：小康型,，希望常常得到人們的表揚而不是夸張的贊美。

（2）相應(yīng)職業(yè)類型：先做一名美容師,，然后通過自己的努力爭取做一名美容導(dǎo)師,。

（3）我的職業(yè)方向：自己可能更傾向于實際事務(wù)方向、企業(yè)工作方向,。因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,，我們必須從實際出發(fā)，這才是你成功的必由之路,。你只有適應(yīng)社會才能受到社會的歡迎,，只有敢于拼搏勇于創(chuàng)造才能更好地適應(yīng)社會服務(wù)社會。

1.家庭條件分析：

我們家生活并不算富裕,。我很喜歡讀書看書,，可是總要想著家里的經(jīng)濟條件。雖然現(xiàn)在我們家經(jīng)濟條件有所提高,，……是沒有能力的去培養(yǎng)這個孩子其他方面素質(zhì)的了,。由于我們家只有我還能稱得上是知識分子；加上父母對我的疼愛,，父母心甘情愿砸鍋賣鐵為我的夢想盡自己的一切努力,。

2.學(xué)校條件分析：

我所就讀的學(xué)校是一所全國性的示范職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校--深圳妮薇雅美容美發(fā)化妝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,，教學(xué)設(shè)備齊全,，師資力量非常雄厚，老師們也非常敬業(yè)，但是學(xué)校的部分學(xué)生總是喜歡貶低自己的學(xué)校,。很少有學(xué)生意識到這其實是自己的原因,，自己不學(xué)習還要責怪老師管的太多。我認為只要自己端正自己的學(xué)習態(tài)度,，嚴格按照老師的要求去做,，充分利用好校園環(huán)境優(yōu)勢，就一定能夠?qū)W到過硬的技能,。

美容行業(yè)是服務(wù)行業(yè),，這個行業(yè)有一個普遍特點就是美容師的學(xué)歷不高，大多都是高中初中的學(xué)歷,，而且在美容行業(yè)也沒有專業(yè)的職業(yè)教育機構(gòu),，美容行業(yè)從業(yè)者一般都是在美容院里的工作崗位上，一遍工作,，一遍接受職業(yè)技能培訓(xùn),。一個美容師想在美容行業(yè)走的更遠，一般來說,，都要經(jīng)歷美容師,、美容導(dǎo)師、美容院院長或者自己開美容院做老板,，也有部分實在不喜歡這個行業(yè)而選擇轉(zhuǎn)行的,。不過無論怎么樣，就算自己起點第一點,，我們也要給自己的人生和自己的職業(yè)做好規(guī)劃，否則,，等帶我們的,，只有未知的命運。

如何真心熱愛這個行業(yè),，想在這個行業(yè)長遠做下去的話,，選擇向美容導(dǎo)師方向發(fā)展是很不錯的。美容導(dǎo)師需要經(jīng)常出差,，全國各地奔波,，打交道的都是美容院加盟商、美容院老板和顧客,，做一個美容導(dǎo)師是需要有做美容師的經(jīng)驗的,。因為只有在美容院做過，才能熟悉美容院的經(jīng)營程序,，了解美容師的想法和顧客最關(guān)心哪些問題,。因為美容導(dǎo)師最主要的工作職能就是指導(dǎo)別人工作，如果沒有在美容工作的經(jīng)歷，指導(dǎo)別人是不太可能的,。

而且做美容導(dǎo)師能夠經(jīng)常出差,，提高了自己的見識層面，對全國各地的美容市場都能夠有所了解,，對一個人的全局把控能力是很大的考驗的,。從美容行業(yè)的角度去看各地的美容院經(jīng)營狀況和所面臨的各種問題。

做美容導(dǎo)師積累一定的經(jīng)驗之后,，就可以去考慮做美容院院長了,，院長是一個很考驗?zāi)芰Φ墓ぷ鳌Ｋ粌H要和普通的美容師一樣,，要給顧客做服務(wù),，而且還要做全局性的工作，例如美容院的發(fā)展方向,，經(jīng)營策略,，美容院的日常管理，美容師的培訓(xùn)管理等?，嵥榈絾T工考勤,，顧客關(guān)系維護，促銷方案的制定,，美容院產(chǎn)品的采購等都要去做的,。很多時候一個美容院院長比美容院老板還要操心。

店長能鍛煉你的整店運作經(jīng)驗的,，全面看問題分析問題的能力,，對于以后有打算自己開店的你是個不錯的經(jīng)歷。

如果前面三個職位的經(jīng)歷,，恭喜你,，你已經(jīng)基本具備了當美容院老板的資格，我說的是經(jīng)營能力,，因為你的經(jīng)驗讓你不同于盲目投資美容院的那些人,，至少失敗的風險更低，成功率更高了,。

任何職位的提升都是建立在時間的磨礪上的,，只有經(jīng)歷了，你才有資格,，同時,，早日規(guī)劃自己的職業(yè)生涯也才能給你的將來提供清晰的參考和見識的基礎(chǔ)。

這是我的職業(yè)規(guī)劃,，兩年之內(nèi)一定要晉升為公司的美容導(dǎo)師,，五年之內(nèi)一定要開一家屬于自己的美容機構(gòu)，我要像妮薇雅學(xué)校的蔣校長和美容部的總監(jiān)王麗晴老師學(xué)習，雖然我現(xiàn)在做不到,，但我會一步一步去實現(xiàn)的,，說出的話必須做到，為了我親愛的家人,，更是為了我自己的,，不管前面的路有多難走，跪著也要把它走完,，因為這條路是自己選擇的,，經(jīng)歷了一些事，讀懂了一些人,，留在我身邊的人才是最好的,，對我好的人我會雙倍回報他，而傷害我的人我會讓他付出雙倍代價,，加油,，每個人都有不一樣的夢想，也不是每個人都能實現(xiàn)自己的夢想,。有目標,，有計劃的一點點實施著，才能逐步靠近自己的夢想,。一個人,，若要獲得成功，必須拿出實際行動,。成功,，不相信眼淚；成功,，不相信頹廢,；成功不相信幻影。未來,，要靠自己去打拼！只有意識到這一點,，人生才能更加完美,。這份規(guī)劃書寄予了我對自己前途的無限向往，無論它是否擁有華美的語言,，都將是我對于自己未來的美好的規(guī)劃,，并且它終將指引我達到一個更高的境界！

個人職業(yè)規(guī)劃篇八

《禮記?中庸》中有云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。做任何事情都要有一個明確的計劃與準備，否則難以收獲良好的結(jié)果，大學(xué)生活也同樣如此,。目前,，很多大學(xué)畢業(yè)生站在畢業(yè)選擇的十字路口中央，感到茫然無措,，不知該何去何從,。其中最主要的原因，就是在大學(xué)期間缺乏對未來生活和職業(yè)目標的遠景規(guī)劃與相應(yīng)準備,，或者根本不知道該如何規(guī)劃,。面對嚴峻的就業(yè)壓力，如果大學(xué)生希望在畢業(yè)時能有一個好的選擇,，在未來職業(yè)生涯中充分體現(xiàn)自我價值,，就應(yīng)該盡早地進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，規(guī)劃好大學(xué)四年的學(xué)習,、生活,、工作，合理的安排大學(xué)四年時間,，避免學(xué)習的盲目性和被動性,，并確定職業(yè)發(fā)展方向和實施策略，使大學(xué)生在大學(xué)期間和以后的人生發(fā)展道路中少走彎路,。進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,，是大學(xué)新生最先行、最基礎(chǔ)的一項基礎(chǔ)工作,，也是大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)理想和職業(yè)目標的關(guān)鍵一環(huán),。

一、個人分析：

對個人自身條件的優(yōu)勢與弱勢可從以下這些項進行分析：

1,、職業(yè)愛好：自己喜歡與不喜歡做的事情

愛好：喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,，能自己控制、安排的工作,，跟人打交道的工作,。

不喜歡：機械性重復(fù)的工作，也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,，不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情

2,、學(xué)習能力：學(xué)習速度、學(xué)習深度,、特長的學(xué)科

優(yōu)勢：

邏輯性和條理性較好,，書面表達能力較強。

弱勢：

工作,、學(xué)習有些保守,，學(xué)習速度較慢,；

口頭表達有時過于細節(jié)化，不夠簡潔,；

創(chuàng)新能力有待提高,。

3、工作態(tài)度：對工作執(zhí)著上進的程度

優(yōu)勢：

做事認真,、踏實,，生活態(tài)度積極，善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面,；

有責任心,、愛心，并且喜歡工作,；

心思細膩,，考慮問題比較細致、周到,。

弱勢：

做事不過果斷,，尤其作決定的時候容易猶豫不決；

做事有時拖拉,，不夠雷厲風行,。

4、與人交往能力：交往意愿,、交往范圍,、交往深度、合作經(jīng)驗

待人真誠,，放得開,，樂于與人交往和溝通，善于開導(dǎo)別人,；

當過班干部,，組織過集體活動，有一定的組織管理能力和經(jīng)驗,。

弱勢：

對應(yīng)酬不感興趣,。

5、自己的資金,、家庭,、朋友的支持程度

父母在一座小城市，一般工人家庭,，無法在資金,、人脈上幫助自己,；

在學(xué)校時交了不少朋友,，構(gòu)建了良好的人際關(guān)系,；

他們也剛剛畢業(yè)，能力有限,。

個人職業(yè)規(guī)劃篇九

學(xué)院：武漢生物工程學(xué)院

專業(yè)：制藥工程

年級：11級本2班

姓名：黃仁清

學(xué)號：1103410206

一,、客觀認識自我1、我的興趣愛好：自己個性開朗,，愛說愛笑愛熱鬧,，但有時也喜歡一個人靜靜地思考。喜歡欣賞音樂,，空閑時間喜歡看電影、看書,。喜歡運動,，尤其喜歡打羽毛球。

2,、自我優(yōu)勢優(yōu)點盤點

(1)實事求是,，有目標有想法，追求具體和明確的事情,，喜歡做實際的考慮,。

(2)與人交往時比較謙遜、有同情心,，對朋友忠實友好,，有奉獻精神，喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助,。

(3)做事有很強的原則性，學(xué)習生活比較有條理,，愿意承擔責任。

（4）善于快速抓住事物的本質(zhì),，喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,，對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。

（5）心思細膩,，考慮問題比較細致,，重視細節(jié)；邏輯性和條理性較好,，有一定的書面表達能力,。

（6）適應(yīng)能力強。我對生活和環(huán)境的適應(yīng)能力比較強,，不怎么挑剔,。

（7）堅持鍛煉身體，身體健康是關(guān)鍵,。

3,、自我劣勢缺點盤點

（1）信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,。

（2）實踐經(jīng)驗還不夠,，有待提高。

（3）處理事情不夠成熟,，對有些事情還是會很浮躁,，靜不下心來。

（4）有時憑直覺,，說話比較直,，會無意中傷害到別人。

（5）自制力不強,，不善于控制自己,，喜歡無拘無束。

（6）有時表現(xiàn)地過于強勢,，讓人難以接受,。

（7）有時給自己壓力過大，急于求成,，過猶不及,。