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小貸公司工作計劃篇一

我公司是經(jīng)四川省人民政*金融辦20xx年x月x日批準籌建，20xx年x月x日正式開業(yè),。開業(yè)以來,，公司嚴格按照有關(guān)規(guī)定積極開展業(yè)務(wù),，在市、縣人民政*金融辦,、人民銀行的關(guān)心和指導下,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司各位股東的鼎力支持下,，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，同心同德,，開拓創(chuàng)新，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,，在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效,、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。回顧和總結(jié)公司成立以來的工作,，主要有以下幾個方面：

開業(yè)以來,，經(jīng)過公司上下一致的努力,，業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績。截止年末累計發(fā)生業(yè)務(wù)筆,，累計發(fā)放貸款x萬元，累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入x萬元,。上繳各項稅費x萬元,，各項成本費用支出x萬元,，年末實現(xiàn)凈利潤x萬元。截至年末貸款余額x萬元,，到期貸款和利息收回率均為100%，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),，經(jīng)營效益較為可觀,。

良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定,、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短,、人員結(jié)構(gòu)新,、業(yè)務(wù)水平相對較低的不利局面,，始終堅持“兩條腿走路”，發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項規(guī)章制度的建設(shè),。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運作,，在公司成立初期，我們就組織制定了《貸款管理辦法》,、《財務(wù)管理辦法》,、《安全保衛(wèi)制度》,、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審批委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,，為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎(chǔ),，從而保障了各相工作規(guī)范有序進行,。

公司成立后,，我們面對新公司、新人員,，缺流程、缺經(jīng)驗的客觀情況,，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性，加大學習培訓力度,，并邀請專業(yè)人員進行信貸,、管理、消防安全等相關(guān)知識講座,，以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,，引導相關(guān)人員端正態(tài)度,，明確定位,，找準方向，盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,，并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學習。鑒于新進人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗,，有的放矢的開展了信貸知識、財務(wù)知識,、法律知識的業(yè)務(wù)培訓，促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要,。

開業(yè)來，公司從領(lǐng)導到員工齊心協(xié)力,，利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,，為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計劃安排的同時,，對即將到期的貸款也按月度實施調(diào)度，進行計劃安排,，保證此部分資金占用上的銜接，盡可能降低資金閑臵,。同時為擴大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模，爭取經(jīng)營效益的最大化，公司積極向商業(yè)銀行融資洽談,，為公司經(jīng)營的連續(xù)性鋪平道路,。

本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇，這也是保證貸款資金安全的首要條件,，對每一筆貸款均落實好有效擔保,，為貸款的安全提供第二還款來源保障,。同時，我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴格按規(guī)定程序處理,，確保所有手續(xù)合法、齊全,、有效?；谝陨限k法的嚴格執(zhí)行和落實,，公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,，也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象，保證了經(jīng)營資金良好循環(huán),。

回顧過去，公司的各項工作取得的成績有目共睹：業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,，市場得到拓展，效益實現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,，在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細致周到,，在做到風險控制和雙贏的基礎(chǔ)上，為客戶提供了快捷、方便,、細致周到的服務(wù)。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐,，各項工作不斷向好，但存在諸多問題亦不可忽視,，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進一步提高;當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,，需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,，風險預(yù)警防范有待加強等。

一,、繼續(xù)抓好培訓工作，全面提高員工技能水平,。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間多形式的培訓，公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,，初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，但距要求還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠，層次不深,，處理方式不得當，容易產(chǎn)生紕漏等,，這就要求我們必須進一步加大培訓力度，并保證學習培訓工作的連續(xù)性,。一是進行業(yè)務(wù)理論與實踐操作結(jié)合的學習活動，提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強職工的職業(yè)道德教育,，幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,，有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風貌,。

二、努力開拓市場，積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),。為了資金占用和保障經(jīng)營效益，前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,，使我們的客戶群相對集中，散小客戶占比很低,。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求，我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,，這需要進一步開拓市場，盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求,。

三、加強風險管理,，積極挖掘資金潛力，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,。有效的風險管理是業(yè)務(wù)安全運營和效益實現(xiàn)的保障,，要進一步建立和完善貸后管理制度,，確保貸款“放得出，收得回”,，保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一,，可用資金額度受限的實際情況，在用足用活自有資金的前提下,，進一步向銀行尋求融資支持，對貸款利息收入部分也要充分利用,，使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化，確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn),。

四、合理控制費用支出，降低經(jīng)營成本,。在保證業(yè)務(wù)正常經(jīng)營和員工待遇的前提下，盡可能降低和控制各項費用支出,，對非必要支出部分更是要嚴格管理,，教育職工嚴格遵行公司的財務(wù)管理規(guī)定,，杜絕堵塞各項跑冒滴漏，以提高股本回報的最大化,。

20xx年即將過去，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風險與收益同在的20xx年正向我們走來,。新的一年,，萬象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗。

小貸公司工作計劃篇二

我公司是經(jīng)四川省人民政*金融辦2010年x月x日批準籌建,，2010年x月x日正式開業(yè),。開業(yè)以來,，公司嚴格按照有關(guān)規(guī)定積極開展業(yè)務(wù),，在市、縣人民政*金融辦,、人民銀行的關(guān)心和指導下，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在公司各位股東的鼎力支持下,，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,，同心同德,，開拓創(chuàng)新,，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定,、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。回顧和總結(jié)公司成立以來的工作,，主要有以下幾個方面：

開業(yè)以來，經(jīng)過公司上下一致的努力,，業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績。截止年末累計發(fā)生業(yè)務(wù)xxx筆，累計發(fā)放貸款xxx萬元,，累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xxx萬元,。上繳各項稅費x萬元,，各項成本費用支出x萬元，年末實現(xiàn)凈利潤x萬元,。截至年末貸款余額xxxx萬元，到期貸款和利息收回率均為100%,，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經(jīng)營效益較為可觀,。

良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定,、長久發(fā)展的保障,。我公司面對成立時間短,、人員結(jié)構(gòu)新,、業(yè)務(wù)水平相對較低的不利局面,，始終堅持“兩條腿走路”，發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項規(guī)章制度的建設(shè),。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運作,，在公司成立初期,，我們就組織制定了《貸款管理辦法》,、《財務(wù)管理辦法》、《安全保衛(wèi)制度》,、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審批委員會工作細則》等規(guī)章制度,。這些制度辦法的實施,，為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎(chǔ),，從而保障了各相工作規(guī)范有序進行,。

公司成立后，我們面對新公司,、新人員，缺流程,、缺經(jīng)驗的客觀情況,，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,，加大學習培訓力度，并邀請專業(yè)人員進行信貸,、管理、消防安全等相關(guān)知識講座,，以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,，引導相關(guān)人員端正態(tài)度,，明確定位，找準方向,，盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度，并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學習,。鑒于新進人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗，有的放矢的開展了信貸知識,、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓,，促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要,。

開業(yè)來,，公司從領(lǐng)導到員工齊心協(xié)力，利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶，為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),。在做好存量資金計劃安排的同時，對即將到期的貸款也按月度實施調(diào)度，進行計劃安排,，保證此部分資金占用上的銜接,，盡可能降低資金閑臵,。同時為擴大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模，爭取經(jīng)營效益的最大化,，公司積極向商業(yè)銀行融資洽談，為公司經(jīng)營的連續(xù)性鋪平道路,。

本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇，這也是保證貸款資金安全的首要條件,，對每一筆貸款均落實好有效擔保,，為貸款的安全提供第二還款來源保障,。同時,，我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴格按規(guī)定程序處理，確保所有手續(xù)合法,、齊全、有效,?；谝陨限k法的嚴格執(zhí)行和落實,，公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良，也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,，保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。

回顧過去,，公司的各項工作取得的成績有目共睹：業(yè)務(wù)經(jīng)營方面，市場得到拓展,，效益實現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,，在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細致周到,，在做到風險控制和雙贏的基礎(chǔ)上，為客戶提供了快捷,、方便、細致周到的服務(wù),。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐,，各項工作不斷向好,，但存在諸多問題亦不可忽視，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進一步提高;當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,，需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,，風險預(yù)警防范有待加強等。

一,、繼續(xù)抓好培訓工作，全面提高員工技能水平,。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間多形式的培訓，公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,，初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,，但距要求還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠，層次不深,，處理方式不得當，容易產(chǎn)生紕漏等,，這就要求我們必須進一步加大培訓力度，并保證學習培訓工作的連續(xù)性,。一是進行業(yè)務(wù)理論與實踐操作結(jié)合的學習活動，提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強職工的職業(yè)道德教育,，幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,，有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風貌,。

二,、努力開拓市場,，積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),。為了資金占用和保障經(jīng)營效益，前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,，使我們的客戶群相對集中,，散小客戶占比很低,。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求，我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,，這需要進一步開拓市場，盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求,。

三、加強風險管理,，積極挖掘資金潛力,，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,。有效的風險管理是業(yè)務(wù)安全運營和效益實現(xiàn)的保障，要進一步建立和完善貸后管理制度,，確保貸款“放得出，收得回”,，保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一,，可用資金額度受限的實際情況，在用足用活自有資金的前提下,，進一步向銀行尋求融資支持，對貸款利息收入部分也要充分利用,，使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化，確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn),。

四,、合理控制費用支出,，降低經(jīng)營成本。在保證業(yè)務(wù)正常經(jīng)營和員工待遇的前提下，盡可能降低和控制各項費用支出,，對非必要支出部分更是要嚴格管理，教育職工嚴格遵行公司的財務(wù)管理規(guī)定,，杜絕堵塞各項跑冒滴漏，以提高股本回報的最大化,。

20xx年即將過去,，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年,，萬象更新,，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗。

小貸公司工作計劃篇三

根據(jù)小額貸款公司自有資金情況,，營銷預(yù)測及績效獎金提取大致步驟如下：

信貸資金總額為5600萬元整，按照20%的年成本來計算(20%的成本如果僅僅只是自有資金利息成本的話,，偏高)，每年固定支出的成本是1120萬元,。目前南寧市小額貸款公司利率大致行情基本月息3%左右，按照這個標準計算,，在5600萬元資金全額發(fā)放的情況下，每月的利息收入是168萬,，累計全額發(fā)放貸款期限達到7個月，利息收入為1176萬元(7×168=1176,，此為保本發(fā)放值),，依次類推，如下表：

單位：萬元

按上表數(shù)據(jù)，累計放款達10個月,，即年利息收入達到1680萬元以上，利息收入凈額為560萬元,。以此為目標制定營銷計,，根據(jù)擔保方式的不同,，貸款發(fā)放大致分類預(yù)測如下表：

單位：萬元

根據(jù)上述數(shù)據(jù)，5600萬元資金,，預(yù)計全年累計發(fā)放額度可達

32900萬元以上，若累計發(fā)放貸款時間達到上表中數(shù)據(jù),，利息收入為1620萬元以上?？鄢?120萬元成本,，利息收入凈額為500萬元左右,。

豐通小額貸款公司注冊資金為人民幣一億元整，按相關(guān)規(guī)定,，單筆單戶貸款不能超過注冊資金的5%，即500萬元,。在日常信貸業(yè)務(wù)中，需規(guī)范所有貸款的發(fā)放流程,，書面材料文檔能達到金融辦等監(jiān)控部門要求,，公司內(nèi)部工作必須擁有高透明度,。

姓名： 部門： 崗位：

績效考核總分為100分,，依據(jù)考核分為劃得分優(yōu)秀,、良好、一般、較差及很差五個等級,，具體應(yīng)用如下表所示。

信貸員績效考核結(jié)果應(yīng)用狀況表建議

信貸部門所有人員獨立發(fā)展的新客戶,，貸款正常收息收本后，提成按貸款利息收入的3—10%提取,。公司將每筆業(yè)務(wù)提成的50%留存至季度末或年末發(fā)放。具體發(fā)放情況結(jié)合信貸員季度或年度的考核情況決定,。若信貸員管理的貸款中出現(xiàn)逾期,，在逾期貸款結(jié)清本息前,，不發(fā)放經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)提成留存部分。 (下表中的數(shù)據(jù)為信貸人員個人拓展的新增貸款,，不包括原有客戶貸款。)

信貸提成比例階梯設(shè)計

1,、部門經(jīng)理提成比例依據(jù)部門全體人員的貸款發(fā)放總額，若屬于部門經(jīng)理個人的信貸業(yè)務(wù),，提成也可按照信貸員的提成比例計提。

2,、信貸員的提成依據(jù)為自己獨立完成的新增貸款總額,。

3、公司新增貸款逾期率不能超過3%,，如逾期率超過3%，公司可以根據(jù)實際情況暫不發(fā)放業(yè)務(wù)提成或只給予相關(guān)人員部分業(yè)務(wù)提成,。若公司全年新增貸款逾期率低于3%,，建議公司從全年利息凈利潤中提取部分作為部門獎勵,。

20xx年開始了,，我們要不斷的總結(jié)過去工作中的不足之處,，在新的工作中不斷的去完善之前的不足并加以改進。新的一年,，新的開始，新的工作任務(wù),。我們將繼續(xù)努力做好我們的本職工作。20xx年xx小額信貸工作的計劃和新的安排：

由于我們xx的市場潛力比較大,，而現(xiàn)有的信貸員比較少，面對這一情況,，我計劃將在下一批的見習生中調(diào)配7名來三亞見習工作。具體分配為：xx和xx3名見習生,，xx2名見習生,，xx1名見習生,，xx1名見習生。

xx和xx屬于xx鎮(zhèn)由xx和xx來帶領(lǐng)和管理見習生;安排xx去開發(fā)xx的新點,，xx還由xx、xx,、xx來管理，并且分配一名見習生去見習,。xx由xx,、xx,、xx管理。xx由xx來管理并帶領(lǐng)一名見習生,。xx由xx、xx和xx來管理并分配一名見習生過去實習,。xx由xx來管理。整體的網(wǎng)點分為5個片區(qū),，之后在人員完善后逐漸選出五名信貸員作副隊長，管理相應(yīng)的片區(qū),。逐漸的鍛煉和提高管理人員的工作能力。

根據(jù)總部的規(guī)定,，每個信貸員每月必須放款在12戶以上，但是為了能夠達到我們xx團隊做到全省第一的目標,，大家在控制好風險的基礎(chǔ)上盡可能多發(fā)放貸款,。尤其是發(fā)放婦女的聯(lián)保貸款為主,。工資擔保貸款只是為了增加我們的工資收入。

集中力量去解決xx的拖欠利息的情況,，爭取更早的收回本金和利息。

在20xx年我們要大力加強epos機的安裝,，計劃是每個信貸員最少安裝30臺epos,。達到遍布每個行政鄉(xiāng)村,。還未安裝廣告牌的'要根據(jù)情況及時的安裝。此外,，制作小的廣告牌懸掛到各個鄉(xiāng)村的商戶門口，以便跟好的對外宣傳小額信貸,。每個信貸員要求最少20個小的廣告牌。每個信用社最少一個大的宣傳廣告牌,。

20xx年度，我們要逐步的為已經(jīng)歸還貸款本息的而且符合貼息的婦女申請財政貼息,，并且每月上報市聯(lián)社資金部獎勵金的材料。每月底收完利息時在30號前將本月的利息及時劃撥到總部,。

新的一年,，我們也將繼續(xù)根據(jù)我們隊伍中存在的問題相繼增加一些新的規(guī)章制度。并且要完善落實,，讓每個小額信貸技術(shù)員真正的做到根據(jù)我們的企業(yè)文化和制度來工作,。

認真負責的完成上級領(lǐng)導提出的工作,，并且加強對外的聯(lián)系。主要是市鎮(zhèn)級的團委,、婦聯(lián)以及市財政等部門。其次，將與市聯(lián)社的關(guān)系處理到最好,，便于我們的工作。配合市聯(lián)社各個部門的工作,，按時提交相關(guān)的資料。

20xx年是我們xx小額信貸隊伍的建設(shè)之年,，在這一年來，我們穩(wěn)定隊伍,、加強建設(shè),、保證任務(wù)的完成,。xx小額信貸項目部是屬于我們每個人的，通過我們共同的努力和奮斗,，取得了良好的成績。今天,，我們回首過去展望未來,穩(wěn)抓建設(shè),再創(chuàng)佳績,，在省聯(lián)社及市聯(lián)社的各級領(lǐng)導下,，我們繼續(xù)努力奮斗、我們爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績!

小貸公司工作計劃篇四

我公司是經(jīng)四川省人民政xx金融辦20xx年x月x日批準籌建,，20xx年x月x日正式開業(yè),。開業(yè)以來，公司嚴格按照有關(guān)規(guī)定積極開展業(yè)務(wù),，在市、縣人民政xx金融辦,、人民銀行的關(guān)心和指導下，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在公司各位股東的鼎力支持下,，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,，同心同德,，開拓創(chuàng)新，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,，在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效,、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?；仡櫤涂偨Y(jié)公司成立以來的工作,，主要有以下幾個方面：

開業(yè)以來,，經(jīng)過公司上下一致的努力，業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績,。截止年末累計發(fā)生業(yè)務(wù)xxx筆，累計發(fā)放貸款xxx萬元,，累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xxx萬元。上繳各項稅費x萬元,，各項成本費用支出x萬元,，年末實現(xiàn)凈利潤x萬元,。截至年末貸款余額xxxx萬元,，到期貸款和利息收回率均為100%,，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經(jīng)營效益較為可觀,。

良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定,、長久發(fā)展的保障,。我公司面對成立時間短,、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)水平相對較低的不利局面,，始終堅持“兩條腿走路”，發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項規(guī)章制度的建設(shè),。為確保小額貸款公司健康發(fā)展,、業(yè)務(wù)規(guī)范運作,，在公司成立初期，我們就組織制定了《貸款管理辦法》,、《財務(wù)管理辦法》、《安全保衛(wèi)制度》,、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審批委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,，為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎(chǔ),，從而保障了各相工作規(guī)范有序進行。

公司成立后,，我們面對新公司,、新人員，缺流程,、缺經(jīng)驗的客觀情況，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,，加大學習培訓力度，并邀請專業(yè)人員進行信貸,、管理、消防安全等相關(guān)知識講座,，以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,，引導相關(guān)人員端正態(tài)度，明確定位,，找準方向，盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,，并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學習。鑒于新進人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗,，有的放矢的開展了信貸知識、財務(wù)知識,、法律知識的業(yè)務(wù)培訓，促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要,。

開業(yè)來,，公司從領(lǐng)導到員工齊心協(xié)力,，利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,，為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計劃安排的同時，對即將到期的貸款也按月度實施調(diào)度,，進行計劃安排，保證此部分資金占用上的銜接,，盡可能降低資金閑臵。同時為擴大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模,，爭取經(jīng)營效益的最大化,，公司積極向商業(yè)銀行融資洽談,，為公司經(jīng)營的連續(xù)性鋪平道路。

本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,，這也是保證貸款資金安全的首要條件，對每一筆貸款均落實好有效擔保,，為貸款的安全提供第二還款來源保障,。同時，我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴格按規(guī)定程序處理,，確保所有手續(xù)合法、齊全,、有效?；谝陨限k法的嚴格執(zhí)行和落實,，公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,，也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象，保證了經(jīng)營資金良好循環(huán),。

回顧過去，公司的各項工作取得的成績有目共睹：業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,，市場得到拓展，效益實現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,，在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細致周到,，在做到風險控制和雙贏的基礎(chǔ)上,，為客戶提供了快捷、方便,、細致周到的服務(wù),。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐,，各項工作不斷向好，但存在諸多問題亦不可忽視,，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進一步提高;當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理，需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,，風險預(yù)警防范有待加強等。

一,、繼續(xù)抓好培訓工作,，全面提高員工技能水平,。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間多形式的培訓，公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,，初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，但距要求還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠，層次不深,，處理方式不得當，容易產(chǎn)生紕漏等,，這就要求我們必須進一步加大培訓力度，并保證學習培訓工作的連續(xù)性,。一是進行業(yè)務(wù)理論與實踐操作結(jié)合的學習活動，提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強職工的職業(yè)道德教育,，幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,，有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風貌,。

二、努力開拓市場,，積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),。為了資金占用和保障經(jīng)營效益,，前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,，使我們的客戶群相對集中，散小客戶占比很低,。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求，我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,，這需要進一步開拓市場，盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求,。

三、加強風險管理,，積極挖掘資金潛力，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,。有效的風險管理是業(yè)務(wù)安全運營和效益實現(xiàn)的保障，要進一步建立和完善貸后管理制度,，確保貸款“放得出,，收得回”,，保證效益,。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一，可用資金額度受限的實際情況,，在用足用活自有資金的前提下，進一步向銀行尋求融資支持，對貸款利息收入部分也要充分利用,，使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化,，確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn),。

四、合理控制費用支出,，降低經(jīng)營成本。在保證業(yè)務(wù)正常經(jīng)營和員工待遇的前提下,，盡可能降低和控制各項費用支出,，對非必要支出部分更是要嚴格管理,，教育職工嚴格遵行公司的財務(wù)管理規(guī)定，杜絕堵塞各項跑冒滴漏,，以提高股本回報的最大化。

20xx年即將過去,，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風險與收益同在的20xx年正向我們走來,。新的一年，萬象更新,，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗,。

小貸公司工作計劃篇五

20xx年開始了，我們要不斷的總結(jié)過去工作中的不足之處,，在新的工作中不斷的去完善之前的不足并加以改進。新的一年,，新的開始，新的工作任務(wù),。我們將繼續(xù)努力做好我們的本職工作,。20xx年xx小額信貸工作的計劃和新的安排：

由于我們xx的市場潛力比較大,，而現(xiàn)有的信貸員比較少,，面對這一情況，我計劃將在下一批的見習生中調(diào)配7名來三亞見習工作,。具體分配為：xx和xx3名見習生，xx2名見習生,，xx1名見習生，xx1名見習生,。

xx和xx屬于xx鎮(zhèn)由xx和xx來帶領(lǐng)和管理見習生；安排xx去開發(fā)xx的新點,，xx還由xx、xx,、xx來管理，并且分配一名見習生去見習,。xx由xx,、xx,、xx管理。xx由xx來管理并帶領(lǐng)一名見習生,。xx由xx、xx和xx來管理并分配一名見習生過去實習,。xx由xx來管理,。整體的網(wǎng)點分為5個片區(qū),，之后在人員完善后逐漸選出五名信貸員作副隊長，管理相應(yīng)的片區(qū),。逐漸的鍛煉和提高管理人員的工作能力。

根據(jù)總部的規(guī)定,，每個信貸員每月必須放款在12戶以上,，但是為了能夠達到我們xx團隊做到全省第一的目標,，大家在控制好風險的基礎(chǔ)上盡可能多發(fā)放貸款。尤其是發(fā)放婦女的聯(lián)保貸款為主,。工資擔保貸款只是為了增加我們的工資收入。

集中力量去解決xx的拖欠利息的情況,，爭取更早的收回本金和利息。

在20xx年我們要大力加強epos機的安裝,，計劃是每個信貸員最少安裝30臺epos。達到遍布每個行政鄉(xiāng)村,。還未安裝廣告牌的要根據(jù)情況及時的安裝。此外,，制作小的廣告牌懸掛到各個鄉(xiāng)村的商戶門口，以便跟好的對外宣傳小額信貸,。每個信貸員要求最少20個小的廣告牌。每個信用社最少一個大的宣傳廣告牌,。

20xx年度，我們要逐步的為已經(jīng)歸還貸款本息的而且符合貼息的婦女申請財政貼息,，并且每月上報市聯(lián)社資金部獎勵金的材料,。每月底收完利息時在30號前將本月的利息及時劃撥到總部,。

新的一年，我們也將繼續(xù)根據(jù)我們隊伍中存在的問題相繼增加一些新的規(guī)章制度,。并且要完善落實，讓每個小額信貸技術(shù)員真正的做到根據(jù)我們的企業(yè)文化和制度來工作,。

認真負責的完成上級領(lǐng)導提出的工作,，并且加強對外的聯(lián)系。主要是市鎮(zhèn)級的團委,、婦聯(lián)以及市財政等部門。其次,，將與市聯(lián)社的關(guān)系處理到最好，便于我們的工作,。配合市聯(lián)社各個部門的工作,，按時提交相關(guān)的資料,。

20xx年是我們xx小額信貸隊伍的建設(shè)之年,，在這一年來，我們穩(wěn)定隊伍,、加強建設(shè),、保證任務(wù)的完成。xx小額信貸項目部是屬于我們每個人的,，通過我們共同的努力和奮斗，取得了良好的成績,。今天，我們回首過去展望未來,，穩(wěn)抓建設(shè),，再創(chuàng)佳績,，在省聯(lián)社及市聯(lián)社的各級領(lǐng)導下，我們繼續(xù)努力奮斗,、我們爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績！

小貸公司工作計劃篇六

在省市xx部門領(lǐng)導的關(guān)心和支持，我公司嚴格按照xx辦和人民銀行的管理要求,，合法守規(guī)經(jīng)營，認真做好各項工作,，上個月的工作按序時進度順利完成,。為了明確下個月工作目標,，現(xiàn)訂計劃如下：

一,、繼續(xù)堅持為“三農(nóng)”和小企業(yè)發(fā)展的理念,，積極爭取上級xx辦的支持,。按照xx辦和人民銀行的要求合規(guī)合法經(jīng)營。

二,、繼續(xù)加強信貸工作的管理和領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行審貸分離制度,、堅持貸前調(diào)查,、貸時審查,、貸后檢查的三查制度。調(diào)整優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),。在貸款的投放上主動抓優(yōu)良客戶和有發(fā)展前途微小企業(yè)作為主導客戶。

三,、做好貸后管理工作,，從制度上嚴格要求,，將貸后檢查管理納入信貸管理體系，對于貸后管理不到位而造成貸款風險制定相應(yīng)的處罰措施,，以示貸后管理的嚴肅性和重要性。

四,、嚴格加強財務(wù)工作，嚴控不合理的支出，每筆支出都要嚴格按照公司的財務(wù)制度的要求管理,。定期審計賬目,。賬賬,、賬款核對，定期做好會計銀行賬目的核對,、按日盤點庫存，做到賬賬,、賬表、賬款三相符,。

xxxx公司xx年xx月

小貸公司工作計劃篇七

一、20xx年工作簡結(jié)

20xx年我部門工作的指導思想是：全面貫徹落實內(nèi)蒙古精儲小額貸款公司第一屆三次股東大會的會議精神和董事長(總經(jīng)理)的經(jīng)營思路,，圍繞“提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，提高綜合效益”的總目標,，堅持全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持以清收盤活為重點,，以增加收入為核心，以體制創(chuàng)新為動力,，加大貸款投放,，奮力推進業(yè)務(wù)發(fā)展進入快車道。為此,，風險管理部緊緊圍繞公司工作重心，以業(yè)務(wù)發(fā)展為主線,，以服務(wù)“幾大市場”為宗旨，以增效為中心,，以強化管理、注重投放、不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),、防范風險為重點，以清收盤活不良貸款為突破口,，加強制度建設(shè)，認真,、細致的做好每個客戶,、每筆貸款的審查,。每個客戶都建立和完善了紙質(zhì)信貸檔案和電子信貸檔案，對公司所有的信貸客戶建立起余額,、形態(tài),、期限等內(nèi)容的管理表,。每個客戶的信息,，在電腦中可隨時查閱。對業(yè)務(wù)部已經(jīng)到期的貸款及時發(fā)出上報逾期客戶情況說明及風險分析的

通知書

二,、20xx年工作計劃

在新的一年里,，從“內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實”的角度加強部門隊伍建設(shè),。

(一)著重抓好部門人員的培訓，計劃在第一季度以金融法規(guī),、各項制度,、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行學習培訓,，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、能適應(yīng)公司改革步伐的員工隊伍,。定期組織學習內(nèi)蒙金融辦下發(fā)的有關(guān)金融方針政策及董事會的文件精神,，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進行專項培訓。

(二)加強貸款管理,、完善

規(guī)章制度

一是制定出五級分類管理辦法;

二是制定出信貸資料檔案管理辦法等信貸管理辦法;

五是加大對跨區(qū)貸款,、人情貸款,、壘大戶貸款等違章貸款的監(jiān)督力度;

六是認真開展監(jiān)督業(yè)務(wù)部貸前調(diào)查,，準確預(yù)測貸戶收益，確保貸款按期收回;

十二是部內(nèi)人員調(diào)整或換人,，所保管的資料應(yīng)辦理移交手續(xù)，由移交人,、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，正在辦理中的工作由接交人繼續(xù)辦理,。

(三)加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

首先要落實“三查”制度,，對部內(nèi)員工素質(zhì)加以培訓，使每個員工在公司制度規(guī)定的基礎(chǔ)上按正確的思路做事,。堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后,，每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求,、程序認真進行調(diào)查、審查和檢查,，我部門除督促業(yè)務(wù)部門做好貸前調(diào)查,、貸時審查、貸后檢查外,。從一季度開始對100萬元以上的客戶盡可能做到跟蹤回訪一次,，檢查貸款客戶貸款的使用情況、經(jīng)營情況,、還本付息情況，并填寫“三查”記錄簿,，嚴格考核,。審批的貸款都必須有信貸人員的

調(diào)查報告

(四)明確信貸投放重點,，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

20xx年我部將按照“分類指導、區(qū)別對待”的原則,，明確信貸投向。建議;

二是要按照“小額,、分散,、流動”的原則,，積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對產(chǎn)權(quán)明晰,、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定,、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)和個體工商戶,，要給予重點支持,。

(五)推進貸款五級分類管理，提升分類水平和技能

加強貸款五級分類管理工作是今年信貸管理中的重要工作之一,，今年在五級分類管理工作中主要采取了以下措施：

2、注重質(zhì)量,，準確分類,，按季調(diào)整;3.部內(nèi)人員認真細致地做好外調(diào)工作,，全面掌握借款人的真實財務(wù)狀況和影響貸款償還的非財務(wù)因素,，確保分類結(jié)果定性的準確。積極,、實時地做好季度的分類調(diào)整工作。

(六)利用科技手段,，對信貸資產(chǎn)進行管理

1、組織培訓,，全員參與,，扎實做好公司信貸系統(tǒng)上線工作;

2,、為充分利用科技手段，有效控制信貸風險,，提高信貸管理水平。統(tǒng)一思想,、提高認識,，組織部內(nèi)員工,，認真學習，強化崗位練兵等手段,，提高信貸管理水平。開展對不良信貸客戶信息的廣泛采集工作,，“信貸風險堤壩”和規(guī)范20xx年信貸管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ),。

(七)加強新發(fā)放貸款管理，提高資產(chǎn)質(zhì)量,。

繼續(xù)實行到期貸款收回月報制度,。為保證到期貸款及時收回,，由部長帶頭并督促業(yè)務(wù)員到期收回,，按月如實上報當月到期和收回的情況月報,，對增量貸款到期未收回的個人,，責令停止放款權(quán)，并對相關(guān)責任人限期收回到期貸款,。

(八)加大清收力度,，促進清收盤活

1,、加大清收盤活，扎實做好不良貸款雙降工作

從年初開始,，我部門對現(xiàn)已形成的如：馬月平、周福柱,、羅永勝,、左頡等不良貸款進行梳理,，并積極配合業(yè)務(wù)部大力清收。對已形成具有風險的貸款筆數(shù),、金額，根據(jù)統(tǒng)計的筆數(shù),、金額情況與有關(guān)責任人簽定清收計劃,。

2,、對貸款進行清理統(tǒng)計，對其中逾期部分逐筆進行統(tǒng)計,，主要檢查其抵押擔保手續(xù)是否有效，抵押物變動情況,，應(yīng)如何清收盤活,，對確實無力償還的應(yīng)依法或協(xié)商收回所抵押的資產(chǎn)并進行處置,。

3、與信貸人員見面落實排查清收盤活不良貸款計劃和措施,，對不良貸款余額,、占比較高的業(yè)務(wù)部，重點關(guān)注,，督促清收貸款，嚴重者停止發(fā)放貸款,，重點清收，嚴格防控新增貸款風險,，確保新增貸款逾期率不超過2%,，年末總逾期占比不超過5%,、不良貸款占比不超過2%.從而加大清收盤活力度，保證新增貸款質(zhì)量,。

4,、對已形成逾期的貸款經(jīng)常關(guān)注不能失去訴訟時效期,，組織業(yè)務(wù)部上門簽訂還款

協(xié)議書

20xx年開始了,，我們要不斷的總結(jié)過去工作中的不足之處，在新的工作中不斷的去完善之前的不足并加以改進,。新的一年，新的開始,，新的工作任務(wù)。我們將繼續(xù)努力做好我們的本職工作,。20xx年xx小額信貸工作的計劃和新的安排：

一,、信貸員的補充安排

由于我們xx的市場潛力比較大,，而現(xiàn)有的信貸員比較少,，面對這一情況，我計劃將在下一批的見習生中調(diào)配7名來三亞見習工作,。具體分配為：xx和xx3名見習生，xx2名見習生,，xx1名見習生,，xx1名見習生,。

二、信貸網(wǎng)點的分配及副隊長的安排

xx和xx屬于xx鎮(zhèn)由xx和xx來帶領(lǐng)和管理見習生;安排xx去開發(fā)xx的新點,，xx還由xx、xx,、xx來管理,，并且分配一名見習生去見習,。xx由xx、xx,、xx管理。xx由xx來管理并帶領(lǐng)一名見習生,。xx由xx,、xx和xx來管理并分配一名見習生過去實習,。xx由xx來管理。整體的網(wǎng)點分為5個片區(qū),，之后在人員完善后逐漸選出五名信貸員作副隊長，管理相應(yīng)的片區(qū),。逐漸的鍛煉和提高管理人員的工作能力,。

三,、放款任務(wù)的計劃

根據(jù)總部的規(guī)定，每個信貸員每月必須放款在12戶以上,，但是為了能夠達到我們xx團隊做到全省第一的目標,，大家在控制好風險的基礎(chǔ)上盡可能多發(fā)放貸款,。尤其是發(fā)放婦女的聯(lián)保貸款為主。工資擔保貸款只是為了增加我們的工資收入,。

四、集中處理拖欠利息的客戶

集中力量去解決xx的拖欠利息的情況,，爭取更早的收回本金和利息,。

五,、epos機安裝和廣告牌制作

在20xx年我們要大力加強epos機的安裝，計劃是每個信貸員最少安裝30臺epos,。達到遍布每個行政鄉(xiāng)村,。還未安裝廣告牌的要根據(jù)情況及時的安裝。此外,，制作小的廣告牌懸掛到各個鄉(xiāng)村的商戶門口，以便跟好的對外宣傳小額信貸,。每個信貸員要求最少20個小的廣告牌,。每個信用社最少一個大的宣傳廣告牌,。

六、落實跟進財政貼息,、獎勵金、利息劃撥的工作

20xx年度,，我們要逐步的為已經(jīng)歸還貸款本息的而且符合貼息的婦女申請財政貼息,，并且每月上報市聯(lián)社資金部獎勵金的材料,。每月底收完利息時在30號前將本月的利息及時劃撥到總部。

七,、制度的完善和堅持實行

新的一年,，我們也將繼續(xù)根據(jù)我們隊伍中存在的問題相繼增加一些新的規(guī)章制度,。并且要完善落實，讓每個小額信貸技術(shù)員真正的做到根據(jù)我們的企業(yè)文化和制度來工作,。

八、配合好上級部門的工作

認真負責的完成上級領(lǐng)導提出的工作,，并且加強對外的聯(lián)系。主要是市鎮(zhèn)級的團委,、婦聯(lián)以及市財政等部門,。其次,，將與市聯(lián)社的關(guān)系處理到，便于我們的工作,。配合市聯(lián)社各個部門的工作,，按時提交相關(guān)的資料,。

九、將日常的工作合理的分配到每個人,，爭取每個人都能夠去多多的鍛煉，學會更多的東西,。

20xx年是我們xx小額信貸隊伍的建設(shè)之年,，在這一年來,，我們穩(wěn)定隊伍、加強建設(shè),、保證任務(wù)的完成,。xx小額信貸項目部是屬于我們每個人的,，通過我們共同的努力和奮斗，取得了良好的成績。今天,，我們回首過去展望未來,穩(wěn)抓建設(shè),再創(chuàng)佳績，在省聯(lián)社及市聯(lián)社的各級領(lǐng)導下,，我們繼續(xù)努力奮斗、我們爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績!

20xx年,，是我公司業(yè)務(wù)發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵年,，也是進一步開拓市場,、聚集客戶的奠基之年，更是提升服務(wù)質(zhì)量,，樹立企業(yè)形象,，創(chuàng)立自身品牌的重要一年,，做好今年的各項工作，意義十分重大,，全公司上下要團結(jié)一致，開拓進取,，優(yōu)化服務(wù),，強化監(jiān)管,，為實現(xiàn)公司穩(wěn)健拓展，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展打牢基礎(chǔ),。

一、指導思想

20xx年度,，公司發(fā)展要在省、市金融辦的領(lǐng)導下,，在行業(yè)主管部門的指導下，在全體員工的共同努力下,，切實以《寧夏省小額貸款公司暫行辦法》規(guī)定為切入點,，規(guī)范管理，加強監(jiān)督,。要以公司各制度規(guī)范為標準,，認真履職,，按章操作，認真做好貸前調(diào)查,、貸款審批、貸后管理,、資金監(jiān)管,、風險防范等各環(huán)節(jié)工作，并嚴格按員工職業(yè)道德規(guī)范要求,，強化員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提升，努力實現(xiàn)公司穩(wěn)步,、健康和可持續(xù)發(fā)展,。20xx年度,，公司擬繼續(xù)向中小企業(yè)、微小企業(yè),、個體工商戶,、城鎮(zhèn)居民及“三農(nóng)”行業(yè)發(fā)放貸款,，全力確保全年貸款在資產(chǎn)質(zhì)量分類上均處于正常水平，且年內(nèi)不發(fā)生差錯及案件事故,。

二、具體工作

(一)做細工作,，促進信貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展

一是各信貸業(yè)務(wù)人員要進一步收集整理國家,、省,、市信貸政策,、制度,、辦法及行業(yè)指導意見，進一步加強信貸人員業(yè)務(wù)培訓,，切實結(jié)合公司發(fā)展實際擬定年度信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，真正做到目標明確,，責任到人。二是要認真做好貸款業(yè)務(wù)發(fā)展市場調(diào)查,，切實結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展，進一步開拓和細分信貸市場,，逐漸培育公司優(yōu)質(zhì)客戶群,，不斷提升公司核心競爭力,。

三是做好信貸資金的經(jīng)營管理和分配調(diào)劑，隨時把握公司貸款投向和投量,，以此提高優(yōu)質(zhì)貸款占比，并及時催收到期,、逾期貸款本息,，從而促進貸款質(zhì)量的進一步提升。

四是嚴格按照公司信貸管理制度要求,，做好貸款調(diào)查,、發(fā)放、貸后管理,、回收等工作，為努力完成年度目標任務(wù),，做細做實工作,。

五是切實按要求建立好貸后管理臺帳,，做好貸款信息統(tǒng)計，以此建立貸款及貸款客戶資料分類管理制度,，實現(xiàn)貸款業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化,。

六是認真做好貸款客戶信用等級評定和授權(quán)額度的資料收集、整理和上報工作,，并進一步加強與風控、財務(wù)等部門的密切配合,，做好不良貸款和應(yīng)收未收利息的清收工作,，為防范貸款風險創(chuàng)造條件,，以不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益。

(二)強化監(jiān)管,，努力降低貸款風險

一是要以強化監(jiān)管為目標，不斷細化貸款風險管理辦法,、風險評價標準,、風險評估等制度和細則，全力做好貸款風險評審和貸審會日常工作,。

二是要以降低貸款風險為根本,，結(jié)合工作實際制定公司貸款發(fā)放的調(diào)查,、審查、風險預(yù)測,、貸款風險分類認定,、風險評價,、防止風險的措施、貸后監(jiān)管,、貸款代償管理、公司資產(chǎn)質(zhì)量的檢測,、不良貸款壓縮目標等考核辦法,，真正做到項目細化,，指標量化,，考核有依據(jù),。

三是要以跟蹤檢查為重點，適時監(jiān)督檢查貸后業(yè)務(wù)管理工作執(zhí)行情況,，并根據(jù)監(jiān)督檢查情況撰寫檢查報告,，隨時向公司報告風險管理情況,，以及時完善工作中的漏洞，并適時提出整改措施,。

四是要以整體聯(lián)動為要求，監(jiān)督并協(xié)助信貸,、財務(wù)等部門加大不良貸款的清收力度,，并詳細擬定風險控制方案,，定期報送風險監(jiān)測報告，以規(guī)范貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，逐步健全貸款風險評價體系,，促進風險管理不斷科學化,，為實現(xiàn)公司資產(chǎn)保質(zhì)增質(zhì)保駕護航。

(三)加強監(jiān)督,，實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化

一是各財會人員要在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導下認真履職盡責，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理,、會計核算等相關(guān)職責,。

二是要進一步結(jié)合公司財務(wù)工作實際,，探索建立更加科學合理、操作性強的財務(wù)管理實施細則,，為做好公司財務(wù)計劃、組織和控制工作,，更好地協(xié)調(diào)處理對內(nèi)對外經(jīng)濟活動創(chuàng)造條件,。

三是要根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營計劃,，編制財務(wù)預(yù)算,，以期及時,、準確、完整地反映公司資產(chǎn)狀況和經(jīng)營情況,。

四是要積極主動地參與公司經(jīng)營管理，切實加強資金管理,，測評預(yù)警財務(wù)風險,，優(yōu)化資產(chǎn)配置,，并嚴格執(zhí)行國家財稅政策和企業(yè)資產(chǎn)管理等制度，加強公司財務(wù)內(nèi)部審計，促進財務(wù)管理規(guī)范化。

五是嚴格程序和規(guī)程辦理財務(wù)收支,，依法繳納國家稅收，及時向有關(guān)部門報送財務(wù)報表,，并配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作,。

(四)加強管理，不斷提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是要以公司辦公室為監(jiān)督主體,，加強企業(yè)員工的日常管理，促進公司行政,、人事及員工行為守則落到實處，切實做好公司后勤保障工作,。

二是要根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、各崗位工作實際等制定年度人力資源規(guī)劃,，合理配置人力資源,，并制定員工績效考核辦法，凝聚員工合力,，調(diào)動工作積極性,，為促進公司利益化,，提供人力支持。

三是加強對外宣傳工作力度,，并詳細制定企業(yè)形象推廣計劃,，定向推介公司產(chǎn)品及服務(wù),，提升企業(yè)在市場競爭中的認知度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,。

四是嚴格按要求做好員工考勤、會議組織,、公司財產(chǎn)登記,、印章管理,、信貸業(yè)務(wù)檔案管理等工作。五是搞好對內(nèi)對外銜接和協(xié)調(diào)工作,，促進公司運轉(zhuǎn)及時高效,。

五是要搞好企業(yè)文化建設(shè),，逐步培育、完善具有自身特色的企業(yè)文化,，進一步增強員工的凝聚力、向心力,。

三,、總體要求

一是各部門要以年度工作目標和計劃統(tǒng)攬全局,，進一步細化工作，分解任務(wù)，確定指標,，落實責任。

二是各部門要結(jié)合工作實際,，加大培訓力度,，讓本部門員工進一步加強學習,，熟悉政策，不斷增強和樹立服務(wù)借款人的意識和本領(lǐng),。

三是各部門員工要切實按公司制度規(guī)定在崗在位，規(guī)范言行,，確保工作推進有力。

四是對目標任務(wù)完成較好的部門或個人,，公司將給予一定的獎勵，對工作不力,，完成任務(wù)滯后，影響工作大局的,，將嚴格按制度規(guī)定逗硬懲處,。

小貸公司工作計劃篇八

20xx年開始了,，我們要不斷的總結(jié)過去工作中的不足之處，在新的工作中不斷的去完善之前的不足并加以改進,。新的一年，新的開始,，新的工作任務(wù)。我們將繼續(xù)努力做好我們的本職工作,。20xx年小額信貸工作的計劃和新的安排：

由于我們市場潛力比較大，而現(xiàn)有的信貸員比較少,，面對這一情況,，我計劃將在下一批的見習生中調(diào)配7名來三亞見習工作,。具體分配為：和xx3名見習生，xx2名見習生,，xx1名見習生,，xx1名見習生。

和屬于xx鎮(zhèn)由和來帶領(lǐng)和管理見習生;安排去開發(fā)新點,，還由、來管理,，并且分配一名見習生去見習,。由,、管理。由來管理并帶領(lǐng)一名見習生,。由,、和來管理并分配一名見習生過去實習,。由來管理。整體的網(wǎng)點分為5個片區(qū),，之后在人員完善后逐漸選出五名信貸員作副隊長，管理相應(yīng)的片區(qū),。逐漸的鍛煉和提高管理人員的工作能力,。

根據(jù)總部的規(guī)定,，每個信貸員每月必須放款在12戶以上，但是為了能夠達到我們團隊做到全省第一的目標,，大家在控制好風險的基礎(chǔ)上盡可能多發(fā)放貸款。尤其是發(fā)放婦女的聯(lián)保貸款為主,。工資擔保貸款只是為了增加我們的工資收入,。

集中力量去解決拖欠利息的情況,，爭取更早的收回本金和利息,。

在20xx年我們要大力加強epos機的安裝，計劃是每個信貸員最少安裝30臺epos,。達到遍布每個行政鄉(xiāng)村。還未安裝廣告牌的要根據(jù)情況及時的安裝,。此外，制作小的廣告牌懸掛到各個鄉(xiāng)村的商戶門口,，以便跟好的對外宣傳小額信貸,。每個信貸員要求最少20個小的廣告牌,。每個信用社最少一個大的宣傳廣告牌。

20xx年度,，我們要逐步的為已經(jīng)歸還貸款本息的而且符合貼息的婦女申請財政貼息,，并且每月上報市聯(lián)社資金部獎勵金的材料,。每月底收完利息時在30號前將本月的利息及時劃撥到總部。

新的一年,，我們也將繼續(xù)根據(jù)我們隊伍中存在的問題相繼增加一些新的規(guī)章制度。并且要完善落實,，讓每個小額信貸技術(shù)員真正的做到根據(jù)我們的企業(yè)文化和制度來工作,。

認真負責的完成上級領(lǐng)導提出的工作,，并且加強對外的聯(lián)系。主要是市鎮(zhèn)級的團委,、婦聯(lián)以及市財政等部門,。其次,，將與市聯(lián)社的關(guān)系處理到最好，便于我們的工作,。配合市聯(lián)社各個部門的工作，按時提交相關(guān)的資料,。

20xx年是我們小額信貸隊伍的建設(shè)之年，在這一年來，我們穩(wěn)定隊伍,、加強建設(shè)、保證任務(wù)的完成,。小額信貸項目部是屬于我們每個人的,，通過我們共同的努力和奮斗,，取得了良好的成績。今天,，我們回首過去展望未來,穩(wěn)抓建設(shè),再創(chuàng)佳績,，在省聯(lián)社及市聯(lián)社的各級領(lǐng)導下,，我們繼續(xù)努力奮斗、我們爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績!