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公司后勤崗位競聘精彩演講稿題目 后勤工作競聘演講稿篇一

我叫xxx，今年45歲,，今天我要競聘的是xx一職,。

20xx年，經人介紹我就業(yè)于華中農業(yè)大學飲食服務中心,。就我而言,，從未從事過餐飲行業(yè)的工作，對食堂工作的每一個環(huán)節(jié)都感到十分陌生,，從最初的洗菜到灶臺前的廚師,，其間經歷了八個春秋。在這八年里,，我學會了怎樣恪盡職守,，學會了怎樣忘我奉獻;在這八年里，我用心去思索著工作中的每一個細節(jié),，我在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，默默無聞，如同大海里的一朵浪花,，沒有波瀾壯闊的奇觀,，然而卻有瞬間的美麗,，但我更像浩瀚夜空里的一顆星星發(fā)出微弱的光芒。

曾記得八年前,，我在學生大食堂開始洗菜,，我深知自己工作的責任，每道菜都嚴格按照洗菜的程序,，從不馬虎,。為了提高自己的業(yè)務技能，立足于飲食服務中心,，我經常提前上班,，首先完成自己的本職工作，然后就站在灶臺旁邊看師傅們炒菜,，一有機會我就在灶臺上練習炒菜,。我從最基本的技藝開始練起,，并對每一個環(huán)節(jié)的業(yè)務技能都反復的琢磨,，夜以繼日不斷地積累，使自己對各項業(yè)務技能了然于胸,，逐步掌握了大鍋菜的烹飪技法,。

“冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”經過不懈的努力,，我很快加入了廚師的隊伍,。作為一名廚師，在工作上恪盡職守,，時時參照崗位工作標準來檢查自己的工作,，嚴格恪守一名廚師的專業(yè)職責，滿足廣大同學們的需求,，服務好每一位學生,，這是我們每一個飲食人義不容辭的職責和義務。為了讓同學們滿意,，我們一直在努力,，經常向技術水平高的師傅學習，也時常購買一些烹飪的書籍學習做菜,，哪怕是看電視,，也要看看那些關于烹飪菜肴制作的電視節(jié)目，也有時利用休息的時間到其它高校食堂去參觀學習。每次炒完菜后,，我同師傅們一起來到售飯間,，點評每一道菜的色、香,、味,、型，相互學習,，以便在日后的工作中不斷的改進,，使自己的業(yè)務技能日益不斷提高，每次看見自己制作的菜肴受到同學們的熱捧,，一搶而空,，一種說不出的喜悅就在心中回蕩。

家,、食堂兩點成一線這是我生活的全部,，在別人的眼里，我們的生活單調而枯燥無味,，然而在我們后勤飲食人的心中卻有著無窮無盡的樂趣,，因為我們知道，我們的服務對象是全校廣大的師生,，他們是我們平生最敬仰的人,，我們的每一項細小的工作都涉及到全校師生的切身利益，我們的工作或許很微小,，很平凡,，但卻折射出了后勤飲食人特有的魅力。因為我們的愛崗敬業(yè),，才造就華農大后勤飲食的輝煌!

因為我們的服務奉獻,，才構建了華農大美麗和諧的校園!

也因為我們的兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞,，才譜寫了華農大后勤飲食的新篇章!

記得《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫道：“人的一生可能燃燒,，也可能腐朽，我不能腐朽,，我愿意燃燒起來”,。燃燒的精神就在于全身心無私的奉獻!我們后勤飲食人就是奉獻者，也是最可愛的人,，只有自覺無私的奉獻,，才能在奉獻的過程中找到自己的人生坐標，才能熱情服務好身邊的每一個人,。

如果競聘成功我將盡自己最大努力做好學校后勤工作,。即使不能成功,，我也會一如既往，做好本職工作,。

公司后勤崗位競聘精彩演講稿題目 后勤工作競聘演講稿篇二

各位領導,、各位同仁：

我叫xxx，1976年出生,，今年29歲,，大專文化，1995年畢業(yè)于xx市財經學院,，1998年招工,，安排在偏遠的xx鄉(xiāng)經管站上班，先后從事鄉(xiāng)政府機關內務招待,、保密員,、機關出納等工作，20xx年調入園林中心,。一直從事文印打字,、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗,，從事文印打字和辦公室后勤工作,。

我到園林中心后，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，有很好的工作環(huán)境和氛圍,，盡管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心,，克服困難,，心往一處想,，勁往一處使,，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展,。在我心里,，中心就是我的家，我愛我的單位,，我也愛我的崗位,，在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年,，我對這個崗位積聚了深厚的感情,。3年來，我經常到建設局等單位送文件,、拿資料,，為退休老職工送工資,，今年上半年，我在搞好文印打字的同時,，還收了30多個單位的義務植樹款,。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班,，又沒有老人幫忙照看小孩,，節(jié)假日有時帶著孩子來加班。盡管經歷了不少風雨,，還貼了不少車費,，我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問,，了解外部的各種信息,，提高文化業(yè)務水平，鍛煉綜合工作能力,。我為我們單位感到驕傲,，我對自己的崗位感到滿足。

,。我1998年剛剛分配到xx,，就從事鄉(xiāng)機關內務接待和守電話、收發(fā)傳真,、上傳下達,，文件收發(fā)登記管理，來中心后也一直從事文印打字,、守電話,，對上傳下達的工作原則、程序,、要求,、規(guī)矩可以說是輕車熟路，從不誤事,。

95年我在學校就選學了電腦操作打字,，并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習,，加上到中心又打了三年字,，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節(jié)假日還經常加班,，我的打字速度和質量都有很大提高,，現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應,，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習,，取得了大專文憑,，自學了財會知識，取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書,，通過了會計電算化考試,，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進，不斷更新,。特別是對各線的常用語很熟悉,，文字標點、文件格式也有一定基礎,，能夠減少文件的校對工作量,，保證文件的嚴肅性。

如果這次我能競聘上崗,，繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作,，我將克服家庭困難，把本崗位工作做得更好,。一是遵守紀律,，堅守崗位。不遲到早退,，即使節(jié)假日也不例外,，保證各線工作的需要。二是尊敬領導,，服從安排,。工作無論份內份外，都不講價錢,，先把工作干好了再說,。三是熱情待人，搞好服務,。對來人來客,，笑臉相迎，接電話,、打通知熱情禮貌,。四是加強學習，提高素質,。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質,。

我相信,，以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn),，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務,。請在座的各位領導,、同事支持。謝謝,！

公司后勤崗位競聘精彩演講稿題目 后勤工作競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,，各位老師：

大家好！

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能,，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來,，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己,。今天我站在這里參加后勤主任的競聘，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔這一重任,。

我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,，在后勤工作的x年中,，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著，后勤的大多數教師,，特別是老教師,，在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中并校后,，由于工作的需要,，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華,，實現(xiàn)抱負的空間,；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學校,，晚上,，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校,、住在學校,，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,，其余的勞動也毫不懈?。徽f他們像農民,，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,，說他們像學者,，他們卷起褲筒、擼起袖子,，勞動起來又是那么地像地道的農民,。

燒火的徐景林老師，xx歲的年齡,，自己推煤,、扒灰，三個大灶,，一個小鍋爐,，日復一日，年復一年,，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋,；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜,。清晨,，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶,，開始了一天塵土飛揚,，孤單而繁重的工作。

簡單機械,，日復一日的工作,，如果讓我們每個人保持一天、兩天,、一個月,、兩個月、一年,、兩年這也許很簡單,，可要讓我們做到準時、準點,、保質,、保量地完成工作任務，而且做到日復一日,、年復一年,，這的確很難，但我們后勤大多數崗位就是這樣的崗位,；這就是我們后勤教師的一種責任,，一種使命，一種豁達的人生境界,，也正是如此,，后勤的教師，工作起來是那么地樂觀,，他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵,，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上,，他們同樣地塑造了教師的偉大形象,，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠,。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上,，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天,，在后勤工作中,，我們同樣可以做得更好。骨干教師,、教學能手,、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好,、睡著香,，在愉悅的環(huán)境中學習、健康成長,，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務窗口,，并把這個服務亮點展示給我們的領導，展示給我們的兄弟學校,，我們得到的一樣有榮譽,、一樣有掌聲，更有的是一種尊重,。

在后勤工作中,，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業(yè),；因為我熱愛后勤這份事業(yè),，所以我追求。今天競聘總務主任后備干部人選,，我也許不是最好的,，但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下幾個方面：

一,、樹立服務育人的理念,，全心全意為教育教學服務，為全體師生服務。

二,、制定詳細的工作計劃,，定期進行工作總結，廣泛聽取師生意見,。增強服務意識,，提高服務質量。

三,、食堂的管理,。

把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負責,，為師生的安全負責,；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀,；食品采購,、保管、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,，分工明確，責任到人,，嚴格執(zhí)行誰主管,、誰負責，誰在崗,、誰負責,；科學安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐,，讓學生吃得飽,，吃得好。

四,、保育組的管理,。

保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延,；說白了,，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展,，影響到他的健康,。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,，孩子們的身心才會健康成長,，才能養(yǎng)成良好的生活習慣，形成良好的品格。

對于保育組的管理,，主要從安全,、紀律、衛(wèi)生幾個方面進行常抓不懈,，警鐘長鳴,。

五,、三供組做到水暖電的有效供應,，定期對三供系統(tǒng)進行檢查和維修，確保三供設備及時投入使用,。保證師生每天能喝上開水,，保證宿舍、教室,、餐廳的及時供暖,，保證師生正常的學習、生活工作秩序,。

六,、門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責，工作盡職盡責,，嚴防安全事故的發(fā)生,。

七、做好學校資產的登記,、保管及維修工作,。

八、利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作,。

九,、后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案,，充分發(fā)揮民主作用,，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來，以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性,。

十,、開源節(jié)流。能自己做的事,，就自己做,，能節(jié)儉的就節(jié)儉；不浪費學校的一分錢,。節(jié)水,、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起,。

十一,、協(xié)助學校抓好基地建設，要求教師做到的事情,，自己首先要做到,；要求教師完成的工作，自己首先去完成,。嚴于律己,，率先垂范。

十二,、不斷地進行學習,，提高自身的業(yè)務素質，利用信息技術,，讓后勤的管理借鑒到名校管理,，結合學校實際情況，使學校后勤工作更科學,、更規(guī)范,、更系統(tǒng)，在工作中不斷完善自己,，不斷創(chuàng)新,，使后勤工作再上新臺階。

十三,、堅持以人為本,，關注后勤每位教師的生活，關注后勤每位教師的健康,，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中,；團結協(xié)作、積極進取,，讓每位教師都體會到工作的樂趣,，從樂趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會,、延伸到家庭,，正如魏書生老師所說的，“工作在哪里,，幸福就在哪里,。”讓每位教師的人生價值在這里都能得到體現(xiàn),，在這里都能得到升華,。

十四,、在工作中遇有特殊情況，及時向校長請示匯報,。

尊敬的各位領導,、各位老師，我的十一年工作經歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨,；但我想身在xx,，情系xx，身在教育事業(yè),，情系教育這片熱土,，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼选Ｎ矣袩崆?、有理想,、有一種奮發(fā)不止的精神，我堅信,，我能為xx教育事業(yè)做出更大的貢獻。

謝謝大家,！

公司后勤崗位競聘精彩演講稿題目 后勤工作競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：

大家下午好,！

首先,，非常感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會,。我競聘的是銀行后勤服務中心主任,，希望大家多支持我。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,，實踐證明,，本著公平、公正,、公開的原則,，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取競聘的方式,，選拔任用干部，具有民主性和科學性,，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)改造性,。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,，今天我能參與競聘,，就是用我的實際行動來支持這一改革,。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任,。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下,，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：

1、思想品德好,，作風正派,，廉潔奉公，為人忠誠實在,，想自己的少,，考慮集體的多。

2,、具備甘當配角的品德,。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角,，在協(xié)調上是主角,；在決策上是配角，在參謀上是主角,；在部門全盤工作上是配角,，在分管工作上是主角。

3,、從業(yè)務崗位到后勤服務工作,，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識,，又掌握了后勤服務工作的經驗,。

4、選擇這一崗位競聘,，是因為在我16年的銀行生涯中,，七年的儲蓄所、分理處主任,、七年的辦公室主任的經歷,，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨,、服從領導,、尊重同志、遵紀守法,、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

二、xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標,，并確定了中期奮斗目標,，就是:到2005年,，力爭人均利潤達到xx萬元，人均存款xxx萬元以上,，不良貸款率控制在15%以內,，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標,，有大量工作等待我們去完成,，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整,，利息收入要增加,，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化,，存款規(guī)模要擴大,，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化,，服務質量要提高,，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作,，我們不僅盡要問什么是重中之重呢,？，其中心點和突破點在哪呢,？，我們知道,，任何工作都是由人來完成的,，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,，是一項龐大的建設工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想,，如果后勤服務工作不到位,，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業(yè)廳內安心的工作……,，由此可見,，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,，堅持以人為本,，才能上下同心，形成合力,，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展,。對于后勤保障中心工作,，應做好以下工作；

其一,、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口,。

xxxx是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行,、各部門之間的團結合作和相互配合,，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣,，工作質量的高低和服務態(tài)度的好壞,，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間,、部門之間的合作關系,，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作,，就可以提高州分行的聲譽和形象,，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情,。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗,。

其二、認真做好接待工作

做好接待工作,，有利于州分行工作的順利開展,，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，有利于州分行樹立良好的形象,，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好,，態(tài)度誠懇,，細致周到，實事求是,，認真負責,，樹立形象，當好參謀,，提供方便,。

作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選,，就必須熱愛自己的工作,，我雖然對后勤服務的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關政策,、法規(guī),、條例,，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，有17年在基層行工作經歷,，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持,。

其三,、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流,，減負增收,，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時,，降低自己的經營成本,，實行固定資產投保集中統(tǒng)一管理，擴大投保范圍,，控制保費支出,，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革,，降低采購成本,，保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站,。（對銀行物資進行,、科學、準確,、統(tǒng)一的管理中,，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）。

其四,、后勤服務工作是領導聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的,，是通過政治上的關心,，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,，后勤保障中心就是在通過大量具體化,、事務性、臨時性的工作中,，密切上下級之間和黨群之間的關系,，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，解決員工工作和生活中的實際困難,，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心,，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神,，為分行的發(fā)展多做貢獻,。

對于這次競聘，我的想法是：

一,、以平常心參與,，把參加競聘當做體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當做鞭策自己自信,、自強,、自尊、自省的有效方法,。

二,、正確對待競聘，做好兩準備,，即應聘或落聘,，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高,，應不斷尋找差距,，努力完善自身，崗位可以有所不同和區(qū)別,，但為人民服務的責任感是沒有區(qū)別的,，自己應去原有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責,，以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽的新業(yè)績,。

最后，我想對大家說的是：競聘是暫時的,，同志是永遠的,；工作是自己的，成績是大家的,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

公司后勤崗位競聘精彩演講稿題目 后勤工作競聘演講稿篇五

各位領導,、各位評委：

大家上午好,，非常感謝各位領導、同志們給了我們這次競聘的機會,。我叫xx,，中級會計師職稱，月參加工作，現(xiàn)任柜臺部主管,。根據我個人工作條件,，參與后勤主任崗位職務的競聘。

今天競聘演講的內容主要分兩部分：一是競聘該職務的個人優(yōu)勢,；二是談談競聘成功后的工作的思路,。

先后在出納、記帳,、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作,，

聯(lián)社營業(yè)部任崗位。多年的金融工作中,，認為我競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢：

嚴格遵守國家的法律法規(guī),、各項金融規(guī)章制度，1本人擁有較好的政治素質和較強的工作業(yè)務能力,。工作多年來,。業(yè)務處理中，嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理,，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象,；工作中，不斷加強金融理論和業(yè)務的學習,，努力提高自己的業(yè)務素質,，通過不斷的培訓和學習，已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度,，能夠熟練辦理各類業(yè)務,，這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基礎。參加工作以來,，均能全面完成本職工作和領導交給的任務,。先后獲得過稱號（榮譽）

能做到愛崗敬業(yè)，2本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,。工作中,。克盡職守,，埋頭苦干,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，認真負責，同時,，處理好與同事的關系,，做到團結同志。對外服務工作中，做到禮貌待客,，熱情大方,。

努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險，3擁有較強的組織協(xié)調能力和自律能力,。工作中能堅持原則,、誠實正直、廉潔奉公,。做好存貸了款營銷服務工作,。

做好社主任的內當家”將積極協(xié)助社主任，1參謀到位,。認真抓好內部管理,，加強財務核算，協(xié)調好各方面關系,，做到內部管理與會計核算管理并重,。

抓好職工業(yè)務培訓和檢查。將針對白邑信用社在內部管理方面存在問題和不足,，2主動服務,。認真抓好職工的業(yè)務培訓，組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度,、業(yè)務操作流程,，同時，認真抓好各項制度的落實,，加強業(yè)務的監(jiān)督檢查,，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防各類案件的發(fā)生,。

轉變觀念,，3開拓思路。抓好對外服務,。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務工作,，加強好柜臺宣傳和服務工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質服務,，樹立信用社良好的服務形象,，促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展。

擺正位置,，4正視自己,。謙虛謹慎，自覺接受領導及同志們監(jiān)督,。將團結全體職工,，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作,，不辜負領導厚望,。

缺乏一定的經驗，雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,。但正因為如此,，才會珍惜機會，奮發(fā)進取,，勇于開拓,，不辜負領導及同志們期望。

誠懇待人,，尊敬的領導,、各位評委。為人正派是為人態(tài)度,！勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是工作態(tài)度！如果組織上給予我此重任,，將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作,，使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色，新的'突破,，上升到一個新的臺階,。

希望在競爭中獲得領導及同志們得認可，作為這次競聘的積極參與者,。取得成功,，但是也絕不回避失敗，無論競聘結果如何,，都將堂堂正正做人,，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作,。

謝謝大家,！

公司后勤崗位競聘精彩演講稿題目 后勤工作競聘演講稿篇六

各位領導、各位評委：

大家好,！

我競聘的是后勤崗位競聘演講稿,。

我今天競聘演講的內容主要分兩部分：一是我競聘該職務的個人優(yōu)勢;二是談談競聘成功后的工作的思路。

一,、我競聘崗位職務的個人優(yōu)勢我參加工作以來,，先后在出納,、記帳、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作,，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中,，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢：

1,、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業(yè)務能力。工作多年來,，我嚴格遵守國家的法律法規(guī),、各項金融規(guī)章制度，在業(yè)務處理中,，嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理,，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習,，努力提高自己的業(yè)務素質,，通過不斷的培訓和學習，我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度,，能夠熟練辦理各類業(yè)務,，這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基矗參加工作以來，我均能全面完成本職工作和領導交給的任務,。我先后獲得過稱號(電力崗位競聘),。

2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,。在工作中,，我能做到愛崗敬業(yè)，克盡職守,，埋頭苦干,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，認真負責,，同時，處理好與同事的關系,，做到團結同志,。在對外服務工作中，做到禮貌待客,，熱情大方,。

3、擁有較強的組織協(xié)調能力和自律能力,。我在工作中能堅持原則,、誠實正直,、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險,，做好存借款營銷服務工作,。

二、談談競聘成功后的工作的思路：常言道：“民以食為天”,，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了,，可謂責任重大。如果我能得到各位信任,，有幸競職成功的話,，我將帶領后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨，圍繞熱情服務,、周到服務,、標準服務，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊,。具體將從以下幾方面著手做起：

1,、參謀到位，做好社主任的“內當家”,。我將積極協(xié)助社主任,，認真抓好內部管理，加強財務核算,，協(xié)調好各方面關系,，做到內部管理與會計核算管理并重。

2,、主動服務,，抓好職工業(yè)務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足,，認真抓好職工的業(yè)務培訓,，組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程,，同時,，認真抓好各項制度的落實，加強業(yè)務的監(jiān)督檢查車間崗位競聘演講稿,，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,，嚴防各類案件的發(fā)生。

3,、開拓思路,，轉變觀念，抓好對外服務,。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務工作,，加強好柜臺宣傳和服務工作,，使全體職工做到熱情優(yōu)質服務，樹立信用社良好的服務形象,，促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展,。

4、正視自己,，擺正位置,，謙虛謹慎，自覺接受領導及同志們的監(jiān)督,。我將團結全體職工，服從社主任的工作安排,，做到廉潔自律,，大膽開展工作，不辜負領導厚望,。

我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,，缺乏一定的經驗，但正因為如此,，我才會珍惜機會,，奮發(fā)進取，勇于開拓,，不辜負領導及同志們的期望,給領導及廣大員工一個滿意的答卷,，懇切希望領導和廣大員工監(jiān)督。