欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 后勤崗位競聘演講稿(模板8篇)

后勤崗位競聘演講稿(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-04 16:10:02
后勤崗位競聘演講稿(模板8篇)
時間:2023-10-04 16:10:02     小編:文軒

演講,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地,,分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,取得好的效果,。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤崗位競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,,各位老師:

大家好,!

記得有人說過:“人最大的'不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,,無論從事什么工作,,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己,。今天我站在這里參加后勤主任的競聘,,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任,。

我競選的原因是由感動到熱愛,、由熱愛到追求,在后勤工作的x年中,,我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,,后勤的大多數(shù)教師,特別是老教師,,在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英,,集中并校后,由于工作的需要,,他們自愿走下了講臺,,給更多的年輕教師騰出施展才華,實現(xiàn)抱負的空間,;早晨,,他們迎著第一縷晨曦來到學校,晚上,有的人披星戴月而歸,,有的人卻吃在學校,、住在學校,有家不能回,,他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,,其余的勞動也毫不懈怠,;說他們像農(nóng)民,,他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,說他們像學者,,他們卷起褲筒,、擼起袖子,勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民,。

燒火的徐景林老師,,xx歲的年齡,自己推煤,、扒灰,,三個大灶,一個小鍋爐,,日復(fù)一日,,年復(fù)一年,已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋,;十年如一日,,從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨,,當我們還在睡夢中時,他已點燃了爐灶,,開始了一天塵土飛揚,,孤單而繁重的工作。

簡單機械,,日復(fù)一日的工作,,如果讓我們每個人保持一天、兩天,、一個月,、兩個月、一年,、兩年這也許很簡單,,可要讓我們做到準時、準點,、保質(zhì),、保量地完成工作任務(wù),,而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年,,這的確很難,,但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責任,,一種使命,,一種豁達的人生境界,也正是如此,,后勤的教師,,工作起來是那么地樂觀,他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵,,他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象,,他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,,同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上,,在后勤同樣有一方熱土,,有一片藍天,在后勤工作中,,我們同樣可以做得更好,。骨干教師、教學能手,、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕,,但孩子們吃得好、睡著香,,在愉悅的環(huán)境中學習,、健康成長,我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口,,并把這個服務(wù)亮點展示給我們的領(lǐng)導,,展示給我們的兄弟學校,我們得到的一樣有榮譽,、一樣有掌聲,,更有的是一種尊重。

在后勤工作中,,因為感動,,所以我熱愛后勤這份事業(yè);因為我熱愛后勤這份事業(yè),所以我追求,。今天競聘總務(wù)主任后備干部人選,,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的,。我對總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個方面:

一,、樹立服務(wù)育人的理念,全心全意為教育教學服務(wù),,為全體師生服務(wù),。

二、制定詳細的工作計劃,,定期進行工作總結(jié),,廣泛聽取師生意見。增強服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、食堂的管理,。

把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,,為師生的健康負責,為師生的安全負責,;建立嚴格的考評機制,,層層落實責任狀;食品采購,、保管,、加工一條龍管理,各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,,分工明確,,責任到人,嚴格執(zhí)行誰主管,、誰負責,,誰在崗、誰負責,;科學安排好食譜,,抓好營養(yǎng)配餐,,讓學生吃得飽,,吃得好。

四,、保育組的管理,。

保育員的宿舍管理,其實是班級管理的一個外延;說白了,,保育員就是孩子的生活父母,,保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展,影響到他的健康,。萬事德為先,,保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,孩子們的身心才會健康成長,,才能養(yǎng)成良好的生活習慣,,形成良好的品格。

對于保育組的管理,,主要從安全,、紀律、衛(wèi)生幾個方面進行常抓不懈,,警鐘長鳴,。

五、三供組做到水暖電的有效供應(yīng),,定期對三供系統(tǒng)進行檢查和維修,,確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,,保證宿舍,、教室、餐廳的及時供暖,,保證師生正常的學習,、生活工作秩序。

六,、門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責,,工作盡職盡責,嚴防安全事故的發(fā)生,。

七,、做好學校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作,。

八,、利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。

九,、后勤人員的考核,,制定嚴格的考核方案,充分發(fā)揮民主作用,,讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來,,以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性,。

十、開源節(jié)流,。能自己做的事,,就自己做,能節(jié)儉的就節(jié)儉,;不浪費學校的一分錢,。節(jié)水、節(jié)煤,、節(jié)電從身邊的小事做起,,從自我做起。

十一,、協(xié)助學校抓好基地建設(shè),,要求教師做到的事情,自己首先要做到,;要求教師完成的工作,,自己首先去完成。嚴于律己,,率先垂范,。

十二、不斷地進行學習,,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),,利用信息技術(shù),讓后勤的管理借鑒到名校管理,,結(jié)合學校實際情況,,使學校后勤工作更科學、更規(guī)范,、更系統(tǒng),,在工作中不斷完善自己,不斷創(chuàng)新,,使后勤工作再上新臺階,。

十三、堅持以人為本,,關(guān)注后勤每位教師的生活,,關(guān)注后勤每位教師的健康,使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中,;團結(jié)協(xié)作,、積極進取,讓每位教師都體會到工作的樂趣,,從樂趣中找到幸福的真諦,,并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭,,正如魏書生老師所說的,,“工作在哪里,幸福就在哪里,?!弊屆课唤處煹娜松鷥r值在這里都能得到體現(xiàn),在這里都能得到升華,。

十四,、在工作中遇有特殊情況,及時向校長請示匯報,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師,我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨,;但我想身在xx,,情系xx,身在教育事業(yè),,情系教育這片熱土,,這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼选N矣袩崆?、有理想,、有一種奮發(fā)不止的精神,我堅信,,我能為xx教育事業(yè)做出更大的貢獻,。

謝謝大家!

后勤崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導,、老師們、同志們:

大家好!

當今社會,,到處都說改革,,改革這兩個字時常會融入我們的工作,改變我們的狀況,。為什么要改革呢?那是因為要與時俱進,,要面對殘酷的競爭。

感謝改革,,也感謝競爭,,因為,是改革,,是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會,,站在競聘臺上展示自我,,當然,更要感謝的是各位領(lǐng)導與同事,,是你們給了我勇氣,,謝謝你們。

首先,,我要簡單的自我介紹一下,。我叫×××,今年××歲,,(……個人簡歷與職稱),。自從參加工作以來,歷任過(……工作經(jīng)歷),。

今天,,我鼓起勇氣來參加這次總務(wù)處主任競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,,我的內(nèi)心無比激動,,同時有多了幾分不安。但是,,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為××人,,就該為××的發(fā)展和騰飛作貢獻,尤其是在創(chuàng)建初期,,更需要大家的共同努力,。

記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵,。我不是士兵,,更當不了元帥。但我更信奉"海闊憑魚躍,,天高任鳥飛"這一諺語,,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌,。"打鐵還需自身硬",如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,,還不如說這是各位評委、領(lǐng)導,、同志的充分信任和熱情鼓勵,。

多年來,在原沭河中學這個大家庭里,,我勤懇教書,、潛心育人、扎實工作,、精于管理,。先后數(shù)次被評為(……所獲得過的榮譽),。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。

從剛畢業(yè)開始,,我擔任過的(……所歷任的職務(wù))這一系列工作崗位,,讓我積累了十幾年的學校中層干部的工作經(jīng)歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,,從宿舍管理的"樣板工程"和文體活動的"組織、優(yōu)秀獎",一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能,。

我還以良好的自身素質(zhì),、全身心的工作投入,多次圓滿完成領(lǐng)導交辦各項工作,。做一件,,像一件,成一件,。對老師,、對同志真誠相待,和他們通力合作,、精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導的廣泛信任和群眾的大力支持,,因而具有良好的群眾基礎(chǔ),。同時,由于后勤工作的廣泛性和全方位性,,我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務(wù),,諸如財務(wù)、食堂,、宿舍,、水電、基建等方面的管理,,我都一一了解,。加之我家又從事十余年的商店、飯店,、旅社經(jīng)營與管理,,這一切,都為我做好總務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素,。新創(chuàng)建的××中學,實施高起點,、高層次,、高品位的辦學方略,,更需要與之相適應(yīng)的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化,、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,,而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下,,取得了許多有目共睹的成績,,為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,,由于舊有的體制和某些歷史原因,,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與××中學日新月異的發(fā)展形勢,、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng),。

所以,如果我能得到各位信任,,有幸競職成功的話,,我將牢記"用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意"的宗旨,,努力探索新形勢下學??倓?wù)管理的最佳模式,用一流的服務(wù),、一流的管理,,創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:

1、切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務(wù)意識

首先要組織后勤一班人加強政治學習,提高思想認識,。認清形勢,、找準位置、端正態(tài)度,、明確職責,。教育他們樹立"全心全意服務(wù)教育教學,群策群力做好后勤工作"思想,,真正做到急教學之所急,,想教學之所想,清正廉潔,,克己奉公,,立足本職,搞好服務(wù),。

2,、不斷提高素質(zhì)增強育人意識

校園無小事,事事皆育人。作為學校后勤工作人員,,還要不斷提高素質(zhì),,增強育人意識。所以,,我們將有計劃,、有目的加強對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓和考核,提高其綜合素質(zhì),,努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員,。一旦定崗,將立即舉辦宿舍管理,、水電管理,、安全管理培訓班,盡快組織財會,、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學習,,掌握現(xiàn)代技術(shù),。

同時,,還要組織后勤人員學習相關(guān)教育教學理論,特別是素質(zhì)教育理論,,使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用,。

3、關(guān)心職工生活為其排憂解難

解決職工實際困難,,首先要幫助領(lǐng)導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作,,及時妥善安置,,積極主動解決他們的實際困難,,為他們再就業(yè)提供機會,。爭取人人有事干,個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性,,確保學校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學秩序。

4、努力改善條件提高保障能力

西區(qū)綜合大樓即將竣工,擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容:建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,,以改變線路小而亂,、高低壓線路長等問題,。水要擴流,,路要改道,門要移位,,配套用房要重建,,新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整:東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓,、擴通便道等方法,,一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊,、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計,,及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,,三樓50人大通間管理難,、隱患多,,要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂,、浴室,、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實施將提前考慮,。

總之,,我們要通過各方面的不懈努力,既當好后盾,,又當好先行官,,保證學校教育教學工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。

5,、抓好開源節(jié)流增強造血功能

我們要制定一系列嚴格的財務(wù)管理制度,厲行節(jié)約,,嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費,,教學樓將嚴格按標準配備日光燈,,采取定樓、定人,、定時,、設(shè)總閘開關(guān)電的措施,消滅"長明燈"和"超標燈".要強化用水管理,,特別是家屬區(qū)用水管理,。據(jù)統(tǒng)計:每月水資源流失達萬噸以上,每年浪費的水費高達12萬元,,已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表,,按時檢查,、記錄,、收費。

在搞好開源節(jié)流的同時,,我們還要積極開展勤工儉學,,爭取創(chuàng)匯,增強自身造血功能,?!痢凉珗@是我校最新、最大的形象工程,,當前要搞好××公園的規(guī)劃和設(shè)計工作,,爭取建成集花壇、草坪,、噴泉,、假山、閑亭,、兒童樂園等于一體縣城中心景點,,構(gòu)想在其中建立園中園——××幼兒園,為教職工解決后顧之憂,,同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會;開發(fā)周邊黃金地帶,,采取租賃、承包等不同方式增加學校收入,,以此拉動學校經(jīng)濟增長,。

6、不斷深化改革加強內(nèi)部管理

隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化,、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,,改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手:

(1)改革用人機制實行崗薪掛鉤

要提高后勤服務(wù)質(zhì)量,,必須強化內(nèi)部管理,,.改革用人制度,采取公開崗位,、公開條件的方式,,開展公平競爭。真正做到能者上庸者下,。實行定崗,、定員、定編,、定責的浮動工資制,,分項、定新,、劃片承包責任制,。努力減員增效,,做到人盡其才。

(2)改革采購制度務(wù)實增收節(jié)支

為充分發(fā)揮資金作用,,提高利用率,,盡量減少開支,杜絕浪費,。要強化購物制度,,實行計劃、決策,、定點,、驗收、回扣五公開,,不斷完善制約機制,。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實行領(lǐng)導、業(yè)務(wù),、財會人員集體負責制,,以便加大監(jiān)督力度。

(3)改革保管制度規(guī)范物資管理

現(xiàn)在,,我校的規(guī)模較大,,物業(yè)、資產(chǎn)很多,,如不加保管,,則會造成流失。因而對原有物品,,要規(guī)范登記臺帳,,經(jīng)常檢查驗收;對新購進物品,要采取分項驗收,、按質(zhì)分類,、及時入庫、妥善保管制度,。領(lǐng)物嚴格執(zhí)行個人申請,、主管審批、當即查驗,、出庫簽名等手續(xù),。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度,。

(4)改革工作方式強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

后勤

工作要真正實現(xiàn)服務(wù)的宗旨,,還需進一步改革工作方式,便被動為主動服務(wù)。水電保障實行水電工巡查包片制,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品,,盡量做到送貨上門,,變領(lǐng)為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務(wù),,擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室,,定員、定時接待服務(wù),,東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個,,以便及時了解師生對后勤的需求情況,解決實際問題,,確保:小事當時辦,,急事應(yīng)急辦,難事盡量辦,,辦不了及時匯報領(lǐng)導,,以防貽誤工作。

(5)成立應(yīng)急分隊預(yù)防突發(fā)事件

為確保校園安全無事故,,我們要成立"后勤應(yīng)急分隊",以主管校長,、后勤主任、骨干教師,、水電工,、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體,對因"水,、電,、火、病"等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理,,做到防患于未然,。

我的演講完畢,謝謝大家!請大家一如既往的支持我,。

崗位競聘演講稿相關(guān)

后勤崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好!首先,,感謝各位領(lǐng)導的信任、支持和幫助,,感謝公司給我這次參加競聘的機會,。我叫王建,1975年9月出生,,中共黨員,,本科學歷,政工師。1997年7月至2019年9月,,在公司工程管理部實習,、任工藝安裝技術(shù)員、助理工程師,,2019年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作,。我這次報名競聘的是綜合服務(wù)中心副主任崗位。

我今天的陳述內(nèi)容主要分兩部分:

一,、對競聘崗位的認識及自身的主要優(yōu)勢

職工餐廳作為公司生產(chǎn)后勤服務(wù)的重要領(lǐng)域,,關(guān)乎大部分職工的“一日三餐”,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到職工的切身利益,,直接關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的有效保障,。作為餐廳管理工作的直接負責人,對人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)意識,、協(xié)調(diào)能力等方面都有著較高要求。

這次參加該崗位的競聘,,一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作,、提供更好的服務(wù),二是通過競聘來檢驗自己,、激勵自己不斷進步,。

對照競聘崗位要求,我認為自己有以下幾點優(yōu)勢:

一是具有較強的服務(wù)意識,。參加工作2019年來,,其中近2019年是在辦公室度過的,多年的接待崗位經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)歷,,培養(yǎng)了我強烈的大局觀念和服務(wù)意識,,養(yǎng)成了一切以公司大局為重、一切以服務(wù)為本的工作思維方式,,在做好職工餐廳服務(wù)上我有著比較深刻的認識和理解,,也有著類似的崗位工作經(jīng)驗。

二是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。參加工作以來,,我先后經(jīng)歷了5年的基層鍛煉和2019年的機關(guān)磨練,得益于各級領(lǐng)導的支持和幫助,,對基層和機關(guān)工作都有了比較全面的了解,,特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上,,與公司內(nèi)外部人員建立了順暢的工作聯(lián)系和良好的工作友誼,,在綜合事務(wù)的辦理上具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和掌控把握能力,。

三是具有扎實過硬的工作作風。在辦公室接待崗位工作2019年來,,特別是在公司領(lǐng)導的直接影響下,,我始終把“踏踏實實做人、老老實實做事”作為自己的工作信條,,始終嚴格要求自己,,積極主動服務(wù),低調(diào)沉穩(wěn)做事,,認真細致工作,,任勞任怨,,敬業(yè)奉獻,,使經(jīng)手的工作、辦理的事情經(jīng)得起檢驗,。

四是年富力強,,身體健康。今年36歲,,正是干事的黃金年齡,,身體素質(zhì)好,工作熱情高,,干勁足,,有充精力和體力投入到工作中,具備承擔繁重工作任務(wù)的身體條件,。

這些優(yōu)勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務(wù)工作的信心和決心,。但我也感到,與領(lǐng)導的要求相比,,與公司發(fā)展的要求相比,,自己還存在著一些不足,將在今后的工作中盡快地加以克服和改進,。

二,、競聘上崗后的工作設(shè)想

如果我這次競聘成功,我有決心有信心在公司餐委會的直接領(lǐng)導下,,在同事們的幫助下,,積極向宋主任學習,狠抓服務(wù),,強化管理,,推進職工餐廳工作水平和服務(wù)水平不斷提升。

1.加強食品全過程管理,,確保食品安全和品質(zhì),。食品質(zhì)量直接關(guān)系到職工的身體健康,抓好食品質(zhì)量就是直接維護職工的切身利益。在認真總結(jié)現(xiàn)有管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,結(jié)合當前全國食品安全整治要求,,進一步加強職工餐廳食品管理制度建設(shè),嚴格從業(yè)人員定期健康查體和全員持證上崗,,嚴格食品原材料進貨,、食品加工、窗口銷售等全過程管理,,建立落實每道工序責任制,,強化品質(zhì)檢驗監(jiān)督和餐委會定期抽檢,確保食品安全和質(zhì)量,,讓職工吃的更加放心,。

2.加強全面服務(wù)管理,努力提高服務(wù)水平,。在確保日常保質(zhì)保量食品供應(yīng)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合季節(jié)特點,進一步完善餐廳每周食譜,,加強特色食品供應(yīng),,努力豐富節(jié)日和夜班餐桌,確保職工不同時段,、不同口味需求,。進一步完善職工餐廳滿意度調(diào)查方式和內(nèi)容,定期聽取職工意見建議,,有針對性地改進飯菜種類和質(zhì)量,,持續(xù)改進餐廳環(huán)境、管理和服務(wù),。在此基礎(chǔ)上,,引入健康、營養(yǎng)飲食理念,,結(jié)合全員職業(yè)查體和健康查體結(jié)果,,改進食品供應(yīng)結(jié)構(gòu),實施員工飲食建議,,促進員工養(yǎng)成健康飲食,、營養(yǎng)飲食的良好習慣,提高全體員工健康管理水平,。

3.加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理,,創(chuàng)建職工滿意餐廳。在餐廳hse工作上,,嚴格執(zhí)行公司各項制度和屬地職責,,突出加強用火,、用電、用水管理,,強化危險因素排查和隱患治理,,狠抓從業(yè)人員設(shè)備操作技能和hse培訓,確保安全環(huán)保,。在人員管理上,,健全完善內(nèi)部工作責任考核,強化員工,、承包方服務(wù)意識和窗口意識,,樹立良好形象。同時,,進一步規(guī)范外包管理制度,,完善服務(wù)合同和保障協(xié)議,加強財務(wù)管理,,強化節(jié)約用水,、用氣、用電,,確保餐廳運轉(zhuǎn)規(guī)范、高效,。

以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法,。當然,做好餐廳管理只是綜合服務(wù)中心工作的一部分,。我將牢固樹立大局觀念,,全局意識積極配合支持中心整體工作,形成工作合力,,推進綜合服務(wù)中心服務(wù)水平和工作水平不斷提升,。如果我競聘成功,我將勤奮學習,,扎實工作,,努力在新的崗位創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績,回報組織和領(lǐng)導的信任和支持,。如果競聘沒有成功,,我也將一如既往地保持積極進取的精神,盡快彌補自己的差距和不足,,加倍努力,,為公司發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后我再次感謝組織,、領(lǐng)導和同志們給我展示自我的機會,。

謝謝大家!

后勤崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好,!

我叫xxx,20xx年開始參加工作,,本科學歷,,我現(xiàn)在是第一車間電工班的電工,我今天來競聘第一車間班長一職,。首先我要感謝廠里領(lǐng)導給了我展示自我,、參與競爭的機會。我將珍惜這次機會,,將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,,全面地闡述我對于做好第一車間班長工作的總體思路和具體措施,并真誠地接受各位領(lǐng)導和評委的意見,。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢:

首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗,。進廠9年來,我積累了豐富的理論知識,,取得了英語等級證,、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,,遞交了入黨申請書,。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,,取得了一定的實踐經(jīng)驗,具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力,,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,,能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務(wù),使我在同事中享有很好的聲譽,。

其次是年齡優(yōu)勢:我今年26歲,,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,,思想活躍,,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力。

再就是有較強的公仆意識和自律能力,。從進廠起我時刻嚴格要求自己,,從自身做起,、從細微做起,服務(wù)他人,,快樂自己,。使我具備了班長應(yīng)具有的政治、管理,、文化等基本素質(zhì),,并樹立了良好的競爭、質(zhì)量,、信息,、法制觀念。

第一車間是很重要的部門,,它關(guān)系著整個車間生產(chǎn)的順利進行,,是車間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知,,班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,,我必須全力以赴,理清思路,,找準工作的切入點和著力點,。如果我有幸擔任第一車間的班長,我將迅速從以下幾個方面開展工作,。

在人員使用方面,,我將合理利用人才,設(shè)立有效的獎懲制度,,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才,。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,,為有源頭活水來”,只有充分調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性,,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,,才能為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的巨大能量,。

在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,,狠抓提質(zhì)降耗,,節(jié)約挖潛,質(zhì)量上做到只有零缺陷,,不能有“下不為例”,。

在工作創(chuàng)新方面,,以嚴、細,、實的工作態(tài)度,,學習運用新技術(shù),總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,,開展合理化建議,、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新,、技術(shù)改進活動,,推動技術(shù)進步。

在現(xiàn)場管理方面,,我將以定置管理為中心,,以現(xiàn)場5s活動為內(nèi)容,對各場內(nèi)的人流,、物流,、信息流進行有效合理的控制,營造高效,、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

尊敬的領(lǐng)導,、各位評委,,誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度,;勤奮務(wù)實,、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我將不辜負大家的期望,,充分發(fā)揮我的聰明才智,,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,,使車間的工作在各方面都有新的突破,,使其上升到一個新的臺階。

謝謝大家,!

后勤崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好!首先,,感謝各位領(lǐng)導的信任、支持和幫助,,感謝公司給我這次參加競聘的機會,。我叫王建,1975年9月出生,,中共黨員,,本科學歷,,政工師。xx年7月至20xx年9月,,在公司工程管理部實習,、任工藝安裝技術(shù)員、助理工程師,,20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作,。我這次報名競聘的是綜合服務(wù)中心副主任崗位。

我今天的陳述內(nèi)容主要分兩部分:

一,、對競聘崗位的認識及自身的主要優(yōu)勢

職工餐廳作為公司生產(chǎn)后勤服務(wù)的重要領(lǐng)域,,關(guān)乎大部分職工的“一日三餐”,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到職工的切身利益,,直接關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的有效保障,。作為餐廳管理工作的直接負責人,對人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)意識,、協(xié)調(diào)能力等方面都有著較高要求。

這次參加該崗位的競聘,,一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作,、提供更好的服務(wù),二是通過競聘來檢驗自己,、激勵自己不斷進步,。

對照競聘崗位要求,我認為自己有以下幾點優(yōu)勢:

一是具有較強的服務(wù)意識,。參加工作20xx年來,,其中近20xx年是在辦公室度過的,多年的接待崗位經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)歷,,培養(yǎng)了我強烈的大局觀念和服務(wù)意識,,養(yǎng)成了一切以公司大局為重、一切以服務(wù)為本的工作思維方式,,在做好職工餐廳服務(wù)上我有著比較深刻的認識和理解,也有著類似的崗位工作經(jīng)驗,。

二是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。參加工作以來,我先后經(jīng)歷了5年的基層鍛煉和20xx年的機關(guān)磨練,,得益于各級領(lǐng)導的支持和幫助,,對基層和機關(guān)工作都有了比較全面的了解,特別是在日常公司重大接待活動,、重要會議組織上,,與公司內(nèi)外部人員建立了順暢的工作聯(lián)系和良好的工作友誼,,在綜合事務(wù)的辦理上具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和掌控把握能力。

三是具有扎實過硬的工作作風,。在辦公室接待崗位工作20xx年來,,特別是在公司領(lǐng)導的直接影響下,我始終把“踏踏實實做人,、老老實實做事”作為自己的工作信條,,始終嚴格要求自己,積極主動服務(wù),,低調(diào)沉穩(wěn)做事,,認真細致工作,任勞任怨,,敬業(yè)奉獻,,使經(jīng)手的工作、辦理的事情經(jīng)得起檢驗,。

四是年富力強,,身體健康。今年36歲,,正是干事的黃金年齡,,身體素質(zhì)好,工作熱情高,,干勁足,,有充精力和體力投入到工作中,具備承擔繁重工作任務(wù)的身體條件,。

這些優(yōu)勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務(wù)工作的信心和決心,。但我也感到,與領(lǐng)導的要求相比,,與公司發(fā)展的要求相比,,自己還存在著一些不足,將在今后的工作中盡快地加以克服和改進,。

二,、競聘上崗后的工作設(shè)想

如果我這次競聘成功,我有決心有信心在公司餐委會的直接領(lǐng)導下,,在同事們的幫助下,,積極向宋主任學習,狠抓服務(wù),,強化管理,,推進職工餐廳工作水平和服務(wù)水平不斷提升。

1.加強食品全過程管理,確保食品安全和品質(zhì),。食品質(zhì)量直接關(guān)系到職工的身體健康,,抓好食品質(zhì)量就是直接維護職工的切身利益。在認真總結(jié)現(xiàn)有管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,結(jié)合當前全國食品安全整治要求,,進一步加強職工餐廳食品管理制度建設(shè),嚴格從業(yè)人員定期健康查體和全員持證上崗,,嚴格食品原材料進貨,、食品加工、窗口銷售等全過程管理,,建立落實每道工序責任制,,強化品質(zhì)檢驗監(jiān)督和餐委會定期抽檢,確保食品安全和質(zhì)量,,讓職工吃的更加放心,。

2.加強全面服務(wù)管理,努力提高服務(wù)水平,。在確保日常保質(zhì)保量食品供應(yīng)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合季節(jié)特點,進一步完善餐廳每周食譜,,加強特色食品供應(yīng),,努力豐富節(jié)日和夜班餐桌,確保職工不同時段,、不同口味需求,。進一步完善職工餐廳滿意度調(diào)查方式和內(nèi)容,定期聽取職工意見建議,,有針對性地改進飯菜種類和質(zhì)量,,持續(xù)改進餐廳環(huán)境、管理和服務(wù),。在此基礎(chǔ)上,,引入健康、營養(yǎng)飲食理念,,結(jié)合全員職業(yè)查體和健康查體結(jié)果,,改進食品供應(yīng)結(jié)構(gòu),實施員工飲食建議,,促進員工養(yǎng)成健康飲食,、營養(yǎng)飲食的良好習慣,提高全體員工健康管理水平,。

3.加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理,創(chuàng)建職工滿意餐廳。在餐廳hse工作上,,嚴格執(zhí)行公司各項制度和屬地職責,,突出加強用火、用電,、用水管理,,強化危險因素排查和隱患治理,狠抓從業(yè)人員設(shè)備操作技能和hse培訓,,確保安全環(huán)保,。在人員管理上,健全完善內(nèi)部工作責任考核,,強化員工,、承包方服務(wù)意識和窗口意識,樹立良好形象,。同時,,進一步規(guī)范外包管理制度,完善服務(wù)合同和保障協(xié)議,,加強財務(wù)管理,,強化節(jié)約用水、用氣,、用電,,確保餐廳運轉(zhuǎn)規(guī)范、高效,。

以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法,。當然,做好餐廳管理只是綜合服務(wù)中心工作的一部分,。我將牢固樹立大局觀念,,全局意識積極配合支持中心整體工作,形成工作合力,,推進綜合服務(wù)中心服務(wù)水平和工作水平不斷提升,。如果我競聘成功,我將勤奮學習,,扎實工作,,努力在新的崗位創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績,回報組織和領(lǐng)導的信任和支持,。如果競聘沒有成功,,我也將一如既往地保持積極進取的精神,盡快彌補自己的差距和不足,,加倍努力,,為公司發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

最后我再次感謝組織、領(lǐng)導和同志們給我展示自我的機會,。

謝謝大家!

后勤崗位競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導,、各位評委、同事們:

大家好!

一條好的渠道,,會引來一池活水;一個好的用人機制,,能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘,,我的心情是非常激動的,,因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,,我演講的題目是:勇挑重擔,,竭誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的后勤副主任,。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。

一、競聘條件:

我是一名對事業(yè)無限忠誠的職工,。_年開始到機關(guān)后勤服務(wù)中心工作,,_年,我成為后勤中心成立以來發(fā)展的第一個共產(chǎn)黨員,。_年初,,后勤中心成立了房管科,我通過競聘擔任了房管科副科長,。先后參與完成了街職工住宅樓的審批立項及房屋分配等工作,、親賢街商品房的職工購房貸款辦理工作及房屋分配、公證及辦理房產(chǎn)證的相關(guān)工作以及精神文明創(chuàng)建工作,。通過以上工作,,使省局被評為“省直機關(guān)清房工作先進單位”、使后勤中心獲得了“省級青年文明號”和“省直精神文明單位”的稱號,。自己也先后獲得了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“黨風廉政建設(shè)先進個人”等榮譽稱號。_年膳食科成立后,,我至今一直負責食堂的管理和服務(wù)工作,。工作中我儲備積累了大量的應(yīng)急處理經(jīng)驗,具有一定的危機公關(guān)能力和一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,。熟悉國家關(guān)于安全生產(chǎn),,環(huán)境保護相關(guān)規(guī)定。

二,、競聘優(yōu)勢:

首先,,我發(fā)自內(nèi)心對后勤中心事務(wù)的熱愛及強烈的責任心,。“熱愛工作才能成功”,?;仡櫧黖的工作歷程,風風雨雨,,一路走來,我伴隨著后勤中心的發(fā)展一步步走向成熟,,對于我來說,,中心就像我的第二個家,這家里有陽光,,有溫暖,。有勤勤懇懇的同事、朋友,,有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子,,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,,安定,、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,。正因為有著對中心執(zhí)著的熱愛,,我將“感恩的心”化做“責任心”,參加了這次競聘,。

其次,,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足,道德可補,,責任可補,,道德缺損,責任意識不強,,能力卻不可補,。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍,。

三,、對崗位職責的認識:

后勤中心副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵取決于否有能堅定不移地貫徹中心方針、政策;是否能積極主動配合正職,,具有勇于改革,、創(chuàng)新的精神,、較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、協(xié)調(diào)好中心工作,。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,。更重要的是我能夠站在整個后勤中心的角度,全方位地思考問題,,并說出自己的想法,,也許有利于后勤中心的工作。

四,、未來工作設(shè)想:

第一,,注重團結(jié),在管理上做到有新突破,,努力打造團結(jié)和諧,、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗集體。建立科學管理制度,,認真,、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門與部門,、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,避免互相扯皮、推委,,出現(xiàn)工作空檔,,確保中心上下通力合作,默契配合,,步調(diào)一致,,將人性融入管理中,做到“以制度管人,、以真誠待人”,。把我們的后勤中心辦成一個團結(jié)、互助,、拼搏,、進取的集體。

第二,,找準自己的定位,,做好副手。我想做為一名副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位,,做到辦事不越權(quán),、不越位,工作不拖沓,、不含糊,,矛盾不上交,、不下壓,責任不躲避,、不推諉,。注重當好“副手”,協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,,用全新的經(jīng)營理念,,簡化辦事程序,提升層次,,真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心,、全體員工順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導與同志們的信任,、來提升后勤中心的地位,。

古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導,,各位評委,,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐,、再學習是獲得成功的關(guān)鍵,。因此我始終堅信,無論在什么工作崗位上,,只要有足夠的努力,,就一定會獲得成功!最后,我向在座的各位評委,、各位領(lǐng)導,、同志們表個態(tài):不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學習,、勇于實踐,,不斷提高科學判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心,、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,,為機關(guān)和后勤中心事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

我的演講完了,,謝謝大家!

后勤崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們:

你們好!

我叫凌敏,,今年32歲,,xx年7月畢業(yè)于簡陽師范,中學一級教師,,現(xiàn)任塘壩九義?;瘜W教師。在這里,,我以積極的心態(tài),,參與塘壩九義校后勤主任崗位的競聘。首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的`機會,!提供了一次展示自我的舞臺,。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。這次競聘對我來說是一個機遇,,但更重要的是一次挑戰(zhàn),!今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,,競選后勤主任一職,,希望能得到大家的支持。

眾所周知,,后勤處工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨,。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,,教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來越高,一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理,、教學,、社會動態(tài)、商品價格,、基建維修等情況,。具體的講有以下幾個方面:

一、后勤工作必須為教學服務(wù),,為課改服務(wù),。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,,大軍未動,,糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門,,它在提供教學設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學條件等方面起著重要的作用,。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學服務(wù),,為課改服務(wù)。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務(wù)的思想,,明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學,、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,使后勤工作在期初,、期中,、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行,。

二,、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活,、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利,,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境,。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中,。

三、后勤工作必須堅持經(jīng)濟性原則,。自力更生,,開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學,,勤儉辦學的原則,。合理使用資金,事事精打細算,,量力敷出,,保證重點,,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡,、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,,合理地把經(jīng)費用到教育和教學急需上。

四,、后勤工作必須有整體規(guī)劃,。在當前工作中作出常年規(guī)劃,有計劃,、有目的地逐步把學校建設(shè)成為一個整齊,、清潔、舒適,、優(yōu)美的校園,。

五、后勤工作必須貫徹教育性原則,。后勤工作是一種群眾性工作,,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關(guān)心集體,、愛護公物,、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,,是它特有的教育任務(wù),。因此,學校后勤工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情,,都要考慮對學生是否產(chǎn)生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,,成為學生的表率,。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度,向?qū)W生進行思想品德教育,。

以上是我個人對后勤工作的一些理解,。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責,,服務(wù)學校,、服務(wù)教學、服務(wù)廣大師生的宗旨,,做好以下幾個方面工作:

一,、做好領(lǐng)導的助手,本著為學校服務(wù),、為教學服務(wù),、為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息,。有計劃提前組織好辦公,、教學、維修,、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購,、保管和供給的工作。

二,、立足本職,,當好“服務(wù)員”。做好后勤工作,,認真管好學校財務(wù),,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,按照規(guī)定收好各種費用,,做好學生學雜費等收繳和結(jié)算工作,,做好學校基本建設(shè),、校舍的維修和校產(chǎn)清理,、登記工作;做好學校的綠化,、美化,、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境,。密切聯(lián)系全校師生,,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”,。

三,、搞好同事關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”,??倓?wù)處是學校的后勤部門,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。我一定團結(jié)同志,、顧全大局,與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,,以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn),。

各位領(lǐng)導,各位老師們,最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵,。古人云:“不可以一時之得意,,而自夸其能;亦不可以一時之失意,,而自墜其志,。”競爭上崗,,有上有下,,無論成功與否,我都將以這句話自勉,,一如既往地勤奮學習,、努力工作。同時,,我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣,、勇于開拓、銳意改革,、積極進取的新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌,!謝謝大家,!

后勤崗位競聘演講稿篇八

各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好,。我叫xxx,,本科,中級會計師職稱,,9月參加工作,,現(xiàn)任柜臺部主管。根據(jù)我個人工作條件,,我參與后勤主任崗位職務(wù)的競聘,。

我今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘該職務(wù)的個人優(yōu)勢;二是談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸贰?/p>

一、我競聘崗位職務(wù)的個人優(yōu)勢我參加工作以來,,先后在出納,、記帳、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作,,我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位,。在多年的金融工作中,我認為我在競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢:

1,、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務(wù)能力,。工作多年來,,我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度,,在業(yè)務(wù)處理中,,嚴格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中,,我不斷加強金融理論和業(yè)務(wù)的學習,,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),通過不斷的培訓和學習,,我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度,,能夠熟練辦理各類業(yè)務(wù),這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基矗參加工作以來,,我均能全面完成本職工作和領(lǐng)導交給的任務(wù),。我先后獲得過稱號(榮譽)。

2,、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,。在工作中,我能做到愛崗敬業(yè),,克盡職守,,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,認真負責,同時,,處理好與同事的關(guān)系,,做到團結(jié)同志。在對外服務(wù)工作中,,做到禮貌待客,,熱情大方。

3,、擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和自律能力,。我在工作中能堅持原則、誠實正直,、廉潔奉公,努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風險,,做好存貸款營銷服務(wù)工作,。

二、談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸罚?/p>

1,、參謀到位,,做好社主任的“內(nèi)當家”,。我將積極協(xié)助社主任,認真抓好內(nèi)部管理,,加強財務(wù)核算,,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重,。

2,、主動服務(wù),抓好職工業(yè)務(wù)培訓和檢查,。我將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在的問題和不足,,認真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓,組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作流程,,同時,認真抓好各項制度的落實,,加強業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查,,杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,嚴防各類案件的發(fā)生,。

3,、開拓思路,轉(zhuǎn)變觀念,,抓好對外服務(wù),。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務(wù)工作,加強好柜臺宣傳和服務(wù)工作,,使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹立信用社良好的服務(wù)形象,促進白邑信用社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步健康發(fā)展,。

4,、正視自己,擺正位置,,謙虛謹慎,,自覺接受領(lǐng)導及同志們的監(jiān)督。我將團結(jié)全體職工,,服從社主任的工作安排,,做到廉潔自律,大膽開展工作,,不辜負領(lǐng)導厚望,。

我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,缺乏一定的經(jīng)驗,,但正因為如此,,我才會珍惜機會,,奮發(fā)進取,勇于開拓,,不辜負領(lǐng)導及同志們的期望,。

尊敬的領(lǐng)導、各位評委,,誠懇待人,,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任,,我將不辜負大家的期望,,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,,加倍努力地工作,,使白的工邑信用社在內(nèi)部管理和財務(wù)核算方面都有新的起色,新的突破,,上升到一個新的臺階,。

作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得領(lǐng)導及同志們得認可,,取得成功,,但是,我也絕不回避失敗,,無論競聘結(jié)果如何,,我都將堂堂正正做人,踏踏實實做事,,一如既往地做好自己的本職工作,。

謝謝大家!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服