隨著社會不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

商務(wù)談判模擬總結(jié)報(bào)告篇一

一 談判的工作情況

在此次談判的準(zhǔn)備工作中，我們小組做了充分的準(zhǔn)備和比較細(xì)致的分工,。我在此次談判中主要負(fù)責(zé)是雙方利益及優(yōu)劣勢分析,，制定應(yīng)急預(yù)案方面的工作,。

二 談判階段過程回顧

(一)準(zhǔn)備階段：

全面的收集信息對于一次正式的談判是很重要的，直接決定著談判的進(jìn)度及達(dá)成一致的成功率,。在準(zhǔn)備談判的階段,，要收集大量資料，在這收集與整理資料的過程中,，我主要從對雙方的產(chǎn)品,、公司、法律法規(guī),、談判準(zhǔn)則,、市場等多方面來考慮進(jìn)行優(yōu)劣勢分析，我方資料準(zhǔn)備充分,，但利用得不夠好,，知識面太窄，信息了解不全面,，有一些細(xì)節(jié)問題像運(yùn)輸費(fèi)用和付款方式等,，我們沒有深入進(jìn)行的解釋，讓對方抓住把柄,，在有關(guān)于自主品牌方面使我方陷入了被動的地位,。進(jìn)而把

我方最大的優(yōu)勢丟掉，后來也沒有取得實(shí)質(zhì)性的突破,。對于我方的優(yōu)勢,，應(yīng)該貫穿整個談判的始終，這樣才會使處于主動地位,。雙方均不能充分利用自己的有利因素與便捷條件;雙方的信任感需經(jīng)較長時間的努力方能建立和提高,。談判時，應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦,，思維敏捷,，不要陷入對方想讓我方不斷的降價(jià)的轉(zhuǎn)換思路中，扭轉(zhuǎn)我方利益上的劣勢,，要使談判朝著我方有利的方向發(fā)展,。

(二)具體談判階段

雙方對此次談判都做了充足的準(zhǔn)備，都想為本公司謀取最大化的利益,，在這過程中對我方新款汽車的剖析,，對方的最終目標(biāo)方案與我方的最低限度目標(biāo)讓步程度相差甚遠(yuǎn)，我方的報(bào)價(jià)與談判的預(yù)定目標(biāo)中關(guān)于入駐區(qū)域,，供貨以及員工的配備,，銷售量與返利有稍微的出入，在談判過程中我們的言詞也不太專業(yè)化,。

三,、關(guān)于談判策略

最初制定的談判應(yīng)急策略在此次談判過程中的策略上得到了具體的應(yīng)用,。

(一)在報(bào)價(jià)起點(diǎn)策略我們采用拋放低球(日式報(bào)價(jià))先提出一個低于對方實(shí)際的談判起點(diǎn)以讓利來吸引對方合作的興趣，試圖首先擊敗競爭同類對手,。在這之后再用以欲擒故縱,、柔克剛的手法，打軟仗,、打巧仗等來與對方比技巧,，最后再作出適當(dāng)讓步讓對方同意我們的要求。并在談判其中穿插使用“尊重客觀,，關(guān)注利益;回避分歧,，轉(zhuǎn)移議題談判時，盡量讓談判局勢向我方有利的方向發(fā)展,。

(二)多種方案,，選擇替代。我們針對對方在價(jià)格及付款方式咬

住不松口時,，我們有效的做出了以退為進(jìn)的原則采取三個方案讓對方來進(jìn)行選擇讓對方衡量其中利益關(guān)系,，迫使對方在這三種方案中選出他們比較滿意的方案，而對我們的損失又相對降低,。

(三)尊重對方,，有效退讓，冷調(diào)處理,，暫時休會,。 給雙方以充足的考慮方案的可行性。

(四)以硬碰硬,，據(jù)理力爭;使用犀利的言語反擊也是必要的,，當(dāng)對方一再拿我們價(jià)格與我們比較時，我們當(dāng)時給以反駁,，陳述我方的關(guān)于在價(jià)格上絕不讓步的觀點(diǎn),。在最后的雙方進(jìn)行商討提出讓步時，向?qū)Ψ奖砻?，我方做出此讓步是與公司政策或公司主管的指使相悖,。

(五)緩解氣氛，適當(dāng)聊幾句輕松的話題,，在兩方對于“給不給力”的問題用詼諧幽默的方式拉近雙方的距離,，這也是一個讓對方作出讓步的絲毫無損的方式。

四,、收獲與總結(jié)

雖然這只是一次模擬的商務(wù)談判,，也讓我們感受到了談判的氣氛，雙方扮演不同的角色,，當(dāng)為了自己公司的利益而爭執(zhí)不下,、不肯相讓時，雙方都已經(jīng)進(jìn)入了角色,。也讓我們對商務(wù)談判有了更深入的理解,，也可以很好的把書本上的理論知識運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中，達(dá)到學(xué)以致用的效果學(xué)習(xí),，談判過程中的激烈爭辯,，討價(jià)還價(jià)，迂回退讓,，都在一定程度上鍛煉了我們的能力,，也讓我們認(rèn)識到了自己的不足

商務(wù)談判模擬總結(jié)報(bào)告篇二

商務(wù)談判實(shí)訓(xùn)總結(jié) 鄧浚豪

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工商營銷1班

在這學(xué)期的12-14周，我們終于迎來了我們期盼已久的商務(wù)談判實(shí)訓(xùn)課程,。這種期盼也許是想對自己做一個測試也可能是想感受自己穿上職裝的那種氣氛,，但總之是期盼加激動。

老師讓我們進(jìn)行模擬談判是為了鍛煉我們對知識掌握的靈活程度和實(shí)際運(yùn)用能力,，是對我們?nèi)矫娴囊粋€測試,，作為在校大學(xué)生我們應(yīng)該感謝老師給我們的這次實(shí)戰(zhàn)機(jī)會，讓我們擁有了實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)歷和一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),，是我們懂得了姿勢和實(shí)際轉(zhuǎn)化,。

我們小組是“威尼公司”是專門nm高質(zhì)量布料的公司，本小組在談判中雖然變現(xiàn)不盡人意,，但是還是得到了一定的收獲,。從談判前人員的分工，收集相應(yīng)的資料,，自定談判規(guī)劃,，模擬談判的排練都鍛煉了我們組各個成員的動手能力、溝通能力,、組織能力等,，同時也增進(jìn)了我們同學(xué)之間的友誼，也拉近了老師和同學(xué)之間的距離,。

談判的關(guān)鍵是人,。一個項(xiàng)目的好壞除了其本質(zhì)屬性以外，基本都是由談判人員的操作來評定和掌控的,，因此,，談判人員的選擇至關(guān)重要。談判人員的性格決定了其談判風(fēng)格,，首席談判官的風(fēng)格奠定了談判小組的基調(diào),，在談判過程中，言語腔調(diào),，表情神態(tài),，動作,，技巧等細(xì)節(jié)都能影響整場談判的趨勢，只有擁有談判主控話語權(quán),，在談判中占有優(yōu)勢的團(tuán)隊(duì),，才能使談判結(jié)果趨向期望值，取得成功,。選對人,，才能做對事。

在談判前兩周我們以抽簽的形式確定了我們談判的案例和談判的對象,，對兩周后的談判可謂是有充足的準(zhǔn)備時間,。凡事開頭難，在第一場同學(xué)進(jìn)行談判時大家都非常激動也全部認(rèn)真細(xì)心的觀察,，一切事物只要有好的開端后面的就會比前面的更好,，所以開端很重要。第一組談判過后老師先讓大家做了點(diǎn)評,，我們大家都紛紛發(fā)表自己意見,，老師后來也做了點(diǎn)評，畢竟是第一組,，他們的不到之處也是我們應(yīng)注意的事項(xiàng),。

我們小組由：主談、副主談,、營運(yùn)部經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、和法律顧問五人組成,，而我當(dāng)當(dāng)?shù)慕巧欠深檰?。在談判前我們做了很好的分工，但是到了談判桌上卻一切都變了,。在看別人談判是我們感覺很隨意,，但到自己親身經(jīng)歷時卻不知所措、無從說起,，這就是所謂的眼高手低,。我們到了談判桌上開始就亂了陣腳，本來已經(jīng)模擬好的談判內(nèi)容卻無從說起,，開始就昏了頭,，我們在談判中感覺大家都是在踢球，踢來踢去卻踢不到正題上,，再后來我們慢慢適應(yīng)了那種氣氛,，對方佳藝服裝有限公司作為主方由他們開始進(jìn)入主題，他們開始向我們踢球，我身為客方主談卻為發(fā)揮主談的作用,。當(dāng)對方向我們詢問問題時卻往往有我的助理去回答,。而對方和我方都犯了一個大錯誤，就是談?wù)摰臇|西都很虛無,，沒有數(shù)據(jù)的支持,，對一些專業(yè)知識幾乎是一點(diǎn)不懂,，只知皮毛,，根本不符合實(shí)際情況。在談判中良好的應(yīng)變能力是最重要的,，具有良好的應(yīng)變能力喝好的策略再加上默契的配合才是合格的談判隊(duì)伍,。而我們在談判中應(yīng)變能力太差，談判策略不能很好的運(yùn)用,，再加上配合不默契,，所以這次談判注定是失敗。我方在談判中和對方一直圍繞這價(jià)格在討論,，而忽略了其他的問題,，在價(jià)格僵持不下時我方有沒有很好的轉(zhuǎn)移對方的觀點(diǎn)。我方在后來犯了兵家大忌,，內(nèi)部出現(xiàn)了分歧,，沒有統(tǒng)一口徑，我作為座談竟沒有意識到這個問題,，我們價(jià)格是由財(cái)務(wù)經(jīng)理一人制定,，但是當(dāng)她報(bào)

出價(jià)格時我卻又報(bào)出了一個不一樣的價(jià)格，更可笑的是對方竟沒有抓住我們這個弱點(diǎn)進(jìn)行攻擊,。我們的這次談判算是糟糕到了極點(diǎn),，失敗已經(jīng)是在所難免，雖然最后簽訂了合同,，但是效果卻不是我們想要的,。

談判細(xì)節(jié)決定談判成敗。在談判桌上什么該說,，要怎么說,，什么事情是可以拍板，什么時候可以妥協(xié),，甚至到穿著,，會場布置，翻譯人員的邀請等等都是很細(xì)節(jié)性考慮的問題,，比如在談判時的語氣語速,，說堅(jiān)決了表示該問題不能松口，說模糊了表示對方在躲避該問題，語調(diào)低了表示準(zhǔn)備不充足,，語調(diào)響了表示他們在該問題上沒有回旋的余地,，當(dāng)然，這些都是要在談判的氛圍中去體會的,，有時表達(dá)錯一個意思將會導(dǎo)致本場談判失敗,。不論是談判，做事也應(yīng)該注重細(xì)節(jié),。

在這次談判中我學(xué)到了很多,，但還是有很多的不足，最主要的是考慮問題不全面,，但更多的沒有體會到談判人員的處境,，思維不夠發(fā)散，因此需要更多的實(shí)踐體會,，將這些實(shí)戰(zhàn)性的東西消化于實(shí)際;再者,，要細(xì)心觀察生活，很多東西都是生活中我們沒有注意到細(xì)節(jié),，很重要但卻很容易忽視;學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的過程,，重在積累，而不是填鴨式的學(xué)習(xí),。

總之,，在商務(wù)談判中要善于靈活運(yùn)用各種談判策略和掌握談判的相關(guān)方法和原則就會最大限度的達(dá)到談判有利于自己的目標(biāo)，減少成本和損失,。獲得商務(wù)談判的成功,。而在商務(wù)談判中，我們?yōu)榱双@得成功,，我們必須確定一致的談判態(tài)度,、充分了解談判的對手、準(zhǔn)備多套談判方案,、建立融洽的談判氣氛,、設(shè)定好談判的禁區(qū)、語言表述簡練,、控制談判局勢,、利用讓步式進(jìn)攻、而更應(yīng)該記得的是：談判是用耳朵取勝,，而不是嘴巴,，所以我們在談判中一定要注意傾聽。唯有做到以上,，我們才能在談判中取得雙贏,。但是我們也要做到以下幾點(diǎn)：1、在談判中要把人與問題分開。談判是人與人打交道,，與我們談判的對方是人,，不是問題，處理好人的問題,，把人與問題在一定程度上客觀的分開,，就有利于問題的解決。2,、言而有信,，將心比心。談判者要說話算數(shù),，決不食言,，但言而有信，將心比心也必須講分寸,，講原則，該講明的講明,，該堅(jiān)持的堅(jiān)持,，該回避經(jīng)過一周的商務(wù)談判實(shí)訓(xùn)，使我對談判的整個流程有了更進(jìn)一步的了解.

經(jīng)過這次談判使我們對自身優(yōu)缺點(diǎn)有了更深的了解,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，讓我們今后中更注重語言表達(dá)能力、觀察注意力,、判斷力,、應(yīng)變能力、決策能力,讓我們在人生的談判過程中,，永立于不敗之地,。這次模擬談判是我們學(xué)到了很多書本上沒辦法學(xué)到的東西，比如1,、要 以集體利益為重,，團(tuán)體作戰(zhàn)，不論什么決定,，沒有團(tuán)隊(duì)的共識與合作,，一個人的能力很難完成。首先要取得隊(duì)友的支持,，傾聽并考慮其他隊(duì)友的意見,。不要擅自做主。2,、在談判中要采取靈活的談判方式,。3、采用橫向談判方式，一個問題談不下來,，就應(yīng)想盡一切辦法,，轉(zhuǎn)移話題，洽談其他方面的問題,，必要時采取停止談判,。4、明白雙贏不是雙方平均得利,，而是各取所需,。雙贏的條件是：各自有對方需要或必要的東西。

商務(wù)談判模擬總結(jié)報(bào)告篇三

商務(wù)談判是在經(jīng)濟(jì)活動中,，談判雙方通過協(xié)商來確定與交換有關(guān)的各種條件的一項(xiàng)必不可少的活動,，它可以促進(jìn)雙方達(dá)成協(xié)議，是雙方洽談的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),。商務(wù)談判是人們相互調(diào)整利益,，減少分歧，并最終確立共同利益的行為過程,。我們就是以這種形式來進(jìn)行模擬商務(wù)談判,，在談判過程中充分利用課程所學(xué)的方案策略，同時也結(jié)合營銷手段,，達(dá)到談判的最佳效果,。

在本周實(shí)訓(xùn)的第一天，侯老師教我們學(xué)習(xí)談判中的禮儀,，比如我們的站姿,、坐姿、怎樣打領(lǐng)帶等等,。讓我們從中受益匪淺,，每一個細(xì)節(jié)都可以延伸應(yīng)用到我們以后的工作生活中。 在實(shí)訓(xùn)的第二天,，我們的任務(wù)是按小組完成方案撰寫和開局與簽約的模擬,。其中，方案撰寫,，分為買方和賣方的角色完成,，具體小組內(nèi)部分工。我們小組有6人,，林丹娜,、呂珺婧和我3人完成買方方案，楊明明,、李怡敏和鄭煌佳3人完成賣方方案,。在上午時段我們完成了紙質(zhì)稿的內(nèi)容并交到學(xué)習(xí)委員那里,，下午的時候6人一同前往圖書館完成了談判情景模擬拍攝。

在實(shí)訓(xùn)的第三天,，班級的團(tuán)支書下達(dá)了雙數(shù)同學(xué)的任務(wù),。首先我被分配到組建公司的任務(wù)，我們的小組成員有王茂,、劉挺,、樓姍姍、顏青云,、楊明明,、婁華鋒。作為小組長的我,，在第一時間聯(lián)系了各個小組成員,，并在討論組里分配好任務(wù)，楊明明負(fù)責(zé)我們公司的產(chǎn)品介紹,，要求圖文并茂,，(我們公司主營景寧惠明茶，龍泉貢茶,，遂昌太虛妙露茶,，松陽銀猴，等等),，她上網(wǎng)負(fù)責(zé)搜索這些茶葉的資料，并配上對應(yīng)的圖片,。劉挺負(fù)責(zé)我們公司最重要的經(jīng)營產(chǎn)品：景寧惠明茶(這個產(chǎn)品是我們要與美國某公司關(guān)于購銷茶葉談判的茶葉),，是我們公司的招牌。也要求圖文并茂,，一定要詳細(xì)一些,，圖片要好看一些。顏青云負(fù)責(zé)我們公司產(chǎn)品主要經(jīng)營的方向,。樓姍姍負(fù)責(zé)我們公司的介紹,。婁華鋒負(fù)責(zé)做我們公司產(chǎn)品的資信程度。分配好小組成員的各項(xiàng)任務(wù)后,，我負(fù)責(zé)整理和修改他們所發(fā)給我的內(nèi)容,，然后組建好公司發(fā)給林丹娜。當(dāng)天我們高效的完成了林丹娜分配給我們的任務(wù),。

在實(shí)訓(xùn)的第四天,，我收到任務(wù)到團(tuán)支書寢室與英語1118班的美方代表磋商，當(dāng)時達(dá)成了協(xié)議,。之后我又負(fù)責(zé)書寫了談判人員的姓名,。晚上的時候準(zhǔn)備收集各項(xiàng)有利于我們周五談判的資料,。

實(shí)訓(xùn)的第五天，我們早早的起床,，穿上了職業(yè)裝,，前往會議室進(jìn)一步布置談判的場景。在今天的談判過程中,，我們遇到了很多問題,，也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足，同時也暴露了很多自己的缺陷,。唯一值得欣慰的是我們稀里糊涂以一個高價(jià)賣給了對方,，最后對方也稀里糊涂的以cif 28usd/50g接受了報(bào)價(jià)。

反思

在此次模擬談判中,，整個談判效果欠佳,，但是卻鍛煉了我們的談判能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,、認(rèn)識和了解事物的力,，同時也存在很多反思的地方。我認(rèn)為我們可以從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

(1)談判前,，資料的收集,、整理對談判很重要，影響著談判的進(jìn)度和達(dá)成一致的成功率,。

(2)談判時,，明確自身立場時刻保持清醒的頭腦，不要陷入無謂的爭論中亂了方位,，同時要有敏捷的思維,，不斷轉(zhuǎn)換思路，扭轉(zhuǎn)談判形勢,。

(3)學(xué)會控制談判氛圍,，一張一弛，拉近談判雙方距離,，增進(jìn)雙方感情促進(jìn)談判圓滿達(dá)成,。

(4)在談判開始之前分配好談判選手各自的任務(wù)、職責(zé)以達(dá)到相互配合,、相互協(xié)調(diào)的目的,，從而提高談判成功率。

(5)要等對方說完再進(jìn)行自己的觀點(diǎn)闡述,，這是對對方的一種尊重,。

(6)盡量抓做讓對方做出讓步的要害，而不要夸夸其談,。

(7)雙贏是最好的談判結(jié)果,。在不損害自身利益的前提下,，應(yīng)當(dāng)盡可能地替談判對手著想，主動為對方保留一定的利益,。

(8)知識面太窄,，信息了解不全面，對一些細(xì)節(jié)只是做了附加條件,。而沒有深入進(jìn)行實(shí)質(zhì)計(jì)算,，是我方陷入談判的被動局面。以后更應(yīng)該對自己公司負(fù)責(zé)任一些,。

收獲：

談判過程中的激烈爭辯,，討價(jià)還價(jià)，迂回退讓,，都在一定程度上鍛煉我們的能力,，也讓我們認(rèn)識到了自己的不足。在了解了商務(wù)談判的基礎(chǔ)概念后我們該明白商務(wù)談判的內(nèi)容和必備的各個方面,。

感言：

本次模擬談判雖然為期短暫,，但通過本次談判讓我學(xué)到了很多平時書本上學(xué)不到的談判技巧，從而不僅僅是“紙上談兵”,，而是脫離書本,，將理論應(yīng)用到實(shí)際中來。從時間上看,，商務(wù)談判是一門注重實(shí)踐,，講求實(shí)用，重在解決問題的應(yīng)用科學(xué),。它既有其規(guī)則性和原則性,，更具有靈活性和創(chuàng)造性，是實(shí)際與智慧的較量,，是學(xué)識與口才的較量。所以學(xué)會商務(wù)談判不但是學(xué)會在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則中如何與人相與人競爭,，還可以學(xué)會在與人相處和競爭中如何去駕馭自己的理智與感情,。從這個意義上來看，商務(wù)談判確實(shí)是每個人應(yīng)該去學(xué)習(xí),，去研究的一門學(xué)科,。

在本次實(shí)驗(yàn)中，我的另一個收獲是關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提高,。在這次實(shí)驗(yàn)中我明白,，作為一個稱職的談判者，不僅應(yīng)該目光敏銳,，反應(yīng)迅速,，思維敏捷,，更要學(xué)會與團(tuán)隊(duì)里的其他成員共同合作，團(tuán)結(jié)一致,，達(dá)成目標(biāo),。一次談判的成功不僅僅需要一個人的努力，更學(xué)要調(diào)動起團(tuán)隊(duì)的積極性,，是成員們相互配合,。俗話說，“眾人拾材火焰高”,，相信在大家的共同努力下定能步步為營地為我方爭取最大利益,。

事情的結(jié)果固然重要，但不是最重要的,，很多時候,，過程往往更值得回味。經(jīng)過了這次談判,，我們每個人都會或多或少的領(lǐng)悟一些東西,，多事幾點(diǎn)體會，或是一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，或是認(rèn)識到自己的不足,，那就讓我們找準(zhǔn)方向，朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)吧,，相信一切都會春暖花開,。